Jobs at Djinni

Продукт, що потребує твоєї залученості

OnTaxi — всеукраїнський сервіс замовлення перевезень.

Кожен день, в кожному куточку країни наша команда забезпечує безпечне, якісне та турботливе виконання кожної поїздки з OnTaxi для сотень тисяч людей.

Ми вже досягли значних результатів, вивівши наш сервіс в ТОП-3 українських провайдерів райдхейлінгу. У нас багато нових ідей і амбіцій, саме тому ми розширюємо нашу команду.

Твоя майбутня команда професіоналів:

Ти доєднаєшся до команди цифрового маркетингу та PR, яка створює й реалізує маркетингові стратегії, розвиває цифрові канали комунікації та покращує взаємодію бренду з аудиторією.

Наразі команда складається з 5 професіоналів у різних напрямах онлайн-маркетингу.

Як ти впливатимеш на сервіс:

• Братимеш участь у розробці та впровадженні контент-стратегії й контент-плану для соціальних мереж бренду.
• Створюватимеш тексти для органічних і рекламних публікацій у соціальних мережах, Telegram та регіональних пабліках.
• Писатимеш статті для блогу на офіційному сайті про новини, партнерські програми та ключові події бренду.
• Готуватимеш прес-релізи й статті для розміщення в національних інтернет-виданнях.
• Супроводжуватимеш рекламні кампанії та PR-активності текстовими креативами.
• Контролюватимеш дотримання tone of voice бренду в комунікації з користувачами в соціальних мережах.
• Долучатимешся до розробки та супроводу онлайн-квізів, розіграшів та інших інтерактивних активностей.
• Братимеш участь у взаємодії з інфлюєнсерами і підготовці текстових матеріалів для спільних комунікацій.
• Допомагатимеш покращувати сторінки бренду в соціальних мережах і збільшувати їхню активну аудиторію.

• Створюватимеш тексти для інтерфейсу застосунків, push-сповіщень, системних повідомлень та інших продуктових комунікацій.

   

Які навички для нас важливі:

• 2+ роки досвіду в маркетингу, копірайтингу, SMM або журналістиці, бажано в українському проєкті.
• Вміння створювати короткі текстові матеріали: слогани, креативи, рекламні повідомлення, тексти для соцмереж обсягом до 500–1500 символів.
• Досвід написання статей, лонгрідів та інформаційних матеріалів обсягом від 3000 до 5000 символів.
• Розуміння алгоритмів, форматів і вимог основних соціальних мереж.
• Вміння аналізувати реакцію аудиторії на публікації бренду та використовувати ці інсайти для покращення контенту.
• Базове розуміння методів дослідження ринку, аналізу конкурентів і потреб користувачів.
• Вміння планувати бюджет для маркетингових активностей, визначати пріоритети витрат і контролювати ефективність їх використання.
• Грамотна письмова українська мова, структурність і вміння чітко формулювати думки.

Додаткові навички: 

• Вища освіта у сфері журналістики, філології або маркетингу.
• Досвід у бізнесах реального сектору, зокрема в ride-hailing, логістиці, доставці або суміжних сервісах.

Ми пропонуємо:

• Команду професіоналів, з якими цікаво працювати й розвиватися.
• Конкурентну оплату.
• Культуру прозорості та відкритості, де кожен має право на власну думку та помилку.
• Гнучкий графік і віддалену співпрацю: ти самостійно плануєш свій день та обираєш місце роботи.
• Внутрішні тренінги, воркшопи й майстер-класи.
• Безкоштовну школу англійської мови.
• 19/21 день на відпочинок та 15 днів лікарняного.
• Медичне страхування з опцією покриття стоматології.
• Соціально відповідальну команду, з якою можна долучатися до волонтерських і соціальних проєктів.

Кроки процесу найму:

• Знайомство з рекрутером
• Інтерв’ю для оцінки навичок
• Оффер-дзвінок

Ми прагнемо забезпечити прозорий і відкритий процес найму та розуміємо важливість своєчасного зворотного зв’язку. Якщо ваше резюме відповідатиме вимогам вакансії, ми зв’яжемося з вами для уточнення деталей та призначення інтерв’ю протягом двох тижнів після подачі заявки.

Терміни надання фідбеку між етапами інтерв’ю можуть сягати двох тижнів.

Вимоги:

• Впевнені навички 3D-моделювання в SolidWorks або Fusion.
• Чітке розуміння допусків, посадок і принципів технологічності під час проєктування.
• Орієнтування в матеріалознавстві (пластики, метали, композити) та вміння підбирати оптимальні матеріали під завдання.
• Вміння розробляти, оформлювати та зчитувати креслення будь-якої складності.
• Здатність брати на себе відповідальність за повний цикл розробки — від першого ескізу до готового заліза.

Буде вагомою перевагою:

• Практика друку технічними філаментами (PETG, ASA, ABS, PA, TPU).
• Розуміння основ компонування електроніки (проєктування корпусів під PCB, розведення кабельних вводів, розрахунок тепловідведення).
• Досвід роботи з технологіями ЧПУ/CNC-обробки.

Ключовий функціонал:

• Проєктування корпусних елементів, кронштейнів, кріплень та механічних вузлів у SolidWorks чи Fusion.
• Наскрізне ведення продуктів: від ідеї та концептуального начерку до готового виробу.
• Підготовка повного комплекту КД (моделі, креслення деталей та складових одиниць, специфікації).
• Технологічна адаптація 3D-моделей під серійний чи прототипний 3D-друк та CNC-обробку.
• Налагодження комунікації з внутрішнім виробничим підрозділом і підрядниками.
   

HolyMoly — performance buying команда, що працює в iGaming та монетизує трафік як на власні продукти, так і на продукти міжнародних рекламодавців.

Ми працюємо через власну технічну інфраструктуру, що дозволяє керувати якістю трафіку, швидко тестувати гіпотези та масштабувати результат без операційних обмежень.

Зараз шукаємо Media Buyer, який хоче працювати з реальними бюджетами, аналітикою і можливістю масштабування.
 

Що ти будеш робити

• запускати, тестувати та масштабувати кампанії
• працювати з аналітикою та оптимізацією performance
• знаходити нові зв’язки і підходи до масштабування
• управляти прибутковими кампаніями і розвивати їх
• взаємодіяти з технічною командою та дизайном
• тестувати нові інструменти і підходи до закупівлі трафіку
   

Що для нас важливо

• досвід у media buying / iGaming від 1+ року
• впевнена робота з TikTok
• досвід роботи з дейлі спендом від $1k+
• робота з Tier 1–2 гео
• аналітичне мислення та фокус на результат
• готовність працювати з цифрами і масштабом
• готовність показати статистику попередніх заливів
   

Що ми пропонуємо

• фіксована ставка + прозора бонусна система
• робота з реальними бюджетами без штучних лімітів
• власна технічна інфраструктура (не потрібно “виживати руками”)
• швидкий технічний саппорт і аналітика
• можливість тестувати нові підходи і джерела
• кар’єрний ріст до Team Lead
• культура, де важливий результат, а не формальності
   

Якщо хочеш масштабувати результат, а не просто запускати кампанії — будемо раді знайомству.

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

Зараз ми у пошуках Senior CRM Communication Manager, який відповідатиме за стратегічне управління комунікаціями в продукті та забезпечуватиме ефективну доставку кожного меседжу цільовій аудиторії.

Що ти будеш робити: 
• Планувати та запускати CRM-кампанії через різні канали: Email, SMS/, in-app/inbox, onsite-банери, попапи, месенджери;
• Створювати персоналізовані сценарії та автоматизовані journeys (onboarding, стимуляція до FTD, cross-sell, winback, VIP-комунікації, утримання, тощо);
• Працювати з динамічним контентом та подієвими тригерами;
• Проводити A/B-тести, керувати holdout-групами, оптимізувати частоту комунікацій, оцінювати ефективність бонусів, тематик листів, сегментів і креативів;
• Стежити за deliverability в усіх каналах.

Що тобі знадобиться для цього: 
• Досвід на аналогічній позиції (CRM/Email/Lifecycle/Comms) в сфері iGaming від 2-х років;
• Рівень англійської Upper-Intermediate та вище;
• Практичний досвід роботи з CRM/ESP/CDP-платформами;
• Розуміння ключових retention-метрик (LTV, ARPPU, OR, CR, CTOR) та впевнене користування BI-інструментами;
• Досвід у побудові користувацьких journeys, частотних моделей та проведенні A/B-тестування;
• Досвід роботи з кросфункціональними командами (продукт, дизайн, креатив, розробка);
• Орієнтація на результат, аналітичність і відповідальність за якість.

Що буде плюсом:
• Навички HTML-верстки email-листів та розуміння особливостей їх відображення в різних поштових клієнтах.

Чому варто бути частиною Novoplex:
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом: 

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Tech interview
Інтерв’ю з твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.
3. Reference Check
Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.
4. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀

 

Компанія Wise IT, системний інтегратор (ТОП-5 України) та Premier Google Partner, шукає фахівця на позицію Solution Sales Manager у напрямку Hardware-рішень.

Ключові завдання:

• Розвиток ринку: Аналіз потенційних сегментів, ідентифікація цільових клієнтів та робота з новими замовниками.
• Техніко-комерційний консалтинг: Виявлення потреб бізнесу в галузі ІТ-інфраструктури, кібербезпеки та серверних систем.
• Взаємодія з партнерами: Опрацювання лідів, отриманих від вендорів та дистриб'юторів, а також робота з базою від лідогенератора.
• Проєктна робота: Організація презентацій, координація пілотних запусків та узгодження технічних параметрів рішень.
• Документальний супровід: Підготовка комерційних пропозицій (КП), укладання договорів та контроль виконання першого контракту.
• Професійна експертиза: Регулярна участь у профільних заходах, конференціях та сертифікаційному навчанні від світових вендорів.
  
   

Вимоги до кандидата:

• Досвід ведення переговорів на рівні перших осіб (C-level) та ІТ-директорів.
• Розуміння принципів побудови мережевої інфраструктури, систем віртуалізації та серверного обладнання.
• Навички управління повним циклом продажу технологічних рішень.
   

Умови співпраці:

• Офіційне працевлаштування: Повністю прозора заробітна плата та бонусна система за результатами виконання KPI.
• Соціальні гарантії: Бронювання, медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Локація: Робота у офісному форматі за адресою: м. Київ, Печерський район (вул. Євгена Коновальця, 44б).
• Професійний розвиток: Компенсація курсів англійської мови та оплата навчання від партнерів-вендорів.
• Процес відбору: Два етапи з оперативним наданням зворотного зв'язку.
  
  Be wise and join us!

Wise IT запрошує до команди фахівця з продажу комплексних IT-рішень. Ми є провідним системним інтегратором в Україні (резидент Дія Сіті) та надійним партнером для бізнесів, які впроваджують інновації на базі Google Cloud, AWS та сучасних апаратних рішень.

Ключові зони відповідальності:
• Ведення повного циклу B2B-продажів (ПЗ, обладнання, хмарні сервіси, комплексні інфраструктурні рішення).
• Ведення переговорів та презентація рішень на рівні C-level (CEO, CTO, IT-директори)
• Розвиток відносин з існуючими корпоративними клієнтами та залучення нових.
• Досягнення поставлених цілей з продажу (виконання KPI).
• Участь у профільних заходах, конференціях та вебінарах від імені компанії.

Необхідний досвід та навички:
• Практичний досвід у B2B-продажах (від 1 року).
• Досвід успішних переговорів з ОПР (C-level аудиторія).
• Орієнтація на результат та здатність глибоко занурюватись у нові технологічні продукти.
• Високий рівень комунікативних та презентаційних навичок, вміння працювати із запереченнями.

Nice to have:
• Досвід роботи в IT або Телеком-компаніях.

Умови роботи:
• Офісний формат роботи (ст. м Печерська)
• Формат оплати: конкурентна ставка + бонусна частина.
• Медичне страхування
• Корпоративне навчання та курси англійської мови.
• Швидкий hiring процес: всього два етапи.

Be wise and join us!

Wise IT — системний інтегратор (ТОП-5 України), Premier Google Partner та резидент Дія Сіті. Ми надаємо комплексні рішення: від хмарних сервісів (Google Cloud, AWS) до побудови IT-інфраструктури та кібербезпеки. Компанія масштабується міжнародно: відкриті представництва в Естонії (2023) та Румунії (2025).

Ми шукаємо амбітного менеджера для роботи з ключовими клієнтами (B2B/B2G), готового до складних та цікавих угод.

Вимоги:

• Успішний досвід роботи у B2B/B2G продажах (сфера IT-інтеграції, вендорів або корпоративного Телекому).
• Навички ведення переговорів з C-level (ЛПР) та вміння працювати із запереченнями.
• Досвід публічних виступів та проведення презентацій.
• Високий рівень самоорганізації та націленість на фінансовий результат.
• Здатність швидко засвоювати технічну інформацію про нові продукти.
   

Обов'язки:

• Full-cycle sales: від виявлення потреби до закриття угоди (ПЗ, обладнання, хмарні сервіси).
• Account Management: підтримка та розвиток довгострокових відносин з існуючими корпоративними клієнтами.
• Виконання планових показників (KPI).
• Представлення інтересів компанії на конференціях, семінарах та галузевих івентах.

Ми пропонуємо:

• Бронювання співробітників після ВТ (компанія має статус критично важливої).
• Офіційне працевлаштування та всі переваги резидента Дія Сіті.
• Конкурентна заробітна плата + прозора бонусна система.
• Медичне страхування (після випробувального терміну).
• Офіс у центрі Києва (5 хв від ст. м. Печерська).
• Професійний розвиток: компенсація курсів англійської, внутрішні тренінги, навчання від вендорів.
   

Процес найму: Всього два етапи: 1) Інтерв'ю з рекрутером; 2) Фінальна зустріч з директором департаменту продажів та власниками компанії. Швидкий фідбек.

Be wise and join us! 

Компанія Wise IT - системний інтегратор (ТОП-5 України), Premier Google Partner та резидент Дія Сіті.
 

Зараз ми шукаємо драйвового фахівця на позицію Solution Sales Manager у напрямку Cloud-рішень. Ця роль створена для цілеспрямованого менеджера (Hunter), який не чекає виключно на вхідні запити, а вміє самостійно відкривати нові двері, знаходити неочевидні бізнес-можливості та перетворювати холодні контакти на успішні довгострокові контракти.
 

Обов’язки:
• Активний пошук та залучення нових B2B-клієнтів (холодні дзвінки, аутріч, нетворкінг).
• Опрацювання вхідних лідів від партнерів, вендорів та внутрішнього лідогенератора.
• Проведення зустрічей та переговорів на рівні перших осіб компаній (C-level, ІТ-директори, CTO).
• Виявлення потреб клієнта та підбір хмарних рішень (Google Cloud, AWS) спільно з технічним відділом.
• Проведення продуктових презентацій та координація пілотних запусків (PoC).
• Розрахунок вартості, підготовка техніко-комерційних пропозицій (ТКП).
• Узгодження умов, підписання договорів.
• Ведення повного циклу угод у CRM.
• Моніторинг ринку хмарних рішень та проходження сертифікаційного навчання від вендорів.
 

Вимоги:
• Досвід в активних B2B-продажах від 1 років (бажано — системна інтеграція, Cloud/SaaS, телеком).
• Підтверджені навички "холодного" пошуку та розширення клієнтської бази.
• Досвід ведення переговорів з ЛПР (C-level, CTO).
• Розуміння ринку хмарних технологій (IaaS, PaaS, SaaS) та принципів ІТ-інфраструктури.
• Навички управління пайплайном угод та роботи в CRM.
• Англійська мова — від рівня B1.
 

Умови співпраці:
• Офіційне працевлаштування
• Повністю прозора заробітна плата та бонусна система за результатами виконання KPI.
• Бронювання після випробовувального періоду
• Медичне страхування 
• Робота у офісному форматі за адресою: м. Київ, Печерський район (вул. Євгена Коновальця, 44б).
• Компенсація курсів англійської мови та оплата навчання від партнерів-вендорів.
• Простий та прозорий процес відбору
 

Be wise and join us!

Wise IT — один із лідерів IT-ринку України, системний інтегратор з широким портфоліо послуг, що включає хмарні рішення Google Cloud, AWS, і рішення для комплексного обслуговування IT-інфраструктури. Компанія активно розвивається: у 2023 році відкрила представництво в Естонії, у 2025 — у Румунії, і є резидентом Дія Сіті.
 

Запрошуємо Менеджера з розвитку напрямку AWS (BDM) у наш хмарний підрозділ. Ти станеш частиною команди з 5 BDM-ів та співпрацюватимеш з окремим відділом хмарних інженерів.
 

Твої основні завдання:
• Драйвити роботу з вендором Amazon: отримувати та підтримувати партнерські статуси.
• Співпрацювати з дистриб'юторами щодо підбору рішень, цін, знижок та резервів.
• Виступати технічним експертом/консультантом під час пресейлу та переговорів із замовниками.
• Готувати техніко-комерційні пропозиції та захищати проєкти.
• Навчати команду (KAM-ів), проводити вебінари та виступати на маркетингових заходах.
• Планувати бізнес та аналізувати конкурентне середовище.
 

Що ми очікуємо:
• Досвід роботи BDM (із залученням вендора) від 1 року.
• Обізнаність на ринку хмарних провайдерів (AWS, Google, Microsoft).
• Англійська на рівні впевненого B1 або B2 (необхідна для комунікації з вендором).
• Навички переговорів та презентацій.
• Досвід в інтеграторах чи телекомі та наявність сертифікатів будуть великим плюсом.
 

Що ми пропонуємо:
• Фінанси: Офіційна заробітна плата + бонуси.
• Бронювання
• Комфорт: Офіс на Печерську, 2 дні remote на місяць. Гнучкий графік (старт з 8:30 до 9:30, п'ятниця — короткий день до 17:00).
• Бонуси: Медичне страхування, бізнес-англійська, корпоративний зв'язок.
• Розвиток: Участь у міжнародних заходах AWS (закордонні відрядження), навчання та сертифікації.
 

Етапи найму: Онлайн-дзвінок з рекрутером ➡️ Офлайн-інтерв'ю в офісі з керівництвом.

Відправляй відгук, щоб обговорити деталі.

Be wise and join us!

Head of User Acquisition / Head of Media Buying

Шукаємо Head of User Acquisition, який має сильний практичний досвід саме у просуванні мобільних застосунків за підписною моделлю (Subscription Apps).

Для нас це ключова вимога. Нам потрібна людина, яка розуміє не лише закупівлю трафіку, а й усю економіку підписного продукту: від першого кліку до оплати підписки та довгострокового LTV користувача.

Що потрібно буде робити:

• Відповідати за User Acquisition мобільних застосунків із підписною моделлю.

• Формувати та масштабувати UA-стратегію на міжнародних ринках.

• Керувати великими бюджетами в Meta, Google, TikTok та інших каналах.

• Працювати з CAC, CPA, ROAS, LTV, Retention, Trial-to-Paid, Churn та Payback.

• Спільно з Product та Monetization командами покращувати paywall, onboarding, pricing, trial та conversion у підписку.

• Розвивати систему тестування креативів і масштабувати успішні зв’язки.

• Керувати командою UA / Media Buyers.

Що важливо:

• 5+ років досвіду в User Acquisition / Performance Marketing.

• Обов’язковий підтверджений досвід просування Subscription Mobile Apps.

• Досвід роботи з продуктами, де основна монетизація побудована на підписках.

• Досвід масштабування великих рекламних бюджетів.

• Сильна експертиза в Meta Ads та Google Ads.

• Розуміння mobile attribution (AppsFlyer / Adjust).

• Глибоке розуміння subscription economics, LTV, retention, payback та unit economics.

• Досвід управління UA / Media Buying командою.

Буде великим плюсом:

• Досвід у великих mobile subscription компаніях рівня Genesis, Reface, BetterMe, Headway, Flo та аналогічних продуктових командах.

• Досвід роботи з бюджетами $300K–500K+ на місяць.

Що пропонуємо:

• Міжнародний mobile subscription product.

• Великі бюджети та можливість впливати на розвиток продукту.

• Сильні команди Product, Creative, Analytics та Development.

• Висока автономність і вплив на ключові growth-метрики.

• Конкурентна компенсація + бонус за результат.

• Remote / hybrid формат.

Якщо ти вже масштабував підписні мобільні застосунки та вмієш перетворювати paid acquisition на прибуткове зростання продукту — будемо раді познайомитися.

Nutrinity — affiliate marketing team з 7+ роками досвіду в Nutra та власними оферами шукає Media Buyer’a, щоб разом досягати ще більших результатів.

Вимоги:

• досвід медіа баєром від 6 місяців;
• впевнене володіння Facebook Ads, Dolphin, трекерами, spy-сервісами, платіжними системами;
• вміння працювати з великими бюджетами, цифрами та аналітикою;
• досвід у створенні та тестуванні зв’язок (black/white/креативи);

• розуміння роботи з креативами або вміння давати чітке ТЗ дизайнеру.

   

Ми пропонуємо:

• Ставку + бонусну сітку до 65% (найвища на ринку);
• Роботу з унікальними оферами, що дають максимальний результат;
• Власний чат-бот: клоачити не потрібно, чат швидко дає посилання відразу готове до заливу;
• Закриваємо всю технічну частину для наших вебів: CRM, spy-сервіси, нейромережі, платіжні системи (компенсація % з платіжки);
• Підтримку тімліда: аналіз, поради, допомога у масштабуванні;
• Повну інфраструктуру: дизайнери, копірайтери, техпідтримка, фінансисти, фарм-відділ;
• Сучасний офіс у Харкові;
• Графік роботи: пн-пт з 10:00 до 18:00;

• Дружню команду з амбіціями та бажанням заробляти.

   

Якщо ти готовий працювати з великими бюджетами, заробляти більше та зростати в професійному середовищі — чекаємо твій відгук!

Вимоги:
- Досвід роботи на позиції QA/тестувальника 2-3+ роки (з них 1+ в Hardware/Embedded).
- Досвід роботи або тестування пристроїв на базі мікроконтролерів (зокрема архітектури STM32).
- Вміння працювати з технічною документацією та специфікаціями.
- Досвід роботи з утилітами для прошивки пристроїв; вміння зчитувати та аналізувати системні логи.
- Розуміння принципів роботи та досвід роботи з периферійними інтерфейсами (UART, SPI, I2C, тощо).
- Вміння користуватися вимірювальним обладнанням (мультиметр, осцилограф, лабораторні блоки живлення, тощо).
- Вміння чітко та структуровано складати звіти з результатами тестів, фіксувати дефекти з детальним описом умов виникнення проблеми.
- Проактивність, розвинене критичне мислення та стресостійкість.
 

Буде плюсом:
- Технічна освіта в галузі електроніки чи телекомунікацій.
- Вміння читати електронні схеми, знання графічних позначень електронних компонентів.
- Навички програмування на Python (для написання скриптів або збору даних).
- Досвід роботи з RF-обладнанням (антенні аналізатори, спектроаналізатори).
- Досвід збірки чи конструювання тестових стендів (механічна збірка, комутація).
- Досвід роботи з Linux.
- Англійська мова (на рівні B1; вміння читати та розуміти англомовні Datasheets або специфікації).
- Наявність сертифікату ISTQB Foundation Level.
 

Задачі:
- Аналіз вимог до продукту, їх компонентів та тест-стендів.
- Створення та підтримка тестової документації.
- Виконання тест-кейсів, чітко та точно звітуючи про результати та прогрес тестування.
- Підготовка звітів тестування.
- Пошук та дослідження дефектів, фіксація кроків відтворення та повідомлення щодо виявленої проблеми.
- Участь у розробці та підтримці тестових стендів.
- Можливість безпосередньо впливати на якість продукту і бачити результат своєї роботи.
- Можливість безпосередньо впливати на якість і надійність фінального виробу та бачити реальний, фізичний результат своєї роботи.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA — світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness: AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця в App Store та вирішують потреби ком’юніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року, і ми шукаємо людей, які хочуть не просто масштабувати технології разом із бізнесом, а безпосередньо впливати на те, як цей бізнес розвивається.

Ми шукаємо Engineering Lead — людину, яка стратегічно очолить технічний напрямок продукту, матиме свободу у прийнятті архітектурних рішень і водночас залишатиметься hands-on у розробці.

Коротко про роль

Шукаємо амбітного Engineering Lead, який(а) стратегічно очолить технічний напрямок продукту — з повною свободою дій у прийнятті рішень для реалізації планів бізнес-юніту. Це hands-on роль з прямим лідерством команди розробки та мандатом на архітектурні рішення без зайвих узгоджень на кожен крок.

Ти бачиш картину бізнесу цілком — не тільки продукт, а й суміжні департаменти (маркетинг, контент, аналітика) — і створюєш технічні рішення там, де вони дадуть найбільший вплив на результат, незалежно від формальної зони відповідальності.

Ця роль — для того, хто хоче не просто закривати технічні задачі, а стратегічно розвивати технічний напрямок як власний бізнес-актив, поєднуючи архітектурне бачення, менеджмент команди і особисту глибоку залученість у розробку.

Твої задачі

• формувати та реалізовувати стратегію розвитку технічного напряму відповідно до бізнес-цілей юніту;
• формувати та реалізовувати end-to-end технічну архітектуру продукту, яка відповідає бізнес-контексту та масштабується разом із ним;
• приймати архітектурні та технологічні рішення з максимальною свободою дій;
• переводити бізнес-контекст у технічні рішення та roadmap;
• безпосередньо керувати командою розробки: iOS, Backend, AI, QA;
• ставити задачі, проводити code review та здійснювати технічний менторинг команди;
• оптимізувати engineering-процеси для більш ефективного та передбачуваного delivery: планування, естімейти, релізний цикл;
• управляти технічними ризиками та забезпечувати стабільність продукту;
• брати участь у продуктових рішеннях як технічний експерт;
• використовувати AI у процесі розробки та впроваджувати AI-first підходи в engineering;
• знаходити технічні рішення не лише для самого продукту, а й для маркетингу, аналітики та контенту, якщо вони можуть вплинути на результат бізнесу.

Що очікуємо від тебе

Engineering & Leadership

• 3+ роки комерційної розробки;
• 1+ рік досвіду прямого управління engineering-командою;
• досвід побудови архітектури продукту end-to-end: mobile + web + backend;
• здатність переводити бізнес-контекст у технічні рішення та roadmap;
• досвід прийняття архітектурних рішень та ownership за технічний напрям;
• сильна hands-on експертиза у full-stack development;
• досвід успішного використання AI у розробці та бажання бути амбасадором AI-фікації engineering-процесів.

Tech stack

• TypeScript — обов’язково;
• React, Next.js (App Router);
• Node.js, NestJS;
• PostgreSQL — складні запити, індекси, робота з великими таблицями;
• REST API та проєктування інтеграцій;
• Docker;
• CI/CD — GitHub Actions / Fastlane або аналоги;
• крос-платформне розуміння на рівні, достатньому для самостійної реалізації задач;
• розуміння повного циклу iOS-розробки: архітектура, релізний цикл, StoreKit, підписки;
• розуміння циклу Android-розробки та web-продуктів;
• розуміння інтеграції AI/LLM у продукти: API-моделі, пайплайни тощо.

Product Engineering

• досвід роботи з продуктовою аналітикою та A/B-тестами — Amplitude або аналог;
• розуміння продуктового циклу та того, як технічні рішення впливають на продуктову метрику;
• досвід роботи з моніторингом та стабільністю продукту — Sentry, Grafana або аналоги.

Буде плюсом

• hands-on досвід зі Swift/SwiftUI, MVVM/Clean Architecture;
• досвід з Kotlin, Jetpack Compose та Android-стеком;
• досвід з Redis, BullMQ та background processing;
• знання Drizzle або інших ORM/query builders, Redux Toolkit, MUI;
• досвід роботи з S3-сумісними сховищами та Cloudflare;
• досвід з AppsFlyer, Firebase та mobile attribution;
• досвід роботи у стартапі або власному продукті — розуміння продукту та бізнесу зсередини;
• досвід реалізації технічних рішень для маркетингу, аналітики чи контенту, а не лише для development.

Чому це крута пропозиція?

Повна архітектурна свобода.
Ти не приходиш підтримувати legacy-систему та нескінченно узгоджувати зміни. Тут є можливість будувати технічний фундамент продукту та приймати ключові рішення самостійно.

Фулстек-виклик на перетині iOS, Backend та AI.
Ти працюватимеш не у вузькій технологічній зоні, а бачитимеш продукт цілісно — від mobile та backend до AI-інтеграцій.

Прямий вплив на бізнес.
Технічні рішення напряму впливають на швидкість запуску продуктів, користувацький досвід та бізнес-результат.

Engineering як частина бізнесу.
Юніт працює як окремий бізнес: рішення оцінюються не за кількістю закритих задач чи формальним процесом, а за реальним впливом на результат.

AI-first середовище.
Ти матимеш доступ до великої бази vibe-coding рішень та alpha-моделей OpenAI і зможеш активно використовувати AI як частину щоденного engineering-процесу.

Ми пропонуємо

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2–3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш ownership за власну кар’єру.
• Командні активності: для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів-спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього, ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік, з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без прив’язки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Як виглядає hiring процес

• Інтро з рекрутером
• Технічне інтерв’ю
• Інтерв’ю з Head of Unit
• Фінальне інтерв’ю

Якщо ти хочеш не просто писати код, а визначати, яким буде технічний фундамент продукту, впливати на бізнес-рішення та будувати engineering-напрямок як власний актив — let’s launch the future together 💫

    Median Group — міжнародна компанія, яка розвиває три основні напрямки: онлайн-реклама, навчання студентів та розробка технологічних продуктів.

Ми працюємо з міжнародними проєктами та клієнтами, серед яких Depositphotos, M1, Binotel, Eurovision Ukraine, Concert.ua, Ecoisme, Parimatch, Sweet.tv, MacPaw та інші.

    Зараз ми шукаємо Graphic Designer, який/яка допоможе створювати рекламні креативи, тестувати нові візуальні підходи та разом із командою знаходити рішення, які впливають на результати рекламних кампаній.

Функціональні обов'язки

1. Розробка рекламних креативів

• Створення концепцій та візуальних рішень для рекламних оголошень.
• Розробка статичних та адаптивних креативів під різні рекламні формати.
• Тестування різних візуальних підходів та креативних гіпотез.

• Адаптація креативів під різні платформи, аудиторії та формати.

   

2. Робота з креативними гіпотезами та аналітикою

• Спільна робота з PPC-командою над формуванням креативних гіпотез.
• Участь у плануванні тестів рекламних матеріалів.
• Аналіз ефективності креативів та пошук можливостей для їх покращення.

• Використання даних рекламних кампаній для створення нових візуальних рішень.

   

3. Робота з командою

• Отримання та уточнення технічних завдань.
• Участь у креативних мітах, генерація ідей та пропозицій щодо покращення.
• Взаємодія з PPC-спеціалістами, Team Lead та іншими учасниками команди.

• Дотримання дедлайнів та погоджених форматів.

   

4. Організація процесу виробництва та зберігання матеріалів

• Структурування створених креативів у загальній системі зберігання.
• Підтримка актуальної бази креативів та зручної навігації для команди.
• Оновлення версій та архівування застарілих матеріалів.

• Участь у створенні бази знань щодо креативів та рішень із використанням AI.

   

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи Graphic Designer / Creative Designer від 1 року.
• Досвід створення креативів саме для digital-реклами буде перевагою.
• Розуміння принципів композиції, типографіки, кольору та візуальної ієрархії.
• Вміння працювати з ТЗ та самостійно пропонувати креативні рішення.
• Досвід створення креативів для Meta Ads, Google Ads та інших digital-каналів.
• Впевнене володіння графічними редакторами.

• Англійська мова — Intermediate або вище.

   

Буде плюсом

• Досвід роботи з рекламними креативами та performance marketing.
• Розуміння метрик та принципів оцінки ефективності креативів.
• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації зображень, відео та креативів.
• Досвід роботи з Envato.
• Досвід роботи з HeyGen.
• Досвід роботи з Higgsfield AI.
• Досвід роботи з іншими AI-інструментами для створення фото/відео.

• Навички motion design та відеомонтажу.

   

Очікуваний результат роботи

• Своєчасне створення якісних рекламних креативів.
• Регулярне тестування нових креативних гіпотез.
• Створення візуальних рішень, які допомагають покращувати результати рекламних кампаній.
• Дотримання дедлайнів та технічних вимог.
• Систематизована база рекламних матеріалів.
• Активна участь у креативному процесі та генерації нових ідей.

• Якісна комунікація з командою.

   

Ми пропонуємо

• Фіксовану оплату + бонуси — можливість впливати на свій дохід.
• Повністю віддалену роботу.
• Можливість професійного та кар'єрного зростання.
• Роботу з міжнародними проєктами та різними нішами.
• Доступ до сучасних AI-інструментів для створення контенту.
• Оплачувану відпустку 24 робочі дні та державні вихідні.
• Можливості навчання та професійного розвитку.
• Відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

• Корпоративні заходи та командні активності.

   

Чекаємо на твій відгук, якщо хочеш створювати креативи, які не просто виглядають круто, а й дають результат 🚀

Ми шукаємо Motion Designer для створення конверсійного рекламного відеоконтенту для соціальних мереж.

Якщо ти відчуваєш, що створення game-changing рекламних відео для соціальних мереж — це твоє покликання, то ми раді запросити тебе до нашої команди, щоб разом створювати круті результати!

Zeely AI — це all-in-one AI-маркетингова платформа, яка за допомогою штучного інтелекту допомагає малому бізнесу та маркетинговим командам зростати й досягати бізнес-цілей. Платформа дозволяє створювати якісні рекламні креативи, UGC-відео, вірусний контент, банери тощо, а також запускати ефективні paid та organic кампанії у Facebook та Instagram.

Простими словами: ми зробили доступними користувачу найкращі світові АІ-маркетингові рішення і інструменти, які раніше були доступні лише великим брендам із дорогими маркетинговими командами.

Цифри, які говорять краще ніж слова:

- 4 роки на ринку = стабільна, прибуткова компанія з топ інвесторами міжнародного ринку
- ×4 зростання за минулий рік
- 1 500 000+ бізнесів вже використовують Zeely і цифра стрімко росте щодня
- Топ-1 у своїй категорії на ринку США
- 180+ спеціалістів у команді
- Ринки: США + worldwide

Ми не стартап у пошуках product-market fit, а бізнес із доведеним результатом і чітким розумінням, що працює. Тож підсилюємо команду людьми, які можуть пришвидшувати зростання, впливати на ключові метрики та драйвити розвиток продукту

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:
— 2+ років досвіду у ролі Motion Designer
— Володіння програмами After Effects, Figma, Adobe Photoshop
— Наявність портфоліо, яке максимально відображає твої навички та вміння
— Вміння працювати по ТЗ та бажання пропонувати свої ідеї
— Знання основ композиції, розуміння монтажних правил та прийомів, почуття ритму, вміння працювати з кольором.

Буде плюсом:
— Знання інструментів ШІ (AI спікери, AI войсовери, MidJourney, etc)

У тебе будуть такі задачі та виклики:
— Монтаж UGC креативів
— Монтаж хуків для креативів
— Створення нових концепцій для відео та реалізація існуючих концепцій
— Активна співпраця з креативною командою
— Участь у брейнштормах та генерація ідей для роликів
— Тестування нових інструментів, ефектів, плагінів, створення шаблонів проектів для підвищення ефективності роботи.

Чому працювати з нами цікаво і перспективно:

• Працюємо з найсучаснішими технологіями та розвиваємо AI-інструменти;
• Сильна команда A-level гравців, яка мотивує розвиватися й зростати разом із найкращими;
• Remote-first формат: працюй звідки зручно, але якщо хочеш — будемо раді бачити тебе в наших офісах у Варшаві та Києві;
• Проводимо регулярні performance review, щоб твій розвиток був прозорим, а результати — належно оцінені;
• Маємо повний супровід українського ФОПу.

Рекрутмент процес: Intro Call > Test task > Hiring Team Interview > Reference check > Offer
 

Якщо відчуваєш, що ця роль — саме твій вайб,
👉 пиши нам — і давай створювати відео, які стають вірусними!