Jobs at Djinni

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.
Ми будуємо не чергову арбітражну команду —
ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.

Зараз ми шукаємо Trainee Media Buyer, який готовий зростати та розвиватись.
 

Вимоги:

• Базовий досвід у сфері арбітражу трафіку або велике бажання навчатися (готовність до швидкого навчання).
• Розуміння як працює реклама у FB/TikTok/Google (буде плюсом).
• Аналітичне мислення, уважність до деталей.
• Базове вміння працювати з Excel/Google Sheets.
• Відповідальність, дисциплінованість, ініціативність.

• Вміння працювати в команді та адаптуватися до динамічного середовища.

   

Обов’язки:
 

• Підготовка та заливка рекламних кампаній (FB, TikTok, Google, інші платформи).
• Робота з трекерами, аналітикою та базовим аналізом ефективності РК.
• Допомога в складанні ТЗ для дизайнерів/копірайтерів.
• Робота з креативами: підбір, контроль якості, завантаження.
• Ведення таблиць витрат/доходів по РК.
• Комунікація з Media Buyer’ом та виконання задач, поставлених керівником напрямку.

• Тестування нових зв’язок/платформ під керівництвом сеньйора.

   

Ми пропонуємо:
 

• Конкурентну заробітну плату та мотивуючу бонусну систему.
• Сильна інфраструктура, яка покриває всі технічні потреби
• Можливості для професійного розвитку та кар'єрного зростання.
• Участь у корпоративних заходах, тренінгах та навчаннях.
• Сучасний офіс із комфортними умовами роботи, стабільним Wi-Fi та безперебійним енергопостачанням навіть під час відключень.

UpToWin — молода й амбітна продуктова IT-компанія з України, що створює інноваційні рішення для iGaming з підтримкою інвестицій у США. Ми активно масштабуємось і шукаємо Frontend Developer, який хоче зростати разом із нами та впливати на продукт. 🚀
 

🔑 Основні вимоги:

• Vue 3 + Nuxt 3
• SCSS
• Pinia або Vuex
• axios
• GSAP або інші бібліотеки для анімацій
• Swiper
• i18next
• yup
• eslint
• TypeScript (бажано)
• Досвід роботи з PWA
 

➕ Додатково буде плюсом:

• Досвід роботи з великим проєктом
• Робота в команді та комунікація з групою розробників
• Tailwind CSS

⚡ Що будеш робити:

• Верстка лендінгів (web + mobile) за готовим шаблоном проєкту
• Виконання рескіну інтерфейсу — оновлення стилів, візуальних елементів та UI-компонентів відповідно до нового дизайн-гайду 🎨
• Робота з Vue-компонентами, редизайн існуючих елементів
• Створення та оптимізація анімацій
• Робота з логікою додатка: підключення існуючих функцій, інтеграція API, тестування
 

💎 Ми пропонуємо:

• Швидке кар’єрне зростання в новій компанії (від експерта до ліда напрямку)

• Гібридний графік роботи 3 дні в офісі, 2 ремоут на вибір
• Гнучкий старт робочого дня (08:00-11:00 початок, на вибір)
• 17 робочих днів оплачуваної відпустки (через 6 місяців)
• Оплата податків для ФОП
• Команда, де цінують твою думку і дають свободу реалізації
 

👉 Важливо для нас:

• Ініціативність — пропонувати покращення, а не просто виконувати задачі 💡
• Завзятість — доводити завдання до результату та не зупинятися перед складнощами 💪
Якщо ти хочеш працювати з сучасним стеком, брати участь у розвитку нового продукту та мати перспективу швидкого росту — будемо раді бачити тебе в нашій команді! 🎯

SMM Specialist — той, хто змусить наш контент жити власним життям

Привіііт 👋
Ми шукаємо людину, яка живе у соцмережах більше, ніж у кухні.
Яка знає, що таке «тренд» не з підручника, а тому що вже бачила його, ще до того як він став трендом.
Яка може придумати сценарій за 5 хвилин, а за наступні 10 — зробити відео, що збере мільйон переглядів (ну або хоча б змусить людей зависнути).

Якщо це ти — сідай, поговоримо 😎

🎬 Що ти будеш робити?

• Ловити тренди швидше, ніж TikTok їх встигає просувати
• Робити сценарії, які хочеться екранізувати прямо зараз
• Придумувати ролики, від яких у алгоритмів підгоряє, а в людей — лайкається
• Придумувати приколи, рубрики, формати, які підсаджують людей на наш контент
• Аналізувати, що залетіло, а що — треба переписати й зробити смішнішим

🧩 Хто нам підходить?

Ти — наш герой, якщо:

• можеш описати свій стиль контенту у двох словах: «хаос і геніальність»
• ти реально знаєш, як працюють соцмережі — не за статтями, а за відчуттями
• вмієш працювати з AI-генераторами (відео + фото), або обожнюєш експериментувати
• у тебе є taste: що крінж, що хіт, що вірус

• ти не боїшся пробувати нове, помилятись, сміятись із себе і робити далі

   

Плюс у карму, якщо:

• маєш свій TikTok/Instagram/blog
• вмієш робити меми
• вмієш робити меми, які не соромно показати 😅
  
  🍭 Що ми даємо взамін?
• Свободу робити найкреативніший контент у своєму житті
• Доступи до AI-інструментів (ти скажеш, що треба)
• Гнучкий графік — головне результат
• Команду, яка скаже «офігенно», навіть якщо ти запропонуєш відео, де котик продає наш продукт 

🚀 Як податися?

Скинь нам:

• своэ портфоліо

• 2 речення: хто ти і який контент тебе заводить

  
  Раді розповісти детальніше)

JOIDY шукає Talent Acquisition Specialist

Ми — IT компанія, яка створює інноваційні продукти та цінує талановитих людей у команді. Якщо ти хочеш розвиватися в IT-рекрутингу, брати участь у повному циклі підбору кандидатів та працювати з різними технологіями — тобі до нас!

Кого ми шукаємо:

• Спеціалістів з досвідом від пів року у Talent Acquisition / Recruitment/ Sourcing
• Тих, хто впевнено працює з платформами LinkedIn, Djinni, GitHub та іншими професійними ресурсами
• Проактивних людей з класними комунікаційними навичками та бажанням розвиватися
• Англійська – від рівня Intermediate

Твої задачі:

• Пошук та підбір кандидатів через LinkedIn, соцмережі, професійні спільноти та job-платформи
• Використання Boolean/X-Ray пошуку та сучасних технік сорсингу
• Ведення та оновлення бази кандидатів у внутрішній системі (Monday)
• Проведення комунікації з кандидатами та підтримка їх на всіх етапах процесу
• Співпраця з менеджерами проєктів та командами для розуміння потреб у талантах

Що ми пропонуємо: 

• ЗП за результатами співбесіди 
• Гнучкий графік 
• Робота віддалено 
• Можливість професійного зростання 
• Корпоративні заходи

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.

Шукаємо креативного Content Manager, який/яка створюватиме ідеї, eye-catching заголовки та яскраві креативи для розділів Inspirational Stories та Celebrities Articles. Якщо ти вмієш ловити настрої аудиторії, генерувати заголовки, що зачіпають за живе, і вмієш працювати з AI-інструментами - приєднуйся до нашої інтернаціональної редакції!

Чим ти будеш займатися:

• Досліджувати актуальні теми та створювати сюжети для надихаючих і драматичних історій, що резонують з нашою аудиторією;
• Генерувати catchy заголовки й креативи для нових та вже написаних історій, орієнтуючись на максимальне залучення;
• Готувати чіткі ТЗ для дизайнерів,райтерів та контролювати їхнє виконання;
• Аналізувати поведінку аудиторії та ефективність креативів (CTR, engagement, time-on-page) з подальшими рекомендаціями;
• Вивчати кращі практики конкурентів та імплементувати їхні успішні рішення;
• Тестувати нові інструменти та джерела для ресерчу й оптимізації процесів.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі:

• 1+ рік релевантної роботи з контентом (медіа, блог, SMM,  контент-маркетинг тощо);
• Вільне володіння англійською (B2+) для роботи з західними ринками;
• Вміння адаптувати контент під ЦА, розуміння метрик (reach, engagement, CTR, read-through rate);
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Google Analytics, внутрішні дашборди тощо);
• Досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Midjorney);
• Креативність, автономність та орієнтація на результат. 
   

Ми пропонуємо:

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Як проходитиме відбір:

• Інтро-кол з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтерв’ю з командою;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури.

Ми шукаємо Lead Traffic Analyst, який візьме на себе ownership аналітичного напряму, буде впливати на стратегічні рішення та якість трафіку.
 

Що допоможе вам успішно зайти в роль

• Досвід роботи Traffic / Marketing / Performance Analyst від 2 років, з них від 1 року в iGaming
• Досвід роботи з основними трафік-сорсами: Facebook, Google Ads, TikTok, UAC, PPC тощо.
• Глибоке розуміння performance-метрик та їхнього впливу на бізнес-результат.
• Впевнений досвід роботи з великими масивами даних, пошук закономірностей, аномалій і точок росту.
• Досвід побудови аналітики не лише на рівні звітів, а й інсайтів та рекомендацій для бізнесу.
• Аналітичне мислення, системність, відповідальність за результат.
• Розуміння бізнес-логіки affiliate/media buying/iGaming-напрямку-must-have.
• Досвід менторства або лідерства буде великим плюсом.
   

Зона відповідальності та впливу

• Повний аналіз ефективності трафіку з різних джерел (Facebook, Google, UAC, in-app, тощо).
• Визначення, відстеження та розвиток ключових KPI напрямів.
• Контроль якості трафіку, своєчасне виявлення просадок, фроду та аномалій.
• Побудова, оптимізація та автоматизація дашбордів і систем моніторингу.
• Формування аналітичних звітів та стратегічних рекомендацій для менеджменту.
• Участь у стратегічних обговореннях масштабування та розвитку напрямів.
• Пріоритезація аналітичних задач за бізнес-цінністю та ризиками.
• Ініціація та впровадження автоматизації збору, обробки та візуалізації даних.
• Взаємодія з баїнг-командами, TL та C-level.
   

Умови, які роблять роль унікальною

• Реальний ownership аналітичного напряму — ти не просто рахуєш метрики, а впливаєш на стратегічні рішення та масштабування бізнесу.
• Пряма робота з баїнг-командами та C-level — аналітика одразу переходить у дію.
• Фокус на iGaming з великими об’ємами трафіку — складні задачі, високі бюджети та швидка перевірка гіпотез.
• Можливість будувати та змінювати процеси з нуля: дашборди, автоматизацію, підходи до аналізу.
• Високий рівень автономії — багато довіри, мінімум мікроменеджменту.
• Сильне оточення — робота з топовлю баїнг-командаю та доступ до кращих практик affiliate-індустрії.
   

І ми маємо для вас ще більше

Оформлення та гнучкість:

— Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця.

— Гнучкі формати роботи: віддалено, гібридно, або з офісу в одній із наших глобальних локацій.

Оплата та відпустка:

— Конкурентна заробітна плата..

— 24 дні оплачуваної відпустки щорічно.

— Графік роботи узгоджений із державними святами.

Здоров’я та благополуччя:

— Health-бокси під час лікарняного.

— Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.

— Доступ до корпоративного психолога.

— Підтримка ментального здоров’я в партнерстві з Rozmova.

— Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу — дивіться, як це було.

Професійна залученість:

— Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.

— Галузеві виклики — ONE MEDIA vs TRAFFIC DEVILS..

— Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.

— Надання професійного обладнання, ліцензій та платформ за потреби.
 

P.S. Якщо Ви прагнете працювати в динамічній команді, Вам цікаві продукти, технології та світ digital-розваг — будемо раді отримати Ваше резюме та портфоліо, щоб домовитися про онлайн або офлайн зустріч і познайомитися ближче.

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

🌟Tier1 Media шукає таланти!🌟

Ми розширюємо команду та в пошуку Middle Account / Affiliate Manager

Наразі шукаємо Account / Affiliate Manager  Manager котрий знає ринок affiliate marketing від а до я, має досвід роботи з партнерами та рекламодавцями, вміє будувати ефективну комунікацію  і завжди бачить, де можна підняти результат 🚀

 🌟 Наш must have кандидат

• Досвід роботи Affiliate / Account / BizDev Manager від 2+ року
• Досвід роботи з трафік-командами must have, але також розглядаємо кандидатів із досвідом у продуктових кампаніях, партнерських мережах, сітках тощо
• Досвід работи та заключення співпраці з партнерами / зовнішніми контрагентами, узгодження умов співпраці та обсягів
• Досвід роботи з CRM системами
• Досвід роботи з звірками та фінансовими процессами
• Наявність власної бази партнерів буде перевагою
• Впевнений досвід ведення переговорів, вміння вибудувати взаємодію при форс-мажорних ситуаціїях, розуміння як лояльно відстоювати інтереси компанії в рамках партнерської взаємодії.
• Роль вимагає високої залученості, відповідальності та вміння швидко адаптуватися

🌟Основні обов’язки

• Повне ведення поточних партнерів та контрагентів, узгодження умов співпраці
• Пошук нових партнерів та можливостей розвитку, узгодження умов співпраці - фокус на стабільність процесів та якість взаємодії
• Регулярна комунікація з партнерами щодо операційних питань, моніторинг виконання домовленостей, підтримка партнерів у робочих питаннях та вирішення поточних запитів
• Робота з внутрішніми обліковими системами та CRM
• Проведення регулярних звірок з партнерами
• Тісна взаємодія з баїнг-командою, щодо обсягів, пріоритетів, координація з технічним відділом
  
  🌟 Що ми пропонуємо:
• Фулл-ремоут — працюй з будь-якої точки світу
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Сильну команду та підтримка досвідчених експертів з понад 8 роками досвіду та масштабними проектами за плечима
• Участь у масштабних affiliate-проєктах разом із топами ринку
• Відвідування профільних конференцій, участь в офлайн/онлайн івентах
• Розвиток hard & soft skills через задачі, амбітні проєкти та постійний обмін досвідом у команді
• Відвідування профільних конференцій, участь в офлайн/онлайн івентах 

• Співпрацю з ключовими глобальними гравцями Nutra-ринку: пряма робота з топ-рекламодавцями, сильними брендами та найрезультативнішими партнерами
  
  
  📩 Якщо відчуваєш, що це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися!

   

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.
Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.
 

Зараз в розважальне медіа AmoMama ми шукаємо Content Manager / News Researcher , який буде створювати захоплюючі статті про відомих людей та актуальні новини з їхнього життя.
 

Ця вакансія саме для тебе, якщо ти хочеш:

• працювати в одній ніші зі світовими медіа гігантами (Buzzfeed, People.com, LADbible), змагаючись із ними на рівних за одну і ту ж аудиторію
• мати змогу пропонувати нові ідеї та формати контенту та тестувати їх на багатомільйонній західній аудиторії
• отримати знання як працює світовий ринок паблішингу та можливість інтегруватись у цей медіапростір
• стати частиною AI-powered publishing ком’юніті

За що будеш відповідати на позиції:

• знаходити актуальні та цікаві для нашої аудиторії теми для статей та hot topics зі світу поп-культури
• створювати eye-catching заголовки та креативи для залучення уваги аудиторії
• складати ТЗ для команди (райтерам, що пишуть тексти та дизайнерам, відповідальних за візуал)
• аналізувати кожну свою історію (успішну або не дуже), робити висновки й застосувати їх в майбутній роботі

Для цього тобі знадобиться:

• впевнене володіння англійською (Upper Intermediate and higher)
• досвід роботи з контентом від 1 року (медіа, SMM, копірайтинг, ведення блогу, маркетинг)
• вміння проводити глибокий аналіз даних, робити висновки та формувати гіпотези
• креативність та винахідливість (знадобиться для створення унікального контенту, орієнтованого на читача)

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:
 

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання. 

Твоїм керівником буде Валерія, яка приєдналася до AMO у 2022 році та розпочала свій шлях, як Content Manager на американській локації, а згодом очолила напрям новин. Зараз Валерія є Lead of News Content Team на напрямку Celebrity USA.

Собі в команду Валерія шукає спеціаліста, що поєднує креативність та критичне мислення й має аналітичний підхід до роботи. Це людина, що не боїться брати на себе відповідальність та є командним гравцем. В роботі Валерія цінує ініціативність, оперативність та саморозвиток. 

Можливо це саме ти?

Київ\офіс, бронювання.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо C++ developer.

Освіта та досвід

• Вища технічна освіта (комп’ютерні науки, прикладна математика, інженерія, робототехніка або суміжні спеціальності).
• Досвід комерційної розробки на C++ від 5 років.

• Практика роботи з embedded, real-time або high-performance системами буде великим плюсом.

   

Технічні знання та навички

• Глибокі знання C++ (C++17 і вище).
• Розуміння принципів OOP, шаблонів проєктування (Design Patterns).
• Досвід роботи з бібліотеками та фреймворками: STL, Boost, ASIO.
• Знання багатопоточності та конкурентного програмування (std::thread, mutex, lock-free підходи).
• Розуміння принципів роботи пам’яті, оптимізації та профілювання коду.
• Досвід роботи з CMake, Git, CI/CD.
• Знання алгоритмів та структур даних.

• Досвід інтеграції з сенсорами, робототехнічними фреймворками або middleware (наприклад, ROS/ROS2) буде перевагою.

   

Буде плюсом

• Досвід розробки для Linux (POSIX API, сокети, IPC).
• Знання протоколів (CAN, UART, TCP/UDP, Protobuf).
• Навички оптимізації під обмежені ресурси (embedded).
• Розуміння базових принципів Computer Vision, ML та робототехніки.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки;
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Надаємо бронювання!
• Медичне страхування.

Якщо цікаво працювати над інноваційними рішеннями у сфері військових технологій — будемо раді бачити ваше резюме та познайомитись ближче!

Ми шукаємо людину, яка допоможе створювати емоцію, атмосферу та якісний досвід для нашої команди й клієнтів. Якщо ти любиш організовувати події, придумувати сюрпризи, працювати з деталями, а ще маєш відчуття смаку і вмієш зробити так, щоб усі були задоволені — ця роль точно твоя.
 

🔹 Що ти будеш робити
 

Корпоративна культура та івенти:

• Планувати, організовувати та проводити корпоративні заходи (онлайн/офлайн): тимбілдинги, святкування, виїзди, тематичні дні.
• Оформлювати офіс до свят, створювати приємну атмосферу кожного дня.
• Відповідати за календар свят, днів народжень і важливих дат команди.

Подарунки та мерч:

• Замовляти, контролювати та обліковувати мерч, подарунки та сувеніри.
• Формувати welcome-набори для нових співробітників.
• Організовувати доставку подарунків співробітникам у різних країнах.

Клієнтський досвід і зворотний зв’язок:

• Моніторити відгуки клієнтів на офіційних і сторонніх ресурсах.
• Аналізувати рівень задоволеності клієнтів, готувати короткі звіти та рекомендації для керівництва.
• Допомагати вирішувати конфліктні ситуації разом із відділом супроводу продажів, контролювати якість комунікації з клієнтами.

Логістика та координація:

• Замовлення квитків, організація поїздок і заходів.
• Робота з підрядниками: поліграфія, кейтеринг, локації, доставка.
• Контроль бюджету по заходах і подарунках, підготовка звітності.
   

🔹 Ти підходиш, якщо
 

• Маєш досвід організації івентів, роботи з подарунками або клієнтським сервісом.
• Вмієш працювати з Google Workspace, Excel/Sheets, Canva або Notion.
• Любиш людей, дбаєш про деталі і отримуєш задоволення від створення приємного досвіду.
• Умієш поєднати креатив і системність: і придумати, і довести до ідеального виконання.
• Маєш хороші комунікативні навички та позитивний настрій :)
   

🔹 Ми пропонуємо
 

• Можливість реалізувати свої ідеї: від святкових вечірок до подарункових кампаній.
• Роботу в команді, яка цінує атмосферу, людяність і гарний настрій.
• Повну підтримку керівництва та чіткий бюджет для реалізації ідей.
• Гібридний формат роботи (офіс + частково дистанційно).
• Конкурентну оплату праці та офіційне оформлення. 
  
  Організація — твоє друге ім'я? Надсилай резюме і приєднуйся до нас!

Solid English School, школа № 1 IT & Business англійської в Україні (https://school.solid.com.ua/), відкриває можливість приєднатися до команди на посаді «Digital Marketing Specialist».

Ми допомагаємо покращувати рівень мови та прокачувати soft skills для кар'єри.

За майже 7 років нам довірили свою англійську більше 50 компаній та більше 11000 студентів.

Ми шукаємо людину, яка вміє перетворювати кліки на клієнтів, а цифри — на рішення. Якщо тобі це знайомо — читай далі.

Що ми очікуємо від тебе?

• релевантний досвід роботи від 3х років;
• досвід в EdTech або з відповідною ЦА;
• досвід розробки та впровадження digital і performance-стратегій;
• практичні навички роботи з каналами: Meta Ads, Google Ads, YouTube Ads, SMM, SEO, Email-маркетинг, чат-боти, інфлюенсер-маркетинг;
• розуміння web-розробки та UX/UI, досвід роботи з лендінгами й оптимізацією конверсії;
• уміння готувати ТЗ, брифи, прототипи та email-шаблони;
• досвід побудови воронок B2C/B2B, CJM;
• навички роботи з A/B тестами, гіпотезами та сегментацією ЦА;
• досвід аналізу конкурентів у digital/performance-середовищі;
• навички управління підрядниками та організації робочих процесів;
• досвід проведення аналітики й звітності за ключовими метриками (CPL, CAC, ROAS, ROMI).

Які виклики на тебе очікують?

• розробляти та реалізовувати digital & performance-стратегії для запуску й масштабування напрямків;
• досліджувати ринок, ЦА та конкурентів;
• будувати та оптимізувати воронки трафіку (Meta, Google, YouTube, LinkedIn Ads, SMM, SEO, Email, чат-боти);
• налаштовувати і підтримувати наскрізну аналітику;
• розробляти ТЗ, брифи, прототипи та маркетингову документацію;
• створювати та тестувати гіпотези (A/B), CJM і воронок B2C/B2B;
• оптимізувати сайт і посадкові сторінки, підвищувати конверсію;
• працювати з CRM: аналітика, автоматизація, воронки продажів;
• контролювати performance-метрики (CPM, CPC, CPL, CAC, ROAS, ROMI тощо) з фокусом на позитивний ROI;
• управляти аутсорс-підрядниками та взаємодіяти к командою маркетингу.

Наші пропозиції для комфортної роботи:

• формат роботи: remote;
• зручний графік роботи: 5/2, 9.00−18.00 (стабільні вихідні та святкові дні);
• достойна та своєчасна оплата, мотиваційна схема;
• оформлення згідно ФОП (фінансовий супровід та компенсація податків компанією).
• оплачувана відпустка;
• безкоштовна корпоративна профільна англійська;
• компенсація зовнішніх навчань компанією для покращення hard skills;
• класна команда професіоналів своє справи.

Якщо ти не просто «налаштовуєш рекламу», а думаєш, тестуєш, аналізуєш і масштабуєш — чекаю твоє CV. We’re waiting for you :)

🔥 Media Buyer (Crypto) | Office only 🔥

Шукаємо байєра, який вміє витискати результат і з FB/Google, і з альтернативних джерел, а не впиратися в одне джерело 💸

📍 Формат: офіс, Київ

🌍 ГЕО: Tier-1 і RU-напрямок

🚀 Вертикаль: Crypto

Що для нас важливо:

• підтверджений досвід у crypto-вертикалі

• джерела: Facebook / Google + Telegram, Bigo, Push, Pop, Native, In-App, TikTok, DSP та ін.

• розуміння воронок, аналітики, масштабування

• швидкі тести, холодна голова, вміння вирізати неробоче

Що пропонуємо:

💰 фікс від 600-1000$ + % від профіту (обговорюємо під твій досвід)

⚡ бюджети без стопів і довгих апрувів

🧠 готові зв'язки + свобода для своїх ідей

🎨 креативи, продакшн, технічка, антидетект — все закрито

🤝 сильна команда, орієнтована на результат

🔥 Вже є робочі GEO і зв'язки — твоє завдання посилити і масштабувати

Якщо у тебе є кейси і хочеться працювати в офісі з ресурсами, а не на ентузіазмі — пиши, розповім деталі 💬🚀

Раді вітати тебе!

Ми — компанія з outsource-розробки, яка розпочала свою історію ще у 2014 році зі створення власного SaaS-продукту. За ці роки ми здобули безцінний досвід у створенні IT-рішень, вирішенні організаційних, технічних і людських викликів.

Сьогодні ми масштабно та впевнено рухаємося до нових висот, допомагаючи нашим клієнтам по всьому світу ставати успішними, а кожному з нашої команди Yellow Duck Coders — щасливим.

Ми створюємо:

→ Веб-сайти

→ Веб-додатки

→ Мобільні застосунки (Android, iOS)

→ Кастомні CRM, ERP та корпоративні системи

→ Програмне забезпечення на основі штучного інтелекту

Середня тривалість наших проєктів — 6 місяців. Вони охоплюють широкий спектр завдань: проджект-менеджмент і створення документації, дизайн, розробку, тестування, розгортання, реліз, підтримку та апгрейди.

Зараз ми шукаємо Lead Generation Specialist, обовʼязками якого будуть:

• Пошук та кваліфікація потенційних клієнтів у цільових сегментах (B2B).
• Створення та ведення кампаній email outreach, LinkedIn messaging та інших каналах
• Ведення та розвиток корпоративного LinkedIn-профілю: публікації, активність у коментарях, залучення підписників.
• Підготовка персоналізованих пропозицій та матеріалів для контакту з потенційними клієнтами.
• Ведення бази даних лідів та регулярне оновлення інформації.
• Аналіз ефективності кампаній,  пропозиції та дії щодо покращення.
• Співпраця з відділом продажів для передачі «гарячих» лідів.
• Дослідження ринку – відстеження трендів, активностей, аналіз потреб потенційних клієнтів.
• Аналітика та звітування 

Що там у нас із вимогами?

• Досвід роботи у B2B лідів, email outreach та LinkedIn-просуванні.
• Впевнене користування LinkedIn Sales Navigator, CRM-системами,  бажаний досвід зі Snov.io
• Досвід ведення та розвитку LinkedIn-профілів, публікації контенту, побудови мережі контактів.
• Досвід створення ефективних сценаріїв email та LinkedIn-кампаній.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище.
• Уважність до деталей, організованість, аналітичне мислення.

Умови праці:

• Віддалена зайнятість (гнучкий графік);
• Чернівці — перевага, але не обов’язково;

Шукаємо Middle Backend Developer (можливо Full-stack)
для підтримки, оптимізації та розвитку наших веб-проєктів.

Проєкти та стек:

• Основний сайт для збору та розподілення трафіку
  PHP (Laravel), Redis, PostgreSQL, ClickHouse, Docker, Next.js
• Сателіт-сайт для перенаправлення та масштабування трафіку
  PHP (Symfony), Node.js, MySQL, Next.js

• Ядро системи даних (збір, агрегація та передача даних між сайтами)
  Python, PHP, Docker, PostgreSQL

   

Основні задачі:

• Підтримка та рефакторинг існуючого бекенд-коду
• Оптимізація продуктивності сервісів
• Інтеграція нових рішень за потреби

Вимоги:

• Готовність працювати з існуючою кодовою базою: аналізувати, розуміти та підтримувати бізнес-логіку
• Впевнене володіння PHP
• Досвід роботи з Git (GitLab) та Docker
• Робота з базами даних: PostgreSQL, MySQL, ClickHouse, Redis
• Досвід розробки REST API

Буде плюсом:

• Досвід із Symfony
• Node.js
• Робота з масштабованими системами

appflame — українська продуктова IT-компанія, яка створює продукти світового рівня: Hily, Taimi, AdConnect, Mailkeeper та інші.
 

Ми сьогодні:

• 7 років, 500+ співробітників, офіси в Києві, Лондоні, Лімасолі та коворкінг у Варшаві;
• у 2025 році appflame посіла 5-те місце серед 50 найкращих роботодавців України за версією Forbes і стала переможцем у номінації «Місце для розвитку».
   

Наші застосунки Hily та Taimi входять до топ-5 дейтингових застосунків США і налічують понад 60 млн користувачів.
AdConnect і Mailkeeper спеціалізуються на розробці та розвитку власних B2B і B2C рішень.
 

Наша місія:

• Запалити світ українськими продуктами.
   

Наша мета:

• увійти в Топ-5 продуктових компаній у світі;
• стати єдинорогом;
• зробити Україну країною, де народжуються єдинороги.

Ми шукаємо зухвалих та навіжених. Тих, хто фанатіє від створення справжніх продуктів і мріє запускати та розвивати круті стартапи.

З тебе — амбіції, з нас — комфортні умови для їхньої реалізації.
 

Ти будеш:

• Формувати продуктовий roadmap.
• Працювати з аналітикою та гіпотезами.
• Вести backlog і пріоритизацію.
• Працювати напряму із CEO.
• Покращувати ключові метрики продукту.
   

У нас станеться метч, якщо ти:

• Маєш досвід у продуктовому IT.
• Любиш дані й рішення на їхній основі.
• Хочеш вирости у сильного продуктового лідера.
• Готовий(а) брати ownership.
   

Буде плюсом:

• Досвід у subscription / fintech / B2C.
• Досвід масштабування продукту.
• Робота з A/B-тестами.
• Досвід роботи в стартапах.
   

Твій шлях до вакансії: повідомлення від рекрутера > співбесіда > тестове > фінальна співбесіда > job offer.
 

Формат роботи: офіс у Києві.
 

Чому appflame?

• Причетність до українських продуктів, які конкурують із найкращими світовими гравцями.
• Можливість реалізувати власні ідеї, а не відчуття гвинтика у системі.
• Продукти із сенсом та користю, а не просто заради заробітку акціонерів.
• Відчуття себе серед своїх, заряджених на результат людей.
• Робота зі світовим ринком та величезною аудиторією.
• Прямий контакт зі Snapchat, Meta, Google, Apple та доступ до їх кращих практик.
• Налагоджені процеси та відсутність бар’єрів для зростання всередині компанії.
• Прозора оцінка роботи на основі особистих показників ефективності.
• Потужний соцпакет та справедлива компенсація.
   

Ми забезпечуємо всі умови для того, щоб твої таланти розкрилися повною мірою. Ми віддані своїм людям. І наша відданість не зникає наприкінці робочого дня. Ми не лишаємо своїх сам на сам із проблемами: ані професійними, ані особистими.