Jobs at Djinni

Привіт!

На зв’язку команда expla - ми вже 10 років качаємо performance-маркетинг, міксуємо бізнес-підхід з цифрами та технічними рішеннями, і щомісяця залучаємо десятки тисяч клієнтів для партнерів із США та Європи.

Наразі ми в пошуку Business Development Manager-a з досвідом в iGaming вертикалі, що вміє робити великі цифри в SEO та Affiliate напрямках, швидко ухвалює рішення, любить переговори й хоче реально впливати на прибуток, а не просто "вести акаунти".

В тебе є можливість заробляти безлімітні бонуси і стати керівником напрямку в класній системній компанії.

Все залежить від твоїх результатів!

Що будеш робити: 

• залучати нових партнерів під два ключові напрямки: SEO та Affiliate,
• вести переговори, узгоджувати умови, створювати комерційні пропозиції,
• працювати з активною базою партнерів - розвивати, апсейлити, прокачувати показники,
• аналізувати ринок, конкурентів та нові потенційні можливості,
• брати участь у налагодженні партнерських процесів,

• тісно взаємодіяти з внутрішніми командами, ініціювати нові угоди та тестові різноманітні гіпотези.

   

Круто, якщо ти: 

• маєш від 1 року досвіду на позиціях Business Development, Affiliate або ж Partnership Manager у ніші iGaming,
• маєш експертизу в affiliate-ринку з фокусом на SEO, 
• маєш англійську на рівні Upper-Intermediate та вище,
• маєш підтверджений трек рекорд у залученні партнерів або управлінні ними,

• вмієш швидко приймати рішення, брати на себе відповідальність та вибудовувати довгострокові відносини.  

   

Що отримаєш натомість: 

• безлімітні бонуси: твій дохід не має стелі!
• сильну команду, яка вміє робити результат, 
• свободу дій і реальний вплив на процеси, прибуток компанії та власний дохід,

• прозорі KPIʼs та можливість росту до керівника напрямку. 

   

Наші бенефіти:

• стабільна винагорода в $ та безлімітні бонуси,
• 20 днів відпустки, а чим довше з нами - тим більше вихідних. Працюєш рік? - лови ще +1 день до відпочинку!
• 100%-ва компенсація безлімітних лікарняних та медичне страхування, бо ми знаємо, що здоров’я - це важливо,
• компенсація профільного навчання та курсів англійської - рости професійно та прокачуй свою англійську,
• компенсація послуг психолога та спортивних активностей - для ментального балансу,
• наш київський офіс - у сучасному БЦ із бомбосховищем, тож навіть під час тривоги команда в безпеці. А ще ми pet-friendly - як у Києві, так і у Варшаві, тож якщо маєш пухнастика - будемо раді!
• гнучкий графік без трекінгу годин - ми довіряємо тобі та твоїй відповідальності,
• сніданки, обіди, фрукти та снеки в офісі - щоб було смачно та енергійно!

У нас не тільки маркетинг, сильна команда та експертиза. Ми віримо, що бізнес має бути відповідальним та підтримувати важливі ініціативи, а тому ми:
 

• маємо відмінну репутацію роботодавця - для нас це не просто слова! Це підтверджують наші колеги у відгуках, оцінках та профілях на платформах для пошуку роботи. Ми пишаємось, що нас рекомендують.

• не працюємо з ринком рф та рб. Замість цього підтримуємо ЗСУ! 🇺🇦 Кожного місяця донатимо на потреби Збройних Сил України та реалізували декілька великих проєктів для наближення Перемоги. Детальніше за посиланням.

   

Нумо перформити себе та світ - ставай частиною expla!

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює

на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Зараз ми розглядаємо кандидатів на вакансію — Technical Integrator (Arbitrage). Доєднуйся до нас, і будемо рухати цей світ разом!!!
 

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з рекламними платформами Facebook, In-app у гемблінг-вертикалі;
• Знання TDS систем keitaro, binom;
• Знання інтеграції оферів у трекери та налаштування клоакингу;
• Розуміння принципу роботи PWA додатків;
• Досвід роботи з iOS / Android-додатками: додавання в TDS, перевірка їхньої працездатності;
• Аналіз трафіку та досвід взаємодії з веб-ресурсами і рекламодавцями;
• Знання HTML, CSS, JavaScript;
• Додаткова перевага — PHP, SQL та інші мовами програмування;
• Налаштування і підтримка інтеграцій між системами: трекери, партнерські мережі, CRM тощо;
• Вміння копіювати та адаптувати лендінги будь-якої складності;
• Налаштування передачі лідів через API, робота з Postback;
• Робота з доменами та сервісом Cloudflare;
• Досвід роботи з антидетект-браузерами;
• Базові навички роботи з VPS.
   

Основні обов’язки:

• Інтеграція оферів і налаштування рекламних кампаній для медіабаїнгу у трекері;
• Пошаркування акаунтів для медіабаїнгу;
• Тестування оферів у мобільних додатках;
• Налаштування та оптимізація лендингів;
• Технічна підтримка команди у вирішенні індивідуальних запитів;
• Виявлення та усунення технічних проблем, пов’язаних із запуском трафіку, додатками та баїнгом;
• Робота з антидетект-браузерами.
   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи;
• 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;
• 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;
• Медичне страхування (в Україні);
• Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;
• Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;
• Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;
• Позитивну атмосферу та корпоративні подарунки.

Traff Hunters — сучасна арбітражна e-commerce компанія, що спеціалізується на товарах для дому, краси та здоров’я. Ми працюємо по моделі повного циклу: трафік → продажі → склад → логістика — все всередині компанії. Саме тому наші процеси швидкі, прогнозовані та збалансовані.
Зараз шукаємо Strong Junior / Middle Recruiter, щоб підсилити команду та разом досягати нових результатів. Нам потрібна людина, яка справді любить рекрутинг, вміє шукати нестандартні підходи та отримує задоволення від комунікації з людьми.
 
Ваші завдання 🔥

• створення описів вакансій на основі брифу;
• активний пошук та залучення релевантних кандидатів;
• скринінг резюме та проведення первинних онлайн-інтерв’ю;
• оцінка компетенцій та софт-скілів кандидатів;
• внесення кандидатів у базу з повними коментарями/рекомендаціями;
• ведення комунікації з кандидатами та формування внутрішнього пулу;
• надання якісного зворотного зв’язку кандидатам.

Кого ми шукаємо 🎯

• 1+ рік досвіду на позиції Recruiter
• Глибоке розуміння ролей трафіку,  ІТ, технологій і тенденцій ринку
• Сильні навички Boolean search та досвід роботи з різними інструментами пошуку та джоб сайтами
• Уміння якісно оцінити hard та soft skills кандидата, володіння різними техніками проведення інтервʼю
• Успішний досвід закриття вакансій Senior рівня і вище

• Висока самомотивація, небайдужість і пристрасть до своєї роботи

  Буде плюсом:

• Досвід роботи у арбітражній компанії
• Закриття C-level позицій

Ми пропонуємо ⚙️

• Фіксована ставка + бонуси за кожну закриту позицію;
• Віддалений формат роботи — працюйте з будь-якої точки світу.
• Швидкі рішення без бюрократії — ваші пропозиції реалізовуються одразу.   
• Сильну команду та стабільний бізнес, що активно росте й масштабується.
• Можливість впливати на всі ключові процеси.

Наші цілі на 2026 🚀

• 🔥 Бути у тренді — не наздоганяти, а створювати нові digital-хвилі.
• 🌍 Виходити на нові ГЕО — масштабуватись і запускати проєкти на нових ринках.
• 📈 Зміцнювати команду — будувати ком’юніті мисливців, де кожен на своєму місці і з вогнем в очах.

💰 Збільшувати оборот і прибутковість, зберігаючи драйв і якість у всьому, що робимо.

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює

на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Зараз ми розглядаємо кандидатів на вакансію — Middle Media buyer in-app.  Доєднуйся до нас, і будемо рухати цей світ разом!!!

Вимоги до кандидата:

• Практичний досвід ведення РК у In-app від 2 років;
• Досвід роботи з бюджетами від 100к$/місяць і вміння ефективно масштабувати рекламні кампанії;
• Орієнтація на окупність трафіку: здатність заливати на об’ємі якісний, прибутковий трафік;
• Розуміння ключових метрик: CTR, ROI, CPC, CPA і здатність їх оптимізувати;
• Вміння використовувати SPY сервіси для розширення стратегічних можливостей рекламних кампаній;
• Навички написання деталізованих ТЗ для дизайнерів, які включають чіткі інструкції, візуальні приклади або самостійно створювати креативи для рекламних кампаній;
• Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у UAC;
• Вміння знаходити нестандартні рішення для поставлених завдань.
   

Основні обов’язки:

• Створення та запуск ефективних рекламних кампаній у In-app сітках;
• Приводити окупний трафік на об’ємі від 100к$/місяць ;
• Тестування нових гіпотез, аналіз результатів і коригування стратегії;
• Активна комунікація з командою дизайнерів для забезпечення високої якості рекламних матеріалів;
• Постійне відстеження результатів та оптимізація кампаній згідно з поставленими KPI;
• Ведення звітності та аналітики за результатами кампаній.
  
  Що ми пропонуємо:
• Гнучкий графік роботи;
• 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;
• 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;
• Медичне страхування (в Україні);
• Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;
• Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;
• Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;
• Позитивну атмосферу та корпоративні подарунки.

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює

на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Зараз ми розглядаємо кандидатів на вакансію — Senior Media Buyer (Advertising Networks, Media agencies). Доєднуйся до нас, і будемо рухати цей світ разом!!!

Основні обов’язки:

• Стратегічне планування, запуск та масштабування рекламних кампаній у провідних рекламних мережах (Native, Push, Pops, Display, Video).
• Взаємодія з локальними та міжнародними агенціями, які спеціалізуються на медійній рекламі(Pre rolls, banners, stickers).
• Управління повним циклом закупівлі трафіку: від тестування до масштабування та оптимізації.
• Робота з рекламними платформами.
• Постійна аналітика кампаній, оптимізація ставок, аудиторій та креативів на основі KPI (CTR, ROI, eCPA, LTV).
• Пошук і тестування нових джерел трафіку, форматів та підходів.
• Тісна взаємодія з командою дизайнерів та копірайтерів для створення ефективних креативів.
• Робота з трекерами та системами аналітики для детального відстеження ефективності.
• Формування звітів і прогнозів для менеджменту щодо ефективності кампаній.
• Участь у розробці медіастратегій для нових продуктів чи гео.

Необхідні навички:

• Досвід від 3 років на позиції Media Buyer з фокусом на advertising networks і mediabuying agencies.
• Досвід закупівлі трафіку країн Tier1 та Tier2.
• Впевнене володіння основними видами рекламного трафіку: Native, Push, Pops, Display, Video, Media advertising.
• Практичний досвід роботи з трекерами та розуміння воронок монетизації.
• Глибоке розуміння показників ефективності: eCPA, CTR, ROI, CR, ARPPU тощо.
• Вміння швидко адаптувати стратегії під змінні умови ринку або продукту.
• Досвід масштабування кампаній з великими бюджетами.
• Сильні аналітичні навички, досвід A/B тестування.
• Досвід управління бюджетом та звітності для фінансових/маркетингових команд.
• Англійська — Intermediate+
   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи;
• 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;
• 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;
• Медичне страхування (в Україні);
• Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;
• Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;
• Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;
• Позитивну атмосферу та корпоративні подарунки.

Client Manager

Локація: Київ (офіс — пріоритет), але розглянемо кандидатів з інших міст(віддалено)
Формат: повний робочий день

Ціль позиції:

Побудова якісної комунікації з клієнтами компанії, оперативне вирішення їхніх питань та створення комфортних умов для довгострокової співпраці. Мета — забезпечити високий рівень задоволеності та підтримки клієнтів.

Основні обовʼязки:

• Щоденна комунікація з клієнтами компанії, оперативне реагування на їхні питання та запити.
• Проведення онбординг-дзвінків для нових клієнтів.
• Регулярні планові дзвінки з існуючими клієнтами для аналізу їх потреб.
• Взаємодія з усіма внутрішніми відділами з метою збору інформації та вирішення робочих ситуацій.
• Впровадження нових ідей для підвищення рівня задоволеності та LTV клієнтів.
• Організація та супровід усіх робочих процесів клієнтів (плани, задачі, координація).

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді (Adult) — велика перевага.
• Досвід у суміжних сферах (Adult) 
• Досвід у клієнтській комунікації 

Навички:

• Високий рівень розмовної англійської.( B2-C1)
• Розвинуті комунікативні та організаційні навички.
• Вміння знаходити компроміси та вирішувати складні ситуації.
• Комунікабельність, відповідальність, залученість у роботу.

• Гнучкість і креативність у підході до задач.

  
  Ми пропонуємо
   - Фіксовану ставку + бонуси

  - Комфортні умови в офісі в Києві (пріоритетний формат роботи).

  - Професійний розвиток та можливість впливати на внутрішні процеси компанії.

  - Команду, що підтримує, та чітко вибудовані процеси адаптації.

PR+GROUP — ТОПова українська digital-агенція та онлайн-школа. Ми поєднуємо маркетинг і освіту, щоб допомагати підприємцям масштабуватись через Instagram, Facebook, сайти та навчальні продукти. З нами працюють, з нами навчаються, з нами зростають. Наразі — шукаємо фахівця, який побудує та розгорне стабільний і передбачуваний потік нових клієнтів, протестує нові канали, оптимізує воронки та впливатиме на зростання бізнесу щодня.

Це роль для людини, яка хоче не просто «вести рекламу», а повністю керувати системою залучення клієнтів.

Що Ти будеш робити

• Будувати перформанс-воронки з нуля: від дослідження аудиторій до запуску та оптимізації кампаній.
• Пропрацьовувати value-пропозиції, готувати ТЗ для креативів, тестувати зв’язки креатив → аудиторія → офер.
• Запускати та масштабувати рекламні кампанії через різні канали.
• Аналізувати дані та приймати рішення на основі цифр (CPL, CPA, CTR, ROAS, конверсії по етапах).
• Працювати разом з фаундерами над стратегією залучення на український ринок і, можливо, подальшим виходом у Європу.
• Тестувати нові канали — буде воля та місце для експериментів).
• Формувати базу гіпотез, проводити A/B-тести, робити регулярні звіти та рекомендації.

Що ми очікуємо від Тебе

• Досвід у performance-маркетингу або продюсуванні.
• Вміння будувати маркетингові зв’язки та воронки з нуля (excursion — це якраз про це).
• Розуміння креативної логіки: чому саме цей офер, чому така подача, яка гіпотеза тестується.
• Самостійність у роботі з аналітикою та прийнятті рішень.
• Готовність брати відповідальність за результат, а не просто за процес.
• Match по системності, темпу роботи та аналітичному мисленню.

Що ми пропонуємо1. Можливість впливати на ключовий бізнес-процес

Ти не «гвинтик», а людина, яка створює фундамент маркетингової системи компанії.

2. Відсутність бюрократії та швидкі рішення

Короткий цикл погоджень, прямий доступ до керівництва та можливість швидко тестувати ідеї.

3. Простір для експериментів

Можливість тестувати нові ринки, нові канали та будувати або змінювати воронки під задачі агентства. Нам важливо знайти працюючу модель, а не робити «як всі».

4. Зростання разом з компанією

Ми на етапі активного масштабування — роль швидко може трансформуватися у Head of Performance, керівника відділу чи, навіть, партнера

5. Прозорі метрики та винагорода за результат

Чіткі KPI та гнучка система бонусів.

6. Підтримка та доступ до ресурсів

Креативи, продакшн, аналітика, налаштування — не потрібно «тягнути все на собі».

Умови

• Повністю дистанційний формат співпраці.
• Навантаження: full-time, але ми тут можемо бути гнучкими)
• Оплата: конкурентна фіксована ставка + бонуси за результат. Готові обговорювати будь-які запропоновані вами умови та формати співпраці.
• Графік гнучкий, але орієнтація на швидку комунікацію та оперативність рішень.

Як зрозуміти, що ця роль для Тебе

• Тобі подобається будувати структуру там, де її ще немає.
• Ти кайфуєш від цифр, тестів та точних причинно-наслідкових зв’язків.
• Хочеш мати безпосередній вплив і бачити швидкий результат своєї роботи.
• Тобі подобається свобода дій і одночасно відповідальність за результат. Ця роль для того, хто хоче не просто запускати рекламу, а будувати систему, впливати на розвиток агенції та бачити прямий результат своєї роботи. Якщо тобі відгукується — надсилай резюме!

Valtorian — продуктова студія, що будує MVP і перші версії продуктів для стартапів у США та ЄС.

Кого ми шукаємо
Досвідченого React Native розробника, здатен робити front-end mobile-аплікацій, а за потреби — взаємодіяти з backend або BaaS (через API/SDK, базу, авторизацію, storage тощо).

Працюємо у форматах аутсорсу та аутстафу
 

Обов’язки

• створення мобільних додатків на React Native;
• розробка UI, навігації, логіки, станів, обробка запитів — пуш-нотифікації, авторизація/автентифікація, робота з API;
• інтеграція з backend-сервісами чи BaaS (наприклад, через API / SDK), для роботи з базою даних, storage, auth, real-time — за потреби;
• участь у проєктах як у форматі аутсорсу (наша команда), так і аутстафу (разом із клієнтською командою);
• за потреби — участь у технічних та сейлз дзвінках із клієнтами / PM, пояснення технічних рішень.

Вимоги (обов’язкові)

• 2+ роки комерційного досвіду у React Native (або significant mobile-JS/TS досвід);
• досвід роботи з API, асинхронними запитами, обробкою даних, авторизацією, запитами до серверу;
• вміння працювати з state-менеджментом, навігацією, lifecycle мобільних додатків, debugging;
• англійська — рівень B2+ (для роботи з клієнтами, комунікації, документації);

Переваги (буде плюсом)

• досвід з BaaS / backend-SDK (наприклад, Supabase, Firebase або аналогічні) — auth, база, storage, real-time, логіка на backend/edge;
• досвід реалізації складнішої логіки: авторизація, кешування, offline/fallback, інтеграції з API, storage, мобільні фічі (push, фото/файли, storage, offline-режим);
• досвід з TypeScript, CI/CD, deployment, налаштуваннями мобільних середовищ;
• досвід web (React / веб-фронтенд).

Що ми пропонуємо

• Remote формат роботи, гнучкий графік
• роботу в невеликій, гнучкій команді засновників без бюрократії;
• можливість швидкого старту та релізу продуктів
• оплачувану відпустку та лікарняні;
• гнучкий розподіл задач: переважно фронтенд, але з можливістю розширення функціоналу через serverless / backend-логіку;
• можливість впливати на підхід до розробки, формувати стек і стандарти самостійно, впливати на архітектуру проектів.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Project Manager coordinator (робота в офісі) .

Задачі:

• Повне ведення проектів від погодження вимог на автоматичне тестування/прошивку/калібрування пристрою до впровадження всіх етапів.
• Постановка і контроль виконання задач, контроль замовлення плат/комплектуючих і їх монтажу, між-командна взаємодія з девайс та препрод командами для релізу нових пристроїв, з тех. відділом виробництва — для масштабування розробленого обладнання.
• Проведення кік-оф та інших активностей, ведення мітінг-ноутс, контроль підготовки проектної документації, інструкцій по роботі з тестовим обладнанням, програмами.
• Траблшутінг по проектам, що вже запущені в виробництво.
• Допомога в процесах піпл менеджменту, тімбілдінгу.
• Ведення допоміжних проектів, потрібних для оптимізації/автоматизації процесів в команді, взаємодії між департаментами, оптимізації запуска пілотних партій, модернізації виробництва.

Необхідні навички та знання:

• 2+ роки комерційного досвіду як PM/керівник з автоматизації виробництва.
• Досвід успішного релізу декількох проектів, в тому числі повʼязаних з хардом. Чим різноманітніше, тим краще.
• Проактивність, лідерство, висока самоорганізація.
• Вміння слухати і чути оточуючих, ясно і коротко доносити свої думки.
• Базове розуміння як працюють електронні пристрої, з чого складаються.
• Досвід фасилітації мітінгів, направлених на пошук оптимального рішення в групі різношерстих спеціалістів.
• Вміння оперативно вирішувати виникаючи питання. швидко переключатися між задачами, брати на себе відповідальність за прийняття рішень.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в хардвар проектах, IoT. автоматизації виробництва.
• Загальне розуміння як працює виробництво електронних пристроїв.
• Досвід роботи з проектами по розробці десктоп застосунків на Python.
• Розуміння і слідування принципам Servant Leadership.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки.
• Можливість впливати на продукт і процеси.
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Ми надаємо бронювання!
• Робота в офісі ( Київ)

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та внести свій внесок у розвиток військових технологій, надсилайте резюме для участі у відборі.

Привіт!
 

Ми в UpUp шукаємо мотивованого та сильного Android Developer до команди, яка працює з американською продуктовою компанією — більше ніж 8 років вони створюють рішення для малого ритейлу в США.
 

Наш клієнт розробляє програмні продукти для автоматизації роботи фізичних магазинів: POS-системи, інтеграції з платіжними провайдерами, аналітику, системи лояльності, репортинг та інші інструменти. Зараз компанія запускає нове покоління POS Software, і нам потрібен розробник, який хоче впливати на продукт і створювати сучасні та масштабовані Android-рішення.
 

Що ти будеш робити

• Розробляти та покращувати існуючі та нові Android-додатки у сфері POS;
• Впроваджувати нові функції й оптимізовувати існуючі рішення;
• Працювати з інтеграціями SDK від hardware-вендорів, платіжних терміналів та бекенд API;
• Підтримувати наявні застосунки, усувати баги, підвищувати стабільність та продуктивність;
• Співпрацювати з DevOps, Android, backend та frontend командами для створення цілісного продукту;
• Пропонувати технічні рішення, покращення архітектури та оптимізації перформансу.
   

Що ми очікуємо від тебе

• 3+ років досвіду в Android-розробці;
• Впевнене володіння Kotlin та Java;
• Розуміння Android framework, компонентів та їхніх життєвих циклів;
• Досвід роботи з Retrofit, Dagger 2 / Koin, Coroutines, ViewModel, LiveData;
• Досвід роботи в команді та впевнене володіння Git;
• Розуміння принципів Clean Architecture, SOLID та MVVM;
• Аналітичне мислення, вміння розбивати складні задачі на логічні етапи;
• Product-thinking mindset — уміння працювати з high-level ідеями, формувати фічі від концепції до реалізації, пропонувати UX/технічні рішення та реально впливати на розвиток продукту.
   

Буде плюсом

• Досвід роботи з POS / SoftPOS рішеннями або платіжними SDK;
• Знання або досвід інтеграцій з Clover, PAX, Ingenico чи іншими терміналами;

• Розуміння специфіки офлайн-ритейлу.

   

Надсилай резюме - будемо раді познайомитися!

Reblum — це компанія, яка розробляє власні AI технології для високоякісної обробки зображень та створює інноваційні продукти на їх базі. Наш основний продукт — застосунок Reblum.app, орієнтований на професійних портретних фотографів та ретушерів, допомагає їм автоматизувати та покращувати процеси обробки фотографій.

Ми шукаємо CMO, який очолить маркетинг у компанії та візьме на себе повну відповідальність за стратегічний розвиток напрямку.

Наш ідеальний кандидат:

• Мислить цифрами, планами та дедлайнами, а не тільки загальними активностями.
• Розуміє маркетинг як систему з різних каналів, а не лише performance.
• Має досвід організації роботи команди, навіть якщо самостійно не є експертом у кожному каналі.

• Шукає нові канали росту, а не просто підтримує існуючі.

   

Основні задачі:

• Сформувати маркетингову стратегію для розвитку продукту та забезпечити її реалізацію.
• Визначити цільові сегменти для продукту та сформулювати унікальну цінність для кожного сегмента.
• Побудувати системний підхід до тестування каналів (performance, контент, партнерства) для оптимізації маркетингових зусиль.
• Перетворити маркетингові гіпотези на цілі та вимірювані результати за допомогою чітких бюджетів, прогнозів та аналізу.
• Позиціонувати продукт та формувати меседжі для різних сегментів ринку.
• Планувати та запускати тести в різних каналах, аналізувати їх ефективність та коригувати стратегії.
• Управляти бюджетами та прогнозами на основі результатів тестів і аналізу.
• Розвивати маркетингову воронку: від першого контакту до покупки, а також утримання клієнтів та стимулювання рекомендацій.

• Постановка вимірюваних цілей для команди та регулярний аналіз прогресу з подальшою корекцією стратегії.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнуті результати.
• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи.
• Професійний розвиток та участь у цікавих проектах.

• Можливість реалізувати власні ідеї в інноваційній компанії з амбіціями.

   

Якщо ви готові очолити маркетинг і забезпечити стратегічний розвиток Reblum, чекаємо на ваш відгук!

Ми шукаємо відповідального Фінансового менеджера для ТОВ та ФОП на Part-Time, який буде вести бухгалтерію ТОВ, ФОП та облік фінансових процесів та управління адміністративними задачами, включаючи питання критичності, бронювання та оформлення відстрочок для співробітників. 

Вимоги можуть включати:

• освіта у сфері бухгалтерського обліку, фінансів, економіки або суміжних напрямів;
• від 1 року досвіду роботи в бухгалтерії чи фінансовому менеджменті;
• досвід роботи з українськими ТОВ та резидентами Дія.City;
• досвід роботи з фізичними особами-підприємцями, найманими працівниками та розрахунком заробітної плати;
• розуміння процесів критичності підприємства та бронювання співробітників;
• досвід підготовки та ведення договорів (NDA, акти приймання-передачі, угоди про звільнення);
• розуміння процесів виставлення рахунків, розрахунку заробітної плати та розподілу платежів.
• розуміння процесів критичності підприємства та бронювання співробітників.

Буде великою перевагою:

• досвід роботи з IT компаніями.

Особисті якості:

• уважність, акуратність і точність;
• високий рівень відповідальності та організованості;
• здатність працювати з великим обсягом задач і дотримуватися дедлайнів;
• досвід професійного листування та взаємодії з клієнтами й підрядниками з фінансових питань;
• вміння доступно пояснювати фінансові питання та оперативно реагувати на запити.

Обов’язки:

• бухгалтерський супровід ТОВ та ведення ФОП;
• комунікація з юристами;
• збір, передача та організація підписання документів;
• адміністрування питань критичності та бронювання від імені компанії;
• організація оформлення працівників;
• підготовка та підписання договорів із клієнтами;
• підготовка та надсилання рахунків клієнтам;
• здійснення платежів підрядникам;
• розрахунок і виплата заробітної плати;
• укладання договорів із працівниками (акти приймання-передачі, NDA);
• відповідальність за разові або додаткові платежі;
• комунікація з клієнтами та підрядниками з фінансових питань.

Умови роботи:

• Part-time (до 25 годин на тиждень);
• віддалена робота і гнучкий графік;
• часткова компенсація корпоративних занять з англійської мови та послуг корпоративного психолога;
• технічне обладнання за потреби;
• доступ до освітніх матеріалів та власної бази знань

Станьте частиною нашої професійної та натхненної команди – надішліть свою заявку сьогодні!

Запрошуємо до нашої команди Game Analyst для роботи над новим захоплюючим казуальним cartoonish проектом, що поєднує елементи драми, гумору, фану та відбудови локації.

Шукаємо ігрового аналітика, який захоплюється іграми й готовий зануритися в нашу гру. Ця позиція передбачає формування гіпотез на основі даних, досвіду та власних ігрових відчуттів, а також подальшу їх перевірку.

Задачі:

• Формування аналітичної стратегії та KPI-рамки проекту: ініціювати аналітичні дослідження, генерувати і просувати ідеї на основі даних, проводити регулярні ревʼю метрик
• Побудова аналітичної інфраструктури проекту: визначити та впровадити стек аналітичних інструментів, налаштувати системи дашбордів
• Формування і покращення економіки і монетизації проекту
• Оцінка фіч, тестів і змін на основі даних
• Моніторинг ринку та найкращих практик у жанрі; робота з геймдизайнерами для досягнення потрібних показників

Необхідні знання та навички:

• досвід роботи на аналогічній позиції від 3 років, обов’язково в геймдеві
• активне занурення в казуальні ігри
• знання та практичне застосування інструментів аналізу поведінки гравців
• досвід роботи з аналітичними платформами
• досвід роботи з MMP (AppsFlyer, Singular)
• досвід проведення A/B-тестів. А саме:
  • формування гіпотез
  • пропозиції по проведення A/B тестів для досягнення потрібних KPI
  • розрахунок аудиторії і часу, для отримання результатів
  • аналіз і візуалізація результатів A/B з пропозицією який результат треба прийняти і чому
• знання та практичне використання ключових ігрових метрик;
• впевнене володіння Excel та SQL
• знання математичної статистики та теорії ймовірностей
• аналітичне мислення й сильні навички структурування інформації
• здатність чітко й зрозуміло пояснювати складні концепції
• досвід роботи з інструментами візуалізації даних.

Ми пропонуємо:

• стати розробником нової казуальної гри
• роботу у команді професіоналів, які люблять створювати ігри
• гідний рівень оплати
• можливість працювати віддалено та/або з офісу.

Процес відбору:

• знайомство з HR Manager/Recruiter (Google Meet)
• співбесіда з Лідом, Продюсером
• тестове можливе.

Вчасно — цифрові сервіси для бізнесу. Ми змінюємо підхід до роботи з документами: від довгих годин до кількох кліків у мобільному застосунку. 

Сервісами “Вчасно” користується понад 1 000 000 українських компаній (серед них: Нова Пошта, Glovo, Uber, Bolt, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Сільпо, Monobank, Київхліб і багато інших).

Про проєкти:
«Вчасно.ЕДО» — сервіс для роботи з документами в одному місці: створюйте, підписуйте, обмінюйтеся та зберігайте онлайн. 
«Вчасно.Каса» — програмний РРО для видачі чеків бізнесу навіть без світла та інтернету.
«Вчасно.КЕП» — сервіс захищених електронних підписів.
«Вчасно.EDI» — сервіс для створення та обміну документами онлайн для ритейлу, логістики, банківської сфери.
«Вчасно.ТТН» — надійний помічник тисячі перевізників та постачальників. Спрощує облік товарів та цифровізує обмін ТТН.
«Вчасно.Кадри» — сервіс для кадрового обліку без паперів і турбот.
«Вчасно.Звіт» — сервіс, який спрощує роботу з ФОП. Ведення бізнесу, відправлення звітів у податкову, підпис документів, керування банківськими рахунками та кадровими документами – все в одному місці.

Ми шукаємо бізнес-аналітика, який буде ключовою ланкою між бізнесом та CRM Creatio. Основне завдання — аналізувати потреби команд, впроваджувати ефективні no-code/low-code рішення, оптимізувати процеси та підтримувати поточний функціонал системи.

Важливо для даної ролі:

• досвід роботи з Creatio: робота з модулем "Конфігурація", налаштування бізнес-процесів, створення об’єктів та UI-налаштувань;
• розуміння no-code / low-code рішень;
• знання BPMN, створення блок-схем, діаграм;
• вміння писати тест-кейси та проводити тестування;
• розуміння життєвого циклу задач;
• бажано: досвід роботи з REST API, інтеграціями, SQL-базовий рівень.

Основні задачі:

• збір, аналіз та формалізація бізнес-вимог, а також проєктування та впровадження рішень у CRM Creatio (no-code/low-code: об’єкти, бізнес-процеси, UI/UX налаштування);
• оптимізація існуючих процесів для прискорення обробки та зменшення навантаження на систему;
• написання тест-кейсів, перевірка коректності роботи бізнес-процесів, інтеграцій та формування описів помилок для усунення багів;
• проведення презентацій нових функцій, навчання користувачів (онбординг, інструкції) та регулярна комунікація з командами;
• створення та підтримка технічної і бізнес-документації в Confluence, а також опис бізнес-процесів (BPMN, діаграми);
• аналіз даних Creatio (ефективність воронок, продажі, швидкодія) та підготовка рекомендацій для покращення роботи команд завдяки CRM;
• участь у стратегічному плануванні та розвитку платформи Creatio.

Етапи відбору:

• знайомство з рекрутером;
• тестове завдання;
• співбесіда з лідером.
   

Про переваги роботи у «Вчасно» : 

💛Приєднуйся до команди, яка створює та розвиває українські продукти. Нас драйвить те, що ми робимо, і ми з нетерпінням чекаємо на тебе.
💻Обирай зручний формат роботи для себе: працюй віддалено чи в сучасному офісі в Києві. Ми цінуємо можливість збиратися разом. Тому щотижневі офлайн-зустрічі — це вже наша маленька традиція для натхнення, обговорень, а також неформального спілкування.
🌿Турбуйся про себе:
- 24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних
- Медичне страхування після адаптаційного періоду
- Корпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівців
- Спортзал на території офісу
- Допомагаємо організовувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи
- Наш офіс відкритий для рідних співробітників за потреби, а ще ми будемо раді домашнім улюбленцям!
💪Працюй на спільну перемогу. Збираємо на дрони, гуманітарне розмінування деокупованих територій, модульні будинки для постраждалих родин. Співпрацюємо з благодійними фондами та іншими компаніями. 
🔥Відвідуй унікальні події - Щорічний Форум “Бізнес без паперу” – це вже візитівка сервісів “Вчасно”. Понад 700 провідних лідерів ринку збираються в Києві, аби обмінятися досвідом та обговорити головні тренди у цифровізації.- Спільні благодійні аукціони. За один такий вечір ми з друзями та колегами збираємо близько 2-х мільйонів гривень на дрони для Сил Оборони. Це у нас Віталій Кличко продав свій велосипед, а Віктор Ющенко — власну екскурсію.- Тимбілдинги та регулярні зустрічі команд (щомісяця та щокварталу). Ми зустрічаємося, аби підбити підсумки, визначити нові цілі. Під час них ти можеш сміливо висловлювати думку, ставити запитання лідерам команд та пропонувати ідеї. 
🌟Зростай щодня! Колеги з молодших фахівців зростають до провідних або стають керівниками, самостійно набираючи нові таланти у команду. Також, “Вчасно” — це простір для пошуку себе. Якщо відчуєш, що ти готовий до змін, ми підтримаємо тебе у зміні напрямку діяльності та допоможемо реалізувати твій потенціал.
🎉І не забувай відпочивати. Ми граємо в настільний теніс, навчаємось, збираємося на настільні ігри, святкуємо разом важливі події та свята. 

Про компанію:

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.

Ми шукаємо інженера, який зможе створювати, налаштовувати та оптимізувати автоматизації (у тому числі AI-агентів на базі сучасних LLM-технологій).

Твої майбутні задачі:

• Допомагати покращувати автоматизацію;
• Розробляти логіку та промпти для багатокрокових AI-агентів;
• Інтегрувати агентів із базами даних, API;
• Тестувати та оптимізувати роботу агентів;
• Ведення документації та моніторинг ефективності агентів.
• Посилювати AI-експертизу в компанії та розвивати відповідно до потреб бізнесу;
• Шукати додаткові можливості для застосування AI-рішень у межах компанії;
• Допомагати у розвитку процесів та інфраструктури для AI.

Що для цього тобі знадобиться?

• 2+ роки досвіду з налаштування автоматизації та AI інструментами;
• Розуміння принципів LLM, prompt engineering та API OpenAI;
• Володіння Python, SQL на високому рівні;
• Досвід написання продакшин AI агентів;
• Досвід із LangChain / LlamaIndex / GPTs підходом — буде плюсом;
• Вміння швидко створювати MVP-рішення.

Що на тебе чекає в BetterMe:

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Гнучкий формат роботи. Обирай, що підходить саме тобі — офіс, remote або hybrid.
Wellness на практиці. Офлайн: тренування з професійними тренерами в корпоративному спортзалі, масаж, корпоративні обіди, спортивні і командні активності — усе, щоб перемикатись і заряджатись разом. Онлайн: регулярні онлайн-тренування, знижки від наших партнерів, безкоштовний доступ до наших продуктів.
Медичне страхування, корпоративний лікар.
Відпустка та баланс: 20 оплачуваних днів відпустки, оплачувані лікарняні й додаткові вихідні до державних свят.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.
Підтримуємо участь у спортивних івентах. Покриваємо стартові внески й мотивуємо команду виступати разом.
Сучасна техніка. Ми забезпечуємо нове обладнання й усе необхідне для продуктивної роботи.
Досвідчені юристи та фінансисти — допоможуть з будь-якими питаннями: від документів до консультацій щодо ваших питань.