Jobs at Djinni

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.
 

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Senior DSP / Audio Engineer в команду RnD Турель.
 

Чому Frontline Robotics:
 

• Можливість застосовувати свої IT-навички над реальним продуктом для оборонної сфери.
• Технологічність, процеси та культура близькі до IT, але з глибоким сенсом і реальним впливом на безпеку країни.
   

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.
 

Шукаємо досвідченого інженера з глибокою експертизою в цифровій обробці звукових
сигналів. Необхідне суттєве розуміння реалтаймових алгоритмів фільтрації і обробки звуку вміння їх писати власноруч на С, без використання бібліотек, з модифікаціями під конкретну задачу, враховуючи особливості/обмеження заліза. Потрібне розуміння специфіки роботи мікроконтролерів для взаємодії з модулем АЦП, бажано — вміння винести частину DSP на рівень мікроконтролера.

Також необхідне вміння бачити проєкт в цілому,розуміння які частини за межами безпосередньої розробки варто замінити чи покращити, як досягти вирішення кінцевої задачі або наблизитись до
бажаного результату з мінімальними втратами корисності, якщо в повній мірі він недосяжний.
 

Що ми очікуємо:
 

— Вільне володіння мовою С;
— 3+ роки досвіду в DSP;
— Cпектральний аналіз, цифрова фільтрація, перетворення сигналів, робота з аудіопотоками в реальному часі;
— Глибоке розуміння методів обробки/фільтрації, вміння створити метод заточений під конкретну задачу;
— Розуміння фізики звуку: розповсюдження хвиль, відбиття, поглинання, інтерференція;
— Розуміння принципів роботи мікрофонів різних типів, діаграми направленості, рівень власних шумів чутливість, AOP;
— Системне мислення: вміння аналізувати задачу на рівні HW та SW, досліджувати і порівнювати різні підходи до вирішення.

В ваші обов’язки буде входити:

— Писати DSP-алгоритми на С власноруч — фільтри, спектральний аналіз, обробка аудіо в реалтаймі, оптимізовані під обмеження конкретного заліза;
— Працювати з мікроконтролером і АЦП — налаштовувати потік даних з АЦП, виносити частину DSP-обробки на рівень MCU;
— Аналізувати задачу системно — розбиратись з акустикою, мікрофонами, обмеженнями заліза; пропонувати зміни поза своєю зоною, якщо це покращить кінцевий результат;
— Досліджувати і шукати компроміси — порівнювати різні підходи до алгоритмів, обирати оптимальний баланс якість/ресурси, знаходити робочі рішення там, де ідеальне недосяжне.

Буде перевагою:

— Досвід роботи з мікроконтролерами (STM, TI, NRF або аналогічні);
— Досвід роботи з одноплатниками (Pi та аналоги, Jetson).

 

Що ми пропонуємо:
 

— Офіційне працевлаштування та бронювання
— 24 календарні дні відпустки, лікарняні
— Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
— Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00
— Офіс біля метро (правий берег Києва)
— Своєчасна виплата заробітної плати
— Можливості для навчання та професійного розвитку
— Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами
— Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
— Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
— Реальний внесок у оборону України
 

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

Проект — білінг-платформа для здійснення електронних платежів різними методами з високою пропускною спроможністю. Перед нами стоять завдання високої доступності сервісу та безпеки обробки платежів.Наша платформа сертифікована згідно з PCI DSS і розроблена з використанням сучасних технологій.

Стек технологій: AWS, GCP, Kubernetes (gke, eks), GitlabCI, ELK, Prometheus, Grafana, Victoriametrics, Alertmanager, Terraform, RabbitMQ, Redis, PostgreSQL, MySQL

Необхідні навички:
• Практичний досвід роботи з хмарами (GCP, AWS).
• Досвід у побудові хмарної архітектури.
• Досвід впровадження CI/CD.
• Практичний досвід роботи базами PostgreSQL/MySQL.
• Досвід побудови IaC (Terraform, CloudFormation).
• Вміння читати/писати скрипти для автоматизації завдань (Bash/Python).
• Досвід у розгортанні додатків у Kubernetes, побудова відмовостійких кластерів.
• Розуміння загальних принципів інформаційної безпеки та стратегій захисту від DDoS-атак.
• Загальне розуміння роботи мережевих служб та протоколів: OSI Model, DNS, HTTPS, SSL/TLS тощо.
• Практичний досвід роботи з Linux (Debian у пріоритеті).

Буде плюсом
• Розуміння Cloud Design Patterns Досвід у побудові Cross-Cloud архітектур та розробці Multi-Cloud стратегій.
• Досвід проходження сертифікації з безпеки (PCIDSS або інші).

Обов’язки:
• Впроваджувати та підтримувати інфраструктуру високого навантаження та високої доступності
• Працювати безпосередньо з командою інженерів для тестування та моніторингу цілісності системи
• Активно брати участь в архітектурі та автоматизації процессів розробки
• Вдосконалення інфраструктури
• Участь у проходженні PCI DSS аудиту.

Ми пропонуємо:
• Медичне страхування.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів).
• 12 Sick days;
• Вихідний на честь дня народження;
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Програма ротації;
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Гнучкий графік роботи;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас добрішим;
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог.

OneMedia — міжнародний холдинг у вертикалях Gambling, Nutra, Sweepstake та Dating.
Зараз активно розвиваємо Dating-напрямок і шукаємо Media Buyer, який хоче зайти в нову нішу або відкрити друге дихання після інших вертикалей.

Ніша Dating зараз одна з найперспективніших: ринку всього кілька років, висока окупність, приватний продукт з AI та можливість швидко масштабуватися.

Якщо ти лив Gambling / Nutra / Sweep / Crypto і вигорів — можливо, це саме той напрямок, який поверне інтерес до роботи.

Що потрібно буде робити:

• запуск та масштабування рекламних кампаній
• тестування креативів, підходів та зв’язок
• аналітика та оптимізація рекламних кампаній
• пошук та масштабування профітних зв’язок
• робота з трекером та аналітикою
• тестування нових гіпотез та підходів
• робота з великими бюджетами

Основна задача — знаходити профітні зв’язки та масштабувати їх.

Ми готові розглядати:

• Media Buyer з Gambling
• Media Buyer з Nutra
• Media Buyer з Sweepstake
• Media Buyer з Crypto

Якщо ти баєр, який вміє працювати з трафіком — вертикалі навчимо.

Що для нас важливо:

• досвід роботи Media Buyer
• досвід роботи з платним трафіком
• розуміння метрик (ROI, CPA, CTR, CPM, CPC)
• вміння тестити зв’язки
• досвід роботи з трекерами

• бажання заробляти і масштабуватися

   

Що ти отримаєш:

• нову перспективну нішу (Dating)
• приватний продукт з AI
• високу окупність трафіку
• безлімітні бюджети
• інфраструктуру (акаунти, трекінг, креативи, лендинги)
• команду сильних баєрів
• швидке масштабування
• можливість вирости до Team Lead

• сучасний офіс

   

Не чекай ідеального моменту — він вже настав

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.
Ми будуємо не чергову арбітражну команду — ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.

One Media шукає Media Buyer'а, який уже виріс із рівня “просто запускати зв’язки” і готовий брати на себе більше: бюджети, відповідальність, результати.

Кого ми хочемо бачити в команді

Фахівця, який:

•  Має реальний досвід роботи з бюджетами $1–5k/день.
•  Уміє стабілізувати зв’язку й вчасно виходити з просадки.
•  Впевнено читає аналітику та приймає рішення на цифрах.
•  Вміє шукати інформацію та знаходити рішення.
•  Працював із різними оферами та розуміє особливості вертикалей.
•  Хоче рости в сторону Senior і брати під себе напрям або команду.

  Твої основні задачі:

• Тестування гіпотез та пошук робочих зв’язок.
• Контроль трафіку, оптимізація та масштабування.
• Масштабувати все і не боятись.
• Постановка задач дизайнерам та копірайтерам.
• Робота з трекерами, лендінгами, клоаками.
• Підготовка коротких звітів та аналіз динаміки.
• Пошук нових можливостей у рамках вертикалі.
  
   Що ми даємо Middle рівню:

          1. Простір для зростання

• Бюджети, на яких можна реально масштабуватись.
• Автономія у прийнятті рішень.
• Можливість запускати свої міні-напрямки.
• Прямий доступ до фаундерів та топових баєрів.

          2. Технологічну інфраструктуру

• Фарм-системи, трекери, клоаки.
• Push-панелі, CRM, база знань.
• Робочі акаунти + техпідтримка 24/7.
• Креативна команда (дизайн, копірайт, продакшн).

          3. Прозору фінмодель

• Високий % від прибутку.
• Бонуси за обсяги та досягнення цілей.
• Швидкий ріст до Senior при стабільних результатах.

          4. Сильне середовище

• Потужна ком’юніті атмосфера.
• Traffic Days, внутрішні зустрічі, тусовки.
• Психолог, юр. та фін. підтримка.
• Продуктивний робочий простір Cowrex.
• Офіс-відчуття: лаунжі, кальяни, after-work meetups.
• Релокаційна підтримка.
• Healthy-бокси, коли хворієш.
  
    One Media = місце, де Middle стає Senior. 

bill_line — технологічна платформа для фінансових рішень онлайн-бізнесів. Ми допомагаємо клієнтам спрощувати складні фінансові процеси, щоб масштабувтаи бізнеси.

Наш продукт — це гнучка платформа, яку ми налаштовуємо під потреби кожного клієнта, беручи на себе частину технологічних процесів і допомагаючи бізнесу працювати ефективніше.

Цей підхід ми впроваджуємо і всередині команди: гнучкість і відповідальність для результату. Якщо це про тебе, долучайся до команди.


Чому ми?

bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку PR & Communications Specialist.

Ми шукаємо PR & Communications Specialist рівня Middle, який посилить комунікаційну команду bill_line та допоможе розвивати бренд компанії на українському й міжнародних ринках.

На цій позиції спеціаліст працюватиме у взаємодії з керівником напряму комунікацій, братиме участь у реалізації зовнішніх і внутрішніх комунікаційних проєктів, розвитку відносин із медіа, підготовці контенту та посиленні репутації бренду.

Ця роль буде цікавою для фахівців, які вже мають практичний досвід у PR та комунікаціях, здатні самостійно вести окремі задачі й проєкти, пропонувати нові ідеї та працювати на результат. Натомість компанія пропонує можливість розвиватися в міжнародному fintech-середовищі, працювати з амбітним продуктом і впливати на розвиток комунікаційної функції разом із сильною командою.

Вимоги:
- Досвід від 3-х років у сферах PR та комунікацій (досвід у Fintech, IT чи Crypto буде значною перевагою);
- Рівень англійської Upper-Intermediate, достатній для вільного написання контенту та комунікації з партнерами;
- Розуміння того, як працюють алгоритми соціальних мереж та як адаптувати контент під різні платформи (LinkedIn, Facebook, Instagram);
- Навички копірайтингу: вміння писати зрозуміло, грамотно та в різних форматах (від постів до експертних статей);
- Вміння/готовність працювати з аналітикою та метриками ефективності комунікацій;
- Інтерес до сфери фінансів, блокчейну та сучасних технологій;
- Гнучкість, ініціативність та готовність працювати в активному темпі мультинаціональної команди.

Що потрібно робити:
- Формування комунікаційних сенсів та контроль якості контенту;
- Написання текстів: пресрелізи, колонки, аналітичні матеріали, внутрішні документи;
- Взаємодія з медіа для розміщення публікацій;
- Розвиток внутрішніх комунікацій: корпоративні канали, дайджести, комунікація по внутрішніх проєктах;
- Участь у підготовці івентів і конференцій;
- Генерація та тестування гіпотез для підвищення ефективності комунікацій;
- Аналіз результатів та покращення показників на основі даних.

Буде плюсом

- Досвіт роботи у фінтех та крипто сфері

💡Що ми пропонуємо:
🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. Також маємо крутий EU-офіс, якщо ви релоковані.
👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
⚡Гібридний формат роботи.
При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування.
🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.

💡 Як ми розважаємося
Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care
Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси. Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі.
 

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємося на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі.
 

У компанії вже активно розвивається AI Adoption. Інженери створюють власних агентів, працюють з MCP та діляться досвідом на воркшопах із вайбкодингу. У різних командах з’явилися AI-чемпіони — люди, які допомагають колегам освоювати нові можливості, знаходити практичні застосування AI та поширювати найкращі підходи в роботі.
 

Ми шукаємо Head of AI — людину, яка масштабує AI на рівні всієї компанії.
 

У нас уже є активні команди, сильні ініціативи та люди, які рухають цей напрям уперед. Тепер потрібен лідер, який об’єднає ці зусилля, задасть спільний вектор розвитку та допоможе зробити AI невід’ємною частиною роботи компанії.

 

Твій фокус

Твоє головне завдання — підняти ефективність команд за допомогою AI: автоматизувати рутинні задачі, допомогти колегам працювати швидше та впроваджувати нові підходи в щоденну роботу. Це стосується всіх 15+ напрямків компанії.

Паралельно ти формуватимеш прості та зрозумілі правила використання AI — від доступу до даних і безпеки до контролю витрат. Мета — створити систему, яка допомагає workflow, а не стоїть на його шляху.

Це гібридна роль: 60% часу займатиме стратегія, а 40% — hands-on.Ти задаєш напрям і ведеш його через C-level і Heads, але й сам залишаєшся практиком: будуєш, тестуєш, показуєш на власному прикладі.

 

Твої головні виклики

• Керована стратегія замість стихійного AI — об’єднати точкові ініціативи в єдиний структурний напрям.

• Баланс двох світів — менторити нетехнічні команди, які тільки починають, і водночас говорити однією мовою з engineering, що вже глибоко в темі.

• Governance з нуля — побудувати правила гри (доступи до даних, security, контроль витрат) так, щоб guardrails допомагали роботі, а не сповільнювали її.

• Культура, а не KPI — зробити AI звичкою компанії, а не вимогою згори.

 

Чому ми

• Greenfield і свобода дій. Ти не виконуєш чужі інструкції — сам вирішуєш, у що інвестувати, що купувати, а що будувати власноруч. Обґрунтовуєш план перед C-level і драйвиш його.

• Ресурси без штучних обмежень. Потрібен софт, підписки чи інфраструктура — компанія швидко дає необхідне.

• Нуль бюрократії. Жодних узгоджень місяцями. Тестуєш, погоджуєш і впроваджуєш — ми цінуємо швидкість.

• Прямий вплив рівня C-level. Працюєш напряму з топ-менеджментом і впливаєш на ефективність кожного департаменту.

• Готовий ґрунт. Команда вже AI-fluent, є чемпіони, які готові ставати техлідами змін. Ти будуєш не на пустці.

 

Кого ми шукаємо

Для нас важливіший реальний досвід і здатність досягати результату, ніж формальний список вимог.

• Ми шукаємо людину, яка вже запускала або готова запустити AI adoption у компанії з масштабом 200+ людей. Ти розумієш, що працює на практиці, а що ні, і можеш спиратися як на успішні кейси, так і на власні помилки та висновки.
• Тобі комфортно спілкуватися з інженерними командами та розуміти їхню логіку. Ти орієнтуєшся в роботі Data Engineers, DevOps і Security-фахівців — завдяки власному технічному бекграунду або тривалому досвіду роботи поруч із ними.
• Ти добре розбираєшся в сучасному AI-стеку та працюєш із ним на практиці. Розумієш сильні й слабкі сторони різних моделей, знаєш, коли краще використовувати Claude, GPT чи локальні рішення, і маєш реалістичне бачення можливостей та обмежень AI-агентів.
• Ми шукаємо не лише керівника, а й практика. Людину, яка любить експериментувати, самостійно створює рішення, тестує нові підходи та показує результат власним прикладом.
• Також важливо вміти працювати через вплив, а не через формальні повноваження: об’єднувати людей навколо ідей, переконувати фактами, дослідженнями та даними й допомагати командам рухатися в одному напрямку.
• І, звісно, ми цінуємо сильну письмову комунікацію — здатність просто й зрозуміло пояснювати складні речі через пости, гайдлайни, демо та внутрішні матеріали.
   

Умови

• Локації на вибір — сучасні офіси в Києві та Варшаві, готові підтримати з релокейтом.

• Професійне ком’юніті — внутрішні клуби за напрямами, оплата тренінгів, курсів і конференцій, підтримка твого public profile у спільноті.

• Культура «пліч-о-пліч» — середовище, де команди драйвлять спільний результат і підтримують ініціативи на всіх рівнях.

• Турбота про здоров’я — медичне страхування та корпоративний лікар.

Якщо хочеш не «доганяти» AI-хвилю, а будувати її в компанії, де для цього вже все готове — давай поговоримо.

🎬 Шукаємо Спеціаліста з рекламних креативів, який(-а) заряджає текстом і відео!

Ти - той, хто не просто «пише» чи «знімає», а змушує контент продавати та викликати мурахи? Мрієш про EdTech, де твоя ідея стає роликом, що набирає тисячі переглядів - і приносить реальні результати?
Схоже, ми шукаємо саме тебе 🙌

👋 Хто ми?
Visual360 - міжнародний освітній центр, який допомагає людям з України, Європи та США опанувати 3D та вийти на новий рівень життя й кар’єри. Ми офіційні партнери Autodesk, а ще - фанати якісного навчання й сильного контенту.

Більше 13 500 випускників пройшли наші курси. Далі - ще більше. І саме ти можеш допомогти нам транслювати це у світ через сценарії та тексти, які хочеться дивитися, читати, шерити.

 👀 Кого ми шукаємо:

• Спеціаліста з досвідом у маркетингу від 2 років та написання сценаріїв від 1 року.
• Людину з підтвердженим досвідом в EdTech / інфобізі або освітніх продуктах.
• Того, хто вміє писати офери та сценарії для рекламних креативів, які привертають увагу і продають.
• Людину, яка розуміє структуру офера та вміє відрізняти ефективний рекламний скрипт від неефективного.
• Того, хто вміє будувати комунікацію через болі, мрії та страхи цільової аудиторії і формувати попит на продукт.
• Спеціаліста з досвідом роботи з продакшном: постановка задач акторам, блогерам і монтажерам, формування чітких ТЗ.
• Людину, яка відслідковує тренди SMM і digital-реклами та вміє швидко адаптувати їх у роботу.
   
   🎯 Що ти будеш робити:

     Постійні задачі:

• Розробляти рекламні відеокреативи: писати сценарії, підбирати акторів, формувати ТЗ для монтажера та контролювати фінальний результат.
• Аналізувати ефективність креативів: працювати зі статистикою, формувати гіпотези та шукати нові підходи.
• Відслідковувати тренди: аналізувати креативи конкурентів та формувати базу референсів.

• Комунікувати з командою: презентувати ідеї, узгоджувати концепції та працювати разом з маркетингом і продакшном.

   

  Періодичні задачі:

• Створювати відео для YouTube: готувати теми, писати сценарії та формувати ТЗ для продакшну.
• Взаємодіяти з SMM-командою для реалізації відеоконтенту під органічне просування.
  
  У середньому потрібно реалізовувати близько 30 одиниць контенту на місяць.
  У нас вже є база підрядників (актори, монтажери), тому можна одразу фокусуватися на ідеях та результаті.

💎 Що ми даємо:

• Фултайм і віддалено - працюй з будь-якої точки, головне - результат.
• Лояльний графік: будь на звʼязку з 10:00 до 19:00, а часом для виконання задач – керуєш самостійно.
• Час для відпочинку та відновлення - оплачувана відпустка (24 дні) та лікарняні (10 днів).
• Підтримка в розвитку - оплачуване навчання за наш рахунок.
• Вплив: твої ідеї - не в «беклог», а в продакшн.
• Продукт, яким можна, і хочеться пишатися.
• Команду, де креативність = маст.
• Швидке зростання + адекватна оплата без бюрократії.
   

🚀 Як потрапити:

1. Прескрін з рекрутером
2. Тестове завдання
3. Інтервʼю з керівником відділу
4. Фінальне інтервʼю з СМО
   Офер і вперед — до найкрутіших проєктів у твоєму портфоліо

📩 Готовий(а) створювати сценарії, які змінюють правила гри? Тоді надсилай резюме та портфоліо прямо зараз. Чекаємо на тебе у Visual360 💥

Ми Visual360 — міжнародна освітня платформа, яка вже трансформує життя тисяч людей в Україні, Європі та США.

Ми є офіційним партнером Autodesk, що дозволяє нашим випускникам отримувати міжнародні сертифікати. Уже понад 13 500 випускників успішно влаштувалися на роботу як фрилансери та в міжнародні компанії.

Ми не просто навчаємо — ми відкриваємо людям шлях у професію, допомагаємо змінювати життя через нові навички та розвиваємо індустрію 3D-візуалізації в Україні та за її межами.

Зараз ми шукаємо Менеджера з працевлаштування, який допомагатиме випускникам курсу з 3D візуалізації знаходити перші можливості для роботи — у студіях, на фрилансі та в комерційних проєктах.
Ця роль поєднує в собі пошук можливостей, аутріч, лідогенерацію, комунікацію з потенційними партнерами та супровід студентів на етапі виходу у професію.

👥 Що ти отримаєш у нас:

• Робота онлайн — працюй із будь-якої точки світу, без прив’язки до офісу.
• Гнучкий графік — ця роль передбачає part-time зайнятість. Для нас важливий результат, а не кількість годин онлайн.
• Дружня команда — середовище, де можна вчитися, пропонувати ідеї, пробувати нове й зростати разом.
• Сильний продукт — наші освітні програми реально змінюють життя людей, і це відчувається в роботі щодня.
• Простір для реалізації — можливість впливати на процеси, пропонувати рішення та розвивати напрям разом із компанією.
• Кар’єрне зростання — ми підтримуємо розвиток співробітників і допомагаємо виходити на новий рівень.

✅ Основні завдання:

• Шукати та налагоджувати контакт з дизайнерськими студіями, HR-фахівцями, фриланс-платформами та приватними замовниками.
• Займатися аутрічем і лідогенерацією: знаходити релевантні компанії, контакти, вакансії, проєкти та можливості для випускників.
• Ініціювати комунікацію з потенційними партнерами та клієнтами, презентувати випускників і домовлятися про співпрацю.
• Допомагати випускникам знаходити перші реальні точки входу в професію — від вакансій до фриланс-замовлень.

🧩 Досвід і навички:

• Знання або розуміння сфери 3D (бажано, але не обов'язково).
• Досвід у пошуку клієнтів / lead generation / outreach / sales / рекрутингу.
• Розуміння, як шукати релевантні контакти, запускати першу комунікацію та переводити її в діалог і можливість співпраці.
• Досвід пошуку проєктів, вакансій, клієнтів та ведення переговорів.
• Вміння зрозуміло, впевнено й натхненно спілкуватися з людьми, зокрема під час онлайн-зустрічей.

Як потрапити до нас:

Прескрін з рекрутером
Інтерв’ю з керівником
Офер — і вперед до великих результатів 🙌

Якщо ти вмієш бачити можливості, знаходити потрібні контакти, будувати комунікацію та допомагати людям виходити на перші проєкти й роботу — ми будемо раді познайомитися.
Надсилай резюме та приєднуйся до Visual360.

IT компанія WorkTime з офісами у Канаді и Києві, шукає до себе в команду Manual QA спеціаліста у Київський офіс. Сфера діяльності компанії — розробка та продаж власного моніторингового софту.

Обов'язки:

Знання основних методик і принципів тестування ПЗ;

Кросс-браузерне тестування;

Функціональне тестування;

Регресійне тестування;

Створення чек-листів, тест-кейсів.

Вимоги:

Досвід роботи в якості QA протягом 2 років у комерційних веб-проектах;

Знання і розуміння веб-технологій;

Знання і розуміння основних методів тестування;

Розуміння роботи веб-додатків, клієнт-серверної архітектури;

Досвід тестування веб-додатків;

Впевнене використання web debugging tools;

Уважність до деталей;

Навички самостійного моделювання поведінки користувачів;

Досвід створення та написання тестової документації (тест-кейси, чек-листи, звіти про помилки).

What We Offer:

Full time job office/hybrid 11:00 — 20:00

Negotiable salary based on your experience and skills.

Comfortable office in Kyiv.

Respectful professional environment.

Найпопулярнішому інтернет-магазину Rozetka.ua потрібен «Senior Customer Experience Researcher»

ROZETKA — найбільший онлайн-ритейлер та один із найтехнологічніший e-commerce-проєктів в Україні. Наша місія — бути універсальним помічником з вибору будь-якого товару в інтернеті.

Про команду

Ми поєднуємо глибоку якісну експертизу з масштабними кількісними даними, щоб розгадувати складні патерни поведінки. Наша місія — будувати культуру прийняття рішень на основі реального досвіду клієнтів Rozetka, а не припущень.

Зі свого боку ми пропонуємо:

• Оформлення з першого робочого дня.
• Цікаві завдання, які дадуть Вам можливість розвивати вдосконалювати Ваш потенціал.
• Стабільну виплату заробітної плати.
• Роботу у команді професіоналів.
• Система наставництва та злагоджена командна робота.
• Можливість працювати в офісі або віддалено (на вибір).
• Оплачувана відпустка — 24 календарних дні на рік та оплачувані лікарняні.
• Програму лояльності для співробітників Rozetka.ua

Чим потрібно займатися:

• Стратегічним плануванням досліджень: Самостійний вибір методології (mix-method підхід) для перевірки складних продуктових та сервісних гіпотез.
• Генерацією бізнес-інсайтів: Не просто збір даних, а трансформація результатів досліджень у конкретні рекомендації.
• Дизайном складних інструментів: Розробка глибинних гайдів для інтерв’ю, архітектури кількісних опитувань та сценаріїв юзабіліті-тестів, що мінімізують когнітивні упередження.
• Аналізом та візуалізацією даних: Глибока робота з результатами, пошук не очевидних патернів поведінки та «пакування» їх у переконливі сторітелінг-презентації.

Що для цього потрібно:

• Володіння методологіями: JTBD, SWOT.
• Уміння працювати з інформацією, постійним аналізом її та систематизацією.
• Самостійно формувати бачення, довгострокові плани та генерувати ідеї для створення конкурентних переваг.
• Розуміння інструментів: SPSS та іншого аналітичного програмного забезпечення.
• Досвід розробки презентацій, проведення переговорів, аргументації пропозиції.
• Досвід у дослідженнях, соціології, UX або аналітиці.
• Аналітичне мислення та уважність до деталей.
• Вміння структурувати результати та робити висновки.
• Навички підготовки презентацій.
• Перевагою буде соціологічна або маркетингова освіта та навички роботи з платформами ринкової аналітики (Adreal, Statista, Euromonitor, Similarweb), знання методологій 4Р, трикутник позиціювання, VBB

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR!

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Agen - це технологічна компанія, що розробляє продукт у ніші social discovery для користувачів старшого віку. Ми будуємо спільноту, де люди знайомляться, спілкуються та покращують життя через створення змістових зв’язків і взаємин, незалежно від віку.

Наразі ми шукаємо до себе в команду Content Moderator, який любить створювати порядок у хаосі інтернету!

Які виклики чекають на тебе в цій ролі:

— Відповідати на скарги залишені користувачами орієнтуючись на скрипти;
— Співпрацювати із командою саппорту та іншими командами для вирішення окремих кейсів;
— Модерувати фото та текстовий контент;
— Працювати з anti fraud системою;
— Брати участь у покращенні робочих процесів.

Що для нас важливо:

— Рівень англійської B1 та вище;
— Аналітичне мислення;
— Адаптивність;
— Наявні комфортні умови для роботи remote (стабільне інтернет-з’єднання, наявність робочого комп’ютера та безперебійного виходу до інтернету при вимкненні світла).

Буде плюсом, якщо ти маєш досвід роботи з anti fraud системами або ж в модерації контенту!

Що ми пропонуємо:

— Віддалений формат роботи. Ти можеш працювати з будь-якої точки України та світу;
— 14 днів оплачуваної відпустки на рік;
— Необмежену кількість днів лікарняного за довідкою від лікаря;
— Медичне страхування;
— Стабільний графік роботи 2/2, 8-годинна зміна з 22:00-06:00;
— Робота в сильній команді, завдяки чому ти неодмінно отримаєш нові знання та навички;
— Постійну підтримку твого Team Lead;
— Перспективу вирости до QC specialist;
— Бонуси за виконання цілей та KPI.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.
   

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!
 

Найпопулярнішому інтернет-магазину Rozetka.ua потрібен " Marketing Manager (Loyalty)«

ROZETKA — найбільший онлайн-ритейлер та один із найтехнологічніших e-commerce проєктів в Україні. Наша місія — бути універсальним помічником з вибору будь-якого товару в інтернеті.

Зі свого боку ми пропонуємо:

• Оформлення з першого робочого дня.
• Стабільну виплату заробітної плати.
• Зручний графік роботи(можливий повний ремоут з ситуативним офлайном).
• Оплачувану відпустку — 24 календарних дні на рік та оплачувані лікарняні.
• Роботу у команді професіоналів.
• Програма лояльності для співробітників Rozetka.ua

Чим потрібно займатися:

• Брати активну участь в розробці та впровадженні стратегії розвитку програми лояльності «Бонусний рахунок».
• Бюджетуванням та контролем витрат в рамках маркетингових активностей.
• Запуском та супроводом активностей ко-промо з іншими брендами.
• Забезпеченням приростів ключових показників та виконання KPIs.
• Аналізом проведених промо-активностей та формуванням звітності.
• Дослідженням ринку та конкурентів.
• Оптимізацією внутрішніх процесів з метою підвищення ефективності роботи.
• Постановкою та контролем виконання задач від ІТ розробників.
• Документообігом.

Що для цього потрібно:

• Вільне володіння українською мовою.
• Досвід роботи не менше 3-х років на аналогічній посаді в маркетингу з програмами лояльності.
• Глибинне розуміння принципів роботи з покращенням продукту та досвід впроваджень змін UX/UI користувача.
• Розуміння принципів написання технічних завдань для покращення продукту.
• Досвід запуску програми лояльності в продуктовому offline (буде перевагою).
• Мати досвід медіапланування і запуску маркетингових активностей.
• Знання метрик вимірювання інструментів маркетингу.
• Вміння самостійно діяти, наполегливо та відповідально з фокусом на досягнення результату.
• Мати аналітичне, стратегічне та креативне мислення.

Основні обов’язки

• Виявлення вимог та аналіз бізнес-потреб замовника щодо майбутнього продукту чи процесу 
• Моделювання поведінки системи та проєктування рішень за допомогою нотацій UML (згідно переліку функціональних та нефункціональних вимог), а також за необхідності створення “початкових” макетів/mockups/wireframes систем інтерфейсу 
• Здійснення аналізу проблемних областей і внесення пропозицій для поліпшення 
• Написання технічної документації необхідної для ведення проєкту, сервісу і передача продукту замовнику (інструкції, технічні завдання, специфікації) 
• Підтримка в актуальному стані опису проєкту/процесу/технології, історії змін та версій в Jira, звіти про тестування на confluence, статус виконання завдань командою розробки в Jira 
• Здійснення декомпозиції завдань, передача в команди розробки, залучення (за потреби) необхідних підрозділів та контроль виконання 
• Валідація схеми тестування функціоналу системи від тестувальника та при потребі проведення первинного тестування функціональності 
• Аналіз помилок, збоїв та причин їх виникнення в роботі систем з подальшим визначенням дій для їх недопущення

Основні вимоги

• 2+ роки комерційного досвіду системним аналітиком
• Знання принципів роботи SQL та NoSQL (базовий рівень)
• Знання загальних понять архітектури ПЗ
• Знання засобів моделювання бізнес-процесів, даних, інфраструктури
• Розуміння принципів роботи з API
• Досвід написання технічних завдань або розробки схем бізнес-процесів використовуючи UML, глибокого пропрацювання задач
• Досвід аналізу проблем та генерації ідей по їх мінімізації або повного усунення
• Досвід успішної взаємодії з бізнес-замовником/іншими підрозділами/клієнтами
• Досвід з інтеграції нових можливостей та активної розробки навантажених систем

Буде перевагою

• Досвід роботи в команді з розробки нової функціональності, реалізації проєктів чи бізнес-процесів

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Найпопулярнішому інтернет-магазину Rozetka.ua потрібен «Marketing Manager (Marketplace, Seller Acquisition)»

ROZETKA — найбільший онлайн-ритейлер та один із найтехнологічніших e-commerce проєктів в Україні. Наша місія — бути універсальним помічником з вибору будь-якого товару в інтернеті.

Зі свого боку ми пропонуємо:

• Оформлення з першого робочого дня.
• Стабільну виплату заробітної плати.
• Зручний графік роботи (можливий повний ремоут з ситуативним офлайном).
• Роботу у команді професіоналів.
• Відсутність щоденних звітів та бюрократії (ми за максимальну самостійність, яка приносить бажаний результат).
• Оплачувану відпустку — 24 календарних дні на рік та оплачувані лікарняні.
• Можливість купувати товари Rozetka.ua за спеціальними цінами для співробітників.

Чим потрібно займатися:

• Плануванням та запуском маркетингових кампаній для залучення нових продавців на маркетплейс ROZETKA.
• Розробкою та тестуванням маркетингових гіпотез для масштабування seller acquisition.
• Підготовкою брифів та запуском рекламних кампаній у digital-каналах.
• Аналізом ефективності кампаній та оптимізацією залучення продавців (CPL, CPA, конверсії у реєстрацію та активацію).
• Тісною взаємодією з продуктовою командою маркетплейсу щодо розвитку seller-experience та покращенням воронки залучення.
• Брати участь у розробці комунікацій та матеріалів для продавців (лендинги, презентації, email-комунікації, освітні матеріали).
• Співпрацювати з командами маркетингу, маркетплейсу, аналітики та дизайну для запуску кампаній.
• Аналізом ринку e-commerce та конкурентних пропозицій для продавців.
• Роботою з комунікаціями для поточних продавців: інформувати про можливості платформи, нові інструменти та програми.
• Бюджетуванням маркетингових активностей та контролювати ефективність витрат.

Що для цього потрібно:

• Досвід роботи у маркетингу від 2–3 років, бажано у B2B або digital-сегменті.
• Досвід запуску та оптимізації рекламних кампаній для бізнес-аудиторії у digital-каналах.
• Розуміння маркетингових воронок, метрик залучення та принципів performance-маркетингу.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними.
• Досвід взаємодії з продуктовими командами та координації маркетингових ініціатив.
• Розуміння ринку e-commerce або маркетплейсів та специфіки роботи з продавцями буде плюсом.
• Креативне мислення, проактивність та системний підхід до виконання задач.
• Вміння вести кілька проєктів одночасно та досягати результату без щоденного контролю.
• Широкий світогляд та надивленість — щоб генерувати свіжі ідеї для кампаній.

Boring SEO — молода affiliate-компанія в iGaming вертикалі.
Ми шукаємо Marketing Data Analyst, який буде відповідати за побудову та підтримку системи прийняття рішень на основі даних, допомагати знаходити причини просідань у воронці та впливати на прибутковість проєктів.

Завдання на випробувальний термін:

• Консолідація даних: Аудит поточних джерел (партнерські програми, внутрішні трекери) та автоматизація збору даних у BI-систему з максимальним виключенням ручної роботи команди.
• Діагностика просідань (пошук і усунення реальних причин збоїв):Впровадження процесу регулярного моніторингу аномалій у iGaming-воронці (Click2Reg, Reg2FTD), локалізація причин змін і формування гіпотез для операційних команд.
• Управління даними: На основі аналізу даних формування чітких рекомендацій для афф-менеджерів і SEO-команд (оптимізація умов співпраці з партнерами, ротація оферів, технічний аудит трафіку).
• Моніторинг ефективності партнерських програм: Налаштування контролю якості та дохідності трафіку для виявлення зон ризику.
• Тестування нових оферів: Щомісячне формування списку SEO-проєктів, де є достатньо трафіку для тестування нових оферів.
  
  Цілі на випробувальний термін:
• Скорочення часу на підготовку регулярної звітності на 90% за рахунок переходу на автоматизовані дашборди.
• Розроблена автоматизована система фіксації відхилень метрик під час проходження трафіку через воронку. У межах зафіксованих відхилень створюються задачі з аналітичними висновками про причини та рекомендаціями до дій для афф- або SEO-команди.
• Запущено дашборд моніторингу дохідності оферів, який дозволяє ідентифікувати зони ризику.

Завдання після випробувального терміну:

• Система автоматичних алертів: Налаштування сповіщень про критичні просідання конверсії в режимі реального часу або протягом дня для реагування на проблеми в межах 24 годин.
• Регулярний пошук «точок зростання» прибутку: Аналіз кореляції між якістю трафіку, ставками партнерів, конверсією та прибутковістю оферів.
• Алгоритм ранжування вітрини: Формування логіки розподілу позицій оферів на основі максимізації прибутку.
• Єдиний дашборд по всіх проєктах: Візуалізація всіх SEO-проєктів в одному місці — трафік, воронка, eCPC — для розуміння загальної картини бізнесу без занурення в кожен проєкт окремо.
• Когортний аналіз і LTV: Впровадження аналізу життєвого циклу гравців для оцінки довгострокової цінності трафіку.
  
  Вимоги до кандидата - технічні навички:
• SQL: написання складних запитів, об’єднання даних з різних джерел.
• BI-інструменти: досвід побудови дашбордів у Tableau, Power BI або Looker. Вміння проєктувати зручні інтерфейси для прийняття рішень.
• Досвід в iGaming / Affiliate Marketing: розуміння різниці між CPA/RevShare, знання термінів Hold, Baseline, FTD та принципів роботи воронки в гемблінгу.
• Робота з API: досвід автоматизації збору даних через API (партнерські кабінети, трекери).
• Excel / Google Sheets: просунутий рівень (складні формули, зведені таблиці) для швидкої перевірки гіпотез.
• Python (буде плюсом): для написання скриптів автоматизації та глибшого статистичного аналізу даних.

Досвід і бекграунд:

• Успішні кейси консолідації даних з багатьох розрізнених джерел (партнерські кабінети, трекери, внутрішні таблиці) в єдину структуру.
• Розуміння економіки трафіку, роботи з оферами, воронками конверсії та моделями оплати (CPA, RevShare, Hybrid).
• Кейси автоматизації звітності «з нуля»: від ручного заповнення Excel-таблиць до побудови автоматизованої BI-системи, що економить час команди.

Soft skills:

• Проактивність: здатність не лише надавати дані за запитом, а й самостійно визначати причини просідань і пропонувати дії.
• Критичне мислення: вміння знаходити реальні причини просідань у воронці, а не обмежуватись поверхневими висновками.
• Комунікація: здатність перекладати складну аналітику на зрозумілі задачі для афф-менеджерів і SEO-фахівців.
• Бізнес-мислення: вміння дивитися на дані як на гроші компанії та пріоритизувати задачі, що дають максимальний результат тут і зараз.