Jobs at Djinni

TEAM LEAD of MEDIA BUYING (Gambling)

 

Хто ми:
Ми — команда арбітражників із великими бюджетами та сильними внутрішніми ресурсами. Шукаємо досвідченого Team Lead, який зможе очолити напрям і масштабувати результати.
 

✔️ Твої задачі:

- Керування командою баєрів.
- Розробка стратегій росту та оптимізація кампаній.
- Аналітика, підвищення ROI.
- Взаємодія з креативним і технічним відділами.

 

✔️ Вимоги:

- 2+ роки в арбітражі, 1+ рік — TL або Senior Buyer.
- Реальні успішні кейси.
-  Робота з бюджетами від $50K+/міс.
-  Розуміння підходів, креативів, аналітики.
-  Лідерські якості та навички менеджменту.

 

✔️ Ми пропонуємо:

-  Формат: офіс у Києві або гібридний/віддалений формат
-  Високий % від команди + фікс.
-  Необмежені бюджети для масштабування.
-  Потужну підтримку дизайнерів і технічного відділу.
-  Атмосферу без бюрократії.

Media Buyer Facebook/Google Gambling

Що ми очікуємо від тебе:

- Досвід роботи з Facebook/Google  від 1 року

- Успішні кейси за останні 3 місяці;

- Впевнена робота з Tier 1 / Tier 2 / Tier 3 ГЕО

- Досвід роботи з великими бюджетами та масштабування.

- Вміння тестувати й оптимізувати зв’язки

Що ти будеш робити:

- Створювати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії

- Шукати нові зв’язки та тестувати креативи

- Контролювати якість трафіку

- Постійно працювати над підвищенням ROI 

Що ми пропонуємо:

▪️Зручний формат роботи :  віддалено, офіс або гібрид

▪️Конкурентна ЗП (ставка + бонуси)

▪️Необмежені бюджети на тести й масштаб

▪️Сильна команда та можливості для зростання

Необхідний досвід роботи в галузі

Gambling 1 рік 

HR Recruiter – Digital Marketing & IT (Office)
📍 Бухарест / Київ
🏢 Робота з офісу

Про нас

Ми — компанія, що працює у сфері lead generation, affiliate marketing, media buying, SERM, а також IT-розробки, з фокусом на результат і міжнародне масштабування.

Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу для позицій у digital marketing та IT:
• Media Buyers (Meta, Google, TikTok)
• Affiliate Managers
• Lead Generation Specialists
• SEO / SERM Specialists
• Frontend / Backend Developers
• QA Engineers
• DevOps / Tech Specialists
• Активний пошук кандидатів через LinkedIn та інші платформи
• Скринінг резюме та проведення первинних інтерв’ю
• Організація співбесід із тімлідами та технічними спеціалістами
• Публікація вакансій
• Ведення воронки кандидатів
• Участь у розвитку employer branding

Вимоги:

• Досвід у рекрутингу (бажано digital / IT / marketing) від 1 року
• Базове розуміння:
• CPA, CPL, ROAS, маркетингових воронок
• основ IT (типи розробників, стек технологій)
• Відмінні комунікативні навички
• Проактивність та орієнтація на результат
• Англійська мова — середній рівень або вище

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату + бонуси
• Роботу в міжнародній digital & IT сфері
• Швидке кар’єрне зростання

Портрет кандидата

• Вік: 25–30 років
• Презентабельний зовнішній вигляд
• Відмінні комунікативні навички
• Високий рівень енергії
• Швидкий темп роботи
• Орієнтація на результат

Ключові навички

• Сильні комунікативні навички
• Швидка оцінка кандидатів 
• Організованість та вміння працювати в режимі multitasking
• Проактивність

LeadAR —  амбітна маркетингова агенція, яка швидко зростає та розвивається у сфері digital-маркетингу. І зараз ми шукаємо media buyer (SWEEPS)

Обовʼязки:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у sweep-вертикалі
• Робота з трафіком (Facebook / Google / інші джерела — залежно від досвіду)
• Аналіз показників, оптимізація CPA, ROI, ROAS
• Тестування креативів, аудиторій, звʼязок з дизайнерами та копірайтерами
• Робота з трекерами, аналітикою, звітність
• Дотримання KPI та масштабування прибуткових звʼязок

 Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer від 1 року у sweep-вертикалі
• Практичний досвід роботи з Facebook Ads (буде плюсом Google / native)
• Вміння працювати з великими бюджетами
• Аналітичне мислення та відповідальність за результат
• Розуміння процесів фарму, прогріву акаунтів та антибан-підходів — буде плюсом

 Ми пропонуємо:

• Роботу з перевіреними оферами та партнерами
• Конкурентну систему оплати (фікс + %  від профіту)
• Сильну команду та підтримку (дизайн, фарм, технічна частина)
• Прозорі умови, чіткі KPI, без зайвої бюрократії
• Можливість швидкого росту та масштабування разом з компанією

Якщо виникли додаткові питання,звертайтесь в телеграм - lalaya77

LeadAR —  амбітна маркетингова агенція, яка швидко зростає та розвивається у сфері digital-маркетингу. І зараз ми шукаємо media buyer (crypto)

Обовʼязки:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у крипто-вертикалі
• Робота з трафіком (Facebook / Google / інші джерела — залежно від досвіду)
• Аналіз показників, оптимізація CPA, ROI, ROAS
• Тестування креативів, аудиторій, звʼязок з дизайнерами та копірайтерами
• Робота з трекерами, аналітикою, звітність
• Дотримання KPI та масштабування прибуткових звʼязок

 Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer від 1 року у crypto-вертикалі
• Практичний досвід роботи з Facebook Ads (буде плюсом Google / native)
• Вміння працювати з великими бюджетами
• Аналітичне мислення та відповідальність за результат
• Розуміння процесів фарму, прогріву акаунтів та антибан-підходів — буде плюсом

 Ми пропонуємо:

• Роботу з перевіреними оферами та партнерами
• Конкурентну систему оплати (фікс + %  від профіту)
• Сильну команду та підтримку (дизайн, фарм, технічна частина)
• Прозорі умови, чіткі KPI, без зайвої бюрократії
• Можливість швидкого росту та масштабування разом з компанією

Якщо виникли додаткові питання,звертайтесь в телеграм - lalaya77

Привіт, мене звати Юля, я HR-manager арбітражної команди Shh.group.

Наша компанія на ринку більше 7 років, тому ми пропонуємо найвищі ставки, надійну інфраструктуру та відмінні умови праці, щоб допомогти тобі досягти найкращих результатів

Ти вмієш вижимати максимум з Facebook?

Тоді наша команда шукає саме тебе!

Найкращі media buyer на ринку вже з нами – ми чекаємо на тебе!

Надсилай своє резюме та приєднуйся до нашої команди Yuliia0007

Ми пропонуємо:

- прозору систему мотивації: ставка + бонусна сітка до 40%;

- можливості для досягнення твоїх цілей, розвиток до тімліда команди;

- гібридний формат роботи;

- оплачувані відпустки, навчання та інші бенефіти;

- безлімітний бюджет, готові зв'язки;

- ефективну інфраструктуру (фармери, дизайнери)

Полюємо на media buyer, який:

- має ґрунтовні навички роботи в алгоритмах Facebook;

- працював з вертикаллю dating/nutra/sweepstakes/crypto/finance;

- має робочі кейси з великими бюджетами;

- готовий докладати максимум зусиль, щоб отримати найкращий результат;

- є високомотивованим та амбітним.

Запрошуємо на роботу strong middle developer (PHP Symfony) для розробки backend сервісів електроної комерцїї в продуктову компанію

Кого ми шукаємо:
- У вас є досвід комерційної розробки на PHP з використанням Symfony фреймворку від 2 років;
- PostgreSQL/MySQL
- Ви застосовуєте на практиці принципи SOLID, KISS, DRY, OOП та design patterns
- REST Api, JSON
- Ваш рівень компетенції дозволяє приймати та обґрунтовувати технічні рішення;
- У вас є досвід роботи з інструментами: Git, Docker;
- Буде плюсом досвід з API Platform, RabbitMQ, ElasticSearch, Next.js.

Наш стек: 
Мікросервісна архітектура: PHP, Symfony, PostgreSQL/MySQL, RabbitMQ, ElasticSearch, API Platform, Next.js,

Що ви будете робити:
- Розробка нових backend сервісів;
- Оптимізація та підтримка існуючих backend сервісів;
- Участь в побудові інфраструктури проекту.

Що ми пропонуємо

- Цікаві завдання. Мінімум бюрократії. Адекватність у менеджменті;

- Можливість працювати віддалено або в офісі (для кандидатів з м. Львів);

- Здорова атмосфера, допомога та обмін досвідом;

- Справедлива заробітна плата з переглядом кожні 6 місяців.

NuxGame працює з операторами iGaming усіх масштабів, допомагаючи компаніям вийти на нові ринки або зміцнити наявні бренди. Як компанія, що розробляє програмне забезпечення для ігрових казино, NuxGame пропонує рішення, що дають змогу створювати видатні бренди та досягати поставлених бізнес-цілей. Запрошуємо до своєї команди QA Automation.

Що входитиме до Ваших обов'язків:

• Виконання всіх процедур тестування для визначення та забезпечення необхідної якості продукту;
• Підготовка тестових кейсів та/або сценаріїв із використанням загальних методів розробки тестів;
• Підготовка тестових даних та забезпечення їх належного завантаження в тестове середовище/репозиторій;
• Експлуатація тестових середовищ (запуск, розгортання нової версії, перевірка журналів тощо);
• Розробка автоматизованих тестів;
• Визначення та налаштування інструментів і середовища тестування на основі обраних типів тестів та підходів до тестування;
• Виконання нефункціонального (продуктивність, візуальне тощо), функціонального, регресійного та автоматизованого тестування.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи на посаді AQA від 2х років;
• Досвід роботи на посаді MQA від 1х років;
• Досвід роботи з Playwright на JS/TS;
• Знання теорії тестування та життєвого циклу розробки програмного забезпечення;
• Знання інструментів управління проєктами та відстеження помилок, наприклад Jira;
• Знання інструментів управління тестуванням, наприклад TestRail;
• Знання тестових підходів і методологій, а також розуміння процесів тестування та відстеження дефектів;
• Досвід роботи з Postman/Swagger UI для тестування API;
• Досвід роботи з інструментами розробки (Chrome DevTools тощо);
• Знання концепцій CI/CD та досвід роботи з інструментами безперервної інтеграції й доставки, наприклад Jenkins;
• Досвід написання тестової документації.

Що ми пропонуємо:

Формат роботи: Працюйте з будь-якого місця. Наші основні години роботи - з 09:00/10:00 до 17:00/18:00 (за київським часом), пн-пт.

Фінансова стабільність: Своєчасна виплата винагороди за надані послуги.

Політика щодо персонального обладнання: Обладнання надається для використання з метою забезпечення комфортної та ефективної роботи.
Працевлаштування: ФОП 3 групи або B2B контракт.
Відпустка:  24 дні відпустки на рік, 5 днів лікарняних ( без довідки від лікаря), 15 днів за свій рахунок
Команда: Дружній колектив і приємна атмосфера без тиску та стресу; відкрита і демократична організація праці.
Проекти: Цікава робота над успішними проектами в динамічному секторі iGaming.
 

Ми — високотехнологічна компанія, що розробляє та виробляє техніку й радіоелектронні пристрої, які підсилюють обороноздатність країни та допомагають наближати перемогу.

Ми активно зростаємо, розвиваємо нові напрями та вдосконалюємо процеси. Саме тому зараз шукаємо до своєї команди Recruiter, який допоможе нам залучати найкращих спеціалістів і формувати сильні команди.

Твої майбутні обов’язки:

• Закриття ключових ролей: пошук та найм фахівців для нетехнічних команд – менеджерів, C-level, спеціалістів Supply Chain, FP&A та інших напрямів.
• Побудова стратегій залучення: розробка та впровадження ефективних стратегій рекрутингу разом із командою.
• Навчання та розвиток: ми навчаємо та підтримуємо професійне зростання, а з часом ти зможеш розвиватися як ментор.

• Вплив на процес: ми цінуємо ініціативу — якщо бачиш, як зробити процес ефективнішим, твій голос буде почутий.

   

Що для нас важливо:

• Досвід у рекрутингу від 5 років — у нетехнічному напрямку.
• Розуміння ринку та технологій: вміння знаходити менеджерів, експертів у логістиці та інших напрямів.
• Сильні комунікаційні навички: здатність будувати довготривалі відносини з кандидатами та переконливо презентувати можливості компанії.
• Креативність і гнучкість: готовність експериментувати та шукати нестандартні рішення.
• Проактивність: ініціатива, самостійність та прагнення впливати на результат.

Ми пропонуємо:

• Роботу в сфері, яка має реальний вплив на безпеку та майбутнє країни.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних (за наявності актуальних військово-облікових документів).
• 24 календарних дні відпустки на рік + додатковий вихідний на день народження.
• Подарунки до особливих дат.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Доступ до корпоративних програм навчання та розвитку(англійська, hard & soft skills).
• Повну підтримку протягом адаптаційного періоду — чіткий план, KPI та люди, до яких можна звернутися по допомогу.
• Сучасний офіс на правому березі Києва.
  
  Якщо тобі близька місія, яку ми реалізовуємо, і ти хочеш впливати на розвиток оборонних технологій — приєднуйся до нашої команди однодумців.

BotsBand (https://botsband.online/) — українська компанія (агенція) експертів по розробці функціональних чат-ботів для малих, середніх та великих компаній. Створюємо рішення, що допомагають компаніям автоматизувати комунікацію, підвищувати ефективність і зростати швидше.
 

Трохи фактів про нас:

• 8+ років на ринку;
• ТОП-3 компаній з розробки чат-ботів на Clutch;
• 300+ реалізованих кейсів для клієнтів рівня: Укрзалізниця, Bayer, GoodWine, Comfy, Цитрус, USAID, Lexus City Plaza та ін.

Зараз ми шукаємо Sales Manager, який вміє не просто «продавати», а глибоко розуміє бізнес клієнта, здатен побачити проблему і підбере ефективне рішення. 

Кого ми шукаємо:

Нам потрібен активний, цілеспрямований та гнучкий командний гравець, який розуміє психологію продажів та готовий конвертувати лідів у задоволених клієнтів.
 

Наші очікування від тебе:

• Досвід: від 1 року в B2B продажах діджитал-продуктів (сайти, CRM, маркетинг, софт тощо).
• Маєш успішний досвід закриття угод на суму з середнім чеком $2400.
• Ти чітко розумієш етапи продажів, знаєш різні методології та вмієш їх застосовувати на практиці.
• Ти не губишся, коли чуєш «дорого» чи «подумаю», а вмієш екологічно аргументувати цінність.
• Вміння розпізнати справжній «біль» клієнта і підібрати рішення, яке його усуне.
• Локація: перевага кандидатам зі Львова для роботи в офісі або дистанційно

Буде крутим плюсом: досвід роботи з вихідними продажами (outbound).
 

Що ти будеш робити:

• Якісно опрацьовувати вхідні ліди: кваліфікація, виявлення потреби, побудова емоційного контакту.
• Проводити відеопрезентації рішень, де ти будеш продавати експертність та цінність продукту.
• Формувати комерційні пропозиції та проводити переговори щодо умов та супроводу проєкту
• Працювати з запереченнями та доводити угоди до підписання договору та оплати.
• Вести історію комунікації в CRM-системі — Pipedrive.
• Взаємодіяти з командою (PM, розробники) для оцінки проєктів.
   

Що ми пропонуємо:

• Фінансова мотивація: Ставка + KPI + % від продажів. Твій дохід напряму залежить від результатів.
• Своєчасна виплата зп (до 10 го числа кожного місяця)
• Якісний онбординг та менторство від Head of Sales
• Участь у створенні нових продуктів і рішень BotsBand;
• Розвиток: робота з цікавими нішами та топовими клієнтами, можливість прокачувати скіли в переговорах з власниками бізнесів та топ-менеджерами.
• Команда: молодий колектив без бюрократії
• Графік: Пн-Пт, 09:00 — 18:00 віддалено або в офісі у м. Львів

Давай будувати круті рішення разом з BotsBand)

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомагає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний світовий продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо досвідченого Senior Mobile Automation QA (Android) - людину, яка масштабує mobile automation як окрему стратегічну функцію в продукті.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?
Понад 90 інженерів працюють над продуктом для 70+ мільйонів користувачів по всьому світу. Більшість Tech-команди — Middle+ та Senior спеціалісти з глибокою експертизою.

Ти працюватимеш разом із Automation QA командою (3 Automation QA, 19 General), у тісній співпраці з кросфункціональними командами (Backend, Frontend, Mobile, DevOps).

Місія ролі
Побудувати та запустити Android automation як повноцінну working practice:

• Створити стабільний regression suite
• Інтегрувати automation в CI/CD
• Забезпечити швидші релізи з меншою кількістю дефектів у продакшені
• Підвищити технічну зрілість QA-функції через менторство.

Твої ключові зони відповідальності

• Розвиток native mobile automation framework (Kotlin + Jetpack Compose)
• Написання автотестів для критичних user flows (onboarding, subscriptions, core features)
• Інтеграція automation у CI/CD (blocking та non-blocking suites)
• Аналіз і стабілізація flaky тестів
• Формування mobile automation pyramid разом з Android командою
• Менторинг General QA (code review, технічний розвиток)
• Репортинг automation-метрик

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• 4+ роки в automation, 2+ роки в mobile automation
• Native Android automation: Kotlin + Jetpack Compose, або Java + Appium
• Досвід дизайну framework з нуля
• CI/CD інтеграція автотестів (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, Bitrise — будь-який)
• Робота з Android SDK, емуляторами, реальними девайсами або device farms
• API testing (REST Assured, Retrofit або аналоги)
• Git (branching strategies, PR workflow)

Чому ця роль може бути цікавою саме для тебе?

• Ти будуєш Android automation майже з нуля продуктовій компанії
• Архітектурні рішення за тобою
• Продукт із мільйонами користувачів
• Прямий вплив на CI/CD та quality gates
• Нуль бюрократії, максимум ownership
• Можливість вирости в Tech Lead

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote.
• Високий рівень самостійності та овнерства - позиція AQA в OBRIO передбачає як високий рівень самостійності та довіри, так і відповідальність за результати в своєму проєкті
• Сильне середовище для зростання — 75% команди складають middle та senior спеціалісти. Швидкий ріст через складні задачі й сильних колег.
• Підтримка фізичного та ментального балансу — OBRIO Wellness Club або компенсація занять, Spiritual Allowance для відновлення ресурсу.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні, можливість sabbatical.
• Інвестиції у професійний розвиток — бюджет на навчання, менторство, участь у топових конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit).
• Причетність до соціальних ініціатив — участь у благодійних проєктах, підтримка колег і родин.

• Круті командні івенти — корпоративні заходи, стильний OBRIO-мерч та партнерські проекти з українськими брендами.

   

Твоя hiring journey складається з:

Initial Screening with TA Specialist ➡️ Tech Interview ➡️ Final Check with CTO ➡️ Job Offer

Привіт, давай знайомитись!

Ми — компанія Авеб, сертифікований партнер Google та Переможець у номінації Search Innovation Google Premier Partner Awards. Уже понад 19 років ми займаємось просуванням сайтів наших клієнтів за допомогою пошукової оптимізації й контекстної реклами.

За цей час в Aweb накопичено чималий досвід у багатьох аспектах рекламного бізнесу, створено сприятливе середовище для навчання, взаємної підтримки й реалізації потенціалу кожного спеціаліста. Головні принципи — відкритість, екологічне спілкування, постійний розвиток та прагнення до результату.

Зараз команда відділу платного трафіку шукає PPC-спеціаліста — фахівця із практичним досвідом у цій сфері або спеціаліста-початківця, який уже володіє базовими знаннями в Google Рекламі та Аналітиці.

Цінується мотивація до навчання, відкритість до викликів, вміння досягати результатів і взаємодіяти в команді.

Aweb запрошує долучитися тих, хто прагне розвитку, не є прихильником мікроменеджменту й готовий створювати ефективні рішення для клієнтів.

Чому класно бути частиною команди Авеб:

• досвідчений наставник допоможе тобі систематизувати вже наявні знання й надасть базу нових;
• робота з різноманітними і цікавими проєктами;
• участь у внутрішніх навчальних семінарах із суміжними відділами в тому числі;
• корпоративна бібліотека і віртуальне сховище знань і досвіду — ми постійно ростемо й розвиваємось в ногу з часом;

Які навички важливі на цій позиції:

• базові знання й розуміння основ Google Ads;
• розуміння принципів і способів формування списку ключових слів;
• знання основ інтерфейсу Google Ads;
• вміння працювати з великою кількістю інформації;
• вміння працювати з таблицями даних (фільтри, формули, зведені таблиці тощо);
• знайомство з мат. статистикою (типи розподілу, довірчі інтервали);
• грамотне письмове та усне мовлення;
• дотримання дедлайнів;
• вміти організовувати свою роботу ефективно, навички планування.

Які задачі тебе очікують:

• підбір ключових слів;
• написання оголошень і створення розширень;
• налаштування таргетингу;
• створення медійних оголошень;
• коригування й оптимізація ставок;
• робота з типами відповідності ключових слів;
• додавання нових оголошень для А/Б-тестів;
• створення звітів по кампаніях.

З високої ймовірністю ти станеш частиною нашої команди, якщо:

• продовжуєш вчитися, навіть коли здається, що ти все знаєш і все вмієш;
• не мовчиш, коли потрібна допомога, новий інструмент для роботи чи порада колеги;
• помиляєшся, робиш висновки й рухаєшся далі з новим досвідом;
• даєш волю ідеям і шукаєш можливості для їх реалізації;
• time-management твій сильний бік? Тоді тобі точно до нас!

Що буде перевагою:

• досвід роботи на посаді Junior PPC або помічника РРС спеціаліста від 6 міс;
• наявність сертифікатів Google Ads;
• вміння працювати з Google Analytics;
• знання англійської мови на рівні В1-В2.

Що ми пропонуємо:

• стабільну заробітну плату, розмір якої залежить від твого досвіду і знань;
• формат роботи на вибір: віддалений, офісний чи гібридний (декілька днів на тиждень робота в офісі, декілька — віддалено);
• лояльне керівництво — ми команда і працюємо на загальний результат;
• комфортне місце роботи, не open space;
• умови, в яких є можливість реалізувати свій потенціал;
• семінари та конференції від Google;
• печиво, фрукти, різноманітні чаї та каво-машина: куди ж зараз без кави та смаколиків :)
• кімната з настільним тенісом і пуфами — ми за work-life balance.

Для отримання запрошення на співбесіду потрібно виконати тестове завдання, яке я надішлю у відповідь на твоє резюме :)

Ми зв’яжемося з кожним, чиї таланти максимально релевантні нашим очікуванням.

Ми — фінтех-компанія, яка будує надійну та масштабовану платіжну інфраструктуру для обробки мільйонів транзакцій щодня. Шукаємо досвідченого DevOps інженера, який допоможе нам автоматизувати процеси, масштабувати сервіси та забезпечити безперервну роботу платформи відповідно до стандартів та вимог PCI DSS.Ваші задачі:
 

• Розвиток, підтримка та масштабування платіжної інфраструктури компанії;
• Побудова та автоматизація CI/CD процесів для підвищення швидкості роботи рішень бізнесу;
• Впровадження та підтримка моніторингу, логування, алертів (Grafana, Prometheus, Loki, OpenSearch);
• Забезпечення високої доступності та стійкості до збоїв;
• Робота з AWS: автоматичне масштабування, оптимізація інфраструктури під навантаженням;
• Підтримка відповідності інфраструктури вимогам PCI DSS;
• Тісна співпраця з командами розробки та комплаєнсу.

Очікуємо від вас:
 

• 3+ роки досвіду на посаді DevOps / SRE інженера;
• Досвід роботи з Oracle Linux та Oracle Database;
• Практичний досвід побудови надійних, масштабованих і безпечних сервісів;
• Знання та досвід роботи з Docker, Terraform, Kubernetes;
• Глибоке розуміння принципів хмарної інфраструктури (AWS) та побудови автомасштабованих рішень;
• Досвід налаштування CI/CD процесів з використанням GitLab CI, Jenkins;
• Робота з нашим стеком буде плюсом: Java, Nginx, HAProxy, OpenVPN, Redis, Grafana, Prometheus, Loki, OpenSearch;
• Досвід побудови систем моніторингу, трасування, логування та алертингу;
• Орієнтація на результат, надійність і безпеку роботи платіжного рішення.

Буде перевагою:
 

• Досвід у fintech / платіжних системах;
• Розуміння специфіки високонавантажених сервісів та принципів проходження платіжних транзакцій;
• Знання вимог PCI DSS, ISO/IEC 27001 - is a plus.

Growica - українська iGaming-компанія з Affiliate-напрямом, яка вже понад 5 років успішно створює та масштабує власні проєкти на Tier-1 ринках. 

За цей час Growica пройшла шлях від амбітного стартапу до компанії з відпрацьованими процесами, зрозумілою бізнес-моделлю та портфелем успішних проєктів. Ми вміємо зростати, знаємо, як працювати з висококонкурентними ринками і постійно інвестуємо в продукт, технології та команду. 

Сьогодні Growica активно масштабує бізнес, розширює присутність на міжнародних ринках і формує новий рівень стандартів у розвитку iGaming-проєктів.

Ми шукаємо SEO Project Manager, який вміє тримати процес у руках і перетворювати SEO у передбачуваний результат.

Обов'язки:

• керувати великою SEO-командою та тримати повний контроль над процесами всередині відділу
• брати стратегічні напрями, перетворювати їх у зрозумілий план дій і впроваджувати через команду - без хаосу та ручного режиму
• налагоджувати процеси так, щоб робота була системною, прогнозованою і масштабованою (особливо в динамічній iGaming-ніші)
• прописувати гайдлайни, стандарти та регламенти - і забезпечувати, щоб команда реально їх дотримувалась, а не просто ознайомилась
• контролювати виконання задач та якість результату по всіх напрямках SEO: контент, технічка, структура, лінкбілдинг
• ставити чіткі KPI та оцінювати перформанс команди без розмитих формулювань і подвійних трактувань
• аналізувати результати, тестувати підходи, оптимізувати стратегії та масштабувати те, що реально дає ріст
• знаходити слабкі місця в процесах, навантаженні або фокусі команди - і системно їх закривати
• проводити регулярні мітинги та актуалізувати роботу відділу відповідно до поточних цілей бізнесу
• робити так, щоб SEO-відділ працював як відлагоджена система, а не в режимі постійного "гасіння пожеж"

Вимоги:

• досвід управління командою від 7 людей (1+ рік)
• розуміння iGaming-ніші
• вміння комунікувати з різними людьми та піднімати складні питання без зайвої драми
• звичка доводити задачі до кінця і паралельно покращувати сам процес
• системне мислення - бачиш не тільки задачі, а й логіку між ними

Ми пропонуємо:

• медичне страхування.
• заробітну плату з прив'язкою до курсу валют
• бюджети, що допомагають досягати кращих результатів
• гнучкий графік роботи.
• комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів.
• свободу дій у виконанні задач.

💡 Важливо:
Дякуємо за бажання приєднатися до команди!
Якщо протягом одного робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте зворотного зв’язку, це означатиме, що на даному етапі ми вирішили не продовжувати процес з Вашою кандидатурою.
Водночас ми збережемо Ваше резюме в нашій базі та з радістю повернемося до нього у разі появи релевантних можливостей у майбутньому.

Щиро дякуємо за інтерес до компанії та бажаємо успіхів у подальшому професійному розвитку.

Ми - невелика команда професіоналів із великими амбіціями. Зараз шукаємо Webflow-розробника з досвідом, якому цікаво розвиватися разом із нами.
 

Наша мета - робити світ трохи кращим, а людей щасливішими завдяки продуманим дизайн-рішенням.

Ми прагнемо створювати інтерфейси, які допомагають нашим клієнтам рости, а команді - отримувати задоволення від роботи та розвиватися.
 

Приєднуйся до нашої команди та створюй разом з нами продукти, якими хочеться пишатися.
 

Як Webflow-розробник, ти співпрацюватимеш із проєктним менеджером та артдиректором, впроваджуючи інтерфейси, розроблені нашою дизайн-командою.
 

Ти добре впишешся в нашу команду, якщо:

• Впевнено працюєш у Webflow та можеш верстати макети різної складності;
• Твоє портфоліо - предмет гордості;
• Адаптивна верстка для тебе базовий мінімум, а не розкішний максимум;
• Працюєш із Client-First Style System
• Маєш досвід роботи з Webflow CMS: створюєш колекції, динамічні сторінки та правильно структуруєш контент;
• Можеш створювати нестандартні інтеракції та анімації;
• Розумієш основи SEO-оптимізації сайтів;
• Уважно перевіряєш верстку перед здачею проєкту;
• Маєш досвід інтеграції сторонніх сервісів та інструментів;
• Ти можеш брати участь у кількох проєктах одночасно та дотримуватись дедлайнів;
• Ти, як і ми, завжди прагнеш особистісного розвитку;
• Буде великим плюсом, якщо маєш досвід роботи з Framer або бажання його опанувати;
   

Що чекає на тебе в нашій команді:

• Віддалена робота;
• Гнучкий графік
• Невелика дружня команда;
• Фіксована ринкова зарплатня в доларах США;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Робота над різноманітними міжнародними проєктами, які дійсно мають значення. Ми уникаємо сумнівних сфер, як казино та азартні ігри;
• Залучення до розвитку команди та внутрішніх процесів. У тебе буде достатньо самостійності для прийняття рішень, які можуть вплинути не тільки на проєкт, але і на роботу компанії;
• Перегляд компенсації відповідно до результатів роботи;
• Навчання та тренінги частково оплачуються агентством після 6 місяців роботи в компанії;
• Ми завжди прислухаємося до членів команди, і зосереджені на підтримці їх балансу між роботою та особистим життям. Кожен мріє про робочий процес без вигорання, і ми втілюєм це у реальність;
   

Якщо ти хочеш приєднатися до нас, ми з нетерпінням чекаємо на твоє повідомлення.
 

Будь ласка, зверни увагу, що розглядатимуться кандидати, які вказали:

1. Посилання на портфоліо / створені роботи.
2. Очікуваний рівень зарплатні.