Jobs at Djinni

Ми шукаємо уважного до деталей, організованого та проактивного бізнес-аналітика з досвідом роботи в продуктових компаніях. Якщо ви маєте аналітичне мислення та хочете розвиватися в команді, що створює сучасні цифрові продукти, — запрошуємо вас приєднатися!

Основні вимоги:

• Досвід роботи на позиції Business Analyst — від 1 року;
• Досвід роботи в продуктових компаніях;
• Досвід в доменах: платіжні системи, фінанси, банкінг — буде перевагою;
• Знання життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC);
• Досвід створення документації:
  Feature List, SRS, BRD, Use Case Scenarios тощо;
• Навички застосування технік та інструментів бізнес-аналізу (prototyping, UML, BPMN);
• Розуміння процесів розробки й впровадження IT-продуктів;
• Досвід роботи з JIRA, Git, Confluence;

• Англійська — Upper Intermediate або вище.

   

Обов’язки:

• Формування технічних специфікацій для IT-команди;
• Опис і менеджмент вимог на всіх етапах розробки;
• Участь у плануванні, аналізі та покращенні функціональності продукту;
• Написання технічної документації  (EN);

• Систематичне оновлення документації згідно змін у продукті.

   

Ми пропонуємо:

• Роботу в дружній та кваліфікованій команді;
• Формат роботи: офіс / гібрид / віддалено (із трекером Yaware);
• Графік: понеділок – п’ятниця, 9:00–18:00 ;
• Оформлення: за ФОП;
• Оплата: обговорюємо індивідуально .

Мрієте працювати як Middle або Senior Developer, але поки не маєте такого рівня чи досвіду?
Ми допоможемо вам зробити якісний і швидкий прорив у кар’єрі — за підтримки менторів, реальних кейсів та перевіреної системи розвитку.
 

💡 Що на вас чекає:

✅ Реальна можливість працевлаштування на Middle/Senior позиції у відомих IT-компаніях

✅ Персональне менторство — з вами буде людина, яка проведе через всі етапи адаптації

✅ Індивідуальний план розвитку з фокусом на ваші сильні сторони

✅ AI-інструменти, що допоможуть готуватись до співбесід та оптимізувати робочі процеси

✅ Організація співбесід з потенційними роботодавцями

✅ Гарантія заміни роботи, якщо щось піде не так

🤝 Наш підхід:

• Оптимізація резюме та профілю кандидата
• Підготовка до технічних та HR-інтерв’ю
• Прокачка технічних навичок згідно з індивідуальним планом
• Супровід на кожному етапі співпраці з компаніями
   

🔧 Кого ми шукаємо:

• Розробників із досвідом від 6 місяців у React та Node.js
• Тих, хто вже має ФОП або готовий його відкрити
• Людей з високою мотивацією до навчання та росту
• Тих, хто швидко навчається і не боїться нових технологій
• З англійською від рівня Upper Intermediate (B2) — для роботи з документацією та спілкування
   

💸 Умови співпраці:

Ви платите лише після отримання оффера — ми заробляємо тільки якщо ви отримуєте результат.

📈 Гарантований рівень заробітку з ростом:

• 1-й рік: $1000–$1500/місяць
• 2-й рік: $1500–$2000/місяць
• 3-й рік: $3000/місяць
   

🎯 Якщо ви хочете перестати бути джуном і почати заробляти як мідл або сеньйор, при цьому працюючи з підтримкою, реальними задачами і в адекватному темпі —
напишіть нам прямо зараз. Наступна сходинка у вашій кар’єрі починається тут.

Ми шукаємо людину, яка не просто ллє трафік, а будує працюючі зв’язки від домену до конверсії. Якщо ти вмієш обходити модерацію, налаштовувати проксі, клоаку, редіректи та розбираєшся в grey-вертикалях — пиши нам.

Обов’язки:

• Запуск і масштабування трафіку;
• Підняття доменів, налаштування SSL, DNS, редіректів (A/AAAA, CNAME, fallback);
• Налаштування reverse proxy (NGINX/HAProxy) для маскування origin;
• Робота з CDN, GEO-перенаправленням, клоаками, антифрод-рішеннями;
• Моніторинг і health-check доменів, спліт-тести, автоматизація процесів.

Вимоги:

• Досвід у арбітражі або grey-вертикалях від 1 року;
• Впевнене знання: DNS, SSL, NGINX, VPS, трекерів;
• Вміння підключати сторонні API (Cloudflare, Gcore, StormWall та ін.);
• Навички обходу модерації, розуміння політик source-майданчиків;
• Бажання шукати рішення, а не просто «крутити бюджет».

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Anycast, CDN-провайдерами, Cloaking, GEO-failover;
• Досвід у фінтех, беттінгу, нутрі, sweepstakes, dating, адалті;
• Знання мов програмування або фреймворків: Vue, React, PHP, Python тощо;
• Вміння автоматизувати рутину (скрипти, no-code/low-code рішення).

WebbyLab — українська IT-компанія. Ми створюємо масштабовані та багатофункціональні веб- і мобільні додатки, працюючи зі стеком Node.js, React, React Native, PHP. У нашому портфоліо — проєкти для Daimler Mercedes-Benz, Bayer, Pfizer, Uber, Ezlo та багатьох інших.

Сьогодні в команді WebbyLab понад 100 талановитих фахівців, і ми прагнемо посилювати її новими людьми, які поділяють наші цінності, надихаються викликами та розвиваються разом з нами.

Ми шукаємо Junior Finance Operations Specialist, який/яка допомагатиме в роботі фінансового напрямку та буде долучатися до ведення фінансових процесів, повʼязаних із гіг-контрактами, ФОПами, інвойсами та елементами управлінської звітності.

Очікуємо, що ти маєш перший досвід роботи чи стажування у фінансах або бухгалтерії, базово орієнтуєшся в принципах бухгалтерського та податкового обліку в Україні, вмієш працювати з Excel чи Google Sheets та хочеш розвиватися в фінансовій сфері IT-компанії.

Важливі структурованість, уважність до деталей та готовність підтримувати внутрішні команди з фінансових питань.

Твої навички:

• Базові знання бухгалтерського та податкового обліку в Україні;
• Вища освіта у сфері бухгалтерського обліку, фінансів чи економіки;
• Практичний досвід або розуміння особливостей роботи з ФОП;
• Впевнені навички роботи з Google Docs, Google Sheets та Excel;
• Високий рівень відповідальності, уважність до деталей, пунктуальність.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в 1С 8.3 (BAS);
• Загальне розуміння концепції Дія.City;
• Рівень англійської мови не нижче Pre-Intermediate.

Обов’язки:

• Допомагати у веденні бухгалтерського та податкового обліку компанії відповідно до чинного законодавства України;
• Працювати з фінансовою та бухгалтерською документацією, службовою кореспонденцією;
• Готувати, збирати, обробляти та систематизувати первинну документацію, включаючи шаблонні договори;
• Брати участь у веденні матеріального обліку та розрахунків із підзвітними особами;
• Супроводжувати роботу з гіг-контрактами (підготовка договорів, внутрішні процеси);
• Допомагати у веденні обліку приватних підприємців (ФОП) та підрядних організацій;
• Виконувати доручення головного бухгалтера чи фінансової команди.

Наші бенефіти:

• Цікаві завдання, постійне професійне зростання і зворотній зв’язок;
• Хочете вивчати щось нове? Не проблема, WebbyLab компенсує витрати на тренінги, конференції, курси тощо;
• Курси англійської мови та Speaking Club з носієм мови;
• Внутрішні тренінги, хакатони, демо-презентації наших проєктів;
• Доступ до спеціалізованої літератури, консультацій наших експертів;
• Гнучкий графік роботи та формат смарт-гібрид;
• Комфортний офіс у 10 хвилинах від ст. м. Виставковий центр;
• Оплачувані відпустки (20 робочих днів) та лікарняні.

Будь ласка, вкажи в резюме або супровідному листі очікування щодо заробітної плати, опис свого досвіду та навичок, а також контактні дані.

Важливо: рекрутинг-команда розгляне твою кандидатуру і зв’яжеться з тобою, якщо твій досвід і кваліфікація відповідають цій ролі. Якщо ми не зв’язалися одразу — не хвилюйся, ми збережемо твоє резюме для майбутніх можливостей.

Київська студія Plarium шукає С# Developer, який братиме активну участь у створенні нашої казуальної гри у жанрі farm-crafting Elf Islands.

Ви можете працювати віддалено на території України.

Ви будете:

• Розробляти ігрову логіку, включно з підтримкою та написанням модульних та інтеграціонних тестів
• Оптимізовувати алгоритми з метою покращення продуктивності
• Розробляти та підтримувати існуючий функціонал проєкту
• Підтримувати існуючі сервіси та утиліти

Ми очікуємо від вас:

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 3-х років
• Знання C#, .NET на високому рівні: структури даних, LINQ, GC
• Знання ASP.NET Core (HTML, CSS, JS)
• Досвід розробки асинхронних та багатопоточних систем
• Досвід розробки з використанням MongoDb, Redis, RabbitMQ
• Знання особливостей розробки багатопоточних масштабуємих рішень
• Знання принципів побудови клієнт-серверних застосунків з досвідом використання протоколів HTTP, HTTPS, TCP/IP, UDP, JRPC
• Вміння писати модульні та інтеграційні тести
• Досвід роботи з Kubernetes, GC

Стане перевагою:

• Знання та досвід роботи з: Redis, dotMemory, dotTrace, Grafana, Prometheus
• Досвід роботи з GIT и JIRA, TeamCity

Ми пропонуємо:

• Можливість професійного розвитку в успішній компанії
• Гідну оцінку твоїх знань та навичок
• Офіційне працевлаштування
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки, додаткові відпустки, усі державні свята – вихідні
• Індивідуальний план розвитку та регулярний зворотний зв'язок
• Повністю оплачувані лікарняні та корпоративне медичне страхування
• Групові та індивідуальні заняття з англійської мови
• Можливість самостійно наповнити свій компенсаційний пакет безліччю опцій від компанії (підтримка здоров’я: спорт, масажі; консультації з психологом, психотерапевтом; професійний розвиток: курси, тренінги семінари та багато іншого)

Чи хотів б ти попрацювати із українським селебріти для запуску його інфопродукту? Так, щоб були сотні тисяч кліків і тисячі продажів…

Якщо тебе це не лякає, а драйвить, то цей проєкт - для тебе.

Агенція Marketing Pot виступає маркетинг партнером із запуску нового продукту, і шукає досвідченого SMM спеціаліста, хто зможе відповідати за просування інфопродукти через соціальні мережі (Meta, TikTok, YouTube).

Про тебе:

• у тебе є досвід із ефективним веденням акаунтів у Meta, TikTok, YouTube
• у тебе є досвід із таргетом у Meta, TikTok, YouTube з бюджетом у $30K+
• ти знаєш бенчмарки конверсій на кожному етапі, і можеш ефективно масштабувати або вчасно стопнути будь-яку компанію
• ти працював із запуском інфо-продуктів
• ти знаєш, що зараз в тренді
• ти вмієш ефективно працювати з підпиcниками
• ти вмієш управляти командою дизайнерів і копірайтерів
• ти дуже гарно знаєш Excel (Google Sheets) і управляєш процесами через цифри
• ти шукаєш проєкт не для того, щоб “розібратись”, а для того, щоб показати крутезний результат і додати цей кейс до свого портфоліо

Що ми пропонуємо:

• проєктну роботу з конкретними цілями проєкту
• ставка і бонус при досягненні KPI
• неймовірну команду, яка допоможе на будь-якому етапі
• кейс, яким ви будете пишатись

Про Marketing Pot:

Ми віримо, що бути просто хорошими — недостатньо. Ми приймаємо лише видатні результати.

Наші цінності:

• Професіоналізм в усіх аспектах нашої діяльності: високі стандарти дають високі результати.
• Якість: Ми прагнемо до досконалості в усьому, що робимо.
• Саморозвиток: ми віримо в постійне вдосконалення та навчання, тому стимулюємо бажання дізнаватися нове, розширювати свої знання та навички.
• Прозорість: ми цінуємо довіру. Ми віримо, що лише завдяки прозорій взаємодії можна досягти взаєморозуміння та успіху.

Якщо ти відчуваєш, що хочеш стати кращою версією себе і досягати результатів, якими можна пишатися — надсилай своє резюме. Ми чекаємо саме на тебе в нашій крутій команді ;)

🧠 Задачі

• Розробка алгоритмів розпізнавання облич та аналізу поведінки на відео.
• Підключення RTSP-камер, робота з відеопотоками у реальному часі.
• Інтеграція з DeepFace, YOLO, OpenCV, dlib тощо.
• Створення та підтримка бази облич (embedding-и, пошук по схожості).
• Розробка API для доступу до аналітики.
• Робота з векторними БД (наприклад, FAISS, Pinecone) для швидкого пошуку облич.

🛠 Техстек

• Python 3.9+
• OpenCV, DeepFace, face_recognition, dlib
• YOLOv5/v8, MediaPipe, Ultralytics
• FastAPI / Flask
• PostgreSQL / MongoDB / Redis
• Docker, Git
• (Бажано) досвід із CUDA, TensorRT, ONNX

✅ Вимоги

• 2+ роки досвіду в Python, бажано у Computer Vision
• Розуміння принципів розпізнавання облич (face embeddings, threshold, distance metrics)
• Досвід обробки відео з камер (RTSP, ffmpeg, threading/async)
• Вміння писати чистий, ефективний код
• Самостійність, ініціативність, розуміння продуктового підходу

➕ Буде плюсом

• Досвід із hardware (edge computing, NVIDIA Jetson / Raspberry Pi)
• Досвід у сфері безпеки або розслідувань
• Знання OpenVINO / TensorRT / PyTorch / ONNX оптимізацій

Наші очікування від кандидата:

— Досвід роботи 1-2 роки.
— Розумінням базових принципів побудування IT систем.

— Бажано мати досвід з Networking, Linux, Gitlab. 
— Бажання навчатися, розвиватися та покращувати свої навички.
— Уважність до деталей, відповідальність, працездатність.
— Гарні комунікативні навички та вміння працювати в команді.

Буде плюсом:
— Базове розуміння Kubernetes, AWS, CI/CD, scripting, security techniques. 

Що потрібно робити:
 

— Планування, конфігурування та деплой сервісів, моніторинг, відновлення після збоїв. 
— Робота з AWS, Kubernetes, Gitlab, VPN та всіма розробленими Kyrrex сервісами та застосунками. 
— Повний спектр DevOps/SRE/Admin операцій. 
— Моніторинг працездатності системи та сервісів. 

Коротко про умови:

— Крутий, актуальний та дуже технологічний продукт

— Цікава робота, чудова команда, класні можливості для росту

— Гнучкий графік

— Віддалена робота

— Стабільна заробітна плата

 

У зв’язку із запуском нового напрямку до департаменту системного адміністрування запрошуємо долучитись ініціативного- IT Help desk, готового оперативно виконувати поставлені задачі.

Дана позиція передбачає роботу в офісі компанії (Full-time)!
 

• досвід роботи системним адміністратором/IT Helpdesk від 2х років;
• професійне розуміння принципів функціонування та роботи, та налаштування Windows 7−11, Windows Server 2008 R2, Linux, MacOS, Android;
• навики збирання десктопів, вміння підбирати комплектуючі, модульний ремонт ноутбуків, діагностики і налаштування;
• впевнено розбиратись із будь якою мобільною технікою та мобільними застосунками;
• навики прокладання локальної мережі, підключення мережевих пристроїв;
• досконале знання: Active Directory, принципів роботи VPN, хмарних сервісів;
• досвід роботи із поштовими хостингами, СРМ системами та таск-менеджерами;
• розуміння основних принципів безпеки даних;

• проявляти ініціативність, працювати на випередження та бути командним гравцем.

  
  Завдання та обов`язки:
   

• налаштування та підтримка ПК та мобільних пристроїв (Windows 7−11, Linux, MacOS, Android), встановлення та налаштування офісних програм, адміністрування Active Directory та технічна підтримка працівників;
• підтримка та налаштування офісної локальної мережі, вміння швидко діагностувати, та виправляти проблеми в провідній та безпровідній мережі;
• налаштування та підтримка працездатності, діагностика офісної техніки (роутерів, ноутбуків, ПК, телевізорів, мобільних телефонів) і периферійних пристроїв (принтери, сканери, проектори);
• обслуговування системи відеоспостереження;
• створення та підключення акаунтів для співробітників, робота з поштовими хостингами та email сервісами, налаштування месенджерів, VPN, робота із сервісами Office 365, налаштування віддалених робочих столів;
• пошук, замовлення та ведення обліку техніки;
• швидке реагування на запити працівників, чітке виконання поставлених завдань та їх облік;
• проведення інструктажів новим працівникам стосовно правил користування технікою.

Компанія UpToWin - це новий погляд на сферу I-gaming сегменту, що дає тобі великі можливості, свободу та прямий вплив на розвиток компанії.

Вимоги:

• Досвід у вертикалях Gambling / Betting або суміжних нішах.
• Досвід роботи з інфлюенсерами у Tier 1 країнах.
• Вміння будувати комунікацію, домовлятися про співпрацю, контролювати дедлайни.
• Знання ринку інфлюенсерів, актуальних платформ та трендів.
• Здатність вести повний цикл: від пошуку блогера до запуску інтеграції та оцінки її ефективності.
• Вільне володіння англійською мовою (Upper Intermediate+), щоб вести переговори.
   

Обов‘язки:

• Аналіз ринку та конкурентів.
• Пошук релевантних інфлюенсерів (у тому числі мікро- та нано-).
• Проведення переговорів і координація співпраці.
• Запуск рекламних інтеграцій, супровід проєктів від початку до кінця.
• Аналіз результатів, підготовка звітів, масштабування успішних кейсів.
• Тісна робота з маркетинг-командою.
   

Умови:

• Робочі години, які найбільше імпонують твоїм біоритмам та максимальній ефективності 08:00-17:00, 09:00-18:00, 10:00-19:00 на ваш вибір;
• Офіс у Києві, гібридний графік (велика перевага) або віддалено.
• Зарплата в доларах США.
• Робота у швидкозростаючій компанії зі стабільними інвестиціями.
• 17 робочих днів оплачуваної відпустки (доступно через 6 місяців);
• медичне страхування (доступно через 6 місяців);
• 50-75% оплати абонементів тренажерних (спортзалів) чи спортивних секцій (доступно через 6 місяців);

• Team Challenge та корпоративні активності, які справді хочеться відвідати.
   

  Шукаємо активну та ініціативну людину, яка не боїться брати відповідальність і прагне розвитку.
  Надсилай резюме і ми будемо раді розповісти ще більше деталей про нашу пропозицію!

Український бізнес у фазі активного росту шукає Database Architect , який допоможе збудувати архітектуру БД з нуля та створити надійну інфраструктуру для масштабування.

Що важливо:
- Досвід проєктування та налаштування архітектури БД з нуля;
- Впевнена робота з MySQL / PostgreSQL / MS SQL / ClickHouse / Oracle;
- Знання індексів, транзакцій, реплікації, шардінгу, кластеризації;
- Моніторинг продуктивності, оптимізація запитів, резервне копіювання;
- Розуміння ETL-процесів, BI-інструментів (Power BI, Metabase, Tableau);
- Сильні знання SQL (віконні функції, підзапити, CTE);
- Досвід з NoSQL, хмарами (AWS, GCP), OLAP — як плюс.

Зони відповідальності:
- Побудова та підтримка архітектури БД;
- Налаштування пайплайнів, створення аналітичних дашбордів;
- Робота з командою розробки та аналітики;
- Участь у виборі технологічного стеку.

Якщо ти хочеш впливати на інфраструктуру даних і будувати системи з нуля — будемо раді поспілкуватися.

Ми — інноваційна digital-агенція повного циклу, яка з 2020 року входить до ТОП-5 гравців у швидкозростаючій ринковій вертикалі.

Наше портфоліо налічує понад 100 успішних кейсів з просування ТОП-блогерів та креаторів.

Ми орієнтовані на ринок США з необмеженими можливостями зростання.

Запрошуємо в команду HR People Partner, який відповідатиме за забезпечення високого рівня піклування працівниками.

Для нас People Partner це людина, яка:

• Займається онбордингом та адаптацією нових співробітників: проводить welcome зустрічі, 1:1;
• Активно бере участь у оновленні існуючих HR процесів;
• Адмініструє HR систему PeopleForce: оновлює дані, створює доступи та ін.;
• Бере участь у командних обговореннях щодо покращення процесів;
• Організовує онлайн активності та неофіційні зустрічі (team building);

• Приймає участь в інших внутрішніх процесах компанії для підтримки відповідного рівня eNPS.

   

В результаті співпраці очікуємо:

• Роботу вже існуючим процесам і пропозиції щодо їх покращення;
• Вчасно зібрані статистичні дані по компанії і надані HRBP за потреби;

• Інформація про співробітників завжди в актуальному стані.

   

Вимоги:

• Досвід на аналогічній позиції та робота з схожими задачами;
• Розуміння HR процесів, зокрема онбордингу та адаптації, офбордингу;
• Досвід проведення 1−2−1 та Exit-інтерв'ю;
• Вміння працювати з HRM платформами;

• Прокачані комунікативні навички та критичне мислення.

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу, без прив’язки до географії;
• Бонусну систему від результату і ставки, з прив’язкою до $;
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• Team building, корпоративні ретріти;
• Команду з експертизою у швидкозростаючій вертикалі.

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

💥 Media Buyer (Crypto) — твій наступний левел у грі великого арбітражу 💥

Хочеш масштабувати зв’язки, працювати з криптою та бути частиною команди, яка знає, що таке справжній арбітраж? Ми шукаємо досвідченого медіабаєра в нашу команду — для роботи з сильними офферами, без лімітів і з фокусом на результат.

Що є в нас:

🏙️ Офіс у центрі Києва — стабільна база для фокусу та результату
🧰 Готова технічна інфраструктура: акаунти, проксі, трекери, софт — все підготовлено
💡 Оффери з високим потенціалом — працюємо з напрямками, які дають результат
💸 Бюджети не обмежують — твоя задача лити, тестити й масштабувати, а не рахувати копійки
🤝 Команда з досвідом у крипті та арбітражі, яка швидко вводить у курс справи й не тягне час

Що будемо робити разом:

🚀 Запускати, тестувати та масштабувати зв’язки
📊 Оптимізовувати кампанії на основі даних
🎯 Працювати з командою над креативами, стратегією та новими підходами
🤝 Ділитися досвідом і впроваджувати ефективні рішення

Що отримаєш:

🔹 Можливість запускати як перевірені зв’язки, так і власні
🔹 Підтримку з боку досвідченої команди
🔹 Швидкий зворотний зв’язок і рішення 
🔹 Прозорий % від профіту
🍔 Живу командну атмосферу: обіди, кава, невимушене спілкування

Кого шукаємо:

✅ Маєш досвід у арбітражі трафіку (вертикаль Крипта) 
✅ Розумієш, як аналізувати трафік, оптимізувати зв’язки й тестувати нові підходи
✅ Знаєш, навіщо рахувати CR, ROI, LTV
✅ Орієнтований(-а) на результат, не боїшся змін і постійних тестів
✅ Готовий(-а) працювати в офісі, повний день — без віддаленого формату

Проект — білінг-платформа для онлайн-платежів користувачів у власних ігрових проектах. Ми використовуємо сервісну архітектуру для здійснення платежів. Scala команда займається сервісами ризик менеджменту (антифроду), маршрутизації платежів, збору даних, фінансовим додатком. Так як наші клієнти по всьому світу, ми будуємо географічно розподілені додатки, використовуючи як GCE і AWS.
Стек: Scala 2.13 (in some places 3), Izumi distage (DI), Cats, Cats-Effect, Scalikejdbc, Monocle, Http4s, GRPC, Protobuf, RabbitMQ, Redis, Prometheus, Grafana.

Необхідні навички:
• Досвід розробки Scala від 3x років.
• Досвід розробки за допомогою Tagless Final, fs2, Cats, Cats effect, Monocle.
• Досвід роботи postgres (розуміння роботи СУБД, оптимізація запитів).
• Досвід роботи з чергами Rabbit/Kafka.
• Досвід написання функціональних та юніт тестів.
• Досвід роботи CI/CD(Gitlab).
• Знання системи контролю версій Git.

Буде плюсом:
• Досвід роботи з GCE/AWS.
• Досвід роботи з elasticsearch, prometheus, grafana.

Обов’язки:
• Написання нових та підтримка існуючих навантажених мікросервісів.

Пропонуємо:
• Гнучкий графік (початок робочого дня з 9 до 11 ранку, 8-годинний робочий день);
• Відпустка 20 робочих днів;
• Оплачувані лікарняні;
• 12 sick days;
• Медичне страхування;
• Вихідний на честь дня народження;
• Розвиток і навчання у професійному розрізі;
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас кращим

LFT Advisors – міжнародна консалтингова компанія, що надає юридичні, фінансові та податкові рішення для бізнесу у різних міжнародних юрисдикціях. Ми спеціалізуємося на податковому плануванні, структуруванні бізнесу та допомозі у міжнародній експансії компаній, працюючи у таких галузях, як IT, FinTech, Blockchain та інших. 

Ваші ключові завдання:
 

• Створення контенту для Instagram, Facebook, LinkedIn та інших релевантних каналів для підвищення впізнаваності бренду та взаємодії з потенційними клієнтами.
• Ведення та аналіз ефективності акаунтів, впровадження актуальних трендів.
• Тісна співпраця та постановка завдань фахівцям інших відділів (marketing department, sales, legal, design, content maker).
• Формування та коригування контент-стратегій і адаптація до змін алгоритмів.
• Ініціатива та менеджмент ідей для покращення контенту та іміджу компанії.
• Аналіз контенту конкурентів, пошук можливостей для покращення власного.

Наші очікування від кандидата:
 

• Досвід роботи в маркетингу та/або SMM від 2 років з підтвердженим портфоліо або проєктами.
• Глибоке розуміння алгоритмів соцмереж, маркетингової термінології та підходів.
• Досвід в b2b сегменті буде перевагою.
• Досвід роботи з лендінгами буде плюсом.
• Вища освіта або досвід роботи в галузі бізнесу, юриспруденції, фінансів чи суміжних галузях буде плюсом.
• Знання англійської мови на рівні Intermediate або вище (позиція передбачає часткову роботу з англомовним контентом).
• Вміння аналізувати, структурувати та трансформувати складну інформацію з різних джерел у зрозумілі та дієві інсайти.
• Висока відповідальність, самостійність та проактивність.

Ми пропонуємо:
 

• Конкурентоспроможну зарплату та офіційне працевлаштування.
• Віддалений формат роботи.
• Стандартний графік роботи 5/2 з 9:00 до 18:00 (за Київським часом).
• Можливості для професійного зростання та навчання у міжнародній команді.
• Корпоративні тренінги та курси англійської мови.
• Динамічна та цікава робота в міжнародному середовищі.

Надсилайте своє резюме, та долучайтесь до нашої команди!