Jobs at Djinni

Шукаємо Junior Product Owner, який хоче розвиватися разом з нашим продуктом. Компанія Workflow працює на ринок Канади та Америки й активно розвиває власну CRM-систему, що вже використовується у наших проектах (Appliance, Plumbing, HVAC). Зараз ми запускаємо новий модуль телефонії, який стане важливою частиною нашої екосистеми, і шукаємо людину, яка допоможе нам розвивати цей продукт.

Це чудова можливість навчитися в реальних умовах — працювати поруч із досвідченою продуктовою та технічною командою, бачити, як ідея перетворюється у робоче рішення, і зробити свій внесок у розвиток продукту, який реально використовується тисячами користувачів.
 

Твої основні завдання:

• Збирати вимоги до нового модуля телефонії (від користувачів, команди, стейкхолдерів);
• Аналізувати бізнес-процеси та допомагати формувати технічне бачення продукту;
• Формулювати чіткі технічні завдання та пріоритизувати беклог у Jira;
• Координувати взаємодію між командами розробки, QA, дизайну;
• Брати участь у плануванні спринтів і підготовці релізів;
• Розвиватися як Product Owner і поступово брати на себе більше відповідальності.
   

Що ми очікуємо:

• Базове розуміння Agile/Scrum або досвід роботи з продуктовими чи проєктними інструментами (Jira, Notion);
• Уміння збирати, структурувати та документувати вимоги;
• Високий рівень самоорганізації, відповідальність, ініціативність;
• Аналітичне мислення та увага до деталей;
• Англійська — Upper-Intermediate (робоче спілкування з командою в Канаді);
• Буде плюсом: досвід у CRM-системах, телефонії, або розуміння технічних процесів розробки.
   

Що ми пропонуємо:

• Участь у створенні продукту з нуля — реальна можливість побачити весь цикл розробки;
• 8-годинний робочий день — ти обираєш, коли працювати;
• Лояльне керівництво та крута команда — ми цінуємо психологічний комфорт;
• Оплачувана відпустка — 21 день на рік;
• Оплачуваний лікарняний — 5 днів на рік;
• Оплачівані святкові дні — 8 днів на рік;
• Cтабільна заробітна плата, розмір якої залежить від твого досвіду і знань, та виплачується 2 рази на місяць без затримок в фіксовані числа.
• Маєш ідею чи хочеш протестувати новий інструмент? Ми забезпечимо тебе всім необхідним;
• Професійний ріст, де ми компенсуємо 50% вартості курсів, які ти хочеш пройти для власного професійного зростання.

Що думаєш? Бо ми чекаємо на твоє резюме! 😀
 

Workflow

We take a leap, we make it big

AS Talent Agency — міжнародна маркетингова компанія, яка формує стратегії зростання для топових інфлюенсерів і блогерів.
Ми поєднуємо креатив, аналітику та бізнес-підхід, щоб масштабувати особисті бренди, відкривати нові ринки й перетворювати аудиторію на прибуток.
І зараз ми знаходимось в пошуках сильного Head of Sales!

Обов'язки:
-Розробка та реалізація ефективної стратегії продажів для досягнення поставлених цілей;
-Виконання цільових показників продажів: Revenue, ARPU;
-Регулярний аналіз ключових показників департаменту;
-Оптимізація процесів, впровадження нових інструментів для роботи відділу;
-Аналіз конкурентів та впровадження нових ідей;
-Розвиток та управління команди тім-лідів;
-Ведення звітності по заробітній платні відділу.

Ваші сильні сторони:
- Впевнений/поглиблений рівень володіння англійською мовою В2-С1;
- Досвід в ніші Dating буде плюсом;
- Досвід оптимізації процесів та підвищення ефективності роботи Sales департаменту ;
- Попередній досвід роботи на посадах Team Lead/Head of Support/Head of Sales;
- Розвинуті навички стресостійкості та самостійність у прийнятті рішень.

 Ми пропонуємо:

- Повний вплив на стратегічний розвиток напрямку.

- Мінімум бюрократії - максимум простору для ідей та швидких рішень.

- Участь у міжнародних конференціях і бізнес-поїздках (ЄС, США).

- Комфортний офіс в центрі Києва/Варшави, або можливість працювати віддалено;

- Конкурентна заробітня плата (Fix+%);

- Відпочинок і навчання разом з нами: тімбілдинги, корисні конференції, корпоративна англійська, активний відпочинок і багато інших «плюшок»:)

Знайомство з нами: Скринінг інтерв’ю з рекрутером → Hard skills інтерв’ю → Job Offer!

Приєднуйтеся до нас і ставайте частиною команди, яка змінює правила гри на ринку!

Ми продуктова ІТ-компанія для ремонтно-будівельного бізнесу з десяти річним досвідом ведення будівельного бізнесу. Наша місія і ціль - апгрейду ремонтно-будівельний бізнес в Україні на новий рівень за допомогою digital інструментів та маркетингу.

🌱 Ми в активній фазі розробки і шукаємо Trainee Python-розробника, який хоче професійно зростати, працюючи над реальними задачами у продуктовій команді. На сьогоднішній момент ми акцентуємо увагу, що нам важливо у потенційного кандидата знання HTML/CSS/JS та Django framework. Наразі DRF/FastAPI не є основою для фокусу.

🧩 Вимоги:

* 💻 Git, Pull Request-и, Code Review — твоє звичне середовище

* 🧠 Розуміння як працює Django ORM під капотом і як оптимізувати запити
* 🟨 Базові навички SQL і розуміння як це використовується в ORM
* 🧱 Впевнена робота з Django: CRUD, адмінка, сервіси, форми, міграції
* 🎯 Знання HTML/CSS: вміння верстати інтерфейси самостійно (без дизайнера), адаптувати сторінки, працювати з Bootstrap 5

* ⚙️ Базовий JavaScript, бажано досвід з HTMX / Alpine.js

* 🤼‍♂️ Досвід роботи в команді: вміння планувати, питати, відповідати
* 👨‍💻 Сильні навички дебагінгу та вирішення проблем

Що потрібно робити:
* 👩🏻‍💻 Виходити на команді зустрічі і планувати роботу на тиждень і нести відповідальність, щоб усе було вчасно здано
* 🐛 Фіксинг існуючих багів в системі
* 🐍 Розробка фічі від нуля до деплойменту
* 🛠️ Розробка інтеграцій з різними сервісами

Що ми пропонуємо:
* 💡 Можливість реально впливати на продукт
* 🔄 Чіткі, але гнучкі процеси: ми працюємо по Scrumban, плануємо раз на тиждень, багато пишемо асинхронно (без зайвих мітингів)
* 💼 Офіційна співпраця через ФОП (оплачуємо ЄСВ + ведення бухгалтерії бере на себе наш бухгалтер)
* 🚀 Швидкий розвиток: ми в активній фазі проєкту, і твоя робота має помітний результат для користувачів

Якщо цікава вакансія, то очікуємо у першому повідомленні твій GitHub репозиторій (не профайл) із існуючим Django проєктом (це може бути будь що: блог, to-do, e-commerce etc). Також опиши яку проблему вирішує цей проєкт, що для себе вивчив поки робив його. Тут чим більше інформації буде описано, тим краще це дозволить зрозуміти рівень на етапі подачі відгуку.

❗️ Без цієї умови всі анкети будуть відхилятись автоматично - ми не хочемо витрачати час на кандидатів, які не виконують умови подачі на вакансію. Також відповіді за допомогою ChatGPT та інших технологій - будуть автоматично відхилені також. 

Ми продуктова ІТ-компанія для ремонтно-будівельного бізнесу з десяти річним досвідом ведення будівельного бізнесу. Наша місія і ціль - апгрейду ремонтно-будівельний бізнес в Україні на новий рівень за допомогою digital інструментів та маркетингу.

🌱 Ми шукаємо Python/Django-розробника, який хоче професійно зростати, працюючи над реальними задачами у продуктовій команді. На сьогоднішній момент ми акцентуємо увагу, що нам важливо у потенційного кандидата знання HTML/CSS/JS та Django framework. Наразі DRF/FastAPI не є основою для фокусу.

🧩 Вимоги:

* 💼 1.5+ рік комерційного досвіду розробки на Python/Django
* 🎯 Знання HTML/CSS: вміння верстати інтерфейси самостійно (без дизайнера), адаптувати сторінки, працювати з Bootstrap 5

* ⚙️ Досвід із JavaScript, бажано досвід з HTMX / Alpine.js

* 🤼‍♂️ Досвід роботи в команді: вміння планувати, питати, відповідати
* 👨‍💻 Сильні навички дебагінгу та вирішення проблем

Що потрібно робити:
* 👩🏻‍💻 Виходити на команді зустрічі і планувати роботу на тиждень і нести відповідальність, щоб усе було вчасно здано
* 🐛 Фіксинг існуючих багів в системі
* 🐍 Розробка фічі від нуля до деплойменту
* 🛠️ Розробка інтеграцій з різними сервісами

Що ми пропонуємо:
* 💡 Можливість реально впливати на продукт
* 🔄 Чіткі, але гнучкі процеси: ми працюємо по Scrumban, плануємо раз на тиждень, багато пишемо асинхронно (без зайвих мітингів)
* 💼 Офіційна співпраця через ФОП (оплачуємо ЄСВ + ведення бухгалтерії бере на себе наш бухгалтер)
* 🚀 Швидкий розвиток: ми в активній фазі проєкту, і твоя робота має помітний результат для користувачів

Привіт 👋
Ми створюємо сучасний мобільний банкінг OTP Bank UA — продукт, який щодня використовують сотні тисяч людей. Починали як маленький стартап усередині OTP Group, а зараз рухаємо продукт уперед як єдине потужне digital-ком’юніті.

Ми працюємо за принципами Lean та Agile, цінуємо прозорість і відповідальність замість бюрократії. У нас ти знайдеш атмосферу співпраці, де кожна ідея може вплинути на продукт, а результат роботи видно одразу. Ми хочемо, щоб команди відчували справжню причетність до продукту — від першого рядка коду до відгуків користувачів.
 

Твоє поле дій:
• Формувати й підсилювати Agile-культуру в командах та всій організації.
• Покращувати командну й міжкомандну взаємодію — від щоденних ритуалів до крос-командних процесів.
• Розуміти динаміку команд і допомагати їм рости, адаптуватись та вчитись на власному досвіді.
• Коучити, підтримувати й допомагати в усуненні перешкод, щоб команди могли працювати без затримок.
• Забезпечувати прозору комунікацію між командами та бізнес-стейкхолдерами.
• Поширювати Agile-мислення, практики й інструменти, які підвищують ефективність.
• Розвивати product-thinking і допомагати Product Owner працювати з беклогом так, щоб команда створювала максимальну цінність.
• Фасилітувати зустрічі — роблячи їх корисними, живими та сфокусованими.
• Навчати, менторити та підтримувати членів команди в їхньому професійному розвитку.
• Драйвити вдосконалення процесів на рівні організації.
 

Навички, які тобі знадобляться:
• 3+ роки досвіду як Scrum Master або Agile Coach у справжньому Agile-середовищі (не PM).
• Глибоке розуміння принципів і цінностей Agile.
• Досвід запуску команд з нуля та роботи з різними стадіями командного розвитку.
• Практичне володіння Agile-інструментами: story-mapping, різні техніки оцінки, ретроспективи та ін.
• Сильні навички фасилітації, лідерства, вирішення конфліктів і формування прозорої взаємодії.
• Розуміння масштабованих Agile-фреймворків (LeSS, Nexus) та інженерних практик (XP, DevOps).
• Сертифікації PSM1, PSM2, ACSM — будуть перевагою.
 

Що додасть магії:
• Досвід у продуктовій або фінтех-сфері.
• Робота з мультикомандними структурами.
• Вміння підсилювати процеси й рішення через аналітику та дані.
 

Як ми піклуємось:
• Обирай зручний формат роботи: працюй із офісі, гібридно або віддалено.
• Гнучкий графік: ми довіряємо людям, а не таймтрекингу.
• Можливості професійного та особистісного розвитку: освітній бюджет, компенсація курсів англійської.
• Пропонуємо конкурентну зарплату, прив’язану до курсу НБУ (USD).
• Гарантуємо довгострокове працевлаштування, оплачувану відпустку та лікарняні.

Проєкт TiONA — платформа для комунікацій співробітників компанії із інтегрованими інструментами для управління процесами. Основною метою проекту є створення надійної та зручної платформи для спілкування та співпраці для німецького ринку.Процеси розробки базуються на методології Agile.
Локація: офіс в Дніпрі, можливий ремоут 
Команда даного проєкту: 40+ досвідчених спеціалістів. Ми активно масштабуємо команду, щоб задовольнити зростаючі потреби ринку та забезпечити швидкий розвиток платформи TiONA

Твої обовʼязки:

• Розробка backend-частини: ти створюватимеш нові мікросервіси, працюватимеш над розширенням існуючих, писатимеш модульні тести
• Інтеграція систем: налаштуватимеш та інтегруватимеш різні технології (OracleDB, Redis, Consul, Docker, Kubernetes) для забезпечення безперебійної роботи системи
• Оптимізація: працюватимеш над усуненням вузьких місць, над покращенням продуктивності системи

• Співпраця з командою: співпрацюватимеш з frontend-розробниками, DevOps-інженерами та іншими учасниками команди для досягнення спільних цілей

   

Твій досвід:

• Глибоке розуміння Java: маєш досвід роботи зі Spring Framework, знаєш та використовуєш патерни проєктування.
• Мікросервісна архітектура: впевнено працюєш з Docker, Kubernetes.
• Бази даних: знаєш OracleDB, маєш практичний досвід налаштування та використання Redis.
• API: у тебе є досвід створення RESTful Web Services.
• Тестування: вмієш писати модульні тести.
• Маєш досвід роботи з GIT.
• Англійська мова: впевнено розмовляєш та пишеш англійською (Intermediate/B1+).
• Буде перевагою: досвід роботи з Graylog, Grafana, Prometheus, Dynatrace.
   

Ти отримаєш:

• Роботу над масштабним проєктом: ти будеш брати участь у створенні системи, яка впливає на життя мільйонів людей.
• Технологічний стек: зможеш працювати з найсучаснішими технологіями і інструментами.
• Професійний розвиток: у тебе буде можливість навчатись та сертифікуватись за професійним напрямком, отримувати нові знання від Onboarding Guide, професійно зростати у мотивуючому оточенні професіоналів.
• Умови співпраці: повне технічне оснащення (MacBook, додатковий монітор, комфортне робоче місце), гібрідний формат співпраці без овертаймів.
• 27 бенефітів, з якими познайомимо на дзвінку з рекрутером.
   

Тебе відділяє від співпраці з нами 3-10 днів, а саме:

1. Короткий дзвінок-знайомство в зручний для тебе час (15-20 хвилин).
2. Тестове завдання (за нашим досвідом тобі знадобиться близько 4 годин, на виконання у тебе буде 3 дні).
3. Online call: 15 хв перевірка рівня English, 30 хв детальне обговорення вакансії з Recruiter.
4. Технічна співбесіда з Team Lead та потенційним Tech Onboarding Guide (60-90 хв).

* етапи можуть змінюватись в ході спілкування, але завжди лише з метою можливої подальшої співпраці.
 

Friends English Club онлайн-школа англійської шукає діджитал-маркетолога, який стане оунером наших онлайн-каналів та допоможе масштабувати кількість студентів.

Обов’язки:

- Запускати та оптимізувати рекламні кампанії у Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads;

- Аналізувати ефективності кампаній: розрахунок та контроль показників (CPL, CAC, ROAS, конверсії з заявки у продаж);

- Тестувати гіпотези й працювати з креативами, аудиторіями та воронкою;

- Працювати з нашими лендінгами, допомагаючи студентам швидше доходити до запису на урок;

- Налаштовувати аналітику в GA4 та GTM;

- Співпрацювати з командою: дизайнер, копірайтер, відеограф — давати ТЗ, збирати матеріали, контролювати результат;

- Моніторити конкурентів, тренди та знаходити нові канали/підходи;

- Звітність.

Вимоги:

- 2 років досвіду у digital (бажано у сфері онлайн-освіти, EdTech або послуг);

- Практичний досвід запуску рекламних кампаній у Google, Meta та TikTok Ads;

- Вміння працювати з аналітикою, приймати рішення на основі даних;

- Проактивність, здатність пропонувати і впроваджувати нові підходи.

Ми пропонуємо:

- Тепле комʼюніті та максимально дружня атмосфера;

- Можливість реалізовувати свої ідеї та впливати на результат (твій вклад буде помітний);

- Віддалений формат роботи;

- Безкоштовні уроки англійської;

- Можливість карʼєрного росту в маркетинговій команді.

Хочеш працювати з продуктом, який справді допомагає людям і має стабільний попит?

Надсилай своє резюме - будемо раді познайомитися!

Ми шукаємо Junior Frontend Developer у нашу дружню команду!
 

Galaxy IT 💙💜 — веб-студія, яка спеціалізується на веб-розробці, дизайні та інтернет-маркетингу. Ми створюємо сайти та веб-додатки, що не лише сучасно виглядають, а й ефективно працюють: від першого макету — до стабільного продакшену.

У команді вже є досвідчені фронтенд-розробники, дизайнери, SEO та PPC-спеціалісти, і ми готові прийняти нового колегу, що хоче розвиватися в сучасному фронтенді.

👨‍💻 Кого шукаємо

Must have:
• досвід роботи з React/Next.js (створення компонентів, робота з props/state, базова логіка);
• розуміння React hooks призначення, практичне використання;
• знання JavaScript/TypeScript;
• розуміння HTML5 та CSS3 на хорошому рівні;
• навички адаптивної верстки;
• працював з Git / GitFlow;
• має навик роботи із препроцесорами CSS (SCSS / SASS);
• базові знання REST API та роботи з асинхронними запитами.

Nice to have:

• досвід використання Vercel/NeonDB/PayloadCMS;
• практичні навички роботи з Linux;
• вміння працювати з AI API;
• вміння працювати з Postman;
• розуміння та практичне використання React UI-бібліотек (Tailwind, Chakra UI, Ant Design).

🙌 Про тебе:

• ти відкритий до навчання та нових інструментів;
• відповідальний, доводиш задачі до результату;
• хочеш зростати саме у фронтенді (React, Next.js);
• вмієш працювати в команді.
   

🚀 Що пропонуємо:

• Full-time (9:00–18:00);
• погодинну оплату + бонуси;
• оплачувана відпустка та додаткові вихідні;
• реальні комерційні проєкти;
• підтримка досвідченої команди;
• можливість розвитку та кар'єрного росту.

Якщо відчуваєш що це саме ти, надішли:

• резюме;
• посилання на GitHub або роботи;
• кілька слів про свій досвід. 

🔥 Продуктова iGaming-компанія шукає скілового Affiliate Manager, який уміє знаходити трафік там, де його не бачать інші, і закривати угоди на раз-два.
 

📌 Твої виклики:

• Пробивати план по залученню нових партнерів і масштабувати нашу партнерку.
• Створювати сильні медіаплани та запускати промо, яке реально працює.
• Вести першу комунікацію з партнерами, формувати довгострокові зв’язки й конвертити інтерес у результат.
   

⭐ Ти - наш кандидат, якщо:

• Маєш 2+ роки досвіду в iGaming та глибоко розумієш, як працює аффіліатка.
• Умієш продавати, вести переговори, презентувати і «зачепити» з першого меседжу.
• Розумієш шлях ліда по воронці: від знайомства - до FTD, і вмієш впливати на кожен етап.
   

💰 Ми пропонуємо:

• Роботу з продуктом, який уже в топі, і реальними бюджетами для масштабування.
• Максимум свободи: ти керуєш своїм напрямком без мікроменеджменту. Нам важливий результат.
• Гідну компенсацію: ставка + бонуси за перформанс.
• Повністю віддалений формат - працюй звідки хочеш.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
   

Хочеш більше драйву в роботі та впливати на реальний результат? Пиши - познайомимося! 📩

Ми активно розвиваємось та шукаємо в команду Digital/Product Marketing Manager, який розділить наші цінності та зможе втілювати в життя найсміливіші маркетингові ідеї.

ДЛЯ НАС ВАЖЛИВО, ЩО ТИ:

• Маєш досвід від 2-х років;
• Наявність портфоліо, кейсів;
• Досвід роботи в EdTech/інфобізі;
• Навички роботи з чат-ботами;
• Досвід побудови продуктової лінійки;
• Розуміння тригерних сценаріїв;
• Навички роботи з AI для створення контенту;
• Досвід роботи з великим трафіком та великими базами;
• Досвід у створенні маркетингових-воронок;
• Брав участь у створенні та впровадженні маркетинг стратегій;
• Досвід роботи з LMS (GetCourse, Geniuse, LearnWorlds, Kajabi, Teachable, ін.) – розуміння самих принципів;
• Вміння створювати міні-продукти: PDF, чеклисти, міні-курси, інтенсив
• Досвід прогріву аудиторії через контент та комунікації;
• Досвід взаємодії з продюсерами, продакшеном, спікерами для створення подій та продуктів;
• Базовий копірайтинг: розуміння посадкових, прогрівів, опис продуктів (копірайтер у штаті є);
• Навичка роботи з Figma, Miro, побудови блок/схем/прототипів/презентацій (базові);

ЩО ПОТРІБНО БУДЕ РОБИТИ:

• Створення та реалізація маркетингових воронок;
• Лідогенерація (реклама, органіка, партнери - на рівні розуміння та взаємодії з підрядниками);
• Робота з аналітикою: CPA, CPL, LTV, конверсії всередині лійок;
• Планування та проведення активностей: вебінари, ефіри, майстер-класи, марафони, челенджі;
• Розвиток внутрішнього магазину продуктів у LMS;
• Створення нових мікропродуктів: PDF, чеклісти, уроки, міні-курси;
• Оптимізація воронок: аналіз - поліпшення - використання;
• Тестування гіпотез;
• Менеджмент креативу та продакшену матеріалів;
• Участь у розробці продуктової лінійки;
• Аналітика результату кожної активності;
• Важлива швидкість: багато активностей, потрібні швидкі цикли;
• Важливим є стратегічне мислення: бачити продуктову карту та зв'язувати елементи;
   

БУДЕ ЧУДОВО, ЯКЩО ТИ:

• вмієш слухати та навчатись, можеш ставити влучні питання;
• можеш працювати в режимі мультизадачності;
• вмієш говорити про проблеми та складнощі;
• ти креативна людина;
• маєш гарні комунікаційні навички.

ЩО ПРОПОНУЄМО:

• графік: 09:00- 18:00;
• віддалений формат роботи;
• 24 дні відпустки на рік;
• навчання та оплачуване стажування;
• випробувальний термін 3 місяці;
• оплата 1200-1500 євро;
• стабільна робота незалежно від будь-яких обставин;
• можеш вільно пропонувати свої ідеї — шукаємо людей, які хочуть розвиватися та розвивати, нам потрібна людина КРЕАТИВНИК, яка може гармонійно й ідейно упаковувати спец. проекти, ми завжди дослухаємось до нового, і будемо раді побачити людину яка може внести позитивні зміни.

Якщо все, що описано вище — це про тебе, пиши або надсилай своє резюме, відгукнувшись на вакансію.

Шукаємо Business Development Specialist. 

Ця позиція поєднує роботу в напрямку sales development та партнерств, де ви будете залучати нових клієнтів, будувати перші точки контакту та підтримувати комунікацію. Основний фокус — дослідження ринку, валідація потенційних лідів, створення outreach-кампаній і підтримка партнерських ініціатив. Ви працюватимете з інструментами автоматизації, CRM та AI-рішеннями, допомагаючи команді системно масштабувати лідогенерацію. 

Для цієї позиції важливі комунікаційні навички, вміння працювати структурно, проактивність і готовність швидко навчатися. Це гарна можливість для людини, яка хоче зростати в напрямку бізнес-девелопменту та робити прямий внесок у розвиток компанії. Вакансія передбачає full-time зайнятість.

Ми аутсорсингова компанія Temy. З 2014 року ми спеціалізуємось на створенні програмного забезпечення для стартапів та вже сформованих бізнесів. Маємо глибоку експертизу в IoT, E-Commerce, Financial Services, AI services. 

В нас наразі близько 20 активних проєктів, а  команда налічує близько 100 фахівців, які працюють як з України, так і з інших країн.

Вимоги:

• 2+ рік досвіду в IT Sales 
• Розуміння принципів роботи аутсорсингової/аутстафінгової ІТ-компанії
• Досвід роботи з CRM (HubSpot, Pipedrive)
• Навички роботи з автоматизованими інструментами для лідогенерації (Lemlist, Dripify, LinkedHelper тощо)
• Вміння вести переговори та знаходити підхід до клієнтів
• Досвід роботи з B2B-продажами
• Вміння структурно працювати: валідація, сегментація, розкладка кампаній, робота з базою
• Використання AI інструментів в роботі
• English Upper-Intermediate або вище

Буде плюсом досвід:

• Роботи в аутсорсинговій/аутстафінговій ІТ компанії
• Проведення інтро-колів
• Робота з партнерськими програмами

Обов’язки:

• Пошук та залучення потенційних клієнтів і партнерів через LinkedIn та e-mail
• Створення, запуск та управління кампаніями як вручну, так і з використанням інструментів автоматизації.
• Створення і тестування шаблонів для outreach
• Валідація лідів та партнерів
• Організація і проведення дзвінків з потенційними партнерами
• Пошук і відбір міжнародних конференцій, підготовка та організація участі компанії та її партнерів
• Систематичне оновлення та ведення інформації в HubSpot та Pipedrive
• Тісна взаємодія з командою

Етапи інтерв'ю:

• Співбесіда з рекрутером
• Тестове завдання
• Фінальне інтерв’ю з BizDev Team Lead, CEO та HRD

Команда:

• CEO
• Business Development Team Lead

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік 
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або повністю віддалено 

Insiders Software запрошує до команди амбітного SMM-менеджера у Львові Ти знаєш, що SMM — це не лише про гарну картинку, а про розвиток компанії та сильний бренд. Якщо ти вмієш цим управляти й хочеш реалізовувати круті ідеї — тоді тобі точно до нас! Який наш ідеальний кандидат?

• Досвід роботи в SMM від пів року та більше;
• Досвід ведення Instagram, TikTok, Lindenkin (не обов’язково, навчимо!) і повне знання алгоритмів цих соціальних мереж;
• Уміння користуватись додатками для дизайну та монтажу (Canva, VN, CapCut чи подібні);
• Ти маєш в кейсах Reels/TikTok, які класно залітали (більше 10-к охоплень);
• Володіє англійською мовою на рівні від B1;
• Чітко розумієш поставлені задачі та маєш відмінні навички таймменеджменту;
• Знаєш як управляти увагою глядача, та вмієш аналізувати свої результати;
• Маєш гарне почуття гумору)

Чим ти будеш займатись?

• Повне ведення Instagram, Tik Tok, Linkendin та часом YouTube згідно нашого позиціонування та фірмового стилю (контент може дублюватись!) — Кількість постів, сторіс та відео, формуєш згідно власної стратегії
• Взаємодія з підписками в соцмережах (відповідати на коментарі та деякі запити); • При потребі запуск таргетованої реклами;
• Співпраця з ІТ школами, для розширення команди розробників;
• Допомога в створенні контенту для сайту компанії (заповнення блогу);
• Створення нових стратегій розвитку та популяризації компанії;
• Ведення аналітики результатів та звітність виконаної роботи;
• Допомога нашому СММ;
• Робота із замовниками.

Що ми пропонуємо?

• високий рівень свободи, ми не вноситимемо 101 правку, все в твоїх руках;
• ринкову фінансову винагороду та її регулярний перегляд;
• офіційне працевлаштування;
• сучасні інструменти для втілення найсміливіших ідей (кольорове світло для зйомки відео, мікрофони тощо);
• допомогу від наших UI/UX дизайнерів в створені контенту;
• можливість працювати в ІТ компанії, яка активно масштабується;

• дружню атмосферу в колі молодих спеціалістів, які радо розділять з тобою креативні ідеї!

  Якщо ти готовий до нових викликів, ми чекаємо на твоє резюме!

Ми один із найдинамічніших дистриб’юторів зоотоварів в Україні, який з 2016 року формує культуру відповідального догляду за домашніми улюбленцями. Ми виросли з малого проекту у велику виробничу екосистему.

У нас люблять тварин так само щиро, як і людей, які про них дбають 🐾

Тут немає випадкових продуктів чи хаотичних рішень — є команда, яка щодня робить усе, щоб життя домашніх улюбленців ставало кращим і здоровішим.

І саме до цієї команди ми зараз шукаємо Project менеджера, який стане центром маркетингових процесів і додасть трішки тієї магії ✨, що перетворює плани на відчутні результати.

🎯 Чому шукаємо саме зараз

У відділі маркетингу — 6 бренд-менеджерів, digital-команда, дизайн, аналітика та великий пул зовнішніх підрядників. Темп високий, проектів багато (від 15 до 30 у роботі), і зараз саме керівник маркетингу фактично поєднує роль проджекта та тімліда.

Ми хочемо перейти від «гасіння пожеж» до здорової системності. Тому нам потрібна людина, яка візьме на себе проектний менеджмент.

💛 Яку людину ми шукаємо

Це не секретар і не «адмін».

Це сильний проджект з маркетинговим фокусом — той, хто мислить структурно, бачить вузькі місця, передбачає ризики та вміє вирівнювати темп команди.

Ти нам ідеально підійдеш, якщо ти той, хто:

• обожнює системність, але розуміє креативних людей і не ламає їх 🙂
• бачить картину зверху, але не боїться деталей
• може втримати хаос без авторитарності
• говорить чесно, аргументовано та по-людськи
• не губиться у багатозадачності, а навпаки — синхронізує інших

Тут справді потрібен Team Lead із маркетингової сфери, який вміє працювати з 15 -30 проєктами паралельно та тонко відчуває логіку виробництва: дизайн, поліграфія, відео, digital-кампанії, дедлайни.

📌 Твої ключові задачі

🔹 Зібрати, упорядкувати та контролювати всі проекти в Asana — логіка, таймлайни, статуси, відповідальні, реалістичні дедлайни.

🔹 Вміти бачити, що «зависло», де ризики, де розфокус — і вчасно сигналізувати.

🔹 Консолідувати річний маркетинговий календар (об'єднати усі задачі і сформувати єдиний таймлайн)

🔹 Допомагати команді бренд-менеджерів планувати та тримати темп дедлайнів.

🔹 Координувати проекти з пакування та торгового обладнання (2−3 бренди на рік).

🔹 Бути «містком» між усією командою та поставленими задачами.

✔️ Ми чекаємо на тебе, якщо ти…

✅ маєш досвід проджект-менеджменту в маркетинговому середовищі (агентство/FMCG — буде плюсом)

✅ вів 10−30 проєктів одночасно та знаєш, як будувати процеси

✅ у Asana або інших системах працюєш як «power user»

✅ розумієш digital, контент-виробництво, дизайн-процеси

✅ вмієш пріоритизувати, бачити ризики, оцінювати навантаження

✅ комфортно почуваєшся серед креативних людей

✅ мислиш як Team lead, а не як контролер

💼 Ми пропонуємо

💰 80 000 — 100 000 грн

🏢 Офіс Київ (Лівий берег) + гібрид після адаптації

📈 Можливість впливати на процеси у маркетинговому відділі

🤝 Пряма робота з керівником — відкритим і залученим у процес

🎯 Перспектива вирости у вищу керівну роль

Що далі?

Якщо хочеш працювати там, де робота має сенс, де команда справжня, а результати — помітні, наша компанія може стати тим середовищем, у яке легко закохатися й дуже складно покинути 🐶✨

З нетерпінням чекаємо ваші відгуки та до зустрічі на співбесіді!

Ми — інноваційна студія, що створює IT-продукти, маркетингові сервіси та міжнародні стартапи. У нас народжуються десятки проєктів: від аутсорс/аутстаф IT-напрямів до маркетингових сервісів та продуктових рішень для ринків США, ЄС та Східної Європи. Ми працюємо швидко — створюємо, тестуємо та масштабовуємо.

Кого ми шукаємо

Шукаємо активного та комунікабельного сейлз-менеджера, який уміє працювати з різними типами клієнтів, швидко реагує, грамотно веде комунікацію та впевнено доводить угоди до закриття. Ви працюватимете з теплими та частково холодними лідами, вестимете переговори у різних форматах та представлятимете наші продукти й послуги.

Основні задачі

• Робота з існуючими лідами (вхідні та теплі)
• Проведення переговорів: дзвінки, відеоміти, листування, соцмережі
• Продаж IT-аутсорс/аутстаф послуг (розробники, команди)
• Продаж консультаційних та менторських послуг експерта
• Робота з клієнтами на ринках України, США, Західної Європи та Східної Європи (Польща, Румунія, Словаччина та ін.)
• Ведення клієнтів від першого контакту до закриття угоди
• Підготовка пропозицій та презентацій
• Ведення CRM та створення прозорого процесу комунікації
• Підтримування стабільної конверсії та фінального результату

Вимоги

• Досвід у продажах (бажано сфера IT або послуги)
• Грамотна комунікація: письмова та усна
• Досвід ведення телефонних переговорів, мітів та переписок
• Вміння переконувати та працювати з запереченнями
• Бажання розвиватися у продажах та заробляти на %
• Знання однієї із мов (англійська, німецька, польська, французька) і обовʼязково українська.

Ми пропонуємо

• Ставку + відсоток від продажів
• Гнучкий формат роботи (full або part-time)
• Роботу з теплими лідами та продуктами, що продаються
• Можливість професійного зростання
• Мінімум бюрократії та швидке ухвалення рішень
• Можливість працювати на різні ринки (США, ЄС, Східна Європа)

Якщо ти хочеш продавати якісні IT-рішення та експертні послуги — будемо раді познайомитися!

Ми — інноваційна студія, що створює IT-продукти, маркетингові сервіси та міжнародні стартапи. У нас народжуються десятки проєктів: від аутсорс/аутстаф IT-напрямів до маркетингових сервісів та продуктових рішень для ринків України, США, Західної Європи та Східної Європи (Польща, Румунія, Словаччина та ін.). Ми працюємо швидко — створюємо, тестуємо та масштабовуємо.

Кого ми шукаємо

Шукаємо керівника продажів або сильного тім-ліда, який зможе вибудувати продажі "з нуля" або структуризувати їх на новому рівні. Нам потрібен лідер зі стратегічним мисленням та навичками операційного управління, який може будувати процеси, керувати командою та самостійно закривати угоди на початковому етапі.

Це — part-time роль, але з необхідністю бути доступним протягом дня та швидко включатися у ключові задачі.

Основні задачі

• Побудова відділу продажів: процеси, KPI, система контролю, CRM, воронки
• Формування команди: найм, адаптація, постановка задач, контроль виконання
• Розробка скриптів, шаблонів комунікації, структури вихідних та вхідних продажів
• Особисті продажі на старті (B2B і B2C), поки команда набирає обертів
• Ведення переговорів, підготовка пропозицій, робота з запереченнями
• Впровадження системної роботи з клієнтами: довгострокові відносини, утримання, upsell
• Розвиток B2B напрямку (аутсорсинг/аутстафф, консалтинг)
• Побудова процесів для B2C продажів (продукти, консультації)
• Робота в тісній співпраці з фаундером, тестування гіпотез та оптимізація процесів
• Аналітика: конверсії, цикл угоди, ефективність менеджерів, план-факт

Вимоги

• Досвід у продажах від 3 років, з них не менше 1 року — у ролі тім-ліда або керівника
• Досвід побудови або масштабування відділу продажів
• Розуміння B2B-продажів (особливо у сфері IT або послуг) — великий плюс
• Досвід роботи з CRM та побудови воронок
• Вміння створювати скрипти, шаблони, структури комунікацій
• Проактивність, відповідальність, дисципліна
• Готовність бути на зв’язку протягом дня
• Англійська бажана, але не обов’язкова (буде плюсом для B2B міжнародного сегменту)

Ми пропонуємо

• Part-time формат із гнучким графіком
• Можливість будувати відділ продажів з нуля та впливати на всі ключові процеси
• Роботу з кількома проєктами студії (IT, маркетинг, консалтинг, продукти)
• Підтримку команди та швидке ухвалення рішень
• Високий рівень автономії та довіри
• Можливість масштабування ролі

Якщо ви вмієте будувати відділи продажів, мотивувати людей та закривати угоди — будемо раді познайомитись!