Jobs

Шукаємо досвідчених керівників у напрямку навчання персоналу на посаду керівника відділу менеджерського розвитку для виробничого міл-тех підприємства у м. Київ. 

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням 
• Офіційне працевлаштування 
• Бронювання 
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

Розвиток управлінських компетенцій та лідерських програм 

• Побудова та впровадження компетентнісної моделі для різних рівнів менеджменту. 
• Створення програм розвитку лідерів (від first-time managers до senior leadership). 
• Впровадження blended learning підходів: тренінги, коучинг, peer learning, симуляції. 

Індивідуальні плани розвитку (IDP) та управління перформансом 

• Впровадження IDP як інструменту розвитку та мотивації. 
• Узгодження цілей розвитку з бізнес-стратегією та кар’єрними амбіціями працівників. 
• Підтримка процесів оцінки ефективності, зворотного зв’язку та розвитку на основі даних. 

Менторство, коучинг та фасилітація 

• Менторство — довгострокова підтримка від досвідчених лідерів, фокус на кар’єрному зростанні та розвитку особистості. 
• Коучинг — короткострокова цілеспрямована робота з розвитком навичок, саморефлексії та досягненням конкретних цілей. 
• Фасилітація — нейтральне ведення групових процесів для прийняття рішень, вирішення конфліктів, побудови командної згоди. 

Система левелінгу та кадрового резерву 

• Розробка чіткої структури рівнів менеджменту та критеріїв переходу між ними. 
• Виявлення high-potential працівників та побудова треків розвитку. 
• Підтримка succession planning та підготовка майбутніх лідерів. 

Стратегічне партнерство з бізнесом 

• Співпраця з керівниками підрозділів для визначення потреб у розвитку. 
• Використання аналітики для оцінки ефективності програм та прийняття рішень. 
• Побудова культури розвитку, що підтримує цінності компанії та її бренд як роботодавця 

Необхідні навички та компетенції 

Освіта 

• Вища освіта (психологія, педагогіка, управління персоналом, бізнес-адміністрування). 
• Додаткові сертифікації: коучинг, фасилітація, Talent Management, L&D. 

Досвід роботи 

• 8+ років у сфері розвитку талантів, управлінського навчання або L&D. 
• Досвід побудови систем компетенцій, IDP, програм коучингу та менторства. 
• Робота з різними рівнями менеджменту: від лінійних керівників до топ-менеджменту. 
• Досвід впровадження систем оцінки ефективності (performance management), succession planning та побудови лідерського резерву. 

Стратегічне мислення та впливовість 

• Вміння будувати довгострокову стратегію розвитку талантів відповідно до бізнес-цілей. 
• Впливовість у роботі з керівниками, здатність формувати бачення та залучати до змін. 
• Високий рівень емоційного інтелекту: саморефлексія, емпатія, управління емоціями, побудова довіри. 

Розробка та впровадження програм 

• Створення навчальних треків для менеджерів різного рівня. 
• Впровадження blended learning: онлайн, офлайн, peer learning, shadowing, коучинг. 

Менторство, коучинг, фасилітація 

• Менторство — як інструмент передачі досвіду, розвитку кар’єри, побудови довіри. 
• Коучинг — як інструмент саморефлексії, розвитку лідерських навичок, вирішення управлінських викликів. 
• Фасилітація — як метод ведення стратегічних сесій, командних обговорень, вирішення конфліктів. 

Аналітика та цифрові інструменти 

• Вміння працювати з HR-аналітикою, інтерпретувати дані для прийняття рішень. 
• Досвід роботи з HRIS, LMS, системами оцінки компетенцій та перформенсу. 
• Побудова метрик для оцінки впливу навчання на бізнес (engagement, retention). 

Побудова команди та координація роботи 

• Вміння формувати ефективну команду: підбір, розвиток, мотивація. 
• Координація роботи тренерів, фасилітаторів, коучів, зовнішніх партнерів. 
• Впровадження гнучких моделей управління (Agile, OKR, Scrum для L&D). 

AI-агент автоматизації первинної бухгалтерії. 

Проект був заморожений півроку назад, але клієнти та партнери продовжують писати та цікавитись на якому ми етапі. В списку очікування клієнтів +- на $15 тис. щомісячного доходу тільки в Україні.

Ідея проста - людина фотографує чек/накладну і дані вже в правильному вигляді зʼявляються у складській системі підприємства.

Багато роботи вже зроблено, залишилось привести це в нормальний, працюючий вигляд та налаштувати семантичний пошук по номенклатурі клієнта (10-20 тис. позицій товарів)
 

Обов’язки:

• Налаштування векторного пошуку (Pinecone/FAISS, Sentence Transformers) для уникнення дублів у номенклатурі.
• Інтеграція AI-модуля з бекендом (Python/Django або Node.js/Express).
• Оптимізація обробки великих наборів даних (10-20 тис. позицій).
• Тестування точності OCR та пошуку, усунення помилок (закреслені позиції, невідповідності кількості).
• Спільна робота над стратегією розвитку продукту.

Вимоги:

• Досвід з ML/AI: OCR, векторні БД, семантичний пошук.
• Python: обробка даних, інтеграція моделей.
• Знання алгоритмів для порівняння текстів, роботи з великими даними.
• Самостійність, готовність брати відповідальність як співзасновник.

Умови:

• Формат: віддалено.
• Участь у проекті як співзасновник: equity + рівна частка доходу ($15,000/міс потенціал на старті).
• Графік та рішення по кількості годин на проекті за вами.

Розгляну всі пропозиції

Про Geobuyer:

Geobuyer — це новаторська онлайн-платформа, що допомагає споживачам знаходити найкращі пропозиції, акції та знижки від їхніх улюблених ритейлерів та знаходити нових. Наша місія — зробити економію грошей простою та доступною для кожного. Ми плануємо запустити першу версію нашого продукту в Польщі, з амбітними планами виходу на ринки інших країн у майбутньому.

Роль:

Ми шукаємо user-centric та data-driven Product Manager, який розділить з командою відповідальність за всю екосистему продукту Geobuyer. Ви будете голосом наших користувачів, відповідальним за визначення бачення продукту, стратегії та дорожньої карти, з початковим акцентом на покращенні споживчого досвіду на наших веб- та мобільних платформах.

Ви будете працювати на перетині бізнесу, технологій та користувацького досвіду, тісно співпрацюючи з нашими командами розробки, відданим Project Manager та нашою маркетинговою командою, щоб стимулювати зростання та створювати продукт світового класу, який полюблять наші користувачі.

Ключові обов’язки:

• Бачення та стратегія продукту: Розробляти та відстоювати переконливе бачення та стратегію продукту для Geobuyer, зосереджуючись на зростанні, залученні та утриманні користувачів. Формувати стратегію з урахуванням майбутніх запусків в інших країнах та можливих pivot’ів або створення саб-продуктів.
• Дорожня карта та пріоритезація: Володіти та керувати дорожньою картою продукту. Перетворювати продуктову стратегію на детальні вимоги, користувацькі історії та специфікації функцій. Пріоритезувати функції та ініціативи на основі відгуків користувачів, аналізу даних та бізнес-цілей.
• Розробка, орієнтована на користувача: Стати експертом з наших користувачів. Проводити дослідження користувачів, інтерв’ю та аналіз даних, щоб глибоко зрозуміти потреби, больові точки та поведінку користувачів. Використовувати ці знання для прийняття продуктових рішень та створення інтуїтивно зрозумілих, продуктових рішень.
• Міжфункціональна співпраця:
  • Команди розробки (мобільні, веб, бек-офіс): Виступати ключовим стейкхолдером продукту для наших інженерних команд. Чітко формулювати «що» і «чому» для функцій продукту, співпрацюючи з Project Manager, який керує «як» і «коли» в рамках гнучкого процесу розробки.
  • Маркетинг: Тісно співпрацювати з маркетологом, щоб узгодити дорожню карту продукту зі стратегіями залучення користувачів. Надавати продуктові інсайти для підтримки кампаній та використовувати маркетинговий фідбек для виявлення нових можливостей для продукту. Забезпечувати безперебійний шлях користувача від першого контакту до лояльного клієнта.
  • UX\UI: Визначати цілі нових функцій та покращень. Працювати з UI/UX дизайнерами для створення ефективних користувацьких сценаріїв та інтерфейсів для досягнення цих цілей.
• Аналіз даних та ефективність: Визначати та аналізувати ключові продуктові метрики для вимірювання успіху, виявлення тенденцій та прийняття обґрунтованих рішень. Використовувати A/B тестування та інші методології для оптимізації користувацького досвіду та досягнення продуктових та бізнесових KPI.
• Аналіз ринку: Бути в курсі галузевих тенденцій, конкурентного середовища та нових технологій для виявлення можливостей для інновацій та зростання Geobuyer на всіх ринках які будуть в роадмапі.

Що ми очікуємо від вас:

• 3+ роки досвіду на посаді Product Manager, бажано маркетплейс чи B2C ікоммерс продуктом — mobile та web.
• Досвід розробки та реалізації продуктової стратегії та дорожньої карти.
• Глибока пристрасть до розуміння користувачів . Досвід у дослідженнях користувачів та аналізі даних є обов’язковим.
• Відмінні навички комунікації і здатністю ефективно працювати з технічними та нетехнічними стейкхолдерами.
• Глибоке розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення. Хоча ви не будете керувати спринтами (це робота нашого PM!), ви повинні комфортно почуватися в гнучкому середовищі.
• Мислення, орієнтоване на дані, з досвідом використання аналітичних інструментів (наприклад, Google Analytics, Mixpanel) для прийняття обґрунтованих рішень.
• Володіння англійською мовою устно та письменно — upper intermediate;

Що ми пропонуємо:

✔ Одну з ключових ролей з високим ступенем автономності та впливу на продукт.

✔ Можливість формувати майбутнє того, як люди економлять гроші в Польщі та за її межами.

✔ Спільне, відкрите та підтримуюче робоче середовище.

✔ Повністю віддалений формат роботи.

✔ Фінансова мотивація обговорюється в залежності від досвіду та навичок.

Етапи відбору: 

✅ відбір по резюме

✅ тестове завдання

✅ інтерв’ю-знайомство 

✅ онлайн зустріч з керівником компанії

✅ оффер

Продуктова компанія в пошуках Senior Java Developer 

Компанія має автономний ІТ-департамент з понад 60 розробників, де 85% — сеньйори. Команди створюють продукти для мільйонів користувачів, зокрема - онлайн-банкінг для бізнесу та фізичних осіб.Це не рутинне обслуговування банківської системи, а розробка масштабних фінтех-продуктів. 

Організація активно інвестує в розвиток ІТ-галузі, підтримує профільні події, співпрацює з IT Асоціацією та технологічними кластерами, обслуговуючи майже 30% всього ІТ-сектора країни.

Технологічний стек: Java 11 + Jakarta + Quarkus, перехід на мікросервіси, NoSQL, Wildfly, розподілені обчислення, швидкий CI/CD (білд - 4 хвилини). Робота ведеться за Agile-підходом з плануванням, демо та ретроспективами.

Швидкий процес: 1 етап співбесіди.

Пропонують:

• Медичне страхування
• 24 дні оплачуваної відпустки
• 10 днів лікарняних

• Покриття витрат на професійні курси, конференції, тренінги

   

Очікування:

• Досвід з Core Java
• Практика розробки мікросервісних архітектур
• Досвід роботи з Highload-системами

Project Description
Наш клієнт-глобальний лідер у сфері інноваційної ортодонтії. Software Engineer приєднається до команди, що працює над проєктом CAD/CAM Automation для масового виробництва прозорих елайнерів. Інженер буде розробляти екосистему для пайплайну обробки 3D-геометрії з акцентом на продуктову логіку, програмну інфраструктуру та CLI/3D GUI інструменти. Роль не передбачає розробку алгоритмів для 3D-геометрії, проте заохочується ініціатива та інтерес у цій сфері.

Responsibilities
Розробка та підтримка екосистеми пайплайну обробки 3D-геометрії. Реалізація продуктової логіки, інфраструктури та CLI/3D GUI інструментів. Співпраця з крос-функціональними командами над рішеннями CAD/CAM автоматизації. Забезпечення високої якості, надійності та масштабованості коду. Участь у код-рев’ю та внесення пропозицій для постійного вдосконалення. Робота з інструментами команди, серед яких C++, Python, C#, Go, CMake, Bazel, Protobuf, gRPC, Docker, AWS EKS.

Mandatory Skills
Досвід роботи з мовами програмування C++, Python, C#, Go. Знання технологій: CMake, Bazel, Conan, Protobuf, gRPC на високому рівні; Docker, AWS EKS на середньому рівні; Atlassian Bamboo, Jenkins, Helm, Portainer для CI/CD на базовому рівні; Prometheus, Grafana, Loki, Clickhouse для моніторингу на середньому рівні.

Nice-to-Have Skills
Зацікавленість та ініціатива в розробці алгоритмів для 3D-геометрії.

Languages
Англійська — рівень C1 Advanced.

Міжнародна IT-компанія, яка допомагає бізнесам по всьому світу створювати інноваційні програмні продукти. Заснована у 2002 році, сьогодні об’єднує 2000+ професіоналів у 41 країні, розробляючи рішення для провідних компаній, включаючи Fortune 500 в пошуку Senior / Tech Lead Python Developer.
 

Українська команда з 25+ фахівців працює над продуктом Cardo Systems. Випускають Bluetooth продукти та систему зв'язку для мотоциклів (DMC) у більш ніж 85 країнах світу. Ці рішення розробляються для виробників в області мотоциклетних аксесуарів: SHOEI, HJC, Ducati, Harley-Davidson, Honda та Schuberth.

90% часу це розробка нової функціональності продукту. Команда активно інтегрує AI та працює з великими масштабами даних. Проєкт зараз в процесі значних архітектурних змін, що дає можливість попрацювати над системним перепроєктуванням, масштабованістю та оптимізацією. 
 

Основні обов’язки:

• Проєктування та розробка нових функціональних модулів на Python.
• Участь у системному перепроєктуванні та оптимізації архітектури.
• Робота з мікросервісною та serverless-архітектурою.
• Співпраця зі стейкхолдерами та UI/UX-дизайнерами.
• Менторинг та лідерство у команді, участь у технічних рішеннях.
• Забезпечення високої якості коду, code review, інтеграція кращих практик CI/CD.

Вимоги:

• Досвід з Python.
• Досвід з FastAPI.
• Досвід у ролі Tech Lead або тімліда.
• Практичні знання Amazon SES, AWS Lambda, MongoDB, Microservices, Serverless.
• Досвід роботи з великими даними та побудовою високонавантажених систем.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з автоматизованим тестуванням, code review та CI/CD.

Пропонують:

• Формат роботи: віддалено / офіс / гібрид.
• Бонусний пакет.
• Індивідуальна траєкторія розвитку та кар’єрне зростання.
• Менторська підтримка, внутрішні навчальні програми, технічні ком’юніті.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Компенсація навчання та сертифікацій.
• Корпоративні заходи, тімбілдинги, пам’ятні подарунки.

SPRUT Syndicate запрошує до технічного ядра команди Backend-розробника (Middle).

Ми створюємо власну екосистему продуктів на стику геймінгу, ботів і ком’юніті у месенджерах.

Ми не аутсорс. Ми команда продуктового R&D, яка:

* Будує гейміфіковані сервіси всередині месенджерів (Telegram, WhatsApp тощо)

* Просуває власні ігрові рішення, які залучають, утримують і монетизують аудиторію

* Займається інженерією залучення: автоматизація, розсилки, аналітика тощо.

Зараз ми формуємо нову продуктову команду для масштабування. Шукаємо тих, кому цікаво:

* Працювати над проєктами, які кидають виклик ринку, з мінімумом бюрократичних процедур

* Будувати з нуля складні системи з високим навантаженням,

* Мати вплив на кінцевий продукт і архітектуру — від логіки до монетизації.

Якщо для тебе важливі як ефективність, так і творчість у коді – давай знайомитися – це можливість долучитися на етапі активного розвитку, впливати на архітектуру та швидко бачити результат своєї роботи.

Чим ти будеш займатись:

• Розробка backend API для реалізації бізнес-логіки
• Інтеграція зі сторонніми сервісами через API
• Аналіз та опрацювання сторонньої API-документації для потреб інтеграції
• Робота з Telegram Bot API та іншими платформами месенджерів (WhatsApp, Viber тощо)
• Вдосконалення архітектури продуктів та процесів 
• Участь у технічних обговореннях та ухваленні рішень щодо шляху розвитку продукту
• Підтримка та участь у вдосконаленні технічної інфраструктури проєкту

Технології та стек, які ми очікуємо від тебе:

• Мови програмування: Go (досвід 2+ роки), Bash або інші скриптові мови
• Вебфреймворки: gin-gonic (обов’язково), або впевнене володіння Echo, Fiber, Chi
• ORM та доступ до БД: GORM (обов’язково), уміння писати запити SQL вручну
• Бази даних: PostgreSQL (обов’язково), MongoDB або інші NoSQL рішення
• Брокери повідомлень: RabbitMQ (обов’язково), або досвід роботи з Kafka, NATS
• Контейнери: Docker (обов’язково), docker-compose
• DevOps інструменти: Makefile, GitLab CI/CD
• API: REST, gRPC, Telegram Bot API
• Системи контролю версій: Git, GitLab
• Документація: Markdown, Swagger/OpenAPI, коментарі в коді англійською (рівень A2)
• Management skills: вміння будувати робочий процесс за Agile / Scrum / Kanban – залежно від завдань, користуватися для комунікації trello, Jira / Notion, google workspace

• Розуміння frontend: Базові знання HTML, CSS, JavaScript (наприклад, jQuery); вміння читати код верстки та вносити дрібні правки за потреби

   

Що ми пропонуємо:

• Участь у створенні нового амбітного технічного продукту, який виходить за усталені рамки на ринку Вплив на ключові технічні рішення
• Роботу у сильній та мотивованій команді, в якій твоя думка важлива
• Сучасні та динамічні підходи до визначення стеку технологій для продукту
• Своєчасну та гідну оплату праці - офер після успішного проходження співбесіди 

Формат і графік роботи:

• Формат: гібрид (remote + регулярні онлайн/оффлайн зустрічі)
• Графік: фултайм
• Простий і зрозумілий процес без зайвої бюрократії з можливістю прямої комунікації з керівником проєкту і CTO

Шукаємо людину, яка прагне працювати не просто над "тасками", а бути частиною інхаус-команди з характером.

Надсилай резюме – ми зв’яжемося для короткого знайомства та домовимось про зустріч на технічне інтерв’ю.

Ми будуємо сильну in-house performance-команду під Google Ads.
Працюємо з великими бюджетами та Tier-1 ринками, фокус — на системний підхід, масштаб і результат.
У нас є внутрішня інфраструктура, усі процеси — від запуску до аналітики — під контролем команди. Тут можна впливати на результат, зростати та прокачувати експертизу.
 

Обов’язки:

• Побудувати з нуля performance-напрямок по Google PPC (gambling).
• Розробити медіастратегію: бюджетування, ключові слова, воронки.
• Керувати командою: медіабаєри, технічний спеціаліст, фахівець із прогріву акаунтів.
• Розвивати white-hat структуру: робота згідно з Google Gambling Policy, з ліцензійними доменами.
• Відповідати за ROI, LTV і payback по кожному напрямку.
• Впровадити bid-менеджмент, ML-оптимізацію та A/B тестування.
• Вести звітність по FTD, Spend, ROI (разом із фінансовим аналітиком).
• Вибудовувати процеси та комунікації з CMO / CEO.
   

Вимоги:

• Досвід роботи з Google Ads від 3 років, з них щонайменше 1 рік на позиції тімліда.
• Досвід запуску та ведення Google Ads з великими бюджетами ($100K+ на місяць).
• Знання вертикалей Gambling.
• Розуміння принципів ML-оптимізації, біддінгу, логіки CPA/FTD.
• Досвід роботи з MCC, фармом і прогрівом акаунтів.
• Уміння керувати командою, вибудовувати процеси, навчати.
• Навички роботи з трекерами та BI-системами (Looker, GA4, Tableau).
   

Умови:

• Конкурентна фіксована ставка + бонусна частина залежно від FTD/ROI.
• Робота в core-команді, прямий вплив на стратегію.
• Повна автономія та можливість зібрати команду під себе.
• Усі необхідні інструменти: трекери, сервери, антидетекти.
• Доступ до бюджету на тести / найм / інструменти.

Давай мершій до нас!

Ми створюємо AI‑SaaS, який автоматизує написання пропозалів на Upwork. Наш продукт уже показує в 2–3x вищу конверсію, ніж ручні заявки, і змінює спосіб, як фрілансери та агенції знаходять клієнтів.

Ми шукаємо Sales / BizDev, який допоможе нам масштабувати продукт і вивести його на ринок

Основні вимоги:

• 3+ роки досвіду в sales / business development для SaaS або digital-продуктів.
• Практичний досвід у B2B outreach, побудові партнерств, робота з CRM.
• Розуміння цільової аудиторії: фрілансери, аутсорс агенції, технічні фаундери.
• Вміння самостійно будувати процеси без великої команди.
• Плюсом буде досвід у growth marketing та використання AI-інструментів (ChatGPT, Descript, Canva, etc).
• Бажання бути co-owner’ом проекту → % від прибутку та частка в компанії.

Задачі:

• Пошук і розвиток партнерств із фріланс-спільнотами, аутсорс агенціями та сервісами, які працюють з Upwork.
• Лідогенерація через соцмережі, email, відео, контент-кампанії.
• Побудова sales pipeline і системи залучення користувачів.
• Робота з клієнтами: від першого контакту до підписання і подальшого апсейлу

В нас продукт готовий десь на 85% - він уже автоматично відправляє пропоузали і показує в 2-3 рази кращі конверсії ніж би cover letter писала людина

В команді працює зараз 1 CMO, 2 automation engineers і 1 frontend developer

Зараз ми у пошуку Growth Product Manager в партнерську компанію TENTENS Tech, шукаємо спеціаліста, який буде відповідати за зону, що будує маркетингові воронки.

TENTENS Tech — українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.

В marketing зоні ми маємо:
— Експертизу в 10+ каналів Performance Marketing, які тільки можливо закуповувати: Search, Social, Media, Native та інше;
— Налагоджену та обширну In-house та Affiliate закупівлю;
— 80+ спеціалістів;
— Внутрішні команди MarTech та Marketing Analytics;
— Внутрішню команду UI/UX дизайнерів, яка має велику експертизу у створенні воронок, генерує та реалізує ідеї, що допомагають масштабувати закупку на всіх каналах Performance Marketing;
— Свої системи сплітування та розподілення трафіку (TDS), які дозволяють монетизувати кожен клік максимально ефективно;
— Ми є одним з найбільших партнерів Google у CEE.

Твої майбутні задачі:

— Генерувати гіпотези та валідувати їх через величезну кількість A/B тестів;
— Підвищувати конверсії маркетингових воронок, впроваджувати Growth Hacks та знаходити нові концепції для масштабування трафіку;
— Автономно будувати зону та процеси в ній. Керувати цілями та стратегією зони;
— Управляти повним циклом розробки маркетингових воронок: ідея, дизайн, розробка, аналітика;
— Дослідження воронок прямих та непрямих конкурентів;
— Розробка нових growth підходів для масштабування трафіку;
— Тісна взаємодія з сильною командою дизайнерів, розробників, маркетологів та аналітиків для досягнення бізнес-цілей.

Ідеальний кандидат для нас має:
— Досвід роботи на позиції Product Marketing Manager або суміжних ролях (Product Manager, Marketing, Analytics) від 1 року;
— Аналітичне мислення;
— Бажання займатися постійним growth-hacking’ом;
— Високий рівень відповідальності та проактивності;
— Прагнення зростати та ставати сильним лідером у команді.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні побудувати успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything.

Ми створюємо pet care продукт для ринку США, де кожна собака отримає план догляду і тренувань, гідний персонального тренера 🐶
💪 Місія нашого продукту: help people become better pet parents.

Зараз ми в пошуку Product Marketing Manager, який сфокусовано буде працювати над покращенням досвіду користувача та конверсії, пошуком нових кутів продажу та покращенням ефективності маркетингових інвестицій. 

Ми очікуємо, що ти:
— Хочеш розвиватися в маркетингу;
— Бажаєш швидко бачити результат своїх ідей, виражений в маркетингових метриках;
— Любиш структурованість та процесність в своїй роботі.

Що будемо робити:
— Запускати і аналізувати A/B тести на веб-воронках для поліпшення основних бізнес-метрик;
— Оцінювати та впроваджувати ефективні стратегії монетизації;
— Досліджувати ринок для пошуку нових ідей та кутів продажу;
— Закривати задачі під ключ: від ідеї до реалізації через відповідні ТЗ для дизайнерів, розробників тощо;
— Тісно співпрацювати з маркетинговою, продуктовою командами та командою розробки.

Що тобі потрібно, щоб приєднатися до нас:
— Від 1 року комерційного досвіду на таких позиціях: Product Manager, Product Marketing Manager, Digital Marketing Manager, Creative Marketing Manager;
— Досвід постановки задач та комунікації з командами розробки та дизайну;
— Ініціативність, бажання будувати та рухати процеси, вміння чітко висловлювати, аргументувати та відстоювати свою точку зору;
— Сильні аналітичні навички та data-driven підхід в роботі;
— Рівень володіння англійською Upper-Intermediate.

 Хто ми?
Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 290 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.

Про наш продукт:
Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.
Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішнішим.

Ваші основні задачі:
 

• Організація щоденних операцій департаменту (планування, пріоритезація, контроль завантаження й SLA).
• Проєктування, впровадження та підтримка SOP/flow (DoR/DoD, чеклісти, шаблони), регулярна актуалізація.
• Побудова та імплементація системи операційної звітності (тиждень/місяць/квартал) і уніфікація визначень метрик.
• Моніторинг ефективності процесів (cycle time, throughput, defect rate), виявлення вузьких місць, ініціювання покращень.
• Трансляція маркетингової стратегії у ініціативи/роадмапи, прозорий трекінг цілей департаменту.
• Бюджетування та ресурсне планування: пейсинг, контроль факт/план, ROMI/CAC, оптимізація витрат.
• Управління змінами в оргструктурі та ролях (RACI), усунення перетинів відповідальності.
• Співпраця з HR: профілі ролей, найм, онбординг, PDP, оцінка результативності.
• Управління підрядниками/вендорами: SLA, KPI, рев’ю ефективності, комплаєнс.
• Ризик-менеджмент та відповідність політикам (бренд, дані, платформи).

У нас буде метч, якщо у вас є:

• Досвід на позиції операційного менеджера від 3 до 5 років.
• Досвід роботи в маркетингу та/або в продуктовому менеджменті.
• Досвід в Business Process Modelling, розробки та імплементації процесів.
• Досвід побудови ефективної комунікації на рівні департаменту/компанії.
• Досвід у бюджетуванні: визначення, формування та відстежування виконання бюджету.
• Досвід роботи з фінансовою звітністю, вміння аналізувати отримані дані для визначення поточної ситуації на рівні департаменту/компанії.
• Досвід з FigJam, ClickUp (або аналоги), Google tools.

Питання та відповіді:
 

• Чи є випробувальний термін, і якщо так, то скільки він триває?
  Так, випробувальний термін триває три місяці.
• Який очікуваний графік роботи?
  Повний робочий день, гнучкий графік, початок роботи не пізніше 11:00 (у середньому 8 годин на день). Офіс у Києві працює з 9:00 до 20:00. Можна працювати віддалено або у гібридному форматі (поєднувати офлайн та онлайн).
• Скільки днів відпустки та лікарняних надається?
  Щорічна оплачувана відпустка — 21 робочий день; оплачувані підтверджені лікарняні; 6 непідтверджених лікарняних/відгулів на рік.

Що ми пропонуємо:
 

• Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід
• Стабільність: виплати у USD щомісяця
• Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
• Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я
• Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди
• Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси

Етапи відбору:
 

• Інтерв’ю з рекрутером
• Інтерв’ю з наймаючим менеджером (СОО)
• Фінальне інтерв’ю з CЕO

Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадуть — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.

Наша команда зараз активно зростає та розвивається. Тому у нас відкрито вакансію Media Buyer. Можлива робота з офісу (Київ чи Варшава) чи віддалено.

📌 Що нам важливо:

• Досвід роботи Media Buyer (Facebook Ads);
• Навички масштабування рекламних кампаній;;
• Вміння працювати з креативами, текстами та гіпотезами;
• Вміння грамотно складати технічне завдання дизайнерам;
• Базове розуміння аналітики: мітки, трекери, поведінка користувачів.

📌 Що потрібно буде робити:

• Залучення трафіку на наш продукт;
• Робота з креативною та технічною командою (дизайнери, інтегратори та інші);
• Масштабування успішних зв'язок;
• Перевірка статистики.

📌 Що ми пропонуємо:

• Оплата: конкурентна ставка (за підсумком інтерв'ю, орієнтуємося на ваші очікування) + бонуси;
• Віддалений формат роботи;
• Допомога команди дизайнерів, інтеграторів, копірайтерів та ін;
• Вся технічна база: проксі, антидетект-браузери, домени, трекери;
• Оперативний запуск зв'язок;
• Необмежені рекламні бюджети;
• Шукаємо людей на тривалий термін - зацікавлені у вашому зростанні.

Gorilla Traff – це команда драйвових медіабаєрів, яка вже понад рік успішно працює з Gambling-вертикаллю та стрімко зростає. Ми працюємо з Tier 1, 2, 3 GEO, щодня запускаємо масштабні кампанії та не боїмося амбітних цілей. Наша мета - створити компанію, про яку знатиме весь ринок iGaming.

Зараз ми розширюємо команду й шукаємо досвідченого Media Buyer (Facebook), який готовий брати виклики, досягати результатів та рости разом із нами.

🔹 Твої задачі:

• Запуск і масштабування рекламних кампаній у Facebook у вертикалі Gambling.
• Постійний аналіз ефективності, оптимізація креативів, воронок і зв’язок.
• Пошук нових підходів і тестування нестандартних рішень
• Робота з великими бюджетами ($1000+ / day)
• Вміння працювати з метриками (CTR, CR, ROI, LTV) та ухвалювати data-driven рішення.
• Відстеження трендів та активний моніторинг конкурентів.

• Дотримання KPI, таймінгів та планів по бюджету.

   

🔹 Що ми очікуємо:

• Від 1 року релевантного досвіду у Facebook Ads.
• Успішні кейси у Gambling - обов’язково!
• Досвід роботи з великими бюджетами та різними GEO.
• Вміння знаходити робочі зв’язки та будувати креативні стратегії.

• Орієнтація на результат, відповідальність, командний підхід.

   

🔹 Що ми пропонуємо:

• Роботу в команді, яка живе результатами та драйвом.
• Повну віддаленість та гнучкий формат співпраці.
• Конкурентний рівень оплати.
• Можливості для професійного розвитку та кар’єрного росту.

• Участь у створенні сильного бренду на ринку iGaming.

   

Якщо ти готовий підкорювати нові вершини в Gambling разом із Gorilla Traff - надсилай резюме!

Gorilla Traff – це команда професіоналів у Gambling-вертикалі, яка працює з Tier 1, 2, 3 GEO та щодня масштабує кампанії у Facebook. Ми будуємо сильну компанію, яка стане відомим гравцем у світі iGaming.

Зараз ми шукаємо Team Lead Facebook, який зможе очолити команду медіабаєрів, вибудувати ефективні процеси та допомогти вийти на новий рівень.

🔹 Твої задачі:

• Постановка задач, менторинг, контроль результатів.
• Розробка та реалізація стратегій у Facebook для Gambling-проєктів.
• Планування та розподіл бюджетів, контроль ефективності кампаній.
• Побудова системи звітності та аналітики для команди.
• Робота з креативами, тестування гіпотез та оптимізація воронок.
• Взаємодія з іншими відділами (біздев, дизайн, технічний сапорт).
• Найм, адаптація та навчання нових медіабаєрів.
• Впровадження best practices і постійне покращення внутрішніх процесів.
   

🔹 Що ми очікуємо:

• Від 1 року досвіду саме на позиції Team Lead.
• Успішний досвід управління командою від 6+ осіб.
• Глибоке розуміння Gambling-вертикалі та Facebook Ads.
• Досвід роботи з великими бюджетами ($5k+/day).
• Вміння працювати з метриками (CTR, CR, ROI, LTV) та ухвалювати data-driven рішення.
• Сильні комунікаційні та лідерські навички.
• Вміння мотивувати команду та вести за собою.
  
   

🔹 Що ми пропонуємо:

• Лідерську позицію у швидкозростаючій компанії з амбіціями стати ТОП на ринку iGaming.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Конкурентну оплату + % від профіту команди.
• Можливості впливати на ключові процеси компанії.
• Професійний ріст: участь у конференціях (за бажанням).
• Дружню атмосферу та команду, яка працює на результат.
   

💬 Якщо ти відчуваєш, що готовий очолити команду та вести її до нових перемог - надсилай резюме.