Jobs at Djinni

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.
 

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.
 

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Technical Project Coordinator, який/яка підсилить напрямок технічної взаємодії між інженерами, R&D, виробництвом та партнерами. Ключ до успіху в цій ролі — це висока комунікативна культура, сильна англійська та вміння досягати поставлених цілей.
 

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.
 

Що ми очікуємо:

• 1.5+ року досвіду в проєктному менеджменті, координації проєктів або техпідтримці (MilTech, Hardware, IT, Engineering, NGO).
• Сильні софт-скіли та дипломатичність: вміння знаходити підхід до інженерів, утримувати фокус на дедлайнах та гнучко управляти ризиками в комунікаціях.
• Англійська на рівні Upper-Intermediate (письмова та усна).
• Базова технічна грамотність (розуміння, що таке плата, BOM, КЯ, інженерні зміни).
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з ERP.
• Досвід у defence, робототехніці або технічних проєктах.
• Інженерна освіта.
   

Над чим ви будете працювати:

• Оунершип технічного треку: тримати під контролем усі процеси технічної взаємодії, тримати фокус команди та наполегливо доводити таски до виконання, не даючи їм застрягати.
• Дипломатична комунікація: гнучко, дипломатично та професійно вирішувати складні моменти й потенційні непорозуміння як з внутрішньою командою, так і з іноземними партнерами.
• Інженерні зміни: фіксація запитів на зміни, проведення через інженерну команду, контроль строків та узгоджень.
• Виробнича документація: контроль актуальності виробничих інструкцій, техкарт та QC-протоколів, координація їх оновлення та перекладу.
• ERP: координація актуалізації специфікацій (BOM), версійності та процесів у системі.
   

Що ми пропонуємо

• Формат роботи: гібридний
• Графік роботи: 09:00–18:00 або 10:00–19:00.
• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у оборону України.
   

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

Ми — міжнародний iGaming-холдинг, що динамічно розвивається та об’єднує власні продуктові розробки,трафік-експертизу й операційні сервіси.

Зараз ми розширюємо команду і шукаємо SSC Project Manager.

Вам належить стати ключовою точкою координації для топ-менеджменту: перетворювати стратегічні ініціативи C-level у чіткі роадмапи, вибудовувати процеси з нуля, розрулювати блокери між Tech, Operations, HR і Legal та тримати під контролем єдиний портфель проєктів холдингу.

Чим ви будете займатися:

• Управління портфелем проєктів SSC: збір ініціатив, пріоритизація, побудова прозорого роадмапу та контроль завантаження команд.
• Робота з C-level: декомпозиція стратегічних цілей від CTO, COO, HRD та Head of Legal на конкретні проєкти й завдання із закріпленими овнерами, термінами та критеріями успіху.
• Крос-функціональна координація: супровід запусків на стику відділів (нові юрособи, платіжні інтеграції,внутрішні спільні продукти/інструменти, масштабний найм та онбординг).
• Контроль та звітність: регулярний моніторинг статусів, щотижневі апдейти для керівництва, своєчасна ескалація ризиків і блокерів.
• Фасилітація та синхронізація: організація планінгів, регулярних синків, ретроспектив; фіксація домовленостей і жорсткий follow-up за рішеннями.
• Організація процесів: побудова та регламентація операційних процесів SSC з нуля, розробка шаблонів,фіксація SLA між департаментами.
• База знань і документація: систематизація та актуалізація знань у компанії, збереження проєктної спадщини.

• Підрядники: постановка завдань зовнішнім партнерам, контроль дедлайнів та якості результату.

   

Наш ідеальний кандидат:

• 5+ років досвіду в проєктному управлінні, з яких від 2 років на позиції Senior PM, Program Manager або PMO.
• Досвід ведення декількох паралельних проєктів одночасно у різних функціональних напрямках.
• Досвід прямої партнерської роботи із власниками бізнесу та топ-менеджментом (C-level): уміння аргументовано відстоювати пріоритети, переприоритизовувати та фасилітувати спільні рішення.
• Глибоке володіння методологіями управління: Agile (Scrum/Kanban), Waterfall; уміння обирати підхід під конкретну мету.
• Знання фреймворків пріоритизації (RICE, MoSCoW, Eisenhower), практики ризик-менеджменту й управління залежностями.
• Розуміння внутрішньої кухні тех-команд (етапи розробки, релізи, оцінка трудовитрат).
• Базове розуміння юридичних, HR та фінансово-операційних процесів (структурування юросіб, договори,платіжні флоу) на рівні координації.
• Інструменти:
  • Таск-трекери (Jira, Asana або аналоги) на рівні проєктування воркфлоу, кастомних полів та автоматизацій.
  • Бази знань (Notion, Outline, Confluence).
  • Slack, Google Workspace (просунуті Google Sheets), Miro.
  • Активне та впевнене використання AI-інструментів у повсякденній роботі.

Буде вагомим плюсом:

• Досвід роботи в iGaming, Affiliate / арбітражі трафіку, FinTech / Payments, Web3/Crypto.
• Досвід у холдингах, SSC або групах компаній із кількома юридичними особами та продуктами.
• Досвід запуску проєктного офісу (PMO) або впровадження трекерів/баз знань з нуля.
• Навички автоматизації процесів через Zapier, Make, n8n.

Особисті якості, які для нас важливі:

• Проактивність: ви не просто фіксуєте проблему, а приходите до стейкхолдерів із готовими варіантами рішень.
• Системність: здатність бачити повну картину верхньорівнево й водночас не губити деталі серед десятків паралельних потоків.
• Дипломатичність та впевненість: уміння конструктивно балансувати між інтересами різних C-level керівників і гасити конфлікти між департаментами.
• Стійкість до невизначеності: комфортна робота в умовах високої динаміки та змінних ввідних.
• Висока відповідальність та дотримання конфіденційності: розуміння чутливості юридичної,корпоративної та фінансової інформації.

Ми пропонуємо:

• Full-time, remote.
• Конкурентну заробітну плату.
• Можливість кар'єрного та професійного зростання.
• Мінімум бюрократії та швидке ухвалення рішень.
• Відсутність мікроменеджменту — орієнтація на результат.
• Можливість впливати на процеси та впроваджувати нові рішення.
• Роботу із сучасними AI-інструментами й автоматизацією.
• Надаємо усі необхідні софти та ресурси для роботи

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія у сфері Military Tech, яка запускає підприємство в Румунії. Ми шукаємо операційного директора, який побудує виробничу та операційну систему підприємства від підготовки до стабільного випуску продукції.

Ваша місія
Побудувати виробничу та операційну систему підприємства на основі перевіреної української моделі, підготувати підприємство до запуску виробництва та забезпечити виконання виробничого плану.

Основні задачі:

• Організація та управління виробничими процесами;
• Управління ланцюгами постачання (Supply Chain);
• Планування виробництва та контроль виконання виробничих планів;
• Управління якістю продукції та виробничих процесів;
• Управління інженерною службою та технічною експлуатацією;
• Управління інфраструктурою підприємства (Facility Management);
• Управління матеріальними ресурсами, складом і логістикою;
• Оптимізація операційних витрат, продуктивності та собівартості;
• Перенесення та адаптація виробничих процесів українського підприємства;

• Побудова ефективної системи операційного управління.

   

Що важливо:

• Досвід на керівних посадах у виробництві або операційному управлінні від 5 років. Перевагою буде досвід запуску нового виробництва чи заводу або масштабування виробництва;
• Досвід управління ланцюгами постачання, складом і логістикою;
• Практичний досвід побудови систем управління якістю. Знання ISO 9001, Lean або аналогічних підходів буде перевагою;
• Досвід управління інженерними та технічними службами;
• Вміння керувати собівартістю, запасами та строками постачання;
• Досвід роботи з ERP/MRP-системами;
• Перевагою буде досвід у сферах Military Tech, Defense, машинобудування або високотехнологічного виробництва;
• Англійська від рівня B2. Румунська буде перевагою;

• Системне мислення, лідерські якості, вміння доводити задачі до результату.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентний рівень заробітної плати;
• Офіційне працевлаштування;
• Допомогу з релокацією;
• Бронювання працівників.

Надсилайте своє резюме та долучайтесь до команди професіоналів

Takopi Україна — частина міжнародної групи Takopi Group, яка понад 20 років працює у сфері дистрибуції ІТ-рішень та цифрової інфраструктури.
Наша команда охоплює ринки Східної Європи, Кавказу та Центральної Азії — серед країн нашої присутності: Україна, Чехія, Естонія, Молдова, Грузія, Вірменія, Азербайджан, Казахстан, Узбекистан, Таджикистан, Туркменістан, Киргизстан. Головний офіс — у Празі.

Ми зростаємо, тому шукаємо в команду сильного Менеджера з продажу B2B-продажів, який добре орієнтується у роботі з рітейл-мережами та хоче впливати на розвиток брендів в Україні.

Основні задачі:

• Продаж комплексних IT-рішень корпоративним клієнтам і провайдерам.
• Просування обладнання та рішень вендорів серед партнерів компанії.
• Розробка та реалізація індивідуальних стратегій роботи з партнерами — від виявлення потреб до успішного закриття угод.
• Проведення презентацій, підготовка комерційних пропозицій і участь у переговорах.
• Аналіз ринку, конкурентного середовища та результатів продажів.
• Пошук нових партнерів у сегменті B2B і розвиток довгострокових відносин із наявними клієнтами.
• Виконання планів продажу та досягнення встановлених KPI.

Ми шукаємо того, хто:

• Буде плюсом, якщо має досвід роботи з ритейл мережами: COMFY, Foxtrot, Citrus, Епіцентр, Rozetka, Алло, Кібернетики, а також АЗС, Ашан, Metro;
• Розуміє специфіку продажів у В2В;
• Досвід в продажах ІТ продуктів або вендерів, буде плюсом;
• Впевнено веде переговори на рівні топ-менеджменту;
• Може стратегічно мислити і прораховувати дії наперед;
• Володіє українською мовою — усно та письмово.

Що пропонуємо:

• Конкурентний рівень заробітної плати (Ставка + КРІ);
• Підтримку досвідченого наставника;
• Гнучкий формат: віддалено, але за бажаням можна працювати в офісі м.Київ;
• Робочий графік: пн-пт з 9:00 до 18:00;
• Роботу в стабільній компанії з амбіційною командою;
• Команду, яка цінує ініціативу та підтримує розвиток.

Якщо вам відгукується ця позиція — надсилайте резюме та вкажіть месенджер, у якому з вами можна швидко зв’язатися.

Міжнародна продуктова компанія шукає FullStack Developer (ASP.NET, C#)

Про проєкт:

Розвивають масштабну B2B SaaS-платформу для автоматизації бізнес-процесів та управління житловою нерухомістю (PropTech) на ринку США.

Продукт об'єднує: фінансовий облік, внутрішній зв'язок, мобільні додатки, клієнтські портали для мешканців та модулі регуляторного комплаєнсу. 

Мета: зробити адміністрування прозорим і зручним для кожного учасника.

• Вплив на продукт: активно впроваджують нові технології та дають свободу архітектурним рішенням.

   

• Підтримують інженерні ініціативи без зайвої бюрократії.

   

• Орієнтовані на довготривалу співпрацю та створюють комфортні умови для роботи.
  
  Вимоги:

   

  Стек та платформа

   

• Впевнене знання обох стеків (C# + Web) або одного — але глибоко.
• Досвід роботи з .NET Framework 4.x: web.config, IIS App Pools.
• Вміння працювати з WCF-клієнтами: svcutil-проксі, bindings у web.config.
• Базові знання gRPC.

• Буде плюсом: досвід роботи з Web Forms.

   

  Діагностика та налагодження

   

• Самостійно знаходить причини проблем на IIS за логами (NLog).
• Розуміє ризики sync-over-async (.Result) та вміє їх уникати.
• SQL — Middle рівень
• Транзакції та надійність
• Транзакції з try/catch, xact_abort, rollback та передачею помилки нагору.
• Ідемпотентні скрипти виправлення даних і бекфілу.

• Розуміння тригерів і рівнів ізоляції (NOLOCK vs RCSI).

   

  Проєктування та оптимізація

   

• Проєктування індексів: порядок ключів, covering/filtered, sargable-предикати.
• Розуміння parameter sniffing, option(recompile), Query Store — знає, де шукати причину проблеми.

• Рефакторинг процедур на 500+ рядків без зміни результату.

   

  Складні конструкції

   

• APPLY, CTE, віконні функції, MERGE.

• UDTT/TVP, безпечний dynamic SQL через sp_executesql.

   

  Очікування від кандидата

   

• Самостійно веде фічу на всіх рівнях — від сторінки через бізнес-логіку до процедури та індексу.
• Самостійно оцінює задачі.
   

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу з інструментами телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Їй довіряють понад 3 500 компаній, серед яких OLX, Bosch, Ajax Systems, ЛУН, Епіцентр та DOM.RIA, а партнерська мережа налічує понад 300 digital-агенцій та інтеграторів у 33+ країнах.

Ми шукаємо Business Development Manager, який відкриватиме для Ringostat двері у великі компанії через живі знайомства, бізнес-події та рекомендації 🚀

Ти працюватимеш з готовим списком пріоритетних компаній (Most Wanted List), знайомитимешся з власниками та керівниками й призначатимеш discovery-зустрічі з Account Executive. Самостійно закривати угоди не потрібно: твій фокус — вихід на ОПР і кваліфікація потреби.

Хто нам потрібен

😎 Твої скіли:

Hard skills:

1. Досвід залучення B2B-клієнтів через нетворкінг — у business development, B2B-продажах, партнерствах або account management.
2. Досвід комунікації з власниками бізнесу та C-level — вмієш розпочати розмову без попереднього представлення й домовитися про наступний крок.
3. Навички виявлення потреб і кваліфікації потенційних клієнтів.
4. Презентаційні навички — пояснюєш цінність продукту через бізнес-задачі співрозмовника.
5. Робота з CRM — структуровано фіксуєш контакти, домовленості та наступні кроки.

Soft skills:

1. Впевненість і легкість у знайомствах
2. Аналітичне мислення та розуміння бізнесу клієнта
3. Наполегливість і стійкість до відмов
4. Самоорганізація та орієнтація на результат
5. Ініціативність і бажання навчатися

➕ Буде плюсом:

1. Власна мережа ділових контактів серед власників і керівників бізнесу в Києві
2. Досвід роботи із SaaS, IT, telecom або MarTech
3. Досвід залучення корпоративних клієнтів із кількома учасниками прийняття рішення
4. Знання специфіки продажів у retail, e-commerce, фінансах, нерухомості, автобізнесі, медицині або освіті

Що треба робити

👀 Команда чекає від тебе:

1. Досліджувати компанії з Most Wanted List і визначати ОПР.
2. Відвідувати бізнес-події, клуби та професійні спільноти в Києві та знайомитися з власниками й керівниками.
3. Презентувати AI VoiceBot та AI Supervisor через бізнес-задачі співрозмовника.
4. Виявляти потреби й призначати discovery-зустрічі з Account Executive.
5. Розвивати контакти з партнерами та бізнес-спільнотами для отримання рекомендацій.
6. Вести контакти й домовленості в CRM та аналізувати, які події й канали дають результат.

Ми пропонуємо

1. 💸 Прозору систему мотивації — ставка + бонус за результат.
2. Бюджет на участь у бізнес-подіях та готову базу пріоритетних компаній.
3. Роботу з AI-продуктами та клієнтами — лідерами своїх галузей.
4. Підтримку команди продажів і Account Executive, які доводять угоди до закриття.
5. 📈 Можливість горизонтального та вертикального зростання.
6. Офіс у Києві, автономний на випадок відключення світла.
7. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік та 11 державних вихідних.
8. 💬 Профільні івенти та чати для обміну досвідом у межах групи компаній FRACTAL.
9. Корпоративні заходи та розваги.

Ще важливо:
Роль передбачає регулярну офлайн-присутність у Києві та участь у заходах, зокрема ввечері або у вихідні, за погодженням.

Привіт! Ми — команда рекрутингової агенції  talanovyti  —  завжди в пошуку талановитих людей!
 

Шукаємо досвідченого Інженера з аеродинаміки, який долучиться до розробки та вдосконалення літальних апаратів.

Якщо ти маєш глибоку експертизу в аеродинамічних розрахунках, моделюванні та аналізі льотних характеристик — будемо раді співпраці у проєктному форматі!

Хто нам потрібен 🎯:

Обовʼязкові hard-скіли

• Досвід від 10 років в аеродинаміці літальних апаратів (авіація, БпЛА, ракетна техніка).
• Аеродинамічне компонування: вибір схеми, профілів, геометрії крила й оперення.
• Розрахунок стійкості та керованості:
  • положення фокуса (NP) і запас статичної стійкості
  • балансування
  • ефективність рулів
• Розрахунок льотних характеристик: поляра, аеродинамічна якість, швидкості, дальність, тривалість.
• Впевнене володіння інструментами: XFLR5, OpenVSP/VSPAERO, AVL, CFD (ANSYS Fluent, OpenFOAM або аналоги).
• Вміння верифікувати розрахунки за даними льотних випробувань.

Буде перевагою

• Досвід аналізу логів ArduPilot.
• Досвід продувок в аеродинамічній трубі.
• Досвід підготовки аеродинамічних моделей для симуляторів (JSBSim, X-Plane, Gazebo).
• Науковий ступінь або профільна освіта (аеродинаміка, літакобудування).

Що потрібно буде робити 📋:

• Аеродинамічне компонування нових бортів і модифікацій наявних.
• Розрахунок стійкості, керованості та допустимого діапазону центрування.
• Розрахунок льотних характеристик і порівняння їх з вимогами.
• Аналіз результатів льотних випробувань і рекомендації щодо доопрацювання.
• Підготовка аеродинамічних даних для симуляції та налаштування автопілота.
• Консультування конструкторів і системного інженера.

Що ми пропонуємо ✨:

1. Конкурентну оплату.
2. Проєктну співпрацю: роботу за конкретними задачами з чітким результатом.
3. Роботу з реальними бортами та даними випробувань.
4. Взаємодію з конструкторами, системним інженером та інженером з керування польотом.
5. Орієнтацію на льотні характеристики, стійкість і безпеку.
6. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
7. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

11. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій. 

    
    Якщо тобі близька місія компанії — створювати продукти, які допомагають Україні перемагати, будемо раді знайомству!

Ми шукаємо досвідченого медіа баєра, який знає, як з трафіку робити прибуток 💰
Якщо ти вмієш масштабувати кампанії, працюєш із цифрами, а гемблінг для тебе — це драйв і челендж, тоді тобі точно до нас!
 

🔥 Що ми пропонуємо:

• Ставку + високу % сітку (обговорюється індивідуально);
• Повну свободу у виборі зв’язок і підходів;
• Роботу з топовими гео (Tier 1–3);
• Бюджети без обмежень — головне, щоб був ROI;
• Аналітику, креативи та технічну підтримку від команди;
• Можливість росту 
   

💼 Твої завдання:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній (FB, TikTok, Google, push, native тощо);
• Робота з трекерами (Voluum, Keitaro або ін.);
• Аналіз показників і пошук шляхів підвищення прибутковості;
• Тестування гіпотез, креативів, зв’язок;
• Робота з командою дизайнерів та аналітиків.
   

💪 Вимоги:

• Досвід у гемблінгу від 6 місяців;
• Розуміння CPA-моделей, CR, CTR, ROI, LTV;
• Знання політик платформ і способів обходу модерації;
• Аналітичний підхід і орієнтація на результат.
   

💬 Якщо ти готовий заробляти на високих об’ємах і шукаєш команду, де цінують результат — пиши!
Ми відкриті до співпраці з сильними спеціалістами, яким цікаво зростати разом.

Про компанію

Self-ERP — це український бренд, який спеціалізується на впровадженні рішень планування ресурсів підприємства (ERP) для середніх і великих організацій, використовуючи всі можливості та досвід міжнародної платформи Odoo.

Зараз ми активно розширюємо нашу команду з впровадження ERP Odoo Enterprise, працюючи як з українськими клієнтами, так і з іноземними замовниками.

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ

- Збір, аналіз і специфікація бізнес-вимог;

- Декомпозиція бізнес-вимог до рівня нефукціональних та функціональних вимог з достатнім рівнем деталізації;

- Представлення вимог за допомогою альтернативних методів, таких як діаграми, прототипи, бізнес-процес;

- Проведення ревью вимог, щоб переконатися, що остаточні вимоги зрозуміли всім членам команди;

- Ведення (доповнення / оновлення / архівування) бази вимог;

- Аналіз бізнес-процесів та виявлення проблем (включаючи рекомендації щодо впровадження рішення);

- Визначення змісту проекту та пріоритетів вимог;

- Презентація продукту, включаючи внутрішні та зовнішні навчання користувачів;

- Надання консультацій щодо подальшого розвитку продукту.

Основні вимоги:​

- Освіта у галузі економіки, фінансів, обліку;

- Досвід роботи в сфері бухгалтерського обліку/фінансів та корпоративної фінансової звітності не менше 2 років;

- Володіння теоретичними основами бізнес-аналізу та управління вимогами;

- Вміння та практика складання документації (вимоги, специфікації);

- Добрі комунікативні та презентаційні навички;

- Орієнтованість на деталі, аналітичність та допитливість;

- Здатність працювати як самостійно, так і в команді;

- Сильні навички тайм-менеджменту;

- Навички вирішення проблем.

Буде перевагою:

- Знання платформи Odoo — технічна структура (моделі, поля, права доступу, домени). Стандартні аплікації Odoo (Продаж, Купівля, Бухгалтерія, CRM, POS, Інвентаризація, Виробництво тощо) і модулі Odoo;

- Досвід впровадження CRM та ERP систем;

- Досвід роботи з міжнародними стандартами фінансової звітності та формування методології обліку в компанії;

- Досвід представлення вимог за допомогою діаграм, прототипів, бізнес-процесів (BPMN, UML);

- Знання процесу бюджетування;

- Досвід роботи з регламентованим обліком.

Ми пропонуємо:

- Досвідченого ментора на випробувальний термін і після; 

- 20 днів оплачуваної відпустки на рік після успішного проходження випробувального терміну;

- Безкоштовні курси з англійської мови після випробувального терміну;

- Свідомий та підтримуючий колектив;

- Професійний розвиток і менторську підтримку;

- Відкриту комунікацію та здорову робочу атмосферу;

- Цікаві задачі та можливість реально впливати на результат;

- Команду, де цінують людей, ініціативність і якість роботи.

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про роль.

Компанія, що створює технології для оборони України, знаходиться на етапі активного масштабування. А це означає нові ролі, нові зони відповідальності та можливість швидкого кар’єрного зростання.
 

Саме тому вони зараз у пошуку Content Lead, який/яка долучиться до розвитку Marketing напрямку, братиме участь у побудові процесів і зростатиме разом із компанією.

Які задачі чекають на тебе:

• планування та координація створення контенту для маркетингових матеріалів;
• розробка й підтримка контент-плану відповідно до бізнес-пріоритетів і комунікаційних активностей компанії;
• створення та редагування текстів, концепцій і сценаріїв для презентацій, каталогів, брошур, виставкових, відео-, фото- та інших комунікаційних матеріалів;
• організація контентної роботи та взаємодії всередині департаменту й кросдепартаментно: постановка завдань, координація залучених копірайтерів, перекладачів та інших спеціалістів, збір, перевірка й уточнення інформації, контроль якості та дотримання термінів;
• забезпечення узгодженості та відповідності контенту в усіх комунікаційних матеріалах;

• побудова та контроль повного циклу підготовки контенту: від постановки завдання і збору інформації до погодження, фінальної редакторської перевірки та публікації з урахуванням сенситивності інформації та встановлених обмежень щодо її розкриття.

   

  Що важливо:

• досвід роботи на позиції Content Lead, Senior Copywriter, Content Manager, Communications Manager або суміжній ролі від 5 років;
• досвід створення контенту для B2B, технологічних, виробничих, інженерних або складних продуктових компаній;
• сильні навички копірайтингу, редактури та адаптації складної інформації у зрозумілі комунікаційні формати;
• досвід створення текстів для презентацій, каталогів, брошур, виставкових матеріалів, відео-, фото- та інших маркетингових матеріалів для міжнародних брендів;
• вміння контролювати повний цикл підготовки контенту: від постановки завдання до погодження, фінальної редактури та публікації;
• англійська від Upper-Intermediate для роботи з міжнародними матеріалами, перекладами та адаптаціями.

Що пропонує компанія:

Простий і зрозумілий старт. Оформлення через Дія.City — без складних схем.

Баланс між роботою і життям. 24 дні відпустки, гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік.

Підтримка, коли вона потрібна. Медичне страхування та консультації з психологом.

Можливість вчитись і рости. Компенсація курсів і доступ до навчальних матеріалів. А також підтримка від команди, менторство та баді.

Гідна оплата. Ринкова компенсація та бонуси.

Культура, яку відчуваєш. Визнання досягнень, подарунки до важливих подій, додатковий вихідний у День народження, корпоративи та сильна внутрішня спільнота.

Команда поруч. Офіс у Києві (правий берег) з усім необхідним та людьми, з якими легко працювати.

Український провайдер хмарних інфраструктурних сервісів та дата-центру enterprise-рівня шукає в команду інженера безпеки платформних застосунків.

Компанія є технологічним лідером хмарного ринку: інвестує, створює та розвиває нові продукти в Україні для українців. Фахівці компанії створюють хмарні сервіси, керують власним Tier III дата-центром і розвивають платформи для AI/ML.
 

Клієнти компанії: Нова Пошта, Київстар, Novus, Prozorro, Pozetka Pay, ПУМБ та багато інших.

Формат роботи: гібридне відвідування офісу у Києві.

Зона відповідальності:

• Самостійне налаштування захисту та CI/CD-сканерів в коді;
• Прагматична оцінка реальних ризиків, відрізняючи їх від формальностей;
• Забезпечення відповідності стандартам GDPR або КСЗІ.

Пропонують: бронювання з перших днів роботи, офіційне працевлаштування, захищений офіс із атмосферою Google-style/Club, English Speaking Club.

Основні вимоги: володіння стандартами OWASP, розуміння захисту секретів і досвід побудови безпечного процесу розробки.

Kiss My Apps — це незалежна компанія-платформа, що запускає та розвиває B2C-бізнеси за допомогою Product Engine — AI-інфраструктури, що обʼєднує аналітику, розробку, маркетинг та платежі.

Сьогодні на базі платформи масштабуються 20+ B2C-бізнесів, якими користуються 130+ мільйонів користувачів у 150+ країнах світу.

З кінця 2022 року Kiss My Apps зросла у понад 70 разів, об’єднавши 300+ спеціалістів, які створюють цифрові продукти в нішах utilities, lifestyle, health & fitness і не тільки.

Коротко про роль:
VP of Engineering очолить інженерну команду Kiss My Apps — Mobile (iOS/Android), QA та Backend/Platform. Ця роль — для того, хто вже масштабував інженерні команди через managing managers, мислить метриками delivery (DORA) і хоче будувати AI-augmented engineering як стандарт, а не експеримент.

Твої задачі:

• Delivery & Velocity — володіти швидкістю та якістю поставки по Mobile (iOS/Android), QA та Backend/Platform; зробити delivery передбачуваним і вимірюваним (DORA-метрики).
• Масштабування організації — проєктувати оргструктуру, наймати і розвивати інженерних менеджерів
• AI-augmented engineering — масштабувати впровадження AI у розробку (Claude Code, MCP, n8n) як стандарт процесу, з вимірюваним впливом на velocity без втрати стабільності. Деліверити внутрішні технічні рішення (АІ, внутрішні продукти, автоматизації) для прискорення не технічних команд КМА.
• Engineering culture і стандарти — code review, релізний процес, quality gates, надійність продуктів, управління tech debt.

• Cross-functional партнерство — разом із С-левел менеджерами та хедами переводити бізнес-цілі у інженерне виконання.

   

Що очікуємо від тебе:

• 8–12+ років інженерного досвіду, з них 4–6+ років в управлінні, включно з managing managers
• Досвід масштабування інженерної організації через кілька еволюцій процесів та оргструктури
• Сильний технічний бекграунд: здатність приймати та challenge-ити архітектурні рішення
• Досвід у mobile-first продуктах: повний цикл iOS/Android розробки, релізний цикл, підписки (StoreKit / Google Play Billing)
• Управління backend/platform командами: distributed systems, надійність, API-дизайн
• Побудова та масштабування QA: тест-автоматизація, quality gates, release governance
• Робота з delivery-метриками (DORA або аналоги)

• Досвід впровадження AI-інструментів у розробку

   

Буде плюсом:

• Досвід у subscription / consumer app бізнесі (paywall, A/B-тести, LTV, mobile attribution)
• Досвід з AI-інфраструктурою розробки: Claude Code, MCP-сервери, n8n, агентні воркфлоу
• Досвід у app-холдингу, product studio або venture builder

Що ти отримаєш у цій ролі:

• Повний ownership інженерної функцій в Kiss My Apps
  Пряме підпорядкування CTO — без проміжних погоджень і бюрократії. Бюджет і хедкаунт не є жорсткими рамками: рішення про ресурси приймаються виходячи з ROI-impact, а не з формальних лімітів. Це реальна автономія побудувати та масштабувати команди під власне бачення.
• AI-first середовище 
  Робота не з "чужими" AI-інструментами, а у власній AI OS, з Claude Code, MCP та alpha-моделями — тобто доступ до можливостей, яких ще немає в широкому доступі. Це шанс формувати інженерну культуру, побудовану навколо AI з нуля, а не наздоганяти індустрію.
• Новий рівень управлінського виклику
  Менеджмент менеджерів менеджерів — це вихід на стратегічний рівень управління організацією, а не окремими людьми чи проєктами. Виклик масштабу, який відкриває принципово інший досвід лідерства.
   

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Як виглядає hiring процес:

• Intro with recruiter
• Tech Interview (CTO)
• Team Interview
• Final Interview (CEO)
   

Якщо ти хочеш не просто запускати кампанії, а бути рушієм — let’s launch the future together!

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• понад 100+ млн завантажень застосунків
• стратегічне партнерство з FOX Entertainment
• х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо Product Designer (R&D), хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:

• Створення продукту з нуля: застосунок, де люди спілкуються з AI-персонажами, створюють власних героїв і проживають з ними історії.
• Овнершіп над UI/UX: каталог і пошук персонажів, чат, інструменти для створення персонажів
• Дизайн воронки і монетизації: онбординг і пейволи, рівні підписки, внутрішня валюта.
• Аналіз метрик своїх екранів, A/B-тести й ітерації за їхніми результатами.

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• 3+ років у продуктовому дизайні та досвід створення АІ-продукту з нуля: чат-інтерфейси, стани генерації, поведінка екрана при затримці й помилці моделі, керування очікуванням від відповіді.
• Досвід роботи над мобільними В2С продуктами (IOS та Android).
• Досвід research: юзер-інтерв’ю, тестування гіпотез, аналіз конкурентів — і вміння втілювати висновки в продукт.
• Розуміння продуктових і бізнес-метрик: ти знаєш, як твої рішення вплинули на результат (конверсія, retention тощо).
• Впевнено працюєш у Figma і активно використовуєш AI-інструменти в роботі (Claude Design та подібні).
• Готовність працювати руками: на старті ти єдиний дизайнер у команді.
• Сильне логічне мислення та суб’єктність: ти вмієш пояснити, що і чому робиш, пропонуєш своє бачення і відстоюєш його аргументами.

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
   
• Формат роботи на твій вибір. Можеш працювати вдома, в офісі на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж за кордоном — маємо кілька офісів і там.
   
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
   
• Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
   
• Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я&

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції та час, який вони проводять у продукті.
   
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати щось нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
   
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
   

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.

   

Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:
 

Як працює HOLYWATER TECH — на Vector Media
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Як ми створюємо вертикальні серіали — у подкасті на DOU
Про вертикальні серіали, які змінюють індустрію — у Детектор медіа
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом із нами в HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

Шукаємо Head of Industrial Engineering у міжнародну компанію, яка розробляє безпілотні авіаційні системи та активно масштабує інженерний напрямок.

Формат роботи: офіс Київ.

Передбачається 1 етап співбесіди.

Основний фокус ролі — побудова системних процесів передачі продуктів з RnD у масове виробництво, впровадження IT-автоматизації та вирішення технічних конфліктів на основі фактів і вимірюваних даних.

Основні задачі ролі:

• Переведення передсерійних продуктів у серійне масове виробництво;

• Управління технічними змінами та внесення коректив у документацію;

• Постановка завдань для розвитку IT-системи автоматизації серійного виробництва;

• Аналіз та розслідування причин виробничого браку (робота з даними камер, датчиків температури/вологості);

• Взаємодія з RnD Німеччини щодо передачі технічної документації;

• Супровід процедур сертифікації та кодифікації.

Компанія розглядає фахівців із досвідом організації виробничих процесів, досвідом у серійному виробництві та підготовці до серійного виробництва, управлінні змінами, досвідом у мілтех або виробництві електроніки.

Бажаний досвід у роботі з композитними матеріалами та БПЛА.

Для нашого партнера – української DefTech компанії розширюємо Software-команду та шукаємо Embedded Linux Engineer, який має практичний досвід роботи з Linux на embedded-пристроях, побудовою кастомних Linux-образів та інтеграцією програмного забезпечення з апаратними компонентами.

Бронювання! 

Київ (Вишневе),  офіс, Пн-Пт 09-18.00, компанія - резидент Дія Сіті

ЩО ВИ БУДЕТЕ РОБИТИ: 

• Розроблятимете, кастомізуватимете й підтримуватимете embedded Linux-образи на базі Buildroot або Yocto.
• Створюватимете userspace-сервіси для роботи з периферією, телеметрією та відеопотоками.
• Будуватимете й оптимізуватимете GStreamer-пайплайни для відеострімінгу з мінімальною latency.
• Інтегруватимете камери, радіомодеми, сенсори та інші апаратні компоненти.
• Діагностуватимете й усуватимете складні проблеми на стику hardware та software.
• Автоматизуватимете збірку, деплой і діагностику систем, підтримуватимете CI/CD-пайплайни та Docker-інфраструктуру.
• Братимете участь у R&D, випробуваннях систем і підготовці технічної документації.

ЧОГО МИ ОЧІКУЄМО:

• Linux: впевнене адміністрування та діагностика систем, робота із systemd, journalctl/dmesg, udev і мережевими налаштуваннями.
• Buildroot / Yocto Project: досвід збирання та кастомізації Linux-образів, роботи з recipes, layers і конфігурацією BitBake.
• Інструменти розробки: CMake, Git (Gitflow), Docker та CI/CD (GitLab CI або аналоги).
• Embedded Hardware: практичний досвід із SBC / companion computers (Raspberry Pi або аналоги), розуміння GPIO, апаратних обмежень та інтеграції периферії.
• Низькорівнева розробка: досвід патчингу Linux kernel drivers/modules, розуміння UART, SPI, I2C, CAN та мережевих протоколів TCP/UDP.
• Мультимедіа: досвід роботи з GStreamer або іншими відеопайплайнами, оптимізації кодування, стрімінгу та затримок.
• Скриптинг і програмний код: впевнені навички Bash/Python, здатність читати й аналізувати код на C/C++ для інтеграції залежностей і дослідження системних компонентів.

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ

• Досвід у MilTech або суміжних інженерних IT-проєктах.
• Програмування мікроконтролерів STM32 та знання протоколу MAVLink.
• Знання англійської мови.

Якщо Вам близькі embedded Linux, системна інженерія та робота на перетині програмного забезпечення й апаратної частини, ця позиція дасть Вам можливість застосувати свої знання до складних практичних задач.