Jobs at Djinni

We're launching a new project and looking for Customer Support Agents who are ready to grow with us and help customers feel heard, supported, and happy.
 

What you'll be doing:
- Helping customers with their questions and concerns across multiple channels (chat, email, phone calls, etc.)
- Staying in touch with the team during your shift to solve issues faster together
- Making sure each customer gets clear, friendly, and helpful responses

What we’re looking for:
- Prior experience in support? Great!
No experience? Also great — we love people who are eager to learn!
- You're okay with the night shifts (23:00–07:00), they come with bonuses 💰
- You're calm under pressure and genuinely care about helping people
- Your English is strong — C1+ in both writing and speaking is a must

What you’ll get:
- 100% remote work — wherever you feel most productive
- Extra bonuses for night shifts
- Full onboarding & training — we won’t leave you guessing
- Supportive startup vibe — small team, no bureaucracy
- Room to grow and become a pro in customer support
 

If you're someone who enjoys solving problems and making someone’s day a little easier — we’d love to hear from you! 🚀

We are looking for a Marketing Specialist to join our team and support the promotion of digital products and services. You will work closely with product, sales, and design teams to plan, execute, and optimize marketing activities across multiple channels.

Responsibilities

• Plan and execute marketing campaigns across digital channels
• Create and manage content for websites, social media, and marketing materials
• Coordinate with designers and content creators to deliver marketing assets
• Analyze campaign performance and prepare reports with insights and recommendations
• Support lead generation and brand awareness initiatives
• Manage marketing calendars, launches, and promotional activities
• Conduct market and competitor research

• Ensure consistent brand messaging across all channels

   

Requirements

• 2+ years of experience in marketing for digital products or IT companies
• Understanding of digital marketing channels (content, social, email, paid ads)
• Experience working with analytics tools (Google Analytics, dashboards, reports)
• Ability to work with data and translate metrics into actionable insights
• Strong communication and organizational skills
• Experience collaborating with cross-functional teams

• Good written English

   

Will Be a Plus
 

• Experience in IT, SaaS, iGaming, betting, or data-driven products
• Knowledge of SEO, performance marketing, or growth marketing
• Experience with CRM, email marketing tools, or automation
• Copywriting or content creation skills

• Experience launching or scaling digital products

   

What We Offer
 

• Opportunity to work on growing digital products and services
• Real impact on marketing strategy and results
• Professional team with clear processes and fast communication
• Remote work with flexible schedule
• Long-term collaboration and competitive compensation

We’re building a high-end creative studio working with fast-growing tech and AI companies, and we’re looking for someone who knows how to find the top 1% of talent.

Not just recruiters — talent hunters.

What you’ll do

• Source and attract top-tier digital designers and motion designers (senior level)
• Identify and engage A-players, not average candidates
• Build pipelines of exceptional creatives (not just fill roles)
• Run full-cycle recruiting: outreach → screening → closing
• Work closely with the founder and creative team to define what “great” looks like

What we’re looking for

• Proven experience hiring for strong design teams / creative studios / agencies
• Ability to spot true talent vs. “just good” portfolios
• Strong network or ability to hunt globally (Dribbble, Behance, LinkedIn, niche communities)
• Taste. You understand what top-level design and motion looks like
• Experience hiring senior and lead-level creatives
• High ownership, proactive mindset

Big plus

• Experience hiring for motion design / video / product design
• Worked with high-performance teams or startups
• Strong intuition for culture fit in creative teams

Привіт, 

ми – Tab Apps, українська продуктова IT-компанія повного циклу, яка створює утиліти, додатки у сфері Health, AI чати та інтерактивні історії для користувачів по всьому світу.

Ми шукаємо Креативного Маркетолога (Creative Marketing Manager), який/яка буде своїми ідеями залучати нових користувачів у наші застосунки.

Що будеш робити:

• Генерувати ідеї, гіпотези та креативні концепції для створення креативів;
• Формувати ТЗ для дизайнерів та контролювати якість реалізації ідей;
• Аналіз ефективності креативів і прийняття рішень щодо масштабування або зупинки гіпотез;
• Досліджувати ринок, конкурентів, тренди та поведінку аудиторії.

Що від тебе: 

• Досвід у creative /performance-маркетингу від 6 місяців;
• Працював/ла з запуском і тестуванням креативів у performance-воронках;
• Маєш сильні аналітичні навички, розумієш базові метрики ефективності реклами;
• Готовий/а брати відповідальність і овнерити процес від ідеї до результату.

Досвід важливий, але здатність швидко мислити та генерувати ідеї, для нас важливіше!

Що від нас: 

• Віддалену роботу + гнучкий графік + оплачувані відпустки + оплачувані лікарняні;
• Конкурентну оплату в $$$ + бонуси;
• Реальний вплив на зростання продукту;
• Мінімум бюрократії — максимум практики.

Твій шлях до позиції:

Тестове завдання > Інтерв’ю > Job Offer

p.s. навіть тут без бюрократії)

Більше про нас тут – https://tab-apps.com

Привіт, 

ми – Tab Apps, українська продуктова IT-компанія повного циклу, яка створює утиліти, додатки у сфері Health, AI чати та інтерактивні історії для користувачів по всьому світу.

Ми шукаємо Motion Designer, який/яка буде своїми креативами залучати нових користувачів у наші застосунки.

Що будеш робити:

• Створювати статичні та відео креативи для performance-кампаній у Meta, Google та інших платформах (в тому числі робота з UGC-контентом);
• Використовувати та тестувати AI-інструменти для генерації зображень, відео та озвучки;
• Генерити креативи як за готовими ТЗ, так і за референсами чи власними ідеями;
• Адаптувати креативи під різні формати та аудиторії, робити варіації креативів.

Що від тебе: 

• Практичний досвід від 1 року в створенні рекламних креативів для Meta / Google / Tik-Tok / etc. бажано для ринку Tier-1 (США, Канада, Західна Європа, Австралія);
• Досвід використання/дослідження AI-інструментів у дизайні, впевнене користування більшістю нових тулів (Veo3, Runway тощо)
• Розуміння, як виглядає та з чого складається performance-реклама;
• Вміння грамотно поєднувати всі елементи відео в цілісний продукт;

• Портфоліо з прикладами твоїх робіт.

   

Досвід важливий, але вміння створювати креатив, який буде перформити, для нас важливіше!

Що від нас: 

• Віддалену роботу + гнучкий графік + оплачувані відпустки + оплачувані лікарняні;
• Конкурентну оплату в $$$ ;
• Реальний вплив на зростання продукту;
• Мінімум бюрократії — максимум практики.

Твій шлях до позиції:

Тестове завдання > Інтерв’ю > Job Offer

p.s. навіть тут без бюрократії)

Більше про нас тут – https://tab-apps.com

Вакансія передбачає роботу у сфері обслуговування користувачів  та ІТ інфраструктури, надання консультативних послуг щодо роботи в системах та програмних комплексах, які використовуються в МОУ. 

Обов'язки 

• організація та здійснення кваліфіковано–консультаційної підтримки користувачів з питань введених в експлуатацію інформаційних (інформаційно–аналітичних, автоматизованих) систем (комплексів) різного функціонального призначення, що розгорнуті в інтересах службових осіб Міноборони 
• встановлення операційних систем, програмного забезпечення, налаштування комп’ютерної техніки 
• організація застосування кваліфікованих електронних довірчих послуг  
• організація та розробка у встановленому порядку, інструкцій та методичних рекомендацій з питань, що належать до компетенції відділу 

Вимоги 

• комунікабельність та бажання навчатись 
• вміння/навички встановлення та налаштування програмного забезпечення 
• вміння/навички налаштовувати комп’ютерну техніку користувачів 
• досвід роботи з користувачами (Call- центр, Helpdesk) буде перевагою 
• досвід виготовлення та оформлення кваліфікованих електронних довірчих послуг  буде перевагою 
• досвід у виготовленні/розробленні технічної документації (Інструкції, ТЗ, ТВ) буде перевагою 
• досвід роботи з СЕДО буде перевагою 
• стресостійкість 

Visual360 — міжнародна освітня платформа, що допомагає тисячам людей в Україні, Європі та США будувати кар'єру в 3D-дизайні. Ми — офіційний партнер Autodesk, маємо понад 13 500 випускників і активно розвиваємо EdTech-індустрію.

🚀 Зараз один із наших ключових фокусів — напрям 3D-друку.
Ми запускаємо курс, який поєднає 3D-візуалізацію та підготовку моделей до друку — з фокусом на реальний результат для студента.

Наші курси — це не просто уроки, а система результату для студента. І зараз ми шукаємо людину, яка стане методологом і спікером курсу з 3D-друку.

📌 Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат — працюй з будь-якої точки світу
• Графік: пн–пт, 10:00–18:00
• Можливість створити курс у перспективному напрямку 3D-друку з нуля та впливати на продукт
• Безперервний кар'єрний ріст і розвиток
• Безкоштовне навчання всередині компанії
• Час для відпочинку та відновлення — оплачувана відпустка (24 календарні дні) та лікарняні (10 днів).

🎯 Кого ми шукаємо

Ми шукаємо спікера та розробника курсу з 3D-друку, який:

✔ Впевнено володіє 3ds Max + Corona Renderer
✔ Розуміє специфіку 3D-друку: підготовку моделей, топологію, обмеження друку, матеріали
✔ Уже створював або записував навчальні матеріали
✔ Уміє пояснювати складне просто, логічно та цікаво
✔ Мислить продуктом, а не просто виконує ТЗ
✔ Проявляє ініціативу та хоче створювати курс, яким пишатиметься

⭐ Буде плюсом:

• Досвід роботи в Blender або інших інструментах для 3D-друку
• Вміння працювати з відео: запис екрану, базовий монтаж

💡 Чому це цікаво:
Це не просто курс – студенти зможуть не тільки візуалізувати, а й втілювати свої моделі в реальні об’єкти — і ти будеш тим, хто це системно навчить.

Хочеш рухатися вперед разом із сильною командою? Надсилай своє резюме — і вперед створювати крутий EdTech-продукт разом! 🙌

Про компанію Aweb

Aweb – це агенція digital-маркетингу. Ми спеціалізуємось на SEO та контекстній рекламі, працюємо із середнім бізнесом, як в Україні, так і за кордоном. Співпрацюючи з клієнтами у США, Англії, Канаді, Німеччині та інших країнах, ми допомагаємо їхнім бізнесам знаходити свою аудиторію та зростати завдяки дієвим маркетинговим рішенням. Наша команда - це експерти, які постійно розвиваються та мають можливість впливати на ефективність бізнесів наших клієнтів. Ми робимо діджитал маркетинг простим, зрозумілим та ефективним.

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо акаунт-менеджера, який вміє будувати довірливі та довгострокові відносини з клієнтами, ефективно координувати проєкти та тримати баланс між інтересами замовника та команди. Якщо ти легко знаходиш спільну мову з різними людьми, вмієш виявляти потреби бізнесу клієнта та хочеш працювати в digital-маркетингу – нам треба познайомитись!

Основні обов’язки:

• Комунікація з клієнтами: розуміння їхніх потреб, консультування та підтримка на всіх етапах співпраці.
• Координація команди: ефективна взаємодія з SEO-фахівцями, PPC-спеціалістами, копірайтерами, програмістами, дизайнерами тощо.
• Управління проєктами: пріоритизація задач, контроль термінів, ресурсів та фокусу команди.
• Контроль ефективності: аналіз результатів, досягнення KPI та ROI клієнта.
• Пошук можливостей для зростання: аналіз ефективності, визначення точок розвитку клієнтів та пропозиція нових рішень.
• Побудова відносин та довіри: побудова довгострокового партнерства, робота з запереченнями та підтримка клієнтів у складних ситуаціях.
• Підготовка звітів та аналітика: підготовка та презентація результатів роботи клієнтам.
   

Що потрібно для успішної роботи?

Акаунт-менеджер — це не просто координатор процесів, а стратег, дипломат і трошки психолог. Ось, що допоможе тобі бути успішним у цій ролі:

• Критичне мислення та аналітичні здібності - ти не просто передаєш команді запити клієнта, а розумієш, що за ними стоїть, і допомагаєш знайти найкраще рішення.
• Комунікативні навички - вмієш чути клієнта, пояснювати складне простими словами та знаходити спільну мову.
• Стресостійкість і багатозадачність - дедлайни та зміни у проєкті не виводять тебе з рівноваги.
• Високий рівень самоорганізованості та базові навички time-management.
• Швидкість у прийнятті рішень - ти можеш швидко зібрати інформацію по проєкту, оцінити ситуацію та вибудувати ефективну стратегію комунікації.
• Відповідальність і проактивність - ти не чекаєш, поки проблема вирішиться сама, а дієш і пропонуєш варіанти.
• Бажання розвиватися в digital-маркетингу - тобі цікаво розбиратися у трендах, інструментах і допомагати клієнтам рости разом із нами.

Твоєю перевагою буде:

• Наявність досвіду роботи з клієнтами: переговори, узгодження задач, підтримка.
• Розуміння основних digital-інструментів: знаєш, як працюють SEO, контекстна реклама (Google Ads), веб-аналітика. Це допоможе тобі краще орієнтуватися в запитах клієнтів.
• Знання англійської мови на рівні не нижче за Intermediate, адже іноді доведеться працювати з іноземними клієнтами або навчальними матеріалами.

Що ми пропонуємо?

• Стабільний дохід і прозору мотивацію: конкурентна зарплата та бонуси за результати.
• Гнучкий формат роботи: віддалено або з офісу у Києві з гнучким графіком у межах основних бізнес-годин (початок між 8:00–10:00, завершення між 17:00–19:00).
• Інвестиції у твій розвиток: часткове відшкодування вартості профільного навчання, доступ до курсів, вебінарів та внутрішніх експертних сесій.
• Професійна спільнота: чати, івенти та обмін досвідом між командами компанії.
• Командна взаємодія та живе спілкування: регулярні активності, що підтримують згуртованість та обмін знаннями.
• Проєкти з реальним впливом на бізнес клієнтів: ти бачиш результат своєї роботи і можеш впливати на стратегію проєкту.

Тестове завдання

Для отримання запрошення на співбесіду потрібно виконати  ✎ тестове завдання, яке я надішлю у відповідь на твоє резюме.

Будемо раді бачити тебе в команді!

Привіт! Ми Ringostat — українська AI-платформа, що допомагає бізнесам рости завдяки розумній телефонії, колтрекінгу та аналітиці дзвінків. Нам довіряють понад 2300 компаній, серед яких Peugeot, Mercedes-Benz, OLX, Jooble та сотні топових digital-агенцій.

Зараз ми шукаємо Communications Manager’а, який посилить наші діджитал-комунікації та виведе соцмережі Ringostat на новий рівень в Україні та Польщі.

У нас Communications Manager зможе самостійно будувати комунікації та соцмережі в B2B напрямку для продукту Ringostat на ключових ринках і реалізовувати власні ідеї.

Чому ця роль варта уваги: 
1. Чіткі кар’єрні карти — зрозумілий шлях росту, грейдів і доходу.
2. Глибокий онбординг — без KPI на випробувальному, з фокусом на цілях, підтримкою команди та часом на навчання.
3. Ownership за комунікації та соцмережі — автономність у рішеннях + підтримка керівника.

Локація: бажано Київ.

Якщо ти впізнаєш себе хоча б на 80%, то скоріше подавай заявку і давай спілкуватись детальніше:

1. Маєш доведений досвід розвитку SMM-каналів: мінімум один раз у кар'єрі забезпечив зростання підписників на 50%+ та engagement на 80%+ протягом року, можеш показати вплив на бізнес-метрики (трафік, ліди, продажі). У портфоліо є щонайменше 2−3 успішні кейси.
2. Маєш досвід PR: особисто організував якісні безкоштовні публікації у топових бізнес-медіа, писав пресрелізи, експертні коментарі, медіа-кіти, будував відносини з журналістами та лідерами думок.
3. Знаєш специфіку B2B-комунікацій: створюєш експертний контент, адаптуєш його під різні етапи customer journey, розумієш, як працювати з B2B-аудиторією.
4. Поєднуєш креативність та аналітику: створюєш viral-контент, адаптуєш його під різні платформи, регулярно аналізуєш метрики, знаєш алгоритми Facebook, Instagram, LinkedIn, Telegram та вмієш рахувати ROI від комунікацій.
5. Орієнтований на результат: коли чуєш «збільшити engagement на 80%» — приносиш план уже за тиждень. Робиш завдання під ключ (планування, створення, публікація, аналіз), швидко змінюєш підхід, якщо щось не працює.
6. Маєш сильні навички комунікації: вмієш писати тексти, що захоплюють, домовлятися з журналістами, блогерами, експертами.
7. Розумієшся на візуальних трендах та маєш естетичний смак: можеш оцінити креатив і дати конструктивний feedback.
8. Технічно грамотний: працюєш із Facebook Business Manager, Instagram Creator Studio, Telegram Analytics, знаєш принципи пікселів, UTM-міток, Canva/Figma та автоматизацію постингу.

9. Проактивний: сам знаходиш інфоприводи, відстежуєш тренди, пропонуєш нові формати й експерименти.

    

Що треба робити?

1. Кардинально розвинути присутність Ringostat в соціальних мережах в Україні:

• Збільшити кількість підписників у Facebook в Україні на 20% за рік.
• Запустити Instagram Ringostat Україна і досягти щонайменше 2000 підписників.
• Збільшити кількість підписників в Telegram на 100+% за рік.
• Підвищити engagement rate в усіх соц. мережах на 200%+ (лайки, коментарі, збереження, поширення) за рік.
• Генерувати 10+ кваліфікованих лідів на місяць через соціальні канали.

2. Кардинально розвинути присутність Ringostat в соціальних мережах в Польщі:

• Збільшити кількість підписників у Facebook, досягти щонайменше 500 підписників.
• Запустити Instagram Ringostat Польща і досягти щонайменше 500 підписників.
• Генерувати 5+ кваліфікованих лідів на місяць через соціальні канали.

3. Працювати з PR та згадками в медіа:

• Забезпечити 5+ безкоштовних якісних публікацій в топових українських бізнес-медіа на рік.
• Збільшити кількість згадок Ringostat в ЗМІ на 200%+ рік до року.
• Організувати участь топ-менеджерів в мінімум 10+ подкастах/інтерв'ю/конференціях на рік.
• Забезпечити присутність на ключових галузевих конференціях та івентах в Україні.

4. Самостійно знаходити інфоприводи всередині компанії, а якщо їх нема — то генерувати:

• Ringostat — це команда сильних операційних «задротів», у нас багато чого відбувається, постійно все несеться, але ми не вміємо підмічати та висвітлювати — це буде твоя задача, слідкувати за тим що відбувається і видьоргувати інфоприводи, запаковувати їх та розповідати.
• В Ringostat багато крутих спеціалістів та експертів в продажах, клієнтській підтримці та маркетингу (це саме ті зони, які цікаві ЦА Ringostat) — але мало хто це розуміє і хоче ділитись, ще одна твоя задача буде «пушити» ділитись досвідом через тебе в соціальні мережі, піти на інтервʼю чи вступити на конференції (про які ти домовишся).

5. Підтримувати єдиний tone of voice та brand voice:

• Забезпечити консистентність комунікації на всіх каналах
• Адаптувати контент під специфіку кожної платформи зберігаючи brand identity
• Координувати комунікаційні активності з іншими відділами

6. Аналітика та оптимізація:

• Вести щомісячну чітку звітність по всім цілям і метрикам.
• Щомісячно аналізувати ефективність всіх каналів комунікації.
• Оптимізувати стратегію на основі даних та метрик.

• Відстежувати ROI від комунікаційних активностей.

   

Глобально — допомогти зробити Ringostat love брендом в Україні та суттєво розвинути впізнаваність бренду в Польщі.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Київ). Офіс автономний на випадок відключення світла.
4. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
8. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
9. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
10. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
11. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
12. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
13. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
14. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Привіт! Ми – Halo lab. Ми будуємо веб-додатки для зарубіжних стартапів — від ідеї до продукту, разом із сильною дизайн-командою (Топ-1 на Dribbble). Наші клієнти — компанії з США, Британії та Європи, які довіряють нам і свій продукт, і свою репутацію.

QA у нас — це не «клікер по сценаріях». Це людина, яка тримає планку якості і не дає нічому зламаному дійти до кінцевого користувача. Якщо тобі важливо розуміти продукт, а не просто виконувати чеклісти — нам є про що поговорити.

Що ти будеш робити:

•  Мануальне тестування нового функціоналу та регресія на одному великому або кількох менших проєктах
•  Передрелізне та пострелізне тестування — ти остання лінія оборони перед клієнтом
•  Писати тестову документацію англійською — чітко, щоб розумів і розробник, і PM
• Активно використовувати AI-інструменти для прискорення роботи: генерація тест-кейсів, чеклістів, аналіз логів, баг-репорти
• Шукати нові підходи до автоматизації через AI та ділитися знахідками з командою

Що для нас важливо:

•  6+ місяців комерційного досвіду в QA
• Розумієш HTML/CSS і вмієш читати Dev Tools — не на рівні розробника, але на рівні «бачу що не так»
• Пишеш тестову документацію англійською
• Вмієш пріоритизувати баги і пояснювати чому саме цей — критичний
• Figma не лякає: вмієш порівняти макет з реалізацією
•  Вже використовуєш AI у роботі (ChatGPT, Claude, Cursor або щось своє) — і розумієш, де це реально допомагає, а де ні

Буде великим плюсом:

•  Розмовна англійська — деякі питання з клієнтом простіше прояснити напряму
•  Досвід написання автотестів на JavaScript
• Знайомство з Git, основами промпт-інжинірингу або Playwright MCP/CLI
• Досвід роботи з AI-агентами або автоматизацією тестування через AI

Що тебе чекає у нас:

• Система цілей, яка допомагає рости в професії — не «якось само»
• Технічні доповіді та навчальні стріми від команди
• Соціалізація попри remote: завжди є з ким поговорити і порадитися
•  М'який онбординг — ніхто не кидає в воду без пояснень
• Гнучкий графік, повна віддалена робота
• Оплачуємо 18 робочих днів відпочинку / лікарняних.
• Додаткові активності: english speaking club, онлайн-йога, командні стріми з лекціями та івенти.

Відгукується підхід? Надсилай своє CV — поспілкуємось!

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу, і ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку. 

Працюємо з великими клієнтами, будуємо довгострокові відносини та відповідаємо за результат на рівні бізнесу. Шостий рік поспіль входимо в ТОП-3 агенцій з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine. У 2026 році ми посіли перше місце в рейтингу «Вибір рекламодавців» — кожен третій клієнт бачить в нас свого партнера з Media. 

Зараз ми шукаємо CSDO, який допоможе робити Promodo ще більш помітним, посилювати присутність на ринку та будувати системні комунікації, що виділяються серед наших колег.

Для нас важливо

• 10+ років досвіду в digital-маркетингу або суміжних сервісних індустріях.
• Мінімум 5 років на позиціях рівня C-level з управління сервісами або операційною ефективністю.
• Досвід управління мультисервісними командами (100+ людей) з повною P&L-відповідальністю.
• Досвід побудови та масштабування операційних моделей надання послуг (агентства, IT-аутсорсинг, консалтинг).
• Досвід роботи з enterprise-клієнтами та управління портфелем з річним revenue від $5M+.
• Вища освіта у сфері маркетингу або бізнес-адміністрування; додаткова бізнес-освіта буде перевагою.
• Глибоке розуміння digital-напрямів: Performance (PPC, SEO, Retention, UI/UX, ASO), Brand Strategy, Creative, Media та інфлюенс-маркетинг.
• Навички фінансового управління: P&L, unit-економіка сервісів, ціноутворення, управління маржинальністю та бюджетування.
• Досвід впровадження Service Delivery Framework та систем управління якістю.
• Практичний досвід впровадження AI-інструментів для оптимізації процесів та підвищення продуктивності команд.
• Досвід побудови процесів ресурсного планування та управління Utilization rate.
• Стратегічне та аналітичне мислення: здатність бачити загальну картину та приймати рішення на основі даних.
• Клієнтоцентричність, експертна відповідальність за результат та AI-first мислення.

• Вміння розвивати потенціал команди та формувати культуру навчання.

   

Основні задачі

• Встановлення єдиних стандартів якості для кожного сервісу (Performance, Brand & Content, Media, Strategy) та забезпечення Delivery on time.
• Побудова та впровадження «Фреймворку лідерства» як операційної моделі, що об’єднує всі сервіси в єдине інтегроване рішення для клієнта.
• Забезпечення випереджаючого зростання для топ-20 клієнтів через впровадження системного фреймворку та участь у стратегічних зустрічах.
• Вдосконалення процесів для підвищення швидкості та якості виконання, забезпечення високого рівня Client Satisfaction Score.
• Забезпечення цільового рівня Utilization через ефективне планування у координації з Finance та HR департаментами.
• Формування топ-експертних команд та виховання культури відповідальності за результат на рівні кожного юніта.
• Управління процесом вирішення критичних клієнтських ескалацій та побудова довгострокових партнерських відносин.
• AI-трансформація: активне впровадження ШІ-інструментів для автоматизації процесів та створення додаткового доходу; розвиток AI-first мислення в команді.

• Управління напрямом як бізнесом з повною відповідальністю за дохід, витрати, маржинальність і фінансовий результат.

   

Ми пропонуємо

• Комфортний формат роботи. Можливість працювати віддалено, гібридно або в одному з офісів (Київ, Харків) — всі вони забезпечені безперебійним зв'язком та електроенергією. Графік роботи —  9:00–18:00 або 10:00–19:00 з гнучкою обідньою перервою.
• Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята. 
• Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.
   
• Професійний розвиток і кар’єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.
• Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек,  даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.
• Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.
• Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією. 

Це може бути початком чогось класного!

Ти вмієш не просто налаштовувати рекламу, а трансформувати кліки в реальні гроші? Тоді гайда до нашої команди. Ми — команда, що спеціалізується на закупівлі та конвертації трафіку «Health&Beauty:NUTRA» та в зв’язку з розширенням в пошуках Мedia buyer’a (Facebook, Nutra).

Street Traffic — тут амбіції не просто слова, а конкретні цифри на рахунку! Це команда, яка робить більше, ніж просто круті кейси. Ми підтримуємо один одного так само надійно, як Facebook підтримує оновлення алгоритмів (тільки без раптових сюрпризів). Якщо ти готовий (а) масштабуватися швидше, ніж Google змінює правила таргетингу і отримувати за це реальний профіт — ти в правильній команді.

Чому тобі варто приєднатися?

• Один із топових біздевів на ринку, який дістане офер мрії;
• Конкурентна мотивація + потужна інфраструктура = реальна можливість добре заробляти та масштабуватись без гальм;
• Працюєш з будь-якими країнами, де твоя експертиза, як риба у воді. Ніяких обмежень, окрім тих, що ставиш ти сам;
• Культура компанії — це не про формальні правила, а про ідеї, які реально цінують.

Що ми тобі пропонуємо?

• Ставка + % від профіту, щоб твої зусилля одразу відчувалися у гаманці;
• Розвиток, адже стояти на місці не в нашому стилі;
• Готова інфраструктура: дізайнери, техніки, контент — все, що треба для роботи;
• Працюй так, як хочеш: віддалено, у гібриді, або приїжджай у наші офіси в Одесі чи Києві;
• Івенти, які запам’ятаєш надовго (і не тільки через келих шампанського).

Що очікуємо від тебе?

• Мінімум рік досвіду у Facebook/Google в Nutra;
• Ти в темі великих бюджетів і не боїшся їх оптимізувати;
• Володієш знаннями джерел FB/Google та маєш реальні кейси за спиною;
• Аналітика і оптимізація твоє друге ім'я.

Готовий (а) прокачати свої скілли і гроші разом з нами? Тоді не гай часу!

Defence AI Center A1 — центр впровадження штучного інтелекту, створений при Міноборони для надання українській армії переваги на полі бою за рахунок AI-технологій.

Ваша основна місія:
Бізнес-аналітик у Defense AI Center A1 — це людина, яка перетворює бойові виклики та операційні потреби на чіткі вимоги до AI-продуктів. Ви стоїте на перетині між стратегічним баченням і технічною реалізацією, забезпечуючи, щоб кожне рішення було масштабованим, безпечним і готовим до бойового застосування.

У фокусі роботи:
— аналіз робочих процесів та виявлення можливостей для інтеграції AI з метою усунення неефективностей;
— збір, структурування та пріоритизація функціональних і нефункціональних вимог до AI-продуктів;
— фасилітація воркшопів зі стейкхолдерами — юридичними, державними та технічними командами;
— розробка карт процесів, user stories, матриць вимог та іншої документації;
— підтримка формування продуктових роадмапів та пропозиція нових AI-концепцій на основі зібраних use cases;
— моніторинг впровадження AI-рішень, збір зворотного зв’язку та ітеративне вдосконалення;
— дослідження нових технологій GenAI для виявлення можливостей продуктової інновації.

Від вас очікуємо:
— вища освіта;
— 3+ роки досвіду у бізнес-аналізі або суміжній ролі;
— готовність працювати в офісі, в Києві (з можливістю гібридного формату);
— впевнене володіння інструментами моделювання процесів (BPMN, UML);
— досвід збору та документування нефункціональних вимог (масштабованість, продуктивність, безпека);
— розуміння концепцій AI/GenAI, зокрема NLP, генерації документів та автоматизації процесів;
— досвід роботи з AI-проєктами або автоматизацією складних робочих процесів;
— вільна українська мова та англійська на рівні B2+

Буде плюсом:
— розуміння регуляторних та юридичних процесів у державному секторі;
— досвід роботи з державними або оборонними структурами.

Ми пропонуємо:
— роботу над AI-продуктами, що мають пряме стратегічне значення для обороноздатності України;
— унікальну можливість формувати підходи до впровадження штучного інтелекту у військовій сфері з нуля;
— динамічне середовище, де ідеї швидко перетворюються на реальні рішення;
— співпрацю з командою провідних AI-інженерів, дослідників та військових експертів;
— бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви готові посилювати обороноздатність країни через технології — долучайтеся до нас.

Our mission at Geniusee is to help businesses thrive through tech partnership and strengthen the engineering community by sharing knowledge and creating opportunities🌿
Our values are Continuous Growth, Team Synergy, Taking Responsibility, Conscious Openness and Result Driven. We offer a safe, inclusive and productive environment for all team members, and we’re always open to feedback 💜 If you want to work from home or work in the offices in Kyiv or Lviv with stable electricity and Wi-Fi , great — apply right now.

Requirements:
● Магістерський ступінь з обліку/фінансів/економіки.
● Досвід: від 3 років у бухгалтерії та фінансах, від 2 року в IT.
● Ведення повного циклу бухгалтерського бліку юридичної особи.
● Досвід роботи зі спец.режимом Дія.City (податки/звітність/особливості
взаємодії з гіг-контрактами).
● Практичне знання трудового законодавства та кадрових процесів.
● Досвід роботи з ПДВ (реєстрація ПН/РК, декларації, контроль
лімітів/реєстрації).
● Впевнене володіння Google Docs (Sheets/Docs/Drive).
● Досвід роботи в MASTER (Master Accounting).
● Рівень володіння англійською мовою не нижчий за B1 (для комунікації та роботи з документами).
● Уважність до деталей, відповідальність, системність, вміння чітко комунікувати.
 

Responsibilities:
● Ведення бухгалтерського обліку компанії в межах Дія.City: на загальній системі оподаткування та на ПнВК, ТОВ на єдиному податку (облік доходів/витрат, закриття місяця, підготовка даних для звітності).
● Комунікація з постачальниками з приводу первинних документів.
● Забезпечення дотримання трудового законодавства: ведення кадрових документів (приймання, переведення, звільнення), оформлення наказів та супровід кадрового діловодства.
● Допомога в забезпеченні ведення військового обліку (збір/актуалізація даних, підготовка документів, взаємодія з відповідальними особами/органами в межах повноважень).
● Контроль ПДВ: складання та реєстрація ПН/РК, контроль строків і лімітів, ведення реєстрів.
● Супровід договірної роботи: договори з гіг-спеціалістами, NDA та інші типові угоди (контроль реквізитів, умов і строків, організація підписання).
● Участь у впровадженні та вдосконаленні внутрішніх процесів і політик відділу (регламенти, шаблони, чек-листи, контрольні процедури).
 

What will you get:
● Competitive salary and good compensation package;
● Exciting, challenging and stable startup projects with a modern stack;
● Corporate English course;
● Ability to practice English and communication skills through permanent interaction with clients from all over the world;
● Professional study compensation, online courses and certifications;
● Career development opportunity, semi-annual and annual salary review process;
● Necessary equipment to perform work tasks;
● VIP medical insurance or sports coverage;
● Informal and friendly atmosphere;
● The ability to focus on your work: a lack of bureaucracy and micromanagement;
● Flexible working hours (start your day between 8:00 and 11:30);
● Team buildings, corporate events;
● Paid vacation (18 working days) and sick leaves;
● Cozy offices in 2 cities ( Kyiv & Lviv ) with electricity and Wi-Fi ( Generator & Starlink);
● Compensation for coworking (except for employees from Kyiv and Lviv);
● Corporate lunch + soft skills clubs;
● Unlimited work from home from anywhere in the world (remote);
● Geniusee has its own charity fund.

Команда LeaSoft шукає талановитого Trainee PHP Developer (Laravel)!

 Якщо ви прагнете розпочати свою кар’єру в IT, маєте базові знання PHP та Laravel і бажаєте працювати в команді, яка створює інноваційні рішення, ця вакансія саме для вас! Ми пропонуємо роботу в сучасній компанії, де цінується ініціатива, підтримуються інновації, а кожен співробітник має можливість розвиватися разом із командою. Ласкаво просимо до LeaSoft!

Нижче - більше, у питаннях та відповідях.

Хто ми та що ми робимо?

 LeaSoft - сервісна компанія з метою стати консалтинговою компанією у найближчий рік в області Payments та eCommerce. Також ми прагнемо розширити наш продуктовий напрямок новими B2C та B2B продуктами, створюючи інноваційні рішення для різних сегментів ринку.

Наш головний пріоритет – люди:

• Співробітники. Будуть гарні співробітники – будуть гарні клієнти.
• Клієнти. Будуть гарні клієнти – буде гарний прибуток та проекти.

Чому ми це робимо?

 Наш проєкт допомагає тисячам людей навчатися та розвиватися щодня завдяки нашій освітній платформі. Ми прагнемо зробити навчання доступним і зручним, створюючи середовище, яке мотивує до вдосконалення та професійного зростання.

Чим ми відрізняємось від інших?

• Ми вважаємо, що побудувати щось велике можна тільки з гарними людьми, тому набираємо тільки таких. У нашій команді завжди можна запропонувати технічне рішення, покращення процесу, звернутися за допомогою, легко розповісти про те, де болить.

• В нас плоска, демократична структура. Кожен має змогу брати участь у досягненні стратегічних цілей компанії. Ви берете тільки ті обов'язки, які Вам цікаві. Аргументовані дискусії у проектних та інших рішеннях. Ініціатива - дуже вітається і не карається :)

   

Ви робите внесок у компанію, а компанія вас винагороджує.

Скільки років проєкту? Поточна стадія проєкту?

 Це унікальна освітня платформа, яка щодня навчає 1000 людей у живому форматі з досвідченими наставниками. Ми створюємо простір для якісного навчання, використовуючи сучасні технології, живе спілкування, штучний інтелект і підтримку реальних людей.

Цей проект — це місце, де технології та людяність йдуть рука об руку, допомагаючи людям розвиватися кожного дня.

Платформі 4 роки, і вона вже встигла зайняти своє місце серед найкращих освітніх рішень. Приєднуйтесь до нас і ставайте частиною захопливого шляху інноваційного навчання та розвитку!

Що робити у проєкті?

• Розробка та вдосконалення функціоналу освітньої платформи
  Ви будете допомагати створювати нові можливості для навчання та підтримувати існуючі функції на платформі.
• Робота з API
  Ви будете взаємодіяти з різними API, створюючи інтеграції з іншими сервісами.
• Розробка за допомогою PHP та Laravel
  Створення серверної логіки та прості завдання з роботи з базами даних, а також підтримка роботи платформи.
• Використання Docker
  Навчитеся працювати з Docker для налаштування середовища для розробки та тестування.
• Робота з Git
  Використовуватимете Git для контролю версій, співпрацюючи з командою через гілки та пулл-реквести.
• Розробка фронтенду
  Основні завдання з HTML, CSS та JavaScript для інтеграції інтерфейсів у проєкт.

Які професійні навички нам важливі?

• Досвід роботи з PHP та Laravel.
• Знання Git, HTML, CSS.
• Основи розуміння JavaScript.
• Розуміння, що таке API та як працюють сайти/додатки.
• Знання основ баз даних.
• Аналітичне мислення. Здатність розв'язувати технічні задачі та ефективно працювати з помилками.
• Відмінні навички комунікації. Уміння чітко та ефективно спілкуватися з командою для досягнення спільних цілей.
• Англійська мова: рівень Pre-Intermediate. Здатність працювати з технічною документацією англійською мовою та спілкуватися з командою.

Будуть перевагою:

• Знання принципів DRY, KISS, YAGNI.
• Знання REST.
• Досвід роботи з Docker.
• Досвід роботи з Postman.
• Знання SQL.

Чи потрібна англійська?

Так, англійська обов'язкова. Бажаний рівень Intermediate, але готові розглядати Pre-Intermediate при обов'язковому докачуванні до Intermediate і вище.

Що нам важливо у людині?

Ми набираємо людей, з якими робота ефективна та цікава, а відпочинок приємний та веселий.

Тому для нас важливі такі якості:

• Позитивне мислення
• Відкритість до нового
• Проактивність
• Прагнення розвитку
• Автономність
• Допитливість

• Відповідальність

   

Чому відкрито позицію?

Розширення відділу.

Перспектива зростання/розвитку за цією позицією

Компанія молода та швидко росте, тому зараз відкриті всі напрямки для розвитку:

Trainee PHP Developer → Junior PHP Developer → Middle PHP Developer → Senior PHP Developer → Tech Lead / PHP Architect.

За умовами:

• Чи є випробувальний термін, і скільки він триває? - Стажування і є випробувальним терміном, який триває 2 місяці.

   

Овертайми, як часто трапляються?

• Поки що не було жодного разу і не плануються.

   

Який графік роботи?

• Базово 9:00 – 18:00, але можливі індивідуальні коригування, оскільки компанія працює на результат.

   

Чи є можливість працювати віддалено якісь дні?

• Так, наразі на час війни робота повністю віддалена. Однак ми віддаємо перевагу кандидатам із Харкова, оскільки після завершення війни планується формат роботи з офісу: 3 робочі дні в офісі та 2 дні віддалено. Під час великих проектів частота зустрічей може тимчасово збільшуватись. Всі умови налаштовуються для максимальної зручності та безпеки команди.

   

Кількість днів відпустки?

• 15 робочих днів на рік.

• Після трьох років співпраці – 20 робочих днів на рік.

   

Чи можлива релокація за межі України та як компанія готова її підтримати?

Поки немає.

Коли, яким чином і в якій валюті платиться/нараховується зарплата?

Винагорода нараховується у гривні щодо актуального курсу Євро на день конвертації. Українські податки сплачує сама людина. Обслуговування рахунків ведеться бухгалтерською компанією та повністю компенсується компанією.

Стажування буде оплачуватися в розмірі, еквівалентному 200 євро на місяць. Після успішного проходження випробувального терміну винагорода підвищиться до 400-500 євро, в залежності від результатів роботи. 😊