Jobs at Djinni

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу. 
 

Ми шукаємо Head of Analytics! Лідера, який побудує аналітику як ключову рушійну силу прийняття рішень у бізнесі.

Аналітика в Novoplex вже існує - але ми хочемо зробити з неї сильну функцію, яка буде впливати на продуктову та маркетинг стратегію, і масштабуватись разом із бізнесом.

Head of Analytics є частиною борду і має ключову роль у стратегічних рішеннях компанії. Ця роль про формування бачення, архітектуру рішень, побудову сильної команди та запуск ініціатив, які змінюють правила гри
 

🚀 Що буде у фокусі перших місяців:

• Аудит поточного стану аналітики: які джерела даних, дашборди, звіти, процеси.
• Формування плану розвитку функції: коротко- та середньострокова стратегія (6–12 міс).
• Формування сильної аналітичної команди
• Побудова ефективної комунікації зі стейкхолдерами: маркетинг, продукт, фінанси, девелопмент та інші.
• Запуск ініціатив з високим ROI: аналіз та виявлення залежностей, предікшен ефективності маркетинг каналів на коротких періодах, виявлення тригерів які статзначимо підіймають шанси churn різних сегментів юзерів.
   

📌 Основні зони відповідальності:

📊 Звітність і аналітика

• Побудова дашбордів і звітів для продуктових і маркетинг-команд.
• Аналіз користувацької поведінки, ефективності каналів, ROI.

Пошук точок зросту через аналітику.

🧪 Тестування та моделювання

• Постановка гіпотез, A/B тести, інтерпретація результатів.
• Розрахунок кореляцій між ключовими метриками (наприклад, Bonus Rate ↔ NGR, частота бонусів ↔ GGR).
• Оцінка вартості бонусів та їх впливу на бізнес-метрики.

• Побудова моделей передбачення (наприклад, churn prediction).

   

🧱 Дані та інфраструктура

• Співпраця з дата інженером для побудови трекінгу, дата-моделей і пайплайнів.
• Забезпечення якості та цілісності даних.
• Автоматизація збору та обробки. 

🤝 Робота з командами

• Щоденна взаємодія з продуктовими, фінансовими та маркетинг-командами.
• Комунікація аналітичних інсайтів простою мовою.

👥Команда та лідерство

• Формування та розвиток аналітичної команди
• Постановка цілей, пріоритетів, контроль якості результатів.
   

🧠 Кого ми шукаємо:

• Маєш 5+ років досвіду в аналітиці, з яких щонайменше 2 роки на керівній позиції.
• Добре почуваєшся в ролі лідера аналітичного напрямку: визначаєш фокус, пріоритети, масштабуєш вплив аналітики на бізнес.
• Вмієш будувати і розвивати команду: надихаєш, менториш, структуруєш роботу
• Володієш Python і SQL на впевненому рівні.
• Працював(-ла) з BI-інструментами: Tableau, Power BI, Looker або схожими.
• Маєш досвід із BigQuery та роботою з великими обсягами даних.
• Вмієш працювати зі стейкхолдерами: ставити правильні питання, збирати вимоги, формулювати аналітичні інсайти зрозуміло і точно.
• Практикуєш A/B тестування, перевірку гіпотез, статистичний аналіз та побудову прогностичних моделей.
• Ретельний(-а) в деталях, орієнтований(-а) на результат і маєш системне мислення.
• І, звісно, цікавишся продуктом, процесами та впливом, який аналітика може дати компанії.
• Буде плюсом, якщо ти маєш досвід в iGaming
   

💫 Чому варто бути частиною Novoplex:

• Вплив: ти матимеш ключову роль у стратегічних рішеннях компанії.
• Свободу в діях: архітектура, підходи, стек - за тобою.
• Команду однодумців: тут цінують якість рішень і здорову культуру.
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу.
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів.
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.
   

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:
 

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Tech interview
Інтерв’ю з технічним спеціалістом/твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами
3. Final interview
Ми запрошуємо тебе на зустріч, де ти зможеш ще більше дізнатися про наші цінності та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
4. Reference Check
Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.
6. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)
 

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀

Хей! Temabit шукає бізнес аналітика в команду Justin 🧠

TemaBit Fozzy Group — ІТ-компанія, яка розробляє унікальні рішення для більш ніж 40 бізнесів групи. Ми спеціалізуємося на веб- та мобільній розробці, а також софті для менеджменту бізнес-процесів та інфраструктурних проєктів.

Про Justin ти можливо вже чув, адже до повномасштабної війни ми входили в топ 3 найбільших поштових операторів країни з мільйоном виданих посилок щомісяця на 500+ відділеннях по всій країні!

Сьогодні Джастін відновлюється, дивиться вперед і створює платформу, яка об’єднає онлайн-комерцію з фізичними точками видачі в ритейлі.

Тепер шукаємо бізнес аналітика, який допоможе нам пришвидшити реалізацію фіч у колаборації з командою розробки і знайти нові точки зростання 🚀

Що будеш робити:
 

• Аналізувати та покращувати існуючий функціонал і бізнес-процеси
• Збирати вимоги та декомпозувати їх на зрозумілі задачі для розробки
• Разом з командою розбирати та оцінювати задачі на PBR
• Розуміти і комунікувати бізнес цінність задач
• Документувати реалізовані фічі та бізнес процеси
• Збирати і аналізувати продуктові метрики
• Працювати з PO в дослідженні нових ідей для розвитку продукту
   

Що нам важливо:
 

• Проактивно вирішуєш проблеми та доводиш задачі до кінця без нагадувань
• Маєш 3+ роки досвіду бізнес аналітики
• Розумієш принципі Agile, Scrum
• Вмієш збирати та структурувати вимоги, готувати документацію
• Пишеш зрозумілі User Story, Use Case, описуєш API інтеграції
• На ти з Jira, Confluence, Miro, draw.io, lucidchart
• Цікавишся та експериментуєш з AI інструментам для покращення продуктивності
   

Ми пропонуємо:
 

• Можливість віддаленої роботи або офіс з генератором та старлінком.
• Гнучкий графік.
• Медичне страхування.
• Ризикове страхування життя.
• Підтримка ФОП/Гіг контракт.
• Знижки у магазинах та ресторанах Fozzy Group.
• Психологічна підтримка.
• Турботливу корпоративну культуру, яку ми разом з тобою будемо розвивати.
• Команду, з якою ти зможеш реалізувати свої ідеї, експериментувати і відчувати себе в колі друзів.
• І ціла купа турботинок (страхування (в Україні), знижки в наших бізнесах та у партнерів).

З нами буде цікаво. Ми не просто щось робимо — ми будуємо нове майбутнє для української логістики та e-commerce.

Пиши, якщо відгукнулося ✉️

Sales / Bizdev manager (Crypto)

Локація: Київ офіс (або можливість приїхати на перший місяць) 

Ми шукаємо амбітного та цілеспрямованого  Sales manager в крипто нетворк 🔥

Наша місія — забезпечувати клієнтів високоякісними послугами з максимальною швидкістю та професіоналізмом. Ми прагнемо стати лідером на ринку, будувати довгострокові стосунки з партнерами та підтримувати сприятливу робочу атмосферу для співробітників.

👉Вимоги до нашого Сейлза:

• Досвід роботи як Sales в інших сферах (ми будемо раді навчити вас всім необхідним навичкам).
• Знання та інтерес до криптовалютної індустрії.
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати з запереченнями.
• Цілеспрямованість, проактивність та організованість.
• Досвід роботи з CRM-системами є перевагою, але не є обов'язковим.
• Рівень англійської мови від А1-А2 (компанія надає курси англійської)

🗒Основні обов'язки:

- Аналіз ринку та конкурентів.
- Виявлення потенційних клієнтів і партнерів.
- Пошук і залучення нових клієнтів.

- Навчання, Саморозвиток

💰ЗП:

500$ фікс ставка (на випробувальний термін та навчання, після, перегляд на підвищення )

+ % + бонуси за виконання кпі (розмір обговорюється за результатами роботи)

🔥Що ми пропонуємо:

-Можливості кар'єрного росту - розвивайте свою експертизу в компанії-лідері галузі

-Підтримка HR-команди та керівництва

-Графік: 10:00-19:00 GMT+2

-Гібридний формат, в основному онлайн, офіс в центрі Києва, кілька разів на тиждень 

-Навчання та саппорт

Якщо ви готові рости разом з нами в динамічній сфері Crypto, чекаємо на ваше резюме!

Ми довго працювали в тіні і розробляли стратегії розвитку, умови, масштабування, аби бути конкурентними на ринку та нарощувати якісно об'єми.

Зараз ми готові поповнювати наш відділ баїнгу, адже напрацювання та експертиза, які ми відточили вже виходят за межі наших фізичних можливостей, ми готові до обміну досвідом та екпертами з палаючими очима.
 

Що ми очікуємо від тебе?

• Обов’язковий досвід у iGaming від 1 року — ти знаєш цю нішу та розумієш її специфіку.
• Глибоке розуміння Facebook Ads — ти вмієш тестувати, масштабувати та оптимізувати.
• Досвід роботи з великими бюджетами ($1k-$3k+ дейлі спенду).
• Вміння аналізувати та оптимізувати зв’язки для максимального ROI.
• Креативний підхід — знаєш, що працює зараз і завжди тестуєш нове.
• Амбіції та бажання заробляти — ми не шукаємо тих, хто просто «льє», ми шукаємо тих, хто робить результат.
   

Що тебе чекає?

• Надійний фікс + бонусна система.
• Безлімітні бюджети — працюєш на повну, без штучних обмежень.
• Великий штат дизайнерів — креативи без затримок.
• Сильний BizDev-відділ — завжди якісні оффери з найкращими умовами.
• Власний відділ розробки — автоматизація, ексклюзивні інструменти та саппорт.
• Надійна техпідтримка 24/7 — будь-яке питання вирішується миттєво.
• Повний remote — працюй там, де зручно.
   

Готовий до нових викликів та хочеш рости разом з однією з провідних компаній у арбітражі?
Надсилай своє резюме із впевненістю - ми шукаємо саме тебе!

Сфера відповідальності:
• Управління повним циклом найму персоналу (sourcing / скринінг / інтерв'ю та співбесіди, відправка job-offer, онбординг)
• Створення «воронки» кандидатів, розміщення вакансій на різних ресурсах
• Робота з ветеранами (ветеранські спільноти, студентами (вищі навчальні заклади)
• Відбір та оцінка потенційних кандидатів за допомогою різних інструментів
• Використання різних метрик рекрутингу, оптимізація та покращення процесу
• Участь у HR-процесах компанії.

Вимоги:
• Досвід роботи рекрутером від 1-го року
• Багатозадачність: вміння вести 5−6 вакансій одночасно
• Володіння сучасними інструментами та платформами для рекрутингу (LinkedIn, job-портали тощо);
• Навички ефективної комунікації, переговорів та переконання
• Орієнтація на результат, висока самоорганізація та відповідальність, проактивність та вмотивованість
• Пройдені профільні курси (рекрутинг / hr) будуть великою перевагою

Soft skills:
• Гнучкість та адаптивність;
• Тайм-менеджмент
• Високий емоційний інтелект
• Толерантність, повага, емпатія.

Ми пропонуємо:
• Гібридний графік роботи (офіс в районі НТУУ «КПІ»+ робота з дому)
• Офіційне оформлення, оплачувані відустки та лікарняні
• Цікаві проекти, амбітні задачі
• Навчання та розвиток
• Роботу в динамічній технологічній компанії, корпоративні заходи та team-building.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення команди Retention Solutions шукаємо Email Marketing Manager.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• запустити холодні email-розсилки по базах: обрати та налаштувати технічне рішення, побудувати логіку відправок;
• інтегрувати та налаштувати web push-повідомлення через Firebase;
• побудувати email та push воронки орієнтовані на фінансову ефективність;
• ініціювати створення аналітичного репортингу: формувати задачі для команди аналітиків, визначити метрики.

💪 Твої скіли:

• досвід роботи з email та web push-розсилками;
• практичний досвід холодних/масових розсилок;
• розуміння принципів роботи ретеншн-стратегій в умовах обмеженого доступу до даних користувача;
• навички роботи з технічними інтеграціями та побудовою логіки розсилок;
• досвід налаштування dedicated SMTP (Mailgun, Sendgrid, Amazon SES, Postmark, власні рішення);
• вміння створювати або адаптувати HTML-листи, базове знання HTML/CSS;
• знання warm-up процесів IP та домену;
• вміння обходити фільтри спаму та аналізувати доставку (inbox vs spam).

🌟 Наші переваги:

• сміливо беремося за задачі із зірочкою, бо вони розкривають потенціал;
• говоримо прямо і просто, навіть про складне;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• користуємось хмарним сховищем, Kubernetes та іншими складовими цифрової зрілості;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми, можливість тестувати інші технології на додаткових проєктах;
• команда із цінностями – гуртом працюємо, відпочиваємо і робимо добрі справи.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.
   

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

У тобі є прагнення і бажання постійного росту та нових знань? Бажаєш брати активну участь у процесі створення продукту? Давай знайомитися! 😉

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

Ajax відзначено найвищими європейськими нагородами у сфері безпеки.

Наша компанія активно розвивається. Тож, ми завжди у пошуках активних людей. Ми стабільно нарощуємо потужності і, відповідно, команду. Наразі ми у пошуках інспектора з кадрів.

Обов‘язки:

• Кадрове адміністрування згідно КЗпП України (процедура прийому, переведення, звільнення працівників);
• Документальне оформлення неявок співробітників (накази на всі види відпусток, акти про відсутність на робочому місці і т.д.);
• Участь у веденні військового обліку (надавання інформації по працівниках);
• Підготовка наказів на відрядження;
• Документальне оформлення премій та інших виплат співробітникам;
• Проведення всієї кадрової документації;
• Ведення штатного розпису;
• Контроль за виконанням квоти з працевлаштування осіб з інвалідністю;
• Розробка нормативних документів: посадових інструкцій, положень та інше;

• Консультації співробітників з кадрових питань.

   

Що очікуємо від вас:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років;

• Високий рівень самоорганізації та відповідальності.

   

Ми пропонуємо:

• Роботу в комфортабельному офісі за адресою: вул. Скляренка, 5 (Київ). Офіс облаштований генератором та бомбосховищем;
• Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою;
• Заняття англійською;
• Медичне страхування;
• Комплект системи безпеки Ajax (участь у проєкті бета-тесту — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу);

• Драйвову команду та zero bullshit culture.

   

Ми працюємо для того, щоб життя людей було спокійним, а світ — безпечним. 

Станьте частиною команди, що створює в Україні розумний й корисний продукт світового масштабу!

Привіт, друже!

Ми Devurai – невелика українська компанія. У нас нема бюрократії і процеси побудовані для зручності, а не адміністративної тяганини. Наш фокус – створення софту для оптимізації існуючих процесів в сучасному світі. Для цього ми використовуємо актуальні технології і дуже уважно прислуховуємось до думки наших спеціалістів. Зараз розширюємо команду і шукаємо QA specialist з досвідом роботи мінімум 2 роки на part time.

Як це, працювати в Devurai:

1. Отримувати умовлену зарплату без затримок;

2. Work smarter, not more – графік 6.5 годин на день;

3. Гнучкий графік;

4. Remote або гібридна робота, на вибір. Маємо комфортний офіс в центрі Києва;

5. Створювати софт, а не виконувати “задачки”;

6. Мати постійний діалог з іншими членами команди, де всі зацікавлені не лише в якості, але й в комфорті;

7. Мати оплачувані відпустки, вихідні, свята.

Про проект:

Наразі шукаємо спеціаліста, який буде забезпечувати якість веб та мобайл проектів наших клієнтів.

• Білдер для поліграфії (веб-додаток);
• Мобільна аплікація для фітнес-тренерів (iOS/Android);
• WordPress-проекти на підтримці.

Завдання, обов'язки:

• Проведення ручного тестування веб та мобільних додатків;
• Проведення API тестування;
• Перевірка WordPress-проектів на підтримці:
  • Валідація змін згідно з очікуваннями клієнта;
  • Перевірка на відповідність дизайну, логіки та стабільності.
• Виявлення, документування та відстеження помилок у системі трекінгу (Click Up);
• Тісна співпраця з розробниками, дизайнерами, проектними менеджерами та клієнтами для швидкого вирішення знайдених дефектів;
• Підготовка чек-лістів, звітів про тестування.

Наш кандидат:

• Має комерційний досвід тестування Web та мобільних додатків від 2 років;
• Знає теорію тестування і вміє застосовувати її на практиці;
• Розуміє SDLC & STLC проекту та його ролі;
• З клієнт-серверною архітектурою та Postman на "ти";
• Знає що таке БД, не боїться SQL та базово вміє ним користуватися;
• Розмовляє вільно англійською (В2 мінімум);
• Не боїться висловлювати власну думку та відстоювати її;
• Вміє сам доводити справи до кінця;
• Бере на себе відповідальність за свої рішення і слова;
• Кайфує від того чим займається і постійно розвивається.

Навички, які можуть стати плюсом:

• Просунуте володіння Click Up;
• Знання JS/TS та мінімальний досвід в автоматизації;
• Досвід Performance тестування.

Етапи рекрутингу:

• Розмова з HR (біля 30-45 хв);
• Технічне інтервʼю з СОО.

Шукаємо Middle UI/UX Designer у продуктову команду.
Віддалено або в офісі - на вибір.

Хто ми:
Ми - українська IT-компанія, що спеціалізується на розробці програмного забезпечення та системній інтеграції. Лідери ринку у напрямках:
• Голосові віртуальні асистенти
• Програмне забезпечення для контакт-центрів

Працюємо з масштабними B2B-рішеннями з обробки звернень через online-чат, месенджери та голосові канали.
 

Що потрібно буде робити:
• Розробка дизайну нових функцій основного продукту (SPA Web-додаток), мобільних застосунків, супутніх сервісів (лендінги продукту, маркетингові та sales-матеріали)
• Редизайн існуючого інтерфейсу - перехід з Vue2 на Vue3
• Формалізація дизайн-системи - створення та підтримка UI-гайдів, компонентів, правил
• Робота з фідбеком, прототипуванням і тестуванням
• Співпраця з продуктовою, розробницькою та менеджерською командами - для створення красивих та зручних інтерфейсів

Що очікуємо від кандидата:
• 1.5+ років досвіду в UI/UX або Product Design
• Розуміння складних бізнес-інтерфейсів і досвід їх редизайну
• Уміння мислити як користувач та виявляти реальні проблеми
• Знання UX-флоу, responsive-дизайну, досвід роботи з дизайн-системами
• Впевнене володіння Figma
• Розуміння сучасних UI/UX патернів та принципів accessibility
• Розуміння HTML/CSS (для кращої комунікації з фронтендом)
• Самоорганізованість, ініціативність і чітка комунікація

Буде плюсом:
• Досвід у B2B / SaaS / інтерфейсах з великим обсягом даних
• Досвід роботи з анімаціями, мікровзаємодіями

Що ми пропонуємо:
• Роботу над зрілим продуктом, який має реальну користь для користувача
• Команду, яка фанатіє від своєї справи
• Простір для нововведень та розумних експериментів, реальна можливість впливати на результат
• Прозору комунікацію та достойну зарплатню
• Гнучкий графік та підтримку - без зайвого мікроменеджменту
• Віддалену роботу з можливістю працювати з офісу

Як податися:

Надішліть нам:

• Посилання на портфоліо (обов’язково)

• Резюме (обов’язково)

• Коротке повідомлення - хто ви, чому зацікавлені, чим плануєте займатися далі: лаконічно, своїми словами, без ChatGPT ;)

До зустрічі!

Я фаундер В2В SaaS проекту. Шукаю проактивного UX дизайнера щоб відполірувати дизайн нашого веб дашборду. Те що зараз є зроблено з використанням чистого Material UI і виглядає трохи кострубато

Основні вимоги:

- 4+ роки досвіду в UX дизайні

- бажання розібратися з потребами користувачів і зробити афігенно зручний інтерфейс

- бажання бути cowner-ом проекту -> % від прибутку, % від вартості компанії

Розкахунки такі як об'єм ринку, sales prediction на рік-два і т.д. скидаю в пп

п.с. В нас зроблений веб дашборд десь на 60-70%

п.с.с. До цього проекту я сам від А до Я зробив подібний проект https://cv-postman.com: фронтенд, бекенд, автоматизація, маркетинг, продакт менеджмент

Я фаундер В2В SaaS проекту. Шукаю проактивного ReactJs інженера для розробки веб дашборду - тули який автоматизує подачу заявок на Upwork. 

Основні вимоги:

- 3+ роки досвіду з ReactJs

- досвід роботи з firebase

- бажання діяти проактивно

- бажання бути cowner-ом проекту -> % від прибутку, % від вартості компанії

Розкахунки такі як об'єм ринку, sales prediction на рік-два і т.д. скидаю в пп

п.с. В нас веб дашборд зроблений  десь на 60-70%. Його потрібно доробити

п.с.с. До цього проекту я сам від А до Я зробив подібний проект https://cv-postman.com: фронтенд, бекенд, автоматизація, маркетинг, продакт менеджмент

Giftmate — це B2B-платформа для управлiння корпоративними подарунками та системами винагород. Наші клієнти — це HR, People Managers, адмiнiстратори компанiй, якi використовують сервiс для мотивацiї, лояльностi та подяк спiвробiтникам.
 

Наша компанія має два основні продукти: Giftmall та Giftmate. Giftmall — це маркетплейс подарункових сертифікатів, а Giftmate — інструмент для автоматизації програм лояльності, винагород та корпоративних подарунків. Продукт Giftmate орієнтований на середній та великий бізнес і дозволяє:
 

• централізовано керувати винагородами співробітників;
• відправляти персоналізовані подарункові картки;
• запускати кампанії мотивації;
• відстежувати активність та залученість через вбудовану аналітику;
• інтегрувати рішення через API.

Ми вже маємо сильну присутність в Україні, активно масштабуємось у Польщі та Іспанії, тестуємо нові ринки.

📌 Що потрібно робити

• Аналізувати ринок, конкурентів, зворотний зв’язок користувачів
• Формувати та пріоритизувати продуктову стратегію та backlog
• Працювати з командою розробки, дизайнером, маркетингом та продажами
• Виводити нові функції від ідеї до запуску
• Впроваджувати метрики продукту та приймати рішення на основі даних
• Працювати над retention'ом, залученням, adoption та LTV клієнтів
   

🧠 Що ми хочемо бачити в тобі

• 3+ років на позиції Product Manager, бажано у B2B SaaS / платформах
• Розуміння продуктового підходу: гіпотези → експерименти → метрики → рішення
• Досвід роботи з продуктами, орієнтованими на корпоративного клієнта
• Вміння швидко знаходити MVP-рішення, які дають реальну цінність
• Рівень англійської: від Upper-Intermediate
   

💬 Що ми пропонуємо

• Вплив: реальна свобода дій + швидкий фідбек від ринку
• Гнучкий графік і формат роботи (віддалено або гібрид)
• Можливість будувати глобальний продукт
• Сильна команда, яка цінує довіру, прозорість і результат
• Конкурентна компенсація
• Відпустка 24 дні та 100% оплачувані лікарняні
• Медичне страхування

🧪 Процес відбору

1. Знайомство (45 хв)
2. Інтерв’ю з фаундером/CEO
3. Тестове завдання (реальний сценарій з нашого продукту)
4. Офер ✅

Proxima Research International - міжнародний постачальник даних, технологій і послуг для сектору охорони здоров’я вже понад 25 років. Ми надаємо своїм клієнтам інноваційні та експертні рішення у сфері ринкових даних найвищої якості, маркетингових досліджень і консалтингу з особливим акцентом на розвиток фармацевтичного бізнесу.

Обов'язки
• Розуміння бізнес-цілей, потреб клієнта
• Співпраця з внутрішніми/зовнішніми стейкхолдерами, виявлення потреб та формування вимог до продукт
• Написання тех. завдань, постановка задач для розробників
• Постійне вдосконалення робочих процесів для підвищення ефективності та задоволення клієнтів
• Контроль строків виконання задач, супровід та підтримка процесу розробки та тестування функціоналу, в контексті сформованого опису задач
• Участь в інших комунікаціях та надання підтримки по виникаючим питанням в процесі розробки та подальшої експлуатації функціоналу

Вимоги
- Відмінні аналітичні навички
- Розуміння принципу роботи з API
- Високий рівень володіння Excel
- Аналіз бізнес-процесів рітейлерів та виробників для розробки оптимальних рішень
- Формування вимог до сервісу та його функціональності.
- Співпраця з технічними командами для реалізації рішень. Розподіл обов'язків, контроль завдань, термінів за напрямами продукту
- Робота із клієнтськими запитами. Підтримка та вдосконалення сервісу відповідно до потреб користувачів
-Управління поточними операційними процесами задля досягнення результатів, запуск нових бізнес-процесів

Впевнене знання мови C# і платформи .NET / .NET Core
Знання ООП, SOLID
Досвід роботи з Visual Studio та/або VSCODE
Уміння працювати з системами контролю версій (Git)
Розуміння основ багатопоточності та асинхронності (async/await)
Знання принципів роботи з базами даних (MSSQL / MySQL / PostgreSQL)
Навички написання чистого, читабельного коду
Володіння англійською на рівні читання технічної документації
Досвід від 5 років
Глибокі знання C# і .NET (включно з .NET Core 6 -9)
Досвід розробки RESTful сервісів (ASP.NET Core Web API)
Володіння ORM (Entity Framework Core, Dapper)
Досвід у написанні та покритті коду тестами (xUnit, NUnit, Moq та ін.)
Досвід роботи з CI/CD пайплайнами (GitHub Actions, Azure DevOps та ін.)
Навички налагодження, профілювання, оптимізації коду
Досвід участі в код-рев'ю та командній розробці

Додаткові вимоги до C# розробника 
React / Next.js / Node / Prisma ORM:
Frontend (React / Next.js):
Впевнене володіння React та екосистемою (Hooks, Context API, React Query, Zustand тощо).
Досвід роботи з Next.js (SSR, ISR, API routes, App Router)
Знання TypeScript
Уміння верстати за дизайн-макетами (Figma) з використанням Tailwind CSS / Styled Components
Оптимізація продуктивності клієнтських додатків
Навички тестування (Jest, Testing Library) - бажано
Backend (Node.js / Prisma):
Досвід розробки API з використанням Node.js / Express / Next API routes
Використання Prisma ORM (з PostgreSQL / MySQL / SQLite)
Знання архітектурних підходів REST / GraphQL
Робота з аутентифікацією (JWT, OAuth, session-based, NextAuth)
Досвід деплою бекенда (наприклад, Vercel, Railway, Docker)
 

Вакансія: Викладач курсу SEO та Інтернет-маркетингу
📍 Міжнародна академія IT Step

Міжнародна академія IT Step запрошує викладача курсу SEO та Інтернет-маркетингу, який допоможе нашим студентам стати експертами в просуванні сайтів, аналітиці та використанні найефективніших інструментів сучасного маркетингу.

Що вам потрібно:

• Досвід роботи в SEO та digital-маркетингу від 1 року;
• Глибокі знання в SEO-оптимізації, SEM, Google Analytics, Ahrefs, SEMrush та інших інструментів;
• Досвід створення стратегій для залучення органічного трафіку та проведення успішних рекламних кампаній;
• Здатність структурувати навчальний матеріал і передавати знання студентам різного рівня підготовки;
• Вміння проводити інтерактивні заняття, давати студентам практичні кейси та мотивувати їх до самостійного розвитку.

Що ви будете робити:

• Проводити заняття з SEO, контекстної реклами, аналітики та інтернет-маркетингу;
• Розробляти практичні завдання та надавати фідбек для розвитку навичок студентів;
• Відстежувати успіхи студентів і коригувати програму курсу відповідно до їх потреб;
• Вивчати останні тренди в SEO та digital-маркетингу і оновлювати курс відповідно до сучасних вимог ринку.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік (заняття можна проводити у вечірній час);
• Конкурентну оплату та бонуси за досягнення результатів;
• Професійний розвиток та можливість участі в освітніх проєктах академії;
• Можливість дистанційної роботи.

Зацікавлені? Надсилайте своє резюме  або зв’яжіться з нами в телеграм Innessayu.

Долучайтеся до команди IT Step і розвивайте нове покоління digital-маркетологів! 🌐