Jobs at Djinni

Локація кандидата: Варшава, Польща (або інше велике місто в Польщі)

GeoBuyer — це інноваційна онлайн-платформа, яка допомагає споживачам знаходити найкращі пропозиції та знижки. Ми плануємо запустити першу версію нашого продукту в Польщі з амбітними планами виходу на ринки інших країн. Наш проєкт знаходиться на ключовому етапі запуску, що відкриває унікальну можливість для проактивних спеціалістів. Ми шукаємо не просто виконавця, а партнера, готового впливати на стратегію та адаптуватися разом із бізнесом.

Про Роль:

Ми шукаємо не просто менеджера з продажів, а «сейлс-розвідника» — ключову людину, яка стане нашими «очима та вухами» на ринку Польщі. Це унікальна можливість впливати на продукт та бізнес-стратегію з першого дня: ви будете не продавати готове рішення, а формувати його, перевіряючи гіпотези в прямому діалозі з ринком та залучаючи перших ключових партнерів.

Ваша головна мета — не закривати угоди за скриптом, а проводити глибоке дослідження ринку. Ви будете «прощупувати ґрунт», щоб виявити реальні потреби клієнтів і стати тим голосом ринку, який повертається з «полів» з відповіддю на питання: «Що насправді потрібно нашим партнерам для успіху?»

Ключові Завдання:

• Пошук та валідація ринкових можливостей: Провести глибоке дослідження ринку для визначення найперспективніших клієнтських сегментів та підтвердження ціннісної пропозиції продукту:

1. Незалежні рітейлери та малі мережі: Ідентифікувати больові точки малих бізнесів у залученні клієнтів та валідувати, наскільки наш продукт (зокрема, «конструктор газеток») вирішує їхні ключові проблеми з трафіком та онлайн-присутністю.
2. Торгово-розважальні центри (ТРЦ): Визначити потреби ТРЦ у цифрових інструментах для внутрішнього маркетингу та взаємодії з орендарями. Оцінити попит на White Label рішення для централізованого управління акціями та залучення відвідувачів.

• Проведення проблемно-орієнтованих інтерв’ю з потенційними партнерами. Ваше завдання — не просто презентувати наш продукт, а використовувати його як привід для глибокого занурення в бізнес-процеси клієнта, щоб виявити невирішені проблеми та реальні потреби.
• Формування зворотного зв’язку для продуктової команди: Систематизувати отримані з ринку інсайти та трансформувати їх у чіткі рекомендації для продуктової та маркетингової команд з метою подальшого вдосконалення продукту та стратегії виходу на ринок.
• Співпраця з маркетингом: Працювати в тісному тандемі з B2B-маркетологом. Ви будете обробляти ліди з перших рекламних кампаній та, навпаки, надавати маркетологу інформацію для їх уточнення та звуження.
• Запуск перших пілотних проектів: Досягти перших домовленостей про співпрацю, що підтверджують готовність клієнтів платити або інвестувати свій час у використання продукту, щоб валідувати бізнес-модель.

Наш Ідеальний Кандидат:

• Гібридний спеціаліст (Sales & Marketing): Ми шукаємо проактивного фахівця, що поєднує навички прямих продажів зі стратегічним мисленням B2B-маркетолога та здатний самостійно генерувати ліди, виходити на контакт і проводити первинну валідацію ринку.
• Глибоке розуміння польського ринку: Кандидат повинен проживати в Польщі, вільно володіти польською мовою та мати доведене розуміння локальної бізнес-культури та специфіки ринку ритейлу.
• Досвід у B2B: Має досвід роботи у B2B продажах або розвитку бізнесу, бажано в IT, SaaS або e-commerce.
• Проактивність та автономність: Здатний самостійно визначати канали для пошуку клієнтів, планувати свою роботу та досягати результатів в умовах невизначеності.
• Дослідницький склад розуму: Отримує задоволення від процесу дослідження, виявлення потреб клієнта та пошуку оптимальних рішень, а не тільки від закриття угод.

Що Ми Пропонуємо:

✅Ключова роль: Можливість напряму впливати на стратегію компанії та розвиток продукту.

✅Високий ступінь автономії: Свобода у виборі інструментів та підходів для досягнення цілей.

✅Конкурентна винагорода: Ставка + бонусна система, прив’язана до успішної перевірки гіпотез та перших результатів.

✅Підтримка команди: Тісна співпраця з керівництвом, продуктовою командою та маркетологом.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо User Acquisition Manager  того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ти працюватимеш з мобільним застосунком Chillio — це wellbeing-платформа, що допомагає формувати здорові звички, піклуватися про себе, краще розуміти свої емоції, підтримувати фокус і досягати цілей.

Chillio вже знайшов позитивну юніт-економіку та продовжує активно масштабуватися. Ти працюватимеш із закупівлею реклами в Meta та TikToк і матимеш реальний шанс впливати на продукт і його подальший розвиток, реалізовувати свої ідеї, пропозиції та активно зростати.

Твої задачі:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній в Social Ads (Meta/ TikTok);
• Аналіз перформансу кампаній за ключовими метриками та пошук найбільш ефективних стратегій закупівлі трафіку;
• Співпраця з креативними маркетологами для створення креативів та тестування їх ефективності у рекламних кампаніях;
• Брифування креативних тестів;
• Аналіз ринку, виявлення успішних ринкових практик та їх адаптація під наші потреби;
   

Що очікуємо від тебе:

• Від 1 року досвіду в performance-маркетингу;
• Розуміння маркетингових метрик: CTR, CR, CPA, ROI;
• Організованість та структурний підхід до роботи;
• Вміння брати на себе відповідальність та працювати на результат;
• Критичне мислення, любов до розрахунків та бажання підкріплювати слова цифрами;
• Англійська мова на рівні B2+.
   

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Продукт з доведеною юніт-економікою та амбіцією масштабуватись.
• Можливість кар'єрно зростати: ти станеш другим маркетологом у команді, що відкриває шлях до побудови власної команди.
• Реальний вплив на продукт, можливість тестувати гіпотези, реалізовувати ідеї.
• Доступ до автоматизації закупки та аналітики.
• Команду, яка підтримає твій розвиток і дасть менторство замість мікроменеджменту.
   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава)
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України
   

Як виглядає hiring процес:

• Інтерв’ю з рекрутером — до 45 хвилин про твої очікування та культуру KMA.
• Технічна співбесіда з СМО — щоб краще зрозуміти твій підхід і мислення.
• Тестове завдання — практичне завдання наближене до реальних викликів кейсів.
• Фінальна співбесіда з CEO — bar raising + culture fit.
• Офер.
  
   

Якщо ти хочеш не просто навчитися закуповувати трафік, а впливати на продукт, бюджет і зростання — let’s launch the future together.

Galaxy IT шукає Linkbuilder (лінкбілдера)
 

💙 Хто ми: Galaxy IT  — веб-студія, що створює інтернет-магазини та займається їх просуванням. Ми працюємо на результат і цінуємо системність, чесність та довгострокову співпрацю.
 

💜 Кого ми шукаємо: Самостійну й ініціативну людину, яка розуміє, що таке лінкбілдинг, і готова відповідати за цей напрямок. Не потрібно чекати підказок — нам важливі ті, хто беруть завдання і доводять їх до результату.
 

👩‍💻 Твої основні завдання зараз:

• Побудова якісних посилань для просування клієнтських сайтів та внутрішніх проєктів;
• Пошук і відбір релевантних майданчиків для розміщень;
• Outreach та переговори з власниками сайтів;
• Реєстрація сайтів у каталогах та бізнес-платформах;
• Контроль якості і звітність по виконаній роботі.
   

🚀 Ми пропонуємо:

• Повну відповідальність за свій напрямок (твоя робота — твій результат);
• Реальні проєкти, на яких видно ефект твоєї роботи;
• Команду, яка цінує системність, чесність і довгострокові відносини;
• Чіткі задачі без хаосу та «зроби все і одразу»;
• Стабільність і роботу на роки вперед.

Шукаємо амбіційного контент-менеджера для створення контент-стратегій та постингу у Pinterest, X/Twitter, Threads, Reddit. Для цієї ролі ми розглядаємо кандидатів, які працювали з 1+ із зазначених мереж та мають бажання розібратись у специфіках інших.   

Залежно від ваших цілей, на цій ролі можна вирости: горизонтально (розвивати нові соц мережі за додаткову оплату) та вертикально (вирости до ролі тімліда або розвиватись у напрямку дизайну чи маркетингу).

Вимоги:

• Досвід у SMM / контент‑менеджменті, у пріоритеті - Pinterest / X / Threads / Reddit.
• Базові навички роботи з Figma, Photoshop
• Письмова англійська B2+
• Володіння АI інструментами для генерації текстів, картинок (ChatGPT, Leonardo, Midjourney)
• Креативність, організаційні здібності, бажання вчитися.

• Вміння працювати з великим масивом даних.

   

  Буде плюсом: 

• Розуміння аналітик та трендів соцмереж.

Обов’язки:

• Розробка та реалізація контент‑стратегій для соцмереж  
• Створення та публікація контенту
• Адаптація готового дизайн-контенту до форматів соц мереж
• Моніторинг ефективності - аналітика (взаємодії, вподобання, охоплення)
• Пошук нових тем, аналіз цільової аудиторії та трендів.

Умови роботи:

• Перспективи кар'єрного зростання всередині компанії.
• Формат роботи full-time, remote або в офісі у м.Одеса.
• Оплачувані лікарняні, відпустка (24 дні на рік), та державні вихідні.
• Графік роботи команди 10:00-18:00 пн-пт, з перервою на 1 год (обід)

Рекрутмент-етапи: дзвінок-скрінінг (30 хв) - тестове завдання - фінальне інтерв'ю

Формат роботи: Віддалено
Ніша: iGaming

Selecta Lab - команда, що спеціалізується на автоматизованому залученні органічного трафіку. Працюючи за моделлю affiliate marketing без посередників, ми гарантуємо прозорість, мінімальні ризики та зростання ROI для наших клієнтів.

Що важливо для нас:

Взаємний розвиток - ми інвестуємо в навчання та зростання команди й очікуємо ініціативності та бажання розвиватися у відповідь.

Орієнтація на результат - кожен проєкт має приносити користь, цінуємо вміння досягати цілей ефективно та самостійно.

Адаптивність - ми швидко реагуємо на зміни, вдосконалюємо процеси та відкриті до нового.

Відкритість і комунікація - чесний діалог, обмін знаннями та конструктивний фідбек - основа нашої культури.

Ми не просто шукаємо виконавців, а будуємо команду тих, хто хоче створювати і власноруч будувати успішні digital-продукти.

Місія ролі: Збільшення трафіку на існуючих проєктах та запуск нових.

Ваші ключові завдання:

• Запуск нових проєктів.
• Дослідження сайтів у ніші та пошук можливостей їх швидкого запуску.
• Постановка технічних завдань для розробників, контент-менеджерів і лінкбілдерів, а також контроль якості їх виконання, взаємодія з відділом монетизації.
• Впровадження та контроль змін на сайтах команди.

• Проведення обґрунтованих тестів на сайтах чи окремих сторінках.

   

Важливо:

Досвід:

• 2+ роки у сфері iGaming; загальний досвід у SEO - 3-4+ роки.
• Робота з дропами, підклейками та іншими небазовими методами лінкбілдингу.
• Використання AI-контенту та його просування.
• Аналіз ринку та конкурентного середовища у ніші.

Знання:

• Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів, що впливають на ранжування.
• Вимоги пошукових систем до контенту; використання AI-сервісів для його створення.
• Методи пошуку й побудови посилань для проєктів; типи лінків та підходи до їх розміщення залежно від формату.

Навички:

• Самостійне виведення сайтів у топ за визначеними кластерами.
• Формування технічних завдань для контент- і DEV-спеціалістів.
• Робота з великими обсягами даних.
• Розробка та реалізація стратегій лінкбілдингу.
• Пріоритизація завдань і управління навантаженням.

Що ми пропонуємо:

Конкурентна компенсація:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація спорту (спорт клуби/басейни, 1000 грн на міс.).
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи (1000 грн на міс).
• Оренда коворкінгу (1000 грн на міс).
• Придбання дрібної техніки для роботи (1000 грн на міс).
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

📝 Етапи відбору:

1. Прескринінг.
2. HR-інтерв’ю +  Інтерв'ю з Hiring Manager.
3. Тестове завдання.
4. Culture Fit інтерв’ю.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Про компанію та роль:

Allbionics - компанія, що виробляє біонічні протези рук в Україні для українців. 

Шукаємо вмотивованого SMM-менеджера (100% віддалено, але ми будемо раді зустрічі!), який допоможе нам розповідати наші історії та будувати довірливу комунікацію в соціальних мережах. Вам належить вести дві ключові сторінки: офіційну сторінку компанії та особистий бренд CEO.

Роботи буде небагато для повної занятості, тому розглядаємо фріланс та часткове залучення в проект. 

Що потрібно буде робити:

• Створювати контент-план (довгостроковий та ситуативний), затверджувати його з СЕО та працювати по ньому. 
• Створювати змістовний та емпатичний контент: розповідати історії наших пацієнтів (етично та за згодою), ділитися експертною інформацією, показувати життя команди.
• Отримувати фото-відео матеріали від команди, оптимізувати їх за потреби для соцмереж та публікувати в рамках узгодженого контент-плану. 
• Будувати теплу та підтримуючу спільноту навколо бренду.
• Делікатно та професійно комунікувати з аудиторією в коментарях та приватних повідомленнях.

• Аналізувати результати та оптимізувати стратегію.

   

Наш ідеальний кандидат:

• Має успішний досвід у SMM від 1 року.
• Важливо: має досвід роботи у складних або чутливих нішах (медицина, соціальні проєкти, благодійність). Ви вмієте говорити про важливе просто та з повагою.
• Володіє високим рівнем емпатії та емоційного інтелекту.
• Пише грамотно, цікаво та людяно українською мовою.
• Розуміє, як будувати особистий бренд експерта.

• Інтегрує використання AI (мовних моделей) накшталт ChatGPT, Gemini в робочі процеси для їх оптимізації.
  
  Необов'язково, але буде плюсом: знання англійської мови (для підготовки разових англомовних проектів). Наразі весь контент україномовний, і планує лишатись таким. 

   

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалена робота з гнучким графіком.
• Можливість долучитися до справи, яка справді змінює життя людей на краще.
• Гідна та своєчасна оплата.
• Відкритість до ваших ідей та пряма комунікація з CEO.

Вітаю! Ми компанія — Realis, які стали успішними розробниками крипто-ігор, наразі ми змінюємо діяльність на 180 градусів і починаємо роботу над застосунком для вивчення японської мови. Якщо ти знаєш японську (або тільки починаєш вчити), то швидше пиши нам!

Побажання:

📍 знання японської;

📍 вміння працювати з таблицями, шукати інформацію;

📍 можливість спілкуватися в Discord.

Задачі:

• створювати контент для наступних розділів:

1. vocabulary;

2. speaking grammar/sentences;

3. kanji kunyomi mnemonics associations;

4. kanji onyumi mnemonics associations.

• 1000$ в місяць, парттайм
• Є маленьке тестове.

Якщо вас зацікавила пропозиція — відгукніться, будемо раді знайомству :)

Якщо ти мрієш працювати в індустрії, де драйв, азарт та інновації йдуть пліч-о-пліч, приєднуйся до нас та допоможи нам творити магію!

Ми шукаємо Head of Retention для керівництва стратегічними ініціативами, спрямованими на утримання клієнтів у сфері гемблінгу. Ви будете відповідати за розробку та впровадження комплексних стратегій для збільшення лояльності користувачів, зниження відтоку та підвищення життєвого циклу клієнта.

Твоя місія, якщо приймеш виклик:

• Розробка та реалізація стратегій утримання клієнтів для збільшення LTV (Lifetime Value) та зниження відтоку користувачів.
• Керівництво командою, що займається аналізом поведінки користувачів та створенням персоналізованих кампаній для їх утримання.
• Аналіз даних, сегментація клієнтів та розробка таргетованих стратегій для кожного сегменту.
• Використання різних каналів комунікації (email-маркетинг, push-сповіщення, SMS, веб-сайти, соціальні мережі) для ефективного взаємодії з клієнтами.
• Визначення ключових показників ефективності (KPI) для вимірювання успіху кампаній утримання, моніторинг та коригування стратегії в реальному часі.
• Співпраця з іншими відділами (маркетинг, аналітика, продукт) для узгодження стратегій утримання та оптимізації досвіду клієнтів.
• Розробка та впровадження програм лояльності та бонусних програм для підвищення взаємодії клієнтів з брендом.
• Проведення тестувань та оптимізація різних стратегій для максимізації результатів утримання.
• Вивчення ринку та конкурентів, впровадження новітніх практик у сфері утримання користувачів у гемблінговій індустрії.

Що потрібно від тебе:

• Досвід роботи на посаді Head of Retention або в аналогічній ролі в сфері гемблінгу/ігор не менше 3-5 років.
• Глибоке розуміння стратегій утримання клієнтів, інструментів CRM, сегментації та персоналізації.
• Досвід роботи з аналітикою та інструментами для збору і обробки даних про користувачів.
• Знання інструментів для автоматизації маркетингу та CRM-систем.
• Вміння працювати з великими обсягами даних та здатність розробляти стратегії на їх основі.
• Відмінні навички комунікації та управлінські здібності, здатність до стратегічного планування.

Що пропонуємо ми?

• Роботу в команді, яка живе і дихає ігровою індустрією;
• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій;
• Можливість бути частиною масштабних проєктів, які змінюють ринок онлайн-ігор;
• Гнучкий робочий графік;
• Можливість відвідувати навчальні заходи;
• Гібридна форма роботи;
• Кафетерій бенефітів;
• Компенсація лікарняних та day off;
• Приваблива компенсація та бонуси, які змусять твоє серце битися швидше.

Надсилай своє резюме, і ми з радістю розглянемо твою кандидатуру. Чекаємо на тебе у нашому командному челенджі!

Мрієш розпочати кар’єру в iGaming і стати частиною драйвової індустрії онлайн-казино? Ми шукаємо Junior Account Manager, готового навчатися, розвиватися та працювати з міжнародними партнерами. Це твій шанс увійти в сферу, що стрімко зростає, і отримати безцінний досвід!

🔥 Що на тебе чекає:

• Щоденний аккаунт-менеджмент у сфері онлайн-казино
• Комунікація з міжнародними постачальниками ігор (email, месенджери, дзвінки)
• Робота з таблицями, документами та внутрішніми звітами
• Підготовка презентацій і матеріалів для партнерів
• Моніторинг активності провайдерів та конкурентів

✅ Наш ідеальний кандидат:

• Має базове розуміння iGaming/онлайн-казино індустрії або бажання швидко навчитися
• Володіє англійською на рівні Upper-Intermediate+
• Знає Excel/Google Sheets та офісні інструменти
• Уважний до деталей, комунікабельний і відповідальний
• Легко справляється з багатозадачністю та дедлайнами

➕ Буде плюсом:

• Досвід у iGaming, affiliate, betting або суміжних сферах
• Знання ключових метрик казино (GGR, NGR, RTP тощо)
• Навички роботи з Jira, Confluence чи іншими таск-менеджерами

🎁 What we offer:

✨ Реальний вплив на продукт і відчутні результати
💸 Конкурентну зарплату з регулярними переглядами
🏝 17 днів відпустки + 14 лікарняних
🩺 Медичне страхування
📚 Бюджет на навчання, конференції та сертифікації
🇬🇧 Безкоштовні уроки англійської
⏰ Гнучкий графік роботи
🏢 Затишний офіс у центрі Києва з паркінгом

Якщо ти мрієш працювати в індустрії, де драйв, азарт та інновації йдуть пліч-о-пліч, приєднуйся до нас та допоможи нам творити магію!

Горила кличе! Ми — ліцензійне онлайн-казино Gorilla UA. У нашій команді вже є сильні гравці, але зараз нам потрібен Head of Facebook Media Buying, який зарядить юніт новими підходами та виведе баїнг на рівень джунглів Big G.

Що потрібно від тебе:

• 5+ років досвіду у Facebook Ads
• 2+ роки управління командами через тімлідів
• Реальні кейси у вертикалі iGaming (casino/betting) з цифрами
• Робота з великими бюджетами
• Побудова чітких процесів: гіпотеза > тест > масштаб
• Інструменти: Keitaro, Tableau, predictive-моделі, дашборди, технічна закупка
• Лідерські якості: дисципліна, процеси, результат

Твоя місія, якщо приймеш виклик:

• Контроль виконання KPI по ROI/ROAS
• Бюджети й правила доступів: максимум прозорості, мінімум “лівого заливу”
• Система аудиту та аналізу підходів та крео
• Постійні тести нових підходів, масштабування кращих зв?язок
• Системи алертів та автоматизація (ROAS, якість, комплаєнс)
• Найм, менторинг, створення єдиної культури баїнгу в Gorilla UA
• Організація інструментів ретаргетингу через канал Meta
• Інтеграція AI рішень в процесс баїнгу

Буде плюсом:

• Кейси з Meta Marketing API та Conversion API
• Досвід на регульованих ринках ( white hate accounts)
• Практики anti-fraud у внутрішньому баїнгу
• Досвід у додаткових джерелах трафіку

Що пропонуємо ми?

• Роботу в команді, яка живе і дихає ігровою індустрією;
• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій;
• Можливість бути частиною масштабних проєктів, які змінюють ринок онлайн-ігор;
• Гнучкий робочий графік;
• Можливість відвідувати навчальні заходи;
• Гібридна форма роботи;
• Кафетерій бенефітів;
• Компенсація лікарняних та day off;
• Приваблива компенсація та бонуси, які змусять твоє серце битися швидше.

Надсилай своє резюме, і ми з радістю розглянемо твою кандидатуру. Чекаємо на тебе у нашому командному челенджі!

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness. Наші продукти займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Head of Business Unit, який/яка допоможе масштабуватись ще швидше одному з наших напрямків.
 

Наша мета — масштабувати портфоліо в 4 рази у 2026 році та у 2 рази 2027 році.

Чому це might sound like a challenge для тебе? Відповідь проста:
Ти будеш відповідати за портфоліо мобільних продуктів (утиліти), які вже мають позитивну економіку та 1 млн MRR. Це утиліти, які допомагають підвищити продуктивність, безпеку та загальний комфорт юзерів. 

З цікавого:
— підтримка та розвиток наявних продуктів
— запуск нових продуктів, що будуть генерувати ще кращий результат
— будеш лідером юніту: овнершіп фінансового планування, глобальний розвиток бізнесу, пушинг змін, фактично ти зможеш відчути на собі роль підприємця 😉

Результати, яких ми хочемо досягнути разом з тобою ⤵️
За 3 місяці:

— ти повністю відповідаєш за результати юніту;

— в нас є сформоване бачення розвитку юніту на 6-24 місяці;
— зростання в показниках місяць до місяця з запланованим приростом;

За 6 місяців:

— команда повністю укомплектована всіма необхідними спеціалістами, враховуючи твоє бачення складу та структури

— бізнес рухається відповідно узгодженому стратегічному баченню та цілям 

— фінансові показники відповідають запланованим (або ж виглядають ще краще, ніж очікувалось 🔥)

Команда, з якою досягнути цих цілей буде в задоволення:
2 Product Managers, дизайнери, QA інженери, розробники, продуктові аналітики. Зокрема, ти будеш взаємодіяти з data аналітиками, legal командою, HR та рекрутингом, маркетологами та топ-менеджментом в Kiss My Apps.

Що очікуємо від тебе:

— досвід в запуску продуктів від 0 до 1 / масштабуванні від 1 до значних розмірів;
— глибока експертиза в продуктовому менеджменті та аналітиці, розуміння всіх напрямків діяльності (performance / growth / product);

— навички якісного планування (фінансового, операційного та продуктового);

— критичне мислення та високий рівень абстракції;

— широка експертиза в роботі з продуктовими бізнесами: різні ніші, формати, моделі монетизації, команди тощо;
— здатність мислити сміливо та нестандартно, вирішувати складнощі ще до того, коли вони ними стали;
— вміння будувати та масштабувати системи з довгостроковою перспективою;

— прокачані лідерські якості: ти знаєш, як зарядити команду, завжди береш відповідальність за результат та допомагаєш розвиватись тим, з ким працюєш.

Ми точно заметчимось, якщо ти не боїшся приймати сміливі рішення, ризикувати та завжди досягаєш своєї мети.

Ми пропонуємо:
— Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
— Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
— Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
— Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
— Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
— Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
— Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

 

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Давай разом створювати продукти, які по-справжньому змінюють досвід мільйонів користувачів? Надсилай своє СV та let’s launch the future together!

Якими будуть твої основні завдання:

• Опанувати функціонал платформи SoloMono на рівні, необхідному для того, щоб надавати технічну підтримку клієнтам.
• Спілкуватимешся з клієнтами через онлайн-чат (HelpCrunch), Viber, Telegram, Email, оброблятимеш їхні запити й будеш контролювати аби користування платформою було максимально комфортним.
• Будеш доповнювати і оновлювати  шаблони відповідей та базу знань (інструкції, підказки в адмінпанелі).
• Реєструватимеш звернення у ClickUp, координуватимеш їх із командою розробників, інформуватимеш клієнтів про статус.
• Проводитимеш онбординг клієнтів: навчання роботі з адмінпанеллю, базовим інтеграціям і запуску магазину.
• Супроводжуватимеш клієнтів після запуску: допомагатимеш у досягненні їхніх бізнес-цілей, даватимеш поради з оптимізації магазину, аналітики.
• Повідомлятимеш про новий функціонал та релізи, рекомендуватимеш додаткові модулі, інтеграції, функції.
• Збиратимеш фідбек від клієнтів (опитування, аналіз, передача інсайтів команді).
• Оптимізуватимеш процеси підтримки, щоб робота ставала ще ефективнішою.
  
  Чому обирають Solomono:
• Можливість віддаленої роботи 7 год\день.
• Можливість кар’єрного зростання в успішній компанії у команді однодумців;
• Ти зможеш зануритись у IT сферу без досвіду роботи в ній;
• Ти впливатимеш на розвиток українського продукту;
• У нас круті Тім Ліди та співробітники, які готові ділитись своїм досвідом та навчати;
• Ми використовуємо підхід Scrum+Kanban;
• Маємо повністю прозору систему мотивації, тому кожен наш учасник команди може розрахувати свою зарплату;
• Надаємо 24 дні оплачуваної відпустки;
• Маємо штатного бухгалтера, який вестиме ФОП. А ще ми повністю беремо на себе покриття податків;
• У нас мінімальний мікроменеджмент.
  
  Ти наш кандидат, якщо:
• володієш англійською мовою на рівні, достатньому для листування;
• маєш розуміння специфіки та термінології у сфері IT та eCommerce;
• вмієш організовувати процеси, працював (-ла) з таск-трекерами, таблицями та списками;
• готовий (-а) брати на себе нові завдання, наприклад: створення скриптів автоматичних відповідей, налаштування інтеграцій з месенджерами чи впровадження AI у робочі процеси;
• маєш досвід ефективної комунікації з клієнтами, емпатійний (-а), вмієш надавати якісно допомогу;

• додатковою перевагою буде інтерес до UX/UI та прагнення вдосконалювати платформу з точки зору користувацького досвіду.

  
   

Хочеш працювати з мобільним додатком, який уже live у продакшні на iOS та Android, і робити реальний вплив на продукт? 🔥

Ми шукаємо Senior React Native Developer, який зможе підсилити команду, взяти на себе лідерство в технічних рішеннях та допомогти нам масштабувати мобільний досвід на новий рівень.

🔧 Твої Hard Skills:

• React.js та React Native (глибоке розуміння хуків, композиції та патернів архітектури)
• Zustand
• JavaScript / TypeScript (Promises, Fetch, AbortController, дженерики, інтерфейси та типи)
• Git (cherry-pick, rebase, git flow, code review) та робота з Terminal
• React Native бібліотеки: navigation, reanimated, svg, vision camera, netinfo, clipboard, blur та інші
   

💡 Soft Skills, які ми цінуємо:

• Впевнена комунікація та співпраця з міжфункціональними командами
• Лідерські якості та здатність організовувати командну роботу
• Аналітичне й стратегічне мислення
• Гнучкість та швидка адаптація до змін
• Проактивність і вміння аргументувати рішення
• Емоційний інтелект та навички презентації
   

📌 Що ти будеш робити:

• Розробляти та вдосконалювати мобільний додаток на iOS та Android
• Оптимізувати пам'ять, працювати з нативними API та інтерфейсами
• Покривати код типами, грамотно використовувати дженерики, інтерфейси та типи
• Працювати з анімаціями та кастомними нативними модулями
• Впроваджувати кращі практики git flow, code review та CI/CD

🎁 What we offer:

✨ Real impact on the product and tangible results
💸 Competitive salary with regular reviews
🏝 17 vacation days + 14 sick days
🩺 Health insurance
📚 Budget for learning, conferences & certifications
🇬🇧 Free English lessons
⏰ Flexible working hours
🏢 Cozy office in the heart of Kyiv with parking

Наша команда — це міжнародний бренд та експерти у сфері iGaming. Протягом останніх 10 років ми спеціалізуємося на афілійованому маркетингу, SEO та розробці сайтів, виводячи проєкти в ТОП-1 глобальних пошукових систем і досягаючи значних результатів у співпраці з провідними брендами індустрії.

Зараз ми шукаємо SEO-спеціаліста з впевненими базовими технічними знаннями. Важливим є прагнення професійно розвиватися у сфері SEO та поглиблювати експертизу в напрямку iGaming.

     Вимоги:

• Досвід роботи на позиції SEO Specialist від 2 років, у iGaming — від 1 року
• Знання off-page та on-page SEO
• Розуміння алгоритмів і факторів ранжування Google, уміння адаптувати сайти під основні фактори
• Впевнені знання HTML5 (семантична верстка)
• Володіння SEO-сервісами: Ahrefs, Semrush, Similarweb, Screaming Frog, Google Analytics, Google Search Console, GTM, Looker Studio, Clarity/Hotjar, а також інструментами GSC та Bing для вебмайстрів
• Знання популярних CMS (WordPress — обов’язково)
• Досвід проведення аудиту й аналізу: сайтів, позицій, конкурентів, користувацької поведінки, конверсій, визначення точок зростання
• Розуміння основ SEO: лінкбілдинг, контентна оптимізація, технічне SEO, аудит сайтів
• Рівень англійської: Pre-Intermediate і вище
• Інтерес до ніші iGaming
• Наявність успішних кейсів та результатів (із можливістю продемонструвати)
• Можливе неоплачуване тестове завдання перед технічним інтерв’ю
  
  Обов’язки:
• Збір і кластеризація семантичного ядра
• Технічні аудити проєктів
• Формування структури сайтів
• On-page SEO
• Off-page SEO
• Складання та контроль виконання лінкбілдинг- і контент-планів, підготовка ТЗ для лінкбілдерів, копірайтерів та контент-менеджерів
• Пошук зон зростання сайтів, генерування та тестування SEO-гіпотез
• Моніторинг ефективності SEO-стратегії, репортинг, аналіз виконання KPI
• Виведення проєктів у ТОП-1
  
  Буде плюсом:
• Досвід запуску проєктів з нуля
• Досвід роботи з великими моно-брендами (рев’ю-проєктами)
• Знання паразитного SEO
• Досвід роботи з іншими каналами трафіку (Reddit, Discord, Telegram)
• Уміння автоматизувати рутинні задачі (Zennoposter, AI-сервіси, A-parser тощо)
• Досвід просування багатосторінкових сайтів
  
  Умови та бенефіти:
• Заробітна плата, прив’язана до курсу долара
• Віддалений формат роботи з будь-якої точки світу
• Гнучкий графік (початок і завершення робочого дня)
• Корпоративні заняття англійською
• Компенсація медичних витрат
• Компенсація витрат на спорт
• Підтримка ментального здоров’я: регулярна онлайн-йога та вебінари з психологом
• Подарунки до Дня народження та важливих сімейних подій
• Внутрішня реферальна програма (бонуси за успішні рекомендації)
• Активне корпоративне життя онлайн і офлайн (корпоративи, тімбілдинги, квізи, події) 

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Зараз ми в пошуку User Acquisition Manager для нашої партнерської компанії TENTENS Tech.

TENTENS Tech— українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.

Що ти будеш робити як User Acquisition Manager:
— Запускати, масштабувати й оптимізувати рекламні кампанії (Meta/Google/TikTok/Snapchat/X (ex Twitter)/Quora)— з фокусом на результат, а не тільки на витрати;
— Занурюватись у цифри та метрики — CTR, CR, CPA, ROI, LTV — і перетворювати дані на зрозумілі рішення;
— Постійно експериментувати з новими підходами, каналами та форматами — ми завжди у пошуку "той самої" ідеї, яка масштабне;
— Брати участь у креативних брейнштормах разом з дизайнером, маркетинг-лідерами та продуктовою командою — твої ідеї точно не підуть у шухляду;
— Аналізувати конкурентів: їхні кампанії, меседжі, креативи, структуру воронок — і використовувати ці інсайти для того, щоб бути на крок попереду.

Ми шукаємо саме тебе, якщо:
— Маєш 2+ рік досвіду у performance-маркетингу, аналітиці або суміжних напрямах (а досвід у Big 4 / Big 3 — буде плюсом);
— Вмієш працювати з цифрами, аналітикою, дашбордами — розумієш, що метрики — це не просто звіти, а мапа зростання;
— Ловиш нову інформацію на льоту, швидко адаптуєшся до змін і не боїшся вийти за рамки;
— Прискіпливий(а) до деталей, на тебе можна покластись і ти завжди перевіриш усе двічі;
— Маєш внутрішній двигун на ініціативу: пропонуєш, тестуєш, аналізуєш і сам(а) рухаєш процеси вперед;
— Володієш англійською на рівні B2+ — щоб комфортно працювати з іноземними ринками та матеріалами.

Що буде плюсом:
— Знання основних маркетингових метрик (CPM, CPC, CTR, ROAS тощо) та розуміння, як кожна впливає на P&L компанії;
— Практичний досвід запуску кампаній у Meta / TikTok / LinkedIn або інших performance-каналах;
— Впевнене володіння Excel / Google Sheets — для швидкого аналізу, A/B-тестів та бюджетного планування.