Jobs at Djinni

Ми шукаємо Strong Middle Affiliate Manager (Fintech), який вміє будувати сильні партнерства, працювати з трафіком і цифрами та масштабувати прибуткові кампанії. Якщо ти впевнено орієнтуєшся в affiliate-моделях, маєш досвід з comparison / leadgen проектами та хочеш працювати з міжнародними партнерами — будемо раді знайомству.

Формат роботи: Віддалено
 

Сфера: Фінанси

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи в Affiliate / CPA / Performance-маркетингу від 2 років
• Розуміння моделей CPA, CPL, CPS, Hybrid, RevShare 
• Досвід співпраці з CPA-мережами та прямими рекламодавцями
• Досвід продажу трафіку або управління партнерськими угодами
• Досвід роботи з трекінговими платформами: Hasoffers/Affise
• Впевнена робота з аналітикою (GA4, трекінг, звіти мереж)
• Уміння налаштовувати постбеки для коректної передачі статистики.
• Розуміння воронки користувача та факторів конверсії
• Знання англійської або польскої мови як мінімум на середньому рівні (Intermediate/Sredniozaawansowany).
• Аналітичне мислення та уважність до деталей
• Сильні комунікативні навички

Буде перевагою:

• Досвід у фінансовій вертикалі (FinTech)
• Досвід роботи з comparison або lead-generation проєктами
• Знання європейського або польського ринку
• Досвід роботи з якістю трафіку та антифрод-практиками

Функціональні обов'язки:

• Робота з CPA-мережами та прямими партнерами 
• Підключення, тестування та оптимізація оферів
• Контроль коректності постбеків і трекінгу подій
• Аналіз джерел трафіку, конверсій та ефективності оферів
• Моніторинг якості трафіку (approval rate, відхилення, фрод)
• Управління вітриною оферів: ротація, пріоритизація, підняття найефективніших пропозицій
• Реєстрація акаунтів у партнерських програмах.
• Аналіз конкурентів
• Підготовка регулярних звітів і рекомендацій щодо масштабування
• Щомісячні фінансові звірки.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Зараз, у період активного росту, ми шукаємо вискокваліфікованого Заступника керівника проекту.

Основні вимоги:
• Вища освіта юридична або економічна.
• Досвід роботи на аналогічній посаді в банку або фінансової установи.
• Здатність працювати в багатозадачному режимі.
 

Обов’язки:
• спілкування з банками (питання доопрацювання API банків, отримання інформації від банків);
• формування звітів за щоденними завданнями;
• контроль виконання завдань, поставлених ЮД, фінансів, фінмону;
• формалізація (написання вимог і тз) за завданнями по доробках, які запитує фінмон і фінанси;
• контроль поставлених завдань з пошуку персоналу (збір отриманих резюме, первинний відбір за нашими вимогами);
• формалізація (написання вимог і тз) доопрацювань, що вимагаються в 1с у зв’язку із завданнями фінмону;
• формування вибірок для управлінської звітності (звіт по чарджбекам) і взаємодія з банками з метою отримання даних для формування таких вибірок.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Зараз, у період активного росту, ми шукаємо вискокваліфікованого Заступника керівника проекту.

Основні вимоги:
• Вища освіта юридична або економічна.
• Досвід роботи на аналогічній посаді в банку або фінансової установи.
• Здатність працювати в багатозадачному режимі.
 

Обов’язки:
• спілкування з банками (питання доопрацювання API банків, отримання інформації від банків);
• формування звітів за щоденними завданнями;
• контроль виконання завдань, поставлених ЮД, фінансів, фінмону;
• формалізація (написання вимог і тз) за завданнями по доробках, які запитує фінмон і фінанси;
• контроль поставлених завдань з пошуку персоналу (збір отриманих резюме, первинний відбір за нашими вимогами);
• формалізація (написання вимог і тз) доопрацювань, що вимагаються в 1с у зв’язку із завданнями фінмону;
• формування вибірок для управлінської звітності (звіт по чарджбекам) і взаємодія з банками з метою отримання даних для формування таких вибірок.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

TAMGA — це міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектору.

Місія компанії — підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

Tamga Team — це не просто співробітники, які працюють над спільними завданнями. Це ком’юніті, яке поєднує амбітних людей, завжди шукаючих можливості, а не причини. Людей, які знають чого хочуть і йдуть до цього.

І зараз ми знаходимося у пошуках висококваліфікованого Керівника юридичного відділу для польских проектів.

Ми розглядаємо кандидатів, які мають:

• вищу освіта за спеціальністю Правознавство, здобуте у польських ВНЗ (буде перевагою).
• відмінне знання Закону «Про споживче кредитування».
• досвід роботи на аналогічній посаді не менше 2-х років.
• знання польської мови на найвищому рівні (і це обов’язкова умова).

До Ваших обов’язків входитиме:

• Організація роботи юридичного департаменту та управління юридичними питаннями бізнесу у Польщі.
• Збільшення стягнень на етапі судів та приставів.
• Управління внутрішньою та зовнішньою юридичною командою Польщі.
• Забезпечення відповідності діяльності компаній Холдингу вимогам польського законодавства.
• Вжиття заходів щодо підвищення ефективності роботи юридичного департаменту.
• Юридичний супровід пріоритетних завдань (зустрічні позови, перевірка УОКіК, забезпечення дотримання вимог законодавства щодо захисту та безпеки персональних даних).
• Забезпечення своєчасного подання змін до держреєстрів Польщі.
• Комунікація із зовнішніми контрагентами зі стратегічних питань.
• Заповнення вакансій юридичного департаменту.
• Контроль та звітність за поставленими завданнями.

Натомість ми пропонуємо:

• фінансову стабільність — гідну та своєчасну заробітну плату;
• роботу в крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• робота — віддалено.

Вимоги:

• Повна вища освіта (економічна/фінанси та аудит);
• Досвід роботи Головним бухгалтером або бухгалтером  від 3 років;
• Досвід роботи з польскими компаніями - обов`язково;
• Володіння 1С 8 на рівні впевненого користувача;
• Організованість, пунктуальність, відповідальність;
• Вміння чітко обстоювати свою позицію;
• Знання англійської мови на рівні В2 та вище;
• Знання польської мови буде перевагою.
   

Основні обов'язки:

• Комплексне ведення бухгалтерського, податкового обліку польських компаній;
• Забезпечення передачі всієї первинної документації зовнішній бухгалтерії;
• Звірка зворотньо - сальдової відомості;
• Спілкування з зовнішньої бухгалтерією;
• Складання податкової та статистичної звітності;
• Взаємодія з податковими та іншими контролюючими органами.

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Наш партнер — edtech-компанія, що будує платформу для вивчення математики у захопливому форматі. Їхня місія — зробити математику суперсилою для дітей, перетворивши її з джерела стресу на справжнє задоволення від навчання. Продукт вже досяг впевненого Product Market Fit: оцінка 4,8 на TrustPilot, 55 тисяч індивідуальних уроків, 14 тисяч користувачів в Європі та понад 1200 вчителів на платформі. Основні ринки — Україна, Польща та Великобританія.

Обов'язки

• Відповідає за шлях користувача від кліку на рекламу до оплати тріалу
• Керує закупкою трафіку в Meta, Google, TikTok
• Працює з квізами, оферами та реєстраційним флоу на трьох ринках
• Управляє командою з 6 осіб: 2 UAM, 2 Creative Managers, 2 дизайнери

• Звітує напряму CEO

   

Вимоги

• 5+ років у Performance або Growth Marketing у B2C-продуктах
• Досвід масштабування закупки трафіку від $500k+
• Кейси оптимізації воронок з 1000+ платних користувачів на місяць
• Досвід управління командою
• Розуміння unit-економіки
• Вміння знаходити гіпотези в даних та аргументовано їх захищати
• Досвід оптимізації довгих воронок із оплатою в кінці
• Впевнений Excel, базовий SQL
• Вміння збирати прототипи за допомогою AI-інструментів

Що пропонують

• Продукт, що реально допомагає дітям, батькам і вчителям
• Команда з 6 осіб у підпорядкуванні з першого дня
• Пряма співпраця з фаундерами
• Офіс у Варшаві або віддалено
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Конкурентна компенсація

Embedded Developer: Вдихни життя у сталь та код.

Ми шукаємо амбітного розробника для нашого партнера — інноваційної технологічної групи компаній. Це місце, де Python та C++ стають нервовою системою для дронів, роботів та передових мілтех-рішень на базі AI.

Якщо ти мрієш бачити, як твій код змушує складні механізми рухатись, орієнтуватись у просторі та виконувати критично важливі місії — ти за адресою.

Твоя роль: Архітектор вбудованого інтелекту

Тобі не обов’язково бути гуру авіабудування з першого дня. Ми шукаємо розробника з міцною базою, який готовий зануритися у світ контролерів, сенсорів та бортової логіки. 

Ти будеш працювати пліч-о-пліч із досвідченим Senior Embedded Developer, який стане твоїм ментором, буде челенджити твої рішення та допоможе тобі вирости до рівня топ-експерта.

Чим ти будеш займатись:

• Розробкою та магією: Писати код на Python / C++ для роботизованих платформ та дронів.
• Інтеграцією: Поєднувати залізо з софтом, працюючи з контролерами та сенсорами.
• Створенням логіки: Брати участь у розробці «мізків» для бортових систем.
• Траблшутингом: Дебажити, тестувати та підтримувати рішення, які працюють у реальних польових умовах.

Ми шукаємо саме тебе, якщо ти:

• Junior+ або Middle розробник, який вільно почувається в Python та/або C++.
• Розумієш, як працюють контролери, плати та протоколи (UART, SPI, I2C — для тебе не просто набір літер).
• Амбітний та швидкий: Ти готовий вчитись і хочеш працювати на стику софту, харду та AI.
• Дисциплінований: Розумієш важливість правил інформаційної безпеки та відповідально ставишся до роботи.
• Віддаєш перевагу офісу: Тобі подобається працювати безпосередньо із залізом, а не лише з екраном монітора.

Буде круто, якщо в тебе є:

• Досвід з ROS, MAVLink, CAN або робота з Arduino/STM32/Jetson.
• Власні pet-проєкти, де щось літає, їздить або кліпає діодами.

Що ми пропонуємо:

• Гідний бюджет: гідна ЗП з можливістю перегляду по мірі твого зростання.
• Потужний менторшип: Робота під керівництвом сильного Senior-розробника.
• Стабільність та захист: Офіційне працевлаштування та бронювання працівників.

• Унікальний домен: Можливість працювати з Robotics, MilTech та AI проектами, які реально впливають на світ.

   

Готовий оживити метал своїм кодом?

Надсилай резюме і давай будувати робототехнічне майбутнє разом! 

Шукаємо сильного WordPress/PHP розробника в команду на довгостроковий проєкт.

Ми працюємо в iGaming ніші та розвиваємо внутрішню систему, яку команда використовує щодня. Це не набір лендингів чи типова CMS-робота — багато автоматизації, інтеграцій, фонових процесів, бізнес-логіки та живого продакшену.

Шукаємо людину, якій цікаво не просто закривати задачі, а розбиратися, як усе працює під капотом.

Стек

PHP 8.4 / Laravel 12 / Livewire 3 / Go / MySQL 8 / Redis / RabbitMQ / Vue 3 / Tailwind / Docker / Nginx / Ubuntu

Чим будеш займатися

— доробляти внутрішні сторінки та API
— працювати з WordPress інтеграціями
— підтримувати та розширювати WordPress плагіни
— працювати з REST API та XML-RPC
— підтримувати Go-обробники, які працюють через черги
— запускати нові регулярні задачі та фіксити ті, що впали
— читати логи, дебажити та розбирати нестандартні кейси
— іноді торкатися Docker і серверної частини

Що для нас важливо

✔ сильний Laravel (queues / Eloquent / migrations / Livewire)
✔ реальний WordPress development experience
✔ писав або доробляв плагіни
✔ працював із REST API та XML-RPC
✔ розумієш структуру wp_* таблиць та працював із SQL
✔ знаєш, як працює WordPress авторизація
✔ базовий Go
✔ Redis / RabbitMQ / Docker / Linux

Буде плюсом

• досвід роботи з великою кількістю WordPress інсталяцій
• складні інтеграції

• досвід підтримки продакшен систем

   

Що пропонуємо

— remote
— full-time або part-time
— довгостроковий проєкт
— можливість реально впливати на продукт та технічні рішення
— адекватні процеси без зайвої бюрократії

— соціальний пакет

Ligamedia - незалежний медіахолдинг України, що об'єднує ділове видання LIGA.net та рекламну агенцію ADLOVE.

Ми підсилюємо команду та  шукамо Product Manager, який допоможе нам розвивати цифрові продукти для мільйонної аудиторії та взаємодiяти з Product Owner.

Ми працюємо в середовищі Agile/Scrum і створюємо сервіси, які поєднують журналістику, технології та AI-рішення.

Що ти робитимеш:

• управлятимеш backlog’ом: створення, уточнення, пріоритизація
• формуватимеш user stories з чіткими acceptance criteria
• плануватимеш спринти разом із командою
• працюватимеш із редакційними та бізнес-запитами, трансформуючи їх у зрозумілі задачі
• презентуватимеш нові функції стейкхолдерам
• визначатимеш пріоритети під бізнес-цілі
• валідуватимеш гіпотези через експерименти (MVP, A/B-тести)

Які навички потрібні:

Hard skills:

• основи роботи з API (REST/GraphQL) — розуміння принципів і призначення
• базові знання бекенду/фронтенду (щоб бути на одній хвилі з командою)
• аналітика даних (Google Analytics, метрики продукту, бізнес-аналіз)
• формулювання вимог, пріоритизація завдань

Soft skills:

• комунікація зі стейкхолдерами, редакцією, бізнесом і командою
• стресостійкість і адаптивність
• уміння модерувати зустрічі (планування, ретро, презентації)

Що ми очікуємо від тебе:

• 2–3 роки досвіду Product Manager у розробці
• Робота з 3-4 проектами одночасно
• практичний досвід у середовищі Agile/Scrum
• розуміння SDLC (етапи, учасники, результати)
• досвід підготовки технічних завдань, user stories, acceptance criteria
• досвід організації роботи мультифункціональних команд із фокусом на бізнес-цілі

Інструменти, з якими працюємо:

• Управління завданнями: Atlassian (Jira)
• Agile/Scrum: Miro, Confluence (roadmap, backlog, планування)
• Документація: Confluence
• Аналітика: Google Analytics, Power BI та інші продуктово-бізнесові метрики

Бонусом буде:

• розуміння AI/автоматизації для продуктів (чати, рекомендації, аналітика)

Що ми пропонуємо:

• участь у розвитку впливового українського медіа
• команду, де продукт створюють разом редакція, бізнес і технології
• реальний вплив на результат — від ідеї до запуску
• гнучкий формат роботи (офіс у Києві + remote)

Umova Software шукає проактивного Lead Generator / Business Development Manager, який вміє знаходити клієнтів і доводити їх до якісних intro calls.

Головна ціль ролі

Організовувати теплі дзвінки, де клієнт:

• знає про нас
• розуміє наші послуги
• має запит
• готовий до розмови

Обов’язки

• Пошук потенційних клієнтів (USA / Europe)
• Outreach через LinkedIn, email, Upwork, Clutch та інші канали
• Персоналізовані повідомлення
• Follow-ups
• Ведення CRM / pipeline
• Booking meetings
• Аналіз результатів та покращення процесу
• Пошук нових каналів лідів

Вимоги

• Досвід у lead generation / sales outreach / BDM
• Англійська B2+
• LinkedIn Sales Navigator
• CRM системи
• Email outreach tools
• Розуміння B2B sales funnel
• Базове розуміння IT services / software development
• Вміння працювати на результат

Що важливо

Шукаємо людину, яка сама шукає рішення, тестує нові підходи та досягає KPI.

Умови

• До $1000 fixed
• Бонуси за meetings / results
• Робота напряму з фаундерами
• Можливість росту в Sales

Для відгуку напиши:

1. Досвід у leadgen
2. Які канали використовував(ла)
3. Скільки meetings робив(ла) за місяць
4. Чому підходиш нам

Продуктова IT-компанія шукає Middle C++ Developer, який долучиться до розвитку desktop-системи для обробки та зберігання документів. Позиція передбачає роботу з фундаментальними компонентами продукту, що напряму впливають на стабільність, продуктивність та масштабованість системи, якою щодня користуються тисячі бізнесів по всій Україні.
 

Команда працює над розвитком та підтримкою legacy-архітектури, а також поступовим удосконаленням екосистеми продукту. Це роль для спеціаліста, якому цікаві низькорівневі задачі, мережеве програмування, багатопоточність і оптимізація продуктивності.
 

Технологічний стек: C, C++, STL, IPC, TCP/IP, OpenSSL, Boost, MSSQL, Oracle, багатопоточність, сокети.
 

Що буде у задачах:

• Розробка та підтримка desktop-компонентів системи
• Робота з мережевим кодом та міжпроцесною взаємодією
• Розробка багатопотокових та асинхронних рішень
• Оптимізація продуктивності legacy-коду
• Інтеграція з MSSQL та Oracle
• Робота з SSL/TLS-з’єднаннями та мережевими протоколами
• Аналіз і покращення стабільності системи
 

Важливо для ролі:

• Комерційний досвід із C++
• Розуміння багатопоточності, примітивів синхронізації та IPC
• Досвід роботи з мережевим програмуванням: TCP/IP, HTTP, SSL/TLS
• Практичний досвід роботи із сокетами
• Знання STL, алгоритмів, контейнерів та їх алгоритмічної складності
• Розуміння memory layout, роботи кешу та оптимізації пам’яті
• Досвід асинхронного програмування
• Досвід інтеграції з MSSQL та Oracle
 

Буде плюсом:

• Досвід із C#
• Досвід desktop-розробки
• Практика роботи з OpenSSL та Boost
 

Компанія пропонує:

• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Корпоративне навчання та підтримку розвитку
• Можливість бронювання
• Комфортний офіс із додатковими активностями: йога, фітнес, бойові мистецтва, більярд
• Роботу над продуктом із великою кількістю користувачів та реальним впливом на цифрову інфраструктуру країни

Links-Stream — це SEO та link-building компанія, що працює з клієнтами з Європи та США.Наша команда — 30+ спеціалістів, і зараз ми масштабуємо outbound-напрям. Ми шукаємо людину, яка не просто генерує ліди, а доводить їх до угоди.

Що входитиме в твою роботу:

• Пошук та кваліфікація лідів (LinkedIn, Upwork, cold outreach)
• Ініціювання контакту та ведення переписки
• Написання персоналізованих outreach / proposals
• Проведення клієнта до угоди (через переписку та дзвінки)
• Передача клієнтів у роботу (повна інформація по проєкту)
• Ведення CRM (статуси, коментарі, follow-up)
• Тестування нових підходів та покращення конверсії

Які навички ми шукаємо:

• Досвід у lead generation та closing
• Англійська B2+
• Вміння продавати через текст і дзвінки
• Досвід роботи з LinkedIn / Upwork / cold outreach

• Дисципліна в CRM

   

Пропонуємо:

• Фікс + % від результату
• Робота з міжнародними клієнтами
• Вплив на процеси та можливість росту

Формат: повна

Мова спілкування: українська (всередині команди), англійська (з клієнтами)

MILEDEVS — Shopify-агенція, що займається розробкою кастомних тем, секцій і додатків для міжнародних клієнтів.

Ми співпрацюємо з брендами з США, Канади та Європи, допомагаючи їм розвивати eCommerce бізнес на Shopify.

Шукаємо Project Manager’a, який стане містком між клієнтами та командою розробників, допоможе підтримувати чіткість у задачах і своєчасну реалізацію проєктів.

Що потрібно буде робити
 

• Вести кілька Shopify-проєктів паралельно — від старту до релізу.
• Комунікувати з клієнтами англійською: збір вимог, звіти, пріоритезація завдань.
• Координувати роботу команди (розробники, дизайнери, контент).
• Формувати задачі у таск-трекері Team Pro, відстежувати статуси та дедлайни.
• Підтримувати порядок у документації та технічних описах.
• Перевіряти виконані завдання перед передачею клієнту.
• Оптимізовувати внутрішні процеси для швидшої роботи команди.

Кого ми шукаємо

• Ти маєш досвід роботи Project Manager у веб- або eCommerce-проєктах (від 1 року).
• Маєш англійську на рівні Upper-Intermediate+ (усна і письмова).
• Умієш чітко організовувати процеси, розставляти пріоритети й працювати з командою.
• Відповідальний(а), уважний(а) до деталей і здатний(а) тримати фокус навіть при багатьох одночасних задачах.

Буде плюсом:

• Досвід у Shopify-агенції.
• Розумієш основи Shopify: теми, секції, сторінки, застосунки.
• Базові знання HTML, CSS, JS або Liquid.

Що ми пропонуємо

• Віддалену роботу та гнучкий графік.
• Роботу з клієнтами з США, Канади та ЄС.
• Команду без бюрократії — тільки результат і якість.
• Можливість впливати на процеси та рости разом із агенцією.
• Конкурентну оплату, прив’язану до досвіду та ефективності.

Ми естонська агенція Amoniac OÜ — надаємо DevOps та Platform Engineering послуги для компаній. Допомагаємо клієнтам будувати інфраструктуру, налаштовувати CI/CD, Kubernetes, оптимізувати cloud-витрати.

Наш фокус — Скандинавія (Швеція, Норвегія, Данія, Фінляндія), Нідерланди, Польща та країни Балтики. Це зрілі ринки з активним LinkedIn-комʼюніті і високим попитом на якісну DevOps-експертизу.

Будемо чесні з самого початку: outbound у нас на ранній стадії. Зараз його тестує CEO — є Apollo, Sales Navigator, перші sequences, прогріті домени, перші відправки. Перших мітингів ще не було — канал треба валідувати, шукати робочі сегменти й меседжинг.

Ми шукаємо не виконавця шаблонів, а партнера по побудові каналу. Людину, яка зайде, подивиться на те що є, скаже «це працює / це треба переробити» — і разом з CEO виведе outbound в стабільний потік мітингів.

Що треба буде робити

• Аудит поточних кампаній: подивитись на наявні sequences, ICP, шаблони — зрозуміти що працює, що ні, що треба змінити
• Будувати робочий outbound: тестувати гіпотези по сегментах, меседжингу, форматам (cold email, LinkedIn, multichannel)
• Шукати релевантних лідів за ICP (CTO, VP Eng, Head of DevOps в tech-компаніях Скандинавії / Нідерландів / Польщі / Балтики)
• Запускати A/B тести, аналізувати воронку (open / reply / meeting rate)
• Працювати з Apollo та LinkedIn Sales Navigator — інструменти налаштовані, акаунти є
• Кваліфікувати відповіді, передавати на discovery-call з CEO
• Вести базу й воронку в Pipedrive

• Регулярно синхронізуватись з CEO — ми працюємо як партнери, не як «менеджер — підлеглий»

   

Очікуємо

• 2+ роки досвіду в B2B outbound з реальними кейсами: «прийшов на холодний канал, через X місяців досягнув Y мітингів/міс»
• Досвід самостійної побудови кампаній з нуля — не просто «працював за чужими шаблонами»
• Впевнена робота з Apollo / Instantly / Lemlist — на рівні налаштування sequences, segmentation, A/B
• LinkedIn Sales Navigator — побудова точкових вибірок, не масові розсилки
• Аналітичний підхід: вмієш зрозуміти чому канал не дає результату і що з цим робити
• Розуміння tech-аудиторії — DevOps / cloud / SaaS термінологія
• Англійська B1-B2 — впевнено пишеш листи (дзвінки веде CEO)
• Готовність до раннього етапу — тут не все ідеально, треба будувати

Буде сильним плюсом

• Досвід outbound саме під IT-послуги (outsource / consulting / DevOps / cloud)
• Робота зі скандинавським, нідерландським або польським ринком
• Досвід з Clay або іншими enrichment-інструментами
• Власні шаблони / playbook що зарекомендували себе

Що пропонуємо

• фікс + бонус за призначений мітинг 
• Бонуси за побудову робочих кампаній (домовляємось індивідуально — наприклад, фіксована премія за вихід на стабільні 10+ мітингів/міс)
• Реальний ownership над каналом — твої гіпотези, твоя стратегія, твої результати
• Прямий доступ до CEO — швидке прийняття рішень, без бюрократії
• Готовий стек: Apollo, Sales Navigator, Pipedrive, прогріті домени
• Повністю віддалена робота, зручний часовий пояс

Процес найму

1. Інтервʼю з CEO (45 хв) — обговорюємо твій досвід, попередні кейси, дивимось на матч
2. Тестове: подивитись на наш поточний підхід (поділимось доступом до Apollo або скрінами кампаній) → дати обґрунтований план дій на перший місяць (2-3 год)
3. Фінальна сесія — обговорюємо план, умови, домовляємось
4. Офер

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Odoo Business Analyst, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ми шукаємо проактивного, уважного до деталей та орієнтованого на результат Odoo Business Analyst для лідингу впровадження Odoo у ключових фінансових функціях.
 

Твої задачі:

• Лідити бізнес-аналіз та підтримувати впровадження Odoo у ключових фінансових функціях: бухгалтерія, payroll, treasury, бюджетування та управлінська звітність.
• Виступати основною контактною особою між бізнес-стейкхолдерами та розробниками / implementation partners.
• Збирати, аналізувати та документувати бізнес-вимоги; трансформувати їх у чіткі функціональні специфікації та технічні задачі.
• Аналізувати поточні процеси та проєктувати оптимізовані workflows відповідно до best practices ERP-систем.
• Налаштовувати модулі Odoo, workflows, approvals, ролі користувачів та звітність за допомогою no-code / low-code інструментів.
• Виявляти можливості для покращення фінансових та операційних процесів через AI-driven tools та automation solutions.
• Координувати тестування, валідувати реалізований функціонал та управляти процесом вирішення проблем.
• Підтримувати міграцію даних, запуск системи, онбординг користувачів та post-launch improvements.

• Готувати process documentation, user guides та навчальні матеріали.

   

Що очікуємо від тебе:

• Практичний досвід впровадження / адміністрування Odoo або інших ERP-систем.
• Глибоке розуміння фінансових процесів: бухгалтерія, AP/AR, payroll, treasury, бюджетування та управлінська звітність.
• Досвід збору вимог та написання business requirements documents / functional requirements documents / user stories / technical specifications.
• Вміння мапити та оптимізовувати бізнес-процеси за допомогою BPMN, flowcharts, Miro, Visio або подібних інструментів.
• Досвід налаштування ERP-систем без програмування (ролі, workflows, approvals, звітність, дашборди).
• Розуміння інтеграцій між ERP та зовнішніми системами через API, banking tools, payroll, CRM або BI-системи.
• Сильні навички роботи з Excel / Google Sheets для аналітики, reconciliations та міграції даних.

• Практичний досвід використання AI-інструментів для бізнес-аналізу, оптимізації процесів, автоматизації workflow, документації та підвищення продуктивності.

   

Ми пропонуємо:

 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Intro call з recruiter
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда з hiring manager

• Final discussion / offer

   

Якщо тобі цікаво не просто впроваджувати ERP - систему, а будувати ефективні фінансові процеси, автоматизувати операції та реально впливати на те, як працює бізнес на рівні всієї компанії — let’s launch the future together 🌱