Jobs at Djinni

У звʼязку з розширенням штату шукаємо Рекрутера у провідну українську діджитал-агенцію.

Основні ролі для закриття будуть - дизайнери, різноманітні діджитал позиції, маркетологи, тімліди.

Обовʼязки:

• Повний цикл рекрутингу діджитал ролей.
• Пошук і залучення кандидатів через різні канали, побудова резерву.
• Супровід виходу нових співробітників: координація онбордингу, взаємодія з менеджерами, збір зворотного зв’язку;
• Участь у розвитку HR-бренду та підтримці корпоративної культури компанії;
• Взаємодія з командою для покращення рекрутингових і HR-процесів;
• Підготовка та ведення внутрішньої документації, аналітики.

Вимоги:

• Досвід у рекрутингу від 1 року (обовʼязково в діджітал або IT).
• Досвід найму позицій у сфері - дизайн, digital-marketing.
• Англійська від B1.

• Структурність і орієнтація на результат.

   

Ми пропонуємо:

• Remote формат, працюй з будь-якої точки.
• Гнучкий графік. 
• Відпустка/лікарняні/курси
• English Speaking Club.
• Відсутність мікроменеджменту, працюємо на результат.

Скоріше відправляй резюме :)

PLASH — медіабай агенція, яка за 3 роки виросла з амбітного стартапу у велику, системну компанію з сильним менеджментом, експертизою у Finance та командою, якій довіряють партнери по всьому світу. Ми працюємо в темпі індустрії, де виграють не випадкові рішення, а стратегія, аналітика та люди.
 

Ми шукаємо Business Development (Affiliate) Team Lead - людину, яка не просто керує командою, а формує напрям, впливає на масштаб і стає частиною лідерського ядра PLASH.
 

Це пропозиція для того, хто:

• мислить категоріями стратегії, а не задач на сьогодні;
• вміє поєднувати BizDev та Buying в одну працюючу систему;
• хоче реально впливати на бізнес, а не “закривати процеси”.

Зона відповідальності:

1. Стратегічне управління BizDev напрямом в баїнгу:

• Розробка та впровадження стратегії монетизації трафіку у Finance вертикалі;
• Постановка цілей для BizDev Managers та Account Managers, контроль KPI;
• Оптимізація воронок залучення партнерів (рекламодавців).

2. Взаємодія з Buying-командою:

• Налагодження ефективної співпраці між BizDev та Buying командами;
• Забезпечення синхронної роботи та вирішення спірних ситуацій;
• Спільне планування обсягів трафіку й точок росту.

3. Управління командою та розвиток (сформована команда, 6+ людей):

• Робота з ефективністю команди: регулярні performance review та фідбек;
• Менторство, розвиток компетенцій і підсилення експертизи;
• Адаптація та онбординг нових BizDev та Account Managers.

4. Робота з партнерською мережею та ключовими рекламодавцями:

• Контроль взаємодії BizDev Managers із партнерами;
• Участь у складних переговорах та ескалаціях;
• Формування політики по caps, ставках та умовах співпраці.

5. Аналітика та розвиток направлення:

• Аналіз ринкових тенденцій, нових GEO, брендів і технологій;
• Оптимізація системи звітності та підходів до аналітики;
• Прийняття рішень на основі даних і показників ефективності.

6. Представлення компанії та розвиток партнерств:

• Участь у профільних міжнародних конференціях;
• Активний нетворкінг і пошук нових можливостей для співпраці;
• Підсилення іміджу компанії та команди.

Очікування від кандидата:

• Досвід роботи на менеджерських позиціях у великих командах (50+ людей) buying або affiliate/network середовищі;
• Понад 3 роки практичного досвіду у Finance-вертикалі з розумінням її специфіки;
• Розуміння принципів роботи Facebook Ads та Google Ads з точки зору BizDev (механіка закупівлі трафіку, фактори впливу на метрики, особливості джерел);
• Практичний досвід керування BizDev-напрямом від 5 спеціалістів;
• Сильна аналітична база: робота з KPI, звітністю;
• Успішний досвід побудови та масштабування процесів;
• Здатність одночасно працювати з байєрами та рекламодавцями, вибудовуючи ефективну взаємодію;
• Досвід участі у міжнародних івентах, конференціях та активному нетворкінгу;
• Soft skills: чітка й структурована комунікація, системне мислення, стійкість до навантажень і робота в high-pressure середовищі, фокус на результат, готовність приймати складні й інколи непопулярні управлінські рішення.

Ми пропонуємо:

• Просторий, сучасний офіс у Києві + гібрид або remote формат;
• Смачні безкоштовні обіди;
• Навчання та курси для професійного росту;
• Компенсацію спорту та занять англійською;
• Івенти, тімбілдинги, поїздки на закордонні конференції;
• Сильну команду та non-toxic environment;
• Оплачувані лікарняні;
• 18 днів оплачуваної відпустки для якісного перезавантаження;
• Ринкова винагорода (ставка+%).

Співпраця з нами це:

1. Роль із реальним впливом.
   Ти не «виконуєш задачі», а визначаєш вектор розвитку BizDev-напряму у Finance вертикалі та напряму впливаєш на фінансовий результат бізнесу.
2. Свобода дій і довіра до експертизи.
   Ми не працюємо з мікроменеджментом. Від тебе очікують лідерства, ініціативи та власного бачення — рішення приймаються швидко й по суті.
3. Компанія в активній фазі масштабування.
   Компанія розширює ринки, тестує нові напрямки й росте разом із командою, а не “підтримує стабільність заради стабільності”.
4. Робота з топовими партнерами та трафіком.
   Finance-вертикаль, прямі рекламодавці, топовий трафік і масштабні обсяги — є простір для оптимізації, росту та амбіційних результатів.
5. Професійне середовище.
   Ти працюєш пліч-о-пліч із сильними media buyers та кросфункціональними командами, які мислять цифрами й говорять однією мовою.
6. Можливість розвивати та підсилювати команду.
   Ти впливаєш на розвиток людей, культуру, процеси та масштабування команди, включно з наймом нових спеціалістів.
7. Фокус на результат, а не бюрократію.
   Прозорі KPI та чітка логіка оцінки ефективності — важливо те, який результат ти приносиш бізнесу.
8. Швидкість і гнучкість.
   Ідеї не «лежать у шухляді»: тест → аналіз → масштабування. Без місяців погоджень і зайвих стоперів.
9. Чесна та конкурентна мотивація.
   Гідний фікс + бонуси, прив’язані до реального перформансу. Твій вклад напряму впливає на твій дохід.
10. Команда, яка реально горить справою.
    Високий темп, здорові амбіції та фокус на сильний результат — тут працюють ті, кому не все одно.

❗️ Ми переглянемо твоє резюме протягом 5 робочих днів. Якщо бачимо match — звʼяжемося і домовимось про знайомство 🙂

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Шукаємо GMB-спеціаліста, який розуміє політики Google та вміє тримати профілі стабільними без банів. Якщо тобі звично працювати з великою акаунтів, аналізувати блокування й прокачувати присутність бізнесів у пошуку — будемо раді познайомитись.

Що ти будеш робити:

• Створювати, запускати та супроводжувати профілі Google My Business відповідно до політик Google;
• Оптимізувати GMB-профілі: категорії, описи, сервіси, фото, години роботи;
• Контролювати статуси профілів (active / suspended / disabled), аналізувати причини блокувань;
• Моніторити стабільність профілів і присутність у видачі;
• Вести облік профілів у Google Sheets;
• Створювати, оновлювати та підтримувати робочі інструкції.

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш досвід роботи з Google акаунтами в комерційних проєктах;
• Маєш досвід роботи з блокуваннями та розблокуваннями акаунтів, аналіз причин банів;
• Умієш працювати з великими обсягами акаунтів одночасно;
• Маєш досвід роботи з проксі, антидетект-браузерами та суміжними інструментами;
• Дотримуєшся політики платформ.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ринком США;
• Розуміння взаємозвʼязку сайту та GMB для стабільної верифікації;
• Практичний досвід роботи з Google My Business.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу із гнучким 8-годинним графіком, вихідні сб-нд;
• Роботу з проєктами на ринку США;
• Перспективи професійного зростання;
• Роботу в команді професіоналів, захоплених своєю справою;
• Зарплату у доларах;
• Оплачувані відпустки та лікарняні, вихідні на американські свята.

Якщо тебе зацікавила ця вакансія — надсилай відгук!

Команда “Альянс Діджитал”  створює автоматизовані рішення у сфері фінтех. Ми працюємо з даними, продуктами та інженерією, щоб запускати моделі, які впливають на прибуток, ризики та клієнтський досвід. Підтримуємо професійний розвиток, менторство, обмін досвідом і створюємо умови для зростання спеціалістів у команді.

Ми шукаємо Data Scientist (Middle) для задач побудови моделей  (CRM / Антифрод)

Мова та технології

Python  ML Scikit-learn  XGBoost   LightGBM   CatBoost   SQL  Feature Store (Feast)
Fraud / CRM modeling

Твої обов’язки:

Побудова та впровадження моделей для CRM і антифроду (Response/Behaviour + Fraud Detection)

Розробка й продакшн-впровадження ML/гібридних моделей для прогнозування реакції клієнтів на CRM-комунікації (propensity/response/uplift) та виявлення шахрайських і підозрілих активностей у транзакціях/поведінці (fraud scoring/anomaly detection) з формуванням сегментів і тригерних сценаріїв, побудовою фіч із транзакційних/поведінкових/пристроєвих сигналів, доповненням rule-based шарами, а також дизайном і оцінкою інкрементального ефекту через A/B/контрольні групи
Підготовка великих обсягів даних: очищення, трансформація, агрегації, побудова time-window фіч

Оцінка й тюнінг моделей за ML-метриками (ROC, precision/recall, cost-based) та бізнес-KPI з аналізом стабільності/дрейфу

Інтеграція моделей у продакшн-середовище: batch та/або real-time скоринг
Співпраця з аналітиками, CRM/продуктовими командами та risk/fraud-функцією для формування вимог
Узгодження KPI, експериментального дизайну, інтерпретації результатів і рекомендацій для бізнесу

Вимоги:

Вища технічна освіта 
Досвід.  2-3+ роки у Data Science / ML
Практичний досвід побудови CRM response/behaviour моделей або моделей антифрода (бажано — обидва напрями)
Досвід роботи з імбалансними даними, витратами помилок (FP/FN), контрольними групами та вимірюванням ефекту
Python  на високому рівні
ML: scikit-learn, XGBoost/LightGBM/CatBoost
SQL — впевнено (витяг даних, вікна, агрегації, оптимізація запитів)
Досвід з Feature Store (Feast): дизайн сутностей/фіч, offline/online джерела, матеріалізація, backfill, контроль консистентності
Класифікація/ансамблі, anomaly detection, інтерпретація моделей (SHAP/feature importance). Git
Розуміння продакшн-циклу ML: від даних до сервісу
Досвід з API (FastAPI/Flask або аналоги) — буде плюсом
Хмари: AWS/Azure (плюс)

 

Добре мати:

Досвід у rule-based + ML системах (особливо для антифрода)
Розуміння CRM-воронки, сегментації, канальної атрибуції, маркетингових KPI
Досвід із графовими підходами (зв’язки між клієнтами/пристроями/мерчантами) для фрода — плюс
Досвід зі стрімінгом/потоковою обробкою даних (Kafka/Flink тощо) — плюс

Шукаємо досвідченого HRG в українську діджитал-агенцію, в команді вже є 2 рекрутера та HR (команда 150 людей).

Обовʼязки:

• Супровід співробітників: адаптація новачків, регулярні 1-to-1 зустрічі, участь у процесах оцінки ефективності та коректний офбординг;
• Управління HR-відділом: координація задач, планування навантаження, пріоритизація, контроль виконання та взаємодія з іншими командами;
• Робота з документацією: ведення та оновлення документації в Notion і Google Docs, підготовка та оформлення кадрових документів під час найму й завершення співпраці;
• Участь в організації внутрішнього життя команди: підготовка подарунків, координація командних активностей, свят, внутрішніх івентів і приємних дрібниць, що формують теплу атмосферу;
• Підтримка рекрутингових процесів (орієнтовно 30% часу): пошук кандидатів, первинний відбір, комунікація з талантами та участь у формуванні якісної команди;
• Допомога в покращенні HR-процесів, оптимізації рутини та впровадженні зручних рішень для команди.

Вимоги:

• Досвід роботи HR від 2 років (досвід у креативних, IT або digital-командах буде перевагою), та досвід у рекрутингу від 1 року;
• Практичний досвід роботи з повним HR-циклом: онбординг, 1-to-1, оцінка ефективності, офбординг;
• Досвід координації або менеджменту HR-напряму / невеликої команди;
• Впевнені навички роботи з документацією: Notion, Google Docs, таблиці, внутрішні бази даних;
• Досвід використання ChatGPT та інших AI-інструментів для автоматизації HR-процесів і оптимізації операційної роботи;

• Вміння самостійно розставляти пріоритети та адаптуватися до змін.

   

Ми пропонуємо:

• Remote формат, працюй з будь-якої точки.
• Гнучкий графік. 
• Відпустка/лікарняні/курси
• English Speaking Club.
• Відсутність мікроменеджменту, працюємо на результат.

Скоріше відправляй резюме :)

Вимоги

🔵3+ роки досвіду в media buying
🔵Обов’язковий досвід у iGaming
🔵Впевнена робота з Facebook Ads
🔵Розуміння ключових метрик: ROI, CPA, CR, LTV, воронка, атрибуція
🔵Досвід управління командою байєрів
🔵Робота з великими бюджетами
🔵Готовність поєднувати практичний залив трафіку та менеджмент
 

Обовʼязки

🔵Управління командою медіабаїнгу та контроль KPI
🔵Запуск, оптимізація й масштабування кампаній у Facebook Ads
🔵Аналіз результатів і робота з гіпотезами
🔵Контроль ефективності витрат і якості трафіку
🔵Взаємодія з дизайнерами, технічною командою, аналітикою
🔵Регулярна звітність по результатах команди
 

Що ми пропонуємо ⭐

🔵Фікс + прозора бонусна система: % від особистих заливів і % від команди
🔵Безлімітні бюджети
🔵Власна техпідтримка

Autonomous Engineering R&D Ukraine — ми компанія, яка займається проектуванням та розробкою безпілотної техніки.

У R&D відділ відкрита вакансія — Інженер з технічної документації.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи від 3 років у сфері технології виробництва або технічної документації.
• Досвід роботи з КД/ТД (креслення, специфікації).
• Практичний досвід розробки чи актуалізації ТУ, технічних паспортів, специфікацій;
• Досвід взаємодії з органами реєстрації ТУ або сертифікації — бажано;
• Розуміння принципів кодифікації;
• Здатність працювати з великим обсягом технічної інформації.

Впізнаєш себе? Тоді давай знайомитись!

Під час зустрічі розкажемо все детально, але основні задачі:

• Розроблення технічних умов (ТУ) на продукцію;
• Підготовка пакета документів для реєстрації ТУ;
• Кодифікація продукції;
• Стандартизація та супровід нормативної документації;

• Підтримка процесів сертифікації продукції;

   

Готові запропонувати тобі:

• офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
• можливість бронювання військовозобов’язаних;
• офіційна ЗП (розмір ЗП обговорюємо при дзвінку);
• робота у офісі, повна зайнятість (пн-пт 9:00-18:00);
• щорічна оплачувана відпустка 24 календарні дні, оплачувані лікарні;
• повністю обладнане робоче місце;

Якщо ви зацікавлені у цій вакансії, будь ласка, надсилайте своє CV!

BETER - компанія-лідер в галузі ентертайменту та кіберконтенту.

Наш основний продукт – спортивний контент. Ми організуємо спортивні турніри, проводимо відеотрансляції та розвиваємо власне спортивне ком'юніті. Ми проводимо більше 45 000 подій на місяць та постійно нарощуємо потужність, розширюючи портфоліо новими напрямками.

Наші клієнти – найвідоміші світові компанії, яким ми надаємо трансляції та похідні дані. Наш продукт представлений у 150+ країнах світу.

Зростає і команда всередині BETER і зараз ми шукаємо BI Analyst.

Обов'язки:

• Створення, розвиток та підтримка звітності в Power BI для різних департаментів компанії;
• Аналіз даних для визначення ключових показників, трендів та зон для покращення;
• Розробка інтерактивних дашбордів і візуалізацій, що забезпечують чіткість та зручність сприйняття даних;
• Збір вимог від замовників, робота з бізнес-замовниками для розуміння задач та цілей;
• Інтеграція даних з різних джерел (бази даних, CRM, ERP, Excel тощо);
• Оптимізація продуктивності звітів, забезпечення їх коректного відображення на різних пристроях;
• Участь у розробці ETL-процесів для трансформації даних та їх підготовки до подальшого аналізу.

Вимоги:

• Досвід роботи з Power BI;
• Знання Excel (зведені таблиці, основні формули, буде перевагою знання VBA);
• Знання SQL на рівні написання запитів, оптимізації та роботи з базами даних;
• Досвід роботи з великими обсягами даних, розуміння основ моделювання даних;
• Вміння працювати з DAX, створення обчислювальних стовпців і мір;
• Розуміння принципів ETL і досвід інтеграції даних з різних джерел;
• Навички аналізу та візуалізації даних, розуміння метрик і ключових показників;
• Вміння працювати в команді та ефективно комунікувати із замовниками;
• Аналітичний склад розуму та увага до деталей.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з іншими BI-інструментами (Tableau, QlikView тощо);
• Знання мов програмування (Python, R) для проведення аналізу даних та роботи з нестандартними задачами;
• Досвід налаштування автоматизованої звітності та впровадження аналітичних рішень.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи, гібридний формат роботи або повний ремоут;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки;
• Відпустка по догляду за дитиною, personal time;
• 100% оплачувані лікарняні;
• Медичне страхування або бюджет на компенсацію медичних послуг.

Reblum — це компанія яка розробляє власні AI технології для високоякісної обробки зображень та створює продукти на їх базі. Наразі основний наш продукт це однойменний застосунок (reblum.app) для професійних портретних фотографів та ретушерів.

Наразі ми шукаємо Product Designer з практичним досвідом створення GUI для сучасних desktop-застосунків (MacOS / Windows).

Ми будуємо продукт для обробки фотографій з уніфікованим інтерфейсом під MacOS та Windows і візуальним стилем, зрозумілим та звичним для професійних фотографів.
Орієнтири по структурі та візуалу інтерфейсу: Lightroom (не Classic), Luminar Neo, Aperty, Aftershoot.

Ми чекаємо від кандидата

    • Практичний досвід дизайну GUI для desktop-застосунків.
    • Досвід супроводу дизайну від макетів до реалізації в продукті (спільна робота з розробниками, розуміння технічних обмежень платформ).
    • Розуміння принципів UX для складних інструментів і професійних продуктів.
    • Досвід створення інтерактивних прототипів у Figma.
    • Уміння проектувати не лише UI, а й повноцінний UX, виходячи з задач користувача.
    • Наявність релевантного портфоліо з реальними продуктами.

Буде плюсом

    • Досвід реалізації desktop-застосунків на Qt.
    • Розуміння сфери фотографії та процесів пакетної обробки фото.
    • Досвід роботи з інструментами для професійних користувачів (creative / pro software).

Задачі

    • Проєктування UI та UX desktop-застосунку для обробки фотографій.
    • Розробка зручних і зрозумілих сценаріїв роботи користувача.
    • Створення інтерактивних прототипів у Figma для подальшої реалізації.
    • Тісна взаємодія з розробниками на всіх етапах впровадження дизайну.
    • Супровід інтерфейсної частини від концепції до продакшн-реалізації.
    • Формування та розвиток єдиного візуального стилю продукту.

Ми пропонуємо:
 

• Роботу з власною технологією та реальним AI-продуктом.
• Високий рівень автономії та прямий вплив на продукт і процеси розробки.
• Віддалений формат роботи.
• Довгострокову співпрацю та розвиток разом із продуктом.
• Конкурентну заробітну плату.
• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи.

Оцінка в першу чергу базується на портфоліо. Для нас важливі роботи, які демонструють досвід створення desktop-інтерфейсів, близьких за складністю, візуалом і технічною реалізацією до нашого продукту.

Ми — міжнародна аутсорсингова компанія, що надає підтримку клієнтам по всьому світу. Зараз ми активно розширюємось і шукаємо Head of Retention. 
Якщо у вас є досвід управління великими відділами або крос-функціональними командами в гемблінг-індустрії, ми чекаємо на вас!
Основні обов`язки: 
Стратегія retention Розробка та впровадження retention-стратегії для iGaming-продуктів Побудова логіки утримання гравців на всіх етапах lifecycle Формування стратегій під різні GEO, платіжні методи та локальні особливості Контроль виконання фінансових цілей: GGR, NGR, LTV Визначення ключових retention-метрик і цільових показників Постійна оптимізація retention-флоу 
Управління retention-командою Побудова, масштабування та управління retention-командою (Retention Managers, TL, QA, аналітика) Постановка задач, контроль виконання, розвиток співробітників Удосконалення системи KPI, бонусів і мотивації Контроль якості даних і коректності флоу. Інтеграція з іншими відділами (Support, VIP, Marketing, Product). 
Аналітика та оптимізація Аналіз ключових метрик: Retention rate, Churn rate, LTV, GGR Побудова когортного аналізу A/B тестування бонусів, флоу, комунікацій. Постійна оптимізація сценаріїв під ROI. Розробка шаблонів, гайдлайнів.
Вимоги:
 

• Досвід роботи в Retention-маркетингу та CRM, бажано в гемблінг-індустрії.
• Успішний досвід управління кількома командами або великими відділами.
• Уміння координувати роботу різних напрямків: email-маркетинг, копірайтинг, дизайн, HTML-верстка.
• Глибоке розуміння процесів email-кампаній та інших каналів утримання.
• Знання інструментів для сегментації аудиторії та створення персоналізованих пропозицій.
• Уміння налагоджувати ефективну комунікацію як з командою, так і з клієнтами.
• Лідерські якості, здатність працювати в умовах багатозадачності та вирішувати складні завдання.
• Англійська мова на рівні Intermediate і вище.

Умови роботи
 

• Віддалена робота: гнучкість у виборі місця роботи.
• Графік: 5/2 з 09:00 до 18:00.
• Конкурентна заробітна плата, орієнтована на ваш досвід та навички.
• Корпоративні курси англійської мови для підвищення кваліфікації.

• Можливість керувати командами та впливати на розвиток бізнесу в міжнародній компанії.

  Якщо ви готові очолити команду професіоналів, покращувати процеси та досягати високих результатів у сфері утримання клієнтів — відгукуйся на вакансію!
  Ми чекаємо на вас у нашій амбітній та швидкозростаючій команді!

Ми — команда ToDo. Впроваджуємо IT-рішення від провідних вендорів та створюємо власні продукти, щоб автоматизувати роботу виробництв, рітейлу, складів, автосервісів та інших бізнесів. 
Наш напрям — діджиталізація бізнес-процесів на базі Odoo, найпопулярнішої ERP-системи у світі. Ми — одна з сертифікованих компаній в Україні, що впроваджують Odoo, і входимо до топ-3 інтеграторів на українському ринку.

Зараз ми активно розвиваємо напрямок AI та веб-рішень і шукаємо менеджера з продажу, який буде залучати нових клієнтів, супроводжувати угоди та просувати наші продукти на ринку. 

Що ти будеш робити?

• Обробляти вхідні звернення клієнтів (тепла лідогенерація).
• Працювати з CRM: внесення лідів, оновлення статусів, ведення угод.
• Супроводжувати presale-процеси спільно з BA та технічною командою.
• Готувати комерційні пропозиції, презентації та супровідну документацію.
• Проводити онлайн-зустрічі з клієнтами, інколи — виїзні зустрічі.
• Розвивати нетворкінг: участь в івентах, асоціаціях, виставках.
• Формувати звітність за всією діяльністю.
   

Що ми очікуємо?

• Досвід продажів в IT — must have, бажано у сфері:
  • веб-рішень (сайти, інтернет-магазини);
  • мобільних застосунків;
  • AI-рішень (буде перевагою).
• Досвід роботи з холодними продажами — буде плюсом.
• Розуміння повного циклу продажу IT-послуг.
• Досвід роботи з CRM-системами та впевнене користування онлайн-сервісами й офісними інструментами (Microsoft Office, Google Workspace, сервіси для комунікації та презентацій).
• Англійська мова на рівні B1–B2.
• Сильні комунікаційні навички, структурне мислення, відповідальність.
   

Що ти отримаєш? 

• Отримаєш розвиток у нішевій, перспективній галузі, яку тільки починають освоювати в Україні;
• Можливість вчитися у команди з експертизою та менторською підтримкою;
• Гнучкий формат роботи: можливість працювати в офісі або частково віддалено (гібрид);
• Корпоративні курси англійської з фокусом на бізнес-спілкування;
• Доступ до внутрішніх навчальних курсів та компенсація зовнішнього навчання;
• Крутий мікроклімат у команді, яка заряджає енергією, підтримує і не душить мікроменеджментом. 
   

Привіт 👋🏻

Ми Resality — партнерська мережа, яка працює на основі власної smartlink-технології, де ми поєднуємо технології, маркетинг і креатив для максимального результату. Наша команда амбітна, гнучка та сфокусована на розвитку сильного бренду, що буде поміченим на ринку.

Це автономна роль із повним циклом впливу: від формування стратегії та запуску експериментів до постійних продуктових покращень. Наша smartlink-технологія допомагає партнерам (афіліатам) краще монетизувати їхній трафік, користувачам — обирати найкращі сервіси, а рекламодавцям — отримувати високоякісний трафік. Попереду — активне зростання та масштабування проєкту.

Ключові задачі:

• вести продукт від ідеї до запуску;
• запускати і масштабуватиA/B-тести (CTR, CR, EPC, ROI);
• шукати точки росту через дані, конкурентів і ринкові тренди;
• тісно працювати з аналітикою, розробкою та bizdev;
• використовувати AI, автоматизацію та скрипти для підвищення ефективності;

• приймати рішення, що напряму впливають на прибуток.
   

   

Наш ідеальний кандидат:

• має 1+ рік досвіду у product / growth / marketing analytics (MarTech, affiliate);
• володіє сильним аналітичним мисленням та data-driven підходом;
• має розуміння воронок, метрик і причинно-наслідкових звʼязків;

• буде плюсом: DSP, TDS, SQL, досвід лідерства або проєктної роботи.
  
   

  Що ти отримуєш?

  Кар’єра:

• щоквартальний перегляд досягнень та відкрита постановка кар’єрних цілей;
• можливість бачити результати своєї роботи, впливати на успіхи бізнесу й заробляти відповідно до власних досягнень;
• прозора комунікація щодо досягнень та цілей компанії;
• компенсація навчання та курсів для твого швидкого росту.
  
  Wellbeing:
• конкурентна плата в $;
• 20 днів відпустки, 100% компенсація лікарняних, розширене медичне страхування;
• офіси в Києві та Варшаві; графік роботи без відстежень;
• сніданки, обіди, фрукти та снеки для кожного співробітника;

• наша support-team допоможе з адаптацією та зробить твій шлях у expla максимально комфортним.
  
   

  Social Responsibility

• відмінна репутація бренду роботодавця — це підтверджують відгуки співробітників, оцінки та позиції у рейтингах;
• ми підтримуємо притулки з тваринами Київської області та час від часу влаштовуємо командні поїздки туди, щоб попрацювати, нагладитись та наобійматися;
• expla не співпрацює з ринком рф та рб, але почала співпрацювати з артилерією ЗСУ! Кожного місяця донатимо на потреби Збройних Сил України та реалізували декілька масштабних проєктів для наближення Перемоги.
  
   

Нумо перформити себе та світ — ставай частиною expla!

Обов’язки:
● виконання випробувальних польотів;
● керування  у ручних і автоматичних режимах;
● проведення передпольотних і післяпольотних перевірок виробу згідно чеклістів;
● робота з системами керування: ArduPilot;
● фіксація результатів польотів, ведення логів і передача даних інженерам;
● аналіз результатів випробувань, складання технічних звітів;
● ведення робочої документації: програми випробувань, звіти, баг-репорти;
● оновлення керівництва з льотної експлуатації;
● готовність працювати за гнучким графіком.

Вимоги:
● досвід пілотування (можливий досвід польотів на FPV, важливе бажання навчатися професійному пілотуванню);
● базове розуміння аеродинаміки;
● знання принципів роботи систем БПЛА та їх калібрування;
● розуміння конструкції та електроніки БПЛА;
● досвід роботи з ArduPilot (буде перевагою);
● уважність, спостережливість, дисциплінованість, точність у виконанні процедур;
● вміння оперативно виявляти й усувати технічні несправності;
● високий рівень відповідальності та робота в команді;
● посвідчення водія категорії B;
● перевага надається ветеранам із досвідом бойових польотів або роботою з БПЛА.

Ми пропонуємо:
● графік роботи: 5/2, з 09:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 (можливий ненормований робочий час, через залежність від погодних умов/допуску до польотів);
● офіційне працевлаштування та стабільну виплату заробітної плати;
● робота в сильній команді, що допоможе прокачати навички у сфері defence tech;
● можливості для професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка підтримує і допомагає;
● дружню, відкрита атмосферу, де цінується ініціативність, відповідальність і власні технічні рішення.

Про проєкт

Ми розвиваємо експертний бренд у сфері здоров’я та харчування, орієнтований на ринок Ізраїлю та міжнародну аудиторію.
Експерт проєкту — кваліфікований дієтолог із сильною професійною базою та практичним досвідом.

Наша мета — трансформувати глибоку експертизу в зрозумілий, цінний та конверсійний контент, який:

• привертає увагу,
• формує довіру,
• приводить заявки в освітню / консультаційну програму.

Про роль

Ми шукаємо Content Producer / Marketing Creative, який відповідатиме за ідеологію та зміст контенту, а не за технічну реалізацію.

Це роль для людини, яка:

• мислить стратегією та сенсами,
• розуміє, як працює увага та довіра в соцмережах,
• вміє перетворювати складну експертну інформацію на простий, захопливий і продаючий формат.

Це не позиція монтажера і не класичний SMM-менеджер.

Основні завданняКонтент-стратегія

• Розробка контент-стратегії для:
  • Instagram
  • TikTok
  • YouTube Shorts
• Адаптація стратегії під:
  • ринок Ізраїлю
  • міжнародну аудиторію

Контент-лінійки

• Формування та розвиток контентних напрямів:
  • вірусний контент
  • експертний контент
  • прогріваючий контент
  • продаючий контент

Креатив і тексти

• Написання:
  • хуків (1–3 секунди)
  • сценаріїв коротких відео
  • концепцій форматів
• Адаптація контенту під формат:
  • «експерт без акторської гри»

Взаємодія з командою

• Постановка чітких технічних завдань:
  • AI-креативщику
  • монтажеру
• Контроль відповідності контенту стратегії та цілям воронки

Вимоги

• Досвід роботи з коротким відеоконтентом:
  • Reels / TikTok / Shorts
• Розуміння:
  • психології аудиторії
  • маркетингових тригерів
  • storytelling, конфлікту, утримання уваги
• Вміння писати:
  • коротко
  • чітко
  • зрозуміло
• Досвід або комфортна робота з експертами:
  • лікарі
  • дієтологи
  • коучі
• Усвідомлення, що контент — це частина воронки продажів, а не просто відео

Буде перевагою

• Досвід роботи з ринком Ізраїлю
• Розуміння культурних відмінностей у споживанні контенту
• Знання мов:
  • англійської
  • івриту
  • російської
  • інших — як плюс

Що ми пропонуємо

• Роботу з сильним експертним брендом
• Можливість впливати на стратегію та зростання проєкту
• Свободу у створенні форматів і тестуванні гіпотез
• Довгострокову співпрацю в міжнародному проєкті

Відгукнись та приєднайся до нас!

DEVILS — медіабаїнговий холдинг, який є лідером на affiliate ринку. Ми відрізняємось не тільки масштабом та обсягами роботи з трафіком, а ще й надзвичайно креативними ідеями. Шукаємо талановитого SMM-manager, що буде задавати тренди разом з нами 

Основні вимоги:  

•         Досвід ведення соціальних мереж від 1 року
•         Здатність креативно та нестандартно мислити
•         Добре розвинені організаційні та комунікативні навички
•         Самоорганізованість та здатність ефективно управляти власним часом
•         Аналітичне мислення та розуміння метрик для аналізу ефективності контенту
•         Розуміння, алгоритмів соц.мереж
•         Впевнене володіння Google Docks, Google Sheets, Figma, Notion, Google Slides, Asana
•         Гнучкість, стресостійкість та швидка адаптивність до змін

Що ми очікуємо:

•         Створення контент планів для соц.мереж
•         Ведення сторінок в соціальних мережах компанії Instagram, Telegram, YouTube
•         Пошук референсів для зйомок та організація зйомки
•         Постановка завдань копірайтерам та дизайнерам та їх перевірка
•         Ведення звітності та аналітика роботи
•         Впровадження конкурсних механік для залучення підписників
•         Впровадження маркетинг інструментів та закуп реклами за необхідності
•         Участь в зйомках контенту для соціальних мереж

Ми пропонуємо:

Оформлення та гнучкість:

-  Офіційне працевлаштування в Україні або через міжнародні контракти, що відповідають законодавству. 

-  Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця. 

-  Гнучкі формати роботи:  гібридно, або з офісу в одній із наших глобальних локацій Київ/Варшава.

Оплата та відпустка:

-  Конкурентна заробітна плата. 

-  24 дні оплачуваної відпустки щорічно. 

-  Графік роботи узгоджений із державними святами.

Здоров’я та благополуччя

 -  Health-бокси під час лікарняного. 

-   Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.

-   Підтримка ментального здоров’я в партнерстві з Rozmova.

-   Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу —дивіться, як це було.

Професійна залученість:

- Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.

- Галузеві виклики - ONE MEDIA vs DEVILS.

- Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.

Технології та інструменти:

- Доступ до наших внутрішніх рішень:

- CRM-система.

- Внутрішня база знань.

- Інші технології для аналітики та операційної діяльності.

- Надання професійного обладнання, ліцензій та платформ за потреби.

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.