Jobs at Djinni

Привіт! Мене звати Катерина Тимошенко, я — керівник відділу клієнтського сервісу агенції Aweb і я шукаю Junior Account Manager у свою команду.

Якщо ти не уявляєш своє життя без спілкування, вмієш знаходити спільну мову з різними людьми — навіть у непростих ситуаціях — і вважаєш комунікацію ключем до досягнення результату, ця вакансія саме для тебе.

Ми шукаємо людину, яка цінує чіткість і порядок у всьому, володіє вмінням організовувати роботу команди та досягати поставлених цілей.

Ми пропонуємо тобі можливість приєднатися до нашої команди, зростати та розвиватися разом з нами та зробити свій внесок у наше спільне майбутнє!

Надсилай своє резюме, виконуй тестове та приходь на співбесіду на позицію акаунт-менеджера початківця!

Від тебе ми чекаємо:

• вміння знаходити підхід до клієнта; клієнтоорієнтованість;
• аналітичний склад розуму;
• вміння працювати у режимі багатозадачності;
• стресостійкість;
• відповідальність;
• вільне володіння українською мовою (грамотна письмова та усна мова, знання правил орфографії та пунктуації);
• вміння працювати з Google документами, таблицями.

Будуть перевагами:

• досвід роботи у сфері продажів, сервісу або клієнтського супроводу з наявною практикою активної комунікації, ведення перемовин та опрацювання заперечень;
• розуміння інструментів базових медіа показників та інтернет-маркетингу (SEO, PPC, Email);
• знання англійської мови на рівні не нижче за Intermediate.

Основні задачі:

• вести комунікацію з клієнтами на всіх стадіях проєкту (онлайн-дзвінки, комунікація в електронному вигляді, особисті зустрічі) та встановлювати з ними довірчі довгострокові відносини;
• аналізувати потреби клієнтів;
• своєчасно розв’язувати проблеми, що виникають у процесі виконання проєктів, врегульовувати спірні питання;
• координувати роботу команди технічних спеціалістів;
• аналізувати досягнення проєктних цілей, контролювати терміни та результати виконання задач командою;
• керувати стратегічним розвитком проєкту з урахуванням інтересів клієнтів (розуміти бізнес-процеси та цілі клієнтів, перетворювати цілі в задачі та розподіляти їх за каналами, визначати найефективніші інструменти просування);
• керувати фінансовими питаннями та документообігом клієнта.

Чому варто обрати Aweb?:

1. Партнер Google. Ми є преміум-партнером Google, що дозволяє нам мати доступ до передових технологій та ресурсів цього гіганта індустрії цифрового маркетингу.
2. Стабільність та досвід. Aweb - це стабільна компанія, яка успішно працює на ринку вже понад 18 років. Серед наших клієнтів: Adonis, Добробут, Євразія, STIHL, 5 елемент, BS-PARTNER, EAT-ME-AT, Etnodim та інші.
3. Навчання та розвиток. Ми надаємо можливості для участі в навчальних програмах та тренінгах від Google та Facebook, щоб наші співробітники завжди були у курсі останніх тенденцій та інновацій у світі цифрового маркетингу.
4. Міжнародні зв’язки. Ми успішно працюємо з клієнтами в різних країнах, включаючи США та Велику Британію, та плануємо активно розширювати нашу присутність на іноземних ринках, збільшуючи обсяги співпраці та розвиваючи нові партнерства.
5. Доступ до власної бібліотеки. Наших співробітників чекає доступ до високоякісних навчальних матеріалів компанії, що допомагатиме їм постійно розвиватися та покращувати рівень своїх здібностей.

Що ми пропонуємо:

• випробувальний термін з оплатою;
• гідна заробітна плата (ставка + бонус, який залежить від ефективності співробітника і досягнення певних KPI після проходження випробувального терміну);
• офіційне працевлаштування;
• оплачувані відпустки та оздоровчі;
• п'ятиденний робочий тиждень з восьмигодинним робочим днем. Гнучкий графік;
• кар'єрний ріст (Junior ▶️Upper Junior ▶️Middle ▶️ Senior);
• дружня команда однодумців всередині компанії, можливість постійного обміну досвідом, ідеями та інше;
• корпоративні заходи та розваги;
• можливість працювати віддалено / в гібридному форматі або ж в офісі — м. Київ, Дарницька пл.;
• супровід наставника / керівника та допомога у розвитку професійних здібностей.

Приєднавшись до нашої команди, ти зможеш працювати з людьми, мотивованими успіхом та залученими до спільної справи.

Для отримання запрошення на співбесіду потрібно виконати тестове завдання, яке я надішлю у відповідь на твоє резюме.

Ми в пошуках Менеджера з продажів (В2В), який підсилить нашу команду!  

Продукт, що потребує твоєї залученості  

Ми — всеукраїнський сервіс замовлення таксі OnTaxi.   

Кожен день, в кожному куточку країни наша команда забезпечує безпеку, якість та турботу кожної поїздки з OnTaxi для сотень тисяч людей.   

Ми вже досягли значних результатів, вивівши наш продукт в ТОП-3 українських райдхейлінг сервісів, І у нас ще багато нових ідей та амбіцій. Саме тому ми розширюємо нашу команду.    
 
Твоя майбутня команда професіоналів:   

Ти працюватимеш із драйвовими маркетологами, операційними менеджерами, службою підтримки, які оперативно реагують на будь-які зміни та спрямовують свою увагу і зусилля на формування найкращого досвіду у всіх користувачів сервісу OnTaxi. 

Твої майбутні челенджі: 

Залучати бізнес-клієнтів до використання послуг OnTaxi підкреслюючи переваги корпоративного підходу в організації перевезень та доставки.  

Як ти впливатимеш на сервіс:  

• Визначатимеш реальні потреби бізнесу клієнта та формуватимеш індивідуальні комерційні пропозиції на основі сильних сторін сервісу OnTaxi 
• Залучатимеш компанії, яким важливо централізовано організовувати перевезення співробітників, доставку малогабаритних вантажів і контролювати витрати 
• Формуватимеш якісний пайплайн лідів через різні канали: нетворкінг, холодні та теплі контакти, вхідні запити, LinkedIn та інші джерела 
• Повноцінно вестимеш клієнтів по воронці продажів із фіксацією історії взаємодії в CRM 
• Обиратимеш формат і подачу пропозиції відповідно до очікувань та стилю ухвалення рішень клієнта 
• Презентуватимеш можливості корпоративного кабінету, фінансових інструментів, програм лояльності та сервісної підтримки 
• Вестимеш переговори, опрацьовуватимеш заперечення та досягатимеш win-win домовленостей 
• Супроводжуватимеш клієнта на старті співпраці: налаштування акаунту, перші поїздки, додавання співробітників, інструктаж 
• У співпраці з юристами братимеш участь у формуванні договірної бази з урахуванням умов обох сторін 

Навички, які для нас важливі:  

• Досвід B2B-продажів від 2 років, бажано у сфері послуг, перевезень або онлайн-сервісів 
• Впевнена робота з CRM-системами, Excel/Google Sheets, месенджерами та соціальними мережами 
• Розуміння корпоративних структур клієнтів та базова фінансова грамотність (бюджети, витрати, оптимізація) 
• Базове розуміння юридичних аспектів B2B-співпраці (договори, додатки, погодження умов) 
• Навички побудови аналітики: вміння працювати з воронкою продажів, формувати висновки та пропозиції на основі даних 
• Сильні переговорні навички, вміння виходити на ЛПР та вести перемовини до укладення угоди 
• Стресостійкість, самостійність у прийнятті рішень у межах своєї зони відповідальності 
• Технічна грамотність та впевнена орієнтація в сучасному цифровому середовищі 

Буде перевагою: 

• Досвід роботи з тендерними майданчиками 
• Наявна база контактів у сферах HoReCa, Retail або IT 
• Досвід продажів сервісів із довгостроковою співпрацею та контрактною моделлю 

Ми пропонуємо:  

• Круту команду професіоналів, з якими кожного дня буде цікаво;  
• Багато складних задач із зірочкою, що посилять твоє професійне портфоліо;  
• Конкурентну оплату;  
• Культуру прозорості та відкритості, де кожен має право на власну думку та помилку;  
• Можливість працювати віддалено, самостійно плануєш свій графік та старт робочого дня;  
• Внутрішні тренінги, воркшопи, майстер-класи;  
• Безкоштовну школу англійської мови;  
• 19/21 днів на відпочинок та 15 днів при хворобі;  
• Медичне страхування з опцією покриття стоматології;  
• Соціально-відповідальних колег, спільно будемо волонтерити та реалізовувати соціальні проекти.  

Кроки процесу найму:  

• Знайомство з рекрутером;  
• Інтерв’ю для оцінки навичок; 
• Кейсове інтервʼю; 
• Оффер дзвінок.  
    

Ми прагнемо забезпечити прозорість і відкритість процесу найму, та розуміємо важливість своєчасного надання зворотного зв’язку. Якщо ваше резюме відповідатиме вимогам вакансії, ми зв’яжемося з вами для уточнення деталей та призначення інтерв’ю протягом двох тижнів після подачі заявки. Терміни надання фідбеку між етапами інтерв’ю можуть сягати двох тижнів. 

DID Global — міжнародна компанія, що надає послуги з IP-телефонії, SIP Trunk, DID-номери та SMS-сервіси для бізнесів і кол-центрів у 150+ країнах світу.
 

Ми шукаємо Pre-Sales Specialist, який стане першим контактним пунктом для наших потенційних клієнтів та допоможе сейлз-команді ефективно вибудовувати процес продажів.
 

Обов’язки:

• Перший контакт із потенційними клієнтами (телефон, месенджери, email).
• Кваліфікація лідів за визначеними критеріями (бюджет, потреби, релевантність).
• Виявлення бізнес-потреб клієнта та попереднє консультування щодо рішень компанії.
• Підготовка та передача кваліфікованих лідів до відділу продажів.
• Підтримка сейлз-команди в підготовці комерційних пропозицій і презентацій.
• Ведення та актуалізація клієнтської бази у CRM.
• Співпраця з маркетингом для підвищення якості лідів.
   

Вимоги:

• Досвід роботи у B2B-сфері (лідогенерація, sales support або account management).
• Володіння англійською мовою на рівні від B2.
• Вільне володіння українсьою та російською мовами (для коммунікації з клієнтами).
• Впевнене користування CRM (NetHunt або аналогічні).
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести діалог із клієнтом.
• Відповідальність, уважність до деталей, аналітичне мислення.
• Бажання розвиватися у напрямку Pre-Sales / Sales Engineering.
   

Ми пропонуємо:

• Комфортні умови роботи з фокусом на баланс, розвиток і довгострокову співпрацю.
• Стабільний графік роботи: пн—пт, 10:00–19:00 (за київським часом).
• Віддалений формат роботи з можливістю бути частиною міжнародної команди.
• Офіційне працевлаштування та медичне страхування за рахунок компанії.
• Турботу про ментальне здоровʼя: доступ до корпоративного психолога.
• Корпоративні курси англійської мови.
• Можливості професійного та кар’єрного зростання в напрямку Sales / Pre-Sales у міжнародному середовищі.
• Оплачувану відпустку.
• Активне корпоративне життя: внутрішні івенти, командні активності та конкурси, де цінується залученість і командний дух.

w7g — це компанія з екосистеми Genesis, що створює діджитал продукти у сфері wellbeing. Наша місія — робити турботу про себе простою та цікавою.
 

Роль Senior Product Designer:

• Вести дизайн мобільного продукту повного циклу (онбординг, пейвол / підписка, кастомізація та шоп, контентні модулі): від гіпотези → дослідження → UX/UI → передача в розробку → вимірюваний результат.
• Перетворювати продуктові вимоги на чіткі UX-флоу, user stories, UI-екрани та інтерактивні прототипи у Figma. Розвивати дизайн-систему для iOS та Android.
• Запускати та інтерпретувати експерименти за підтримки PdM і аналітика; перетворювати інсайти на наступні кроки.
• Проводити конкурентний UI/UX-аналіз і впроваджувати найкращі рішення для бізнес-цілей.
• Проєктувати та запускати AI-фічі й багатокрокові користувацькі сценарії.

• Тісно співпрацювати з PdM та інженерами; захищати дизайнерські рішення; швидко ітерувати.

   

Ти чудово нам підійдеш, якщо:

• Маєш 5+ років досвіду у product/UI/UX-дизайні для B2C та/або мобільних продуктів.
• Глибоко розумієш принципи юзабіліті, responsive/adaptive-дизайн та користувацькі флоу.
• Впевнено працюєш у Figma (components, variants, auto layout, libraries) і підтримуєш файли в порядку.
• Умієш структурувати «розмиті» задачі: поточний стан → больові точки → гіпотези → майбутній стан.
• Data-aware: розумієш базові продуктові метрики (Retention, DAU/WAU/MAU, ARPU, LTV), умієш читати дані та використовувати їх для покращення UX.

• Активно використовуєш AI у житті та роботі: працюєш із платними інструментами, будуєш повторювані prompting-пайплайни, запускаєш рішення з агентами та стежиш за оновленнями моделей.

   

Буде плюсом:

• Маєш досвід роботи з B2C-продуктами у сфері entertainment / wellbeing / гейміфікації.
• Працював(-ла) з інструментами для моушну та анімації (Spine, Rive).
   

Що ми пропонуємо:

• Віддалена робота і гнучкий графік — працюй там, де тобі комфортно
• 20 днів оплачуваної відпустки + безлімітні лікарняні
• Компенсація техніки і смаколиків
• Доступ до корпоративної бази знань, комʼюніті й навчання
• Медстрахування (в Україні) і корпоративний лікар
   

Приєднуйся до w7g і допоможи нам створювати продукт, що надихає та підтримує користувачів!

Інженер-розробник електроніки / Embedded Engineer Компанія: Neverdark (м. Київ) Продукт: Інноваційні смарт-каміни / Smart fireplaces Про компанію: Інноваційна виробнича компанія з власним R&D та виробництвом. Експортуємо у 17 країн Європи смарт-каміни власної розробки. Професійна команда, динамічне зростання. Входимо у 10-ку кращих стартапів України та Forbes Next-250.
 

Шукаємо інженера, який буде розвивати та вдосконалювати існуючі рішення, а також створювати нові.
 

Ключові задачі:

• Розробка концепції пристрою, вибір комплектуючих та периферії.
• Створення принципових схем та топології друкованих плат; супровід їхнього виробництва.
• Програмування прошивок, драйверів, датчиків, логіки роботи пристрою.
• Розробка UI/UX взаємодії пристрою (кнопки, дисплеї, індикатори, поведінка інтерфейсу)
• Виготовлення та тестування прототипів, побудова тестових стендів.
• Створення технічної документації для збірки й тестування.
• Інтеграція з хмарними сервісами та Smart Home платформами.
• Підтримка та версіонування ПЗ у GitHub, робота з Git / CI.
• Пряма участь у створенні і тестуванні прототипів виробу.
• Ведення і подання звітності
   

Кваліфікація:

• Досвід у розробці електроніки або embedded-систем — від 3 років.
• Знання схемотехніки, PCB-design, мікроконтролерів.
• Досвід написання прошивок (С/С++, Python буде плюсом, arduino).
• Досвід роботи з Git, GitHub, CI, системами контролю версій.
• Навички пайки (плати, дрібні деталі)
• Уміння працювати автономно
   

Ми пропонуємо:

• Графік роботи — з 9 до 18, або з 10 до 19 (або гнучкий за домовленістю).
• Офіційне працевлаштування
• Бронювання
• Участь у розробці інноваційного продукту світового рівня
• Вплив на ключові технічні рішення
• Локація — вул. Бориспільська (найближче метро «Червоний Хутір»)
• Заробітна плата — від $2000.

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися проявлятися.

Зараз ми шукаємо UGC Coordinator, який стане одним із перших у команді, візьме на себе лідерство в роботі з креаторами та зможе масштабувати цей напрям разом із ростом бізнесу.

Доєднатись до команди зараз означає:

1. Працювати з фешн – однією з найбільших консьюмерських індустрій у світі.
2. Увійти в нішу, коли фешн продовжує зазнавати значної зміни патерну покупок: зростає частка покупок через інфлюенсерів і креаторів (понад 35% на рік).
3. Безпосередньо взаємодіяти зі світом інфлюенсерів і креаторів – як у промотуванні продукту, так і з точки зору створення контенту.
4. Запускати спільні проекти з Tier-1 та Tier-2 фешн брендами, модними журналами, платформами.

В твою зону відповідальності буде входити:

• Пошук і відбір креаторів та інфлюенсерів, як на українському, так і на міжнародному ринках
• Проведення регулярного ресерчу для виявлення нових цікавих типажів, аналіз трендів у сфері UGC в performance маркетингу та інфлюенсер-маркетингу
• Встановлення і підтримка комунікації з креаторами: ведення переговорів, узгодження умов співпраці
• Співпраця з креативною командою для збору інформації та створення чітких, структурованих брифів для креаторів і продакшену
• Координація процесу створення контенту: контроль дотримання дедлайнів, якості відео та інших матеріалів
• Організація роботи продакшен-команди на всіх етапах — від зйомок до монтажу і постпродакшну
• Ведення баз даних креаторів, систематизація інформації, аналіз ефективності співпраці та регулярне звітування
• Управління великими обсягами інформації: збір, аналіз, структуризація даних і ведення таблиць
• Ініціювання та впровадження ідей для розвитку UGC-контенту на основі аналізу ринку та власного досвіду

Що для нас важливо:

• Вміння знаходити підхід до різних типів креаторів, вести переговори та домовлятися про умови співпраці, включно з бюджетними питаннями
• Навички проведення ресерчу та аналізу
• Досвід написання чітких, структурованих брифів для креативних і продакшен-команд
• Вміння організовувати і контролювати процес створення контенту, працювати з дедлайнами і якістю матеріалів
• Навички роботи з базами даних, таблицями (Google Sheets, Excel), систематизації та аналізу великих обсягів інформації
• Знання основ маркетингових метрик, досвід роботи з аналітичними інструментами
• Високий рівень організації, відповідальність, вміння працювати в мультизадачному режимі
• Проактивність, ініціативність, комунікабельність
• Вільне володіння українською та англійською мовами (усна і письмова комунікація)
• Базове розуміння продакшен-процесів (зйомка, монтаж) — буде перевагою

Про компанію:

Вчасно — цифрові сервіси для бізнесу. Ми змінюємо підхід до роботи з документами: від довгих годин до кількох кліків у мобільному застосунку. 

Ви або вже про нас чули і користувались, або легко нагуглите/наGPTшите нас.
 

Шукаємо Marketing Specialist в продукт Вчасно.КЕП.
 

Місія ролі:

Забезпечувати зростання кількості виданих підписів та підключених користувачів продукту Вчасно КЕП, підвищуючи ефективність маркетингових активностей і конверсію у використання хмарного підпису.
 

Ми шукаємо людину, яка має:

● Досвід роботи в B2B SaaS або продуктовій компанії.

● Досвід у ролі Growth Marketing Specialist / Performance Marketing Specialist.

● Практичні навички запуску, аналізу та оптимізації маркетингових кампаній.

● Досвід побудови email-воронок, роботи з лідами та аналітикою.

● Розуміння та робота з метриками: CAC, ROMI, MQL, LTV.
 

Задачі:

● Подвоїти кількість автоматично проданих підписок КЕП через продуктові та комунікаційні активності.

● Запустити реалізацію плану та забезпечити стабільне зростання показників залучення впродовж 6 місяців (Q1–Q2).

● Провести аналіз поточних категорій клієнтів, які користуються КЕП.

● Побудувати контент-систему для генерації лідів у визначених сегментах з регулярним аналізом ефективності (MQL, SQL).
 

Ключові компетенції:

● Систематичність та аналітика. Ми у Вчасно любимо визначати ключові метрики й слідкуємо, що з ними відбувається щодня, щотижня, щомісяця й щороку. Абрівіатури CAC, ROMI, MQL, LTV мають викликати у вас професійний інтерес.

● Комунікабельність. Щоденна рутина цієї вакансії передбачає спілкування з командами продукту, продажів, івентів, піару, маркетингу. Вміння правильно доносити свою думку допоможе ефективно впроваджувати свої задумки.

● Відповідальність та самостійність. Ми разом узгоджуємо ключові цілі, а шляхи досягнення залежать вже від вас. Мікроменеджмент – це слово табу в нашій компанії. Вміння власноруч зібрати і запустити тест, щоб перевірити гіпотезу – необхідність.

● Орієнтованість на бізнес-результат. Вчасно КЕП має величезний потенціал для зростання бази користувачів. Ви маєте побудувати правильні процеси, щоб насолоджуватись кожним новим кратним результатом, яких тут буде чимало.
 

Етапи відбору:

● Співбесіда з рекрутером;

● Співбесіда з СМО;

● Фінальна співбесіда з CМО та Product Manager.QES.
 

Ми пропонуємо:

Роботу в продукті з амбіціями стартапу й можливостями великого сталого бізнесу.КЕПом від Вчасно підписують більше мільйона документів щомісяця – це факт. Наш КЕП спрощує життя десяткам тисяч людей і з вашою допомогою ми будемо рахувати користувачів сотнями тисяч, а надалі мільйонами.

Про переваги роботи у «Вчасно»:

● 24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних.

● Медичне страхування після адаптаційного періоду.

● Корпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівців.

● Спортзал на території офісу.

● Допомагаємо організовувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи.

● Наш офіс відкритий для рідних співробітників за потреби, а ще ми будемо раді домашнім улюбленцям!

Наша агенція шукає Project Manager-а (WMS) для нашого партнера — компанії Quantum International. Це лідери ринку, які спеціалізуються на впровадженні складних Enterprise-рішень для автоматизації логістики (флагманський продукт — Qguar WMS Pro).

Ми шукаємо не просто «адміністратора задач», а самостійну експертну одиницю. Людину, яка глибоко розуміє складські процеси, не боїться технічних деталей і здатна стати «власником» проєкту впровадження від першої зустрічі з клієнтом до успішного запуску системи в експлуатацію.

Що ви будете робити:

• Керувати повним циклом впровадження: від передпроєктного аналізу та збору вимог до фінального навчання користувачів та підтримки після запуску.
• Виконувати роль Бізнес-аналітика: описувати складські процеси (приймання, комплектація, відвантаження), створювати ТЗ та UML-діаграми, адаптувати бізнес-вимоги клієнта під функціонал системи з мінімальною кастомізацією.
• Працювати «руками»: виконувати налаштування (конфігурацію) системи Qguar WMS Pro, працювати з базами даних Oracle та використовувати PL/SQL для аналізу даних.
• Забезпечувати інтеграцію: координувати зв'язок WMS з ERP, TMS, зовнішнім обладнанням та API-сервісами.
• Управляти очікуваннями: вести переговори з ключовими стейкхолдерами клієнта, контролювати бюджет, терміни та якість реалізації.

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід впровадження WMS (Must-have): ви вже запускали Qguar, SAP EWM, Manhattan чи аналогічні системи. Ви розумієте складську логістику «на молекулярному рівні».
• Має технічну базу: знаєте принципи роботи БД Oracle, володієте базовим SQL, розумієте логіку API-інтеграцій.
• Сильний аналітик: вмієте формалізувати вимоги у вигляді чіткої та зрозумілої документації (ТЗ, функціональні описи).
• PM-профі: впевнено володієте MS Project або аналогічними інструментами, знаєте методології Waterfall та Agile.
• Автономний та відповідальний: здатний самостійно вести проєкт, приймати рішення та знаходити вихід із кризових ситуацій.

Що пропонує компанія:

• Різні формати співпраці: офіційне працевлаштування в штат (КЗпП) або Гіг-контракт.
• Професійний виклик: проєкти для великих виробничих та логістичних компаній.
• Локація: сучасний офіс у Києві (Берестейський проспект).
• Гнучкий графік: випробувальний термін (3 місяці) проходить в офісі для повного занурення в продукт, після чого можливий перехід на гібридний формат роботи (кількість дистанційних днів обговорюється індивідуально).
• Конкурентна винагорода: рівень обговорюється за результатами співбесіди та залежить від вашої експертизи.

Готові взяти на себе відповідальність за логістичне серце великого бізнесу? Надсилайте своє резюме, і ми познайомимо вас із командою Quantum International!

Technical Integrator (Fullstack/ iGaming)

Про нас

Ми — медіабаїнгова команда з високими темпами зростання та чіткими цілями. Ми масштабуємо affiliate-проєкти в ніші iGaming і шукаємо Технічного інтегратора (або Full Stack Developer), який візьме на себе технічну стабільність трафіку: інтеграції, API, трекери, домени та взаємодію з медіабаїнгом.
 

Якщо системність, відповідальність і бажання швидко розвиватися — це про тебе, читай наш оффер!

Основні задачі

• Налаштування та підтримка інтеграцій між джерелами трафіку, рекламодавцями, трекерами та PWA-сервісами

• Робота з API сторонніх сервісів

• Робота з доменами, клоакою, вайтами

• Виявлення та усунення технічних неполадок у зоні відповідальності

• Налаштування інтеграцій між ERP-системою та зовнішніми сервісами

• Моніторинг коректності роботи трафіку та технічної частини загалом

• Взаємодія з медіабаєрами та командою

Наші очікування

• Досвід роботи від 1 року в affiliate-сфері на позиції технічного інтегратора або суміжній

• Розуміння принципів роботи affiliate-моделі

• Досвід роботи з трекерами:

Keitaro, Binom

• Досвід роботи з API

• Практичний досвід роботи з доменами та клоакою

• Відповідальність, уважність до деталей, готовність брати на себе задачі

Буде плюсом

• Досвід у iGaming

• Досвід роботи з Facebook або іншими джерелами трафіку

• Розуміння суміжних технічних процесів

• Досвід з Binom — буде перевагою

Умови роботи

• Формат: remote / office / hybrid

• Графік: 5/2, 8 годин на день

• Початок робочого дня: 9:00 / 10:00 / 11:00

Ми пропонуємо

• Стабільну роботу в команді без хаосу

• Можливість швидкого професійного росту (до тімліда або керівника напряму)

• Роботу з живими проєктами та реальним трафіком

• Оплату професійного навчання

• Підтримку команди та здорову комунікацію

• Корпоративи, тімбілдинги, комфортний для роботи офіс зі світлом 24/7

Ви вірите, що логіка керує світом? Наша агенція шукає аналітика, який здатен розібрати складний механізм складської логістики на атоми та зібрати його знову в ідеальну систему.

Ми шукаємо Business / System Analyst для Quantum International — міжнародного лідера у сфері автоматизації логістики (Supply Chain Execution).

Про роль:

Це гібридна роль для тих, хто однаково впевнено почувається і в розмовах з бізнесом про оптимізацію процесів, і в консолі баз даних Oracle. Ви будете працювати з флагманським продуктом Qguar WMS Pro, стаючи головним експертом з його логіки та інтеграційних можливостей.

Ваша зона відповідальності:

• Аналіз «глибокого занурення»: Досліджувати складські процеси клієнта та «мапити» їх на стандартну функціональність Qguar WMS.
• Технічна детекція: Використовувати PL/SQL не просто для вибірок, а для пошуку першопричин інцидентів, аналізу структури таблиць та перевірки коректності роботи системи.
• Проєктування інтеграцій: Розуміти та описувати, як WMS має «спілкуватися» з ERP, TMS та автоматизованим обладнанням.
• Документування логіки: Готувати ТЗ, які розробники зрозуміють з першого разу, а клієнти — погодять без зайвих запитань.
• QA Support: Супроводжувати тестування та перевіряти, чи відповідає реальність тому, що було задумано в ТЗ.

Ви наш ідеальний кандидат, якщо:

• WMS для вас — знайома стихія: Ви розумієте, як працює склад (приймання, комплектація, відвантаження) і як це відображається в системі. Досвід з Qguar WMS Pro буде величезним плюсом.
• SQL — ваша друга мова: Ви вільно пишете запити на PL/SQL, розумієте взаємозв’язки в складних БД і можете самостійно знайти помилку в даних.
• Ви — системний мислитель: Вмієте бачити не просто задачу, а весь ланцюжок процесів та наслідків.
• Ви комунікатор-дипломат: Вмієте пояснити складні технічні речі простою мовою PM-у, розробнику та замовнику.

Що пропонує Quantum International:

• ✅ Професійний розвиток: Робота з Enterprise-проєктами міжнародного рівня.
• ✅ Стабільність: Офіційне працевлаштування (КЗпП) або Гіг-контракт.
• ✅ Локація та формат: Сучасний офіс у Києві (Берестейський пр-т). Перші 3 місяці (випробувальний термін) — робота в офісі для швидкого навчання продукту, далі — можливість домовитися про гібридний формат.
• ✅ Експертне середовище: Команда, де кожен — фахівець своєї справи.

Хочете стати архітектором логічних рішень для глобального бізнесу? Надсилайте резюме, і ми обговоримо деталі!

Ви знаєте, як працює склад зсередини, і відчуваєте драйв, коли вдається знайти та розв'язати складну технічну проблему? Наша агенція шукає Консультанта / Спеціаліста техпідтримки, який стане «ангелом-охоронцем» для клієнтів компанії Quantum International.

Quantum International — міжнародний експерт в автоматизації логістики. Їхня система Qguar WMS Pro керує процесами на найбільших складах України та Європи, і саме ви будете забезпечувати її безперебійну роботу.

Ваша місія на цій ролі:

• Бути першою лінією експертності: Надавати функціональну підтримку користувачам, пояснювати логіку роботи системи та допомагати клієнтам використовувати продукт на повну.
• Розплутувати інциденти: Аналізувати складні кейси, відтворювати помилки та знаходити шляхи їх розв'язання.
• Працювати з даними: Використовувати PL/SQL для перевірки коректності роботи системи та аналізу даних у БД Oracle.
• Створювати інструкції: Оновлювати технічну документацію та працювати з друкованими формами (чеки, накладні, етикетки), щоб вони виглядали та працювали ідеально.
• Бути частиною команди: Тісно співпрацювати з аналітиками та PM-ами, передаючи їм найскладніші виклики, які потребують змін у коді чи архітектурі.

Ми шукаємо саме вас, якщо:

• WMS — для вас зрозуміла система: Ви вже працювали з Qguar WMS Pro або аналогічними рішеннями (як key user, консультант або техпідтримка).
• Складська логістика — не порожній звук: Ви розумієте, що таке приймання, відвантаження та інвентаризація.
• SQL — ваш інструмент: Ви володієте базовими знаннями PL/SQL (можете написати запит, щоб знайти потрібну інформацію в базі).
• Ви — емпатичний технар: Вмієте чітко та спокійно спілкуватися з клієнтами, перекладаючи складні терміни зрозумілою мовою.
• Маєте бажання рости: Це ідеальна позиція для тих, хто хоче з часом вирости у системного аналітика чи консультанта з впровадження.

Що пропонує Quantum International:

• ✅ Стабільність та офіційність: Офіційне працевлаштування (КЗпП) або Гіг-контракт у стабільній компанії.
• ✅ Професійний старт/ріст: Робота з топовим продуктом на ринку та глибоке навчання логістичним процесам.
• ✅ Локація: Комфортний офіс у Києві (Берестейський пр-т).
• ✅ Гнучкий графік: Випробувальний термін (3 місяці) — робота в офісі для навчання та адаптації, після чого — можливість гібридного формату (кількість днів вдома обговорюється).
• ✅ Експертна спільнота: Підтримка від досвідчених колег, які завжди допоможуть розібратися у складному кейсі.

Готові стати тим, кому клієнти кажуть «дякую» щодня? Надсилайте резюме, і ми познайомимо вас із Квантумом!

Gazer — це система, яка виключає злочин.

Ми об'єднуємо людей та технології у систему колективної безпеки, де кожен відповідає за всіх. Наші пристрої — це не просто техніка, а частина нової реальності, же кожен автомобіль це частина мережі, а кожен відеореєстратор — очі спільноти.

Система безпеки Gazer робить будь-який злочин — вкрай ризикованим, розшук — максимально ефективним, а покарання — неминучим. І тоді злочинність втрачає сенс.

Твоя безпека передусім.

Що потрібно робити:

• Розвивати співпрацю з ключовими партнерами у сфері автомобільної електроніки — дистриб’юторами, рітейлерами, автосалонами, онлайн-майданчиками, сервісними центрами та корпоративними клієнтами.
• Шукати нових партнерів і відкривати канали просування продукції на міжнародних ринках.
• Вести та регулярно оновлювати базу партнерів і клієнтів, забезпечуючи актуальність контактів та історії взаємодій.
• Проводити переговори з потенційними партнерами для запуску спільних проєктів, активацій та стратегічних ініціатив.
• Аналізувати ринок і конкурентне середовище з метою виявлення нових можливостей для зростання та експансії.
• Збирати та систематизувати зворотний зв’язок від партнерів і клієнтів, щоб впливати на оптимізацію продуктів і покращення сервісів.
• Готувати звітність та аналітику для оцінки ефективності бізнес-ініціатив і прийняття обґрунтованих рішень.

Що важливо для цієї позиції:

• Досвід роботи в продажах або у сфері розвитку бізнесу від 2-го року.
• Досвід роботи в автомобільній сфері, сфері електроніки від 1-го року буде перевагою.
• Володіння французською для успішної комунікації з іноземними партнерами.
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести переговори та будувати довгострокові відносини з партнерами.
• Відмінне володіння ПК, зокрема пакетом Google (Docs, Sheets тощо).
• Аналітичне мислення, вміння працювати з великими обсягами даних та робити висновки.
• Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат.

Чому з нами комфортно:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість професійного розвитку та самореалізації в одній з провідних компаній на ринку.
• Можливість побудувати кар'єру в міжнародному бізнесу і ровивати продаж в інший країні.
• Відкрите спілкування з керівництвом та швидке прийняття рішень.
• Продукт, який несе реальну цінність для кінцевого користувача.
• Можливість заробляти більше за рахунок % від результату.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Менеджера з персоналу, який допоможе розвивати HR-процеси та підтримувати ефективну взаємодію між співробітниками та керівниками.

📌 Основні обов’язки:

• Планування та прогнозування потреби в кадрах.
• Розробка програм залучення та утримання персоналу.
• Організація заходів для підвищення мотивації працівників.
• Моніторинг ринку праці та ініціювання змін.
• Аналіз HR-даних та аналітичних звітів, впровадження покращень на основі отриманих даних.
• Координація процесів нормування праці, графіків та оцінки персоналу.
• Контроль дотримання трудового законодавства.
• Супровід внутрішніх переведень та змін у командах.
• Участь у performance review, програмах розвитку та внутрішніх ротаціях.

🧩 Вимоги:

• Досвід роботи у HR від 1 року, бажано з практикою у плануванні та розвитку персоналу.
• Знання трудового законодавства та HR-процесів.
• Навички аналізу HR-даних та формування аналітичних звітів.
• Досвід розробки програм мотивації та утримання персоналу.
• Комунікабельність, відповідальність, організованість та вміння працювати з командою.
• Бажаний досвід роботи у виробничій компанії.

💼 Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Стабільну заробітну плату вище ринкової.
• Бронювання для чоловіків.
• Можливість впливати на внутрішні процеси.
• Підтримку та розвиток у професійному середовищі.

Awеb - digital-агенція з 19-річним досвідом у пошуковому просуванні та контекстній рекламі.

Ми - сертифікований Google Premier Partner, три роки поспіль номіновані на Google Premier Partner Awards та переможці у номінації Search Innovation.

Ми зростаємо й шукаємо Remote Junior SEO-спеціаліста, який хоче розвиватися в SEO системно, з підтримкою наставника та реальними проєктами.

Ця позиція підійде тобі, якщо ти:

• хочеш почати або розвинути карʼєру в SEO;
• цікавишся тим, як працюють пошукові системи;
• готовий(а) вчитись, тестувати гіпотези та розбиратись у деталях;
• не боїшся рутинних задач і розумієш, що саме з них ростуть сильні SEO-фахівці.

Твої майбутні задачі:

• збирати та кластеризувати семантичне ядро;
• працювати з внутрішньою оптимізацією сайтів;
• аналізувати конкурентів і їхні SEO-стратегії;
• працювати з контентом:
  • готувати ТЗ для копірайтерів,
  • перевіряти тексти на відповідність SEO-вимогам;
• аналізувати дані в Google Analytics / Google Search Console;
• поступово долучатися до ведення проєктів наших клієнтів.

Наші очікування від тебе:

• знання SEO-теорії та актуальних SEO-трендів;
• уважність до деталей і системне мислення;
• відповідальність, посидючість і вміння доводити задачі до кінця;

Буде плюсом:

• досвід роботи з Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog;
• базові знання WordPress, HTML, CSS;
• досвід аналізу конкурентів;
• розуміння роботи з Google Spreadsheet / Excel;
• досвід у суміжних ролях (контент-менеджер, веб-майстер, інтернет-маркетолог).

Якщо в тебе немає комерційного досвіду в SEO - це не проблема.

Нам важливі логіка мислення, уважність і готовність вчитись. А не розраховувати тільки на AI-інструменти, бо знання теорії це мастхев.

Що ми пропонуємо:

• Ринкову заробітну плату з першого дня роботи;
• Гнучкий формат роботи: віддалено(але за умови можливості працювати при відключеннях світла) з початком робочого дня з 8:00 до 10:00;
• Супровід досвідченого SEO-наставника, який допоможе розставити пріоритети та розвиватися без хаосу;
• Роботу з реальними проєктами, а не “навчальні симуляції”;
• Повноцінну робочу інфраструктуру: платні сервіси, доступи, інструменти;
• Турботу про здоров’я: щорічна вакцинація від грипу;
• Можливість карʼєрного росту: Junior → Middle → Senior SEO → Team Lead.

Як проходить відбір:

1. Ти надсилаєш резюме та виконуєш наше тестове завдання — воно однакове для всіх кандидатів і показує, як ти мислиш і чи підходить тобі наш формат SEO.
2. Ми уважно перевіряємо тестове завдання на відповідність нашим стандартам, баченню та очікуванням і на основі цього вирішуємо, чи запрошувати тебе на співбесіду.
3. Відбувається співбесіда з командою, де обговорюємо твій досвід, очікування та результати тестового.
4. Якщо ми підходимо одне одному — робимо офер.

У Universe Group ми не просто пишемо код, ми будуємо майбутнє tech-екосистеми, яка запускає нові бізнеси та продукти на глобальному рівні.

Ми про інженерію, яка напряму рухає бізнес: швидке й якісне створення технічних рішень для запуску та масштабування бізнесів, AI-потужні інструменти для автоматизації ключових процесів і побудову платформи, яка дозволяє реалізовувати бізнес-ідеї в рази швидше, з треком зростання до Head of Engineering всієї групи.

Як виглядатиме твій карʼєрний шлях, якщо ти прийдеш до нас?

Ти починаєш з головного — глибокого розуміння бізнес-потреб.
Ти працюєш напряму з командами та стейкхолдерами, знаходиш точки неефективності, перекладаєш бізнес-запити на технічні рішення і реалізуєш їх так, щоб бізнес рухався швидше: менше ручної роботи, більше автоматизації, кращі рішення за коротший час.

Ти не просто «виконуєш задачі», а формуєш технічні підходи, які підвищують ефективність бізнесів усієї групи.

А далі — перші виклики:

• Ти будуватимеш AI-інструменти, які автоматично аналізують тисячі креативів конкурентів, відстежують A/B-тести, знаходять патерни в поведінці ринку, оцінюють відгуки користувачів і самі пінгують команду, коли слід діяти.
• Ти створюєш внутрішню платформу запуску бізнесів, яка за 1-2 дні розгортає новий продукт: інфраструктура, MarTech, аналітика, дешборди.
• Ти будуєш незалежний tech-контур для нових продуктів, з фокусом на масштабованість, стабільність і швидкість.
• Ти запускаєш внутрішні AI driven продукти для Head Office як повноцінні продакшен-рішення, якими користуються щодня.

І все це не «колись». Це вже зараз, з реальним беклогом на роки вперед, свободою впливу та амбіцією будувати більше, ніж просто набір сервісів.

І це лише початок.

👉 Якщо тебе драйвить R&D, складні технічні задачі, AI-ініціативи та вплив на бізнес — тобі тут точно сподобається.

Зараз ми формуємо нову технічну команду в департаменті Strategy & Growth, яка створюватиме внутрішні інструменти для департаментів Universe та супроводжуватиме технічну частину нових бізнесів.

Це роль для тих, кого драйвить швидкість, експерименти та реальні результати.

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

• Працювати над інструментами, які перебудовують реальні процеси у компанії;
• Занурюватись у R&D-процеси з AI-ініціативами (AI-research hub, автоматизація процесів, AI-workers тощо);
• Бути engineer + thinker + owner: від бізнес потреби до архітектури та delivery;
• Впливати на стратегію технічної платформи і систем запуску нових бізнесів;
• Масштабувати рішення, які використовують інші команди по всій групі.

Твоя зона відповідальності:

Hands-on Engineering

• архітектура та розробка backend/frontend ( backend-first);
• побудова internal tools & services для R&D та Head Office;
• участь у AI автоматизації, R&D-ініціативах, комплексних продуктах (швидкі MVP → production);

Tech Enablement & Platform

• технічний супровід DevOps-активностей: відділення інфраструктурних контурів;
• координація Data Engineering активностей;
• створення repeatable «template launch» для кожного нового бізнесу;

Leadership

• співпраця з CEO нових бізнесів у формуванні їх тех команд;
• координація backlog-у команди/функції;

Ми очікуємо, що ти маєш:

• досвід у Node.js, Next.js, Nest.js, TypeScript, React;
• впевнені знання JavaScript (ES6+) та TypeScript і досвід їх застосування у продакшені;
• Досвід побудови production-сетапу на основі: PostgreSQL , або MongoDb. Розуміння механізмів реплікацій та шардингу;
• Досвід роботи з AI-інструментами (Cursor, Claude, Copilot/CodeX або подібні) для пришвидшення та покращення якості розробки;
• розуміння cloud інфраструктури (AWS) на рівні прийняття тех рішень;
• знання основних протоколів комунікації: HTTP, WS, gRPC а також підходів до їх масштабування та балансування
• досвід у high-load проєктах, де архітектура — ключовий фактор;
• досвід ліда техкоманди чи менторства;
• проактивність, здатність приймати рішення самостійно;
• мислення «solution first»

Буде перевагою:

• Сертифікації AWS (cloud practitioner, solution architect)
• робота з Data Engineering / аналітичними системами;
• AI/ML інструменти у продакшені;
• попередній досвід R&D або створення internal tools.

Що ми пропонуємо:

• трек розвитку до Head of Engineering всієї групи;
• участь у проєктах, що впливають на бізнес на рівні групи;
• робота з cutting-edge стеком та AI Ініціативами;
• культура, де initiative = influence (ідей не лише слухають — їх реалізовують).

А також:

• 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️ Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 🧳 Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻 Один із кращих соцпакетів — винагорода, що балансує ринкові реалії та ваші результати, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛 Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦 Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Хочеш розвиватися в середовищі, де ініціатива = вплив, а код — не просто задача, а бізнес-результат?
Тоді приєднуйся до Universe Group 🌍

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту!