Jobs at Djinni

Команда адміністраторів ключових сервісів Київстар.Тех в пошуку нового колеги на роль IT Infrastructure Engineer.

Що ти будеш робити

• Розробляти архітектуру, підтримувати, налаштовувати служби інфраструктури Microsoft: AD/AAD, Office 365, Intune, Exchange (локальний/онлайн), DNS, DHCP, CA, PKI, WSUS, обмін файлами.
• Налаштувувати моніторинг та усувати несправності інфраструктурних служб.

• Управляти документацією/процесами/процедурами/базою знань.

   

Яка кваліфікація та досвід необхідні

• Глибокі знання та практичний досвід роботи з ActiveDirectory (AD/AAD), Office 365, Intune, Exchange (локальним та онлайн), DNS, DHCP, Центром сертифікації (CA), Інфраструктурою відкритих ключів (PKI), WSUS і рішеннями для обміну файлами.
• Доведений досвід у проєктуванні, впровадженні та управлінні інфраструктурою Microsoft.
• Володіння навичками автоматизації та написання скриптів (PowerShell або інші відповідні інструменти) для оптимізації процесів та підвищення ефективності.
• Солідне розуміння основ мереж і протоколів, включаючи DNS і DHCP.
• Досвід роботи з вимогами безпеки та відповідності стандартам, що стосуються середовищ Microsoft.
• Знання управління гібридною та хмарною інфраструктурою, особливо інтеграції локальних рішень з Azure.
• Розмовна англійська

Ми пропонуємо

• Офіс або ремоут — вирішувати тобі. Ми даємо можливість працювати будь-де, а робоче місце облаштуємо.
• Ремоут онбординг.
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі).
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека.
• Страхування здоров’я і життя для працівників.
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог.
• Компенсація витрат на мобільний зв’язок Київстар.

Наразі у нашій компанія відкрита позиція на проект, який займається SEO просуванням сайтів, до якого входить близько 400 співробітників!

Це нова роль у рамках розширення SEO контент відділу. Позиція передбачає високий рівень самостійності, тісну співпрацю з контент-командами. Ми шукаємо спеціаліста, який не лише виконує задачі, а й проактивно пропонує рішення щодо ефективної автоматизації контент-процесів.

Обов'язки:

• Овнити напрям автоматизації в SEO контент-відділі
• Розробляти та впроваджувати автоматизації контент-процесів
• Підтримувати та покращувати вже наявні автоматизовані рішення
• Тестувати та впроваджувати нові AI-інструменти
• Комунікувати з технічними спеціалістами для реалізації складних рішень
• Контролювати стабільність роботи автоматизацій
• Керувати доступами, лімітами та балансами сервісів
• Документувати процеси та створювати зрозумілі інструкції для команди

Вимоги:

• Практичний досвід роботи з no-code/low-code сервісами (n8n, Make, Zapier тощо), Google Apps Script.
• Розуміння API та принципів інтеграцій між сервісами
• Досвід роботи з AI-інструментами (chatGPT, perplexity, claude, gemini, midjourney тощо)
• Вміння аналізувати процеси та пропонувати рішення
• Сильні навички self-management: вміння працювати автономно та пріоритезувати задачі.

Буде плюсом

• Досвід автоматизації саме контент або SEO-процесів
• Базове розуміння принципів оптимізації контенту для пошукової системи
• Робота з Ahrefs / GSC API

Ми пропонуємо

• Високий рівень автономії та впливу на процеси
• Швидке тестування нових AI-рішень без бюрократії
• Доступ до усіх необхідних сервісів з великими бюджетами

Що по бенефітам:

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії).
• 18 днів оплачуваних лікарняних.
• 4 персональні дні для ментального відновлення.
• Вихідний на День народження.
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
• Корпоративні знижки від партнерів
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.

Якщо вас зацікавила ця пропозиція - не зволікайте й надсилайте своє CV :)

Наразі у нашій компанія відкрита позиція на проєкт, який займається SEO просуванням сайтів, до якого входить близько 400 співробітників! 
Маємо відкриту позицію у зв’язку із розширенням напрямку Будемо раді бачити фахівця, який хоче відкривати нове та розвиватися у цій ніші!

     Твій фокус:

• Results First: Побудова та реалізація стратегії, де кінцева мета — результат
• Team Leadership: Формування та управління командою (SEO спеціалісти), менторство, розвиток та.стратегічне бачення
• Infrastructure: Побудова, масштабування та автоматизація процесів
• Efficiency: Оптимізація витрат та максимізація профіту з кожного проекту
  
  Що ми очікуємо:
• Experience: Глибоке розуміння ніші iGaming  (Tier 1/2)
• Technical Background: Впевнене володіння інструментами та сильний технічний бекграунд в SEO
• High Agency: Ти не чекаєш на задачі, а кажеш, що треба зробити, щоб досягти результату тут і зараз
• Data Driven: В роботі орієнтуєшся на цифри та дані, а не на відчуття
• Win Track: Маєш круті кейси та, що головніше бажання досягти ще більшого
  
  Буде плюсом:

• Management: 1+ рік досвіду керування командою. Ти вмієш ставити чіткі ТЗ та бачиш як досягти результату разом з командою

  
  Чому ми:

• Свобода дій: Є гіпотеза — тестуємо. Є результат — масштабуємо
• Ресурси: Необмежені (в межах розумного) бюджети на посилання, контент та софт
• Команда: Можливість сформувати команду й процеси так, як вважатимеш за потрібне

Результат важливіший за процес? Тоді нам по дорозі. Очікуємо на твоє резюме!

Основна задача ролі — пошук нових платіжних партнерів, запуск ефективних payment-рішень, ведення переговорів та розвиток стратегічних партнерств, що напряму впливають на масштабування бізнесу та зростання прибутку компанії.

Ми шукаємо проактивного спеціаліста з досвідом у fintech / payment systems, який добре розуміє специфіку африканського ринку та вміє будувати сильні партнерські відносини.

Основні обов’язки

• Пошук нових PSP (Payment Service Providers);
• Дослідження ринку Africa у сфері платіжних рішень;
• Аналіз та пошук перспективних партнерів відповідно до потреб компанії;
• Проведення переговорів щодо комісій, ризиків та умов співпраці;
• Узгодження юридичних, технічних та фінансових умов;
• Запуск нових платіжних методів;
• Координація процесу інтеграції разом із технічною командою до виходу в Production;
• Взаємодія між PSP, integration team та внутрішніми департаментами;
• Розвиток та підтримка існуючих партнерств;
• Перегляд лімітів, оптимізація комісій та впровадження нових функцій;
• Аналіз ефективності поточних PSP та ініціювання покращень;
• Моніторинг ринку, трендів та конкурентів;
• Пошук інноваційних рішень та альтернативних payment methods.

Вимоги до кандидата

Досвід:

• Від 2 років досвіду у сфері payment systems / fintech / eCommerce;
• Досвід роботи з ринком Africa у сфері платежів;
• Досвід ведення переговорів із PSP та запуску payment-рішень.

Hard Skills:

• Розуміння платіжної інфраструктури та типів payment methods;
• Розуміння особливостей користувачів та локальних payment-рішень у країнах Africa;
• Навички ведення переговорів та укладання договорів;
• Досвід узгодження фінансових, юридичних та технічних умов;
• Вміння аналізувати показники (конверсія, комісії, approval rate тощо);
• Здатність швидко знаходити рішення та адаптуватися до змін.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Excel / Google Sheets;
• Досвід роботи з Asana, Jira, Slack, Teams, WhatsApp.

Особисті якості

• Ініціативність та проактивність;
• Високий рівень відповідальності;
• Комунікабельність та strong negotiation skills;
• Вміння працювати у швидкому темпі;
• Стресостійкість та орієнтація на результат.

✈️ Додатково:

• Віддалений формат роботи;
• Можливість відряджень;
• Робота з міжнародним ринком та глобальними payment-партнерами.

Ми — Mettevo, digital-агенція, яка працює з міжнародними клієнтами та допомагає бізнесам зростати через SEO, PPC, веб-розробку та контент-маркетинг. Зараз шукаємо Linkbuilder, котрий допоможе посилювати SEO-напрям через якісний лінкбілдинг і роботу з донорами.

Що буде у вашій зоні відповідальності

• Пошук та аналіз донорів (Ahrefs / Semrush / інші інструменти)
• Побудова та сегментація баз сайтів для розміщення
• Запуск outreach-кампаній (email-комунікація, переговори)
• Розміщення посилань (guest posts, niche edits тощо)
• Контроль якості донорів і розміщень
• Ведення звітності (Google Sheets / Excel)

• Тестування нових каналів отримання посилань

  Наші очікування

• 1+ рік досвіду в linkbuilding / outreach
• Розуміння SEO-метрик: DR, DA, трафік, індексація
• Досвід роботи з Ahrefs / Semrush / Majestic
• Досвід роботи з outreach-інструментами (Snov, Hunter, Pitchbox тощо)

• Англійська — від B2 (написання або редагування аутріч-листів англійською)

  Ми пропонуємо

• Full-time співпрацю
• Гнучкий графік роботи 
• Повністю віддалену роботу
• Роботу з міжнародними проєктами (US / EU ринки)
• Команду з сильною експертизою в SEO

Mettevo — українська IT-компанія (web/app development, SEO, UI/UX, 100+ проєктів для клієнтів із США та Європи).

Шукаємо людину, яка буде знаходити потенційних клієнтів через LinkedIn та допомагати перетворювати ліди на реальні можливості для бізнесу.

Що потрібно робити:

• пошук потенційних клієнтів у LinkedIn за ICP;
• запуск outreach-кампаній (connection requests, follow-ups);
• написання персоналізованих повідомлень англійською;
• тестування нових підходів та покращення reply rate;
• робота із Sales Navigator, CRM та базами даних;
• використання AI-інструментів для дослідження лідів і персоналізації комунікації;
• автоматизація рутинних процесів lead generation.

Важливо:

• досвід або розуміння LinkedIn Lead Generation / Outbound;
• англійська від А2+;
• грамотна письмова комунікація;
• системність та увага до деталей.

Буде плюсом:

• Sales Navigator;
• Apollo, Snov.io, Lemlist;
• досвід автоматизації outreach;
• розуміння B2B-продажів;
• активне використання AI-інструментів у роботі.

Що пропонуємо:

• ставка + бонуси за результат;
• повністю remote формат;
• гнучкий графік;
• робота з міжнародними клієнтами;
• можливість впливати на процеси та впроваджувати власні ідеї.

Ape Traff - це команда медіабаєрів, яка працює з Gambling-вертикаллю та активно росте. Працюємо по spend model з Tier 1, Tier 2 та Tier 3 GEO, запускаємо кампанії та масштабуємо результати.

Зараз ми розширюємо команду й шукаємо досвідченого Media Buyer (Facebook), який готовий брати виклики, досягати результатів та рости разом із нами.

🔹 Твої задачі:

• Запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook.
• Постійний аналіз ефективності, оптимізація креативів, воронок і зв’язок.
• Побудова нових стратегій, тестування нестандартних рішень.
• Робота з великими бюджетами ($1000+ / day)
• Аналітика метрик (CTR, CR, ROI, LTV) та ухвалення data-driven рішень.
• Відстеження трендів та активний моніторинг конкурентів.

• Дотримання KPI та планів по бюджету.

   

🔹 Що ми очікуємо:

• Відстеження трендів, активний моніторинг конкурентів.
• Успішні кейси (GEO, бюджети, ROI) — must have.
• Досвід роботи з великими об’ємами трафіку.
• Вміння знаходити й будувати робочі зв’язки.
• Бажання зростати до Senior/Team Lead рівня.

• Креативність, відповідальність, орієнтація на результат.

   

🔹 Що ми пропонуємо:

• Ставка + % від профіту (прозора бонусна сітка до 50%).
• Великі бюджети та доступ до Tier 1–3 GEO.
• Повну віддаленість та гнучкий графік.

• Можливості для професійного розвитку та кар’єрного росту.

   

📝Якщо ти готовий підкорювати нові вершини в Gambling разом із Ape Traff - надсилай резюме!

Ми — Ape Traff. Щодня ми масштабуємо кампанії в Meta (Facebook) по Tier 1, 2, 3 GEO та будуємо сильну команду, яка стане гучним іменем у світі iGaming 🌍

Зараз ми шукаємо Team Lead Meta, який не просто «керуватиме» — а стане драйвером команди, вибудує ефективні процеси та допоможе нам вийти на новий рівень 🚀

⸻

🔹 Що ти будеш робити

• Контролювати ефективність кампаній у команді: помічати «слабкі» заливи та швидко реагувати 🧠

• Тестувати нові гіпотези та знаходити нестандартні шляхи до потрібної ціни за конверсію по GEO

• Співпрацювати з дизайнерами, технічним відділом та іншими командами, щоб усе працювало як швейцарський годинник 🧩

⸻

🔹 Що ми очікуємо від тебе

• Досвід управління командою від 3+ людей

• Розуміння iGaming-вертикалі та роботи з Meta (Facebook) Ads

• Досвід роботи з бюджетами від $5k+/day

• Вміння читати цифри як відкриту книгу (CTR, CR, ROI, LTV — твої друзі 📊)

• Лідерські якості, комунікаційна сила та вміння вести команду до результату 🦸

⸻

🔹 Що ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат — працюй з будь-якої точки 🌴

• Ставка + % від особистого та командного профіту

• Готову інфраструктуру: бери і лий у ті GEO, у яких ти профі 💪

⸻

💬 Відчуваєш, що це твій рівень?

Надсилай резюме або просто напиши нам — поговоримо без зайвого формалізму 😉

Ми в пошуку досвідченого спеціаліста, який зможе вибудувати сильну структуру баїнгу, масштабувати команди та процеси, забезпечити стабільний і прогнозований результат у вертикалі Gambling.

Тобі драйвить керувати, систематизувати та масштабувати — тоді нам по дорозі.

🎯 Основні обов’язки

• Формування організаційної структури баїнг-відділу;

• Масштабування та виконання KPI по обсягах, ROI та прибутку;

• Постановка задач команді та контроль їх виконання;

• Управління та планування бюджетів, тестування нових GEO;

• Пошук, оптимізація та масштабування зв’язок, впровадження технічних рішень;

• Налаштування автоматизації: від алертів до повноцінних auto-buying процесів;

• Забезпечення безпеки на своєму рівні;

• Участь у процесах найму, навчання та розвитку команди;

• Формування звітності, аналіз відхилень у P&L та інших метриках;

• Взаємодія з суміжними відділами для підвищення перформансу баїнгу.

🧩 Завдання на випробувальний термін

• Ознайомлення з поточною структурою компанії та пропозиція стратегічних рішень (мінімум 3 вектори);

• Створення готового плану дій з запуску керованої системи заливу (crash / slots) у стабільних обсягах;

• Перегляд бонусної системи та впровадження її для тімлідів і баєрів;

• Найм однієї команди відповідно до бачення Head of Media Buying;

• Реорганізація бюджетної моделі всередині компанії;

• Побудова процесу роботи з 30+ баєрами;

• Налагодження співпраці між баїнгом та афіліат-відділом;

• Налаштування процесу тестування зв’язок;

• Взаємодія з відділом автоматизації для створення автозакупки та масштабування РК.

Ми шукаємо професіонала, який приєднається до нашої команди для роботи на позиції Спеціаліста з Лідогенерації на Тендерних Платформах. Основні обов'язки включають пошук та аналіз тендерів, які відповідають нашим бізнес-цілям, і підготовку відповідних пропозицій.

Обов'язки:

• Опрацювання нових тендерних можливостей на визначених платформах;
• Первинний аналіз вимог клієнтів, підготовка та подання тендерних пропозицій по шаблону;
• Ведення документації та звітності.
   

Вимоги:

• Впевнене володіння розмовною англійською мовою;
• Відмінні аналітичні навички;
• Володіння Google Spreadsheets, Excel;
• Організованість, увага до деталей і вміння працювати з великим обсягом інформації;
• Вміння аналізувати та оцінювати тендерні документи;
• Плюсом буде наявність досвіду роботи в сфері IT лідогенерації, бажано на тендерних платформах типу Upwork, Workana, YouTeam.
   

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу;
• Конкурентну оплату;
• Можливості для професійного розвитку та навчання;
• Дружній та підтримуючий колектив.
   

Очікування:

• Контракт терміном 1 рік з можливістю продовження;
• Повна зайнятість (full-time, 40 годин на тиждень).
   

Етапи рекрутингового процесу:

• Реєстрація заявки через Google Form; 
• Технічний квіз;
• Інтерв’ю з PMO;
• (опційно) Фінальне інтерв’ю з CEO;
• Офер.

Mettevo — українська IT-компанія, яка займається web та mobile development, SEO та digital solutions для клієнтів із США та Європи.

Шукаємо Project Manager (Junior / Strong Junior), який хоче розвиватися в управлінні проєктами, працювати з міжнародними клієнтами та координувати роботу команди.

Що потрібно буде робити:

• Координувати поточні проєкти та контролювати виконання задач
• Комунікувати з клієнтами та командою
• Проводити статус-мітинги та фіксувати домовленості
• Контролювати дедлайни та пріоритети
• Вести проєктну документацію
• Допомагати в плануванні ресурсів та завантаження команди
• Виявляти ризики та пропонувати рішення

Наші очікування:

• Англійська від B2 (усна та письмова)
• Розуміння життєвого циклу IT-проєктів
• Досвід роботи Project Manager від 6 місяців або суміжний досвід
• Вміння працювати з кількома задачами одночасно
• Відповідальність, системність та проактивність
• Хороші комунікаційні навички

Буде плюсом:

• Досвід роботи в аутсорсі або аутстафі
• Знання Agile / Scrum
• Досвід роботи з Jira, Notion, ClickUp або аналогами
• Технічний бекграунд або розуміння процесів розробки

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу
• Гнучкий графік
• Роботу з міжнародними проєктами
• Можливість професійного та кар'єрного росту
• Підтримку команди та обмін досвідом
• Конкурентну оплату залежно від досвіду

Якщо вам цікаво розвиватися в Project Management та працювати в команді, яка цінує ініціативність і відповідальність — будемо раді познайомитися. 

SOLMAR — український fashion-бренд, що входить до ТОП-3 за версією Forbes Ukraine.

Ми активно масштабуємо USA e-commerce напрямок та шукаємо Head of Marketing Department, який допоможе побудувати прибуткову маркетингову систему для ринку США: від performance-маркетингу та retention до brand positioning і контролю unit-економіки.

Ця роль — про масштаб, цифри, системний growth та прямий вплив на revenue.

Ключова місія ролі:

Забезпечити прибуткове масштабування бренду на ринку США через:
• performance-маркетинг;
• ефективне утримання клієнтів;
• контроль unit-економіки;
• сильне brand positioning для US market.

Роль передбачає тісну взаємодію з CEO, e-commerce, product, finance та creative teams.

Основні задачі:

Performance Marketing & Growth

• управління Meta Ads, TikTok Ads та Google Ads;
• масштабування performance channels із фокусом на profitable growth;
• контроль CAC, ROAS, MER та profitability;
• тестування нових acquisition funnels, angles та creatives.

Creative & Brand

• розвиток UGC та performance creatives;
• побудова системного creative production pipeline;
• розвиток storytelling та premium brand perception для US market;
• контроль того, щоб бренд виглядав органічно та конкурентно для американського ринку.

Analytics & Unit Economics

• управління маркетингом через цифри та unit-економіку;
• контроль LTV > CAC;
• аналіз profitability з урахуванням COGS, логістики та returns;
• робота з GA4, Shopify Analytics, Triple Whale / North Beam;
• участь у P&L planning та forecasting.

Retention & CRM

• розвиток retention marketing та repeat sales;
• запуск та оптимізація flows у Klaviyo;
• розвиток email та SMS marketing;
• підвищення repeat purchase rate та customer lifetime value.

Influencer & Affiliate Marketing

• розвиток influencer seeding;
• побудова affiliate marketing напрямку;
• масштабування UGC ecosystem для performance marketing.

Що для нас важливо:

• досвід у performance marketing та e-commerce;
•  практичний досвід масштабування Meta Ads / TikTok Ads бюджетів від $30k–50k+/month; 
• сильне розуміння unit economics, LTV, CAC, MER, ROAS;
  • досвід роботи з Shopify brands;
  • практичний досвід роботи з Klaviyo та retention marketing;
  • розуміння fashion visual trends та US consumer behavior;
  • досвід роботи з US market буде великою перевагою.

Ми шукаємо фахівця, який:

• мислить категоріями бізнесу та profitability;
• приймає рішення на основі цифр;
• швидко тестує та масштабує working strategies;
• поєднує performance mindset та brand vision;
• готовий брати відповідальність за revenue growth.

Ключові KPI

• CAC;
• MER;
• ROAS;
• Retention Rate;
• LTV;
• Revenue Growth.

Формат роботи:

• full-time; remote / hybrid формат — обговорюється;
• робота з міжнародним USA e-commerce напрямком;
• пряме підпорядкування CEO.

✨ Якщо тобі близький performance-підхід, системний growth та масштабування fashion brand на ринку США — будемо раді знайомству.

Про проєкт: Ми — R&D команда, що створює інноваційні рішення у сфері автономних систем та робототехніки. Наш поточний продукт — це розробка інтелектуального обчислювального модуля (Edge Computing), здатного в реальному часі аналізувати дані з мультисенсорної системи (камери, радари, тепловізори) та здійснювати автоматичний супровід динамічних об'єктів на екстремально високих швидкостях.

Система працює в умовах жорстких вимог до швидкодії (мінімальна затримка між отриманням кадру та видачею керуючої команди) та базується на апаратних рішеннях NVIDIA.

Зараз ми розширюємо Core Software Team і шукаємо інженера, який відповідатиме за створення надійної програмної архітектури нашого модуля та об'єднання даних з різних сенсорів.

Ваші ключові завдання:

• Розробка та підтримка загальної програмної архітектури пристрою на базі фреймворку ROS2.
• Створення та оптимізація ROS2-вузлів (nodes) для ефективної взаємодії між модулями комп'ютерного зору (YOLO), радарами та системою прийняття рішень.
• Реалізація алгоритмів Sensor Fusion (об'єднання та синхронізація даних з оптичних камер та радарів).
• Налаштування QoS (Quality of Service) у ROS2 для забезпечення безперебійної передачі даних із мінімальною затримкою.
• Взаємодія з модулями навігації та передача команд на польотний контролер (через протоколи на кшталт MAVLink).

Наші очікування (Компетенції):

• Комерційний досвід роботи (Middle/Senior) у сфері робототехніки або розробки вбудованого ПЗ.
• Відмінне володіння C++ (сучасні стандарти) та Python.
• Глибокі практичні знання ROS2 (архітектура, топіки, сервіси, оптимізація затримок).
• Розуміння принципів Sensor Fusion (наприклад, фільтри Калмана) та досвід синхронізації даних з різних датчиків.
• Розуміння принципів багатопотоковості та роботи з обмеженими обчислювальними ресурсами.

• Буде значним плюсом: досвід роботи з NVIDIA Jetson, протоколом MAVLink або симуляторами (Gazebo, NVIDIA Isaac Sim).

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне співробітництво та можливість бронювання від мобілізації для ключових спеціалістів команди.
• Робота з передовим R&D обладнанням (сучасні Dev Kits NVIDIA Jetson, камери з глобальним затвором, міліметрові радари тощо).
• Складні, нестандартні інженерні виклики (DeepTech R&D), де ваші рішення безпосередньо впливають на архітектуру фінального продукту.
• Відсутність мікроменеджменту, гнучкість у прийнятті рішень та робота пліч-о-пліч з фаундерами.

Про проєкт: Ми — R&D команда, що створює інноваційні рішення у сфері автономних систем. Наш поточний продукт — це розробка інтелектуального обчислювального модуля (Edge Computing), здатного в реальному часі аналізувати дані з сенсорів, розпізнавати динамічні об'єкти та здійснювати їх автоматичний супровід на екстремально високих швидкостях.

Система працює в умовах жорстких вимог до швидкодії (мінімальна затримка, максимальний FPS) та базується на апаратних рішеннях NVIDIA. Зараз ми формуємо ключову команду (Core Software Team) і шукаємо експерта, який візьме на себе розробку алгоритмічної бази комп'ютерного зору.

Ваші ключові завдання:

• Навчання та тонке налаштування нейромереж (YOLO) для розпізнавання динамічних цілей в умовах швидкої зміни кадрів.
• Адаптація та глибока оптимізація моделей під архітектуру NVIDIA TensorRT для досягнення максимального FPS без втрати точності.
• Розв'язання комплексних задач комп'ютерного зору (CV) для забезпечення безперервного трекінгу об'єктів.

• Взаємодія з командою для інтеграції ML-моделей у загальну програмну архітектуру пристрою.

   

Наші очікування (Компетенції):

• Комерційний досвід роботи на позиції CV / ML Engineer рівня Middle+ або Senior.
• Глибокі практичні знання архітектури YOLO та повного циклу тренування моделей.
• Впевнений досвід оптимізації та розгортання нейромереж на edge-пристроях (зокрема з використанням NVIDIA TensorRT).
• Відмінне володіння стеком Python та C++.
• Досвід обробки потокового відео та роботи з даними у реальному часі.
• Розуміння принципів роботи з обмеженими обчислювальними ресурсами та оптимізації алгоритмів.

• Буде перевагою: розуміння базових принципів Sensor Fusion або досвід роботи з ROS2.

   

Що ми пропонуємо:

• Бронювання: Офіційне співробітництво та можливість бронювання від мобілізації для ключових спеціалістів команди.
• Інфраструктура: Доступ до потужних обчислювальних ресурсів для навчання ШІ та передового R&D обладнання (сучасні Dev Kits, камери з глобальним затвором).
• Виклики: Робота над нешаблонним DeepTech/R&D продуктом, де ваші рішення безпосередньо формують архітектуру системи.
• Відсутність мікроменеджменту та гнучкі процеси, орієнтовані на результат.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок. 

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Lumetica і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage.KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Travel Manager, який/яка готовий(а) вивести наш тревел-напрямок на новий рівень.  
 

Коротко про роль:

Ти станеш оунером усього тревел-напрямку компанії всередині Engagement. Це роль для автономного фахівця, який здатний оптимізувати тревел-політику, структурувати бюджети та забезпечити сервіс для команд. 

Це не просто підтримка, а трансформаційна роль, де твої рішення (від фінансової аналітики та оптимізації витрат до внутрішньої координації складних поїздок) безпосередньо впливають на швидкість, мобільність та результати бізнес-відряджень усієї компанії.

Ми шукаємо проактивного фахівця, здатного працювати в динамічному темпі та перетворювати тревел-процеси на конкурентну перевагу бізнесу.

Твої задачі:

• Розвиток та контроль процесів: вдосконалення, впровадження та менеджмент корпоративної тревел-політики компанії.
• Логістика «під ключ»: організація відряджень, індивідуальних та групових поїздок (від 10 людей) для команди та C-level (транспорт, готелі, страхування, mini-conferences в Європі).
• Управління бюджетами: контроль, прорахунок та оптимізація тревел-витрат, аналітика ефективності.
• Кризовий менеджмент: координація команди в дорозі, проактивне прорахування ризиків та вирішення форс-мажорів.
• Крос-функціональна співпраця: з Event Manager над логістичною частиною великих корпоративних виїздів за кордон, а також з юристами та фінансистами щодо оформлення відряджень.

Що очікуємо від тебе:

• Досвід у корпоративному тревелі від 2-х років.
• Практичний досвід організації поїздок «під ключ» у Європі.
• Розуміння алгоритмів та логістики супроводу виїзду за кордон.
• Англійська мова: Рівень B2 (впевнене ведення переговорів).
• Досвід прорахунку витрат та оптимізації бюджетів.
• Здатність автономно приймати рішення в нестандартних ситуаціях і брати за них овнершіп.
• Розвинене сервісне мислення (вміння прораховувати потреби) та вміння чітко тримати таймінги.

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Роботу з бюджетами та масштабом: можливість керувати великими тревел-бюджетами та організовувати складні групові поїздки (від 10 людей і більше) в Європі.
• Трансформаційний досвід: позицію, де ти не просто виконуєш операційку, а самостійно налаштовуєш процеси, оптимізуєш тревел-політику та створюєш сервіс високого рівня під запити бізнесу.
• Повний оунершіп: свободу у прийнятті рішень без мікроменеджменту, де результат і швидкість напрямку залежать виключно від твоєї автономності.
• Динамічний темп: культуру, де немає бюрократії, рішення приймаються миттєво, а твої аналітичні пропозиції щодо оптимізації витрат одразу впроваджуються в життя.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава)
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру
• Командні активності: ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України
• Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.

Як виглядає hiring процес:

1. Інтро з рекрутером
2. Технічна співбесіда з Engagement TL
3. Тестове завдання
4. Баррейзинг з C-level 

Якщо ти хочеш по-справжньому впливати на тревел культуру, ідеї та кінцевий результат —  let’s launch the future together!