Jobs at Djinni

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• Впровадження, автоматизація та супровід управлінської звітності щодо проблемних активів Банку;
• Розробка, підтримка та розвиток BI-звітності в Qlik Sense щодо стану, динаміки та якості кредитного портфеля Банку;
• Підготовка та своєчасне надання аналітичної інформації структурним підрозділам, які працюють із проблемною заборгованістю;
• Розробка нових аналітичних інструментів і вдосконалення процесів формування звітності;
• Формування консолідованої звітності за результатами роботи підрозділів Департаменту (погашення проблемної заборгованості, реалізація заставного та стягнутого майна, продаж незаставного майна, списання безнадійної заборгованості тощо);
• Координація процесів розробки та вдосконалення звітності, взаємодія з ІТ-підрозділами, командами Data Warehouse та іншими структурними підрозділами Банку;

• Робота з реляційними базами даних, сховищами даних та великими масивами інформації.

   

Ви «наша людина», якщо маєте:

• Досвід роботи у банківській сфері від 5 років;
• Практичний досвід побудови аналітичної та управлінської звітності в банку;
• Досвід роботи з проблемною заборгованістю, кредитним портфелем або ризик-менеджментом буде суттєвою перевагою;
• Впевнене володіння SQL (високий рівень);
• Практичний досвід роботи з BI-системами (Qlik Sense є обов'язковим або пріоритетним);
• Розуміння структури банківських баз даних та принципів побудови сховищ даних (Data Warehouse);
• Досвід роботи з великими масивами даних та автоматизації звітності;
• Бажане знання сучасних хмарних технологій;
• Знання нормативно-правових актів Національного банку України, законодавства України та внутрішніх нормативних документів банку;
• Високі аналітичні здібності, системне мислення, організованість, відповідальність та вміння ефективно взаємодіяти з різними підрозділами.

Ми українська IT-компанія з кількома успішними, ліцензійними проектами у сфері iGaming (локальний ринок + Tier-1). 
Ми робимо якісні продукти, з якими не соромно працювати і нам потрібні ті, хто горить бажанням навчатися та рости разом із нами!

Що ми пропонуємо?

Кар’єрний розвиток: Ми інвестуємо в розвиток кожного співробітника та підтримуємо інтернів на всіх етапах навчання. Ти отримаєш можливість працювати з реальними проектами, які матимуть значення для ринку, а не лише стажуватися "для досвіду".

Наставництво: Ти будеш під керівництвом досвідчених менторів, які допоможуть освоїти нові технології та стандарти розробки.

Перспективи: Після успішного проходження інтернатури ми надамо можливість отримати офер та продовжити роботу в нашій компанії з чіткою траєкторією розвитку на 2-3 роки вперед.

Культура відкритості: У нас відкритий простір для обговорень, нових ідей та творчого підходу до задач. Ми цінуємо внесок кожного та заохочуємо до розвитку.

Переваги гемблінг-сфери: Ти отримаєш досвід роботи в індустрії з високими темпами розвитку, де технології випереджають тренди.

Що ми очікуємо:

• Базові знання теорії тестування
• Розуміння різних типів ручного тестування
• Досвід створення тестової документації (чек-листи, тест-кейси тощо)
• Знання основ мобільних платформ (iOS / Android)
• Сертифікат про проходження курсів з тестування

• Знання основних інструментів тестування

   

Що важливо особисто:

• Проактивність і уважність до деталей
• Бажання розібратись у складному і довести до кінця
• Швидке навчання та відкритість до зворотного зв’язку
• Щире бажання рости у QA
   

Формат роботи:
Full-time office у Києві (оскільки в такому форматі працює вся команда). Територіально знаходимось в пішій доступності від метро Либідська або Звіринецька.
Графік: 5 днів на тиждень (пн-пт), повний робочий день (8 годин).

Етапи інтерв’ю:

1. Онлайн інтерв’ю з QA спеціалістом 

2. Фінальне інтерв’ю в офісі (знайомство з наставниками)

Хто ми?
Ми — інноваційна IT-компанія, що працює в галузі гемблінгу, надаючи рішення для гральної індустрії на глобальному рівні. Наша команда складається з креативних і цілеспрямованих професіоналів, які створюють продукти, що впливають на ринок. Ми шукаємо молодих талантів, готових приєднатися до нашої команди та стати частиною амбітних проектів.
Що ми пропонуємо?
 

• Кар’єрний розвиток: Ми інвестуємо в розвиток кожного співробітника та підтримуємо інтернів на всіх етапах навчання. Ти отримаєш можливість працювати з реальними проектами, які матимуть значення для ринку, а не лише стажуватися "для досвіду".
• Наставництво: Ти будеш під керівництвом досвідчених менторів, які допоможуть освоїти нові технології та стандарти розробки.
• Перспективи: Після успішного проходження інтернатури ми надамо можливість отримати офер та продовжити роботу в нашій компанії з чіткою траєкторією розвитку на 2-3 роки вперед.
• Культура відкритості: У нас відкритий простір для обговорень, нових ідей та творчого підходу до задач. Ми цінуємо внесок кожного та заохочуємо до розвитку.

• Переваги гемблінг-сфери: Ти отримаєш досвід роботи в індустрії з високими темпами розвитку, де технології випереджають тренди.

   

Умови для інтернів:
 

• Тривалість: 2 місяці повний робочий день з повноцінними комерційними завданнями.
• Графік: Повний робочий день з офісу, з 10:00 до 19:00.
• Оплата: Оплачувана інтернатура з конкурентним рівнем компенсації — випробувальний термін 500$ на місяць, який триває 2 місяці, після випробувального 600$.
• Навчання: Постійна підтримка з боку менторів та участь у внутрішніх тренінгах і воркшопах.

• Офіс: Комфортний офіс з усім необхідним для продуктивної роботи.

   

Критерії оцінювання кандидатів:
 

1. Технічні знання: Базове розуміння JavaScript, HTML, CSS, бажано знання фреймворків (Vue, React).
2. Здатність до навчання: Вміння швидко засвоювати нові знання та адаптуватися до нових інструментів і середовищ.
3. Командна робота: Відкритість до співпраці та комунікації в команді.
4. Ініціативність: Бажання брати на себе відповідальність і пропонувати власні ідеї для вирішення задач.

5. Проблемне мислення: Здатність шукати та знаходити рішення, критично мислити та не боятися задавати питання.

    

Необхідні компетенції:
 

• Базові знання фронтенд-розробки: JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3.
• Бажано: Ознайомлення з Vue, React або іншими сучасними фреймворками.
• Навички роботи з Git: Початковий досвід роботи з системами контролю версій.
• Англійська мова: На рівні, достатньому для розуміння технічної документації.

• Вiд 21 року

   

Процес відбору:
 

1. Подання заявки: Кандидат надсилає резюме та невелике мотиваційне повідомлення.
2. Технічне онлайн інтерв’ю: Перевірка технічних знань і навичок командної роботи.
3. Тестове завдання в офісі: Перевірка практичних знань.
4. Фінальне інтерв’ю з керівником та менеджером: Обговорення деталей інтернатури, можливості розвитку та перспектива довгострокової співпраці.

OTP Bank Україна – один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку Product Owner для запусту системи лояльності для клієнтів Банку.

Ця роль забезпечує запуск з 0, розвиток й аналітичний супровід програми лояльності, а також допомагає консолідувати всі наші пропозиції для клієнтів у одній вхідній точці.

Ваш майбутній функціонал:

• Розвиток платформи лояльності, а саме:
  Формування продуктової стратегії розвитку системи лояльності
  Управління продуктовим roadmap
  Розвиток функціональних можливостей платформи лояльності
  Побудова масштабованих механізмів винагород та стимулювання клієнтів
• Розробка та розвиток інструментів лояльності
• Забезпечення потреб бізнесу та CRM:
  Спільна робота з CRM-командою щодо реалізації стратегій розвитку клієнтських сегментів.
  Надання інструментів для запуску кампаній активації, утримання та реактивації клієнтів.
  Забезпечення продуктових команд механіками підсилення ціннісної пропозиції продуктів Банку.
  Пошук та впровадження нових підходів до мотивації клієнтської поведінки.
• Управління продуктом:
  Координація взаємодії між Business, CRM, Marketing, Analytics та IT.
  Контроль якості реалізації функціоналу.
  Розвиток партнерської екосистеми лояльності Банку.
  Пошук та запуск нових моделей партнерської взаємодії в рамках системи лояльності.

Наш кандидат має:

• Досвід роботи Product Owner / Product Manager не менше 3-х років.
• Досвід розвитку цифрових продуктів, платформ або клієнтських сервісів.
• Практичний досвід запуску програм лояльності, винагород, кешбек-програм або гейміфікації буде перевагою.
• Розуміння принципів CRM, Customer Lifecycle Management та клієнтської аналітики.
• Досвід роботи з Agile/Scrum.
• Навички роботи з даними та прийняття рішень на основі аналітики.
• Досвід формування roadmap та управління продуктовим backlog.
• Вміння працювати з великою кількістю стейкхолдерів та узгоджувати бізнес-пріоритети.

З нами Ви отримуєте:

• Можливість запустити продукт з 0 та реалізувати свої інновативні бачення 
• Гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць;
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні;
• Щорічний перегляд заробітної плати;
• Навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.

Вітаємо! Відкрито вакансію Системного аналітика в команду інтернет-магазину EVA

Вимоги:
- Досвід роботи системним аналітиком у продуктовій компанії, бажано у сфері ритейлу. 
- Досвід написання технічних завдань, функціональних та нефункціональних вимог. 
- Розуміння принципів інтеграцій та практичний досвід роботи з API. 
- Впевнене володіння SQL. 
- Практичний досвід перевірки реалізації функціоналу на відповідність вимогам. 
- Досвід моделювання бізнес-процесів (BPMN). 
- Системне та критичне мислення. 
- Розвинені комунікаційні навички та вміння надавати конструктивний зворотний зв'язок. 
- Відповідальність за якість власних рішень і кінцевий результат. 
- Здатність ефективно працювати в межах визначених термінів. 
- Проактивний підхід до вирішення задач та прагнення вдосконалювати процеси.

Обов'язки:
Аналізувати бізнес-вимоги та розробляти технічні завдання.
Проєктувати функціональні рішення з урахуванням бізнес-потреб, технічних обмежень та архітектури системи.
Пропонувати технічні рішення, оцінювати варіанти їх реалізації та можливий вплив на систему.
Супроводжувати функціонал на всіх етапах життєвого циклу: від аналізу вимог і проєктування до перевірки реалізації та підготовки документації.
Брати участь в аналізі та вирішенні функціональних і технічних проблем.
Забезпечувати якість підготовлених вимог та перевіряти відповідність реалізованого функціоналу погодженим вимогам.
Дотримуватися погоджених термінів виконання задач і внутрішніх процесів розробки.
Взаємодіяти з бізнесом, командою розробки та тестування для досягнення якісного результату.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування з першого робочого дня,
• пятиденний робочий тиждень, 09:00—18:00,
• оплачувана відпустка 24 календарних дні,
• віддалену роботу
• можливість зростати в крупній компанії.
• дружню атмосферу та підтримку.

Ми — українська продуктова R&D компанія, яка спеціалізується на розробці defense-tech рішень, автономних платформ та спеціалізованого програмного забезпечення. 

Наша команда швидко масштабується, і зараз ми шукаємо Full Stack Engineer(Python/PyQt) для участі в розробці та архітектурному розвитку кросплатформеного десктопного застосунку, що працює на стику з hardware-компонентами (мікроконтролерами) та картографією.

    Чим потрібно буде займатися:

• UI/UX розробка: створення кросплатформних інтерфейсів на PySide6 / PyQt6 у зв’язці з QML.
• Hardware-інтеграція: взаємодія з мікроконтролерами через serial-інтерфейси (COM-порти / USB) з використанням PySerial та Protobuf.
• Гео-сервіси: робота з картами на базі Leaflet.
• Інтеграції: підключення та робота з third-party web-системами.
• Якість коду: написання unit/integration/e2e тестів, участь у Code Review та підтримка CI/CD процесів.

     Необхідні навички та досвід:

Python Core & Architecture:

• 3+ років комерційного досвіду розробки на Python.
• Глибоке розуміння внутрішньої архітектури Python (Garbage Collection, GIL тощо).
• Вміння грамотно застосовувати Multiprocessing / Multithreading / Asyncio для I/O-bound та CPU-bound задач.
• Практичний досвід роботи з Serial-інтерфейсами (PySerial).

Desktop Frameworks:

• Досвід розробки десктоп-застосунків на PySide / PyQt та впевнене володіння QML.
• Чітке розуміння проблеми UI thread blocking і вміння відокремлювати мережеву/hardware логіку від UI за допомогою Qt Signals & Slots.

Web / UI:

• Досвід роботи хоча б з одним із сучасних фреймворків (Angular / React / Vue.js).
• Розуміння життєвого циклу компонентів та архітектури frontend-додатків.
• Впевнені знання HTML5 / CSS3 (з препроцесорами SASS/LESS).

     Буде плюсом:

• Досвід роботи з Web-фреймворками (Django / FastAPI).
• Досвід із розробкою PWA (Progressive Web App).
• Налаштування пайплайнів у Bitbucket / GitHub CI/CD.
  
  
  Що ми пропонуємо:
• Офіційна співпраця: легальний контракт через правовий простір Дія.City.
• Бронювання: офіційне бронювання ключових співробітників (за умови наявності впорядкованих військово-облікових документів).
• Відпочинок: 24 дні оплачуваної щорічної відпустки + додатковий day-off у ваш день народження.
• Здоров'я: медичне страхування (надається після завершення випробувального терміну).
• Атмосфера: R&D середовище, де ваші рішення безпосередньо впливають на фінальний продукт і допомагають наближати перемогу.
• Локація: сучасний, безпечний та комфортний офіс у Києві (Правий берег).
  
   

Про нас:

Odd Systems — українська defense-tech компанія, яка перетворює інженерні інновації на рішення для захисту держави. Наша місія — створювати зброю майбутнього, яка зберігає життя та відновлює справедливість. Наші продукти — тепловізійні камери Курбас та FPV-дрони Стус, Лупиніс, Горська названі на честь українських діячів Розстріляного відродження та шістдесятників. Їхні імена стали символами боротьби за українську ідентичність, а сьогодні захищають нашу країну на полі бою.

Місія ролі:
Побудувати та підтримувати комплексну систему інформаційної безпеки компанії — від захисту інфраструктури й endpoint-пристроїв до безпечної розробки та захисту коду, поєднуючи технічну експертизу, процесний підхід і розвиток культури кібербезпеки в команді.

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Практичний досвід у сфері інформаційної безпеки та кіберзахисту.
• Впевнене знання сучасних інструментів і технологій кібербезпеки.
• Розуміння принципів інформаційної та мережевої безпеки, а також методів захисту ІТ-інфраструктури.
• Досвід роботи з мережевими протоколами.
• Досвід роботи з системами захисту кінцевих пристроїв MDM, DLP, AV, FW, EDR.
• Розуміння роботи мережевого обладнанням (firewall, маршрутизатори, комутатори, WiFi) і рішеннями для мережевого захисту.
• Розуміння основних видів кібератак та методів їх виявлення й запобігання.
• Досвід впровадження та адміністрування систем захисту мережі: NGFW, IDS/IPS, WAF та інших.
• Досвід роботи із системами моніторингу та реагування на інциденти безпеки: SIEM, Threat Intelligence.
• Навички адміністрування операційних систем Linux, Windows та МасОS.
• Знання та практичне розуміння вимог стандарту ISO27001 та нормативних документів у сфері ІБ
• Досвід роботи з системами моніторингу безпеки та аналізу подій.
• Вміння оперативно реагувати на інциденти безпеки та впроваджувати заходи для їх усунення.
• Розуміння SDLC (життєвого циклу розробки ПЗ) буде перевагою.

• Знання технологій UBA, Deception буде плюсом.

   

Основні задачі:

• Постійний моніторинг мережевих подій і логів для виявлення аномалій та потенційних загроз.
• Розробка та впровадження політик і процедур інформаційної безпеки.
• Реагування на інциденти інформаційної безпеки, класифікація інцидентів та координація їх усунення.
• Проведення vulnerability scan для виявлення потенційних загроз та слабких місць в ІТ-інфраструктурі
• Участь у проведенні penetration testing.
• Аналіз даних із систем моніторингу та інших джерел для виявлення ризиків і підозрілої активності.

• Налаштування, впровадження та підтримка засобів захисту мережевої інфраструктури.

   

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.

• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

   

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech

Boring SEO — молода affiliate-компанія в iGaming вертикалі.
Ми шукаємо Marketing Data Analyst, який буде відповідати за побудову та підтримку системи прийняття рішень на основі даних, допомагати знаходити причини просідань у воронці та впливати на прибутковість проєктів.

Завдання посади:

Створення та підтримка системи прийняття рішень на основі даних для максимізації прибутку в ніші Affiliate iGaming SEO. Розробка та проектування системи діагностики просадок у воронці на щотижневій та місячній основі.

Завдання на випробувальний термін:

• Консолідація даних: Аудит поточних джерел (партнерські програми, внутрішні трекери) та автоматизація збору даних у BI-систему, максимально виключивши ручну працю команди.
• Діагностика просадок (Пошук та усунення справжніх причин збоїв): Впровадження процесу регулярного моніторингу аномалій у iGaming-воронці (Click2Reg, Reg2FTD), локалізація причин змін та формування гіпотез для операційних команд.
• Управління даними: На основі аналізу даних формування чітких рекомендацій для аф-менеджерів та SEO-команд (оптимізація умов роботи з партнерами, ротація офферів, технічний аудит трафіку).
• Моніторинг ефективності партнерських програм: Налаштування контролю якості та дохідності трафіку для виявлення зон ризику.
• Тестування нових офферів: Щомісячне формування списку SEO-проєктів, де достатньо трафіку для тестування нових офферів.

Ціль на випробувальний термін:

• Скорочення часу на підготовку регулярної звітності на 90% завдяки переходу до автоматизованих дашбордів.
• Розроблена автоматизована система фіксації відхилення метрик при проходженні трафіку по воронці. В рамках зафіксованих відхилень створюються завдання з аналітичним висновком про причини та описаною рекомендацією до дії для аф або SEO команди.
• Запущено дашборд моніторингу дохідності офферів, що дозволяє ідентифікувати зони ризику.

Завдання після випробувального терміну:

• Регулярний пошук «точок зростання» прибутку через аналіз кореляції між якістю трафіку, ставками від партнерів, конверсійністю та прибутковістю офферів.
• Алгоритм ранжування вітрини: Сформувати логіку розподілу позицій офферів на основі максимізації прибутку.
• Єдиний дашборд по всіх проєктах: Візуалізація всіх SEO-проєктів в одному місці — трафік, воронка проходження трафіку, eCPC, щоб бачити загальну картину бізнесу без занурення в кожен проєкт окремо.
• Когортний аналіз та LTV. Впровадження аналізу життєвого циклу гравців для оцінки довгострокової цінності трафіку.

Вимоги до кандидата. Технічні навички:

• Power BI або Looker. Вміння проектувати зручні інтерфейси для прийняття рішень.
• Досвід в iGaming / Affiliate Marketing: Ви маєте розуміти різницю між CPA/RevShare, знати що таке Hold, Baseline, FTD і як працює воронка в гемблінгу.
• Excel / Google Sheets: Просунутий рівень (складні формули, зведені таблиці) — для швидкої перевірки гіпотез «на коліні».

Досвід та бекграунд:

• Успішні кейси консолідації даних з безлічі розрізнених джерел (партнерські кабінети, трекери, внутрішні таблиці) в єдину структуру.
• Розуміння економіки трафіку, роботи з офферами, воронками конверсії та моделями оплати (CPA, RevShare, Hybrid).
• Кейси з автоматизації звітності «з нуля»: Коли з ручного заповнення Excel-таблиць ви вибудували автоматизовану систему в BI, яка економить час команди.

Soft Skills:

• Проактивність: Ми шукаємо людину, яка не просто «вивантажує цифри на запит», а сама говорить про причини просадок і які кроки мають бути вжиті.
• Критичне мислення: Здатність знаходити справжні причини просадок у воронці трафіку, а не обмежуватися поверхневими висновками.
• Комунікація: Вміння перекладати складні цифри на мову зрозумілих завдань для аф-менеджерів та SEO-спеціалістів.
• Здатність дивитися на дані не як на цифри, а як на гроші компанії. Вміння пріоритизувати завдання, які принесуть максимальний профіт тут і зараз.

WTT Solutions — українська IT-компанія з понад 10-річним досвідом розробки web та mobile-рішень для клієнтів зі США та Європи.

Ми шукаємо AI SEO Specialist на part-time, який допоможе будувати сучасний SEO-напрямок компанії, працюватиме із західним ринком та активно використовуватиме AI у своїй щоденній роботі.

Що потрібно буде робити

• Розробляти та реалізовувати SEO-стратегію.
• Проводити технічний та контентний SEO-аудит сайтів.
• Виконувати Keyword Research та аналіз конкурентів.
• Покращувати структуру сайтів та SEO-показники.
• Будувати стратегію зростання органічного трафіку.
• Активно використовувати AI-інструменти для автоматизації SEO-процесів.
• Аналізувати результати та шукати нові точки росту.
• Співпрацювати безпосередньо з CEO компанії.

Наші очікування

• Від 3 років комерційного досвіду в SEO.
• Досвід просування сайтів на ринку США або інших Tier-1 країн.
• Практичний досвід використання ChatGPT, Claude, Gemini або інших AI-інструментів у щоденній роботі.
• Впевнене володіння:
  • Google Search Console;
  • Google Analytics;
  • Ahrefs;
  • Semrush (або аналогами).
• Хороше розуміння Technical SEO, On-page та Off-page SEO.
• Обов'язковий досвід розвитку сайтів до органічного трафіку від 8 000–10 000+ відвідувань на місяць.
• Готовність поділитися реальними SEO-кейсами та досягнутими результатами.
• Самостійність, проактивність та орієнтація на результат.

Буде великим плюсом

• Досвід роботи у висококонкурентних нішах:
  • SaaS;
  • Gambling;
  • Betting;
  • FinTech;
  • iGaming;
  • або інших конкурентних міжнародних проєктах.
• Досвід просування англомовних сайтів.
• Розуміння сучасного AI SEO, GEO (Generative Engine Optimization) та оптимізації контенту для AI-пошуку.
• Досвід автоматизації SEO-процесів за допомогою AI.

Ми пропонуємо

• Part-time формат співпраці.
• Повністю віддалену роботу.
• Роботу над проєктами для ринку США.
• Можливість будувати SEO-напрямок практично з нуля та впливати на стратегію розвитку.
• Пряму взаємодію з CEO.
• Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень.
• Конкурентну оплату, яка обговорюється індивідуально.

📩 У супровідному повідомленні, будь ласка, вкажіть:

• бажаний рівень компенсації;
• короткий опис 2–3 найуспішніших SEO-кейсів;
• яких результатів вдалося досягти (органічний трафік, позиції, зростання лідів тощо);
• якими AI-інструментами ви користуєтесь у своїй роботі та як саме застосовуєте їх у SEO.

Boring SEO — молода affiliate-компанія в iGaming вертикалі.
Ми шукаємо Marketing Data Analyst, який буде відповідати за побудову та підтримку системи прийняття рішень на основі даних, допомагати знаходити причини просідань у воронці та впливати на прибутковість проєктів.

Завдання на випробувальний термін:

• Консолідація даних: Аудит поточних джерел (партнерські програми, внутрішні трекери) та автоматизація збору даних у BI-систему з максимальним виключенням ручної роботи команди.
• Діагностика просідань (пошук і усунення реальних причин збоїв):Впровадження процесу регулярного моніторингу аномалій у iGaming-воронці (Click2Reg, Reg2FTD), локалізація причин змін і формування гіпотез для операційних команд.
• Управління даними: На основі аналізу даних формування чітких рекомендацій для афф-менеджерів і SEO-команд (оптимізація умов співпраці з партнерами, ротація оферів, технічний аудит трафіку).
• Моніторинг ефективності партнерських програм: Налаштування контролю якості та дохідності трафіку для виявлення зон ризику.
• Тестування нових оферів: Щомісячне формування списку SEO-проєктів, де є достатньо трафіку для тестування нових оферів.
  
  Цілі на випробувальний термін:
• Скорочення часу на підготовку регулярної звітності на 90% за рахунок переходу на автоматизовані дашборди.
• Розроблена автоматизована система фіксації відхилень метрик під час проходження трафіку через воронку. У межах зафіксованих відхилень створюються задачі з аналітичними висновками про причини та рекомендаціями до дій для афф- або SEO-команди.
• Запущено дашборд моніторингу дохідності оферів, який дозволяє ідентифікувати зони ризику.

Завдання після випробувального терміну:

• Система автоматичних алертів: Налаштування сповіщень про критичні просідання конверсії в режимі реального часу або протягом дня для реагування на проблеми в межах 24 годин.
• Регулярний пошук «точок зростання» прибутку: Аналіз кореляції між якістю трафіку, ставками партнерів, конверсією та прибутковістю оферів.
• Алгоритм ранжування вітрини: Формування логіки розподілу позицій оферів на основі максимізації прибутку.
• Єдиний дашборд по всіх проєктах: Візуалізація всіх SEO-проєктів в одному місці — трафік, воронка, eCPC — для розуміння загальної картини бізнесу без занурення в кожен проєкт окремо.
• Когортний аналіз і LTV: Впровадження аналізу життєвого циклу гравців для оцінки довгострокової цінності трафіку.
  
  Вимоги до кандидата - технічні навички:
• SQL: написання складних запитів, об’єднання даних з різних джерел.
• BI-інструменти: досвід побудови дашбордів у Tableau, Power BI або Looker. Вміння проєктувати зручні інтерфейси для прийняття рішень.
• Досвід в iGaming / Affiliate Marketing: розуміння різниці між CPA/RevShare, знання термінів Hold, Baseline, FTD та принципів роботи воронки в гемблінгу.
• Робота з API: досвід автоматизації збору даних через API (партнерські кабінети, трекери).
• Excel / Google Sheets: просунутий рівень (складні формули, зведені таблиці) для швидкої перевірки гіпотез.
• Python (буде плюсом): для написання скриптів автоматизації та глибшого статистичного аналізу даних.

Досвід і бекграунд:

• Успішні кейси консолідації даних з багатьох розрізнених джерел (партнерські кабінети, трекери, внутрішні таблиці) в єдину структуру.
• Розуміння економіки трафіку, роботи з оферами, воронками конверсії та моделями оплати (CPA, RevShare, Hybrid).
• Кейси автоматизації звітності «з нуля»: від ручного заповнення Excel-таблиць до побудови автоматизованої BI-системи, що економить час команди.

Soft skills:

• Проактивність: здатність не лише надавати дані за запитом, а й самостійно визначати причини просідань і пропонувати дії.
• Критичне мислення: вміння знаходити реальні причини просідань у воронці, а не обмежуватись поверхневими висновками.
• Комунікація: здатність перекладати складну аналітику на зрозумілі задачі для афф-менеджерів і SEO-фахівців.
• Бізнес-мислення: вміння дивитися на дані як на гроші компанії та пріоритизувати задачі, що дають максимальний результат тут і зараз.

Done — стрімко зростаюча міжнародна компанія, яка допомагає дистриб’юторам і торговим бізнесам масштабуватись через рішення у фінансуванні, логістиці та управлінні ланцюгами постачання, забезпечуючи повний цикл імпорту. У Done ми масштабуємо не лише бізнеси — ми масштабуємо людей, які готові брати відповідальність за результат.

Done. More ownership. More speed. More impact. At a global scale.

Ми шукаємо Фахівця тех. підтримки, який стане першою лінією підтримки користувачів внутрішніх бізнес-систем, допоможе забезпечувати їхню стабільну роботу та братиме участь у розвитку й удосконаленні ERP- і CRM-рішень компанії.

Що зміниться в Done завдяки тобі

• користувачі швидко отримуватимуть допомогу та якісні рішення своїх запитів;
• внутрішні ERP- та CRM-системи працюватимуть стабільніше й ефективніше;
• бізнес-процеси компанії підтримуватимуться без зайвих простоїв;
• база знань та документація стануть зрозумілішими й кориснішими для команди;
• процес підтримки стане більш системним, прозорим і орієнтованим на сервіс;
• впровадження змін і оновлень проходитиме швидше та безпечніше для користувачів.

Твоя зона впливу

• приймати, реєструвати та вирішувати звернення користувачів щодо роботи 1С:УПП, BAS ERP та Creatio (перша та друга лінії підтримки);
• консультувати користувачів щодо функціоналу систем, готувати інструкції та навчальні матеріали;
• діагностувати й усувати помилки в роботі систем, аналізувати причини виникнення інцидентів;
• налаштовувати права доступу, ролі та робочі місця користувачів;
• супроводжувати бізнес-процеси в Creatio та підтримувати інтеграції між Creatio й ERP-системами;
• брати участь у тестуванні після оновлень конфігурацій;
• навчати користувачів роботі із системами;
• вести базу знань та документувати типові рішення;
• взаємодіяти з внутрішньою командою розробки та зовнішніми підрядниками для вирішення складних технічних питань;
• брати участь у розвитку внутрішніх бізнес-систем та покращенні користувацького досвіду.

Щоб досягати результатів у Done, тобі знадобиться

• 2+ роки досвіду роботи з 1С:УПП та/або BAS ERP (супровід, адміністрування, підтримка користувачів);
• розуміння основних облікових контурів: закупівлі, продажі, склад, виробництво, регламентований облік;
• досвід роботи з Creatio (bpm'online): налаштування розділів, бізнес-процесів, прав доступу та довідників;
• уміння читати та розуміти код 1С/BAS, досвід внесення невеликих доопрацювань;
• практичний досвід роботи із СКД, налаштуванням звітів і друкованих форм;
• знання SQL на рівні написання запитів для аналізу даних;
• досвід роботи із service desk-системами та ведення інцидентів відповідно до SLA;
• уміння ефективно комунікувати з користувачами різного рівня підготовки та пояснювати технічні питання простою мовою;
• самостійність, відповідальність, уважність до деталей і вміння пріоритезувати задачі.

Буде плюсом

• досвід участі у проєктах впровадження або міграції на BAS ERP;
• сертифікації 1С/BAS («Професіонал», «Спеціаліст») або Creatio (Analyst, Developer);
• досвід розробки інтеграцій (HTTP-сервіси, REST API, web-сервіси, плани обміну);
• знання Creatio на рівні low-code розробки;
• розуміння бухгалтерського та управлінського обліку;
• досвід налаштування інтеграцій між 1С / BAS, Creatio, сайтами та маркетплейсами;
• англійська мова на рівні читання технічної документації.

Що ти отримаєш у Done

• роботу в міжнародній компанії, яка швидко зростає, масштабує бізнес та відкриває нові можливості для людей;
• реальний вплив на результат: тут важливі ідеї, швидкість рішень і внесок кожного;
• можливість працювати з сучасними ERP- та CRM-системами й брати участь у розвитку внутрішніх продуктів;
• команду партнерів, де цінують відповідальність, відкритість, сервісність і взаємну підтримку;
• культуру розвитку: Done Academy, внутрішні та зовнішні навчання, тренінги hard/soft skills, PDP, 360-зворотний зв’язок і зрозумілі можливості кар'єрного росту;
• середовище, у якому можна вирости професійно: понад 40% менеджерів побудували кар'єру всередині компанії;
• офіційне працевлаштування та стабільні виплати заробітної плати;
• медичне страхування преміум-класу після випробувального терміну;
• графік роботи з понеділка по п’ятницю 9:00—18:00;
• віддалений або гібридний формат роботи;
• сучасний дизайнерський офіс за адресою: вул. Солом’янська, 11;
• корпоративний транспорт від метро «Олімпійська», «Університет», «Палац спорту» та компенсацію паркінгу;
• часткову компенсацію ланчів для щоденного комфорту;
• знижки на англійську мову та заняття спортом;
• внутрішню систему визнання Donecoin та корпоративний мерч;
• подарунки й підтримку з нагоди важливих для тебе подій;
• можливість інвестувати в корпоративні облігації з прогнозованим доходом;
• тімбілдінги, корпоративні події, спортивні ініціативи та активне життя команди поза роботою;
• можливість бронювання співробітників за наявності оновлених військово-облікових документів;
• безпечне робоче середовище: облаштоване укриття в бізнес-центрі.

Як ми рухаємось далі

Телефонна розмова з рекрутером → інтерв'ю з керівниками напряму → Job Offer

Чому Done

У Done результат — не випадковість. За ним завжди стоять люди.

Можливо, наступна історія масштабування буде твоєю.

Шукаємо HR аналітика для міл-тех підприємства в м. Київ.

Це робота на повний день в офісі. 

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

Проведення та супровід опитувань:

• eNPS, pulse-опитування, точкові дослідження 
• підготовка логіки, сегментації, запуск і контроль

Аналітика результатів:

• обробка масивів фідбеку (кількісного та якісного) 
• пошук закономірностей, проблемних зон, кореляцій 
• формування висновків і рекомендацій для бізнесу 

Аналітика звільнень (attrition analytics):

• аналіз причин звільнень (exit-інтерв’ю, опитування, дані HR-систем) 
• виявлення системних факторів (керівник, команда, роль, локація, умови) 
• побудова зрізів і трендів  
• формування рекомендацій для зниження плинності 
• зіставлення з іншими даними (eNPS, engagement, performance, комунікації) 

Побудова звітності:

• регулярні репорти (по локаціях, підрозділах, дирекціях) 
• підготовка презентацій для керівництва 
• підтримка циклу: дані > інсайти > рішення 

Робота з дешбордами:

• створення та підтримка дешбордів з дата аналітиками (Power BI / інші інструменти) 
• візуалізація ключових метрик 
• забезпечення доступності та зрозумілості даних для менеджерів 

Аналітика комунікацій:

• оцінка ефективності внутрішніх комунікацій 
• аналіз каналів, охоплення, реакцій 
• формування рекомендацій щодо покращення 

Робота з даними співробітників:

• сегментація (локації, ролі, функції) 
• забезпечення коректності даних для аналітики та комунікації 

Операційна підтримка процесу:

• координація запусків опитувань 
• взаємодія з HR, комунікаціями, IT 
• покращення процесів збору та обробки фідбеку 

Необхідні навички та компетенції: 

• Досвід у ролях аналітика / people analytics / operations від 2+ років 
• Досвід роботи з опитуваннями (eNPS, engagement, pulse)  
• Сильні аналітичні навички: вміння працювати з великими обсягами даних, вміння знаходити інсайти, а не просто рахувати метрики 
• Досвід роботи з BI-інструментами: Power BI / Tableau / Looker / etc 
• Впевнене володіння Excel  
• Вміння структурувати інформацію і доносити її просто: писати зрозумілі висновки, готувати презентації для бізнесу 
• Розуміння HR-процесів або досвід роботи з HR-даними — бажано 
• Самостійність і відповідальність 

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Системи безпеки мають підвищені вимоги до надійності та стабільності роботи. Саме тому QA Department в Ajax Systems супроводжує продукт як на етапі розроблення, так і в процесі виробництва й подальшого розвитку. Вони виявляють баги у залізі, софті або взаємодіях систем. Це не просто команда «клікерів», це творчі інженери. Вони перевіряють нові пристрої в різних екстремальних умовах: імітують рухи людей і тварин, відтворюють складні погодні умови, перепади температур, влаштовують контрольовані пожежі та затоплення.

Ми шукаємо Embedded інженерів різних рівнів. Тому якщо ви з чимось не працювали або маєте менше досвіду, нічого страшного. Є вакансії від Junior до Senior. 

Вимоги:

• досвід розробки комерційних продуктів IoT від 1-ти років;
• досвід написання ПЗ під FreeRTOS, TIrtos, etc або під baremetal;
• досвід роботи з процесорами STM32;
• знання embedded coding techniques, інтерфейсів (SPI, I2C, UART) та підсистем;
• досвід роботи з архітектурою ARM Cortex;
• знання мови програмування C;
• розуміння операційних систем: досвід програмування у embedded Linux або подібних вбудованих операційних системах (розуміння понять потоків, задач, нам важливий досвід з Real-time operating system);
• досвід наладки та валідації складних embedded system та робота з протоколом стеку
   

Буде плюсом:

• досвід програмування RF-модулів та розробки бездротових рішень для низького енергоспоживання;
• знання скриптових мов (Python, Bash);
• мультизадачність, можливість ефективно і швидко переключатись між різними проектами;

• основи електроніки: наші Embedded інженери використовують осцилографи, логічні аналізатори та мультиметри

   

Обов’язки:

• активна участь у повному циклі розробки ПЗ для embedded: проектування, впровадження, рев’ю коду, документування, тестування та валідація;
• бажання і наполегливість знаходити справжнє джерело проблеми, що прийшла як від користувачів, так і від команди QA;
• співпраця з інженерами-електриками для перевірки нового обладнання з точки зору software team;
• модернізація фреймворка під нові пристрої, участь у релізах ОС Malevich;
• робота з високими технічними вимогами до досліджень та розробок нового функціоналу;
• участь у прийнятті дизайнерських рішень щодо розробки високопродуктивних та надійних embedded систем;

• створення модульних та функціональних тестів

   

Пропонуємо:

• можливість висувати власні ідеї та впливати на продукт і виробництво;
• роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• комплект системи безпеки Ajax (участь у проєкті бета-тесту — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу).

Компанія VATAGA DRONE заснована у 2022 році в Україні. Ми спеціалізуємося на розробці та серійному виробництві FPV-дронів, плат ініціацій і наземних станцій управління.

Основна діяльність компанії зосереджена на створенні ефективних рішень для фронту — від інженерного проєктування й тестування до налагодженого серійного виробництва.

Ми поєднуємо інноваційні технології, практичний досвід і високі стандарти якості, щоб забезпечувати надійність кожного продукту в бойових умовах.

Основні задачі:

• Пошук та залучення нових клієнтів (дзвінки, зустрічі, онлайн-канали, рекомендації, виставки тощо).
• Проведення презентацій компанії та продуктів/послуг для потенційних клієнтів, з виїздами до місць дислокації ЗСУ (за потреби).
• Ведення переговорів, підготовка комерційні пропозиції та узгодження умов співпраці.
• Підготовка та супровід підписання договорів (за погодженням із керівництвом).
• Виконання планів продажів і досягнення встановлених KPI.
• Супровід клієнта на всіх етапах угоди: від першого контакту до відвантаження продукції/надання послуги та закриття угоди.
• Ведення клієнтської бази в CRM (або інших інструментах) та актуалізація дані щодо клієнтів і угод.
• Забезпечення післяпродажого супроводу: збір зворотнього зв’язку, вирішення проблемних ситуацій, підтримка лояльності клієнтів.
• Аналіз ринку і конкурентів, виявлення потреби клієнтів та ініціювання пропозиції щодо вдосконалення продукту/процесів.
• Участь у плануванні та реалізації маркетингових активностей і заходів.

• Підготовка регулярної звітності для керівництва щодо продажів, клієнтської бази та результатів роботи.

   

Для ролі важливо:

• Вміння перетворювати перший контакт із клієнтом на довгу та стабільну співпрацю.
• Активна мережа контактів у військовому середовищі та вміння швидко знаходити потрібних людей буде перевагою
• Переконлива комунікація та впевнені презентаційні навички.
• Дисципліна, відповідальність і ініціативність у роботі.

• Готовність виїжджати у відрядження.

   

Про роботу в Vataga Drone:

• Відпустку: 24 календарні дні на рік
• Роботу з реальним впливом на обороноздатність країни
• Пряме підпорядкування CСO — швидкі рішення, мінімум бюрократії
• Перспективу кар'єрного зростання разом з компанією

Компанія VATAGA DRONE заснована у 2022 році в Україні. Ми спеціалізуємося на розробці та серійному виробництві FPV-дронів, плат ініціацій і наземних станцій управління.

Основна діяльність компанії зосереджена на створенні ефективних рішень для фронту — від інженерного проєктування й тестування до налагодженого серійного виробництва.

Ми поєднуємо інноваційні технології, практичний досвід і високі стандарти якості, щоб забезпечувати надійність кожного продукту в бойових умовах.

Для ролі важливо:

Апаратне розуміння (must-have, але без глибокого хардкору):

• Розуміння, як влаштована розробка заліза — embedded, електроніка чи прикладна інженерія — на рівні, достатньому, щоб приймати рішення і не бути заручником команди;
• Досвід участі у розробці апаратного продукту (робив/ла, вів/вела або на верхньому рівні керував/ла) — важливий сам досвід проходження через цикл, а не конкретні інструменти;
• Орієнтація в повному циклі: концепт → прототип → технологічність → серія;
• Розуміє обмеження і компроміси заліза: собівартість, компоненти, постачальники, виробничі ризики;

• Достатньо технічний рівень знань, щоб ставити правильні питання інженерам і оцінювати відповіді — не обовʼязково, щоб робити їхню роботу.

   

Продуктове мислення — головне:

• Чітко розділяти проєкт та продукт: проєкт закінчується, продукт живе, розвивається і обслуговує ринок;
• Продуктове бачення — куди рухається продукт і чому, а не «закрити задачу»;
• Мислити користувачем, ринком і цінністю, а не технічною елегантністю;
• Roadmap, пріоритезація, баланс «час до ринку vs технічний борг»;
• Юніт-економіка і собівартість як частина продуктових рішень;

• Життєвий цикл: версії, ітерації, EOL.

   

Досвід продукту (хоч трохи масового):

• Досвід ведення продукту від концепту до ринку/серії;
• Розуміння, що змінюється при переході від одиничного виробу до тисяч штук;

• Робив/ла, вів/вела на топ-рівні брав/ла участь у створенні серійного продукту;

   

Лідерство/менеджмент:

• Керував/ла R&D або інженерною командою;
• Досвід найму, менторингу, професійного зростання людей;
• Крос-функціональна взаємодія: виробництво, продажі, менеджмент;

• Перекладає між бізнесом та інженерією в обидва боки.

   

Особисті якості:

• Системне, аналітичне мислення;
• Ownership за результат, а не за процес;
• Прагматизм: рішення на основі даних, а не наративів;

• Комунікація і рішення в невизначеності.

   

Основні задачі:

• Формувати продуктове бачення та roadmap R&D;
• Пріоритезуватинапрями розробки, виходячи з ринку, цінності й ресурсів;
• Приймати рішення «що робимо / що відкладаємо / що закриваємо»;
• Ведення продукту від концепту через прототип до готового рішення;
• Контролювати баланс «час до ринку vs якість vs собівартість»;
• Керувати версіями, ітераціями та життєвим циклом продукту;
• Управління R&D-командою, розподіляти задачі й зони відповідальності;
• Наймати, менторити і вирощувати інженерів;
• Вибудовувати процеси розробки без надмірної бюрократії;
• Ставити правильні питання інженерам і оцінювати технічні компроміси;
• Валідувати ключові технічні рішення, не занурюючись у щоденну роботу;

• Тримати технічні ризики під контролем.

   

Про роботу в Vataga Drone:

• Бронювання надається відразу, офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
• Офіс біля метро (Київ, лівий берег, зелена вітка метро), укриття;
• Роботу з реальним впливом на обороноздатність країни;
• Швидкі рішення, мінімум бюрократії;
• Перспективу кар’єрного зростання разом з компанією.