Jobs at Djinni

Про проєкт

CSV-файл із 40 000+ товарів, який оновлюється кілька разів на добу. Потрібно реалізувати автоматичний імпорт/синхронізацію: додавати/оновлювати потрібні товари в потрібних категоріях та видаляти/деактивувати неактуальні.

Тип зайнятості: Contract / Project-based, Remote.

Ваші задачі
 

• Спроєктувати та реалізувати пайплайн імпорту CSV → OpenCart 3.x (крон/CLI).
• Налаштувати правила мапінгу полів CSV на поля товару (SKU, назви, описи, атрибути, ціни, сток, зображення, SEO-URL тощо).
• Реалізувати категоризацію: автоматичне додавання товарів у відповідні категорії (за правилами/мапінгом).
• Забезпечити інкрементальні оновлення: створення нових, оновлення існуючих, видалення або деактивацію неактуальних позицій.
• Подбати про продуктивність на 40k+ записів (пакетна обробка, черги/обмеження пам’яті, кеші, індекси).
• Додати журнали імпорту, обробку помилок та сповіщення (e-mail/Telegram) у разі збоїв.

• Оформити документацію + короткий воркшоп/хендовер для команди.

   

Вимоги
 

• Досвід з OpenCart 3.* (ядро, OCMOD/Events, модулі/розширення).
• Налаштування АОП (якщо маєте на увазі API — також вітається) та інтеграцій.
• PHP, JavaScript, MySQL — упевнено.
• Практика роботи з великими CSV/імпортами, оптимізація БД, крон-задачі.
• Розуміння SEO/URL, зображень, атрибутів, опцій, мульти-мовності.

• Досвід побудови надійних ETL-процесів (ідемпотентність, дедуплікація, відновлення після збоїв).

   

Буде плюсом
 

• Досвід з CLI-скриптами, чергами (наприклад, RabbitMQ) або асинхронною обробкою.
• Оптимізація InnoDB/індексів, профілювання запитів.
• Знання особливостей мульти-стору/валюти/мов в OpenCart.

Для створення SaaS-платформи для управління запасами та складом (Inventory Manager) шукаємо Full-Stack розробника (React+Nest.js).

Зараз проєкт перебуває на стадії MVP. Система розробляється як multi-tenant з підтримкою авторизації, API та гнучкою архітектурою для масштабування. Кожна організація має власний робочий простір із розмежуванням прав доступу (адміністратор, менеджер, аналітик).

Мета проєкту - допомогти компаніям вести облік товарів, контролювати залишки, формувати звіти та ділитися даними між співробітниками.

Що для нас важливо:

• комерційний досвід фул-стек розробки від 4 років
• знання Nest.js, Node.js, TypeScript, REST API
• досвід роботи з базами даних (PostgreSQL)
• розуміння авторизації та аутентифікації (JWT, OAuth2)
• досвід роботи з Docker та Git
• досвід розробки багатокористувацьких (multi-tenant) систем або SaaS-платформ буде перевагою
• англійська на рівні В2 з досвідом усного спілкування по проєктам

Ми пропонуємо:

• цікаві проєкти
• довготривалу співпрацю
• віддалену роботу
• персональний план розвитку
• прописані та налаштовані процеси, база знань і рішень
• амбітну команду з мінімальним рівнем ієрархії та бюрократії
• перегляд умов співпраці кожні 6-12 місяців
• вихідні на державні свята
• 20 днів відпустки на рік

Етапи спілкування за вакансією:

1. пре-скрін інтерв'ю по досвіду (до 45 хв)
2. технічна співбесіда (60 хв)
3. дзвінок із PM (30 хв)

Інноваційна ІТ-команда, яка працює над внутрішніми цифровими продуктами у сферах медицини та розвитку власного ІТ-напряму, шукає в команду Junir Project Manager.

Наші очікування від кандидата:

• англійська мова — на рівні Upper-Intermediate і вище;
• досвід в ІТ або юриспруденції, а також вища юридична освіта — будуть перевагою;
• досвід ведення документообігу, вміння працювати з даними та інформацією;
• впевнений користувач MS Office, Google Workspace;
• відмінні організаційні навички, пунктуальність, відповідальність, ініціативність;
• вміння працювати в багатозадачному режимі, орієнтованість на результат;

• знання етики ділового листування та комунікації.

   

Основні задачі:

• організація календаря та зустрічей, ділове листування;
• підготовка та ведення документації: протоколів зустрічей, фіксація ТЗ, підготовка презентацій, наповнення сайту, та інше;
• контроль задач по проектах, відслідковування їх статусу та нагадування колегам про дедлайни;
• дрібні організаційні доручення: замовлення обідів в офіс, бронювання, доставка товарів та інші; 
• комунікація з орендарями, підготовка рахунків, актів, контроль оплат і документів;

• вирішення інших організаційних питань.

   

Що ми пропонуємо:

• професійне зростання та розвиток;
• лояльний керівник та атмосфера взаємоповаги;
• офіційне працевлаштування з першого дня роботи;
• регулярна та своєчасна виплата заробітної плати;
• 24 дні щорічної оплачуваної відпустки та оплата лікарняних;
• гнучкий графік роботи;
• офіс поряд з метро Тараса Шевченка;

• медичне страхування для співробітників компанії.

   

📩 Якщо вас зацікавила ця можливість — надсилайте резюме із зазначенням бажаного рівня оплати.

Будемо раді знайомству!

Привіт! 👋

Шукаємо Manual QA до FORMA.

FORMA – мультипродуктова компанія в рамках Universe Group, що створює рішення для роботи з документами. Наш флагманський продукт - PDFGuru, якому вже 2+ роки та за ці роки ми досягли вражаючих результатів. Ось чого вже досяг наш флагман:

• 35+ млн завантажених файлів за 2024 рік.
• Більше ніж 50 інструментів для ефективної роботи з документами.
• Користувачі з понад 80 країн світу обирають наш продукт для своїх потреб.
• Середня оцінка на Trustpilot - 4,2.

Шукаємо відповідального та уважного Manual QA Engineer’а, який хоче зробити наступний крок у кар’єрі — від тестування до управління продуктом. У цій ролі ти почнеш із позиції Manual QA, але поступово візьмеш на себе більше відповідальності: від роботи з різними командами до планування релізів та комунікації з замовниками. Ми вже маємо кілька успішних кейсів, коли QA у Universe Group виросли у Delivery Manager’ів — і готові підтримати твій шлях так само.

Твоя майбутня команда - це 10+ розробників, Delivery Manager та Automation QA, які щодня створюють та покращують продукти, які використовують юзери по всьому світу. Ми працюємо в гібридному форматі з акцентом на офіс (Київ): команда збирається офлайн майже щодня, бо саме тут відбувається швидкий обмін контекстами та народжуються рішення. У нас висока динаміка, багато викликів і щодня з’являється щось нове — саме це тримає команду в тонусі. Ми швидко приймаємо рішення, підтримуємо один одного в екстраординарних ситуаціях і знаходимо місце для гумору.

Основні зони відповідальності:

• аналіз бізнес-вимог;
• створення та підтримка тестової документації;
• керування життєвим циклом таски;
• тестування нових фіч, гіпотез, АВ-тестів;
• активна комунікація з розробниками, дизайнерами, продуктовою командою та участь у покращенні продуктів;
• обробка технічних запитів від сапорт-команди
• фіксація, опис і пріоритизація багів, допомога в підтримці стабільності продукту.

Що очікуємо від тебе:

• від 1 року комерційного досвіду Manual QA;
• уважність до деталей, системність і здатність працювати в умовах мультизадачності;
• готовність рости у Delivery Manager (це must, бо Manual та Automation QA команди поки не плануємо масштабувати);

• англійська — B1.

   

Буде перевагою:

• досвід роботи з різними продуктами одночасно (multitasking, пріоритизація);
• базове розуміння принципів Delivery / Project Management;
• досвід роботи у компаніях із швидким темпом релізів (не раз на 2 тижні, а частіше).

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

•  🔝Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.  
• 🇺🇦Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Аврора Мультимаркет — це сучасний бізнес, що почався 2011 року на Полтавщині.

Сьогодні «Аврора Мультимаркет» налічує понад 1700 магазинів, 4 офіси підтримки та 5 логістичних хабів в Україні.

Наша команда — це понад 16000 аврорівців, які кожен день працюють над втіленням місії Аврори: покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступними.

Графік роботи: officе/ hybrid

Роль: Перекладати ідеї з one-pager від PO у чіткі процеси, вимоги та інтеграції. Баланс між бізнесом і технологіями: моделювання процесів, опис контрактів між сервісами, підготовка артефактів для розробки й тестування — щоб створювати «коробкове» рішення для групи компаній із локальними варіаціями.

Твої ключові задачі:

• Розкладати one-pager на AS-IS/TO-BE процеси, BPMN 2.0 та UML sequence діаграми.
• Формувати BRD/PRD, user stories та acceptance criteria (Gherkin); описувати NFR (перфоманс, безпека, локалізація, доступність).
• Проєктувати інтеграції: протоколи взаємодії між сервісами, API контракти (OpenAPI/Swagger), події (Kafka), черги, ідемпотентність, ретраї.
• Описувати data-flows, JSON/Avro схеми, довідники, мапінги; базова SQL-валідація гіпотез/даних.
• Готувати флоу користувача (web & app): каталог, PDP, кошик, checkout, платежі, доставка/пікап, профіль, лояльність, пуші.
• Разом із QA формувати test scenarios та traceability (вимога → тест).
• Проводити backlog refinement, grooming, узгоджувати зміни з BE/FE/QA, підтримувати Confluence/Jira.
• Працювати з локалізаціями за країнами: правило «core vs local»; опис варіацій і feature flags.
• Підтримувати UAT та прийняття релізів.

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

• Маєш 3−5+ років як Business/System Analyst у B2C digital (e-comm / мобільні застосунки / високонавантажені інтеграції);
• Володієш BPMN 2.0, UML sequence, User Flow — портфоліо артефактів обов’язкове;
• Дотримуєшся API-підходу: REST/GraphQL, розуміння gRPC; OpenAPI/Swagger, Postman/Insomnia; ідемпотентність, пагінація, версіювання, безпека (OAuth2/OIDC);
• Працюєш з інтеграціями та подійною архітектурою (Kafka/queues), застосовуєш retry/timeout/backoff, дедуплікацію;
• Маєш практику написання user stories з чіткими AC, опис NFR;
• Володієш інструментами: Jira/Confluence, draw.io/Lucid/Miro, Figma-read, базово Git-flow; читати логи в Kibana/Grafana — плюс;
• Маєш рівень знання англійської: Upper-Intermediate+ (міжнародні стендапи/артефакти).

Буде перевагою, якщо ти:

• Маєш досвід у домені e-commerce: каталоги, ціноутворення/промо, оплата, antifraud, доставка, OMS/WMS, PIM, loyalty/CDP/CRM;
• Розумієш базові принципи GDPR/PII та PCI-DSS;
• Орієнтуєшся в A/B-тестах і продуктовій аналітиці (activation, funnel, retention) — на рівні розуміння без відповідальності за метрики;
• Проєктуєш ER-діаграми та володієш базовим SQL для перевірки даних.

Важливо: надішліть портфоліо діаграм/артефактів (BPMN, sequence, API контракт).

Переваги роботи в Аврорі:

• Комфортний графік роботи
• Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
• Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар'єру
• Використання LEAN методології (ощадливе виробництво);
• Бонуси за ідеї покращень робочих процесів
• Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору
• Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
• Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
• Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
• Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
• Baby box для новонароджених аврорчиків
• Безкоштовна юридична консультація
• Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами

Додаткові переваги:

• Дисконт-клуб від партнерів;
• Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
• Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!

Корисне для тебе:

• Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік.
• Для нас не важливо це твоя перша робота чи ти маєш багаторічний досвід — ми цінуємо в талантах бажання вчитись та розвиватись!

Дізнавайся більш детальну інформацію про компанію та відгукуйся на вакансії за посиланням:

• robota.avrora.ua
• https://t.me/Avrora_HC_bot

Маєш знайомих, які б хотіли працювати в «Аврора мультимаркет»? Ділись із ними лінком на наш віджет!

Маєш питання? Телефонуй!

Валентина 380671507955 (Телеграм)

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Performance Marketing Team в GG.BET мислить швидко, діє точно й завжди грає на результат. У нас багато креативу, аналітики та експериментів, а ще — командна єдність, яка допомагає не зупинятись. Ми запускаємо глобальні кампанії й знаємо, як зробити так, щоб performance був не тільки в назві.

Якщо драйвить темп, цифри й реальний вплив, а також гідна фінансова компенсація — welcome на роль Arbitrage Media Buyer!

💫 Ти — наш teamplayer, якщо:

• Маєш досвід роботи з Facebook Ads на gambling-офери від 1 року.
• Можеш продемонструвати реальні кейси або скріншоти з Ads Manager.
• Твій мінімум — $20k спенду за останні 3 місяці роботи — must have.
• Маєш досвід роботи з PWA та мобільними застосунками.
• Впевнено володієш запуском по Tier 1, Tier 2, Tier 3 GEO.
• Розумієш тонкощі модерації, обходів.

• Вмієш працювати з великими бюджетами та швидко масштабуватись.

   

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами?

• Запуск і ведення FB-кабінетів.
• Аналіз показників (CPC, CTR, CR, ROI, CPA) і їх оптимізація.
• Ведення звітності по кампаніях.
• Робота з креативами (створення самостійно чи робота з дизайнером).
• Тестування нових зв’язок, гео, підходів.
• Робота в команді та обмін досвідом з іншими медіабаєрами.

✈️ Твій шлях до оферу:

• Рев’ю резюме.
• Інтерв’ю з рекрутером.
• Інтерв’ю із лідом команди.
• Security check.
• Оффер.

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня.
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

Якісний онбординг

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для якісної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом!

Команда продуктових аналітиків Київстар.Тех в пошуку Middle/Senior Product Analyst. Ти майже з нами, якщо знаєш, як налаштовувати трекінг аналітики на сайті, вільно працюєш з SQL, можеш прочитати документацію REST API і вивантажити звіт та розумієш, як будувати дашборди так, щоб по ним можна було приймати рішення. 

Що ти будеш робити

• Співпрацювати з продуктовими командами для виявлення бізнес-потреб та формування чітких аналітичних вимог.
• Налаштовувати відстеження подій (Google Tag Manager) і передачу даних у Google Analytics 4 та інші системи.
• Створювати та підтримувати інформативні дашборди з наскрізною аналітикою для моніторингу ключових метрик продукту.
• Розробляти комплексні дашборди для маркетингу, інтегруючи дані з рекламних кабінетів, GA4, Google Search Console та інших джерел (у т.ч. через API).
• Керувати інтеграціями з маркетинговими інструментами та налаштовувати експорт аудиторій у рекламні платформи.
• Аналізувати воронки користувачів, знаходити вузькі місця та пропонувати рішення для їх покращення.
• Проводити глибинний аналіз даних для виявлення тенденцій, аномалій та формування гіпотез розвитку продукту.
• Планувати, запускати та аналізувати A/B/n-тести, оцінювати статистичну значущість результатів.

• Виконувати ad-hoc аналіз даних на запит та автоматизовувати регулярні звіти й дашборди.

   

Яка кваліфікація та досвід необхідні

• Впевнене володіння SQL для аналізу великих масивів даних, уміння оптимізувати запити та шукати ресурсоємні місця в них. 
• Досвід роботи з Google Analytics 4 і Google Tag Manager включно з написанням кастомного JavaScript для налаштування відстеження подій.
• Уміння використовувати Python для автоматизації збору та обробки даних, зокрема для роботи з API та інтеграції даних з різних джерел.
• Досвід створення дашбордів і звітів в одному з BI-інструментах (Looker Studio / Power BI).
• Досвід проведення A/B/n-тестів для оптимізації продукту.

• Здатність ефективно працювати в команді, генерувати гіпотези та пояснювати складні речі простими словами.

   

Плюсом стане

• Досвід роботи з Google BigQuery (включно з оптимізацією витрат).
• Досвід роботи із API рекламних платформ (Google, Meta, TikTok).
• Досвід налаштування ecommerce-аналітики в Google Analytics та інших системах.

• Досвід роботи із Amplitude (графіки, когорти, дашборди).

   

Ми пропонуємо

• Офіс або ремоут — вирішувати тобі. Ми даємо можливість працювати будь-де, а робоче місце облаштуємо.
• Ремоут онбординг.
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі).
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека.
• Страхування здоров’я і життя для працівників.
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог.
• Компенсація витрат на мобільний зв’язок Київстар.

Привіт!

Ми - performance marketing компанія повного циклу, займаємося розробкою та монетизацію мобільних додатків в IGaming вертикалі!
Самостійно розробляємо та монетизуємо мобільні додатки різних типів в різних категоріях сторів для платформ IOS та Android.
Працюємо з різними методами та технологіями розробки. Для нас не існує меж в розробці та маркетингу!

Вимоги:
- 3+ років досвіду управління ІТ-проектами
- Обов’язковий досвід роботи у стартапі
- Практичний досвід у сфері iGaming
- Досвід управління складними проектами з декількома командами, залежностями, інтеграціями з третім сторонами
- Впевнене знання гнучких методологій управління проектами (Scrum, Kanban) та досвід їх практичного застосування.
- Практичний досвід роботи з: Jira, Confluence (вказати свої інструменти)
- Високі комунікативні навички, ефективна взаємодія зі стейкхолдерами та командою
- Вміння брати відповідальність за проєкт та ухвалення рішень
- Критичне мислення, навички вирішення проблем
- Стресостійкість і здатність працювати в динамічному середовищі
- Високий рівень самоорганізації, вміння розставляти пріоритети
 

Обов'язки:
- Управління повним циклом розробки
- Координація роботи декількох команд
- Планування: визначення обсягу робіт, формування таймлайну, оцінка ресурсів.
- Комунікація з партнерами: регулярна взаємодія, уточнення вимог, надання статус-апдейтів, управління очікуваннями.
- Формування та координація проектної команди: постановка задач, контроль виконання, мотивація учасників команди.
- Контроль термінів та якості: забезпечення своєчасного та якісного виконання робіт відповідно до вимог.
- Управління ризиками: ідентифікація потенційних загроз, розробка плану реагування.
- Забезпечення ефективної взаємодії між усіма учасниками проекту: клієнт, технічна команда, дизайнери, QA, аналітики тощо.
- Участь у вдосконаленні внутрішніх процесів: впровадження кращих практик управління проєктами, оптимізація комунікації та планування.

Буде плюсом:
- Досвід роботи в IGaming, performence marketing агенствах, стартапах.
- Досвід управління командою мобільної розробки.
- Розуміння базових принципів та специфіки взаємодії з App Store, PlayMerket.
- Англійська мова на рівні Intermediate+.
- Досвід роботи з таск-трекером worksection.

Умови роботи:
- Можливість генерувати та реалізовувати власні ідей на базі ресурсів компанії в партнерській моделі.
- Ріст в компанії з можливістю росту до партнера!
- Можливість бути залученим в різні проекти, будувати команди та процеси з 0 під потреби бізнесу.
- Відсутність мікро-менеджменту.

Готовий долучитися?
Якщо ти відчуваєш, що це саме те, що тобі потрібно для реалізації своїх найкращих ідей, не гай часу! Відправляй своє резюме та стань частиною нашої молодої, амбітної команди, яка готова підкоряти вершини і долати виклики разом! 🚀
 

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців.

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:
• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення
Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як General QA Engineer:
 

• Проєктування та розвиток автотестів для платформних ініціатив і сервісних змін
• Проєктування та виконання навантажувальних тестів у співпраці з інженерами відділу
• Ведення артефактів якості: чеклістів, тест-планів, звітів (Allure) і борду дефектів
• Співпраця з бекенд-інженерами та QA з продуктових команд для узгодження тестових сценаріїв і покращення якості рішень

Твій ідеальний профіль:
Must-have:
 

• Від 1 року досвіду у сфері QA, з фокусом на автоматизацію API-тестування
• Автоматизація тестів мовою TypeScript
• Практичний досвід роботи з Playwright, JUnit або іншими фреймворками автоматизації
• Ручне тестування API за допомогою Postman та Insomnia
• Робота з Swagger / OpenAPI для аналізу та перевірки API-документації
• Базові знання SQL для перевірки коректності даних і логіки запитів
• Розуміння принципів CI/CD, архітектури тестів та структури тестової документації
• Орієнтація на підвищення якості, оптимізацію процесів і розширення тестового покриття

Nice-to-have:
 

• Contract testing (Pact), WireMock/Testcontainers, черги/події (Kafka/RabbitMQ) у тестах

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній
• Добровільне медичне страхування та страхування життя
• Корпоративні знижки від партнерів Nova
• Підтримка ментального здоровʼя. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх»
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України

Наступний крок за тобою.Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Шукаємо Senior Talent Acquisition Specialist, який/яка стане драйвером у наймі та зможе мислити стратегічно, а діяти — швидко. Долучившись до нас, ти станеш частиною People Operations Team, будеш тісно співпрацювати з C-level, наймаючими менеджерами, HR та комунікаційною командою. Ця роль для того, хто готовий брати на себе складні виклики, знаходити рішення навіть там, де ринок вузький, і закривати вакансії, які напряму впливають на ріст бізнесу.

Наша команда Talent Acquisition — це команда з Head of TA, 6 Talent Acquisition Specialist’ів, 4 Sourcerʼів та Recruitment Coordinator. Кожен працює із 4-5 вакансіями одночасно. Ми проводимо щотижневі командні зустрічі, де обговорюємо нові ідеї та труднощі, які у нас виникають, ділимося досвідом і плануємо роботу, щоб утримувати фокус на потребах бізнесу. 

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

• Бути в епіцентрі зростання компанії: у нас вже прибутковий бізнес, ми масштабуємось, а твої закриті вакансії напряму перетворюються на гроші та нові продукти.
• Працювати з командою, де багато автоматизації та сучасних інструментів — рутинні задачі зняті, щоб ти міг/могла фокусуватись на якісній роботі з кандидатами та менеджерами.
• Бути частиною динамічної та амбітної команди рекрутингу — ми ростемо і вибудовуємо процеси так, щоб кожен міг проявляти себе, тестувати нові підходи та втілювати ідеї.
• Працювати з великим різноманіттям продуктових ролей — у нас багато ролей в маркетингу, продукті, дизайні, інженерії та аналітиці.
• Бути партнером для бізнесу: впливати на рішення, дані, процеси.
• Працювати у форматі гібриду в офісі у Варшаві, з можливістю гнучко планувати присутність.

З нами ти будеш:

• Відповідати за повний цикл відбору з основним акцентом на формуванні продуктових та маркетингових команд в Києві та Варшаві
• Формувати талент пайплайни через прямий пошук, збір внутрішніх рекомендацій, участь в ініціативах разом із нашою командою комунікаційників.
• Використовувати дані для пошуку інсайтів про наш процес, таланти, ринок формуванню гіпотез та експериментів.
• Будеш надійним партнером в області найму для менеджерів та команд.
• Рекомендувати та впроваджувати покращення загальної стратегії найму;
• Займатися пошуком «вузьких» місць — оптимізувати та покращувати внутрішні процеси та досвід кандидатів.
• Слідкувати за актуальними трендами у галузі та імплементувати нові підходи й інструменти у роботу.

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш щонайменше 2 роки досвіду у рекрутингу в середовищі, яке швидко змінюється, і кайфуєш від цього темпу.
• Дивишся на рекрутинг як на продукт: розумієш бізнес-контекст, задачу ролі й навіщо вона потрібна.
• Вмієш будувати процеси відбору, які дійсно працюють: кожен етап — про цінність, а не про “щоб було”.
• Не застрягаєш у LinkedIn: знаєш, як комбінувати різні методи пошуку, де шукати “прихованих” кандидатів і як достукатися до тих, хто зазвичай ігнорує повідомлення.
• Маєш досвід оптимізації чи автоматизації процесів, але твій головний фокус — результат, а не процес заради процесу.
• Вмієш будувати партнерство з hiring-менеджерами: готовий бути ownerʼом  рекрутмент процесу
• Використовуєш дані й метрики, щоб покращувати найм і показувати команді прозорий результат.
• Швидкий/а у діях, креативний/а у рішеннях та завжди шукаєш спосіб закрити вакансію, навіть якщо ринок вузький.

• Забезпечуєш високий candidate experience: готуєш персоналізовані фідбеки і залишаєш позитивні враження навіть після відмови.

   

Ми пропонуємо такі бенефіти:

• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Гнучкий графік та віддалений формат роботи — від 5 годин робочого дня має перетинатися з командою для комфортної взаємодії (з 11 до 16 за київським часом), решту підлаштовуєш під свій ритм.
• All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Ми шукаємо 2 affiliate-менеджерів (можна без досвіду) у гембловий продукт.
Якщо ти давно хотів потрапити в iGaming і вмієш мислити аналітично — welcome.

GEO: Канада, Німеччина, Австралія, Нова Зеландія

• Модель оплати: Revenue Share
• Фул-тайм, віддалено
• Є навчання, менторство
   

Твої задачі:

• Пошук і підключення нових афіліатів/партнерів
• Робота з трафіком, аналітикою, базовими метриками
• Побудова довгострокових відносин з партнерами
   

Ми навчимо тебе:

• Як розумітися на CPL, CPA, RevShare
• Як знаходити якісний трафік
• Як використовувати AI, щоб працювати швидше і заробляти більше
   

Кого шукаємо:

• З інтересом до гембли / маркетингу / affiliate-напряму
• З розумінням англійської (B2+)
• З готовністю багато комунікувати і швидко навчатись

Приєднуйся до Visual360 — компанії, яка змінює світ через 3D-візуалізацію!

Visual360 — це більше, ніж освітній центр. Ми створюємо майбутнє у сфері 3D, навчаючи людей майстерності створення реалістичних моделей, які захоплюють дух. Наші курси — це старт для новачків і потужний інструмент для професіоналів, що прагнуть підкорювати нові висоти.

Шукаємо куратора (3D-моделінг)

Що ти отримаєш у нас:

🌍Робота онлайн: працюй із будь-якої точки світу, без прив’язки до офісу.
👥Дружня команда: комфортна атмосфера, де можна вчитися, помилятися і досягати успіху разом.
🏆Топовий продукт на ринку: наші освітні програми змінюють життя людей, і працювати над ним — справжнє задоволення
💡Можливість реалізації креативних ідей та розвитку разом із компанією.
🆙Безперервний кар'єрний ріст: ми підтримуємо розвиток співробітників і допомагаємо досягати нових висот.
Задачі:
-Підтримка студентів у чаті.
-Відповідати на запитання, які ставлять учні в процесі навчання.
-Перевірка домашнього завдання.
Графік:
пн-вт 18:00- 22:00
ср-пт 10:00-18:00


💡 Якщо ти відчуваєш, що ця роль про тебе — будемо раді познайомитися!

Надсилай своє резюме  і давай обговоримо, як саме ти зможеш підсилити нашу команду
 

🔥 Гаряча вакансія! Без досвіду роботи

Приєднуйтесь до команди, яка запускає нові проекти та формує майбутнє індустрії iGaming.

Ми відкриті до кандидатів без досвіду — всьому навчимо на старті!

✅ Наш ідеальний кандидат:

бажання розвиватися та вчитись новому;
наявність комп’ютера/ноутбука з доступом до Інтернету та USB-гарнітури;
базові навички роботи з ПК;
високий рівень комунікабельності, ввічливість та терпіння.
✅ Досвід у кол-центрі чи продажах буде плюсом, але не обов’язковий.

✅ Обов’язки:

взаємодія з користувачами телефоном та поштою (утримання, акції, опитування, продажі — без холодних дзвінків);
інформування клієнтів про продукти компанії та актуальні пропозиції;
допомога у вирішенні питань клієнтів, комунікація з іншими відділами;
підвищення рівня лояльності клієнтів через персональний підхід;
робота зі скриптами компанії, виявлення потреб клієнтів.
✅Ми пропонуємо:

стабільну зарплату (ставка + KPI);
оплачуване навчання на старті;
повністю віддалений формат роботи;
графік 5/2 (10:00—19:00);
оплачувану відпустку та лікарняні.
Це чудова можливість стартувати кар'єру в міжнародній індустрії, навіть якщо досвіду поки що немає 🚀

Alterra Group — девелопер, що створює красиві об`єкти нерухомості для лідерів нової формації. Компанія автор 9 девелоперських проєктів ввела в експлуатацію понад 107 тис. м2 та завершує будівництво ще майже 109 тис. м2, які будуть здані впродовж 2025 року.

Ми створюємо сучасні масштабні девелоперські проєкти, що сприяють розвитку бізнесу та економіки — логістичні центри, індустріальні парки, бізнес-хаби й т.д. Ми ставимо перед собою амбітну мету — сприяти переходу економіки України від сировинної до індустріальної. Створюючи інфраструктуру та сервіси для наших індустріальних парків, які забезпечать повний цикл виробництва, просування товарів та умов для створення доданої цінності.

Для нас важливо наповнювати простір життям та красою. Тому ми управляємо та будуємо склади, виробничі комплекси, бізнес-центри, торгові центри — всі можливі види комерційної нерухомості. Щоб там, де вчора було пусто — сьогодні з’являлося життя, відкривався бізнес, були нові робочі місця і красива архітектура.

Всі наші проєкти створюють у партнерстві з кращими архітекторами України, бо наша країна заслуговує на красиву та новітню архітектуру.

Шукаємо у свою команду HR BP!
 

Обов'язки:
 

• Вироблення політик компанії щодо найму, онбордингу, оффбордингу, залучення, винагороди, розвитку та регламентів в компанії;
• Робота з внутрішніми комунікаціями в компанії (Business, Life, Projects);
• Performance review. Розробка моделі компетенцій та програм навчання. Проведення оцінки та прогнозування результатів через опитування 180 та 360;
• Проведення регулярних опитувань в компанії , аналіз результатів та висновки з пропозиціями покращень в компанії;
• Feedback ecosystem. Проведення one to one з командою Health check зустрічей, аналіз зворотнього зв'язку. Збір аналітики про співробітників;
• Будування партнерства та підтримка відносин з ВНЗ, вирощування кандидатів через свій корпоративний університет;
• Закриття позицій рівня senior, ТОР рівня;
• Onboarding. Проведення онбордингу в компанії для нового співробітника: проведення welcome onboard,  one to one  та заходи і зустрічі згідно політики онбордингу в компанії;
• Offboarding. Проведенення one to one зустрічей та управління аналітикою;
• Реалізація покращень в HR-процесах  на основі фідбеку: Onboarding, Performance review, Offboarding, Feedback ecosystem та  участь в проекті Learning & development;
• Відстеження основних HR-метрик та моніторинг прогресу;
• Участь в Employer Branding та HR проєктах;
• Реалізація покращень в   HR-процесах  на основі фідбеку: Onboarding, Performance review, Offboarding, Feedback ecosystem та  участь в проекті  Learning & development.

Що від нас:
 

• Фокус на високих цілях: Ми прагнемо змінити консервативний ринок нерухомості та зробити світ кращим. Разом ми досягаємо високих цілей і робимо значний внесок у суспільство. Наша компанія бере на себе відповідальність за свій вплив на суспільство та навколишнє середовище, впроваджуючи ESG стратегію. 
• Можливість впроваджувати зміни: У нашій компанії ти зможеш реалізовувати власні ініціативи та впроваджувати зміни, що зроблять нашу роботу ефективнішою та цікавішою. 
• Розуміння майбутньої ролі та розвиток: Ми забезпечуємо чітке розуміння твоєї ролі, план розвитку та можливості для навчання, щоб ти міг досягти своїх професійних цілей. 
• Участь у нових проєктах: У тебе буде можливість брати участь у нових проєктах, що відкриває нові горизонти для розвитку. 
• Медичне страхування: Після року роботи в компанії ми надаємо медичне страхування. 
•  Корпоративні курси та доступ до навчання 24/7: Ми пропонуємо корпоративні курси, включаючи курси англійської мови, для постійного розвитку твоїх навичок. Наша внутрішня платформа для навчання, LMS AcademyOcean, доступна 24/7, що дозволяє розвивати свої компетенції у зручний для себе час. Також у нас є власна бібліотека, де ми обмінюємось книжками та своїм книжковим досвідом, сприяючи постійному інтелектуальному збагаченню та натхненню. 
• Тімбілдінги та корпоративні заходи: Ми організовуємо тімбілдінги, походи в гори та корпоративні привітання, щоб зміцнювати наш командний дух, створюючи сильну команду, щоб наповнювати свій ресурс і разом долати нові виклики! 
•  Наш офіс — це комфортний та сучасний простір з закритою власною зеленою територією та місцем для паркування авто, де ти можеш насолоджуватися смачною кавою, латте чи чаєм на будь-який смак. 
   

Приєднуйтесь до нашої команди та ставайте частинкою компанії, яка не лише створює сучасні девелоперські проєкти, але й робить наше майбутнє кращим вже сьогодні. 

🚀 Твої задачі:

• 📊 Розробити та реалізувати ефективну SMM-стратегію
   
• 🛡 Підтримувати позитивну репутацію бренду в мережі
   
• 🔄 Координувати активності в усіх соцмережах
   

• 🎯 Запускати конкурси для залучення та утримання аудиторії
   

   

👨‍💼 Ми чекаємо на тебе, якщо:
 

• 💪 Маєш від 1 рокe досвіду в SMM
   
• 🎯 Маєш успішний досвід роботи у “сірих” нішах
   
• 📱 Володієш Instagram, Facebook, TikTok, Telegram
   
• 📊 Вмієш аналізувати дані та приймати рішення на їх основі
   
• 💡 Маєш кейси з чіткими результатами
   
• 🧩 Розумієш таргет і алгоритми соцмереж
   
• 🔥 Не боїшся нестандартних рішень
  
   

🎁 Що ми пропонуємо:
 

• 💰 Конкурентну зарплату
   
• 🚀 Простір для ідей без бюрократії
   
• 📈 Зростання в компанії, що швидко масштабується
   
• 🛠️ Преміум-інструменти для роботи
   
• 🤝 Команду однодумців
   
• 🎓 Бюджет на навчання та конференції
   

⚡ Готовий стати архітектором нашої SMM-стратегії?
Надсилай резюме  — покажи, як перетворюєш контент на конверсії, а підписників — на клієнтів!