Jobs at Djinni

TheWhyKingz — компанія, яка працює на стику технологій, інновацій та ефективного performance-маркетингу. Наразі ми в пошуку Media Buyer (Ad Networks, Retention), який підсилить нашу команду.
 

Необхідні навички:

• Досвід роботи Media Buyer або retention-менеджером від 1 року.
• Розуміння принципів performance-маркетингу.
• Практичний досвід роботи з CPM Ads networks.
•  push/popup/banner формати
• Відмінні навички тестування гіпотез і оптимізації кампаній.
     
     Буде плюсом:
• Розуміння user lifecycle та retention-стратегій.
   

     Обов’язки:

• Планування та запуск retention-кампаній.
• Оптимізація бюджетів і ставок задля досягнення KPI (ROI, LTV, CPA).
• Аналіз результатів кампаній, сегментація аудиторій, A/B тести.
• Пошук нових способів підвищення утримання користувачів і повторних конверсій.
  
  Що ми пропонуємо:
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Стабільну заробітну плату.
• Сучасне обладнання для роботи.
• Ремоут або офіс у центрі Києва.
• Укриття, безперебійне світло та інтернет 24/7.
• 17 робочих днів оплачуваної відпустки + 100% оплачувані sick-days.
• Грошові подарунки до дня народження та інших важливих дат.
• Команда, яка підтримує та розвиває.
  
  Процес найму:
• Інтерв’ю з HR.
• Технічне інтерв’ю.
   

AS Talent Agency — міжнародна маркетингова компанія, яка формує стратегії зростання для топових інфлюенсерів і блогерів.
Ми поєднуємо креатив, аналітику та бізнес-підхід, щоб масштабувати особисті бренди, відкривати нові ринки й перетворювати аудиторію на прибуток.
 

Зараз ми шукаємо HR Generalist на один із наших міжнародних проєктів, який допоможе збудувати сильну команду, створити ефективні HR-процеси й підтримувати здорову, мотивуючу атмосферу.
 

Ваша роль:

Як HR Generalist ви станете ключовою ланкою між командою проєкту та менеджментом.
Від вас залежатиме якість рекрутингу, адаптації та розвитку співробітників, а також внутрішня культура всередині команди.
 

Що ви будете робити:

• Закривати всі актуальні вакансії проєкту (повний цикл рекрутингу: пошук, інтерв’ю, супровід кандидата).
• Проводити онбординг і адаптацію нових співробітників.
• Організовувати командні івенти, онлайн/офлайн-активності.
• Проводити внутрішні опитування (eNPS, рівень задоволеності, 1:1-feedback).
• Проводити exit-інтерв’ю та формувати рекомендації для керівництва.
• Аналізувати ринок праці.
• Запускати програми нематеріальної мотивації (конкурси, ініціативи, внутрішні комунікації).
• Вести базову HR-аналітику та підготовку звітів.

Кого ми шукаємо

• Досвід роботи в HR — від 1 року (бажано поєднання рекрутингу та HR-процесів).
• Успішний досвід самостійного закриття вакансій різних рівнів.
• Розуміння HR-процесів: адаптація, утримання, мотивація, опитування, розвиток.
• Навички організації заходів та побудови ефективних внутрішніх комунікацій.
• Системність, структурність, відповідальність, вміння працювати з дедлайнами.
• Готовність працювати повністю онлайн (full remote) та самостійно вибудовувати свій графік.
• Англійська — від рівня B1+ (для комунікації з міжнародними колегами та кандидатами).
   

Чому варто обрати нас:

• Повна свобода дій і всі необхідні ресурси для цього.
• Гнучкий формат роботи (full remote).
• Нетривіальні та різноманітні завдання, які допоможуть розкрити ваш потенціал.
• Мінімум бюрократії та можливість впливати на стратегічні рішення компанії.
• Простір для ініціатив — ваші ідеї будуть почуті й реалізовані.
• Конкурентна компенсація (обговорюється за результатами співбесіди).
   

Робота в AS Talent Agency має глобальний характер, що відкриває можливості для міжнародної співпраці та розвитку бізнесу на різних ринках.
Індустрія знайомств швидко реагує на зміни в культурі та технологіях, тож робота в нашій компанії — це постійний рух, розвиток і виклик.
 

Процес знайомства:
Скринінг-інтерв’ю з рекрутером → Hard skills-інтерв’ю → Job Offer 🚀

Про нас:
Ми — IT-компанія, яка працює інхаус над власними продуктами у сфері SEO та розробки веб-проєктів. Наша команда постійно вдосконалює внутрішні процеси, автоматизує роботу з великими обсягами даних і створює унікальні рішення для розвитку наших сайтів на міжнародних ринках.

Основні обов’язки:
• Моніторинг і аналіз списків доменів, що звільняються (дроп-домени);
• Оцінка доменів за SEO-метриками (DA, PA, CF, TF, кількість і якість посилальної маси, історія сайту тощо);
• Робота з базами WHOIS, архівами сайтів (Wayback Machine), аналіз історії дропів;
• Можлива оптимізація процесів підбору доменів, участь в автоматизації (спільно з іншими спеціалістами);
• Відстеження актуальних трендів на ринку дроп-доменів.

Вимоги:
• Обов’язковий досвід у підборі та аналізі дроп-доменів;
• Знання основних SEO-метрик і принципів посилального ранжування;
• Впевнене володіння інструментами аналізу:

• Ahrefs
• Majestic SEO
• SpamZilla
• Wayback Machine
• WHOIS-сервіси та бази дропів (ExpiredDomains.net тощо);
  • Уміння працювати з великими обсягами даних (Excel / Google Sheets, CSV-файли);
  • Аналітичне мислення, уважність до деталей, самостійність у роботі.

Додатково:
• Бажання розвиватися у напрямку SEO та ринку доменів;
• Розуміння цінності дроп-домена як активу;
• Готовність працювати у динамічній команді, що розвиває власні продукти та постійно впроваджує нові технології.

Формат: офіс у Києві (Антоновича 51, м. Олімпійська).

Про продукт: український B2B SaaS у сфері агро-фінтек, який активно масштабується на міжнародний ринок. Ми будуємо модульну монолітну систему з API для мобільних клієнтів, фокусуючись на стабільності, безпеці та автоматизації процесів розробки. Ви будете відповідати за побудову архітектури бізнес-логіки, розробку REST API для мобільних клієнтів, а також адміністрування серверів і CI/CD процесів.

Обов’язки

• Розробка та підтримка бекенду на PHP/Laravel (модульна монолітна архітектура). Розробка нових проєктів.
• Створення та оптимізація REST API для інтеграції з мобільними додатками.
• Адміністрування та оптимізація VPS-серверів (Linux).
• Побудова та підтримка CI/CD-процесів (GitLab CI, Bitbucket Pipelines або GitHub Actions).
• Налаштування та підтримка Docker для локального й продакшн-середовищ.
• Моніторинг продуктивності, проведення навантажувального тестування.
• Оптимізація коду, запитів і інфраструктури під високі навантаження.
• Ведення технічної документації та участь у плануванні релізів.

Вимоги

• 3+ роки досвіду в комерційній розробці на PHP (8+) і Laravel (10+).
• Розуміння принципів модульної архітектури в монолітах.
• Досвід створення REST API.
• Практичні навички з Docker, nginx, MySQL, Redis.
• Знання CI/CD-інструментів (GitLab CI, GitHub Actions, Bitbucket Pipelines).
• Досвід адміністрування Linux VPS-серверів.
• Розуміння моніторингу та навантажувального тестування (JMeter, k6 або аналогічні).
• Знання принципів безпеки бекенду.
• Розуміння патернів GRASP, GoF, DDD, CQRS.
• Знання ACID-принципів, бажано досвід з ETL-процесами.
• Буде плюсом — досвід у проєктуванні API Gateway.

Ми пропонуємо:

• Продуктову компанію з живим SaaS, а не абстрактні задачі.
• Перспективу швидкого розвитку до Middle/Senior рівня.
• Можливість впливати на архітектуру та розвиток продукту.
• Офіс у центрі Києва (3 хв від метро Олімпійська).

Ми підсилюємо юридичний департамент CLAPS і шукаємо молодшого фахівця, який хоче розвиватися в міжнародному середовищі з фокусом на криптовалюту, гемблінг, фінансові сервіси та IT. Ви будете підтримувати Legal Lead і Compliance Manager у широкому спектрі юридичних задач — від договорів до KYC/AML процесів.

Основні обов’язки

• Підготовка, перевірка та погодження договорів (NDA, affiliate, marketing, payment, service agreements)
• Моніторинг правових змін у сферах крипто, гемблінг, payments
• Підтримка KYC / AML процедур
• Перевірка партнерів (due diligence), оновлення бази контрагентів
• Участь у процесах реєстрації компаній, отриманні ліцензій
• Ведення архіву договорів, контроль строків дії документів
• Підготовка юридичних довідок, листів, відповідей на запити
• Співпраця з Legal Lead та Compliance Manager

Що ми очікуємо від кандидата

• Юридична освіта (бакалавр або магістр, або студент 4–6 курсу)
• Інтерес до сфер IT / крипто / гемблінг / фінтех
• Базові знання цивільного, господарського, податкового права
• Розуміння KYC / AML процедур
• Англійська — Upper-Intermediate+ (робота з договорами та іноземними партнерами)
• Уважність, логічне мислення, ініціативність

Буде перевагою:

• Досвід роботи або стажування в релевантних сферах
• Навички роботи з Google Docs, Asana, Notion, Contractbook або аналогами

Що ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи
• Гнучкий графік, орієнтація на результат
• Можливість професійного розвитку в динамічному середовищі
• Підтримка менторів з Legal та Compliance-напрямку
• Вплив на юридичну інфраструктуру міжнародної компанії

МХП —міжнародна компанія в сфері харчових та агротехнологій, яка творить нову культуру харчування завдяки інноваціям. Ми є лідером у Європі за виробництвом м’яса птиці та експортуємо продукцію в понад 70 країн.

Ти точно нас знаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа», Qualiko, Ukrainian Chicken, Sultanah, Assilah.

МХП серед 20 кращих роботодавців країни. У нас цікаві масштабні проєкти, ми шукаємо свій шлях, експериментуємо. Приєднуйся і будуй міжнародний фудтех разом з нами!

Наш працівник на цій посаді:

• Відповідає за технічне супроводження та консультацію користувачів бізнес-додатків 1С підприємства версії 8.3 конфігурацій ЗУП, БУ, ТПУ, синхронізацію 1С з додатками K2 BPM, В2В portal та ін.
• Забезпечує консультації під час закриття періоду, виявляє причини помилок в обліку та шукає варіанти їх усунення
• Відповідає за цілодобову підтримку критично важливих сервісів
• Надає консультації щодо програмних продуктів на підтримці
• Відповідає за обробку запитів на обслуговування
• Допомагає у навчанні та написанні інструкцій
• Відповідає за налаштування обладнання в 1С (ваги, камери, принтери)

Запрошуємо на співбесіду, якщо у тебе є:

• Досвід роботи з 1С підприємство 8.3, BPM К2, Rest API, бухгалтерського обліку 1C
• Вміння налаштовувати обладнання в 1С (Moxa, Zebra, Honeywell)
• Розуміння технологій інтеграції бізнес-додатків
• Впевнений користувач Word, Excel, Power Point, О365
• Досвід роботи з командою розробників та аналітиків
• Критичне мислення, клієнтоорієнтованість, цілеспрямованість

За що обирають МХП?

• За наш масштаб. МХП це міжнародна компанія з українським корінням: 40 підприємств у 17 регіонах України, понад 6 напрямків бізнесу та 6 представництв за кордоном, які об'єднують 38 тисяч, закоханих у свою справу людей
• За можливості для розвитку та навчання. Щорічно у власному центрі навчання проходить 80+ заходів (воркшопи, тренінги, бізнес-ігри), діють 10 програм для управлінців, є 50+ навчальних курсів доступних в будь-який час з будь-якого пристрою
• За нашу позицію. МХП забезпечує продовольчу безпеку країни. Компанія однією з перших створила посаду координатора із взаємодії з військовими та ветеранами, які розвивають програму підтримки військових, ветеранів та їхніх родин «МХП Поруч». А спільно з одним з найбільших благодійний фондів «МХП Громаді» розвиває громади та інвестує в культурні проєкти
• За турботу не для галочки. В компанії діє програма МХП-Здоров'я, яка дає доступ до медичного страхування, послуг корпоративних лікарів, спеціальних медичних чекапів. А також працюють корпоративні психологи, які допоможуть розібратися не лише з робочими питаннями, а й з особистими
• За стабільність та гарантії. Компанія пропонує стабільну конкурентну заробітну плату, дотримується усіх норм законодавства, має розвинену політику щодо компенсацій та пільг, яка враховує специфіку кожного напряму бізнесу
• За комфорт. Компанія інвестує у простори, де працюють люди МХП, облаштовує затишні офіси, організовує розвозку, та створює атмосферу, яка надихає як працювати, так і проводити дозвілля.
• За цінності. Компанія об'єднує людей які в щоденній роботі керуються цінностями партнерство, постійний розвиток, чесність та відкритість, відповідальність, цілеспрямованість.

Приєднуйся до нашої команди, та переконайся :)

Ми Fozzy Group — один з найбільших ритейлерів в Україні, який більше 20 років приносить радість Гостю.

Ми підходимо до задоволення потреб Гостя комплексно, тому розвиваємось у різних бізнес-напрямках. Серед них — супермаркети, аптеки, ресторани, спортивні простори, служба доставки, банки, хімчистка, IT-компанія TemaBit (список неповний).

Але так само як для нас важливі наші Гості, ми приділяємо особливу увагу і внутрішнім Гостям — нашим співробітникам. Віримо, що лише турбота про кожного в команді дозволяє досягати високих результатів. Тому намагаємось робити все, щоб наші працівники відчували себе цінними й мали можливості для розвитку.

Ми шукаємо Product Owner / Product Manager для напрямку 
Recruitment Automation, який зможе:

• дослідити існуючі процеси найму у трьох потоках (масовий найм, офісні позиції, IT-рекрутинг);
• зрозуміти болі рекрутерів, кандидатів і бізнесу;
• запропонувати та впровадити технічні рішення для їх вирішення (ATS, AI, точкові інтеграції, автоматизації);
• рахувати ефективність рішень, використовуючи HR-метрики та економічні розрахунки.

Це людина, яка мислить як продакт: не робота заради роботи, а цінність для бізнесу та кандидатів.

Основні задачі

• Аналізувати процеси рекрутингу у різних бізнес-напрямах (масовий, офісний, IT).
• Виявляти вузькі місця, формувати backlog покращень.
• Працювати з ATS (Applicant Tracking Systems), інтеграціями та інструментами автоматизації.
• Використовувати AI-рішення для підвищення ефективності (чат-боти, аналітика, скоринг резюме тощо).
• Формувати вимоги для IT-команди, контролювати реалізацію.
• Співпрацювати з рекрутерами, HRBP та бізнесом.
• Вимірювати результативність змін: eNPS, time-to-hire, cost-per-hire, CSI кандидатів/рекрутерів.
• Готувати бізнес-кейси та обґрунтування для інвестицій у HR Tech.

Вимоги

• Досвід роботи на позиції Product Owner / Product Manager / HR Tech Specialist — від 2 років.
• Розуміння процесів рекрутингу (масовий, офісний, IT).
• Досвід роботи з ATS (Work.ua, CleverStaff, PeopleForce, SmartRecruiters чи інші).
• Навички бізнес-аналізу та постановки задач для IT.
• Здатність працювати з метриками, рахувати ROI HR-рішень.
• Досвід впровадження автоматизації та digital-інструментів.
• Інтерес до штучного інтелекту та готовність тестувати нові інструменти.
• Сильні комунікаційні навички, вміння працювати з різними стейкхолдерами.

Буде перевагою

• Практичний досвід впровадження ATS в українських компаніях.
• Знання HR-аналітики, побудови HR-дашбордів.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня та 24 дні оплачуваної відпустки.
• Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям, генератором і старлінком).
• Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus — нашому корпоративному університеті з топовими спікерами.
• Бенефіти, які вибираєш самостійно — у нашому кафетерії кожен складає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту).
• Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Групи та наших партнерів.
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє тебе від побутового клопоту.

Якщо ви прагнете професійного розвитку та хочете працювати в команді, яка створює інновації та драйвить ринок — чекаємо на ваше резюме!

Arbitrage Up Academy — лідер серед академій affiliate маркетингу в Україні. Ми готуємо фахівців із нуля, допомагаючи їм освоювати професії медіабайерів, affiliate менеджерів, технічних інтеграторів та інших спеціалістів у сфері арбітражу трафіку. У зв’язку з розширенням шукаємо Graphic & Motion Designer, який хоче створювати сильний візуальний контент і розвиватися в команді професіоналів.

Вимоги:

 • Досвід роботи від 2 років (в агентствах буде перевагою)

 • Знання основ композиції, типографіки, колірної теорії та сторітеллінгу;

 • Креативність, системність, уважність до деталей і вміння працювати в дедлайни;

 • Портфоліо — обов’язкова умова;

 • Досвід створення 2D/3D-анімацій — обов’язково;

 • Досвід роботи з AI (Midjourney, Runway, Pika, ChatGPT тощо) — must have;

 • Уміння аргументовано приймати дизайн-рішення, ініціативність і командний дух.

Обов’язки:

 • Створення візуального контенту для соцмереж (пости, каруселі, банери, обкладинки);

 • Розробка інфографік, презентацій, навчальних матеріалів;

 • Адаптація бренд-айдентики у різних форматах (SMM, email, сайт, PDF тощо);

 • Робота з мерчем, ілюстраціями та рекламними креативами;

 • Підготовка макетів під друк і digital;

 • Створення 2D/3D-анімацій, додавання ефектів, переходів і субтитрів;

 • Написання AI-промтів для генерації креативів.

Ми пропонуємо:

 • Доступ до всіх курсів академії для твого професійного розвитку.

 • Оплачувану відпустку та лікарняні

 • Фірмовий мерч, тімбілдинги, внутрішні активності, які створюють справжній командний вайб,

 • Графік роботи пн–пт, 9:30–18:00.

 • Участь у конференціях, заходах і численних корпоративних івентах.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з Arbitrage Up Academy ! 🌟

Технічні навички:

1. Впевнене володіння Microsoft Excel для збору, обробки та аналізу даних (зведені таблиці, формули, графіки, базові функції аналітики). Базове розуміння принципів візуалізації та роботи з даними.
2. Знання СУБД (систем управління базами даних) і досвід роботи з ними (MySQL, PostgreSQL, MongoDB).
3. Знання статистики, ймовірнісних методів та математичних моделей.
4. Володіння мовою програмування Python.

5. Добре знання Python-бібліотек для аналізу даних, зокрема Pandas (у нас багато внутрішніх скриптів побудовано саме на Pandas).

    

Чим будете займатися:

1. Ідентифікація та збір даних з різних джерел — баз даних, файлів, веб-сайтів.
2. Приведення даних до потрібного формату для подальшого аналізу.
3. Проведення аналітичних досліджень та виявлення закономірностей у даних.

4. Постійний моніторинг ключових показників, виявлення відхилень та оперативне реагування на зміни.

    

Ми пропонуємо:

• Роботу в офісі в м. Київ, вул. Героїв Севастополя, 48.
• Фіксовану ставку з регулярним переглядом рівня оплати щороку.
• Можливість професійного розвитку та участь у побудові аналітичних процесів компанії.

Наша IT-компанія шукає талановитого Fullstack JavaScript розробника з досвідом від 2 років для роботи над цікавими проєктами у сфері веб-розробки. Якщо ти володієш сучасним стеком технологій, вмієш працювати в команді та готовий розвиватися — будемо раді бачити тебе в нашій команді!

Основні вимоги:

• Досвід роботи від 2 років на позиції Fullstack / JavaScript Developer;
• Впевнені знання JavaScript, ReactJS, NodeJS, ExpressJS, NestJS;
• Досвід роботи з TypeScript;
• Базові знання роботи з Docker, Git;
• Рівень англійської не нижче B1 (усна та письмова комунікація);
• Відповідальність, вміння працювати в команді, аналітичне мислення.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка веб-додатків на JavaScript (React.js + Node.js);
• Створення та інтеграція REST API;
• Робота з базами даних;
• Оптимізація та підтримка існуючих проєктів;
• Участь у плануванні, оцінці задач та командних обговореннях.

Ми пропонуємо:

• Роботу в комфортному офісі у центрі м. Запоріжжя;
• Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди);
• Можливості професійного розвитку та участі у цікавих міжнародних проєктах;
• Дружню команду та підтримку менторів і тім-ліда;
• Гнучкий графік роботи.

Ми Зміяр — DefTech стартап, що розробляє високотехнологічні системи для оборонного сектору. Стартували в листопаді 2023, і вже поставили понад 20000 пристроїв для ЗСУ і активно масштабуємося.

Зараз нам потрібен крутий embedded розробник у команду.

Що робити: 

• Писати вбудоване ПЗ для STM32
• Розробляти драйвери для I2C та SPI модулів
• Інтегрувати GNSS та Bluetooth у наші системи
• Працювати з FreeRTOS, щоб все летіло стабільно
• Програмувати периферію (UART, SPI, I2C, ADC, Timer, DMA)
• Тестувати рішення в польових умовах (так, буває їздити на полігони)
• Брати участь в архітектурних рішеннях для нових продуктів

Кого ми шукаємо

Треба мати:

• Мінімум 3 роки реального досвіду з embedded
• Впевнене володіння C/C++ для мікроконтролерів
• Досвід роботи з STM32 (HAL, LL)
• Вміння писати драйвери для I2C та SPI
• Досвід з GNSS модулями та Bluetooth
• Робота з FreeRTOS
• Вміння читати datasheet і розбиратися в схемах
• Навички роботи з осцилографом та логічним аналізатором

Буде круто, якщо є:

• Досвід з LVGL
• Знання LoRa, RF протоколів
• Розуміння оптимізації енергоспоживання
• Знання криптографії та захисту даних
• Досвід у defense або aerospace

Що пропонуємо:

• Твій код буде працювати там, де це реально важливо
• Команду досвідчених інженерів та військових експертів
• Швидкі цикли — від ідеї до виробництва за місяці, а не роки
• Конкурентну зарплату 
• Гнучкий графік, можна частково remote
• Пряме спілкування з військовими — отримуєш feedback від тих, хто користується

Вакансія: Twitter Manager 

Основні обов’язки:

• Розвиток акаунтів моделей у Twitter та залучення фанів на платформу OnlyFans.
• Підготовка референсів для постів і промо в Twitter.
• Публікація постів та промо для OF і реклами в пабліках.
• Сортування та відбір контенту для Twitter.
• Збір статистики результатів постів та корегування референсів відповідно до отриманих даних.
• Спілкування з кріейтерами щодо реклами та ведення статистики її ефективності.
• Спілкування з моделями в чатах: контроль регулярності надання контенту та відповіді на поточні питання щодо ведення акаунтів.

Вимоги:

• Досвід роботи з Twitter у ніші OF не менше 3 місяців або будь-який досвід роботи з OF (перевага).
• Англійська мова рівень B1+ (письмово).
• Знання платформи Twitter та правил її роботи.
• Уміння використовувати інструменти для просування акаунтів та залучення максимальної кількості фанів.
• Навички аналізу контенту моделей та підбору референсів на основі актуальних трендів.
• Проактивність, базові комунікаційні навички, готовність виконувати рутинні завдання щоденно, тайм-менеджмент.

Умови:

-Фіксована ставка+ KPI
-Локація: Київ
-Формат роботи: Гібридний (3 дні в офісі, 2 дні віддалено)
-Графік: 11:00-19:00
 

В департамент маркетингу інвестиційної групи компаній шукаємо Графічного / Motion дизайнера, колегу, який мислить масштабно, відчуває сенс у формі, любить виклики і роботу в декількох напрямках бізнесу одразу.

Основні обов’язки:

• Розробка візуальної айдентики для digital-кампаній (банери, соцмережі, лендинги).
• Створення графічних матеріалів для сайтів, презентацій, email-розсилок.
• Підготовка креативів для реклами (Google, Meta, TikTok, LinkedIn).
• Розробка motion-графіки: анімаційні ролики, explainer-video, короткі відео для соцмереж.
• Адаптація контенту під різні формати та платформи (вертикальні, квадратні, stories).
• Розробка макетів для поліграфії, рекламно-інформаційних матеріалів, сувенірної продукції.
• Створення бренд-айдентики.
• Впровадження нових візуальних трендів.
• Підтримка цілісного візуального стилю бренду.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду у графічному та motion-дизайні.
• Володіння Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere Pro (або аналогами).
• Досвід роботи з Figma, Canva чи іншими інструментами для швидкого прототипування.
• Розуміння композиції, типографіки, колористики.
• Досвід створення рекламних креативів і motion-роликів.
• Наявність портфоліо реалізованих проєктів — обов’язково.
• Базові знання UX/UI — буде перевагою.
• Англійська від рівня Pre-Intermediate (для роботи з референсами, стоками, туторіалами).

Soft Skills:

• Креативність і гарний візуальний смак.
• Уважність до деталей, відповідальність, акуратність.
• Вміння працювати в команді та з дедлайнами.
• Відкритість до фідбеку, готовність до швидких правок.
• Проактивність — вміння пропонувати власні ідеї.

Культура та переваги:

•  Сучасний офіс у центрі міста — стильний простір, комфортна атмосфера, зручна локація, pet-friendly.
•  Розвиток і навчання — інвестиції в освіту, менторство, ротації між проєктами, можливості для зростання.
•  Простір для креативу — мінімум бюрократії, максимум свободи для реалізації ідей.
•  Надихаючий менеджмент — відкриті лідери, які підтримують і допомагають розкрити потенціал.
•  Тімбілдинги та активності — створюємо теплі спогади поза роботою.
•  Конкурентна оплата праці — справедлива винагорода за результат.
• 12 днів оплачуваних лікарняних — дбаємо про твоє здоров’я.
•  24 дні відпустки — достатньо часу для відпочинку та відновлення.

Навички:

• PHP (7.4+), рівень Junior
• Реальний досвід роботи з MySQL
• Знання фреймворку Yii2
• Досвід від 1 року

Обов'язки:

Розробка та підтримка серверної частини веб-додатків.
Робота з базами даних для забезпечення взаємодії з веб-додатками.
Інтеграція додатків з різними API та зовнішніми сервісами.
Оптимізація продуктивності та швидкості веб-додатків.
Забезпечення безпеки додатків та захисту даних.
Написання коду, що відповідає стандартам кодування та кращим практикам.
Тестування, виявлення та усунення помилок у програмному коді.
Оновлення та модернізація існуючих систем.
Підготовка технічної документації для розроблених проектів.

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі шукаємо консультанта SAP FI, який долучиться до нас і допоможе вивести низку існуючих та нових проектів на новий рівень.

Навички:

• Вища технічна освіта в галузі інформаційних технологій або вища економічна/фінансова освіта.
• Досвід роботи із системою SAP ERP / S/4HANA не менше 5 років за одним або кількома функціональними напрямками (FI, CO).
• Участь у щонайменше одному повному циклі впровадження SAP у ролі консультанта, провідного консультанта або керівника функціонального напряму.
• Практичний досвід налаштування, тестування, запуску та підтримки функціональних рішень у модулі FI (GL, AP, AR, AA, Tax).
• Знання бізнес-процесів у сферах:
  • бухгалтерського та податкового обліку;
  • обліку основних засобів;
  • управління фінансами;
  • обліку витрат і аналізу прибутковості.
• Знання функціоналу модулів «Керування фінансами» (FI) та «Керування витратами та доходами» (CO).
• Досвід взаємодії з підтримкою SAP, включно з оформленням запитів через SAP OSS (SAP Support Portal).
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище (усна та письмова комунікація, документація).

Аналітичні навички:

• Розвинене системне мислення, вміння аналізувати процеси та формалізовувати вимоги бізнесу.
• Впевнені навички формулювання завдань для розробників та опису вимог до інформаційних систем.
• Досвід публічних виступів, демонстрацій рішень та презентацій для внутрішніх або зовнішніх клієнтів.
• Знання методологій опису бізнес-процесів (BPMN, UML, EPC або інші).

Бажано:

• Знання методологій впровадження та підтримки SAP:ASAP, SAP Activate, RunSAP.
• Розуміння архітектури та інтеграції з суміжними модулями SAP:MM, SD, CO, PS, HR.
• Базове володіння мовою програмування ABAP та інструментами розробки в SAP.(Глибокі знання ABAP будуть значною перевагою).
• Досвід участі в проектах на S/4HANA, включаючи новий головний бухгалтерський облік (Universal Journal, ACDOCA).

Сертифікати за напрямками (бажано):

• SAP Certified Application Associate — Financial Accounting with SAP ERP / S/4HANA (FI).
• SAP Certified Application Associate — Management Accounting (CO).

Обов’язки:

• Проводити обстеження бізнес-процесів підприємства, виявляти та аналізувати вимоги до інформаційних систем SAP ERP / S/4HANA.
• Формалізувати, документувати та моделювати бізнес-процеси, що підлягають автоматизації, із залученням ключових користувачів.
• Розробляти опис бізнес-вимог (Business Requirements) та проектні рішення відповідно до прийнятих стандартів.
• Складати функціональні специфікації (Functional Specifications) та технічні завдання (Technical Specifications) для розробників за своїм функціональним напрямком (FI, CO).
• Виконувати налаштування системи SAP FI у середовищі SPRO: GL, AP, AR, банківська діяльність, податки, інтеграція з CO/MM/SD.
• Брати участь у проєктуванні інтеграційних рішень між SAP-модулями та зовнішніми системами.
• Готувати тестові сценарії, проводити функціональне та інтеграційне тестування (SIT, UAT), координувати процес участі бізнесу.
• Брати участь у cut-over активностях та забезпечувати супровід запуску системи в продуктивну експлуатацію (Go-live).
• Аналізувати та вирішувати інциденти й проблеми на етапі підтримки продуктивної системи.
• Проводити навчання ключових та кінцевих користувачів, створювати навчальні матеріали та інструкції.
• Готувати та проводити презентації функціональних рішень SAP для внутрішніх стейкхолдерів.
• Контролювати актуальність бізнес-вимог та брати участь у процесі управління змінами (Change Requests).
• Розробляти пропозиції з оптимізації та вдосконалення бізнес-процесів підприємства.
• Брати участь у розробці організаційних та функціональних моделей, моделей потоків даних та інтеграційних схем.
• Надавати методологічну підтримку користувачам та фахівцям підтримки.
• Брати участь у впровадженні одного або декількох функціональних модулів SAP (FI, CO, MM, SD тощо).
• Формувати перелік задач та оцінку обсягу робіт у межах проєктного напрямку.
• Розробляти плани та графіки реалізації задач у співпраці з керівником проєкту.
• Формувати проектні рішення у межах своєї відповідальності.
• Проводити заходи з підготовки системи до промислової експлуатації та підтримувати процеси подальшого розвитку SAP-рішень.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії.
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників.
• Роботу в інноваційному парку Unit City.
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.