Jobs

👀TL;DR

• Elite team of engineers and QA building complex AI accounting & fintech product
• Huge momentum, growing fast, huge product & AI roadmap
• High-speed development - one of the fastest teams on the planet
• Comp: $50k-$85k USD base + $25k USD equity ($45k-$90k USD total)
• Backed by top San Francisco & New York VCs
• Remote with in-person meetups & daily New York EST timezone overlap
• Founders built & exited prior company at 100M ARR and 350+ people

Why This Role Matters Now

We’re hiring our second Senior QA Engineer to build the QA function from the ground up, own the testing pyramid, and ensure our AI-first accounting platform is reliable at scale. This is a unique chance to shape QA at a venture-backed startup, working closely with founders and engineers to ship high-quality product at high velocity.

About DualEntry

Founded in 2024, DualEntry is one of NYC’s fastest-growing AI startups, backed by top-tier VCs and 30+ unicorn founders.

Our team previously built a $100M ARR business from scratch, scaled it to 300+ people, and led a successful exit. Now, we’re building a category-defining SaaS product to automate and modernize enterprise accounting — one of the most painful and outdated workflows in finance.

We move fast, build with precision, and care deeply about what we ship.

📍 Location: Remote-first. Preference for European time zones with overlap to US working hours.

Where You’ll Create Impact

• Establish and lead QA practices for a new AI-first SaaS platform
• Design and execute test strategies across UI, API, and integrations
• Build and maintain test case management and reporting systems
• Collaborate with engineering and product teams to ensure quality at every stage
• Own bug reporting, triage, and release validation
• Lay the foundation for future automated QA testing and CI/CD integration
• Champion user empathy and customer feedback to drive product reliability

What Sets You Up for Success

• 4+ years of experience in Software QA, focused on SaaS/web applications
• Experience with UI and API testing at scale
• Familiarity with CI/CD pipelines, AWS, and containerization (Docker/Kubernetes)
• Strong grasp of bug reporting (Jira), test management (TestRail), and tools like Selenium/Cypress
• Knowledge of performance testing, database testing and monitoring (Datadog a plus)
• Product intuition and user empathy, with critical thinking on testability
• Excellent English communication (C1 level)
• Ability to work hard (we work most weekends), move fast, and thrive in high-velocity environments

Nice to have:

• Programming experience in any language
• Familiarity with React or modern frontend frameworks
• SQL and relational database experience (e.g. PostgreSQL)
• Prior SaaS product QA experience

Why You’ll Thrive Here

• You’ll be the second QA hire, building the function from the ground up
• You’ll work directly with experienced founders who’ve scaled before
• You’ll ship fast, with autonomy and responsibility from day one
• You’ll have equity ownership in a venture-backed AI SaaS company

Compensation & Benefits

• Base salary: $50K–$85K USD
• Equity: $25K+ USD
• Option for B2B or full-time permanent position
• Remote-first setup
• 15 PTO days + 12 public holidays
• High-trust, high-ownership team culture

We currently have one remaining seat for a Senior QA Engineer.

If you’re looking to grow, shape QA from scratch, and help reinvent accounting with AI, we’d love to hear from you.

We are Leaply — an ecosystem of interconnected digital and physical products designed to help build healthy habits and improve quality of life. We’re developing a range of B2C products for global markets, including the US, Tier 1, Europe, and beyond.
 

Past June, we launched a new product — an app focused on habit-building with a subscription-based monetization model and a performance-first marketing approach through channels like Meta (Facebook, Instagram), Google, and TikTok. In just the first two months, we achieved positive unit economics and are on track to grow our revenue tenfold by the end of this year.
 

Our team is embarking on our third business venture together and has a proven track record of successful exits. We possess unique market insights that significantly enhance our chances of success — this isn’t our first time working with this business model, and we’ve already built products for this audience. Our core values are straightforward communication, quick decision-making, and aggressive, ambitious goals.
 

We’re hiring a Full-Stack Developer to lead our next phase of growth.
 

We are launching our e-commerce direction and looking for our first developer on the team — someone who will take ownership of the technical side of the project and help us scale fast. This is a rare opportunity to become a key technical partner and shape the stack, architecture, and development practices from the ground up. The ideal candidate will have solid experience in developing e-commerce solutions.
 

What you’ll do:

— Develop both front-end and back-end features and functionalities;
— Build integrations with third-party systems (CRM, ERP, payments ets.);
— Set up and optimize analytics;
— Collaborate with the team to build new and optimize existing functionality, create custom themes and unique features;
— Figma to HTML conversion with pixel-perfect precision and attention to detail;
— Optimize existing Shopify store for performance, scalability, and engaging eCommerce experiences;
— Work with Shopify Apps to improve store functionality.
 

What we’re looking for:

— Strong knowledge of HTML, CSS, JavaScript, React;
— Experience with Liquid (Shopify’s templating language), Shopify Functions, Hydrogen/Oxygen;
— Experience with Git or other version control systems;
— Back-end development skills with experience in Shopify’s API, custom app development, and third-party integrations;
— Understanding of large-scale e-commerce platforms and data integrity challenges;
— Good understanding of web performance optimization techniques and industry best practices;
— A product-oriented mindset — you’re not just executing on specs, you’re helping shape them;
— Comfortable operating in fast-paced, high-ambiguity environments, with a bias for action;
— Strong communication skills (comfortable asking questions and clarifying details);
— Attention to detail (pixel-perfect execution, ability to identify design vs. development mismatches);
— Ability to estimate project timelines and deliver work according to those estimates;
— English proficiency at B1+ level (we’re actively building a global team and hiring internationally).
 

Bonus points for:

— Previous experience in a high-growth product company or startup environment;
— Experience with analytics - GA4, GTM, Meta Pixel, server-side tracking, Amplitude, Triple Whale;
— Experience with performance optimization techniques for Shopify stores.
 

Leaply is backed by SKELAR, a venture builder with over 10 successful B2C businesses in its portfolio. SKELAR provides access to the best payment infrastructure for our business model, along with financial and legal support in our target locations. They also organize internal clubs focused on professional development in marketing, development, and payments. With SKELAR, there’s always someone to turn to for advice or assistance.
 

Beyond business, SKELAR build the SKELAR Foundation, a charitable initiative created by employees. Through this initiative, we create and fund large projects that help bring us closer to victory.

Join us in building the next big everything!

At Promova, we’re redefining language education to make it accessible, personal, and effective for today’s fast-paced world. Our growing team of 170+ professionals is on a mission to connect people, bridge cultures, and empower lifelong learners — reaching every country except aggressor states (yes, even Antarctica).

We blend AI-driven innovation with human expertise to create tools that help people speak with confidence, embrace new cultures, and truly belong in any language. As part of our team, you’ll make a real impact, work in an environment built on care, quality, and creativity, and grow alongside a community that values progress.

With flexible work options, comprehensive benefits, and endless growth opportunities, Promova is more than a workplace — it’s a movement.

Now we're looking for a Senior User Acquisition Manager to help us launch, test, and scale ad campaigns on a daily basis.

The main goal of this role is to support Promova's rapid growth by driving effective user acquisition through paid social media channels, primarily via Meta Ads and TikTok.

Through your work, you'll directly contribute to Promova's mission of making language learning accessible, affordable, and effective for everyone.

Your Areas of Impact:

• Set up and run paid campaigns in Meta, TikTok, and other platforms: from account preparation and audience targeting to scaling performance.
• Achieve sustainable profitability by meeting ROI/ROMI targets, controlling CPA, and monitoring performance at every funnel stage.
• Identify growth opportunities by testing new audiences, markets, and approaches.
• Support testing initiatives: develop hypotheses, run experiments, and scale successful strategies.
• Optimize campaigns daily: track key metrics and collaborate with the team on adjustments.
• Partner with cross-functional teams to align objectives, exchange insights, and enhance overall performance.

About You:

• 3+ years of experience in User Acquisition with a focus on Meta and TikTok: able to independently launch campaigns, test hypotheses, and take ownership of results within a product or team.
• Hands-on experience managing budgets of $200–500К /month: confident in scaling, controlling CPA, and evaluating performance over time.
• Proven optimization skills: working not only with creatives and audiences but also with bid strategy, budget allocation, and funnel step analysis.
• Testing mindset: ability to form hypotheses, run experiments, and scale what works.
• English level B2: comfortable working with English-language ad accounts and creatives, and communicating with international teammates.

Will Be a Plus:

• Understanding of ad tracking systems – Pixel/CAPI.
• Experience with automation tools or AI-driven optimization – bidding, audience, reporting.
• Hands-on experience with AppLovin.

We Offer:

• Opportunities to grow with the project – quickly expand your area of responsibility - and manage large budgets.
• A large and professional acquisition and overall marketing team where everyone is open to sharing their experience.
• A strong team and a successful product (TOP 10 language learning app) – a chance to become part of the story of a future unicorn.
• The opportunity to work on a product that truly improves people’s lives and breaks down language barriers.

Corporate Benefits:

🎓Growth — offered to help develop your skills, advance your career, and reach your full potential: сompensation for additional training at external events and seminars; access to a large electronic library; paid online courses and conferences; Promova English Group; English Classes; Promova Speaking Club, and access to Promova Premium.

🧘🏼Wellbeing — offered to support your overall health, happiness, and resilience: work remotely from any safe location worldwide; flexible work schedule; 20 paid vacation days per year; an unlimited number of sick days medical insurance coverage; mental health support; power station reimbursement; employee discounts and special benefits for remote employees.

🏄🏼‍♂️Fun & Activities — offered to foster informal communication and strengthen social connections among teammates: remote team compensation for gathering and team-building episodes.

If you’re ready to help reimagine language learning for today’s world, let’s do it together!

👀 TL;DR

• Elite team of BE engineers building complex AI accounting & fintech product
• Huge momentum, growing fast, huge product & AI roadmap
• High-speed development - one of the fastest teams on the planet
• Comp: $110k-$175k USD base + $40k USD equity ($150k-$215k USD total)
• Backed by top San Francisco & New York VCs
• Remote with in-person meetups & daily New York EST timezone overlap
• Founders built & exited prior company at 100M ARR and 350+ people
  
   

Why This Role Matters Now

The current accounting software is outdated, overpriced, and inefficient, burdened by manual processes. 
DualEntry is the AI-native ERP for Finance teams — and we’re looking for experienced backend engineers to accelerate our roadmap development. You’ll architect features and systems end to end at an incredible pace.

This is an opportunity to own critical infrastructure at the early stage of a category-defining AI company. Build the first, true AI accounting product with your own hands - alongside our elite team.

About DualEntry

Founded in 2024, DualEntry is one of NYC’s fastest-growing AI startups, backed by top-tier VCs and 30+ unicorn founders.

Our founding team previously scaled a startup from $2K in savings to $100M ARR and a successful exit — after raising $380M+ in funding.

Now, we’re building the next wave of enterprise infrastructure: AI-powered, automation-first, and built for mid-market finance teams tired of outdated tools.

We move fast, deploy to prod daily, and build with a deep sense of ownership.

📍 Location: Remote with overlap for US ET timezone (NYC HQ)

Where You’ll Create Impact

• Design and build core backend systems using Python
• Build APIs, services, and infrastructure that handle real-time, business-critical and complex accounting logic
• Launch production-ready features from scratch, including CI/CD pipelines and deployment
• Work with product to turn complex finance workflows into performant, secure systems
• Manage complexity in a business-logic-heavy product, including data migrations and scale challenges
• Integrate third-party tools and external systems — proactively managing edge cases and risk
• Own your work from architecture to testing, monitoring, and post-release care

How You’ll Work

You’ll collaborate with:

• Founders, to understand core use cases and product priorities
• Product, to co-design features from first principles
• Frontend Engineers, to ensure seamless delivery across the stack

You’ll work independently, make architectural calls, and deploy to production every day (!).

What Sets You Up for Success

• 8+ years of experience in backend engineering
• Deep experience with complex business logic products
• Proficient in Python and a modern web framework (FastAPI, Flask, or Django)
• Experience deploying on AWS (or similar cloud infrastructure)
• Strong database skills: PostgreSQL, SQL, ORMs, migrations, schema design
• Experience building and testing robust APIs
• Solid understanding of software lifecycle, CI/CD, and production-readiness
• Ability to manage complex systems with evolving requirements
• Fluent in English (C1+) with strong written and verbal communication

How You Operate

• Pragmatic: you like to move forward and make decisions based in reality (not theory). We don't debate if Cassandra has the most theoretical scalability -- we use Postgres until it breaks
• Hard working: 'You can work long, hard, or smart, but [here] you can't choose two out of three" - Jeff Bezos. We wrote this job post during the weekend
• Curious: you love to learn, are highly curious about new frameworks and solutions to engineering problems
• Fast-moving – You deploy daily, iterate quickly, and never wait for permission

Why You’ll Thrive Here

• You’ll help build the foundational backend of a product with massive market pull
• You’ll work with a high-trust, high-speed team that cares about clean code and clear ownership
• You’ll see your work go live weekly and shape how modern finance teams operate
• You’ll grow fast — with full visibility and real responsibility

Compensation & Benefits

• Base salary: $110K–$175K USD
• Equity: ~$50K+ USD
• B2B contract (regular employment contract available)
• Remote-first team - the fastest team you will have ever worked with
• 15 PTO days + 12 public holidays
• Visa sponsorship option for relocation to NYC within 2 years
• Freedom, autonomy, and impact from day one

We have only 2 backend engineering seats left on the team.

If you're excited to build systems that power AI and build the first true accounting AI product with your own hands — we’d love to hear from you.

Для партнерської мережі (СРА маркетинг) шукаємо Head of marketing.

Партнерська мережа працює у вертикалях e - commerce, гэмблинг, фин. Офферы, мобайл, товарка.

Гео - весь світ.

Вимоги:

Успішний досвід роботи СМО від 2 років;

Досвід в digital маркетингу 5 років, у вертикалях перелічених вище.

Розуміння арбітражу трафіку

Знання інструментів SMM, SEO, e - mail розсилки і основних видів реклами;

Досвід побудови бізнес-моделей, юнит - економіки і кейси впливу на ключові метрики компанії маркетинговими інструментами;

Проактивний і Data Driven підхід в ухваленні рішень.

Досвід управління персоналом

Знання англійської мови.



Основні завдання:

Вивчення і залучення до проекту.

Розуміння цілей компанії і ринку в цілому для побудови ефективних стратегій маркетингу;

Розробка заходів по залученню і утриманню ВЕБ майстрів;

Розробка і впровадження стратегій маркетингу. Відстежування, аналітика, звітність;

Побудова бізнес-моделей, юнит-экономики і вплив на ключові метрики компанії

🔧 Що ми робимо: Наш проєкт#DAB спрямований на розробку інноваційних рішень для аграрного сектору, що дозволяють покращити ефективність і автоматизувати процеси на різних етапах. Ми поєднуємо передові технології з реальними потребами галузі для створення високоякісних рішень, які змінюють правила гри на ринку.

💼 Що ви будете робити:

• Управління та технічний супровід BE та міжфункціональних команд, які займаються розробкою та підтримкою наших продуктів.
• Пошук та генерація архітектурних і технічних рішень для різноманітних задач.
• Проведення Code Review з метою покращення якості коду та підтримки високих стандартів розробки.
• Підтримка професійного росту команди, навчання та mentoring.

• Підтримка актуальності проектної документації.

   

💻 Чого ми очікуємо від вас:

• Досвід розробки та підтримки продуктів від 3-5 років (C# .Net, .NET Core).
• Підтверджений досвід керування командою розробників (мінімум 2 роки).
• Володіння MSSQL, T-SQL, Entity Framework 6/EF Core, LINQ, Dapper.
• Базові знання CI/CD (TeamCity, GitLab).
• Вміння створювати архітектуру рішень з нуля, з використанням Design patterns та Domain Driven Design.
• Знання інструментів на зразок BPS, WSO2, Redis, ElasticSearch.
• Досвід роботи з message brokers: Apache Kafka, RabbitMQ.

🌟 Чому варто приєднатися до нас:

• Ми працюємо з передовими технологіями та розвиваємо інноваційні рішення для однієї з найбільших галузей — аграрної.
• У нас немає обмежень для вашого розвитку — ви зможете реалізувати себе на всіх етапах розробки.
• Дружня команда та прозоре керівництво створюють комфортне середовище для вашого професійного росту.

Підключайтеся до нашого агротех проєкту, де ви зможете реалізувати свої ідеї та допомогти змінити галузь на краще!

Компанія працює в ніші автострахування, страхування життя, з гео - Австралія, Канада, США, є своя СРА в США, медіа баинговое агентство, агентські аккаунти і аудит.
Шукаємо медіа баера по роботі з ФБ.
Вимоги до кандидата:

Досвід роботи від 2 років в Media Buying;

Успішний досвід запуску реклами в Facebook (білий трафік);

Досвід роботи з бюджетами 45к$ і вище в місяць;

Структурований підхід до роботи, уміння аналізувати дані і робити правильні висновки;

Технічна підкованість.

Обов'язки:

Ефективне ведення рекламних кампаній;

Робота з щомісячними бюджетами від 100 тис.$$ в місяць.

Постійний моніторинг і аналіз рекламних кампаній;

Визначення профитных зв'язок;

Постійне тестування ГЕО і зв'язок, креативний підхід до роботи.

Пропонуємо:

Пропонуємо ставу і т профіту;

Робота з білими вертикалями, ніяких сірих ніш!

Агентські аккаунти Facebook;

Через тісну роботу з USA трохи інший робочий графік: з 11.00 до 20.00, з 12.00 до 21.00 або з 13.00 до

У зв'язку з розвитком та появою проектів шукаємо C++ developer з досвідом від 2 років.

Обов’язки:

- розвиток існуючого рішення на C++

- розвиток архітектури БД, написання складних SQL запитів, візуалізація отриманих даних у вигляді таблиць, графіків

- імплементація GUI для обробки даних із БД (фільтрація, сортування, експорт)

- імплементація взаємодії продукту з іншими частинами екосистеми

- підтримка технічної документації в актуальному стані

Задіяні технології:

- C++, Qt

- MySQL

- Multithreading

- Sockets

Що ми пропонуємо:

- робота у світлому, комфортному і тихому офісі (10 хв від м. Почайна)

- гнучкий графік роботи, можливість починати з 9 до 11 і працювати до 18:00 - 20:00 з перервою на обід

- 24-денна оплачувана відпустка, лікарняні

- конкурентна заробітна плата з урахуванням ваших очікувань та щорічна її актуалізація згідно з ринковими умовами

- курси англійської мови

- щорічний Check-Up здоров’я за рахунок компанії

- оплата та організація обідів

- в офісі завжди є смачний чай, кава, свіжі фрукти та солодощі

- співпраця ФОП, повне бухгалтерське обслуговування та компенсація податків

IT-Solutions — провідний системний інтегратор України, який вже понад 15 років впроваджує сучасні рішення для ІТ-інфраструктури, надає послуги в сфері ІТ-консалтингу та інформаційної безпеки. Виконує замовлення для великих комерційних і державних організацій.

Запрошуємо в свою команду керівника відділу продажів

Основні завдання:

• розробка та впровадження стратегії продажів;
• організація роботи відділу продажів;
• виконання плану продажів;
• аналіз ринку системної інтеграції та діяльності ключових конкурентів;
• систематизація, аналіз та оновлення бази клієнтів;
• аналіз воронки продажів та її конверсії з метою покращення результатів команди;
• участь в переговорах з ключовими клієнтами;
• участь в проведенні оцінки співробітників, побудова планів навчання та розвитку співробітників;
• аналіз обсягів продажів, підготовка звітів по виконаній роботі для керівництва компанії;
• робота в CRM системі.

Від кандидата ми очікуємо:

• управлінський досвід роботи від 3-5 років — бажано в системній інтеграції;
• практичний досвід роботи в продажах для корпоративного сегменту (enterprise-клієнти, B2B/B2G);
• глибокі знання і розуміння специфіки продажів IT-рішень та послуг;
• уміння мотивувати, розвивати команду, вимірювати результати та забезпечувати виконання цілей.

Софт скіли:

• самодостатність, самоорганізованість, націленість на результат та прагнення розвитку — це фундамент;
• бути відповідальним на роботі в сучасних умовах — це гарантувати виконання своїх професійних обов’язків. Ми прагнемо бачити серед своїх співробітників людей, які завжди справляються з поставленими задачами;
• мати цілі і бути цілісним.

Ми пропонуємо: 

• можливість бронювання — маємо статус критично важливого підприємства;
• графік роботи — 09:00-18:00, п'ятниця — скорочений день до 17:00; субота-неділя — вихідні;
• працевлаштування та гарантії відповідно до КЗпП;
• щорічну відпустку — 24 календарні дні, вихідний у день народження;
• можливість підвищувати фаховий рівень у межах корпоративного навчання, отримання сертифікації за рахунок компанії;
• медичне страхування після закінчення строку адаптації;
• облаштоване укриття;
• відкриту і демократичну корпоративну культуру, спілкування на «ТИ» та модель управління «відчинені двері»;
• офіс за адресою: вул. Студентська, 3, в 10 хвилинах пішки від метро.

Детальніше про нас можна дізнатися на сайті  https://it-solutions.ua/

Чекаємо Ваше резюме!

Ми уважно розглядаємо всі надіслані заявки. Процес перегляду резюме триває до 7 календарних днів. У разі позитивного рішення з Вами обов’язково зв’яжеться представник нашого відділу персоналу. 

ПриватБанк- є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Java developer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

-Розробка серверних додатків і модулів, реалізація бізнес-завдань проекту Приват24

Основні вимоги:

-Вища освіта

-Досвід розробки клієнт-серверних додатків не менше 5ти років
- Java 21+, AWS, Spring Boot, Spring Core, Spring Web, SQL, NoSQL, RabbitMQ/Kafka, JUnit, Mockito

-Знання та розуміння принципів ООП, патернів проектування, принципів інформаційної безпеки

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

-Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

-Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки

-Конкурентну заробітну плату

-Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок

-Корпоративне навчання

-Сучасний комфортний офіс

-Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

-Дружній професійний колектив та сильну команду

-Можливість віддаленого формату роботи

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для співвітчизників. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Якщо ви є особою з обмеженими можливостями або маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору.

Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.

Хто ми та чим займаємося

• Zenedu — платформа для монетизації контенту у Telegram.

Наша мета — щоб клієнти з натхненням робили «своє» і розкривали унікальну «суперсилу», а не копалися у налаштуваннях сервісів. 

• Ми стартап ранньої стадії, який пройшов акселерацію від Meta, потрапивши в 1% із 3000 проектів-кандидатів
• Ми прибуткові з першого дня виходу з бета-версії та органічно зростаємо від місяця до місяця
• Через Zenedu вже пройшли 1 000 000+ студентів, а наші клієнти заробили понад $10 000 000

• Клієнти люблять наш продукт — ми бачимо це щодня по зворотньому зв'язку і кількістю рекомендацій. Як підтвердження: NPS — 70, це практично вдвічі більше, ніж середнє значення у SaaS-проектів на ринку

   

Ми шукаємо Senior PHP (Laravel) Backend-розробника.

Наш Stack: PHP, Laravel, Livewire, MySQL, Redis, AWS, Tailwind, Alpine.js

Ми створюємо власний продукт високої якості, використовуючи найсучасніші технології та методики написання коду. Передбачається придумувати креативні рішення та працювати над highload проєктом у команді професіоналів. Зараз відбувається активне зростання і ми шукаємо досвідченого програміста для розробки як абсолютно нового функціоналу, так і доопрацювання наявного під ще більші навантаження.

Що треба буде робити:

• Проєктувати архітектурні рішення, брати участь у виборі технологій
• Розробляти новий функціонал
• Оптимізувати роботу вже готового функціоналу
• Мінімально торкатися фронтенду (Tailwind, Alpine.js)
• Проводити код-рев’ю
• Оптимізувати код під високі навантаження (рефакторинг, кешування, черги)
• Приймати DevOps-рішення (якщо є відповідний досвід)

Наші очікування від кандидата:

• 5+ років комерційного досвіду з PHP / Laravel
• Вміння оптимізувати запити до MySQL та мінімізувати їх кількість
• Глибокі знання роботи з NoSQL базами даних (Redis)
• Досвід роботи з чергами
• Досвід написання коду під highload
• Впевнене володіння англійською (читання документації)

• Вміння оцінювати реальні терміни виконання задач і завчасно попереджати, якщо виникають труднощі

   

Додатковою перевагою буде:

• Досвід масштабування в хмарі (у нас AWS)
• Досвід управління командою, проведення код-рев'ю

• Досвід роботи з Laravel Livewire

   

Що ми пропонуємо

1. Віддалена робота з будь-якої точки світу в EdTech-стартапі, що активно зростає.
2. Адекватна, захоплена й амбітна команда.
3. Відсутність штучної «стелі» в кар'єрі.
4. Можливість бути частиною продукту, який люблять люди і який допомагає змінювати їхнє життя на краще.
5. Графік роботи та суму зарплатні обговорюємо за результатами співбесіди.

Якщо вам імпонує те, що ви прочитали вище — будемо очікувати вашого резюме та супровідного в довільній формі про вас, ваш досвід та ваші очікування від нової роботи.

bill_line – міжнародна fintech-компанія, родом з України

Ми створили та розвиваємо платіжну систему для будь-якого онлайн бізнесу.

Клієнти bill_line — інтернет-магазини, маркетплейси, банки, страхові компанії, благодійні організації та будь-які інші компанії з платіжними операціями в інтернеті.

Серед наших особливостей як платіжного сервіс-провайдера – можливості створення кастомних рішень та робота по client care принципу на кожному етапі взаємодії з клієнтом, від запиту на підключення, до інтеграції та супроводу транзакцій.

Але ми не плануємо зупинятись на досягнутому та продовжує свій шлях to the moon.

Як у нас це виходить? Ми робимо це у команді своїх зірок

Що ж зараз ми у пошуку ще однієї

bill_line - шукає Sales Manager.

А ось і твої майбутні задачі:

Пошук та залучення клієнтів у сегменті B2B;
Комунікація з потенційними клієнтами, проведення зустрічей (онлайн та офлайн формат), виявлення потреб клієнтів;
Формування комерційних пропозицій та очікувань клієнта;
Супровід клієнта на всіх етапах;
Узгодження юридичної сторони взаємодії;
Запуск роботи та адаптація клієнта на старті;
Відвідування міжнародних виставок та конференцій.

Ми очікуємо від кандидата:

Вища освіта - обов'язково, бажано - економіка, фінанси;

Досвід роботи у транзакційному бізнесі - від 1 року (psp, фінансові компанії) - must have;

Досвід в сфері продажів платіжних рішень та супроводу клієнтів;

Професійний користувач Excel - формули, зведені таблиці і графіки.

Що означає бути частиною команди bill_line:

Що означає бути частиною команди bill_line:

Наш головний офіс – наше місце сили - знаходиться у Києві поблизу с.м. Звіринецька.

Ми надаємо всі необхідні ресурси для роботи (техніка, підписки на необхідні сервіси, все, що покращить твою ефективність);

Забезпечуємо комфортним робочим місцем;

Графік роботи з 08:00 - 10:00 до 17:00 - 19:00;

Корпоративне харчування для кожного співробітника 400грн/день;

Надаємо 24 робочих дні оплачуваної відпустки;

Оплачуємо лікарняні в повному обсязі;

Ментальне та фізичне здоровʼя - страхування здоровʼя та сессії із психологинями;

Наш крутий колектив – це те, чим ми пишаємось. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом.

Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п'ятничним міні-паті у колі колег.

Ми регулярно приймаємо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах. Тож разом із нами ти будеш на хвилі сучасних тенденції fin-tech.

Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.

У нас короткий recruiting flow - наймаємо після 2 співбесід.

Готові спробувати?

Авеб сертифікований преміум-партнер Google та Переможець у номінації Search Innovation Google Premier Partner Awards. Уже понад 19 років ми займаємось просуванням сайтів за допомогою пошукової оптимізації й контекстної реклами. Завжди прагнемо розвиватися та досягати мети, того ж самого очікуємо від кожного в команді.

До команди внутрішніх проектів запрошуємо РРС-спеціаліста із залучення Google Ads та Meta трафіку для утилітарних мобільних застосунків.

Ми бачимо у своїй команді людину, яка

• не боїться експериментувати та тестувати гіпотези;
• вчиться на своїх помилках і має мудрість зробити з них цінний висновок на майбутнє;
• несе відповідальність за результати роботи та проєкти над якими працює.

Вимоги:

• досвід роботи від 6 місяців з застосунками (запуск App-кампаній, оптимізація UAC кампаній в Гугл Рекламі та кампаній для застосунків в Меta);
• досвід використання сервісів підписочної аналітики Revenuecat / Adapty / AppHud / Qonversion;
• досвід використання Appsflyer / Branch;
• глибокі знання аналітики при роботі із застосунками;
• знання принципу SKAdNetwork (SKAN);
• відмінне володіння інструментами GA4, Meta pixel, GTM;
• робота на високому рівні із таблицями даних (Excel, Google Sheets).

Якщо ваші знання, компетенції та досвід з якихось пунктів не відповідають вакансії, але ви впевнені у своїх силах — WELCOME!

Основні задачі:

• Планування, створення та оптимізація рекламних кампаній застосунків у Google та Меta;
• Налаштування та робота з аналітикою застосунків (ГА4, Firebase, сторонніх сервісів - Appsflyer, AppHud тощо)
• Оцінка та коригування стратегій для підвищення ефективності рекламних кампаній;
• Аналіз KPI і ROI рекламних кампаній;
• Обговорення та планування стратегій з командою;
• Підготовка звітів щодо результатів ефективності рекламних кампаній.

Ми пропонуємо:

• стабільну виплату винагород з можливістю впливати на рівень свого доходу (шляхом бонусів за виконанні KPI);
• гнучкий графік, п'ятиденний робочий тиждень;
• комфортний офіс, можливість віддаленої роботи чи гібридний графік;
• участь у національних та зарубіжних конференціях;

• умови, які допоможуть реалізувати власний потенціал.

   

Для отримання запрошення на співбесіду необхідно виконати однакове для всіх тестове завдання, яке ви отримаєте у відповідь на резюме.

Відповімо на ваші питання і уточнення в Телеграм NataliiaAweb

Вимоги:

Досвід роботи у SEO не менше 2 років;

Аналітичні навички, уміння проводити глибокий аналіз конкурентів;

Глибоке розуміння алгоритмів пошуку Google та останніх апдейтів;

Розуміння та досвід оптимізації під mobile first index;

Досвід роботи з інструментами SEO та аналітики (Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Majestic, SEMrush, Screaming Frog);

Вміння працювати з великими обсягами інформації (просунутий користувач Google Sheets та Excel);

Вміння та розуміння реалізації стратегії побудови посилань різними методами;

Буде перевагою:

Досвід роботи з проектами у висококонкурентних нішах на Західних ринках;

Досвід роботи із продуктами;

Досвід автоматизації задач;

Досвід роботи з мультимовними сайтами;

Вміння формулювати стратегію на основі даних та складати бюджети проєктів;

Знання HTML, CSS;

Англійська чи будь яка іноземна мова на рівні B2+

Обов’язки:

Аналіз конкурентів та дослідження ринку;

Складання стратегії просування проекту із подальшою реалізацією;

Створення ТЗ для розробників, копірайтерів, лінкбілдерів;

Внутрішня та зовнішня оптимізація сайтів;

Пошук нових способів залучення трафіку, пропозиції щодо покращення конверсії існуючого.

Ми пропонуємо:

L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів;

Програма ротації;

Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів;

Стабільні виплати ЗП;

Дисконтна програма "Evoplay";

Віддалена робота;

Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом

Надсилай резюме, ми чекаємо на тебе в нашій команді!

Про компанію Evoplay

Продукти групи компаній Evoplay — ігрові CMS-платформи, слоти, платіжні рішення, платформи для інтернет-маркетингу й технічної підтримки.

Evoplay — провідний розробник комплексних рішень і продуктів для ігрової онлайн-індустрії. На основі багаторічного досвіду роботи в сегменті онлайн-розваг ми спроектували та розробили комплекс продуктів, призначених для створення та ефективного управління ігровими системами. Завдяки нашим b2b рішенням і технологіям сотні компаній у всьому світі дають можливість мільйонам гравців задовольнити свій азарт.

Evoplay було засновано 2014 року групою підприємців, які мали успішний досвід у галузі онлайн-ігор. Після випуску кількох b2b рішень, що набули популярності, ми розширили сферу діяльності за межі виробництва ігор та ігрових платформ. Внаслідок низки поглинань та об’єднань, Evoplay зараз — міжнародна компанія, фахівці якої розробили провідні рішення в галузях ігрової математики, ігор та ігрових платформ, мультиплатформних CMS, платіжних рішень, підтримки та утримання користувачів, аналітики й фінансів, залучення та управління трафіком.

Ми - iGaming-компанія, яка була заснована понад 3 роки тому групою захоплених професіоналів, і сьогодні нас 1000+ осіб!

У нас 10+ власних брендів, які користуються величезною популярністю серед клієнтів і орієнтовані на країни 1−3 рівня.

Обов'язки:

- Складання повноцінної комунікаційної стратегії,

- Організація комплексу заходів,

- Розробка та поетапна реалізація стратегії щодо повернення та утримання аудиторії та інше,

- Розробка та координація програм лояльності,

- Підключення каналів директ-комунікації,

- Доскональне вивчення загальних принципів створення розсилок по всіх каналах, передачі та збагачення даних і особливості різних платформ,

- Продумувати та вибудовувати комунікацію відповідно до завдань компанії,

- Відповідальний за роботу напряму: email, push, sms, дзвінки

Навички:

- Досвід побудови та реалізації наскрізної стратегії в каналах: email, push, sms, дзвінки та інші,

- Знання продуктової аналітики, вміння ставити ТЗ на створення необхідних звітів, а також інтеграцію -системи із зовнішньою CDP-платформою

- Досвід роботи з подібними програмами, такими як Customer.io та Fasttrack і т.д.