Jobs at Djinni

Шукаємо людину, яка буде працювати з холодним ринком, спілкуватися з компаніями та домовлятися про наступні кроки (зустріч / онлайн-демо).

Це не роль оператора — важливо вміти вести діалог, ставити питання та розуміти клієнта.

Про проєкт

Ми працюємо з B2B-сегментом на ринку України та розвиваємо рішення, пов’язане з оптимізацією операційних процесів у сервісних компаніях.

Наші клієнти — це:

• сервісні та обслуговуючі компанії
• компанії з виїзними командами
• бізнеси, де важливий контроль процесів, заявок та роботи персоналу

Основна цінність продукту:

• зниження витрат
• спрощення процесів

• прозорість та контроль роботи

   

Що потрібно робити

• шукати компанії на ринку України (частково є база, частково — самостійний пошук)
• здійснювати холодні дзвінки
• виходити на ЛПР
• вести розмову через питання, а не зачитувати скрипт
• виявляти інтерес або потенційну потребу
• домовлятись про наступний крок (дзвінок / презентація)

• фіксувати результати в CRM

   

Що важливо

• вільна українська мова (усна)
• досвід холодних дзвінків або первинних продажів
• вміння тримати структуру розмови
• здатність ставити питання та слухати

• готовність працювати з відмовами

   

Буде плюсом

• досвід у B2B-продажах
• досвід роботи з CRM та IP-телефонією

• досвід у сервісних або технічних напрямках

   

Формат роботи

• перші 2 тижні — part-time (~4 години)
• далі — full-time (8 годин)
• гнучкий розподіл часу протягом дня
• орієнтир — робочі години клієнтів

MixDigital — агенція системного маркетингу, заснована у 2013 році. Поєднуємо стратегію, дані, креатив, медіа та перформанс, щоб досягати вимірюваних результатів і допомагати бізнесам наших клієнтів зростати.

Ми — сертифіковані партнери Google, Meta і Criteo. Наші кейси відзначено золотом Effie Awards, а за рейтингами IAB Ukraine входимо до топових маркетингових агенцій країни. У портфоліо — понад 3000 кампаній для 700+ клієнтів, серед яких Bosch, Puma, Renault, Jim Beam, Rozetka, Luxoft, Uklon. Працюємо з проєктами у понад 35 країнах світу.

Шукаємо в команду Junior Programmatic Specialist у Data Analytics Team, який/-а працюватиме над створенням інструментів для збору, обробки та автоматизації даних у digital-маркетингу. Ця роль підійде тим, хто хоче розвиватись у напрямку data engineering та backend-рішень і працювати з реальними маркетинговими даними, а не лише з аналітикою.

Для нас важливо

• Базові впевнені знання Python: написання робочих скриптів, робота з даними, розуміння основних бібліотек.
• Розуміння принципів роботи API (HTTP-запити, авторизація, робота з JSON); досвід інтеграцій буде перевагою.
• Базові знання SQL і розуміння принципів роботи реляційних баз даних.
• Розуміння логіки взаємодії вебсистем: передача даних між клієнтом, сервером і сторонніми сервісами.
• Базове розуміння вебаналітики (GTM, GA4) або досвід роботи з подібними інструментами.
• Вміння працювати з даними: перевірка коректності, пошук помилок, системне мислення.
• Рівень англійської — Intermediate+.
• Висока уважність до деталей у завданнях.
• Самостійність у вирішенні завдань.
• Готовність швидко розбиратись у нових інструментах.

Твої майбутні завдання:

• Розробка та підтримка Python-скриптів для інтеграції з API рекламних систем (Google Ads, Meta, TikTok) та автоматизації регулярних завдань.
• Збір, трансформація та підготовка даних для подальшого використання в аналітиці та звітності.
• Участь у побудові та підтримці data pipeline (отримання даних → обробка → збереження → використання).
• Робота з базами даних (BigQuery / SQL): написання запитів, перевірка коректності даних, базова оптимізація.
• Інтеграція сервісів між собою: розуміння логіки передачі даних, діагностика та виправлення помилок.
• Участь у впровадженні та підтримці систем вебаналітики (GTM, GA4): налаштування подій, конверсій, базового трекінгу.
• Тестування коректності передачі даних (теги, пікселі, API), виявлення та фіксація проблем.
• Підготовка структурованих даних для дашбордів і звітності з фокусом на якість даних.
• Робота з BigQuery та іншими сервісами Google Cloud, включно із завданнями інтеграції та обробки даних.

Чому тобі сподобається в MixDigital

• Гнучкий старт: працюй із дому чи з київського офісу. Базовий робочий час — з 10 по 19.
• Командна підтримка з першого дня: допоможемо з адаптацією, пояснимо процеси, дамо зворотний зв’язок і підкажемо, якщо щось незрозуміло.
• Навчання у своєму темпі: індивідуальні плани розвитку, англійська, сертифікації, внутрішні курси.
• Компанія з принципами: не працюємо з ринками країн-агресорок, підтримуємо ЗСУ та соціальні ініціативи.
• Прозорі правила: чітко прописані процеси й зрозумілі інструменти. Є адаптація та підтримка — без мікроменеджменту.

У нашій команді вже понад 80 фахівців. Маємо прозорі процеси, глибоку експертизу та здорове робоче середовище. Цінуємо командність і людяність, підтримуємо розвиток і даємо простір для ідей.

Приєднуйся до команди, де кожна роль має значення!

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу, і ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку.

Поєднуємо стратегію та performance, щоб робити креатив, який виділяє бренди серед тисяч інших. Саме тому ми № 1 агенція у категорії SMM за версією IAB Ukraine. За цим результатом стоїть велика креативна команда Brand & Content.

Саме сюди ми зараз шукаємо SMM Strategist — людину, яка хоче не просто слідувати трендам, а створювати їх.

Для нас важливо:

• Досвід роботи SMM спеціалістом/SMM Team Lead або Стратегом в агенції зі спеціалізацією на розробку та впровадження SMM та контент стратегій.
• Чітке розуміння ландшафту цифрових медіа і поточних трендів та інновацій у розрізі контенту та комунікацій.
• Знання брендових KPI, вміння аналізувати дані клієнтів та використовувати їх в підготовці стратегій.
• Вміти проводити якісний та кількісний аналіз соціальних мереж й аудиторії клієнта, працювати з отриманою інформацією для аргументації стратегічних рішень.
• Розуміти в який момент запропонована стратегія потребує корегування та що саме потрібно змінювати.
• Вміння чітко формувати та відстоювати власну позицію перед клієнтом.

• Успішний досвід в реалізації стратегій та наявні кейси клієнтів буде плюсом.

   

Чим ти будеш займатись:

• Аналіз та сегментація ЦА для стратегії, комерційних пропозицій та тендерів.
• Аналіз бренду, ринку та конкурентів необхідний в рамках стратегії в SMM.
• Пошук інсайтів та формування гіпотез на яких може базуватись стратегія в SMM.
• Заповнення креативного брифу на SMM, Influence та Creative команди.
• Побудова портретів ЦА.
• Презентація стратегічної частини для клієнта.
• Відстежування дотримання стратегії по поточним клієнтам та корегування за необхідності.
• Аналіз та пошук векторів розвитку поточних клієнтів (нові продукти, послуги, рішення) з подальшою реалізацією цього на проєкті.

• Генерація стратегічних рішень для просування брендів клієнтів в соціальних мережах.

   

Що на тебе чекає в команді Promodo?

Комфортний формат роботи. Можливість працювати віддалено, гібридно або в одному з офісів (Київ, Харків) — всі вони забезпечені безперебійним зв’язком та електроенергією. Графік роботи — 9:00—18:00 або 10:00—19:00 з гнучкою обідньою перервою.

Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята.

Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.

Stress-out онбординг. Покроковий план адаптації, підтримка ментора та HR PP — все для того, щоб твій старт у команді був легким та зрозумілим.

Професійний розвиток і кар'єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.

Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек, даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.

Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.

Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією.

Хочеш працювати з топовими клієнтами й розвиватися разом із сильними — чекаємо на твоє CV!

Розробник PHP

Розробка та впровадження технологічних рішень відповідно до поставлених задач.

Компетенції

• Проєктування та розробка програмного забезпечення для високонавантажених систем з великими обсягами даних
• Розробка та підтримка API з дотриманням принципів чистого коду та стандартів Open-Source
• Автоматизація рутинних процесів
• Покриття коду тестами та проведення первинного тестування
• Code review / перехресне code review
• Участь у всіх етапах життєвого циклу розробки ПЗ з результатами переваг
• Утримання строків виконання завдань і взятих на себе зобов'язань

Формальні вимоги

• Комерційний досвід роботи з PHP 7/8+ , Laravel 8+ — не менше 3 років
• Вища освіта
• Добре розуміти ООП та принципів SOLID

• Досвід роботи з реляційними та нереляційними БД:

  SQL (MySQL, PostgreSQL)

• Досвід роботи з REST API
• Розуміння принципів роботи HTTP , форматів обміну даними JSON / XML
• Досвід роботи з: Nginx, Redis, ElasticSearch, Докер, Гіт
• Практичний досвід безперервної доставки коду ( CI/CD )
• Досвід роботи з Jira / ClickUp , Office 365

Буде плюсом

• Досвід роботи з високонавантаженими та складними веб-продуктами
• Активна громадянська позиція та бажання долучитися до створення суспільно корисного продукту у сфері оборони
• Навички вирішення проблем — пошук і пропозиція оптимальних рішень з урахуванням кращих практик і ефективності
• Управління ризиками — вміння ідентифікувати та комунікувати ризики (для команди, BA, PM тощо) з урахуванням контексту продукту

Очікувані soft skills

• Високий рівень самоорганізації та тайм-менеджменту
• Командна робота та ефективна взаємодія з розробниками, тестувальниками, ПМ
• Відповідальність — робота над продуктом з високими вимогами до безпеки та стабільності

Важливо

Для проекту обов'язковим є етап перевірки на доброчесність та вихід зв'язків з РФ, РБ тощо.

Perspective — провідна, сервісна компанія з веб розробки на Magento, яка прагне надавати передові рішення для наших e-commerce клієнтів у всьому світі.

Якщо тобі цікаво розвивати та розвиватись, і ти володієш необхідними навичками - пропонуємо скористатись нагодою і долучитись до нас у команду, 

на роль SMM, Part-time.

    Ключові обов'язки:

• Участь у формуванні контент стратегії.
• Поширювати основні меседжі кампанії через різні канали, зокрема соціальні мережі.
• Розробляти якісний та релевантний контент, який відповідає потребам цільової аудиторії, використовуючи різні формати:
  • аналітичні статті, інструкції, PR-матеріали, огляди, публікації для соціальних мереж, посадкові сторінки, презентації, емейл-кампанії та інше.
• Редагувати, оновлювати та адаптувати готові матеріали відповідно до актуальних потреб. 
• Робити repurposing контенту. 
• Аналізувати контент конкурентів та знаходити можливості для покращення.
• Виконувати SEO-оптимізацію статей згідно з технічними завданнями, а також підбирати візуальні матеріали (зображення, діаграми, системні скриншоти, приклади емейлів тощо).
• Досліджувати сервіси та платформу, з якою працює компанія, щоб глибше розуміти її особливості.
• Тісно співпрацювати з фахівцями інших відділів (project managers, developers, sales).
• Проявляти ініціативу, пропонувати нові ідеї для покращення контенту та взаємодії з аудиторією.
• Працювати з CMS для управління контентом сайту та блогу.

    Необхідні навички та досвід:

• Мінімум 2 роки досвіду у створенні контенту та ведення соц. мереж.
• Глибоке розуміння маркетингової термінології та підходів.
• Вміння аналізувати, структурувати та трансформувати складну інформацію з різних джерел у зрозумілі та дієві інсайти (обов’язково додайте портфоліо та приклади ваших найкращих робіт).
• Знання основ SEO та принципів оптимізації контенту.
• Базові навички з редагування відео.
• Висока відповідальність, увага до деталей та дотримання дедлайнів.
• Здатність ефективно працювати як самостійно, так і в команді.
• Вміння організовувати роботу в умовах багатозадачності, розставляти пріоритети та координувати кілька проєктів одночасно.
• Вільне володіння письмовою, англійською мовою на рівні Upper-Intermediate і вище.

     Буде плюсом:

•  Розуміння тематики E-commerce розробки, зокрема Magento 
•  Базові знання бізнес кабінетів Linkedin, Meta, Google Ads 
•  Знання графічного редактора (Adobe, Figma, Canva).
•  Досвід використання ChatGPT для автоматизації роботи з контентом.

    Чому ми?

• Стабільна компанія, сучасні інструменти для ефективної роботи.
• Дружня команда професіоналів, комфортна атмосфера.
• Можливості для кар’єрного росту та професійного розвитку.

Ми — Digitalnia, маркетинг-агенція, яка працює як партнер для бізнесу, а не просто підрядник.

Працюємо з українськими та міжнародними проєктами (e-com, нерухомість, бʼюті, HoReCa та ін.).

Наша задача — не “запустити рекламу”, а дати клієнту результат і відчуття контролю маркетингу.

Ми в пошуку +1 досвідченого маркетинг-спеціаліста, який зможе підсилити нашу команду проєктів. 

Це позиція для тих, хто шукає зону розвитку, де зможе впливати на бізнес напряму, а не просто виконувати задачі за вказівками. 

 Що будеш робити:

– Будувати маркетингову стратегію для проєктів

– Розробку креативів: створення ідей для крео, тестування гіпотез, підготовка ТЗ для дизайнерів.
– Роботу з текстами (рекламні креативи, презентації, смс-розсилки, друковані файли та ін) 
– Аналіз ринку: вивчення конкурентів, пошук трендів і нових ідей для креативних рішень.
– Співпрацювати напряму з бізнесом: комунікація з командою клієнта, презентація ідей, звітів 
– Залучений як двигун творчого процесу у брейнщтормах та зустрічах

Для нас важливо, щоб ти:

• Працював у зв'язці бізнес → крео → результат ( а не просто запуск заради запуску)
• Розумів, як працює реклама і метрики
• Вмів мислити через результат, а не “задачу”
• Вмів писати тексти, які продають
• Не боявся комунікації з клієнтом і міг захистити ідею
• Ініціативний і не чекаєш вказівок

Інструменти, якими ти маєш володіти:

• Figma / Notion / Miro — на базовому рівні
• AI — на середньому або високому рівні для спрощення своєї рутинки

💫 Що даємо:

• Фокус на твоему результаті, а не кількості відроблених годин
• Сильну команду і різні проєкти з великими бюджетами
  Ріст до senior / team lead
• 24 оплачувані відпустки та корпоративи
• Доступ до власної бази знань

💬 Важливо:
Ми не шукаємо людину “закривати задачі”.
Ми шукаємо людину, яка хоче впливати на результат і рости разом з командою.

Якщо ти відчуваєш, що це про тебе — ми чекаємо на твоє резюме та супровідний лист. 

PAPAYA — мережа магазинів стильного, молодіжного одягу власного виробництва. Ми одягаємо дівчат та жінок з будь-якого куточка України та відправляємо посилки по всьому світу.

Зараз ми шукаємо в свою зростаючу команду директора з маркетингу, який систематизує напрямок маркетингу в компанії та вибудує необхідні кроки до реалізації поставлених цілей.

🌸Ти нам підходиш, якщо:

 • маєш досвід роботи від 3 років на посаді директора з маркетингу або керівника відділу маркетингу;

 • маєш вищу освіту в галузі економіки або маркетингу;

 • маєш практичний досвід ведення digital та офлайн-маркетингу;

 • вмієш розробляти маркетингову стратегію, плани та проводити PR-кампанії;

 • маєш знання у сфері фешн-бізнесу та розуміння рекламного ринку.

👗Твої обов’язки:

 • розробка та реалізація маркетингової стратегії (онлайн та офлайн);

 • формування позиціонування бренду та його розвиток;

 • управління digital-напрямком (SMM, PPC, SEO) та контроль кампаній;

 • планування та контроль маркетингового бюджету;

 • аналіз ефективності маркетингових активностей і їх оптимізація;

 • запуск та контроль PR-кампаній і заходів;

 • робота з іміджем бренду та партнерами (інфлюенсери, медіа);

 • управління командою: постановка задач, контроль результатів, розвиток співробітників.

💛 Що чекає на тебе у PAPAYA:

• 7-годинний робочий день (10:00—18:00, Пн–Пт) — бо баланс між роботою та життям для нас важливий;  Можливі відрядження в м. Чернівці;
• Можливість працювати повністю дистанційно — офіс для зустрічей з колегами, а не примус;
• Гнучкість у плануванні робочого часу з фокусом на результат;
• Підтримка команди та регулярна комунікація, навіть якщо працюємо з різних міст.
• 24 робочі дні оплачуваної відпустки, щоб відчувати баланс між роботою та особистим розвитком;
• Своєчасна виплата зарплати двічі на місяць до 7 та до 17 числа — точніше ніж швейцарські годинники;
• Знижки на весь бренд PAPAYA — улюблені образи зі знижкою для себе;
• Додатковий бонус, якщо допоможеш нам знайти нового члена PAPAYA Team;
• Офіційне працевлаштування та оплата лікарняних відповідно до системи мотивації;

Якщо ти любиш працювати в оточенні стильних людей і прагнеш розвиватися — PAPAYA саме для тебе!

Резюме обов’язкове. Також бажано надати посилання на проєкти, у яких ви брали участь.

Привіт! Ми — Liven. Будуємо глобальну екосистему продуктів для саморегуляції, які допомагають людям вимкнути емоційний автопілот та побудувати кращі відносини з собою.

Всередині нашої екосистеми:
 

• Self-discovery companion — додаток, який вже обрали понад 2,5 мільйона користувачів. Це простір для дослідження себе через AI-коучинг, трекери настрою, звукові практики та bite-sized навчання.
• Online Coaching — сесії з сертифікованими експертами для розв’язання складних ситуацій.
• Supplements — для фізичного відновлення та підтримки організму.
• Ми в постійній експедиції та маємо амбітні плани на розширення екосистеми.
   

Liven — це компанія для допитливих. Нами рухає curiosity — внутрішня потреба ставити питання, копати глибше та не зупинятися перед незрозумілими задачами.
 

У нас горять очі від ідеї створювати продукти і рішення, що реально допомагають. Уся наша допитливість і культура експериментів існують для того, щоб знайти кращі способи підтримати та направити людей на їхньому шляху самопізнання.
 

Зараз ми в пошуку S SMM Manager в Liven.
 

У ролі SMM Manager в Liven ти будеш драйвером органічної присутності бренду в META (Instagram, Facebook) та TikTok: від стратегії до щоденного постингу, формуючи соцмережі як повноцінний канал органічного трафіку та конверсії.
 

Які виклики тебе чекають:
 

— розвиток Instagram та Facebook у конверсійні канали органічного трафіку (organic reach → profile views → quiz → payer) з фокусом на зростання CTR та CR через контент; — масштабування TikTok до перших 10 mln органічних переглядів через вірусні скетчі, меми та self-discovery контент; — менеджмент контент-плану на одночасно декількох META профілях (IG, FB, FB Community) , адаптуючи формати та tone of voice під специфіку кожної, зберігаючи єдиний бренд-голос; — розбудова ком'юніті навколо теми self-discovery — де люди почуваються почутими, та можуть розраховувати на цінність через контент.
 

Що для нас важливо:
 

— ти береш повну відповідальність за результат: не чекаєш задачі, а формуєш гіпотези, тестуєш формати і масштабуєш те, що працює; — ти розумієш алгоритми зсередини: знаєш, чому одне відео залітає, а інше - ні, і вмієш будувати контент під логіку платформи, а не всупереч їй; — ти мислиш через метрики: ERR, CR to Landing, Average Watch Time, Saves та приймаєш рішення на базі них; — ти вмієш ставити чіткі брифи команді (дизайнери, копірайтери, motion) і доводити ідею до фінального контенту без втрати якості.

—  готовність саме бути драйвером SMM та брати під свій контроль весь шлях та досвід користувачів на Meta платформах.
 

Однозначно буде плюсом:

— досвід роботи з META як основним каналом росту та розуміння останніх протоколів платформи (ex. Andromeda) — вміння писати самостійно деякі формати як: кепшени, лонгріди для Facebook, stories від першої особи; — досвід ведення або запуску Facebook-ком'юніті та розуміння специфіки органічного охоплення через довгі тексти та залучаючі запитання.
 

Що підсилить твоє зростання в Liven:
 

• Культура допитливості: місце досвідників із палаючими очима, які не зупиняються перед незрозумілим і досягають крутих результатів навіть там, де нема готових інструкцій.
• Зростання через імпакт: твій розвиток у компанії напряму залежить від цінності, яку ти приносиш у продукт та бізнес.
• Глобальний вплив: будуй продукт, який щодня підтримує ментальний стан мільйонів користувачів по всьому світу.
• Довіра та ownership: свобода дій, що йде поруч із високою відповідальністю за результат.
• Експертне ком’юніті: доступ до професійних клубів, профільних тренінгів, бази знань та бібліотеки для твого безперервного навчання.
• Простір для фокуса: автономні офіси у Києві та Варшаві зі сніданками, обідами, лаундж-зонами, доріжками для ходіння та масажними кріслами.
• Спортивне комʼюніті: біговий клуб, йога, бокс, скелелазіння та функціональні тренування для підтримки твого ресурсу.
• Медичне страхування та стабільний соцпакет.
• Well-being program: турбуємося про ментальний стан як користувачів, так і нашої команди.
• Підтримка під час війни: забезпечуємо умови для стабільної роботи та разом долучаємося до відновлення України.
   

Досі на Day 1: в постійній експедиції
 

Ми досягли масштабів, якими пишаємося, але всередині зберігаємо азарт першого робочого дня — продовжуємо ставити питання, тестувати гіпотези та адаптуватися до нових контекстів. Якщо тебе також драйвлять нові виклики і хочеш підсилювати команду власним баченням — чекаємо на твій відгук.

Працевлаштуй свою допитливість в Liven 🔎

Приєднуйтесь до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!

Міжнародна IT-компанія у сфері iGaming відкриває вакансію Affiliate Anti-Fraud Specialist

Ми шукаємо досвідченого фахівця, який спеціалізується на виявленні та запобіганні шахрайству в партнерському маркетингу. Ваша роль буде ключовою для забезпечення чесної роботи affiliate-мережі, захисту бізнесу від зловживань і оптимізації взаємодії з партнерами.
 

Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:

• Проведення планових перевірок партнерського трафіку з метою виявлення:

- мотиваційного трафіку (incent traffic)

- шахрайської активності

- мультиакаунтингу

- переливів трафіку між партнерами

- трафіку низької якості

• Підготовка аналітичних звітів із чіткими висновками та рекомендаціями щодо кожного кейсу або партнера
• Формулювання резолюцій за результатами перевірок (схвалення або обмеження виплат)
• Ведення історії кейсів, фіксація прийнятих рішень та взаємодія з релевантними командами для узгодження дій
• Тісна співпраця з іншими відділами (партнерський, фінансовий, юридичний, аналітичний тощо)
• Участь в оптимізації внутрішніх антифрод-процесів:

- розробка та впровадження нових інструментів

- автоматизація аналітики

- підвищення ефективності контролю якості трафіку

Наш кандидат володіє такими характеристиками:

• Досвід роботи в iGaming від 1 року на позиціях антифрод-аналітика, affiliate-менеджера або спеціаліста з перевірки платежів
• Глибоке розуміння affiliate-моделей та ключових метрик (CPA, RevShare, Hybrid, ROI, GGR, NGR та інші)
• Вміння обробляти великі обсяги даних, виявляти аномалії, робити аналітичні висновки та формулювати чіткі рекомендації
• Досвід роботи з Google Sheets / Excel, CRM-системами; бажано — з BI-інструментами (Looker, Tableau, Power BI тощо)
• Високий рівень уважності до деталей, аналітичне мислення, структурований підхід до задач
• Впевненість у роботі з цифрами, здатність бачити причинно-наслідкові зв’язки та ризики в поведінці користувачів і партнерів
• Вміння працювати у швидкому темпі, дотримуючись точності та якості в роботі
• Командний гравець із високим рівнем відповідальності та ініціативності
• Зацікавленість у розвитку антифрод-процесів, автоматизації аналітики та впровадженні нових рішень
   

Наш Hiring процес включає три кроки, які допомагають створити успішну та ефективну команду, а саме:

• Комунікація з рекрутером;
• Інтерв'ю з керівництвом;
• Job Offer. 
   

Чому ти захочеш обрати саме нас?

• Конкурентна оплата в доларах;
• Повний ремоут;
• Гнучкий графік, який підходить саме тобі: з Пн – Пт з 09:00//10:00 до 18:00//19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію;
• Salary review на основі досягнень;
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Затишні тимбілдинги з командою;
• Компенсація спорту чи інших захоплень;
• Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди;
• Компенсація ментального здоровʼя;
• Можливість відвідувати конференції.

Ми шукаємо Head of IT до команди SKELAR — екосистеми, що будує міжнародні IT-бізнеси з великими амбіціями. Це роль для технічного лідера, який готовий взяти на себе повну відповідальність за стратегію корпоративної інфраструктури, керування бюджетом та трансформацію процесів доступу і безпеки.

Твоя місія — побудувати scalable & secure середовище, де технології допомагають бізнесу бігти швидко, а не створюють бар’єри. Ти керуватимеш командою системних адміністраторів та HelpDesk-інженерів, відповідатимеш за впровадження ITSM, розвиток Identity Management (IAM) та архітектури Zero Trust.

Твої ключові зони відповідальності:

1. Identity & Access Management (IAM) та Безпека:

• Побудова єдиної системи ідентифікації: впровадження та розвиток IAM-стратегії (на базі Okta або Google Identity). Налаштування SSO, MFA та політик доступу до корпоративних ресурсів;
• Впровадження ZTNA (Zero Trust Network Access): перехід від класичних VPN до сучасних рішень безпечного віддаленого доступу (Cloudflare Zero Trust, Zscaler тощо);
• Google Workspace Management: експертне адміністрування домену, налаштування безпеки даних (DLP, Context-Aware Access), аудит та автоматизація (GAM).

2. IT Service Management (ITSM) та Процеси:

• Розвиток культури сервісу: побудова прозорих процесів Incident, Problem, Change Management на базі Service Desk систем (Jira Service Management);
• SLA & Metrics: розробка та контроль показників якості сервісу, аналітика ефективності команди та впровадження покращень на основі даних;
• Автоматизація: мінімізація ручних операцій (Onboarding/Offboarding співробітників) через інтеграцію HRIS, IdP та MDM систем.

3. Керування інфраструктурою та Бюджетом:

• People Management (8+ engineers): управління змішаною командою (SysAdmins + HelpDesk). Найм, мотивація, Performance Review, розвиток технічних лідерів;
• Office Infrastructure: забезпечення роботи мережевої інфраструктури (Cisco/Ubiquiti/Aruba), Wi-Fi Enterprise, систем відеоспостереження та СКУД у всіх локаціях;
• Budgeting (CAPEX/OPEX): стратегічне планування IT-бюджету, закупівля техніки, керування ліцензіями та активами, оптимізація витрат;
• Проєктна діяльність: проєктування та запуск IT-інфраструктури для нових офісів та бізнес-юнітів.

Що для нас важливо:

Досвід та Менеджмент:

• Досвід роботи на позиції IT Manager / Head of IT / Senior Team Lead від 3-х років;
• Досвід управління командою від 8 фахівців (включно з системними адміністраторами);
• Фінансова грамотність: досвід бюджетування та роботи з вендорами.

Технічна експертиза:

• Identity & Security: Глибоке розуміння принципів IAM (Okta/Azure AD/Google Identity) та досвід роботи з концепцією Zero Trust (ZTNA);
• SaaS & Cloud: Експертне знання Google Workspace (адміністрування, безпека, аудит) та інструментів автоматизації (GAM/API);
• ITSM: Досвід впровадження та налаштування Service Desk систем (Jira Service Management, Zendesk);
• Device Management: Глибока експертиза в macOS та досвід роботи з MDM-системами (Jamf Pro, Kandji);
• Network: Розуміння мережевих технологій на рівні архітектури (VLAN, Routing, Firewalls, Wi-Fi optimization).

Soft Skills:

• Strategic Mindset: вміння бачити розвиток інфраструктури на рік вперед і масштабувати її разом з бізнесом;
• Problem Solver: вміння зберігати спокій у критичних ситуаціях та знаходити ефективні рішення;
• Communication: здатність пояснювати складні технічні речі бізнесу та аргументувати необхідність інвестицій.

Буде перевагою:

• Сертифікації ITIL, Okta Certified, Google Workspace Professional Admin;
• Досвід написання скриптів (Python/Bash) для автоматизації рутини;
• Досвід проходження аудитів безпеки (SOC2 / ISO 27001) в частині інфраструктури.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Ми шукаємо TeamLead HelpDesk до нашої команди у SKELAR - це унікальна можливість впливати на процеси, розвивати команду та працювати з найсучаснішими технологіями. SKELAR - це не просто компанія, а екосистема, яка будує міжнародні IT-бізнеси з великими амбіціями. Ми цінуємо людей, які мислять стратегічно, беруть відповідальність і завжди прагнуть досягати більшого.

На цій ролі ти будеш керувати командою з 3 інженерів, оптимізувати процеси технічної підтримки, покращувати інфраструктуру офісу та впроваджувати інновації. У нас немає бюрократії, а твої ідеї можуть змінювати процеси у масштабах всієї організації. Якщо ти прагнеш до розвитку, маєш технічну експертизу та хочеш впливати на великі проєкти - це твій шанс приєднатися до команди high-перформерів та допомогти нам досягти амбітних цілей.

Що для нас важливо:
— Досвід керування командою технічної підтримки (від 3 інженерів) та побудови процесів;
— Глибоке розуміння мережевої інфраструктури (VLAN, QoS, роутинг, безпека) для мереж з навантаженням від 200 клієнтів;
— Експертиза у macOS: діагностика, траблшутінг, оптимізація та управління пристроями;
— Досвід роботи з MDM-системами (Jamf, FleetDM або Kandji);
— Знання апаратної частини техніки: діагностика, усунення несправностей, модернізація;
— Навички роботи з постачальниками техніки та налаштуванням сервісних контрактів.

Nice-to-have:
— Досвід автоматизації рутинних технічних задач;
— Розуміння принципів Zero Trust, IAM та інших підходів до корпоративної безпеки.

People management:
— Лідерські якості: вміння мотивувати команду та підтримувати продуктивність;
— Уміння навчати та менторити: пояснювати складні технічні речі доступною мовою;
— Стресостійкість: вміння спокійно реагувати на критичні ситуації та швидко знаходити рішення;
— Навички комунікації та переговорів: ефективна взаємодія з внутрішніми командами та зовнішніми постачальниками;
— Уважність до деталей: контроль результатів роботи та відповідальність за якість сервісу.

Якщо ти шукаєш можливість впливати на процеси, працювати у високопрофесійній команді та розвивати свої навички — приєднуйся до SKELAR!

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Команда PR+GROUP в пошуку ідеального співробітника для свого партнера і друга — компанії яка допомагає клієнтам знаходити найкращі рішення у сфері фінансових технологій. Компанія розширює команду та шукає Менеджера з продажу (інвестиції в нерухомість), який буде першим контактом для потенційних клієнтів та допоможе їм зробити правильний вибір.

Компанія Пропонує:

• Необмежений дохід: ставка 400$ + % від продажів (загальний дохід від 1500$. Можна вийти на 3000, 4000+$ за короткий термін).
• Кар'єрне зростання: можливість стати керівником команди або відділу продажів.
• Гнучкість: віддалена робота з будь-якої точки світу.
• Навчання та підтримка: тренінги, розвиток, можливість стати експертом у сфері інвестицій
• Класний, якісний продукт, який набирає популярності високими темпами
• Стабільний потік якісних лідів

Обов’язки

• Продаж інвестиційних продуктів (інвестиції в закордонну нерухомість) та закриття угод.
• Проведення презентацій та консультацій для потенційних клієнтів.
• Супровід клієнтів на всіх етапах прийняття рішення.
• Апсейл існуючим клієнтам.
• Робота в CRM-системі, підтримання актуальної бази.
• Аналіз заперечень клієнтів та пошук нових можливостей для продажів.

Кого шукаємо

• Досвід в активних продажах від 2 років (B2C)
• Презентабельний зовнішній вигляд (продажі через google meet)
• Впевнені навички комунікації
• Готовність навчатися та швидко освоювати нові продукти.
• Вміння будувати довірчі відносини з клієнтами та ефективно закривати угоди.
• Стресостійкість, навички роботи з запереченнями.
• Висока особиста мотивація та орієнтація на результат.

Якщо ти амбіційний, мотивований і прагнеш високого заробітку, надсилай своє резюме. Ми шукаємо найкращих!

Велика компанія шукає досвідченого Media Buyer для реклами власного продукту в Facebook, гео Турція.

Даємо НЕОБМЕЖЕНІ БЮДЖЕТИ + ВІДСОТОК ВІД СПЕНДУ, а також щомісячну ставку в usdt.
 

Що треба робити:
• Запускати рекламні кампанії на наш власний продукт в Facebook
• Тестувати нових воронки, креативи і стратегії
• Оптимізувати кампанії та масштабувати прибуткові зв'язки
 

Пиши, якщо ти:
• Мав 1+ рік досвіду роботи з Facebook Ads в ніші iGaming
• Працював з бюджетами більше $2к на день
• Знаєш, що таке PWA, та вмієш його піключати
• Останній раз заливав не пізніше 2-3 тижнів назад
• Мав справу з гео Турція, або з іншими країнами Tier1 - Tier2

Що ми пропонуємо:
• Ексклюзивні умови по офферу від ПРОДУКТОВОЇ КОМПАНІЇ
• Необмежені рекламні БЮДЖЕТИ для твого необмеженого заробітку
• Повну робочу інфраструктуру: акаунти, софт і все інше, що необхідно для роботи
• Повний штат спеціалістів: команда досвідчених дизайнерів, які втілять всі твої ідеї, а також команда технічних спеціалістів для того, щоб тобі було зручно та комфортно працювати
• Повністю ВІДДАЛЕНУ РОБОТУ, або можливість працювати з офісу в центрі Києва
• Перегляд зарплати та бонусів залежно від результатів за ініціативою керівництва
 

Процедура розгляду максимально проста:
• HR інтерв'ю з рекрутером
• Фінальна технічна співбесіда, після якої через 1-2 дні вже буде результат
 

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні tech-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми масштабуємо команду і шукаємо Senior AI/ML Engineer, який стане ключовим гравцем у розробці нашого флагманського продукту — персоналізованого AI Stylist — і виросте в лідера AI-напряму.

Dressly стартували у 2024 році й за останні пів року виросли x4. У 2026 році плануємо зростання x5 порівняно з 2025-м. Попит підтверджено, стабільний потік користувачів, які вже обожнюють наші AI-фічі: Virtual Try-On, Color, Body та Outfit Analysis. Тому зараз ми в Dressly формуємо внутрішню AI-експертизу і шукаємо Senior AI/ML Engineer, який стане архітектором наших моделей сьогодні — і очолить AI-команду завтра.

Чому варто доєднатися зараз? 

Це шанс увійти в продукт на етапі активного росту, впливати на технічні рішення з першого дня та отримати чіткий шлях до ролі Lead AI/ML Engineer у міру того, як ми будуємо команду з нуля.

Стек технологій

Ми шукаємо інженера з міцною технічною базою, який готовий брати відповідальність за вибір інструментів та архітектурних паттернів. Зараз ми орієнтуємось на цей набір, але багато компонентів або їхніх аналогів тобі потрібно буде обирати та впроваджувати самостійно:

• Мови та фреймворки: Python (PyTorch / TensorFlow / JAX)
• GenAI & LLM:LangChain / LlamaIndex, Vector Databases (Pinecone, Milvus чи аналог)
• Infrastructure & MLOps: GCP (Vertex AI, GKE), Docker, Kubernetes, MLFlow чи інші інструменти для оркестрації та моніторингу моделей
• Data: PostgreSQL, BigQuery, інструменти для ETL-процесів

Що для нас важливо

• Маєш 6+ років досвіду в ML/AI та підтверджений бекграунд у виведенні моделей у production.
• Розумієш GenAI-екосистему: не просто використання API, а знання архітектур LLM, методів Fine-tuning та RAG (Retrieval-Augmented Generation).
• Маєш досвід у Computer Vision або RecSys: робота з генеративними моделями зображень (VTON) або побудова персоналізованих рекомендаційних систем буде великою перевагою.
• Інженерний підхід: ти розумієш математику «під капотом» і водночас вмієш будувати стабільні пайплайни даних та ML-сервіси.
• Прагматизм та фокус на бізнес: вмієш оцінювати доцільність розробки власних моделей vs використання готових рішень, зважаючи на Time-to-Market та Cost-efficiency.
• Проактивність та готовність рости: ти не чекаєш постановки задачі зверху, береш відповідальність за результат і маєш амбіції розвиватись у технічного лідера.

У твою зону відповідальності входитиме

• Імплементація та R&D: розробка, тренування та оптимізація моделей для Virtual Try-On та автоматичної генерації аутфітів.
• Участь у проектуванні архітектури: разом з командою формувати технічний дизайн AI Stylist і поступово брати більше ownership над архітектурними рішеннями.
• Оптимізація перформансу: робота над швидкістю інференсу та зниженням витрат на інфраструктуру при масштабуванні (пам'ятаємо про x5 ріст).
• Побудова Data-пайплайнів: організація процесів збору, очищення та розмітки даних про моду та користувацькі вподобання.
• Зростання до лідера: у міру розвитку AI-напряму — участь у найму та менторстві молодших інженерів, вибудовування культури engineering excellence в AI-департаменті.
• Співпраця з Product-командою: перетворення складних технологічних можливостей у зрозумілі та цінні для користувача фічі.

Доєднатись до нас означає

• Працювати з Fashion — однією з найбільших консюмерських індустрій світу.
• Створювати продукти на перетині моди, креативності та High-end AI (VTON, GenAI, RecSys).
• Впливати на продукт: ти не просто впроваджуєш моделі, а формуєш візію того, як виглядатиме AI Stylist майбутнього.
• Бачити повну картину бізнесу: від R&D та експериментів до запуску фіч, які реально драйвлять метрики.
• Мати чіткий growth path: Senior → Lead AI/ML Engineer з реальним впливом на формування команди та технічної стратегії.
• Тісно співпрацювати з дизайнерами, маркетологами та засновниками заради спільного результату.

Dressly розвивається за підтримки SKELAR — венчур-білдера, у портфоліо якого понад 10 успішних B2C-бізнесів. SKELAR забезпечує нас платіжною інфраструктурою світового класу, а також надає фінансову та юридичну підтримку в цільових регіонах. Компанія розвиває внутрішні професійні ком'юніті, оплачує тренінги, курси та відвідування конференцій. Також надаємо медичне страхування та послуги корпоративного лікаря.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. У межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Давай разом будувати the next big everything!

Makeberry – це маркетингова агенція повного циклу, що допомагає брендам зростати, масштабуватися та виділятися на конкурентному ринку.

Ми поєднуємо стратегію, аналітику, креатив і технології, щоб створювати кампанії, яким довіряють. Жодних шаблонних рішень чи порожніх обіцянок – лише потужний маркетинг, що дає реальні вимірювані бізнес-результати.

Зараз Makeberry активно зростає, тож шукаємо Senior Influence Manager в команду Affiliate Influence. Можливо, саме ти зможеш підсилити нашу команду 😉

✅ Твої майбутні задачі:

• проведення онлайн-зустрічей та переговорів зі стрімерами та блогерами для запуску на власні та B2B продукти;
• розробка стратегій для залучення нових інфлюенсерів;
• підтримка довготривалих відносин з партнерами для збільшення результативності та об'ємів трафіку;
• глибокий аналіз партнерів для оцінки їх статистики та визначення, чи задовольняють вони наявні KPI;
• тестування нових воронок для залучення аудиторії та збільшення впізнаваності бренду;
• оптимізація бюджетів для покращення результативності співпраці.

💪 Твої скіли:

• 2+ роки досвіду на позиції Influence Specialist;
• 1+ рік досвіду в iGaming;
• досвід роботи з бюджетами від 50k+;
• основний досвід роботи з Tier-1 та Tier-2 ринками (Європа, не СНД);
• володіння англійською на рівні Upper-Intermediate;
• досвід роботи з Kick / Twitch / YouTube / Instagram / TikTok;
• розуміння роботи з моделями оплат CPA / RS / Flat;
• досвід роботи з ПП, трекерами, сервісами оцінки перформансу інфлюенсерів, Excel.

🍓 Бенефіти, які ми пропонуємо:

• бюджет для прокачки твоїх скілів;
• участь у галузевих конференціях і мітапах за наш рахунок;
• щомісячна компенсація улюблених хобі;
• тімбілдінги, корпоративи, геймінг-турніри;
• сніданки, happy-hours та масаж в офісі;
• корпоративна англійська, щоб легко знаходити спільну мову на міжнародних івентах;
• мерч, подарунки й приємності до важливих подій.

🍪 Маст-хев для твого комфорту та спокою:

• комфортний офіс або віддалено – обирай, як зручніше;
• офіційне працевлаштування в Україні чи Польщі – візьмемо на себе бюрократичні питання й роботу з документами;
• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята;
• медичне страхування й компенсація консультацій із психологом на платформі Pleso;
• прозорий кар’єрний шлях із Performance та Salary Review, менторинг-програмами та іншими інструментами для реалізації амбіцій.

І коротко про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Уже бачиш себе в цій ролі? 😏
Тоді давай знайомитись і разом втілювати наші амбіційні цілі в життя.