Jobs at Djinni

Формат: офіс у Києві (Антоновича 51, м. Олімпійська)

Про продукт: ми розвиваємо український B2B SaaS-продукт у сфері агро-фінтек, який успішно працює в Україні та виходить на міжнародний ринок.
Платформа активно оновлюється, включно з редизайном веб-інтерфейсу та запуском мобільних рішень.

Що на тебе чекає:

• Робота над веб- і мобільними інтерфейсами продукту.
• Створення простих та зрозумілих макетів і прототипів у Figma.
• Оптимізація UX на основі фідбеку та даних від користувачів.
• Участь у редизайні існуючих екранів та покращенні візуальної мови продукту.
• Співпраця з розробниками та QA для коректної реалізації дизайну.

Обов’язки

• Підготовка wireframes, UI-макетів і прототипів для веб- і мобільних екранів.
• Робота з бібліотекою компонентів і дизайн-системою продукту.
• Участь у тестуванні та внесенні поліпшень до UX.
• Адаптація дизайну під різні розміри екранів і мови (включно з RTL).

Вимоги:

• Від 0.5 року досвіду роботи як UI/UX Designer (інтерн/джуніор).
• Володіння Figma (components, auto-layout, prototypes).
• Розуміння базових принципів UX та responsive design.
• Базові знання композиції, типографії, кольору.

Буде плюсом:

• Досвід у створенні або підтримці мобільних додатків.
• Розуміння роботи з i18n та RTL.
• Базове знання HTML/CSS.
• Портфоліо з реальними кейсами або навчальними проєктами.

13 бригада оперативного призначення НГУ «Хартія» — Пропонує службу у складі ефективного та сучасного військового підрозділу з якісним навчанням, підготовкою, та можливістю професійного зростання і реалізації свого потенціалу. Ми цінуємо ваш досвід та пропонуємо застосувати свої знання та вміння на вакансії Manual QA Engineer.

Основні обов’язки:

• Планування процесу тестування, дизайн сценаріїв тестування
• Виконання всіх видів тестування програмного забезпечення, необхідного у проєкті
• Допоміжні задачі

Професійні навички:

• Досвіду в тестуванні програмного забезпечення від 2 років
• Досвід написання тестової документації: планів, методик, звітів, сценаріїв
• Досвід мануального тестування баз даних, десктопів/вебдодатків, вебсервісів, API
• Проактивна позиція на всіх етапах життєвого циклу задачі (від обговорень до релізу)

Особисті навички:

• Здатність працювати як у команді, так і самостійно;
• Бажання постійно навчатись та вдосконалювати свої навички;
• Вміння швидко пристосовуватись до ситуації, швидко приймати зважені рішення;
• Організованість, відповідальність, стресостійкість;
• Дисциплінованість, відсутність шкідливих звичок (алкогольна, наркотична, ігрова залежність, тощо).

Умови:

• Служба за мобілізацією до рішення про демобілізацію або за контрактом;
• Гарантуємо 60 днів підготовки для кандидатів без офіційного військового досвіду;
• Повне матеріальне забезпечення; забезпечення формою і речовим майном;
• Харчування за державні кошти;
• Безоплатна медична допомога військовослужбовцям у військових медичних закладах;
• Повний пакет соціальних виплат;
• Соціальний захист;
• Можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира.

Надсилайте свої резюме або телефонуйте на офіційний номер 3333 для призначення співбесіди.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець - українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Ballistics Engineer.

Обов’язки:

• Розробка математичних моделей для прогнозування траєкторії в реальному часі.
• Врахування впливу метеоданих (вітер, тиск, температура, вологість) та параметрів зброї.
• Розробка таблиць стрільби та інтеграція розрахунків у бортові комп’ютери/СУВ.
• Валідація моделей на полігонних випробуваннях, обробка результатів стрільб.
• Співпраця з командою з розробки софта, сенсорних систем та AI-модулів.
• Підготовка технічної документації та участь у сертифікаційних процесах.

Вимоги:

• Освіта: прикладна математика, фізика, аерокосмічна інженерія, військова освіта або подібні спеціальності.
• Досвід математичного моделювання фізичних процесів (динаміка руху тіл, аеродинаміка).
• Досвід роботи з MATLAB, Simulink, Python (NumPy, SciPy), MathCAD або аналогічними інструментами.
• Базові знання C++/Python для інтеграції моделей у програмний код.
• Вміння працювати з експериментальними даними, статистикою, проводити калібрування моделей.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в оборонних або авіаційних проєктах.
• Знання програм ANSYS, SolidWorks Motion, COMSOL для симуляції аеродинаміки.
• Участь у розробці або тестуванні систем озброєння.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки;
• Можливість впливати на продукт і процеси;
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Ми надаємо бронювання!

Якщо готові приєднатися до команди та внести свій внесок у розвиток військових технологій, надсилайте резюме для участі у відборі.

Ми у пошуку Affiliate Manager до продуктової компанії.

Основні обов’язки:

Пошук та залучення нових партнерів.

Сапорт існуючих партнерів (щотижневі звірки, комунікація в чатах, аналіз трафіку).

Ведення щотижневої звітності по залученому трафіку та витратам.

Аналіз та оптимізація закупки трафіку.

Написання ТЗ для промо-матеріалів та лендингів.

Участь у профільних мітапах і конференціях (в Україні та за кордоном).

Необхідні навички:

Чітка та ефективна комунікація з партнерами.

Аналітичні здібності (аналіз даних, відстеження результатів).

Базове володіння Excel.

Англійська — від рівня Intermediate.

Досвід роботи у gambling-нішi.

Ми пропонуємо:

Медичне страхування.

Конкурентну зарплату, прив’язану до
валюти.

Гнучкий графік (початок роботи 8:00–11:00, 8 год/день + 1 год обід).

Відпустка, лікарняні та sick days.

Можливість працювати віддалено.

Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Приєднуйся до Cana — міжнародної digital-агенції! 

Ми створюємо якісний контент, розвиваємо SEO-стратегії та будуємо лінки, які працюють. Наші клієнти — з усього світу, а команда об’єднує фахівців із різних країн Європи. Саме це дає нам змогу мислити ширше, працювати з різними культурами та завжди залишатися на крок попереду.

Зараз ми шукаємо Outeach Specialist, який допоможе нам розвивати ефективні стратегії лінкбілдингу.

Що ми пропонуємо:

• Цікаві та різноманітні проекти в динамічній команді.
• Можливість розвитку в сфері SEO та лінкбілдингу.
• Гнучкі умови роботи (віддалена робота, гнучкий графік).
• Оплата по результатам виконаних завдань.

Основні завдання:

• Пошук сайтів-донорів та збір контактних даних вебмайстрів.
• Проведення аутрічу: написання шаблонів і ведення комунікації з партнерами.
• Оцінка та моніторинг якості отриманих посилань.
• Розміщення аутріч-посилань і перевірка їх на відповідність вимогам.

Наші вимоги:

• Вміння працювати з інструментами Excel, Google Sheets, Ahrefs, Screaming Frog, Snov.io (або аналогічними для розсилок).
• Середній рівень англійської мови або вище.
• Базові знання SEO та розуміння основ HTML.
• Вміння комунікувати та вибудовувати стосунки з партнерами і вебмайстрами.

Чому варто приєднатися до нас:

• У нас відкрита та дружня атмосфера, де кожен може проявити себе.
• Можливість навчання і професійного росту.
• Гнучкий графік роботи і можливість працювати з дому.

Привіт! 👋

Ми команда R3C, яка вже понад 3 роки працює на ринку iGaming. Наразі активно шукаємо FB Media Buyer-а з досвідом саме в Gambling, щоб підсилити нашу команду.

Про команду R3C

 R3C — це команда професіоналів у сфері медіабаїнгу, яка стабільно працює на результат і щороку масштабується.

Ми про:

▫️ 3+ роки досвіду в iGaming;

▫️ Чітко налаштовану інфраструктуру: сильний креатив-відділ, тех-відділ, команда афіліатів та біздевів;

▫️ Роботу з будь-якими GEO та новими форматами;

▫️ Швидкість прийняття рішень та експерименти, які ведуть до профіту.

💪Ми постійно піднімаємо планку вище й відкриваємо більше можливостей для розвитку як команди, так і кожного члена.

💼 Обов’язки:

-Запуск та оптимізація рекламних кампаній у Facebook;

-Робота з офферами у сфері Gambling (додатки, PWA);

-Використання інструментів клоакінгу, додатків та трекінгу (Keitaro, постбеки тощо);

-Аналітика та оптимізація показників (CTR, CR, ROI);

-Тестування нових підходів, масштабування ефективних рішень.

 💡 Вимоги:

-Досвід роботи з FB Media Buying від 6 місяців;

-Практичний досвід у сфері iGaming (обов’язково);

-Знання інструментів трекінгу та аналітики;

- 2+ успішних кейсів;

-Орієнтація на результат, готовність швидко адаптуватися.

 💵 Ми пропонуємо:

-Компенсація: 30% від профіту;

-Повна інфраструктура: креативний відділ, тех-відділ, команда афіліатів та бізнес-девелопменту;

-Постійна підтримка сапорту;

-Робота з будь-якими GEO;

 Гнучкий формат: віддалено або офіс у Києві.

 📩 Якщо вас зацікавила пропозиція — надсилайте своє резюме, будемо раді обговорити співпрацю!
 

Привіт)

Знаємо, ти вже подивився десятки вакансій у пошуку тієї самої, тому обіцяємо бути максимально відвертими та описати все (у подробицях), щоб тобі було легко прийняти рішення відгукнутися. Погнали)

Ми — Lead Panda Agency — провідна агенція Performance-маркетингу повного циклу, на ринку з 2015 року. Ми розробляємо та впроваджуємо ефективні стратегії для розвитку українського та міжнародного бізнесів. 
🌎ГЕО: США, ОАЕ, Великобританія, Нідерланди, Іспанія, Італія, Німеччина, Фінляндія, і, звичайно, Україна.

👥Наші клієнти: VOVK, Львівські крусани, Leroy Merlin, WiseIT, АСТАРТА, KVERTUS, Medico, MODUS X.

Ось чому тобі сподобається працювати в Lead Panda Agency:
 

1. Можливість працювати з різними нішами українських і міжнародних бізнесів.
2. Можливість апгрейднутись до PPC Team Lead та розширити команду. 
3. Швидкість прийняття рішень і мінімум бюрократії. Відсутність «babysitting» ставлення до співробітників.
4. No Assholes culture — ми не працюємо з зарозумілими людьми. І, звичайно, з тими, хто підтримує (або «какая разніца») агресію проти України. А також цінуємо відкритий зворотній зв’язок та прозорі прямі комунікації. 

5. І, куди без цього, здоровий глузд і почуття гумору. Ніякого зайвого офіціозу — ми всі тут на «ти».

   
   Що пропонуємо: 
   
   1. Ринкову ЗП (ставка + бонуси), твій дохід залежить від тебе, наші фахівці заробляють від 35000 до 60000+ грн.

   2. Можливість обрати для себе зручний формат роботи: віддалено, або офіс в центрі Києва.

   3. Оплачувану відпустку та лікарняні. 

   4. Організацію навчання та розвитку співробітників. Ми дбаємо про те, щоб наші співробітники мали доступ до найкращих освітніх ресурсів, відвідували корисні та цікаві івенти та постійно розвивали свої професійні та особистісні навички.

   5. Додаткові оплачувані вихідні, наприклад, в День Народження.

   6. Активне корпоративне та соціальне життя.
   
   Твої задачі:
    

   1. Налаштування, запуск та оптимізація рекламних кампаній у Google Ads (Search, Display, Performance Max, YouTube);

   2. Аналіз рекламних кабінетів клієнтів та побудова рекламних стратегій відповідно до цілей бізнесу;

   3. Аналіз ефективності кампаній за показниками CPC, CTR, CPA, ROAS;

   4. Підготовка регулярної звітності та рекомендацій;

   5. Взаємодія з колегами для досягення максимально крутих результатів. 
   
   У нас все вийде, якщо ти:
    

   1. Маєш досвід в ppc від 2 років

   2. Працював з e-commerce проєктами від 6 місяців (Україна та Європа)

   3. Маєш досвід з Google Shop, банерною рекламою, досвід просування Гугл-точок (не обов’язково, але бажано) та ремаркетингом;

   4. Вмієш працювати з Google Analytics 4 та Google Tag Manager;

   5. Розумієш аналітику кабінету та маєш досвід підготовки аналізу рекламного кабінету і ведення звітності;

   6. Робив підготовку стратегії перед запуском проєкту;

   7. Маєш досвід оптимізації кампаній під конкретні KPI.
    
   Буде плюсом:
    

   1. Сертифікати Google Ads (Search, Display, Measurement тощо);
   2. Досвід роботи з бюджетами (від 3000$/міс); 
   3. Володіння англійською (для закордонних проєктів).
    
   Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся на вакансію!
   
   На тебе чекає всього 2 етапи співбесід: 1. ознайомча з рекрутером (коротко про досвід, запити та про проєкти і компанію). 2. співбесіда з senior pps manager та team lead of marketing (технічна співбесіда). 
   
   Чекаємо тебе в команді та просимо вибачення, що не вживали фемінітиви (ми розглядаємо на цю посаду всіх кваліфікованих спеціалістів, окрім р*ні!

Ми bill_line - fintech-компанія, що народжена в Україні, але підкорює світ платежів у всьому світі.
Наш основний продукт - платіжне рішення для будь-якого онлайн бізнесу, і ми робимо його кращим кожного дня. Клієнтом bill_line є будь-який бізнес, який потребує платіжного рішення: від невеликого інтернет-магазину до банків, страхових компаній чи благодійних організацій.

Чому ми?
bill_line - це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом - від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх - це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Support L1.

Обов'язки:
Обробка запитів від клієнтів
- Забезпечення швидкого та якісного вирішення питань клієнтів;
- Прийом та ведення звернень за каналами: внутрішній чат, Телеграм, e-mail, квитки (Jira/Helpdesk);
- Налаштування та активація ряду облікових записів для клієнтів;
- Надання статусів платежів/виплат, консультації щодо продукту та процедур;
- Повідомлення про інциденти/планові технічні роботи;
- Своєчасне реагування на технічні поломки з боку постачальників та клієнтів.

Технічна підтримка:
- Первинна діагностика: фіксація проблеми, перевірка логів в адмін-панелі, статус на стороні партнера, перевірка налаштувань маршрутизації;
- Стандартні дії: визначення джерела проблеми (на стороні продукту або на стороні постачальника), поверхнева перевірка коректності параметрів запиту;
- Ескалація на L2/Інтеграції;
- Перемикання потоку транзакцій на альтернативний канал (за наявності);
- Своєчасне оновлення щодо вирішення проблеми/відновлення.

Моніторинг та аналіз  потоку платежів за отриманням або виплатою:
- Моніторинг конверсії/AR за депозитними каналами, відстеження відхилень (раптове зростання скасувань або зависання в проміжному статусі), своєчасне переключення на доступні альтернативні термінали;
- Моніторинг змін обсягів транзакцій (раптове або нехарактерне зростання або просадка);
- Моніторинг виплатних каналів, своєчасне переключення доступних балансів під виплати;
- Розбір платіжних кейсів: зіставлення статусів, перевірка комісій/лімітів;
- Ініціювання дій: повторне відправлення колбеків, своєчасне переключення на доступні альтернативні термінали;
- Підготовка коротких звітів про інциденти та тренди (передача інформації між змінами).

Виконання завдань суміжних департаментів:
- Обробка запитів від інших команд компанії;
- Участь у прийманні релізів, зворотний зв'язок щодо виявлених проблем.

Обов'язкові навички:
- Досвід роботи в customer support або суміжній сфері від 1 року;
- Відмінні комунікативні навички та клієнтоорієнтованість;
- Впевнене володіння комп'ютером і CRM-системами;
- Уважність до деталей і здатність до багатозадачності;
- Стресостійкість та вміння працювати в динамічному. середовищі.
Бажані навички:
- Знання англійської мови (рівень Intermediate і вище);
- Базові знання принципів роботи з платіжними системами;
- Розуміння бізнес-процесів в IT або fintech сфері.

💡Що ми пропонуємо:
🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. Також маємо крутий EU-офіс, якщо ви релоковані.
👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
⚡Гібридний формат роботи: понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
😎Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
🥗 Корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування.
🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.

💡 Як ми розважаємося
Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care
Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців.

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:
• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення
Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Data Engineer (Airflow):
 

• Проєктування, оптимізація та підтримка кластера Apache Airflow і Python-коду для оркестрації даних
• Розробка логіки та підтримка ETL-процесів (збір, трансформація, завантаження даних)
• Проєктування інтеграційної взаємодії між системами, створення сервісів для інтеграції та обміну даними
• Оптимізація продуктивності процесів обробки даних, виявлення та усунення вузьких місць
• Співпраця з аналітиками та розробниками для забезпечення якісної доставки даних

Твій ідеальний профіль:
Must-have:
 

• Професійний досвід роботи з Apache Airflow: створення DAG’ів, налаштування операторів, моніторинг та оптимізація продуктивності
• Досвід не менше 3 років у ролі Python-розробника з акцентом на бекенд та інтеграційні рішення
• Практичні навички роботи з Bash, Docker, DBT, GitLab CI/CD (автоматизація процесів, деплой, оптимізація пайплайнів)
• Досвід роботи з базами даних MS SQL Server та PostgreSQL (написання складних SQL-запитів, оптимізація, створення процедур і функцій)

Nice-to-have:
 

• Досвід роботи з Apache Spark (розподілена обробка великих масивів даних)
• Знання інших інструментів Big Data або хмарних платформ (AWS/GCP/Azure)
• Розуміння принципів DataOps і CI/CD у сфері управління даними

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній
• Добровільне медичне страхування та страхування життя
• Корпоративні знижки від партнерів Nova
• Підтримка ментального здоровʼя. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх»
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України

Наступний крок за тобою.Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.
 

Шукаємо Digital Marketing Strategist для нашого клієнта- digital-маркетингової агенції повного циклу. Ви працюватимете в тісній співпраці з CEO та командою маркетинг-менеджерів над розробкою, координацією та виконанням маркетингових стратегій як для внутрішніх брендів, так і для клієнтських проєктів.

Ідеальний кандидат розуміє, як поєднуються всі основні послуги цифрового маркетингу — SEO, PPC, Meta Ads, Google Ads, Email Marketing та Social Media — і знає, як побудувати з них потужну систему зростання.

Обовʼязки:

• Розробка комплексних планів цифрового маркетингу з інтеграцією SEO, PPC, Meta Ads, Google Ads, Email та Social Media;
• Проведення аналізу ринку та конкурентів для виявлення нових можливостей зростання;
• Координація творчих, контентних та рекламних команд для проведення високоефективних кампаній;
• Відстеження, вимірювання та аналіз показників ефективності маркетингу (ROI, CPC, конверсії) для оптимізації кампаній;
• Підготовка стратегічних презентацій, звітів та резюме результатів для CEO та клієнтів;
• Управління маркетинговими бюджетами та ефективний розподіл ресурсів;
• Постійне відстеження останніх трендів, інструментів та найкращих практик у цифровому маркетингу.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду в цифровому маркетингу, бажано на стратегічній або управлінській позиції;
• Глибоке розуміння SEO, Google Ads, Meta Ads, Email Marketing, GA4 та Social Media Management;
• Володіння Google Analytics, Search Console, Meta Business Suite та маркетинговими CRM;
• Відмінне володіння англійською мовою (рівень B2 або вище);
• Сильні навички управління проєктами та командної роботи.
• Досвід з WordPress, Webflow або подібними CMS платформами
• Розуміння інструментів автоматизації маркетингу (HubSpot, Zapier, ActiveCampaign)

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрне зростання в агенції цифрового маркетингу, що швидко розвивається;
• Сучасний та комфортний офіс у Львові з паркінгом, кавою, кейтерингом та масажем;
• 21 день оплачуваної відпустки на рік;
• Можливість працювати безпосередньо з CEO та міжнародними клієнтами
• Гібридна модель роботи (офіс + віддалено)
• Конкурентна заробітна плата на основі досвіду та результатів

Для нашого клієнта- маркетингової агенції шукаємо спеціаліста, який буде відповідати за контроль рекламних кампаній та комунікацію з клієнтами. У твоїй команді будуть таргетолог та PPC спеціаліст, тому важливо вміти координувати їхню роботу та орієнтуватися на фінансовий результат для клієнта.

Основні обов’язки:

Аналіз рекламних кампаній: Регулярно перевіряти результати рекламних кампаній (CTR, CPC, конверсії, ROI тощо) для внутрішніх потреб, а для клієнтів створювати зрозумілі таблиці за принципом «витратили — заробили».

Оптимізація бюджетів: Визначати найбільш ефективні підходи й коригувати бюджети для досягнення максимальних фінансових результатів.

Спілкування з клієнтами: Пояснювати вибір методів реклами, збирати зворотний зв’язок та підтримувати стабільний контакт.

Координація роботи з дизайнерами та відеографами: Формувати завдання для створення рекламних матеріалів (банери, відеоролики, анімації), слідкувати за їх виконанням та вносити потрібні корективи.

Планування кампаній: Розробляти стратегії рекламних кампаній разом із таргетологом та PPC спеціалістом, використовуючи Meta Ads та Google Ads, завжди орієнтуючись на фінансовий результат для клієнта.

Координація команди: У твоїй команді будуть таргетолог та PPC спеціаліст, тому важливо вміти координувати їхню роботу.

Аналіз конкурентів: Відстежувати діяльність конкурентів та інтегрувати цікаві ідеї у власні стратегії.

Вимоги:

• Вміння працювати з даними і показниками для аналізу ефективності реклами
• Навички спілкування для пояснення клієнтам вибору методів реклами та збору відгуків
• Розуміння роботи рекламних платформ Meta Ads та Google Ads, впевнене користування інструментами аналітики
• Організованість та вміння координувати завдання між кількома командами одночасно

• Здатність пропонувати нові ідеї для підвищення ефективності рекламних кампаній

   

Ми пропонуємо:

Гнучкість та комфорт: Повністю віддалений формат роботи

Підтримку команди: Ти завжди працюватимеш поруч із досвідченими колегами, які підкажуть, підтримають і допоможуть розвиватись

Різноманіття завдань: Цікаві проєкти для відомих брендів, що відкривають нові можливості для професійного зростання

Чіткість результатів: Ми цінуємо прозорість — для клієнтів завжди демонструємо просту таблицю з фінансовими показниками кампаній

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Product Designer того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль: ти проєктуватимеш інтерфейси, створюватимеш функціональні та візуальні рішення, проводитимеш користувацькі дослідження та впливатимеш на метрики продуктів, якими користуються мільйони людей. Це можливість працювати у середовищі, де твої ідеї швидко реалізовуються та безпосередньо впливають на бізнес.

Твої задачі:

• Проєктування інтерфейсів для мобільних застосунків та веб-продуктів.
• Проведення користувацьких досліджень та інтерв’ю.
• Генерація та валідація продуктових і маркетингових гіпотез.
• Створення дизайн-рішень, що поєднують бізнес-цілі та потреби користувачів.
• Співпраця з продактами, розробниками та аналітиками для впровадження та перевірки рішень.
   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи на позиції Product Designer від 1 року з мобільними застосунками (must).
• Впевнене володіння Figma.
• Гарне розуміння принципів типографіки та верстки.
• Звичка перевіряти якість своїх рішень за допомогою кількісних та якісних досліджень.
• Бажання впливати на продукт і розвивати його.
   

Буде перевагою:

• Навички UX Writing.
• Навички графічного та моушн-дизайну.
• Базове розуміння ключових метрик продукту.
   

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Можливість напряму впливати на зростання бізнесу та бачити результат у конкретних показниках.
• Роботу в середовищі, де кожна твоя ідея має значення.
• Гнучкість та самостійність у прийнятті рішень.
• Участь у формуванні стратегії розвитку застосунків та створенні нових продуктів.
   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
• Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.
   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Технічна співбесіда.
• Фінальна співбесіда.
   

Якщо ти хочеш не просто малювати інтерфейси, а створювати продукти, які формують нові підходи до дизайну, впливати на метрики та досвід мільйонів користувачів — let’s launch the future together.

Для компанії клієнта шукаємо HRBP, який стане ключовим партнером бізнесу та очолить HR-напрям у трьох країнах. Це унікальна можливість вибудувати HR-стратегію міжнародної компанії з нуля та впливати на розвиток бізнесу на стратегічному рівні.

Основні обов'язки

• Визначення та реалізація HR-стратегії у трьох країнах (Україна, Польща, Кіпр)
• Управління процесом підбору персоналу на ключові та управлінські посади
• Розробка та впровадження системи адаптації, навчання та розвитку співробітників
• Організація та проведення оцінки ефективності роботи співробітників (Performance review, 360)
• Підтримка та розвиток корпоративної культури та єдності цінностей у трьох філіях
• Взаємодія з керівниками компанії та підтримка їх у питаннях розвитку команд

• Управління процесами зміцнення бренду роботодавця та комунікацій всередині компанії

   

Необхідні компетенції:

• Здатність формувати та впроваджувати культуру чесності, емпатії до людей та клієнтоорієнтованості
• Досвід роботи на позиції HR менеджера або HRBP від 3 років
• Досвід створення системи оцінки ефективності та кадрового резерву
• Навички розвитку та навчання керівників різного рівня
• Здатність до стратегічного мислення та формування HR-стратегії
• Сильні комунікативні та аналітичні навички

• Знання сучасних методів оцінки персоналу, управління ефективністю та побудови кадрового резерву

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи в міжнародних компаніях з управлінням кількома філіями

• Досвід роботи в рітейлі або мережевих компаніях

   

Що ми пропонуємо:

• Можливість очолити HR-напрям міжнародної компанії
• Пряме підпорядкування власниці та участь у стратегічних рішеннях
• Роботу з трьома філіями в різних країнах (Україна, Польща, Кіпр)
• Можливість вибудувати HR-процеси з нуля та реалізувати власні ідеї
• Вплив на формування корпоративної культури міжнародної компанії
• Роботу в компанії, що активно розвивається
• Конкурентну заробітну плату
• Гібридний формат роботи, офіс 3 рази на тиждень

Чому варто приєднатися?

Це шанс стати частиною міжнародної команди та побудувати HR-стратегію для компанії, що працює в трьох країнах. Ви матимете повну свободу дій у впровадженні сучасних HR-практик та створенні культури, яка об'єднує команди в різних країнах.

Якщо ви готові взяти на себе відповідальність за розвиток HR-напряму міжнародної компанії та маєте стратегічне бачення — чекаємо на ваше резюме!

Шукаємо Аналітика даних БПЛА, який допоможе команді розуміти, що відбувається у небі: аналізувати логи з ArduPilot, знаходити помилки та передавати інженерам точні інсайти для апгрейдів, які одразу ж інтегруватимуться у наступний політ.

Компанія: конструкторське бюро — команда інженерів, пілотів і дослідників, які створюють дрони літакового типу з нуля.

Локація: повна зайнятість з роботою в офісі (Київ, біля метро). Надається бронювання.

Що потрібно робити:
- Завантажувати, зчитувати та проводити попередній аналіз логів польотів з ArduPilot;
- Виявляти типові помилки та аномалії у польотах;
- Підготовлювати короткі звіти про проблеми на основі логів;
- Взаємодіяти з командою тестування, інженерами та пілотами щодо уточнення деталей польотів.

Ключові вимоги: досвід роботи з Ardupilot, досвід аналізу польотних логів.

Ми шукаємо досвідченого Операційного Менеджера, який відповідатиме за організацію та оптимізацію бізнес-процесів, контроль виконання завдань командою та ефективний розподіл ресурсів між проєктами.
Обов’язки:
- Введення та адміністрування операційного таск-менеджера, контроль його використання командою.
- Постановка завдань, відстеження статусу їх виконання та забезпечення своєчасного закриття.
- Планування та розподіл людських і технічних ресурсів між проєктами.
- Контроль і систематизація планування у всіх відділах компанії.
- Моніторинг бізнес-процесів, виявлення «вузьких місць» та координація їх оптимізації.
- Оновлення внутрішньої документації компанії у разі змін у процесах чи інструментах роботи.
- Реалізація ситуативних проєктів (впровадження нових інструментів, месенджерів, робочих сервісів).
- Впровадження та супровід ініціатив щодо автоматизації та оптимізації процесів.
Вимоги:
- Досвід роботи на аналогічній посаді (Operation або Project Manager) від 2 років.
- Розуміння принципів організації бізнес-процесів.
- Володіння сучасними таск-менеджерами (Trello, Asana, Jira, Notion або аналогами).
- Аналітичні здібності, системне мислення, вміння структурувати інформацію.
- Організованість, уважність до деталей, навички тайм-менеджменту.
- Вміння ефективно комунікувати з командою та керівництвом.
Буде плюсом:
- Досвід впровадження автоматизацій (інтеграції, CRM, внутрішні сервіси).
- Участь у побудові чи масштабуванні бізнес-процесів.
- Досвід роботи в динамічних командах або стартапах.
Ми пропонуємо:
- Роботу у динамічній та професійній команді.
- Можливість впливати на розвиток компанії та оптимізацію процесів.
- Участь у довгострокових проєктах автоматизації та масштабування бізнес-процесів.
План адаптації на перші 90 днів:
- Перші 30 днів: ознайомлення з компанією, командою, аудит бізнес-процесів, виявлення вузьких місць
- 60 днів: структуризація процесів, впровадження таск-менеджера у ТОП-менеджменті, оптимізація планування.
- 90 днів: повний контроль бізнес-процесів, запуск довгострокових проєктів з автоматизації та оптимізації, актуалізація документації, впровадження KPI для відділів