Jobs at Djinni

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.
   

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.
 

Щоб здійснити це ми шукаємо Back-End Engineer (Node.js), який/-а допоможе нам розвивати продукт, впроваджувати новий функціонал та масштабувати архітектуру для мільйонів користувачів.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.
 

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Понад 90 інженерів працюють над продуктом для 70+ мільйонів користувачів по всьому світу. Більшість Tech-команди — Middle+ та Senior спеціалісти з глибокою експертизою.

У команді ти працюватимеш разом з Максимом Коханським - Head of Back-End.
 

Які виклики тебе чекають?

• Впроваджувати новий функціонал, який підсилює залученість та активність користувачів.
• Вплив на технічні рішення й покращення архітектури продукту.
• Співпраця з кросфункціональними командами для досягнення бізнес-цілей і масштабування продукту.
   

Твій вплив ми бачимо в:

• Розробці та впровадженні нового функціоналу для мільйонів користувачів у всьому світі.
• Оптимізації й розвитку архітектури, що забезпечує стабільність і масштабованість продукту.
• Взаємодії з командами аналітики, маркетингу, iOS, Android, frontend та QA для забезпечення цілісного користувацького досвіду.
• Підвищенні стабільності та стійкості систем, яка впливає на ключові бізнес-показники.
• Запровадженні інновацій для розвитку продукту в індустрії lifestyle & spiritual tech.
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш 3+ роки досвіду у back-end розробці.
• Майстерно володієш системами керування базами даних (PostgreSQL/MySQL) та системами обміну повідомленнями (RabbitMQ, Redis).
• Ти орієнтований/-а на результат, відповідальність та автономність — ключові у нашій динаміці.
• Швидко пристосовуєшся до змін, пропонуєш ініціативи.
• Буде плюсом: досвід інтеграції з маркетинговими платформами, мікросервісна архітектура, досвід роботи з ELK stack.
   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
   

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок(Тестове завдання, воркшоп, лайв-кодинг) ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

Do Big. Be Great!

Про команду

Департамент цифровізації та інновацій Міністерства економіки України відповідає за створення сучасних державних ІТ-продуктів, аналітичних систем та сервісів, які спрощують взаємодію громадян, бізнесу і держави.

Наразі шукаємо Бізнес-аналітика, який допоможе нам будувати ефективні процеси і буде брати участь у створенні державних продуктів нового покоління.

Місце роботи:  Київ, офіс / гібрид

Основні завдання

- Збір, структуризація та аналіз бізнес-вимог від замовників і стейкхолдерів.

- Аналіз та оптимізація бізнес-процесів (AS-IS / TO-BE).

- Використання сучасних методів збору та аналізу даних (інтерв’ю, воркшопи, анкетування, аналіз документів, статистичні дані).

- Формування бізнес-описів, користувацьких сценаріїв (user stories, use cases).

- Побудова моделей процесів (BPMN, UML, ERD) та опис інтеграцій між системами.

- Тісна співпраця з командами розробки, дизайну, тестування й управління продуктами.

- Участь у перевірці реалізованих рішень (UAT, валідація даних, контроль відповідності вимогам).

- Участь у кількох цифрових ініціативах одночасно — створення та розвиток різноманітних державних ІТ-продуктів.

Вимоги до кандидата

- Вища технічна або економічна освіта (інформатика, економіка, менеджмент, прикладна математика тощо).

- 2+ роки досвіду роботи бізнес- або системним аналітиком у ІТ або консалтингу.

- Знання анлійської на рівні В1+

- Розуміння SDLC, Agile / Scrum / Kanban.

- Знання методів збору та аналізу даних, включаючи якісні та кількісні підходи.

- Уміння моделювати процеси (BPMN, UML, DFD, ERD).

- Робота з Jira, Confluence, Miro, Figma, Notion або подібними інструментами.

- Розуміння принципів архітектури ПЗ, REST API, структури даних (знання SQL буде плюсом).

- Аналітичне мислення, здатність працювати з великими обсягами інформації.

Буде перевагою:

- Досвід роботи з gov tech-проєктами або у державному секторі.

- Участь у AI-проєктах (аналітика даних, автоматизація рішень, машинне навчання).

- Досвід роботи з BI-інструментами .

Формат роботи та умови

- Офіційне працевлаштування у штат Міністерства економіки (трудовий договір).

- Повна зайнятість, формат — офіс із гнучкою можливістю працювати віддалено.

- Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників.

- Робота у сучасному ІТ-середовищі державного сектору з відкритою культурою.

💬 Якщо вам близька ідея цифрової трансформації, ви любите структурувати складне та бачити результат своєї роботи — приєднуйтесь до нас.

Kara Dag Technologies розробляє найбільш передові у світі AI системи детекції дронів. Ми використовуємо digital signal processing, fingerprinting, декодування, а також власноруч створюємо RF hardware платформи.

Ваш результат на перші 60 днів:

Працюючи у команді, ви реалізуєте для детектора дронів Обрій 1.5:

• Сканування діапазону для виявлення і класифікації радіосигналів за наданими алгоритмами (управління приймачами, світчами, зчитування і профілювання сигналів, порівняння за маскою тощо)
• Розробка алгоритмів класифікації сигналів
• Візуальний інтерфейс керування приладом (розробка меню, робота з IC адаптера екрану)

• Реалізацію модуля LoRa mesh (на основі готової бібліотеки)
  * Задачі можуть уточнюватись по ходу робіт

   

Ваші задачі

• Написання коду для приладу (Обрій 1.5) для запуску ключових систем. Драйвери ключових чіпів на даний момент готові, тож потрібно виконати/розробити:
  • дослідження, як виглядають радіосигнали нашому приладі
  • випробування приладу на генераторах сигналів
  • алгоритми для детекції та класифікації сигналів
  • підвищення стабільності роботи, а також розробка візуального інтерфейсу та API)
  • написання коду обв’язки: системи заряду-розряду, світчів, яскравості екрану тощо
  • написання коду інтерфейсу: меню, індикації, кнопок
• Проектування hardware для цифрової частини приладу - внесення змін у плату у Altium, роутинг, замовлення плат на виробництві
• Спільна наладка плат разом з UHF інженерами (запуск чіпів через SPI, MIPI, перевірка роботи чіпів, робота з осцилографом, вивчення даташітів чіпів, інтеграція з UHF частиною)

Нашими спільними інструментами будуть

• STM32
• VNA
• Altium
• Генератори радіосигналів

• Осцилограф

   

Вимоги

• Ви готові працювати на STM32 без додаткового навчання і сторонньої допомоги
• Ви маєте багатий досвід налагодження плат на STM32; "підняття" різноманітних чіпів - це звична для вас задача
• Впевнено користуєтесь осцилографом для наладки цифрових схем, перевірки режимів роботи транзисторів, вмієте виявляти проблеми на платі, віднаходити помилки,
• Маєте досвід розробки і запуску плат середньої складності (20-30 чіпів, 1000-2000 пасивних)

• Самостійність: ми доручаємо проєкти та зони відповідальності, ви самі пишете план і виконуєте його. Вам не потрібен менеджер

   

Умови

•  Робота з офісу у центрі Києва(поруч із ЦУМ) 
• Графік гнучкий: 40 годин на тиждень, початок не пізніше 11:00 щодня
• Можлива бронь (повідомте про необхідність броні при подачі резюме)
• Співпраця під NDA

Переваги

• Ми працюємо над власним продуктом
• Передові технології - нашому продукту немає альтернатив за швидкістю детекції, кількості зібраних сигнатур, та чутливості 
• Засновники компанії - інженери
• Працюємо безпосередньо, щоб зберегти життя військових
• Відсутність проєктних менеджерів (організацією роботи займається безпосередньо головний розробник)
• Нема необхідності спілкуватись з HR

Компенсація: згідно з ринковими ставками (будьте готові озвучити очікування).

Структура команди: ви звітуєте головному інженеру проєкта, взаємодієте з двома software інженерами (digital + AI) та інженером з механіки.

Процес відбору

1. Співбесіда. Бажано продемонструвати чи розказати про задачі, схожі до наших, які ви вирішували
2. Тестовий тиждень, робота над практичною задачею по проєкту 

Ми - ігрова студія, яка займається повним циклом розробки iGaming-продуктів. Від ідеї до релізу - ми поєднуємо креативність, сучасні технології та глибоку аналітику, щоб створювати унікальний ігровий досвід. 
Наша місія - захоплювати, надихати та формувати майбутнє індустрії.
 
Саме тому ми в пошуках 2D Artist в нашу креативну команду.

Що ти будеш робити:

• Створювати дивовижні арт-активи на основі концепції;
• Працювати з концепт-художником і арт-директором для створення арт-активів для ігор;
• Робота з художниками 3D та VFX для розробки контенту;
• Кооперація з розробниками, щоб забезпечити правильну інтеграцію концепцій і художнього стилю. 

У нас буде метч, якщо ти маєш:

• Від 1 року досвіду створення 2D арт-асетів для ігрових автоматів (персонаж, символи, фон);
• 1 рік досвіду роботи з Adobe Photoshop (Corel Painter);
• Ступінь бакалавра у профільному університеті;
• Солідні навички в анатомії, композиції, промисловому дизайні;
• Глибоку пристрасть до створення класного мистецтва для ігрових автоматів;
• Здатність жонглювати кількома проектами, хороші навички тайм-менеджменту.
    

Формат роботи: FULL-TIME ОФІС В КИЄВІ (оскільки в такому форматі працює вся команда). Територіально знаходимось в пішій доступності (5-8 хв) від метро Васильківська.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у м. Київ (пішки з Васильківської). Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 робочих днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення днів з минулого року.
• Екстравихідні — в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме і портфоліо та давай знайомитись ;)

Шукаємо інженера для роботи над проєктом автономних наземних роботів. Ви будете створювати та налаштовувати робототехнічні системи, які працюватимуть у реальних польових умовах.

Що потрібно вміти:

Обов'язково:

• Впевнене програмування на Python
• Досвід програмування на Lua 
• Досвід роботи з Linux (командний рядок, налаштування системи)
• Практичний досвід з Raspberry Pi та Arduino
• Розуміння протоколів зв'язку: UART, CAN, I2C
• Базові знання комп'ютерних мереж
• Англійська мова (мінімум B1) для читання технічної документації

Буде перевагою:

• Знання C/C++
• Досвід інтеграції сенсорів (GPS, IMU, LiDAR тощо)
• Розуміння принципів автономної навігації

Ваші завдання:

• Підключення та калібрування сенсорів і периферійних пристроїв
• Розробка Python-скриптів для автоматизації процесів
• Налаштування комунікації між мікроконтролерами та бортовим комп'ютером
• Тестування та налагодження систем у лабораторних та польових умовах
• Участь у польових випробуваннях робототехнічних платформ
• Документування технічних рішень

Умови роботи:

• Формат: повна зайнятість, офіс + польові випробування
• Локація: м. Тернопіль
• Графік: гнучкий графік роботи
• Команда: робота в команді інженерів та розробників
• Розвиток: можливість навчання та роботи з сучасними технологіями робототехніки

Що ми пропонуємо:

• Роботу над реальними робототехнічними проєктами
• Можливість бачити результат своєї роботи "в полі"
• Досвід роботи з автономними системами
• Бронювання

Якщо твої кампанії завжди в плюсі, а ти вмієш масштабувати зв’язки так, що ринок починає копіювати твої ідеї — ми шукаємо саме тебе!🔥
 

Ми — команда, яка всього за 2 роки виросла у найбільший медіабаїнг powerhouse у крипто-вертикалі. Працюємо з десятками GEO, прямими брокерами та необмеженими бюджетами.

Тут немає стелі за обсягами, капів чи KPI за якістю. У нас високий профіт — це стандарт, а те, що для інших топ — для нас лише «середній рівень». Наші креативи доходять до телебачення, а зв’язки стають еталоном індустрії💫
 

Що будемо робити⚡️

• Закуповувати трафік у Facebook / Instagram під крипто-офери.
• Шукати й тестувати нові зв’язки: GEO, креативи, ленди, офери.
• Масштабувати плюсові кампанії до десятків і сотень тисяч доларів на день.
• Ставити задачі дизайнерам і техвідділу для швидких запусків.
• Глибоко аналізувати воронку (CTR, CR, CPL, FTD) і усувати слабкі місця.
• Оптимізувати ROI на кожному етапі.
• Працювати з прямими брокерами та отримувати миттєвий фідбек по лідах
   

Наш ідеальний кандидат⚡️

• Уже працює в CPA з упевненим стабільним денним spend.
• Уміє знаходити та масштабувати зв’язки під Facebook.
• Знає, як знижувати CPC і підвищувати конверсії.
• Розуміє тренди у статиці та відеокреативах.
• Мислить аналітично та працює з метриками.
• Готовий до великих обсягів і швидкого темпу
   

Що ми пропонуємо⚡️

• Необмежені бюджети й відсутність капів.
• 25+ готових GEO з креативами, лендами та брокерами.
• Прямі брокери з топовими виплатами та швидким фідбеком.
• Акаунти будь-яких форматів у необмеженій кількості.
• Технічний відділ 24/7: швидкі ленди, антиспай, підтримка по зв’язках.
• Команда дизайнерів, які створюють креативи рівня лідерів індустрії.
• Affiliate-відділ, що працює разом із тобою над ROI.
• Своєчасні виплати без затримок (жодних «почекайте тиждень»)
   

Тут ти не просто «баєр, який ллє трафік», а архітектор зв’язок, що задає правила гри.

Якщо готовий увірватися до команди топів — welcome 🚀

Шукаємо AI Agent Developer, який вміє перетворювати ідеї у розумних агентів, що мислять, запам’ятовують і діють автономно. Якщо тобі цікаво будувати системи, які мислять і навчаються самостійно, — саме час реалізувати свої ідеї з нами

InOvation — рекрутингова агенція повного циклу, що допомагає знайти ідеальний метч між компанією та спеціалістом. Ми віримо, що робота може бути джерелом натхнення, підтримки та розвитку. Коли збігаються цінності та цілі — з’являється гармонія, яка рухає і людину, і бізнес уперед

Наш Клієнт

Компанія -  де кожен співробітник може не тільки ефективно працювати, але й розвиватися, отримуючи підтримку та цінуючи власний баланс між роботою та особистим життям. Де вірять в силу кайдзен — постійне вдосконалення, а також у командну роботу, де нові рішення приносять унікальний досвід та сприяють особистісному росту

Команда, що створює продукти на перетині AI, Automation і Data, розвиваючи рішення для інтелектуальної взаємодії між людьми та системами. Вони будують середовище, де експерименти з новими архітектурами, моделями та підходами — це частина щоденної роботи
 

Основні обов’язки

• Розробка AI-агентів із довготривалою пам’яттю, контекстом і можливістю автономної дії
• Інтеграція агентів із зовнішніми API, базами даних та внутрішніми системами
• Побудова RAG (Retrieval-Augmented Generation) архітектур для роботи з великими обсягами даних
• Розробка компонентів для планування, reasoning, прийняття рішень і самонавчання
• Оптимізація продуктивності моделей (latency, cost, context size)
• Взаємодія з командами Data Science та Backend для побудови спільних AI-сервісів
• Використання LLM API (OpenAI, Anthropic, Mistral) або власних fine-tuned моделей
• Моніторинг роботи агентів, логування та побудова метрик ефективності

Що важливо для цієї ролі:

• 3+ роки комерційного досвіду у Python, TypeScript або іншій мові для побудови AI/ML-систем
• Практичний досвід роботи з LLM API, LangChain, Llama Index або подібними фреймворками
• Розуміння принципів RAG, vector databases (Pinecone, Chroma, Weaviate)
• Досвід інтеграції моделей у продакшн через REST/gRPC, побудови процесів обробки чи агентних систем
• Вміння мислити як інженер, але діяти як дослідник — тестувати, вимірювати, оптимізувати
• Системне мислення та аналітичний підхід — розуміння зв’язків між даними, процесами та бізнес-результатами
• Орієнтація на вдосконалення та командну ефективність — готовність покращувати процеси, працювати узгоджено й результативно

Переваги роботодавця:

• Remote-first — працюй звідки хочеш
• Professional growth — компенсація навчання, курсів, конференцій
• Benefit Café: англійська, спорт, психологічна підтримка
• AI Sandbox — доступ до інструментів, моделей і експериментального середовища
• Медстраховка та підтримка здорового балансу між роботою і життям

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 25 найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 20 000 ремонтних проєктів.

Ми добре розуміємося в продажах, маркетингу, а також технічних деталях нашої роботи. Ми створили ефективну систему введення на посади, що допомагає стажеру за кілька перших тижнів з повного нуля дійти до рівня впевненого спілкування з майстрами та клієнтами.

Наша команда постійно росте і зараз ми в пошуку Customer Support в нічну зміну за Києвом. Але можливо ти знаходишся в іншому часовому поясі і для тебе це буде зручний денний графік.

Ми шукаємо уважну людину, яка вміє залишатися на зв’язку навіть тоді, коли весь світ спить. Наша команда надає повну підтримку американським клієнтам і майстрам у сфері ремонту — і ти станеш тією самою людиною, яка тримає процеси в тонусі вночі.

Хочеш працювати вже з готовими замовленнями й вести проєкти на американському ринку? Тоді ця вакансія для тебе!

Переваги роботи в нашій команді:

• Зарплата в $: за результатами співбесіди
• Нічний графік: з 00:00 до 09:00 за Києвом, субота й неділя — вихідні
• Повністю віддалено — працюй з будь-якої точки світу
• Працюєш з задачами від відповідального менеджера: ти не шукаєш клієнтів і не продаєш, працюєш з тасками і клієнтами, які вже є
• Карʼєрний ріст: ми постійно розширюємося і відкриваємо нові напрямки

Тобі точно буде цікаво, якщо ти:

• вмієш паралельно вести кілька задач і тримати фокус;
• емпатичний і вмієш завоювати довіру клієнта;
• уважний і не загубиш важливі деталі навіть о третій ночі.

Що ти будеш робити:

• працювати в тандемі з основними менеджерами;
• вести комунікацію з клієнтом і майстром до завершення робіт;
• контролювати якість і статус виконання проєктів;
• вести всю комунікацію і оновлення в CRM;
• швидко приймати рішення, коли це потрібно.

Що потрібно від тебе:

• Англійська C1: можеш підтримати розмову з американцем на будь-яку тему;
• Досвід в support або сумісній сфері: ми допоможемо стати ще кращим, але стартуємо з базової впевненості.

Хочеш отримувати стабільний дохід у $ і працювати з дому? Відгукуйся на вакансію!

DMT Business Development — провідна B2B-агенція з лідогенерації та призначення зустрічей. Ми створюємо індивідуальні та ефективні стратегії для клієнтів, враховуючи їхні цілі та потреби. Наша команда згенерувала понад 2 мільйони лідів для сотень клієнтів і забронювала понад 10 000 зустрічей із компаніями різного масштабу. Зараз у нас відкрита вакансія Sales Development Representative (SDR). 

Обов‘язки:

• Спілкування з потенційними клієнтами через LinkedIn та електронну пошту (надаємо шаблони повідомлень і списки контактів);
• Обробка відповідей та конвертація лідів у призначені зустрічі;
• Здійснення дзвінків потенційним клієнтам (за потреби, як етап фоллоу-апу);
• Підготовка простих щотижневих і щомісячних звітів;
• Участь у щотижневих дзвінках із нашою командою та клієнтами з США та/або Європи.

Ідеальний кандидат:

• Володіє англійською мовою на рівні B2-C1 (усно та письмово);
• Комунікабельний, організований і відкритий до навчання;
• Уміє працювати з кількома завданнями одночасно й швидко адаптується в динамічному середовищі;
• Має бажання розвиватися у сфері продажів і бізнес-девелопменту.

Умови роботи:

• Графік: понеділок - п’ятниця, з 14:00 до 22:00 (за київським часом);
• 20 оплачуваних днів відпустки на рік та корпоративні заходи;
• Молодий і дружній колектив;

Почнімо знайомство з нашої мети. Ми в SKELAR маємо ціль — побудувати найкращу систему рекрутингу в країні.

Так, амбітно, та досягати її нам допомагає наша ж культура. Одна з цінностей SKELAR — Assemble talents (Збирай талановитих). Залучати таланти та шукати собі подібних — це виклик кожного співробітника компанії, а наймати найсильніших у свою команду — це пріоритет кожного наймаючого менеджера.
 

Тому Talent Acquisition Team у SKELAR — це команда не виконавців, а партнерів кожного бізнесу, з яким працюємо. Ми глибоко занурюємося в бізнес-контексти, будуємо команди з нуля та фактично створюємо нові альтернативні способи наймати найсильніших.
 

Завдяки такій системі ми вже залучили в компанію сотні спеціалістів. І плануємо перевершити себе та зростати надалі, тому масштабуємо функцію найму.
 

У нашій команді — 35 сильних та заряджених рекрутерів та сорсерів (до речі, знайомся з нами в LinkedIn: Олеся, Оксана, Максим, Катя). Ми не романтизуємо рекрутинг, а застосовуємо data-driven та продуктовий підхід. Якщо такий стиль роботи близький тобі, можливо, ти — майбутній Talent Acquisition Team Lead у SKELAR?
 

Виклики на цій позиції — бажані серед професіоналів: найм спеціалістів високого рівня, управління та розвиток команди рекрутингу, генерація нових ідей і нестандартних рішень для пошуку талантів, а також тісна співпраця напряму з СЕО портфельних бізнесів для побудови стратегій і масштабування команд.
 

Що ти зможеш реалізувати в цій ролі:

— драйвити та розвивати команду задля зниження time to fill та cost per hire та 100% досягнення планів найму. Орієнтовна команда 5-7 чоловік;
— вибудувати системну співпрацю з СЕО портфельних бізнесів, щоб перетворювати їхні амбіції у чіткі та досяжні стратегії наймів;
— посилити вже наявний data-driven підхід у рекрутингу, масштабуючи аналітику та використання метрик для швидших та якісніших рішень;
— стати рушієм інновацій у Talent Acquisition, тестуючи нові канали, AI-інструменти та нестандартні рішення для пошуку талантів;
— підсилити EVP компанії через якісний кандидатський досвід та партнерство з командою Employer Brand.
 

Щоб обʼєднатися та разом наймати спеціалістів до компанії, що стала №1 роботодавцем України за версією DOU, для нас важливо:

— 5+ років у Talent Acquisition (з них щонайменше 2 роки на управлінській ролі);
— досвід успішного менеджменту команди з 5+ людей;
— системне впровадження покращень та оптимізації рекрутинг-процесів;
— data-driven підхід до рекрутингу. Практика побудови прозорої системи performance-менеджменту: як на рівні позицій, так і на рівні ефективності окремих членів команди;
— сильні комунікативні та письмові навички, здатність переконувати опонентів у правдивості своїх суджень;
— рівень англійської мови Upper Intermediate;
— великим плюсом буде досвід роботи в продуктовій компанії та розуміння продуктового підходу до рекрутингу.
 

Привіт! Ми, talanovyti (ex-Netpeak Talent), — рекрутингова агенція від FRACTAL – допомагаємо нашому партнеру (R&D-стартапу, що більше 4 років створює допоміжну електроніку для бойових дронів) знайти сильного C++ Embedded Developer-а.

Команда – “технічне ядро” компанії, займається створенням програмного забезпечення для вбудованих систем, а також інтеграцією його із власним залізом. Відповідає за повний цикл розробки — від ідеї, прототипування й тестування плат до польових випробувань готових систем.

- Загалом у компанії близько 15 людей.

- Засновники — технічні фахівці, які безпосередньо беруть участь у розробці.

- Є електронники, що проєктують і розводять плати. Є монтажники, які збирають, паяють і тестують девайси.  Є окрема людина, що координує виробничу частину.

- Важливо:  тестування, дебаг і відповідальність за якість коду — на розробниках; окремих QA у компанії немає.

Що класного в пропозиції:

1. Свобода та автономність. Тут немає щоденних стендапів, десяти рівнів менеджменту й мікроконтролю. Раз на тиждень проводиться коротке планування, де визначають основні задачі на найближчий період і загальний вектор руху. Упродовж тижня команда синхронізується за потреби — від декількох разів на день до повної автономії, якщо все зрозуміло.
2. Людяна й проукраїнська команда. Всі спілкуються українською, підтримують ЗСУ, працюють із цінностями та здоровою комунікацією. Комунікація пряма й горизонтальна — усі мають доступ один до одного без проміжних рівнів менеджменту.
3. Чиста software-embedded роль. Без пайки та монтажу. Твоя зона відповідальності — саме ПЗ під MCU, а Hardware-інженери, електронники й монтажники вже є в команді.

4. Створення нового функціоналу. У компанії багато R&D та робіт “з нуля”: оптимізація, нові сенсори, нові прошивки, прототипи. Нудьгувати не доведеться :)

    

 Що ми шукаємо в тобі: 

1. Комерційний досвід Embedded-розробки від 2 років. Фокус: досвід саме з мікроконтролерами (STM32, ESP32 або подібні MCU), а не просто “низькорівневий C++ під Linux/Android”.
2. Впевнений C/C++: робота з пам’яттю, багатопоточність, оптимізація, робота з периферією
3. Практичний досвід із FreeRTOS: таски, пріоритети, семафори, черги.
4. Досвід роботи з протоколами зв’язку: UART, I2C, SPI.
5. Інтеграція сенсорів (IMU, GPS, барометр) і базова обробка даних у реальному часі.
6. Досвід роботи з build-системами: CMake / PlatformIO.
7. Навички тестування власного коду (unit / інтеграційні тести).
8. Уміння читати даташити та схемотехнічну документацію (налаштовувати периферію, взаємодія з платами без пайки).

9. І головне: відповідальність, структурність і адекватна комунікація в команді.

    

Твої майбутні задачі: 

1. Розробка ПЗ для мікроконтролерів (STM32 + C++):
   - Новий функціонал + підтримка існуючого коду.
   - Робота з FreeRTOS, периферією, протоколами зв’язку.
2. Інтеграція ПЗ із onboard-модулями:
   - Сенсори: IMU, GPS, барометр, телеметрія.
   - Взаємодія з “залізом” у тестових та польових умовах.
   - Робота з даташитами й базовою схемотехнікою.
3. Тестування та відлагодження:
   - Написання unit-тестів.
   - Робота зі стендами, логуванням, проведенням дрібних експериментів.
4. Участь у створенні нового продукту:
   - Стартап-середовище: мало рутини, багато R&D.
   - Вплив на архітектурні рішення та підходи.
5. Співпраця з командою:
   - Тісна взаємодія з СТО та розробниками.
   - Щотижневі технічні сінки, гнучкий робочий процес.

Що пропонує компанія:  

1. Можливість бронювання.
2. Формат роботи — переважно офіс у Києві (метро Видубичі), можливий гібрид за домовленістю.
3. Повна зайнятість, гнучкий графік без фіксованих годин — головне результат і присутність у команді.
4. Робоче місце обладнане всім необхідним; техніку компанія надає за потреби.
5. Можливе оформлення через ФОП або у штат.
6. Відсутність бюрократії: мінімум звітності, максимум довіри й самостійності.
7. Щотижневе планування без жорстких процесів типу Scrum чи Kanban.
8. Дружня, горизонтальна команда, де всі напряму комунікують із CTO та фаундерами.
9. Участь у польових тестах продукту — можливість бачити результат своєї роботи наживо за бажання.
10. Гнучкість у вирішенні побутових питань (лікар, відрядження, короткі відгули тощо).

Hiring-процес:

1. Пре-скрін з рекрутером.
2. Технічна співбесіда з CTO (онлайн).
3. Практична технічна співбесіда (офлайн).
4. Безпекова перевірка.
5. Офер 🎉

Якщо тобі близька місія компанії — створювати продукти, які допомагають Україні перемагати, будемо раді знайомству!

Letyshops — це продуктова тех-компанія, яка створює один із топових кешбек-сервісів у світі. Засновані в Україні ще у 2014 році, ми пройшли шлях від локального стартапу до бренду, якому довіряють 36 мільйонів користувачів у 35+ країнах. І ми не зупиняємось!

Зараз ми шукаємо Lead Marketing Analyst, який_а доєднається до команди нашого основного продукту, що щодня допомагає мільйонам користувачів економити на покупках. Це можливість для тих, хто не просто працює з даними, а формує культуру data-driven/data-informed рішень, хто бачить сенси за цифрами і будує аналітику як систему. 

Чим ти будеш займатися:

• Працювати з різними джерелами даних (з рекламних кабінетів) та знаходити шляхи щодо покращення якості цих даних 
• Підтримувати та удосконалювати систему атрибуції каналів залучення в продукт
• Занурюватися в дані, щоб знаходити інсайти, що впливають на маркетинг та продукт
• Допомагати продуктовій та маркетинг командам приймати data-driven рішення та створювати для них можливості для data-informed рішень
• Створювати дашборди, які показують головне — без зайвого шуму

Твої суперсили:

• Маєш 3+ роки аналітичного досвіду, особливо у маркетинг аналітиці
• Володієш SQL, Python, володієш тонкощами роботи з AppsFlyer
• Добре орієнтуєшся в нюансах основних маркетингових каналів та як правильно налаштувати атрибуцію трафіку
• Вмієш будувати дашборди, які хочеться відкривати щодня
• Розумієш логіку продукту, знаєшся на метриках, вмієш не загубитись у деталях
• Англійська Intermediate+ — щоб розуміти документацію, тули
• Гнучкість, швидкість, відкритість до змін та експериментів, не боїшся «сирих» даних — це все про тебе:)
• Великий плюс: досвід з dbt та Airflow + проведення АВ тестування

Круті бонуси від LetyShops:

• Ми завжди поруч: зберігаємо повну зарплату і місце за мобілізованими колегами, закриваємо половину суми зборів для твоїх близьких та підтримуємо Сили оборони України власними ініціативами.
• Офіційне працевлаштування: ми резиденти Дія.Сіті
• Щедра відпустка: 20 днів заслуженого відпочинку + лікарняні.
• Комфортна дистанційка: працюй з будь-якої точки світу!
• Гнучкий графік: робота-роботою, а кава з друзями за розкладом!
• Медичне страхування: дбаємо про твоє здоров'я!
• Компенсація навчання: хочеш вчитися? Ми оплатимо половину!
• Кар'єрний ріст: рости разом з крутою командою!
• Затишний офіс: наш робочий простір обладнаний усім необхідним для твого комфорту та продуктивності. Тут ти знайдеш все для роботи, відпочинку та розваг.
• Ну і, звісно, кешбек - роби покупки та отримуй ще більше вигоди з кешбеком Х2 на letyshops.com 🙂

Наш хайрінг процес: знайомство з рекрутеркою → інтро-кол з майбутнім менеджером → співбесіда з хайрінг менеджерами → cultural fit → офер 💛

Долучайся до LetyShops і роби світ онлайн-шопінгу незабутнім!

Ми команда експертів у галузі аналітики, фінансів та технологій.

Ми створюємо інструменти, які допомагають фінансовим установам управляти ризиками через дані. Наша місія — надавати клієнтам безпечну, прозору та гнучку платформу для ухвалення обґрунтованих рішень.

Наші процеси швидкі, рішення — гнучкі, а підхід — максимально практичний. Шукаємо людину з аналітичним мисленням, здатну тримати фокус на деталях і допомагати операційному директору тримати руку на пульсі бізнесу.

Основні обов’язки:

• Координація внутрішніх проєктів та операційних ініціатив.
• Збір, аналіз та систематизація бізнес-даних (фінансові, клієнтські, операційні).
• Підготовка презентацій, звітів, дашбордів, аналітичних записок.
• Управління завданнями в межах департаментів (дедлайни, пріоритезація, комунікація).
• Підтримка операційного директора у прийнятті рішень та оптимізації процесів.
• Взаємодія з партнерами, постачальниками, регуляторами (за потреби).

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в банківській, фінтех або консалтинговій сфері.
• Розвинуте критичне мислення та увага до деталей.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets, PowerPoint, BI-інструментами (буде плюсом).
• Розуміння основ управління проєктами (Agile / Waterfall).
• Вільна англійська (B2+) — робоче середовище міжнародне.

• Високий рівень самоорганізації, ініціативності та відповідальності.

   

  Ми пропонуємо:

• Роботу у стабільній міжнародній компанії.
• Повний офісний формат у центрі Пафосу.
• Конкурентну заробітну плату 2000–2200 євро (нетто).
• Можливості для професійного розвитку у сфері фінтеку та операційного менеджменту.

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!

Наразі ми у пошуку Account Manager-а до себе у поточну команду на full time формат співпраці.

У Mind Studios ми створюємо мобільні та веб-додатки. Наша місія — шукати та знаходити потенціал у проектах, щоб перетворити їх на успішні бренди та активний бізнес. 

Основні домени – це Healthcare, Remote fitness, Mental care, Delivery (delivery app), Education (SaaS), Messaging app, Security (Anti-fraud).

Тезисно про нас:

— на ринку вже 12 років;
— офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
— зараз нас понад 90 крутих спеціалістів.

Ми пропонуємо:
— експертні команди, які створюють унікальні продукти;
— ми підтримуємо та заохочуємо навчання – регулярні огляди продуктивності для підтримки кар'єрного зростання;
— бюджет на освіту, який залежить від рівня співробітника;
— робота з офісу чи віддалено – на вибір;
— оплачувана відпустка та лікарняні;
— прозорість — щомісячні звіти про стан справ у компанії.

Основні зони відповідальності (обов’язки):
— бути єдиною контактною особою для призначених клієнтів після підписання договору; формувати й підтримувати карту стейкхолдерів;
— підтримувати регулярний ритм комунікацій: щотижневі синки з PM, місячні статус-листування для клієнта, квартальні бізнес-огляди (QBR) з документованими діями;
— координувати виконання робіт із PM/Delivery: відстежувати прогрес, ключові етапи, ризики та забезпечувати своєчасне закриття питань;
— виставляти рахунки клієнтам, вести план рахунків та прогнозувати надходження та контролювати дебіторську заборгованість;
— збирати та аналізувати зворотний зв’язок (CSAT/NPS) після релізів/важливих етапів; формувати план покращень і контролювати закриття дій;
— вести реєстр ризиків по кожному клієнту з чіткими заходами, власниками та термінами усунення; ініціювати ескалації при загрозі втрати контракту;
— підтримувати картки клієнтів і можливостей у CRM в актуальному стані: контакти, умови договору, графік оплат, нотатки по зустрічах, документовані домовленості;
— генерувати та кваліфікувати можливості з розширення (upsell) у портфелі: підготовка бізнес-кейсів, координація з Sales та PM для комерційної пропозиції;
— узгоджувати питання по договорах, продовженнях та доп.угодах із Legal/Finance і контролювати своєчасне підписання;
— працювати з маркетингом у питаннях кейсів, референсів та відгуків: домовлятися з клієнтом про публічні відгуки, референс-дзвінки та матеріали для сайту.

У нас буде повний match, якщо у тебе:

— 3+ роки досвіду на позиції Account Manager / Customer Success / Client Relationship в IT-сервісній компанії або агенції (робота з B2B клієнтами, розробка ПЗ, інтеграції або виділені команди);
— розуміння моделей контрактів (Fixed-price, T&M, Dedicated teams, Outstaff), досвід управління renewals та upsell-процесами;
— досвід роботи з прогнозами надходжень, базове розуміння рахунків/інвойсів, DSO/AR, досвід взаємодії з Finance щодо дебіторки;
— досвід проведення QBR, ведення акаунт-планів, управління change-requests та дотримання SOW/SLAs;
— впевнене користування CRM (Copper / Pipedrive / HubSpot або аналог), Excel/Google Sheets для звітності і прогнозів; вміння формувати та підтримувати картки клієнтів;
— відмінні навички письмової та усної комунікації; досвід роботи з технічними і бізнес-стейкхолдерами (PO, Tech Lead, CFO у клієнта);
— рівень англійської не нижче Upper-Intermediate (усна та письмова) - для спілкування з міжнародними клієнтами та технічними командами;
— відповідальність, проактивність, вміння працювати з багатьма пріоритетами одночасно, навички вирішення конфліктів і вміння ескалювати ризики своєчасно. Здатність встановлювати довіру з клієнтом і внутрішніми командами, активне слухання, дипломатія в конфліктних ситуаціях, орієнтація на довгострокову цінність для клієнта.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: онлайн спілкування з Talent Acquisition Specialist-ом (до 45 хвилин);
2-й етап: онлайн спілкування з Tech Lead-ом та People Ops (до 60 хвилин);
3-й етап: english test (до 20 хвилин)
4-й етап: job offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись більш детальніше 😈

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Зараз ми в пошуку Content Editor, щоб разом піднімати планку результату.

Виклики і можливості, які чекають на цій ролі:

• Амбітні цілі та різноматнітні задачі, що сприяють стрімкому професійному зростанню у сферах репутаційного менеджменту та контент-маркетингу;
• Сформувати процеси для виробницва контенту, які можна масштабувати, включно з делегуванням, AI-інтеграцією, валідацією якості;
• Створення текстового контенту різних форматів: SEO контент, спонсорські публікації, прес-релізи, контент-плани для власних каналів комунікації (Medium, Quora, LinkedIn та ін.);
• Співпраця з дизайнерами для забезпечення публікацій графічним контентом;
• Редагування текстів, створених фрілансерами;
• Самостійна публікація контенту та його дистрибуція за допомогою підрядників;

• Дослідження за різними напрямками (додаткові майданчики для дистрибуції контенту, індустрія, конкуренти тощо).

   

Що для нас важливо:

• Здатність швидко створювати великі обсяги контенту за рахунок як самостійного копірайтингу та рерайтингу, так і використання AI інструментів і розробки ТЗ для фрілансерів;
• Готовність поєднувати творчу складову (копірайтинг) з технічною (створення акаунтів на різних майданчиках, публікація контенту);
• Письмова англійська B2+;
• Базове розуміння SEO;
• Розуміння сучасного digital-ландшафту, інтерес до PR, контент-маркетингу і відповідних трендів;
• Уміння досліджувати, аналізувати і структурувати інформацію;

• Здатність швидко навчатись і опановувати нові інструменти.

   

Буде перевагою:

• Знання SEO best practices і практичний досвід їх використання;
• Досвід дистрибуції контенту на безкоштовних і платних майданчиках, самостійно або за допомогою підрядників;

• Знання деяких з наступних інструментів: Ahrefs, Semrush, Mangools тощо; плагіаризм і AI чекери; будь-які CMS та/або CRM.

   

Що ти отримаєш разом з нами:

• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
• Тренінги, курси, відвідування конференцій;
• Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;
• Медичне страхування, корпоративний лікар.
   

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!