Jobs at Djinni

Zeeks — технологічна компанія, що розробляє інфраструктурні, аналітичні та сервісні продукти для міжнародного iGaming-ринку. Ми працюємо з B2B та B2B2C-моделями, де ключову роль відіграють точність процесів, якість даних і масштабованість технологічних рішень.

Ми не створюємо entertainment-рішення. Ми працюємо над тим, що дозволяє ринку функціонувати надійно та прозоро. Компанія стабільно зростає, розвиває власний продуктовий портфель та підтримує ініціативи, спрямовані на відповідальний і етичний бізнес.

Зараз ми шукаємо Head of Affiliates, який(а) очолить комерційний affiliate-напрям — sales та account-команди — і відповідатиме за revenue від партнерських розміщень, спецінтеграцій і продажу преміум-позицій на наших сайтах.

Ця роль підійде людині з сильним bizdev/sales-бекграундом в iGaming, яка виросла зі спеціаліста до лідера команди. Нам потрібна людина, яка розуміє, як будувати довгострокові партнерства з операторами, а також має досвід побудови системної роботи та процесів, що забезпечують стабільний revenue напрямку.

Що потрібно буде робити:
 

Revenue і стратегія:

• Відповідати за revenue affiliate-напрямку та його зростання.
• Сформувати стратегію монетизації: обирати моделі (flat, listing, CPA, hybrid, RevShare, subscription, etc.) під кожен проєкт і GEO, розвивати нестандартні рекламні формати.
• Формувати комерційні пропозиції, пакети розміщень і pricing-модель.
• Прогнозувати дохід, ставити/виконувати квартальні та річні цілі.

Команда і партнери:

• Керувати командою sales + account: ставити KPI, розвивати людей, вести найми та адаптацію.
• Будувати й підтримувати відносини з партнерами та внутрішніми командами.
• Працювати з поточними партнерами над збільшенням обсягів, покращенням умов співпраці та продовженням контрактів.
• Керувати навантаженням команди — щоб напрямок не залежав критично від однієї людини.

Performance і процеси:

• Аналізувати ефективність розміщень і ключові performance-метрики по сайтах, GEO, партнерах — пропонувати рішення для зростання.
• Працювати з трекінговими системами, зокрема Keitaro, для перевірки якості трафіку, налаштування потоків, відстеження результатів та оптимізації ефективності монетизації трафіку.
• Контролювати виконання планів продажів і якість партнерського портфеля.
• Оптимізувати процеси sales і account, залучати аналітика та Product/Dev під задачі автоматизації та market intelligence.

Cross-functional і розвиток:

• Працювати з Product, Dev, Marketing (SEO, Email) як співавтор рішень, що забезпечують зростання revenue.
• Пропонувати нові формати монетизації та пріоритизувати їх тестування.

Що ми очікуємо від майбутнього Head of Affiliates:
 

Досвід:

• 5+ років досвіду в affiliate / iGaming / media sales, з яких щонайменше 2 роки на керівній позиції з командою sales + account.
• Особисто продавав розміщення, спонсорства, преміум позиції та працював з performance-based partnerships.
• Самостійно вів переговори з C-level, Heads of Affiliates, Affiliate Managers, Acquisition teams.
• Будував або суттєво реструктуризував процеси в affiliate-команді — має конкретні приклади.

Експертиза:

• Добре розуміє, як працює affiliate-бізнес.
• Розуміє показники affiliate-проєктів: CPA, RevShare, Hybrid, ROI, LTV, conversion funnels.
• Добре орієнтується в трекінгових системах та принципах атрибуції.
• Уміє працювати з CRM-системами та системно вести партнерський pipeline.
• Має сильні навички account management і вміє розвивати партнерів у довгостроковий revenue stream.
• Володіє англійською на рівні, достатньому для переговорів і комерційної комунікації.

Особисті якості, які нам важливі:

• Мислить цифрами, працює системно й вміє поєднувати sales-підхід із аналітикою.
• Оцінює свій успіх за результатами команди.
• Має сильні лідерські та комунікативні навички.

Буде плюсом:

• Наявність бази контактів у iGaming / affiliate-індустрії.
• Досвід роботи з review / SEO / media-проєктами.
• Розуміння GEO-стратегій, regulatory limitations та специфіки різних ринків.
• Досвід побудови sales strategy з нуля.
• Досвід впровадження автоматизацій / AI-інструментів та/або CRM в affiliate ops.

Що ми пропонуємо:

• Можливість розвивати та масштабувати affiliate-напрям у компанії з уже сформованою ресурсною базою та стабільним бізнесом.
• Роботу з Tier-1 ринками, де кожне рішення має високий вплив на revenue.
• Прямий вплив на стратегічний розвиток компанії.
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
• 18 робочих днів оплачуваної перерви, а також додатково 5 days-off та Birthday-off, 5 sick leaves (без довідок та лікарняних листів).
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Якщо ви хочете створювати, масштабувати та безпосередньо впливати на revenue — надсилайте своє резюме.

Хочеш застосувати свої навички у розробці, щоб зробити благодійність ефективною, сучасною та технологічною? Тоді ця можливість для тебе!
 

Charity Hero — інноваційна мобільна платформа, яку створюють волонтери за підтримки різних компаній. Задача допомогти благодійникам та фондам працювати ефективніше. Ми об’єднуємо людей, які хочуть зробити добрі справи легкодоступними та частиною повсякденного життя.
 

💡 Що ми вже зробили:
✅ $300K зібраних технологій для посилення платформи
✅ 200+ волонтерів долучилося протягом 2 років
✅ 30+ компаній та 5 благодійних фондів стали нашими партнерами
✅ 9 амбасадорів надихають та консультують нас.
 

🔥 Чому варто долучитися?

• Сенс, який відчуваєш щодня: твоя робота безпосередньо допоможе проектам, людям, тваринам та організаціям.
• Ріст і розвиток: реальні кейси, можливість працювати в команді, нові знання та практичний досвід.
• Ком’юніті однодумців: ми об’єднуємо професіоналів, які прагнуть змінювати світ.
• Свобода та гнучкість: працюємо у вільний час від роботи - досягая разом результату.
   

🎯 Кого шукаємо?

🔹 2+ років досвіду розробки на C# та .NET Framework 4.5+
🔹 Розуміння .NET (ADO.NET, LINQ, Reflection, Threading), SQL (PostgreSQL)
🔹 Досвід створення модульних та інтеграційних тестів
🔹 Вміння розробляти інтеграційні шлюзи
🔹 Розуміння патернів та принципів програмування

Буде плюсом:
🔸 Знання ServiceStack.NET, HTML, XML, JSON
🔸 Досвід у командній розробці, участь у повному циклі створення продукту

⚡ Що ти будеш робити?

• Розробляти та доопрацьовувати модулі та інтеграції для платформи.
• Створювати рішення, які допоможуть благодійним організаціям працювати швидше та ефективніше.
• Взаємодіяти з командою волонтерів, яка розробляє технології майбутнього у сфері благодійності.

📩 Готовий(-а) приєднатися? Надсилай резюме та будь готовий(-а) змінювати світ разом із нами!
 

4Service — міжнародна компанія, що спеціалізується на дослідженні клієнтського досвіду (Customer Experience) та покращенні якості сервісу. Ми допомагаємо компаніям у різних країнах світу підвищувати рівень обслуговування, аналізувати клієнтський шлях та приймати рішення на основі даних. Серед наших клієнтів — великі міжнародні та локальні бренди у сферах ритейлу, банкінгу, автосектору, фармацевтики та інших галузях. У зв’язку з розвитком компанії шукаємо Chief Marketing Officer, який/яка зможе системно побудувати маркетинг та масштабувати бізнес як на міжнародних ринках, так і в Україні. 

🔹 Основні задачі: 

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії (B2B) 
• Розвиток бренду 4Service на міжнародних ринках та в Україні Вихід на нові ринки та масштабування присутності
• Побудова системи digital-маркетингу (SEO, PPC, SMM, email, контент) 
• Аналіз ринку, конкурентів та клієнтських сегментів 
• Управління командою маркетингу та підрядниками 
• Тісна співпраця з комерційною та операційною командами 

🔹 Вимоги: 

• Досвід на позиції Marketing Director / Head of Marketing / CMO
• Обов’язковий досвід у B2B 
• Досвід роботи з міжнародними ринками та розуміння локального (Україна) 
• Кейси виходу на нові ринки або масштабування бізнесу 
• Сильна експертиза в digital-маркетингу 
• Досвід побудови маркетингу або функції «з нуля»
•  Вільна англійська (Upper-Intermediate+) 
• Стратегічне мислення та лідерські якості 

🔹 Буде плюсом: 

• Досвід у CX / дослідженнях / консалтингу / сервісному бізнесі
• Досвід роботи з multi-country командами 
• Досвід побудови бренду на конкурентних ринках 

🔹 Ми пропонуємо: 

• Ключову роль у розвитку міжнародної компанії 
• Вплив на бізнес та можливість будувати маркетинг «під себе»
• Роботу як з глобальними, так і українським ринком 
• Конкурентну винагороду + бонуси 
• Амбітні задачі та можливість реалізувати масштабні ідеї

Шукаємо Creative Strategist в 6037. Ти працюватимеш з продуктом Epica — AI-застосунком у ніші skincare & makeup з персоналізованими навчальними планами від beauty-експертів.

Ми масштабуємо продукт на великому ринку з потенціалом $130 мільярдів — і зараз саме той момент, коли формуються фундаментальні фічі, ключові сегменти аудиторії та growth-механіки, які визначатимуть траєкторію продукту на роки вперед.

Creative Strategist у Epica — це роль, де креативне мислення і аналітика нерозривні. Тут про те, щоб зрозуміти поведінку юзерів, знайти незайнятий інсайт, перевірити гіпотезу через відео та знайти потенційну можливість, що дасть приріст у метриках. Ти будеш сполучною ланкою між даними та рекламним меседжем.

Твоя зона впливу:

• Аналіз ринку та трендів: 
  Досліджуєш поведінку користувачів, аналізуєш фідбеки, моніториш ринок і конкурентів — щоб знаходити інсайти, здатні відкрити нові сегменти аудиторії або дати поштовх для зміни рекламного меседжу.
• Побудова гіпотез та тестування: 
  Формуєш чіткі гіпотези на основі даних: розумієш, яка гіпотеза на яку метрику впливає, і саме це визначає черговість — а не інтерес до ідеї.
• Написання скриптів та копірайтинг: 
  Пишеш сильні відеоскрипти англійською — чіткі, влучні, побудовані на реальних болях і мотивах юзерів. Ми виробляємо багато відео, і кожне починається з тексту: вміння перетворити інсайт на hook — це те, що відрізняє хороший креатив від посереднього.
• Аналіз перформансу: 
  Дивишся на цифри глибше за dashboard: аналізуєш CTR, CAC, ROAS — і будуєш з них логіку наступного кроку. Кожен тест має давати відповідь, а не просто результат.
• Координація команди: 
  З перших тижнів роботи ти станеш лідером власної команди motion-дизайнерів, задаватимеш планку по якості, розподілятимеш задачі відповідно до їх сильних сторін та видаватимеш фідбек. Також ініціюватимеш співпрацю з інфлюенсерами (визначення портрету креатора, брифування, оцінка якості відеоматеріалів).

Переваги позиції:

• Момент масштабування. Ти заходиш у продукт, який вже довів свою гіпотезу та зараз масштабується — тут формуються фундаментальні рішення щодо аудиторій, фіч та growth-підходу. Твій вплив буде відчутним і вимірним.
• Розвиток лідерських якостей. Вже з перших місяців роботи будеш керувати командою дизайнерів, організовувати їхню роботу, покращувати їхню ефективність і сприяти розвитку їхніх навичок.
• Вимірний результат. Можливість чітко бачити, як твоя робота впливає на розвиток бізнесу, скільки прибутку приніс кожен створений креатив.

Що для нас важливо:

• Досвід 2+ роки у performance marketing, growth або суміжних напрямах.
• Сильний копірайтинг англійською — Upper-Intermediate+
• Орієнтованість на метрики — CPM, CTR, CPA, LTV — мова, якою ти говориш про результат.
• Стратегічне мислення — тестуєш з метою, а не заради активності — кожна гіпотеза має чітке обґрунтування і прив'язку до бізнес-цілей.
• Аналітичне мислення — вміння читати дані, бачити закономірності та будувати причинно-наслідкові зв'язки між меседжем і поведінкою юзера.
• Дослідницькі навички — вмієш знаходити інсайти там, де інші бачать просто дані: відгуки, форуми, соцмережі, конкурентний аналіз.

Буде плюсом:

• Досвід створення та запуску реклами для Meta (Facebook/Instagram Ads)
• Використання AI-інструментів для аналізу ринку, генерації текстів та візуалів

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності:

• Optimism. Наші люди сприймають кар’єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.
• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.
• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

Що ми пропонуємо:

• Health & Wellness

  • Anniversary Benefits. Щороку компенсуємо до $2000 на wellness або спорт, щоб залишатися у формі не лише професійно, а й фізично.
  • Insurance & Health. Медичне страхування для тебе та родини, стоматологічне покриття та підтримка корпоративного психолога.

   

• Talent & Growth
  • Learning & Development. Компенсуємо будь-які навчальні формати, що допомагають зростати у 6037: від курсів і менторських програм до конференцій і сертифікацій.
  • Global Events Budget. Ми хочемо, щоб ти черпав(-ла) натхнення від кращих. Щороку можеш обрати міжнародну подію у сфері технологій, креативу чи бізнесу та відвідати її за рахунок компанії.

  • Spot Award. Щокварталу відзначаємо колег за виняткові результати. Це наш спосіб подякувати тим, хто проявив себе у складних проєктах або зробив помітний внесок у розвиток компанії.

     

• Work & Life
  • All-inclusive офіс. Ми віримо в офіс-first культуру, бо найкращі ідеї народжуються офлайн. Саме тому ми робимо все, щоб кожному було комфортно в офісах Києва або Львова. Сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає тебе в наших просторах.
  • Travel. Робочі витрати на проїзд та проживання ми повністю компенсуємо. Ми працюємо за принципом ownership, тому довіряємо твоєму рішенню щодо витрат, які допомагають спільному результату.

  • Doubling Donations. 6037 подвоює твої донати на військову допомогу, аби посилити вплив кожного внеску.

     

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $600 + $600 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором! 

У світі понад 1,8 мільярда людей вивчають іноземні мови, але менше ніж 10% здатні говорити ними вільно. Причина – не брак бажання, а страх помилятися й відсутність практики.

Тому ми будуємо AI Language Tutor – середовище інтерактивної комунікації, де можна говорити і робити помилки без страху осуду. Продукт, що навчатиметься разом з користувачем: збиратиме дані про нього, персоналізуватиме підхід і мотивуватиме до нових кроків. Ми не віримо в універсальні рішення, але знаємо, що алгоритми допоможуть кожному вчитися у власний спосіб – і нарешті результативно.

Будуємо стартап в екосистемі венчур-білдера SKELAR, де вже виросли десятки tech-компаній, що потрапляють у топ AppStore, збирають мільйони юзерів і про які пишуть TechCrunch та Wired. Тут є все, щоб будувати швидко і ефективно: досвід фаундерів, які вже запускали бізнеси, сильна підтримка 10+ операційних команд у Платформі і спільнота людей, яким не цікаво робити посередньо.

У новий бізнес Bravel ми шукаємо Tech Lead Engineer, який очолить технічну команду продукту. 

Нас чекає складна backend-heavy архітектура, тож це позиція для людини, яка готова взятися за розбудову технічної інфраструктури з нуля та вести команду до результату.

Що чекає на тебе:

• Архітектура та технічна стратегія: ухвалювати прагматичні рішення щодо стеку та архітектури. Будувати так, щоб система витримала масштабування, але без overengineering на старті;
• Команда та процеси з нуля: знайти і найняти сильних інженерів, налаштувати delivery-процес так, щоб він прискорював розробку, а не плодив бюрократію;
• Delivery та якість коду: щодня знаходити здоровий баланс між швидкістю перевірки гіпотез та стабільністю продукту. Впроваджувати адекватні best practices, щоб код не перетворився на легасі за півроку;
• Технічне партнерство: бути спаринг-партнером для фаундерів – челенджити продуктові вимоги, підказувати, де можна «зрізати кути» для швидшого запуску, і безпосередньо впливати на напрям руху бізнесу;
• Кросфункціональна робота: тісно працювати з дизайном та продуктом, синхронізувати команди і прибирати блокери на шляху до спільної мети.

Що ми очікуємо від тебе:

• 5+ років комерційного досвіду розробки;
• Практичний досвід роботи з Node.js / NestJS, PostgreSQL, TypeORM.
• Досвід управління технічними командами (від 5 осіб), побудови та масштабування процесів;
• Впевнене володіння AI-інструментами для розробки (Cursor, GitHub Copilot, ChatGPT, Claude Code або аналогами);
• Product mindset та ownership attitude — ти відчуваєш відповідальність за результат, а не лише за свою ділянку;
• Проактивність: готовність пропонувати покращення, аргументовано оскаржувати поточні підходи та брати участь у розвитку архітектури;
• Вміння ефективно працювати у крос-функціональних командах;
• Баланс між delivery speed, якістю коду та maintainability.

Буде плюсом:

• Досвід розробки production-ready мобільних застосунків;
• Практичний досвід публікації застосунків в App Store та Google Play (робота із сертифікатами, підписами коду, налаштування release pipelines та розуміння процесу review);
• Навички у frontend-розробці: React, Redux Toolkit, TypeScript, Next.js.

Чому SKELAR

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR Foundation — створений співробітниками компанії. У його межах фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми називаємо їх the next big everything — і віримо в їхню потужність та масштаб. Всередині венчур-білдера для цього є все необхідне: 8 команд SKELAR Platform, що забезпечують операційну ефективність бізнесів — від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури.

Якщо будувати щось з нуля — це про тебе, давай робити це разом. 🇺🇦

Оператор клієнтської підтримки (remote, iGaming)

Ми — міжнародна онлайн-платформа в індустрії розваг, яка активно розвивається на ринках Туреччини, Узбекистану, Казахстану та Азербайджану.

Зараз шукаємо оператора клієнтської підтримки, який стане голосом нашого сервісу та допомагатиме користувачам отримувати якісний і швидкий сапорт.

Обов’язки:

• Спілкування з клієнтами в онлайн-чатах та по телефону
• Консультація з питань ставок, виплат, бонусів та верифікації
• Допомога з платіжними системами (банківські картки, e-wallets)
• Вирішення технічних та організаційних питань
• Підтримка високого рівня сервісу
• Робота з KPI та ведення звітності
   

Вимоги:

• Рідна азербайджанська мова 🇦🇿
• Швидкість набору тексту від 180 зн/хв
• Уважність, стресостійкість, емпатія
• Досвід у підтримці або бажання швидко навчатися
• Готовність працювати у графіку 2/2 (день/ніч)

Технічні вимоги:

• ПК/ноутбук: i3 / Ryzen 3, 8 GB RAM, SSD 256 GB
• Стабільний інтернет + резервний канал
• Гарнітура з шумопоглинанням
• Тихе робоче місце

Умови:

• Повністю віддалена робота
• Графік: 2/2 (денні та нічні зміни)
• Оплачуване навчання

Зарплата: 600 USD + бонуси за KPI (погодинна оплата)

Можливість зростання до Team Lead або VIP Support

Ми пропонуємо стабільну зайнятість, міжнародну команду та реальні можливості для розвитку в iGaming.

У міжнародний дослідний холдинг з управління Customer Experiens (СХ) і розвитку інноваційних брендів/послуг шукаємо Аналітика кількісних досліджень

Задачі:

Обробка масивів даних

Підготовка аналітичних звітів у форматі Power Point, Excel

Підготовка дашбордів

Вимоги:

володіння англійською мовою — не нижче Upper Intermediate (B2), українська мова

Просунутий рівень користування Microsoft Excel, Power Query, Power Pivot

Навички роботи в Power Point

знання математичних методів обробки інформації (регресійний, дисперсійний, факторний, кластерний аналіз)

навички побудови дашбордів у Power BI вітаються

Ми пропонуємо:

Віддалену роботу в міжнародному дослідному холдингу з управління Customer Experiens (СХ) і розвитку інноваційних брендів/послуг;

Дружню та професійну атмосферу;

Можливість повної самореалізації всіх умінь, здібностей та амбіцій;

Ринкову оплату праці.

З радістю чекаємо на Ваші резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати!

4Service — міжнародна компанія, що спеціалізується на дослідженні клієнтського досвіду (Customer Experience) та покращенні якості сервісу. Ми допомагаємо компаніям у різних країнах світу підвищувати рівень обслуговування, аналізувати клієнтський шлях та приймати рішення на основі даних. Серед наших клієнтів — великі міжнародні та локальні бренди у сферах ритейлу, банкінгу, автосектору, фармацевтики та інших галузях. У зв’язку з розвитком компанії шукаємо Директора з маркетингу, який/яка зможе системно побудувати маркетинг та масштабувати бізнес як на міжнародних ринках, так і в Україні. 

🔹 Основні задачі: 

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії (B2B) 
• Розвиток бренду 4Service на міжнародних ринках та в Україні
• Побудова системи digital-маркетингу (SEO, PPC, SMM, email, контент) 
• Аналіз ринку, конкурентів та клієнтських сегментів 
• Управління командою маркетингу та підрядниками 
• Тісна співпраця з комерційною та операційною командами 

🔹 Вимоги: 

• Досвід на позиції Marketing Director / Head of Marketing / CMO
• Обов’язковий досвід у B2B 
• Досвід роботи з міжнародними ринками та розуміння локального (Україна) 
• Кейси виходу на нові ринки або масштабування бізнесу
•  Сильна експертиза в digital-маркетингу 
• Досвід побудови маркетингу або функції «з нуля» 
• Вільна англійська (Upper-Intermediate+) 
• Стратегічне мислення та лідерські якості 

🔹 Буде плюсом: 

• Досвід у CX / дослідженнях / консалтингу / сервісному бізнесі
• Досвід роботи з multi-country командами 
• Досвід побудови бренду на конкурентних ринках 

🔹 Ми пропонуємо: 

• Ключову роль у розвитку міжнародної компанії 
• Вплив на бізнес та можливість будувати маркетинг «під себе»
• Роботу як з глобальними, так і українським ринком 
• Конкурентну винагороду + бонуси 
• Амбітні задачі та можливість реалізувати масштабні ідеї

4Service — міжнародна компанія, що спеціалізується на дослідженні клієнтського досвіду (Customer Experience) та покращенні якості сервісу. Ми допомагаємо компаніям у різних країнах світу підвищувати рівень обслуговування, аналізувати клієнтський шлях та приймати рішення на основі даних. Серед наших клієнтів — великі міжнародні та локальні бренди у сферах ритейлу, банкінгу, автосектору, фармацевтики та інших галузях. У зв’язку з розвитком компанії шукаємо Head of Marketing, який/яка зможе системно побудувати маркетинг та масштабувати бізнес як на міжнародних ринках, так і в Україні. 

🔹 Основні задачі: 

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії (B2B) 
• Розвиток бренду 4Service на міжнародних ринках та в Україні Вихід на нові ринки та масштабування присутності
• Побудова системи digital-маркетингу (SEO, PPC, SMM, email, контент) 
• Аналіз ринку, конкурентів та клієнтських сегментів 
• Управління командою маркетингу та підрядниками 
• Тісна співпраця з комерційною та операційною командами 

🔹 Вимоги: 

• Досвід на позиції Marketing Director / Head of Marketing / CMO
• Обов’язковий досвід у B2B 
• Досвід роботи з міжнародними ринками та розуміння локального (Україна) 
• Кейси виходу на нові ринки або масштабування бізнесу 
• Сильна експертиза в digital-маркетингу 
• Досвід побудови маркетингу або функції «з нуля»
•  Вільна англійська (Upper-Intermediate+) 
• Стратегічне мислення та лідерські якості 

🔹 Буде плюсом: 

• Досвід у CX / дослідженнях / консалтингу / сервісному бізнесі
• Досвід роботи з multi-country командами 
• Досвід побудови бренду на конкурентних ринках 

🔹 Ми пропонуємо: 

• Ключову роль у розвитку міжнародної компанії 
• Вплив на бізнес та можливість будувати маркетинг «під себе»
• Роботу як з глобальними, так і українським ринком 
• Конкурентну винагороду + бонуси 
• Амбітні задачі та можливість реалізувати масштабні ідеї

4Service — міжнародна компанія, що спеціалізується на дослідженні клієнтського досвіду (Customer Experience) та покращенні якості сервісу. Ми допомагаємо компаніям у різних країнах світу підвищувати рівень обслуговування, аналізувати клієнтський шлях та приймати рішення на основі даних. Серед наших клієнтів — великі міжнародні та локальні бренди у сферах ритейлу, банкінгу, автосектору, фармацевтики та інших галузях. У зв’язку з розвитком компанії шукаємо Chief Marketing Officer, який/яка зможе системно побудувати маркетинг та масштабувати бізнес як на міжнародних ринках, так і в Україні. 

🔹 Основні задачі: 

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії (B2B) 
• Розвиток бренду 4Service на міжнародних ринках та в Україні Вихід на нові ринки та масштабування присутності
• Побудова системи digital-маркетингу (SEO, PPC, SMM, email, контент) 
• Аналіз ринку, конкурентів та клієнтських сегментів 
• Управління командою маркетингу та підрядниками 
• Тісна співпраця з комерційною та операційною командами 

🔹 Вимоги: 

• Досвід на позиції Marketing Director / Head of Marketing / CMO
• Обов’язковий досвід у B2B 
• Досвід роботи з міжнародними ринками та розуміння локального (Україна) 
• Кейси виходу на нові ринки або масштабування бізнесу 
• Сильна експертиза в digital-маркетингу 
• Досвід побудови маркетингу або функції «з нуля»
•  Вільна англійська (Upper-Intermediate+) 
• Стратегічне мислення та лідерські якості 

🔹 Буде плюсом: 

• Досвід у CX / дослідженнях / консалтингу / сервісному бізнесі
• Досвід роботи з multi-country командами 
• Досвід побудови бренду на конкурентних ринках 

🔹 Ми пропонуємо: 

• Ключову роль у розвитку міжнародної компанії 
• Вплив на бізнес та можливість будувати маркетинг «під себе»
• Роботу як з глобальними, так і українським ринком 
• Конкурентну винагороду + бонуси 
• Амбітні задачі та можливість реалізувати масштабні ідеї

Компанія запускає iGaming-продукт на ринку США (sweepstakes-модель). Проєкт перебуває на ранньому етапі — близько 2 місяців з моменту запуску. Наразі відбувається перехід від аутсорс-команди до in-house структури: вже є CRM-спеціаліст, 2 агенти підтримки та VIP-менеджер на стороні провайдера.

Мета — вибудувати власні процеси та поступово перевести все під внутрішнє управління.
 

Кого шукаємо:

Team Lead VIP & Support з hands-on підходом. Важливий нюанс: на старті це не класичний Head/Lead із делегуванням — це «граючий тренер», який одночасно будує напрям і сам працює руками.
 

Кандидат має:
— взяти на себе VIP-напрямок і частково support
— працювати як на стратегічному, так і на операційному рівні
— стати першим ключовим співробітником із потенціалом зростання разом із командою
 

Профіль кандидата:

Hard skills (обов’язково):
— Досвід в iGaming
— Робота з VIP-сегментом, retention, CRM
— Розуміння метрик: LTV, churn rate, GGR, сегментація
— Досвід роботи з Tier-1 GEO, пріоритет — США
— Практичний досвід VIP-комунікацій (email, WhatsApp тощо) та процесів підтримки
— Досвід побудови процесів у стартапі або «з нуля»
— Знання sweepstakes-моделі — великий плюс, але не обов’язково
 

Soft skills:
— Hands-on підхід, готовність працювати без готової інфраструктури
— Підприємницьке мислення
— Проактивність, здатність пропонувати рішення
— Впевнена комунікація з VIP-клієнтами напряму
— Потенціал до управління та масштабування
 

Основні задачі:

— Побудувати VIP-напрямок з нуля
— Забезпечити плавний перехід від аутсорсу до in-house
— Налаштувати VIP-комунікації, retention-стратегії та сегментацію
— Вибудувати взаємодію між CRM, Support і VIP
— Закласти основу для масштабування команди
 

Умови:

— Формат: віддалено
— Локація: будь-яка, важливо потрапляти в тайм-зону США (робота за тайм-зоною США)
— Мова: англійська обов’язкова
— Компенсація: обговорюється залежно від профілю кандидата

Вакансія: Team Lead Google Play Publisher

Шукаємо досвідченого спеціаліста на позицію Team Lead у напрямку Google Play Publisher (гемблінг).

Кого шукаємо:
Людину з аналітичним мисленням та високою уважністю до деталей, яка вміє працювати в умовах постійного потоку задач і не втрачає фокус на результаті. Важливо, щоб кандидат мав досвід управління командою, розумів специфіку гемблінг-напрямку та вмів самостійно організовувати процеси.

Це роль для тих, хто здатен одночасно вести декілька додатків, контролювати їх життєвий цикл (від публікації до апдейтів), слідкувати за політиками платформи та оперативно реагувати на зміни.

Обов’язки:

• управління процесом публікації та підтримки додатків у Google Play;
• контроль статусів, релізів і проходження модерації;
• робота з акаунтами та супровід документації;
• аналіз показників і підготовка звітності;
• координація команди та контроль виконання задач;
• забезпечення дотримання дедлайнів.

Вимоги:

• досвід роботи Team Lead;
• досвід у гемблінг-ніші;
• вміння працювати в багатозадачному середовищі;
• відповідальність і системність у роботі;
• базові навички комунікації та управління командою.

Необхідні навички:

• англійська мова від рівня B1+;
• впевнений користувач ПК;
• вміння працювати з великими обсягами інформації.

Буде плюсом:

• досвід ведення листування англійською;
• досвід роботи з великою кількістю додатків одночасно.

Додатково:

• обов’язкова наявність ноутбука;
• формат і умови співпраці обговорюються індивідуально.

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів 
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
• це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

RadASO — лідер у сфері маркетингу мобільних додатків, входить до складу агенції digital-маркетингу Netpeak. Серед клієнтів: OLX, monobank, Uklon, Windy, Home Planner, Pure, Readdle.

Шукаємо Intern / Junior User Acquisition Specialist, який готовий експериментувати, працювати з різними проєктами та масштабувати нашу флагманську послугу на міжнародних ринках.

Що класного на цій позиції:
 

1. Швидкий процесинг — лише 1 інтерв’ю.
2. Вам на допомогу — карта персонального розвитку, карта знань, досвідчений Team Lead для адаптації та навчання, практичні завдання реальних проєктів, мануали та внутрішні документи, напрацювання та автоматизації відділу.
3. Масштабні проєкти та великі бюджети, які дозволять вам максимально прокачати свій досвід.
4. Можливість прокачати власний бренд: участь у семінарах та конференціях. Або ж ти сам можеш стати спікером :)

Що для нас важливо:
 

1. Знання одного або кількох інструментів: Facebook (Meta Ads), Google ads (UAC), Apple Search Ads, TikTok, буде перевагою.
2. Практичний досвід на аналогічній позиції або пройдені курси у сфері маркетингу. 
3. Впевнена англійська мова на рівні від B1.
4. Самостійність, самонавчання і самовідповідальність. 

Буде плюсом:

Вміння працювати з креативами та командою дизайнерів. 

Що потрібно робити:  

1. Проводити збір конкурентів, семантичного ядра (СЯ) і його групування в тулі RadASO для запуску РК в Apple Search Ads (ASA).
2. Налаштовувати кампанії ASA.
3. Чистити Discovery кампаній в ASA.
4. Запускати й вести РК ASA, Meta Ads, Google Ads (UAC), TikTok Ads для мобільних застосунків.
5. Готувати регулярні звіти по проєктах.
6. Моніторити та оптимізувати рекламні активності для досягнення KPI по ROAS.
7. Працювати з кросфункціональними командами Creative та ASO.
8. Шукати точки росту для покращення ефективності трафіку.
    

Що ми пропонуємо: 

1. Чітку карту кар'єрного розвитку для вашого зростання. 
2. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ви ще маєте додатковий бонус на який зможете безпосередньо впливати. 
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
4. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок. 
    
     

🔥 Junior Media Buyer (crypto) в Києві — 
твоя можливість увірватися у світ арбітражу з розмахом! 🔥

Що в нас є?  
📍 Офіс у Києві — стильний і максимально  зручний  для посиділок за заливом.  
💸 Анлім бюджет і капа — ми не про "дроби та краплі", а про потоки і мільйони 😁.  
⚙️ Повна інфраструктура: акаунти, софт, проксі, трекери, дизи — усе вже готово. Тобі залишається тільки “натискати кнопки”.  
📈 Топові оффери

Що ти отримаєш?  
✨  Знання і розвиток. Працюватимеш пліч-о-пліч з профі, які знають, як запускати масштабні кампанії та перемагати фейсбук (і не тільки).  
🌟 Кар’єрний буст. Якщо ти "гориш", то дуже швидко виростеш із junior-а у зірку.  
💸 Чесний % від профіту. Ми віримо в справедливий поділ пирога.  
🍕 Командні обіди, кава, туси — тому що робота має приносити задоволення, навіть у перерві.  

Кого шукаємо?  
-Ти знайомий з арбітражем або дуже хочеш у нього зануритися.  
- Маєш хоча б  мінімальний досвід запуску рк за бюджет з джерел: Facebook/Google/інш.
- Готовий вчитися, адаптуватися та пробувати нове (тут це мастхев).  
- Уважний до деталей і трохи перфекціоніст.
- Знаєш, що таке ROI, CR і як з ними дружити.  

Що треба робити?  
- Заливати трафік на крипто оффери (з фокусом на результат).  
- Аналізувати статистику, оптимізувати кампанії.  
- Тестувати креативи, зв’язки і нові підходи.  
- Грати в ком’юніті — обговорювати, ділитися, рости разом.  

Як потрапити в команду?  
Надішли коротку розповідь про себе, свій досвід (якщо є) і чому хочеш працювати з нами. А якщо вмієш жартувати — це буде бонусом. 😊  

💌 Пиши мені, твій рекрутер Анастасія🫡

Профі, бюджет і можливості чекають на тебе. Давай уже створювати легенду разом! 🚀

Ми — українська defense-tech компанія, яка розробляє та серійно виготовляє автономні платформи (апаратні та програмні комплекси) для потреб фронту. Наші продукти щодня доводять свою ефективність у реальних умовах. Відділ R&D активно зростає, тому ми шукаємо інженера-конструктора. Ваша мета — проєктування концептуально нових механічних вузлів та кастомізація існуючих hardware-рішень під специфічні бойові задачі.
 

Ваша зона відповідальності (Чим доведеться займатися):
 

• Проєктування: розробка CAD-моделей нових конструкцій та оптимізація поточної механіки для переходу в масову серію.
• Прототипування: створення 3D-моделей для швидкого виготовлення та тестування концептів.
• Аналітика: виконання інженерних розрахунків, підбір оптимальної компонентної бази, матеріалів та технологій виготовлення.
• Документація: генерація повного пакета конструкторської документації (КД) за стандартами.
• Робота з підрядниками: технічний супровід та контроль якості виготовлення тестових зразків і малих партій на аутсорс-виробництвах.
   

Що ми очікуємо від вашого досвіду (Вимоги):
 

• Бекграунд: від 3 років практичного досвіду розробки механіки, електронних приладів або композитних виробів із фокусом на серійне (масове) виробництво.
• DFM (Design for Manufacturing): глибоке розуміння технологічних процесів та обмежень виробництва: фрезерування (ЧПУ), листове гнуття, термоформування.
• САПР: впевнене комерційне володіння SolidWorks та досвід роботи із системами управління інженерними даними (PDM).
• Hands-on підхід: готовність та вміння власноруч збирати, тестувати і дебажити власні конструкції.
• Комунікація: навички ефективної взаємодії з локальними (українськими) підрядниками та заводами.
• Освіта: профільна вища інженерно-технічна освіта.
   

Що ми пропонуємо (Умови співпраці):
 

• Сенс: ваша робота безпосередньо впливає на обороноздатність країни та має величезну цінність.
• Легальність: повністю офіційне працевлаштування у штат.
• Бронювання: офіційне бронювання спеціалістів (за умови наявності чинних та впорядкованих військово-облікових документів).
• Відпочинок: 24 календарні дні оплачуваної відпустки + додатковий вихідний (day-off) у ваш день народження.
• Здоров'я: 100% покриття лікарняних листів + 3 sick-days на рік (без потреби надавати медичні довідки). Після успішного проходження випробувального періоду підключаємо медичне страхування.
• Локація: сучасний, комфортний та безпечний офіс у Києві (правий берег).