Jobs at Djinni

Інженерно-виробнича група компаній «Промавтоматика» у пошуку досвідченого Project Manager, який стане сполучною ланкою між стратегічними цілями бізнесу та технічною реалізацією продуктів.

На відміну від класичного IT, у нас ви будете працювати з реальним продуктом: від ідеї та R&D розробки до виходу готового пристрою з конвеєра. Нам потрібен лідер, який вміє структурувати роботу інженерної команди, тримати під контролем фінанси та забезпечувати прозору комунікацію на всіх рівнях

Як ми вас бачимо:

• Працювали на позиції Project Manager
• Розумієтесь на методологіях управління проєктами та маєте досвід модерації командних зустрічей
• Вмієте працювати з фінансовими показниками проєкту
• Проводите переговори та презентації
• Впевнено користуєтесь: Jira, Confluence, Excel
• Будуть плюсом базові знання будови електроніки, схемотехніки та принципів роботи мікроконтролерів, розуміння принципів створення металоконструкцій, розуміння специфіки розробки нового продукту та циклів його тестування

Що вам довіримо:

• Управління життєвим циклом проєкту — повний супровід від ідеї та прототипування до передачі у серійне виробництво
• Організацію командної роботи, проведення проєктних нарад
• Адаптацію Agile/Scrum/Lean методологій під специфіку розробки Hardware
• Розрахунок та контроль бюджету розробки, моніторинг витрат на закупівлю компонентів та виготовлення зразків
• Роботу зі стейкхолдерами — управління очікуваннями замовників/керівництва
• Підготовку регулярної звітності про статус проєктів, ризики та терміни
• Контроль ведення проєктної та технічної документації на кожному етапі

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії
• Конкурентну заробітну плату та бонуси за вчасний вихід продукту на ринок
• Можливість працювати з інноваційним продуктом, що поєднує в собі Hardware та Software
• Можливість бронювання
• Роботу в команді талановитих інженерів та розробників
• Сучасний офіс/лабораторію, забезпечену всім необхідним для тестування та розробки.
• Корпоративне харчування та медичне страхування

Чекаємо на ваші відгуки і з задоволенням скомунікуємо!

Інженерно-виробнича група компаній «Промавтоматика» у пошуку досвідченого інженера-конструктораЧим займатиметесь

• Проєктуватимете у SolidWorks — від корпусів світильників до вузлів роботизованих комплексів

• Розроблятимете повний комплект конструкторської документації для власного виробництва

• Працюватимете в тандемі з інженерами різних напрямків — світлотехніки, схемотехніки, мехатроніки та інших — від ідеї до готового виробу

• Створюватимете металоконструкції та корпусні рішення, які витримують вулицю, вологу та перепади температур

• Рахуватимете міцність і підбиратимете матеріали під реальні умови експлуатації

• Контролюватимете процес виготовлення власних конструкцій, супроводжуватимете та коригуватимете роботу виробничої ланки

• Пропонуватимете рішення по оснастці та інструкції для пришвидшення виконання робіт

• Доопрацьовуватимете конструкції за результатами тестів і зворотного зв’язку з виробництва

Що для нас важливо

• Досвід роботи конструктором від 3 років

• Впевнене володіння SolidWorks (деталі, збірки, креслення); робота з листовим металом — плюс

• Розуміння машинобудування, допусків і посадок, ЄСКД

• Досвід проєктування виробів для зовнішнього використання (вологозахист, теплові режими) — перевага

• Вища технічна освіта

• Самостійність, ініціативність та готовність тримати в голові кілька різнопланових проєктів одночасно

Що пропонуємо

• Роботу у відділі R&D над проєктами, які реально йдуть у виробництво, а не лежать у шухляді

• Різноманіття напрямків — від освітлення до зеленої енергетики й робототехніки

• Тісну взаємодію з командою інженерів різних спеціалізацій

• Офіційне працевлаштування та стабільність власного виробництва

• Сучасний офіс у Вінниці

• Простір для професійного росту

Інженерно-виробнича група компаній «Промавтоматика» у пошуку досвідченого інженера-розробника

Чим займатиметесь:

• Виготовлятимете прототипи виробів на основі креслень та ідей конструкторів
• Виконуватимете базові операції з металом (різання, свердління, слюсарне оброблення) для дослідних вузлів
• Паятимете плати та компоненти, збиратимете й ремонтуватимете електронні вузли прототипів
• Збиратимете тестові стенди з підручних матеріалів для перевірки окремих рішень і гіпотез
• Тестуватимете прототипи на відповідність заданим характеристикам, фіксуватимете результати випробувань разом з QA-спеціалістами
• Аналізуватимете виявлені недоліки конструкції та надаватимете рекомендації щодо доопрацювання разом з QA-спеціалістами
• Взаємодіятимете з конструкторами, схемотехніками, мехатроніками та QA-спеціалістами на всіх етапах — від креслення до готового зразка

Що для нас важливо:

• Досвід роботи інженером-розробником / прототипістом від 1-3 років
• Навички роботи з електронікою: паяння, збирання та перевірка плат і компонентів
• Вміння працювати з металом та базовим ручним/електроінструментом
• Навички читання електричних схем і креслень
• Навички програмування мікроконтролерів (Arduino/STM32 тощо) — бажано, але не обов'язково
• Технічна грамотність та вміння знаходити практичні рішення в нестандартних умовах
• Акуратність і відповідальність при роботі з вимірювальним обладнанням

Що пропонуємо:

• Роботу над реальними R&D-проєктами з видимим результатом
• Різнопланові задачі — від металообробки до електроніки
• Взаємодію з командою інженерів різних спеціалізацій
• Офіційне працевлаштування та стабільність власного виробництва
• Сучасний офіс у Вінниці
• Можливості професійного розвитку

Інженерно-виробнича група компаній «Промавтоматика» у пошуку досвідченого інженера-мехатронікаЧим займатиметесь

• Розроблятимете та налаштовуватимете електромеханічні вузли — приводи, поворотні механізми, актуатори

• Програмуватимете контролери/ПЛК для керування рухом і автоматичного регулювання параметрів

• Розраховуватимете параметри електромеханічних систем (моменти, швидкості, навантаження)

• Тестуватимете вузли та обладнання, знімати й аналізуватимете електричні та механічні характеристики

• Розроблятимете алгоритми керування залежно від зовнішніх умов (наприклад, регулювання кута лопатей вітрогенератора під поточний вітер)

• Проводитимете стендові та польові випробування, аналізуватимете відхилення від розрахункових параметрів

• Працюватимете в тандемі з інженерами-конструкторами та схемотехніками над інтеграцією механіки, електроніки та керування

• Вестимете технічну документацію за результатами тестів і налаштувань

Що для нас важливо

• Досвід роботи мехатроніком 1-3 років

• Обов’язкове володіння програмуванням контролерів/ПЛК

• Розуміння електромеханіки, приводів та систем керування

• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням (тестування електричних параметрів)

• Досвід у відновлюваній енергетиці, робототехніці або приводних системах — буде плюсом

• Вища технічна освіта

• Аналітичне мислення, вміння працювати з розрахунками та готовність тестувати «в полі»

Що пропонуємо

• Різноманіття напрямків — від робототехніки до зеленої енергетики, без рутини одного проєкту

• Реальні R&D-задачі, результат яких можна побачити й помацати

• Тісну взаємодію з командою інженерів різних спеціалізацій

• Офіційне працевлаштування та стабільність власного виробництва

• Сучасний офіс у Вінниці

• Простір для професійного росту

We build services, tools, and infrastructure that help the marketing business grow and scale. Each day, we tackle complex technical and operational challenges to help Ad teams push boundaries and achieve greater success.

We are now looking for an experienced engineer to take ownership of the company’s cloud infrastructure. The initial challenges will include auditing and structuring existing resources, automating deployment and management of cloud environments, setting up centralized monitoring, and strengthening security.

Responsibilities

• Develop and maintain company’s cloud infrastructure, ensuring its reliability, scalability, and cost efficiency

• Automate to enhance system resilience and minimize manual effort

• Design, implement, and maintain monitoring and alerting systems

• Build and support infrastructure for CI/CD pipelines

• Manage backup and recovery processes, including automation and testing

• Conduct regular security audits and implement improvements

• Collaborate with engineering teams on infrastructure design and deployment for new applications

• Maintain existing infrastructure in line with SLAs and performance targets

• Provide on-call support, troubleshoot incidents, and minimize downtime

Experience and skills

• 4+ years of experience in IT, including 2+ years as a DevOps or Infrastructure Engineer

• Comprehensive understanding of AWS services like VPC, EC2, EKS, IAM, S3, SQS, RDS, DynamoDB, ALB, CloudFront etc., or similar experience with other cloud providers

• Knowledge of containerization and Docker

• Experience in establishing monitoring and alerting systems and using them to notify teams about emerging issues

• Knowledge of networks and security (VPN, routing, firewalls)

• Experience with automation infrastructure management and provisioning with the IaC approach

• Good understanding of SDLC and CI/CD processes

• Basic coding skills (Bash, Groovy, HCL, TS, Python)

• Knowledge of Unix/Linux based systems

• Knowledge of Git

• Ability to take full ownership of projects

• Proficiency in collaboration, and strong attention to detail

• Paid vacation and sick leave
• The opportunity to work in a dynamic, multicultural team focused on building impactful products
• A flat organizational structure with no micromanagement and full ownership of your work
• A remote-first culture with flexible working hours
• The opportunity to influence architecture, technology choices, engineering practices, and team development

Since 2013, Duanex has been building bespoke software for international companies and startups — from mobile apps to complex cloud solutions. 

Our clients span health & fintech, digital banking, and large insurance organizations. We follow Agile best practices, and automated testing is a core part of our delivery.

We are looking for a Fullstack Engineer (Node.js + Next.js) to become the main developer on a B2B restaurant operations analytics platform, working under the guidance of the CTO. The product helps restaurant businesses track sales, labor, costs, and operational KPIs.

This is a data-heavy product where customers rely on the platform for business decisions, so data correctness and reliability are critical. The architecture includes a Next.js dashboard, a Node.js data pipeline, Supabase/Postgres, and complex third-party integrations.

What you'll do

• Build and maintain backend services in Node.js
• Work on data ingestion and transformation from third-party APIs (Toast, R365)
• Maintain PostgreSQL schemas, migrations, and access policies
• Build KPI dashboards, reporting features, and admin flows
• Work with async jobs, queues, and scheduled workflows
• Debug data sync issues, permission issues, and production incidents
• Support billing, notifications, and integration-related flows
• Write tests and support CI/CD quality checks

Technical skills

• 3 years of experience 
• Strong commercial experience with TypeScript and Node.js
• Good PostgreSQL and SQL skills
• Production experience with React and Next.js
• Experience with data-heavy systems, reporting logic, or data transformation
• Comfortable working across frontend, backend, and database layers
• Experience writing and maintaining tests
• Experience with AI coding tools, e.g. Claude Code, Codex
• Attention to data correctness and business logic
• English B1+

Would be a plus

• Supabase experience
• ETL / data pipeline experience
• BullMQ / Redis experience
• Experience with POS, restaurant, accounting, fintech, or operational analytics domains

Work format & perks

• Remote-friendly; optional office in Kyiv or Lviv
• The client is US-based, so partial overlap with US hours (e.g. 11:00–20:00 Kyiv time) is a plus
• 20 paid vacation days + 10 paid sick days
• Medical insurance offered after 3 months of employment
• Corporate English classes (group format + speaking club)

Hiring process

Recruiter interview → Technical interview → Offer

🚀 We're Hiring: CRO Specialist / Funnel Manager

We're a high-volume performance marketing company — and we're looking for someone who is obsessed with conversion data and knows how to act on it fast.

This isn't a "build pretty pages" role. We need a ruthless optimizer. Someone who lives inside tracker dashboards, runs aggressive A/B tests, and knows exactly when to cut a losing funnel and scale a winner.

What you'll own:
→ Daily management, setup, and optimization of landing pages, offers, and traffic flows inside Keitaro (or equivalent trackers like Voluum / Binom)
→ Formulate hypotheses, launch split tests (headlines, layout, CTA, angles), and decisively cut losers while scaling winners
→ Work directly with media buyers — align funnel adjustments with incoming traffic sources, angles, and target audiences
→ Feed performance data and market trends back to copywriters and designers to brief high-converting creative assets
→ Monitor core KPIs (CTR, Conversion Rate, ROI, CPA) and translate raw data into strategic creative briefs

You're the right fit if you have:
✅ Hands-on experience with Keitaro (highly preferred) or equivalent self-hosted/cloud affiliate trackers — redirect rules, lander protection, and postbacks are second nature to you
✅ A background in direct-response marketing, affiliate marketing, or high-volume media buying (brand marketers or corporate UX designers — this role is not for you)
✅ True data literacy — you can open a tracker dashboard or spreadsheet, spot statistically significant trends instantly, and make decisions without hand-holding

Bonus points if you have:
⭐ Basic front-end skills (HTML / CSS / JS) to make quick landing page tweaks without waiting on a developer
⭐ Experience with spy tools (Adspy, Anstrex, or similar) to track competitor funnel trends

Comp: Base salary + performance-based commission

If you've diagnosed a sudden campaign drop, rebuilt a funnel from scratch, or turned a losing angle into a winner with data — we want to talk.

#Hiring #CRO #FunnelOptimization #PerformanceMarketing #AffiliateMarketing #Keitaro #MediaBuying #ConversionOptimization

Root One currently has a bespoke HRIS platform, known internally as Rodney, which is already live and in use across the business.
The current platform includes:

• Employee records and organisational structure
• Timesheet submission and manager approval
• Payroll reporting
• Time Off and annual leave
• Sick leave and TLO
• PPE management
• Onboarding and offboarding
• Manager dashboards
• Management reporting

The reporting function is intended to allow authorised management users to pull worker activity and timesheet information over selected periods, including daily, weekly and monthly reports. Reports can also include information relating to employees, divisions, departments, hours worked and how working time has been allocated.
The majority of the platform is operational, but several areas require further investigation, development or stabilisation.

Вимоги

The solution is built primarily using C# and .NET 8, with separate repositories for the user interface and backend API.
The user interface is an ASP.NET Core MVC application using:
C# and Razor Views

• JavaScript
• Bootstrap 5
• jQuery
• Sass/SCSS
• Gulp and Rollup for frontend asset compilation

The backend is a separate ASP.NET Core Web API, also built on .NET 8. It is a versioned REST API with separate service components.

Обов'язки

The main priorities currently include:

• Reviewing and understanding the existing application and codebase
• Completing and stabilising the Time Off module, which is currently disabled
• Resolving payroll reporting and calculation issues
• Completing and improving the management reporting functionality
• Ensuring management can reliably pull daily, weekly and monthly worker reports
• Allowing reports to be filtered by worker, date range, division and department
• Providing clearer breakdowns of how working hours have been allocated across divisions, departments and work types
• Investigating inconsistencies between information displayed within the application and records held within the database
• Reviewing the overall stability of the platform and identifying any immediate technical or data risks

Буде плюсом

The platform is hosted in Microsoft Azure and uses:

• MongoDB Atlas as the primary database
• Azure App Configuration
• Azure feature flags
• Azure Monitor and OpenTelemetry
• Sentry for application monitoring and error reporting
• GitHub for source control

Root One currently has a bespoke HRIS platform, known internally as Rodney, which is already live and in use across the business.
The current platform includes:

• Employee records and organisational structure
• Timesheet submission and manager approval
• Payroll reporting
• Time Off and annual leave
• Sick leave and TLO
• PPE management
• Onboarding and offboarding
• Manager dashboards
• Management reporting

The reporting function is intended to allow authorised management users to pull worker activity and timesheet information over selected periods, including daily, weekly and monthly reports. Reports can also include information relating to employees, divisions, departments, hours worked and how working time has been allocated.
The majority of the platform is operational, but several areas require further investigation, development or stabilisation.

Вимоги

The solution is built primarily using C# and .NET 8, with separate repositories for the user interface and backend API.
The user interface is an ASP.NET Core MVC application using:
C# and Razor Views

• JavaScript
• Bootstrap 5
• jQuery
• Sass/SCSS
• Gulp and Rollup for frontend asset compilation

The backend is a separate ASP.NET Core Web API, also built on .NET 8. It is a versioned REST API with separate service components.

Обов'язки

The main priorities currently include:

• Reviewing and understanding the existing application and codebase
• Completing and stabilising the Time Off module, which is currently disabled
• Resolving payroll reporting and calculation issues
• Completing and improving the management reporting functionality
• Ensuring management can reliably pull daily, weekly and monthly worker reports
• Allowing reports to be filtered by worker, date range, division and department
• Providing clearer breakdowns of how working hours have been allocated across divisions, departments and work types
• Investigating inconsistencies between information displayed within the application and records held within the database
• Reviewing the overall stability of the platform and identifying any immediate technical or data risks

Буде плюсом

The platform is hosted in Microsoft Azure and uses:

• MongoDB Atlas as the primary database
• Azure App Configuration
• Azure feature flags
• Azure Monitor and OpenTelemetry
• Sentry for application monitoring and error reporting
• GitHub for source control

Description

The Digital Health organization is technology team which focused on next generation Digital Health capabilities which deliver on the Medicine mission and vision to deliver Insight Driven Care. This role will operate within the Digital Health Applications & Interoperability subgroup of the broader Digital Health team, focused on patient engagement, care coordination, AI, healthcare analytics & interoperability amongst other advanced technologies which enhance our product portfolio with new services, while improving clinical & patient experiences.

The project is a cloud-based PaaS Ecosystem built with a privacy by design centric approach to provide a centralized cloud-based platform to store, classify, and control access to federated datasets in a scalable, secure, and efficient manner.

The ecosystem will allow Customer Operating Units (medical device departments) to store federated data sets of varying sizes and formats and control access to those data sets through Data steward(s). Source data sets can be exposed to qualified use cases and workflows through different project types.

The Healthcare Data Platform ecosystem will provide ML/AI project capabilities for streamlined development processes and a ML/AI workbench to enhance data exploration, wrangling, and model training.

OU’s: Currently, Nuero, Cardio, Diabetes is the OU that HDP data platform is working with, but there could be more OU’s coming up with requirements in future.

GL Role: is to work on the enhancement of current capabilities, including taking over the work that AWS proserve team is doing, and develop new requirements that will keep coming from different OU’s in the future.

#LI-MP2
#LI-Remote

Requirements

• Business analyst
• API specifications
• Product management
• Requirements definition
• Validation

Technical Person, has expertise with writing requirements.

• 5+ years of previous BA experience.
• Excellent written and spoken skills in English. Advanced level of English;
• Knowledge of SDLC;
• Analytical set of mind;
• Strong communication skills;
• Teamwork
• Presentation skills;
• UML modeling experience;
• SW QA or Dev experience. 

NICE TO HAVE

• Previous Healthcare or Medical Device experience
• Experience working with Healthcare Data, including HL7v2, FHIR and DICOM
• FHIR and/or HL7 Certifications
• Building software classified as Software as a Medical Device (SaMD)
• Understanding of EHR technologies such as EPIC, Cerner, etc…
• Experience implementation enterprise grade cyber security & privacy by design into software products
• Experience working in Digital Health software
• Experience developing global applications
• Strong understanding of SDLC – Waterfall & Agile methodologies
• Software estimation
• Experience leading software development teams onshore and offshore
• AWS Cloud Native Services

Job responsibilities

• Gather and document requirements
• Requirements elicitation
• Requirements analysis
• Translate business requirements to technical software requirements
• Interact with internal and external customers to validate business flows
• Follow documentation guidelines
• Analyze, design, prioritize, and implement a set of IT products, platforms, and services
• Lead feature definition and prioritization for a software development team
• Write and refine user stories, including acceptance criteria and happy/sad paths
• Develop, maintain and update comprehensive documentation of Digital Health Interoperability services
• Document workflows, data mapping and API specs
• Leverage understanding of FHIR / HL7v2 to conduct data validation tasks to verify accuracy and completeness of dataflows
• Collaborate with software engineers and developers to design and implement Interoperability solutions
• Engage with business partners to understand their needs and ensure product delivery addresses key needs
• Collaborate with project managers to meet project commitments and timelines
• Provide guidance and input to developers to refine stories and ensure development meets requirements
• Work directly with QA engineers to answer questions and prove out requirements through testing
• Actively participate in sprint ceremonies, including stand ups, demos, and retrospectives
• Document standards, policies and best practices for delivery and consumption of platform / product capabilities
• Manage quality system documentation and ensure compliance with validation requirements
• Collaborate with teams across Global IT including GSO, Privacy, Cloud Platform Solutions, Regulatory, and Quality

Jesteśmy Rocket Recruiters – agencją rekrutacyjną, która pomaga firmom znajdować odpowiednich specjalistów i stawia na długofalową współpracę.

Obecnie prowadzimy rekrutację dla naszego partnera – Freedom24, międzynarodowej firmy inwestycyjnej należącej do globalnego holdingu notowanego na giełdzie NASDAQ. Firma działa zgodnie z europejskimi standardami, jest obecna w 11 krajach i dynamicznie rozwija swoją działalność na rynku europejskim.

Aktualnie zespół poszukuje osób do nowego projektu związanego z obsługą obecnych klientów z Europy. To świetna okazja dla kandydatów, którzy biegle posługują się językiem angielskim. Dodatkowym atutem będzie znajomość innego języka europejskiego, np. niemieckiego, hiszpańskiego, włoskiego lub polskiego.

📌 Na czym polega praca?
• kontakt z obecnymi klientami przez telefon, e-mail i komunikatory,
• pomoc w korzystaniu z platformy inwestycyjnej,
• wyjaśnianie działania platformy oraz podstaw rynku giełdowego (po pełnym szkoleniu),
• prowadzenie komunikacji zgodnie z procedurami oraz uzupełnianie informacji w systemie CRM,
• budowanie długoterminowych relacji z klientami i wspieranie ich w ponownym korzystaniu z platformy.

💰 Wynagrodzenie: 1500–2500 USD miesięcznie (1000 USD podstawy + system premiowy)
📍 Praca stacjonarna – Warszawa
🕘 Godziny pracy: poniedziałek–piątek, 9:00–18:00
📄 Oficjalne zatrudnienie

💡 Uwaga!

Jesteśmy otwarci na studentów ostatnich lat oraz kandydatów bez doświadczenia komercyjnego – najważniejsze są motywacja i chęć do nauki.

• Dodatkowym atutem będzie znajomość jednego z języków europejskich.

 Ważne ❗❗❗ Nie rozpatrujemy kandydatów, którzy pracowali przy szarych/czarnych schematach lub projektach typu scam.
 

🔥 Poszukujemy 2 osób do zespołu, dlatego działa u nas program poleceń. Za skuteczne polecenie kandydata oferujemy bonus w wysokości 100 USD.
 

To świetna okazja dla specjalistów Junior/Mid, którzy chcą zdobyć nowe umiejętności i rozwijać się w stabilnej, międzynarodowej firmie o europejskich standardach.
 

Jeśli brzmi to jak coś dla Ciebie – wyślij swoje CV i poznajmy się! 😉

We’re looking for an AI Engineer to build the LLM layer of our platform: multi-agent workflows, hybrid retrieval over knowledge graphs and vector indexes, inference integration, and evaluation.

You’ll sit between research and platform — taking agent architectures from prototype to production and making them measurably reliable. 

Your role 

• Build and productionize multi-agent workflows on Anthropic/OpenAI APIs: orchestration, tool use, structured outputs, guardrails. 
• Design hybrid retrieval architectures that combine knowledge graphs, vector search, and ranking into a single coherent context layer. 
• Build evaluation harnesses and observability for agent behavior — quality, latency, cost — and use them to drive iteration. 
• Integrate LLM inference, retrieval, and reasoning services into production backends. 
• Work with researchers and domain experts to turn neuro-symbolic prototypes into robust product features. 

What you’ll need 

• 4+ years of software engineering experience (backend or ML), including production systems in Python. 
• Hands-on experience building LLM systems beyond demos: agents and tool use, RAG, or evaluation pipelines. 
• Real workflow experience with the OpenAI/Anthropic APIs (or comparable). 
• Solid engineering fundamentals: API design, services, testing, deployment. 

Nice to have 

• Structured knowledge representations: ontologies, knowledge graphs, SPARQL, or graph databases (e.g., Neo4j). 
• Vector databases and hybrid retrieval architectures. 
• Kubernetes and cloud-native deployment. 
• Model serving (e.g., vLLM), fine-tuning, or evaluation frameworks.
• Go and/or Scala.

Мрія — державна освітня екосистема для учнів, батьків, опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає кожному знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України, яку реалізують Мінцифри та МОН. Проєкт розвивається за підтримки Фонду Східна Європа та Швейцарії у межах Програми EGAP.

Шукаємо Communications Lead, який/яка допоможе розвивати та реалізовувати комунікаційну стратегію Мрії. Нам потрібна людина з сильним досвідом у комунікаціях, SMM і копірайтингу, яка вміє поєднувати стратегічне мислення з якісною реалізацією.

Ми плануємо співпрацю щонайменше на рік, а її подальший формат визначатимемо разом з огляду на результати роботи та потреби команди.

Наша команда шукає людину, яка:

• Має досвід роботи на керівних посадах у сфері комунікацій від 3 років

• Розробляє та впроваджує комунікаційну стратегію

• Створює тексти різних форматів і тем

• Розуміє тренди, інструменти SMM та формати контенту

• Мислить аналітично та використовує метрики для оцінки ефективності контенту

• Має досвід управління командою, вміє пріоритизувати задачі та приймати рішення в умовах невизначеності

• Має вищу освіту

Буде перевагою досвід: 

• Комунікацій в державних проєктах

• Взаємодії з українськими та міжнародними медіа, наявність професійних контактів із їхніми представниками й представницями

• Комунікацій у проєктах із національним охопленням

Чим ви будете займатися:

• Адаптовувати та реалізовувати комунікаційну стратегію

• Керувати роботою комунікаційної команди та брати участь у її розвитку

• Створювати контент-план для соціальних мереж і комунікаційний план для роботи з медіа

• Готувати коментарі, пресрелізи та інші офіційні повідомлення для медіа

• Аналізувати активність аудиторії та оцінювати ефективність комунікацій

• Планувати й реалізовувати механіки для залучення та нарощування аудиторії

• Відповідати за якість текстів і перевіряти їх на відповідність ToV

• Брати участь в організації заходів

Ваша робота в команді Мрії:

• Повна зайнятість

• Офіційне працевлаштування

• Перші два місяці — робота в офісі (є укриття), після — гібридний графік

• Робота над по-справжньому важливим для України проєктом

• Команда Мрії в прямому сенсі цього слова

Етапи найму: співбесіда з HR → тестове завдання → технічна співбесіда → фінальна співбесіда з керівником проєкту → кадрова перевірка → офер

Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до освіти, — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!

Якщо знаєте людину, яка створена для цієї ролі, — будь ласка, поділіться з нею цією можливістю.

RedCore is an international business group that creates technological solutions for digital markets. Our products and services cover fintech, marketing, e-commerce, customer service, communications and regulatory technologies.

We are looking for a Software Engineer (Python) to join our team!

Requirements:
- Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field;
- 5+ years of experience in software engineering;
- Strong proficiency in Python, with experience with other programming languages;
- Strong knowledge of concurrency, parallelism, and related concepts;
- Experience with back-end frameworks (FastAPI);
- Expertise in object-oriented programming and SOLID principles;
- Experience with RESTful APIs and microservices architecture;
- Proficiency in version control systems, particularly Git;
- Familiarity with CI/CD pipelines and DevOps practices;
- Strong understanding of database systems (both SQL and NoSQL);
- Experience with AWS services, cloud architecture, and Serverless development;
- Knowledge of containerization technologies (Docker, Kubernetes);
- Testing and quality mindset; understanding Test Pyramid methodology and different Test Categories;
- Understanding of Observability (structured logging, metrics, traces, OpenTelemetry) and Reliability (circuit breakers, backoff, idempotency)

Will be plus:
- Startup experience
- Experience with message brokers (e.g., NATS, Kafka, RabbitMQ);

Responsibilities:

- Develop and maintain robust, scalable web applications;
- Design and implement efficient High Load APIs;
- Ensure high performance and responsiveness of applications;
- Implement security measures and data protection in line with industry standards;
- Participate in code reviews and contribute to improving development practices;
- Troubleshoot, debug, and upgrade existing software;
- Write technical documentation and maintain system architecture diagrams;
- Stay updated with emerging technologies and industry trends.

Our benefits to you:

☘️An exciting and challenging job in a fast-growing business group, the opportunity to be part of a multicultural team of top professionals in Development, Architecture, Management, Operations, Marketing, Legal, Finance and more

🤝🏻Great working atmosphere with passionate experts and leaders, sharing a friendly culture and a success-driven mindset is guaranteed

🧑🏻‍💻Modern corporate equipment based on macOS or Windows and additional equipment are provided

🏖Paid vacations, sick leave, personal events days, days off

💵Referral program — enjoy cooperation with your colleagues and get the bonus

📚Educational programs: regular internal training sessions, compensation for external education, attendance of specialized global conferences

🎯Rewards program for mentoring and coaching colleagues

✈️In-house Travel Service

🦄Multiple internal activities: online platform for employees with quests, gamification, presents and news, clubs for movie / book / pets lovers and more

🎳Other benefits could be added based on your location 

We are looking for a Senior+/ Lead Node.js Developer (highly technical, no team leadership responsibilities) to join our iGaming product team and help build and scale a high-load platform serving multiple international brands. You will work on microservices architecture, event-driven systems, and core platform components while contributing to technical decisions and engineering excellence.

Key Responsibilities:

• Design, develop, and maintain RESTful and GraphQL APIs.
• Build and support scalable microservices and event-driven integrations using Kafka.
• Develop high-quality, maintainable code covered by unit tests.
• Configure and maintain GitLab CI/CD pipelines and deployment automation.
• Create and maintain Helm charts for Kubernetes deployments.
• Monitor system performance and configure Grafana dashboards, alerts, and observability tools.
• Participate in architecture discussions, technical design reviews, and system improvements.
• Conduct code reviews and mentor middle and junior engineers.
• Ensure smooth knowledge transfer and contribute to team best practices.

Requirements:

• 7+ years of commercial experience with Node.js.
• 3+ years of experience with NestJS.
• 3+ years of experience with TypeScript.
• Strong experience designing and developing microservices architecture.
• Hands-on experience with Kafka and event-driven systems.
• Experience with GraphQL and RESTful APIs.
• Solid knowledge of Docker and Kubernetes.
• Strong SQL skills and experience with PostgreSQL or other relational databases.
• Experience with monitoring and observability tools (Grafana, Prometheus, ELK Stack).
• Experience with GitLab CI/CD pipelines.
• Proven experience in code reviews and mentoring engineers.
• English level: Intermediate or higher.

Would Be a Plus:

• Experience in iGaming, FinTech, or other high-load industries.
• Experience with cloud platforms (AWS, GCP, Azure).
• Knowledge of distributed systems and performance optimization.
• Experience with Helm and infrastructure automation.
• Understanding of security best practices for backend services.

We Offer:

• 20 vacation days + 36 paid sick leaves per year.
• Flexible schedule with no micromanagement.
• Opportunity to work on a scalable international platform used across multiple markets.
• Participation in architecture and technical decision-making.
• International team with transparent processes and fast decision-making.

Selection Stages:

• Call with Recruiter
• Technical Interview
• Final Interview
• Job Offer

Join us and help build a scalable, high-performance iGaming platform used by players worldwide! 🚀