Jobs at Djinni

Про компанію:

Наша компанія розробляє власну комунікаційну платформу Webitel для побудови call-центрів будь-якого рівня складності.

Ми забезпечуємо повний цикл обслуговування систем власного виробництва. Наші технічні фахівці надають консультаційні послуги, проводять установку, налаштування та дистанційну діагностику системи.

Основною сферою застосування системи є створення контакт-центрів для обслуговування компаній, що займаються вхідними дзвінками (гарячі лінії, інформаційні лінії, підтримка продажів тощо), а також вихідними дзвінками (телемаркетинг, активні продажі, інформація тощо). Система дозволяє керувати групами операторів, оптимально розподіляти навантаження, використовувати IVR-меню в чергах викликів. Розширені звіти та аналітика дозволяють швидко керувати Call-центром і приймати зважені управлінські рішення.

Обов’язки:

• Надання технічної підтримки клієнтам Webitel (допомога клієнтам у налаштуванні IP телефонії, діагностиці та дебагу складнощів пов’язаних з роботою серверів, передачею трафіку і т.і.)
• Підтримка систем IP телефонії та усунення несправностей;
• Аналіз SIP/RTP пакетів для виявлення проблем з голосом;
• Аналіз логів;
• Налаштування маршрутизації дзвінків за допомогою json або графічного конструктора;
• Пріоритеризація запитів та їх вирішення (JIRA);
• Комунікація з клієнтами email/telegram/teams/google meet etc.
• Комунікація із суміжними відділами для діагностики та вирішення складних/нестандартних кейсів.

Вимоги:

• Досвід роботи з терміналом Linux;
• Розуміння архітектури комп’ютерних мереж;
• Знання моделі OSI;
• Базові знання написання автоматизованих скриптів (BASH and CMD);
• Російська мова — добра усна та письмова (ринок Казахстану);
• Базові знання SQL та json.
• Можливість інколи працювати в нічний період.

Буде перевагою:

• Освіта: Комп’ютерні науки (можливо студент);
• Попередній досвід роботи із VoIP (RTP, SIP, WebRTC)
• Досвід у системному адмініструванні.

Ми працюємо у невеликому колективі та цінуємо наших клієнтів, тому буде круто, якщо ти:

• Клієнтоорієнтований (на);
• Маєш гарні комунікативні навички;
• Вмієш працювати в команді;
• Завжди готовий (ва) допомогти колегам;

Ми шукаємо архітектора трафіку — людину, яка будує зв’язки від домену до конверсії, вміє обходити модерацію, маскувати джерела, автоматизувати процеси та працювати на результат. Якщо тобі близькі сірі вертикалі, ти розбираєшся в проксі, редіректах і клоаках — тобі до нас.

Обов’язки:

• Запуск і масштабування трафіку по сірих вертикалях 
• Підняття та управління доменами, SSL-сертифікатами, налаштування DNS-записів (A, CNAME, AAAA, fallback)
• Конфігурація reverse proxy (NGINX/HAProxy) для приховування origin
• GEO-перенаправлення, робота з CDN, клоаками, антифрод-захистом
• Моніторинг доступності доменів, хелсчеки, A/B-тестування, сплітинг
• Автоматизація рутинних завдань (скрипти, інтеграції, no-code/low-code)

Вимоги:

• Досвід в арбітражі, казино від 1 року
• Розуміння принципів роботи DNS, SSL, VPS, проксі, трекерів (не обов’язково Keitaro)
• Досвід підключення API: Cloudflare, Gcore, StormWall та інших провайдерів
• Вміння обходити модерацію, знання правил і політик рекламних платформ
• Високий рівень самостійності, ініціативність, орієнтація на результат
   

Буде плюсом:

• Досвід з Anycast, GEO-failover, CDN-провайдерами
• Знання мов: Vue, React, PHP, Python, bash (або досвід у no-code автоматизації)
• Відпрацьований підхід до автоматизації процесів і системне мислення
   

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу з комфортом з будь-якої точки світу
• Стабільний графік: з 9:00 до 18:00 за вашим часовим поясом
• Мінімум бюрократії — максимум результату
• Можливості для професійного зростання та розвитку
• Роботу в міжнародній команді з сильними технічними та бізнес-експертами
• Своєчасні та стабільні виплати
• Регулярні перегляди умов за результатами вашої ефективності
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Оплата: обговорюється індивідуально — фікс вище ринку

Рекламне агентство цифрового маркетингу LLC SW CONSALT
 

Хто ми?

LLC SW CONSALT — це команда фахівців з digital-маркетингу, яка допомагає бізнесу масштабуватись, залучати цільову аудиторію та збільшувати прибуток за допомогою ефективних онлайн-інструментів.

Ми працюємо комплексно — від стратегії до реалізації, щоб кожен рекламний бюджет давав максимальний результат.

Ми розвиваємо міжнародний напрямок Search Feed & LeadGen, працюємо з моделями CPC, CPA та CPL і вже показуємо сильні результати. Зараз шукаємо Affiliate Manager, який допоможе масштабувати партнерську мережу та розвивати напрям ще швидше.

Твої обов’язки:
• Пошук і залучення нових партнерів (афіліати, паблішери, мережі) у напрямках Search Feed та LeadGen.
• Побудова довгострокових відносин з партнерами й підтримка постійної комунікації.
• Ведення переговорів з affiliate managers та C-level, підписання угод.
• Презентація нашої моделі співпраці (CPC, CPA, CPL) і пояснення цінності для партнерів.
• Супровід партнерів: інтеграції, запуск трафіку, моніторинг та оптимізація результатів.
• Аналіз ключових метрик (CTR, CR, EPC, ROI, LTV), пошук точок росту.
• Вирішення технічних питань (трекінг, інтеграції, постбеки) разом із внутрішньою командою.

Наші вимоги:
• 1–2+ роки досвіду як Affiliate Manager у перформанс-маркетингу (CPC, CPA або CPL).
• Наявність власної бази контактів у сфері affiliate / паблішерів / мереж.
• Англійська від рівня B2+ (основна комунікація — міжнародна).
• Досвід роботи з аналітикою та оптимізацією трафіку.
• Комунікабельність, проактивність і фокус на результат.

Ми пропонуємо:
• Віддалений формат роботи з гнучким графіком.
• $2000 фікс + %бонусна сітка
• Можливість масштабувати напрям і з часом зібрати власну affiliate-команду.
• Роботу з Search Feed & LeadGen продуктом, який реально відрізняється від ринку та має високий потенціал.

Якщо ти маєш досвід у партнерському маркетингу та вмієш будувати win-win відносини з афіліатами і паблішерами будемо раді бачити тебе в команді!

ASO Specialist (iGaming, Gambling Apps)

Формат роботи: віддалено або офіс (Варшава)

Графік: гнучкий, не принципово

Про нас:

Ми — молода приватна команда з потужним бекграундом у розробці мобільних додатків (штат розробки 50+ людей та UAC-баїнгу, 8 баєрів). Наша експертиза — понад 5 років досвіду роботи з Google Play та Google Ads. 

Зараз активно розширюємось у напрямі ASO. Маємо великі бюджети на тестування та один із найбільших відділів розробки на ринку (50+ спеціалістів). Забезпечуємо персональний підхід у розробці та релізі додатків на Google Play та App Store.

Ваші обов’язки

• ASO-просування додатків напрямку Gambling по Google Play та iOS.
• ASA буде плюсом.
• Написання технічних завдань для розробників (що впливають на ASO-процеси).
• Регулярний аналіз ринку, відстеження трендів, перевірка гіпотез.
• Ведення та оновлення баз знань і тестів.
• Знаходження та тестування нових фіч для підвищення результатів.

Вимоги

• Досвід у ASO-просуванні додатків Gambling.
• Наявність прибуткових кейсів за останні 2–5 місяців.
• Актуальні знання алгоритмів просування Gambling-додатків.
• Перевірені сервіси мотивованого трафіку.
• Готовність працювати з великими бюджетами та високим темпом тестів.

Бажані якості:

• Ініціативність та вміння працювати з аналітикою.
• Відкритість до нового, готовність швидко вчитись.
• Контакти у сфері ASO/Gambling будуть великим плюсом.

Умови

• Заробітна плата: індивідуально під кожного кандидата (ставка + бонуси).
• Бонуси та сітка: обговорюються індивідуально.
• Компенсаційний пакет: щомісячні бенефіти для співробітників $100.
• Відрядження: можливі, за домовленістю.

Oчікуємо на Ваше СВ)

В пошуку Business Development Manager для нашого клієнта в IT секторі, з фокусом на англомовний ринок. Якщо ти прагнеш впливати на розвиток бізнесу, маєш стратегічне мислення і розумієш як працює ІТ чекаємо на твою кандидатуру!

Обовязки:

• Залучення нових клієнтів (у співпраці з SDR/маркетингом), проведення переговорів на рівні C-level, закриття угод.
• Побудова довгострокових партнерств, upselling, контроль задоволеності клієнтів, вирішення конфліктів.
• Формування оферів і пропозицій, контроль виконання умов контрактів, управління бюджетами проектів.

• Передача проєктів у розробку, узгодження строків, обсягів робіт і ресурсів із Tech Leads.

   

Умови роботи:

• Формат: гіг-контракт (офіційне працевлаштування)
• ЗП: фіксована ставка 1500-2000 USD + бонусна система ( сумарно 4000-5000 USD/місяць ).
• Графік: офіс, гнучкий початок робочого дня між 9:00-10:00.
• Місце роботи: офіс поруч із м. Васильківська, Київ (укриття, Starlink, світло); є парковка
• Додатково:
  • Медичне страхування
  • Відпустки/лікарняні
  • Фітнес зал поруч безкоштовно
  • Компенсація англійської та профкурсів
  • Salary review з привязкою до курсу долара
  • Можливість впливати на розвиток відділу

PLASH — це місце, де талант перетворюється на успіх. Наша медіабай-агенція не просто тримає темп, а задає його всій індустрії. Менше ніж за рік ми виросли у 5 разів: топовий трафік, сильний менеджмент та human-to-human підхід створюють симбіоз, якому немає рівних.

Саме зараз ми шукаємо FP&A Analystʼa / Фінансового аналітика у вертикалi Finance, який побудує систему аналітики з нуля: дашборди, автоматизацію, прогнози.

Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:
 

• Маєш 2+ роки досвіду у фінансовій аналітиці / FP&A;
• Добре володієш Google Sheets / Excel (складні формули, дашборди);
• Працював(-ла) з фінансовими моделями, прогнозами та P&L;
• Маєш досвід з BI-інструментами (Power BI);
• Рівень англійської від Intermediate (робота з документацією, інструментами та листування).

Буде перевагою:
 

• Досвід у media buying чи affiliate-маркетингу;
• Досвід з автоматизацією процесів (скрипти, інтеграції, API,  SQL / Python).

Що буде в зоні твоєї відповідальності:
 

• Побудова з нуля системи фінансової аналітики (FP&A) разом з Head of Finance;
• Розробка автоматизованих звітів, дашбордів та візуалізацій у Google Sheets / Power BI;
• Консолідація даних із різних джерел (CRM, скрипти, макроси, боти) в єдину структуру;
• Регулярний аналіз результатів по баєрам, гео та клієнтах;
• Формування прогнозів (P&L, Cash Flow, ROI);
• Підготовка регулярної звітності для СЕО та Head of Finance;
• Оптимізація процесів збору й обробки даних.

Чекаємо в команді, бо у нас:
 

• Просторий сучасний офіс, де приємно працювати й відпочивати;
• Смачні безкоштовні обіди, щоб ти був(-ла) сповнений енергії;
• Навчання та курси для твого професійного зростання;
• Компенсація на спорт і англійську — піклуємось і про тіло, і про розум;
• Івенти, тімбілдинги — нам важливо добре проводити час разом і поза роботою;
• Класна команда і здорова атмосфера with non-toxic environment;
• Лікарняні, адже ми турбуємось про здоров’я;
• 18 днів оплачуваної відпустки — щоб відпочити й перезарядитися.

📍 Робота full-time: гібрид / віддалено. Офіс в Києві.

❗️Ми переглянемо твоє резюме протягом 5 робочих днів. Якщо твій досвід відповідає вимогам — ми зв’яжемося з тобою :)

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT — індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Ми активно розширюємо проєкти та масштабуємо присутність брендів у соцмережах. Нам потрібна людина, яка зможе допомогти вибудувати якісну комунікацію з аудиторією, підтримувати tone of voice бренду та створювати контент, що буде «чіпляти» користувачів.

Основні задачі:
 

• Ведення соціальних мереж брендів (Facebook, Instagram) згідно з контент-планом.
• Написання та редагування текстів англійською мовою (пости, описи, коментарі, відповіді).
• Планування та публікація контенту через Meta Business Suite.
• Відповіді на коментарі та DM (з використанням знань про продукт та SOP із саппорту).
• Співпраця з дизайнерами у створенні контенту (брифи, перевірка відповідності ToV бренду).
• Базова аналітика: ER, Reach, CTR, Shares, Saves.

Необхідні навички та якості:
 

• Розуміння продукту та його аудиторії (поведінка користувачів, типові запити).
• Базове володіння Google Sheets/Docs.
• Креативне бачення соцмереж (уміння передбачати, що «зайде» аудиторії).
• Високий рівень усної та письмової англійської (В2-С1).
• Відповідальність, самоорганізація, уважність до деталей.
• Проактивність (пропозиції щодо покращення контенту та процесів).
• Навички командної роботи.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки.
• Екстравихідні — в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

📩 Якщо ти прагнеш розвиватися у сфері SMM та стати частиною команди, яка створює продукти майбутнього — надсилай своє резюме!

Привіт!

Ми — E-Com — команда закоханих у Foodtech та  український продукт.

Ми — окремий амбітний стартап в рамках потужної  компанії. З крутою сильною командою та великими мріями. А ще - ми ламаємо  стереотипи, що рітейл - то лише про помідорчики. Повір, технічна частина наших  проектів дає ціле поле для креативу та прокачки скілів.

Що у нас зараз в роботі:
● прокачуємо наявну доставку широкого асортименту з магазинів Сільпо;
● розробляємо надшвидку доставку продуктів та страв під новим брендом  LOKO.

В планах у нас дуууже багато роботи з амбітними задачами та  викликами. І для цього ми шукаємо саме тебе!

Український продукт для  українців. Свої для своїх. Наші продукти важливі та корисні Гостям, твоїй сім’ї  та твоїм друзям. І це буде актуально і сьогодні, і завтра, і після Перемоги. Ми  експериментуємо і піклуємося про команду, топимо за співпрацю, проповідуємо  чесність і відкритість. Кар’єра у нас це — турбота про кожного. Можливість  впливати на продукт. Ми набираємо зірочок та даємо їм можливість сяяти та цим самим запалювати наші продукти. Здоровий глузд для нас цінніший, ніж «так  історично склалося».

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку?

• Досвід роботи геймдизайнером у сфері мобільних free-to-play / casual ігор (від 2 років).
• Досвід створення та опису ігрових механік у ГДД.
• Практичні навички у level design (створення рівнів, крива складності, пейсинг).
• Розуміння економіки F2P і базових монетизаційних моделей.
• Вміння аналізувати ігровий досвід та знаходити точки покращення.
• Креативність + системність: вміти придумати нову механіку, але й прописати її зрозуміло для команди.
• Базове розуміння інструментів команди (Flutter, Rive/Lottie, Atlassian, Spreadsheets).

Чудово, якщо маєш: 

• Досвід запуску ігор від прототипу до релізу.
• Знання аналітики (AB-тести, ретеншн, монетизація).
• Художній бекграунд або технічна база (щоб краще комунікувати з командою).
• Любити ігри, мати улюблені франшизи, цікавитися галуззю за межами кежуал

Що ти будеш робити?

• Розробляти та документувати ігрові механіки (створення та підтримка Game Design Document, Confluence, Notion тощо).
• Проєктувати та налаштовувати рівні (level design) для мобільних казуальних ігор.
• Балансувати складності, економіки гри та прогресії гравця.
• Генерувати нові ідеї для ігрових фіч, мета- і геймплейних механік.
• Співпрацювати з Product Owner, художниками, аналітиками та розробниками для реалізації ідей.

• Аналіз ігор конкурентів, трендів ринку та впровадження кращих практик.

   

Ми пропонуємо:
● можливість пропонувати ідеї і впливати на рішення;
● дохід, який допоможе зосередитися на проектах і особистому розвитку;
● професійне зростання - можливість відвідувати внутрішні курси та доступ до корпоративної бібліотеки;
● комфортне робоче середовище: затишний коворкінг в БЦ SilverBreeze на Русанівці, можливість працювати віддалено, гнучкий графік;
● турботу про твоє здоров'я: 20 днів оплачуваної відпустки та медичне страхування;
● підтримку ФОП;
● кос'єрж-сервіс для працівників.

Міжнародна eCommerce компанія знаходиться в пошуку PHP Tech Lead для віддаленої роботи.
Платформа, яка не ламається в Black Friday. І ви — частина цього!

✔️ Міжнародна eCommerce-система з піковими навантаженнями, як у банківських платформ. 4+ тис. брендів, 38 країн з присутністю, 400+ млн користувачів. Інфраструктура платформи вимагає стабільності, швидкості й точності на кожному етапі.  

✔️ У команду шукають PHP Tech Lead, який вміє усувати першопричини, не з чуток знає про технічне лідерство і проджект менеджмент, менторинг, персональний розвиток співробітників, має досвід з різними методологіями розробки, досвід з Kanban,  

Команда:  7 PHP фахівців, 5 React та 2 QA спеціалісти - це вся команда IT розробки.

✔️Основні вимоги: 
- Досвід на позиції Tech Lead. 
- Хороший досвід в управлінні проєктами та командами. 
- Досвід з Laravel/Symfony. - Досвід з чергами, наприклад RabbitMQ. 
- Досвід з хмарами. - Обов'язково досвід з highload.

Будуть плюсом: 
- Досвід з пошуковими движками типу OpenSearch. 
- Досвід в eCommerce.

Етапи інтерв'ю:

1. Технічно-менеджерське з CTO

2. Менеджерське з CEO

    

Опис вакансії

Компанія «ГЕРЦ» — провідний український розробник Fintech-рішень для державного та комерційного сектору. З 2000 року ми створюємо системи, що обслуговують мільйони користувачів: від нарахувань і платежів до сучасних електронних сервісів. Зараз ми розширюємо технічну команду та шукаємо Front-end Developer-a, який буде підтримувати й розвивати технологічні продукти.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка серверної логіки продуктів на Next.js
• Взаємодія з back-end розробником, продукт-менеджером, дизайнером та іншими технічними спеціалістами.
• Розробка нових проектів та підтримка існуючих.

Вимоги:

• Досвід розробки від 2 років на Next.JS та React.
• Практичне володіння TypeScript, WebSocket, Tailwind Css, MUI material. Розуміння принципів: SSR (Server-Side Rendering), SSG (Static Site Generation).
• Розуміння принципів адаптивної та кросбраузерної верстки (HTML5, CSS3, Flexbox, Grid).
• Базові знання CI/CD: GitHub Actions.
• Досвід інтеграції REST API та роботи з сучасними вебзастосунками.
• Здатність працювати самостійно, відповідально ставитись до поставлених задач.
• Командна робота, відкритість до нових технологій та викликів.

Буде перевагою:

• Досвід у фінансовій/державній сфері (Fintech, GovTech).
• Досвід роботи з банківськими продуктами.

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Роботу в офісі в центрі Одеси, Києва або дистанційно.
• Дружню команду технічних спеціалістів та менторську підтримку.
• Професійний розвиток у стабільній компанії з багаторічною історією.
• Проєкти, до яких ви долучитесь: Інтеграційні рішення з державними структурами.
• Розробка нових всеукраїнських онлайн-сервісів (Fintech, GovTech).
• Розширення функціональності платіжної системи.

Готові долучитися до команди, яка створює масштабні рішення для всієї країни? Надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству!

Майбутнє належить GameDev. AlphaNova — студія розробки ігор, що спеціалізується на створенні захопливих та інноваційних ігрових проєктів. Наша команда складається з талановитих професіоналів, об’єднаних пристрастю до ігор і прагненням до досконалості. Ми шукаємо мотивованого та цілеспрямованого джуніора, який хоче продовжити свою кар’єру в індустрії геймдеву і приєднатися до нашої команди.

Обов'язки:

• Підтримка команди розробників у створенні ігор на платформі Unreal Engine.
• Допомога у розробці нових функцій та ігрових механік.
• Тестування та налагодження ігрових додатків.
• Співпраця з дизайнерами та іншими членами команди для втілення творчих ідей у життя.
• Участь у командних мітінгах та брейнштормах.

Вимоги:

• Знання UE та C++.
• Комерційний досвід від 6 місяців.
• Рівень англійської від Intermediate
• Бажання вчитися та вдосконалювати свої навички.
• Відповідальність та увага до деталей.
• Здатність працювати в команді та комунікативні навички.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з 2D або 3D графікою.
• Знання інших мов програмування.
• Наявність пет-проєктів та змога їх продемонструвати.

Для проходження першого етапу потрібно перейти за посиланням, та заповнити гугл форму.

В формі суто загальні питання.

Посилання на форму: https://forms.gle/4yJMMX822X2UTje18

У разі позитивного фідбеку, після відправки форми, ми з Вами звʼяжемось стосовно наступних етапів.

Motion Designer 

 Формат роботи: Віддалено, повний робочий день

Вимоги:

• Досвід роботи у вертикалі гемблінг обовʼязковий
• Досвід роботи у створенні гемблінг-креативів від 1 року
• Впевнене володіння Adobe After Effects, Adobe Photoshop
• Базові навички роботи з Elevenlabs, Sync
• Досвід створення діпфейків, ліпсинків, анімацій слотів
• Знання основних креативних підходів у гемблінгу
• Бажано знання 3D (Blender, C4D)

Обов’язки:

• Створення мінімум 2−3 гемблінг-креативів в день
• Робота з анімацією, графікою та відеомонтажем
• Використання сучасних технологій та інструментів
• Тісна співпраця по ТЗ
• Дотримання дедлайнів і робота в рамках затвердженого креативу

Ми пропонуємо:

• Роботу у команді  — професіоналів у сфері affiliate-маркетингу
• Можливість впливати на креативну стратегію та результати рекламних кампаній
• Доступ до сучасних інструментів, програм та ресурсів для створення креативів
• Постійну підтримку від колег та обмін досвідом у команді
• Гнучкий графік в рамках повного робочого дня
• Можливості для професійного розвитку та навчання
• Атмосферу, де цінується ініціатива, креативність і командний дух

Lead / Head of Media Buying / User Acquisition
 

Формат работы:

• full-time, office Kyiv
   

Хто ми:

Ми — команда нового iGaming-бренду, яка хоче довести: казино може бути іншим. Ми палаємо ідеєю змінити правила iGaming-ринку і шукаємо таких самих як ми. Територіально знаходимося у Києві, реально — по всьому світу.

Ми шукаємо зухвалих і божевільних. Тих, хто фанатіє від ідеї створити щось інше — відмінне від маси продуктів на ринку. Тих, хто шукає не просто роботу, а можливість реалізувати свої особисті та професійні амбіції. Тих, хто хоче створити те, чим пишатиметься все своє життя.
 

Наша місія:

Довести, що казино може бути іншим.
 

Кого ми шукаємо: Lead / Head of Media Buying / User Acquisition
 

Вимоги:

• Досвід роботи 3+ років у сфері Media Buying / User Acquisition.
• Обов’язковий глибокий досвід роботи з Meta Ads (запуск, масштабування, оптимізація).
• Бажаний досвід у In-App Ads (Unity, AppLovin, ironSource, Moloco та ін.).
• Досвід роботи з іншими джерелами трафіку буде плюсом.
• Обов’язковий досвід управління великими бюджетами (500,000$-1,000,000+).
• Досвід роботи з Tier-1 країнами (США, Канада, ЄС, AU/NZ) — must have.
• Бажаний досвід роботи саме з Канадою / Австралією / Новою Зеландією.
• Досвід побудови та управління командами від 5 осіб.
• Аналітичний підхід, вміння працювати з метриками unit-економіки.
• Англійська — Upper-Intermediate+.
   

Обов’язки:

• Побудова з нуля відділу закупівлі трафіку (5−10 осіб) під iGaming-продукт.
• Формування та реалізація стратегії User Acquisition у Tier-1 країнах.
• Запуск, управління та оптимізація рекламних кампаній з бюджетами 500,000$-1,000,000+.
• Основний фокус — Meta Ads: стратегія, масштабування, оптимізація.
• Тестування та впровадження In-App Ads, пошук нових джерел трафіку.
• Аналіз ефективності кампаній: CPA, ROI, LTV, retention, ARPU.
• Розробка та впровадження системи звітності та аналітики для закупки.
• Управління командою баєрів: найм, навчання, постановка цілей, контроль KPI.
• Тісна співпраця з продуктовою та креативною командами для створення ефективних зв’язок (ads + funnel).
   

Чому це унікальна можливість:

• Бути біля витоків компанії — значить бути головним вигодонабувачем від розвитку нашого спільного дітища: як у плані кар'єрного зростання, так і в плані фінансів (ми від самого початку будуємо бренд із капіталізацією).
• Реалізувати свої особисті амбіції можливо тільки в умовах активного й агресивного зростання — ніяк не в бюрократії вже усталеної компанії.
• Можливість зробити те, чим будеш пишатися все своє життя — ми шукаємо партнерів, а не співробітників, які поділяють наше спільне бачення.
   

Якщо в тебе відгукнулося наше бачення, відчуваєш, що ми збігаємося за цінностями, і в нашому випадку 1+1 = 11, мерщій пиши — кращі мають працювати з кращими!

Senior HRG / People Partner
 

Формат работы:

• full-time, office Kyiv
   

Хто ми:

Ми — команда нового iGaming-бренду, яка хоче довести: казино може бути іншим. Ми палаємо ідеєю змінити правила iGaming-ринку і шукаємо таких самих як ми. Територіально знаходимося у Києві, реально — по всьому світу.

Ми шукаємо зухвалих і божевільних. Тих, хто фанатіє від ідеї створити щось інше — відмінне від маси продуктів на ринку. Тих, хто шукає не просто роботу, а можливість реалізувати свої особисті та професійні амбіції. Тих, хто хоче створити те, чим пишатиметься все своє життя.
 

Наша місія:

Довести, що казино може бути іншим.
 

Кого ми шукаємо: Senior HRG / People Partner
 

Вимоги:

• Досвід роботи 3+ років у сфері HR, включно з практикою рекрутингу топів та керівників.
• Успішний досвід побудови HR-напрямку або відділу з нуля буде плюсом.
• Сильні знання у рекрутингу, онбордингу, performance management та компенсаційних моделях.
• Розуміння специфіки iGaming / Tech-бізнесу.
• Володіння сучасними HRM- та ATS-системами.
• Англійська — не нижче Upper-Intermediate.
   

Обов’язки:

• Запуск з нуля функції HR та рекрутингу у компанії.
• Повний цикл рекрутингу для ключових позицій (топ-менеджмент, C-level, керівники напрямів).
• Розробка та впровадження процесів рекрутингу, онбордингу та адаптації співробітників.
• Формування HR-стратегії та побудова HR-відділу після закриття ключових вакансій.
• Розробка системи оцінки, мотивації та розвитку співробітників.
• Партнерство з керівниками команд у питаннях управління людьми та структури організації.
• Створення та підтримка корпоративної культури, що відповідає специфіці iGaming.
• Підготовка HR-звітів і регулярна аналітика щодо динаміки зростання команди.
   

Чому це унікальна можливість:

• Бути біля витоків компанії — значить бути головним вигодонабувачем від розвитку нашого спільного дітища: як у плані кар'єрного зростання, так і в плані фінансів (ми від самого початку будуємо бренд із капіталізацією).
• Реалізувати свої особисті амбіції можливо тільки в умовах активного й агресивного зростання — ніяк не в бюрократії вже усталеної компанії.
• Можливість зробити те, чим будеш пишатися все своє життя — ми шукаємо партнерів, а не співробітників, які поділяють наше спільне бачення.
   

Якщо в тебе відгукнулося наше бачення, відчуваєш, що ми збігаємося за цінностями, і в нашому випадку 1+1 = 11, мерщій пиши — кращі мають працювати з кращими!

Senior Data Analyst
 

Формат работы:

• full-time, office Kyiv
   

Хто ми:

Ми — команда нового iGaming-бренду, яка хоче довести: казино може бути іншим. Ми палаємо ідеєю змінити правила iGaming-ринку і шукаємо таких самих як ми. Територіально знаходимося у Києві, реально — по всьому світу.

Ми шукаємо зухвалих і божевільних. Тих, хто фанатіє від ідеї створити щось інше — відмінне від маси продуктів на ринку. Тих, хто шукає не просто роботу, а можливість реалізувати свої особисті та професійні амбіції. Тих, хто хоче створити те, чим пишатиметься все своє життя.
 

Наша місія:

Довести, що казино може бути іншим.
 

Кого ми шукаємо: Senior Data Analyst
 

Вимоги:

• Досвід роботи 2+ років на посаді Data Analyst / Senior Data Analyst, бажано в iGaming, FinTech або e-commerce.
• Глибокі знання SQL, досвід роботи з реляційними та нереляційними БД.
• Впевнене володіння BI-інструментами (Tableau, Power BI, Looker).
• Досвід побудови ETL-процесів, розуміння принципів DWH (Snowflake, BigQuery, Redshift — буде плюсом).
• Знання Excel/Google Sheets на просунутому рівні.
• Досвід аналізу великих масивів даних (Python / R — буде плюсом).
• Уміння переводити дані в управлінські інсайти та actionable-рекомендації.
• Навички у сфері статистики, A/B-тестування, побудови моделей прогнозування (LTV, churn, ARPU).
• Розуміння специфіки iGaming: метрики, життєвий цикл гравця, особливості маркетингу та монетизації.
• Володіння англійською мовою на рівні читання документації та підготовки звітів (Intermediate+).
   

Обов’язки:

• Побудова та підтримка системи аналітики продукту (збір, зберігання та візуалізація даних).
• Налаштування та автоматизація дашбордів у Tableau / Power BI для ключових бізнес-метрик (FD, депозити, утримання, LTV, ROI тощо).
• Розробка та оптимізація SQL-запитів, ETL-процесів, інтеграцій із джерелами даних (CRM, платіжні системи, рекламні кабінети, GA4, Amplitude та ін.).
• Аналіз поведінки гравців: сегментація, когортний аналіз, виявлення патернів, прогнозування відтоку.
• Оцінка ефективності рекламних кампаній (CAC, ROI, ARPU, ARPPU).
• Побудова воронок (від кліку до депозиту та подальшого утримання).
• Постановка A/B-тестів, аналіз результатів і формулювання продуктових гіпотез.
• Підготовка аналітичних звітів для C-level та власників продукту з рекомендаціями для управлінських рішень.
• Виявлення ризиків, аномалій і можливих фрод-патернів у користувацькій активності.
• Співпраця з BI-інженерами, маркетологами, продуктовими менеджерами та командою монетизації.
   

Чому це унікальна можливість:

• Бути біля витоків компанії — значить бути головним вигодонабувачем від розвитку нашого спільного дітища: як у плані кар'єрного зростання, так і в плані фінансів (ми від самого початку будуємо бренд із капіталізацією).
• Реалізувати свої особисті амбіції можливо тільки в умовах активного й агресивного зростання — ніяк не в бюрократії вже усталеної компанії.
• Можливість зробити те, чим будеш пишатися все своє життя — ми шукаємо партнерів, а не співробітників, які поділяють наше спільне бачення.
   

Якщо в тебе відгукнулося наше бачення, відчуваєш, що ми збігаємося за цінностями, і в нашому випадку 1+1 = 11, мерщій пиши — кращі мають працювати з кращими!