Jobs at Djinni

Bini Games — це українська продуктова компанія, яка створила більше 20-ти дитячих розвиваючих додатків. У складі компанії понад 150 захоплених професіоналів, які здійснюють повний цикл роботи — від створення ідеї до реалізації та просування на міжнародних ринках у рамках платформ iOS, tvOS (Apple Store), Android (Google Play Store). Нашими додатками користується понад мільйон людей зі всього світу (Америка, Азія, Європа).
 

Наша місія — створювати цікаве дошкільне навчання, щоб зберігати справжній інтерес та радість від навчання за допомогою ігор.

Ми шукаємо сильного Marketing Analyst, який стане ключовим партнером у розвитку та масштабуванні напряму User Acquisition. На цій ролі ви будете не просто аналізувати ефективність рекламних кампаній, а й впливати на стратегічні рішення компанії: прогнозувати результати, моделювати економіку масштабування, знаходити нові точки зростання та допомагати визначати, куди інвестувати маркетингові бюджети для досягнення максимального результату.

Ця позиція поєднує маркетингову, продуктову та бізнес-аналітику, відкриваючи можливість працювати з великими обсягами даних, формувати аналітичні підходи та безпосередньо впливати на розвиток продуктів і бізнесу. Ви будете тісно співпрацювати з ключовими стейкхолдерами компанії, а ваші висновки та рекомендації стануть основою для прийняття важливих бізнес-рішень і подальшого зростання компанії.

Які завдання будуть поставлені перед вами?

• Розробка та розвиток UA-стратегії для продуктів у ніші Kids Games (iOS, Android).
• Аналіз ефективності рекламних каналів і кампаній та підготовка рекомендацій щодо їх оптимізації й масштабування.
• Побудова прогнозних моделей (LTV, ROAS, окупність, бюджетування) та оцінка економічної доцільності масштабування UA.
• Формування підходів до масштабування рекламних кампаній, розвитку процесів закупівлі трафіку та пошук нових джерел залучення користувачів.
• Налаштування та валідація інтеграцій MMP (AppsFlyer) для нових рекламних партнерів.
• Планування та аналіз результатів A/B тестів, оцінка маркетингових і продуктових гіпотез.
• Аналіз unit-економіки, продуктових і маркетингових метрик (CAC, CPI, ROAS, LTV, ARPU, Retention) та пошук точок зростання.
• Побудова аналітичної звітності, взаємодія зі стейкхолдерами та формування рекомендацій, що впливають на розвиток продукту й маркетингову стратегію.

На що ми звернемо увагу насамперед?

• 4+ роки досвіду в аналітиці даних для mobile застосунків (iOS/Android).
• Досвід роботи з маркетинговою аналітикою.
• Досвід роботи з транзакційною монетизацією (IAP / subscriptions) та розуміння unit-економіки продукту.
• Досвід інтеграції та роботи з MMP (AppsFlyer та аналоги): атрибуція, якість даних, перевірка трекінгу.
• Сильні навички роботи з Google Sheets / Excel для аналітики, моделювання та фінансових розрахунків.
• Побудова прогнозних моделей (LTV, ROAS, payback) та сценаріїв масштабування UA.
• Аналіз бізнес- та маркетингових метрик (CPI, ROAS, LTV, CAC, ARPU, Retention) з фокусом на прийняття інвестиційних рішень.
• Досвід підготовки аналітичних рекомендацій для оптимізації кампаній і розвитку маркетингової стратегії.

Що зробить вашу кандидатуру особливо цікавою?

• Розвинені комунікаційні навички для ефективної взаємодії з крос-функціональними командами та стейкхолдерами.
• Стратегічне мислення та здатність формувати й реалізовувати довгостроковий розвиток маркетингового напряму.
• Високий рівень проактивності, самостійності та відповідальності за результати.
• Орієнтація на досягнення бізнес-результату, швидке навчання та адаптивність до змін.

Що ми пропонуємо?

• Роботу над корисним освітнім продуктом для дітей по всьому світу;
• Творчий колектив 150+ спеціалістів;
• 25 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняного;
• Гнучкий графік роботи;
• Робочу техніку;
• Відсутність систем слідкування за робочим процесом;
• Компенсацію витрат на воркшопи, конференції та літературу;
• Компенсацію витрат на користування коворкінговими просторами;
• Часткову компенсацію витрат на спортивні активності;
• Внутрішнє навчання: лекції , корпоративна бібліотека та sharing знань у командах;
• Часткову компенсацію уроків англійської мови;
• Консультації нашого лікаря (для вас та сім’ї);
• Бюджет на індивідуальну психологічну допомогу чи медичні послуги;
• Активне корпоративне життя: тімбілдінги, корпоративи, благодійність тощо.

Наш клієнт - офіційний партнер Channel Factory в Україні, який починав із запуску проривних медіатехнологій, а сьогодні трансформує ринок digital-маркетингу. Працює з брендами-гігантами, серед яких Coca-Cola та IKEA, і створює рішення, що змінюють правила гри.
Місія:
Ринкові стандарти Google та Meta застаріли — вони змушують бізнес переплачувати та тонути у звітах. Місія — зробити рекламу якіснішою, прозорішою та значно дешевшою для клієнтів за рахунок автоматизації. Використовують проривні martech-продукти на базі штучного інтелекту (AI) та власні інструменти аналітики й звітності, аналогів яким немає на ринку. Допомагають бізнесу заробляти більше, звільняючи маркетологів від рутини для вирішення дійсно стратегічних завдань.

 Чому варто працювати з нами (Selling Points для кандидатів)
Робота з левами ринку: Твоє портфоліо поповниться кейсами для Coca-Cola, IKEA та інших світових брендів. Це досвід вищої ліги.
Ти будеш використовувати проривні технології AI інструменти та аналітичні дані, яких немає у Google чи Meta.
Реальна автономія (Анти-мікроменеджмент): Ми наймаємо дорослих професіоналів. Ти сам обираєш шлях вирішення задачі, але й сам відповідаєш за результат.
Масштаб та інновації: Ми зараз на етапі трансформацій: вдосконалюємо процеси, впроваджуємо нові інструменти та виходимо на нові партнерства. Це ідеальний час, щоб застрибнути в компанію — ти зможеш швидко вирости разом із нами.

Головна мета ролі:
Відповідає за повний цикл управління digital-рекламними кампаніями міжнародних брендів — від налаштування та запуску до моніторингу, оптимізації та звітності. Роль критична для забезпечення якісного виконання медіа-планів, коректного трекінгу та досягнення KPI на платформах Google Ads, DV360, Meta, YouTube і TikTok. Спеціаліст працює у тісній зв'язці з Account Managers та іншими операційними командами, а також бере участь у вдосконаленні внутрішніх процесів та автоматизації.

Задачі та обовʼязки:

• Campaign Setup & Launch: налаштування, запуск та ведення рекламних кампаній на платформах Google Ads, DV360, Meta, YouTube та TikTok відповідно до затверджених медіа-планів.
• Tracking & Brand Safety: імплементація та валідація tracking pixels, контроль коректності даних в аналітичних системах, дотримання вимог brand safety на всіх етапах розміщення
• Performance Optimization: щоденний моніторинг KPI, аналіз ефективності та оптимізація кампаній для досягнення цільових показників і повної реалізації бюджетів.
• IO & Systems Management: управління Insertion Orders, підтримка актуальності даних у внутрішніх CRM та операційних системах компанії.
• Reporting & Insights: підготовка регулярної звітності (weekly, monthly, end-of-campaign), формулювання аналітичних висновків та рекомендацій для внутрішніх команд і клієнтів.
• Cross-team Collaboration: тісна співпраця з Account Managers, PPC- та Creative-командами для забезпечення якісного виконання кампаній від брифу до пост-кампейн аналізу.
• Process Excellence: участь у вдосконаленні внутрішніх процесів, автоматизації робочих потоків та впровадженні нових операційних стандартів.

Вимоги до кандидата:

• Досвід: 3+роки на позиції PPC/AdOps specialist.
• Ad Platforms: практичний досвід роботи з Google Ads, DV360, Meta Ads Manager, YouTube та TikTok Ads.
• Data-driven Optimization: досвід аналізу KPI, оптимізації кампаній на основі даних та підготовки звітності (weekly, monthly, end-of-campaign).
• Brand Safety & Operations: розуміння принципів brand safety, ad operations та роботи з внутрішніми CRM/операційними системами.
• AI & Automation: базове розуміння AI-driven optimization та автоматизованих bidding/targeting рішень.
• Mindset: увага до деталей, аналітичне мислення, проактивність та орієнтація на результат.
• Communication & Teamwork: ефективна комунікація та робота з кількома проєктами одночасно в міжнародному середовищі.
• Adaptability: готовність швидко навчатися та адаптуватися до нових процесів і технологій.

• English: B1 + for communication with support

   

Умови:

• Формат роботи: remote
• Можливість працювати у комфортному офісі у Варшаві - за бажанням.
• Графік роботи: full-time, пн–пт, 10:00–19:00 за київським часом
• Вплив: можливість безпосередньо вдосконалювати операційні процеси агенції.

Ми — досвідчена перформанс-компанія, яка з 2021 року будує системний бізнес у сфері iGaming. Ми не просто «заливаємо трафік», а створюємо інфраструктуру, де баєр може реалізувати свій потенціал без головного болю через сетапи, платіжки чи відсутність апок.
Шукаємо досвідченого Media Buyer (Betting) у команду на наш внутрішній проєкт (Betting Apps). Якщо ти вмієш ефективно конвертувати трафік у вертикалі Беттінгу через Facebook Ads, шукаєш стабільність продукту та гнучкість у роботі — будемо раді поспілкуватися!
 

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий формат співпраці: готові розглянути як Part-time, так і Full-time.
• 100% Remote: працюй із будь-якої точки світу в комфортному для тебе ритмі.
• Власний продукт (In-house): працюємо над створенням власного Betting-застосунку.
• Бюджети: надаємо всі необхідні ресурси, акаунти, інструменти та розхідники для комфортного заливу.
• Сильна команда та аналітика: підтримка тех. відділу, дизайнера та швидкий фідбек за результатами.
• Конкурентна оплата: фіксована ставка з подальшим додаванням % від Profit (обговорюється індивідуально за результатами співбесіди).

Твої майбутні задачі:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads на вертикаль Betting.
• Робота з PWA і воронками Web2App / Web2Web.
• Спільна робота з Lead’ом проєкту в пошуках оптимальних підходів заливу трафіку.
• Аналіз ефективності заливів, робота з трекером Keitaro та внутрішньою аналітикою (Amplitude).
• Взаємодія з дизайнером для формування технічних завдань (ТЗ) на креативи.

Що для нас важливо (Вимоги):

• Досвід роботи в Media Buying (Betting) від 1 року саме з Facebook Ads.
• Наявність успішних кейсів та підтвердженого досвіду заливу на Betting через мобільні застосунки (Apps).
• Досвід роботи з PWA і воронками Web2App / Web2Web.
• Розуміння специфіки роботи з акаунтами, платіжками, клоакінгом та проксі.
• Вміння аналізувати показники (CPA, CPL, ROI, LTV) та оптимізувати кампанії на основі даних.
• Власний драйв, самостійність та орієнтованість на результат.
• Легкість в комунікації.

Як відгукнутися?

Надсилай своє резюме або коротку розповідь про свій досвід (із зазначенням джерела трафіку та прикладів ROI/кейсів).

Давай створювати топові результати разом! 🚀

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.
 

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Наразі Galaktica активно розширює свій продуктовий портфель та готується до наступного етапу зростання - і тому ми шукаємо не просто менеджера, а справжнього лідера, який готовий вже сьогодні долучитися до керівної команди як Deputy CОO.

Позиція Deputy CОO передбачає розвиток до позиції COO протягом 9–12 місяців за умови успішного перехоплення ключових стратегічних функцій у поточного СОО холдингу, без втрати ефективності, та за умов сформування авторитету в команді через здатність підсилювати її ефективність і досягати вимірюваних результатів.

 

Чому ця роль для амбітних?

• Це найшвидший шлях стати повноцінним COO холдингу в топовій продуктовій компанії транснаціонального масштабу;
• Ти не будеш «підтримувати» систему, а добудуєш її, доведеш компанію до стадії “Зірка” / “Стабільність” (згідно із типологією І. Адізеса);
• Ти отримаєш доступ до міжнародного бізнесу з високим оборотом і реальною складністю (юридичною, фінансовою та технічною);
• Наші продукти працюють на глобальні ринки і ти зможеш розвивати їхній потенціал від Ідеї до Unicorn-статусу;
• Ми цінуємо проактивність, сміливі ідеї та готові підтримати тебе ресурсами холдингу на всіх етапах.

Що ти будеш робити:

• Створиш єдиний операційній контур: синхронізуєш роботу команд Marketing, IT/Product, Legal та Finance для підвищення ефективності;
• Розвантажиш CEO та COO: переймеш на себе операційне управління ключовими вузлами бізнесу (наприклад, зв’язка Marketing + Product + Compliance);
• Управління юридичною та податковою архітектурою: візьмеш на себе контроль за стійкістю структури групи, комплаєнсом платежів та мінімізацією регуляторних ризиків;
• Трансформуєш аналітику: перетвориш відділ аналітики з сервісу запитів на функцію, що генерує гіпотези та варіанти рішень;
• Управління спеціальними проектами: M&A, запуск нових продуктів в межах R&D, реструктуризація активів;
• Масштабування процесів: створиш регламенти та процеси, що дозволяють компанії активно рости без втрати керованості.

Отже, ти у ролі Deputy CОO будеш виконувати ключову роль лідера у визначенні напрямів розвитку, координації всіх процесів і прийнятті стратегічних рішень для забезпечення стійкого функціонування і зростання холдингу.

Що для нас важливо:

• Executive-level operating skills: досвід управління складними структурами, де результат залежить від синхронізації 5+ різних функцій;
• Business system thinking: здатність бачити бізнес як набір взаємопов'язаних вузлів (Legal → Finance / Marketing → Product) і проектувати зв'язки між ними;
• Cross-functional mastery: глибоке розуміння логіки роботи маркетингу (acquisition), фінансів (treasury/billing), юриспруденції та продуктової розробки. Ти маєш розмовляти однією мовою з CMO, CFO, CLO та CPO;
• Design of operating cadence: вміння вибудовувати ритм життєдіяльності компанії: від системи звітів до циклів стратегічного планування та розбору відхилень;
• Prioritization & Execution: навичка «дотискати» задачі до фіналу в умовах дефіциту часу та високої неоднозначності;
• Analytical depth: здатність самостійно інтерпретувати дані, знаходити аномалії та перетворювати цифри на конкретні управлінські рішення.

Буде плюсом:

• Досвід у нішах Digital Consumer Subscriptions, де критично важливі білінг-процеси та робота з ризиками;
• Досвід роботи з міжнародними структурами (10+ юрисдикцій), розуміння концепцій substance, tax compliance та регуляторних обмежень;
• Успішні кейси масштабування бізнесу за рахунок оптимізації процесів, а не лише збільшення штату;
• Досвід на позиціях Chief of Staff, General Manager, Chief Operating Officer або Head of Operations у великих продуктових компаніях;
• Бажаний рівень володіння англійською мовою - від С1 (Advanced). 
  
   

Якщо ти прагнеш масштабувати свій досвід на рівні С-executive, мрієш створити щось дійсно велике та стати наступним CОO міжнародного ІТ холдингу - долучайтеся до Galaktica!

Ми шукаємо Deputy СОО, проте, якщо у тебе є своя унікальна ідея або ти вважаєш себе супер амбіційною особистістю, яка прагне втілити власний проєкт у майбутньому - сміливо відгукуйся на нашу вакансію. Ми завжди шукаємо стратегічно важливих A-Players, та відкриті до співпраці з талановитими майбутніми СЕО та керівниками проектів для реалізації наступних ініціатив.
 

Що ти знайдеш у нас:

• Стабільність, на яку можна спертися
  Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком — можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт
  Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30.
• Турбота про себе 
  3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання
  Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив, який відчутний
  У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень — вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
• Професійне середовище
  Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти — від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів — є важливою частиною нашої культури. 

🔗 Дізнайся більше про нас:

🌐 Galaktica — https://galaktica.io/

📸 Instagram — https://www.instagram.com/galakticateam/

🎥 Galaktica. Візитівка — https://www.youtube.com/watch?v=4uQNIDPdjBg
 

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!
 

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Ми - інженерно-виробнича miltech-компанія, що розробляє складні апаратні рішення повного циклу: від архітектури до серійного виробництва.
Шукаємо Senior / Lead Software Engineer, який готовий брати на себе технічне лідерство, впливати на архітектуру продуктів і формувати стандарти software-напряму.

Що ми цінуємо у майбутньому колезі:
Відповідальність: розуміння, що ваша робота впливає на успіх команди та кінцевий продукт.
Командний дух: готовність співпрацювати, підтримувати та допомагати колегам.
Чесність: ми цінуємо відкритість і готовність вчитися на своїх помилках.

Що ми пропонуємо:
Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
Бронювання з 1 дня (навіть тих, хто у розшуку).
Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
Гнучкий графік роботи (починати робочий день можна з 8 по 10 ранку + 8 відпрацьованих годин відповідно).
24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
Роботу над повним циклом розробки - від ідеї до серійного виробництва.
Залученість до проєктів, що реально наближають Перемогу.
Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.

Ваші обов’язки включатимуть:
Розробка архітектури ПЗ та алгоритмів керування БпЛА (стабілізація, навігація, траєкторія).
Реалізація алгоритмів на мікроконтролерах (C/C++), інтеграція з hardware.
Моделювання та симуляція систем, аналіз логів і доведення до стабільної роботи.
Робота з автопілотами (ArduPilot / PX4), сенсорами, системами зв’язку.
Участь у стендових та польових випробуваннях.
Технічне лідерство напряму (architecture decisions, code/design review).
Формування стандартів розробки та менторинг інженерів.
Відповідальність за надійність і стабільність систем керування.

Що для нас важливо:
Вища технічна освіта (радіоелектроніка, телекомунікації або електроніка).
5+ років досвіду в embedded / control systems / avionics.
Впевнене програмування на C/C++.
Досвід роботи з мікроконтролерами (STM32 або аналоги).
Досвід роботи з ArduPilot / PX4 або подібними системами.
Досвід інтеграції software + hardware та доведення систем до робочого стану.
Системне мислення та готовність приймати технічні рішення.


Буде плюсом:
Досвід у UAV / miltech / aerospace.
Досвід роботи з НВЧ / антенами / системами зв’язку.
Досвід firmware-розробки та аналізу польотних логів.
Розуміння теорії автоматичного керування (PID, фільтри, стабілізація).
Досвід лідерства або побудови процесів розробки.

Етапи відбору:
Пре-скринінг резюме та портфоліо - розмова з HR на 10-15 хвилин.
Технічна співбесіда офлайн з CTO.
Тестове завдання (за потреби).
Поліграф.
Оффер. 

Якщо ви готові долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи - ми чекаємо на ваше резюме.

CLUST — це венчур-білдер, де зростають успішні бізнеси. Всередині нашої екосистеми підприємці запускають і масштабують проєкти, а профільні фахівці реалізують свій професійний потенціал. Наша мета — разом з талановитими підприємцями втілювати великі ідеї та перетворювати їх на прибутковий бізнес.

Ми маємо амбітні плани на 2026-й рік, тож наша Talent команда потребує підсилення й ми шукаємо AI Talent Sourcer, який/яка допоможе нам реалізувати найкращі сорсингові стратегії через використання АІ та залучати найсильніших спеціалістів на ринку для CLUST та наших юнітів.

Основний виклик ролі:
Стати драйвером AI-сорсингу: побудувати систему, яка працює майже автономно та забезпечує якісний потік кандидатів на вакансії 🔥

Наші вакансії: технічні (30%) та нетехнічні (70%), від Middle до C рівня, працюємо з різними типами бізнесів та великим різновидом ніш.

Що використовуємо: PeopleForce, Linkedin Recruiter Lite, Сlaude, Lemlist, SalesQL, ContactOut, Bluedot, ClickUp, АІ-скрінер резюме, автоматизації в n8n, також маємо власних АІ-асистентів в ChatGPT — для формування описів вакансій, створення саммарі по інтерв’ю, написання фідбеків кандидатам, deep рісерчів по напрямках/профайлах та багато іншого 😎

До речі, в нас також є АІ-ментор по сорсингу, протестувати його можна ось тут 👌

Якими задачами потрібно буде займатись:
— відстежувати тренди в сорсингу, впроваджувати нові AI-інструменти та growth hacking рішення — з фокусом на скорочення time to fill і cost per hire
— брати в роботу tech і non-tech ролі — розбиратись у профілі кандидата, будувати стратегію пошуку і реалізовувати її через AI
— будувати персоналізований аутріч під кожну роль — з високим response rate
— тестувати нові сорсинг автоматизації, вибудовувати стабільний потік якісних кандидатів
— операційні задачі: обробка відгуків, планування HR-співбесід, надання фідбеків кандидатам
— аналізувати воронки по вакансіях і пропонувати конкретні методи їх покращення— бути справжнім partner in crime для рекрутерів

Що потрібно, аби приєднатись до команди:
— від 1 року досвіду в рекрутингу 
— досвід використання AI — з конкретними кейсами та вимірюваними результатами
— знання автоматизаційних інтеграторів — n8n, Make, Zapier або подібних
— різноманітні канали залучення — знаєш, де шукати кандидатів, коли LinkedIn вже не працює
— англійська B1+ — достатньо, щоб читати документацію
— ініціативність і овнершіп — приходиш не лише з проблемою, а з ідеєю та готовністю її реалізувати

Зі свого боку пропонуємо:
— роботу над цікавими й нетиповими вакансіями
— свобода будувати та впроваджувати AI-автоматизації без обмежень
— конкурентну фінансову компенсацію
— кафетерій бенефітів (розвиток, спорт, здоров’я, хобі тощо)
— середовище без бюрократії, де цінуються результат і темп
— команду однодумців, які працюють не «в компанії», а «над компаніями»
— повністю віддалену роботу

У нас немає випадкових людей — ми рухаємося швидко, мислимо масштабно й будуємо бізнеси разом.

Якщо вам близький наш підхід та любов до автоматизації й АІ — будемо раді познайомитись 👋

Привіт! Ми — «Сільпо» E-commerce & Ecosystem, українська tech-команда, яка створює продукти та сервіси для мільйонів Гостей. Ми об’єднуємо онлайн і офлайн, запускаємо нові рішення у foodtech та будуємо екосистему, що робить покупки простішими, зручнішими та приємнішими.
 

Що ми робимо:
• розвиваємо мобільний застосунок «Сільпо»;
• запускаємо швидку доставку під брендом LOKO;
• створюємо платформи авторизації, лояльності та підписки;
• розробляємо сервіси для кур’єрів, комплектувальників, мерчантів;
• працюємо над продуктами для Гостей — від мобільного звʼязку до геймінгу.
 

Ми шукаємо Data Analyst для роботи над стратегічними проєктами операційного департаменту. Ця роль — це не лише про побудову BI-звітності, а й можливість застосовувати алгоритми оптимізації для побудови систем управління операційними процесами, що є унікальними на ринку. Працюватимеш пліч-о-пліч із продуктовою та операційною командами, де матимеш end-to-end вплив: від генерації гіпотез до участі в розробці моделей та систем моніторингу.
 

Обов’язкові вимоги:

• 2+ років досвіду в аналітиці даних, data science або суміжних галузях;
• ступінь бакалавра або магістра в галузі системного аналізу / комп’ютерних наук / прикладної математики / економетрики;
• відмінне володіння SQL: складні аналітичні запити, віконні функції, CTE, оптимізація запитів при роботі з великими масивами даних;
• досвід роботи з Python для обробки даних, просунутої аналітики та автоматизації;
• знання Power BI або інших BI-інструментів для візуалізації;
• досвід роботи з Git для версіонування коду;
• відмінні комунікативні навички та вміння пояснювати технічні рішення нетехнічній аудиторії;
   

Буде перевагою:

• наявність навичок роботи з dbt для моделювання і трансформації даних;
• досвід роботи з бібліотеками оптимізації (наприклад, PuLP, OR-Tools) для вирішення задач призначення (assignment problem), bin packing, job scheduling.
• досвід формалізації бізнес-задач у математичні моделі;
   

Що ти будеш робити:

• співпраця у міжфункціональних командах: збір вимог, перетворення їх на масштабовані та ефективні data-продукти;
• побудова професійних аналітичних звітів для моніторингу ключових метрик ефективності операційної команди;
• презентація результатів та надання рекомендацій бізнесу на основі досліджень;
• залучення у стратегічні проєкти з оптимізації бізнес операцій, зокрема, таких як робота моделей Surge Pricing, Workforce Scheduling;
   

Що ми пропонуємо?

• роботу над флагманським проектом з великою кількістю юзерів;
• можливість віддаленої роботи або офіс з генератором та старлінком (офіс в БЦ SilverBreeze на Березняках);
• медичне та ризикове страхування життя;
• знижки у магазинах та ресторанах Fozzy Group;
• роботу в команді досвідчених аналітиків з культурою data-driven рішень;
• можливість професійного розвитку в напрямку Operations Research та Data Science.

CLUST — це венчур-білдер, де зростають успішні бізнеси.

Запрошуємо доєднатися до нас сильного Co-Founder для B2B SaaS-продукту, який має потенціал стати новим стандартом у маркетинговій аналітиці.
 

Про продукт: Наші партнери розвивають B2B SaaS у новій категорії — AI visibility бренду. Сьогодні компанії не бачать, як їхній бренд виглядає в AI-відповідях: чи згадується він, як описується та кого рекомендують замість нього. Класичні SEO-інструменти цього не покривають. Продукт закриває цю «сліпу зону», даючи бізнесу контроль над своєю присутністю в AI.
 

Для цієї ролі дійсно важливий досвід роботи на позиції CMO, Head of Growth або CEO у B2B SaaS, оскільки більшість викликів напряму пов’язані з розвитком продукту, зростанням і виходом на нові ринки. 

А також: 
— Вміння будувати go-to-market стратегію без готових процесів.
— Глибоке розуміння performance- та brand-маркетингу, а також вміння поєднувати обидва підходи.
— Досвід виведення продукту до product-market fit або масштабування після його досягнення.
— Data-driven підхід і швидкість у прийнятті рішень.

Чим ви будете займатись: 
— Знайдете ICP, сформуєте messaging і запустите перші канали залучення.
— Побудуєте воронку з нуля: acquisition → activation → retention.
— Перевірите упаковку, цінову модель і валідуєте попит на продукт.
— Сформуєте позиціонування нової категорії — AI brand visibility.
— Будете голосом ринку всередині продукту: пріоритизація фіч, feedback loop, робота з інсайтами клієнтів.
— Будуватимете маркетингову та sales-функцію разом зі зростанням команди.

Буде плюсом: 
— Досвід у SEO, content або AI-driven продуктах.
— Розуміння LLM та AI-first use cases.
— Досвід роботи з US або глобальними ринками.

Що ви отримаєте: 
— Роль співзасновника з реальним впливом на розвиток бізнесу та ключові стратегічні рішення.
— Ресурси венчур-білдера: швидкість, AI-експертиза та доступ до даних.
— Сильну технічну команду поруч (CTO, COO), а також повну відповідальність за напрям зростання продукту.
— Повну автономію у побудові стратегії та команди.
— Remote-формат без прив’язки до локації.
— Конкурентну винагороду, прив’язану до фінансових результатів бізнесу.

Ми шукаємо не просто сильного спеціаліста, а партнера для бізнесу.
Людину, якій готові довірити один із ключових напрямів і разом ухвалювати стратегічні рішення, що впливають на зростання продукту.

Якщо ви вже проходили шлях від пошуку product-market fit до масштабування B2B SaaS-продукту та хочете створювати щось справді масштабне — будемо раді познайомитися.
А якщо у вашому колі є людина, яка ідеально впишеться в цю роль, — рекомендуйте її нам та отримайте винагороду.

🎬 Motion Designer (Crypto)

📍 Віддалений формат

Ми в пошуку Motion Designer з досвідом у крипто-вертикалі, чиї божевільні ідеї здатні перетворювати креативи на гроші 💰
 

📌Основні обов’язки:

• Створення рекламних креативів у сфері Crypto
• Постановка процесу унікалізації відео на потік (робота з шаблонами, «заглушками» та ресайзами).
• Редизайн і адаптація креативів під різні ГЕО для Facebook, Google та інших джерел трафіку.
• Використання інструментів штучного інтелекту (Kling, Nano Banana, ElevenLabs, ліпсинки) для підвищення якості та швидкості продукту.
• Співпраця з командою дизайнерів та взаємодія з командою баєрів (10+ байєрів).
• Виконання поставлених задач у визначені терміни.
• Взаємодія з техвідділом для автоматизації рутинних задач.
• Готовність до внесення правок і адаптацій відповідно до потреб проєкту.
   

📌Що ми очікуємо:

• Впевнене володіння Adobe After Effects та Photoshop.
• Здатність адаптувати контент під різні формати та маркетингові канали.
• Відчуття актуальних трендів у відеорекламі та соціальних мережах.
• Уважність до деталей, швидкість та самоорганізованість.
   

➕Буде плюсом:

• Навички роботи у Figma, Illustrator або Cinema 4D.
• Розуміння платформ медіабаїнгу (Facebook Ads, TikTok Ads, UAC).
• Досвід роботи з VSL та складними діпфейк-кейсами.

Українська виробнича компанія шукає C++ (ROS) Developer, який відповідатиме за розробку та імплементацію алгоритмів візуальної навігації, а також систем для запису й обробки польотних даних.

Компанія з виробничої сфери, яку було засновано в перший рік після вторгнення рф у 22 році, і на даний момент вона є однією з найбільших компаній у виробничій сфері (входить до топ-3).

Доступне бронювання з перших днів роботи.

Обов'язки:

• Розробка системи для запису даних під час польоту та в симуляції.
• Розробка системи для оцінювання алгоритмів на записаних даних.
• Співпраця з пілотами та іншими зацікавленими сторонами для організації збору даних.
• Створення системи тестування та впровадження для рішення візуальної навігації.
• Оцінювання рішень із відкритим кодом на записаних даних.

Компанія пропонує:

• Бронювання.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Усю необхідну техніку (ноутбук, монітор, периферія) та корпоративні доступи.
• Робочий графік: 9:00 - 18:00 або 10:00 - 19:00.
• Можливість гібридної роботи.

Формат роботи: офіс у Києві, гібридний формат.

 Обов'язкові вимоги

• Досвід з C++, Linux і знання ROS.
• Буде плюсом: досвід з Ardupilot та інтеграцією навігаційних рішень.

CLUST — венчур-білдер, де зростають успішні бізнеси.

Ми шукаємо Chief Executive Officer для одного з наших бізнесів у сфері Wellness / D2C.

Це компанія з сильним продуктом, налагодженими продажами та операційним циклом, якій потрібен лідер, що вміє перекласти стратегію в цифри P&L і взяти повну відповідальність за результат.

Ваші задачі:
— Провести аудит поточного стану: операційний цикл, процеси, команда, ролі та їх реальний внесок — і зафіксувати це у вигляді чіткої картини бізнесу. 
— Ідентифікувати й закрити ключові «leaks».
— Побудувати організаційну структуру від функцій, з бюджетом і фінансовою моделлю по ролях. 
— Взяти повну відповідальність за revenue, profitability та cashflow — і підтверджувати прогрес конкретними змінами в P&L. 
— Побудувати систему управління на основі даних: KPI, дашборди, регулярний менеджмент — щоб бізнес працював через цифри. 
— Розвивати нові канали зростання та партнерства, оцінюючи їх через вплив на дохід і прибутковість бізнесу.
— Формувати управлінську звітність і готувати регулярні борди для стейкхолдерів та інвесторів.

Що для нас важливо:
— Маєте досвід управління компанією або бізнес-юнітом із прямою відповідальністю за P&L та прибутковість. 
— Розумієте фінанси на рівні CEO: P&L, cashflow, unit economics, inventory management, оборотність та ліквідність. 
— Вмієте будувати операційні системи, а не просто координувати людей чи процеси. 
— Мислите через цифри — рішення приймаєте на основі даних і підтверджуєте результати артефактами: моделями, дашбордами, звітами. 
— Вмієте швидко знаходити першопричини проблем і усувати їх — а не працювати лише з наслідками. 
— Займалися наймом і розвитком управлінських команд — від оцінки поточної структури до побудови сильної організації.
— Володієте англійською на рівні B2+ для переговорів.

Буде перевагою:
— Досвід управління e-commerce або D2C-бізнесом. 
— Досвід у сфері Health & Wellness / Fitness.
— Досвід масштабування на міжнародні ринки або виходу в нові канали.

Зі свого боку пропонуємо:
— Конкурентну винагороду, прив’язану до фінансових результатів бізнесу. 
— Віддалений формат роботи та гнучкий графік. 
— Високий рівень автономії у прийнятті рішень. 
— Продукт, який позитивно впливає на повсякденне життя людей. 
— Команду, яка підтримує, драйвить і працює на результат.

У нашій команді немає випадкових людей: ми всі об’єднані бажанням перетворювати великі ідеї на успішні бізнеси. Ми проактивні, небайдужі та орієнтовані на результат.

Якщо ви розділяєте наші цінності й маєте релевантний досвід — надсилайте своє CV. 
Будемо раді обговорити деталі майбутньої співпраці.

Ми - інженерно-виробнича miltech-компанія, що розробляє складні апаратні рішення повного циклу: від архітектури до серійного виробництва.

Шукаємо Senior / Lead Hardware Engineer, який готовий брати на себе технічне лідерство, впливати на архітектуру продуктів і формувати стандарти hardware-напряму.

Що ми цінуємо у майбутньому колезі:

• Відповідальність: розуміння, що ваша робота впливає на успіх команди та кінцевий продукт.
• Командний дух: готовність співпрацювати, підтримувати та допомагати колегам.

• Чесність: ми цінуємо відкритість і готовність вчитися на своїх помилках.

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
• Бронювання з 1 дня (навіть тих, хто у розшуку).
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
• Гнучкий графік роботи (починати робочий день можна з 8 по 10 ранку + 8 відпрацьованих годин відповідно).
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Роботу над повним циклом розробки - від ідеї до серійного виробництва.
• Залученість до проєктів, що реально наближають Перемогу.

• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.

   

Ваші обов’язки включатимуть:

• Розробка електронних схем і багатошарових PCB.
• Підбір компонентів, розрахунки, симуляція.
• Прототипування, тестування та доведення до серійного виробництва.
• Робота з MCU та інтерфейсами (CAN, SPI, I2C, UART).
• Створення технічної та виробничої документації.
• Діагностика та оптимізація апаратних рішень.
• Технічне лідерство напряму: архітектурні рішення, дизайн-рев’ю, менторинг інженерів.
• Формування стандартів розробки та контроль якості hardware.

Що для нас важливо:

• Вища технічна освіта (радіоелектроніка, телекомунікації або електроніка).
• 5+ років досвіду в розробці електроніки (analog/digital).
• Впевнене володіння Altium Designer.
• Досвід розробки схем живлення (buck/boost/LDO, теплові розрахунки, захисти).
• Досвід симуляції (LTSpice / Multisim) та розрахунків (Mathcad / Matlab).
• Впевнена робота з вимірювальними приладами.
• Досвід доведення продукту до серії.

• Системне мислення та досвід прийняття архітектурних рішень.

   

Буде плюсом:

• НВЧ / EMC / mixed-signal.
• Досвід з MCU (STM, ESP тощо).
• UAV або miltech-проєкти.

• Досвід лідерства або побудови hardware-процесів (рев’ю, тест-плани, документація, контроль якості).

   

Етапи відбору:

• Пре-скринінг резюме та портфоліо - розмова з HR на 10-15 хвилин.
• Технічна співбесіда офлайн з CTO.
• Тестове завдання (за потреби).
• Поліграф.

• Оффер. 

   

Якщо ви готові долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи - ми чекаємо на ваше резюме.

WinexAff — амбітна та швидкозростаюча affiliate-мережа у сфері digital-маркетингу. Наразі ми розширюємо команду та шукаємо Affiliate Manager і Business Development Manager. 

Основні обов'язки:

* Розробка та реалізація стратегії розвитку affiliate-напряму.
* Побудова та розвиток партнерської мережі.
* Управління, розвиток і менторство команди Affiliate / Business Development.
* Пошук, залучення та розвиток ключових партнерств, проведення переговорів щодо вигідних умов співпраці.
* Аналіз ключових показників ефективності (KPI) та оптимізація результатів.

Наші очікування:

* Від 1 року досвіду роботи в партнерській мережі (iGaming) обов'язково.
* Практичний досвід масштабування affiliate-програм та розвитку партнерств.
* Досвід управління командою або менторства (формальний чи неформальний).
* Глибоке розуміння affiliate-інструментів, джерел трафіку та ключових KPI.
* Стратегічне мислення у поєднанні з готовністю працювати hands-on.
* Англійська мова — від рівня B1+ (рівень B2+ буде перевагою).

Ми пропонуємо:

* Конкурентну заробітну плату.
* Можливість швидкого кар'єрного зростання.
* Роботу над цікавими проєктами з відомими брендами.
* Дружню та професійну команду.
 

Запрошуємо до співпраці QA Engineer, який хоче розвиватися та брати участь у тестуванні власних програмних продуктів.

SoftIndex LLC — українська IT-компанія, яка розробляє власні високонавантажені програмні продукти для сфери цифрової реклами (AdTech). Нашими рішеннями користуються маркетингові агенції та рекламні платформи по всьому світу.

     Що потрібно буде робити:

• тестувати web-додатки та REST API;
• аналізувати вимоги до нового функціоналу;
• складати тест-плани, тест-кейси та чек-листи;
• документувати знайдені дефекти;
• проводити функціональне, регресійне та інтеграційне тестування;
• брати участь у розвитку автоматизації тестування (за бажанням та рівнем підготовки).

     Ключові компетенції:

• досвід роботи з Postman, Fiddler або аналогічними інструментами;
• базові знання HTML, CSS, JavaScript;
• базові знання SQL;
• досвід автоматизації тестування із використанням Selenium WebDriver;
• розуміння принципів UX/UI.
• досвід тестування web додатків, REST API;
• базові знання теорії тестування;
• розуміння базових принципів функціонування інтернет технологій (HTTP, DNS);

• середній рівень технічної англійської (читання документації).

   

  Що ми цінуємо:

• уважність до деталей;
• аналітичне мислення;
• бажання розбиратися в технічних задачах;
• відповідальність за якість продукту;

• готовність навчатися та професійно розвиватися.

   

      Що ми пропонуємо:

• Участь у перспективних проектах та технічні виклики для професійного зростання.
• Роботу над власним програмним продуктом.
• Безпосередню взаємодію з командою розробників та технічними спеціалістами.
• Конкурентна заробітна плата з можливістю перегляду відповідно до професійного розвитку та результатів роботи.
• Довгострокова співпраця, повна зайнятість (графік роботи: пн-пт з 11:00 до 20:00).
• Віддалений формат роботи.
• Соц.пакет: медичне страхування, компенсація абонементів в спортзал/басейн, оплачувана відпустка(21 день) та лікарняні.
• Передбачено індивідуальний план адаптації, наставництво, навчальні матеріали та регулярний зворотний зв'язок від досвідчених технічних спеціалістів.

Будемо раді знайомству та співпраці.

Надсилайте своє резюме і приєднуйтесь до нашої команди!

Ми уважно розглядаємо кожне резюме. Якщо протягом 5 робочих днів ви не отримали відповідь, це означає, що наразі ми продовжили відбір кандидатів, чий досвід найбільше відповідає вимогам цієї вакансії. Водночас ми збережемо ваше резюме в нашій базі та обов'язково зв'яжемося з вами, якщо з'явиться релевантна можливість у майбутньому.

finerd шукає Motion-дизайнера, який створює відео за допомогою AI швидше, ніж інші встигають відкрити After Effects.

finerd – це найзадротніший фінансовий облік у світі. Продукт для людей, чиї фінанси виходять за межі базового бюджетування: мультивалютність, бізнес упереміш з особистим, сімейні фінанси, активи, рахунки. Наш користувач – це контрол фрік, який не засне, якщо суми не сходяться на пару центів. 

Ми говоримо з користувачами просто, з гумором і по суті. Наші креативи мають бути такими ж. 

Заціни сайт як приклад: https://finerd.ai/

Чому ця позиція варта уваги

• Працюватимеш з командою, яка створила Saldo Finance — найпопулярніший фінансовий застосунок України
• Потрапиш у продукт на ранній стадії і побачиш, як він росте з нуля
• Підхопи наш AI-пайплайн продакшену відео і прокачай його. Без легасі підходів з 2020. 
• Меми в креативах вітаються, корпоративна безлика банальність – ні
• Працюєш звідки хочеш: дім, офіс у Києві або Одесі. Важливий лише результат
   

Головна ціль на цій позиції
Покрити finerd відео: щоб кожна фіча мала зрозуміле пояснення, кожен креатив працював і залучав користувачів з усього світу.

Хто нам потрібен: 

• Досвід у motion-дизайні для digital-маркетингу;
• Впевнена робота з AI-інструментами. Claude, GPT, Higgsfield, HeyGen, ElevenLabs – це база;
• Досвід генерації відео сучасними моделями: Veo, Kling, Seedance тощо;
• Обов'язково: технічні навички роботи з Figma;
• Обов'язково: After Effects і Premiere Pro. Photoshop буде плюсом;
• Готовність доводити задачі до кінця без «майже готово»;
• Англійська від B2 і вище.

Що треба робити:

• Створювати відео-креативи для всього, де живе фінерд: реклама на Reddit, промо фічей, пояснювальні відео для YouTube, відео для веб та App Store сторінок.
• Керувати продакшеном через AI-інструменти. Одне відео треба адаптувати під Україну, США та ~15 європейських мов. Руками це місяць роботи, з AI це день.
• Збирати креативи на основі наших дизайнів у Figma. Всі продуктові макети живуть там
• Малювати статичні креативи, коли треба: банери, картинки для постів і реклами. 
• Ітерувати за фідбеком: подивились метрики, зрозуміли, що чіпляє, зробили наступну версію

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи. Ми довіряємо один одному, тому не використовуємо жодних трекерів для фіксації початку та закінчення робочого дня.
2. Повністю віддалена робота. Хоча у нас є офіси в Одесі, Харкові, Черкасах та Києві, ми з радістю приймаємо повністю віддалених співробітників.
3. 37 робочих днів оплачуваної відпустки, яку можна витратити на відпочинок, лікарняний, державні свята і взагалі на власний розсуд. Ми заохочуємо тебе відпочивати!
4. Швидкий кар'єрний зріст - твій кар'єрний зріст залежить від тебе.
5. Компенсація 50% вартості курсів англійської мови.
6. Якщо ти користуєшся медичною страховкою, ми готові компенсувати 50% її вартості.
7. Ми можемо відшкодувати 50% вартості курсів, тренінгів та вебінарів.
8. Групові заняття з інструктором з йоги.
9. Корпоративні заходи та розваги - ми є частиною групи компаній FRACTAL, відомою своїми веселими заходами. Двічі на рік ми проводимо масштабні корпоративні заходи для онлайн та офлайн команд.
   
   Процес відбору:
   Співбесіда з рекрутером → Тестове завдання → Технічна співбесіда з Head of Product → Співбесіда з CEO → Офер.