Jobs at Djinni

Наш клієнт – це iGaming Affiliate Agency, яке поєднує в собі Affiliate Network та Media Buying Team.
Команда складається з професіоналів, кожен із яких має свою історію розвитку та досягнень у сфері iGaming. Вони знають підводне каміння цієї індустрії і накопичили великий досвід, аналізуючи помилки та виходячи з кризових ситуацій.
Компанія шукає проактивного  Business Development Manager , який не боїться брати на себе відповідальність та мислить категоріями win-win.

Основна мета ролі:
Стратегічне розвиток партнерської бази компанії. Ключове завдання — пошук та залучення нових рекламодавців (прямих та мереж), укладання вигідних угод та масштабування існуючих партнерств для збільшення портфеля офферів та прибутковості компанії.
 

Завдання та обов'язки
 

• Активний пошук та залучення нових партнерів: прямі рекламодавці, CPA-мережі, агрегатори та партнерські програми.
• Проведення переговорів та укладання угод на вигідних для компанії умовах.
• Ведення та розвиток поточних партнерських облікових записів: підтримка відносин, масштабування обсягів, регулярна комунікація.
• Подання компанії на міжнародних iGaming конференціях та заходах (SiGMA, iGB, TES та ін.).
• Технічна інтеграція офферів, робота з трекерами та налаштування постбеків.
• Аналіз ринку, трендів та конкурентів для пошуку нових можливостей та вигідних ніш.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи в ролі Business Development Manager від 1 року (у CPA-мережах або прямих рекламодавців).
• Знання ринку Tier-1-3 GEO та розуміння економіки гемблінг-продуктів.
• Підтверджений досвід у пошуку та успішному залученні нових партнерів.
• Рівень володіння англійською мовою – B2 (Upper-Intermediate) або вище.
• Сильні навички ведення переговорів, уміння вибудовувати довгострокові відносини.
• Високий рівень відповідальності та самостійності.

Що пропонує компанія

• Заробітна плата: Фіксована ставка + % від прибутку за обліковими записами (з прозорою формулою розрахунку).
• Формат роботи: Повністю віддалений формат або гібрид (за бажанням).
• Розвиток: Бюджет на відвідування івентів, проходження курсів та необхідні для роботи інструменти. Поїздки на конференцію за рахунок компанії.
• Умови: Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Команда: Професійний колектив, у якому легко комунікувати, без бюрократії та зайвих погоджень.

Ми шукаємо Інженер-конструктор до нашої команди для довгострокової співпраці.  

Чому вам буде цікаво працювати у Skyeton: 

Skyeton — міжнародна компанія з виробництвом безпілотних авіаційних систем в Україні та Словаччині. Наші БпАК виконують критичні місії: від розвідувально-ударних та моніторингу до пошуково-рятувальних операцій. 

Флагманський продукт Raybird з рекордною тривалістю польоту понад 28 годин, довів ефективність у більш ніж 350 000 годин бойових польотів. А в RnD ми продовжуємо працювати над низкою продуктів військового призначення, які були представлені на найбільших міжнародних виставках. 

Що буде входити до ваших обов’язків:   

• Розробка вузлів та елементів БПЛА. 
• Розробка технологічного оснащення. 
• Супровід виробництва та експлуатації розроблених вузлів. 
• Впровадження рішень у серійне виробництво. 
• Робота з корисним навантаженням різних типів: оптичні, радіолокаційні тощо. 
• Оформлення конструкторської документації. 
• Зв’язок з виробниками обладнання та його сервісними інженерами англійською мовою. 
   

Що важливо:   

• Досвід роботи на посаді інженера-конструктора не менше 3 років. 
• Вища технічна освіта за спеціальністю «Авіаційна інженерія», «Приладобудування» або суміжна технічна спеціальність. 
• Впевнене володіння SolidWorks,(робота з твердотільними моделями, поверхнями, збірками, тощо). 
• Знання стандартів ДСТУ, ЄСКД. 
• Досвід розробки технічної та конструкторської документаці. 
• Знання англійської мови - середній рівень (В1). 

Буде перевагою: 

• Досвід роботи з БПЛА. 
• Досвід роботи в (ANSYS)  для проведення розрахунків на міцність (статичні, динамічні, циклічні навантаження). 
• Знання стандартів ISO. 

Що ми пропонуємо: 

• Стабільність і впевненість: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні згідно з КЗпП, а також бронювання від військової служби. 
• Інноваційні проєкти: робота в міжнародній компанії, що активно розвивається на світовому ринку й створює передові військові технології. 
• Професійний розвиток: компенсація за зовнішні курси та конференції, корпоративні курси англійської мови, можливості для внутрішнього навчання. 
• Кар'єрні можливості: участь у внутрішніх конкурсах на нові позиції, робота над різноманітними проєктами та розширення навичок. 
• Корпоративна культура: корпоративні вечірки, тімбілдинги, фітнес, футбол і настільний теніс. 
• Комфортні умови: забезпечення технікою, мобільним зв’язком, корпоративні трансфери до офісу та під час відряджень, власна парковка з охороною, знижки на харчування, генератори та Starlink. 
• Медичне страхування: програма добровільного медичного страхування з обслуговуванням у партнерських клініках. 
• Конкурентна зарплата: щомісячні бонуси за досягнення KPI, реферальна програма за рекомендації.   

Зверніть увагу: зворотний зв’язок надається лише у разі позитивного рішення щодо продовження спілкування. В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в нашій базі резюме, і ми звернемося до вас при появі відповідної позиції. Термін розгляду — до 10 робочих днів. 

Приєднуйтеся до Skyeton і долучайтеся до створення технологій, що рятують життя та змінюють майбутнє. Надсилайте своє резюме! 

ВІДДАЛЕНО
 

Основні вимоги:

⁃ досвід роботи в crypto вертикалі від 1.5 р;

⁃ наявність актуальної бази партнерів у Crypto вертикалі;

⁃ розуміння базових метрик (CPA, CPL, CRG);

⁃ знання методів залучення трафіку та моделей оплати;

⁃ вміння аналізувати трафік.

Обов'язки:

⁃ пошук та залученням нових партнерів;

⁃ ведення бази партнерів;

⁃ домовлятися з партнерами про індивідуальні умови;

⁃ будувати та розвивати довгострокові відносини з реклами та партнерами.

Ми пропонуємо:

⁃ конкурентну заробітну плату: ставку + %;

⁃ можливість кар'єрного і професійного зростання;

⁃ ВІДДАЛЕНО;

⁃ графік роботи: 5/2 з 10:00 до 19:00

✍️ Зараз ми в пошуку Marketing Copywriter для нашої партнерської компанії TENTENS Tech. 

TENTENS Tech — українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.
 

В нас одна з найпотужніших маркетингових зон на ринку:

— Мільйони користувачів з усього світу;
— 10+ каналів Performance Marketing (Search, Social, Media, Native та інші);
— Сильна in-house та Affiliate закупка;
— 80+ спеціалістів, внутрішні команди MarTech, Marketing Analytics та UI/UX дизайн, які створюють продающі воронки;
— Ми - один із найбільших партнерів Google у CEE.

Ми в пошуку Marketing Copywriter, того, хто перетворює кожне слово на продаж. Хто здатен написати текст, що миттєво зупиняє скрол і змушує користувача сказати “Хочу спробувати”. 

Які виклики чекають:

— Писати тексти для маркетингових воронок так, щоб збільшувати їх конверсію в покупку;
— Працювати з сотнями різних воронок та десятками різних сегментів користувачів (по регіонах / по болях / по каналах залучення / по юзер персонах …), знаходячи найоптимальніші меседжі для кожного з них;
— Генерувати гіпотези та тестувати їх у сотнях A/B експериментів;
— Тісно працювати з дизайнерами, маркетологами та аналітиками, щоб разом масштабувати закупку;
— Досліджувати ринок воронок та шукати нові best practice підходи.

Що для нас важливо:

— Знання англійської на рівні C1+;
— Від року досвіду у маркетинговому копірайтингу або копірайтингу;
— Вміння писати тексти, які продають;
— Креативність та вміння якісно генерувати нові ідеї та гіпотези;
— Володіння Figma (nice to have);
— Готовність робити десятки варіантів копірайту.

Ти можеш розраховувати на:

— Офіс у Київі або Варшаві з приємними бонусами (сніданки та обіди, снеки та багато іншого) або ж обрати full-remote формат;
— Для комфортної роботи надаємо сучасну техніку Apple і не тільки;
— Надаємо доступ до внутрішньої бізнес-літератури, тренінгів, семінарів;
— Cтраховий медичний поліс LuxMed;
— Спортивну Карту Multisport;
— Компенсація конференції/мітапів/курсів.

Чому саме ми?

Тут ти працюєш не “для галочки” - кожен текст одразу тестується на реальній аудиторії й впливає на ключові бізнесові показники. Ми створюємо середовище, де можна вільно експериментувати, запускати найсміливіші ідеї та бути важливою частиною команди, що будує міжнародні tech-бізнеси.

Велика національна мережа супермаркетів VARUS запрошує до своєї IT-команди досвідченого Програміста 1С.

Ми шукаємо спеціаліста, який візьме на себе відповідальність за автоматизацію наших ключових бізнес-процесів, підтримку та розвиток облікової системи на базі 1С 8.3, а також реалізацію складних інтеграційних рішень.

Основні обов’язки:

• Розробка та доопрацювання функціоналу відповідно до технічних завдань (конфігурації: УТП, УТ, Бухгалтерія, ЗУП).
• Автоматизація внутрішніх бізнес-процесів компанії.
• Підтримка працездатності облікової системи підприємства.
• Реалізація інтеграційних рішень між 1С та іншими інформаційними системами (REST/SOAP API, HTTP-сервіси, XML/JSON).
• Діагностика та оперативне усунення програмних помилок.
• Розробка аналітичних звітів за допомогою Cистеми компоновки даних (СКД).
• Оптимізація продуктивності запитів та роботи з великими обсягами даних (MS SQL / PostgreSQL).

Наші очікування від кандидата:

• Досвід програмування в 1С: Підприємство 8.2 / 8.3 від 3 років.
• Практичний досвід інтеграції зі сторонніми системами через API (REST/SOAP).
• Впевнене володіння механізмами обміну даними (XML/JSON, HTTP-запити).
• Навички написання та оптимізації складних запитів.
• Базові знання бухгалтерського, податкового та управлінського обліку.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (обговорюємо на співбесіді).
• Цікаві та складні задачі, що сприяють професійному розвитку.
• Роботу у великій та стабільній компанії.
• Можливість працювати з великими обсягами даних та сучасними технологіями інтеграції.
• Графік роботи: пн-пт, з 9:00 до 18:00.

Якщо ви готові вирішувати амбітні завдання та розвиватися разом з нами, надсилайте своє резюме!

Маркетингова агенція «Ціль» — шукає Meta Ads спеціаліста, який допоможе нашим клієнтам масштабувати продажі через ефективну рекламу у Meta.

Тут ти не будеш просто запускати рекламу. Ти будеш будувати системну роботу з проєктами — від аналізу до масштабування, працюючи з e-commerce клієнтами, які прагнуть реального зростання. Ми створюємо середовище, де важливий результат, підтримуємо ініціативу й даємо простір для розвитку.

Ми не просто крутимо рекламу. Ми допомагаємо бізнесам заробляти більше — завдяки аналітиці, глибокому розумінню клієнтів і постійному вдосконаленню кампаній.

 Що ми пропонуємо:

• Командна робота: У нас ти працюватимеш з e-commerce проєктами, зможеш масштабувати бюджети, тестувати гіпотези й досягати ROAS 2.5+
• Кар'єрний ріст: Ми не просто даємо роботу, ми пропонуємо чіткий шлях до Middle та Senior спеціаліста.
• Мотиваційна система: Ми цінуємо результат! Пропонуємо фіксовану ставку + бонуси за проєкти
• Віддалений формат роботи. Працюй, де тобі комфортно — вдома, у коворкінгу чи в будь-якому іншому зручному місці
• Доступ до навчання та підтримка в розвитку. З нами ти зможеш «прокачати» свої скіли
• Компенсація витрат на дрібну техніку для роботи

Твої ключові задачі:

• Запускати та оптимізувати рекламу у Meta Ads — від лідогенерації до продажів по каталогу.
• Аналізувати результати (ROAS, CPA, CTR) і швидко тестувати нові підходи.
• Налаштовувати Pixel і Commerce Manager, щоб дані працювали точно.
• Працювати з e-commerce проєктами (Shopify, Prom, Хорошоп) і допомагати клієнтам масштабувати продажі.
• Брати участь у командних зустрічах, ділитися ідеями та створювати кейси для внутрішнього обміну досвідом.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш 1+ рік досвіду з Meta Ads і впевнено запускаєш кампанії
• Розумієш, як працюють Pixel, Events Manager і Commerce Manager
• Вмієш читати цифри: ROAS, CPA, CTR, CPC — для тебе не просто абревіатури, а інструменти впливу.
• Тобі знайомі e-commerce платформи — Shopify, Prom, Хорошоп (буде плюсом)
• Відповідальний, пунктуальний і не чекаєш, поки хтось нагадає зробити задачу.
• Завжди шукаш способи зробити краще, швидше й ефективніше.

Якщо ти хочеш працювати з професійною командою, впливати на результати бізнесу та бачити реальний ефект своєї реклами — 👉 надсилай своє резюме

Radency у пошуках Middle FullStack Engineer на швейцарську платформу для збору геоданих.

Проєкт:

👉 Компанія - один зі світових лідерів виробництва VTOL-дронів (Vertical Take-Off and Landing)

👉 Безпілотники використовують для ефективного збору даних та отримання інформації у цивільних галузях: у гірничій розвідці, будівництві, геодезії, агросекторі - у понад 90 країнах.

👉 Техстек: React, Node.js, RabbitMQ, Capacitor / Electron, Mapbox, C++, AWS (Lambda, S3, EC2).

Основні задачі позиції:

• Дизайн та розробка multi-tenant платформи
• Робота з геопросторовими даними та форматами
• Інтеграція з наземними станціями, сенсорами та пристроями збору даних
• Участь в ухваленні архітектурних та технічних рішень
• Оптимізація стабільності, продуктивності та точності обробки даних

Очікування від інженера:

• 4+ років досвіду розробки з використанням NodeJS
• Досвід роботи з Capacitor / Electron або іншими фреймворками для desktop / mobile
• Досвід інтеграції з hardware / пристроями
   (GPS-модулі, сенсори, наземні станції тощо)
• Досвід роботи з Mapbox (або іншими картографічними SDK)
• Розуміння C++ 
• Вміння працювати у невеликих командах - самостійно планувати задачі, пріоритети, відповідальність за delivery
• Product thinking
• Щонайменше Upper-Intermediate English

Що пропонує Radency:

✔️ Бюджети на навчання, здоровʼя та спорт - 750 $ на рік.

✔️ 20 днів тайм оффу, 10 державних вихідних та необмежені sick leaves.

✔️ Формат роботи remote-first.

🇺🇦 Активно підтримуємо ЗСУ - станом на жовтень 2025 ми задонатили 21+ мільйонів гривень і не плануємо зупинятися.

🇺🇦 Не працюємо з російськими і білоруськими замовниками та інженерами.

Зараз ми зростаємо та підсилюємо команду, тому шукаємо в наш digital-департамент SMM Manager — людину, яка допоможе розвивати бренди компанії у соціальних мережах, створювати сильний контент і розуміє, як працюють сучасні digital-тренди.

Це можливість реалізувати свої ідеї, впливати на tone of voice бренду та працювати у креативному середовищі, де цінують ініціативність і результат. 

Основні обов’язки:

• Розробка та реалізація SMM-стратегії компанії.
• Ведення корпоративних сторінок у соцмережах (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube).
• Створення та ведення контент-плану (тексти, візуали, відео, інтерактиви).
• Підготовка та публікація постів, сторіс, відео та іншого контенту.
• Модерація сторінок: відповіді на коментарі та повідомлення, робота з ком’юніті.
• Просування контенту в соціальних мережах з метою збільшення охвату, залученності аудиторії.
• Аналіз ефективності контенту (ER, reach, CTR, підписники, ліди).
• Організація інтеграцій із блогерами та лідерами думок.

• Відстеження трендів у соціальних мережах і впровадження нових форматів.

  Вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи у сфері SMM.
• Практичні навички ведення комерційних акаунтів у соцмережах.
• Знання інструментів планування та аналітики.
• Базові знання принципів таргетованої реклами (Facebook Ads, TikTok Ads).
• Вміння працювати з KPI у SMM: ER, CTR, CAC, CPL.
• Розуміння особливостей різних соцмереж (алгоритми, формат контенту, специфіка аудиторій).
• Наявність успішних кейсів/портфоліо (прохання надавати відразу в резюме)
• Англійська від Intermediate — бажано.

Soft Skills:

• Креативність та відчуття стилю.
• Комунікабельність, вміння працювати з аудиторією.
• Аналітичне мислення, здатність приймати рішення на основі даних.
• Самоорганізація та тайм-менеджмент.
• Відповідальність та орієнтація на результат.

Культура та переваги SIG:

• Сучасний офіс у центрі міста — стильний простір з комфортною атмосферою, зручною локацією та дружньою до тварин (pet-friendly).
•  Ми інвестуємо у твій розвиток — навчання, менторство, ротації між проєктами та можливості для кар’єрного зростання.
•  Тут можна реалізувати свої ідеї — мінімум бюрократії, максимум простору для креативу. Ми створюємо майбутнє разом.
•  Менеджмент, який надихає — відкриті лідери, готові слухати, підтримувати та допомагати розкривати потенціал.
•  Тімбілдинги та спільні активності — ми любимо об’єднувати команду та створювати теплі спогади поза роботою.
•  Конкурентна оплата — ми цінуємо твою роботу та винагороджуємо справедливо.
• 12 днів оплачуваних лікарняних — твоє здоров’я для нас у пріоритеті.
• 24 календарних дні відпустки — щоб було достатньо часу на відпочинок і відновлення.

SoftSvit —продуктова IT-компанія, яка займаєтьсяне тільки розробкою, але і просуваннямвласного продукту. Зараз ми шукаємоу свою команду Помічника бухгалтера.

Вимоги:

• Знання основ бухгалтерського обліку та План рахунків;
• Впевнене користування програмами 1С / BAS, Excel, Word, M.E.Doc, Клієнт-Банк;
• Уважність до деталей, відповідальність, аналітичне мислення;
• Бажання розвиватися, навчатися новому та вдосконалювати професійні навички;
• Досвід роботи на посаді бухгалтера або молодшого бухгалтера буде перевагою;

Обов’язки:

• Ведення бухгалтерського та податкового обліку підприємств згідно з чинним законодавством;
• Підготовка та подання фінансової та податкової звітності;
• Опрацювання та контроль первинної бухгалтерської документації;
• Проведення розрахунків з контрагентами;
• Оцифрування трудових книжок і ведення кадрових даних у системі;
• Ведення табелів обліку робочого часу.
• Виконання поточних доручень головного бухгалтера та участь у внутрішніх процесах бухгалтерії.

Ми пропонуємо:

• Комфортний сучасний офіс у зручній локації — поруч із метро;
• Стабільний графік: з 9:00 до 18:00, понеділок — п’ятниця;
• Перспективи професійного та кар'єрного розвитку;
• Гідну та своєчасну заробітну плату;
• Офіційне працевлаштування, повний соцпакет: оплачувані відпустки та лікарняні;

• Приємна офісна атмосфера: завжди свіжа кава, чай, печиво, фрукти та дружня команда.

  Чекаємо на твоє резюме із зазначеннямбажаного рівня заробітної плати.

Привіт! Ми — Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою.

Конкурентні та чесні умови, розвинута внутрішня інфраструктура, великі бюджети, необмежені можливості для росту — це все про нас. Прагнеш працювати в компанії, з якою підкориш ще не одну вершину? Тоді чекаємо на тебе!

Шукаємо Senior SEO Team Lead’а, який здатен системно організувати роботу команди, налаштувати процеси та вести десятки міні-проєктів паралельно. Ми шукаємо не просто SEO-спеціаліста, а лідера команди, який мислить цифрами та результатом.

Ти підходиш нам, якщо:

• маєш успішний досвід управління SEO-відділом від 2 осіб і більше;
• розумієш повний цикл SEO-просування — від аналізу ніші до фінансового результату;
• володієш методами link-building (білий / сірий), розумієш нюанси технічного SEO, вмієш працювати з дропами, PBN сітками;
• умієш розраховувати PNL, бюджетувати кампанії та працювати на результат (буде перевагою);
• маєш досвід автоматизації, делегування, побудови звітності;
• володієш системним мисленням і вмієш структурувати хаос;
• досвід роботи у висококонкурентних нішах та просування проектів у зарубіжних гео буде перевагою.

Твої основні завдання:

• самостійне ведення напрямів (аналіз, стратегія, виконання, фінрезультат);
• розробка і тестування стратегій просування;
• формування і розвиток команди (набір, онбординг, менторство, контроль);
• автоматизація та покращення процесів;
• взаємодія з відділами контенту, розробки, аналітики, лінкбілдингу.

Ми пропонуємо:

• професійну експертну команду, яка працює в висококонкурентних нішах;
• конкурентну фінансову мотивацію (обговорюється на співбесіді, є фікс + бонуси за результат);
• робочі бюджети та повний стек інструментів для SEO;
• гнучкий формат — офіс у Києві або повністю remote;
• комфортну, неформальну атмосферу з фокусом на результат.

Надсилай своє резюме — будемо знайомитись :)

Ми -SI Group, компанія, що активно розвивається у сфері технологій, маркетингу та digital-рішень.
У межах нашого digital-хабу ми об’єднуємо команду креативних і технічних фахівців, які створюють та просувають бренди компанії.

Зараз ми шукаємо Target Manager, який допоможе масштабувати digital-комунікації, запускати ефективні рекламні кампанії та залучати нових клієнтів через соціальні мережі.

Основні обов’язки:

• Запуск, налаштування та оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads, Instagram Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads (залежно від потреб компанії).
• Сегментація та таргетинг аудиторій: інтереси, поведінка, look-alike, ремаркетинг.
• Планування рекламних бюджетів та контроль ефективності їх використання.
• Тестування різних варіантів креативів, форматів оголошень і текстів.
• Спільна робота з дизайнером та копірайтером над створенням ефективних креативів.
• Аналіз результатів рекламних кампаній (CTR, CPM, CPC, CPL, ROAS).
• Підготовка щотижневих та щомісячних звітів.
• Відстеження трендів у соціальних мережах та впровадження нових інструментів.
  
  Вимоги:
• 1,5–2+ роки досвіду роботи з таргетованою рекламою (Facebook Ads, Instagram Ads, TikTok Ads).
• Практичні навички роботи з Ads Manager, Business Manager.
• Розуміння digital-маркетингових воронок (TOFU–MOFU–BOFU).
• Знання принципів ремаркетингу та побудови look-alike аудиторій.
• Досвід роботи з пікселями, подіями та конверсіями (Facebook Pixel, TikTok Pixel, GA4).
• Базові знання Google Analytics та Google Tag Manager.
• Важливо: досвід роботи з лідогенерацією.
• Англійська — від Intermediate (для роботи з іноземними матеріалами та кейсами).
  
  Soft Skills:
• Аналітичне мислення та уважність до деталей.
• Креативність у підході до побудови аудиторій та креативів.
• Відповідальність за результат, орієнтація на досягнення KPI.
• Комунікабельність, вміння співпрацювати з креативною командою.

• Самоорганізація, здатність працювати у швидкому темпі.
  
   

  
   

LINKOS Group — власник брендів з розробки бізнесового софту та рейтингових програмних продуктів для бухгалтерів та підприємців України — запрошує тебе до своєї НЕРЕАЛЬНО дружньої, РЕАЛЬНО професійної, ВИЗНАНО інноваційної, БЕЗМЕЖНО креативної та ПРОСТО чудової ІТ-DREAM-КОМАНДИ.
 

За улюбленими брендами мільйонів — СОТА, МЕДОК, Cashalot, ЦСК УКРАЇНА, IS Pro, ПТАХ, Flydoc стоять розумні, талановиті та цілеспрямовані — справжні ІТ-фахівці.
 

Ми посилюємо свою команду і запрошуємо тебе професійно зростати разом з нами, поділяючи наші корпоративні цінності.
 

Обирай вакансію, яка тебе гріє, ознайомлюйся з крутезними майбутніми обов’язками, надсилай фахове резюме, приходь на душевну співбесіду і реалізуй свій унікальний шанс стати дрім-тім мембер ІТ-DREAM-КОМАНДИ.

Нам в команду потрібен QA.

Вимоги:

Досвідчений користувач ОС Windows.

Базові знання SQL.

Досвід роботи з Fiddler, Wireshark, Postman,Swagger.

Розуміння життєвого циклу тестування ПЗ.

Розуміння цілей і завдань тестування. Test Case, Check list, Test Plan.

Вітаються знання методики тестування, технік тестдизайну.

Розуміння принципу роботи локального і клієнт-серверного додатків.

Документування помилок в баг-трекінговій системі.

Базові розуміння принципу роботи TCP / IP, ws.
 

Обов'язки:

Тестування функціоналу програмного продукту.

Проходження функціональних Test Case.

Проходження регресійних Test Case.

Складання Test Case, Check List, Test plan.

Виконання навантажувального тестування.

Проходження чек листів.

Створення завдань із знайденими дефектами в bugtracking системі.

Складати звіти по результату тестування.

Контроль виконання створених завдань з помилками, невідповідності в роботі продукту.

Взаємодія з розробниками, аналітиками.

Моделювання прикладів та ситуацій з використанням віртуальних машин (Hyper-V).

Умови роботи у нас:

Цікавий амбітний проект і багато складних завдань.

Команда професіоналів, закоханих у свою справу.

Офіційне працевлаштування в провідну IT компанію в Україні.

Комфортне робоче місце.

Є можливість (після 1 місяця роботи працювати частково віддалено).

Можливість реалізувати свої ідеї.

Повна зайнятість, робота в офісі (графік роботи 5/2, субота, неділя і всі святкові дні за календарем вихідні; робочий день - з 9.30 до 18.30) .

Чекаємо на ваші cv!

Обов'язки:

• Створювати схематичні символи та футпрінти електронних компонентів для Altium Designer бібліотеки
• Проводити ревью(перевірку) новостворених символів і футпрінтів електронних компонентів
• Підтримувати бібліотеку електронних компонентів в порядку
• Генерувати файли виробництва друкованих плат (PCB/PCBA) із проектів в Altium Designer згідно вимог виробництва та враховуючи вимоги проекта 
• Перевіряти файли виробництва друкованих плат на наявність всіх необхідних файлів і перевірка їх на відповідність вимогам виробництва і проекта
• Відповідати за передачу файлів виробництва друкованих плат на виробництво
• Перевіряти дизайн друкованої плати на відповідність вимогам виробництва

Необхідні знання та навички:

• базові знання типів електронних компонентів
• вміння читання даташитів в рамках створення схематичних символів, пінауту і футпрінтів
• базові знання по процесу виробництва друкованої плати та монтажу компонентів.
• базові знання типів файлів виробництва друкованих плат і їх параметрів
• знання Altium designer в рамках роботи з бібліотекою компонентів та генерацією файлів виробництва
• базові навички роботи із GitHub, Jira

Компанія Frontline Robotics займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз. Наша місія полягає в збереженні людських життів шляхом роботизації війська.

Ми активно розвиваємось та шукаємо Рекрутера (адміністративні та виробничі вакансії), який розділить наші цінності та буде готовий рости і залучати найкращих кандидатів у нашу команду. Зазвичай маємо в роботі 7 вакансій, шукаємо бухгалтерів, менеджерів з проектів, асистентів. Виробничі вакансії — логісти, монтажники, складальники, контролери з якості і т.д.
 

Ми пропонуємо:

• Всі витрати, необхідні для залучення кандидатів покриває компанія
• Швидкий фідбек від наймаючих менеджерів
• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Гнучкий графік: початок роботи з 9 до 11, гібридний формат роботи
• 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні, додаткові 14 днів відпустки для ветеранів;
• Офіс поруч із метро на правому березі;
• Є укриття
• Своєчасну оплату праці;
• Сильна команда професіоналів та керівництво, яке відкрите до комунікації
   

Для цієї посади важливо:

• Практичний досвід пошуку й підбору персоналу (від 2х років на даній позиції)
• Володіння сучасними інструментами пошуку кандидатів;
• Володіння різними методами ведення співбесід та оцінки кандидатів
• Вміння ефективно взаємодіяти з кандидатами й hiring-менеджерами;
• Здатність визначати ключові вимоги, формувати портрет ідеального кандидата, працювати з кількома вакансіями одночасно, уважність до деталей.
• Освіта у сфері психології або управління персоналом буде великою перевагою.

Буде круто, якщо у Вас є досвід у підборі персоналу у Retail, фарм сфера, харчова промисловість, виробництво та електроніка.
 

Що буде входити в основні обов’язки:

1. Управління повним циклом найму:

• взаємодія з hiring менеджерами у компанії;
• розміщення вакансій компанії у каналах для пошуку кандидатів;
• активний пошук кандидатів;
• перегляд та відбір резюме;
• внесення CV та інформації про кандидатів до внутрішньої системи;
• проведення співбесід з кандидатами від початку взаємодіі до оферу;

2. Співпраця з інспектором з кадрів по оформленню.

3. Робота над удосконаленням процесів найму.

Компанія Frontline Robotics займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз. Наша місія полягає в збереженні людських життів шляхом роботизації війська.

Ми активно розвиваємось та шукаємо Рекрутера ІТ напрямку, який розділить наші цінності та буде готовий рости і залучати найкращих кандидатів у нашу команду. Зазвичай маємо в роботі 5–7 вакансій, шукаємо конструкторів, Embedded, Hardware інженерів.
 

Ми пропонуємо:

• Все необхідне для залучення кандидатів — витрати на найм покриває компанія, оплата LinkedIn, публікації на різних джоб сайтах та інше.
• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Гнучкий графік: початок роботи з 9 до 11, гібридний формат роботи
• 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні, додаткові 14 днів відпустки для ветеранів;
• Офіс поруч із метро на правому березі, є укриття;
• Своєчасну оплату праці;
• Сильна команда професіоналів та керівництво, яке відкрите до комунікації.
   

Для цієї посади важливо:

1. Практичний досвід пошуку й підбору технічних позицій (від 2х років на даній позиції);
2. Володіння сучасними інструментами пошуку кандидатів;
3. Якісний пошук кандидатів на LinkedIn, вміння будувати різні запити та формувати пошукові стратегії;
4. Вміння ефективно взаємодіяти з кандидатами й hiring-менеджерами;
5. Здатність визначати ключові вимоги, формувати портрет ідеального кандидата, працювати з кількома вакансіями одночасно, уважність до деталей;
6. Освіта у сфері психології або управління персоналом буде великою перевагою.
    

Буде круто, якщо у Вас є:

• Досвід роботи з ветеранами;
• Досвід у miltech.
   

Що буде входити в основні обов’язки:

1. Управління повним циклом найму:

• взаємодія з hiring менеджерами у компанії;
• розміщення вакансій компанії у каналах для пошуку кандидатів;
• активний пошук кандидатів;
• перегляд та відбір резюме;
• внесення CV та інформації про кандидатів до внутрішньої системи;
• проведення співбесід з кандидатами від початку взаємодіі до оферу;

2. Співпраця з інспектором з кадрів по оформленню.

3. Робота над удосконаленням процесів найму.