Jobs at Djinni

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Ми шукаємо нового гравця до Prod Automation Departament підрозділу на позицію Embedded/Hardware Developer .

Prod Automation Departament фокусується на підтримці стабільності масового виробництва та розширенні виробничих потужностей на нових локаціях. Команда розробляє уніфіковані платформи, встановлює стандарти та технічні вимоги для команд розробки та виробництва. Основними завданнями команди є оптимізація процесів, підвищення часу безвідмовної роботи обладнання, мінімізація повторних тестів та стратегічне зниження собівартості виробництва.

Завдання:

• розробка електроніки зі складною аналоговою частиною, де важливим параметр є точність системи
• написання ПЗ для різних архітектур мікроконтролерів
• написання ПЗ для PC та одноплатників (Orange PI, Raspberry PI) по сферах: цифрова обробка аналогових сигналів, драйвери для перефєрійних пристроїв, мережеві протоколи, високорівнева логика розподіленого застосунку, робота з GUI фронтенда (QML), робота з БД, софт для керування механікою (розуміння протікання фізичних процесів)
• взаємодія з командою конструкторів для реалізації механіки спеціалізованого обладнання
• проведення перевірки та наладки розробленої електроніки, зібраного обладнання

• створення документації з описом роботи розроблених пристроїв

   

Необхідні знання та навички:

• технічна освіта
• досвід розробки та наладки аналогових пристроїв
• комерційний досвід розробки під 32-х бітні мікроконтролери
• вміння користуватися системами контролю версій, наприклад git
• вміння користуватися паяльною станцією (монтаж елементів 0402), осцилографом
• створення документації на електроніку за допомогою САПР

• вільне розуміння технічної документації англійською

   

Буде плюсом:

• досвід роботи в Altium designer
• базові знання Python (якщо подібного досвіду немає, бути готовим вивчити)
• комерційний досвід розробки проектів з ООП
• комерційний досвід розробки проектів, що супортяться тривалий час та над ними працює команда не менше ніж з трьох людей
• розуміння вимог і потреб масового виробництва електроніки

Пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративні заняття з англійської мови;
• можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• знижки від компаній-партнерів;

• знижки на продукти компанії.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

___________________________________________________________________________

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• стратегічне партнерство з FOX Entertainment та Dhar Mann Studios
• придбання VFX-стартапу Jeynix
• 100+ млн завантажень застосунків
• $22 млн інвестицій на розвиток вертикальних серіалів у США
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• 100+ млн годин переглянутого та прочитаного контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

___________________________________________________________________________

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо Back-End Developer-а на продукт MyPassion, хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:

• Переписати legacy коду на новий формат.
• Розвивати поточний бекенд: оптимізації, новий функціонал, знаходження вузьких місць.
• Проектування та підтримка нових сервісів (розділення зон відповідальності між серверами).
• Підтримка інфраструктури, мінімізація критичних багів у продакшені.

___________________________________________________________________________

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• Впевнене володіння TypeScript та Node.js (Nest.js)
• Глибоке розуміння GraphQL (Code-first / Schema-first).
• Досвід роботи з PostgreSQL та DynamoDB. Вміння використовувати TypeORM для взаємодії з кодом та Redis для кешування.
• AI-First Mindset - досвід роботи з Cursor, Claude або Copilot.
• Розуміння принципів роботи черг повідомлень (BullMQ, RabbitMQ або SQS/SNS) для побудови асинхронної комунікації.
• Досвід роботи з AWS (ECS, Lambda, S3, CloudFront). Для мідла важливе розуміння того, як оптимізувати ці сервіси за вартістю та продуктивністю.
  
  Буде плюсом:
• Базові знання Terraform для системного управління інфраструктурою.
• Досвід написання тестів на Jest (ми цінуємо стабільність коду перед деплоєм).
• Розуміння React / Next.js
• Робота з Sentry чи CloudWatch для швидкого реагування на баги в продакшені (наш стандарт — фікс протягом 24 годин).
  Знання Python для автоматизацій та розуміння мережевих концепцій (VPC, DNS, Load Balancing).

___________________________________________________________________________

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
   
• Гнучкий формат. Ремоут чи офіс — обирай формат, який підходить тобі.
   
• Обладнані офіси на київському Подолі та у Львові з постійним світлом від генераторів, укриттям і обідами. За кордоном HOLYWATER TECH також має офіси в Порто та Варшаві.
   
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
   
• Особистісний ріст та well-being. Компенсуємо профільне навчання, вивчення мов, спортзал і підтримку ментального здоров’я.
   
• Відпочинок і відновлення. 20 днів відпустки + офіційні свята, безлімітні лікарняні, медстрахування в Україні після випробувального та корпоративний лікар

___________________________________________________________________________

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення прямо впливають на 85+ млн користувачів — їхній досвід, емоції й час у продукті.
   
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
   
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
   

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.
   

  Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

___________________________________________________________________________

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:
 

Партнерство з Dhar Mann Studios та FOX Entertainment
Інтерв'ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Як ми створюємо короткі вертикальні серіали — на Vector Media
«Ми — альтернатива Netflix, HBO і навіть Hollywood», – Богдан Несвіт у Scroll
Про АІ-стримінг My Muse — на Dev.ua
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

Ми шукаємо Digital Marketing Lead, який/яка допоможе масштабувати міжнародний продукт через performance-маркетинг, SEO та сучасні AI-рішення.
 

Ми шукаємо колегу, який/яка любить працювати з цифрами, тестувати нові гіпотези та впливати на бізнес-результат. 

Ви будете розвивати ключові маркетингові канали, приймати рішення на основі даних, впроваджувати нові інструменти та брати активну участь у формуванні й реалізації маркетингової стратегії компанії.
 

Наші очікування:
 

• Від 3 років досвіду у Digital Marketing.
• Досвід роботи у B2B, Crypto, Web3, FinTech, iGaming або Gambling буде перевагою.
• 2+ роки досвіду самостійного налаштування та оптимізації платної реклами у META Ads, Google Ads, Telegram Ads.
• Розуміння performance-метрик: ROAS, CPL, CAC, CTR, CPC — вміння читати дані та приймати рішення на їх основі.
• Досвід роботи з SEO: постановка задач фахівцю, розуміння технічного та контентного SEO, контроль результатів.
• Практичний досвід використання AI-інструментів у маркетингу (генерація контенту, автоматизація процесів, аналітика).
• Впевнене володіння Meta Ads Manager, Google Ads, Google Analytics 4 (GA4), Telegram Ads, Google Search Console та SEO-інструментами (Ahrefs або Semrush).
• Досвід роботи з системами управління задачами (Jira або аналогічними інструментами).
• Вміння складати та захищати медіаплани, управляти рекламними бюджетами.
• Структурне мислення, вміння звітувати перед керівництвом чітко та по суті.
• Досвід роботи в динамічному середовищі зі швидким тестуванням гіпотез та запуском нових маркетингових ініціатив.
• Сильні аналітичні навички та структурний підхід до роботи.
• Англійська мова — Upper-Intermediate або вище (продукт міжнародний).

Що потрібно робити:
 

• Самостійне налаштування, запуск та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads (Facebook/Instagram) та Telegram Ads.
• Моніторинг та оперативна оптимізація активних рекламних кампаній (META, Google, Telegram).
• Аналіз поточних показників ефективності та коригування ставок/аудиторій/креативів.
• Координація роботи SEO-напрямку та дизайн-команди: постановка задач, контроль виконання та аналіз результатів.
• Впровадження та масштабування AI-інструментів у маркетингових процесах відділу (автоматизація контенту, аналітики, звітності).
• Формування та захист медіа-планів, контроль бюджетів по каналах.
• Комунікація з CMO та Marketing Manager щодо пріоритетів і результатів.
• Збір та аналіз ключових метрик (CPL, ROAS, CAC, CTR) та регулярна звітність перед CMO.
• Тестування нових каналів та гіпотез зростання.

• Робота з підрядниками по Google Ads.

   

Коротко про умови:
 

💻 Крутий, технологічний продукт у сучасній індустрії
🌍 Віддалений формат роботи
🕐 Гнучкий графік
💬 Цікаві задачі, чудова команда, можливості для росту
💰 Стабільна заробітна плата

Inzhur

Інвестиційна компанія, з якою всі українці та українки можуть інвестувати у велику прибуткову нерухомість від 10 гривень, а також в облігації з найкращого каталогу України. З фондами нерухомості Inzhur інвестори заробляють на дивідендах і капіталізації активів, а з пропозицією Inzhur щодо облігацій — на відсотках за купонами.

Наша місія — робити інвестиції доступними та прибутковими для кожного.

Ми реалізуємо проєкти, які впливають на економіку країни та змінюють уявлення про інвестування, саме тому шукаємо досвідченого Senior Data Analyst, який стане ключовим драйвером продуктових рішень через дані. Це роль для людини, яка не просто рахує, а впливає: формує систему метрик, знаходить точки росту та допомагає продукту масштабуватись.

Місія ролі

Формувати аналітичну основу продукту: будувати систему метрик, перевіряти ефективність процесів, виявляти закономірності та забезпечувати прийняття рішень, що впливають на дохід і зростання.
 

Зони відповідальності

• Розробка та підтримка аналітичних дашбордів у BI-системах (Grafana, PowerBI тощо);
• Проєктування, проведення та аналіз A/B-тестів і продуктових експериментів, формування рішень за результатами;
• Побудова прогнозів ключових показників (активність, транзакції, відтік, LTV);
• Аналіз потрету користувачів та сегментація (RFM, сегментація, cohort-аналіз);
• Формування рекомендацій щодо розвитку продукту на основі даних (воронки, конверсії, retention, поведінки);
• Виявлення проблем та точок росту продукту;
• Написання складних PostgreSQL-запитів, побудова датасетів та моделей даних;
• Контроль якості даних;
   

Перші 2–3 місяці

• Зануритись у продукт, бізнес-модель та ключові метрики (активність, транзакції, дохід, retention, LTV);
• Розібратись у структурі даних, джерелах, якості даних та існуючих аналітичних процесах;
• Провести аудит поточної аналітики: дашбордів, показників;
• Дати пропозиції ключових продуктових метрик;
• Проаналізувати поточні клієнтські флоу і знайти проблемні місця;
• Запропонувати перші аналітичні гіпотези для покращення продукту;
• Провести перші A/B-тести та надати висновки;
• Почати формувати підхід до контролю якості даних;
   

Що ми очікуємо від тебе

• 5+ років досвіду роботи Data Analyst у продуктових або ІТ-компаніях (бажано фінтех / інвестиції);
• Впевнене володіння PostgreSQL (складні запити, агрегації, тощо), досвід роботи з великими обсягами даних;
• Досвід роботи з BI-інструментами (Наприклад: Grafana, PowerBI, Tableau, Looker тощо);
• Розуміння продуктових метрик та їх розрахунок;
• Досвід аналізу поведінки користувачів;
• Досвід проєктування та аналізу A/B тестів;
• Досвід побудови аналітичних моделей (сегментація, RFM, LTV) та базового прогнозування;
• Розуміння принципів контролю якості даних та виявлення аномалій;
• Вміння трансформувати дані у бізнес-висновки та рекомендації для продукту;
• Навички роботи з Phyton
   

Буде плюсом:

• Python для аналітики
   

Soft skills

• Системне мислення та увага до деталей
• Самостійність та відповідальність за результат
• Вміння працювати в умовах невизначеності
   

Компенсаційний пакет

• 🏥 Медичне страхування після випробувального періоду
• 🧠 Програма психологічної підтримки для ментального здоров’я
• 📚 Навчання та розвиток за рахунок компанії
• 🚀 Кар’єрне зростання та професійний розвиток
• 🤝 Сильна корпоративна культура: тімбілдинги, корпоративи, благодійні ініціативи, подарунки та традиції
• 📂 24 календарні дні оплачуваної щорічної відпустки

Шукаємо Product Writer з 5+ роками досвіду, який / яка вміє створювати сильні продуктові та маркетингові тексти, що впливають на користувацький досвід, залучення, конверсію та зростання продукту.

У цій ролі ти допомагатимеш розкривати цінність Zeely через Help Center, продуктові гайди, onboarding-матеріали, CRM-комунікації, тексти для сайту, лендингів і продуктових сторінок.

Zeely — це AI-маркетингова платформа, яка дозволяє бізнесам самостійно створювати UGC-відео та рекламні креативи, запускати кампанії в Meta та Tiktok-простір і відстежувати результати в реальному часі — без агентств і складних інструментів.

Сьогодні платформою користуються понад 1 млн користувачів у США та на інших Tier-1 ринках, а продукт стабільно зростає більш ніж у 4× рік до року. Zeely входить до ТОП-3 продуктів своєї вертикалі на американському ринку, а команда налічує 170+ спеціалістів, об’єднаних навколо продуктових напрямків і швидкого delivery.

Чим ти будеш займатися в Zeely:

• Писати продуктові тексти для основних користувацьких сценаріїв у Zeely — у web та mobile;
• Розвивати Help Center: створювати та оновлювати статті, гайди й інструкції, які допомагають користувачам швидше розуміти продукт і отримувати круті результати;
• Писати тексти для сайту, лендингів і продуктових сторінок, які чітко пояснюють цінність Zeely для SMB-бізнесів;
• Долучатися до CRM-комунікацій: продуктових листів, onboarding-матеріалів, retention та reactivation-меседжів;
• Працювати із текстами для AI-функцій і сценаріїв, у яких користувачі створюють контент у продукті;
• Покращувати onboarding-матеріали, короткі продуктові тексти та інші user-facing матеріали в продукті;
• Оновлювати тексти відповідно до змін у продукті, нових фіч, поведінки користувачів і командних інсайтів;

• Співпрацювати з Product, Design, Marketing, CRM, Support і Frontend командами, щоб тексти були зрозумілими, цілісними й допомагали користувачам бачити цінність Zeely.

   

Що важливо для цієї ролі:

• 5+ років досвіду у product writing, copywriting, content writing, technical writing або схожих writing-ролях для digital-продуктів;
• Експертиза створення англомовних текстів для international-аудиторії;
• Досвід створення user-facing текстів для сайтів, лендингів, продуктових сторінок, блогів або CRM-комунікацій;
• Досвід роботи з Help Center, базою знань або продуктовою документацією: створення, структурування й оновлення статей, гайдів та інструкцій;
• Вміння писати чітко й структурно: пояснювати складні продуктові речі простою мовою та допомагати користувачам швидше знаходити відповіді;
• Сильне продуктове мислення й розуміння того, як текст впливає на user experience, activation, conversion, retention і загальне сприйняття продукту;
• Готовність працювати в швидкому динамічному середовищі: ми активно масштабуємося, регулярно запускаємо нові фічі та покращуємо платформу;
• Практичний досвід використання AI-інструментів для промптингу, ітерацій контенту, структурування матеріалів і пришвидшення процесів;
• Портфоліо з релевантними прикладами робіт: Help Center матеріали, сайти / лендинги, продуктові тексти, CRM-комунікації або інші user-facing тексти;

• Англійська — від Upper-Intermediate і вище.

   

Чому працювати з нами — цікаво і перспективно:

• Працюємо з найсучаснішими технологіями та розвиваємо AI-інструменти;
• Сильна команда A-level гравців, де кожен має крутий досвід і спільну мету;
• Remote-first формат: працюй звідки зручно, але якщо хочеш — будемо раді бачити тебе в наших офісах у Варшаві та Києві;
• Проводимо регулярні performance review, щоб твій розвиток був прозорим, а результати — оцінені;

• Будуємо глобальну компанію, де є простір для професійного зростання, більшого впливу та кар’єрного розвитку.

   

Рекрутмент процес: Intro call > Test Task > Final Interview > Reference Check > Offer.

Надсилай резюме — будемо раді познайомитись ближче! 🚀

Наша команда — лідер у сфері Affiliate Marketing та розробки мобільних додатків. Щороку кількість внутрішніх та зовнішніх проєктів компанії зростає, з’являються нові можливості та виклики, і саме зараз ти можеш стати частиною нашої команди.
 

Ми шукаємо Account Farmer Facebook / Meta, який допоможе побудувати стабільний та масштабований процес фарму акаунтів.

Нам важливо знайти людину, яка вміє самостійно розбиратися в задачах, аналізувати причини банів, пропонувати рішення та допомагати команді будувати ефективний farm-процес.
 

Що потрібно буде робити:

• займатися фармом Facebook / Meta акаунтів;
• працювати з антидетект-браузерами, проксі та платіжними рішеннями;
• брати участь у побудові та покращенні farm-процесів;
• аналізувати причини банів і шукати способи їх мінімізувати;
• працювати з внутрішніми задачами в Jira / CRM;
• допомагати команді створювати стабільний та ефективний процес фарму.
   

Наші очікування:

• досвід у фармі акаунтів від 6 місяців;
• досвід роботи з Facebook / Meta;
• розуміння farm-процесів;
• досвід роботи з антидетектами та проксі;
• досвід роботи з платіжними рішеннями;
• розуміння автоматизації: скрипти, таблиці, боти, AI-інструменти тощо;
• буде плюсом досвід в арбітражі або мобільних застосунках;
• вміння самостійно розбиратися в задачах, аналізувати проблеми та пропонувати рішення.
   

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік;
• Стабільну оплату без затримок;
• Сильну команду;
• Чіткі процеси та зрозумілі задачі;
• Можливість впливати на результат і швидко рости.

Наш клієнт — NDA — активно масштабується та шукає Media Buyer FB (Dating) до команди.

📍 Про проєкт
Проєкт: NDA
Вертикаль: Dating
Формат роботи: віддалено
Графік: Пн–Пт, 8 робочих годин, бути на зв’язку орієнтовно з 10–11 до 18–19
Випробувальний термін: 2 місяці


🔎 Кого шукаємо
•Шукаємо Facebook Media Buyer з досвідом роботи з Meta platforms від 6 місяців. •Розглядаємо кандидатів рівня junior з практичним досвідом, middle, senior або TL.

•Нам важливо, щоб спеціаліст був самостійним у запуску та веденні кампаній, мав досвід роботи з Facebook-трафіком у білих підходах та з клоакою. •Досвід у dating vertical буде перевагою, але ми готові допомогти з адаптацією до специфіки вертикалі. •Компанія наразі не розглядає кандидатів без практичного досвіду в Meta Ads.

🎯 Обов’язки
•Створення та запуск рекламних кампаній на платформах Meta
•Аналіз performance та оптимізація рекламних кампаній
•Побудова маркетинг-воронок
•Тестування гіпотез і стратегій для підвищення ефективності та прибутковості кампаній
•Генерація ідей для креативів та постановка ТЗ на них
•Проведення A/B-тестів та підвищення конверсійних показників
•Робота з якістю трафіка

🛠 Обов’язкові навички
•Знання специфіки Meta platforms / Facebook
•Розуміння performance-метрик: CTR, ROI, CR, CPC, CPM, CPL
•Вміння формувати та ставити ТЗ технічним спеціалістам або дизайнерам
•Навички роботи з тренінговими системами, зокрема Keitaro
•Навички оцінки та аналізу вхідного трафіку

➕ Бажані навички
•Базові навички зміни та унікалізації креативів у Canva, Figma
•Навички роботи з AI-інструментами: Higgsfield AI, Cling AI, Comfy AI

💼 Досвід
•Від 6 місяців на позиції Media Buyer Meta platforms / Facebook
•Бажано досвід у dating vertical
•Також можемо розглядати кандидатів зі схожих ніш: nutra, search arbitrage, білі ніші типу home improvement, insurance та інші

📊 KPI на випробувальний термін
Орієнтир:
Spend: $5–10K
ROAS: 15%+

📈 Кар’єрні можливості
•Ріст до Team Lead команди та/або CMO проєкту в подальшому
•Запуск нових verticals або джерел

👉 Відчуваєш, що це саме те, що ти шукаєш? Не зволікай – еплайся ! 💪🔥

Head of Retention

Будуй Retention, який впливає на бізнес.

FIRST — ліцензійний український iGaming-продукт, який активно масштабується. Ми створюємо власний продукт, швидко приймаємо рішення та розвиваємо команди, які безпосередньо впливають на результат бізнесу.

Сьогодні ми шукаємо Head of Retention — людину, яка визначатиме стратегію утримання користувачів, розвиватиме CRM-напрямок та допоможе вивести його на новий рівень.

Це позиція для лідера, який хоче не підтримувати існуючі процеси, а будувати їх.

Про роль:

Команда: CRM / Retention Team

Підпорядкування: COO

Формат роботи: Hybrid | Kyiv

Основні KPI:

• Retention Rate
• Reactivation Rate
• LTV
• ARPU
• Bonus Cost
• ROI CRM

Рівень автономності:

Повне управління Retention-напрямком: стратегія, команда, бюджет, процеси та розвиток продукту.

Що буде у твоїй зоні відповідальності

Стратегія

• Формування та реалізація довгострокової CRM та Retention Strategy;
• Побудова Customer Lifecycle від першого депозиту до VIP та Reactivation;
• Формування roadmap розвитку напрямку.

Бізнес

• Досягнення бізнес-KPI напрямку;
• Побудова ефективної бонусної політики;
• Управління бюджетом CRM;
• Контроль ROI усіх активностей;
• Пошук нових точок росту доходу.

Продукт

• Побудова персоналізованих сценаріїв взаємодії;
• Розвиток сегментації;
• Автоматизація Customer Journey;
• A/B тестування;
• Впровадження нових retention-механік.

Аналітика

• Аналіз поведінки користувачів;
• Формування гіпотез;
• Робота з продуктовою аналітикою;
• Data-driven прийняття рішень.

Leadership

• Управління командою;
• Розвиток спеціалістів;
• Побудова процесів;
• Взаємодія з Product, Marketing, BI, Fraud, VIP, Payments та Analytics.

Ми очікуємо:

• 3+ роки управління CRM або Retention напрямком;
• Досвід роботи у Gambling / Betting / iGaming;
• Досвід побудови Retention Strategy;
• Розуміння продуктових та фінансових метрик (LTV, ARPU, Churn, Retention, Reactivation, ROI);
• Практичний досвід роботи з CRM/CDP платформами (Customer.io, SendPulse або аналогами);
• Досвід запуску A/B тестів;
• Досвід управління командою;
• Сильні аналітичні навички;
• Орієнтацію на бізнес-результат.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з VIP-напрямком;
• Побудова програм лояльності;
• Робота з CDP;
• Досвід запуску AI-рішень у CRM;
• Робота з Power BI / Tableau / Looker Studio / GA4.

Що ти отримаєш:

Реальний вплив

Твої рішення безпосередньо впливатимуть на Retention, LTV та дохід продукту.

Свободу

Ми не будуємо процеси заради процесів. Якщо є сильна ідея — її можна швидко протестувати та реалізувати.

Команду

Працюватимеш поруч із Product, Marketing, VIP, Payments та іншими напрямками, які відкриті до нових рішень.

Розвиток

Ми заохочуємо ініціативність, тестування нових підходів та професійний розвиток.

Умови:

• Конкурентна компенсація;
• Гібридний формат роботи;
• Сучасний офіс у Києві;
• Оплачувана безлімітна відпустка та лікарняні;
• Day Off;
• Корпоративні заходи;
• Оплата курсів і навчання;
• Знижки від партнерів.

Як проходитиме знайомство

1. HR Interview
2. Interview з COO
3. Interview з CEO
4. Job Offer

Якщо тобі цікаво будувати не просто CRM, а створювати Retention, який реально впливає на бізнес — будемо раді познайомитися.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Business Operations Manager до нашої команди у Варшаві.

Виклики, які чекають на цій ролі:

Компанія масштабується: нові ринки, більше процесів, вища операційна складність. Роль Business Operations - не просто підтримувати поточний стан, а активно будувати операційну інфраструктуру, яка витримує зростання. Це означає тримати під контролем процеси, бюджети і крос-функціональну взаємодію - і при цьому не втрачати якість і швидкість.

На що ти будеш впливати:

— Овнершип бізнес-процесів. Відповідальність за виділені зоні - від створення та документування до постійної оптимізації та масштабування.
— Крос-функціональна взаємодія. Підтримка і вдосконалення співпраці між бізнес-підрозділами та суміжними командами (напр., фінансовою, юридичною, продуктовою) для підвищення продуктивності та досягнення кращих результатів.
— Координація операційних проєктів. Управління проєктами підвищення операційної ефективності - від планування і реалізації до оцінки результатів.

Що для нас важливо:
— 2-3 роки досвіду у міжнародних компаніях, big4 або великих українських компаніях;
— досвід роботи бізнес аналітиком, операційним менеджером, аккаунт менеджером;
— орієнтація на результат;
— сильні навички співпраці та координації роботи між різними командами й департаментами;
— аналітичне мислення - здатність перетворювати дані та операційні виклики на зрозумілі й практичні рішення;
— практичний досвід побудови, документування та вдосконалення бізнес-процесів - створення зрозумілих, ефективних і послідовних процесів;
— впевнене володіння Google Sheets або Excel (формули, зведені таблиці, базова автоматизація).

Буде перевагою:
— досвід роботи з Tableau
— досвід роботи з SQL
— попередня робота з юридичними та фінансовими документами

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Business Analyst до нашої команди у Варшаві.

Виклики, які чекають на цій ролі:

Компанія масштабується: нові ринки, більше процесів, вища операційна складність. Роль Business Operations - не просто підтримувати поточний стан, а активно будувати операційну інфраструктуру, яка витримує зростання. Це означає тримати під контролем процеси, бюджети і крос-функціональну взаємодію - і при цьому не втрачати якість і швидкість.

На що ти будеш впливати:

— Овнершип бізнес-процесів. Відповідальність за виділені зоні - від створення та документування до постійної оптимізації та масштабування.
— Крос-функціональна взаємодія. Підтримка і вдосконалення співпраці між бізнес-підрозділами та суміжними командами (напр., фінансовою, юридичною, продуктовою) для підвищення продуктивності та досягнення кращих результатів.
— Координація операційних проєктів. Управління проєктами підвищення операційної ефективності - від планування і реалізації до оцінки результатів.

Що для нас важливо:
— 2-3 роки досвіду у міжнародних компаніях, big4 або великих українських компаніях;
— досвід роботи бізнес аналітиком, операційним менеджером, аккаунт менеджером;
— орієнтація на результат;
— сильні навички співпраці та координації роботи між різними командами й департаментами;
— аналітичне мислення - здатність перетворювати дані та операційні виклики на зрозумілі й практичні рішення;
— практичний досвід побудови, документування та вдосконалення бізнес-процесів - створення зрозумілих, ефективних і послідовних процесів;
— впевнене володіння Google Sheets або Excel (формули, зведені таблиці, базова автоматизація).

Буде перевагою:
— досвід роботи з Tableau
— досвід роботи з SQL
— попередня робота з юридичними та фінансовими документами

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Компанія спеціалізується на розробці передових систем радіозв’язку у сфері Defense Tech / RF Electronics, шукає досвідченого інженера для створення, проєктування та тестування високочастотних пристроїв і RF-модулів.

Будь ласка, зверніть увагу на умови подачі заявки, зазначені нижче.

Ключові вимоги:

• Досвід роботи у проєктуванні RF або мікрохвильових систем;
• Глибоке розуміння ліній передачі, хвильових процесів, S-параметрів, узгодження імпедансу активних і пасивних RF-компонентів;
• Практичний досвід проєктування RF frontend — фільтри, малошумні підсилювачі (LNA), підсилювачі потужності (PA), змішувачі, генератори тощо;
• Впевнене володіння інструментами PCB-дизайну та базовими RF-симуляціями (для ліній/узгодження/трас);
• Практичний досвід роботи з лабораторним обладнанням (VNA, спектроаналізатор, осцилографи);
• Досвід створення моделей/бібліотек дискретних RF-компонентів для симуляцій (S-parameter, SPICE/моделі виробників);
• Навички діагностики та усунення проблем, пов’язаних з RF-продуктивністю, EMI/EMC, нестабільністю, самозбудженням, невідповідністю вимогам;
• Уміння створювати технічну документацію, специфікації та звіти з тестування;

• Технічна англійська на рівні Intermediate (B1) або вище.

   

Основні обов’язки:

• Проєктування, розробка та доведення радіочастотних ланцюгів і RF frontend-модулів;
• Створення схемних рішень і розведення RF PCB (мікросмужкові лінії, контроль імпедансу, переходи/екранування, терморегулювання підсилювачів);
• Підбір компонентів, робота з даташитами, формування BOM, підготовка вимог до виробництва/монтажу;
• Проведення RF-вимірювань і тестування прототипів (S-параметри, КСХ, втрати, лінійність, спури/гармоніки, характеристики модуляції — за потреби);
• Аналіз та усунення проблем у RF-системах (узгодження, нелінійність, втрати, EMI/EMC, стабільність);
• Оптимізація конструкцій для підвищення ефективності, зменшення габаритів, вартості та споживання енергії;

• Підготовка технічних звітів, документації, специфікацій.

   

Ми пропонуємо:

• Участь у створенні реальних high-tech продуктів повного циклу
• Вплив на технічні рішення та швидке впровадження результатів
• Сучасну RF-лабораторію та роботу з професійним обладнанням
• Конкурентну компенсацію відповідно до досвіду
• Роботу в команді сильних RF, embedded та DSP-інженерів
• Можливості професійного та технічного розвитку

• Бронювання співробітників

   

Зацікавила позиція? Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися та обговорити деталі.

Ми — українська виробничо-наукова компанія повного циклу, яка створює сучасні безпілотні авіаційні комплекси та впроваджує передові рішення у сфері оборони й безпеки. У зв’язку з масштабуванням шукаємо Інженера БпЛА (ArduPilot)

Основні задачі:

• Налаштування та прошивка БпЛА на базі ArduPilot
• Тестування нових технічних рішень, аналіз помилок у роботі систем і врахування зворотного зв’язку від бойового застосування
• Конфігурація та оптимізація бортових систем БпЛА: телеметрії, відеоканалу, алгоритмів стабілізації та навігації (в тому числі без GPS)

• Підготовка та впровадження методик автоматизації прошивки й налаштування БпЛА для серійного виробництва Участь у льотних випробуваннях, аналіз результатів та доопрацювання налаштувань систем

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з ArduPilot
• Розуміння налаштування режимів польоту: RTL, Failsafe, AUTOTUNE тощо
• Розуміння теорії керування та принципів стабілізації
• Базове розуміння схемотехніки та електроніки
• Розуміння принципів аеродинаміки та роботи БпЛА

• Вміння керувати БпЛА літакового типу або квадрокоптерами

   

Ми пропонуємо:

• Бронювання співробітників
• Вплив на технічні рішення та швидке впровадження результатів
• Конкурентну компенсацію відповідно до досвіду
• Роботу в команді сильних інженерів

• Можливості професійного та технічного розвитку

   

Зацікавила позиція? Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися та обговорити деталі.

ХОЧЕШ КЕРУВАТИ SMM-НАПРЯМКОМ БРЕНДІВ — ЛІДЕРІВ, ЯКІ ВЖЕ МАЮТЬ ІСТОРІЮ, РЕПУТАЦІЮ ТА ДОВІРУ СПОЖИВАЧІВ, СТВОРЮЮЧИ КОНТЕНТ ВІД ЯКОГО ЗАХОПЛЮЄ ПОДИХ? Тоді це твій шанс! GLOBAL BEVERAGE TRADE шукає SMM-менеджера до своєї команди! GLOBAL BEVERAGE TRADE — українська компанія з понад 29-річною історією та потужним портфелем алкогольних брендів, серед яких — бренд лідер алкогольного ринку AZNAURI. У нас є все: якісний та впізнаваний продукт, велика аудиторія споживачів, крутий та дружній колектив — бракує лише тебе — SMM-менеджера, який не просто «постить», а бачить діджитал як інструмент побудови емоційного зв’язку з брендом, слідкує за трендами, не боїться пробувати щось нове, кайфує від великої швидкості та естет по своєї суті!

Що ти будеш робити:

• Адмініструвати соцмережі наших брендів (Instagram, Facebook)
• Розробляти SMM-стратегії
• Організовувати та координувати фото та відеозйомки. Писати брифи на створення контенту для партнерів
• Розробляти та узгоджувати медіа план
• Готувати контент план на щомісячній основі
• Налаштовувати та запускати рекламу
• Збирати аналітику, формувати звіти й оптимізувати кампанії на щомісячній основі
• Керувати бюджетами з просування
• Працювати з блогерами та лідерами думок
• Комунікувати з агентствами та підрядниками
• Організовувати тендери по вибору партнерів
• Бути медійною частиною бренд-присутності на виставках, форумах, концертах, фестивалях і подіях при підтримці бренду

Що тобі точно стане в нагоді:

• 2+ роки досвіду в SMM
• Досвід роботи у FMCG-компаніях
• Досвід організації брендових фото та відео зйомок
• Досвід роботи з SMM, продакшн та блогер агенціями
• Впевнене користування PowerPoint, Excel, Word
• Копірайтерські скіли, почуття візуального стилю
• Розуміння алгоритмів Instagram / Facebook/Tik Tok
• Навички складання звітів, проведення аналітики та довгострокового планування
• Володіння фото та відео редакторами
• Самоорганізація, відповідальність і сміливість робити щось нове
• Грамотне усне та письмове молення

Що ти отримаєш від нас:

• Роботу у сильній та дружній команді з менторингом на старті
• Поле для креативу — ми віримо, що сміливі ідеї рухають бренд уперед
• Офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та 25 днів відпустки
• Графік: будні з 9:00 до 18:00, full time у офісі (м. Київ, вул. Машинобудівна 44 а) 
• Абонемент до спортзалу — ми піклуємося про здоров’я наших співробітників
• Безперебійне світло, інтернет і бомбосховище — усе для твоєї безпеки
• Конкурентну ЗП — обговорюється на співбесіді

Якщо все це про тебе — надсилай резюме з очікуваним рівнем доходу та скоріше приєднуйся до нашої команди. Давай створювати контент, який не просто збирає лайки, а реально «розлітається» в стрічках і робить потужний вплив на людей. І робити це разом — у команді, яка кайфує від процесу, але якій важливий результат, підтримує одне одного, де кожен голос має значення, а хороша ідея — шанс на реалізацію.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.
Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

​Про роль:
Ми активно розвиваємося та масштабуємося, тому шукаємо Treasury Manager!
Вас оточуватимуть системні, розумні і технічно сильні спеціалісти, адже ми ретельно формуємо наш фінансовий департамент. Ваш аналіз та рішення справді будуть цінними для компанії. Ми шукаємо людину, яка щодня прагне ставати кращою, буде на хвилі сучасних фінансових рішень, і для якої постійний розвиток — один із головних пріоритетів!

Що буде входити у ваші зони відповідальності:

• Будете щоденно актуалізовувати баланси за рахунками в обліковій систем;
• Виконаєте оплати (SEPA, SWIFT, ACH, CRYPTO), валютообмінні операції, внутрішньогрупове фінансування;
• Візьмете на себе спілкування з банками з питань ведення рахунків, операцій та дотримання вимог;
• Відкриватимете рахунки у банках та платіжних системах;
• Будете вести обліку первинної документації на довіреній ділянці (виписки та інвойси);
• Займетесь взаємодією з підрозділами компанії та зовнішніми партнерами з питань оплат (legal, fin, managers);
• Проаналізуєте наявні процеси з метою їх оптимізації та автоматизації.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Вища освіта (фінанси, економіка, облік та аудит, юриспруденція);
• Досвід від 2-ох років на суміжній позиції;
• Маєте впевнені навички роботи з BaaS (банківські та касові операції, звітність та аналіз, обробка даних, робота з первинними документами);
• Працюєте з Excel та Google sheets (документи, формули та функції, робота з даними, форматування, обробка даних та спільне використання даних);
• Маєте впевнене розуміння принципів виконання платежів (swift, sepa, ach), а також комплаєнс та регуляторні вимоги до клієнтів фін. установ (aml, kyc, etc.);
• Маєте досвід управління грошовими потоками, займалися грошовим аналізом і прогнозуванням та працювали з банківськими продуктами;
• Володієте англійською мовою на рівні В2.

Що ти знайдеш у нас:

• Стабільність, на яку можна спертися
  Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком — можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт
  Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30.
• Турбота про себе
  3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання
  Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив, який відчутний
  У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень — вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
• Професійне середовище
  Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти — від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів — є важливою частиною нашої культури. Атмосферу наших івентів можна відчути тут YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета
Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на співбесіду!

Наголошуємо, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі!

Привіт 👋
Давай знайомитися!

Playtini — українська ІТ компанія, яка з 2014 року займається розробкою власних продуктів та performance-маркетингом в сфері iGaming.

І ми успішні в цьому завдяки:
・нашій команді, що обʼєднує амбітних людей, які займаються улюбленою справою
・нашій взаємодії у форматі партнерства, що допомагає зростати та досягати результатів
・нашим процесам, які є прозорими та не обтяженими бюрократією
・нашим продуктам, які відповідають сучасним тенденціям та над якими цікаво працювати.

Якщо тобі це близько так само, як і нам, — ти можеш стати Senior Farmer нашої компанії.

Твоя зона відповідальності:

• Пошук постачальників послуг і погодження вигідних умов співпраці — витратні матеріали, платіжні рішення, телефонія
• Актуалізація та своєчасне поповнення всіх сервісів для створення акаунтів
• Аналіз ефективності використовуваних сервісів і пошук заміни за потреби
• Закупівля витратних матеріалів для акаунтів
• Подача документів для створення акаунтів
• Генерація та тестування гіпотез для збільшення кількості створюваних акаунтів
• Постановка задач фармеру
• Відстеження ринку та тенденцій щодо використовуваних акаунтів.

Наш ідеальний кандидат:

• Має  від 1+ року досвіду роботи фармером
• Знає специфіку роботи з акаунтами FB в black-hat нішах

• Вміє працювати в аntidetect браузерах.

   

Ми пропонуємо:

• Зручний формат роботи
• Повний бухгалтерський супровід ФОП і сплату податків компанією
• Оплачувані 20 rest days та 10 sick days
• Грошові подарунки на святкування сімейних свят і фінансову підтримку при складних ситуаціях у житті
• Зручну та нестресову адаптацію, де ти точно знаєш, яких цілей необхідно досягти
• Участь у профільних конференціях і тематичних івентах
• І як тільки переможемо — то дуже яскраві тімбілдінги та корпоративи.

Етапи відбору:

• Онлайн-знайомство 
• Фінальна співбесіда.