Jobs at Djinni

Привіт!

На зв’язку команда expla - ми вже 10 років качаємо performance-маркетинг, міксуємо бізнес-підхід з цифрами та технічними рішеннями, і щомісяця залучаємо десятки тисяч клієнтів для партнерів із США та Європи.

Наразі ми в пошуку Business Development Manager-a до команди Юри Товстенка - Chief Business Development Officer компанії expla. Шукаємо амбітну людину, що буде мислити «out of the box» та допомагатиме розвивати бізнес з партнерами по всьому світу.

Тут твій перформанс вирішує все: разом зі ставкою, ти отримуєш безлімітні бонуси, що можуть у багато разів перевищувати фікс! Круто перформиш - круто заробляєш!
 

It's a match, якщо ти маєш: 

• сильні комунікаційні навички - в роботі біздева це must,
• потужні аналітичні здібності для визначення можливостей розвитку бізнесу,
• Fluent рівень англійської,
• самостійність у прийнятті рішень,
• досвід роботи від 1 року у FMCG, IT, фінансовій чи інвестиційній сферах.

Твоїми задачами будуть: 

• дослідження, пошук та розвиток нових довгострокових відносин з топ компаніями різних вертикалей,
• впровадження day-to-day відносин з партнерами, включаючи будь які performance marketing аспекти,
• управління портфоліо клієнтів з шестизначними цифрами,
• регулярні поїздки на тематичні конференції в Європу та Азію,
• дослідження та ініціювання нових бізнес напрямків компанії.

Що отримаєш натомість:

• досвід роботи на міжнародному ринку, можливість бути частиною глобальної індустрії та мати партнерів по всьому світу,
• кар’єрне зростання, як горизонтальне, так і вертикальне - ти працюватимеш у команді професіоналів, які допоможуть твоєму розвитку й задоволенню амбіцій,
•  участь у професійних конференціях по всьому світу (за останні 5 років наші команди відвідали конференції в Нью-Йорку, Лас-Вегасі, Бангкоці, Празі, Лісабоні тощо).

Наші бенефіти:

• стабільна винагорода в $ та безлімітні бонуси,
• 20 днів відпустки, а чим довше з нами - тим більше вихідних. Працюєш рік? - лови ще +1 день до відпочинку!
• 100%-ва компенсація безлімітних лікарняних та медичне страхування, бо ми знаємо, що здоров’я - це важливо,
• компенсація профільного навчання та курсів англійської - рости професійно та прокачуй свою англійську,
• компенсація послуг психолога та спортивних активностей - для ментального балансу,
• наш київський офіс - у сучасному БЦ із бомбосховищем, тож навіть під час тривоги команда в безпеці. А ще ми pet-friendly - як у Києві, так і у Варшаві, тож якщо маєш пухнастика - будемо раді!
• гнучкий графік без трекінгу годин - ми довіряємо тобі та твоїй відповідальності,

• сніданки, обіди, фрукти та снеки в офісі - щоб було смачно та енергійно!

   

У нас не тільки маркетинг, сильна команда та експертиза. Ми віримо, що бізнес має бути відповідальним та підтримувати важливі ініціативи, а тому ми:

• маємо відмінну репутацію роботодавця - для нас це не просто слова! Це підтверджують наші колеги у відгуках, оцінках та профілях на платформах для пошуку роботи. Ми пишаємось, що нас рекомендують.
• не працюємо з ринком рф та рб. Замість цього підтримуємо ЗСУ! 🇺🇦 Кожного місяця донатимо на потреби Збройних Сил України та реалізували декілька великих проєктів для наближення Перемоги. Детальніше за посиланням.

Нумо перформити себе та світ - ставай частиною expla!

Phoenix Games — продуктова компанія у сфері iGaming, яка створює сучасні платформи для betting та online casino. Ми працюємо з глобальною аудиторією та використовуємо data-driven підхід для масштабування продуктів і залучення гравців.

Зараз ми шукаємо Head of SMM, який буде відповідати за розвиток соціальних медіа, формування SMM-стратегії та управління командою.

Основні задачі

• Розробка та реалізація SMM-стратегії для betting / casino продуктів
• Управління SMM-командою та контент-планом
• Розвиток соціальних каналів (Twitter/X, Telegram, Instagram, TikTok, Facebook)
• Планування та запуск контентних та промо-кампаній
• Робота з brand awareness та engagement
• Аналіз ефективності SMM-кампаній та ключових метрик
• Співпраця з командами Marketing, Content, Design, CRM
• Робота з інфлюенсерами та партнерськими медіа

Наші очікування

• 3+ роки досвіду у SMM
• Досвід на позиції Senior SMM / Head of SMM / SMM Lead
• Досвід роботи у iGaming / betting / gambling
• Розуміння соціальних медіа та digital трендів

• Досвід управління командою

   

Буде плюсом

• Досвід роботи з глобальними ринками
• Досвід запуску вірусного контенту
• Досвід роботи з інфлюенсерами

Ми пропонуємо

• Роботу у міжнародному iGaming продукті
• Remote формат
• Конкурентну компенсацію
• Можливість будувати SMM-стратегію продукту з нуля
• Роботу з сильною маркетинговою командою

Defence-tech компанія шукає спеціаліста на позицію Technical Documentation Engineer до R&D-команди.

Компанія створює та виробляє тепловізійні камери, FPV-дрони й компоненти до них. Вони ефективні, масштабовані та доступніші за іноземні аналоги. Компанію заснувала команда інженерів і підприємців, які раніше створили успішний hardware-продукт, що продався мільйонними тиражами у США. Сьогодні це міжнародна команда з офісами в Україні, США та ЄС.

Наразі компанія активно розвиває R&D-напрям і працює над AI-рішеннями для протидії повітряним загрозам, а також розширює виробництво тепловізійних сенсорів у Європі.

Компанія надає: бронювання, офіційне працевлаштування, 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні.

Вимоги: досвід у сфері hardware, embedded, systems або суміжних напрямах.

Міжнародна продуктова компанія розробляє рішення для автоматизації та віддаленого моніторингу об’єктів відновлюваної енергетики — вітряних турбін, сонячних електростанцій та систем зберігання енергії.

Платформа використовується по всьому світу та забезпечує ефективну роботу понад 60 000 високопродуктивних турбін.

Команда працює над вбудованими системами — промисловими контролерами та I/O модулями реального часу. Роль передбачає тестування firmware безпосередньо на hardware, з фокусом на протоколах, сигналах та стабільності роботи систем у промисловому середовищі.

Обов’язки

• Тестування firmware та hardware (integration, system, HIL)

• Автоматизація тестування та підтримка CI/CD

• Написання тестової документації англійською

• Аналіз і відтворення дефектів разом з embedded-інженерами

• Валідація промислових протоколів

Вимоги

• Досвід тестування вбудованих систем (embedded systems)

• Розуміння архітектури embedded-рішень

• Досвід system / integration тестування

Буде плюсом

• Досвід роботи з промисловими протоколами

• Досвід роботи з hardware або PLC

Естонська DefenseTech-компанія шукає фахівця, який вміє працювати з РКД, ТУ, ДСТУ та зможе об’єднати складну технічну інформацію в структуровану експлуатаційну документацію.

Головна ідея продукту — тактична автономія. Команда розробляє роботизовані наземні платформи та AI-рішення для управління автономними системами. Один оператор може керувати десятками машин у повітрі та на землі.
Продукти вже використовуються підрозділами Міноборони України та бригадами ЗСУ.

Локація — Київ (гібрид). Команда налічує понад 50 фахівців у Таллінні, Києві та інших містах. Компанія активно масштабується.

Ключові виклики:

• Розробка та підтримка технічної документації для UGV-платформ
• Формалізація інженерних рішень у структуровану документацію
• Взаємодія з інженерними командами та валідація даних
• Забезпечення єдиного стилю та актуальності документації
• Підтримка документації протягом життєвого циклу продукту

Компанія пропонує: бронювання, 24 дні відпустки та лікарняні, техніку для роботи, оплачувані обіди.

Основні вимоги:

• Досвід роботи з РКД / ТУ / інструкціями
• Розуміння принципів роботи інженерних систем (механіка / електроніка / embedded)
• Вміння структурувати складну технічну інформацію

Ми — велика й амбітна команда, що працює в Performance Affiliate Marketing і висококонкурентних нішах на Tier 1-3 ринках. Ми швидко розвиваємося та масштабуємося. Ми шукаємо Middle SEO спеціаліста, який хоче працювати з амбітними проєктами, складними нішами та можливостями для росту. Нам важливо, щоб ти вмів аналізувати, формувати SEO-гіпотези, тестувати їх і доводити до результату.

У нас ти знайдеш сильну експертну команду, чесні та конкурентні умови, внутрішню інфраструктуру для роботи та простір для професійного розвитку.

Якщо відчуваєш, що готовий рости разом із BigFish — чекаємо на тебе!

Вимоги

• Досвід роботи SEO-спеціалістом від 2 років.
• Успішні кейси самостійного ведення проєктів.
• Глибоке розуміння алгоритмів пошукових систем і принципів ранжування.
• Впевнене володіння Ahrefs, Google Search Console, Google Analytics, Screaming Frog та іншими базовими SEO-інструментами.
• Уміння формувати гіпотези, проводити експерименти та робити обґрунтовані висновки.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей і здатність працювати системно.
• Висока відповідальність, орієнтація на результат і командну взаємодію.
• Досвід роботи у висококонкурентних нішах на західних ринках буде перевагою.

Обов’язки

• Повноцінне ведення напрямку проєктів у співпраці з Team Lead та за підтримки Junior-спеціалістів.
• Підготовка технічних завдань на запуск сайтів і проведення on-page оптимізації.
• Розробка та реалізація стратегії лінкбілдингу.
• Аналіз конкурентів, моніторинг позицій і пошук нових точок росту.
• Виконання технічних правок і A/B тестів для підвищення видимості у пошуку.
• Організація роботи й контроль завдань Junior-спеціалістів.

Від нас:

• професійну експертну команду, яка працює в висококонкурентних нішах;
• привабливу та конкурентну заробітну плату;
• чіткий план розвитку та програму навчання від Team Lead;
• можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• весь необхідний для роботи софт та можливість зосередитись на сеошних задачах (наші SEO-фахівці не пишуть тексти, не розміщують посилання, не наповнюють сайти — займаються виключно SEO);
• 8-годинний робочий день, з гнучким початком (від 8:00 до 10:00);
• повністю віддалена робота.

Надсилай своє резюме та вкажи зарплатні очікування — будемо раді зустрітися з тобою на співбесіді!

Ми створюємо айдентику для брендів зі всього світу — від сенсу до масштабованої дизайн-системи. Робимо рішення, які працюють на бізнес, і тримаємо високу планку якості через системний підхід до дизайну.

З нами ти посилюватимеш свою експертизу через фідбек і наставництво, працюючи в середовищі, де важливі аргументація рішень, увага до деталей і відповідальність за результат разом із тімлідом Дмитром Булановим.
 

Тож, на тебе чекає:

Наставництво. Досвідчені дизайнери, тім-ліди та дизайн-директор, які викладають у Projector, SKVOT, Creative Practice і Beetroot Academy, дбають про якість кожного проєкту та допомагають сформувати персональний план розвитку.
 

Навчання. Воркшопи й лекції всередині компанії, які ти можеш не лише відвідувати, а й проводити. Наше креативне середовище створює умови для постійного обміну знаннями.
 

Дизайн-процес. Креативна, структурована та прозора методологія створення дизайн-рішень. Її мета — допомогти дизайнеру точно визначати потреби клієнта й розробляти ефективний дизайн незалежно від натхнення.
 

Круті проєкти. Ми створюємо виключно корисні продукти у сферах освіти, культури, медицини, ментального здоров’я, PMS-рішень у різних галузях, зокрема аерокосмічній, та багатьох інших.
 

Пропонуємо:
 

• Онбординг як курс по графічному дизайну, за проходження якого ще й платять. Ти з першого місяця опануєш наш дизайн-процес.
• Роботу у професійній команді поціновувачів якісного брендингу разом із тімлідом, проєктним менеджером та іншими графічними дизайнерами.
• Дизайн-процес — креативна технологія створення рішень, що допомагає чітко визначати проблему клієнта та розробляти рішення незалежно від натхнення.
• Розвиток — підтримка тімлідів і дизайн-директора, внутрішні воркшопи та лекції, які ти можеш не лише відвідувати, а й проводити.
• Професійний ріст — матриця компетенцій і персональний план розвитку від Junior до Senior рівня.
• Компенсація навчання за наш рахунок — зовнішні курси, воркшопи, книжки.
• Робота з міжнародними ринками (Європа / США) над корисними продуктами у сферах освіти, культури, медицини, tech, aerospace, AI та інших.
   

Що ти будеш робити:
 

• Досліджувати конкурентів бізнесу та його аудиторію.
• Будувати візуальні стратегії, створювати дизайн-концепції та пакування, що вирішують бізнес-завдання бренду.
• Розроблятимеш кінцеву дизайн-систему бренду: від логотипа до бренд-гайдлайнів.
• Адаптуватимеш айдентику на різні носії та готуватимеш шаблони для клієнтської команди.
• Презентуватимеш свої рішення клієнтам разом з командою.
   

Ми шукаємо дизайнера, який:
 

• Має 1–3 роки досвіду розробки комплексної візуальної айдентики та прагне професійного росту.
• Пишається своїм портфоліо і може показати кейси бренд-айдентики (від концепції до гайдлайнів: дослідження → рішення → результат).
• Впевнено володіє Figma, Adobe Illustrator, Photoshop та InDesign.
• Поєднує креативність і уважність до деталей.
• Мислить системно: від концепції до масштабування на носії та команду клієнта.
• Вміє аргументувати власні рішення та сприймає фідбек як ресурс для росту.

Буде плюсом: досвід у пакуванні, ілюстрації, моушн або 3D.
 

Процес відбору:
 

• Інтерв’ю з рекрутером.
• Виконання тестового завдання з обов’язковим фідбеком від тімліда у форматі відеодзвінка.
• Фінальна розмова з дизайн-директором.
   

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, сконтактуємо з вами протягом 5 робочих днів 🤍

Ми команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається та спеціалізується на сфері партнерського маркетингу. 
Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Зараз ми в пошуках колеги на позицію Motion designer.

Що ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи;
• гнучкий робочий графік (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
• ставку вище ринкової (залежить від вашого досвіду);
• налаштована інфраструктура всередині компанії, швидка комунікація;
• чіткі та зрозумілі постановки ТЗ;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
• розвинену корпоративну культуру: оплата спортзалу, тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності. 

Завдання, які потрібно виконувати:

• створення анімованих відео креативів (2D анімацій, робота з ШІ, озвучка, титри, ліпсінк);
• виконання адаптацій, редизайну готових креативів, перезбірка крео;
• відслідковування останніх тенденцій крео у сфері партнерського маркетингу;
• розробка відеороликів та статичних банерів для web-ресурсів;
• дотримання дедлайнів виконання ТЗ;
• робота в команді.

Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

• знання таких програм як Adobe After Effects, Photoshop;
• вміння працювати за чітким ТЗ та створювати свої підходи/ідеї,вникати у специфіку менталітету певного ГЕО;
• досвід роботи з нейронками (ліпсинг, озвучки тощо);
• стійкі знання та вміння роботи з сервісами для DeepFake;
• вміння створювати статичні креативи, банери для PWA буде плюсом.

Робиш крео, які залітають з першого разу - відгукуйся на вакансію.

Будемо раді бачити Вас у нашій команді!

044.agency — компанія у сфері performance-маркетингу (iGaming). Будуємо процеси навколо результату та командної взаємодії: медіабаїнг, креатив, технічний супровід і аналітика працюють як єдина система.

Команда налічує 150+ спеціалістів, маємо офіси в Києві та Варшаві.
 

Зараз шукаємо Media Buyer Facebook для роботи в цьому напрямку.

🔥Що пропонуємо:

🔹 готову інфраструктуру: bizdev, дизайн, R&D, фарм відділи

🔹 топові акаунти, аналітика, технічна підтримка

🔹 прозора бонусна сітка

🔹 гнучкі умови співпраці та бюджети без обмежень

🔹 активну корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, івенти, подарунки

🔹 компенсацію будь-якого спорту

🔹 прописана карта росту

🔥Завдання, які потрібно виконувати:

🔹взаємодія з відділами забезпечення

🔹пошук, аналіз та тест нових зв’язок 

🔹розвиток та масштабування рекламних кампаній для досягнення планових показників KPI.

🔥Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

🔹досвід роботи на позиції Media Buyer від 6 місяців;

🔹досвід роботи з бюджетом  від 30 тис на місяць

Готовий(а) обговорити деталі?

Тоді відгукуйся на вакансію!

Ти готовий(а) очолити команду, яка не просто працює, а реально впливає на ринок? В пошуках можливостей масштабування і глобальних викликів? Тоді ти саме той, хто нам потрібен!
 

Хто ми:

Наша компанія працює з 2024 року і впевнено займає провідні позиції у Європі та Латинській Америці. Наша місія — розвивати ніші, в яких ми працюємо, впроваджувати тренди і диктувати стандарти. Ми не спостерігачі — ми драйвери ринку! Зараз ми в пошуках Team Lead of Affiliates для вертикалі Nutra, щоб підсилити команду і продовжити стрімкий ріст.
 

Чим ти будеш займатися:

• Будувати і розвивати affiliate-команду — підбір, навчання, мотивація і контроль тих, хто буде разом з тобою прокачувати наші проєкти.
• Контролювати якість сервісу для партнерів і вебмайстрів — ми маємо бути для них #1 за рівнем підтримки.
• Вирішувати спірні ситуації та підтримувати вебмайстрів — бути на зв'язку і вирішувати будь-які питання оперативно.
• Масштабувати об’єми трафіку — твоє завдання надихати та мотивувати команду і вебмайстрів на максимум.
• Аналізувати та моніторити статистику трафіку — регулярний аналіз і оптимізація на базі отриманих даних.
• Брати участь у профільних конференціях — представляти компанію на ключових івентах, укріплювати репутацію та розширювати партнерську мережу.
   

Наші очікування від тебе:

• Досвід від 2 років на позиції Team Lead of Affiliates в Nutra або суміжних нішах — ти знаєш ринок, розумієш інструменти і тонкощі роботи з командою.
• Експертні знання по трафіку — глибоке розуміння джерел і роботи з вебмайстрами.
• Володіння аналітичними інструментами — у тебе є навички і надійні методи аналізу для прокачування показників.
• Уміння структурно організувати роботу і бізнес-процеси — ми цінуємо порядок і ефективність.
• Англійська на рівні Upper Intermediate — для вільного спілкування з іноземними партнерами.
• Особисті якості: лідерство, відповідальність, харизма, проактивність і топові комунікаційні навички.
   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії — стабільність, надійність і підтримка твоєї команди.
• Можливість експериментувати та втілювати свої ідеї — у нас є все для того, щоб ти ріс(ла) і розвивав(ла) команду.
• Гнучкі умови праці — робота віддалено з будь-якої точки світу, хоч з дому, хоч з затишної кав’ярні, хоч з пляжу.
• Графік 5/2 з гнучким стартом дня  — нам важлива твоя продуктивність, а не час в офісі.
• Конкурентна зарплата і бонуси — ми цінуємо профі і готові гідно платити за круті результати.
   

Відправляй резюме і ставай частиною нашої команди лідерів і драйверів індустрії!

Ми, виробнича компанія Міліг, у пошуку менеджера з постачання (ЗЕД), який відповідатиме за ефективну організацію зовнішньоекономічних закупівель і співпрацю з міжнародними партнерами.

Основні обов’язки:

• Організація закупівлі імпортних товарів для потреб підприємства.
• Підготовка, укладання та супровід зовнішньоекономічних контрактів.
• Ведення переговорів із закордонними постачальниками щодо умов закупівель, термінів і вартості.
• Координація міжнародних фінансових розрахунків і контроль виконання платіжних зобов’язань.
• Формування та ведення номенклатури імпортних закупівель.
• Створення, оформлення та актуалізація технічних описів імпортних товарів.
• Аналіз невідповідностей у поставках і комунікація з постачальниками для їх усунення.
• Підготовка звітності щодо закупівель та оцінка ефективності імпортних закупівель.
• Моніторинг змін у зовнішньоекономічному законодавстві.

Вимоги:

• Вища освіта (економічна, юридична або міжнародна).
• Досвід роботи у сфері закупівель або зовнішньоекономічної діяльності від 2 років.
• Знання законодавства України щодо ЗЕД і митного оформлення, Incoterms.
• Володіння англійською мовою не нижче рівня B1.
• Відповідальність, уважність, системність у роботі, комунікабельність.

Ми пропонуємо:

• Стабільну роботу у виробничій компанії, що активно розвивається.
• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• П’ятиденний робочий тиждень (10:00 — 19:00).
• Можливість професійного розвитку у сфері міжнародних закупівель.

Якщо ви маєте досвід у сфері ЗЕД та хочете розвивати міжнародний напрям постачання, надсилайте ваше резюме для подальшої комунікації.

Привіт!

REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.

Ми працюємо 13 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися у країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу.

Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Зараз ми шукаємо Бухгалтера управлінського обліку, який допоможе підтримати фінансові процеси компанії та зробити роботу команди ще ефективнішою.

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильнішим.
 

Ваші задачі:

• Рознесення банківських виписок;
• Щомісячна звірка залишків коштів на рахунках;
• Проведення інвойсів;
• Проведення взаємозаліків;
• Щомісячна звірка залишків коштів на рахунках;
• Виправлення пересортів та інших помилок обліку;
• Звірка з контрагентами;
• Інші стандартні задачі бухгалтерського обліку.
   

Від вас ми очікуємо:

• 2−3+ роки досвіду роботи бухгалтером;
• Знання 1С (обов'язково);
• Впевнений користувач Excel / Google Sheets;
• Англійська на рівні B1+ буде плюсом, але не критично;
• Бухгалтерські сертифікації — також плюс.
   

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• гнучкий парт-тайм графік (більше орієнтація на першу частину робочого дня);
• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• допомогу в організації робочого місця;

• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

   

Наш рекрутмент-процес відбувається так: пишемо вам зустрічного листа з уточненнями — запрошуємо на інтерв'ю з рекрутером — проводимо зустріч з менеджером — збираємо рекомендації — надсилаємо Job Offer

Ми обов’язково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо «своїх». І, можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

Продуктова компанія у пошуку Software Engineer (С).

Продукт, в якому працюватиме майбутній спеціаліст, входить до американської корпорації із Fortune 500. Працюють у галузі відновлюваних джерел енергії, а саме вітроенергетики. Розробляють рішення для автоматизації та віддаленого моніторингу вітряних турбін. Забезпечують подовження терміну служби і збільшення річного обсягу виробництва зеленої енергії.

Передбачається 1 етап спілкування - технічно-менеджерська співбесіда.

Пропонують: техніку (можна працювати на своїй за бажанням), 28 днів відпустки, оплачувані лікарняні, допомога з релокейтом.
 

Вимоги: 

- необхідний досвід програмування на С,

- досвід програмування мікроконтролерів або промислових контролерів, 

- досвід з RTOS. 

Агро платформа FERM —  це продуктова команда, яка розвиває e-commerce платформу в агро-сфері.

Зараз активно масштабуємось і шукаємо розробника, який допоможе прискорити розвиток продукту та зменшити технічний борг.

Основні вимоги

• Досвід з PHP (Laravel)
• MySQL
• Досвід розробки web-продуктів
• Розуміння архітектури та принципів масштабування

• Вміння працювати самостійно та брати відповідальність за результат

   

➕ Буде плюсом (але не обов’язково)

• Досвід в e-commerce / marketplace / high-load
• Робота з REST API (AJAX / JSON)
• Git
• Composer / NPM
• Design Patterns
• Nginx / Apache
• HTML5 / CSS3, SASS
• jQuery

• Досвід використання AI-інструментів у розробці

   

Що потрібно буде робити?

• Розвивати продукт і реалізовувати новий функціонал
• Оптимізувати продуктивність і масштабувати систему
• Працювати з технічним боргом і покращувати архітектуру
• Взаємодіяти з продуктовою командою

Формат роботи

• Київ (офіс у пріоритеті)
• Гібрид: 2 дні офіс / 3 дні віддалено

Що важливо для нас

• Орієнтація на результат, а не “відсидіти години”
• Бажання впливати на продукт

• Проактивність і відповідальність

   

  Що пропонуємо

• Вплив на продукт і технічні рішення
• Мінімум бюрократії
• Живий продукт, а не “галера”
• Можливість швидко вирости

Додатково

• Англійська — не обов’язкова

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Наші продукти:

MusesAcademy — застосунок у сфері Lifestyle EdTech для жінок, який через персоналізовані навчальні програми та практичні інструменти допомагає долати щоденні виклики у різних сферах життя. У 2025 році продукт тримає двозначні темпи місячного зростання і вже виріс у кілька разів порівняно з 2024.

VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.

MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A.

Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

Зараз ми розширюємо команду і шукаємо Senior Backend Engineer, з яким/якою зможемо зростати разом.

Твої зони впливу:

• Розробляти та підтримувати backend-сервіси, які забезпечують роботу наших веб- і мобільних продуктів.
• Проєктувати та впроваджувати масштабовані рішення: API, внутрішні модулі, інтеграції з платіжними системами.
• Приймати технічні рішення щодо архітектури, стеку та інженерних практик у межах бекенд-напряму.
• Оптимізовувати продуктивність сервісів під високі навантаження та великий трафік.
• Інтегрувати платіжні провайдери (Stripe, Adyen та інші) й відповідати за стабільність та безпеку транзакцій.
• Використовувати AI-інструменти та code assistants.
• Працювати разом з іншими інженерами та департаментами над комплексними технічними рішеннями.

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш сильний досвід у PHP 8.2+ та Laravel, розумієш архітектурні патерни та best practices фреймворку.
• Глибоко працював/-ла з MySQL: оптимізація, складні запити, індекси, структура даних.
• Впевнено працюєш з Redis. 
• Маєш практичний досвід з системами черг (queues)
• Працюєш з Google Cloud Platform та хмарними сервісами. 
• Маєш досвід у high-load системах: масштабування, оптимізація тощо. 
• Використовуєш Docker для контейнеризації. 

Буде плюсом:

• Знання систем аналітики та event tracking.
• Знання систем моніторингу (ELK stack, Sentry).
• Розуміння Domain-Driven Design (DDD).
• Досвід у B2C-продуктах, мобільних застосунках, Tier-1 ринках.

Чому з нами комфортно:

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку:
   → вертикальний (ріст у межах ролі)
   → горизонтальний (перехід на новий функціонал)
   → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
   
• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.