Jobs at Djinni

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. Ми будуємо яскравий бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту.

Design Team в GG.BET — це про функціональність, емоцію й результат. Ми створюємо дизайн, який працює. Тут важливі увага до деталей, швидкість, ініціативність і бажання зробити краще. В нас чують, підтримують і дають простір ідеям.

Ми шукаємо Graphic designer, який мислить сміливо, працює швидко, вміє перетворювати ідеї в яскраві візуальні рішення. Якщо ти любиш динаміку, digital-середовища, та хочеш бачити результат своєї роботи в маштабних співпрацях – нам по дорозі.

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Досвід роботи на позиції графічного дизайнера від 3 років.
• Впевнене володіння програмами Photoshop, Illustrator, Figma.
• Знання додрукарської підготовки (CMYK, cut lines, bleeds).
• Розуміння digital-форматів: розміри, safe zones, адаптація під різні платформи.
• Вміння працювати з текстом, структурувати контент візуально, базові знання верстки.
• Відчуття композиції та кольору.
• Знання ретуші та обробки фото.
• Володіння інструментами Ai для генерування зображень.
• Вміння працювати з брендбуками та гайдлайнами, дотримуватись фірмового стилю.
• Вміння працювати з тінями, світлом, кольором та рефлексами. Колажування на високому рівні.
• Креатив: вміння швидко та ефектно подати свою ідею у віжулі.
• Вміння працювати з фідбеком, швидко інтегрувати його у дизайн.

✅ Буде плюсом:

• Досвід у сферах Betting/ E- sports/ Gambling.
• Базові знання програми Blender.
• Досвід співпраці з моушен командою.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Розробка Key Visual для рекламних кампаній та маркетингових проєктів, орієнтованих на тематику спорту та кіберспорту.
• Створення дизайну для digital-форматів, зокрема соціальних мереж.
• Розробляти концепти та графічно оформлювати спортивні заходи.
• Робота з брендбуком і дотримання візуальних гайдлайнів.
• Створювати кі-віжуали для промо, лендингів, партнерств.
• Розробка рекламних матеріалів для поліграфії, зовнішньої реклами та мерчу.
• Робота з AI інструментами для генерації та обробки візуального контенту.
• Розвиватись в швидкому та амбітному середовищі.

✈️ Твій шлях до оферу:

• Pre-screen.
• Test Task.
• HR & Technical interview (1,5 години).
• Security check.

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00 – 11:00) та завершення робочого дня.
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.

 Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

 Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

 Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для якісної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 🧡

Зараз ми шукаємо Trainee/Junior Data Engineer — людину, яка хоче розвиватися у сфері роботи з даними. Для нас важливі аналітичне мислення, інтерес до data-напрямку та бажання навчатися. Ми готові навчати та допомагати опановувати необхідні інструменти.

Обов'язки
 

• Збір, обробка та аналіз даних з різних джерел;
• Підтримка та оновлення дашбордів;
• Допомога у створенні та підтримці data-pipeline;
• Робота з базами даних та підготовка даних для аналізу;
• Автоматизація збору даних через API;
• Робота з великими обсягами даних для аналізу рекламних кампаній;
• Участь у розробці рішень для зберігання та обробки даних.
   

Необхідні навички

• Знання SQL;
• Знання Python;
• Розуміння принципів роботи з даними;
• Аналітичне мислення та уважність до деталей;
• Створення звітів або дашбордів у Looker Studio або інших BI-інструментах;
• Бажання розвиватися у сфері Data Engineering;
• Вміння працювати з Excel / Google Sheets;
• Комунікативність та вміння працювати в команді.
   

Буде плюсом

• Робота з BigQuery;
• Досвід роботи з Git
• Досвід використання Pandas для обробки даних
• Досвід або базове розуміння Google Cloud Platform;
• Робота з рекламними та аналітичними платформами (Google Analytics, Google Ads, DV360, Campaign Manager, Meta Ads);
• Робота з API різних платформ;
• Досвід використання Python для обробки або автоматизації даних;
• Базові знання JavaScript / Apps Script;
• Розуміння принципів побудови data pipelines;
• Базове розуміння UI/UX при роботі з аналітичними дашбордами.
   

Ми пропонуємо

• Роботу з топовими міжнародними брендами.
• Можливість впливати на розвиток бізнесу.
• Гнучкий графік: пн-пт, з 9–11:00 — 18–20:00.
• Локація: віддалений або гібридний формат співпраці. Офіс у Києві з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету — ст.м. Палац Спорту, вул. Шота Руставелі, 11.
• Роботу в команді, у якої є чому повчитися і яка завжди готова прийти на допомогу.
• Соц.пакет: оплачувані лікарняні, відпустки, компенсація навчання, корпоративна англійська, реферальна програма, програма з енергозабезпечення співробітників, Mental Care-program.
• Регулярні тімбілдінги та участь в charity-проєктах таких як плетіння сіток з БФ «Солом’янські котики», навчання такмеду чи партнерство з UAnimals.

SKELAR — український венчур-білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із кофаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Storyby — entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії у романах, вертикальних фільмах та іммерсивних аудіокнигах. 10+ млн людей у світі читають, дивляться й слухають наш контент.

В екосистемі Storyby — три продукти:

• DramaShorts — стрімінг вертикального кіно з 1 млн фанів щомісяця (власний продакшн у Європі та США).
• AlphaNovel — платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою 20 тис.+ творів.
• StorybyWriter — паблішинг-платформа для 25 тис.+ авторів; найсильніші історії екранізуємо для DramaShorts.
   

Наразі шукаємо User Acquisition Manager, що доєднається до нашої команди.

Які виклики чекають:

— Створення, керування та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads;
— Моніторити та відстежувати ключові показники ефективності, включаючи темп бюджету, ARRPU, CAC, ROAS і ROI;
— Подальший розвиток, кратне масштабування каналу та лонч нових сорсів.

Що для нас важливо:

— Досвід роботи з Meta Ads від 1 року;

— Підхід до прийняття рішень на основі даних. Сильні аналітичні здібності, вміння аналізувати великі обсяги інформації та робити з неї висновки;

— Досвід роботи з бюджетами 100k$+/місяць;

— Креативність та вміння якісно генерувати нові ідеї та гіпотези.

Буде плюсом:

— Досвід роботи з рекламними платформами TikTok Ads, AppLovin, Meta Ads, Mintegral;

— Досвід роботи з AppsFlyer, Adjust, Tableau, Airtable;

— Англійська на рівні B2.

GNB Agency шукає Head of CRM - сильного CRM-лідера з глибоким досвідом саме в iGaming / Online Casino, який зможе побудувати системну retention-машину: сегментацію, життєві цикли, промо-комунікації, тригери, аналітику та команду.

Ключова ціль ролі

Збільшити LTV, повторні депозити, частоту гри, конверсію у депозит, reactivation і загальну ефективність CRM-комунікацій через стратегію, процеси, data-підхід і якісну реалізацію.

Обов’язки

• Володіти CRM-напрямком end-to-end: стратегія, планування, реалізація, оптимізація, звітність.
• Будувати retention-стратегію по сегментах: FTD/депозитори/VIP/сплячі, по продуктах (Casino/Live/Sports), по GEO та платоспроможності.
• Запускати та масштабувати lifecycle flows: welcome, onboarding, deposit retention, churn prevention, reactivation, anniversary, VIP journeys, mission/gamification.
• Керувати промо-комунікаціями: бонуси/FS/турніри/кешбек/рейкбек - з контролем ROI та ризиків.
• Вести CRM-календар (контент + промо) і балансувати “цінність vs промо”, щоб не палити базу.
• Керувати каналами: Email, SMS, Push/In-app, месенджери (за потреби) - з єдиною логікою частоти та пріоритетів.
• Відповідати за deliverability (репутація доменів/ESP, сегментація по активності, гігієна бази, warm-up, антиспам).
• Запровадити систему A/B тестів, інкрементальності та контрольних груп.
• Побудувати дашборди та KPI: OR/CTR/CTOR/CR, Retention, Reactivation, ARPU, LTV, NGR uplift, bonus cost, churn rate.
• Координувати роботу з копірайтерами/дизайнерами/аналітиками/tech та забезпечувати якість продакшену.
• Наймати, навчати та менеджити CRM-команду (або вирощувати з поточних ресурсів).

Вимоги (must-have)

• Сильний досвід Head/Lead CRM саме в iGaming (Online Casino): розуміння продукту, гравців, бонусної логіки, ризиків і промо-економіки.
• Досвід побудови lifecycle + promo CRM та масштабування програм ретеншну.
• Впевнена робота з сегментацією (RFM/поведінка/транзакції/канали/активаційні стадії).
• Сильна аналітика: вміння приймати рішення на основі даних, формувати гіпотези, рахувати ROI.
• Розуміння deliverability і практик “здорової бази”.
• Досвід управління командою та процесами (планування, QA, дедлайни, пріоритезація).

Буде плюсом

• Досвід з Customer.io / Braze / Optimove / Iterable / Salesforce Marketing Cloud (або аналогами).
• Досвід із VIP-логікою, персональними оферами, рівнями, “next best offer”.
• Досвід з multi-geo та локалізацією комунікацій.
• Розуміння compliance/відповідальної гри (RG) у CRM-комунікаціях.

Що ми пропонуємо

• Роботу з фокусом на iGaming retention/CRM, де роль реально впливає на метрики.
• Свободу у побудові стратегії та процесів + підтримку продакшен-команди.
• Конкурентну компенсацію (обговорюємо індивідуально) + можливість росту.
• Віддалений формат та гнучкість.

«Аврора» — це сучасний бізнес, що почався 2011 року на Полтавщині. Сьогодні мережа налічує понад 1800 магазинів, 4 офіси підтримки та 6 логістичних хабів в Україні. Наша команда — це понад 16000 аврорівців, які кожен день працюють над втіленням місії Аврори: покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступними.

Дізнавайся більш детальну інформацію про компанію та відгукуйся на вакансії за посиланням:

• robota.avrora.ua
• t.me/Avrora_HC_bot

Твої ключові задачі:

• Розробка SQL-запитів для формування аналітичних наборів даних;
• Побудова fact/dimension структур під BI;
• Реалізація складних DAX-мір з урахуванням контексту фільтрації
• Оптимізація продуктивності моделей (SQL + DAX);
• Налаштування інкрементального оновлення;
• Побудова звітів від бізнес-запиту до продакшн-рішення;
• Документування логіки метрик.

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

• Маєш 2+ роки досвіду у BI / Data Analytics;
• Впевнено володієш SQL (JOIN, CTE, window functions);
• Вмієш оптимізовувати запити та роботу з великими обсягами даних;
• Маєш досвід роботи з BigQuery / MSSQL / Postgres;
• Маєш досвід роботи з Power BI$
• Володієш навичками написання складних DAX-мір (CALCULATE, FILTER, SUMX, time intelligence);
• Розумієш star schema;
• Вмієш будувати факти та дименшени;
• Розумієш грануляції та моделювання під use case.

Буде перевагою:

• Досвід у ритейлі / e-commerce. — Composite / Hybrid models;
• Побудова параметризованих моделей;
• Досвід побудови дата-мартів;
• Оптимізація великих BI-моделей.

Переваги роботи в Аврорі:

• Безпечний, автономний та технологічний офіс з сучасними сервісами
• Комфортний графік роботи
• Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
• Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар'єру
• Використання LEAN методології (ощадливе виробництво);
• Бонуси за ідеї покращень робочих процесів
• Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору
• Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
• Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
• Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
• Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
• Baby box для новонароджених аврорчиків
• Безкоштовна юридична консультація
• Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призам

Додаткові переваги:

• Дисконт-клуб від партнерів;
• Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
• Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!

Корисне для тебе:

• Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік.
• Для нас не важливо це твоя перша робота чи ти маєш багаторічний досвід — ми цінуємо в талантах бажання вчитись та розвиватись!

«Аврора» — це сучасний бізнес, що почався 2011 року на Полтавщині. Сьогодні мережа налічує понад 1800 магазинів, 4 офіси підтримки та 6 логістичних хабів в Україні. Наша команда — це понад 16000 аврорівців, які кожен день працюють над втіленням місії Аврори: покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступними.

Дізнавайся більш детальну інформацію про компанію та відгукуйся на вакансії за посиланням:

• robota.avrora.ua
• t.me/Avrora_HC_bot

Твої ключові задачі:

• Проєктування та розробка пайплайнів завантаження і трансформації даних (ETL/ELT);
• Побудова та розвиток Data Lake / DWH (bronze / silver / gold);
• Реалізація інкрементальних завантажень, CDC, watermark-based loads;
• Розробка логіки SCD2/SCD4 для історичних даних;
• Створення fact/dimension таблиць та бізнес-датамартів;
• Оркестрація процесів (Airflow або аналог);
• Забезпечення якості, цілісності та актуальності даних;
• Моніторинг пайплайнів, оптимізація продуктивності та витрат;
• Взаємодія з BI, аналітиками та Data Science командами.

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

• Знаєш — SQL — експертний рівень (JOIN, window functions, CTE, оптимізація).
• Data Warehousing: dimensional modeling, fact/dimension, SCD, partitioning;
• Маєш досвід роботи з BigQuery / Snowflake / Redshift;
• Розумієш інкрементальної обробки, CDC;
• Python для побудови пайплайнів (pandas, API інтеграції);
• Маєш досвід роботи з Airflow або аналогами;
• Маєш досвід роботи з великими обсягами даних. Бажано: — dbt / Dataform. — Git, CI/CD. — Frameworks для Data Quality;
• Маєш досвід у ритейлі або eCommerce.

Переваги роботи в Аврорі:

• Безпечний, автономний та технологічний офіс з сучасними сервісами
• Комфортний графік роботи
• Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
• Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар'єру
• Використання LEAN методології (ощадливе виробництво);
• Бонуси за ідеї покращень робочих процесів
• Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору
• Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
• Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
• Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
• Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
• Baby box для новонароджених аврорчиків
• Безкоштовна юридична консультація
• Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призам

Додаткові переваги:

• Дисконт-клуб від партнерів;
• Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
• Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!

Корисне для тебе:

• Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік.
• Для нас не важливо це твоя перша робота чи ти маєш багаторічний досвід — ми цінуємо в талантах бажання вчитись та розвиватись!

Sharklink шукає креативного дизайнера, який хоче працювати з сучасними інструментами, включно з AI та дипфейками. Якщо ти цікавишся трендами, швидко навчаєшся та готовий (-а) розвиватись — будемо раді бачити тебе в команді!

Обов’язки:

• Створення дипфейків та робота з AI-інструментами
• Розробка креативів: статика та моушен
• Монтаж відео-контенту
• Взаємодія з баєрами (маркетинг-командою)
• Адаптація креативів під рекламні кампанії

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року (можемо розглянути менший, якщо є сильне бажання вчитись)
• Впевнене володіння Adobe Photoshop / Figma
• Досвід монтажу в DaVinci Resolve / CapCut / Adobe Premiere Pro
• Обов’язковий досвід роботи з AI / дипфейками
• Базове розуміння реклами в Facebook / Google (модерація, що проходить / не проходить)
• Організованість, відповідальність
• Вміння працювати в команді

Буде плюсом:

• Досвід у performance marketing / арбітражі
• Розуміння трендів у digital-креативах

Формат роботи:

• Віддалена робота

MANIMAMA – це група компаній, що надає юридичні та консалтингові послуги в галузі блокчейн-технологій, фінансів та інноваційного бізнесу. Ми працюємо з технологічними стартапами, міжнародними корпораціями та інвесторами, які формують нову економіку.

Ми розширюємо маркетинговий напрям і шукаємо фахівця, який мислить не окремими тасками, а системою. Ви будете працювати на перетині контенту, аналітики та digital-інструментів, формуючи під керівництвом досвідченого СМО підхід, який масштабується, приносить ліди та зміцнює позиції бренду.

Щоб дізнатися більше про нас, перейдіть за посиланням: https://manimama.eu/.

Якщо ви вважаєте, що відповідаєте наведеним нижче вимогам, надсилайте ваше резюме, і ми зв’яжемося з вами якомога швидше.

Обов'язки: 

• Тестування гіпотез щодо контенту та реклами.
• Підготовка текстів за ТЗ SEO-команди, врахування ключових слів та SEO-принципів структурування контенту.
• Редагування та публікація статей для сайту, блогу та соціальних мереж.
• Масштабування контенту на різні платформи: X, Medium, Reddit, LinkedIn, Instagram.
• Ведення корпоративних акаунтів та взаємодія з аудиторією: створення тем, відповіді на коментарі та повідомлення.
• Підготовка аналітичних звітів маркетингового відділу для оцінки ефективності активностей.
• Допомога та підтримка СМО у виконанні інших завдань та доручень за потреби.
• Збір та розмітка UTM-міток для рекламних кампаній.

Вимоги: 

• Досвід роботи у digital-маркетингу або контент-маркетингу від 1–2 років.
• Базове розуміння digital-маркетингу, воронок продажу та ключових метрик (CPC, CPM, CTR, CR).
• Розуміння принципів роботи рекламних кабінетів Meta, Google Ads, Telegram Ads, LinkedIn або готовність швидко освоїти їх.
• Досвід створення контенту: копірайтинг, візуали, прості банери.
• Уміння масштабувати контент на різні платформи: X, Medium, Reddit, LinkedIn, Instagram.
• Володіння AI-інструментами для створення контенту (зображення, тексти, відео) або готовність швидко навчитися.
• Базові знання SEO: структура сайту, ключові слова, лінкбілдинг, робота з ТЗ.
• Досвід роботи в CRM та здатність підтримувати порядок у задачах.
• Навички аналітики та складання звітності (Google Sheets, Looker та ін.).
• Самостійність, ініціативність, увага до деталей, готовність тестувати нові ідеї та брати відповідальність за результат.

Про нас:

MANIMAMA – це група компаній, що надає юридичні та консалтингові послуги в галузі блокчейн-технологій, фінансів та інноваційного бізнесу. Ми працюємо з технологічними стартапами, міжнародними корпораціями та інвесторами, які формують нову економіку.

Ми поважаємо знання та досвід, поважаємо ваш час і готові співпрацювати заради спільного успіху та прибутку. Фахівці будь-якої кваліфікації будуть розвиватися разом з нами і не будуть позбавлені творчої свободи стати найкращими.

Щоб дізнатися більше про нас, перейдіть за посиланням: https://manimama.eu/.

Якщо ви вважаєте, що відповідаєте наведеним нижче вимогам, надішліть своє резюме, і ми зв’яжемося з вами якомога швидше.

Обов'язки:

• підтримка комунікації з клієнтами і супровід клієнтів на всіх етапах взаємодії з компанією;
• підготовка комерційних пропозицій, презентацій, юридичних листів, юридичних оглядів;
• ведення бази продажів, перевірка клієнтів, виставлення рахунків-фактур та укладання договорів;
• ведення обліку всіх клієнтів та їхніх транзакцій;
• проведення юридичних досліджень;
• складання всіх видів юридичних документів;
• виконання інших доручень за призначенням.

Вимоги:

• бути студентом п’ятого курсу юридичного факультету або випускником юридичного факультету;
• висока успішність (середній бал 75–80 або вище);
• володіння англійською мовою на рівні Upper Intermediate або вище;
• виняткова увага до деталей (критично важливо);
• базовий досвід пошуку публічних записів та юридичних документів в Інтернеті;
• здатність ефективно працювати в динамічному середовищі;
• високі навички вирішення проблем, судження, комунікації та міжособистісного спілкування;
• щирий інтерес до права та індустрії криптоактивів;
• готовність приділяти роботі щонайменше 20 годин на тиждень (4 години - неповний робочий день або 8 годин на день для повної зайнятості).
• досвід використання AI-інструментів.

Умови праці:

• дистанційна робота;
• повний/неповний робочий день;
• конкурентна заробітна плата та бонуси;
• допомога та підтримка в інтеграції в робочий процес;
• можливість розвитку в бізнесі з отриманням додаткового прибутку, якщо ви створюєте додаткову цінність для компанії.

Про нас:

MANIMAMA – це група компаній, що надає юридичні та консалтингові послуги в галузі блокчейн-технологій, фінансів та інноваційного бізнесу. Ми працюємо з технологічними стартапами, міжнародними корпораціями та інвесторами, які формують нову економіку.

Ми поважаємо знання та досвід, поважаємо ваш час і готові співпрацювати заради спільного успіху та прибутку. Ваша експертиза отримає повну підтримку з боку власників та лідерів команд.

Щоб дізнатися більше про нас, перейдіть за посиланням: https://manimama.eu/.

Якщо ви вважаєте, що відповідаєте наведеним нижче вимогам, надішліть своє резюме, і ми зв’яжемося з вами якомога швидше.

Обов'язки:

• Проведення переговорів та презентація послуг компанії.
• Закриття угод та супровід клієнтів у процесі надання послуг, виконання плану продажів.
• Розвиток довгострокових відносин із клієнтами, супутні та повторні продажі.
• Самостійний пошук та залучення клієнтів та партнерів.
• Виконання всіх стандартів комунікації та ведення звітності в CRM (Bitrix24).

Вимоги:

• Бути студентом п’ятого курсу юридичного факультету або випускником юридичного факультету.
• Мінімальний досвід у продажах та роботи з CRM буде суттєвою перевагою.
• Відмінні комунікативні навички та вміння вести перемовини.
• Рівень англійської не нижче B1+ (для спілкування з міжнародними клієнтами).
• Самостійність, ініціативність, орієнтованість на результат.
• Досвід використання AI-інструментів.

Ми пропонуємо:

• Фіксований оклад та бонусну систему.
• Віддалену роботу з гнучким робочим графіком під керівництвом досвідченого наставника.
• Можливість побудувати кар'єру у міжнародній сучасній компанії.
• Роботу у динамічній молодій команді професіоналів своєї справи.

Про компанію: Pepsell — це B2B SaaS платформа, яка допомагає виробникам побудувати прямий канал комунікації з точками продажу та мотивувати продавців рекомендувати їхню продукцію. Серед наших клієнтів — відомі міжнародні виробники з різних індустрій ((Nestle, Samsung, Philips, BAT, Royal Canin).
 

Ми вирішуємо реальну проблему: виробник витрачає мільйони на рекламу, але продавець у магазині рекомендує конкурента. Pepsell це виправляє. 

Платформа вже працює в Україні та за кордоном, має 200+ корпоративних клієнтів, 400 000+ користувачів застосунку. Зараз активно масштабуємося.

Про роль: Ви станете першим маркетологом в компанії. Це означає, що ви будете будувати маркетинг з нуля: від стратегії до щоденної реалізації. Ми шукаємо людину, яка готова і думати, і робити руками. У вас буде підтримка CEO та зовнішнього ментора з досвідом побудови маркетингу в B2B SaaS.

Маркетинг у нас — це розуміння клієнта, правильна комунікація, побудова довіри та робота з конкретними компаніями з головною метою — залучення нових клієнтів.

Що будете робити:

Стратегія і позиціонування

• Сформувати чітке позиціонування продукту та messaging framework для ключових сегментів і персон
• Побудувати шлях ліда від першого дотику до підписання угоди: touchpoints, матеріали і повідомлення на кожному етапі
• Розробити та реалізувати контент-стратегію під різні етапи воронки
• Розробити та реалізувати ABM-стратегію для пріоритетних цільових акаунтів

Контент і комунікації

• Створювати контент який конвертує: кейси клієнтів з цифрами, статті, emails
• Вести email-маркетинг — nurturing-розсилки для теплої бази на кожному етапі воронки
• Підготувати маркетингові матеріали для підтримки продажів: one-pagers, кейси клієнтів і все, що допоможе лідам приймати рішення
• Перевикористовувати кожну одиницю контенту в різних форматах: один кейс → LinkedIn-пост, стаття в блог, слайди, лист у розсилці, фрагмент для cold outreach
• Розвивати контент-маркетинг та SEO/GEO для створення органічного попиту
• Розвивати корпоративну присутність у LinkedIn та інших каналах
• Допомагати команді з social selling — щоб особисті профілі CEO та сейлзів працювали як канал залучення

Події та партнерства

• Організовувати участь компанії у профільних конференціях та івентах
• Ініціювати та організовувати вебінари, подкасти, панельні дискусії з представниками цільових компаній

Аналітика

• Відстежувати ефективність маркетингових активностей, готувати звіти та вносити корективи на основі даних

Кого шукаємо

Обов'язково:

• 2–4 роки досвіду в маркетингу в B2B product company або B2B SaaS
• Досвід роботи з продуктами або послугами зі складним і довгим циклом продажу
• Вміння писати сильний текст українською: кейси, листи, статті
• Розуміння інструментів залучення лідів у B2B
• Знайомство з ABM-підходом або чітка готовність і здатність швидко розібратись
• Самостійність: ви плануєте свою роботу, пропонуєте ідеї і доводите до результату без мікроменеджменту
• Ділова українська на високому рівні, англійська B2

Буде перевагою:

• Досвід роботи з LinkedIn, Facebook, Telegram як маркетинговими каналами
• Досвід з SEO та GEO (Google і AI-пошук)
• Досвід організації офлайн і онлайн подій: вебінари, конференції, подкасти
• Досвід координації підрядників: дизайнери, контекстна реклама
• Розуміння ринків FMCG, retail або trade marketing
• Досвід роботи з CRM 
• Щоденне використання AI інструментів для оптимізації мануальної роботи

Що ми пропонуємо:

• Можливість побудувати маркетинг з нуля у компанії з реальним продуктом і задоволеними клієнтами
• Пряма робота з CEO — без зайвої бюрократії
• Менторська підтримка від досвідченого маркетолога B2B SaaS
• Швидкий професійний ріст
• Можливість віддаленої роботи

Handrex mobility — українська R&D компанія, що розробляє системи управління для роботизованих платформ та інших типів електротранспорту.

Наша компанія розвивається, тож ми завжди у пошуках активних людей. Ми стабільно нарощуємо команду Розробників електроніки.

Основні завдання:

• розробка та розрахунок електричних схем DC-DC, AC-DC перетворювачів, DC-AC інверторів, схем балансування АКБ, пристроїв управління та діагностики, їх налаштування
• розробка електричних принципових схем
• розрахунок, моделювання, трасування окремих частин виробів
• проведення трасування та компоновки елементів на друкованій платі
• оформлення технічної документації: принципових електричних схем, переліку їх елементів, інструкцій
• обробка результатів вимірювань та випробувань дослідних зразків виробів

Знання та вміння:

• висша технічна освіта (радіоелектроніка, електроенергетика, електротехніка, приладобудування та ін.)
• знання архітектури сучасних імпульсних перетворювачів AD/DC, DC/AC, DC/DC
• знання САПР Altium, включи трасування плат та 3D моделювання

Ми пропонуємо:

• Амбітні завдання і виклики
• Унікальний професійний досвід
• Робочий графік без жорстких рамок
• Значний потенціал кар'єрного росту

Шукаємо людей з аналітичним розумом, здатністю до мислення та навчання, сміливістю та бажанням працювати.

Handrex mobility — українська R&D компанія, що розробляє системи управління для роботизованих платформ та інших типів електротранспорту.

Наша компанія розвивається, тож ми завжди у пошуках активних людей. Ми стабільно нарощуємо команду Програмістів мікроконтролерів.

Основні завдання:

• написання коду для різних типів контролерів, протоколів та інтерфейсів
• оптимізація коду під роботу в реальному часі
• розробка API, протоколів, HMI
• програмування виконавчих пристроїв
• проведення тестування працездатності
• оформлення технічної документації та інструкцій

Знання та вміння:

• знання цифрової архітектури та сучасних топологій керуючих пристроїв
• вміння читати електричні принципові схеми
• знання різних типів та класів контролерів, та знання мов програмування, у різних середовищах розробки
• бажано володіння пакетом MatLab
• бажано знання Altium Designer та/або Mentor Graphics
• бажано знання алгоритмів керування синхронними та асинхронними електромоторами

Ми пропонуємо:

• амбітні завдання і виклики
• унікальний професійний досвід
• робочий графік без жорстких рамок
• значний потенціал кар'єрного росту

Шукаємо людей з аналітичним розумом, здатністю до мислення та навчання, сміливістю та бажанням працювати.

Deep-tech компанія оборонної сфери, розробляємо рішення для керування бортами. Створюємо продукти для виконання розвідувальних задач, зокрема безпілотні авіаційні комплекси (БпАК) і програмне забезпечення для автоматизації управління та планування місій.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо QA Engineer, який(а) допоможе нам підтримувати високу якість основного продукту та робити його ще кращим 🚀

Обов’язки:

- Виконання повного циклу тестування нового й поточного функціоналу після розробки.

- Взаємодія з embedded інженерами.

- Організація та проведення тестування в польових умовах.

- Налаштування процесів тестування на стенді з використанням необхідного обладнання в непольових умовах.

- Виконання тестування з використанням емулятора SITL.

- Участь на ранніх стадіях тестування нового функціоналу (UI, API, Embedded).

- Співпраця з QA-automation, формування бази даних тест-кейсів для створення наборів автоматизованих тестів.

- Відстежування системної поведінки девайса через внутрішні логи та ChromeDevTools та передача даних розробникам.

- Розробка та підтримка тестової документації (тест-кейси, чек-листи, репорти).

- Проведення дослідницького та експериментального тестування.

Вимоги:

- 3+ років досвіду тестування веб та десктопних додатків (UI, API, інтеграційні тести).

- Практичний досвід пілотування FPV/VTOL (розуміння специфіки роботи систем у реальних умовах).

- Знання життєвого циклу розробки (SDLC) та процесів QС/QA.

- Знання технік тест-дизайну: еквівалентні класи, граничні значення, exploratory testing.

- Розуміння клієнт-серверної архітектури, HTTP-запитів.

- Досвід роботи з документацією (тест-плани, тест-кейси, чеклісти та баг-репорти).

- Робота з Jira та Confluence.

- Робота з інструментами для тестування API та інтеграцій (Postman/Swagger).

Буде плюсом:

- Досвід інтеграції ПЗ під БплА/FPV.

- Базові знання та досвід з написання мінімальних автоматизованих тестів.

- Досвід тестування мобільних додатків.

- Досвід в області Security Testing.

- Знання SQL, робота з перевіркою БД.

Soft Skills:

- Самоорганізація та здатність працювати в інтенсивному ритмі.

- Аналітичне мислення та увага до деталей.

- Вміння аргументовано комунікувати з командою та пояснювати знайдені проблеми.

- Гнучкість та адаптивність до змін вимог.

- Орієнтація на якість продукту та користувацький досвід.

- Вміння працювати в команді, підтримувати конструктивний діалог.

- Ініціативність у пошуку рішень та покращень процесів.

Ми пропонуємо:

- Повну зайнятість, гібридний формат роботи.

- Бронювання 100% співробітників.

- Можливість працювати над передовими технологіями для зміцнення обороноздатності України.

- Конкурентну заробітну плату та офіційне працевлаштування.

- Професійний розвиток у сфері оборонних технологій.

💼 Українська компанія, яка має повноцінну торгову екосистему: власне виробництво, логістика, ритейл, дистрибуція.

До групи входять 3 торгівельні мережі: продуктові супермаркети, FMCG мережі, а також молодий, амбітний виробничий бренд молоковмісної продукції.

Разом понад 450 торгових точок у Києві, Харкові, Полтаві та Сумах, і команда з 1000+ людей, які будують новий український формат ритейлу «біля дому».

Ми не просто ростемо, ми перебудовуємо бізнес у системний ритейл нового покоління, де бренд це не «логотип», а інструмент управління продажами і поведінкою клієнта.

За останній рік ми відкрили десятки нових магазинів, суттєво виросли в обороті, перейшли в етап системного масштабування. І зараз ключове завдання навести порядок у бренді та комунікаціях. 

Саме тому ми шукаємо Бренд-менеджера / Менеджер з брендів і комунікацій.

Компанія запускає трансформацію ключового бренду — «Куркума» — https://www.kurkuma.shop/

Зараз є розрив:

👉 стратегія є — системного впровадження немає

👉 команди працюють — але кожна у своїй логіці

👉 комунікація створюється — але не завжди в єдиному стилі

Фактично, сьогодні цю роль частково закриває керівник маркетингу, але це операційно з'їдає його час і не дає займатись стратегією.

Тому нам потрібна окрема людина, яка не розробляє нові стратегії чи архітектуру, а яка забезпечить успішне впровадження вже готового брендбуку на практиці через організацію робочих груп та контроль процесів.

🚀Які задачі та виклики чекають

1. Забезпечення єдиної комунікації

Люди в різних відділах (digital, реклама, інтернет-маркетинг) роблять хорошу роботу, але кожен робить її по-своєму. Потрібна людина, яка зажене це все в конкретні рамки і правила. Основна задача забезпечити, щоб вся комунікація, яка виходить від бренду Куркума, була узгодженою, єдиною і відповідала затвердженому брендбуку, незалежно від того, хто її створює (дизайнер, агенція, інший відділ).

2. Магазини як головний канал бренду

Бренд живе не в інсті, він живе в точці продажу. Ти контролюєш оформлення, навігацію «Мова Турботи», POSM, відчуття в магазині… Щоб було не просто гарно, а працювало на продажі. Твоя задача контролювати впровадження всіх візуальних та комунікаційних матеріалів на торгівельних точках Куркуми. Проводити аудити магазинів, щоб перевірити, чи весь матеріал, створений за допомогою бренд-менеджера, потрапив у торгову точку, розмістився правильно та працює.

3. Робота з агенціями

Агенції дають ідеї і матеріали. Ти той, хто тримає рамку. Ставиш задачі, коригуєш, приймаєш результат. Потрібно чітко сформулювати завдання для дизайнерів, агенцій та інших відділів, щоб вони розуміли вимоги брендбуку. Для ефективної роботи ти можеш розробити брифи щодо розробки поліграфічних матеріалів, креативів для відкриття торгових точок та комунікаційної стратегії. Твоя задача не просто залучати зовнішні компанії (копірайтерів, дизайнерів, аутсорсингові агенції) для виконання специфічних завдань, а контролювати якість їх роботи відповідно до брендбуку.

4. Підтримка інших брендів

Хоча основний фокус на Куркумі (80% часу), позиція також передбачає підтримку інших брендів (Atika, Digma Tobacco) та можливість розробки платформ нових брендів.

🔍 Хто нам потрібен насправді

Ми шукаємо людину, яка контролює дотримання брендбуку всіма відділами.

👉 Досвід і середовище, в якому ти вже працював (ла):

• ритейл / FMCG / мережевий бізнес (обов'язково, без цього буде боляче)
• досвід роботи з кількома брендами одночасно (основний + підтримуючі)
• досвід ребрендингу / трансформації бренду або запуску нових форматів
• розуміння, як бренд працює в офлайн-точках, а не тільки в digital

👉З чим ти маєш вміти працювати руками:

• брендбук (не просто читати, а впроваджувати і контролювати)
• POSM і оформлення торгових точок (навігація, матеріали, візуал)
• тексти і меседжі (tone of voice, адаптація під різні канали)
• брифування дизайнерів, маркетологів, агентств
• презентації (Google Slides / PowerPoint) — щоб нормально «упакувати думку»
• базова аналітика (через Excel / Google Sheets / Power BI — не лякатися цифр)
• AI-інструменти (ChatGPT, Gemini і т.д.) як робочий інструмент, а не «прикольна штука»

👉Що для нас критично важливо:

• ти вмієш дивитися на будь-який матеріал і розуміти: «це в бренд чи повз бренд»
• не боїшся правити, переробляти і доводити до потрібного рівня
• не чекаєш задач — сам (а) бачиш, де розвал і що треба зібрати
• тримаєш багато процесів одночасно і не губиш деталі
• не губишся між «красиво» і «працює» — завжди обираєш друге

👥 З ким ти працюватимеш

• digital-команда (контент, SMM, відео)
• відділ реклами / дизайнери (макети, POSM, поліграфія)
• трейд-маркетинг (акції, промо, комунікації в точках)
• HR (бренд роботодавця, комунікації для персоналу)
• маркетингові агенції (Make Sense, інші підрядники)

• керівник маркетингу (прямий контакт і пріоритезація задач)

   

💎 А що ми для тебе

Дохід: 75−90 тис. грн/міс (ставка + бонуси за KPI`s), випробувальний термін — 3 місяці.

Формат роботи та умови:

• офіс, повна зайнятість, можливий гібридний формат після випробувального терміну
• офіційне працевлаштування, лікарняні та відпустки — згідно чинного законодавства
• бронювання
• компенсація оренди житла (за умови релокейту) на весь період роботи
• корпоративний мобільний зв’язок;
• спортзал просто на території офісу;
• корпоративна бібліотека та доступ до навчальних програм.

Місце роботи: м. Харків, вул. Суздальські Ряди, 12/3.

🧠 Як зрозуміти, що це твоє

Якщо ти більше про креатив і натхнення це не сюди. Якщо ти про систему, контроль і результат тоді ми дуже чекаємо на тебе 😏

До зустрічі на співбесіді.