Jobs at Djinni

MTAG Publishing (MysteryTag) — міжнародна компанія-розробник та видавець мобільних ігор, що активно працює зі сторами Google Play, App Store, AppGallery, Amazon та Telegram. В операційному управлінні — стабільно близько 12 активних проєктів.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Manual QA Engineer (Junior) для роботи над внутрішніми та паблішинг проєктами.

Жанри наших ігор: idle tycoon, merge2, farm, hyper casual та інші.

Вимоги:

• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC) та тестування (STLC);
• Досвід аналізу та тестування вимог до продукту (Technical Requirements, GDD, Balance тощо);
• Навички створення та підтримки тестової документації (чек-листи, тест-кейси, баг-репорти);
• Досвід роботи з Test Management / Project Management / Wiki-інструментами: JIRA, Trello, Confluence, TestRail, Google Docs;
• Робота з debugging tools: Android Studio, 3uTools, iTunes, Dev Console, Charles;
• Уміння працювати в умовах мультизадачності;
• Проактивність, швидке навчання та бажання розвиватися.
  
   

Буде плюсом:

• Досвід тестування мобільних ігор;
• Розуміння принципів клієнт-серверної архітектури;
• Знання Unity або іншого ігрового рушія;
• Досвід роботи в командах за методологією Agile/Scrum;
• Особиста зацікавленість у мобільних іграх.
  
   

Основні задачі:

• Аналіз вимог та їх декомпозиція для побудови тест-дизайну;
• Розробка та актуалізація тестової документації відповідно до змін у проєкті;
• Функціональне тестування: ігровий процес, інтеграція SDK, монетизація, аналітика, відповідність вимогам Store;
• Формування звітів за результатами тестування;
• Моніторинг якості продукту після релізу.
  
   

Що вас чекає в MTAG:

• Велика кількість різнопланових проєктів;
• Можливість залучення на різних етапах розробки;
• Відкрита база знань та зрозумілі процеси, які сприяють швидкому зростанню від QA до QA Coordinator або Release Manager;
• Оплачуваний випробувальний термін тривалістю 3 місяці з чітким планом адаптації, підтримкою ментора та регулярними фідбеками.
• Індивідуальний план розвитку після проходження випробувального терміну;
• Дружня, мотивована команда;
• Стабільна робота та прозорі можливості для зростання.
  
   

Ми пропонуємо:

• Співпрацю за системою ФОП із повною бухгалтерською підтримкою;
• Оплату податків компанією;
• 24 оплачувані робочі дні відпустки + лікарняні без втрати доходу;
• Формат роботи на вибір: офіс / гібрид / повністю віддалено;
• Офіс у Києві біля метро Нивки  зі стабільним енергопостачанням та інтернетом під час блекаутів;
• Компенсація обідів для тих, хто працює з офісу;
• Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги.
  
   

Етапи відбору на позицію:

• Відгук на вакансію → HR-прескрін → Тестове завдання → Технічна співбесіда → Офер → Ласкаво просимо в команду!
  
   

Якщо ти хочеш працювати в ігровій індустрії, брати участь у розвитку продуктів з мільйонною аудиторією та зростати в експертному QA-середовищі — приєднуйся до MTAG!

Наша компанія спеціалізується на SEO та цифровому маркетингу, надаючи високоякісні послуги клієнтам по всьому світу.

Зараз ми в пошуку SEO-спеціаліста рівня Junior SEO (strong skills).
 

Це чудова можливість для вас поглибити свій досвід та спробувати щось нове. Ви отримаєте можливість самостійно вести проєкт під менторством SEO Team Lead. Якщо ви готові до викликів та прагнете розкрити свій потенціал — ця вакансія для вас!
 

Розглядаємо кандидатів із релевантним досвідом роботи від 1 року.
 

Основні обов’язки:

• Аналіз поточного стану сайтів та виявлення зон для покращення.
• Проведення SEO-аудиту та надання рекомендацій щодо покращення технічного стану сайтів.
• Оптимізація контенту під ключові запити.
• Підготовка звітів з SEO-робіт, аналіз позицій і трафіку.
• Робота з внутрішніми та зовнішніми посиланнями, оптимізація посилального профілю.
• Участь у розробці стратегії залучення органічного трафіку.
   

Наш ідеальний кандидат — це той, хто має:

• Досвід роботи в SEO від 1 до 3 років.
• Знання основних SEO-інструментів (Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush або аналогічних).
• Розуміння принципів роботи пошукових систем і факторів ранжування.
• Досвід роботи з технічним SEO (оптимізація швидкості завантаження, структури сайту, тегів).
• Вміння аналізувати конкурентів і розробляти стратегії для покращення позицій.
• Знання основ контент-маркетингу та розуміння важливості контенту для SEO.
• Гарні комунікативні навички, вміння працювати в команді та самостійно.
   

Перевагою буде:

• Досвід роботи з платформою WordPress та іншими CMS.
• Знання англійської мови на технічному рівні для роботи з іноземними джерелами.
• Знання інших SEO-інструментів (наприклад, Screaming Frog, Moz, Majestic).
• Розуміння основ юзабіліті та UX/UI.
   

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати в молодій та енергійній команді професіоналів з величезним досвідом роботи у сфері SEO. (Наші фахівці ведуть не більше 2−3 проєктів).
• Гнучкий графік і віддалений формат роботи.
• Оплачувані лікарняні, відпустка, а також Day Off
• Конкурентну заробітну плату, що відповідає вашому рівню знань і досвіду.
• Перспективи кар'єрного зростання та професійного розвитку!

ПРО ПОЗИЦІЮ

Ми шукаємо кандидата, який прагне стрімко розвиватися та побудувати кар’єру, працюючи над складним продуктом світового рівня в AI сфері. В потенціалі декількох років — зайняти одну з ключових позицій в компнанії серед бізнес команди.

Вимоги:

• Вища освіта від провідного ВНЗ (Шевченко, Могилянка, КШЕ тощо)
• Лідерський досвід в рамках роботи, NGO або студентських організацій
• Вміння пояснювати технологічно складні продукти та концепції простою мовою
• Досвід підготовки презентацій, аналізу даних для пошуку інсайтів
• Досвід проведення навчань, виступів, презентацій перед аудиторіями онлайн та офлайн
• Вміння швидко розбиратися в нових аналітичних інструментах
• Бажання брати відповідальність
• Бажано вільне володіння англійською мовою
• Розглядаємо кандидатів виключно з Києва

Приклади задач:

• Підготовка презентацій, аналіз потреб клієнтів у використанні аналітичних інструментів, тенденцій ринку та конкурентів
• Участь в підтримці клієнтів: пошук можливостей для підвищення використання продукту, аналіз даних та пошук інсайтів
• Проведення тренінгів з використання продукту для клієнтів онлайн та офлайн

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.

Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

Вертикаль: Dating, Adult

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції affiliate manager в CPA Networks
• Знання англійської мови на рівні B2 і вище
• Досвід роботи з партнерами (ведення клієнтів, комунікація, розуміння технічної складової роботи афіліат-менеджера, досвід роботи з TDS, досвід і розуміння процесу виявлення потреб клієнта та їх закриття)
• Досвід роботи в вертикалях dating / gambling

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас: 

• гнучкий графік роботи 
• віддалений формат роботи
• висока заробітна плата
• можливість кар'єрного зростання
• відсутність бюрократії, немає тайм трекерів та проходження детектора брехні
• лікарняний, оплачувана відпустка
• можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

Наразі ми шукаємо людину не тільки з необхідними скілами, але і людину, яка стане великим доповненням нашої дружньої команди.

Зони відповідальності

Lead Generation Operations

• Керування та планування роботи української lead generation команди.
• Контроль якості лідів, згенерованих командою, відповідно до погоджених критеріїв.
• Участь у формуванні та перегляді критеріїв пошуку, релевантних тайтлів і цільових сегментів.
• Забезпечення ефективного використання командою інструментів lead generation
  (LinkedIn, Sales Navigator, Dux-Soup тощо).
• Контроль коректності та актуальності баз потенційних клієнтів і даних у CRM-системах.

• Координація підготовки та запуску email-кампаній.

   

Sales Alignment & Stakeholder Management

• Забезпечення продавців у Данії необхідною кількістю якісних лідів відповідно до домовленостей.
• Моніторинг роботи sales-команди з лідами
  (швидкість обробки, конверсії, необроблені відповіді).
• Виявлення невідповідностей у процесах та повернення з аналітичним фідбеком і пропозиціями щодо покращень.
• Налагодження та підтримка ефективної робочої комунікації з данськими стейкхолдерами.
• Нагадування та фоллоу-апи щодо виконання домовленостей; пошук альтернативних рішення за потреби.

Analytics, Reporting & Improvement

• Підготовка регулярних звітів та аналітики щодо:
  • якості лідів;
  • ефективності sales-обробки;
  • результатів кампаній.
• Аналіз даних та формування рекомендацій для оптимізації процесів.
• Ініціювання, тестування та аналіз нових ідей, джерел лідів та проєктів.

Профіль кандидата

• Вища освіта.
• Англійська мова — B2 або вище (щоденна робоча комунікація).
• Високий рівень уваги до деталей та здатність помічати невідповідності.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними.
• Досвід роботи з CRM-системами, Google Sheets / Excel.
• Організованість, відповідальність та орієнтація на результат.
• Гнучкість, проактивність і здатність працювати в умовах змін.
• Підхід multi-tasker & doer.
• Здатність контролювати якість роботи та виконання домовленостей

Що ми пропонуємо

• Конкурентну ринкову заробітну плату.
• Можливість відряджень до Данії.
• Дружню, професійну команду.
• Можливості професійного та особистого розвитку.
• Доступ до e-learning курсів та бізнес-літератури.

Необхідні навички

• досвід роботи DevOps Engineer від 5-х років
• впевнене знання і досвід роботи з AWS: EKS, ECS, EC2, RDS, ElastiCache, SQS та з іншими хмарними сервісами
• досвід роботи з Linux, Docker, Kubernetes
• досвід конфігурації середовищ LEMP/LAMP і їх обслуговування/налагодження
• досвід роботи зі сценаріями оболонки/налагодження
• досвід роботи з інфраструктурою як кодом (Terraform, Cloudformation або інші)
• навички усунення несправностей у мережі та налаштування
• досвід налаштування CI/CD (Gitlab-CI, Bamboo, Jenkins або інші)
• знання MS SQL, MySQL, PostgreSQL та NoSQL БД
• досвід роботи з популярними механізмами моніторингу та їх інтеграція з AWS
 

Пропонуємо

• роботу з найсучаснішими платформами та сервісами: AWS, BI Qlik Sense інтеграційною шиною IBM, обліковою системою SAP
• гібрідний графік — можливість працювати як в офісі та і віддалено
• офіс неподалік від метро та в центрі міста
• навчання та можливість приймати участь у професійних заходах за рахунок компанії
• корпоративні знижки
 

Обов’язки

• підтримка, покращення та оновлення поточних проектів
• впровадження нових проектів (план інфраструктури проекту, розрахунок вартості, опис та розгортання)
• контроль, налаштування та покращення поточних схем моніторингу та впровадження нових
• моніторинг та оптимізація витрат на інфраструктуру
• контроль, оптимізація та тести відповідно до процедури резервного копіювання
• моніторинг та вирішення інцидентів, у разі виникнення
• автоматизація та покращення процесів
• активна взаємодія з командами розробників та QA (консультації, заявки та інша допомога).

"Аврора" — це сучасний бізнес, що почався 2011 року на Полтавщині. Сьогодні мережа налічує понад 1800 магазинів, 4 офіси підтримки та 6 логістичних хабів в Україні. Наша команда — це понад 16000 аврорівців, які кожен день працюють над втіленням місії Аврори: покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступними.

Розглядаємо кандидатів, що готові до релокації у Полтаву, або гібридного формату роботи (50% робочого часу у Полтаві).

Роль: Ми шукаємо досвідченого старшого дизайнера пакувальних рішень, який поєднує глибоку експертизу у графічному дизайні з навичками управління командою та впровадження системних стандартів. Це позиція для лідера, який розуміє весь цикл роботи з пакувальним дизайном — від розробки до масштабування на тисячі SKU — і готовий оптимізувати процеси та підвищувати ефективність.

Твої ключові задачі:

• Розробка складних графічних рішень для пакування товарів Private Label.
• Створення гайдлайнів, стандартів та процесів для масштабування дизайну на великий портфель SKU.
• Координація роботи команди дизайнерів, розподіл навантаження, розвиток компетенцій.
• Впровадження системних рішень, автоматизації та оптимізації процесів управління дизайном пакування.
• Співпраця з креативним директором (концепції та брендбуки) та іншими функціями для узгодженого впровадження дизайну.
• Контроль якості підготовки макетів до друку та відповідності технічним вимогам.

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

• Маєш досвід у дизайні пакування (FMCG або суміжні галузі) (обов'язково).
• Розумієш процеси впровадження дизайну на великому портфелі SKU.
• Маєш досвід створення гайдлайнів, розробки технічних вимог.
• Маєш навички управління командою.
• Володієш Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop), знаєш кольорокорекції, Pantone Matching System.
• Маєш досвід роботи з різними форматами пакування та підготовки макетів до друку.
• Маєш лідерські якості та здатність впроваджувати зміни.
• Організований (-а), вмієш працювати з великим обсягом задач та дотримуватись дедлайнів.
• Маєш системне мислення та уважний (-а) до деталей.

Переваги роботи в Аврорі:

• Комфортний графік роботи
• Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
• Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар'єру
• Використання LEAN методології (ощадливе виробництво);
• Бонуси за ідеї покращень робочих процесів
• Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору
• Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
• Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
• Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
• Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
• Baby box для новонароджених аврорчиків
• Безкоштовна юридична консультація
• Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами

Додаткові переваги:

• Дисконт-клуб від партнерів;
• Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
• Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!

Корисне для тебе:

• Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік.
• Для нас не важливо це твоя перша робота чи ти маєш багаторічний досвід — ми цінуємо в талантах бажання вчитись та розвиватись!

Дізнавайся більш детальну інформацію про компанію та відгукуйся на вакансії за посиланням:

• robota.avrora.ua

Маєш знайомих, які б хотіли працювати в «Аврора мультимаркет»? Ділись із ними лінком на наш віджет!

Маєш питання? Телефонуй!

Про компанію:

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.

Твої майбутні задачі:

• Взаємодіяти з командою Web Product та допомагати приймати ефективні рішення на основі даних;
• Розвивати дата аналітичні процеси та архітектуру;
• Будувати та забезпечувати ETL з внутрішніх та зовнішніх джерел даних;
• Створювати стандартизовані дашборди та ad hoc звіти для прийняття рішень;
• Допомагати командам продукту з A/B тестуванням;
  Забезпечувати аналіз для фінансової команди;
• Брати участь в покращенні внутрішньої системи BI, яка консолідує фінансові дані (ми називаємо її BetterBI).

Що для цього тобі знадобиться?

• 4+ роки досвіду роботи з аналітикою даних в продуктовій компанії;
• Досвід з A/B тестуванням;
• Досвід роботи з інструментами веб-аналітики (GTM, Google Analytics 4);
• Досвід з інструментами візуалізації даних, BI технік (Tableau);
• Володіння SQL та Excel;
• Обовʼязковий досвід програмування на Python;
• Аналітичний майндсет, вміння структурувати інформацію та заглиблюватись в неї коли це потрібно;
• Високий рівень володіння розмовною та письмовою англійською мовою.

Буде круто, якщо ти:

• Маєш досвід з однією із продуктових аналітичних систем (наприклад, Amplitude, Firebase, AppsFlyer);
• Маєш досвід з Bigquery та/чи Redshift.
   

Що на тебе чекає в BetterMe:
 

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Гнучкий формат роботи. Обирай, що підходить саме тобі — офіс, remote або hybrid.
Wellness на практиці. Офлайн: тренування з професійними тренерами в корпоративному спортзалі, масаж, корпоративні обіди, спортивні і командні активності — усе, щоб перемикатись і заряджатись разом. Онлайн: регулярні онлайн-тренування, знижки від наших партнерів, безкоштовний доступ до наших продуктів
Медичне страхування, корпоративний лікар.
Відпустка та баланс: 20 оплачуваних днів відпустки, оплачувані лікарняні й додаткові вихідні до державних свят.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.
Підтримуємо участь у спортивних івентах. Покриваємо стартові внески й мотивуємо команду виступати разом.
Сучасна техніка. Ми забезпечуємо нове обладнання й усе необхідне для продуктивної роботи.
Досвідчені юристи та фінансисти — допоможуть з будь-якими питаннями: від документів до консультацій щодо ваших питань.

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров'я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми розширюємо маркетингову команду й шукаємо Content Creatorʼa, який підсилить нас творчими ідеями та нестандартними підходами для масштабування продуктів. У фокусі ролі — пошук нових форматів і концепцій, що покращують взаємодію з наявною аудиторією та залучатимуть нових користувачів.

Чим цікава роль:   

• Простір для ідей і експериментів — ти генеруватимеш принципово нові ідеї, які задаватимуть тренди в креативах на ринку health & fitness;
• Вплив на те, якими будуть наші креативи — від першого скетчу до фінального результату, який побачать мільйони користувачів по всьому світі;
• Ownership креативного процесу — ти будеш вести креативний процес end-to-end: генерувати ідеї, запускати їх у роботу та аналізувати, як вони впливають на залучення й взаємодію з аудиторією.
   

Твої ключові задачі:

• Брати проактивну участь у командних брейнштормах та пошуку нових креативних ідей;
• Аналізувати креативи наших продуктів, конкурентів і ринку, щоб знаходити нові можливості для зростання;
• Управляти повним циклом створення креативів — від ідеї до фінальної реалізації;
• Відповідати за постановку задач та написання брифів для продакшн-команди й дизайнерів для створення відео та статичних креативів;
• Аналізувати перформанс креативів та генерувати ідеї для їх покращення на основі даних;
• Працювати з крос-функціональними командами, щоб знаходити інсайти та покращувати маркетингові показники наших продуктів.

Для цього тобі знадобиться:

• 2+ роки досвіду у створенні контенту різних форматів (тексти, відео, фото, аудіо) з фокусом на залучення, утримання та мотивацію аудиторії;
• Сильне креативне мислення і готовність шукати нестандартні, сміливі рішення;
• Аналітичний підхід і вміння знаходити причинно-наслідкові зв’язки у результатах контенту;
• Розуміння трендів у соцмережах і механік вірусності контенту;
• Досвід масштабування та оптимізації креативних рішень для швидкого зростання;
• Уміння працювати з кількісними й якісними даними, щоб покращувати ідеї та концепції.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв'ю з рекрутером — Інтерв’ю з CMO — Тестове завдання — Фінальне інтерв’ю з CEO.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось?)

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.
 
Наша сила — у людях. Саме тому ми посилюємо команду рекрутингу та шукаємо сильного Talent Sourcer-а, який допоможе знаходити кращих фахівців на ринку.
 
Твої майбутні задачі:
Sourcing

• Розробка та впровадження багатоканальної стратегії пошуку, використовуючи data-driven підхід;
• Забезпечити потік релевантних кандидатів для тех/нон-тех ролей та побудувати talent-pool по критичним для бізнесу напрямкам;
• Моніторинг зарплатних діапазонів, активності конкурентів та тенденцій у сфері IT-талантів.

Automation

• Ведення актуальної бази у ATS системі, оновлення статусів, забезпечення прозорості процесу;
• Використовувати інструменти (AI, чат-боти, скрипти, розширення для браузера, ATS-автоматизацію) для підвищення швидкості пошуку та зменшення ручної роботи.

Evaluation & Candidate Experience

• Попередній скринінг резюме, перевірка базових hard/soft skills відповідно до профілю вакансій;
• Створення персоналізованих повідомлень та комунікація з потенційними кандидатами, будувати tone of voice та довготривалі партнерські відносини.

HR Brand

• Будувати й підтримувати бренд роботодавця через персоналізовану комунікацію з кандидатами та своєчасний фідбек;

• Брати активну участь у додаткових проектах HR департаменту для розвитку спільних ініціатив та підсилення результатів.

   

Наші очікування:

• Досвід сорсингу від 1 року (в IT, digital або суміжних нішах).
• Навички Boolean search, X-Ray, сорсинг-стратегій.
• Досвід пошуку кандидатів LinkedIn / Djinni та інших ресурсах.
• Досвід проведення скрінінг-інтерв’ю.
• Впевнений рівень письмової української та базової англійської (від B1).
• Уважність до деталей, вміння працювати з великим обсягом інформації.
• Самоорганізованість, ініціативність.

• Досвід роботи з ATS.

   

Буде плюсом:

• Досвід з iGaming / SEO / affiliate-напрямком.

• Практичний досвід використання AI-інструментів для підбору персоналу (пошук, аналітика, комунікація).

   

Чому з нами комфортно?
 Розвиток без обмежень. Професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;
 Баланс роботи й життя. Обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;
 Турбота про тебе. 32 оплачуваних дні time-off навідпустки та свята, 100% оплата лікарняних, wellbeing-бюджет на спорт, медичні послуги чи улюблене хобі;
 Zero бюрократії. Усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;
 Спорт та досягнення: разом бігаємо, займаємось йогою, проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;
 Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;
 Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands;
 Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.
 
 Шлях до команди:
 

• Перегляд резюме;
• Знайомство з рекрутером;
• Технічне інтерв'ю з менеджером;
• Тестове завдання, яке оплачується;
• Якщо це метч — робимо оффер.

Приєднуйся до команди Kraken Leads і відкрий свій океан можливостей!

BusMarket Group — дистриб'ютор, стратегічний партнер авторемонтної галузі, акціонер Global One Automotive GmbH.

Запрошуємо стати частиною нашої команди на посаді інженер-програміст 1 С:

Обов’язки:

• Аналіз, систематизація та вирішення питань клієнтів
• Внесення пропозицій по покращенню існуючих систем 1С:Підприємство та розробці нових механізмів
• Оптимізація бізнес-процесів за допомогою програмних рішень «1C»
• Підтримка самописної програми для складу

Побажання до кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років
• Знання технічної частини продуктів «1С:Підприємство» 8.3
• Знання платформи «1С:Підприємство» 8.3 бухгалтерського та управлінського обліку
• Знання керованих форм
• Вміння навчати та консультувати користувачів Знання бюджетування (буде перевагою)

Графік роботи:

Пн.-Пт.: 09:00 — 18:00. Сб — Нд.: вихідні

Ми пропонуємо:

• Можливість разом реалізовувати цінності компанії: ПАРТНЕРСТВО, ІННОВАЦІЙНІСТЬ, ЕКСПЕРТНІСТЬ, СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ.
• Інноваційне технічне забезпечення робочого місця, комфортні умови праці та додаткові «плюшки» від компанії.
• Перспективи кар'єрного зростання та можливості для професійного розвитку через навчання, тренінги, сертифіковані програми.
• Знижки на придбання автозапчастин для власних потреб.

Українська IT-компанія Nova Digital, що входить в групу компаній NOVA — це потужнийвиробник веб-додатків та програмного забезпечення для архітектур будь-якої складності танавантаженості на них. Ми створюємо, обслуговуємо та постійно вдосконалюємо програмніпродукти, зручність яких вже оцінили 32 мільйони приватних та бізнес-клієнтів Нової пошти.Ми розширюємо нашу команду, тому наразі ми у пошуку Business Analyst.

Ми шукаємо бізнес-аналітика в команду "Інформування". Наша команда займається розвитком системи сповіщень для користувачів – ми створюємо ефективні push, Viber, SMS та email-розсилки, що допомагають клієнтам отримувати актуальну інформацію про посилки в процесі доставкияк в Україні, так і за її межами.

Зараз ми шукаємо бізнес-аналітика, який допоможе вдосконалити механізми комунікації, оптимізувати процеси та впроваджувати інноваційні рішення для покращення досвіду користувачів.

Прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Про тебе

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3х років (та жага до розвитку)
• Досвід роботи в системному аналізі
• Активність та комунікабельність, бажання працювати в команді
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Draw.io, Google Workplace
• Досвід збору та аналізу вимог
• Знання технік моделювання бізнес-процесів (BPMN), діаграм класів (UML), sequence-діаграм, user-story, use-case
• Навички написання ТЗ, специфікацій та інструкцій для користувачів
• Інтеграція та API: Postman, JSON, XML, BPM, REST API
• Аналіз даних: SQL, MySQL, PostgreSQL, Excel (Advanced)
• Знання технологій і досвід проєктів інтеграції інформаційних систем

• Досвід роботи в сфері логістики 
• Знання технічних аспектів розробки програмного забезпечення

• Збір вимог до програмного забезпечення та їх аналіз
• Написання технічних завдань та мануалів
• Керування технічними вимогами
• Прийом реалізованих задач
• Взаємодія з розробниками та тестувальниками
• Супроводження, налаштування та адміністрування процесів

• Офіційне працевлаштування
• Віддалена робота
• Оплачувану відпустку
• Медичне страхування
• Необхідну техніку для роботи
• Корпоративну культуру, яка мотивує та заряджає позитивом
• Роботу в соціально відповідальній компанії, що слідкує за трендами, цінує ідеї співробітників і розвивається разом з ними

Шукаємо спеціаліста, який зможе перетворювати PSD-макети сцен у готові ігрові ресурси, працювати зі Spine та PIXI.js, оптимізувати графіку й підтримувати повний пайплайн збірки сцен та анімацій для слот-ігор.
 

Основні задачі:

• Підготовка та структуризація PSD: коректне групування й найменування шарів.
• Налаштування тегів для імпорту в Spine та автоматизація імпорту.
• Масштабування, кадрування та підготовка асетів у різних роздільних здатностях для PIXI.js.
• Оптимізація анімацій, збірка спрайтшитів.
• Налаштування ефектів з партиклами.
• Генерація конфігурацій для Pixi.Text через text-style.pixijs.io.
• Робота за пайплайном: PSD → Spine → експорт у гру → налаштування конфігів.
• Потенційна робота у FairyGUI, участь у збірці рескінів слот-ігор.
   

Вимоги:

• Впевнена робота у Spine: скіни, констрейнти, експорт.
• Досвід підготовки PSD та розуміння структури для збірки сцени.
• Вміння використовувати теги для імпорту у Spine.
• Навички оптимізації графіки та анімацій.
• Базові знання JavaScript для взаємодії з об’єктами PIXI.js.
• Вміння готувати асети під різні роздільні здатності.
• Володіння інструментами Pixi.Text.
   

Нам важливо:

• Відповідальність за якість результату та дотримання дедлайнів.
• Ініціативність.
• Бажання професійного зростання та розвитку.
• Уміння самостійно розбиратися в задачах, знаходити рішення й відповіді на запитання, що виникають.
   

Буде плюсом:

• Знання FairyGUI.

• Досвід роботи з рескінами слот-ігор.

  
  Ми пропонуємо: 

• Участь у створенні яскравих та інноваційних слот-ігор; 
• Роботу в міжнародній команді професіоналів; 
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено;
• Конкурентну винагороду, що залежить від досвіду та рівня експертизи;
• Простір для творчості, ініціативи та професійного зростання.
   

Наша модель — збільшувати свободу співробітника разом із ростом компанії, а не обмежувати її. Ми прагнемо залучати й надихати крутих людей, щоб мати більше шансів на стабільний успіх.
 

Якщо наші погляди збігаються — надсилай резюме.

Опис вакансії

🌿 PAPAYA — це про стиль, атмосферу та курацію. Ми створюємо простір, де бренди говорять через візуальність, а кожна деталь має сенс.

І зараз шукаємо того, хто допоможе цьому простору звучати ще голосніше.

Якщо ти відчуваєш тренди, любиш естетику та вмієш поєднувати креативність зі структурністю — нам по дорозі.

🌿 Хочеш відчути наш ритм та стиль життя? Натисни сюди 👉🏻 Поглянь всередину PAPAYA (https://drive.google.com/file/d/1SKAhUkQN1pW2rzEK8YrI2Rv5mj-wY9VI/view?usp=sharing)

💛Що чекає на тебе

• 7-годинний робочий день (10:00—18:00, Пн-Пт) — бо баланс між роботою й життям для нас важливий;
• Віддалений формат роботи
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні;
• Стабільність і чесність — прозора система оплати, виплати двічі на місяць.
• Подарунки, корпоративи, стильна атмосфера — бо ми любимо святкувати й надихати;

👗Твої обов’язки:

• Опис колекцій, дропів, виробів
• Адаптація tone of voice бренду
• Робота в команді з SMM, дизайнером, бренд-менеджером
• Редагування та коректура текстів
• Участь у створенні комунікаційної стратегії

🌸Ти нам підходиш, якщо:

• Обов’язковий досвід копірайтингу у fashion-сфері від 1 року
• Досвід написання текстів для брендів одягу / аксесуарів / fashion-ритейлу
• Розуміння специфіки індустрії: колекції, дропи, сезонність, позиціонування бренду
• Google Docs, Google Drive
• Instagram / Meta — розуміння форматів контенту
• Бажано: Notion, Trello / Asana, CMS / адмінка сайту ✨ Якщо резонує стиль — чекаємо твоє резюме.

Привіт! 

Ми Netpeak Talent — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), екосистеми 25+ IT і Digital компаній.

Наш клієнт Dark River Group — українська mil-tech компанія, що створює автономну екосистему для сучасного поля бою.

📌Команда шукає Фінансового керівника проєкту, який буде відповідає за забезпечення фінансової стійкості, прозорості та масштабованості бізнесу в умовах українських реалій.

🔝В найближчому майбутньому роль передбачає можливість очолити позицію фінансового директора.

✅ Необхідні навички:

1. Досвід роботи на схожій посаді 3+ роки;
2. Знання податкового законодавства;
3. Знання принципів та стандартів фінансового менеджменту;
4. Досвід користування ПК: MS Office Word, Excel: (УПП, CRM-система);
5. Успішний досвід та практика фінансового і управлінського обліку;
6. Глибокі знання у бухгалтерії/фінансах/економіці/аналітиці;
7. Відповідальність і уміння працювати в команді на загальний результат;

8. Вища фінансова або економічна освіта.

    

✅ Майбутні задачі:

1. Забезпечити фінансову інтеграцію між юрособами, централізований контроль та гнучку адаптацію до регуляторних вимог;
2. Брати участь в управління фінансовими потоками виробничих напрямків (контроль видатків, контроль доходів та забезпечення компанії фінансовими ресурсами);
3. Брати участь в юридичному та фінансовому структуруванні виробничих напрямків.
4. Брати участь у формуванні та стратегічному плануванні фінансової політики виробничих напрямків;
5. Аналізувати та зменшувати можливі фінансові ризики;
6. Зводити планову звітність (P&L, Cashflow, Баланс);
7. Бюджетувати, проводити план-факторний аналіз діяльності виробничих напрямків;
8. Регулярно аналізувати облікову політику компанії, а також необхідність впровадження змін;
9. Контролювати виконання бюджету та правдивість показників річної/квартальної звітності;
10. Контролювати дебіторську та кредиторську заборгованість;
11. Співпрацювати з фінансовими та банківськими установами.

✅ Що пропонує компанія:

1. Конкурентну оплату.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати в автономному офісі в Києві, або гібридний варіант формат в Києві.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
6. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.