Jobs

Description

Our platforms enable business units to deliver state-of-the-art digital customer experiences.
▪ Following modern IT solution architecture principles, our platforms are built from sub-modules, each providing distinct functionality to the overall platform.

▪ Module enables users of our platform to manage relationships between registered external customers and their business context, as it is maintained in our ERP and CRM solutions.

Requirements

Industry-related experience
Knowledge of software development lifecycle and software development methodologies
4+ years in Business analysis
Strong knowledge and skills in Business Analysis techniques and practices
Fluent English (comprehensive written and verbal communication)
Knowledge of Requirements Management tools
Skills with Requirements identifying and documenting
Ability to perform GAP, root cause analysis
Experience with Agile projects in PO role
Prior experience with SAP ERP/ MDG and CRM systems is a plus.

Job responsibilities

Point of contact for the client;

Working with the Product team, technical SMEs on requirements (UI and backend)

Support PO to break down business requirements into technical stories

Support backlog management

Сommunicating risks/status updates to clients

Control the scope execution and deadlines of delivery

Commitment: 5–8 hours per week, for 1–2 months (part time)
Compensation: Hourly basis

We are looking for an experienced UX/UI Design HEAD with a strong FinTech background to join us on a part-time basis. The role is focused on improving product design, ensuring usability, and aligning solutions with business goals.
 

Key Responsibilities

• Shape and maintain a design vision that supports business growth.
• Deliver user journeys and features that enhance customer experience.
• Own and scale the design system, standardizing UI across platforms.
• Ensure usability, accessibility, and strong visual impact.
• Lead design reviews and mentor team members.
• Collaborate with business and PM teams to align design with goals.
• Stay ahead of competitors, adopting best practices and innovations.
   

Requirements

• 5+ years in UX/UI, including 2+ years in a leadership role.
• Proven track record with live products and scaling in FinTech.
• Strong UX expertise: user behavior, complex flows, accessibility.
• Strong UI expertise: visual style, typography, scalable design systems.
• Master-level Figma; Adobe CC proficiency.
• Solid understanding of frontend principles.
• English: Upper-Intermediate or higher.
• Experience with international clients and markets.

MagicFuse is looking for a skilled Middle Salesforce Administrator to join our team and work on an enterprise-level project with a global presence.

REQUIREMENTS

• 2+ years of experience as a Salesforce Administrator
• Strong knowledge of Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud
• Expertise in User Management and Security (profiles, roles, permission sets, sharing rules)
• Experience with Process Automation (Flows, Process Builder)
• Strong skills in Reports & Dashboards (advanced configuration, data visualization)
• Proficiency in Data Management (Data Loader, import/export, deduplication)
• English level: at least Intermediate

Will be a plus:

• Salesforce certifications (Admin, Advanced Admin, or Platform App Builder)
• Experience working in Agile/Scrum teams
• Experience with Git/VSCode

RESPONSIBILITIES

• Manage and configure Salesforce features, security settings, and customizations
• Monitor system performance and resolve performance-related issues
• Handle Salesforce licenses (allocation, renewal, optimization)
• Maintain environments (development, staging, sandbox) for smooth workflows
• Support production deployments and validate features in live environments
• Troubleshoot and resolve production issues to minimize downtime
• Manage Salesforce release updates and patches
• Provide helpdesk support to end-users and resolve requests efficiently

ABOUT PROJECT

This is a large-scale enterprise Salesforce project, ensuring a stable environment, high-level business processes, and the opportunity to work with thousands of users and advanced Salesforce features.

INTERVIEW STAGES

1. Pre-screening with Recruiter
2. Technical interview with Salesforce Administrator
3. Final interview with Project Manager / Delivery Manager

Our benefits

- You'll be part of a team that maintains top quality standards and fosters professional development

- Work from anywhere (fully remotely or in our office) 

- Paid vacations and sick-leaves, additional days-off, relocation bonus;

- Wellness: Medical insurance/ sport compensation/ health check-up+flu vaccination at your choice

- Education: regular tech-talks, educational courses, paid certifications, English classes

- Fun: own football team, budget for team-lunches, branded gifts

We invite an experienced Senior Game Designer with a strong background in the PC horror genre to join our team. This is an opportunity to take part in shaping an already promising prototype into a high-quality, publish-ready experience.

Your role will be central in refining gameplay, pacing, and player engagement, ensuring that the first experience deliver maximåum immersion and set the foundation for success.

Why this role is exciting

• You’ll work on a PC horror game prototype that already shows strong artistic promise.
• Your expertise will have direct impact on shaping gameplay and tension-building mechanics, ensuring the project resonates with horror fans.
• You’ll have the chance to lead design direction, collaborate with a skilled cross-functional team.

Our company values

• Creating innovative projects;
• A policy of open communication;
• Strong appreciation of your performance;
• Competence development;
• Comfort and well-being of our employees.
   

Requirements

• B2 (Upper-Intermediate) English — to collaborate with an English-speaking stakeholder.
• Proven experience as a Game Designer with at least 1 shipped PC/console horror title.
• Deep understanding of horror game design principles: pacing, atmosphere, tension, player agency, and reward systems.
• Ability to analyze existing builds and improve them efficiently.
• Experience with Unity.
• Excellent communication skills and ability to lead collaboration across teams.
  
   

Responsibilities

• Evaluate the prototype and apply hands-on design improvements to elevate the player experience.
• Define and refine core gameplay loops, progression, and tension mechanics.
• Ensure the gameplay is immersive.
• Collaborate with Art, Development, and Production to optimize existing systems and assets.
• Provide clear documentation and actionable guidelines for implementation.
• Mentor and guide the design team, setting standards for horror game development.
• Stay up-to-date with market trends to keep the project competitive.

Will be a BIG plus

• Experience with narrative design in horror settings.
• Knowledge of UX/UI best practices for immersive horror experiences.
• Background in prototyping, playtesting, and KPI-driven iteration.
  
   
• Previous leadership or mentorship roles.

What will you get with Stepico

• Competitive salaries are regularly reviewed based on professional growth;
• Flexible working hours and remote working;
• 18 working days of paid time off;
• 5 paid sick leaves (without doctors notes);
• Compensation for external conferences/ workshops/ events;
• Full employment;
• Fun corporate events.

We are looking for a Senior Full-Stack Engineer to join the core engineering team of our client — a fast-growing company developing a high-load AI-driven platform for managing and annotating visual data. This is a long-term, full-time opportunity to work on a technically challenging product at scale.

About the Project

Our client’s platform powers annotation and data labeling workflows for leading AI/ML companies. The product is a browser-based system that includes complex frontend interactions (including 3D/WebGL visualizations), backend workflows for managing large datasets, and collaborative tools for distributed teams.

You’ll be responsible for building and optimizing both backend and frontend components, ensuring performance, maintainability, and usability at every level. You’ll work closely with product managers, QA engineers, and other developers to deliver new features and improve the platform’s scalability.

Key Responsibilities

• Design, implement, and maintain full-stack features using React and PHP

• Build intuitive, responsive interfaces for complex browser-based workflows

• Optimize backend services for speed, scalability, and data integrity

• Contribute to architectural decisions and internal development standards

• Work closely with cross-functional teams in an agile environment

• Write reliable automated tests and perform code reviews

Requirements

• 5+ years of experience in full-stack or backend development

• Strong knowledge of PHP (7+/8+) and modern React

• Solid experience with REST APIs, SQL databases, and application architecture

• Experience building user-facing features in complex web applications

• Fluent English (B2+), including participation in spoken daily stand-ups and planning sessions

• Bachelor’s degree in Computer Science, Mathematics, or Physics

• Strong sense of ownership and ability to work autonomously

Nice to Have

• Practical experience with WebGL, Three.js, or other 3D rendering frameworks

• Exposure to AWS, Docker, or similar infrastructure technologies

• Prior experience with tools for labeling, annotation, or data processing

Location: Kyiv | Full-time, office-based

Company is launching a new iGaming brand with the ambition to disrupt Tier-1 markets. Media buying is one of our main growth drivers, and we’re building a strong in-house team to power this direction. We’re looking for a Media Buying Team Lead who will own strategy, execution, and team scaling.

Why apply through us?

We’re not just another white-label operation — this is a new product with unique positioning, in-house development, clean Tier-1 database, stylish office in the heart of Kyiv, and ambitious goals. You’ll get full ownership of the media buying direction with access to large budgets and the chance to build something from the ground up.

About the company/project

Our new casino/iGaming brand combines a fresh Tier-1 database, strong UX/UI, and dedicated support. Unlike traditional in-house buying setups, we also run campaigns on external offers and GEOs. The infrastructure for FB and In-App traffic is already in place, giving you the tools to launch, test, and scale immediately.

Responsibilities

• Lead and mentor a team of 3–5 media buyers.
• Develop and implement Tier-1 traffic acquisition strategies.
• Launch, test, and scale profitable campaigns on FB and In-App.
• Manage budgets and ensure positive ROI.
• Optimize campaigns daily using data-driven insights.
• Build media buying processes and knowledge base from scratch.
• Report KPIs and performance directly to management.

Requirements

Must-have:

• 3+ years in media buying with proven Tier-1 cases.
• At least 1 year in a team lead/leadership role.
• Strong expertise in FB & In-App (scaling, anti-ban strategies).
• Track record of profitable campaigns ($40K+ personal profit).

Nice-to-have:

• Gambling/iGaming vertical experience.
• Knowledge of additional traffic sources (Google, TikTok).
• Familiarity with BI tools, data-driven mindset.

What we offer

• Base salary + % of team profit.
• Full ownership of Tier-1 media buying strategy.
• Opportunity to build a direction from scratch with your own team.
• High earning potential & fast career growth.
• Access to large budgets for testing and scaling.
• Stylish, modern office in central Kyiv.
• MacBook and all necessary tools/software.

Work format

• Full-time, office only (Kyiv).
• Standard schedule: 10:00 – 18:00.

Hiring process

1. Intro call with recruiter.
2. 1–2 interviews with manager/leadership.
3. Final stage — polygraph test.

Для партнерської мережі (СРА маркетинг) шукаємо Head of marketing.

Партнерська мережа працює у вертикалях e - commerce, гэмблинг, фин. Офферы, мобайл, товарка.

Гео - весь світ.

Вимоги:

Успішний досвід роботи СМО від 2 років;

Досвід в digital маркетингу 5 років, у вертикалях перелічених вище.

Розуміння арбітражу трафіку

Знання інструментів SMM, SEO, e - mail розсилки і основних видів реклами;

Досвід побудови бізнес-моделей, юнит - економіки і кейси впливу на ключові метрики компанії маркетинговими інструментами;

Проактивний і Data Driven підхід в ухваленні рішень.

Досвід управління персоналом

Знання англійської мови.



Основні завдання:

Вивчення і залучення до проекту.

Розуміння цілей компанії і ринку в цілому для побудови ефективних стратегій маркетингу;

Розробка заходів по залученню і утриманню ВЕБ майстрів;

Розробка і впровадження стратегій маркетингу. Відстежування, аналітика, звітність;

Побудова бізнес-моделей, юнит-экономики і вплив на ключові метрики компанії

🔧 Що ми робимо: Наш проєкт#DAB спрямований на розробку інноваційних рішень для аграрного сектору, що дозволяють покращити ефективність і автоматизувати процеси на різних етапах. Ми поєднуємо передові технології з реальними потребами галузі для створення високоякісних рішень, які змінюють правила гри на ринку.

💼 Що ви будете робити:

• Управління та технічний супровід BE та міжфункціональних команд, які займаються розробкою та підтримкою наших продуктів.
• Пошук та генерація архітектурних і технічних рішень для різноманітних задач.
• Проведення Code Review з метою покращення якості коду та підтримки високих стандартів розробки.
• Підтримка професійного росту команди, навчання та mentoring.

• Підтримка актуальності проектної документації.

   

💻 Чого ми очікуємо від вас:

• Досвід розробки та підтримки продуктів від 3-5 років (C# .Net, .NET Core).
• Підтверджений досвід керування командою розробників (мінімум 2 роки).
• Володіння MSSQL, T-SQL, Entity Framework 6/EF Core, LINQ, Dapper.
• Базові знання CI/CD (TeamCity, GitLab).
• Вміння створювати архітектуру рішень з нуля, з використанням Design patterns та Domain Driven Design.
• Знання інструментів на зразок BPS, WSO2, Redis, ElasticSearch.
• Досвід роботи з message brokers: Apache Kafka, RabbitMQ.

🌟 Чому варто приєднатися до нас:

• Ми працюємо з передовими технологіями та розвиваємо інноваційні рішення для однієї з найбільших галузей — аграрної.
• У нас немає обмежень для вашого розвитку — ви зможете реалізувати себе на всіх етапах розробки.
• Дружня команда та прозоре керівництво створюють комфортне середовище для вашого професійного росту.

Підключайтеся до нашого агротех проєкту, де ви зможете реалізувати свої ідеї та допомогти змінити галузь на краще!

Компанія працює в ніші автострахування, страхування життя, з гео - Австралія, Канада, США, є своя СРА в США, медіа баинговое агентство, агентські аккаунти і аудит.
Шукаємо медіа баера по роботі з ФБ.
Вимоги до кандидата:

Досвід роботи від 2 років в Media Buying;

Успішний досвід запуску реклами в Facebook (білий трафік);

Досвід роботи з бюджетами 45к$ і вище в місяць;

Структурований підхід до роботи, уміння аналізувати дані і робити правильні висновки;

Технічна підкованість.

Обов'язки:

Ефективне ведення рекламних кампаній;

Робота з щомісячними бюджетами від 100 тис.$$ в місяць.

Постійний моніторинг і аналіз рекламних кампаній;

Визначення профитных зв'язок;

Постійне тестування ГЕО і зв'язок, креативний підхід до роботи.

Пропонуємо:

Пропонуємо ставу і т профіту;

Робота з білими вертикалями, ніяких сірих ніш!

Агентські аккаунти Facebook;

Через тісну роботу з USA трохи інший робочий графік: з 11.00 до 20.00, з 12.00 до 21.00 або з 13.00 до

У зв'язку з розвитком та появою проектів шукаємо C++ developer з досвідом від 2 років.

Обов’язки:

- розвиток існуючого рішення на C++

- розвиток архітектури БД, написання складних SQL запитів, візуалізація отриманих даних у вигляді таблиць, графіків

- імплементація GUI для обробки даних із БД (фільтрація, сортування, експорт)

- імплементація взаємодії продукту з іншими частинами екосистеми

- підтримка технічної документації в актуальному стані

Задіяні технології:

- C++, Qt

- MySQL

- Multithreading

- Sockets

Що ми пропонуємо:

- робота у світлому, комфортному і тихому офісі (10 хв від м. Почайна)

- гнучкий графік роботи, можливість починати з 9 до 11 і працювати до 18:00 - 20:00 з перервою на обід

- 24-денна оплачувана відпустка, лікарняні

- конкурентна заробітна плата з урахуванням ваших очікувань та щорічна її актуалізація згідно з ринковими умовами

- курси англійської мови

- щорічний Check-Up здоров’я за рахунок компанії

- оплата та організація обідів

- в офісі завжди є смачний чай, кава, свіжі фрукти та солодощі

- співпраця ФОП, повне бухгалтерське обслуговування та компенсація податків

IT-Solutions — провідний системний інтегратор України, який вже понад 15 років впроваджує сучасні рішення для ІТ-інфраструктури, надає послуги в сфері ІТ-консалтингу та інформаційної безпеки. Виконує замовлення для великих комерційних і державних організацій.

Запрошуємо в свою команду керівника відділу продажів

Основні завдання:

• розробка та впровадження стратегії продажів;
• організація роботи відділу продажів;
• виконання плану продажів;
• аналіз ринку системної інтеграції та діяльності ключових конкурентів;
• систематизація, аналіз та оновлення бази клієнтів;
• аналіз воронки продажів та її конверсії з метою покращення результатів команди;
• участь в переговорах з ключовими клієнтами;
• участь в проведенні оцінки співробітників, побудова планів навчання та розвитку співробітників;
• аналіз обсягів продажів, підготовка звітів по виконаній роботі для керівництва компанії;
• робота в CRM системі.

Від кандидата ми очікуємо:

• управлінський досвід роботи від 3-5 років — бажано в системній інтеграції;
• практичний досвід роботи в продажах для корпоративного сегменту (enterprise-клієнти, B2B/B2G);
• глибокі знання і розуміння специфіки продажів IT-рішень та послуг;
• уміння мотивувати, розвивати команду, вимірювати результати та забезпечувати виконання цілей.

Софт скіли:

• самодостатність, самоорганізованість, націленість на результат та прагнення розвитку — це фундамент;
• бути відповідальним на роботі в сучасних умовах — це гарантувати виконання своїх професійних обов’язків. Ми прагнемо бачити серед своїх співробітників людей, які завжди справляються з поставленими задачами;
• мати цілі і бути цілісним.

Ми пропонуємо: 

• можливість бронювання — маємо статус критично важливого підприємства;
• графік роботи — 09:00-18:00, п'ятниця — скорочений день до 17:00; субота-неділя — вихідні;
• працевлаштування та гарантії відповідно до КЗпП;
• щорічну відпустку — 24 календарні дні, вихідний у день народження;
• можливість підвищувати фаховий рівень у межах корпоративного навчання, отримання сертифікації за рахунок компанії;
• медичне страхування після закінчення строку адаптації;
• облаштоване укриття;
• відкриту і демократичну корпоративну культуру, спілкування на «ТИ» та модель управління «відчинені двері»;
• офіс за адресою: вул. Студентська, 3, в 10 хвилинах пішки від метро.

Детальніше про нас можна дізнатися на сайті  https://it-solutions.ua/

Чекаємо Ваше резюме!

Ми уважно розглядаємо всі надіслані заявки. Процес перегляду резюме триває до 7 календарних днів. У разі позитивного рішення з Вами обов’язково зв’яжеться представник нашого відділу персоналу. 

ПриватБанк- є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Java developer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

-Розробка серверних додатків і модулів, реалізація бізнес-завдань проекту Приват24

Основні вимоги:

-Вища освіта

-Досвід розробки клієнт-серверних додатків не менше 5ти років
- Java 21+, AWS, Spring Boot, Spring Core, Spring Web, SQL, NoSQL, RabbitMQ/Kafka, JUnit, Mockito

-Знання та розуміння принципів ООП, патернів проектування, принципів інформаційної безпеки

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

-Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

-Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки

-Конкурентну заробітну плату

-Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок

-Корпоративне навчання

-Сучасний комфортний офіс

-Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

-Дружній професійний колектив та сильну команду

-Можливість віддаленого формату роботи

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для співвітчизників. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Якщо ви є особою з обмеженими можливостями або маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору.

Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.

Хто ми та чим займаємося

• Zenedu — платформа для монетизації контенту у Telegram.

Наша мета — щоб клієнти з натхненням робили «своє» і розкривали унікальну «суперсилу», а не копалися у налаштуваннях сервісів. 

• Ми стартап ранньої стадії, який пройшов акселерацію від Meta, потрапивши в 1% із 3000 проектів-кандидатів
• Ми прибуткові з першого дня виходу з бета-версії та органічно зростаємо від місяця до місяця
• Через Zenedu вже пройшли 1 000 000+ студентів, а наші клієнти заробили понад $10 000 000

• Клієнти люблять наш продукт — ми бачимо це щодня по зворотньому зв'язку і кількістю рекомендацій. Як підтвердження: NPS — 70, це практично вдвічі більше, ніж середнє значення у SaaS-проектів на ринку

   

Ми шукаємо Senior PHP (Laravel) Backend-розробника.

Наш Stack: PHP, Laravel, Livewire, MySQL, Redis, AWS, Tailwind, Alpine.js

Ми створюємо власний продукт високої якості, використовуючи найсучасніші технології та методики написання коду. Передбачається придумувати креативні рішення та працювати над highload проєктом у команді професіоналів. Зараз відбувається активне зростання і ми шукаємо досвідченого програміста для розробки як абсолютно нового функціоналу, так і доопрацювання наявного під ще більші навантаження.

Що треба буде робити:

• Проєктувати архітектурні рішення, брати участь у виборі технологій
• Розробляти новий функціонал
• Оптимізувати роботу вже готового функціоналу
• Мінімально торкатися фронтенду (Tailwind, Alpine.js)
• Проводити код-рев’ю
• Оптимізувати код під високі навантаження (рефакторинг, кешування, черги)
• Приймати DevOps-рішення (якщо є відповідний досвід)

Наші очікування від кандидата:

• 5+ років комерційного досвіду з PHP / Laravel
• Вміння оптимізувати запити до MySQL та мінімізувати їх кількість
• Глибокі знання роботи з NoSQL базами даних (Redis)
• Досвід роботи з чергами
• Досвід написання коду під highload
• Впевнене володіння англійською (читання документації)

• Вміння оцінювати реальні терміни виконання задач і завчасно попереджати, якщо виникають труднощі

   

Додатковою перевагою буде:

• Досвід масштабування в хмарі (у нас AWS)
• Досвід управління командою, проведення код-рев'ю

• Досвід роботи з Laravel Livewire

   

Що ми пропонуємо

1. Віддалена робота з будь-якої точки світу в EdTech-стартапі, що активно зростає.
2. Адекватна, захоплена й амбітна команда.
3. Відсутність штучної «стелі» в кар'єрі.
4. Можливість бути частиною продукту, який люблять люди і який допомагає змінювати їхнє життя на краще.
5. Графік роботи та суму зарплатні обговорюємо за результатами співбесіди.

Якщо вам імпонує те, що ви прочитали вище — будемо очікувати вашого резюме та супровідного в довільній формі про вас, ваш досвід та ваші очікування від нової роботи.

bill_line – міжнародна fintech-компанія, родом з України

Ми створили та розвиваємо платіжну систему для будь-якого онлайн бізнесу.

Клієнти bill_line — інтернет-магазини, маркетплейси, банки, страхові компанії, благодійні організації та будь-які інші компанії з платіжними операціями в інтернеті.

Серед наших особливостей як платіжного сервіс-провайдера – можливості створення кастомних рішень та робота по client care принципу на кожному етапі взаємодії з клієнтом, від запиту на підключення, до інтеграції та супроводу транзакцій.

Але ми не плануємо зупинятись на досягнутому та продовжує свій шлях to the moon.

Як у нас це виходить? Ми робимо це у команді своїх зірок

Що ж зараз ми у пошуку ще однієї

bill_line - шукає Sales Manager.

А ось і твої майбутні задачі:

Пошук та залучення клієнтів у сегменті B2B;
Комунікація з потенційними клієнтами, проведення зустрічей (онлайн та офлайн формат), виявлення потреб клієнтів;
Формування комерційних пропозицій та очікувань клієнта;
Супровід клієнта на всіх етапах;
Узгодження юридичної сторони взаємодії;
Запуск роботи та адаптація клієнта на старті;
Відвідування міжнародних виставок та конференцій.

Ми очікуємо від кандидата:

Вища освіта - обов'язково, бажано - економіка, фінанси;

Досвід роботи у транзакційному бізнесі - від 1 року (psp, фінансові компанії) - must have;

Досвід в сфері продажів платіжних рішень та супроводу клієнтів;

Професійний користувач Excel - формули, зведені таблиці і графіки.

Що означає бути частиною команди bill_line:

Що означає бути частиною команди bill_line:

Наш головний офіс – наше місце сили - знаходиться у Києві поблизу с.м. Звіринецька.

Ми надаємо всі необхідні ресурси для роботи (техніка, підписки на необхідні сервіси, все, що покращить твою ефективність);

Забезпечуємо комфортним робочим місцем;

Графік роботи з 08:00 - 10:00 до 17:00 - 19:00;

Корпоративне харчування для кожного співробітника 400грн/день;

Надаємо 24 робочих дні оплачуваної відпустки;

Оплачуємо лікарняні в повному обсязі;

Ментальне та фізичне здоровʼя - страхування здоровʼя та сессії із психологинями;

Наш крутий колектив – це те, чим ми пишаємось. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом.

Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п'ятничним міні-паті у колі колег.

Ми регулярно приймаємо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах. Тож разом із нами ти будеш на хвилі сучасних тенденції fin-tech.

Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.

У нас короткий recruiting flow - наймаємо після 2 співбесід.

Готові спробувати?

Авеб сертифікований преміум-партнер Google та Переможець у номінації Search Innovation Google Premier Partner Awards. Уже понад 19 років ми займаємось просуванням сайтів за допомогою пошукової оптимізації й контекстної реклами. Завжди прагнемо розвиватися та досягати мети, того ж самого очікуємо від кожного в команді.

До команди внутрішніх проектів запрошуємо РРС-спеціаліста із залучення Google Ads та Meta трафіку для утилітарних мобільних застосунків.

Ми бачимо у своїй команді людину, яка

• не боїться експериментувати та тестувати гіпотези;
• вчиться на своїх помилках і має мудрість зробити з них цінний висновок на майбутнє;
• несе відповідальність за результати роботи та проєкти над якими працює.

Вимоги:

• досвід роботи від 6 місяців з застосунками (запуск App-кампаній, оптимізація UAC кампаній в Гугл Рекламі та кампаній для застосунків в Меta);
• досвід використання сервісів підписочної аналітики Revenuecat / Adapty / AppHud / Qonversion;
• досвід використання Appsflyer / Branch;
• глибокі знання аналітики при роботі із застосунками;
• знання принципу SKAdNetwork (SKAN);
• відмінне володіння інструментами GA4, Meta pixel, GTM;
• робота на високому рівні із таблицями даних (Excel, Google Sheets).

Якщо ваші знання, компетенції та досвід з якихось пунктів не відповідають вакансії, але ви впевнені у своїх силах — WELCOME!

Основні задачі:

• Планування, створення та оптимізація рекламних кампаній застосунків у Google та Меta;
• Налаштування та робота з аналітикою застосунків (ГА4, Firebase, сторонніх сервісів - Appsflyer, AppHud тощо)
• Оцінка та коригування стратегій для підвищення ефективності рекламних кампаній;
• Аналіз KPI і ROI рекламних кампаній;
• Обговорення та планування стратегій з командою;
• Підготовка звітів щодо результатів ефективності рекламних кампаній.

Ми пропонуємо:

• стабільну виплату винагород з можливістю впливати на рівень свого доходу (шляхом бонусів за виконанні KPI);
• гнучкий графік, п'ятиденний робочий тиждень;
• комфортний офіс, можливість віддаленої роботи чи гібридний графік;
• участь у національних та зарубіжних конференціях;

• умови, які допоможуть реалізувати власний потенціал.

   

Для отримання запрошення на співбесіду необхідно виконати однакове для всіх тестове завдання, яке ви отримаєте у відповідь на резюме.

Відповімо на ваші питання і уточнення в Телеграм NataliiaAweb