Jobs at Djinni

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.
 

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.
 

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Business Coordinator, який приєднається до нашої активної та залученої команди. Це роль на стику Startups, Digitalization / Automation та Operations. Ми шукаємо людину, яка допоможе напрямкам працювати більш прозоро, структурно й керовано: супроводжувати задачі, фіксувати домовленості, координувати взаємодію між командами, підтримувати документацію та допомагати покращувати процеси.

Що ти будеш робити:

- Координувати роботу напрямків Startups та Digitalization / Automation, забезпечуючи прозору взаємодію між командами та стейкхолдерами;

- Організовувати та супроводжувати ключові зустрічі: формувати адженду, готувати матеріали, фіксувати рішення, домовленості та наступні кроки;

- Трансформуєш бізнес-домовленості в конкретні задачі, проставиш їх у Jira та проконтролюєш їхній рух до результату;

- Промоніториш статуси, дедлайни та відповідальних, своєчасно виявиш блокери й скоординуєш їх усунення або ескалацію;

- Збирати, структурувати та уточнювати бізнес-вимоги для ініціатив з автоматизації та цифровізації процесів;

- Підтримувати та актуалізувати документацію, інструкції, процесні флоу й стандарти роботи для забезпечення прозорості та масштабованості процесів;

- Виявиш операційні ризики та неефективності, ініціюєш зміни й допоможеш командам зробити процеси більш прозорими, керованими та ефективними.

Що для нас важливо:

- Маєш досвід координації задач, роботи з дедлайнами, пріоритетами та відповідальними;

- Розумієш принципи постановки задач і вмієш структурувати роботу від запиту до результату;

- Маєш практичний досвід з Jira або іншими таск-трекерами, а також Confluence, Notion чи схожими інструментами;

- Вмієш структурувати інформацію, вести meeting notes та фіксувати домовленості після зустрічей;

- Маєш досвід опису процесів, створення інструкцій, флоу та документації;

- Розумієш базові принципи автоматизації та цифровізації бізнес-процесів;

- Впевнено володієш Google Sheets та Google Docs;

- Вмієш працювати в умовах невизначеності, ставити уточнюючі питання й доводити задачі до зрозумілого статусу.

Буде плюсом:

- Досвід роботи на позиціях Business Coordinator, Project Coordinator, Operations Assistant, Junior PM, PM Assistant або суміжних ролях;

- Досвід роботи в IT, продуктових або digital-командах, зокрема у стартапах чи нових напрямках, де процеси ще перебувають на етапі формування;

- Досвід побудови бази знань, збору вимог від стейкхолдерів та координації кросфункціональних задач;

- Базове розуміння BPMN або інших підходів до опису бізнес-процесів.

 

Тобі буде цікаво у цій ролі, якщо:

- Тобі подобається наводити порядок у хаосі;

- Ти вмієш бачити не тільки окрему задачу, а й процес навколо неї;

- Тобі комфортно працювати з різними стейкхолдерами;
- Ти не боїшся уточнювати, пушити, повертатися за статусами й підсвічувати блокери;

- Тобі цікаво розвиватися в напрямку Operations / Project Coordination / Process Management.

 

Що ти знайдеш у нас:

- Стабільність, на яку можна спертися
Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком -  можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
- Гнучкість і комфорт
Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік - з 10:00 до 18:30.
- Турбота про себе
 3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
- Середовище для зростання
Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
- Вплив, який відчутний
У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень - вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
- Професійне середовище
Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти - від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів - є важливою частиною нашої культури. 
 

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!
 

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Наша команда є рушійною силою нашого успіху, і зараз ми шукаємо досвідченого Контент-копірайтера (для написання технічних текстів). Ця роль чудово підійде для людини, яка захоплюється створенням якісного технічного та маркетингового контенту, що допомагає розвивати бренд компанії.

Ми шукаємо фахівця на часткову зайнятість.

Основні обов’язки:

• Створення різноманітного контенту, зокрема:
  • статей для блогу;
  • рекламних матеріалів;
  • white papers (аналітичних матеріалів);
  • кейс-стаді;
  • PR-статей.

Вимоги:

• Від 1,5 років досвіду у сфері контент-райтингу та щонайменше 1 рік досвіду створення контенту на технологічну тематику.
• Відмінні навички написання та редагування текстів.
• Бажання та здатність розбиратися у складних технічних темах і перетворювати їх на зрозумілий та цікавий контент.
• Високий рівень навичок пошуку та аналізу інформації.
• Досвід та знання SEO-копірайтингу.

Як податися:

Для участі в конкурсі надішліть своє резюме та портфоліо.

Етапи відбору:

1. Тестове завдання.
2. Співбесіда.
3. Job Offer.

Mettevo — українська digital-агенція, яка працює з клієнтами зі США та Європи у сферах Web Development, SEO та Digital Marketing. Шукаємо спеціаліста, який допоможе розвивати напрям залучення клієнтів через LinkedIn та буде не просто виконувати задачі, а впливати на результат.

Що потрібно буде робити

• Шукати потенційних клієнтів відповідно до ICP.
• Працювати із Sales Navigator та іншими інструментами пошуку.
• Будувати та тестувати outreach-стратегії.
• Створювати персоналізовані повідомлення для потенційних клієнтів.
• Аналізувати результати кампаній та покращувати їх ефективність.
• Працювати з CRM та підтримувати якість даних.
• Використовувати AI для дослідження компаній, персоналізації повідомлень та автоматизації процесів.

• Генерувати та тестувати нові гіпотези для залучення лідів.

  Наші очікування

• Досвід у Lead Generation, Outreach або B2B Sales від 1 року.
• Розуміння принципів outbound-комунікації.
• Досвід роботи з LinkedIn.
• Грамотна письмова комунікація (англійською мовою).
• Уважність до деталей.

• Бажання навчатися та розвиватися.

  Буде перевагою

• Sales Navigator.
• LinkedHelper.
• Досвід роботи в digital або IT-компанії.
• Активне використання ChatGPT, Claude та інших AI-інструментів.
• Розуміння B2B-продажів.

Ми в пошуку VIP Account Manager, який стане ключовою точкою контакту для наших VIP-клієнтів, допомагатиме вибудовувати з ними довгострокові відносини, підвищувати їхню залученість та лояльність через персоналізований підхід, релевантні пропозиції та високий рівень сервісу.

Посадові обов’язки:

• Побудова та підтримка довгострокових довірчих відносин із VIP-клієнтами.
• Здійснення вихідної комунікації з клієнтами через усі доступні канали (чат, дзвінки, месенджери, email) з метою утримання, реактивації та апселу.
• Обробка вхідних запитів від VIP-клієнтів та забезпечення високого рівня сервісу.
• Аналіз і сегментація клієнтської бази для виявлення потреб та можливостей для персоналізованої взаємодії.
• Формування релевантних персоналізованих пропозицій, бонусів і промоактивностей для клієнтів.
• Розрахунок, запуск та супровід індивідуальних бонусних програм.
• Просування маркетингових активностей і спеціальних пропозицій, що проводяться на проєкті.
• Збір і фіксація зворотного зв’язку від VIP-клієнтів щодо продукту та передача інсайтів комерційній команді.
• Аналіз ефективності дій, спрямованих на утримання, реактивацію та збільшення цінності клієнта.
• Моніторинг ринку та аналіз конкурентів.
• Підготовка регулярної звітності (щотижневої / щомісячної).

Вимоги / Навички:

• Досвід роботи з VIP-клієнтами, account management або customer success буде перевагою.
• Вміння вибудовувати довірчі та довгострокові відносини з клієнтами.
• Розвинені навички комунікації, активного слухання та емпатії.
• Вміння аналізувати потреби клієнтів і пропонувати індивідуальні рішення.
• Знання технік утримання клієнтів, cross-sell та upsell.
• Навички роботи із запереченнями та вирішення нестандартних ситуацій.
• Високий рівень самоорганізації, тайм-менеджменту та вміння пріоритезувати задачі.
• Гнучкість у підходах та персоналізований стиль роботи з кожним клієнтом.
• Високий рівень відповідальності та орієнтація на результат.
• Досвід роботи з CRM-системами та навички управління клієнтською базою.

Умови роботи:

• Роботу в амбітному та швидко розвиваючому проєкті, професійне зростання;
• Нетривіальні завдання, що сприяють професійному та особистісному розвитку;
• Гнучкий робочий графік;
• Гідний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та навичок);
• Роботу у сильній команді професіоналів;
• Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тимбілдинги, корпоративи;
• Заняття іноземними мовами;
• Медична страховка;
• Психологічна допомога;
• Необхідна техніка для роботи.

Привіт! Ми, VMK GROUP - молода і успішна IT-компанія.
Наш початок припав на складний для України 2022 рік, тому з радістю долучаємося до підприємств, що підтримують економіку нашої держави!

У назві нашої компанії багато сенсів: VMK - Віра, Мрія, Країна. Тому ми робимо все для того, аби наші проекти були успішними, цікавими та особливими.

На сьогодні наша компанія має 3 основних напрямки:
-VMK Group - Розробка програмного забезпечення та IT продуктів;
-VMKhealth - Фармацевтичне цифрове агентство повного циклу;
-VMKteam - ІТ Рекрутинг та аутстафінг.

Кожен напрямок представлений командою фахівців, що спеціалізуються на технічних та галузевих питаннях. Нині наші проекти створюються не лише в Україні, а й за її межами.

Зараз VMK GROUP активно розвивається, ми створюємо додаткові робочі місця, тому ми в пошуках
досвідченого Mobile Frontend Developer (Vue.js, Capacitor) для участі у проєкті з підготовки, розвитку та підтримки мобільних застосунків для Android та iOS на базі існуючого SPA-рішення. 

Основні задачі:
- Аналіз вимог та участь в оцінці нових задач і функціоналу;

- Оцінка обсягу робіт та планування фронтенд-розробки;

- Адаптація існуючого SPA-додатку для мобільних платформ Android та iOS;

- Налаштування, інтеграція та підтримка Capacitor;

- Інтеграція мобільного застосунку з REST API;

- Реалізація авторизації та функціоналу особистого кабінету користувача;

- Інтеграція Push Notifications;

- Робота з геолокацією, permissions та іншими мобільними можливостями пристрою;

- Тестування застосунків на Android та iOS;

- Оптимізація продуктивності та стабільності роботи мобільного застосунку;

- Підготовка релізів та супровід процесу публікації;

Розміщення та оновлення застосунків у Google Play та App Store.

Наш кандидат має: 
- Досвід комерційної розробки на Vue.js (Vue 3);

- Практичний досвід роботи з Capacitor або Ionic;

- Досвід інтеграції REST API;

- Впевнене володіння Git;

- Досвід підготовки та збірки Android та iOS застосунків;

- Досвід публікації та підтримки застосунків у Google Play та App Store;

- Вміння самостійно оцінювати задачі, визначати терміни виконання та пропонувати технічні рішення;

- Досвід роботи з мобільними можливостями пристроїв (Push Notifications, Geolocation, Permissions) буде перевагою. 

Ми пропонуємо:
- Віддалений формат роботи;

- Гнучкий графік;
- Підтримуючу та дружню команду
- Конкурентну винагороду відповідно до досвіду

Якщо ви маєте такий досвід і готові працювати на якість та результат, будемо раді продовжити спілкування.
Чекаємо на ваші резюме.

Наші сайти:
https://vmkteam.com
https://vmk-group.com/ua

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Spanish-speaking Operations Manager, який буде працювати з LatAm регіоном.

LatAm - регіон, що поєднує в собі різні країни та культури. Зараз регіон перебуває у фазі активної диверсифікації, що зумовлює постійне ускладнення задач при збереженні найвищих стандартів якості.

На що ти будеш впливати:

Операційна ефективність регіону LatAm

• забезпечення якісного ведення регулярних операційних процесів регіону
• оптимізація робочих спейсів та флоу команди
• аналіз ботлнеків та їх усунення
• пропозиція вдосконалення процесів роботи регіону

Успішність процесів Business Development

• оптимізація процесу онбордингу, трекінг перформенсу нових лідів на регіоні
• розробка KPI плану та впровадження системи розвитку для нових лідів

Вдосконалення процесів комунікації

• підготовка навчальних мануалів
• ведення регіонального каналу з новинами
• трекінг ефективності комунікації команди

Що для нас важливо:

Must-have:

• Іспанська: впевнений розмовний рівень B2 (щоденна письмова та усна комунікація з командою)
• Англійська: В1 (періодична письмова та усна комунікація зі стейкхолдерами)
• BizDev-мислення + гнучкість: розуміння мети бізнесу та вміння адаптуватися, коли змінюються пріоритети.
• Операційні навички: впевнена робота з таблицями, структурою даних, статусами та дедлайнами.
• Орієнтація на бізнес і критичне мислення: пріоритизація, рішення на основі фактів, фокус на результат.
• Ризик-менеджмент: бачити ризики наперед, ескалювати вчасно, тримати контроль над залежностями.
• “Гелікоптер вью” + аналітичне мислення: бачити картину цілком і не губитися в деталях.
• Проактивність: самостійність у діях, вміння ініціювати, уточнювати, пропонувати варіанти, а не чекати покрокових інструкцій.
• Готовність працювати з офісу у Варшаві

Готові розглянути релокейт

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Ми зараз масштабуємо команду Dressly і шукаємо Middle React Native Engineer

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися самовиражатися.

Ми стартували у 2024 році й за останні пів року виросли x4. У 2026 році плануємо зростання x5 порівняно з 2025-м. Попит підтверджено, маємо стабільний потік користувачів. 

Чому варто доєднатися зараз?

Це шанс стати частиною команди на ранньому етапі, будувати продукт разом із засновниками та змінювати індустрію fashion tech.

Доєднатись до нас означає:

• Працювати з Fashion — однією з найбільших консюмерських індустрій світу.
• Створювати продукти на перетині моди, креативності та AI.
• Впливати на продукт: наші інженери не просто пишуть код, а беруть участь у формуванні продуктового бачення.
• Бачити повну картину бізнесу: від ідеї та дизайну до запуску й фідбеку від користувачів.
• Тісно співпрацювати з дизайнерами, маркетологами та креаторами заради спільного результату.

Що для нас важливо:

• Маєш 4+ роки досвіду роботи в мобільній розробці з React Native
• Ти інженер, а не «фреймворк-девелопер»: розумієш, як інструменти працюють «під капотом», а не просто їх використовуєш.
• Працюєш ітеративно: принцип «робимо, перевіряємо, покращуємо» — це про тебе.
• Вмієш пріоритезувати: відділяєш головне від другорядного.
• Цікавишся новими технологіями, трендами та AI, активно ділишся знаннями з командою.
• Відчуваєш відповідальність за код, який створюєш для користувачів.

У твою зону відповідальності входитиме:

• Розробка інтерфейсів — як web, так і мобільних;
• Вирішення проблем користувачів так, щоб водночас досягати бізнес-цілей;
• Проведення конструктивних код-рев'ю;
• Дотримання найкращих інженерних практик, застосування принципів SOLID та GRASP при розробці коду.

Стек технологій:

• Frontend: TypeScript, NextJS (React), React Native, GraphQL;
• Backend: TypeScript, NestJS, GraphQL, PostgreSQL;
• Infrastructure: GCP, Github, Sentry

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Business Development & International A&R Manager

Про нас

ENKO — міжнародний музичний лейбл, що працює з артистами, каталогами та дистрибуцією на глобальних ринках. Ми розвиваємо міжнародні напрями, будуємо довгострокові партнерства з артистами та командами і системно масштабуємо присутність лейблу за кордоном.

Зараз ми шукаємо Business Development & International A&R Manager, який відповідатиме за комерційний розвиток лейблу на міжнародних ринках, залучення іноземних артистів і просування бренду ENKO за межами України.

Основні обов’язки

• Пошук, відбір та залучення міжнародних артистів до співпраці з лейблом
• Проведення зустрічей і переговорів з артистами, менеджерами та агентами
• Презентація можливостей лейблу та формування індивідуальних пропозицій
• Супровід артистів на етапі онбордингу та старту співпраці
• Побудова довгострокових відносин з артистами та їх командами
• Розвиток міжнародної дистрибуції та нових напрямів співпраці
• Комерційна робота з іноземними ринками (EU / UK / US)
• Формування та реалізація стратегії росту лейблу за кордоном
• Аналіз ринків, конкурентів та потенціалу артистів
• Участь у формуванні фінансових умов угод та контролі їх виконання
• Активне просування бренду ENKO на міжнародному рівні
• Участь у зустрічах, шоукейсах, конференціях, онлайн-пітчах
• Представлення лейблу як стратегічного партнера для артистів
• Побудова нетворку серед артистів, менеджерів та індустріальних гравців

Вимоги

• Досвід у Business Development 
• Сильні переговорні та комунікаційні навички
• Комерційне мислення та вміння працювати з економікою угод
• Досвід роботи з міжнародними ринками
• Англійська мова — Upper-Intermediate або Advanced
• Самостійність, ініціативність, відповідальність за результат

Буде перевагою

• Нетворк серед міжнародних артистів або менеджерів
• Досвід роботи в музичному лейблі або дистриб’юторі
• Участь у міжнародних музичних проєктах
• Розуміння специфіки просування артистів на іноземних ринках

Ми пропонуємо

• Роботу в міжнародному музичному бізнесі
• Реальний вплив на розвиток лейблу за кордоном
• Комбінацію фіксованої ставки та бонусів / % від угод
• Гнучкий формат роботи
• Прямий контакт з керівництвом та участь у стратегічних рішеннях
• Можливість побудувати міжнародний напрям з нуля

•   Щомісячний team building

•   Подарунки на свята та бонуси від брендів партнерів

•   Квитки на концерти

•   Оплачувана відпустка (3 тижні), оплачувані різдвяні канікули (7-10 днів)

Ми шукаємо Executive Sales Manager у відділ продажів, який буде працювати з B2B-клієнтами на європейському ринку. Більше того, розвивати з 0 цей напрям.

Pricer24 — продукт, який приємно продавати. Серед наших клієнтів — Rozetka, Comfy, Епіцентр, MasterZoo, Tefal і ще близько ста відомих онлайн-магазинів та виробників. Наше рішення не має аналогів на ринку, і ти отримаєш аргументи, які не просто переконують потенційних клієнтів, а вражають їх.

У тебе будуть цікаві перемовини, зрозумілі цілі, робота з нетривіальними бізнес-запитами і команда професіоналів, яка цінує системний та етичний продаж.

_____________________________________________________________

🚀 Mindset PRICER24 та важливі нюанси

• Висока автономія та відповідальність: ти ведеш угоди від першого контакту до закриття і приймаєш рішення у межах процесу.
• Продаж через бізнес-цінність: ми продаємо рішення для складних бізнес-задач, а не “фічі”.
• Discovery та аналітика: глибоке розуміння бізнесу клієнта, сильний аналіз і робота з decision-makers - в основі всіх твоїх угод.
• Ownership ринку: твоя ініціатива напряму впливає на розвиток напрямку Європа.
• Фокус на результат, а не на керування командою: це роль для самостійної людини, яка любить брати ініціативу, реалізовувати власні рішення і масштабувати продукт без прямого менеджменту інших людей.

_____________________________________________________________

✍️ Що ти будеш робити?

• Обробляти вхідні B2B-ліди з ринку Європи та допомогати нам генерувати нові;
• Проводити discovery-дзвінки, sales-дзвінки та демо;
• Вести клієнтів по повному sales-циклу, допомагаючи формулювати їхні потреби;
• Формувати та презентувати комерційні пропозиції;
• Закривати угоди та апсейлити, коли це доречно;
• Вести CRM і підтримувати актуальність даних;
• Давати фідбек маркетингу щодо якості лідів і запитів.

___________________

🤝 Який досвід потрібен для цієї ролі?

• B2B-продажі і самостійне ведення угод;
• Практика повного sales-циклу (від першого контакту до закриття);
• Успішний досвід роботи з європейськими клієнтами та підтверджені кейси закриття;
• Вільна українська мова та англійська - C1 (усна та письмова)

_____________________________________________________________

💪 Необхідні навички

• Продаж через потреби і бізнес-задачі клієнта: вміння слухати, аналізувати і підбирати рішення  до задач бізнесу
• Робота з цифрами: розуміння CR, pipeline, план/факт і відповідальність за свої показники.
• Сильні переговорні навички: уміння вести діалог, аргументувати цінність і працювати з запереченнями без тиску.
• Самоорганізованість і відповідальність: ти вмієш керувати своїм часом, пріоритетами і угодами без мікроменеджменту.
• Здорова наполегливість: довгі sales-цикли, “ні” і паузи - частина процесу, з якою ти працюєш спокійно і системно.

_____________________________________________________________

💼 Умови роботи

У нас стандартні умови: full-time, повністю remote, працевлаштування через Дія.City.
Ти отримуєш фіксовану ставку плюс бонуси за результат, чітко зрозумілу зону відповідальності та повну підтримку від маркетингу для твоїх продажів.

Ти можеш працювати з будь-якого місця, зосередитись на продажах і результатах, а ми забезпечуємо всі інструменти і ресурси для ефективної роботи.

_____________________________________________________________

Наша команда - це професіонали, які працюють із реальними бізнес-кейсами та цінують якісний, етичний продаж. 

Якщо тобі близький такий підхід і ти готовий самостійно впливати на розвиток продукту та ініціювати ідеї для пошуку рішень і масштабування продажів на ринку Європи, будемо раді познайомитись.

📩 Надсилай CV — і давай говорити про реальні кейси та результати!

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
 

Ми шукаємо Data Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.
 

Основні обов’язки:

• Проєктування, розробка та підтримка ETL/ELT пайплайнів для інтеграції даних з різних джерел
• Розробка та оптимізація запитів SQL для ефективної обробки та аналізу великих обсягів даних
• Програмування на Python для автоматизації процесів обробки даних, створення API та інструментів
• Робота з різними типами баз даних (реляційними та NoSQL): проєктування схем, оптимізація продуктивності
• Розробка та підтримка REST API для забезпечення доступу до даних та інтеграції з іншими системами

• Участь у розробці архітектури даних та виборі технологій

   

Основні вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи на позиції Data Engineer
• Досвід розробки та інтеграції REST API
• Досвід роботи в середовищі Linux/Unix
• Розуміння принципів ETL/ELT та досвід роботи з відповідними інструментами (наприклад, Apache Airflow)
• Знання принципів роботи з системами контролю версій (Git)
• Володіння Python та досвід використання бібліотек для обробки даних (наприклад, Pandas, NumPy, Dask) та розробки API (наприклад, Flask, FastAPI)
• Знання SQL та досвід роботи з різними SQL діалектами (наприклад, PostgreSQL, MySQL, SQL Server)
• Розуміння принципів роботи з базами даних (реляційними та NoSQL) та досвід їхнього проєктування та оптимізації
• Досвід роботи з хмарними платформами (наприклад, AWS, Azure, GCP)
• Досвід роботи з Big Data технологіями (наприклад, Spark, Hadoop)
• Знання інших мов програмування (наприклад, Java, Scala)
• Досвід роботи з інструментами візуалізації даних (наприклад, Tableau, Power BI)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси відповідно до політики компанії
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях
   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Ми динамічна інноваційна компанія на передовому фронті галузі електронної комерції, що віддана наданню виняткових користувацьких вражень за допомогою передових технологій. Продовжуючи розширювати нашу   команду, ми шукаємо Системного аналітика.

Необхідні навички:

Обов'язково:

Досвід роботи у сфері ecommerce;

Є знання нотацій UML, BPMN;

Маєш досвід роботи з CMS системами;

Працював з SQL, XML, JSON та складними даними/технічна архітектура;

Маєш досвід участі у проектах щодо впровадження програмних модулів;

Займаєшся аналізом та описом бізнес процесів;

Маєш великий досвід створення, ведення та оновлення різного виду технічної документації;

Маєш cильні навички вирішення проблем, аналітичні та дослідницькі навички.  Здатність логічно, критично та конструктивно думати про складні проблеми та пропонувати рішення, що відповідають вираженим потребам.

Розумієш принципи роботи REST API та клієнт серверної архітектури;

Маєш досвід робити в описі користувацьких інтерфейсів.

Буде перевагою:

Є вища освіта (технічна, інформаційні технології);

Маеш досвід роботи розробником або QA;

Працював за Agile методологією (Scrum, Kanban);

Є знання СУБД;

Працював із Google сервісами (GA, GTM);

Розумієш принцип налаштування A/B тестів;

Є досвід роботи з Jira, Confluence;

Маєш досвід роботи з розвиненою IT екосистемою;

Маєш досвід робити з аналітикою щодо ефективності інтерфейсів.

Обов'язки

Над чим ти працюватимеш:

Аналізом завдань, підготовкою технічних завдань, описом документацій;

Організацією та проведенням зустрічей між бізнесом та технічними підрозділами.

Обробкою та описом архітектури рішення, вимогами до інтерфейсів, бізнес та системний аналіз;

Формалізацією технічних вимог, User Story, пріоритизацією та управлінням backlog завдань на розробку;

Постійним покращенням роботи сервісу: генерацією пропозицій щодо покращення існуючих рішень та створення нових;

Контроль відповідності ТЗ технічним вимогам;

Супроводженням приймального  тестування.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Про роль

Ти працюватимеш над продуктом, який має реальний вплив на бізнес і користувачів. Ми шукаємо людину, яка не просто виконує задачі, а мислить результатом, уважно аналізує ситуації та готова брати відповідальність за власні рішення.

Ця роль поєднує аналітику та контроль дотримання користувачами правил додатку.

Що ти будеш робити

• Ви будете стежити за якістю зв’язку між користувачами і дасте зворотний зв’язок в разі порушень правил додатку;
• Будете перевіряти контент на сайті, відсіювати невідповідний вміст;
• Також ви будете переглядати програми, щоб відстежити активності користувачів і виявити аномалії, проблеми і позитивні закономірності;
• Вести таблиці і щоденно заповнювати протоколи про виконану роботу.

Що для нас важливо

• Базові навички роботи з Excel / Google Sheets;
   
• Англійська - А2/В1 (для читання та роботи з внутрішніми матеріалами);
• Уважність до деталей та здатність помічати невідповідності;
• Критичне мислення та вміння працювати за інструкціями;
• Вміння аргументувати свої рішення та брати за них відповідальність;
• Готовність швидко навчатися та опановувати великий обсяг нової інформації.

Що ти знайдеш у нас:

• Стабільність, на яку можна спертися
  Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком -  можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт
  Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік - з 10:00 до 18:30.
• Турбота про себе 
  3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання
  Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив, який відчутний
  У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень - вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
• Професійне середовище
  Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти - від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів - є важливою частиною нашої культури. Атмосферу наших івентів можна відчути тут YouTube Galaktica.

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

EvoPlay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, що працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Зараз ми в пошуках проактивного та досвідченого Tech Lead, що візьме на себе ownership за frontend-напрям: спроектує та реалізує Vue.js-застосунок з SSR на базі наявного backend API, визначить архітектуру, технічні стандарти та підходи до розробки.

Duties and Responsibilities:

• проектування та розвиток frontend-архітектури Vue.js-застосунку з використанням SSR;
• розробка та підтримка frontend-рішень на основі наявного backend API;
• налаштування та оптимізація структури проєкту, роутингу, state management і data fetching;
• забезпечення високої продуктивності, SEO-оптимізації, стабільності та масштабованості застосунку;
• участь у прийнятті технічних рішень, code review та формуванні engineering best practices;
• тісна співпраця з продуктовою, backend та design-командами для ефективної реалізації функціоналу;
• декомпозиція задач, оцінка технічних ризиків та планування реалізації;

• використання AI-assisted / AI-agentic development tools для прискорення розробки та підвищення ефективності команди.

   

Required Hard Skills:

• комерційний досвід роботи з Vue.js та сучасним frontend-стеком;
• практичний досвід роботи з SSR, бажано з Nuxt.js;
• впевнене знання JavaScript / TypeScript;
• досвід побудови frontend-застосунків з нуля та їх подальшого масштабування;
• глибоке розуміння frontend-архітектури, компонентного підходу та принципів підтримуваного коду;
• досвід інтеграції та роботи з GraphQL;
• практичний досвід із state management (Pinia, Vuex або аналогічні рішення);
• розуміння принципів performance optimization та web performance best practices;
• досвід технічного лідерства: code review, mentoring, technical decision-making;
• практичний досвід використання AI-assisted development tools у щоденній роботі.

Required Soft Skills:

• сильні аналітичні навички та вміння декомпозувати складні задачі;
• проактивність і відповідальність за технічний результат;
• ефективна комунікація та вміння працювати в кросфункціональній команді;
• готовність брати ownership над технічними рішеннями та розвитком продукту.

WHY JOIN US:

Ми хочемо, щоб ви почувалися комфортно та насолоджувалися своєю роботою!

Час для відновлення сил — 20 оплачувальних дня відпустки для відпочинку та перезавантаження;

Гнучкий лікарняний — 8 днів без оформлення документів, плюс 10 додаткових днів з довідкою від лікаря;

Ваш особливий вихідний — візьміть вихідний у день народження, щоб відсвяткувати, розслабитися та насолодитися своїм днем;

Здоров’я понад усе — ми відшкодовуємо медичні витрати, щоб ви могли піклуватися про себе зі спокійною душею (доступно в Україні);

Підтримка психічного здоров’я — доступ до корпоративного психолога, коли вам це потрібно;

Разом ми допомагаємо — ми активно підтримуємо та заохочуємо волонтерство, організацію та участь у благодійних ініціативах;

Навчання та розвиток — доступ до нашого центру навчання та розвитку з курсами для співробітників та лідерства для підтримки вашого професійного зростання.

Ми — група digital-проєктів, яка швидко росте та будує сильні команди.
Шукаємо HRG, який допоможе нам знаходити топових спеціалістів та підсапортить HR процеси.

Основні задачі:

• Повний цикл рекрутингу (від брифу до виходу людини на роботу)
• Активний сорсинг (LinkedIn, Telegram, Djinni, Boolean, нетворкінг)
• Проведення первинних інтерв’ю та оцінка кандидатів (hard + soft skills)
• Надання якісного зворотного зв’язку кандидатам та Hiring Managers
• Взаємодія з Hiring Managers та C-level
• Ведення бази кандидатів та аналітики по вакансіях
• Комунікація із зовнішніми рекрутерами/ агенціями
• Preboarding (організація перевірки на поліграфі, підписання договорів та NDA)
• Onboarding та offboarding
• Організація івентів, тім-білдингів, привітань, замовлення подарунків
• Забезпечення якісного candidate та employee experience

• Участь у побудові та оптимізації HR процесів

   

Ми очікуємо:

• 2+ роки досвіду в рекрутингу/ HR
• Обов’язково — досвід закриття ролей у арбітражі трафіку / медіабаїнгу
• Сильні навички сорсингу та хантингу

• Розуміння ринку affiliate-маркетингу

   

Буде плюсом:

• Досвід побудови або покращення HR-процесів

• Використання AI в рекрутингу

   

Важливо про роль:

• Вплив на процеси: ти сам(а) будуєш процеси під себе
• Простір для росту — можливість очолити напрям
• Робота з непростими, але цікавими нішами
• Адекватне навантаження, реалістичні строки закриття з фокусом на якості та мінімум мікроменеджменту

Stellar Jet — це мультидисциплінарне R&D бюро та експериментальне виробництво. Наші проєкти вже довели свою ефективність, і ми продовжуємо активну роботу над перспективними розробками.

Шукаємо Senior PCB Designer до команди, яка займається розробкою електроніки для R&D продукту.

Вимоги

• 5+ років досвіду проєктування друкованих плат.
• Впевнене володіння Altium Designer і KiCad.
• Практичний досвід розробки багатошарових PCB (8+ шарів).
• Досвід роботи з високошвидкісними цифровими інтерфейсами.
• Глибоке розуміння принципів SI/PI, EMC/EMI та правил трасування.

• Знання стандартів IPC (IPC-2221, IPC-7351, IPC-A-600).

   

Буде перевагою

• Досвід організації пусконалагоджувальних робіт.
• Досвід роботи з FPGA-платформами.
• Досвід проєктування RF та mixed-signal плат.

• Участь у розробці продуктів від концепції до серійного виробництва.

   

Основні обов’язки

• Розробка багатошарових друкованих плат (PCB).
• Створення та підтримка PCB Layout відповідно до вимог електричних, механічних та виробничих обмежень.
• Виконання трасування високошвидкісних інтерфейсів (DDR, PCIe, USB, Ethernet, LVDS та ін.).
• Аналіз цілісності сигналів (SI), живлення (PI) та електромагнітної сумісності (EMC/EMI).

• Проведення рев’ю схемотехніки та PCB Layout.

   

Що ми пропонуємо:

• Бронювання і підтримка на кожному етапі оформлення.
• Повна компенсація лікарняних та оплачувана відпустка.
• Робота в офісі (правий берег), ПН-СБ.
• Безкоштовні обіди, кав’ярні, власний спортзал, заняття англійською.
• Можливості для професійного розвитку в напрямку організації роботи виробництва.