Jobs at Djinni

Ми шукаємо сильного управлінця на позицію Head of Affiliates для побудови, розвитку та масштабування affiliate-напрямку міжнародного iGaming-проєкту.
Це роль для лідера, який не лише вміє працювати з партнерами на стратегічному рівні, а й здатний будувати процеси, формувати сильну affiliate-команду, масштабувати revenue та впливати на глобальний розвиток бізнесу.
Ми очікуємо людину з глибокою експертизою в iGaming affiliate ecosystem, сильними навичками переговорів, розумінням unit-економіки та досвідом роботи з міжнародними ринками.

Обов’язки
• Формування та реалізація affiliate-стратегії компанії
• Масштабування affiliate-напрямку та збільшення revenue
• Пошук, розвиток та управління ключовими affiliate-партнерами
• Побудова довгострокових партнерських відносин на міжнародних ринках
• Управління affiliate-командою, розвиток та найм спеціалістів
• Контроль якості трафіку та ефективності партнерських каналів
• Аналіз ключових бізнес-метрик: FTD, ROAS, CPA, RevShare, Hybrid, Retention, LTV тощо
• Формування та оптимізація моделей співпраці з партнерами
• Робота з Product, CRM, Retention, Payments, Analytics та Marketing командами
• Аналіз конкурентів, ринку та нових можливостей масштабування
• Участь у міжнародних конференціях та розвитку партнерської мережі бренду
• Побудова прозорої системи звітності та аналітики affiliate-напрямку

Вимоги
• Досвід роботи у сфері iGaming Affiliate від 4-5 років
• Досвід роботи на позиції Head of Affiliates / Team Lead
• Глибоке розуміння affiliate ecosystem та affiliate-моделей
• Сильна експертиза у міжнародному affiliate marketing
• Досвід управління командою та побудови процесів
• Розуміння unit-економіки та ключових бізнес-метрик
• Досвід роботи з різними типами трафіку та партнерських моделей
• Сильні переговорні та комунікаційні навички
• Англійська мова — Upper-Intermediate+ та вище
• Високий рівень автономності, відповідальності та бізнес-мислення

Буде плюсом
• Власна мережа affiliate-партнерів та контактів
• Досвід запуску та масштабування affiliate-напрямку з нуля
• Досвід роботи з Tier-1 ринками
• Розуміння SEO, PPC, media buying, influence traffic
• Участь у міжнародних affiliate-конференціях та сильний networking

Ми пропонуємо:

• Можливість долучитися до розвитку амбітного продукту та впливати на його результати.
• Цікаві та різнопланові задачі, які дозволять розширювати експертизу та реалізовувати власні ідеї.
• Простір для професійного розвитку та кар’єрного зростання в межах компанії.
• Гнучкий формат роботи та довіру до результату.
• Конкурентну винагороду, яка обговорюється індивідуально відповідно до вашого досвіду та компетенцій.
• Роботу в команді сильних спеціалістів, які готові ділитися знаннями та підтримувати одне одного.
• Насичене корпоративне життя: командні зустрічі, тімбілдинги та спільні заходи.
• Компенсацію вивчення іноземних мов.
• Медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Психологічну підтримку для співробітників.
• Усю необхідну техніку та інструменти для комфортної роботи.

OTP Bank Україна — один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Ми шукаємо досвідченого Senior/Lead Data Analyst, який відповідатиме за побудову наскрізної аналітики, глибоке розуміння поведінки користувачів у мультиканальному середовищі, прозору атрибуцію та якісний трекінг даних.

Роль включає розвиток аналітичної інфраструктури, створення єдиного клієнтського профілю, підтримку роботи рекламних платформ та забезпечення високої якості даних для прийняття бізнес-рішень.

Основні задачі

• Побудова та оптимізація наскрізних Customer Journey-воронок
• Розробка та вдосконалення моделей атрибуції для оцінки ефективності каналів
• Формування та підтримка єдиного клієнтського ідентифікатора та коректної подієвої архітектури
• Налаштування та супровід GA4, GTM, Server/Side GTM, UTM-стандартів, ID-систем
• Контроль і відстеження подій, UTM-міток, конверсій, постбеків, Consent Mode v2
• Налаштування, запуск та аналіз А/B-тестів, включаючи коректність експериментального дизайну
• Побудова наскрізної аналітики: збір подій → інтеграція → моделювання → візуалізація → інсайти
• Робота з BigQuery та написання SQL-запитів
• Побудова дашбордів у Looker Studio / Power BI
• Аналіз рекламних кампаній у Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads
• SEO-аналітика через Google Search Console
• Аналіз мобільного застосунку (Firebase / AppsFlyer)
• Моніторинг поведінки користувачів, пошук точок фрикції, drop/offs, bottlenecks
• Контроль якості даних та усунення розбіжностей між GA4, Ads, CRM
• Підготовка регулярних звітів і пошук точок зростання бізнесу на основі даних
• Співпраця з продуктовими, маркетинговими та технічними командами.

З чим кандидат працюватиме щодня

• Налаштування трекінгу: GA4, GTM (включно з server/side), BigQuery, Power BI, Looker Studio
• Інтеграція з API та конекторами різних систем
• Контроль коректності збору даних та синхронізація між платформами
• Аналіз веб-поведінки користувачів, теплових карт (Hotjar / Clarity)
• Підготовка, запуск і моніторинг результатів A/B-тестів
• Автоматизація звітності та побудова інформативних дашбордів
• Моніторинг ефективності рекламних кампаній по всій воронці
• Впровадження нових інструментів та підходів у web/app-аналітиці.

Hard Skills

• Досвід роботи з Customer Journey у web/app/CRM середовищі
• Глибоке розуміння моделей атрибуції: last-click, first-click, multi-touch, cross-channel, app+web, data-driven
• Досвід identity-resolution (userID/clientID)
• Аналіз та оптимізація воронок, drop-offs, drivers, bottlenecks
• Побудова подієвої моделі та наскрізної аналітики
• Досвід налаштування А/B-тестувань та знання принципів експериментального дизайну.

Instrumentation

• GA4, GTM, Server-Side GTM — впевнене володіння
• BigQuery, SQL — глибокий практичний досвід
• Looker Studio, Power BI — дашборди, автоматизація звітності
• Практичний досвід з Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads.
• Hotjar / Clarity — картки кліків, скролів, поведінковий аналіз
• Firebase / AppsFlyer — мобільна аналітика
• SEO-аналітика через Google Search Console.

Data & Tech Understanding

• Розуміння ETL/ELT, інтеграцій, data pipelines
• Вміння об’єднувати дані з різних систем у єдиний клієнтський профіль
• Розуміння структури даних, подієвих схем, data-layer
• Досвід роботи з API, конекторами, вебхук-інтеграціями
• Базові знання: HTML, CSS, JavaScript, Python (бажано).

Soft Skills / Stakeholder Management

• Вміння транслювати складні дані у зрозумілі бізнесу рекомендації
• Побудова ефективної комунікації з продуктовими, технічними та маркетинговими командами
• Лідерські навички, розвиток аналітичної функції, менторство
• Вміння презентувати результати та обґрунтовувати аналітичні висновки
• Аналітичне мислення, увага до деталей, орієнтація на результат.

Business Knowledge

• Розуміння digital-маркетингу, рекламних каналів та тригерних механік
• Розуміння метрик CPA, ROAS, LTV та unit-економіки продуктів
• Знання банківських продуктів буде перевагою
• Уміння поєднувати поведінкові дані з бізнес-метриками та впливати на рішення.

З нами Ви отримуєте
- Гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць
- 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні
- Щорічний перегляд заробітної плати
- Офіс/гібрид, можливий віддалений формат співпраці
- Навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо

Продуктова компанія шукає Automation QA Engineer для роботи віддалено.

Компанія постачає фінансові магістральні системи з наднизькою затримкою банкам першого рівня в ЄС та США. Команда створила продукт, завдяки якому міжнародні компанії та банки мають можливість проводити миттєві операції на світових валютних біржах з мінімальною затримкою в часі, використовуючи low-latency шлюз компанії.
 

Роль передбачає:
• автоматизацію frontend тестування (Playwright);
• роботу з Python;
• розробку тестової інфраструктури;
• тестування backend-функціоналу;
• аналіз логів та пошук причин технічних проблем.

Що важливо для компанії:

• досвід роботи зі складними або високонавантаженими системами;
• впевнене володіння Python;
• практичний досвід автоматизації тестування з використанням Playwright та/або Robot Framework;
• досвід роботи з Linux, аналізом логів та пошуком причин технічних проблем;
• досвід автоматизації для Unix та Windows середовищ;
• розмовна англійська для комунікації в міжнародній команді.
 

Буде перевагою:
• досвід роботи у fintech або trading domain.

Серед бенефітів — 15 робочих днів оплачуваної відпустки, державні святкові дні як вихідні, 10 днів лікарняних, медичне страхування та надання всієї необхідної техніки для комфортної роботи.



 

Ми шукаємо Affiliate Manager Middle+ / Senior рівня для роботи з міжнародними ринками у сфері iGaming. Людину, яка вміє будувати та масштабувати партнерські відносини, розуміє специфіку affiliate-напрямку, орієнтується в метриках ефективності та здатна самостійно вести партнерів від першого контакту до стабільного growth-результату.
Позиція передбачає активну комунікацію з міжнародними партнерами, участь у розвитку affiliate-напрямку та вплив на масштабування бізнесу.

Обов’язки
• Пошук, підключення та розвиток нових affiliate-партнерів на міжнародних ринках
• Побудова та підтримка довгострокових партнерських відносин
• Ведення переговорів щодо умов співпраці, моделей оплати та обсягів трафіку
• Аналіз ефективності трафіку та ключових KPI (FTD, ROAS, RR, CPA, RevShare, Hybrid тощо)
• Контроль якості та обсягів трафіку
• Робота з внутрішніми командами
• Формування та тестування нових підходів до масштабування affiliate-напрямку
• Моніторинг ринку, конкурентів та нових трендів у iGaming
• Ведення звітності та аналітики по партнерах

Вимоги
• Досвід роботи Affiliate Manager від 2 років у сфері iGaming
• Розуміння affiliate-моделей: CPA / RevShare / Hybrid
• Досвід роботи з міжнародними ринками
• Розуміння ключових метрик та unit-економіки affiliate-трафіку
• Навички ведення переговорів та побудови партнерських відносин
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності
• Англійська мова — рівень Intermediate+ та вище
• Вміння працювати в динамічному середовищі та швидко адаптуватися до змін

Буде плюсом
• Власна база affiliate-партнерів та контактів
• Досвід роботи з Tier-1 GEO
• Розуміння SEO, PPC, influence та media buying traffic
• Досвід участі у міжнародних affiliate-конференціях
• Досвід запуску нових GEO або нових брендів

Ми пропонуємо:

• Можливість долучитися до розвитку амбітного продукту та впливати на його результати.
• Цікаві та різнопланові задачі, які дозволять розширювати експертизу та реалізовувати власні ідеї.
• Простір для професійного розвитку та кар’єрного зростання в межах компанії.
• Гнучкий формат роботи та довіру до результату.
• Конкурентну винагороду, яка обговорюється індивідуально відповідно до вашого досвіду та компетенцій.
• Роботу в команді сильних спеціалістів, які готові ділитися знаннями та підтримувати одне одного.
• Насичене корпоративне життя: командні зустрічі, тімбілдинги та спільні заходи.
• Компенсацію вивчення іноземних мов.
• Медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Психологічну підтримку для співробітників.
• Усю необхідну техніку та інструменти для комфортної роботи.

Шукаємо Junior Content Manager для роботи з сайтами.

Ця позиція підійде тим, хто має базове розуміння SEO, працював із WordPress та уважно ставиться до деталей.

Що потрібно робити:

• Наповнювати сайти контентом (тексти, зображення, таблиці).
• Додавати та редагувати meta tags.
• Вносити невеликі правки в HTML/CSS.

• Публікувати та оновлювати сторінки в WordPress.

   

Що важливо:

• Базові знання HTML/CSS.
• Досвід роботи з WordPress.
• Розуміння основ SEO.
• Уважність до деталей.
• Відповідальність та системність у роботі.

Буде плюсом:

• Базове розуміння JavaScript.
• Досвід роботи з іншими CMS.
• Досвід роботи з ChatGPT для підготовки та форматування контенту.

Що пропонуємо:

• Ставка + бонус.
• Remote формат роботи.
• Роботу в команді з сильною внутрішньою інфраструктурою.
• Мінімум бюрократії та мікроменеджменту.
• Можливість професійного росту всередині команди.

Якщо тобі цікава ця позиція — надсилай резюме.

Uspacy — український  b2b SaaS-продукт для спільної роботи та продажів. Ми чудово зростаємо  в Україні, але прагнемо такої ж динаміки на міжнародних ринках. Шукаємо людину, яка поєднає дві важливі ролі: роботу з вхідними лідами та розширення партнерської мережі в Україні та за кордоном.

Що потрібно буде робити:

1. Кваліфікувати ліди:
— перевіряти вхідні запити через різні канали
— визначати потреби та потенціал
— за потреби проводити первинні зустрічі або продуктові презентації
— передавати ліди партнерам-інтеграторам з чітким контекстом
— вести CRM
— взаємодіяти з засновниками, підтримкою та продуктовою командою

2. Розвивати партнерську мережу
— активно шукати та залучати партнерів-інтеграторів на міжнародних ринках і в Україні
— скеровувати перші крокі партнерів 
— комунікувати та підтримувати стосунки з учасниками партнерської мережі

Що ми очікуємо від кандидата:

— досвід у B2B продажах, партнерських програмах або розвитку бізнесу;
— вільна англійська (обов’язково, B2) та українська (рідна); польська буде плюсом;
— вміння проводити презентації, ставити правильні запитання й швидко оцінювати та формалізувати потреби;
— розвинені навички встановлення зв'язків і спілкування, вміння домовлятися та бути переконливим;
— виключна проактивність.

Що ми пропонуємо:

— повна зайнятість у крутій продуктовій команді;  
— конкурентна «біла» винагорода за гіг-контрактом у межах Дія.City;  
— реальний вплив на зростання та розвиток компанії;  
— повністю віддалений формат, гнучкий графік, адекватні люди, прозорі процеси.

OTP Bank Україна — один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Ми шукаємо Junior+/Middle QA Automation Engineer (Selenium, Java)

Наш кандидат має:

• Досвід 1-3 роки у тестування Java додатків використовуючи Selenium/Selenide
• Гарні знання мови програмування Java.
• Досвід роботи з Selenium.
• Досвід роботи з веб сервісами на основі REST\SOAP.
• Практичні навички роботи з базами даних.

Буде чудово якщо є:

• Досвід роботи та тестування мікросервісів.
• Досвід роботі у банківському середовищі.

Основні обов’язки:

• Тестування Core систем банкінгу.
• Автоматизація тестування бізнес процесів.
• Створення та розширення регресійних сценаріїв.
• Розробка та підтримка фреймворку автоматизованого тестування на основі Selenium.

З нами Ви отримуєте:

• Гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні
• Щорічний перегляд заробітної плати
• Гібридний формат роботи
• Навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо

Ми у соц. мережах:

https://www.otpbank.com.ua/

https://www.facebook.com/otpbankua/

Дякуємо за Ваш інтерес до нашої вакансії. У разі позитивного рішення ми з Вами зв’яжемось протягом 14-ти днів. Якщо протягом цього часу Ви не отримаєте відповідь на Ваше резюме, не засмучуйтесь — це означає, що зараз ми не можемо запропонувати відповідну вакансію, але зберегли Ваше резюме у нашій базі кадрового резерву. Якщо в майбутньому вакансія з’явиться, ми запропонуємо Вам розглянути її.

Це оголошення не є рекламою!

Ми шукаємо CRM Manager, який вміє перетворювати дані на ефективні комунікаційні кампанії, підвищувати LTV гравців та оптимізувати всі канали взаємодії у гемблінг-індустрії.

Вимоги

• Досвід роботи з Tier-1 ринками (NL, FR, DE, GR) від 2х років;
• Практичний досвід роботи з TrueLabel;
• Глибоке розуміння сегментації аудиторій;
• Досвід роботи з CRM / CDP системами;
• Англійська — B1+;
• Досвід роботи з email-конструкторами (наприклад, Stripo);
• Базові знання HTML/CSS, розуміння адаптивної верстки та специфіки відображення в різних поштовиках;
• Розуміння Customer Lifecycle;
• Досвід формування гіпотез, A/B тестування та оптимізації кампаній;
• Відповідальність і увага до деталей.

Обов'язки

• Розробка та реалізація CRM стратегій та Customer Journey Map відносно специфіки Tier-1 та різних ГЕО;
• Acquisition / Retention / Reactivation гравців через різні канали комунікації та постійне покращення їх показників;
• Планування, розробка та реалізація Retention & Reactivation стратегій. Покращення конверсій на всіх етапах воронки клієнта;
• Підготовка та запуск каналів комунікацій, розробка логіки та комунікаційних стратегій;
• Написання контенту, запуск кампаній та детальний аналіз їх ефективності;
• Проектування та налаштування автоматичних ланцюжків;
• Постановка задач дизайнерам, менеджерам по перекладу. Контроль якості їх виконання;
• Тісна співпраця та ведення спільних проєктів з іншими відділами;
• Контроль доставляння листів, прогрів IP/доменів, відстеження та покращення репутації відправника;
• Аналіз ключових показників ефективності комунікацій, формування регулярних звітів;
• Моніторинг ринку та впровадження нових ефективних рішень;
• Контроль бюджету на комунікації.

Буде плюсом

• Досвід роботи з бетінгом
• Досвід роботи з різними видами комунікацій (Email / Push / SMS / In-app)
• Досвід роботи з Customer.io

Досвід в запуску та реалізації ефективних CRM стратегій з 0 

Ми пропонуємо

• Роботу в амбітному та швидко розвиваючому проєкті, професійне зростання.
• Нетривіальні завдання, що сприяють професійному та особистісному розвитку.
• Гнучкий робочий графік.
• Гідний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та навичок).
• Роботу у сильній команді професіоналів.
• Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тимбілдинги, корпоративи.
• Заняття іноземними мовами.
• Медична страховка.
• Психологічна допомога.
• Необхідна техніка для роботи.

💼 Про продукт:

Міжнародний продукт у сфері crypto iGaming, орієнтований на західні ринки. Зараз на стадії активного запуску та масштабування у пошуках CRM-manager для підсилення команди.

📍 Формат: Remote

✅ Що очікуємо:

• 2+ роки досвіду з CRM-платформами (Smartico, Optimove, Customer, або аналоги)
• Досвід у iGaming або crypto/Web3
• Англійська від Upper-Intermediate
• Розуміння сегментації та lifecycle-логіки
• Розуміння метрик кампаній і продуктових метрик: OR, CR, ARPU, Churn
• Excel/Google Sheets на впевненому рівні
• Базове розуміння HTML
• Досвід проведення A/B-тестів

➕Буде плюсом:

• Досвід з Telegram як CRM-каналом
• Розуміння механік геймифікації та бонусних систем

✅ Функціональні обов'язки:

• Підготовка і планування кампаній
• Запуск кампаній в CRM (email, push, in-app)
• Сегментація бази гравців під запуски
• Постійний пошук і перевірка гіпотез для покращення метрик
• А/B-тестування: гіпотеза → підготовка → проведення → аналіз
• Моніторинг ефективності кампаній, підготовка звітів
• Взаємодія з суміжними командами: контент, дизайн, продакт, аналітика
• Ведення задач у Jira, документування в Confluence

✅  Що пропонує компанія:

• Віддалений формат роботи
• 8-годинний робочий день
• Надають техніку для роботи (Macbook Apple)

🚀  Якщо вам цікава ця роль — надсилайте відгук, буду рада познайомитися📩

OTP Bank Україна — один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку Розробник Oracle, PL/SQL

Основні вимоги:

• знання реляційних баз даних і концепцій сховища даних;
• глибокі знання і розуміння Oracle SQL и PL / SQL (процедури, функції, пакети, створення об’єктів);
• вміння розбиратися в чужому програмному коді;

Буде плюсом:

• досвід роботи з Oracle Data Integrator, Oracle Apex;
• досвід роботи з великими базами даних в банківській сфері;
• досвід оптимізації складних SQL запитів;
• досвід роботи з JIRA.

Основні обов’язки:

• розробка і супровід інформаційних систем / програмних комплексів банку;
• розробка інтеграцій різних банківських систем з корпортивним сховищем банку;
• рефакторинг та оптимізація програмних модулів, запитів, процедур / функцій;
• розробка інтерфейсів для користувача.

З нами Ви отримуєте:

• Гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні
• Щорічний перегляд заробітної плати
• Можливість віддаленої роботи
• Навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо

Ми у соц. мережах:

www.otpbank.com.ua
www.facebook.com/otpbankua

Дякуємо за Ваш інтерес до нашої вакансії. У разі позитивного рішення ми з Вами зв’яжемось протягом 14-ти днів. Якщо протягом цього часу Ви не отримаєте відповідь на Ваше резюме, не засмучуйтесь — це означає, що зараз ми не можемо запропонувати відповідну вакансію, але зберегли Ваше резюме у нашій базі кадрового резерву. Якщо в майбутньому вакансія з’явиться, ми запропонуємо Вам розглянути її.

Це оголошення не є рекламою!

Ми — R&D команда, що створює інноваційні рішення у сфері автономних систем. Наш поточний продукт — це розробка інтелектуального обчислювального модуля (Edge Computing), здатного в реальному часі аналізувати дані з мультисенсорної системи та здійснювати автоматичний супровід динамічних об'єктів на екстремально високих швидкостях.

Зараз ми розширюємо Core Software Team і шукаємо інженера з навігації та управління (GNC), який відповідатиме за перетворення даних з алгоритмів комп'ютерного зору у точні команди для польотного контролера.

Ваші ключові завдання:

• Розробка та імплементація алгоритмів Guidance, Navigation, and Control (GNC) для автономного супроводу цілей на високих швидкостях.
• Розрахунок траєкторій перехоплення та математичне моделювання випередження (Lead Pursuit) для об'єктів, що швидко рухаються.
• Налаштування та інтеграція нашого обчислювального модуля з польотними контролерами на базі PX4 або ArduPilot через протокол MAVLink.
• Тонке налаштування контролерів (PID, MPC) для мінімізації затримок та забезпечення максимальної плавності й точності польоту в термінальній фазі.
• Участь у тестуванні алгоритмів у симуляторах (SITL/HITL) та на реальних полігонах.

Наші очікування (Компетенції):

• Комерційний досвід роботи (Middle/Senior) на позиції GNC Engineer, Flight Control Engineer або UAV Software Developer.
• Відмінне розуміння фізики польоту БПЛА, кінематики та теорії автоматичного управління.
• Впевнене володіння C++ та Python.
• Практичний досвід роботи з польотними стеками PX4 або ArduPilot та знання протоколу MAVLink.
• Досвід роботи з симуляторами (Gazebo, JMavSim тощо).
• Буде перевагою: розуміння принципів роботи ROS2 або досвід розробки систем для швидкісних БПЛА.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне співробітництво та можливість бронювання від мобілізації для ключових спеціалістів команди.
• Доступ до передового R&D обладнання (сучасні обчислювальні модулі NVIDIA, топові польотні контролери, радари тощо).
• Нестандартні DeepTech виклики, де вам доведеться вирішувати задачі на межі можливостей сучасної робототехніки.
• Відсутність мікроменеджменту, гнучкі процеси та робота безпосередньо з фаундерами проєкту.

bodo формує відділ з executive рекрутерів, що буде закривати складні вакансії прямим пошуком для наших проєктів:

• bodo.ua — враження у подарунок і для себе + bodo.com — проект в Туреччині, з подальшим розвитком в форматі міжнародної франшизи.
• travel.bodo.ua — туроператор пригодницьких експедицій до найдивовижніших місць планети.
• bodocard.ua — мультибрендові сертифікати для корпоративних клієнтів.
• ще декілька поки секретних )

В кожному проекті свої виклики та стратегія розвитку, які потребують підсилення команди senior та c-level колегами.

bodo — це lovemark та лідер ринку вражень і сьогодні ми знаходимося в моменті нашої трансформації. Після 16 років лідерства ми робимо рестарт маркетингової та бізнесової моделі:

• переходимо від «збору попиту» (Search) до «створення бажання» (Content-first & Social Commerce)
• розширюємо наш продукт на територію дозвілля та святкувань — тепер bodo не лише подарунок, а чудовий спосіб попіклуватися про себе, провести вільний час та значущі події
• починаємо самі створювати унікальні враження (екскурсії, імерсивний досвід тощо)
• плануємо розвивати міжнародну франшизу

bodotravel за 10 років реалізував більше 300 подорожей (в тому числі 3 рази відвідали Антарктиду) і сьогодні перезапускає свою продуктову (нові формати подорожей) та маркетингову стратегію (живий, емоційний та «трушний» контентом).

bodocard трансформується з b2b бізнесу з фокусом на мультибрендові сертифікати, які спрощують оперційку, логістику та облік, в технологічну продуктову компанію з своєю екосистемою продуктів.

Якщо ти мрієш зосередитись на якості закриття вакансій, а не кількості — тобі до нас.

Ми прагнемо знайти своїх людей, які підхоплять наш темп та розділять наші цінності: ефективність, якість, розвиток. Щоб ближче познайомитися з нами, радимо подивитися подкаст про вакансію — https://youtu.be/wUWM1VumFxg

Приклади вакансій, які треба закривати в найближчі місяці:

• cmo в bodo
• product manager
• product marketing manager
• головний бухгалтер проекту
• керівник відділу кадрів
• head of smm & influence
• influence менеджер
• керівник іт-відділу
• cmo в bodocard
• b2b маркетолог в bodocard
• директор з розвитку бізнесу
• провідний менеджер з корпоративних продажів enterprise клієнтам
• senior php developer
• flutter developer
• ui-ux дизайнер
• турлідер в bodotravel
• операційний директор

Чому у нас прикольно:

1. Ми відкрито пишемо про фінансові умови у вакансіях та аутріч повідомленнях кандидатам. У нас велика кількість плюшок (читай список нижче). А ще ми записуємо подкасти про вакансію.
2. Ми розуміємо кого ми шукаємо і у нас високі вимоги: деталізовані профілі вакансій з цілями на випробувальний термін, прописані очікування і компетенції та способи їх оцінки, тестові завдання (звісно, оплачувані).
3. Одночасно у рекрутера в роботі не більше 1-2 вакансій в залежності від складності.
4. Масовий найм і надалі будуть здійснювати керівники відповідних відділів. Від head of recruitment ми очікуємо функціональне управління, покращення інструментів, навчання та наставництво.
5. Для нас якість важливіша за швидкість закриття вакансії. Хайринг менеджери пишуть профіль разом з рекрутерами, допомагають сформувати лонг ліст кандидатів і бачать серед кого ми взагалі обираємо, знаходять час на співбесіди, оперативно надають зворотний зв’язок.
6. У нас не буває вакансій на вчора.
7. У нас є бюджет на платні акаунти в linkedin та відповідну автоматизацію grinfi.
8. Нових співробітників чекають та зустрічають — є плани адаптацій і навчання, бази знань, щоденні зустрічі з керівником.

Що ми пропонуємо:

1. Зарплата: фіксована ставка 120.000, квартальний бонус 120.000 грн та річний бонус
2. Sign up bonus за доєднання до нашої команди — платимо бонус в розмірі однієї ставки разом з заробітною платою за перший повний місяць роботи у нас
3. Бронювання для чоловіків за умови поновлення даних та відсутності порушень військового обліку
4. Гібридний формат роботи (вівторок та четвер — віддалено) за умови повноцінного робочого місця, яке відповідає вимогам компанії
5. Зручна локація офісу — розташування в центрі міста, біля метро, поруч ТРЦ Ocean Plaza, Сільпо та заклади харчування
6. Можливість компенсувати невикористані дні відпустки за запитом
7. Щорічний перегляд і підвищення заробітної плати (наступний 1 січня 2027 року)
8. Своєчасна виплата зарплати двічі на місяць 6 та 22 числа: жодного дня протермінування за 15 років
9. 24 календарних днів відпустки + 4 додаткові вихідні
10. Щорічні додаткові оплачувані вихідні за стаж: +1 додатковий оплачуваний вихідний за кожен повний рік роботи в компанії
11. Продумана програма введення в посаду для нових співробітників (деталізовані плани навчання, бази знань, регулярні зустрічі з керівником), а також підтримка наставника
12. Підтримка балансу роботи та особистого життя: вихідні — для відпочинку, відпустка без дзвінків з офісу
13. Можливість управляти робочим графіком (можливість обрати фіксований початок робочого дня з 8 до 11, гнучка обідня перерва, можливість перенести робочий день на вихідний, взяти термінову відпустку власним коштом)
14. Можливість remote-зимівки, мабуть, в Азії, а може і не зимівка: тимчасовий переїзд і віддалена робота в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву до двох місяців на рік. Витрати за подорож на тобі
15. Можливість поїхати у remote work retreat: робота з місць, які надихають — море, гори, ліс або ваша затишна дача. 2 рази в рік сумарно до 2 тижнів в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву. Витрати за поїздку на тобі
16. Можливість додати декілька віддалених робочих днів в кінці відпустки в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву, щоб «продовжити» подорож
17. Можливість для дівчат безкоштовного підселення в номер до турлідера в групі bodotravel з самостійним покриттям екскурсій, авіа та харчування: ціна туру на Мадейру без авіа та харчування — 160 євро замість 1590 євро, а до Бразилії — 890 євро замість 2990 євро
18. Знижка 30% на будь-яку подорож bodotravel для тебе особисто та найближчих
19. Знижка 30% на будь-які враження bodo
20. Знижки на продукти, техніку, засоби по догляду, пальне та багато іншого від 5 до 20%
21. Враження у подарунок до свят — на день народження та Новий рік для кожного співробітника, на Миколая для дітей співробітників
22. Вихідний на твій день народження та день народження дітей, коли він випадає на робочий день
23. На 3, 5, 10 та 15 річниці роботи в компанії — круте враження у подарунок + вихідний для того, щоб його втілити з сім’єю
24. Щомісячні безкоштовні екскурсії Києвом після робочої п’ятниці в теплу пору року куди можна запрошувати сім’ю та друзів
25. Командні враження як святкування результатів кварталу
26. Приємні корпоративні бонуси за нові ідеї та особливі досягнення в межах внутрішньої програми заохочень
27. Клуб вражень і подорожей — об’єднуємо колег навколо спільних інтересів: похід у Карпати, велотур чи перегляд арткіно
28. Підтримка розвитку на робочому місці — дозвіл частину робочого часу виділити для самоосвіти (моніторинг професійних новин, читання обов’язкових книжок в рамках рівнів чи випробувального терміну, сліпий друк, google spreadsheets)
29. Покриття 50% витрат на професійне навчання, в тому числі довгострокові програми, та професійну сертифікацію
30. Оплачувані волонтерські дні (в тому числі на донацію крові, максимум 3 дні на рік), коли співробітник може займатися благодійністю чи соціальними проєктами в робочий час, зберігаючи заробітну плату
31. Комфортне робоче місце: ноутбук, необхідне програмне забезпечення, два монітори
32. Безкоштовні юридичні консультації з особистих питань для працівників силами юристів компанії

Наші очікування:

1. Маєш досвід на керівній посаді від 3 років у динамічних компаніях нової економіки (продуктові компанії, стартапи, ecommerce тощо).
2. Досягав/ла результатів у побудові системи найму за допомогою прямого пошуку.
3. Будуєш роботу відділу за допомогою ats та інших автоматизацій.
4. Маєш великий досвід та залюбки закриваєш складні вакансії особисто (c-level, tech та non-tech ролі).
5. Фокусуєшся на хантингу цільових кандидатів, а не на побудові великих воронок.
6. Створював/ла реальні робочі інструменти та можеш їх показати (звичайно зберігаючи конфіденційність).
7. Маєш високий рівень емоційного інтелекту та системне мислення.
8. Самостійно пишеш круті та детальні описи вакансій та шаблони повідомлень кандидатам.
9. Ти, як і ми, прихильник здорових звичок (куріння для нас — табу).
10. Тобі подобається і ти готовий/а до гібридного або офісного формату роботи та не шукаєш онлайн-альтернатив.

Responsibilities

• Забезпечення технічної підтримки працівників компанії:

– Перевстановлення операційних систем на лептопах працівників (Ми працюємо з MacOS та зовсім трошки  Windows)
– Траблшут апаратної та софтверної частин ноутбуків, макбуків та мережі

– Налаштування принтерів для користувачів, встановлення стандартного ПЗ

• Підготовка робочих місць та видача техніки новим працівникам, відправка техніки
• Оновлення техніки та програмного забезпечення існуючих працівників
• Допомога з матеріальним забезпеченням та підтримка життєдіяльності офісу
• Організація та сапорт івентів, обладнання для відео та аудіо запису
• Закупка обладнання, взаємодія із постачальниками та сервісними центрами

Requirements

• Досвід просунутого користувача та адміністративні навички з Google Workspace, Slack
• Технічні навички роботи з ПК:

– Вміння перевстановити операційну систему та вирішити не складні технічні задачі (налаштувати проектор, програмне забезпечення, звук тощо);

–  Досвід діагностування, виявлення та  виправлення поломок ноутбуків та макбуків (софтварних та хардварних);

• Володіти загальними поняттями про будову інфраструктури локальних мереж, основних мережевих топологій та механізмів роботи глобальної мережі Internet
• Готовність до мультизадачності та вміння швидко приймати рішення
• Комунікабельність і високий рівень самоорганізованості
• Розуміння базових стандартів інформаційної безпеки та інформаційної гігієни
• Щонайменше Intermediate рівень англійської

Буде плюсом:

• Досвід роботи з MacOS
• Розуміння роботи з тікет-системами (Jira Service desk)
• Розуміння роботи з логами, системами моніторінгу
• Досвід роботи з мережевим обладнанням: налаштування, апгрейд/апдейт забезпечення, розуміння принципів роботи DNS, DHCP серверів
• Досвід роботи з Microsoft Office 365
• Досвід роботи з hardware та wi-fi мережами
• Досвід роботи із MDM системами

We offer

– Робота в одній команді з досвідченими системним адміністратором, можливість розвитку та навчання

– Оплачувана відпустка, лікарняні, державні вихідні

– Здоров’я: медичне страхування/компенсація занять спортом/перевірка стану здоров’я +вакцинація від грипу

– Навчання: тренінги, курси англійської мови, оплачувані сертифікації

– Розваги: власна футбольна команда, бюджет на спільні обіди з командою, брендовані подарунки

– Гнучкий графік роботи

– Комфортний сучасний офіс

•  Роботи з CRM та Google таблицями.

 • Ведення фінансової звітності в Excel (доходи, витрати, аналітика).

 • Участь у покращенні фінансових процесів та автоматизації.

 • Взаємодія з іншими відділами для забезпечення ефективної роботи компанії.

Наші очікування:

 • Освіта у сфері фінансів, економіки або суміжних напрямків.

 • Впевнене володіння Microsoft Excel та Word.

 • Аналітичне мислення та відповідальність.

 • Досвід у крипто-індустрії буде перевагою, але не є обов’язковим.

 • Бажання розвиватися у сфері фінансів та digital/crypto.

Умови:
- Стабільна та надійна компанія

- Гнучкий і комфортний графік роботи

- Корпоративне вивчення англійської мови

- Реальні можливості для професійного та кар’єрного зростання

- Робота в сильній, підтримуючій та професійній команді

Основні обов'язки:

• Самостійне ведення рекламних кампаній у Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, GMP (DV360, CM360, SA360), робота з прямими майданчиками
• Щоденний моніторинг показників ефективності кампаній
• Управління рекламними бюджетами та досягнення KPI проєктів
• Аналіз ефективності кампаній та пошук точок росту
• Побудова та автоматизація звітності
• Перевірка налаштувань та контроль систем аналітики й трекінгу
• Підготовка рекомендацій для клієнтів щодо розвитку рекламних активностей
• Контроль та менторинг Junior-спеціалістів

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи від 2 років
• Впевнене володіння Google Ads, Meta Ads, Google Analytics 4, GTM
• Досвід управління рекламними бюджетами та оптимізації кампаній
• Високий рівень Excel / Google Sheets
• Розуміння веб-аналітики
• Досвід роботи з великими обсягами даних та бюджетами

Буде плюсом:

• Досвід роботи з GMP (DV360, CM360, SA360)
• Знання SQL, BigQuery, VBA
• Досвід запуску YouTube та Display-кампаній
• Розуміння методів оцінки медійної реклами
• Досвід роботи з GTM
• Досвід наставництва або управління молодшими спеціалістами
• Досвід роботи з міжнародними ринками

Ми пропонуємо

• Роботу з топовими міжнародними брендами.
• Можливість впливати на розвиток бізнесу.
• Гнучкий графік: пн-пт, з 9–11:00 — 18–20:00.
• Локація: віддалений або гібридний формат співпраці. Офіс у Києві з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету — ст.м. Палац Спорту, вул. Шота Руставелі, 11.
• Роботу в команді, у якої є чому повчитися і яка завжди готова прийти на допомогу.
• Соц.пакет: оплачувані лікарняні, відпустки, компенсація навчання, корпоративна англійська, реферальна програма, програма з енергозабезпечення співробітників, Mental Care-program.