Jobs at Djinni

Ми допомагаємо нашому партнеру — експертній компанії у сфері корпоративного страхування та страхового консалтингу — знайти Lead Generation Manager, який відповідатиме за перший контакт з бізнес-клієнтами та призначення зустрічей для сейлз-команди.

Ця роль — про якісну B2B-комунікацію, довіру та побудову вхідної воронки, а не про “холодні дзвінки заради галочки”.

Зона відповідальності

• Комунікація з потенційними корпоративними клієнтами (телефон / онлайн / офлайн) з метою призначення зустрічей;
• Формування професійного першого враження про компанію та її експертизу;
• Пошук і залучення нових B2B-контактів;
• Ведення та оновлення клієнтської бази в CRM;
• Робота з плановими показниками: кількість контактів, зустрічей, якість комунікації.

Очікування від досвіду

• Досвід у B2B / корпоративному сегменті / lead generation / комунікаціях (банки, страхування, консалтинг, реклама, курси, тренінги тощо) — від 1 року;
• Сильні комунікаційні навички та впевненість у розмові з бізнес-аудиторією;
• Ініціативність і фокус на результат, а не на формальне виконання скриптів;

• Готовність активно спілкуватися та розвиватися в напрямку B2B.

   

Компанія пропонує

• Роботу з експертним продуктом у корпоративному сегменті;
• Команду професіоналів і здорову, підтримуючу атмосферу;
• Комфортний офіс у центрі Києва;
• Офіційне працевлаштування та медичне страхування;
• Навчання продукту та сучасним технікам B2B-комунікацій;
• Конкурентну оплату + бонуси за результат.

Кому ця роль підійде

• Тим, хто хоче рости в B2B lead generation і комунікаціях;
• Тим, кому важливо працювати з реальним продуктом і цінністю для бізнесу, а не “продавати повітря”;
• Тим, хто хоче впливати на результат і власний дохід.​​​​​​​

Ця позиція — чудова можливість вирости в сильного B2B-фахівця з комунікацій, який реально впливає на бізнес і свій дохід. Якщо відчуваєш, що тобі близька така роль — будемо раді знайомству 🤍

Втомився(-лась) від історій “ось-ось зайдемо в плюс” і нескінченних тестів без результату?
 

Тут інша гра — фокус на профіт, масштаб і холодну голову.

Шукаємо Media Buyer-а для нашого партнера в crypto vertical, який вміє не просто лити трафік, а заробляти і розуміє, як масштабувати робочі зв’язки, джерела і підходи.

Кого ми шукаємо

Це твій варіант, якщо:

— від 1 року досвіду у media buying

— реальний підтверджений профіт від $15k+

— бажано досвід на network / search стороні (RSOC, search arbitrage, робота з мережами)

— не просто “крутив”, а розумієш економіку трафіку і цифри

Зони відповідальності

— Запуск, оптимізація та масштабування трафіку в crypto vertical

— Робота з офферами, мережами, партнерами

— Аналіз ROI, CPA, EPC — рішення на основі цифр, не інтуїції

— Пошук і тест нових зв’язок / джерел

— Масштабування того, що реально дає профіт

Що важливо для команди

— Досвід не тільки в байнгу, а й у роботі з мережами / пошуком

— Розуміння, як будуються довгострокові зв’язки, а не разові зливи

— Самостійність: ти знаєш, що робиш і навіщо

— Орієнтація на результат, а не “процес заради процесу”

Що ти отримаєш

— Формат: ремоут

— Роботу з реальною інфраструктурою, а не “давай спробуємо”

— Доступ до інструментів, підтримки і внутрішніх ресурсів

— Адекватний менеджмент: без мікроконтролю і токсичності

— Фокус на масштаб і гроші, а не на звіти “для галочки”

Повний метч, якщо ти:

— вже бачив цифри і хочеш їх повторювати / множити

— вмієш відповідати за результат

— не боїшся відповідальності

— хочеш працювати з командою, а не воювати всередині

Що далі?

Без тестів “на виживання” і 5 етапів.

Пишеш → короткий кол → дивимось на досвід і цифри → приймаємо рішення.

Якщо відчуваєш, що це про тебе — пиши.

Ми допомагаємо нашому партнеру підсилити Search Arbitrage-напрям (RSOC / Search Feeds) і шукаємо Media Buyer, який вміє працювати з пошуковим трафіком у білому комплаєнсному полі та заробляти системно.

Це робота з готовою, сильною інфраструктурою — акаунти, софти, провайдери, трекінг.

Без історій про «поганий сетап» — фокус тільки на результаті.

Що потрібно робити

• Запускати та масштабувати кампанії в Search Arbitrage
• Працювати з Search Feeds / RSOC-провайдерами
• Аналізувати та оптимізувати трафік (CTR / CPC / RPC / ROI)
• Відключати нерентабельні сегменти й масштабувати прибуткові

• Тестувати гіпотези та підходи

   

Кого ми шукаємо

• Актуальний досвід у Search Arbitrage / Search Feeds
• Розуміння економіки трафіку й логіки оптимізації
• Досвід без довгих пауз у заливі
• Вміння працювати в рамках комплаєнсу
• Адекватність, дисципліна, аналітичне мислення

Формат входу

• Без тестових завдань
• 14 днів тесту через реальний залив
• Очікування: показати, що ти можеш і розумієш, що робиш

Умови

• Умови: ставка + до 35–40% від профіту
• Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00 (EU)

• Географія: без обмежень

   

Обговорити деталі? — пиши, домовимось про комфортний час.

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення протидії БпЛА, які працюють у реальних бойових умовах і підсилюють підрозділи на фронті.

Про нас у фактах:
• наші системи щодня використовують бойові підрозділи
• понад 1000 станцій РЕБ/РЕР уже передано на фронт
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах

Про роль: Python ML/DSP Engineer — обробка радіосигналів і побудова алгоритмів DSP/ML для задач виявлення/класифікації сигналів на SDR (з фокусом на реальні дані та роботу “в полі”).

Формат роботи:

• Київ: офіс / частковий гібрид (повний ремоут не розглядаємо)
• Full-time

Технічні виклики:

• Реальні радіосигнали в near real-time: широкий динамічний діапазон, нестабільні джерела, адаптивні перешкоди
• Алгоритми, які мають бути кращими за існуючі рішення, а не “модель заради моделі”
• Повний цикл: від прототипу → тест на SDR-обладнанні → інтеграція в апаратні платформи → серійне застосування

Обов’язки:

• Обробка сигналів із трансиверів/SDR: прийом, фільтрація, демодуляція, аналіз
• Побудова DSP-алгоритмів: спектральний аналіз, детекція/аномалії, Фур’є/вейвлет-перетворення, оцінка параметрів
• Розробка ML/AI-моделей для класифікації/кластеризації сигналів (під реальні сценарії)
• Тестування рішень на реальному SDR-обладнанні та в симуляційному середовищі
• Оптимізація продуктивності (в т.ч. GPU/CUDA — там, де це має сенс)

Вимоги (must-have):

• Сильна практична база DSP (Digital Signal Processing)
• Python для інженерних задач: NumPy, SciPy, scikit-learn, pandas, Matplotlib
• Розуміння радіозв’язку: шум, спектр, синхронізація, базові радіопротоколи
• Практичний досвід зі SDR (GNURadio та/або BladeRF / HackRF / PlutoSDR чи аналоги) — важливо, щоб це було не лише “читав статті”
• Досвід побудови та оцінки ML-алгоритмів на реальних даних
• Git

Буде плюсом:

• CUDA / GPU-прискорення
• Розуміння/досвід з модуляціями: AM/FM/FSK/PSK/QAM/OFDM/LoRa тощо
• C/C++ або MATLAB (для швидкості/моделювання)
• Досвід near real-time обробки великих потоків даних

Що ти отримаєш:

• Складні інженерні задачі, які реально “прокачують”, а не “підтримка легасі”
• Вплив: результат твоєї роботи використовується в бойових умовах
• Можливість росту до Team Lead / Architect

Про процес:

• Інтерв’ю з рекрутером
• Технічна співбесіда (команда/лід)
• Перевірка службою безпеки
• Офер → онбординг

Шукаємо Junior C&B specialist.

Ми створюємо інноваційні продукти
для українських підприємців

VCHASNO GROUP — група українських продуктових IT компаній, що створюють цифрові рішення для бізнесу та держави. Ми спрощуємо взаємодію між і всередині організацій.  Робимо складне простим. 

Перетворюємо Україну на передову цифрову державу. 

Серед наших проєктів — сервіс цифрових рішень для бізнесу Вчасно (Вчасно.ЕДО, Вчасно.Каса, Вчасно.ЕДІ, Вчасно.КЕП, Вчасно.ТТН, Вчасно.Звіт, Вчасно.Кадри) та Zakupivli.Pro - майданчик для державних і комерційних закупівель та аукціонів.

Що важливо для цієї ролі:

• знання Exel;
• уважність, системність, відповідальність, розуміння важливості конфіденційності роботи;
• комунікабельність, відкритість;
• досвід з ДМС, робота з партнерами (пошук пропозицій, бонусів, дисконтів для колег), написанням постів в каналах, проведення опитувань (буде плюсом);

• знання трудового законодавства, розрахунок бонусів і зп, досвід в C&B (буде плюсом).

   

Основні задачі:

•  адміністрування програм корпоративного медичного страхування:

   - ведення обліку корпоративного медичного страхування співробітників;

   - взаємодія зі страховими компаніями: супровід укладання договорів та додаткових угод;

   - надання консультаційної підтримки співробітникам щодо умов, правил та порядку користування програмами медичного страхування;

• адміністрування програм нематеріальної мотивації

   - супровід та адміністрування програм нематеріальної мотивації (програми лояльності, бонуси, корпоративні бенефіти);

   - моніторинг ефективності, розвиток та вдосконаленні діючих програм, пропозиції щодо наповнення;

   - проведення опитувань;

• корпоративна база знань - наповнення, систематизація та підтримка актуальності інформації в корпоративній базі знань за напрямом компенсацій та пільг;

• адміністрування HR-процесів у межах функціоналу за напрямом компенсацій та пільг.

   

Пропонуємо:

• офіційне працевлаштування у штат компанії;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена
• кількість лікарняних;
• гібридний формат роботи;
• медичне страхування;
• сервіс психологічної підтримки Pleso.

Етапи відбору:

• відбір резюме;
• знайомство з рекрутером (обговоримо ваш досвід, деталі вакансії, відповіді на запитання);
• співбесіда з C&B specialist.

Шукаємо Lead C++ (Hardware and Software), який очолить команду з 4 фахівців та відповідатиме за розвиток одного з двох продуктів.
 

Локація: Львів, офіс

Про компанію

Стабільна українська компанія, що є критично важливим оборонним підприємством.

Необхідні навички

Hard skills

• 5+ років комерційного досвіду C/C++
• Досвід у ролі Tech Lead / Development Lead
• Практичний досвід інтеграції hardware та software
• Розуміння роботи сенсорів, керуючих систем, систем позиціонування
• Досвід у automotive, smart devices, smart home або суміжних hardware-software доменах.
• Досвід прийняття архітектурних рішень та управління технічними залежностями

Soft skills

• Проактивність та відповідальність за результат
• Лідерські якості, здатність приймати рішення в умовах невизначеності
• Розвинені комунікаційні навички, досвід менторства
• Мотиваційна зрілість та усвідомлення ролі технологій у безпеці України

Основні обов’язки

• Технічне та командне лідерство команди розробників
• Ownership продукту або ключових підсистем
• Прийняття архітектурних рішень з довгостроковим впливом
• Інтеграція software-систем (C/C++)
• Робота з hardware, сенсорами, системами позиціонування та керування
• Планування розробки відповідно до продуктового roadmap’у
• Координація змін, що впливають на кілька команд або продуктів
• Забезпечення інженерних стандартів, якості та технічної експертизи
• Архітектурні рев’ю, менторство, участь у ключових технічних рішеннях
• Тісна співпраця з Product Management та суміжними командами

Компанія пропонує

• Офіційне працевлаштування
• Бронювання
• 24 робочі дні оплачуваної відпустки
• 15 днів лікарняних
• Випробувальний період — 45 днів
• Додаткові day-off за потреби, включно з випробувальним періодом

Процес відбору

1. Первинна співбесіда з рекрутером агенції
2. Технічна співбесіда з представниками компанії
3. За потреби — співбесіда з керівником компанії
4. Перевірка внутрішньою службою безпеки
5. Оффер

Ми — діджитал-маркетингова агенція повного циклу DigitalArt. Нашій агенції вже 6 років, за цей час ми реалізували понад 1000 проєктів для клієнтів з України, Європи, США та Близького Сходу. Наша глобальна мета — масштабувати бізнеси клієнтів та виводити їх на принципово новий рівень. Тому ми зібрали команду професіоналів, яка завзято працює для досягнення цієї мети.

Нещодавно ми стали частиною ІТ-холдингу. Цього року наша мета — збільшити прибутковість втричі, а за 5 років увійти до ТОП діджитал-маркетингових агенцій України та збільшити частку міжнародних клієнтів до 50%. 

Наразі ми шукаємо в нашу команду Middle Project Manager, який буде рости та розвиватись разом з нами!

В рамках роботи з клієнтом твоїми цілями буде:

• Вести комунікацію з клієнтами на всіх стадіях проєкту (проводити статус-зустрічі, узгоджувати цілі та KPI, управляти очікуваннями);
• Скоорденувати повний цикл digital-проєктів (SEO, Google Ads, Meta Ads);
• Масштабувати бізнес клієнта через допродажі додаткових послуг;
• Підтримувати бізнес-результати (утримувати клієнтів, збільшувати LTV, запобігати відтоку).

За якими критеріями ти нам підходиш:

• Маєш досвід на аналогічній посаді від 2 років;
• Розумієш принцип використання інструментів інтернет-маркетингу (SEO, PPC, Retention, Analytics);
• Маєш знання щодо воронки продажів і маркетингової аналітики;
• Знаєш базові метрики: CPA, CPL, ROAS, CTR, LTV;
• Вмієш читати дашборди, орієнтуватись на цифри та формувати висновки (data-driven підхід).

Плюс, якщо ти:

• Маєш досвід роботи в маркетинговій агенції;
• Проживаєш в Одесі та можеш відвідувати офіс;
• Володієш системами управління (Scrum, Kanban);
• Розумієш принцип роботи сайтів (Opencart, WordPress, Horoshop тощо).

Що ще ми раді тобі запропонувати:

• Сучасний комфортний офіс з видом на море в Аркадії, можливий віддалений варіант ;
• Гнучкий графік роботи: Ти будеш завершувати залежно від початку свого робочого дня: 8-годинний робочий день з Пн-Пт з 8:00 - 10:00 до 17:00 - 19:00, перерва на обід у довільний час та не регламентується, адже головне для нас це якісна робота та виконання завдань, а не кількість відпрацьованих годин;
• Заробітна плата, яка постійно зростає від твоїх результатів та компетенції: Ми цінуємо вклад кожного у результати агенції, тому твоя оплата складатиметься з фіксованої частини та % від ведення проектів регулярним переглядом відповідно до результатів. Були кейси, коли люди виросли за рік у х2 та навіть х3 за своїм прибутком;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Кар'єрне зростання: Ми вкладаємо багато ресурсів у розвиток людей і наша філософія полягає у тому, щоб вирощувати керівників та сильних лідерів усередині агенції. У зв'язку з активним масштабуванням у кожного є можливість рости як горизонтально, так і вертикально;
• Колеги та атмосфера: Люди, які тебе оточують, визначають рівень життя. Завдяки крутій системі рекрутингу нам вдається знайти ідеальних кандидатів під наші позиції. Ми знаходимося в оточенні найкращих з найкращих, тому ти працюватимеш зі справжніми професіоналами у своїй сфері та зможеш рости разом з нами;
• Відпочинок: 15 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та 6 оплачуваних Day off на рік;
• Неперервний розвиток: Ми оплачуємо від 50% вартості тренінгів та семінарів, щоб ти міг професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій.

Наша мета — і надалі масштабувати нашу маркетингову агенцію на міжнародний ринок та стати однією з найкращих агенцій в Україні. Ти можеш зробити свій внесок у наші глобальні цілі та йти до них разом з нами, тому приєднуйся, досягатимемо вершин разом! 

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, що спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомоги дітям військових та тим, хто потерпів від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів та виділяє кошти на їх основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дроні та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже це напрямок є одним із найприоритетніших для наших збройних сил.

Хочеш дізнатися більше про нас?

• Переходь за посиланням: https://digitalart.ua/
• Познайомитися з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можеш тут: https://www.instagram.com/digitalart_in_ua
• А також у нашій відео-візитці за посиланням: https://youtu.be/ATuzLj25bj4 

Будемо раді обговорити всі Твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

Задачі:
 

• аудит та оцінка поточних QA-процесів
• побудова та розвиток системи тестування на рівні компанії
• забезпечення стабільності продуктів на етапах розробки та підтримки
• впровадження та контроль метрик ефективності
• взаємодія з командами розробки, Service Desk та менеджментом

• менторинг та розвиток QA команди

   

Вимоги:
 

• досвіду в Manual QA, з них 2+ роки в ролі Lead
• досвід побудови або трансформації QA-процесів
• обов’язковий досвід роботи з production-ready продуктами
• досвід взаємодії з Service Desk / підтримкою (інциденти, SLA, пріоритезація)
• розуміння реліз-менеджменту та роботи з дефектами
• досвід тестування веб та мобільних застосунків
• системне мислення, аналітичність, сильні комунікаційні навички
• досвід у фінтех / банківських продуктах обовʼязковий

Команда MEGOGO шукає User Acquisition Manager, що підсилить нашу команду.

На тебе чекають такі завдання:

• Запускати, оптимізувати та масштабувати кампанії у Google Ads та Meta Ads (на веб і додаток);
• Забезпечувати ефективне зростання платного трафіку з фокусом на ROAS;
• Проводити системне тестування аудиторій, форматів, меседжів та ціннісних пропозицій;
• Аналізувати результати кампаній, готувати звіти та формувати висновки з конкретними наступними діями;
• Тісно співпрацювати з командами аналітики, маркетингу та продукту для досягнення спільних цілей.

Ми заметчимось, якщо ти маєш:

• 3+ роки досвіду успішного запуску та оптимізації performance-кампаній із залученням трафіку на веб-ресурси та мобільні додатки;
• Експертний рівень володіння Google Ads та Facebook Ads: планування, запуск, оптимізація та масштабування кампаній;
• Практичний досвід налаштування та керування відстеженням конверсій за допомогою Google Tag Manager, GA4 та Meta Ads Pixel (події, аудиторії);
• Підтверджені результати оптимізації за ключовими метриками ефективності: ROAS, CPA, LTV;
• Досвід A/B-тестування та оптимізації коефіцієнта конверсії (CRO) для вебу й мобільних продуктів;
• Впевнене використання AI-інструментів (ChatGPT, Claude, Google AI Studio) для покращення ефективності кампаній та генерації ідей;
• Вміння забезпечувати дисципліноване виконання завдань, надавати зворотний зв’язок і підтримувати здорову командну культуру;
• Сильні комунікаційні та проєктні навички, здатність ефективно працювати в міжфункціональній команді.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 13 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у створенні медіасервісу майбутнього;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Уроки настільного тенісу та гри на фортепіано;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;
• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

Команда MEGOGO шукає Senior PPC Specialist, що підсилить нашу команду. 

Ми заметчимось, якщо ти маєш:
 

• Досвід успішного запуску пошукового трафіку від 3 років;
• Досвід роботи з Google Ads ( Search Ads, Display Ads, Apps Ads, Video Ads ), Facebook Ads (конверсії/лід-форми/каталог/повідомлення/охоплення);
• Навички роботи з GTM (налаштування тегів ремаркетингу, налаштування кліків на кнопку) та Meta Ads Pixel (налаштування подій, створення аудиторій);
• Вміння працювати зі звітами Google Analytics;
• Вміння аналізувати лендінги та ставити завдання дизайнерам та копірайтерам (нові лендинги, банери та інші);
• Вміння забезпечувати дисципліну реалізації завдань;

• Надавати якісний зворотній зв'язок та підтримує корпоративну культуру.

   

На тебе чекають такі завдання:

• Формування стратегічного підходу до всієї воронки: визначення ключових точок впливу від першого дотику до фінального продажу;
• Генерування комплексних ідеї кампаній, розробка нових підходів до оптимізації воронки;
• Замовлення матеріалів (креативи, тексти, лендінги) з чітким розумінням їхнього впливу на різні етапи воронки;
• Робота з глибокою аналітикою: когортний аналіз, мультиканальна атрибуція, LTV, ROAS;
• Інтерпретація даних для прийняття бізнес-рішень (бюджети, пріоритети каналів, продукти);
• Налаштування та ведення РК на сайт та додаток Google Ads, Facebook Ads;

• Медіапланування.

   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 13 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у створенні медіасервісу майбутнього;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Уроки настільного тенісу та гри на фортепіано;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;
• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

Tech4You — українська маркетингова екосистема, що допомагає бізнесам у всьому світі масштабуватися та зростати через провідні рекламні платформи (Meta, Google, TikTok та ін.).

Ми надаємо повноцінну інфраструктуру для роботи з paid-маркетингом: рекламні акаунти, фінансові рішення, експертизу та операційну підтримку. 

Працюємо з великими клієнтами в e-commerce, EdTech, mobile apps, lead generation та інших нішах.

Мета позиції:
Шукаємо досвідченого PHP Full-Stack спеціаліста на full-time, який:

1. Підсилить якість коду та технічну дисципліну діючої внутрішньої платформи (код-рев’ю, стабільність, безпека).
    
2. Візьме ownership за побудову корпоративної фінансової платформи (за підходом як у сучасних фінансових кабінетах/сервісах): ролі та доступи для співробітників і клієнтів, інвойси, баланси та гаманці, рух коштів, фінансова аналітика (таблиці/графіки), P&L, інтеграції з платіжними/картковими сервісами, налаштування оплат/автосписання та синхронізація даних між системами.
    

У нас вже налагоджені процеси роботи (планування, задачі, релізи). Є техлід продукту та архітектор, а також один PHP розробник, який веде поточну платформу. Потрібен мотивований full-time інженер, який хоче зробити відчутний внесок у розвиток продукту й команди та паралельно вирости у власній експертизі й кар’єрі.

Основні задачі:
 

Поточна платформа (якість і надійність):

• Допомога у код-рев’ю поточної платформи (архітектура, безпека, продуктивність, читабельність).
• Підсилення критичних контурів: доступи/ролі, інтеграції, аналітичні обчислення.
• Додавання цільових тестів для ризикових сценаріїв (без “покриття заради покриття”).
• Покращення спостережуваності: логування, алерти по збоях інтеграцій/джобів.
• Оптимізація продуктивності: прискорення завантаження сторінок і ключових сценаріїв (профілювання, оптимізація запитів/індексів, кешування, зменшення “важких” рендерів), контроль просідань продуктивності.
   

Нова фінансова платформа (побудова нового продукту):

• Реалізація модулів: дашборд, інвойси, баланси, гаманці, фінансова та аналітична звітність, таблиці та графіки.
• Інтеграції: API-клієнти, webhooks, retries/backoff, rate limits, коректна обробка повторних запитів, та черги.
• Синхронізація даних між системами: контракти, консистентність, “source of truth”.

• Безпека: 2FA, ролі/права, аудит дій, захист чутливих даних.

   

Вимоги (must-have skills):

• Впевнений PHP 8+ та Laravel.
• Практичний досвід інтеграцій із зовнішніми сервісами (REST, webhooks, OAuth/ключі, підписи, обробка помилок).
• MySQL (транзакції, індекси, міграції, оптимізація), Redis (кеш/локи/контроль конкурентності).
• Розуміння хмарної інфраструктури: практичний досвід роботи з AWS (S3, бази даних, масштабування, деплой), участь у міграціях або масштабуванні продуктів, розуміння як забезпечити стабільність і продуктивність під зростаючим навантаженням.
• Черги/воркери, планувальник задач, стабільна фонова обробка.
• Full-stack UI: Blade/Livewire/Alpine.js, складні таблиці/фільтри/графіки.
• Впевнений досвід роботи з Git (feature-branches, pull requests, code review, вирішення merge conflicts).
• Досвід або сильне розуміння фінансових доменів: інвойси, баланси, транзакції, аудит/історичність, reconciliation.
   

Буде плюсом:

• Реальний fintech/платіжний досвід (edge cases, статуси транзакцій, комісії, вебхуки).
• Security практики (2FA/TOTP, OWASP, управління сесіями, rate limiting).
• Досвід синхронізації даних між двома системами (подієвий підхід, outbox/черги).

Будемо раді розглянути твою кандидатуру. Надсилай резюме — з нетерпінням чекаємо на тебе в нашій команді!

Шукаємо Lead C++/Computer Vision для управління командою одного з двох продуктів.

Локація: Львів, офіс

Про компанію

Стабільна українська компанія, що є критично важливим оборонним підприємством.

Необхідні навички

Hard skills

• Від 5 років комерційного досвіду у розробці C/C++
• 3-5 років досвіду з Computer Vision
• Впевнене володіння Python (скрипти, обробка даних, прототипування)
• Досвід у ролі Tech Lead / Team Lead
• Практичний досвід інтеграції hardware та software
• Досвід роботи з:
  • камерами, лідарами, сенсорами вимірювання
  • Raspberry Pi або альтернативами
• Базові знання ML / Deep Learning (PyTorch, TensorFlow)
• Розуміння алгоритмів та математики:
  • лінійна алгебра, матриці, вектори
  • координатна геометрія, тригонометрія
• Досвід роботи з даними:
  • NumPy, OpenCV
  • Pandas (логи, CSV, GPS-дані)
• Досвід у automotive / robotics / smart devices / dual-use hardware-проєктах.

Буде плюсом:

• Базове розуміння SLAM / VIO / Kalman Filter (навіть на теоретичному рівні)
• Docker

Soft skills

• Проактивність та ownership результату
• Лідерські якості, здатність приймати рішення
• Розвинені комунікаційні навички, досвід менторства та онбордингу
• Мотиваційна зрілість та усвідомлення ролі технологій у безпеці України

Основні обов’язки

• Технічне та командне лідерство команди C++ / Computer Vision інженерів
• Ownership одного з двох продуктів
• Прийняття архітектурних рішень із довгостроковим впливом
• Розробка та підтримка рішень на C/C++
• Інтеграція software та hardware (камери, сенсори, системи позиціонування)
• Робота з алгоритмами комп’ютерного зору та обробки даних
• Планування розробки відповідно до продуктового roadmap’у
• Забезпечення інженерних стандартів, якості та технічної експертизи
• Архітектурні рев’ю, менторство, участь у ключових технічних рішеннях
• Тісна співпраця з суміжними командами та стейкхолдерами

Компанія пропонує

• Офіційне працевлаштування
• Бронювання
• 24 робочі дні оплачуваної відпустки
• 15 днів лікарняних
• Випробувальний період — 45 днів
• Додаткові day-off за потреби, включно з випробувальним періодом

Процес відбору

1. Первинна співбесіда з рекрутером агенції
2. Технічна співбесіда з представниками компанії
3. За потреби — співбесіда з керівником компанії
4. Перевірка внутрішньою службою безпеки
5. Оффер

About Project

• Upstaff.com — це платформа для підбору та залучення інженерів для продуктових компаній і стартапів.
  Ми працюємо на перетині IT, рекрутингу та технологій, створюючи інструменти й контент, які допомагають компаніям знаходити правильних інженерів, а спеціалістам — цікаві проєкти.

• Зараз ми шукаємо Content Creator, який допоможе будувати публічну експертизу Upstaff через відео, подкасти та контент про IT-продукти, сервіси й інструменти.

   

Your Role

• Ви будете відповідальні за створення відео- та текстового контенту англійською мовою:
  огляди продуктів, подкасти, інтерв’ю, освітні та промо-формати для YouTube, TikTok, LinkedIn та інших платформ.
• Це роль для людини, яка комфортно почувається в кадрі, і може самостійно вести контент від ідеї до публікації та має hands-on досвід створення контенту. 
• Розглядаємо як повну зайнятість, так і парт-тайм. 

• Досвід з IT бажаний але не є обов'язковим.

   

Responsibilities

• Створення відеооглядів 
  • Періодичні огляди розробників в наявності ("Гарячі"), зазвичай підбірка на якусь тематику (команда або схожі профілі).
  • IT-продуктів, що орієнтовані на рекрутерів (в тому числі власних)
  • Профілів інженерів (за їх учатсі або без)
  • Вакансій (за участі замовника, їх матеріалів, огляд, нюансність, вимоги, поради)
  • Порівняльні огляди схожих сервісів (upwork, toptal тощо) 
  • Успішні кейси заповлення позицій (одразу, або через проміжок часу, як підтвердження правильного вибору)
  • Кумедні кейси, тренди.
• Участь у записі та веденні подкастів (аудіо / відео)
• Написання сценаріїв для відео та подкастів
• Підготовка текстового контенту англійською мовою (огляди, статті, опис відео)
• Базовий відеомонтаж:
  • вставки
  • логотипи
  • текст
  • субтитри
• Публікація та просування контенту (YouTube, LinkedIn, Twitter/X, Reddit, Insta, TT)

• Аналіз ефективності контенту (перегляди, engagement, базова аналітика)

   

Requirements

• Досвід створення відеооглядів продуктів / сервісів / інструментів.
• Досвід ведення подкастів (аудіо або відео)
• Впевнена англійська мова — письмова та усна
• Комфортна робота в кадрі, вміння чітко й впевнено доносити думки
• Базові навички відеомонтажу
• Досвід написання контенту англійською (статті, огляди, сценарії)
• Самостійність у роботі та вміння планувати задачі без мікроменеджменту
• Базове розуміння IT-тематики (технології, інструменти, тренди)

Big "+"

• Власний блог або канал (з посиланням і кількістю підписників) або досвід ведення контенту для компанії
• Досвід роботи з інструментами монтажу:
  Adobe Premiere, Final Cut, CapCut, DaVinci Resolve
• Розуміння SEO для контенту та YouTube-алгоритмів
• Досвід просування контенту в соцмережах
• Досвід інтерв’ю з експертами в IT-сфері
• Робота з інструментами запису: OBS, Riverside, Zoom
• Навички графічного дизайну для thumbnails (Canva, Photoshop)

Привіт! Ми шукаємо Android-розробника у команду Posbox, який допоможе нам створювати та розвивати стабільні та зручні мобільні рішення, що напряму впливають на продукт і бізнес наших клієнтів.

Posbox — це POS-система для малого та мікробізнесу, що об’єднує інструменти для продажів, товарного та фінансового обліку, управління персоналом, аналітики та AI-підказок в одному рішенні. Система допомагає автоматизувати ключові бізнес-процеси, давати рекомендації щодо прибутковості, контролю залишків і управлінських рішень.
 
Що ми очікуємо від тебе:

• Маєш досвід розробки додатків під Android від 2 років;
• Чудово знаєш  Jetpack Compose, Kotlin, Android SDK;
• Розумієш принципи ООП;
• Маєш чітке розуміння принципів SOLID та Clean architecture;
• Маєш досвід роботи з бібліотеками: Hilt, Kotlinx Coroutines, Navigation, Room, Retrofit;
• Маєш досвід роботи з REST та розумієш принципи взаємодії з API;
• Маєш досвід роботи з Git / Git Flow;
• Розумієш принципи роботи з IPC, AIDL.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з offline-first архітектурою;
• Kotlin Multiplatform
• Core Java

Особисті якості:

• Проактивна позиція, професіоналізм, комунікабельність;
• Вміння оцінювати терміни та відповідати за них;
• Самостійність у вирішенні проблем.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат співпраці
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Стабільну виплату зарплати двічі на місяць
• Підтримку професійного розвитку: курси, конференції, сертифікації
• Курси англійської мови
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень

Хочеш бути частиною команди, яка створює сильний продукт і культуру довіри?
📩 Надсилай резюме і давай знайомитись!

Керівник відділу маркетингу шукаємо для наших партнерів у Brosko 

Brosko — мережа роздрібних магазинів, яка стабільно росте, відкриває нові торгові точки та інвестує в розвиток бренду й digital-напрямів. Компанія активно розвиває e-commerce, працює з клієнтською базою та будує маркетинг як інструмент зростання продажів, а не «для галочки».

Ми шукаємо Керівника відділу маркетингу, який вміє будувати систему, керувати бюджетом і відповідати за результат цифрами.

Основні задачі:

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії і річного плану розвитку бренду
• Управління маркетинговим бюджетом, KPI, ROMI / CAC, регулярна аналітика ефективності
• Digital, SMM, e-commerce, CRM-комунікації — як єдина система залучення клієнтів
• Запуск маркетингових кампаній, програм лояльності, автоматизованих і персоналізованих розсилок
• Офлайн-маркетинг:
  • супровід відкриттів нових магазинів
  • локальні промоакції, івенти, POS-матеріали
  • контроль візуалу торгових точок відповідно до брендбуку
• Координація роботи підрядників і керівництво командою (до 3 людей)
• Тісна співпраця з продажами та менеджментом для досягнення бізнес-результату
   

Ти наш кандидат, якщо:

• Маєш 4+ роки досвіду в маркетингу (middle+/senior)
• Працював/ла з retail або e-commerce (великий плюс)
• Вмієш будувати стратегію і доводити її до результату
• Розбираєшся в Meta Ads, CRM, сегментації, ROMI, CAC, NPS
• Приймаєш рішення самостійно і не боїшся відповідальності
• Думаєш системно, але не втрачаєш креатив
• Лідерські навички та вміння організувати роботу команди

Ми пропонуємо

• віддалену роботу з гнучким графіком (5/2)
• 60 000−120 000 грн | ставка + бонуси за результат
• офіційне працевлаштування та прозору мотивацію
• повну автономність у формуванні відділу та рішень
• підтримку власників без мікроменеджменту
   

Що ти отримаєш

• можливість побудувати маркетинг з нуля і під себе
• прямий вплив на масштабування бізнесу
• сильний кейс, який можна буде показувати роками

Хочеш створити відділ маркетингу, який реально працює, а не «існує»? 

Тоді Brosko чекає саме на тебе.

📩 Надсилай резюме — і давай будувати відділ маркетингу