Jobs at Djinni

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.
 

У лінійці Ajax представлено централі керування із власною RTOS (OS Malevich), відеоспостереження, датчики руху, відчинення, захисту від затоплення та пожежні датчики, вуличні й домашні сирени, тривожну кнопку з функцією керування приладами, пристрої автоматизації. Ajax Systems має багато пропрієтарних технологій: радіопротоколи Jeweller і Wings,протокол дротового зв'язку Fibra, алгоритми LISA, SmartDetect, HazeFlow 2, технологія JetSparrow, а також володіє 38 патентами на винаходи, дизайн тощо.

Наразі шукаємо Python Developer, який долучиться до розробки внутрішніх інструментів для тестування OS Малевич. Це не про ручне чи автоматизоване тестування самої OS. Роль передбачає створення та підтримку внутрішнього продукту, який використовується для забезпечення якості та оптимізації процесів тестування.

Наш ідеальний кандидат має:

• досвід комерційної розробки від 2 років; 
• впевнені знання asyncio (таски, корутини, перемикання контексту, нащо це все взагалі);
• розуміння роботи Python "під капотом" (виділення пам'яті, оптимізації...); 
• ґрунтовне розуміння OOП, патернів проєктування та кращих практик програмування;
• досвід роботи з системами контролю версій (Git);
• базові знання docker та контейнеризованих середовищ;
• відмінні навички розв’язання задач та аналітичне мислення з високою увагою до деталей.

Буде плюсом:

• розуміння фреймворків для тестування (Pytest, Unittest);
• знання OC Unix/Linux базово;
• знання multiprocessing та sockets;
• гарне знання SQL та досвід роботи з реляційними базами даних (наприклад, postgresql, sqlite);
• досвід роботи з інструментами CI/CD (Jenkins, bitbucket тощо);
• досвід роботи з хмарними платформами, такими як aws;
• знання бінарної серіалізації (messagepack, protobuf тощо);
• досвід роботи з мікросервісною архітектурою.

Які будуть задачі:

• розробляти та впроваджувати нові фреймворки, сервіси і технології, що допомагатимуть автоматично тестувати систему і перетворювати синтаксис тестів, що пишуть відділ QA, в конструкції для виконання фреймворками;
• підтримувати та покращувати вже існуючі фреймворки, сервіси і технології.
• працювати з інфраструктурою CI (Jenkins, Bitbucket-pipelines);
• писати якісний, зрозумілий, коментований, підтримуваний код з покриттям його юніт тестами;
• проводити якісне, аргументоване рев'ю коду колег.

Ми пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• компенсацію профільного навчання;

• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки 

  
  Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. 

Хто ми:
Ми не стартап, який вигадує AI-рішення у вакуумі. Ми самі ведемо операційний бізнес — дві кухні, команда близько 50 людей, 70 000 клієнтів — і за останній рік замінили у власних процесах кількох людей на агентів: приймання замовлень, обробку відгуків і скарг, підтримку. Це працює щодня на реальних замовленнях, і ми знаємо цифри до і після.

Де ми зараз — чесно:
Продукти працюють у нас. Зовнішніх платних клієнтів поки нуль. Упаковки, воронки й потоку лідів немає. Є бюджет, кейс, команда розробки і засновник, який сам проводить розмови з власниками бізнесу й сам закриває угоди. Чого немає — людей, з якими ці розмови вести. Саме це твоя робота.

Ми на етапі customer discovery, і ти проходиш з нами весь шлях: від перших розмов з ринком — через перших платних клієнтів — до системи, яку можна масштабувати. Те, що ти знайдеш і побудуєш, стане маркетингом компанії, і ти його очолиш.

Що треба робити:
Одна мета: щоб у засновника щотижня було 5–10 розмов з власниками або операційними директорами бізнесів, у яких є ручні процеси, що ми вже автоматизували. Як ти їх добуваєш — вирішуєш ти. Інструменти, які ми бачимо:

Вести Threads та інші соцмережі від імені засновника й операційного директора: контент — наша кухня, наші цифри, наші провали. Ти перетворюєш їхні голосові й скрини на пости, щодня
Домовлятися про розміщення в Telegram-каналах рестораторів і підприємців
Шукати партнерів з доступом до нашої аудиторії — постачальники, POS-системи, інтегратори, сервіси для HoReCa
Писати напряму людям, у яких видно наш процес: оголошення про найм операторів, відкриті відгуки без відповіді
Упакувати один оффер з цифрами з нашого кейсу й тестувати його в каналах
Організовувати customer-development розмови й бути на них поруч із засновником — фіксувати, що каже ринок, і міняти оффер

Один KPI:
Кількість проведених розмов з потенційними клієнтами на місяць. Не підписники, не охоплення, не ліди в таблиці. Перший місяць — 10 розмов, далі домовляємось.

Що для нас важливо:
Ти вже будував потік з нуля — для стартапу, агентства, власного проєкту. Не "вів соцмережі бренду", а приводив людей
Пишеш швидко і по-людськи українською; не боїшся писати незнайомим і домовлятися
Розумієш B2B: рішення приймає власник, у нього немає часу, і йому треба показати гроші
Самостійність: не чекаєш ТЗ, а приносиш план на тиждень і результат у п'ятницю
Користуєшся AI-інструментами в роботі щодня

Буде перевагою:
Знайомства серед рестораторів, у HoReCa-сервісах або бізнес-спільнотах. 
Досвід Threads / Telegram-маркетингу з цифрами.
Досвід таргету — як допоміжний інструмент.

Що пропонуємо:
$1000–1500 фікс залежно від досвіду + $30 за кожну проведену кваліфіковану розмову.
Прямий доступ до засновника й операційного директора — рішення за годину, не за тиждень.
Робота з продуктами, які реально працюють у production на нашому ж бізнесі.
Remote по Україні, Пн–Пт; офіс в Одесі є, якщо хочеш.

Як відгукнутися:
Резюме не обов'язкове. Напиши один приклад: як ти приводив людей туди, де їх не було — що було на старті, що зробив, скільки людей прийшло. І одну ідею, звідки б ти взяв перші 10 розмов для нас.

Ми — команда, що займається розробкою продукту в складі холдингу. Розробляємо та розвиваємо власний VPN-сервіс.
 

Купуємо трафік на VPN-сервіс - напряму в кіно- та streaming-майданчиків і через pop, native та банерні мережі. Шукаємо баєра, у якого вже є з чим працювати: контакти майданчиків або зібрані блек- і вайтлисти.

ЗАДАЧІ:

- закуповувати трафік через pop, native та банерні мережі;
- шукати і брати прямі розміщення на кіно / streaming / entertainment-сайтах;
- домовлятися з власниками майданчиків і менеджерами мереж;
- працювати з форматами banner, sticky banner, native, popunder;
- вести переговори щодо CPM та фіксованих розміщень;
- вести блек- і вайтлисти: чистити сміттєві зони, додавати робочі;
- рахувати CAC, ROI та якість трафіку, масштабувати те, що вийшло в плюс.

ВИМОГИ:

- досвід Media Buyer або Affiliate Manager;
- досвід закупівлі трафіку на VPN хоча б одним із двох шляхів:
 * через pop, native та банерні мережі, з напрацьованими блек- і вайтлистами;
 * прямими розміщеннями на movie / streaming / entertainment-сайтах;
- уміння самостійно знаходити і тестувати нові джерела.

БУДЕ ПЛЮСОМ:

- є і те, і інше: і власна база майданчиків, і готові листи по мережах;
- контакти вебмайстрів великих кіно- та streaming-сайтів;
- досвід з utilities, підписками або іншими digital products.

ГЕО:

Worldwide, пріоритет - Європа та LATAM.

УМОВИ:

- фіксована ставка плюс бонуси за результат;
- бюджети на масштабування робочих джерел без стелі;
- повна віддаленка, рішення ухвалюються швидко.

ВІДГУК:

Відповідайте двома-трьома рядками:

- де купували VPN-трафік: у яких мережах і на яких майданчиках напряму;
- чи є власні блек- і вайтлисти, за якими гео та мережами вони зібрані.

Ми шукаємо VIP Retention Lead, який відповідатиме за утримання та розвиток найціннішого сегмента нашої бази через CRM.

Це не роль VIP Host — тобі не потрібно безпосередньо спілкуватися з гравцями. Ти будуватимеш системний VIP Retention: сегментацію, lifecycle, персоналізовані механіки, anti-churn та реактивацію через Smartico.

Що буде у твоїй зоні відповідальності

• Управління VIP lifecycle end-to-end: сегментація за тирами, поведінкою та етапами життєвого циклу.
• Розробка retention-стратегії та offer matrix для різних VIP-сегментів.
• Побудова pre-VIP pipeline та виявлення гравців із високим потенціалом.
• Створення системи раннього виявлення churn та retention-механік для гравців на різних стадіях ризику.
• Запуск та оптимізація кампаній у Smartico: сегменти, journeys, бонусні механіки, персоналізація та VIP-гейміфікація.
• Розвиток cross-sell між Sports та Casino.
• Управління економікою VIP Retention: uplift, NGR/AV, вартість бонусів та ефективність кампаній.
• Використання контрольних груп та когортного аналізу для оцінки реального ефекту кампаній.
• Робота спільно з Head of CVM та Content-командою.
• Врахування принципів Responsible Gaming у всіх retention-механіках.

Який досвід нам потрібен

• 4+ роки досвіду в CRM/Retention в iGaming.
• Підтверджений досвід роботи саме з VIP / High-Value сегментом.
• Досвід побудови retention-систем, а не лише запуску окремих кампаній.
• Практичний досвід роботи з CRM-платформами: Smartico — великий плюс; також релевантні Optimove, Fast Track та аналогічні рішення.
• Хороше розуміння когорт, LTV, retention, churn, NGR/AV та bonus economics.
• Досвід роботи з контрольними групами та A/B-тестами.
• Розуміння специфіки Sports та Casino.
• Англійська на рівні робочої комунікації та читання документації.
• Розуміння принципів Responsible Gaming.

Буде плюсом

• Досвід роботи з GEO India.
• Досвід побудови Pre-VIP / High-Potential програм.
• Досвід роботи з predictive churn models.
• Досвід взаємодії з VIP Hosts / персональними менеджерами.

Тут важлива не кількість запущених кампаній, а реальний вплив на retention, цінність VIP-бази та економіку сегмента.

Якщо тобі цікаво не просто запускати CRM-кампанії, а самостійно будувати VIP Retention як систему та безпосередньо впливати на ключові бізнес-метрики — будемо раді познайомитися.

Створюй retention для спортивної аудиторії, а не просто запускай розсилки 

Ми шукаємо Retention Specialist, який візьме на себе утримання спортивної аудиторії: loyalty program, gamification, event & seasonal campaigns.

Це роль для людини, яка любить працювати hands-on та бачити прямий результат своєї роботи:

ідея → механіка → сегментація → Smartico → запуск → аналітика → оптимізація.

Чому ця роль цікава

🏆 Ти працюватимеш з однією з найдинамічніших вертикалей iGaming — спортивним беттінгом.

📅 Спортивний календар стане твоїм робочим інструментом: IPL, чемпіонати світу, великі турніри та локальні події — ти заздалегідь будуватимеш retention-стратегію навколо них.

🎮 Багато простору для експериментів: турніри, місії, лідерборди, achievements, loyalty-механіки та персоналізовані офери.

⚙️ Максимум hands-on: ти самостійно збиратимеш кампанії в Smartico, а не передаватимеш задачі окремому CRM-оператору.

📊 Результат вимірюється цифрами: uplift, retention, engagement та економіка кампаній, а не кількість відправлених повідомлень.

🚀 Можливість впливати на напрям: ти не просто підтримуватимеш існуючі процеси, а братимеш участь у їх розвитку та бачитимеш прямий результат своїх рішень.

Чим ти будеш займатися

🏆 Loyalty Program

• Управляти спортивною програмою лояльності: рівні, механіки, rewards та економіка.
• Аналізувати, що дійсно утримує гравців, і розвивати програму на основі даних.
• Пов’язувати loyalty-механіки з gamification та іншими retention-інструментами.

🎮 Gamification

• Створювати та запускати механіки в Smartico: турніри, missions, achievements, leaderboards.
• Розробляти механіки під конкретні спортивні події.
• Тестувати різні підходи та вимикати те, що не дає потрібного результату.

🏟️ Event & Seasonal Campaigns

Ти відповідатимеш за retention навколо ключових спортивних подій:

IPL → чемпіонати → великі турніри → локальні спортивні піки → сезонні активності.

Повний цикл кампанії:

ідея → механіка → сегментація → збірка в Smartico → запуск → аналіз результату.

Між великими подіями — робота з регулярними механіками, які допомагають утримувати спортивну аудиторію.

🎯 Segmentation & Experiments

• Працювати з RFM, активністю та lifecycle спортивних гравців.
• Створювати окремі сегменти під кожну кампанію замість комунікації «на всю базу».
• Використовувати control groups та A/B-тести.
• Перевіряти вплив кампаній через uplift, а не лише абсолютні показники.

📊 Analytics

• Відстежувати retention-метрики спортивних когорт у Smartico Data Studio.
• Аналізувати engagement, retention, uplift та bonus cost.
• Оцінювати економіку кожної кампанії.
• Формувати висновки та пропозиції щодо подальших дій.

Що для нас важливо

• 2+ роки досвіду в CRM/Retention в iGaming.
• Досвід саме зі спортивною вертикаллю — обов’язковий.
• Практичний досвід роботи з CRM-платформами: Smartico — великий плюс; також релевантні Optimove, Fast Track, Symplify та аналоги.
• Вміння самостійно працювати із сегментами, journeys, бонусними механіками та gamification.
• Розуміння поведінки betting-аудиторії та відмінностей Sports від Casino.
• Знання когортного аналізу, control groups, основних retention-метрик та bonus economics.
• Самостійність і здатність самостійно визначати пріоритети.
• Англійська — рівень читання документації та робочого листування.

Для нас важлива не активність заради активності. Ми дивимося на реальні зміни в retention, uplift та економіці кампаній.

Якщо ти вмієш перетворювати спортивний календар та дані про поведінку гравців на ефективні retention-механіки, любиш самостійно експериментувати та хочеш бачити прямий результат своїх рішень — будемо раді познайомитися. 🚀

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 800+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Ми шукаємо Менеджера з управління продуктом який зможе забезпечити створення та розвиток продукту, який приносить вимірювану цінність користувачам і бізнесу.

Зони відповідальності:

• Повна відповідальність за розвиток продукту та досягнення бізнес-результатів на всіх етапах життєвого циклу продукту.
• Формування та перевірка продуктових гіпотез спільно з бізнесом, R&D та іншими стейкхолдерами.
• Розробка бізнес-кейсів, фінансових моделей та оцінка доцільності запуску нових продуктів і ініціатив.
• Визначення, впровадження та аналіз продуктових метрик, включаючи North Star Metric та інші ключові показники ефективності продукту.
• Проведення досліджень ринку, аналіз потреб користувачів та пошук можливостей для розвитку продуктів.
• Ініціювання та координація продуктових активностей, взаємодія з командами розробки, аналітики, дизайну та бізнес-підрозділами.
• Планування та проведення експериментів, A/B тестувань і перевірки продуктових рішень через дані та метрики.
• Підготовка продукту до виходу на ринок та супровід запуску нових сервісів і продуктів.
• Використання сучасних AI-інструментів для підвищення ефективності роботи, пошуку інсайтів та розвитку продуктів.

Що ми очікуємо:

• Від 3 років досвіду роботи на посаді Product Manager з цифровими продуктами, які мають реальних користувачів.
• Досвід запуску або масштабування продуктів від ідеї та гіпотези до виходу на ринок буде суттєвою перевагою.
• Глибоке розуміння продуктових метрик, unit economics, методів оцінки ефективності продукту та прийняття рішень на основі даних.
• Впевнений досвід роботи з аналітичними інструментами, зокрема Google Analytics та іншими рішеннями для аналізу поведінки користувачів.
• Навички побудови бізнес-кейсів, фінансового аналізу та оцінки бізнес-цінності продуктових ініціатив.
• Високий рівень проактивності, готовність самостійно ініціювати зміни та брати відповідальність за результат.
• Досвід роботи в умовах невизначеності, стартап-підходу та швидких змін буде перевагою.
• Розуміння сучасних AI-технологій, досвід використання AI-інструментів та вміння формулювати ефективні запити (prompting).
• Англійська мова на рівні Intermediate (B1+) або вище.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму

Ми український стартап у сфері defence tech, який об'єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, які забезпечують безпеку та захист. 
Ми шукаємо RF Engineer (Middle / Senior), який візьме на себе відповідальність за проектування, стабільність та завадостійкість радіочастотних систем і антенних рішень нашого продукту. Ви будете розробляти та адаптувати бортові радіомодулі, підбирати та моделювати антени, а також забезпечувати надійну передачу даних і сигналів керування в умовах активної радіоелектронної боротьби.

Обовʼязки:

• Проєктування та розробка радіочастотних трактів у діапазонах VHF / UHF / L / S / C / X Band (приймачі, передавачі, антенно-фідерні системи).
• Розробка та оптимізація підсилювачів потужності (PA), малошумних підсилювачів (LNA), фільтрів, змішувачів та синтезаторів частоти.
• Розрахунок радіочастотних схем та 3D/2D моделювання антенних систем і компонентів.
• Інтеграція SDR-платформ, налаштування цифрових систем зв'язку та забезпечення захисту каналів керування/відеопередачі (FHSS/PPRC).
• Проведення вимірювань, пайка, прототипування та налагодження дослідних зразків.
• Участь у тестуваннях на полігонах, перевірка дальності зв'язку, а також аналіз і усунення проблем електромагнітної сумісності (EMC/EMI).
• Підготовка технічної документації для серійного виробництва та взаємодія з командами Hardware, Embedded Software і Mechanical Engineering.

Вимоги:

• Профільна вища освіта (радіотехніка, телекомунікації, електроніка, авіоніка).
• Від 3 років практичного досвіду в напрямку RF-розробки та схемотехніки.
• Практичний досвід розведення RF-плат (у діапазонах від 1 ГГц і вище) в Altium Designer або KiCad; глибоке розуміння принципів поширення радіохвиль, узгодження імпедансів та S-параметрів.
• Впевнене володіння Spectrum Analyzer, Vector Network Analyzer (VNA), Signal Generator, Oscilloscope.
• Досвід роботи з інструментами 3D/2D симуляції (на приклад: CST Studio, Ansys HFSS, ADS, AWR Microwave Office, Keysight PathWave, openEMS тощо).
• Розуміння принципів цифрового зв'язку, роботи SDR та досвід проведення EMC/сертифікаційних випробувань.
• Менторинг молодших інженерів, готовність до технічного лідерства та роботи в команді.

Буде перевагою:

• Досвід розробки БПЛА, систем РЕБ/РЕР або військових засобів зв'язку.
• Досвід роботи з FPGA та інструментом GNU Radio.
• Знання та практичний досвід з протоколами: ELRS, LoRa, MAVLink, Wi-Fi, LTE/5G або кастомними RF-протоколами.
• Практичний досвід розробки складних антенних решіток (phased array, конформні антени).
• Знання міжнародних та оборонних стандартів (CE / FCC / MIL-STD).

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 - обирай зручний для себе варіант;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей - ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Мета посади

Здійснення збору, обробки та аналізу економічних і операційних даних для оцінювання прибутковості товарів, замовлень, клієнтів, складів та інших бізнес-одиниць.

Забезпечення регулярного моніторингу показників юніт-економіки, підтримка аналітичних моделей і підготовка інформації для прийняття управлінських рішень.

Основні функціональні обов'язки

1. Збір та підготовка даних

• Збір та об’єднання даних із корпоративних інформаційних систем.
• Підготовка й перевірка даних щодо продажів, собівартості, повернень, знижок і операційних витрат.
• Створення SQL-запитів та підтримка актуальності розрахункових наборів даних.

2. Розрахунок показників юніт-економіки

• Розрахунок валового прибутку, маржинальності та витрат на обробку й виконання замовлень.
• Аналіз економічних показників у розрізі товарів, клієнтів, складів і каналів продажу.
• Застосування погоджених методик розрахунку та розподілу витрат.

3. Аналітика економічної ефективності

• Аналіз прибутковості товарів, клієнтів і замовлень у динаміці.
• Виявлення відхилень від планових показників і факторів зміни витрат та маржинальності.
• Порівняльний аналіз ефективності складів, філій і клієнтських сегментів, підготовка аналітичних висновків.

4. Розробка звітності та автоматизація

• Розробка та супровід аналітичних звітів у Power BI.
• Створення SQL-запитів і DAX-мір для розрахунку показників.
• Автоматизація регулярної звітності та контроль коректності оновлення даних.

5. Виконання бізнес-запитів

• Уточнення вимог до аналітичних задач і підготовка необхідних розрахунків та вибірок.
• Участь у моделюванні економічного ефекту бізнес-рішень.
• Підготовка аналітичних матеріалів і рекомендацій для керівників підрозділів.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи аналітиком даних — орієнтовно від 2–3 роки.
• Практичні навички написання SQL-запитів, JOIN, GROUP BY, CTE, віконних функцій.
• Досвід роботи з Power BI, Power Query, базовими та середніми за складністю DAX-розрахунками.
• Впевнене володіння Microsoft Excel.
• Розуміння показників виручки, собівартості, прибутку, маржі та рентабельності.
• Базові знання принципів юніт-економіки.
• Аналітичне мислення, уважність до даних і здатність пояснювати результати розрахунків.
• Досвід роботи з ERP/CRM-системами та Python буде перевагою.

Графік роботи: ОФІС або ГІБРИД 

Пн. — Пт.: 09:00 — 18:00. Сб — нд: вихідні.

Локація: с. Софіївська Борщагівка (Київ) або Луцьк 

Ми пропонуємо:

• Можливість разом реалізовувати цінності компанії: ПАРТНЕРСТВО, ІННОВАЦІЙНІСТЬ, ЕКСПЕРТНІСТЬ, СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ.
• Інноваційне технічне забезпечення робочого місця, комфортні умови праці та додаткові «плюшки» від компанії.
• Перспективи кар'єрного зростання та можливості для професійного розвитку через навчання, тренінги, сертифіковані програми.
• Програма наставництва для новачків.
• Знижки на придбання автозапчастин для власних потреб.

КОМПАНІЯ

Наш клієнт - компанія Екіпаж, один з найбільших українських виробників віконних та дверних конструкцій з ПВХ-профілю та алюмінію. Компанія працює на ринку понад 15 років, має кілька виробничих майданчиків, зокрема у Хмельницькому, і реалізує продукцію по всій Україні та за кордоном. Виробництво відрізняється високим рівнем автоматизації та потужними обсягами випуску.

ОПИС ПОЗИЦІЇ

Команда: Ви працюватимете з внутрішньою інформаційною системою, яка обслуговує ключові виробничі та супутні процеси компанії. Систему розвиває власна команда розробки; вона пов'язана інтеграціями з обліковими, складськими, конструкторськими та сервісними системами компанії.

Ключові сфери відповідальності:

• Збір і формалізація потреб внутрішніх замовників - виробництва, складу, логістики, продажів, сервісу

• Формування технічного завдання та контрольного прикладу для розробників і підрядників
• Ведення кількох паралельних напрямів одночасно: планування етапів, термінів, пріоритетів
• Приймання та передача виконаних задач внутрішньому замовнику, організація тестування
• Координація роботи зовнішніх підрядників: постановка задач, контроль якості та термінів
• Координація змін на стику систем: узгодження форматів обміну, послідовності робіт і релізів із власниками суміжних сервісів
• Контроль термінів, робота з ризиками та ескалаціями
• Ведення проєктної документації: описи процесів, регламенти, інструкції, реєстр інтеграцій
• Пошук вузьких місць у процесах і пропозиції, як зробити їх швидшими та зручнішими

Кваліфікаційні критерії:

• 2+ роки досвіду на позиції Project Manager, Product Owner або бізнес-аналітика в ІТ чи у впровадженні облікових систем

• Досвід ведення 2+ паралельних проєктів
• Досвід написання ТЗ, постановки задач розробникам і приймання результату
• Розуміння логіки роботи виробничого підприємства
• Досвід роботи з інтеграціями між системами: обмін даними, API, «джерело істини» для довідників, помилки синхронізації - програмувати не потрібно, потрібно говорити з розробниками однією мовою • Досвід роботи із зовнішніми підрядниками або інтеграторами
• Досвід комунікації зі стейкхолдерами різного рівня - від оператора на виробництві до топменеджменту
• Системність, дисципліна в документації, здатність доводити задачу до кінця
• Перевагою буде досвід роботи з ERP-системами, базові навички SQL та досвід у виробництві «під замовлення» (віконне, меблеве, металоконструкції)

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ

Формат роботи: Хмельницький, офіс.

Винагорода: Обговорюється індивідуально на етапі співбесіди.

Компанія пропонує:

• Бронювання від мобілізації

Це можливість побудувати й розвивати внутрішню інформаційну систему виробничого лідера галузі, працюючи на стику виробництва, розробки та бізнесу.

КОМПАНІЯ

Наш клієнт - компанія Екіпаж, один з найбільших українських виробників віконних та дверних конструкцій з ПВХ-профілю та алюмінію. Компанія працює на ринку понад 15 років, має кілька виробничих майданчиків, зокрема у Хмельницькому, і реалізує продукцію по всій Україні та за кордоном. Виробництво відрізняється високим рівнем автоматизації та потужними обсягами випуску.

ОПИС ПОЗИЦІЇ

Команда: Ви працюватимете з внутрішньою інформаційною системою, яка обслуговує ключові виробничі та супутні процеси компанії. Систему розвиває власна команда розробки; вона пов'язана інтеграціями з обліковими, складськими, конструкторськими та сервісними системами компанії.

Ключові сфери відповідальності:

• Збір і формалізація потреб внутрішніх замовників - виробництва, складу, логістики, продажів, сервісу

• Формування технічного завдання та контрольного прикладу для розробників і підрядників
• Ведення кількох паралельних напрямів одночасно: планування етапів, термінів, пріоритетів
• Приймання та передача виконаних задач внутрішньому замовнику, організація тестування
• Координація роботи зовнішніх підрядників: постановка задач, контроль якості та термінів
• Координація змін на стику систем: узгодження форматів обміну, послідовності робіт і релізів із власниками суміжних сервісів
• Контроль термінів, робота з ризиками та ескалаціями
• Ведення проєктної документації: описи процесів, регламенти, інструкції, реєстр інтеграцій
• Пошук вузьких місць у процесах і пропозиції, як зробити їх швидшими та зручнішими

Кваліфікаційні критерії:

• 2+ роки досвіду на позиції Project Manager, Product Owner або бізнес-аналітика в ІТ чи у впровадженні облікових систем

• Досвід ведення 2+ паралельних проєктів
• Досвід написання ТЗ, постановки задач розробникам і приймання результату
• Розуміння логіки роботи виробничого підприємства
• Досвід роботи з інтеграціями між системами: обмін даними, API, «джерело істини» для довідників, помилки синхронізації - програмувати не потрібно, потрібно говорити з розробниками однією мовою • Досвід роботи із зовнішніми підрядниками або інтеграторами
• Досвід комунікації зі стейкхолдерами різного рівня - від оператора на виробництві до топменеджменту
• Системність, дисципліна в документації, здатність доводити задачу до кінця
• Перевагою буде досвід роботи з ERP-системами, базові навички SQL та досвід у виробництві «під замовлення» (віконне, меблеве, металоконструкції)

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ

Формат роботи: Хмельницький, офіс.

Винагорода: Обговорюється індивідуально на етапі співбесіди.

Компанія пропонує:

• Бронювання від мобілізації

Це можливість побудувати й розвивати внутрішню інформаційну систему виробничого лідера галузі, працюючи на стику виробництва, розробки та бізнесу.

КОМПАНІЯ

Наш клієнт - компанія Екіпаж, один з найбільших українських виробників віконних та дверних конструкцій з ПВХ-профілю та алюмінію. Компанія працює на ринку понад 15 років, має кілька виробничих майданчиків, зокрема у Хмельницькому, і реалізує продукцію по всій Україні та за кордоном. Виробництво відрізняється високим рівнем автоматизації та потужними обсягами випуску.

ОПИС ПОЗИЦІЇ

Команда: Ви працюватимете з внутрішньою інформаційною системою, яка обслуговує ключові виробничі та супутні процеси компанії. Систему розвиває власна команда розробки; вона пов'язана інтеграціями з обліковими, складськими, конструкторськими та сервісними системами компанії.

Ключові сфери відповідальності:

• Збір і формалізація потреб внутрішніх замовників - виробництва, складу, логістики, продажів, сервісу

• Формування технічного завдання та контрольного прикладу для розробників і підрядників
• Ведення кількох паралельних напрямів одночасно: планування етапів, термінів, пріоритетів
• Приймання та передача виконаних задач внутрішньому замовнику, організація тестування
• Координація роботи зовнішніх підрядників: постановка задач, контроль якості та термінів
• Координація змін на стику систем: узгодження форматів обміну, послідовності робіт і релізів із власниками суміжних сервісів
• Контроль термінів, робота з ризиками та ескалаціями
• Ведення проєктної документації: описи процесів, регламенти, інструкції, реєстр інтеграцій
• Пошук вузьких місць у процесах і пропозиції, як зробити їх швидшими та зручнішими

Кваліфікаційні критерії:

• 2+ роки досвіду на позиції Project Manager, Product Owner або бізнес-аналітика в ІТ чи у впровадженні облікових систем

• Досвід ведення 2+ паралельних проєктів
• Досвід написання ТЗ, постановки задач розробникам і приймання результату
• Розуміння логіки роботи виробничого підприємства
• Досвід роботи з інтеграціями між системами: обмін даними, API, «джерело істини» для довідників, помилки синхронізації - програмувати не потрібно, потрібно говорити з розробниками однією мовою • Досвід роботи із зовнішніми підрядниками або інтеграторами
• Досвід комунікації зі стейкхолдерами різного рівня - від оператора на виробництві до топменеджменту
• Системність, дисципліна в документації, здатність доводити задачу до кінця
• Перевагою буде досвід роботи з ERP-системами, базові навички SQL та досвід у виробництві «під замовлення» (віконне, меблеве, металоконструкції)

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ

Формат роботи: Хмельницький, офіс.

Винагорода: Обговорюється індивідуально на етапі співбесіди.

Компанія пропонує:

• Бронювання від мобілізації

Це можливість побудувати й розвивати внутрішню інформаційну систему виробничого лідера галузі, працюючи на стику виробництва, розробки та бізнесу.

КОМПАНІЯ

Наш клієнт - компанія Екіпаж, один з найбільших українських виробників віконних та дверних конструкцій з ПВХ-профілю та алюмінію. Компанія працює на ринку понад 15 років, має кілька виробничих майданчиків, зокрема у Хмельницькому, і реалізує продукцію по всій Україні та за кордоном. Виробництво відрізняється високим рівнем автоматизації та потужними обсягами випуску.

ОПИС ПОЗИЦІЇ

Команда: Ви працюватимете з внутрішньою інформаційною системою, яка обслуговує ключові виробничі та супутні процеси компанії. Систему розвиває власна команда розробки; вона пов'язана інтеграціями з обліковими, складськими, конструкторськими та сервісними системами компанії.

Ключові сфери відповідальності:

• Збір і формалізація потреб внутрішніх замовників - виробництва, складу, логістики, продажів, сервісу

• Формування технічного завдання та контрольного прикладу для розробників і підрядників
• Ведення кількох паралельних напрямів одночасно: планування етапів, термінів, пріоритетів
• Приймання та передача виконаних задач внутрішньому замовнику, організація тестування
• Координація роботи зовнішніх підрядників: постановка задач, контроль якості та термінів
• Координація змін на стику систем: узгодження форматів обміну, послідовності робіт і релізів із власниками суміжних сервісів
• Контроль термінів, робота з ризиками та ескалаціями
• Ведення проєктної документації: описи процесів, регламенти, інструкції, реєстр інтеграцій
• Пошук вузьких місць у процесах і пропозиції, як зробити їх швидшими та зручнішими

Кваліфікаційні критерії:

• 2+ роки досвіду на позиції Project Manager, Product Owner або бізнес-аналітика в ІТ чи у впровадженні облікових систем

• Досвід ведення 2+ паралельних проєктів
• Досвід написання ТЗ, постановки задач розробникам і приймання результату
• Розуміння логіки роботи виробничого підприємства
• Досвід роботи з інтеграціями між системами: обмін даними, API, «джерело істини» для довідників, помилки синхронізації - програмувати не потрібно, потрібно говорити з розробниками однією мовою • Досвід роботи із зовнішніми підрядниками або інтеграторами
• Досвід комунікації зі стейкхолдерами різного рівня - від оператора на виробництві до топменеджменту
• Системність, дисципліна в документації, здатність доводити задачу до кінця
• Перевагою буде досвід роботи з ERP-системами, базові навички SQL та досвід у виробництві «під замовлення» (віконне, меблеве, металоконструкції)

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ

Формат роботи: Хмельницький, офіс.

Винагорода: Обговорюється індивідуально на етапі співбесіди.

Компанія пропонує:

• Бронювання від мобілізації

Це можливість побудувати й розвивати внутрішню інформаційну систему виробничого лідера галузі, працюючи на стику виробництва, розробки та бізнесу.

Міжнародна продуктова  IT-компанія  в пошуках талановитого Media buyer (Facebook). 

Вимоги до кандидата:

• Практичний досвід ведення РК у Facebook від 1,5 роки
• Здатність аналізувати великі масиви інформації, пропонувати гіпотези, перевіряти їх, робити висновки та висувати аргументовані пропозиції щодо оптимізації.
• Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у Facebook.
• Вміння знаходити нестандартні рішення поставлених завдань.

Обов'язки:

• Створення та запуск рекламних кампаній у Facebook.
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація.
• Ведення звітності з рекламних кампаній.
• Тестування нових гіпотез та відображення статистики щодо них. 

Компанія пропонує:

- Робота з ексклюзивними оферами та доступ до приватних гео з високою конверсією;

- Внутрішня аналітика для оптимізації роботи та власна технічна підтримка з налаштування трекерів, доменів;

- Можливість тестувати нові гео та офери за рахунок бюджетів компанії;

- Соц. пакет (медичне страхування, відпустки, лікарняні, вихідний на День народження);

- Гнучкі години роботи; 

- Віддалений або гібридний формат; 

Вимоги:

Досвід роботи у SEO не менше 2 років;

Аналітичні навички, уміння проводити глибокий аналіз конкурентів;

Глибоке розуміння алгоритмів пошуку Google та останніх апдейтів;

Розуміння та досвід оптимізації під mobile first index;

Досвід роботи з інструментами SEO та аналітики (Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Majestic, SEMrush, Screaming Frog);

Вміння працювати з великими обсягами інформації (просунутий користувач Google Sheets та Excel);

Вміння та розуміння реалізації стратегії побудови посилань різними методами;

Буде перевагою:

Досвід роботи з проектами у висококонкурентних нішах на Західних ринках;

Досвід роботи із продуктами;

Досвід автоматизації задач;

Досвід роботи з мультимовними сайтами;

Вміння формулювати стратегію на основі даних та складати бюджети проєктів;

Знання HTML, CSS

Обов’язки:

Аналіз конкурентів та дослідження ринку;

Складання стратегії просування проекту із подальшою реалізацією;

Створення ТЗ для розробників, копірайтерів, лінкбілдерів;

Внутрішня та зовнішня оптимізація сайтів;

Пошук нових способів залучення трафіку, пропозиції щодо покращення конверсії існуючого.

Ми пропонуємо:

20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії);

18 днів оплачуваних лікарняних;

4 персональні дні для ментального відновлення;

Вихідний на День народження;

Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога;

Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому;
L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії;

Корпоративні знижки від партнерів;
Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв

Надсилай резюме, ми чекаємо на тебе в нашій команді!

Про компанію Evoplay

Продукти групи компаній Evoplay — ігрові CMS-платформи, слоти, платіжні рішення, платформи для інтернет-маркетингу й технічної підтримки.

Evoplay — провідний розробник комплексних рішень і продуктів для ігрової онлайн-індустрії. На основі багаторічного досвіду роботи в сегменті онлайн-розваг ми спроектували та розробили комплекс продуктів, призначених для створення та ефективного управління ігровими системами. Завдяки нашим b2b рішенням і технологіям сотні компаній у всьому світі дають можливість мільйонам гравців задовольнити свій азарт.

Evoplay було засновано 2014 року групою підприємців, які мали успішний досвід у галузі онлайн-ігор. Після випуску кількох b2b рішень, що набули популярності, ми розширили сферу діяльності за межі виробництва ігор та ігрових платформ. Внаслідок низки поглинань та об’єднань, Evoplay зараз — міжнародна компанія, фахівці якої розробили провідні рішення в галузях ігрової математики, ігор та ігрових платформ, мультиплатформних CMS, платіжних рішень, підтримки та утримання користувачів, аналітики й фінансів, залучення та управління трафіком.

Ми шукаємо Affiliate Manager рівня Middle / Middle+ до нашої команди.

Нам потрібен спеціаліст із реальним досвідом роботи в iGaming та з LATAM-ринками, який зможе розвивати affiliate-напрям, знаходити нових партнерів і працювати над залученням якісного трафіку.

Responsibilities

• Пошук, залучення та розвиток нових affiliate-партнерів на ринках LATAM.
• Побудова та підтримка довгострокових відносин з партнерами.
• Переговори щодо умов співпраці, ставок, моделей оплати та обсягів трафіку.
• Контроль та аналіз ефективності affiliate-кампаній.
• Робота з ключовими показниками: FTD, CPA, Revenue Share, GGR, ROI та іншими affiliate KPI.
• Аналіз якості трафіку та пошук можливостей для масштабування.
• Робота з affiliate-платформами та трекінговими системами.
• Моніторинг ринку, конкурентів і нових можливостей у LATAM.
• Підготовка звітності та аналітики за affiliate-напрямом.
• Взаємодія з CRM, Marketing, Retention, BI та іншими командами для покращення результатів.
• Участь у розвитку affiliate-стратегії на LATAM-ринках.

Requirements

• Від 2 років досвіду в Affiliate Marketing / Affiliate Management.
• Обов’язковий досвід роботи в iGaming / Gambling / Betting.
• Обов’язковий досвід роботи з ринками LATAM.
• Розуміння специфіки iGaming-трафіку та affiliate-маркетингу.
• Досвід самостійного ведення партнерів і переговорів щодо умов співпраці.
• Розуміння основних affiliate-моделей: CPA, RevShare, Hybrid.
• Вміння працювати з KPI та аналізувати ефективність трафіку.
• Хороші комунікаційні та переговорні навички.
• Самостійність, відповідальність та орієнтація на результат.

Буде перевагою:

• Наявність власної бази affiliate-партнерів у LATAM.
• Досвід роботи з конкретними LATAM GEO та локальними affiliate-мережами.
• Іспанська або португальська мова.
• Досвід участі в iGaming-конференціях та affiliate events.

We offer

• Віддалену роботу.
• Конкурентну заробітну плату відповідно до досвіду.
• Роботу з міжнародними LATAM iGaming-ринками.
• Можливість впливати на розвиток affiliate-напряму.
• Професійний розвиток і можливість зростання всередині компанії.
• Компенсацію професійного навчання, робочих підписок та участі в профільних конференціях.
• Роботу в міжнародній iGaming-команді.