Jobs at Djinni

Наша команда в пошуку Data Steward, який буде відповідати за забезпечення якості, цілісності та доступності даних в організації. Його головна задача — гарантувати, що дані відповідають корпоративним стандартам, є узгодженими між системами та готовими до використання бізнесом і аналітичними командами.

Основні обов’язки:

• Підтримка data catalog / data dictionary — опис структури, значення, власників і джерел даних.
• Моніторинг якості даних (data quality checks): дублікати, пропущені значення, невідповідності форматів.
• Участь у створенні та оновленні data governance політик і стандартів.
• Аналіз джерел даних та визначення master data / golden records.
• Контроль процесів data lineage — відстеження походження і трансформацій даних.
• Документування змін у моделях даних, бізнес-правил і мапінгів.
• Валідація нових джерел даних перед інтеграцією в Data Warehouse / Lake.
• Участь у процесах data issue management — створення, пріоритизація, ескалація, моніторинг вирішення.
  
  Необхідні навички та досвід:
• Досвід роботи з базами даних (SQL, BigQuery, Snowflake, тощо).
• Розуміння концепцій data governance, data quality, metadata management.
• Знання структури корпоративних даних (master data, transactional data, reference data).
• Досвід роботи з системами Управління майстер даними/ Master Data Management (Tibco, IBM Data Catalog, SAP MDG, Pimcore, Ataccama, тощо).
• Досвід роботи з системами Планування ресурсів підприємства/ Enterprise Resource Planning — буде плюсом.
• Досвід інтеграції даних з різних джерел та систем з метою забезпечення безперебійного обміну даними між інформаційними системами.
• Вміння працювати з BI-інструментами (Power BI, Tableau, Looker) на рівні перевірки даних.
• Навички ведення документації та систематизації інформації (Confluence, Notion, тощо).
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, комунікабельність.

Ми розвиваємо міжнародну партнерську екосистему й шукаємо Partnership Manager, який допоможе нам посилити присутність бренду у світі, налагоджувати стратегічні зв’язки та створювати нові можливості для зростання.

Вимоги:

• Досвід від 1 року у сфері партнерств, бізнес-розвитку або PR в компаніях IT або digital-маркетингу;
• Впевнене володіння англійською на рівні B2+ (усна та письмова комунікація з іноземними партнерами);
• Розуміння принципів побудови B2B-партнерств та основ бізнес-комунікацій;
• Уміння вести переговори, готувати презентації та формувати партнерські пропозиції;
• Досвід участі у професійних асоціаціях, конференціях, бізнес-спільнотах.
• Навички роботи з LinkedIn, Behance, Clutch та ін. як платформами для розвитку бренду;
• Здатність працювати з кількома задачами одночасно, дотримуючись дедлайнів;
• Проактивність, системність, аналітичне мислення;
• Проживання в місті Київ (для можливості вільно відвідувати професійні івенти та конференції).
   

Буде плюсом:

• Віза або можливість відряджень до США, Канади чи Великої Британії.

Обов’язки:

• Підтримка стратегічних ініціатив спільно з керівником стратегічного розвитку;
• Пошук і налагодження партнерств із стартапами, IT-компаніями, акселераторами, асоціаціями, маркетинговими агенціями;
• Підготовка презентацій, пропозицій, документів для розвитку співпраці;
• Регулярна комунікація з C-level представниками партнерських компаній (CEO, COO);
• Представлення компанії на онлайн та офлайн заходах — конференціях, форумах, панельних дискусіях;
• Координація взаємодії з професійними спілками, бізнес-асоціаціями, фондами;
• Організація колаборацій із компаніями у суміжних сферах (дизайн, маркетинг, девелопмент, продукт);
• Участь в оновленні портфоліо, кейсів і корпоративних матеріалів;
• Сприяння медіа-присутності компанії: підготовка матеріалів, ініціація публікацій, співпраця з PR-командою.

Що ми пропонуємо:

• Фіксовану заробітну плату - 1200-1300$ (з регулярним переглядом);
• Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Повністю віддалену роботу (з відвідуванням конференцій в Україні та за кордоном);
• Підписки на всі потрібні сервіси;
• Якісну робочу техніку;
• Супровід бухгалтера та повну компенсацію податків;
• 12 лікарняних, 12 day off, 14 днів відпустки;
• Команда без бюрократії: прозорість, підтримка і дружня атмосфера;
• Регулярне навчання: конференції, мітапи, курси.

Етапи відбору: Скринінг — Інтерв’ю з СЕО та COO.

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, аби створювати успішні продукти. До складу King Group входить низка проектів у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, King Group інвестує у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.
 

Наразі ми в пошуках Media Buyer, який спеціалізується на рекламі в Google Ads / PPC для галузі азартних ігор (казино). Ми шукаємо спеціаліста, який готовий прийняти виклик та приєднатися до нашої команди King Leads для створення та вдосконалення рекламних стратегій, спрямованих на успішне просування gambling проектів.
 

 Що ви будете робити:

• Створювати, запускати та оптимізовувати рекламні кампанії у Google Ads;
• Аналізувати семантики та оголошенні та оптимізувати ефективність рекламних кампаній для досягнення максимальних результатів;
• Вести звітність з рекламних кампаній та тестувати нові гіпотези;
• Моніторити і коригувати стратегії закупівлі реклами, забезпечуючи максимальну конверсію;
• Регулярно працювати з рекламними платформами та аналітичними інструментами.
   

Чого ми очікуємо:

• Досвід роботи з Google Ads / PPC у сфері gambling (казино) для країн Tier-1 або України;
• Глибоке розуміння механік реклами в Google Ads і їх ефективного застосування для gambling;
• Вміння працювати з різними типами рекламних кампаній, включаючи пошукову рекламу, Demand Gen та UACs;
• Бажання та здатність до постійного професійного зростання у сфері digital marketing;
• Високий рівень аналітичних навичок для постійного вдосконалення рекламних кампаній на основі даних та вимірювань результативності;
• Комунікативні навички та здатність працювати в команді, спілкуватися з іншими департаментами для отримання deliverables, що зможуть призвести до кращих результатів;
• Бажання побудувати процес закупівлі трафіку “під себе” і масштабувати власні обсяги performance і обсяги performance команди.
   

Ми пропонуємо: 

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — не бійтеся експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки.
• Екстравихідні — в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.
   

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись!

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, аби створювати успішні продукти. До складу King Group входить низка проектів у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, King Group інвестує у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Наразі ми в пошуках Media Buyer, який спеціалізується на закупівлі трафіку у iOS/Android застосунки. Ми шукаємо спеціаліста, який готовий прийняти виклик та приєднатися до нашої команди маркетингу для роботи із офіційними застосунками наших проектів в Україні та країнах Tier-1.
 

 Що ви будете робити:

• Створювати, запускати та оптимізовувати рекламні кампанії для застосунків iOS/Android у рекламних мережах (Facebook Ads - Web-to-App, Apple Search Ads, Ironsource, Unity Ads, Moloco, Liftoff, Mintegral тощо);
• Аналізувати та оптимізувати ефективність рекламних кампаній для досягнення максимальних результатів;
• Проводити A/B тестування рекламних креативів та стратегій на постійній основі.
• Вести звітність з рекламних кампаній та тестувати нові гіпотези;
• Створювати та оптимізувати ефективні рекламні стратегії, спрямовані на збільшення конверсій та заробітку.

Чого ми очікуємо:

• Досвід роботи з app-трафіком (Facebook Ads - Web-to-App, Apple Search Ads, Ironsource, Unity Ads, Moloco, Liftoff, Mintegral тощо) від 1 року;
• Досвід роботи з аналітичними інструментами для застосунків (Google Analytics, AppsFlyer, Adjust тощо).
• Глибоке розуміння та оперування маркетинговими метриками і воронками застосунків;
• Бажання та здатність до постійного професійного зростання у сфері digital marketing;
• Високий рівень аналітичних навичок для постійного вдосконалення рекламних кампаній на основі даних та вимірювань результативності;
• Комунікативні навички та здатність працювати в команді, спілкуватися з іншими департаментами для отримання deliverables, що зможуть призвести до кращих результатів.

Ми пропонуємо: 

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — не бійтеся експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки.
• Екстравихідні — в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись!

TraffHub — це команда, яка запалює вогонь! Понад 3 роки ми працюємо у сфері арбітражу трафіку, зосереджуючись на вертикалі Gambling та джерелах трафіку, таких як Facebook, PPC, In-App та ASO. Наша мета — створити середовище, де кожен може реалізувати себе на повну та розкрити свій потенціал.

 🔍 Кого шукаємо:

Ми шукаємо мисливця на талантів, який розуміє арбітраж, гемблу і людей.

Твоя зона — ринок медіабаєрів, де швидкість, нетворк і влучні меседжі вирішують усе.

Якщо ти знаєш, як знайти топового баєра, навіть коли він “у тіні” — welcome aboard 🚀

Задачі:

• Пошук та хантинг media buyers. 
• Використання Telegram, LinkedIn, Facebook-груп, комʼюніті та нетворку для пошуку кандидатів.
• Проведення первинного скринінгу, визначення рівня кандидата.
• Формування та ведення бази кандидатів у People Force.
• Участь у формуванні HR-бренду команди у Варшаві (конференції, комʼюніті, рекомендації)

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером або хедхантером від 1 року в арбітражі / affiliate marketing. 
• Знання специфіки Gambling / Betting / FB Ads / арбітражних структур.
• Активність у Telegram, розуміння, “де живуть” потрібні кандидати.
• Системність і послідовність у роботі з базою кандидатів.
• Активність та високі комунікативні навички
• Локація — Варшава.

💼 Що ми пропонуємо:

• Повну свободу в методах пошуку — результат важливіший за процес.
• Нетворк, події, конференції, навчання — ми в самому серці арбітражної тусовки Європи.
• Офіс у Варшаві з живою, швидкою атмосферою.
• Фіксована ставка на яку можна спертися та бонуси за результати 💰
• Команда, з якою хочеться працювати та сміятись — відверта та підтримуюча

AMEDIA — українська IT-компанія, яка розробляє веб-сервіси, мобільні програми та онлайн-послуги для бізнесу та державного сектору. Наша головна мета — активна діджиталізація державних послуг. У наших кейсах вже є успішні проєкти: портал Дія, мобільний застосунок, проєкт Дія.Сity та UNITED24. Ми не обмежуємося цим і розробляємо інноваційні освітні платформи, такі як Superludi 2.0 і ЛЕГО. Однак наша основна гордість — це не лише технологічні досягнення, а підхід та мета кожного проєкту.

Ми шукаємо талановитого Recruiter, який підсилить нашу команду та допоможе знаходити найкращих спеціалістів для розвитку амбітних проєктів AMEDIA.

Основні обов'язки:

• 1+ роки досвіду у рекрутменті в компаніях, що займаються продуктами, ігровою індустрією, аутсорсингом, аутстафінгом або рекрутментних агентствах;
• Досвід ведення повного циклу рекрутингу;
• Проведення брифів з менеджерами та формування опису вакансії;
• Проведення HR interview;
• Розміщення вакансій на job-boards, Telegram-каналах та інших релевантних майданчиках;
• Розширення мережі контактів та формування активної воронки кандидатів на постійній основі з урахуванням майбутніх потреб команди;
• Оптимізація каналів пошуку для підвищення ефективності найму;
• Надання зворотного зв’язку кандидатам на всіх етапах взаємодії.

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід роботи рекрутером або сорсером від 1 року.
• Впевнене використання job-сайтів, LinkedIn, Djinni, Telegram (пошук каналів, публікація вакансій, комунікація з кандидатами).
• Здатність працювати швидко, як самостійно, так і в команді.

Буде плюсом:

• Досвід пошуку кандидатів через інші соцмережі та професійні платформи.
• Участь у повному циклі найму від пошуку до складання job offer.

• Проведення співбесід та формування офферів.

   

Особисті якості:

• Високий рівень організованості та відповідальності.
• Вміння швидко встановлювати контакт із різними людьми.
• Орієнтація на результат та досягнення поставлених цілей.
• Відмінні комунікаційні та переговорні навички.
• Гнучкість та готовність працювати в динамічному середовищі.

Етапи відбору: 

Step 1 — Пре-скрін з рекрутером, Step 2 — HR-інтерв’ю, Step 3 (опціонально) — Фінальне інтерв’ю, Step 4 — Job Offer.

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи, пн.-пт., 10:00–19:00 з гнучкою годиною на обідню перерву.
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік (доступні після 3 місяців роботи).
• 10 днів лікарняних на рік (оплата — 80% від окладу).

Шукаємо відповідального верифікатора, який допоможе забезпечити надійність і безпеку процесів перевірки клієнтів.

Очікування від кандидата:

• впевнене володіння ПК та офісними програмами;
• уважність до деталей, відповідальність і вміння швидко приймати рішення;
• високий рівень стресостійкості та конфіденційності;
• досвід роботи у верифікації, фінансовому моніторингу або службі підтримки – буде перевагою;
• розуміння процедур KYC (Know Your Customer) та AML (Anti-Money Laundering) – буде перевагою.

Ключові обов’язки:
 

• перевірка документів клієнтів для ідентифікації особи та підтвердження платіжних методів;
• аналіз поданих документів на відповідність вимогам та виявлення можливих порушень;
• верифікація банківських карток, електронних гаманців та інших способів оплати;
• ведення документації та звітності щодо верифікованих клієнтів;
• взаємодія з внутрішніми командами щодо уточнення необхідної інформації;
• виявлення потенційних випадків шахрайства та робота з відповідними запитами.

Умови, які пропонує компанія:
 

• можливість працювати з різноманітною і цікавою інформацією та проявити свої творчі здібності ;
• офіс у місті Києві біля метро з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету;
• позмінний графік 2/2 з 9:00 до 21:00 (2 денні зміни, 2 вихідних, 2 нічні зміни);
• офіційне працевлаштування, оплачуванні лікарняні та відпустка;
• дружна, молода, швидко зростаюча команда професіоналів з розвиненою корпоративною культурою.
   

Наш замовник Aurora Group — крупний продавець на площадці  Amazon.

Власні бренди, розробка продуктів з нуля, виведення у лідери своєї категорії на Amazon.

Долучаючись до команди Aurora Group ви отримуєте доступ до провідних світових технологій інтернет продажів.

Одночасно з цим ми дуже людяний колектив, де акцент робиться на довгостроковий розвиток кожного члена команди, як в професійному, так і фінансовому напрямках!

Зараз ми в пошуках SMM Manager — людини, яка буде створювати контент, що не просто охоплює аудиторію, а продає велику кількість товарів.

 

Основні обов’язки:

• Розробляти концепції контенту, який допомагає продавати товари в соцмережах (TikTok, Instagram)
• Формувати та реалізовувати контент-стратегію для кожного проєкту — від визначення цілей і позиціонування до підбору форматів і каналів просування
  Приймати участь у створенні контенту, співпрацювати із підрядниками
• Розміщувати контент у соцмережах
• Розміщувати товари в TikTok Shop
• Моніторити налаштування реклами в соцмережах, ефективно взаємодіяти з таргетологами
• Налагоджувати взаємодію з інфлюєнсерами та бренд-амбасадорами
  
   

Необхідні навички та досвід:

1. Рівень англійської — Upper-Intermediate
2. Досвід особистого ведення Instagram та TikTok, розуміння специфіки кожної соцмережі, типів контенту та підходів до продажів
3. Досвід побудови або участі у розробці контент- чи маркетингової стратегії
4. Аналітичний склад розуму
5. Вміння створювати продаючі сценарії для відео, розуміння того, який контент «чіпляє» та «продає»
6. Вільне користування ПК, загальна діджитальність
7. Мультизадачність, готовність вести кілька проєктів одночасно
    

Умови роботи:

1. Можливість працювати, як в офісі у гібридному форматі (Київ, м.Лівобережна), так і віддалено
2. Заробітна плата вище ринкової (ставка + бонуси)
3. Графік роботи 10.00 — 19.00
4. Можливість кар'єрного та фінансового зросту

Етапи відбору:
1. інтерв’ю з рекрутером

2. зустріч із СЕО компанії

Основні обов’язки:

• Розробка та впровадження алгоритмів на базі ШІ та комп’ютерного зору для БпЛА (об’єктне розпізнавання, сегментація, трекінг, аналіз відео);
• Збір, систематизація та аналіз даних отриманих з випробувальних польотів (візуальні, часові);
• Програмне налаштування та програмування БпЛА;
• Тестування алгоритмів у лабораторних умовах і під час полігонних випробувань; 
• Можливе здійснення польотів на БПЛА типу «Квадрокоптер» і «Крило» для тестування та випробування прототипів і компонентів;
• Підготовка технічної документації, опису рішень, внутрішніх гайдів.
  
  Вимоги до кандидатів:
• Досвід роботи з глибоким навчанням (Deep Learning) у сфері комп’ютерного зору;
• Розуміння класичних методів оптичної одометрії (Optical Flow, SLAM, Homography);
• Практичний досвід з архітектурами CNN, RNN, Transformer-based моделями;
• Вміння працювати з бібліотеками PyTorch або TensorFlow;
• Досвід роботи з OpenCV, SciPy, NumPy для обробки зображень;
• Вміння налаштувати чіткий, відтворювальний та систематичний процес розробки, версіонування експериментів (MLFlow/DVC), а також прозору документацію для підтримки довгострокової стабільності.
  Буде перевагою:
• Досвід у оптимізації моделей (TensorRT, ONNX, quantization, pruning);
• Досвід в real-time обробці відео, multistream-обробці;
• Знання основ SLAM, sensor fusion;
• Досвід роботи з ROS/ROS2;
• Технічна освіта в сфері комп’ютерних наук, прикладної математики, машинного навчання, мехатроніки.
  
   Умови:
• Служба в Києві в технічному хабі підрозділу (сучасний офіс в центрі Києва з наявністю всього необхідного обладнання, смачної кави і печивом);
• Виїзди на полігони для проведення випробувань власних розробок;
• Можливе переведення з тилових частин та переведення НГУ за згоди командира;
• Можлива мобілізація на контракт (у виключних випадках навіть при наявних порушеннях правил військового обліку);
• Відсутність раптових переведень;
• Грошове забезпечення від 50 тис. грн, залежно від досвіду та технічного рівня;
• Можливість проживати в розташуванні підрозділу або, за бажанням, проживати у власному житлі;
• Можливість мобілізації за контрактом;
• Наявність стабільного графіку роботи з можливістю підлаштувати під свої потреби;
• Принципи служби побудовані на сучасних ІТ-підходах;
• Стабільний графік відпусток (30 днів на рік). На жаль, виїзди за кордон обмежені;
• Можливість отримання кваліфікації БпЛА-пілота чи інженера паралельно з безпосередньою діяльністю;
• Системне проходження поліграфу обов’язкове.

Ми розробляємо мобільні слотові ігри з акцентом на якісну математику, стабільні показники та продуману ігрову логіку. Наш фокус - створення збалансованих моделей, що поєднують бізнес-результати та комфорт гравця.

Шукаємо Game Mathematician’a, який відповідатиме за розробку, моделювання та оптимізацію математичних моделей слотів. 
Нам потрібен фахівець, який глибоко розуміє механіки слотів, аналітику та може забезпечити математичну цілісність продукту на всіх етапах розробки.
 

Що ти будеш робити:
- Розробляти ігрову математику для слотів: RTP, волатильність, hit frequency, криві виплат, бонусні системи.
- Створювати математичні моделі та симуляції для балансування слотів.
- Аналізувати результати симуляцій та оптимізувати payout tables і free spins.
- Співпрацювати з гейм-дизайнерами, продакт-менеджерами та розробниками для створення цілісного ігрового досвіду.
- Вносити ідеї щодо нових механік та покращень для підвищення залученості гравців.
- Перевіряти та документувати правила слотів і математичні моделі.

Що ми очікуємо від тебе:
- Вища освіта в математиці, статистиці або суміжних дисциплінах.
- 2+ роки досвіду роботи ігровим математиком або на суміжній позиції у гемблінгу / GameDev.
- Глибоке розуміння слот-механік, RTP, волатильності та бонусних систем.
- Володіння Excel / Google Sheets; знання Python для симуляцій — перевага.
- Аналітичне мислення, уважність до деталей, здатність вирішувати складні математичні задачі.
- Креативність та здатність генерувати нові ідеї.
- Командна робота та комунікаційні навички.

Буде плюсом:

- Досвід гри в слоти або розуміння ігрової поведінки гравців.

Ми пропонуємо:

🔹 Повна гнучкість: працюй з дому, офісу в Києві або Варшаві — як зручно тобі.
🔹 Гнучкий графік — працюєш у своєму ритмі.
🔹 27 оплачуваних робочих днів відпочинку на рік.
🔹 Корпоративні активності та Team Challenges, які реально цікаві.
🔹 Прозору комунікацію, мінімум формальностей і справжній вплив на продукт.

Хотіли б очолити iGaming напрямок у фінтех-продукті та вибудувати CRM стратегію?
Шукаємо ініціативного Head of CRM, для виходу на нові гео.
ТОП-умови та максимум бенефітів.

Main Responsibilities:

– Побудова та розвиток стратегії CRM і CLM (customer lifecycle management)

– Розробка, запуск і аналітика автоматизованих кампаній (email, in-app, push, sms)

– Сегментація клієнтів на основі даних (поведінка, демографія, історія дій)

– Підвищення утримання користувачів та зменшення churn rate

– Робота з аналітичними інструментами: збір, аналіз та презентація даних

– Побудова гіпотез, A/B тестування та впровадження рішень

– Організація івентів і активностей, що підвищують залученість клієнтів

– Упорядкування та пріоритизація беклогу напрямку

– Написання технічної документації

– Координація команди: спринт-планування, регулярні зустрічі, фідбек

– Збір і врахування зворотного зв’язку від користувачів і стейкхолдерів

Mandatory Requirements:

– Досвід у CRM-ролях — від 5 років+

– Досвід на позиції керівника від 2+ років

– Розуміння повного циклу CLM та утримання користувачів

– Практичний досвід роботи з CRM-платформами та аналітикою

– Сильне аналітичне мислення: робота з даними, побудова висновків

– Глибоке знання ринку та трендів, технічна підкованість

– Навички роботи з аналітикою (бажано)

– Лідерські якості, управління командою від 5-7 людей

– Англійська мова – B2- C1

– Орієнтація на результат: здатність досягати KPI та ROI в рамках бюджету

We offer:

– Ставка + KPI бонуси

– 20 робочих днів відпустки

– Необмежену к-сть оплачуваних лікарняних

– Компенсацію медичних послуг, річний check up, корпоративний лікар

– Спортивну компенсацію

– Компенсацію обідів

– Заняття з англ. мови

– Послуги бухгалтера та покриття податків

– Компенсацію навчання (BillTech Academy, курси, тренінги, вебінари тощо)

– Річний Performance Review

– Подарунки на річниці, свята та день народження

– Team buildings та івенти

Promodo — маркетингова агенція повного циклу, заснована у 2004 в Україні. В штаті працює понад 450 фахівців у 5 представництвах по всьому світу (Україна, США, Велика Британія, Естонія, Казахстан).

П’ятий рік поспіль IAB Ukraine визнає Promodo агенцією № 1 з перформанс-маркетингу. У 2025 році компанія здобула першість й у категорії SMM. Також Promodo входить до рейтингу найкращих медіаагенцій від Всеукраїнської рекламної коаліції. І з 2023 року є членом Альянсу диджитал-агенцій Східної та Центральної Європи CEEDA.

Команда співпрацює з провідними світовими компаніями в B2B та B2С сегментах. Серед клієнтів агенції: Rozetka, COMFY, Vodafone, mackeeper, Lenovo, Karcher.

Серце наших досягнень — це команда. Ми віримо в людей і спільні цінності Promodo. Саме тому ми шукаємо PPC Specialist’а, який приєднається до нашої команди професіоналів і допоможе нам разом зростати, виводячи проєкти клієнтів у топ та змінюючи правила гри в digital.

Чим ти будеш займатися?

• робота з українськими e-commerce проєктами;
• упорядкування стратегій роботи з платними каналами;
• налаштування, аналіз та оптимізація рекламних кампаній;
• розвиток якості послуг та продуктів;

• організація роботи команди над проєктом.

   

Для нас важливо:

• досвід роботи з Google Ads та Facebook Ads в різноманітних нішах проєктів лідгену або e-commerce від 2 років;
• знання Google Analytics та досвід роботи з GTM;
• аналітичне мислення;
• уважність до деталей;

• відповідальність.

   

Буде перевагою:

• досвід роботи з Linkedin, Bing, Pinterest, Amazon;
• англійська на рівні Intermediate або вище.

Що на тебе чекає в команді Promodo?

Прозора комунікація. Відкрита позиція топ-менеджменту, яка дає розуміння стратегії компанії та важливість здобутків кожного члена команди.

Стабільність та безпека. Підтримка колег та їх сімей під час війни, компенсація відпустки та офіційне працевлаштування.

Розвиток. Навчання та викладання в Promodo Academy. Обмін досвідом між колегами та участь у професійних конференціях.

Зростання. Щорічний assessment center та performance review для підвищення грейдів, перегляду задач і рівня винагороди. Прозорі внутрішні конкурси на всі керівні посади.

Формат роботи. Повна зайнятість. Можливість працювати віддалено або в одному з відкритих офісів компанії (Київ, Харків).

Що ще? У Promodo ми цінуємо не лише досвід, а й здатність бачити ширше, шукати нестандартні рішення і бути на крок попереду. Наш слоган «Виділяйся» — це про сміливість бути іншим, діяти продумано й створювати помітний результат у команді, яка задає темп у маркетингу.

Хочеш працювати з топовими клієнтами й розвиватися разом із сильними — чекаємо на твоє CV!

Привіт, я - Дмитро Воропаєв, фаундер школи KEVIN. Я шукаю лідера, який мислить грошима, процесом і впливом. Того, хто вміє зробити з хаосу структуру, з команди -  машину, а з плану -  результат.

Хто ми:

KEVIN School - онлайн-школа для підлітків, де навчання = розвиток, а не зубріння. Ми працюємо в Україні та готуємось до масштабування у нові ринки. Мета - зрости у 5 разів за два роки та стати найсильнішою освітньою командою у своєму сегменті.

У нас уже є:

• відпрацьована воронка продажів;
• потужний маркетинг;
• CRM, аналітика, навчальні процеси;
• команда, яка «працює на результат».

У нас є напрямки, які потребують одного системного керівника:

1) Pre-Sale (кваліфікація клієнта)
2) Call Center + direct (дожим)

Нам потрібен той, хто виведе це на новий рівень.

Твої основні задачі: 

• Структурувати відділ на рівні процесів, ролей і метрик.
• Вибудувати контрольні точки, дедлайни, звіти, планування.
• Впровадити стандарти якості розмов і навчання сейлів
• Перевірка та аналіз напрямків (стан процесів, слабкі точки, зона росту)
• Прослуховування дзвінків і перегляд комунікацій для контролю якості
• Комунікація з командою та тімлідами: щоденні синки, постановка задач, зворотний зв’язок
• Підготовка аналітики: воронка, динаміка KPI, конверсії, проблемні точки
• Підвищення ключових показників (конверсія, доходимість, швидкість реакції та ін.)
• Оптимізація процесів та впровадження стандартів
• Перегляд і оновлення скриптів: логіка, структура, формулювання, ефективність
• Структуризація відділу: ролі, відповідальності, планування росту
• Розвиток тімлідів та посилення їх управлінських компетенцій
• Побудова системності, щоб напрямки працювали без «ручного режиму» 

Що ми пропонуємо:

• $1 500 компенсації
• Формат: full-time, віддалено. 
• Інструменти: Zoho CRM, Unitalk, SimplyBook та інші.
• Роботу напряму з фаундером
• Швидкі рішення та гнучкість без бюрократії
• Команду, яка готова до розвитку та змін
• 24 дні оплачуваної відпустки
• Сильну і лояльну команду 
• Прозорі KPI і зона впливу, де видно результат

Вимоги:

• Розуміння принципів юніт-економіки (CAC, LTV, Retention).
• Досвід побудови відділів\напрямків з 0
• Досвід роботи Head of sales\ deputy пресейлу / кол-центру- від 1 року
• Бажаний досвід роботи з EdTech продуктами
• Впевнене володіння українською
• Досвід управління командою 10+ людей
• Інхаус досвід обов’язковий

Твої софт скіллс:

• Лідер
• Системний
• Швидкий у рішеннях і реакціях
• Самоорганізований
• Аналітичний та структурний, завжди спираєшся на цифри

Якщо ти шукаєш компанію де зможеш побудувати свій виділ продажів мрії, то саме час відправити мені своє резюме.

Чекаю на резюме, бо такі можливості не з’являються часто - і вони точно не для всіх

Дмитро Воропаєв, фаундер KEVIN School

ViyarTech - місце, де IT-інновації зустрічаються з реальним виробництвом. 
 

Ми - продуктова IT-компанія в екосистемі Viyar, лідера українського ринку з виробництва меблевих деталей. Кожна лінійка нашого коду безпосередньо впливає на виробничі лінії. 
180+ спеціалістів ViyarTech створюють IT-рішення для повного циклу виробництва меблів - від управління сучасними цехами до веб сервісів для мільйонів українців.

Ми шукаємо досвідченого Frontend Developer, який допоможе з розробкою нового функціоналу нашого проєкту Viyar Pro 3D.

Важливо! Ми частина екосистеми виробничої компанії і працюємо в офісі.
 📍 Наша адреса: Бульвар Вацлава Гавела 6 (Метро Берестейська)

Твої задачі: 

• Розроблятимеш адаптивні та інтерактивні інтерфейси на Vue 3 + Tailwind
• Самостійно реалізовуватимеш фічі: від дизайну до продакшену
• Працюватимеш у команді дизайнерів, аналітиків та розробників
• Допомагатимеш покращувати UX та деталізацію компонентів
• Впроваджуватимеш кращі практики JavaScript та сучасного фронтенду
• Оптимізуватимеш складні UI для продуктивності та зручності користувачів

Необхідна експертиза: 

• 3+ років досвіду з JavaScript (ES6+) і Vue 3 (Composition API)
• Впевнене володіння Tailwind CSS
• Досвід створення адаптивних UI-компонентів
• Розуміння принципів ООП та побудови масштабованої архітектури
• Уважність до UX і деталей у дизайні
• Вміння самостійно вести фічу від ідеї до продакшену
• Знання сучасних JS-стандартів і best practices 

Буде перевагою:

• Базові знання TypeScript
• Досвід написання unit-тестів (Jest або інші)
• Досвід роботи з високонавантаженою бізнес-логікою
• Розуміння специфіки розробки складних прикладних систем (CAD / 3D / UI-heavy)
• Досвід або інтерес до роботи з Three.js

Процес найму:

• Інтервʼю з нашим рекрутером (онлайн, орієнтовно 30 хв)
• Технічне інтервʼю (офлайн, орієнтовно 1 год хв)

Ми пропонуємо:

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з всеукраїнським ім'ям.
• Можливості для карʼєрного росту (матриця компетенцій).
• Сучасна та потужна робоча техніка.
• Соціальний пакет (24 к.д відпустки, лікарняні (50% від ставки)
• Компенсація профільного навчання (50%), внутрішні тренінги.
• Програма Mental Health (корпоративний психолог, нутриціолог).
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів (меблі, техніка, комплектуючі).
• Знижки на харчування в ресторані компанії.
• Бюджет на соціальну підтримку/допомогу працівникам.

Хочеш дізнатися про нас більше?
Сторінка компанії на DOU: https://jobs.dou.ua/companies/viyartech/vacancies/

Наші напрямки:
🎨 Власні 2D/3D CAD системи
Core продукт компанії. Повний цикл — від проєктування меблів до автоматичної генерації креслень та оптимізації виробництва.

⚙️ Автоматизація виробництва
Управління верстатами в реальному часі, логістика, планування, контроль якості. Інтеграція з обладнанням та IoT пристроями.

💼 ERP системи
Enterprise-рішення, яке інтегрує всі процеси: від закупівель до фінансів. Обробляємо мільйони транзакцій щомісяця.

🌐 Веб-платформи
Корпоративні сайти та внутрішні сервіси.

🔬 R&D
Експериментуємо з ML, інструментами AI, оптимізацією алгоритмів для виробництва.

Залишай заявку та приєднуйся до команди, що створює майбутнє!

У зв'язку з розвитком команди, ми шукаємо Operation Manager.
 

Задачі, які тебе чекають:
 

• Управління командою експлуатації та технічною підтримкою L3. Координація щоденної експлуатаційної діяльності технічних команд у зонах відповідальності (інфраструктура, хмарні сервіси, мережі тощо). Планування та організація графіків чергувань, включаючи on-call ротації для забезпечення безперервної технічної підтримки на рівні L3. Пріоритизація та контроль виконання задач.
   
• Забезпечення виконання угод про рівень сервісу за всіма підзвітними сервісами, прийнятими в експлуатацію. Розробка, впровадження та контроль виконання SLA/OLA угод.
   
• Управління інцидентами. Координація вирішення інцидентів з високим пріоритетом. Забезпечення оперативної реакції та міжфункціональної взаємодії команд. Аналіз інцидентів, надання пропозицій по їх недопущенню у майбутньому.
   
•  Управління проблемами. Аналіз звернень до 3-ї лінії технічної підтримки (L3): виявлення повторюваних проблем, пошук кореневих причин.
   
• Управління процесом впровадження змін. Планування змін, координація роботи різних команд, контроль та оцінка результату.
   
• Управління технічним обслуговуванням інфраструктури. Планування та погодження робіт.
   
• Розробка та впровадження регламентів та процесів експлуатації сервісної інфраструктури.
   
• Регулярна оцінка рівня задоволеності внутрішніх клієнтів якістю техпідтримки L3 (внутрішнє NPS або інше рішення). Оцінка та вдосконалення поточних операційних процесів, автоматизація даних процесів, з метою підвищення ефективності та зниження ручної роботи. Підготовка операційних звітів та презентацій для керівництва.
   
• Впровадження та підтримка систем моніторингу та контролю операційних метрик. Надання рекомендацій щодо спрощення/автоматизації обробки технічних заявок, включаючи класифікацію, маршрутизацію, шаблони відповідей.
   

Наш кандидат має:
 

• Досвід управління IT командою;
• Довід роботи в технічній підтримці або експлуатації IT сервісів;
• Знання методології ITIL;
• Досвід роботи з віртуалізацією (VMware/KVM/Hyper-V);
• Досвід створення та написання політик, регламентів та запуску бізнес-процесів;
• Відмінні комунікативні здібності;
• Англійську мову – не нижче рівня Upper-intermediate (B2).
   

Ми пропонуємо:
 

• Гнучкий графік роботи з можливістю гібридної роботи;
• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування;
• Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростає. Професійних колег, що готові ділитися експертизою;
• Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації.  У офісі  завжди є світло, тепло та інтернет;
• Можливість доєднатись до створювання технологічних сервісів та робити круті речі у сфері хмарних рішень.
   

Хочеш стати частиною нашої команди? Швидше надсилай своє резюме!