Jobs at Djinni

Шукаємо сильного Team Lead Android, який зможе ефективно керувати командою та відповідати за розробку і запуск мобільних продуктів у гемблінг-ніші.

Локація: віддалено або офіс у Варшаві

Що важливо:

• 2+ роки досвіду управління командою розробки
• Досвід запуску мобільних додатків (обов’язково у 2025-2026)
• Готовність надати посилання на опубліковані додатки саме у гемблінг-ніші або скріншоти таких додатків (без цього кандидатів не розглядаємо)
• Сильні лідерські та організаційні навички

Технічний стек:

• Kotlin / Java
• Unity, Flutter, Xamarin
• C#
• React Native

Що пропонуємо:

• Віддалений формат або офіс у Варшаві
• Конкурентна компенсація від $2000+ (обговорюється індивідуально)
• Реальний вплив на продукт і процеси
• Робота з сильною командою

Надсилайте резюме разом із посиланнями на додатки  давайте знайомитись і рухатись далі!

Про роль

Ми будуємо управлінську структуру в Tier-1 регіоні та запускаємо кілька незалежних бренд-проєктів у сфері iGaming.

Кожен бренд очолює локальний CEO, відповідальний за операційну діяльність на своєму ринку.
Зараз ми шукаємо сильного стратегічного лідера, який очолить цей кластер і буде керувати портфелем проєктів на рівні регіону.

Це не операційний CEO одного бренду — це роль управління всією екосистемою.

Зона відповідальності

Управління регіональними CEO

• Керування 3–6 локальними CEO
• Допомога у формуванні та коригуванні стратегій запуску і масштабування
• Контроль виконання стратегічних планів
• Аналіз звітності та ключових метрик
• Performance management на рівні CEO

Стратегія та розвиток регіону

• Формування єдиної регіональної стратегії
• Визначення пріоритетних GEO та форматів запуску (in-house / white label)
• Оцінка інвестиційної ефективності нових проєктів
• Аналіз конкурентного середовища

Фінанси та аналітика

• Контроль P&L по проєктах
• Аналіз GGR, NGR, Retention, CPA, ROI, Payback
• Бюджетування та прогнозування
• Робота з інвестиційною моделлю

Операційна архітектура

• Побудова процесів між CEO, маркетингом, продуктом і фінансами
• Створення єдиної системи звітності
• Стандартизація ключових метрик
• Формування сильних управлінських команд

Hiring & leadership

• Участь у наймі локальних CEO
• Консультація щодо формування ключових команд
• Оцінка управлінського потенціалу кандидатів

Взаємодія з бордом

• Регулярна звітність
• Презентація стратегії та результатів
• Захист бюджетів та інвестиційних ініціатив

Що для нас важливо

• Глибоке розуміння iGaming (B2C операторський бізнес)
• Досвід роботи з Tier-1 ринками
• Знання:
  • локального ліцензування
  • платіжних рішень
  • маркетингових моделей
  • конкурентного середовища
• Досвід управління кількома юнітами або регіонами
• Розуміння різниці між in-house платформами та white label моделями

Це роль для людини, яка мислить категоріями портфеля бізнесів, а не одного продукту.

Мови:

• Українська або російська
• Англійська — вільна (робота з міжнародною командою)

Умови

• Фікс: до $10 000
• % від результатів усіх проєктів у регіоні (мультибрендова модель)
• Дохід формується з портфеля, а не одного продукту
• Можливість масштабувати дохід через запуск нових брендів

Фактично — це роль керівника інвестиційного кластера.

Формат роботи

• Перший рік — активна стартап-фаза
• Висока динаміка та багато паралельних процесів
• Мінімум бюрократії

• Максимум впливу та відповідальності

  Цікаво? Відгукуйтесь

Шукаємо ASO Specialist з практичним досвідом у ніші iGaming / Gambling, який вміє не просто «крутити ключі», а системно впливати на зростання інсталяцій та конверсій.

Формат:

• Remote або офіс (Європа)
• Гнучкий графік

 Основні задачі:

• ASO-просування додатків у Google Play та App Store
• Робота з метаданими, ключовими словами, конверсією сторінки
• Складання ТЗ для розробки з урахуванням ASO-факторів
• Аналіз ринку, конкурентів і трендів
• Генерація та тестування гіпотез
• Пошук і тестування нових підходів, брендів і зв’язок
• Ведення бази знань і тестів

 Вимоги:

• Підтверджений досвід в ASO (iGaming / Gambling)
• Наявність прибуткових кейсів за останні 2–5 місяців
• Розуміння алгоритмів Google Play та App Store
• Досвід роботи з мотивованим трафіком
• Сильна аналітика та робота з даними
• Наявність референсів успішних додатків
• ASA (Apple Search Ads) — буде плюсом

 Важливо:

• Вміння швидко тестувати гіпотези та масштабувати робочі зв’язки
• Орієнтація на результат, а не процес
• Готовність працювати з великими обсягами тестів і бюджетами

Умови:

• Зарплата: обговорюється індивідуально (ставка + бонуси)
• Бонусна система за результатами
• Випробувальний термін: 3 місяці
• Додаткові бенефіти ($100/місяць)
• Відпустка — за домовленістю

 Якщо маєш релевантний досвід і кейси — відгукуйся на Djinni  разом із прикладами результатів.

Формат роботи: Remote
Тип зайнятості: Full-time / Part-time
Рівень: Junior / Middle (залежно від досвіду)

✨ Про нас

Зараз розширюємо команду й шукаємо рекрутера, який хоче розвиватись, працювати з різними напрямами та зростати разом із нами.

✨ Чим ти будеш займатись

• Повний цикл рекрутингу: від отримання вакансії до фінального оферу;
• Пошук кандидатів через LinkedIn, job boards, професійні спільноти та рекомендації;
• Проведення первинних інтерв'ю;
• Комунікація з hiring-менеджерами;
• Ведення кількох вакансій одночасно та управління пріоритетами;
• Супровід кандидатів на всіх етапах процесу;
• Ведення ATS та бази кандидатів;
• Участь у створенні та покращенні вакансій і процесів.

✨ Від тебе потрібно

• Розуміння базових принципів рекрутингу;
• Хороші комунікативні навички та вміння презентувати вакансії;
• Базовий досвід роботи з ATS буде плюсом;
• Англійська від Intermediate — перевага;
• Відповідальність, проактивність та бажання розвиватись.

Буде перевагою:

• Досвід у IT / Digital / Affiliate рекрутингу;
• Досвід роботи зі складними або масовими вакансіями;
• Досвід підготовки кандидатських звітів та профайлів.

✨ Ми пропонуємо

• Бонусну систему винагороди — без фіксованої ставки, оплата здійснюється виключно за результат та успішно закриті вакансії;
• Високий відсоток від закритих позицій;
• Гнучкий графік та повністю віддалений формат роботи;
• Навчання, менторство та професійний розвиток;
• ATS, інструменти та ресурси для ефективної роботи;
• Підтримку команди та можливість швидкого професійного зростання.

Приєднуйся до нашої команди — будемо разом розвиватись, закривати сильні вакансії та будувати кар’єру в рекрутингу.

Ми надаємо повний цикл платіжної інфраструктури для e-commerce, gambling/iGaming та інших high-risk вертикалей:

• карткові платежі (Visa / Mastercard)
• альтернативні методи оплати (APM)
• локальні платіжні рішення
• банківські перекази
• crypto settlements
• end-to-end processing (від інтеграції до settlement)

Працюємо з клієнтами в Європі, LATAM, Азії та інших регіонах.

Формат роботи

• Fully Remote
• Графік: 5/2 (10:00–18:00 або 11:00–19:00)
• Англійська: B2–C1 (робочий рівень для переговорів)

Основні обов’язки

• Активний пошук та залучення нових клієнтів (gambling / high-risk)
• Повний цикл продажів: від першого контакту до підписання контракту
• Проведення дзвінків, презентацій та демо продукту
• Ведення переговорів та узгодження комерційних умов
• Робота з вхідними лідами та розвиток існуючих клієнтів
• Взаємодія з onboarding / tech командами для запуску клієнтів
• Ведення CRM та звітності

Вимоги

• 1,5–3+ років досвіду у Fintech / PSP / Payment Processing
• Досвід продажів у high-risk вертикалях (gambling / betting) — бажано
• Розуміння платіжної інфраструктури (cards / APM / crypto)
• Базове розуміння MDR, chargebacks, rolling reserve — буде плюсом
• Досвід ведення переговорів з міжнародними клієнтами
• Орієнтація на результат та виконання KPI

Буде плюсом

• Власна база клієнтів у gambling / iGaming
• Досвід роботи з Visa / Mastercard / APM / Crypto
• Розуміння FTD / STD трафіку

Ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу
• Прозору бонусну систему 
• Ставка: 2000–3500 $ + бонусна система на старті.
• Швидкий цикл угод і реальний вплив на дохід
• Роботу в динамічному high-risk сегменті
• Можливість швидкого росту до Team Lead / Head

 Хочеш працювати з глобальними клієнтами та заробляти на об’ємі —відгукуйся або ділись вакансією з релевантними знайомими.

Remote | Full-time | Crypto Casino

Міжнародний crypto iGaming проєкт шукає сильного CRM-спеціаліста, який зможе побудувати retention-напрям з нуля та самостійно вести CRM-функцію на старті проєкту.

Що потрібно буде робити

• Розробляти та реалізовувати CRM/Retention-стратегію
• Налаштовувати та керувати CRM-флоу в Smartico
• Запускати та оптимізувати multi-channel кампанії:
  Email, Push, Telegram, Pop-up, In-app Inbox
• Працювати із сегментацією, тригерами, lifecycle journeys та бонусною механікою
• Самостійно створювати CRM-контент англійською мовою
• Керувати deliverability, прогрівом доменів та репутацією IP
• Аналізувати retention-метрики, LTV, ARPU, churn, reactivation
• Налаштовувати звітність та A/B тестування
• Взаємодіяти з Product, Marketing, BI та Tech командами

Що важливо

• Досвід в iGaming — обов’язковий від 2 років
• Практичний hands-on досвід роботи зі Smartico
• Розуміння retention-механік та бонусної економіки
• Досвід роботи з Email deliverability та domain warm-up
• Англійська — достатня для самостійного написання CRM-контенту
• Готовність працювати руками, а не лише на стратегічному рівні

Буде плюсом

• Досвід у crypto casino
• Робота з Looker Studio або аналогами
• Досвід побудови CRM-функції з нуля
• Розуміння abuse prevention та бонусної економіки

Умови

• Full-time
• Remote
• Salary: $4,000–7,000 + KPI bonus
• Можливість побудувати CRM-напрям у зростаючому crypto iGaming продукті

Якщо у вас є релевантний досвід у  iGaming та Smartico — будемо раді познайомитися.

Шукаємо сильного CMO з актуальним досвідом роботи на ринку Mexico (протягом останніх 12 місяців) для управління повним циклом маркетингу iGaming-продукту на LATAM GEO.

Компанія розвиває декілька успішних iGaming-продуктів на Tier 1–3 ринках та об’єднує понад 1300 спеціалістів по всьому світу. Роль передбачає повну відповідальність за acquisition та brand marketing, роботу з великими бюджетами й можливість побудувати маркетингову систему майже з нуля.

📍 Remote
🕒 Full-time | 10:00–19:00
💰 Salary: $6K–10K + бонуси за результатами

Що потрібно буде робити:

• Повністю управляти маркетингом LATAM GEO з ключовим фокусом на Mexico: acquisition + brand.
• Побудувати та масштабувати acquisition-напрямок.
• Розвивати всі ключові канали: Affiliate, PPC, Paid Social, SEO, ASO, UAC, Influencer & Streamer Marketing.
• Масштабувати залучення гравців із фокусом на FTD та CPA.
• Керувати маркетинговими бюджетами $300K–500K+ на місяць.
• Розвивати аналітику, BI-звітність, CJM та A/B тестування.
• Будувати партнерські відносини та affiliate-мережі.
• Працювати спільно з product, retention, design, anti-fraud та payments-командами.
• Розвивати локальні ком'юніті та нестандартні канали залучення для LATAM.

Що для нас критично важливо:

• Актуальний практичний досвід роботи з ринком Mexico протягом останніх 12 місяців (обов'язково).
• 5+ років досвіду в iGaming / gambling / betting marketing.
• 2+ роки на позиціях рівня CMO / Head of Marketing / Head of Growth.
• Глибока експертиза саме в Mexico та LATAM GEO.
• Досвід побудови acquisition-команд та масштабування трафіку.
• Сильна експертиза в media buying та performance marketing.
• Глибоке розуміння метрик FTD, ROI, ARPU, LTV, CPA, churn.
• Досвід управління рекламними бюджетами від $500K+.
• Досвід роботи з BI-інструментами: GA4, Tableau, Looker, Amplitude тощо.
• Англійська — від рівня B2+.

Що пропонують:

• Повний вплив на маркетингову стратегію та результати бізнесу.
• Свободу у побудові команди та процесів.
• Сильну інфраструктуру та ресурси.
• Швидке ухвалення рішень без мікроменеджменту.
• Remote-формат + підтримку coworking.
• Бонусну систему за результатами.
• Оплачувані відпустки, sick days та birthday day off.
• Доступ до топових індустріальних конференцій та заходів.

Важливо: розглядаємо кандидатів лише з актуальним досвідом роботи з ринком Mexico за останній рік. Якщо ваш досвід із Mexico був раніше, але не є нещодавнім, ця роль, на жаль, не підійде.

Якщо у вас є сильний досвід в iGaming acquisition та brand marketing, а також актуальна експертиза на ринку Mexico — будемо раді познайомитися.

Потрібен досвід створення AI-серіалів або відео з використанням AI-персонажів і реальних людей.

Remote | Full-time

Ми створюємо AI-інфлюенсерів та AI-контент для брендів на ринках LATAM, Asia та MENA. Наші віртуальні персонажі розвиваються в TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts і Threads. Ми створюємо не просто контент, а контент, який набирає перегляди, залучає аудиторію та допомагає бізнесу досягати своїх цілей.

Що потрібно буде робити

• Розробляти контент-стратегію та контент-план для AI-персонажів.
• Формувати рубрики, теми та ідеї для коротких відео.
• Ставити ТЗ сценаристам, дизайнерам та AI-кріейторам.
• Контролювати виробництво контенту та дотримання дедлайнів.
• Публікувати контент або координувати роботу акаунт-менеджерів.
• Запускати та тестувати нові контент-гіпотези.
• Аналізувати результати, відстежувати KPI та покращувати показники.
• Вести базу референсів, трендів і успішних механік.

Ми шукаємо людину, яка

• Чудово орієнтується в TikTok, Reels та YouTube Shorts.
• Постійно стежить за трендами та розуміє, чому одне відео стає вірусним, а інше — ні.
• Готова глибоко занурюватися в локальний ринок (LATAM, Asia або MENA), розуміти культурний код, гумор та особливості аудиторії.
• Розбирається в алгоритмах соціальних мереж і принципах роботи рекомендацій.
• Уміє аналізувати метрики та приймати рішення на основі даних.
• Швидко реагує на нові тренди й розуміє, що вікно можливостей часто обмежується кількома днями.
• Розуміє різницю між вірусним контентом і контентом, який приносить бізнес-результат.

Буде перевагою

• Досвід роботи з AI-контентом або AI-інфлюенсерами.
• Кейси успішних TikTok, Reels або Shorts-проєктів.
• Досвід в influencer marketing або SMM.
• Портфоліо з прикладами робіт.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Повну зайнятість.
• Роботу з сучасними AI-інструментами.
• Можливість створювати міжнародні AI-бренди та працювати з ринками LATAM, Asia і MENA.
• Свободу для тестування нових ідей та швидкого впровадження гіпотез.
• Команду, орієнтовану на результат, а не бюрократію.

Як відгукнутися

Разом із резюме надішліть:

• Коротку розповідь про себе.
• 2–3 проєкти, якими ви найбільше пишаєтеся.
• Обов'язково: розкажіть про один тренд, який зараз набирає популярності в LATAM, Asia або MENA, та опишіть, як би ви адаптували його для AI-інфлюенсера.

Останній пункт є обов'язковим і використовується як основний етап відбору кандидатів.

Зацікавила вакансія? Надсилайте своє резюме та портфоліо — будемо раді познайомитися з вами!

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи в моушн-дизайні від 2 років;
• Впевнене володіння Adobe After Effects (Premiere Pro, Illustrator, Photoshop);
• Базове володіння Figma;
• Розуміння основних принципів анімації (таймінг, ритм, easing, композиція);
• Досвід створення 2D-анімації персонажів та промо-роликів;
• Навички роботи з графікою, монтажем та саунд-дизайном;
• Уміння працювати за брифом та дотримуватись дедлайнів.

Буде перевагою: 

• Досвід роботи з Blender, Cinema 4D або іншими 3D-інструментами;
• Досвід роботи з AI-інструментами.

Що потрібно робити:

• Професійна розробка моушн-графіки за брифами та референсами, анімація 2D-персонажів і створення промо-роликів.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 14 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у розвитку медіасервісу, який об’єднує мільйони користувачів;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Уроки настільного тенісу та гри на фортепіано;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;
• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

Ми прагнемо бути роботодавцем, якого обирають.

Будемо вдячні, якщо заповниш коротке опитування про те, що для тебе важливо. Це допоможе нам краще розуміти очікування кандидатів і створювати ще більш комфортне середовище в MEGOGO — https://bit.ly/43YaxBH

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

Шукаємо Chief Marketing Officer (CMO) в одну з найбільших prediction markets у світі — продукт на перетині спорту, фінансів, крипто та ринків прогнозів.
Платформа з мільйонами користувачів, яка зараз перебуває у фазі активного глобального масштабування.
Це не роль «класичного маркетолога».
Потрібен builder рівня founder.

Remote (Європа) або офіс/гібрид — Лісабон, Португалія
Конкурентний фікс + equity + токен-аллокація

Чим доведеться займатися:

• Формування глобальної бренд-стратегії та позиціонування продукту
• Побудова довгострокової стратегії росту та захоплення ринку
• Створення системи маркетингу повного циклу: awareness → acquisition → retention
• Розвиток продуктових і маркетингових growth-механік
• Робота напряму з продуктом і фаундерами над стратегією розвитку
• Побудова метрик, систем і процесів росту

Кого ми шукаємо:

Нам важливий не стаж, а профіль і рівень відповідальності, який людина вже несла.

Сильні профілі:
• CMO / Head of Growth із betting, prediction markets, crypto, fintech, trading або великих consumer apps
• Перший маркетолог / growth-лідер, який заходив на ранню стадію та масштабував продукт
• Засновник або фаундер із успішним запуском та/або exit
• Керівник маркетингу consumer-продуктів з аудиторією в мільйони користувачів
• Досвід у компаніях рівня Meta, Snap, TikTok, Uber, Revolut, Binance, великих betting / gaming брендах

Ключові якості:

• Стратегічне мислення + здатність працювати руками за потреби
• Глибоке розуміння побудови бренду та поведінки користувачів
• Growth mindset і продуктова інтуїція
• Уміння знаходити точки віральності та масштабувати їх
• Повна відповідальність за результат
• Висока адекватність і самокритичність — обов’язково

Буде плюсом:

• Досвід у Web3 / crypto / trading / prediction markets
• Досвід фаундингу та exit’ів
• Робота з продуктами з десятками мільйонів користувачів

Локація:

Remote-first (Європа)
Лісабон — перевага, релокація обговорюється

Умови:

• Безлімітний рівень компенсації для сильного кандидата
• Equity у компанії
• Токен-аллокація з реальною ринковою механікою

Відгукніться або надішліть рекомендацію прямо зараз.

 Operations Coordinator (Personal Assistant / Office Manager)

Варшава, Польща (офіс)

До $2000

Шукаємо Personal Assistant / Office Manager для роботи безпосередньо з фаундером міжнародної компанії.

 Основні обов'язки:

• Організація ділових та особистих поїздок (авіаквитки, готелі, трансфери).
• Взаємодія з державними установами, банками, нотаріусами та іншими організаціями в Польщі.
• Організація закупівель для офісу.
• Виконання адміністративних та організаційних завдань.
• Виконання особистих доручень керівника.
• Координація побутових та операційних питань.

Наші очікування:

• Вільне володіння польською мовою (обов'язково).
• Англійська — впевнений розмовний рівень.
• Високий рівень організованості та уважність до деталей.
• Уміння працювати в режимі багатозадачності.
• Самостійність, відповідальність та сильні комунікаційні навички.
• Досвід роботи на аналогічній посаді буде перевагою.

 Компанія пропонує:

• Роботу безпосередньо з фаундером міжнародної компанії.
• Конкурентну фіксовану заробітну плату.
• Оформлення за B2B або ФОП (податкове навантаження компенсується компанією).
• Можливість отримувати виплати в криптовалюті.
• Різноманітні завдання та високий рівень залученості до бізнес-процесів.

З усіх питань щодо вакансії пишіть

Ajax Systems шукає Technical Lead у напрямок відео, який візьме на себе відповідальність за технічне лідерство та розробку нових відеопристроїв.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. 

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Device Department займається розробкою пристроїв для безпеки й автоматизації. А також ставить перед собою серйозні виклики в таких напрямках:

- Low-Power: пристрої мають працювати максимально довго від штатних батарей;

- Собівартість: масовий продукт повинен залишатися в діапазоні середнього цінового сегмента;

- DFM (Design for Manufacturing) і DFH (Design for Human): схемотехніку, корпуси та інші елементи має бути легко повторити в сотнях тисяч пристроїв на виробництві без втрати якості.

Розробка переважно ведеться для STM32 (але є і інші MCU та SoC), з використанням Embedded C. Вже зібрано сильну експертизу й талановитих працівників із числа Hardware- та Embedded C-інженерів, промислових дизайнерів, конструкторів-механіків.

Основні обов’язки:

• Забезпечення технічного лідерства у розробці hardware-проєктів
• Узгодження апаратної та програмної архітектури з продуктовими вимогами та технічними обмеженнями рішень
• Організація процесів пошуку причин дефектів, оптимізації продуктивності, функціональності та системної діагностики
• Взаємодія з технічною підтримкою постачальників рішень (ARM-платформи, ISP, DSP, MCU тощо)
• Впровадження та підтримка стандартів розробки, процесів рев’ю та практик забезпечення якості апаратних і програмних рішень
• Управління технічними ризиками проєкту та визначення стратегій їх мінімізації
• Взаємодія з іншими командами, зокрема QA, автоматизації виробництва, сорсінгом тощо
• Розвиток і наставництво розробників команди

Необхідні лідерські компетенції та навички:

• Досвід роботи на позиції технічного ліда команди розробки від 3 років
• Стратегічне мислення та бачення: здатність формувати технічний і технологічний напрям розвитку команди та проєкту, визначати пріоритети й довгострокові цілі
• Комунікаційна компетентність: вміння чітко пояснювати складні технічні концепції розробникам і менеджерам своєї та інших команд компанії, активно слухати та забезпечувати прозорий обмін інформацією
• Надихаюче лідерство та наставництво: вміння мотивувати розробників, розвивати індивідуальні таланти, підтримувати командний дух і допомагати кожному члену команди зростати професійно
• Прийняття рішень та відповідальність: здатність швидко оцінювати технічні ризики, що виникають у проєкті, аналізувати проблемні ситуації, приймати обґрунтовані рішення в умовах невизначеності та брати відповідальність за результат
• Управління змінами та конфліктами: вміння вести команду через зміни (нові процеси, інструменти, архітектурні підходи), конструктивно розв’язувати конфлікти й підтримувати продуктивну атмосферу
• Досвід роботи відповідно до корпоративних процедур і стандартів

Необхідні технічні навички та знання:  

• Знання основ і загальних принципів технічних рішень, що використовуються під час розробки та виробництва електронних пристроїв (мікроелектроніка, друковані плати, механічні вироби, виробництво металевих і пластикових деталей, автоматизація виробництва тощо)
• Практичний досвід розробки архітектури продукту
• Глибокий досвід розробки Embedded-рішень на різноманітних платформах (від 5 років)
• Знання основ аналогової та цифрової електроніки, розуміння роботи базових електронних компонентів
• Знання цифрових і аналогових інтерфейсів (зокрема I2C, SPI, UART/TTL, Ethernet, USB, HDMI, MIPI, SATA, eMMC)
• Досвід використання різноманітної периферії: сенсори, виконавчі пристрої, контролери, акселерометри тощо
• Професійне володіння C/C++, shell scripting, а також інструментами Git, make 

Буде плюсом:

• Знання особливостей розробки Embedded Linux (U-Boot, ARM toolchains, Kernel, RootFS, BusyBox)
• Досвід роботи з потоковим відео, кодеками та декодерами (HEVC, H.264, H.265)
• Досвід роботи з Buildroot у розробці hardware-проєктів на ARM-платформах
• Розуміння мережевих протоколів (TCP/IP) і протоколів передавання відеоданих (зокрема RTP/RTSP)
• Розуміння особливостей розробки пристроїв із низьким енергоспоживанням і батарейним живленням
• Вміння працювати з паяльним обладнанням і вимірювальною технікою

На звʼязку команда expla 🤟

Ми займаємось performance-маркетингом з 2015 року. Не дуже любимо гучні епітети, але цифри кажуть, що ми на правильному шляху:

• входимо в топ-100 клієнтів Google у Європі,
• привели понад 60 млн користувачів для наших партнерів,
• ми - ключовий партнер для рекламодавців у США, Канаді та Великій Британії.

Але найбільша гордість - наші люди. Завдяки їхнім відгукам ми увійшли в топ-3 продуктових компаній за версією DOU та в топ-50 роботодавців за версією Forbes у 2026 році!

Наразі шукаємо досвідченого Senior SEO спеціаліста для запуску нових гео у iGaming ніші. 

Твоїми задачами будуть: 

• аналіз ніші, формування та імплементація SEO стратегії,
• запуск нових проектів знідно обраної стратегії,
• пошук точок росту трафіку та конверсій на сайтах.

Круто, якщо ти маєш: 

• досвід роботи 3+ роки в SEO у висококонкуретних нішах, 
• досвід просування сайтів на західні ринки,
• досвід запуску та просування сайтів з нуля,
• досвід роботи з WordPress або іншими схожими CMS,
• вміння працювати з SEO інструментами (GSC, GA,  Ahrefs, NetPeak,Screaming Frog, etc),
• вміння працювати з AI інструментами,
• рівень англійської B1+,
• досвід роботи з Junior SEO спеціалістом (-ами).

Що ми пропонуємо:

• стабільність: винагорода у $ + % від маркетинг профіту,
• відпочинок: 20 днів відпустки + 1 додатковий день за кожний рік, що ми разом,
• турбота про тебе: медичне страхування та 100% оплата лікарняних,
• свобода вибору з Benefit Cafe: щомісяця ми даємо тобі бюджет, який ти витрачаєш на свій розсуд - на англійську, спорт, психолога чи навчання. Ти сам вирішуєш, що тобі зараз важливіше,
• довіра: у нас гнучкий графік і немає трекерів часу. Ми віримо у твою відповідальність,
• офіс, де все включено: сніданки, обіди, свіжі фрукти та власний спортзал. Ми подбали про побут, щоб ти міг фокусуватися на своїх задачах,
• безпека: наш офіс має укриття та забезпечений всім необхідним на випадок блекаутів: від генератора до спальних місць.

А ще у нас цікаво: в expla діє крута система гейміфікації: за свої успіхи та активність ти отримуєш внутрішню валюту, яку можна обміняти на класні подарунки (від мерчу до техніки) у нашому expla shop.

Ми також віримо, що бізнес має допомагати. У нас є проєкт expla for victory, завдяки якому ми задонатили на ЗСУ вже понад 20 млн грн і продовжуємо підтримувати важливі ініціативи.

Нумо перформити разом - ставай частиною expla!
Чекаємо на твоє CV!

Якщо поки не готовий(а) подаватися, але хочеш бути «в темі» - залітай у наше комʼюніті. Там можна спостерігати за нами, вчитися та знайомитися з однодумцями. Можливо, це і є твій перший крок до майбутнього оферу!

Шукаємо ASO Manager, який хоче розвиватися у сфері iGaming та працювати з органічним трафіком і мобільними застосунками.

Що потрібно:

• Розуміння принципів App Store Optimization (ASO).
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року.
• Досвід роботи з мотивованим трафіком.

Основні обов'язки:

• Аналіз ключових слів у Google Play.
• ASO-оптимізація мобільних застосунків.
• Робота з мотивованим трафіком.
• Пошук нових можливостей для розвитку та масштабування проєктів.

 Буде перевагою:

• Досвід роботи з великою кількістю мобільних застосунків.
• Наявність успішних ASO-кейсів за останній час.

 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди).
• Ставку + % від профіту.
• 24 оплачувані дні відпустки.
• Оплачувані лікарняні.
• Віддалений формат роботи.
• Графік: пн–пт, 10:00–18:00.

 Етапи відбору:

1. Співбесіда.
2. Поліграф.
3. Підписання NDA.

Зацікавила вакансія? Надсилайте своє резюме — будемо раді познайомитися та обговорити деталі!

Обов'язки:
Участь у розробці та впровадженні системи управлінського обліку, ведення управлінського обліку та контроль коректності фінансових даних

Формування та аналіз консолідованої управлінської звітності (P&L, Cash Flow, Balance Sheet) по групі компаній

Підготовка аналітичної звітності для керівництва, аналіз фінансових показників діяльності компанії

Аналіз портфелів фінансових активів та оцінка ключових фінансових показників

Керівництво та участь у проектах з автоматизації фінансових процесів, оптимізації управлінської звітності та впровадження нових інструментів аналітики

Вимоги:
• Досвід роботи на посаді економіста, фінансиста або аналітика від 2 років
• Досвід роботи у фінансових компаніях (МФО, факторинг) буде перевагою
• Вища освіта у сфері економіки або фінансів
• Впевнене володіння Excel (зведені таблиці, складні формули, робота з великими масивами даних)
• Досвід роботи з Power BI (побудова дашбордів, візуалізація даних)
• Розуміння фінансової звітності (P&L, Cash Flow, Balance Sheet)
• Досвід роботи з ERP або обліковими системами буде перевагою
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, вміння працювати з великими обсягами даних.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
• Стабільний графік роботи — 5/2 з 9:00 до 18:00;
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного росту;
• Конкурентну заробітну плату;
• Сучасний та комфортний офіс;

• Обіди за рахунок компанії.