Jobs at Djinni

Ми шукаємо Influencer Marketing Manager, який не просто знаходить креаторів, а вміє будувати глибокі, довгострокові партнерські відносини. Роль передбачає підтримання зв’язків, забезпечення якісного виконання колаборацій та використання цих відносин для реалізації високоефективних кампаній, що відповідають цілям бренду.

Обов’язки:

• Визначати та залучати інфлюенсерів до участі в кампаніях на ексклюзивних умовах співпраці.
• Контролювати, щоб усі запити щодо колаборацій надходили через відповідну контактну точку.
• Будувати та підтримувати довгострокові стосунки з інфлюенсерами та амбасадорами бренду через регулярну комунікацію, фідбек та підтримку.
• Моніторити активність і результати інфлюенсерів, щоб забезпечити відповідність кампаній цілям і стандартам бренду.
• Співпрацювати з внутрішніми командами для узгодження партнерств з інфлюенсерами з ширшими маркетинговими стратегіями.
• Аналізувати та оптимізувати результати, надаючи інсайти для покращення майбутніх колаборацій і максимізації ефективності інфлюенсерів.

Вимоги:

• 1+ рік досвіду в інфлюенсер-маркетингу або роботі з інфлюенсерами.
• Відмінні навички переговорів і комунікації.
• Уміння управляти кількома активними відносинами та кампаніями, ефективно розставляючи пріоритети.
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище.
• Глибоке розуміння метрик соціальних мереж та вміння інтерпретувати performance-звіти.
• Організованість, проактивність та здатність працювати самостійно.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату + бонуси, прив’язані до результатів.
• Професійне зростання, включно з потенційним підвищенням до Head of Influencer Marketing.
• Роботу з відомими інфлюенсерами та глобальними брендами.
• Підтримку з релокацією.
• Динамічне та креативне робоче середовище, де твої ідеї матимуть реальний вплив.

Відгукнись щоб дізнатися деталі!

Ми займаємося розробкою і просуванням інтернет-магазинів на базі платформи Shopify, а також розробляємо додатки та інтеграції для Shopify. Працюємо з українськими та зарубіжними клієнтами.

Наразі шукаємо фахівця, який допомагатиме з сапортом наших проєктів з інтеграцій/додатків та з розробки сайтів.
 

Вимоги до кандидата:

• Досвід від 1 року
• Технічний бекграунд
• Відповідальність
• Увага до деталей
• Здатність розбиратися у великому обсязі інформації
• Гарні комунікативні навички

Що треба буде робити:

• Обробляти вхідні заявки від клієнтів на підключення
• Відповідати на запитання клієнтів перед підключенням (Telegram)
• Виставляти рахунки на оплату
• Отримувати доступи до сайтів клієнтів 
• Координувати встановлення наших додатків на сайти клієнтів
• Контролювати готовність установки
• Тестувати роботу додатків
• Надавати підтримку наявним клієнтам. Вирішувати проблеми клієнтів, відповідати на запитання
• Виконувати задачи з обробки даних (наприклад, імпорт товарів на сайт)
• Вести клієнтів у CRM-системі
• Вести базу знань

Умови роботи:

• Конкурентна заробітна плата
• Повністю віддалена робота
• Графік роботи Пн-Пт: 8 годин на день
• Безкоштовне навчання / наставництво

Я фаундер В2В SaaS проекту. Шукаю проактивного nodejs developer для автоматизації Upwork.

Основні вимоги:
- 3+ роки досвіду з JS/TS/Nodejs
- бажання зробити надійний скрапер який не підпадає під блокування Upwork (досвід в автоматизації і reverse engineering буде плюсом)
- бажання вирішувати бізнес задачі, діяти проактивно, а не просто виконувати таски
- бажання бути cowner-ом проекту -> % від прибутку, % від вартості компанії

Розкахунки такі як об'єм ринку, sales prediction на рік-два і т.д. скидаю в пп

Поточний стан справ:

1. В нас зараз є повністю зроблений веб дашборд

2. Автомейшн скрипт готовий на 80-90%

3. Скрапер джобів - це те що потрібно зробити - готовність 0%

4. Є 2 тестових користувача / компанії

п.с. До цього проекту я сам від А до Я зробив подібний проект https://cv-postman.com: фронтенд, бекенд, автоматизація, маркетинг, продакт менеджмент

Ми - мережа магазинів комп’ютерної техніки TELEMART.

Представлені у Києві, Харкові, Одесі, Дніпрі, Львові, Хмельницькому, Івано-Франківську, Вінниці та Тернополі

TELEMART пропонує один з найбільших в Україні асортиментів у сфері комп’ютерної техніки, комплектуючих, продуктів власного імпорту. Займаємось улюбленою справою вже 15 років.

Тут ви зможете познайомитись з нами трохи ближче.

У зв’язку з активним розширенням, ми шукаємо досвідченого розробника 1С  котрий готовий принести свій досвід та ефективно впроваджувати рішення компанії.

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату
• можливість працювати віддалено
• корпоративні курси, хаби знань
• офіційне працевлаштування
• відсутність бюрократії
• графік роботи пн-пт з 09:00 до 18:00. Вихідні сб-нд

Попередній досвід та навички:

• досвід роботи від 3-х років з 1С:Підприємство 8.3
• знання SQL (вміння писати запити)
• знання 1С:Бухгалтерія, 1С:УТ для України
• знання BAS: КУП, Бухгалтерія
• досвід Інтеграції M.E.Doc, API
• розуміння бух/податкового обліку
• досвід роботи з ERP, CRM-системами
• аналітичне та критичне мислення
• гнучкість і здатність працювати в умовах змін

Що маєте робити:

• підтримка та доопрацювання 1С:Бухгалтерія та 1С:УТ
• оптимізація, зменшення кастомізації
• підготовка до міграції на BAS КУП + Бухгалтерія
• інтеграції з ERP (REST/XML/файловий обмін)
• звіти, СКД, регламентні завдання
• аналіз помилок, підтримка користувачів
• документування рішень
• формування пропозицій для архітектурних рішень по задачам

Our team is growing! 🚀
Ми працюємо з Angular та Blazor у різних проєктах і шукаємо Strong Junior фахівця, який готовий працювати з обома технологіями та розвиватися в них.

🎯 Якщо ти Angular Developer і хочеш (або не проти) вивчити Blazor — ідеально!
🎯 Якщо ти Blazor Developer і готовий працювати також з Angular — теж чудово!

Ми відкриті до кандидатів із досвідом в одній із технологій, але з бажанням опанувати другу.

Required Skills and Experience

🔹 Підходиш нам, якщо ти маєш досвід у:

— Angular (TypeScript) — пріоритетний досвід;
— або Blazor (WASM / Server) — буде великим плюсом.

Головне — готовність працювати з обома технологіями та розвиватися у вибраному напрямі.

Обов’язкові навички

✅ Упевнена база у веб-розробці (SPA-концепти, компоненти, структура фронтенду).
✅ Досвід роботи з TypeScript / JavaScript.
✅ HTML / CSS — впевнений рівень.
✅ .NET Core / Web API — базове розуміння або практичний досвід.
✅ Розуміння async/await та асинхронності в C#.
✅ Робота з реляційними базами даних + ORM (EF або аналог).
✅ Azure — базове розуміння або готовність швидко освоїти.

Буде плюсом

🔶 Досвід у Blazor (WASM / Server).
🔶 MAUI Hybrid — кросплатформна розробка на .NET.
🔶 Apple Developer Console / Google Play Console — деплой мобільних застосунків.
🔶 OpenAI API — інтеграція ML/AI.
🔶 Qdrant API — досвід із vector search.
🔶 SignalR — real-time комунікації.

Що ми пропонуємо

✨ Віддалена робота та гнучкий графік.
🚀 Можливість плавно перейти з Angular у Blazor або навпаки.
🧠 Робота з сучасним стеком у реальних продакшн-проєктах.
🌱 Підтримка, навчання та середовище, де важливий твій розвиток.

Як податися

📩 Надішли CV у приват.
💻 Додай GitHub / портфоліо — буде великим плюсом.

Product Manager для мобільного crypto-додатку (Airdrop Hunting)

Шукаємо досвідченого Product Manager, який працюватиме під керівництвом Head of Product та відповідатиме за повний цикл продукту: від формування бачення зі стейкхолдерами до реалізації рішень у коді.

Обов’язки: 

1. Перетворювати стратегічне бачення в чіткі продуктові рішення: отримуєте напрямок від стейкхолдерів і формуєте конкретні рішення - які фічі потрібні, яку механіку обрати, як саме реалізувати задум;

2. Узгодження рішень із ключовими сторонами (CEO, COO, Marketing, команда розробки): забезпечуєте баланс між бізнес-цілями, юзерським досвідом та технічними можливостями;
3. Прийняття продуктових рішень: формуєте пріоритети та приймаєте trade-offs;

4. Підготовка документації: створення PRD, технічних завдань, user stories з acceptance criteria, а також спік для дизайнерів;

5. Управління backlog та roadmap на основі даних, метрик, фідбека користувачів;

6. Бути центром комунікації: об’єднувати менеджмент, Team Lead, інженерів та дизайнерів, забезпечувати прозорість процесів та синхронність у роботі.

Вимоги: 

- Продуктове мислення: уміння генерувати рішення, а не лише збирати вимоги.

-  Досвід прийняття рішень і вміння аргументувати їх перед стейкхолдерами.

- Розуміння розробки: REST API, бази даних, mobile development lifecycle.

-  Досвід роботи в Agile/Scrum та інструментах: Jira, Figma, Firebase/AppsFlyer.

-  3+ років досвіду на релевантній позиції Product Manager / Product Owner.

Що ми пропонуємо:

- Дистанційну роботу з чіткими циклами зворотного зв’язку та реальним впливом на розвиток продукту;

- Графік 10:00–19:00 за київським часом, пн-пт;

- Гідний рівень компенсації (обговорюється індивідуально).

У SoftHouseGroup наша основна цінність полягає у побудові довгострокових відносин. Це дозволяє кожному клієнту бути частиною відкритої та прозорої співпраці, створюючи середовище, яке сприяє досягненню кращих результатів.
Ми пишаємося нашим портфоліо клієнтів, включаючи компанії зі списку Fortune 100, «єдинорогів», а також найкращих новаторів у сфері малого та середнього бізнесу. Сьогодні SoftHouseGroup присутня в США, Канаді, Данії, Швеції, Норвегії, Великій Британії, Україні та Македонії.

Ми запрошуємо до співпраці Аналітика бізнес процесів для забезпечення розвитку проєктів та покращення робочих процесів в компанії.

Вимоги:
• Досвід в аналізі бізнес процесів більше 2 років;
• Доcвід в Big 4 - аудит, консалтинг;
• Знання моделей прийняття рішень за умови невизначеності;
• Англійська B2+ (роботи з нейтів спікерами);
• Бажання розвиватися і готовність працювати заради цього.

Обов'язки:
• Аналізувати та описувати бізнес-процеси компанії, виявлення точок оптимізації;
• Вивчати існуючі бізнес-процеси компанії з метою визначення їх ефективності, виявлення проблем і можливостей для покращення;
• Збір, документування та узгодження вимог із замовниками;
• Формування user stories, acceptance criteria, опису сценаріїв;
• Підготовка BPMN: бізнес процес, учасники, ролі, ризики та контролі;
• Тестування реалізованих рішень і перевірка відповідності бізнес-логіці.

Буде плюсом:
• Автоматизація робочих процесів та звітності із використанням Power BI;

• Побудова та підтримка дашбордів і візуалізацій у Power BI для відстеження KPI.

Умови:
• Гнучкий графік роботи за київським часом;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Часткова компенсація за будь-які спортивні активності;
• Медичне страхування;
• Складне та швидкозростаюче середовище співпраці;
• Можливість спілкуватися з клієнтами та командою англійською мовою та безкоштовні заняття з англійської мови.

Сфера: Military Tech / Defense / R&D
Формат: офіс / гібрид
Тип зайнятості: повна

Мета посади

Створення інтуїтивно зрозумілих, функціональних та надійних UI/UX-рішень для військових, тактичних, навігаційних, аналітичних та внутрішніх систем компанії.
Фокус на зручності використання, швидкості доступу до інформації, безпомилковій взаємодії та оптимізації цифрових продуктів для користувачів у складних умовах.

Основні обов’язки

UI/UX дизайн

• Розробка інтерфейсів для веб- і мобільних додатків, дашбордів, систем моніторингу, ПО для бойових або технічних комплексів.
• Створення wireframes, user flows, low/high-fidelity макетів.
• Підготовка інтерактивних прототипів (Figma, XD або ін.).
• Формування UI-китів, систем дизайну, гайдлайнів.

UX-дослідження

• Аналіз користувацьких сценаріїв (військові оператори, техніки, інженери, диспетчери).
• Оптимізація складних сценаріїв взаємодії.
• Проведення UX-інтерв’ю, usability-тестувань (за необхідності — у закритих середовищах).

Комунікація та процеси

• Тісна взаємодія з PM, аналітиками, інженерами, розробниками.
• Участь у discovery етапах, формуванні вимог, оцінці функціональних рішень.
• Підготовка документації та UI специфікацій для команди розробки.

Специфіка Military Tech

• Проєктування інтерфейсів для високої точності та швидкості прийняття рішень.
• Дизайн під екстремальні умови: темні теми, контрастність, швидкість реакції.
• Підвищена увага до інформаційної безпеки та захисту даних.
• Робота з складними технічними системами та нестандартними UI викликами.

Вимоги до кандидата

Професійні

• 2–4+ років досвіду у UI/UX дизайні.
• Досвід створення інтерфейсів для складних систем (адмін-панелі, дашборди, SaaS, CRM, IoT, навігація, аналітика).
• Впевнене володіння Figma (компоненти, автолейаути, дизайн-системи).
• Розуміння принципів Human-Centered Design та UX методологій.
• Навички UX-аналітики, опису сценаріїв та логіки.
• Портфоліо з релевантними прикладами.

Особисті

• Увага до деталей, структурованість, чіткість у документації.
• Здатність працювати в умовах обмеженої інформації та високих вимог до точності.
• Цікавість до технологій, інновацій, військової техніки та складних систем.

Компанія пропонує

• Роботу над високотехнологічними military tech продуктами, що мають реальний вплив на оборону країни.
• Участь у створенні систем, які використовуються в реальних польових умовах.
• Конкурентну зарплату та офіційне працевлаштування.
• Професійний розвиток, навчання та обмін досвідом з інженерами та R&D фахівцями.
• Високий рівень корпоративної безпеки та стабільності.
• Сильну команду та сучасний технологічний стек.

Сфера: Military Tech / R&D / Simulation Systems
Формат: офіс / гібрид
Тип зайнятості: повна

Мета посади

Підтримка DevOps-інженера та команд Unity-розробки у побудові, автоматизації та супроводі CI/CD-процесів, робочих середовищ і інфраструктури для симуляційних, навчальних та візуалізаційних military-проєктів.
Забезпечення стабільності, швидкості та безпечності релізів Unity-додатків.

Основні обов’язки

Підтримка CI/CD-процесів

• Налаштування та підтримка збірок Unity-проєктів (Windows, Android, WebGL).
• Робота з CI/CD інструментами (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins).
• Автоматизація повторюваних задач (скрипти Bash / PowerShell / Python).

Середовища та інфраструктура

• Підтримка робочих середовищ Unity-розробників.
• Налаштування та моніторинг build-серверів, pipelines, remote-build інфраструктури.
• Робота з системами контролю версій (Git), налаштування branching-стратегій.
• Підтримка Docker-контейнерів та віртуалізації (Proxmox / VMware).

Взаємодія з командою

• Робота в тісній співпраці з Unity-розробниками, QA та DevOps-інженером.
• Збір вимог від команди щодо автоматизації та оптимізації процесів.
• Участь у технічній документації та регламентуванні процесів.

Безпека та специфіка Military Tech

• Дотримання політик кібербезпеки, контроль доступів.
• Робота у закритих середовищах із обмеженим доступом до інтернету.
• Збереження конфіденційності R&D-матеріалів та модулів симуляції.

Вимоги до кандидата

Професійні

• Досвід роботи на позиції DevOps Assistant / Junior DevOps / Build Engineer — від 0,5–2 років.
• Практичний досвід роботи з Unity — бажано базовий або розуміння процесу збирання проєктів.
• Робота з Git, GitLab/GitHub, CI/CD pipelines.
• Навички написання скриптів (Bash, PowerShell, Python).
• Розуміння принципів DevOps, контейнеризації, автоматизації.

Особисті

• Уважність, відповідальність, структурність.
• Готовність до навчання в складних military tech середовищах.
• Вміння працювати в команді, комунікабельність.
• Аналітичний підхід та бажання розвиватися у DevOps-напрямі.

Компанія пропонує

• Участь у створенні інноваційних military та simulation продуктів.
• Навчання, менторинг від Senior DevOps/Unity інженерів.
• Конкурентну заробітну плату + офіційне працевлаштування.
• Можливість швидкого професійного росту до DevOps Engineer.
• Високий рівень безпеки, сучасне обладнання, організовані робочі процеси.

Сфера: Military Tech / Defense Simulation / R&D
Тип зайнятості: повна
Формат: офіс / гібрид

Мета посади

Побудова та технічне керівництво командою розробників Unity для створення високотехнологічних симуляторів, тренажерів, 3D-середовищ та візуалізацій для військових рішень.
Відповідальність за архітектуру продукту, якість коду, технічне бачення й розвиток команди.

Основні обов’язки

Технічне керівництво

• Формування технічного стеку, стандартів коду та архітектурних рішень.
• Розподіл завдань між розробниками, контроль виконання та code review.
• Координація між командами (3D Artists, R&D, Backend, Embedded, Simulation).
• Менторинг та розвиток Unity-команди.

Розробка на Unity

• Проєктування та розробка складних систем у Unity (C#).
• Робота з фізикою, анімаціями, UI, інтерактивними елементами, AI.
• Побудова інструментів для симуляцій, тренажерів, моделювання бойових сценаріїв.
• Оптимізація продуктивності під ПК / VR / інтерактивні системи.

Архітектура та інфраструктура

• Проєктування масштабованої архітектури для симуляційних систем.
• Інтеграція Unity з зовнішніми API, апаратними модулями, датчиками, military hardware.
• Робота з ECS, ScriptableObjects, Addressables, DOTS — за потреби.
• Впровадження CI/CD, автоматизації та інструментів контролю якості.

Співпраця з військовими експертами

• Участь у зборі вимог для військових симуляторів та інструментів.
• Трансформація реальних сценаріїв у функціональні моделі.
• Робота над R&D проєктами, прототипами та експериментальними системами.

Вимоги до кандидата

Обов’язкові

• 4–5+ років комерційної розробки в Unity (C#).
• Досвід техліда, ментора або керівництва мінікомандою.
• Глибокі знання:
  • C#, OOP, патерни програмування
  • Unity UI / Input System / Physics / Lighting
  • Profiler, оптимізація, робота з пам’яттю
  • Git, CI/CD, unit-тестування
• Досвід побудови архітектури Unity-проєктів.
• Досвід створення інтерактивних систем або симуляцій.

Буде перевагою

• Розробка VR/AR-додатків (OpenXR, Oculus SDK).
• Знання ECS/DOTS.
• Досвід у game dev, simulation, military tech або R&D.
• Знання роботи з фізичними пристроями, контролерами, сенсорами.
• Управлінський досвід 4+ розробників.

Особисті якості

• Сильні лідерські навички, системне мислення.
• Відповідальність, проактивність, орієнтація на результат.
• Уміння ухвалювати технічні рішення та аргументувати їх.
• Готовність працювати у високотехнологічній мілітарі сфері.

Компанія пропонує

• Участь у створенні продуктів, які посилюють обороноздатність України.
• Роботу над унікальними симуляторами, тренажерами та тактичними системами.
• Можливість формувати технічну стратегію та створювати власну команду.
• Конкурентну компенсацію та офіційне працевлаштування.
• Професійний розвиток, курси, сертифікації, R&D-проекти.
• Комфортний офіс, сучасне обладнання, доступ до VR/AR техніки.

Мета посади

Забезпечення комплексної корпоративної безпеки компанії та її активів, включно з фізичною, інформаційною, економічною та внутрішньою безпекою.
Керівник департаменту відповідає за стратегічне управління ризиками, запобігання загрозам, координацію взаємодії з державними структурами та формування політик безпеки на рівні всієї мілітарі-компанії, що працює з чутливими технологіями, персоналом та виробництвом.

Основні обов’язки

1. Організація системи корпоративної безпеки

• Розробка та реалізація стратегії корпоративної безпеки групи компаній.
• Формування, впровадження та контроль політик і процедур безпеки.
• Оцінка ризиків (операційних, репутаційних, інформаційних, внутрішніх).
• Побудова системи раннього виявлення та реагування на інциденти.

2. Фізична й об’єктова безпека

• Забезпечення безпеки промислових та офісних об’єктів, складів, R&D-лабораторій.
• Контроль охорони, доступу персоналу, відеонагляду, сигналізації, режимних зон.
• Проведення перевірок і аудитів на предмет вразливостей.

3. Інформаційна та технологічна безпека

• Спільна робота з ІТ департаментом над захистом даних, серверів, інфраструктури.
• Захист конфіденційної інформації, НДДКР, технологій, дослідних зразків.
• Запобігання витоку комерційної та військово-технічної інформації.

4. Економічна та внутрішня безпека

• Виявлення та запобігання шахрайству, корупційним ризикам, збиткам.
• Проведення внутрішніх розслідувань, співбесіди безпеки, перевірка контрагентів.
• Контроль доброчесності співробітників та партнерів.

5. Взаємодія із зовнішніми структурами

• Координація роботи з правоохоронними органами, СБУ, МОУ, МВС, ДСНС.
• Надання юридичним і виробничим департаментам експертної підтримки у питаннях безпеки.

6. Управління командою

• Керівництво фахівцями фізичної, інформаційної, економічної безпеки.
• Навчання, підвищення кваліфікації та планування розвитку персоналу департаменту.

Вимоги до кандидата

• Вища освіта (право, безпека, військова справа, національна безпека, менеджмент).
• Досвід роботи керівником безпеки / начальником служби безпеки / офіцером силових структур — від 5 років.
• Досвід роботи у мілітарі, оборонному секторі, промисловості або в компанії з режимними об’єктами — значна перевага.
• Глибоке розуміння:
  • систем корпоративної, фізичної та економічної безпеки;
  • процедур внутрішніх розслідувань;
  • режимної роботи підприємств оборонної сфери;
  • законодавства про захист інформації, держтаємниці, ККУ.
• Вміння працювати з ризиками, кризовими ситуаціями та інцидентами.
• Високий рівень стресостійкості, аналітичне мислення, конфіденційність.
• Готовність до відряджень та роботи в умовах підвищених вимог безпеки.
• Бажаний рівень англійської — Intermediate+.

Компанія пропонує 

• Участь у розвитку стратегічної української мілітарі-компанії.
• Високий рівень автономії та можливість впливати на ключові рішення.
• Стабільну компенсацію + бонуси за результати.
• Надсучасні виробничі та R&D об’єкти.
• Повну конфіденційність, офіційне працевлаштування та соцпакет.
• Команду професіоналів, які працюють на оборону та зміцнення країни.

Хелоу, люба спільнота \0/
 

Цього разу ми шукаємо Web Data & AI Processing Engineer в Європейску Cybersecurity компанію для розробки внутрішнього конвеєра по отриманню вебданих і їх вилучення за допомогою AI, який перетворює дозволений публічний контент на структуровані оновлення. 

Вони будують b2b платформу, що зводить малий та середній бізнеси із перевіренними cybersecurity вендорами. Це актуально, бо 90% ринку насичені інфою об 1% крупних гравців, а те, що є кльові альтернативи – ніхто і не знає.
 

Що треба робити зараз
Напочатку треба буде налагодити постачання даних для аудиторів, що пеервіряють вендорів перед додаванням на платформу.
Отже система повинна отримувати інфу із відкритих джерел та процессити її згідно заданий крітеріїв, даючи аудіторам action points.

Що далі

Далі система буде ускладнюватись та забирати якумога більше роботи із датою собі, щоб пітримувати високу якість даних на платформі без того, щоб нескінченно скейлити аудиторів.

Проект італійський, але його розробляє українська команда, яка зараз буде зрастати:

• Product Manager
• Tech Lead
• DevOps
• Designer

Англійська не обовʼязково, але буде плюсом.

ІМХО, роль кльова, тому що:

• Ця роль буде розробляти та підтримувати AI інфраструктуру, тобто можно щось побудувати самому в ролі Архитектора.
• Багато свободи дій та впливу на продукт.
• Можливість зрастати разом із розвитком продукту.

Далі я дозволю собі перемкнутись на англійську, бо мова піде про конкретні речі.

Responsibilities

• Design a self-hosted data acquisition layer.
• Implement AI-driven retrieval & extraction that outputs structured results.
• Add targeted parsers for approved sources; normalize and map results into the data model.
• Apply simple confidence/routing rules and maintain clear change history.
   

Minimum Qualification and Experience

• 3–5+ years in Python or JavaScript.
• Experience gathering information from the web and shaping it into structured data.
• Familiarity with using AI/LLMs for information extraction.
• Comfortable with databases and basic scheduling/automation.
   

Knowledge Required

• Practical web acquisition concepts (politeness, retries, basic parsing).
• High-level understanding of retrieval + extraction with AI (prompting, JSON outputs, citations).
• Basics of observability (logs/metrics) and good data hygiene (provenance, retention).

Адмінистративне

• 20 days-off на рік.
• 10 святкових днів на рік.
• Компенсація українських податків.
• Фул ремоут (але є офіс у Мілані).
• Гнучкий робочий час.
• Високий потенціал для росту та захоплення нових обовʼязків.
• 2 етапи співбесіди: ознайомчий та технічний. Після цього вже прилітає оффер. Вирішуємо дуже швидко.

______

Якщо ви вже досвідчений Data Engineer та хочете розвитку – це ідеальна моживість зрастати разом із продуктом.
Буду радий із вами познайомитись.

Ми шукаємо Senior UI/UX Designer з понад 6-річним досвідом, який хоче долучитися до нашої команди та стати частиною створення game-changing продукту. 

Фактично, ти працюватимеш над найстратегічнішим етапом користувацького шляху — точкою входу, від якої залежить успіх подальшої взаємодії користувача з продуктом.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:
— 6+ років досвіду у ролі UI/UX Designer (сильний UI — must);
— Сильне портфоліо та кейси, підтверджені метриками;
— Досвід роботи з мобільними застосунками для iOS та Android, а також із веб-платформами;
— Досвід роботи з Figma, вміння працювати з компонентами та змінними;
— Уміння приймати дизайн-рішення стратегічно — враховуєш користувацький, бізнесовий і технічний контексти;
— Здатність ініціювати ідеї, працювати самостійно та ефективно керувати часом;
— Рівень володіння англійською мовою на рівні Intermediate та вище.
 

У тебе будуть такі задачі та виклики:
— Працювати над UI/UX дизайном мобільного застосунку та веб-версії продукту — з великим фокусом на створенні сильної UI частини дизайну та у активній співпраці з продуктовим менеджером;
— Робота з аналітичними даними та прийняття рішень на основі метрик для оптимізації продукту;
— Створювати і тестувати гіпотези, аналізувати поведінку користувачів та вплив дизайну на метрики;
— Впроваджувати та масштабувати дизайн-систему: компоненти, патерни, принципи та бібліотеки;
— Покращувати дизайн існуючого функціоналу;
— Працювати з монетизаційними сценаріями — розуміти логіку 

Рекрутмент процес:
Інтервʼю з рекрутером > Тестове завдання > Інтервʼю з CEO > Референс-чек > Джоб оффер.
 

Пиши, поспілкуємося!

Привіт!

Компанія Archysoft шукає .NET+Angular  Software Engineer для роботи над цікавими проєктами у дружній та професійній команді!

Що на тебе чекає в ролі .NET Software Engineer? 👇

-Розробляти та вдосконалювати веб-додатки та сервіси на платформі .NET+Angular.

-Працювати з базами даних, API, інтеграціями та покриттям коду юніт-тестами (NUnit, xUnit, MSTest).

-Використовувати принципи SOLID та шаблони проєктування у розробці.

-Вивчати та впроваджувати сучасні технології та підходи у розробці.

-Виконувати завдання, дотримуючись дедлайнів та високої якості роботи.

Ми ідеально підходимо одне одному, якщо ти: 🔥

-Маєш від пів року досвіду роботи з .NET. (комерційний)

-Досвід роботи з Angular.(комерційний)

-Володієш знаннями SQL та REST API.

-Знаєш англійську на рівні Upper-Intermediate і вище (вакансія передбачає спілкування з іноземними замовниками).

-Добре розумієш принципи ООП, SOLID та шаблони проєктування.

- Маєш технічну освіту.

- Готовий/а працювати з таймтрекером

Дуже круто, якщо у тебе є: 🤟

-Досвід роботи з хмарними технологіями (Azure, AWS, GCP).

-Досвід покриття коду юніт-тестами на .NET (NUnit, xUnit, MSTest).

Що далі? 🤗

-Відгукнися на вакансію: ми переглянемо твоє резюме.

-Перше інтерв'ю (до 1 години): знайомство з компанією та обговорення твого досвіду.

-Інтерв'ю технічне (до 1 години): обговоримо твої навички, знання REST API, принципів SOLID та наших спільних очікувань.

-Offer та старт випробувального терміну. 🎉

Увага! Усі інтерв’ю проводяться з увімкненою камерою, тож підготуйся до онлайн-зустрічі. Дякуємо за розуміння!

Чекаємо на твій відгук! 🚀

Продуктова компанія в енергетичній сфері шукає AI Engineer для розвитку й впровадження внутрішніх рішень на основі штучного інтелекту.

Команда працює над цифровими продуктами на перетині енергетики, трейдингу та технологій, автоматизуючи ключові бізнес-процеси та оптимізуючи операції в режимі реального часу. Компанія активно інвестує в AI-напрям і будує високонавантажені корпоративні платформи.

Що ви будете робити

• Створювати та впроваджувати AI-рішення для автоматизації процесів (обробка документів, інтелектуальні помічники, оптимізація внутрішніх сервісів).
• Працювати з LLM, RAG, інструментами для побудови агентів та їх інтеграції у бізнес-процеси.
• Використовувати хмарні аналітичні сервіси та Microsoft data stack для побудови стабільних і масштабованих систем.
• Співпрацювати з кросфункційними командами для вдосконалення та підтримки AI-продуктів.

Вимоги

• Комерційний досвід у створенні AI-рішень на основі LLM + RAG.
• Досвід роботи з Microsoft data stack (особливо з Microsoft Fabric).
• Розуміння принципів побудови AI-агентів, інтеграцій та корпоративних аналітичних систем.

Формат роботи

• Віддалено.
• Повна інтеграція в продуктову команду.