Jobs at Djinni

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. 

Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Шукаємо активного й креативного Junior Sourcer, який допоможе нам знаходити «тих самих» кандидатів у швидкому та сучасному середовищі Supplax. Ти будеш частиною HR-напрямку, який росте та формує культуру команди.

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота, гнучкий 8-годинний графік, вихідні сб-нд
• Стабільну конкурентну оплату в $ без затримок
• 20 днів оплачуваної відпустки + додаткові вихідні на основні свята США
• 5 оплачуваних лікарняних
• Навчання та розвиток до позиції HR-manager

Твої задачі:

• Шукати кандидатів, які підходять і по навичках, і по особистості
• Спілкуватися з потенційними кандидатами у соцмережах та профспільнотах (LinkedIn, Facebook, Instagram, Telegram)
• Аналізувати анкети, відбирати найкращих та передавати їх HRG
• Пропонувати нові ідеї, підходи та канали пошуку талантів

Ця роль тобі підійде, якщо ти:

• Маєш досвід у ресерчі або рекрутингу від 2 років
• Мислиш сучасно, цікавишся AI, новими технологіями та не відстаєш від трендів у рекрутингу
• Знаєш, де й як шукати таланти, любиш експериментувати з джерелами
• Не боїшся холодного пошуку та завжди прагнеш знайти найкращих
• Умієш організовувати великий обсяг інформації та працювати структуровано

Відгукуйся на вакансію і ми найближчим часом познайомимося!

Привіт! 🚀Ми — JustTech, українська EdTech-компанія, що активно росте і масштабується. Шукаємо Social Media Manager, який готовий/ва розвиватися разом з нами і поділяє думку, що соцмережі — це не лише про «красиві картинки», а й про стабільну генерацію лідів та розвиток брендів. 
Приєднуйся до нашої dream team!


🛠Чим ти будеш займатись:
Управління каналами: ведення Instagram, TikTok, Telegram та YouTube.
Генерація лідів: виконання плану через наявні SMM-канали.
Influencer Marketing: взаємодія з кріейтів-юнітом для просування продукту.
Робота з репутацією: опрацювання відгуків та зворотного зв’язку від аудиторії.
Автоматизація: впровадження AI та інших інструментів для оптимізації роботи.

🎯Очікуємо від тебе:
Релевантний досвід в SMM від 2 років (досвід у EdTech буде значною перевагою).
Розуміння логіки побудови воронок продажів у соцмережах та вміння працювати на результат (KPI по лідам).
Впевнене володіння CapCut та Canva для створення контенту, а також Google Sheets та Slack для звітності й комунікації.
Вміння використовувати AI-інструменти та ManyChat для автоматизації процесів.
Рівень англійської A2–B1 та вільне володіння українською мовою.
Наявність портфоліо

⭐️Буде перевагою:
Розуміння стратегії просування та досвід створення SMM-воронок.
Проактивність, ініціативність та готовність пропонувати нові ідеї для залучення трафіку.

🔥Ми пропонуємо:
Повністю віддалену роботу.
Офіційне працевлаштування.
Фінансовий та кар’єрний ріст.
Конкурентну заробітну плату.
Доступ до корпоративних навчальних матеріалів і знижку на вивчення англійської.
Можливість постійно вчитися та прокачувати свої скіли.


🧩Процес відбору:
1. Надсилай актуальне CV з коментарем про зарплатні очікування.
2. HR-interview.
3. Технічна співбесіда.
4. Тестове завдання.
5. Офер.

Якщо ти шукаєш місце, де можна навчатися, розвиватися та бачити результат своєї роботи — чекаємо твоє резюме!🚀 

Привіт! Якщо тобі цікаво не просто будувати Shopify магазин, а впливати на його логіку, розвиток і результат, будувати гіпотези, приймати рішення та бачити їх у цифрах, то нам точно по дорозі.

Ми шукаємо Senior Shopify-спеціаліста, який візьме на себе повну відповідальність за Shopify-магазин: від структури та товарної логіки до покращення конверсії та масштабування.

Що ти будеш робити:

• Повністю вести та розвивати Shopify-магазин
• Будувати й покращувати логіку магазину (структура, колекції, customer journey)
• Самостійно формувати гіпотези, тестувати зміни та оцінювати їх ефективність
• Обирати та тестувати товари / категорії разом із командою
• Працювати з темами, UX/UI та базовими кастомізаціями (без хардкорної розробки)
• Підключати, налаштовувати та оптимізувати Shopify apps (платежі, доставка, аналітика, CRO)
• Контролювати стабільність роботи магазину та швидко вирішувати проблеми
• Взаємодіяти з маркетингом і контентом як партнер, а не виконавець

Наші очікування:

• 3+ роки досвіду роботи з Shopify та e-commerce
• Глибоке розуміння e-commerce логіки та воронки продажів
• Досвід самостійного ведення магазину з реальними продажами
• Розуміння, як впливати на конверсію, середній чек, retention
• Досвід роботи з товарами, колекціями, checkout, customer flow
• Базові знання HTML/CSS (для впевненої роботи з темами)
• Високий рівень самостійності та відповідальності

Буде великим плюсом:

• Досвід CRO / A/B тестів
• Досвід вибору та запуску нових товарів
• Аналітичний підхід (GA, Shopify Analytics, apps)
• Досвід масштабування магазину

Ми пропонуємо:

• Реальний вплив на продукт і рішення
• Роботу з запуском магазину з нуля і не «для галочки»
• Віддалений формат
• Стабільну оплату
• Мінімум бюрократії, максимум довіри
• Адекватні задачі без хаосу і мікроменеджменту

Очікуємо твоє резюме і давай планувати співбесіду:)

Про проєкт
Ми будуємо subscription-based EduTech-платформу у сфері IT-освіти.
Фокус — не на продажі окремих курсів, а на доступі до навчання за підпискою (місячною / квартальною) з гнучкою системою тарифів, знижок і пробних періодів.
Проєкт знаходиться на early-stage (pre-seed). На першому етапі ключове завдання — побудова backend-інфраструктури та API, а також системи взаємодії з потенційними користувачами та інвесторами.
Кого ми шукаємо
Ми шукаємо Senior Backend Engineer / Technical Co-Founder, який мислить архітектурно й хоче бути співтворцем продукту, а не просто виконавцем задач.
Твоя роль
Проєктування та реалізація backend-архітектури з нуля
Розробка API-first сервісів на Go
Побудова масштабованої та надійної інфраструктури
Участь у прийнятті ключових технічних і продуктних рішень
Співпраця з фаундером на рівні стратегії, а не лише коду
Технічний стек (очікування)
Go (Golang) — впевнене володіння
Глибоке розуміння REST / API design
Досвід побудови backend-сервісів і роботи з даними
Розуміння принципів масштабування, безпеки, надійності
Плюс: досвід з AI / automation / data-driven systems (не обовʼязково, але бажано)
Формат участі
✅ Equity + статус co-founder після виходу в продакшн і підтвердження гіпотез
Повний вплив на технічний напрям проєкту
Ми чесно проговорюємо ризики, очікування та ролі з самого початку

Proxy-Seller - це про людей, ідеї та постійний рух уперед. Уже понад 10 років ми створюємо потужні рішення для роботи з великими обсягами даних.
Наша команда - це 120 спеціалістів, яких об’єднує не лише спільна мета, а й бажання щодня покращувати продукт, процеси та результати.
 

Зараз ми шукаємо Junior Recruiter, який/яка не просто закриває вакансії, а вміє знаходити “своїх” людей. Ти відповідатимеш за повний цикл рекрутингу, вибудовуватимеш довгострокові взаємини та впливатимеш на candidate experience.
 

Якими задачами потрібно буде займатись:

• Повний цикл рекрутингу: від брифу з hiring manager до оферу
• Активний пошук кандидатів (sourcing) через LinkedIn, DOU, Djinni та інші платформи
• Проведення первинних скринінг-інтерв’ю
• Комунікація з кандидатами на всіх етапах процесу
• Ведення кандидатів у ATS / CRM, підтримка актуальної звітності
• Тісна співпраця з hiring managers та командою HR
• Участь у покращенні рекрутингових процесів і candidate experience
   

Що ми очікуємо від тебе:

• Від 1 року практичного досвіду в рекрутингу (обов'язково ІТ ніша)
• Впевнене користування sourcing-платформами (LinkedIn, DOU, Djinni тощо)
• Гарні навички комунікації та організованість
• Щирий інтерес до роботи з людьми та побудови довгострокових взаємин
• Уважність до деталей та відповідальність у роботі
• Бажання брати участь у виїзних заходах (українських та міжнародних)
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ATS / CRM / HRM-системами
• Знання Boolean search або X-ray пошуку
• Рівень англійської В1+
   

Що ми пропонуємо:

• Можливість професійного росту та розвитку в рекрутингу (практикуємо міжнародний рекрутинг та найм від Junior до C-level)
• Повна зайнятість у форматі віддаленої роботи з гнучким графіком (робота починається в межах 9-10 ранку та завершується о 16-17 відповідно)
• Навчання за рахунок компанії (професійні курси, корпоративна англійська).
• Time Off Benefits: 14 календарних днів відпустки, 5 days-off, 7 днів sick leave (може бути більше за необхідності). Державні свята - вихідні 
• Реферальна програма для співробітників.
• Надання робочої техніки за запитом (після проходження ВТ) 

* Заробітня плата складатиметься зі ставки та бонусної частини, що залежить від кількості найнятих співробітників та проходження ними випробувального терміну 

Процес відбору: 
Організаційна співбесіда з рекрутером → Тестове завдання → Технічна співбесіда з HR → Офер

Якщо ти прагнеш постійного розвитку та підвищення складності своїх задач - тоді тобі точно до нас! 

Sagax Software — IT-компанія, що створює сучасні рішення для автоматизації страхового бізнесу. Ми розробляємо комплексну платформу для страхових компаній, яка автоматизує всі аспекти їхньої діяльності.  

Що пропонуємо:  

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страхувальникам підкорювати нові вершини бізнесу.  
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень.  
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах.  
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні.  
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва (5 хвилин від ст. м. Контрактова площа). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки.   

  
Зараз ми в пошуках досвідченого та мотивованого IT Infrastructure Lead, що відповідатиме за стратегію, стабільність і розвиток IT-інфраструктури компанії, керуватиме командою та забезпечуватиме ефективну взаємодію між бізнесом, клієнтами й технічними спеціалістами. 

Основні задачі команди: 

• Забезпечення стабільної, безпечної та безперебійної роботи всієї IT-інфраструктури компанії та клієнтських середовищ 
• Підтримка й розвиток інфраструктури для команд розробки: CI/CD, сервери, бази даних, мережі, хмарні та on-prem рішення 
• Участь у впровадженні та супроводі інфраструктурних і технічних проєктів для внутрішніх команд і клієнтів 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, технічну співбесіду та співбесіду з HRD. Усі етапи займають разом орієнтовно до 3 годин. 

Ваші основні задачі:     

• Формування та реалізація IT-стратегії відповідно до наявних потреб бізнесу 
• Управління, розвиток, мотивація та контроль команди IT (5 фахівців) 
• Планування та керування бюджетом IT-департаменту, забезпечення оптимального використання ресурсів 
• Впровадження змін в IT-системах та своєчасне оновлення 
• Забезпечення стабільності та прогнозованої роботи IT-інфраструктури (мережі, сервери, БД, ПЗ) 
• Розробка та впровадження процедур безпеки та зберігання даних 
• Планування роботи команди, контроль виконання цілей, розподілення задач/напрямків 
• Взаємодія з іншими департаментами компанії для забезпечення ефективної роботи IT-систем 
• Супровід IT-проектів: від планування до реалізації та контролю результатів 
• Співпраця з постачальниками IT-рішень, вибір та управління підрядниками. 

Що ми очікуємо від Вас:    

• Досвід роботи на подібній управлінській позиції або в ролі керівника/координатора технічної чи IT-команди від 5-ти років 
• Досвід успішної реалізації інфраструктурних або технічних проєктів у компаніях, що займаються розробкою програмного забезпечення не менше 3-х років 
• Розуміння принципів адміністрування та підтримки систем на базі Linux/UNIX, Windows і macOS 
• Досвід роботи з SQL (MS SQL Server, PostgreSQL, Oracle) та NoSQL (ELK, MongoDB) базами даних на рівні експлуатації та підтримки 
• Розуміння та досвід організації CI/CD-процесів з використанням GitLab CI, Jenkins, Docker 
• Досвід роботи з web-серверами (NGINX, Apache, IIS, Tomcat) 
• Розуміння принципів роботи з віртуалізацією (VMware) та хмарними сервісами 
• Знання принципів побудови архітектури систем, зокрема мікросервісного підходу 
• Досвід впровадження та підтримки моніторингу інфраструктури та сервісів 
• Розуміння підходів до забезпечення безпеки IT-інфраструктури та її окремих компонентів 
• Базове розуміння мережевої взаємодії компонентів і принципів побудови мереж 

Будемо раді розглянути Ваше резюме у відгуках на цю вакансію!

FERM — це сучасна агроплатформа, яка поєднує технології, дані та експертизу для розвитку українського агросектору. Ми створюємо рішення, що роблять агробізнес ефективнішим, інноваційнішим і конкурентнішим.

Зараз ми запускаємо новий напрям, пов’язаний із клієнтським досвідом, та шукаємо Менеджера з клієнтського сервісу, який допоможе нам системно працювати зі зворотним зв’язком клієнтів і підвищувати рівень сервісу.

Ваші задачі:

• Проведення NPS-опитувань клієнтів після закриття замовлень (обдзвін, фіксація оцінок та коментарів).
• Формування реєстру клієнтів для опитувань за погодженими критеріями.
• Підготовка щомісячної звітності по NPS: сегментація клієнтів (критики / нейтрали / промоутери), класифікація коментарів, формування висновків.
• Підготовка матеріалів та участь у сервісних комітетах для обговорення результатів і покращень.
• Робота зі скаргами клієнтів та супровід задач щодо покращення сервісу.
• Консультація клієнтів щодо продуктів і послуг компанії, супровід замовлень та виконання індивідуального плану продажів.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в компанії, яка активно розвивається та запускає нові напрями.
• Можливість реально впливати на якість сервісу та клієнтський досвід.
• Зрозумілу систему задач, аналітики та результатів.
• Підтримку наставника та командну взаємодію з різними підрозділами.
• Ми цінуємо відповідальність, системність, емпатію та бажання робити сервіс кращим.

Хочете впливати на клієнтський досвід та розвиток сервісу? Надсилайте резюме — будемо раді познайомитись і запросити вас у команду FERM

Ми — арбітражна (gambling) команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається. Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для карʼєрного зростання, гнучкого формату роботи та дружньої атмосфери.

Наразі ми шукаємо UI/UX дизайнера, який допоможе нам створювати зручні, візуально привабливі та масштабовані інтерфейси для внутрішніх і комерційних веб-продуктів.

Що ми пропонуємо:

• комфортне розташування офісу;
• гнучкий робочий графік (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
• обід за рахунок компанії;
• конкурентні умови праці;
• налаштована інфраструктура всередині компанії, швидка комунікація;
• чіткі та зрозумілі постановки ТЗ;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
• розвинену корпоративну культуру: оплата спортзалу, тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності.

Завдання, які потрібно виконувати:

• створення та розвиток дизайн-системи (типографія, кольори, UI-кит, компоненти);
• розробка user-flow, wireframes та інтерактивних прототипів (Figma);
• опрацювання ключових модулів CRM-систем (дашборди, списки, форми, аналітика);
• підтримка pixel-perfect вигляду та високого рівня юзабіліті;
• тісна взаємодія з командою web-розробників.

Bимоги:

• 2+ роки досвіду у UI/UX дизайні;
• глибоке розуміння принципів UI/UX для вебу;
• Figma (просунутий рівень): auto layout, компоненти, variants, design tokens.

Буде плюсом:

• досвід роботи з web-додатками / CRM / ERP;
• розуміння принципів адаптивного та responsive-дизайну;
• вміння працювати з бібліотеками компонентів.

Якщо тобі цікаво працювати з продуктами, що активно розвиваються, та впливати на кінцевий результат — надсилай своє резюме та портфоліо.
Ми будемо раді познайомитися та обговорити можливу співпрацю!

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Data Engineer на Part-Time, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль: Ти відповідатимеш за розвиток дата-платформи, забезпечуючи аналітиків якісними даними. Це можливість працювати з поточним стеком, готуючи ґрунт для впровадження сучасних підходів у аналітику.
 

Твої задачі:

• Підтримка та оптимізація ETL-процесів.
• Створення нових інтеграцій та забезпечення якості даних для звітності.
• Налагодження процесів моніторингу та алертів пайплайнів.
• Оптимізація агрегації даних відповідно до бізнес потреб у співпраці з аналітиками.
   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи на позиції Data Engineer від 2х років.
• Впевнене володіння Python або Scala / Java та глибокі знання SQL.
• Практичний досвід роботи з PySpark та Databricks.
• Розуміння принципів роботи з Docker та Kubernetes.
• Досвід роботи з хмарними провайдерами.
• Орієнтація на роботу з сучасним Data-стеком та готовність швидко опановувати нові інструменти.
   

Буде перевагою:

• Наявність сертифікацій (Databricks, Microsoft Certified Data Engineer, AWS/GCP).
• Досвід роботи з Airflow, Airbyte та Terraform.
• Розуміння роботи з Kafka та стрімінговими даними.

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Роботу з сучасним Data-стеком та можливість впливати на архітектуру платформи.
• Участь у проєкт, що стрімко розвиваються, з фокусом на AI та ML.
• Середовище, де цінується автономність та бізнес-орієнтованість.
   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).

   

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда з Tech Lead та Data Engineer
• Фінальна співбесіда з CTO
   

Якщо ти хочеш будувати сучасну дата-платформу та долучитись до впровадження AI-технологій — let’s launch the future together 💫

Привіт! 👋

Ми — Ruut, новий амбітний продукт в рамках екосистеми Universe Group, допомагаємо атлетам і людям, які хочуть стати атлетами, краще відновлюватись завдяки трекінгу персональних метрик і діджитального контенту. Наш продукт можна уявити як Whoop або Garmin тільки без фізичного браслету: юзер прокидається, бачить свій sleep score, робить заплановану рутину, прокачує HRV, recovery, body battery level і на наступний день почуває себе відпочившим і енергійним.

Ми вже запустили і протестували MVP на вебі, знайшли unit-економіку, а зараз масштабуємось.

Під наші амбітні плани шукаємо першого iOS-інженера з перспективою зростання до ліда та хеда, який з нуля побудує продукт, що дає мільйонам людей по всьому світу змогу краще спати, відновлюватись і підвищувати енергію.

Наша команда дуже цінить швидкий delivery і високий ownership інженерів і не тільки, тому у тебе точно буде можливість задрайвити увесь мобільний напрямок.

Твої майбутні задачі:

• З нуля спроєктувати та запустити першу версію продукта в App Store
• Обрати найкращий стек і бест‑практики
• Працювати спільно з продакт‑дизайнером, бекендером, продактом та CEO.
• Інтегрувати аналітику, Apple Health, платіжні інструменти, маркетингові SDK.
• А далі багато ітеруватись: швидкі релізи, A/B‑тести, аналіз метрик, покращення retention/activation.

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш 4+ років досвіду iOS-розробки на Swift
• Впевнене володіння SwiftUI, Combine
• Глибоке розуміння MVVM
• Знання архітектурних принципів: SOLID / DRY / KISS / YAGNI
• Досвід повного циклу: від старту до релізу в App Store
• Досвід інтеграції з Apple Pay, SDK для аналітики / маркетингу
• В майбутньому — CI/CD, Fastlane, власний health-трекер
• Мислення «від продукту і користувача», а не лише від коду

Буде плюсом:

• Досвід з Android
• Розуміння CI/CD, Fastlane
• Досвід у hardware / health/sleep tech або з інтеграцією Apple Health / Google Fit

Що тебе чекає:

• Участь у формуванні концепту першої ітерації продукту (разом з командою)
• Повна відповідальність за iOS-напрям
• Ведення повного циклу мобільної розробки: від ідеї — до релізу та аналізу метрик
• Впровадження best practices: clean code, аналітика, A/B тестування, швидкий фідбек-цикл

Чому ця роль повинна бути цікавою тобі:

• Багато різного функціоналу — можна супер швидко прокачатись
• Орієнтація на юзерів, буде можливість бачити, як твої рішення впливають на мільйони користувачів
• Можливість експериментувати з новими технологіями
• Ми збираємо команди з A-плеєрів — усі швидкі, проактивні, драйвимо бізнес метрики і створюємо крутий продукт. Тому тут завжди цікаво, весело і драйвово

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві або Варшаві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Чекаємо на твій відгук!

Ставай частиною нашого Всесвіту.

Шукаємо Customer Support Specialist до Guru Apps, який(а) допоможе робити наші мобільні застосунки ще кращими для мільйонів користувачів.

Ця роль - не про “відповідати по шаблону”, а про реальний вплив: від щоденної комунікації з користувачами до участі в покращенні продукту разом із Product Manager-ами та QA.

Guru Apps -  екосистема мобільних застосунків для iOS в Universe Group. Найвідоміші з них: Cleaner Guru, Scan Guru, AI продукти та додатки для редагування фото.

•  
• - Понад 90 млн завантажень
• - Користувачі зі 180 країн світу
• - 4,6 середня оцінка застосунків користувачами в AppStore

Наша суперсила - швидкість, автоматизація і масштабування. Ми швидко запускаємо експерименти, ухвалюємо рішення на основі даних та активно інтегруємо AI у продукти.

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

• Працювати з мобільними застосунками, якими користуються мільйони людей по всьому світу
• Отримати практичний досвід у продуктовому сапорті: Zendesk, App Store, соцмережі, взаємодія з QA та PM
• Бути частиною remote-команди без мікроменеджменту та тайм-трекінгу
• Розвивати аналітичне мислення: бачити патерни у зверненнях і впливати на покращення продукту
• Мати стабільну, зрозумілу роль із чіткими процесами та очікуваннями

Основні зони відповідальності:

• Обробка звернень користувачів у Zendesk, App Store, на пошті  (питання щодо підписок, функціоналу, технічні проблеми)
• Модерація коментарів і повідомлень у соцмережах продуктів (Meta / Instagram, TikTok)
• Фіксація багів та технічних проблем, передача їх QA та продуктовим командам
• Аналіз звернень і відгуків для виявлення повторюваних проблем та інсайтів.
• Комунікація з продуктовою командою щодо покращень, сценаріїв користувачів, скарг

Що очікуємо від кандидата:

• Англійська B2+ - сильна письмова, без проблем із граматикою
• Від 6 місяців досвіду у відділі підтримки англомовних клієнтів або на позиціях редактора, райтера, перекладача
• Наявність власного iPhone для тестування застосунків - обовʼязково
• Власний ноутбук, стабільний інтернет та можливість працювати віддалено
• Базові навички роботи з Google Sheets / Excel
• Уміння використовувати ChatGPT як робочий інструмент
• Уважність до деталей, системність, готовність працювати з рутинними задачами
• Проактивність, вміння знаходити потрібну інформацію та пояснювати складне простими словами, лаконічність
• Інтерес до мобільних застосунків і бажання розбиратися, як вони працюють

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• 🔝Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.

🙌 Повністю віддалену роботу, адже це контрактна співпраця

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Marketing департаменту шукаємо Senior SMM Specialist.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• ведення та контроль соцмереж брендів клієнтів: Instagram, LinkedIn, Facebook, X, Discord, Reddit;
• генерація контенту: креативи, інфопости, спецрубрики;
• комунікація та синхронізація з PR, retention, product та creative командами;
• адаптація контенту під TIER-1 гео;
• аналіз результатів, тестування форматів та оптимізація;
• зростання аудиторії та рівня engagement;
• використання та впровадження сучасних інструментів, включно з ШІ.

💪 Твої скіли:

• 2+ роки досвіду SMM в iGaming;
• англійська на рівні Upper-Intermediate;
• розуміння специфіки iGaming-комунікацій (гео, обмеження, стиль, цілі);
• досвід генерації лідів через соціальні мережі;
• структурність, швидка реакція на зміни та орієнтація на результат;
• розуміння трендів і вміння генерувати ідеї, що утримують увагу.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи зі швидкими кампаніями та engaging-контентом без прямої реклами;
• досвід запуску реклами;
• досвід роботи з Reddit та Twitch.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Manoris — це продуктова фінтех-компанія, яка розробляє власні сервісні рішення та масштабує їх відповідно до бізнес-потреб партнерів у сфері карткового процесингу, обробки платіжного трафіку, моніторингу транзакцій (має досвід інтеграції понад 70+ платіжних методів).
Використовуючи наші глибокі галузеві знання та технічну експертизу, ми проектуємо, розробляємо та підтримуємо найсучасніші платіжні рішення, забезпечуючи надійність та ефективність.

Шукаємо талантливого Рекрутера у Києві, який горить справою, швидко знаходить кращих кандидатів і перетворює найм на приємний досвід.

Що для нас важливо:
🔹2+ роки досвіду в активному рекрутингу
🔹Сильні навички комунікації та нетворкінгу
🔹Впевнене володіння LinkedIn Recruiter, Google X-Ray, ATS та AI-інструментами
🔹Аналітичний підхід і любов до метрик
🔹Володіння англійською мовою на рівні Intermediate+
🔹Можливість працювати з офісу Києва

Що тебе чекає:
🔸Повний цикл рекрутингу — від запиту бізнесу до успішного закриття вакансії
🔸Закриття технічних і нетехнічних позицій
🔸Тісна співпраця з Hiring Managers та оцінка culture fit
🔸Розвиток employer brand через заходи та контент
🔸Робота з метриками ефективності та якістю найму

 

Ми створюємо умови, в яких нашим спеціалістам комфортно працювати і досягати поставлених цілей із задоволенням:
🔹 20 днів оплачуваної відпустки
🔹Повна підтримка ФОП від бухгалтера компанії (включно зі сплатою податків)
🔹Компенсація корпоративного харчування
🔹Компенсація паркування
🔹Круті Smartass-фітнес тренування
🔹Корпоративні вечірки+ тімбілдинги та стильний мерч
🔹Соціальна компенсація
🔹Корпоративний футбол

Benefits café
🔸Компенсація курсів англійської
🔸Компенсація занять спортом
🔸Компенсація навчання та конференцій
🔸Медична страховка преміум-класу
 

Якщо тобі подобається відчуття «знайшов ідеального кандидата» — пиши, це точно про тебе! 🚀

Найбільша мережа аптек «Подорожник» успішно працює на ринку понад 25 років. Мережа охоплює 2300+ аптек і понад 12 000 працівників у всіх регіонах України. У зв’язку з розширенням команди в пошуках Business Process Analyst.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо в тебе є:

• є досвід організації та фасилітації зустрічей зі стейкхолдерами;
• розумієш принципи бізнес-аналізу та управління процесами;
• маєш практичні навички декомпозиції процесів, моделювання потоків даних;
• знання методологій процесного управління та проєктного менеджменту;
• досвід роботи з інструментами опису процесів (BPMN 2.0, SIPOC);
• вміння працювати з документацією, створювати регламенти.

Що входитиме в твої обов’язки:

• проведення зустрічей із працівниками компанії: власниками та учасниками бізнес-процесів;
• формування структурованих даних по процесах, виявлення вузьких місць, підготовка пропозицій щодо покращення;
• розробка та впровадження матриць відповідальності RACI;
• моделювання бізнес-процесів у нотаціях SIPOC, BPMN 2.0;
• розробка внутрішніх регламентів та інструкцій.

Чому тобі варто працювати саме в нас:

• офіційне працевлаштування в стабільній компанії, що динамічно розвивається;
• можливість особистісного та професійного розвитку;
• необхідні ресурси та інструменти для виконання поставлених завдань;
• бронювання працівників;
• корпоративні знижки на абонементи в Sport Life, Фокстрот, ОККО, на обслуговування в медичних центрах Веселка та багато інших бенефітів.

«Подорожник» — лідер можливостей!

Привіт! Ми, talanovyti - рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group). Зараз допомагаємо нашому партнеру знайти Sales Manager, який(а) візьме на себе повний цикл B2B-продажів. Компанія працює з провідними девелоперами в ОАЕ, Україні, та Азії, створюючи бренди і стратегії, які перетворюють проєкти на магніти для інвесторів і покупців, а також є частиною  топової агенції маркетингу та інновацій.

Що класного в пропозиції:

1. Продаж креативних і стратегічних маркетингових рішень для девелопменту та hospitality.
2. Робота з високими чеками і довгим циклом угод.
3. Клієнти - власники бізнесів, CEO, CMO, девелопери.
4. Ринки: Україна + міжнародні (Dubai, Saudi Arabia, Europe).

✅ Твої майбутні задачі:

1. Відповідати за обробку inbound-запитів з сайту, рекомендацій, івентів та LinkedIn, а також за роботу з наявною базою потенційних клієнтів.
2. Здійснювати кваліфікацію лідів за бюджетом, потребою, таймінгом і decision maker та забезпечувати фіксацію контактів, статусів і руху угод у CRM.
3. Відповідати за прямий вихід на власників, CEO та CMO девелоперських і hospitality-компаній і побудову професійного нетворку.
4. Брати участь у зустрічах і профільних івентах в Україні та бути готовим(ою) до міжнародних поїздок для зустрічей і галузевих подій.
5. Проводити дзвінки та зустрічі з потенційними клієнтами, презентувати підхід, цінність і експертизу компанії, готувати та проводити пітчі.
6. Брати участь у підготовці комерційних і презентаційних матеріалів у взаємодії з CEO.
7. Контролювати рух угод від першого контакту до контракту, формувати комерційні пропозиції та узгоджувати умови співпраці, етапність і оплати.
8. Доводити угоди до підписання договорів та нести відповідальність за фінальний результат.
9. Брати участь у ключових переговорах разом із CEO та поступово перебирати на себе операційний sales-процес.
10. Забезпечувати поступовий перехід до більш самостійного ведення угод і прийняття рішень у продажах.

💪 Що компанія шукає в тобі:

Hard skills

1. B2B-продажі (2+ роки, full cycle)
   Досвід ведення складних B2B-угод від першого контакту до контракту. Вміння продавати цінність і працювати з довгими циклами та високими чеками. Досвід у маркетингу, креативі або девелопменті - плюс.
2. Англійська C1+
   Впевнені презентації, пітчі та переговори з міжнародними клієнтами і decision makers.
3. Робота з топ-менеджментом
   Комфортна комунікація з CEO, CMO та власниками бізнесів, розуміння бізнес-контексту.
4. Outreach і лідогенерація
   Досвід холодного і теплого B2B-outreach, персоналізовані повідомлення, робота з LinkedIn та Apollo або аналогами.
5. AI-інструменти
   Зацікавленість у використанні AI для підготовки outreach, презентацій і follow-ups.
6. Sales-комунікація
   Підготовка презентацій, сильні follow-ups, чіткий фокус на наступний крок угоди.
7. Відповідальність і драйв
   Самостійність, ініціативність і фокус на результат, а не на формальне виконання задач.

Soft skills

1. Проактивність
   Ініціація контактів і рух угод без постійного контролю.
2. Зріла комунікація
   Спокійний, впевнений стиль спілкування з demanding-клієнтами і топ-менеджментом.
3. Орієнтація на результат
   Дотримання дедлайнів, особиста відповідальність за контракт.
4. Системне мислення
   Розуміння sales як цілісної воронки, а не набору окремих дзвінків.
5. Нетворкінг
   Побудова довгострокових відносин, робота з рекомендаціями та інтро.

✅ Що компанія пропонує:

1. Це full-time роль із можливістю повністю працювати remote з України. Без мікроменеджменту та щоденного офісу - з фокусом на результат, автономність і реальний вплив на бізнес.
2. Ти працюватимеш із сильними українськими та міжнародними клієнтами, братимеш участь у живих зустрічах, переговорах і міжнародних профільних івентах. Роль передбачає подорожі та доступ до міжнародного нетворку, який напряму впливає на угоди й особистий бренд.
3. Компенсація поєднує фіксовану ставку та бонусну частину за результат. Верхня межа доходу не “зашита в рамки” - фінальна модель формується індивідуально й напряму залежить від того, як ти вмієш закривати угоди.
4. Ти працюєш безпосередньо з CEO у стратегічних продажах, береш участь у ключових переговорах і пітчах та поступово перебираєш на себе повний цикл угод. Це роль із високою довірою, свободою рішень і реальною відповідальністю.
5. Позиція дає можливість працювати з високобюджетними проєктами, складними B2B-угодами та міжнародними ринками у сферах девелопменту й hospitality. Це шанс прокачати експертизу, яка рідко доступна в класичних sales-ролях, і вирости разом із бізнесом.
   
   Ми шукаємо не “ідеальне CV”, а людину, яка готова брати відповідальність, вести угоди до контракту та рости разом із бізнесом.
   Якщо ти відчуваєш, що ця роль - про тебе, і тобі цікаво працювати з високими чеками, міжнародними клієнтами та реальним впливом на бізнес, надсилай своє резюме та кілька слів про свій досвід у B2B-продажах.