Jobs at Djinni

Ми шукаємо Senior QA на проєкт із США.

Продукт – це платформа для монетизації медіаконтенту.

Функціонал дозволяє завантажувати фотографії, відео, текстові пости та монетизувати їх через підписки. Також є інструменти аналітики, які дозволяють відстежувати ефективність публікацій і рівень залученості аудиторії, допомагаючи оптимізувати стратегію заробітку. Автори можуть отримувати приватні повідомлення від підписників та спілкуватись через чат. 

Цей сервіс популярний серед блогерів, музикантів, фотографів, художників та інших медіадіячів. Платформа пропонує безпечний простір для створення контенту без adult матеріалів.

Компанія на ринку з 2020 року. Вони залучили 1.3 мільйона євро інвестицій. 

Співпрацюємо з клієнтом вже рік. З нашого боку працює 2 Back-End розробники та зараз шукаємо Lead та Senior QA. У найближчих планах команди – впровадження автоматизації тестування з використанням Playwright та TypeScript. Позиція передбачає роботу відповідно до часової зони PST (Pacific Standard Time).

Етапи інтерв'ю:

• Рекрутмент інтерв'ю 
• Технічне інтерв'ю 
• Знайомство з клієнтом

Команда: 

• Front-End Engineers
• Back-End Engineers
• Manual QA Engineers

Вимоги:

• 5+ років досвіду як QA
• Postman/Insomnia
• GitHub Actions, CircleCI
• Functional testing
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• Досвід автоматизації на Playwright/Cypress
• XCode
• Appium
• BrowserStack

Стек технологій:

• Node.JS
• Nest.JS
• JavaScript
• PostgreSQL
• Kubernetes
• RESTful API
• AWS
• GPC
• Azure

Обов’язки:

• Виконувати manual тестування продукту
• Планувати процес тестування та підготовку тест-кейсів
• Забезпечувати якість програмного забезпечення протягом усього циклу розробки
• Співпрацювати з командою для визначення оптимальних стратегій тестування
• Брати активну  участь у плануванні мануальних тестів та обговоренні архітектурних аспектів 
• Тісно співпрацювати з командами розробників та QA
• Фіксувати виявлення багів в системі
• Підтримувати та оновлювати тестову документацію

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.
 

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.
 

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!
 

Зараз ми в пошуку HR Lead, щоб разом піднімати планку результату.

Виклики, які чекають на цій ролі:
— Стати партнером для управлінців в бізнес-зонах: розуміти цілі, контекст, обмеження та перетворювати їх з командою у people-план із вимірюваним результатом.
— Драйвити оргдизайн і планування потужностей: структура, ролі, грейди, headcount-план, зміни в командах — так, щоб це підтримувало стратегію і швидкість.
— Будувати стратегію утримання та розвитку талантів: succession, індивідуальні плани розвитку, кар’єрні треки.
— Вести performance cycle end-to-end в відповідних зонах бізнесу: цілі, оцінка, calibration, розвиток — чесно, прозоро, без “сюрпризів”.
— Контролювати досягнення таргетних HR-показників у бізнес-зоні: регулярно моніторити ключові метрики, знаходити причини відхилень, узгоджувати з бізнесом коригувальні дії та доводити їх до вимірюваного результату.

Що для нас важливо:

— Досвід роботи HRBP з бізнесом: вміння будувати стосунки зі стейкхолдерами, формувати план people-ініціатив і доводити до результату.
— Експертиза в розвитку people-менеджерських навичок: постановка цілей, делегування, розвиток, конструктивний фідбек тощо.
— Data-driven підхід: прийняття рішення та оцінка результатів на основі метрик, експериментів і причинно-наслідкових зв’язків.
— Бізнес-орієнтованість та фокус на результат, а не процес.
— Комунікація і вплив: вміння домовлятися, аргументувати, чути, доходити до win-win рішень.
— Високий рівень ownership: берете відповідальність, ведете ініціативи end-to-end, не чекаєте “техзавдання”.
 

Nice-to-have:
— Досвід в ролі Senior HRBP/HR Lead з управлінням командою (бажано 5+ людей) і зони HR-функцій.
 

Що ти отримаєш разом з нами:

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Про компанію

Apex Local Labs нішеве маркетингове агентство, що спеціалізується на SEO-просуванні бізнесів у Google та на Google Картах через інструмент Google Business Profile.

Ми працюємо з локальними підприємствами й мережевими компаніями в Україні, Європі та США.

Наша основа - довгострокова співпраця, чесна комунікація та прозорі правила взаємодії.

Кого ми шукаємо

Ми запрошуємо людину, яка по-справжньому любить продажі та хоче заробляти завдяки особистому результату.

Це менеджер, який:

• уміє вести діалог із власниками бізнесу просто й по-людськи
• прагне впливати на свій рівень доходу
• готовий продавати зрозумілий і якісний продукт за відсоткову винагороду

Завдання ролі

• первинне спілкування з підприємцями у форматі дзвінків та переписки
• доступна презентація послуг Apex Local Labs
• супровід ліда до першої оплати

Дохід

• відсоток від LTV клієнта з помісячними виплатами до завершення циклу співпраці
• відсутність фінансової «стелі»
• прозора система розрахунків
• продукт із високим середнім чеком і стабільним попитом

Як відгукнутися

Надішліть нам на пошту резюме та коротке повідомлення - кілька слів про себе й ваш досвід у продажах.

Привіт, кандидате👋

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain та Fintech.

Що ми робимо?
Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

Для комфортної співпраці ми пропонуємо👇
• 20 робочих днів відпустки
• Необмежену кількість оплачуваних лікарняних
• Компенсацію медичних послуг, річний check up, корпоративний лікар
• Спортивну компенсацію
• Компенсацію обідів
• Заняття з англ. мови
• Компенсацію навчання (BillTech Academy, курси, тренінги, вебінари тощо)
• Річний Performance Review
• Подарунки на річниці, свята та день народження
• Team buildings та івенти

Для нас важливо:

— Досвід на дотичній посаді 3+ роки
— Високий рівень володіння SQL та BI системами (Tableau/PowerBI/Metabase та інші)
— Вміння перевіряти достовірність даних та результатів аналізу
— English В1-В2 ( (читання документації, обговорення задач)
— Здатність до якісного ресьорчу
— Генерування ідей щодо нових досліджень ефективності продукту
— Вміння висувати гіпотези та перевіряти їх, правильна інтерпретація даних

Буде великим плюсом:

— Досвід в dating, games, fintech, ніші
— Досвід запуску або підтримки anti-fraud контролів

Основні виклики на цій позиції:

— Аналіз ефективності маркетингових кампаній та CRM-ініціатив (email, push, SMS, promo)
— Побудова та автоматизація звітності (щоденної, щотижневої, кампанійної)
— Сегментація користувачів, побудова таргетинг-моделей
— Аналіз retention, conversion funnels, LTV
— Рекомендації щодо оптимізації маркетингових витрат та підвищення ефективності кампаній
— Підтримка в тестуванні гіпотез і A/B-тестів

Умови роботи

— Графік роботи 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (8-годинний робочий день + 1 год обіду)
— Надаємо техніку для роботи (Apple)
— Гібридний формат роботи (обираєш офіс або ремоут самостійно)

👩‍💻Етапи рекрутингу:
Інтерв’ю з рекрутером → тех інтервʼю →тестове завдання (оплачуване) → збір рекомендацій→ фінальна зустріч (NDA + офер)

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці.
Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

💌Термін розгляду CV — 5 робочих днів
Якщо ви не отримали відповіді від рекрутера, це означає, що ваш досвід не релевантний до даної вакансії.

Привіт! Хочемо познайомити тебе з українським продуктом Keiki.

Keiki — це продуктова компанія на перетині EdTech та GameDev, що створює інтерактивні освітні продукти для дітей від 2 до 8 років.

Наш флагманський продукт, Keiki World, посідає перші місця серед навчальних застосунків для дітей та підкорив серця більше ніж 9 мільйонів наших маленьких користувачів у 140 країнах світу. Щоб досягти максимально якісного ігрового досвіду для дітей та імплементувати його в корисні знання та навички, ми постійно розвиваємо Keiki World у колаборації з провідними спеціалістами з дитячого навчання та психологами.

За останній рік наш дохід збільшився вдвічі. Ми продовжуємо рости, розвиватись і прямувати до нашої цілі - забезпечити доступною та якісною освітою дошкільнят у всьому світі.

Ми точно заметчимось, якщо ти поділяєш наші цінності:

• Emotional awareness. Ми віримо, що здорова комунікація є ключем до продуктивної роботи
• Courage. Ми не боїмось навіть найскладніших викликів та готові на зважений ризик
• Ownership. Ми несемо відповідальність за наші дії та закриваємо свою зону самостійно під ключ
• Continuous motion. Mи постійно прагнемо розширити наш кругозір і робити те, з чим раніше ніколи не стикались
• Value-driven mindset. Ми не зосереджуємось на діяльності. Результат - те, до чого ми цілеспрямовано йдемо

Що ми пропонуємо:

• Значний вплив. Твоя робота буде мати прямий вплив на наш продукт та його користувачів. Ти станеш частиною команди, яка робить освіту для дітей доступною та якісною
• Спільнота однодумців. Ми зібрали команду, де кожен член є експертом у своїй галузі. Ми культивуємо атмосферу відкритості та прямого фідбеку, де кожен має можливість запропонувати та втілити свою ідею
• Швидкий розвиток. Ми швидко ростемо завдяки швидкій адаптації до змін та постійного навчання. Зростання людей всередині команди = зростання бізнесу та показників

Зараз ми шукаємо досвідченого Automation QA Engineer, який (-а) побудує систему автоматизації для наших веб-продуктів.

Твоя зона впливу:

• Побудова архітектури автоматизованого тестування
• Формування та розвиток стратегії автоматизації
• Написання та підтримка автотестів у стабільному, працездатному стані
• Налаштування ефективної взаємодії з командами розробки та мануального тестування
• Написання та підтримка технічної документації
• Розробка автоматизованих хелсчеків для критичного функціоналу з регулярним автоматичним запуском

Для нас важливо:

• Мінімум 3 роки досвіду на позиції Automation QA Engineer
• Впевнене володіння JavaScript / TypeScript
• Впевнені навички тест-дизайну
• Впевнені навички роботи з Git
• Досвід комерційної роботи з Cypress або Playwright (не лише pet-проєкти)
• Досвід інтеграції автотестів у CI/CD pipeline (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins тощо)
• Впевнені навички автоматизації UI-тестування
• Досвід REST API testing — вміння писати автотести не лише для UI, а й для API-рівня
• Навички роботи з DevTools / network debugging (network, cookies, localStorage) для створення ефективних тестів

Наші бенефіти:
Навчання:

• Можливість долучитись до профільних шкіл та ком’юніті
• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій
• Курси англійської мови та Speaking club

Здоров’я:

• Корпоративний лікар та психолог
• Медичне страхування
• Вакцинації та обстеження в офісі за бажанням

Бенефіти в офісі:

• Сніданки, обіди, необмежена кількість фруктів та снеків
• Спортивні гуртки
• Послуги масажиста

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

Приєднуйся до Ringostat — компанії, що увійшла в ТОП-25 найперспективніших стартапів України за версією Forbes!

Ми розширюємо команду та шукаємо Менеджера з продажу. Якщо ти проактивна, відповідальна та організована людина, яка прагне стрімкого розвитку, вміє ставити правильні запитання, слухати клієнтів і допомагати їм знаходити найкращі рішення — очікуємо твоє резюме!

Ця позиція відкриває можливість співпрацювати з провідними компаніями України та реалізовувати масштабні проєкти. 

Готовий прийняти виклик? Тоді чекаємо на твою заявку! 😊
 

Твої Soft skills:

1. Проактивність і наполегливість. Ти берешся за складні завдання і доводиш їх до результату, навіть якщо доводиться долати перешкоди.
2. Організованість та відповідальність. Ти записуєш важливі речі, плануєш свій час і дотримуєшся домовленостей.
3. Комунікаційні навички. Тобі легко спілкуватися з людьми по телефону і задавати прямі запитання.
4. Багатозадачність і гнучкість. Ти ефективно розподіляєш увагу між кількома справами і легко підлаштовуєшся під зміни.

5. Емпатичність. Ти легко розумієш потреби і переживання інших людей і вмієш на них реагувати.

    

Твої Hard skills: 

1. Досвід у B2B/B2C-продажах.
2. Знання методології SPIN та BANT.
3. Знання технік ведення переговорів.
    

Що потрібно робити:
1. Обробляти теплі вхідні звернення: дзвінки, реєстрації, онлайн-чат.
2. Кваліфікувати потенційних клієнтів — визначити, чи підходить клієнт під наш портрет.
3. З’ясовувати потреби клієнтів і призначати демопрезентації для проведення іншим відділом.
4. Вести повноцінний, своєчасний та точний облік клієнтів у CRM системі.
5. Виконувати планові показники по SLA (стандарти швидкості роботи) та КРІ (ключові показники результативності).

Ми пропонуємо:

1. Оплата – ставка + щомісячний бонус без обмежень, який залежить від твоїх результатів. Сумарний дохід може становити від 27 000 до 55 000 грн і вище на місяць, що включає фіксовану ставку та бонуси за виконання KPI.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, 11 державних вихідних та додаткові оплачувані day off. 
5. Прозорий план кар'єрного зростання з чітко зафіксованими сходинками та критеріями просування до позиції Head of Sales.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д., а також внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари.
7. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше.
8. Профільні івенти та командні заходи для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І, звичайно, одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Про компанію:
 

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.
 

Наразі ми шукаємо Backend Engineer (Team Lead) у Workouts команду, яка відповідає за функціонал фізичної активності користувачів: тренування, workout-плани, роботу з фітнес-даними та інтеграціями.

Це роль для сильного senior-інженера, який хоче розвиватись саме в people-менеджменті, підтримувати команду та брати участь у розвитку продукту з точки зору бізнесу.
 

Твої майбутні задачі:
 

• Участь у плануванні, декомпозиції задач та пріоритизації разом з менеджментом;
• Контроль метрик проектного делівері і якості нового функціоналу;
• Співпраця з product-, mobile- та іншими командами;
• Забезпечення стабільності, масштабованості та якості існуючих backend-систем.
• Участь у проєктуванні та розвитку архітектури (перехід від моноліту до мікросервісів);
• Технічне лідерство команди: 1-1, code review, підтримка best practices, менторинг;
• Розробка та розвиток backend-функціоналу для workout-напрямку (тренування, плани, інтеграції);
   

Що для цього тобі знадобиться?
 

• 5+ років досвіду у backend-розробці;
• Впевнений досвід з PHP 8+ та OOP, фреймворки Laravel та/або Symfony;
• Готовність вчитись Golang або комерційний досвід з ним (≈ 10% Go / 90% PHP);
• Досвід роботи з MySQL та/або PostgreSQL;
• Робота з кешуванням та in-memory storage (Redis, ElastiCache тощо);
• Розуміння та практичний досвід з мікросервісною архітектурою та REST API;
• Досвід роботи з Docker, CI/CD, Linux, background jobs;
• Досвід асинхронної комунікації (RabbitMQ, Kafka, SQS);
• Розуміння принципів SOLID, design patterns, 12-Factor App;
• Досвід написання unit-тестів та підтримки якості коду;
• Досвід або сильна мотивація до people-менеджменту та роботи з командою.
   

Буде круто, якщо ти також маєш:
 

• Комерційний досвід Team Lead або схожої ролі;
• Розуміння бізнес-контексту та впливу технічних рішень на продукт;
• Досвід впровадження метрик делівері, якості та доступності систем.
• Досвід з Clean Architecture або DDD;
• Досвід з високонавантаженими або розподіленими системами;
• Досвід з AWS, Kubernetes/Helm;
• Досвід роботи з пошуковими рушіями (Elasticsearch, OpenSearch тощо);
• Досвід роботи з ffmpeg;
• Навички документування архітектурних рішень (PlantUML, Mermaid).
   

Що на тебе чекає в BetterMe:
 

• Робота над продуктом, який впливає на здоров’я мільйонів людей;
• Можливість розвиватись як лідер команди з підтримкою менеджменту;
• Сучасний технічний стек та складні архітектурні задачі;
• Сильна продуктова культура та кросфункціональна співпраця;
• Гнучкі умови роботи та фокус на work-life balance.
   

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Гнучкий формат роботи. Обирай, що підходить саме тобі — офіс, remote або hybrid.
Wellness на практиці. Офлайн: тренування з професійними тренерами в корпоративному спортзалі, масаж, корпоративні обіди, спортивні і командні активності — усе, щоб перемикатись і заряджатись разом. Онлайн: регулярні онлайн-тренування, знижки від наших партнерів, безкоштовний доступ до наших продуктів.
Медичне страхування, корпоративний лікар.
Відпустка та баланс: 20 оплачуваних днів відпустки, оплачувані лікарняні й додаткові вихідні до державних свят.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.
Підтримуємо участь у спортивних івентах. Покриваємо стартові внески й мотивуємо команду виступати разом.
Сучасна техніка. Ми забезпечуємо нове обладнання й усе необхідне для продуктивної роботи.
Досвідчені юристи та фінансисти — допоможуть з будь-якими питаннями: від документів до консультацій щодо ваших питань

Якщо ти шариш в Android і хочеш створювати топові продукти в iGaming — у нас є місце саме для тебе 🚀

🎯  Вимоги:

— Досвід комерційної розробки Android-додатків в IGaming – від 1 року;

— Практичний досвід роботи з WebView і повного циклу релізу застосунків у Google Play;

— Володіння принаймі одним із стеком технологій: Flutter, Kotlin;

— Наявність портфоліо з додатками, які активні в Google Play або раніше були активними, але потрапили в бан.

📌 Основні завдання:

— Розробка та впровадження додатків із використанням сучасних технологій;

— Робота над інтеграцією та оптимізацією додатків;

— Підготовка додатків до модерації та релізу в в Google Play;

— Оптимізація продуктивності та виправлення багів.

❗️Ми пропонуємо:

— Remote/ Комфортний офіс у Варшаві

— Full time/ Part time - на вибір: індивідуальні умови для кожного.

— Вільний графік: повна автономія та свобода;

— Можливість професійного та фінансового зростання у компанії;

— Необхідні ресурси для реалізації твоїх найамбіційніших ідей;

— Мотивуючі бонуси за крутий результат.

💼  Етапи:

— Review портфоліо;

— Tech interview;

— Offer!

Наш клієнт - міжнародний бренд здорового харчування, що створює смачні дієтичні шейки та корисні добавки для активного способу життя. Їх продукція - це результат науки, якісної інгредієнції та досліджень, доведений успішними відгуками у ринках Європи. 

Це part-time позиція, яка передбачає зайнятість 10−20 годин в тиждень. Основна активність (3−4 год в день), припадає саме на суботу та неділю.

Обов’язки:

• Обробка звернень клієнтів німецькою мовою (електронна пошта, чат, соціальні мережі).
• Надання деталізованих консультацій щодо продукції: шейків, колагену, глікемічних регуляторів тощо.
• Вирішення питань з доставкою, оплатою, поверненнями.
• Взаємодія з внутрішніми командами: логістикою, маркетингом, розвитком продукту.

• Моніторинг і аналіз типових звернень із метою покращення якості підтримки.

   

Вимоги:

• Наявність досвіду в сфері підтримки клієнтів - мінімум 1 рік.
• Відмінне володіння німецькою мовою (рівень C1 або вище).
• Ввічливість, відповідальність та орієнтація на результат.

• Вміння працювати з тікет системами (Gorgias, Zendesk)

   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та бонуси за відмінну комунікацію з клієнтами.
• Можливість професійного розвитку в динамічному, здоровому і натхненному продукті.
• Гнучкий графік та дружню атмосферу в команді.
• Участь в міжнародних проектах та безпосередній вплив на обслуговування клієнтів.

Хто ми?

Ми — Sirka, агенція, яка створює та масштабує e-commerce DTC-бренди та affiliate-CPA пропозиції. 
У нас є власні бренди, також ми ведемо чисельну кількість e-commerce проектів клієнтів. 
У нас є CPA партнерська мережа. 
Команда знаходиться в США, Україні та по всій Європі. 
Працюємо з tier-1: США, Європа, Канада.

Кого шукаємо?
Шукаємо сильного проджект-менеджера, який працюватиме з міжнародними e-commerce брендами. 


Що треба робити?
- Планування та запуск клієнтських проєктів.
- Координація роботи команди та підрядників.
- Контроль термінів, бюджету та якості виконання завдань.
- Оптимізація процесів та систематизація роботи.
- Комунікація з клієнтами та партнерами.
- Аналітика та звітність за проєктами.

Що очікуємо?

- Досвід роботи на посаді Project Manager від 3 років (бажано в e-commerce, DTC або digital-маркетингових проєктах).
- Практичний досвід роботи з e-commerce проєктами на міжнародних ринках, обов’язково з клієнтами з США та/або Європи.
- Досвід ведення проєктів у B2C та B2B.
- Практичний досвід роботи з маркетинговими воронками: запуск, оптимізація, підтримка ретеншн-активностей.
- Вільне володіння англійською (усна та письмова комунікація).
- Сильні навички операційної та організаційної роботи (знання Google Sheets, Google Docs, Notion), досвід роботи з таск-менеджерами (Trello, ClickUp, Asana, Jira або аналогами).
- Вміння координувати роботу кросфункціональних команд (маркетинг, дизайн, розробка, перфоманс, підрядники).
- Високий рівень відповідальності, системне мислення, здатність працювати в швидкому темпі та з кількома проєктами одночасно.

Буде плюсом:
- Досвід роботи з Shopify.
- Досвід роботи з DTC-брендами.

Що пропонуємо?
- Можливість працювати віддалено з гнучким графіком.
- Приєднатися до молодого та дружнього колективу.
- Конкурентоспроможну заробітну плату.
- Можливість професійного та кар'єрного росту в міжнародному середовищі.
- Доступ до новітніх технологій та інструментів для роботи.
- Отримання бонусів, які можуть дорівнювати зарплаті.
 

Якщо вас зацікавила вакансія, надсилайте ваше резюме!

Ми — Sirka, агенція, яка створює та масштабує e-commerce DTC бренди та affiliate CPA пропозиції. Маємо власні бренди та ведемо кілька e-commerce проєктів для клієнтів, а також володіємо CPA партнерською мережею. Наша команда розкидана по всьому світу — США, Канада, Україна, Франція, Іспанія. Працюємо з ринками tier-1: США, Європа, Канада.

Кого шукаємо?

У зв’язку з розширенням ми в пошуках талановитого Email Marketing Manager, який долучиться до нашої команди та допоможе нам підвищити життєвий цикл клієнтів через ефективні стратегії retention-маркетингу. Шукаємо креативного спеціаліста з глибоким розумінням комунікацій у e-commerce, який вміє працювати з воронками та створювати конверсійні маркетингові й транзакційні email-кампанії.

Основні вимоги:

• Досвід роботи у retention або lifecycle маркетингу від 3 років;
• Вільне володіння англійською мовою (upper-intermediate і вище) — обов’язкова умова для роботи в англомовному середовищі;
• Досвід побудови email-воронок і маркетингових кампаній у e-commerce;
• Практичний досвід створення та оптимізації маркетингових і транзакційних email-розсилок;
• Вміння працювати з CRM-системами та ESP-платформами (Klaviyo, Iterable, Hubspot тощо);
• Навички аналітики: розуміння основних метрик retention-маркетингу (LTV, churn rate, repeat rate);
• Досвід сегментації бази, персоналізації контенту та A/B тестування;
• Вміння самостійно планувати й реалізовувати retention-стратегії під різні продуктові ніші;

• Здатність аналізувати результати кампаній і формулювати гіпотези для покращення перформансу.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з американським та європейським ринками;
• Знання основ копірайтингу для email-маркетингу;
• Розуміння принципів побудови customer journey;

• Досвід роботи у сфері affiliate marketing або DTC.

   

Що очікуємо?

• Високі комунікативні навички та здатність працювати в команді;
• Аналітичне мислення та уважність до деталей;
• Ініціативність та готовність до самостійного прийняття рішень;
• Вміння працювати в умовах багатозадачності та швидкого темпу;

• Бажання розвиватися у retention-напрямку та тестувати нові підходи.

   

Що пропонуємо?

• Віддалену роботу з гнучким графіком;
• Конкурентоспроможну заробітну плату з бонусами за результати;
• Можливість працювати над масштабними міжнародними проектами;
• Професійний та кар'єрний ріст у команді, що орієнтується на розвиток;

• Доступ до сучасних інструментів, платформ та аналітики.

   

Хочете стати частиною нашої команди та розвивати retention-маркетинг у цікавих e-commerce проектах? Чекаємо на ваше резюме!

Ми шукаємо досвідченого сценариста (від 2 років) для створення сценаріїв YouTube-контенту світового рівня з активним використанням AI.

Ми — медіакоманда, що керує 100+ YouTube-каналами, працює з найсучаснішими AI-інструментами та масштабується на глобальні ринки. Наші канали орієнтовані на високі перегляди, утримання аудиторії та трендові формати.
Приклад рівня контенту:
👉 https://youtube.com/@lume-channel

     Що потрібно робити:
• Писати сценарії для YouTube-відео, подібні за стилем і динамікою до наших каналів.
• Працювати з ChatGPT та внутрішніми AI-інструментами (усі доступи й підписки надаємо).
• Створювати сильні гачки, інтриги, структуру утримання уваги до фіналу.
• Аналізувати та допрацьовувати AI-заготовки до продакшн-рівня.
• Тісно співпрацювати з продюсерами та монтажерами.

      Наші очікування:
• Досвід роботи сценаристом від 2 років (YouTube / digital / медіа).
• Розуміння YouTube-алгоритмів, retention, CTR, структури відео.
• Вміння будувати сценарій: хук → розвиток → кульмінація → фінал.
• Практичний досвід або впевнене користування AI (ChatGPT).
• Відповідальність, системність, дотримання дедлайнів.
• Готовність працювати на результат і рости разом з проєктом.

    Ми пропонуємо:
• Зарплата від 60 000 грн + бонуси (обговорюється індивідуально, залежить від досвіду та результатів).
• Повністю віддалену роботу, графік 5/2.
• Реальне карʼєрне зростання та збільшення доходу.
• Доступ до найактуальніших AI-інструментів, внутрішнього навчання та експертизи.
• Роботу з масштабними YouTube-проєктами міжнародного рівня.
• Можливість почати співпрацю одразу — умови готові обговорювати.

Привіт! Шукаємо Senior Backend Engineer (Node.js) — Prediction Market / Trading Platform. 

Технологічний стек:

- Node.js (TypeScript, NestJS)
- REST / WebSocket (real-time оновлення)
- PostgreSQL, Redis, ClickHouse / TimescaleDB (аналітика та історія)
- Blockchain Libs/SDKs: viem, ethers та аналогічні 
  (EVM chains: Polygon / Arbitrum / Base тощо)
- Індексація через:
    - RPC polling
    - sockets / streams
    - обробку логів та ончейн-івентів
- Background workers
- Docker, Kubernetes, CI/CD, GitHub Actions
- Monitoring: Prometheus, Grafana, OpenTelemetry


Задачі:
- Розробка та розвиток backend-сервісів для prediction market / trading платформи
- Індексація блокчейнів:
    - polling/streams/sockets через RPC
    - обробка логів та ончейн-івентів
    - синхронізація стану маркетів, ставок і ліквідності
- Побудова торгової та розрахункової логіки:
    - order flow
    - execution
    - розрахунок котирувань та odds
- Real-time доставка даних клієнтам через WebSocket
- Розробка REST API для фронтенду та внутрішніх сервісів
- Забезпечення консистентності між ончейн та офчейн станом
- Оптимізація продуктивності та роботи з БД 
  (highload, великі обсяги даних)
- Проєктування відмовостійких та масштабованих сервісів
- Участь у проєктуванні архітектури та рефакторингу legacy-коду
- Code review та участь у технічних рішеннях команди

Вимоги:
- Senior Backend Engineer з production-досвідом у Web3 / DeFi / trading
- 4+ років комерційного backend-досвіду
- Впевнений Node.js та TypeScript у production
- Практичний досвід:
    - роботи з ончейн-івентами
    - індексації блокчейнів через RPC
    - використання viem, ethers або аналогічних SDK
- Розуміння фінансових систем:
    - order books
    - AMM
    - prediction markets
    - розрахунок PnL, комісій, settlement
- Досвід проєктування мікросервісів та складних backend-систем
- Розуміння highload та real-time архітектур
- Сильні навички роботи з PostgreSQL 
  (індекси, плани запитів, оптимізація)
- Досвід використання Redis для кешування та синхронізації
- Web3 production-досвід — обовʼязковий

Буде плюсом

- Досвід роботи з ClickHouse/TimescalseDB або іншими аналітичними БД
- Розуміння механіки ораклів та процесів settlement
- Досвід інтеграції з зовнішньою ліквідністю, CLOB або AMM
- Досвід у risk management або fraud detection

YouTube-канал: https://youtube.com/@lume-channel

Ми шукаємо професійного відеомонтажера з досвідом від 2 років, який хоче працювати з сучасним AI-контентом та масштабними YouTube-проєктами.

Ми — команда, що керує 100+ YouTube-каналами, створює відео та фільми з використанням штучного інтелекту і працює на міжнародний ринок. Один із наших флагманських проєктів — YouTube-канал Lume.

Це робота для тих, хто реально займається монтажем, розуміє YouTube і хоче рости до великого рівня.

  Що ти будеш робити:

Професійний монтаж YouTube-відео (CapCut та інші інструменти)
Робота з AI-інструментами: Runway, Leonardo, DALL·E, VEO 3 тощо
Участь у створенні AI-фільмів і креативних відеопроєктів
Створення клікбейтних прев’ю (Figma або аналоги)
Робота з заголовками, гачками та візуалами для утримання уваги
Співпраця з креативною командою
   Наші вимоги:

Досвід монтажу від 2 років
Впевнене володіння CapCut
Розуміння YouTube-форматів і динаміки
Базова англійська
Вміння працювати у Figma
Буде плюсом:

Досвід створення прев’ю
Розуміння алгоритмів YouTube
Досвід роботи з AI-інструментами
  Умови:

Зарплатня: від 60 000 грн і вище (обговорюється індивідуально — залежить від досвіду та рівня)
Повний робочий день, графік 5/2
Вихідні: субота та неділя
Повністю дистанційна робота
Бонуси за результатами місяця
Карʼєрне зростання та підвищення доходу

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися проявлятися.

Ми шукаємо Lead/Head Growth Manager-а, який готовий взяти на себе справжню відповідальність за зростання продукту: від воронок і монетизації до аналітики, експериментів та побудови процесів. Це hands-on роль, де кожен твій тест і рішення напряму впливатимуть на темп нашого зростання.
 

Ти будеш тісно працювати з дизайнерами, інженерами, аналітиками та маркетингом, а також менеджити колег і допомагати будувати сильну growth-культуру всередині команди.

Твої обов’язки:

• Повністю володіти й покращувати основні користувацькі воронки — запускати A/B-тести, R&D-напрямки та підвищувати конверсію на кожному етапі.
• Проводити експерименти з монетизацією: тестувати прайсінг, пропозиції, апсейли та покращувати юніт-економіку (CAC, LTV, Payback).
• Працювати з аналітикою (переважно Amplitude) — аналізувати поведінку користувачів, знаходити проблеми й можливості, приймати рішення на основі даних.
• Співпрацювати з інженерами для створення внутрішніх інструментів, які пришвидшують тестування та роботу з воронками.
   
• Побудувати та координувати email-маркетинг — налаштувати процес, наймати команду та забезпечити ефективність усіх lifecycle-флоу і експериментів.
• Проводити дослідження конкурентів, нішевих практик та користувацьких болей, пропонувати нові гіпотези та growth-ідеї.
• Менторити колег, ділитися знаннями та допомагати формувати системний підхід до growth у команді.
   

Що для нас важливо:

• 4+ років досвіду у Growth, User Acquisition або Product Marketing ролях у тех-компаніях чи мобільних застосунках.
• Досвід роботи з підписками, paywall-ами, прайсінг-тестами та апсейлами — розуміння, що впливає на виручку та retention.
• Глибоке розуміння performance-маркетингу (Meta, TikTok, Google) та того, як acquisition пов’язаний із продуктом і воронками.
• Досвід побудови та оптимізації воронок, запуску A/B-тестів і системного підвищення конверсії.
• Сильні аналітичні навички та впевнена робота з даними (Amplitude, Tableau, GA чи аналоги).
• Уміння самостійно формувати гіпотези, пріоритезувати, приймати рішення й відповідати за результат.
• Здатність до чіткої комунікації та роботи у швидких циклах зворотного зв’язку.
• Англійська — Upper-Intermediate+.
   

Окрім бізнесів ми розвиваємо власний благодійний фонд SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.
 

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦