Jobs at Djinni

We are looking for a Data Engineer to develop and maintain ELT pipelines using Kubeflow and support the migration from Acxiom inputs to Amperity platform inputs. The role requires hands-on experience with Google Cloud, data pipeline development, and data integration/migration.
The ideal candidate should have strong expertise in Python, SQL, experience working with GCP is mandatory, and proficiency with big data tools such as Apache Spark or Airflow.
Python
SQL
Apache Spark
BigQuery
ElasticSearch
Kubeflow

Процес співбесід:
1. HR Interview (30 min)

2. Technical Interview (1,5 hours)
3. Non-technical interview with Delivery Manager (30 min)
4. Client Interview (1 hour)

We offer:

• Stable employment within an international, well-established, fast-growing company
• Being an important member of the organization
• Meaningful job with possibilities to make a difference
• Very friendly and intellectually stimulating working environment
• Competitive salary
• Atmosphere built on trust, support and mutual respect
• 20 vacation days, 10 sick leave days, medical insurance
• English classes
• Education platform with courses

King Group — команда, яка створює міжнародні продукти у сфері iGaming для ринків UA та Tier-1. Нашими продуктами щодня користуються мільйони людей, а дизайн є одним із ключових факторів їхнього досвіду.
 

Зараз шукаємо Middle Product Designer, який хоче працювати над продуктовими задачами, впливати на користувацький досвід та створювати рішення, що допомагають продукту зростати.
 

Якщо тобі цікаво не просто малювати інтерфейси за ТЗ, а досліджувати проблеми користувачів, пропонувати власні рішення та бачити результат своєї роботи в реальному продукті — welcome до нас.
 

Що ти будеш робити:

• Проєктувати UX та UI для веб- і mobile-продуктів.
• Створювати user flow, wireframes, прототипи та фінальні інтерфейси.
• Працювати над покращенням ключових продуктових сценаріїв і користувацького досвіду.
• Співпрацювати з Product Manager, аналітиками та розробниками, щоб знаходити найкращі рішення.
• Аналізувати поведінку користувачів, конкурентів і продуктові метрики.
• Брати участь у розвитку дизайн-системи та підтримувати її актуальність.
   

Що для нас важливо:

• Комерційний досвід роботи Product / UX/UI Designer.
• Впевнене володіння Figma.
• Розуміння принципів UX, UI, інформаційної архітектури та usability.
• Досвід створення складних інтерфейсів для цифрових продуктів.
• Вміння аргументувати свої дизайнерські рішення.
• Досвід взаємодії з кросфункціональною командою.
• Бажання досліджувати, експериментувати та знаходити рішення, які покращують продукт.
   

Що пропонуємо:

• Можливість впливати на міжнародний продукт, яким щодня користуються мільйони людей.
• Продуктовий дизайн, де рішення приймаються на основі користувацьких потреб, даних і метрик.
• Простір для власних ідей, ініціатив та професійного розвитку.
• Роботу в сильній продуктовій команді, яка цінує якість дизайну та співпрацю.
• AI-first середовище: сучасні інструменти для прискорення роботи та генерації нових ідей.
• Компенсацію навчання, занять спортом та медичне страхування.
• Корпоративне харчування, бібліотеку, знижки від партнерів King Group та командні заходи.
• Комфортний офіс у Києві.
   

Якщо тобі близький продуктовий підхід і хочеться створювати рішення, які щодня використовують мільйони людей, — будемо раді познайомитися.
 

Grid Dynamics масштабується та шукає Senior Data Engineer на міжнародний проєкт.

Sector Data Lake Integration

Requirements:

• Hands-on experience with Azure cloud
• Experience with Databricks (experience in creating jobs, working with unity catalog, supporting business through notebooks)
• Experience with Azure Data Factory
• Hands-on experience in SQL
• Experience with Apache Spark
• Hands-on experience in Python

Hands-on experience with AI coding assistants

Процес співбесід:
1. HR Interview (30 min)

2. Technical Interview (1,5 hours)
3. Non-technical interview with Delivery Manager (30 min)

We offer:

• Stable employment within an international, well-established, fast-growing company
• Being an important member of the organization
• Meaningful job with possibilities to make a difference
• Very friendly and intellectually stimulating working environment
• Competitive salary
• Atmosphere built on trust, support and mutual respect
• 20 vacation days, 10 sick leave days, medical insurance
• English classes
• Education platform with courses

Avivi — компанія, що надає повний спектр послуг з веброзробки та створення індивідуальних IT-рішень. Ми працюємо з клієнтами з різних країн і допомагаємо бізнесам зростати завдяки якісним цифровим продуктам. Зараз ми шукаємо Sales Manager, який допоможе розвивати наші проєкти, налагоджувати нові партнерства та підтримувати високий рівень сервісу для клієнтів. 

Основні обов’язки:

• Активний пошук клієнтів для e-commerce пректів та support
• Розвиток і підтримка існуючої клієнтської бази, надання консультацій, формування довгострокових відносин.
• Підготовка комерційних пропозицій та здійснення прямих продажів послуг компанії.
• Виконання індивідуальних KPI та підготовка звітності.
   

Вимоги:

• Досвід у продажах (B2B) від 2 років, досвід у сфері продажів в ІТ
• Рівень англійської — не нижче Upper-Intermediate
• Експертиза у побудові стратегій продажів «з нуля»
• Відмінні комунікативні навички
• Гарні навички презентації, аналітики та дослідження
• Орієнтованість на результат, високий рівень самоорганізації
   

Ми пропонуємо:

• Комфортний офіс в центрі міста (також є можливість працювати відаленно)
• Фіксована ставка + комісія за успішні продажі
• Роботу в дружній команді
• Комунікація з клієнтами з усього світу та робота з міжнародними проєктами
• Корпоративні події та тімбілдинги
   

Якщо ви вмієте знаходити підхід до клієнтів, впевнено почуваєтесь в продажах, готові працювати на результат — надсилайте ваше CV! Чекаємо на вас у нашій команді!

Sales Manager

Київ / віддалено | Full-time | 30 000–50 000+ грн

MK — компанія з перекладу та локалізації, яка понад 11 років допомагає українському та європейському бізнесу працювати з міжнародними ринками.

Шукаємо Sales Manager, який хоче розвиватися в продажах, працювати з клієнтами та напряму впливати на свій дохід.

Що важливо знати одразу

Тобі не потрібно шукати клієнтів з нуля.

У тебе буде:

• потік вхідних лідів;
• готова клієнтська база;
• CRM і зрозуміла система роботи;
• навчання та підтримка команди.

Твоє завдання — перетворювати звернення на угоди, а клієнтів — на постійних партнерів.

Що ти будеш робити

• обробляти вхідні заявки;
• спілкуватися з клієнтами в месенджерах, пошті та телефоном;
• з'ясовувати потребу й підбирати рішення;
• готувати комерційні пропозиції;
• працювати із запереченнями;
• робити follow-up і доводити клієнта до оплати;
• працювати з базою: повторні та додаткові продажі;
• повертати клієнтів, які зверталися, але не купили;
• вести CRM;
• працювати зі своєю конверсією та виконанням плану.

Ми оцінюємо результат: закриті угоди, повторні продажі та дохід.

Кого шукаємо

Не обов'язково мати великий досвід у продажах.

Нам важливіше, щоб ти:

• легко комунікував/-ла з людьми;
• не боявся/-лася телефонних розмов;
• умів/-ла слухати й розуміти потребу клієнта;
• міг/-ла переконливо презентувати рішення;
• не здавався/-лася після першого «я подумаю»;
• був/-ла орієнтований/-а на результат;
• хотів/-ла навчатися та рости в продажах.

Є досвід у продажах — чудово. Немає — навчимо.

Що ти отримаєш

💰 30 000–50 000+ грн — ставка + % + бонуси за виконання та перевиконання плану.

Верхньої межі доходу немає. Чим більше продаєш — тим більше заробляєш.

🏠 Віддалена робота
10:00–19:00 у будні + одна неповна субота на місяць.

🔥 Вхідні ліди + клієнтська база
Без необхідності будувати продажі виключно на холодному пошуку.

📚 Навчання
Допоможемо розібратися в продукті, процесах і продажах.

📊 Зрозумілі KPI
Ти будеш чітко розуміти, що впливає на твій результат і дохід.

🤝 Підтримка команди
Можна питати, радитися, розбирати кейси та рости разом.

Якщо тобі хочеться...

заробляти більше → прокачати продажі → бачити результат своєї роботи в цифрах → розвиватися разом із компанією

— давай знайомитися.

Надсилай резюме. Будемо раді поспілкуватися!

MK — допомагаємо українському бізнесу досягати світового успіху 🌍

Привіт! Я Микита, техлід напряму розробки.

Ми будуємо міжнародний B2C EdTech-продукт за підпискою, який уже за перший рік залучив 100K+ користувачів.

Шукаємо розробника, який допоможе автоматизувати підтримку користувачів за допомогою AI і перенести систему в хмару.

У нас уже працює AI-агент підтримки: 5 каналів звернень, кожну його дію поки схвалює людина. Задача: перенести його в хмару (стан у Postgres, durable workflow, черга схвалень), зберегти правила й базу знань і автоматизувати категорію за категорією, перевіряючи якість на evals. Гроші та юридичні питання лишаються за людьми.

Що ти робитимеш

• Автоматизація підтримки: проєктуватимеш, будуватимеш, тестуватимеш і викатуватимеш AI-агентів — від ідеї до продакшену.
• Архітектура: проєктуватимеш інтеграції, фонові задачі, моніторинг і логи.
• Покращення та аналітика: стежитимеш за якістю, точністю, вартістю, затримкою та впливом на бізнес — і постійно покращуватимеш рішення.
• Дебаг: розбиратимешся з поведінкою агента по трейсах і транскриптах.
• Правила в код: перенесеш накопичені правила в тести або код, не загубивши крайові випадки.
• Спрощення: спрощуватимеш і видалятимеш зайве замість того, щоб додавати ще один шар перевірок.

• Робота в команді: працюватимеш напряму з людьми, які ведуть підтримку.

   

Кого ми шукаємо

• 3+ роки бекенду на TypeScript/Node.js у продакшені: воркери за розкладом, Postgres (constraints, транзакції, audit-таблиці), секрети, алерти й контроль витрат на будь-якій хмарі. Сильні Python-розробники агентів, готові писати на TS, теж підходять
• Запустив(-ла) LLM-агента для реальних користувачів (не демо й не обгортку): tool use, structured output, контекст. Можеш його показати
• Evals на реальних даних: golden set, регресійні прогони, LLM-суддя, звірений з людською розміткою, точність по категорії перед тим, як вмикати автоматизацію
• Надійні дії: агент пропонує, людина схвалює, код виконує. Ключі ідемпотентності, очікування, яке переживає рестарт (durable workflow)
• Безпека: вхідний текст недовірений (prompt injection), мінімальні права для інструментів
• Claude Code щодня з рев'ю кожного диффа; Claude Agent SDK або аналогічний agent loop

Буде плюсом

• Переносив(-ла) систему з локального запуску в хмару
• Durable workflows: Trigger.dev, Vercel Workflow, Inngest, Temporal
• Власні MCP-сервери
• Метрики автоматизації підтримки: частка закритих без людини, якість ескалацій, частка галюцинацій, вартість одного вирішеного звернення
• AI-агенти в helpdesk-платформах (Fin, Zendesk, Chatwoot)

Що з нашого боку

• Part-time (15–20 годин на тиждень) — можна поєднувати з full-time роботою
• Погодинна оплата в USD в межах узгодженого monthly roadmap
• Повна свобода в організації часу: нам неважливо, коли ти працюєш — важливо, який результат даєш
• Реальна AI-система в проді, а не демо: сильний кейс у портфоліо
• AI-асистований кодинг з тестами й рев'ю
• Пряма робота зі мною: швидкі рішення, мінімум бюрократії

Тестове є: дуже просте, до 1 години, даємо на свій розсуд. Claude Code можна.

Ми шукаємо Head of SEO, який перетворює органіку на головний драйвер зростання. Ніяких «підтримувати позиції»: твоє завдання ‒ системно збільшувати трафік і дохід там, де конкуренція б'є найсильніше. Нам потрібен той, хто вміє керувати кількома командами одночасно й не губиться в масштабі.

Що потрібно робити:

• Формувати та реалізовувати SEO-стратегію для конкурентних ніш
• Керувати кількома командами / департаментами
• Масштабувати проєкти та запускати нові сайти / напрями
• Контролювати ключові метрики: трафік, позиції, дохід, ROI
• Вибудовувати ефективні процеси
• Аналізувати конкурентів і знаходити точки росту
• Швидко реагувати на апдейти та просідання
   

Кого ми шукаємо:

• 5+ років досвіду в SEO, з них від 2 років на позиції Head
• Обов’язковий досвід в iGaming
• Досвід управління командами або кількома SEO-напрямами
• Наявність кейсів реального зростання (трафік / дохід)
• Глибоке розуміння технічного SEO, лінкбілдингу, структури сайтів
• Уміння приймати рішення на основі даних
• Розуміння впливу SEO на фінансові показники, а не лише на позиції
   

Що пропонуємо:

• Конкурентна винагорода: відштовхуємось від ваших очікувань
• Бюджети на запуск і масштабування
• Прямий вплив на результат і зростання
• Ресурси та команди під управління
• Відпустка 28 календарних днів
• Просторий та комфортний офіс
• Відсутність бюрократії 
• Можливий релокейт в Братиславу

 Хочеш масштабувати органіку без обмежень і бюрократії? Тоді надсилай резюме та 2-3 успішні кейси!

Шукаємо уважного та відповідального спеціаліста, який готовий багато вчитися та працювати! Досвід роботи не обов’язковий — готові поділитися своєю експертизою в сфері domain напрямку.

Основні задачі:

*Закупівля доменів відповідно до потреб.
*Перевірка та своєчасне оновлення інформації щодо доменів.
*Комунікація з внутрішніми відділами з питань замовлення, *Підтримки та обслуговування доменів.
*Контроль актуальності даних та платежів, пов’язаних із доменними операціями.
*Підготовка звітності.

Що важливо:


* Впевнене користування Google Sheets або Excel.
* Уважність до деталей та вміння працювати з великими обсягами інформації.
* Відповідальність, системність та акуратність у роботі.
* Готовність працювати з великою кількістю однотипних задач та дотримуватися встановлених процесів.

Буде перевагою:

* Досвід роботи з великими обсягами даних
* Розуміння основ DNS та NS.
* Базове розуміння роботи доменних реєстраторів.


Ми пропонуємо:

* Віддалену роботу.
* Full-time (пн-пт, 12:00 - 20:00)
* Навчання та підтримку на старті.
* Роботу в команді з чіткими процесами та зрозумілими задачами.
* Можливість розвиватися у напрямі доменного менеджменту та SEO.

Шукаємо SEO-фахівця, який вміє працювати на випередження в умовах високої динаміки. Наша мета — агресивне захоплення ТОПу та миттєве масштабування успішних зв’язок. Нам потрібен профі, здатний знаходити нестандартні точки входу та демонструвати результат без зайвого контролю.

Обов’язки:

• Глибокий аналіз видачі: постійний моніторинг пошукової видачі та стратегій конкурентів для пошуку нових можливостей.
• Робота із семантикою: збір та кластеризація запитів для максимально швидкого заходу в ТОП.
• Просування сторінок: розміщення контенту, виведення сторінок на високі позиції та їх подальше утримання.
• Управління індексацією: повний контроль технічного стану, прискорення індексації, моніторинг випадінь сторінок та швидка реакція на зміни.

• Тестування та розвиток: постійна перевірка нових гіпотез. Якщо знайдено робочу схему — ми її масштабуємо.

   

Вимоги:

• Глибоке розуміння алгоритмів: чітке бачення принципів ранжування та структури сучасної пошукової видачі.
• Робота з інструментами: впевнене використання професійних сервісів для аналізу, збору та парсингу даних.
• Оптимізація сайтів: впровадження ефективної внутрішньої та зовнішньої SEO-оптимізації.
• Робота із семантикою: обробка великих обсягів ключових слів, їх кластеризація та побудова структури.
• Самостійність у роботі: визначення пріоритетів та прийняття рішень для досягнення цілей проєкту.
• Досвід роботи з generic-запитами.
• Досвід в iGaming.
  
   

Ми пропонуємо:

• Винагорода: стабільна ставка + бонусна система за досягнення конкретних результатів.
• Соціальні гарантії: забезпечуємо оплачувану відпустку та лікарняні для вашого комфорту та відновлення.
• Професійна свобода: відсутність мікроменеджменту та можливість самостійно обирати методи роботи.
• Ресурси: доступ до всіх необхідних платних сервісів та інструментів.

• Графік: гнучкий підхід до робочого часу — нам важливі ваші досягнення, а не відпрацьовані години.

   

Якщо ти готовий (а) до нових викликів — чекаємо на твоє резюме для подальшого зв’язку!

IT-Solutions — провідний системний інтегратор України, який з 2008 року впроваджує сучасні рішення для ІТ-інфраструктури, надає послуги в сфері ІТ-консалтингу та інформаційної безпеки. Виконує замовлення для великих комерційних і державних організацій.

Запрошуємо в свою команду Marketing Manager Generalist

Основні завдання:

• розробка та втілення маркетингової стратегії;
• формування, контроль та ведення маркетингового бюджету, робота зі звітністю;
• розробка політики просування послуг у найефективніших каналах комунікацій;
• лідогенерація за допомогою інструментів digital marketing та їх кваліфікація;
• співпраця з вендорами та партнерами в рамках маркетингових активностей;
• організація онлайн/офлайн заходів щодо стимулювання продажів, оцінка їх ефективності;
• контроль просування сторінок компанії у соціальних мережах;
• робота з підрядниками.

Від кандидата ми очікуємо:

• досвід роботи 3-5+ років на релевантній позиції в B2B, бажано у сфері системної інтеграції;
• уміння управляти проєктами та координувати команду/підрядників;
• успішний досвід маркетингових активностей щодо збільшення конкретних показників: просування послуг, залучення клієнтів та зростання продажів;
• готовність поєднувати стратегічну роль із операційною реалізацією задач.

Софт скіли:

• самодостатність, самоорганізованість, націленість на результат та прагнення розвитку — це фундамент;
• бути відповідальним на роботі в сучасних умовах — це гарантувати виконання своїх професійних обов’язків. Ми прагнемо бачити серед своїх співробітників людей, які завжди справляються з поставленими задачами;
• мати цілі і бути цілісним.

Ми пропонуємо:

• можливість бронювання — маємо статус критично важливого підприємства;
• формат роботи – офіс. Після періоду адаптації (3 місяці) можливість працювати в гнучкому форматі;
• графік роботи — 09:00—18:00, п’ятниця — скорочений день до 17:00; субота-неділя — вихідні;
• працевлаштування та гарантії відповідно до КЗпП;
• щорічну відпустку — 24 календарні дні, вихідний у день народження;
• можливість підвищувати фаховий рівень у межах корпоративного навчання, отримання сертифікації за рахунок компанії;
• медичне страхування після закінчення строку адаптації;
• облаштоване укриття;
• відкриту і демократичну корпоративну культуру, спілкування на «ТИ» та модель управління «відчинені двері»;
• офіс за адресою: вул. Студентська, 3, в 10 хвилинах пішки від метро.

Детальніше про нас можна дізнатися на сайті https://it-solutions.ua/

MilTech-компанія, що розробляє та виробляє безпілотні системи для потреб оборони, шукає Tech Lead для роботи в Києві.

Основний фокус ролі — технічне лідерство повного циклу розробки FPV-дронів: від формування системної архітектури та вибору технічних рішень до випробувань і передачі продукту в серійне виробництво.

Фахівець відповідатиме за технічну цілісність продукту, інтеграцію механіки, електроніки та ПЗ, а також вирішення проблем, виявлених під час польових і льотних випробувань.

Компанія пропонує:
• 100% бронювання;
• роботу над оборонними продуктами;
• офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні згідно з КЗпП;
• медичне страхування;
• бонуси за результатами роботи.

Місце та формат роботи: офіс у Києві.

Вимоги:
• досвід роботи на позиції Tech Lead, Lead Engineer або System Engineer у розробці коптерів / FPV-дронів;
• практичний досвід роботи з Betaflight та/або ArduPilot.

Процес відбору: 1 етап співбесіди.

Вертикаль: iGaming 
Формат роботи: Віддалено
Рівень: Middle+ / Senior
Заробітна плата: ставка + % (обговорюється індивідуально)
 

Про компанію

Ми — команда, що розробляє та масштабує мобільні продукти у вертикалі iGaming. Постійно тестуємо нові підходи, працюємо з міжнародними GEO та будуємо ефективні процеси для масштабування продуктів.

Зараз ми шукаємо досвідченого ASO Specialist, який допоможе підвищувати видимість застосунків у Google Play, збільшувати органічний трафік та впливати на ключові бізнес-показники.
 

Ваші обов'язки

— Розробка та реалізація ASO-стратегії для Android-застосунків;
— Оптимізація метаданих та сторінок застосунків у Google Play;
— Аналіз конкурентів, ринку та пошукових трендів;
— Проведення A/B тестування іконок, скріншотів, відео та інших елементів сторінки застосунку;
— Моніторинг позицій за ключовими запитами та аналіз ефективності ASO-активностей;
— Робота з органічним трафіком та збільшенням конверсії сторінок застосунків;
— Співпраця з дизайнерами, маркетинговою командою та розробниками для впровадження ASO-рішень;
— Пошук нових можливостей для масштабування органічного трафіку.
 

Вимоги до кандидата

— Досвід роботи ASO Specialist рівня Middle+ / Senior;
— Актуальний досвід роботи у вертикалі iGaming  — обов'язково;
— Наявність успішних кейсів за останні 3 місяці;
— Практичний досвід роботи з Google Play Console;
— Глибоке розуміння принципів ранжування застосунків у Google Play та факторів, що впливають на органічний трафік;
— Досвід роботи з ASO-інструментами (Sensor Tower, AppTweak, ASOdesk, Mobile Action або аналогами);
— Аналітичне мислення та вміння працювати з великими обсягами даних;
— Самостійність, проактивність та орієнтація на результат.
 

Буде перевагою

— Досвід роботи з міжнародними GEO;
— Досвід масштабування Android-продуктів у висококонкурентних нішах;
— Розуміння особливостей просування iGaming-продуктів у Google Play;
— Англійська мова на рівні Intermediate (B1) або вище.
 

Ми пропонуємо

— Конкурентну заробітну плату: ставка + % від результату;
— Повністю віддалений формат роботи;
— Роботу з масштабними iGaming-продуктами та міжнародними ринками;
— Свободу у тестуванні нових гіпотез та реалізації власних ідей;
— Швидке ухвалення рішень та мінімум бюрократії;
— Можливість професійного та фінансового зростання у сильній команді.

Якщо ви маєте актуальний досвід в ASO у сфері iGaming, можете підтвердити свої результати успішними кейсами та хочете працювати над масштабуванням Android-продуктів — будемо раді познайомитися! 🚀

Вертикаль: iGaming
Досвід: від 2 років
Формат роботи: Remote

Про позицію

Ми шукаємо Senior CRM Promo Manager, який/-а відповідатиме за розвиток CRM-напряму iGaming-брендів — від формування CRM-стратегії та управління промоактивностями до оптимізації бонусної економіки, retention та GGR.

На цій позиції важливо не просто запускати CRM-кампанії, а розуміти їхній вплив на бізнес-показники, працювати з юніт-економікою гравця та самостійно знаходити можливості для зростання продукту.

Основні задачі

— Формувати та реалізовувати CRM-стратегію та roadmap для двох iGaming-брендів;
— Відповідати за ефективність CRM-промо: управляти бюджетом, контролювати bonus cost та ключові бізнес-метрики;
— Розробляти та оптимізовувати бонусні механіки: бонуси, free spins, cashback, loyalty-програми, турніри, місії та інші гейміфіковані механіки;
— Працювати із сегментацією та customer lifecycle;
— Формувати релевантні пропозиції та кампанії для різних сегментів гравців;
— Розвивати onboarding, retention та reactivation-сценарії;
— Аналізувати результати CRM-активностей та оцінювати їхній вплив на бізнес;
— Тестувати нові гіпотези та оптимізовувати customer journey;
— Взаємодіяти з командами Product, Marketing та Analytics для реалізації CRM-ініціатив.

Що очікуємо від кандидата

— Від 2 років досвіду на позиції CRM / Promo Manager у сфері iGaming;
— Розуміння специфіки життєвого циклу гравця;
— Глибоке розуміння CRM та промо-економіки;
— Розуміння того, як бонусні механіки впливають на GGR, NGR, Retention, LTV та прибутковість бренду;
— Сильний аналітичний підхід: вміння працювати з даними, оцінювати ефективність рішень та аргументувати свої пропозиції;
— Розуміння bonus abuse patterns, fraud risks та базових механізмів захисту промоактивностей;
— Досвід роботи з бонусними та loyalty-механіками;
— Стратегічне мислення та високий рівень ownership;
— Здатність самостійно визначати пріоритети та впливати на результат;
— Вміння ефективно взаємодіяти з кросфункціональними командами.

Ми пропонуємо

— Remote-формат роботи;
— Гнучкий початок робочого дня — з 09:00 до 11:00;
— Справедливу винагороду, що залежить від професійного рівня та внеску;
— Компенсацію професійних курсів та профільних івентів;
— 20 робочих днів відпустки;
— Додатковий вихідний на день народження та інші значимі дати;
— Гнучкі вихідні на державні свята України;
— 7 днів лікарняних без довідки, з довідкою — без ліміту;
— Maternity leave;
— Необхідну техніку та павербанки для безперебійної роботи;
— Компенсацію коворкінгів;
— Можливість професійного розвитку та роботи над міжнародними iGaming-продуктами.

Якщо ти вмієш поєднувати CRM, промо-механіки та бізнес-аналітику й хочеш безпосередньо впливати на ключові показники iGaming-продукту — будемо раді познайомитися! 🚀

Сфера: FinTech / МФО
Досвід: від 1 року на керівній посаді у сфері Collection
Формат: віддалено / офіс Дніпро

Про компанію

Ми — сучасна компанія, яка розвиває фінансовий напрямок та активно масштабує команду. Зараз шукаємо Керівника напрямку Collection, який/-а відповідатиме за організацію та ефективність процесу стягнення кредитної заборгованості, розвиток команди та впровадження стратегій для покращення ключових показників.

Ваші обов’язки

• Управління та координація роботи відділу стягнення за напрямком Collection.
• Розробка та впровадження стратегій стягнення для підвищення ефективності.
• Організація та оптимізація процесів роботи з простроченою заборгованістю.
• Аналіз показників ефективності відділу та пошук точок для їх покращення.
• Проведення аналітичної роботи для оцінки ризиків та виявлення нових можливостей для підвищення результативності.
• Підготовка, контроль та аналіз звітності за результатами роботи відділу.
• Управління, мотивація та розвиток команди.
• Впровадження нових підходів та методів стягнення.
• Взаємодія з іншими підрозділами компанії для оптимізації внутрішніх процесів.
• Контроль виконання поставлених KPI та бізнес-цілей.

Наші очікування

• Досвід роботи на керівній посаді у сфері Collection від 1 року.
• Досвід управління командою та побудови ефективних робочих процесів.
• Сильні аналітичні навички та вміння працювати з великими обсягами даних.
• Розуміння фінансових показників та принципів формування звітності.
• Знання законодавства у сфері стягнення заборгованості та фінансової діяльності.
• Вміння приймати стратегічні рішення та працювати з KPI.
• Висока орієнтованість на результат, відповідальність та системність.
• Здатність швидко адаптуватися до змін та впроваджувати нові підходи в роботі.
• Розвинені комунікаційні та переговорні навички.
• Наявність власної техніки для безперебійної роботи.
• Вища освіта.
• Українська мова — вільне володіння.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування.
• Премії та додаткові бонуси за результатами роботи.
• Подарунки та корпоративні заходи.
• Дружню молоду команду.
• Підтримку та можливості для професійного і кар’єрного розвитку.
• Можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на розвиток напрямку.
• Роботу в динамічному середовищі з можливістю професійного зростання.

Домен: Fintech
Заробітна плата: 6 000–8 000 €.

Локація: Пафос, Кіпр.

Формат роботи: офіс.

Досвід: від 3 років у Cybersecurity / Information Security

Додаткова умова: проходження фізичного поліграфа.

Шукаємо досвідченого Cybersecurity Specialist / Security Engineer, який/-а відповідатиме за безпеку серверної, мережевої та хмарної інфраструктури компанії. Нам потрібен фахівець, здатний самостійно виявляти й розслідувати інциденти безпеки, управляти вразливостями, проєктувати захищену інфраструктуру та впроваджувати сучасні підходи до контролю доступу.

Ключова вимога — практичний досвід роботи з Zero Trust Architecture та ZTNA-рішеннями. Ми шукаємо спеціаліста, який не лише працює з наявними інструментами захисту, а й самостійно оцінює ризики, розробляє архітектуру безпеки та впроваджує технічні рішення.

Ваші завдання

• Забезпечувати безпеку серверної, мережевої та хмарної інфраструктури компанії.
• Моніторити й аналізувати події інформаційної безпеки, виявляти атаки, аномальну активність і спроби несанкціонованого доступу.
• Розслідувати інциденти безпеки: проводити аналіз, локалізацію, усунення наслідків і Root Cause Analysis.
• Проводити регулярні аудити інфраструктури, управляти вразливостями та оцінювати ризики на основі CVE/CVSS.
• Виконувати Hardening Linux/Windows-серверів і мережевих сервісів.
• Налаштовувати та супроводжувати Firewall, WAF, IDS/IPS, VPN і DDoS Protection.
• Контролювати безпеку Web/API-сервісів і дотримання принципів безпечного доступу до критичних систем.
• Управляти доступом до production-інфраструктури, адміністративних панелей і баз даних.
• Розробляти та підтримувати Security Policies, процедури й Incident Response Playbooks.
• Автоматизувати завдання інформаційної безпеки за допомогою Bash/Python.
• Співпрацювати з DevOps, системними адміністраторами, DBA та розробниками для підвищення рівня захищеності інфраструктури.

Обов’язковий досвід і технічні навички:

• Від 3 років досвіду роботи у сфері Cybersecurity / Information Security.
• Глибоке розуміння TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, TLS, VPN, NAT і мережевої маршрутизації.
• Впевнене адміністрування Linux.
• Практичний досвід налаштування Firewall, WAF, ACL і мережевої сегментації.
• Досвід роботи з Cloudflare або аналогічними WAF/CDN/DDoS Protection-рішеннями.
• Розуміння OWASP Top 10 та основних векторів атак на Web/API.
• Практичний досвід Vulnerability Management із використанням Nessus, OpenVAS, Qualys або аналогів.
• Розуміння CVE/CVSS і вміння оцінювати реальний ризик виявлених вразливостей.
• Досвід роботи із SIEM, IDS/IPS і системами централізованого збору логів.
• Навички аналізу системних, мережевих, application і web-server логів.
• Досвід розслідування Security Incidents і роботи з IOC.
• Розуміння RBAC, MFA, PAM, Least Privilege та Privileged Access Management.
• Досвід роботи з Docker і розуміння принципів Container Security.
• Розуміння SAST, DAST, Dependency Scanning і Secret Scanning.
• Навички автоматизації завдань безпеки за допомогою Bash/Python.

Обов’язкова експертиза: Zero Trust / ZTNA

• Практичний досвід роботи з Zero Trust Network Access (ZTNA) та розуміння архітектури Zero Trust.
• Досвід проєктування й упровадження Zero Trust-підходу.
• Налаштування захищеного доступу співробітників та адміністраторів до внутрішньої інфраструктури.
• Реалізація Identity-Based Access замість традиційного доступу виключно на основі мережі або IP-адреси.
• Робота з Device Trust / Device Posture, MFA та Conditional Access.
• Упровадження Least Privilege Access, Microsegmentation і Short-Lived / Temporary Privileged Access.
• Контроль та аудит адміністративних сесій.
• Інтеграція Zero Trust із IAM/SSO/IdP.
• Побудова захищеного доступу до Linux/Windows-серверів, баз даних, внутрішніх Web-сервісів та адміністративних панелей.
• Практичний досвід роботи з рішеннями класу Cloudflare Zero Trust, Teleport, BeyondTrust, CyberArk, Tailscale, Zscaler або аналогами.

Буде перевагою

• Досвід забезпечення безпеки хмарної інфраструктури AWS/Azure/GCP.
• Практичний досвід Kubernetes Security.
• Знання та досвід роботи з Wazuh, Suricata, Snort.
• Досвід роботи з ELK/OpenSearch, Loki/Grafana.
• Досвід використання HashiCorp Vault або аналогічних Secrets Management-рішень.
• Участь у проведенні Pentest або Red Team Exercises.
• Навички Threat Modeling.
• Досвід побудови Security Monitoring та автоматизації Incident Response.
• Знання стандартів ISO 27001, PCI DSS, SOC 2 або аналогічних стандартів інформаційної безпеки.

Що ми очікуємо від спеціаліста

Ми шукаємо фахівця, який/-а здатний/-а самостійно вести повний цикл роботи із загрозами та інцидентами інформаційної безпеки:

Detect → Analyze → Assess Risk → Contain → Remediate → Verify → Document.

Важливо вміти не лише користуватися інструментами захисту, а й самостійно аналізувати ризики, визначати пріоритети реагування, проєктувати архітектуру безпеки та впроваджувати ефективні технічні заходи захисту.