Jobs at Djinni

👨🏻‍💻 Google Ads Farmer

Формат: Віддалено 
 

🚀 Про нас:

Ми — арбітражна команда, яка спеціалізується на крипто-вертикалі та активно масштабує роботу через Google Ads. У нас вже збудована ефективна система, налагоджені процеси та повна технічна підтримка.
Зараз ми шукаємо професійного фармера акаунтів, який готовий стати частиною стабільного зростання.
 

🔧 Твої задачі:

• Повний цикл фарму Google Ads акаунтів: від створення до передачі баєру
• Робота з антидетект браузерами (AdsPower, Incogniton тощо)
• Підключення та налаштування проксі / ВПН / cookies
• Фарм під білу рекламу (різні нішеві підходи)
• Ведення звітності у Google Sheets
• Робота по чітких внутрішніх мануалах (надаємо)
   

✅ Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи фармером Google Ads від 6 місяців
• Добре знання принципів фарму, прогріву акаунтів, роботи з антидетектами
• Впевнене користування Google Workspace, зокрема Google Таблиці
• Організованість, відповідальність, пунктуальність
• Досвід із запуском білої реклами — буде перевагою
   

💼 Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Робочий графік 5/2, гнучкий початок дня
• Повністю віддалений формат
• Готові матеріали: проксі, антидетекти, мануали — все надаємо
• Дружню, професійну команду з чітко налагодженими процесами
• Реальні можливості росту в напрямках фарму або баїнгу

📌 Увага! Розглядаємо тільки кандидатів з досвідом у Google Ads фармінгу.

📩 Хочеш бути частиною команди, яка знає, як працює крипта? Надсилай своє резюме/кейси — і давай знайомитись!

Strategic PR / Brand Manager (Crypto)

Ми велика компанія з сильною репутацією, чіткою структурою та великою експертизою.

Зараз ми виходимо на новий етап нашого розвитку! 🚀💫

Наша компанія вже активно нарощує обсяги через партнерство та інтеграцію з іншими командами, які хочуть перезапустити свій розвиток у рамках надійної та ефективної системи.
 

Наразі, багато команд стикаються з різними операційними труднощами або кризами. Вони потерпають у мінусах і знаходяться на межі закриття бізнесу...

🤝Ми ж, у свою чергу, можемо стати справжньою опорою для таких проектів, з нами є реальний шанс зберегти бізнес та не втратити сильних гравців:

   - Ми даємо ресурси, підтримку, інфраструктуру.

   - Ми інтегруємо команди, зберігаючи культуру та посилюючи результати.

   - Ми стаємо простором, де команда може повернутись з новою силою у сферу, без втрати себе.

З ціллю донести ці цінності до ринку та нарешті заговорити голосом нашого сильного бренду - ми шукаємо STRATEGIC PR / Brand Manager (Crypto)

☀️Кого ми шукаємо?

Ти не про «постики в Instagram», а про сенси, вплив та стратегію. Ти знаєш, як правильно упакувати бренд та вивести у поле уваги - через правильні меседжі, кейси, інфопривіди, партнерства та голос.

Ти вмієш працювати з репутацією, будувати систему, вибудовувати сильний образ компанії в affiliate-індустрії.

↗️Що треба робити? 

- Розробляти та реалізовувати PR-стратегію масштабування компанії, як місця, що стає центром тяжіння для інших команд;

- Створювати контент та сенси, які розповідають про нашу місію, кейси, партнерства, успіхи інтегрованих команд;

- Працювати із каналами комунікації: профільні Telegram канали, джоб-сайти, індустріальні інфополя;

- Представляти компанію у партнерських колабораціях, медіаресурсах, івентах, конференціях;

💎ТРОХИ ПРО НАШОГО ІДЕАЛЬНОГО КАНДИДАТА:

— Досвід стратегічного PR/брендингу (перевагою буде досвід у affiliate/crypto-сфері);

— Вміння та бажання бути абсолютно автономним;

— Будувати та розвивати впливовий PR-UNIT у ніші CRYPTO;

— Вміння мислити не шаблонами, а категоріями репутації, сенсу та впливу;

— Сміливість у діях, надійність у виконанні та людяність у підході.

💎МИ ПРОПОНУЄМО:

- Можливість стояти на старті нового витка розвитку найсильнішої компанії на ринку, яка задає стандарти у сфері Affiliate Marketing;

- Кар'єрний і фінансовий зріст, які мотивуватимуть до висококласних досягнень;

- Віддалений формат роботи, гнучкий графік;
 

- Свободу в реалізації – ми не будемо душити та урізати твою ініціативу;

- Повну підтримку керівництва, доступ до інформації та можливості впливу на результат;

- Необмежені бюджети реалізації всіх твоїх проєктів.

💌Якщо тобі відгукується наш підхід – напиши нам.

Буде круто, якщо додаси пару кейсів, де ти змінював сприйняття, а не просто робив візуал.

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Системи безпеки мають підвищені вимоги до надійності та стабільності роботи. Саме тому QA Department в Ajax Systems супроводжує продукт як на етапі розроблення, так і в процесі виробництва й подальшого розвитку. Вони виявляють баги у залізі, софті або взаємодіях систем. Це не просто команда «клікерів», це творчі інженери. Вони перевіряють нові пристрої в різних екстремальних умовах: імітують рухи людей і тварин, відтворюють складні погодні умови, перепади температур, влаштовують контрольовані пожежі та затоплення.

У лінійці Ajax представлено централі керування із власною RTOS (OS Malevich), відеоспостереження, датчики руху, відчинення, захисту від затоплення та пожежні датчики, вуличні й домашні сирени, тривожну кнопку з функцією керування приладами, пристрої автоматизації. Ajax Systems має багато пропрієтарних технологій: радіопротоколи Jeweller і Wings,протокол дротового зв'язку Fibra, алгоритми LISA, SmartDetect, HazeFlow 2, технологія JetSparrow, а також володіє 38 патентами на винаходи, дизайн тощо.

Ми шукаємо нового гравця, який підсилить команду.

Необхідні знання та навички:

• відмінні знання теорії тестування;
• вміння застосовувати техніки тест-дизайну;
• вміння писати баг репорти та тест кейси;
• знання SDLC;
• досвід роботи з вимогами та ТЗ;
• хороші аналітичні здібності;
• вміння не тільки знаходити проблему, а і причинно-наслідковий зв’язок;
• високий рівень самоорганізації.

Буде плюсом:

• досвід роботи з JIRA, Confluence, Testrail;
• досвід роботи з Kibana;
• базові знання Linux;
• досвід роботи з Git;
• досвід роботи з MySQL/MongoDB;
• технічну освіту;
• знання двійкової та шістнадцяткової систем числення;
• досвід/базові знання роботи з електротехнікою.

Завдання:

• тестування OS хаба - Malevich;
• не тільки знаходити баги, але і за допомогою логів, і зовнішніх проявів з'ясовувати причини некоректної поведінки системи;
• участь в аналізі та апдейті документації;
• валідувати систему на функціональні та нефункціональні вимоги;
• писати чек-листи, тест-кейси, тест плани
• робота з Git;
• знаходити проблему не тільки в Malevich, а й в інших частинах системи (Server, Mobile/Desktop App’s), взаємодіяти з іншими командами та відділами (розробники, дизайнери, бізнес-аналітики);
• робота з QA Tools (емулятори серверу/девайсів);
• взаємодія з учасниками Beta Test і командою Support;
• участь в оптимізації процесів тестування;
• покращувати якість системи в цілому.

Пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Привіт!
Ми — креативне дизайн-агентство, яке спеціалізується на брендингу, дизайні та розробці сайтів, мобільних і web-додатків.
І це не класична вакансія.

До чого тут Dribbble?
Dribbble — це платформа, де ми ще не злетіли, але дуже хочеться. Ми дуже стараємось, але цього замало.
Основна команда завантажена комерційними проєктами й не має ресурсу на регулярний якісний постинг.
Саме тому ми шукаємо дизайнерів, з якими зможемо постійно працювати над шотами — щотижня.

Що треба знати:
— Наш профіль Dribbble можна знайти на сайті
— Це фриланс-співпраця
— Фіксована оплата за шот
— Очікування: 1 шот на тиждень з урахуванням фідбеку від менеджера, маркетолога та lead-дизайнера
— Ми активно розширюємо команду — і якщо співпраця піде на ура, ти будеш першим(-ою) кандидатом на фултайм-позицію, щойно вона відкриється

🔍 Кого шукаємо:
— Дизайнера, який створює стильні, трендові Dribbble shots
— Підходить як UI/UX, так і Brand/Graphic-дизайнерам
— Постійно слідкуєш за трендами Dribbble та топовими профілями
— Розумієш алгоритми платформи
— Вмієш підлаштовуватись під tone & style команди.

✅ Must have:
Очікуємо від тебе посилання на твій Dribbble-профіль (на момент подачі на ньому має бути щонайменше 6 шотів).

🧩 Що ти будеш робити:
— Створювати Dribbble shots на теми, які надає наш маркетолог
— Основна тематика — digital / tech-проєкти
— Теми можуть бути про брендинг, графіку, вебсайти, UI
— Публікує шоти SMM спеціаліст.

✨ Буде твоєю «картою в руках», якщо:
— Маєш навички motion-дизайну
— Власний профіль на Dribbble вже прокачаний
— Маєш досвід подібної співпраці з агентствами або продуктовими командами

Що пропонуємо:
— Постійні задачі (1 шот на тиждень).
— Адекватний feedback.
— Гнучкий графік — нам головне результат.
— Фіксована оплата за кожен затверджений шот.
— Можливість потрапити в команду.

Надсилай свій Dribbble профіль і пару слів про себе.
Нам важливо побачити приклади саме шотів, не просто портфоліо в Behance.
До звʼязку! 🔥

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю — ми не витрачаємо твій і наш час.

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR — десяток бізнесів у різних нішах від EdTech до SaaS. Це компанії, що мають відзнаки від Product Hunt, потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі щаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
 

Пишаємося сильною командою із 800+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Зараз ми в пошуках Junior Motion Designer до партнерської компанії TENTENS Tech.
 

TENTENS Tech — українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.

У тебе буде можливість працювати разом з досвідченою командою, обмінюватися експертизою і швидко зростати. Отже, ця можливість говорить сама за себе.
 

Ключова зона відповідальності:
— Ideation: генерація візуальної складової креатива на основі технічних задач команди маркетингу;
— Production: розробка відео-креативів для просування продукту у рекламних мережах (Facebook, Tik-Tok, YouTube);
— Cooperation: тісна співпраця з маркетинговим відділом і обговорення ідей щодо покращення роботи існуючих креативів;
— Experiments: тестування нових інструментів, ефектів, плагінів, створення шаблонів проєктів для більш ефективної роботи;
— Creative research: аналіз рекламних матеріалів конкурентів та соціальних мереж для відстеження світових тенденцій у дизайні;
— Analytics: Аналіз креативів та побудова гіпотез на основі їх результатів.
 

Наші очікування від кандидатів:
— Комерційний досвід — від 1 року;
— Практичні знання After Effects(2 роки), Photoshop(2 роки), Illustrator(1 рік), Figma(1 рік), плюсом буде знання Blender та Cinema 4D;
— Досвід роботи з CupСat;
— Практичний досвід з монтажу відео, знання Premiere Pro;
— Практичні знання Ai (Midjourney, Elevenlabs, RunWay, Remini, HeyGen, Sora, PixVerse) та подібні;
— Практичне застосування плагінів (Motion Bro, Trapcode Suite, Animation Composer) та подібні;
— Базові навички відеозйомки (розуміння принципів освітлення та композиції в кадрі);
— Знання основних принципів дизайну, композиції і колористики;
— Високий рівень креативності та здатність генерувати ідеї, які відповідають потребам користувачів та бізнес-вимогам;
— Гарні комунікативні навички, здатність швидко налагоджувати контакт з колегами всередині команди та поза межами проєкту;
— Грамотна оцінка часу та ресурсів, необхідних для виконання завдань, навички самостійного тайм-менеджменту.
 

Тобі точно до нас, якщо ти:
— Умієш аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення;
— Не боїшся швидкого темпу роботи й великої кількості експериментів;
— Вмієш планувати свою завантаження і працювати з дедлайнами;
— Чуєш фідбек і прагнеш до швидкого професійного зростання і саморозвитку;
— Не боїшся швидкого темпу роботи й готовий брати на себе відповідальність за результат.
 

SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.
 

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!

Hello! Ми — Peiko! Міжнародна ІТ компанія, розробляємо вимогливі й технічно складні проєкти для досягнення високих результатів наших клієнтів. Наша експертиза — web- та mobile- розробка в доменах blockchain, fintech, e-commerce.

Запрошуємо Senior Sales Manager відкрити новий канал продажів у Peiko 🚀

Ви зможете повністю сфокусуватись на напрямку, де маєте найбільшу експертизу, та стати амбасадором каналу, який Вам найбільш цікавий.

Серед можливих:
— Behance / Dribbble та ін. платформи
— Тендери (ЄС / США)
— Холодні дзвінки
— Фріланс-платформи (Toptal, Lemon та ін.)
— Email-маркетинг / ABM
Оберіть, в якому Ви найсильніший і давайте знайомитись!

💡 Ми даємо свободу та довіру: Ви будуєте процес самі, формуєте стратегію, тестуєте, вдосконалюєте й масштабуєте.

Ваші результати — це не просто показники. Це нові проєкти, іноземні клієнти, фінансовий потік у країну, та робота для команди, яка створює індивідуальні digital-рішення під конкретні потреби замовника.

На Вас чекає команда: Head of Sales, Sales Operations Manager, 5 IT Sales Managers, 1 Lead Generation Manager, 2 Partnership Managers.

Ми очікуємо:
✔️ Експертиза з одним або кількома з каналів перелічених вище — успішний досвід продажів;
✔️ Комерційний досвід в ролі IT Sales Manager у B2B-продажах послуг web- та mobile- розробки міжнародним клієнтам;
✔️ Досвід повного циклу: генерація лідів → кваліфікація → дзвінки → закриття угод → супровід;
✔️ Досвід роботи з USA/Europe ринками;
✔️ Знання автоматизації продажів;
✔️ Англійська мова — від Upper-Intermediate (усна та письмова), досвід ведення переговорів з іноземними клієнтами;
✔️ Сильне розуміння воронки, ключових технік та методик продажів, вміння працювати з запереченнями;
✔️ Результативність (цифри, KPI, обсяг угод $).

Буде плюсом:
✔️ Розуміння, як працює сервісний бізнес (аутсорс / аутстаф);
✔️ Наявність стабільного треку (довготривала робота);
✔️ Знайомий домен blockchain\fintech.

Що потрібно буде робити:
✔️ Запустити новий канал продажів з нуля, масштабувати результати;
✔️ Вести full cycle: від лідогенерації до закриття угоди:
— Пошук та залучення нових міжнародних клієнтів;
— Генерація та кваліфікація лідів, проведення дзвінків, та підписання контрактів;
— Співпраця з delivery командою, взаємодія з іншими департаментами для досягнення бізнес цілей (щомісячних KPI, квартальних показників з продажів).

Етапи інтерв’ю — знайомства:
1. Інтерв’ю з Рекрутером, English сheck;
2. Технічне інтервʼю з Sales Manager & Head of Sales;
3. Фінальна співбесіда з Head of Sales & HRBP.

Бенефiтна корзина 🧺:
🏢 Full remote work або на Ваш вибір;
🔥 Робота в сильній команді, прозорі процеси;
🚀 Цікаві і складні задачі. Ось те, що ми вже зробили — https://peiko.space/cases;
💵 Конкурентна зарплата та бонусна частина / %;
📚 Можливість навчання та розвитку всередині компанії: оплата профільних курсів, участь в конференціях;
💊 Соцпакет (оплачувані відпустка та лікарняні);
🎁 Вас чекає мерч та welcome box, даруємо співробітникам подарунки, технiку, Apple Watch, MacBook і не тільки;
💙 В Peiko для Вас впевненість і стабільність, підтримка, повага, довіра, командність, турбота про кожного працівника;
🙋🏻‍♂️🙋🏼‍♀️ Відкрита і дружня команда, позитивна і комфортна атмосфера: корпоративні івенти, святкування днів народжень, тімбілдінги та інші активності тугезер! 🇺🇦

Місія компанії — допомагати нашим клієнтам підвищувати ефективність та збільшити прибуток за допомогою програмних рішень.

Мета — забезпечити стартапам і великим брендам можливість зростати та досягати високих результатів, отримуючи додатковий прибуток за рахунок технологічних рішень та бізнес-інструментів, що розробляються нашою компанією.

Цінності, на яких базується бізнес Peiko:

Якість роботи — ми пропонуємо клієнтам розробку продукту та покращення результатів бізнеса, а також покращити світ за допомогою найкращих технічних рішень та найбільш ефективних і сучасних технологій для розвитку бізнесу за рахунок якісної роботи, якісного процесу, бо ми за якісний результат.

Гнучкість — в прийнятті рішень та в процесі роботи з клієнтом, підтримка ідей співробітників та прийняття відповідальності і ініціативи команди це те, що допомагає нам працювати за принципом Win Win.

Команда — ми цінуємо професіоналів, беремо до уваги экспертизу, розвиваємо сильні сторони кожного співробітника та підтримуємо в кризові часи, щоб створити максимально комфортні умови для роботи команди. Ми не зупиняємось на досягнутому і завжди прагнемо більшого. Наш принцип — командний гравець завжди краще, ніж геній-одинак. Ми працюємо в одній команді, виявляємо партнерство та завжди готові надати підтримку колегам.

Розвиток — ми впевнені у власних силах та готові до подолання будь-яких перешкод на шляху для вирішення найскладніших завдань. Ми використовуємо жагу до знань та навички наших співробітників у досягненні поставленої мети. Ми надаємо можливості розвитку та зростання разом із компанією.

Донати та благодійність — ми беремо участь у донатах та благодійних справах, кожен член команди має можливість приєднатися до збору коштів на Збройні Сили України. Ми ведемо свій бізнес у соціально-відповідальному та етичному ключі.

Чому саме МИ?

Ми — профі в галузі розробки, ми постійно поглиблюємо свою експертизу та свої знання. В нашій команді понад 70 фахівців, з якими ти зможеш ділитися професійним досвідом, а також переймати його.

Офіс Peiko в Києві відкрився восени 2017 року і з того часу став одним із ключових центрів для європейських клієнтів.

До речі, в нас є Pet Day (раз на рік у міжнародний день домашніх тварин запрошуємо колег до офісу з улюбленцями). 🐾

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Системи безпеки мають підвищені вимоги до надійності та стабільності роботи. Саме тому QA Department в Ajax Systems супроводжує продукт як на етапі розроблення, так і в процесі виробництва й подальшого розвитку. Вони виявляють баги у залізі, софті або взаємодіях систем. Це не просто команда «клікерів», це творчі інженери. Вони перевіряють нові пристрої в різних екстремальних умовах: імітують рухи людей і тварин, відтворюють складні погодні умови, перепади температур, влаштовують контрольовані пожежі та затоплення.

Про проект, з яким будете працювати:

Компанія Ajax Systems розробляє не тільки безпровідні системи безпеки, а й власне програмне забезпечення. Це мобільні застосунки для Android та iOS, а також десктопні - для Windows та MacOS. Вони допомагають нашим користувачам самостійно підключати та налаштувати систему, а також керувати станом системи. PRO версії мобільних застосунків та PRO Desktop окрім функцій звичайного застосунку, включає професійний набір функцій, створений спеціально для охоронних та моніторингових компаній. Зрозумілий для користувачів застосунок насправді містить складну логіку та безліч залежностей.  Він керує всією системою Ajax, тому QA команда має гарантувати коректну та стабільну роботу застосунку за будь-яких умов. 

Ми шукаємо нового гравця до QA Department, який підсилить команду.

Необхідні знання та навички:

• 1+ рік досвіду мануального тестування мобільних застосунків;
• відмінні знання теорії тестування;
• вміння застосовувати техніки тест-дизайну;
• знання SDLC;
• досвід роботи з бізнес-вимогами, ТЗ;
• досвід роботи з JIRA, Confluence, Testrail (або альтернатива);
• досвід роботи з логами застосунків;
• досвід роботи з Xcode, Android studio, PyCharm;
• базове розуміння клієнт-серверної архітектури;
• хороші аналітичні здібності;
• вміння не тільки знаходити дефекти, а й причинно-наслідковий зв’язок;
• високий рівень самоорганізації.

Буде плюсом:

• досвід роботи REST API чи gRPC;
• досвід використання mock server;
• досвід роботи з автотестами.

Завдання:

• тестувати новий та існуючий функціонал мобільних та десктоп застосунків;
• робота з логами застосунків;
• проходження регресійних ранів;
• розробляти та підтримувати тестову документацію: тест-кейси, traceability matrix, тест-план;
• аналіз бізнес-вимог в ТЗ та дизайні;
• робота з кастомними QA Tools (Mock server, емулятори);
• аналіз результатів автотестів;
• брати участь в процесах планування, естімейт задач;
• робота в команді з розробниками, автоматизаторами, ПМ, бізнес-аналітиками, дизайнерами та QA суміжних платформ.

Пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Twist Robotics – це велика команда, яка створює техніку та програмні рішення для Military-tech сфери, працюючи на посилення обороноздатності України. Серед наших публічних продуктів – симулятор місій БпЛА "Обрій" і коптер Saker Scout, який уже понад два роки успішно працює на передовій.

Ми шукаємо Менеджера продукту, який допоможе розвивати та вдосконалювати нове покоління FPV-дронів з цифровим зв’язком. Ця роль передбачає активну участь у створенні рішень, які справді мають значення – як для фронту, так і для команди.

Основні обов’язки:

• визначення чіткого бачення розвитку продукту, створення дорожньої карти з ключовими ініціативами, цілями й термінами;
• регулярна комунікація з військовими для впровадження нашого FPV-дрона у підрозділах, а також для з’ясування їхніх реальних потреб та покращення продукту;
• організація роботи внутрішньої команди розробників та інженерів на основі зібраного фідбеку та аналізу;
• впровадження продукту в інфраструктуру користувача з урахуванням технічних, організаційних та бізнес-вимог;
• постійний аналіз ринку та конкурентів для визначення трендів, потреб клієнтів та прогалин, моніторинг змін у галузі;
• регулярне представлення оновлень продукту керівництву, клієнтам і партнерам.

Що для нас важливо:

• навички менеджменту, підтверджені попереднім досвідом у ролях, які потребують самостійності в ухваленні рішень та відповідальності;
• досвід роботи з FPV-дронами і розуміння технічної складової;
• розуміння специфіки війська і Miltech-сфери;
• навички планування та пріоризації, вміння швидко вирішувати проблеми;
• вміння налагоджувати довгострокову співпрацю з замовниками (військовими);
• чудові комунікаційні здібності для взаємодії з командами та зацікавленими сторонами.

Ми пропонуємо:

• цікаву роботу в сфері розвитку технологій;
• можливість застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України;
• комфортні умови праці та ринкову заробітну плату;
• допомогу з релокейтом;
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії, згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• можливість бронювання.

Наш партнер — провідний національний онлайн-кінотеатр — шукає досвідченого PPC-фахівця для стратегічного управління платними рекламними кампаніями та масштабування digital-присутності бренду.

Основні обов’язки:

• Розробка та впровадження стратегій для залучення нового трафіку (веб та додатки) та ремаркетингових кампаній.
• Повне управління рекламними кампаніями: від налаштування до оптимізації, включаючи A/B тестування, аналіз конкурентів та проходження модерації.
• Аналітика та оптимізація: моніторинг ключових показників (CPC, CPL, CPA, CTR, ROI, CR), виявлення точок зростання та впровадження змін для досягнення KPI.
• Бюджетування: ефективне розподілення та контроль рекламних бюджетів, забезпечення максимальної рентабельності інвестицій.
• Співпраця з креативною командою: підготовка ефективних оголошень разом з копірайтерами та дизайнерами.
• Звітність: підготовка детальних звітів (щоденних, щотижневих, щомісячних) та презентація результатів керівництву.
• Комунікація з представниками платформ: взаємодія з менеджерами Meta та Google для вирішення технічних питань та впровадження нових можливостей.

Наш кандидат:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.
• Глибоке розуміння Meta Ads, Google Ads, Google Analytics 4, включаючи налаштування цілей та подій.
• Знання та вміння працювати з ключовими метриками: CPC, CPL, CPA, CTR, ROI, CR.
• Аналітичне мислення та вміння приймати обґрунтовані рішення на основі даних.
• Досвід роботи з інструментами аналітики: Google Tag Manager, Looker Studio, Hotjar тощо.
• Вміння самостійно організовувати робочий процес, розставляти пріоритети та нести відповідальність за результати.
• Досвід роботи з великими бюджетами та масштабування кампаній буде перевагою.
• Англійська мова на рівні не нижче Intermediate для роботи з інтерфейсами та документацією.

Умови роботи:

• Формат роботи: повністю віддалено.
• Зайнятість: повна, з офіційним працевлаштуванням з першого дня.
• Конкурентна заробітна плата, що обговорюється індивідуально та залежить від досвіду та навичок кандидата.
• Бонусна система: додаткова мотивація за досягнення та перевищення KPI.
• Можливості для професійного розвитку: участь у профільних конференціях, доступ до навчальних ресурсів, внутрішні тренінги.
   

Надсилайте резюме!

Hello! Ми — Peiko! Міжнародна ІТ компанія, розробляємо вимогливі й технічно складні проєкти для досягнення високих результатів наших клієнтів. Наша експертиза — web- та mobile- розробка в доменах blockchain, fintech, e-commerce.

Запрошуємо до нашої команди Senior Sales Manager (full cycle) 🚀

Компанія Peiko стрімко розвивається та має амбітні цілі, тож ми у пошуках сильного фахівця, який повністю буде продавати через канал продажів Twitter / X, стане його амбасадором у нас. Ви зможете розвивати його з нуля, вибудовувати процеси, тестувати гіпотези та масштабувати результати. Це може бути:

💡 Ми даємо свободу та довіру: Ви будуєте процес самі, формуєте стратегію, тестуєте, вдосконалюєте й масштабуєте.

Ваші результати — це не просто показники. Це нові проєкти, іноземні клієнти, фінансовий потік у країну, та робота для команди, яка створює індивідуальні digital-рішення під конкретні потреби замовника.

Ваша команда: Head of Sales, 5 IT Sales Managers, 1 Lead Generation Manager, 2 Partnership Managers.

Hard:

✔️ Успішний досвід продажів через Twitter / X;

✔️ Комерційний досвід в ролі ІТ Sales Manager 4+ роки (min досвід в продажах B2B не менше 3 років на цій посаді, та продажу на аутсорсі/аутстафі);

✔️ Успішний досвід ведення переговорів з іноземними клієнтами, та досягнення цілей компанії; 

✔️ Англійська мова від Upper-Intermediate (володіння письмовою та розмовною англійською мовою);

✔️ Розуміння воронки продажів, знання принципів та методик продажів;

✔️ Розуміння розробки мобільних- і веб- додатків, SDLC моделі, як працює сервісний бізнес;

✔️ Знання технік продажів, роботи із запереченнями;

✔️ Бажання продавати, працювати на результат та велике бажання заробляти гроші!

Додатково: Цікавить інформація з конкретними кейсами та цифрами, дякуємо.

Що потрібно буде робити:

✔️ Пошук нових потенційних клієнтів, визначення їх потреб, підписання контрактів;

✔️ Формування індивідуальних підходів до клієнтів, листування та проведення дзвінків з ними, генерація лідів, кваліфікація клієнтів;

✔️ Управління відповідними обліковими записами компанії під канал продажу;

✔️ Спілкування з командою розробки для оцінки проєкту;

✔️ Досягнення щомісячних KPI, виконання квартальних показників з продажів.

Етапи інтерв’ю:

1. Інтерв’ю з Рекрутером, English сheck;

2. Технічне інтервʼю з Sales & Head of Sales;

3. Фінальний дзвінок з Head of Sales — узгодження умов\офферу.

Бенефiтна корзина 🧺:

🏢 Full remote work або на Ваш вибір;

🔥 Робота в сильній команді, прозорі процеси;

🚀 Цікаві і складні задачі. Ось те, що ми вже зробили — https://peiko.space/cases;

💵 Конкурентна зарплата та бонусна частина / %;

📚 Можливість навчання та розвитку всередині компанії: оплата профільних курсів, участь в конференціях;

💊 Соцпакет (оплачувані відпустка та лікарняні);

🎁 Вас чекає мерч та welcome box, даруємо співробітникам подарунки, технiку, Apple Watch, MacBook і не тільки;

💙 В Peiko для Вас впевненість і стабільність, підтримка, повага, довіра, командність, турбота про кожного працівника;

🙋🏻‍♂️🙋🏼‍♀️ Відкрита і дружня команда, позитивна і комфортна атмосфера: корпоративні івенти, святкування днів народжень, тімбілдінги та інші активності тугезер! 🇺🇦

Місія компанії — допомагати нашим клієнтам підвищувати ефективність та збільшити прибуток за допомогою програмних рішень.

Мета — забезпечити стартапам і великим брендам можливість зростати та досягати високих результатів, отримуючи додатковий прибуток за рахунок технологічних рішень та бізнес-інструментів, що розробляються нашою компанією.

Цінності, на яких базується бізнес Peiko:

Якість роботи — ми пропонуємо клієнтам розробку продукту та покращення результатів бізнеса, а також покращити світ за допомогою найкращих технічних рішень та найбільш ефективних і сучасних технологій для розвитку бізнесу за рахунок якісної роботи, якісного процесу, бо ми за якісний результат.

Гнучкість — в прийнятті рішень та в процесі роботи з клієнтом, підтримка ідей співробітників та прийняття відповідальності і ініціативи команди це те, що допомагає нам працювати за принципом Win Win.

Команда — ми цінуємо професіоналів, беремо до уваги экспертизу, розвиваємо сильні сторони кожного співробітника та підтримуємо в кризові часи, щоб створити максимально комфортні умови для роботи команди. Ми не зупиняємось на досягнутому і завжди прагнемо більшого. Наш принцип — командний гравець завжди краще, ніж геній-одинак. Ми працюємо в одній команді, виявляємо партнерство та завжди готові надати підтримку колегам.

Розвиток — ми впевнені у власних силах та готові до подолання будь-яких перешкод на шляху для вирішення найскладніших завдань. Ми використовуємо жагу до знань та навички наших співробітників у досягненні поставленої мети. Ми надаємо можливості розвитку та зростання разом із компанією.

Донати та благодійність — ми беремо участь у донатах та благодійних справах, кожен член команди має можливість приєднатися до збору коштів на Збройні Сили України. Ми ведемо свій бізнес у соціально-відповідальному та етичному ключі.

Чому саме МИ?

Ми — профі в галузі розробки, ми постійно поглиблюємо свою експертизу та свої знання. В нашій команді понад 70 фахівців, з якими ти зможеш ділитися професійним досвідом, а також переймати його.

Офіс Peiko в Києві відкрився восени 2017 року і з того часу став одним із ключових центрів для європейських клієнтів.

До речі, в нас є Pet Day (раз на рік у міжнародний день домашніх тварин запрошуємо колег до офісу з улюбленцями). 🐾

Вимоги до Hard skills
– Досвід в організації подій, внутрішніх комунікаціях або корпоративній культурі (від 1 року)
– Розуміння основ внутрішнього PR або HR процесів
– Володіння Google Suite / Notion / Jira / або подібними інструментами
– Базові навички бюджетування, ведення чек-листів, закупівель
– Вміння формулювати ідеї та створювати презентації/анонси/візуальні матеріали

Вимоги Soft skills
– Емпатія та любов до людей
– Легкість у комунікації, вміння заряджати та залучати команду
– Організованість і структурність навіть у творчих задачах
– Бажання створювати середовище, в якому приємно працювати
– Гнучкість, готовність швидко реагувати на зміни чи ідеї
– Висока самоорганізація і здатність працювати без постійного супроводу

Основні обов’язки
– Формування атмосфери підтримки, залученості та командного духу
– Планування та проведення внутрішніх подій: свята, традиції, тимбілдинги
– Підтримка культурної комунікації: внутрішні анонси, привітання, інформаційні ініціативи
– Участь в онбордингу співробітників: welcome-процеси, знайомство з командою
– Ведення та адміністрування корпоративного мерчу: підбір, оновлення, логістика
– Підтримка wellbeing-напрямку в компанії: ініціативи, опитування, фідбек
– Тревел-менеджмент: організація відряджень, поїздок, участі у конференціях
– Супровід напрямку C&B: трекінг бонусів, подарунків, привітань і нематеріальної підтримки співробітників

Ми - американська компанія, що формує команди розробників в Україні для західних клієнтів.

Зараз шукаємо організовану, відповідальну та ініціативну людину, яка допоможе забезпечити безперебійну роботу офісу та операційних процесів компанії.

Якщо ви любите порядок, вмієте ефективно працювати з кількома завданнями одночасно та прагнете розвиватися у сфері операційного менеджменту - будемо раді бачити вас у нашій команді!

Обов’язки:

• Організація офісного простору та контроль за його забезпеченням (канцелярія, побутові речі тощо)
• Закупівля та облік техніки
• Базове налаштування комп’ютерної техніки (ноутбуки, периферія)
• Ведення внутрішньої документації: контроль актуальності, структуризація, зберігання
• Участь в оптимізації внутрішніх процесів та впровадженні нових підходів
• Взаємодія з командою та підтримка співробітників з організаційних питань

Вимоги:

• Досвід роботи з Excel або Google Sheets (на базовому рівні: таблиці, формули, фільтри)
• Розуміння базових технічних характеристик комп’ютерної техніки
• Вміння працювати самостійно та організовувати свій час
• Готовність швидко навчатися новому
• Високий рівень відповідальності та уважності
• Організованість
• Комунікабельність та доброзичливість
• Ініціативність та бажання розвиватися

Ми пропонуємо 

• Можливості для професійного зростання та розвитку.
• Конкурентну заробітну плату та пакет бонусів.
• Оплачувану  відпустку  та лікарняні 

Applyft  - IT продуктова компанія, яка спеціалізується на розробці mobile-first продуктів. Свій шлях ми почали з продукта Geozilla, а вже зараз наше портфоліо складається з 4 застосунків в нішах Family Safety, Entertainment та Mental Health. 

Ми шукаємо Head of HR в нашу команду, який(-a) побудує ефективну HR стратегію, яка допоможе зростанню та розвитку компанії

Ключові завдання:

• Формування HR стратегії відповідно до бізнес стратегії
• Аудит поточних HR процесів та робота по їх покращенню та вдосконаленню
• Розробка роадмапи по розвитку HR функції
• Побудова процесів онбордингу, адаптації, performance review, salary review та офбордингу
• Координування роботи та менеджмент команди HR
• Постійний моніторинг роботи команд та пошук рішень для покращення процесів та результатів
• Консультування та менторинг керівників відділів з питань формування та управління командами

Необхідні навички та досвід:

• 4+ років досвіду на позиціях HRBP/Head of HR в компаніях 80+ людей
• Досвід менеджменту команд
• Знання повного циклу життя співробітника в компанії та основні інструменти роботи на кожному етапі
• Практичний досвід побудови HR процесів з нуля
• Знання HR метрик та практичний досвід збирати HR аналітику, робити висновки та план дій на основі неї
• ​​Відмінно розвинені комунікативні навички та вміння проводити переговори
• Сильні менеджерські та лідерські якості

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота та гнучкий графік
• Медичне страхування та оплачувані лікарняні
• Компенсація спорту (тренажерна зала/басейн/йога, тощо)
• 20 днів оплачуваної відпустки та додаткові дні з нагоди особливих подій
• Корпоративна техніка. Для співробітників з України також надаємо Ecoflow
• Професійне навчання (курси, тренінги, конференції)

Fortunatos — це in-house маркетингова агенція, яка запускає новий напрямок у сфері iGaming. Ми формуємо сильну команду для реалізації амбітних проєктів на міжнародних ринках. Якщо ти прагнеш зростати разом із нами — приєднуйся!

Вимоги

- Досвід роботи з дропами: пошук, закупівля, розгортання.
- Розуміння методів просування моносайтів під казино.
- Базові знання лінкбілдингу у ніші iGaming.
- Готовність навчатися, швидко адаптуватися до нових вимог і ринків.
 

Обов'язки

- Пошук та відбір дроп-доменів для подальшої роботи.
- Закупівля та розгортання дропів під проєкти.
- Генерація контенту для дроп-сайтів.
- Публікація матеріалів та повний супровід розміщення.
- Ведення внутрішньої звітності по лінкбілдингу та доменній базі.
- Тісна комунікація з командою проєкта по стратегії та тактиці.
 

Буде плюсом

- Досвід роботи в iGaming-ніші (казино, беттінг, гемблінг, нутра).
- Розуміння принципів роботи PBN-мереж.
- Досвід роботи з великою кількістю дроп-доменів.
- Навички аналізу донорів (спам, беклінки, історія домену, трастові метрики).
- Англійська мова — на рівні читання технічної інформації.
 

Умови роботи

- Повністю віддалений формат роботи. 
- Повна зайнятість.
- Конкурентна оплата: фіксована ставка + KPI.
- Робота у молодій та амбітній команді.
- Навчання від внутрішніх та зовнішніх експертів.
- Швидке ухвалення рішень — без багаторівневих погоджень

Sweepstakes Vertical 🎰

Ставка + % 💵

‼️Віддалений формат ‼️

Шукаєш стабільність у заробітку⁉️ Ми тобі таке 💯 надамо!

Від нас:

⚙️Всі ГЕО світу;

⚙️Інфраструктура для запуску;

⚙️Анлім бюджети;

⚙️Зріст до тімліда;

Від тебе:

➡️Досвід роботи від 2х років;

➡️Вміння знаходити зв’язки;

➡️Глибоке розуміння GEO, в котрих працюєш;

➡️Працював (ла) з великим пулом GEO та знаєш з якого хочеш почати.

Чекаю твого повідомлення:

🔲 Налагоджена інфраструктура;

🔲 Необмежений бюджет по заливам;

🔲 Доступ до будь-яких GEO та оферів;

🔳 Можливість отримувати високі виплати;

🔲 Ми цінуємо кожного співробітника і проводимо якісну адаптацію;

🔲 Будь-які розхідники по твоєму запиту;

Ми за комфортну роботу та високий заробіток 💸

👤 Портрет нашого кандидата:

✔️ Досвід роботи в Sweepstakes вертикалі від 2-х років;

✔️ Навички аналізу трафіка, рекламних кампаній та воронок;

✔️ Вміння покращувати якість трафіку;

✔️ Успішний досвід тестування та масштабування зв’язок;

✔️ Досвід роботи з великими бюджетами (мінімум 30k$ в місяць);

✔️ Практичний досвід заливу в + за останні 3 місяці;

✔️ Скріншоти і докази статистики будуть величезним плюсом;

✔️ Вміння працювати віддалено, відповідальність і бажання розвиватись та заробляти;