Jobs at Djinni

Формат: Remote або офіс у Варшаві
Рівень: Senior / Head

Про роль

Фінтех/платіжна компанія шукає Head of Risk, який зможе з нуля вибудувати функцію ризик-менеджменту та забезпечити захист від шахрайства, порушень, недобросовісних мерчантів і фінансових втрат.
Роль стратегічна — лідер, який формує архітектуру Risk-напрямку, а не операційний аналітик.

Обов’язки

• Побудова та управління Risk-функцією (антифрод, моніторинг мерчантів, ризикові процеси).
• Моніторинг мерчантів, трафіку, URL, оферів, поведінкових патернів.
• Розробка антифрод-правил та моніторингових систем (ручних і автоматизованих).
• Організація та проведення test purchase, створення документації.
• Управління інцидентами та своєчасна ескалація ризиків.
• Підготовка аналітичних звітів: порушення, тренди, виявлені схеми.
• Співпраця з Legal, Compliance, BizDev, KAM і Tech-командами під час розслідувань.

Вимоги

Досвід

• 4+ років у Risk / Anti-Fraud / Monitoring у Payments, PSP, high-risk fintech, iGaming або e-commerce (обов’язково).
• Досвід аналізу мерчантських потоків, трафіку, оферів та поведінкових аномалій.
• Реальний досвід виявлення та запобігання складним шахрайським схемам.
• Досвід розробки антифрод-правил, risk flags та моніторингових фреймворків.

Технічні навички

• Знання fraud-типологій: friendly fraud, transaction laundering, triangulation, affiliate fraud, bonus abuse тощо.
• Навички аналізу трафіку, device fingerprinting, identity mismatch, chargeback-патернів.
• Аналітичне мислення, робота з даними.
• Досвід роботи з BI-інструментами буде плюсом.

Soft skills

• Увага до деталей, критичне мислення.
• Вміння працювати під тиском та швидко ескалувати ризики.
• Структурована комунікація та підхід до розслідувань.

Мова

• Відмінна англійська (письмова та усна).

Що буде очікуватися від успішного кандидата

• Побудова Risk-функції з нуля.
• Впровадження комплексної антифрод-архітектури (manual + automated).
• Раннє виявлення ризиків та миттєва ескалація.
• Зменшення фінансових і репутаційних ризиків.
• Підготовка звітності для С-level.
• Навчання внутрішніх команд та встановлення risk-стандартів.

Буде перевагою

• Досвід у high-risk індустріях.
• Досвід розслідування складних шахрайських схем.

Як подати заявку

Якщо ця роль вам підходить — надсилайте своє резюме.
Будь ласка, додайте короткий опис реальних кейсів, над якими працювали.

Пишіть, буду рада поспілкуватися!

Локація: віддалено

Опис ролі:
Шукаємо Senior Sales Manager зі стратегічним баченням та глибоким досвідом у high-risk сегменті (Gambling, Betting, FinTech/PSP). Кандидат повинен вміти закривати великі угоди (обсяг трафіку $500k+), проводити складні переговори на рівні власників компаній та забезпечувати швидкий go-live клієнтів.

Обов’язки:

• Закриття угод у high-risk сегменті.
• Залучення великих клієнтів через LinkedIn, Telegram та власну мережу контактів.
• Ведення переговорів щодо умов: тарифи, комісії, rolling reserve, холди.
• Передача клієнта в KAM після go-live.
• Робота з CRM, структурована звітність, прогрів лідів.

Вимоги:

Обов’язкові:

• 3+ років досвіду у продажах в high-risk / PSP / платіжних агрегаторах.
• Успішні кейси закритих клієнтів у Gambling / Betting.
• Досвід роботи з тарифами, комісіями, rolling reserve, холдами, моделями виплат.
• Переговори на рівні CEO / Founder.
• Досвід роботи з великими обсягами трафіку ($500k+).
• Високий рівень англійської.

Бажані:

• Наявність мережі контактів у Gambling / B2B Payment.
• Досвід участі у виставках SIGMA / iGB / SBC.
• Розуміння Corefy, routing, cascades, агрегаторів.

Якщо вам підходить ця роль — надсилайте свій відгук, і ми зв’яжемося з вами!

Приєднуйтесь до CreativeByte — команди, яка створює сучасні digital-продукти та рухає ринок вперед!

Ми розширюємо SEO-напрямок і шукаємо Junior/Middle SEO Specialist, який готовий вчитися, розвиватися та брати участь у просуванні проектів під Google. Ця роль також підійде початківцю, який вже має базові знання SEO і хоче рости в сильній команді.

Основні обов'язки:
- Підбір і аналіз семантичного ядра

- Оптимізація контенту під SEO (мета-теги, структура текстів, ключі)

- Робота з Google Analytics, Search Console та іншими інструментами аналітики

- Аналіз сайту: базова технічна перевірка, мета-теги, robots.txt, sitemap

- Використання Ahrefs, Screaming Frog та інших SEO-інструментів

- Підготовка звітів та участь у рутинній аналітиці

- Асистування більш досвідченим фахівцям у завданнях з просування сайтів

Вимоги:
- Мінімум 6 місяців досвіду просування проектів під Google

- Базові знання SEO та розуміння принципів роботи пошукових систем

- Уміння підбирати та аналізувати ключові слова

- Початкові навички роботи з Google Analytics, Search Console, Яндекс.Метрикою

- Розуміння структури сайту, мета-тегів, robots.txt, sitemap

- Навички оптимізації контенту

- Досвід роботи з Ahrefs, Screaming Frog або аналогами

- Уважність, посидючість і готовність до рутинних аналітичних завдань

- Бажання розвиватися в SEO

- Досвід у Gambling буде перевагою

Наш процес найму складається з трьох етапів:
- Спілкування з рекрутером

- Інтерв'ю з керівництвом

- Job Offer

Чому ти захочеш вибрати саме нас:

- Конкурентна оплата в доларах

- Повний ремоут

- Гнучкий графік: Пн–Пт з 09:00//10:00 до 18:00//19:00

- Оплачувана відпустка та лікарняні

- Можливість брати Day Off за свій рахунок і додатково за рахунок компанії

- Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію

- Salary review на основі досягнень

- Персоналізовані привітання з важливими подіями

- Теплі тімбілдинги

- Компенсація спорту та інших захоплень

- Підтримка HR Department і команди

- Компенсація ментального здоров'я

- Можливість відвідувати профільні конференції

Локація: віддалено
Досвід: 2+ роки

Опис ролі:
Шукаємо SMM Manager з досвідом у гемблінг / iGaming, який зможе планувати, створювати та просувати контент у соціальних мережах, залучати цільову аудиторію та підтримувати комунікацію з гравцями.

Обов’язки:

• Розробка та реалізація SMM-стратегії для соцмереж (Facebook, Instagram, Telegram тощо).
• Створення креативного контенту: пости, банери, відео, сторіз.
• Планування та ведення контент-календаря.
• Взаємодія з маркетинговими кампаніями, CRM та бонусними пропозиціями.
• Моніторинг та аналітика ефективності публікацій (охоплення, залученість, конверсія).
• Проведення A/B тестів для контенту та креативів.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в SMM у гемблінг / iGaming.
• Англійська — B2.
• Досвід створення креативного контенту та ведення соцмереж.
• Вміння працювати з аналітикою та метриками ефективності.
• Креативність, комунікабельність та вміння працювати в команді.

Якщо вам цікава ця роль — присилайте резюме з прикладами робіт у iGaming та гемблінгу!

Локація: віддалено / офіс у Вроцлаві (Польща)
Опис ролі:
Шукаємо Influencer Marketing Manager, який вміє не лише знаходити креаторів, а й будувати довгострокові партнерства. Роль включає підтримку відносин з інфлюенсерами, контроль якості виконання кампаній та використання цих зв’язків для запуску ефективних кампаній, що відповідають цілям бренду.

Обов’язки:

• Пошук та залучення інфлюенсерів для участі в кампаніях на ексклюзивних умовах.
• Контроль маршрутизації всіх запитів на співпрацю через правильні контактні точки.
• Будування та підтримка довгострокових відносин з інфлюенсерами та амбасадорами бренду через регулярне спілкування, зворотний зв’язок та підтримку.
• Моніторинг активності та ефективності інфлюенсерів для забезпечення досягнення цілей кампаній та стандартів бренду.
• Співпраця з внутрішніми командами для узгодження партнерств з інфлюенсерами з загальною маркетинговою стратегією.
• Аналіз та оптимізація ефективності кампаній, надання інсайтів для покращення майбутніх співпраць та максимізації впливу інфлюенсерів.

Вимоги:

• 1+ року досвіду в influencer marketing або роботі з інфлюенсерами.
• Відмінні навички переговорів та комунікації.
• Вміння керувати кількома активними відносинами та кампаніями, правильно розставляти пріоритети.
• Англійська — Upper-Intermediate або вище.
• Розуміння метрик соцмереж і здатність інтерпретувати звіти по результативності.
• Організованість, проактивність, вміння працювати самостійно.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату + бонуси за результат.
• Професійний розвиток, включно з можливістю просування до Head of Influencer Marketing.
• Роботу з відомими інфлюенсерами та глобальними брендами.
• Підтримку при релокації.
• Динамічне та креативне робоче середовище, де ваші ідеї мають реальний вплив.

Якщо ця роль вам цікава — присилайте резюме з прикладами успішних кампаній у influencer marketing!

Долучайся до української продуктової IT-компанії, яка змінює те, як бізнеси у всьому світі керують закупівлями та витратами.
 

Precoro — це платформа, яка допомагає бізнесам централізувати та оптимізувати процеси витрат та закупівель.
 

Наші ринки — весь світ, з особливим фокусом на US/UK.

Індустрії? Від рітейлу до ІТ, від будівництва до... церков🕯
 

Трохи фактів:

• 10 років на ринку
• 100+ людей у команді
• 5 офісів по світу
• 1000+ задоволених клієнтів
• 9 топових Product Managers
   

Оскільки наш продукт має вже 10-річну історію та велику функціональну складність, ми розділили його на окремі модулі для ефективнішого менеджменту.
 

За кожен модуль відповідає окремий Product Manager разом із власною кросфункціональною командою — QA, Dev, BA та Designer.
 

Зараз ми активно масштабуємося й шукаємо РМ, який стане оунером для одного з ключових модулів продукту — Documents.
 

Це роль для того, хто:

• любить приймати рішення,
• вміє будувати довіру та партнерство в команді,
• кайфує від продуктового мислення,
• бачить сенс не лише «робити фічі», а створювати справжню цінність

Ми не шукаємо аса зі всіх всесвітів — нам потрібен відповідальний менеджер, який справді любить свій продукт.
 

Ти будеш:

• Відповідати за модуль, його розвиток, покращення: розуміти користувача, бачити проблеми, формувати рішення.
• Проводити discovery: спілкуватися з клієнтами, збирати дані, перевіряти гіпотези.
• Перетворювати інсайти в чіткі вимоги для команди розробки.
• Пріоритезувати та планувати задачі разом із інженерами, QA та дизайнером.
• Супроводжувати delivery: пояснити, перевірити, узгодити, довести до релізу.
   

Вимоги (Must-have)

• 3+ роки досвіду в продакт менеджменті, бажано в продуктових компаніях.
• Англійська на рівні В2 і вище — вільно спілкуєшся усно та письмово.
• Високий рівень автономності та відповідальності.
• Проактивність: вмієш помічати потенційні проблеми ще до того, як вони стануть проблемами.
   

Буде плюсом (Nice-to-have)

• Домен: fintech, procurement.
• Робота у великих командах розробки (30+ людей).
   

Що ми пропонуємо

1. Довіра — база: Без мікроменеджменту — ми цінуємо твої ідеї та ініціативи.
2. Культура команди: Ти ніколи не залишишся сам на сам — наша команда відкрита, чесна та завжди готова допомогти.
3. Компенсація професійного розвитку: Ми інвестуємо у твій ріст через курси, лекції та інші можливості навчання.
4. 26 днів відпочинку щороку (15 днів відпустки + 11 державних свят): Ми дбаємо про баланс між роботою та особистим життям.
5. Медичне страхування (після шести місяців) та необмежена кількість лікарняних без медичних довідок: Здоров’я — пріоритет.
6. Pet-friendly офіс у Києві: Любиш свого пухнастого друга? Бери його з собою на роботу!
7. Підтримка України: Ми активно допомагаємо Збройним Силам та долучаємося до проєктів, які наближають нашу перемогу.
8. Можливість вирости в повноцінного HR Generalist або Recruiter залежно від сильних сторін.
    

Твій маршрут до команди:

1. Скрінінг резюме (Ми уважно розглядаємо всі резюме, але зв’яжемося лише з релевантними кандидатами)
2. Інтро з рекрутером
3. Тестове завдання
4. Фінальна зустріч з наймаючим менеджером
    

Приєднуйся до команди, яка цінує довіру, прозорість і відкриту комунікацію. Більше про цінності Precoro можна прочитати за цим посиланням.

 

Ми створюємо середовище, де кожен може вільно висловлювати ідеї, ставити під сумнів статус-кво та рухати бізнес уперед!

VIJAP — IT-компанія, що спеціалізується на Data-аналітиці та Data інжинірингу  для побудови  керованих даними екосистем. Ми створюємо «центри керування бізнесом» у Power BI, які дають керівникам єдине джерело правди та дозволяють швидко приймати обґрунтовані рішення.  
Ми проектуємо унікальні end-to-end Data-рішення: від моделювання даних і DAX-інженерії до UX-дизайну звітів та впровадження корпоративних стандартів .  Наші рішення працюють по всьому світу — Європа (Західна та Центральна), США, ОАЕ — у рітейлі , e-commerce, виробництві, фінансах і сервісних бізнесах.   

Шукаємо Sales Manager’а  на ринок UA / EU 

Вимоги для Sales спеціаліста (Full  зайнятість  ) Робота з клієнтами в Україні та евросоюзу 

Загальні вимоги: 

• Досвід  B2B-продажів послуг продуктів з великими чеками
•  Робота з клієнтами (Full  зайнятість  )   Доведений результат: досягнення/перевищення плану, , кейси з ентерпрайзом/ міжсереднім бізнесом.
• Впевнене ведення перемовин, 
• English — C1    Українська нейтив
• Практичний досвід роботи  з CRM  ERP системами  як користувач .
• Розуміння  Power BI   — на рівні користувача

4) Оплата

• Модель: ставка + KPI  
• За курсом НБУ на момент оплати.
• Періодичність виплат: з 3-го по 5-те число місяця — за попередній місяць.

5) Ролі в процесі

• Системна робота в воронці продажів від нової заявки до підписання контракту.

   ( В CRM системі  дуже багато автоматизацій ,автоворонки , боти , AI )  це спростить робочий процесс  ,  та дасть переваги в ефективності.

  Буде  важливішою перевагою: 

• Нетворк у виробництві, ритейлі, B2b , агро, будівництві, 
• Досвід каналів/партнерств ( реселери, інтегратори).
• Участь у трансформаціі покращення юніту

VIJAP — IT-компанія, що спеціалізується на Data-аналітиці та Data інжинірингу  для побудови  керованих даними екосистем. Ми створюємо «центри керування бізнесом» у Power BI, які дають керівникам єдине джерело правди та дозволяють швидко приймати обґрунтовані рішення.  
Ми проектуємо унікальні end-to-end Data-рішення: від моделювання даних і DAX-інженерії до UX-дизайну звітів та впровадження корпоративних стандартів .  Наші рішення працюють по всьому світу — Європа (Західна та Центральна), США, ОАЕ — у рітейлі , e-commerce, виробництві, фінансах і сервісних бізнесах.   

Шукаємо Sales Manager’а  на польський ринок 

Вимоги для Sales спеціаліста (Full  зайнятість  ) Робота з клієнтами в Польщі на польскій мові. 

Загальні вимоги: 

• Досвід  B2B-продажів у Польщі 
•  Робота з клієнтами в Польщі на польскій мові.(Full  зайнятість  )   Доведений результат: досягнення/перевищення плану, , кейси з ентерпрайзом/ міжсереднім бізнесом.
• Впевнене ведення перемовин, 
• Polish — C1   буде перевагою English —  Українська.
• Практичний досвід роботи  з CRM  ERP системами .
• Розуміння  Power BI   — на рівні користувача

4) Оплата

• Модель: ставка + KPI  
• За курсом НБУ на момент оплати.
• Періодичність виплат: з 3-го по 5-те число місяця — за попередній місяць.

5) Ролі в процесі

• Системна робота в воронці продажів від нової заявки до підписання контракту.

   ( В CRM системі  дуже багато автоматизацій ,автоворонки , боти , AI )  це спростить робочий процесс  ,  та дасть переваги в ефективності.

  Буде перевагою: 

• Нетворк у виробництві, ритейлі, B2b  або логістиці в PL.
• Досвід каналів/партнерств (ISV, реселери, інтегратори).
• Участь у запуску локального офісу/ринку.

PARTNERS — рекрутингова агенція, яка доводить, що найм може бути простим, швидким та ефективним.

Наша місія — допомагати сильним брендам в Affiliate, iGaming та Digital знаходити таланти, а талантам — розвиватися, реалізовувати амбіції та формувати майбутнє.

Зараз шукаємо Affiliate Manager / BizDev (FX / Crypto) для міжнародної компанії у сфері Crypto & Forex.
 

3 факти про компанію:

1️⃣ 13+ років досвіду у FX / Crypto
2️⃣ міжнародна команда та сильна партнерська мережа
3️⃣ десятки реалізованих проєктів і довгострокові партнерства з глобальними брендами

Нам потрібна людина, яка вміє масштабувати affiliate-напрямок, працює з партнерськими мережами, розуміє економіку трафіку та вміє виводити обсяги в стабільний плюс у FX / Crypto вертикалі.

Про тебе:

— маєш 2+ роки досвіду Affiliate Manager / BizDev у FX / Crypto
— маєш власну активну базу партнерів (вебмайстри, баєри, брокери, мережі, агентства)
— добре розумієш CPA / CPL / RevShare / Hybrid моделі
— маєш підтверджені кейси масштабування та прибутковості
— вмієш будувати довгострокові партнерські відносини

Довіримо тобі:

— розвиток і масштабування партнерської мережі (робота зі своєю базою + нові звʼязки)
— закупівлю та/або продаж трафіку: тести, масштабування, контроль якості
— управління результатом: KPI, прогнозування обсягів, зростання прибутку
— посилення affiliate-напрямку за рахунок власної експертизи та нетворку

Чому саме ця компанія:

1️⃣ реальний вплив і масштаб

ти не «гвинтик», а ключова фігура напрямку: безлімітні бюджети на тести, прямий вплив на прибуток, свобода у прийнятті рішень і можливість будувати affiliate-напрямок під себе

2️⃣ умови вище ринку та фінансове зростання

високий фікс + KPI, прозора аналітика, швидке зростання доходу, можливість масштабувати обсяги та дохід разом з компанією

3️⃣ сильна культура та партнерський підхід

жодної токсичності, мінімум бюрократії, гнучкі умови співпраці, підтримка розвитку (навчання, конференції), для senior-рівня — персональний асистент, формат роботи на вибір: remote / hybrid / офіс у Києві

Готовий(а) до виклику? Надсилай резюме та переходь до знайомства з командою! 

Ми в пошуках SEO фахівця, командного гравця, який горітиме своєю справою. Нам потрібна людина, яка завжди з ініціативою підходить до нових завдань та орієнтується на результат. Нам дуже важливе бажання вчитися та розвиватися, у чому наша команда завжди готова допомогти. 

Never stop Exploring!

Ти нам підходиш, якщо:

• досвід у SEO не менше одного року просування в Google;

• бажаєш навчатися та розвиватися у сфері SEO;

• впевнений досвід роботи з основним інструментарієм SEO: Ahrefs, Semrush, Google Webmaster Tools, Google Analytics;

• самоорганізований, жоден дедлайн тебе не лякає.

Буде величезним плюсом:

• досвід просування на західних ринках;

• досвід роботи з великими проектами (1000 сторінок);

• розуміння, як шукати дропи та піднімати власну PBN-сітку.

Що потрібно робити:

• Аналізувати нішу та конкурентів (контент / посилання);

• Розробляти стратегію просування;

• Проводити SEO-аудити та складати зрозумілі Т3;

• Формувати ТЗ для копірайтерів та контроль текстів;

• Просування сайту посиланнями (ТЗ на виконавців+контроль);

• Робота з інструментами SEO (Ahrefs, Similarweb, Semrush і т.д.).

Що ми пропонуємо:

• Дистанційну роботу;
• Гідна заробітна плата + квартальні бонуси за виконання KPI;
• Можливість відходити від стандартних завдань та побудувати відділ мрії;
• Робота у команді з крутими фахівцями;
• Зручний графік роботи. Починати роботу можна з 8:00-10:00 ранку;
• Оплачувані лікарняні, вихідні та відпускні.

МAUDAU - це молода, амбітна, українська tech компанія, яка вже заявила про себе і зайняла конкурентоспроможну позицію на ринку. Ми закохані у свій продукт, який постійно вдосконалюємо, та дуже цінуємо нашого гостя, заради якого створюємо і перевершуємо себе кожен день.

Ми прагнемо змінювати ринок і постійно шукаємо у ньому нові можливості. Ми створюємо якісний, сучасний і головне, український продукт! Сьогодні у нас в команді вже понад 700 людей, і ми будемо зростати далі. Приєднуйся, щоб будувати разом!

Шукаємо Technical Writer, який допоможе команді рухатися швидше, впевненіше й прозоріше, перетворюючи складне на зрозуміле, а хаос - на порядок. Ця роль для фахівця, який відчуває драйв від систематизації, впевнено працює з великими обсягами матеріалів і не боїться комбінувати глибоку технічну інформацію з документами для нетехнічних команд.
 

Що треба робити:

• Вести, структурувати та розвивати внутрішню базу знань (вікі) українською.
• Документувати новий та змінений функціонал в партнерстві з командами розробки.
• Створювати інструкції для операційних, логістичних, бек-офісних та сапорт-команд.
• Готувати release notes та супровідні документи до релізів.
• Розробляти навчальні матеріали: гайди, презентації, відеоскрипти.
• Підтримувати актуальність документації та слідкуватимете за метриками її ефективності.
• Співпрацювати з продуктовою, технічною, дизайн- та сапорт-командами для якісного збору інформації.
• Використовувати AI-інструменти для оптимізації та прискорення роботи.
   

Яким бачимо нашого колегу:

• Практичний, результативний фахівець, який стабільно пише багато і тримає темп.
• Наполегливий: не чекає, поки дадуть інформацію - сам знаходить, уточнює, дотискає.
• Легкий в комунікації без токсичності чи формального підходу.
• Ініціативний - пропонує оптимізації, бачить, де процеси можна полегшити або пришвидшити.
• Комфортно працює з навантаженням та різними типами документів паралельно.
• Вміє працювати в команді - в спринтах, з пріоритизацією та обмеженим capacity.
   

Важливі навички:

• Досвід від 2 років в ролі Technical Writer.
• Участь щонайменше в 2 проєктах (щоб був широкий досвід під різні стандарти та гайдлайни).
• Вільна українська (усна і письмова).
• Вміння писати як для технічних команд, так і для нетехнічних користувачів.
• Розуміння принципів SDLC, основ CI/CD.
• Базові знання HTML/CSS.
• Досвід з Confluence, Jira, Google Workspace.
• Наявність портфоліо: приклади інструкцій, техдоків, мануалів, release notes, презентацій.
   

Буде плюсом:

• Досвід в e-commerce, логістиці, операційних сервісах або складних процесних продуктах.
• Впевнене користування AI (ChatGPT/Claude/Gemini/Groq/Confluence AI).
   

Що пропонуємо:

• Можливість впливати на культуру документації в компанії.
• Роботу в команді, яка цінує професіоналізм, ініціативність та здорову комунікацію.
• Стабільний темп розвитку - задач вистачить, нудно не буде.
• Адекватний менеджмент та зрозумілі очікування.
• Співпрацю з досвідченою техрайт-командою (керівник + ще один техрайтер).

Що потрібно на етапі відбору:

• Актуальне cv з контактами.
• Портфоліо з реальними прикладами документів (посилання або PDF).

Чому MAUDAU це круто?

• Ти матимеш вплив на продукт made in Ukraine, яким користуються тисячі і мільйони;
• Ти будеш частиною скілової tech команди;
• Ти матимеш справжні виклики та амбітні цілі;
• Ти будеш працювати з крутою командою однодумців  та відкритим керівництвом;
• Регулярно отримуватимеш новини компанії у вигляді дайджестів та зустрічей All Hands;
• Ти будеш отримувати своєчасний та відкритий зворотній зв’язок.

Як працює наша tech команда? 

• Маємо зрозумілий code style;
• Не гальмуємо: лише up-to-date фреймворки, бібліотеки і технології;
• Працюємо з технічним боргом щоквартально;
• Працюємо у self-organized scrum team, де кожен має вплив на процеси та продукт;
• Маємо сильну спрацьовану і професійну команду, яка обмінюється досвідом і співнавчається.

Як член команди MAUDAU ти можеш розраховувати на:

• Реальний ownership та вплив на продукт;
• Можливості для твого особистого розвитку, навчання та зростання;
• Гнучкий графік та можливості віддаленої роботи;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні без бюрократії та додатковий вихідний день на твій день народження. 

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Storyby — entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії, від яких неможливо відірватися.
Ми створюємо середовище, де сюжети оживають у романах, вертикальних фільмах та іммерсивних аудіокнигах. Уже 10 мільйонів людей у всьому світі читають, дивляться й слухають наш контент.

В екосистемі Storyby — три entertainment tech-продукти:
DramaShorts — стрімінгова платформа вертикального кіно з 1 млн фанів щомісяця. Власний продакшн у Європі та США вже випустив 15+ ексклюзивних стрічок, які переглянули 12 мільйонів глядачів.
AlphaNovel — платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою 20 тис. опублікованих творів.
StorybyWriter — паблішинг-платформа, що об’єднує 25 тис. авторів; найсильніші історії ми екранізуємо для DramaShorts.

Ми підтримуємо український кінематограф, всі наші фільми з українськими акторами, та зняти українським продакшеном.

Наразі шукаємо Head of Product, що доєднаться до нашої продуктової команди.
 

Які виклики тебе чекають:

• Визначити та реалізувати продуктову стратегію для двох продуктів — AlphaNovel (романтичні новели та аудіокниги) і DramaShorts (вертикальний стрімінговий додаток).

Побудувати roadmap розвитку: від discovery і досліджень ринку до запуску нових функцій, форматів і моделей монетизації (subscription + transactions).

• Сфокусуватися на зростанні ключових метрик: активація, утримання, повернення, LTV, ребіли.
• Запускати та масштабувати експерименти: growth-гіпотези, retention-стратегії, AI-рекомендації.
• Масштабувати сильну кросфункціональну команду продукту, аналітики та дизайну.
• Взаємодіяти напряму з фаундерами, впливати на стратегічні рішення компанії.
   

Що для нас важливо:

• 3+ років досвіду в продакт-менеджменті, бажано у мобільних продуктах з мільйонною аудиторією.
• Досвід роботи з аналітикою та data-driven підходом (Amplitude, Tableau/Looker, BI-інструменти).
• Практичний досвід у growth та retention: A/B тести, пайплайни активації, комунікаційні канали (email, push).
• Вміння будувати і масштабувати команди, формувати зрозумілий процес роботи.
• Сильні навички стратегічного мислення, пріоритизації та комунікації.
• Англійська B2+ (C1 великий плюс), адже фокус це Tier-1 ринки.
   

Шукаємо людину що вміє брати на себе відповідальність та не боїться експериментувати з ідеями, прокачувати команду та продукт.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
– 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань.
– Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.
– Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
– Тренінги, курси, відвідування конференцій.
– Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Genesis — міжнародна IT-компанія, що надає повний спектр послуг. Понад 1500 людей у п’яти країнах створюють продукти для понад 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Ми — одні з найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat та Apple у Східній Європі. Наша екосистема складається з понад 15 компаній та інвестиційного фонду.

EverHelp — це компанія в екосистемі Genesis. Ми — команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але за останній рік ми виросли на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, на додаток — продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.

Наша позиція:

• Ми проти війни та невиправданої агресії,
• Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою,
• Забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями,
• Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.

Мета та місія посади:
Перетворення даних на цінні аналітичні інсайти, що сприяють прийняттю обґрунтованих та ефективних бізнес-рішень.

Ти будеш:

• Збирати дані з різних джерел та аналізувати їх для виявлення тенденцій і закономірностей,
• Розробляти та підтримувати ключові показники ефективності (KPI) для оцінки роботи служби підтримки (час відповіді, задоволеність клієнтів тощо),
• Створювати регулярні звіти з аналізом даних та надавати рекомендації щодо покращення процесів,
• Аналізувати відгуки внутрішніх та зовнішніх клієнтів для виявлення проблемних моментів та можливостей для вдосконалення,
• Використовувати прогнозну аналітику для передбачення майбутніх тенденцій і потенційних проблем,
• Виявляти можливості автоматизації та оптимізації процесів підтримки,
• Співпрацювати з командами підтримки, маркетингу та продажів для підвищення задоволеності клієнтів та якості обслуговування.

Про тебе:

• Маєш щонайменше 3 роки досвіду роботи у корпоративному середовищі,
• Володієш поглибленими знаннями SQL (BigQuery), Python,
• Маєш досвід роботи з інструментами візуалізації даних (Tableau),
• Володієш навичками моделювання даних (DBT або Dataform),
• Працюєш з хмарними сервісами (GCP або їхні аналоги),
• Вмієш ефективно комунікувати та співпрацювати з різними командами,
• Швидко адаптуєшся до змін та проявляєш ініціативу,
• Маєш аналітичне мислення та увагу до деталей.

Nice to have:

• Досвід роботи з Github або Gitlab.

Робота в EverHelp — це:

• Можливість долучитись до української компанії та допомагати економіці нашої країни,
• 20+ днів відпустки й лікарняні без обмежень,
• Медичне страхування і +10 додаткових Healthcare вихідних для відновлення свого стану і ресурсів, корпоративний лікар і психолог,
• Постійне навчання та розвиток як в команді, так і індивідуально (компенсація конференцій, вебінарів, професійних курсів),
• Можливість працювати з львівського або київського офісу з безплатними сніданками й обідами, а також — повністю віддалено,
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою, внутрішні спільноти й командні активності,
• Корпоративні знижки на абонементи в тренажерні зали й на широкий спектр послуг не про спорт.

Не зволікай! Відправляй своє CV і приєднуйся до EverHelp.

Ми - продуктова компанія, що створює інноваційні рішення та виводить їх на міжнародний ринок. Ми створюємо якісний розважальний продукт, який люблять гравці і цінують партнери.

Шукаємо TL Farmer, який відповідатиме за забезпечення маркетингової команди якісними та стабільними рекламними акаунтами. А також керувати процесами фарму, підготовки до запуску, комунікацію з підтримкою і оперативним вирішення проблемних питань.

Вимоги:

— досвід фарму FB облікових записів від 2-х років;

— актуальна експертиза роботи з рекламними акаунтами FB;

— досвід управління командою фармерів;

— досвід в менеджменті команди від 1-1,5 років;

— наявність власних методів та підходів до фарма;

— актуальна експертиза в роботі з FB акаунтами;

— практика роботи з усіма існуючими проксі та антидетект браузерами;

— досвід робота з великими обсягами облікових записів;

— наявність кейсів із вирішенням актуальних проблем у фармі

Буде плюсом експертиза в побудові процесів з нуля.

Основні обов’язки:

— забезпечення команди маркетингу достатньою кількістю рекламних акаунтів: власний фарм+оренда;

— побудова довгострокових відносин з техпідтримкою основних трафік-сорсерів;

— робота з агенствами та орендними акаунтами;

— підготовка акаунтів до запуску та забезпечення їхньої безперебійної роботи;

— верифікація акаунтів, оперативне вирішення проблемних ситуацій;

— формування та управління командрю фармерів (маштабування під задачі бізнесу);

— використання власної методології в роботі та Meta.

Що ми пропонуємо:

— гнучкий графік роботи;

— 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;

— 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;

— медичне страхування (в Україні);

— можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;

— внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;

— підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;

— підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;

— позитивну атмосферу та корпоративні подарунки.

Якщо вам важливо працювати в надійній команді з можливістю росту, надсилайте своє резюме — ми чекаємо на вас!

EvoPlay — міжнародний ІТ-холдинг, що швидко розвивається, зосереджений на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг.

Ми розширюємо свою дрім тім і шукаємо Analyst.

Очікування від кандидата:

• закінчена вища технічна освіта(математика, інформатика, прикладна математика, системний аналіз, економічна кібернетика);
• знання MS Excel, зведених таблиць, формул на високому рівні є обов’язковим;
• знання SQL хоча б на базовому рівні;
• Power BI чи Python будуть плюсом;
• наявність експертизи у репортинг-аналітиці;
• розуміння методів статистичного аналізу та прогнозування;
• робота з великими масивами даних, вміння робити висновки до ухвалення бізнес-рішень;

• аналітичний склад розуму, посидючість.

   

Що потрібно буде робити:

• генерація різного рівня складності звітів;
• оптимізація та автоматизація процесів у відділі; бізнес-моделювання;
• виявлення найбільш економічно ефективних шляхів вирішення поставлених завдань;
• аналіз ефективності продуктових рішень, ефективності в цілому
• прогнозування та оцінка результатів експериментів;

• моніторинг та аналіз продуктових процесів та метрик.

   

Є тестове завдання!

Пропонуємо:

• Можливість побудувати кар'єру в одній з провідних ІТ-компаній України.
• Графік роботи гібридний, на випробувальний термін офіс м. Видубичі
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• 12 робочих днів оплачуваних лікарняних.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Корпоративні розвозки від офісу до метро.
• Всі необхідні для роботи інструменти.