Jobs at Djinni

Платформа для автоматизації маркетингу та продажів SendPulse шукає талановитого web-дизайнера

Про команду:
Наша команда об’єднує дизайнерів і верстальників, які долучаються до різних проєктів залежно від потреб.

Дизайнери безпосередньо формують вигляд і функціональність продукту, працюючи над широким спектром завдань — від досліджень і прототипування до створення детальних макетів і супроводу на етапі розробки.
 
Що для нас важливо:

• Досвід роботи над комерційними проєктами від 2 років;
• Портфоліо з прикладами графічного дизайну та дизайну веб-сторінок;
• Вміння якісно візуалізувати інформацію;
• Критичне мислення та здатність до аналітики;
• Досвід роботи у Figma, готовність використовувати Photoshop або Illustrator;
• Базові знання HTML / Chrome Inspector — буде перевагою.
   

Що потрібно робити:

• Дизайн нових лендингів та коригування поточних сторінок;
• Розробка графічних матеріалів (банери, презентації, графіка для соцмереж)
• Проєктувати UI (Web / Mobile) продуктів компанії;
• Контролювати реалізацію зі сторони дизайну.
   

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати з будь-якого куточка світу — або з офісу в Чернігові
• 20 робочих днів відпустки на рік та державні вихідні.
• 10 sick days без довідки та необмежений лікарняний у разі потреби.
• Медичне страхування з можливістю підключення рідних.
• Онлайн курси англійської.
• Відшкодування вартості курсів і конференцій від 60 до 100% за узгодженням.
• Компенсація 50% витрат на послуги психолога.
• Мінімум бюрократії — максимум лояльності.

Зацікавила вакансія? Надсилай своє резюме та портфоліо, щоб стати частиною команди, яка змінює світ digital-маркетингу!

 

IDS Ukraine — лідер ринку мінеральних вод в Україні. Створюємо якісний продукт для мільйонів українців, пропонуючи найпопулярніші бренди — «Моршинська», «Миргородська», «Аляска» та «Аква Лайф». Наша вода — з екологічно чистих регіонів України, а наша команда — з більш ніж 3 000 професіоналів, які щодня працюють із натхненням і турботою про здоров’я споживачів.

Ми — команда однодумців, яка розвиває культуру споживання природної мінеральної води та популяризує здоровий спосіб життя. Приєднуйтесь до лідерів — разом досягнемо більшого!

Оголошуємо про відкриття вакансії Фахівець з управління мастер-даними (MDM)

Нам важливо:

• Досвід роботи у сфері управління даними, аналітики або ІТ (від 1 року).
• Базові знання принципів Master Data Management та Data Governance.
• Досвід роботи з ERP, CRM, BI або MDM-системами буде перевагою.
• Розуміння основ інтеграції даних і систем.
• Вміння працювати в команді, комунікабельність.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей.
• Рівень англійської — Pre-Intermediate або вище.

Зони відповідальності:
 

1. Підтримка мастер-даних

• Участь у створенні та підтримці єдиних версій основних даних (клієнти, продукти, постачальники, співробітники).
• Виконання стандартів і політик роботи з мастер-даними.
• Оновлення та видалення записів за погодженням з менеджером.

2. Забезпечення якості даних

• Виявлення та виправлення дублікатів, помилок і некоректних значень.
• Застосування методів валідації, нормалізації та очищення даних.
• Контроль відповідності мастер-даних вимогам бізнесу.

3. Інтеграція та централізація даних

• Взаємодія з ІТ-відділом щодо налаштування MDM-систем.
• Участь в інтеграції мастер-даних між різними ІТ-системами (ERP, CRM, BI).
• Автоматизація процесів обміну даними.

4. Управління доступом і безпека

• Виконання політик конфіденційності та безпеки мастер-даних.
• Моніторинг змін у даних.

5. Аналітика та покращення процесів

• Збір та аналіз метрик якості даних.
• Участь в оптимізації процесів ведення та використання мастер-даних.

6. Взаємодія з іншими підрозділами

• Співпраця з бізнес-аналітиками, маркетингом, продажами, фінансами для коректного використання мастер-даних.
• Участь у навчанні співробітників щодо правил роботи з даними.

Бонуси команди IDS:

• Офіційне працевлаштування;
• Дружню та круту команду професіоналів;
• Гідну та стабільну заробітну плату, систему бонусів та додатковий вихідний;
• Забезпечення стільниковим зв’язком, ноутбуком;
• Медичне страхування — після випробувального терміну;
• Можливості професійного розвитку та реалізації власних ідей у сфері управління мастер-даними.

Якщо ти готовий розвиватися, вмієш знаходити альтернативні рішення та орієнтуєшся на результат — тобі саме до нас!

Дізнайся більше про нас за посиланням: www.ids.ua

Знайомся із нашими брендами на офіційних сайтах: www.morshynska.ua, www.mirgorodska.ua

У РЕЗЮМЕ ВКАЗУЙТЕ БАЖАНИЙ РІВЕНЬ ЗП.

Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом тижня в разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.

Надсилаючи резюме відповідно до цього оголошення про роботу, Ви надаєте згоду на обробку персональних даних, наданих в резюме Вами як кандидатом на заміщення вакансії, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».

Основні обов’язки:

• Повне управління життєвим циклом продукту: від дослідження, планування та стратегії до запуску, виконання та оптимізації.
• Розробка та управління дорожньою картою продукту, узгоджуючи її з бізнес-цілями та планами зростання.
• Тісна співпраця з командами дизайну, розробки, маркетингу та партнерських програм для забезпечення своєчасної та якісної реалізації.
• Проведення ринкових досліджень для розуміння потреб користувачів, галузевих трендів та конкурентного середовища в сферах дейтингу та партнерського маркетингу.
• Визначення KPI та метрик успіху для відстеження ефективності та оптимізації результатів.
• Співпраця з менеджерами партнерського маркетингу для інтеграції трекінгу, аналітики та стратегій монетизації.
• Проведення A/B тестувань, збору відгуків користувачів та постійного вдосконалення продукту.
• Забезпечення відповідності галузевим стандартам, нормам конфіденційності та найкращим практикам.

Вимоги:

• Доведений досвід роботи на позиції Product Manager (бажано у вертикалі дейтингу).
• Глибоке розуміння моделей партнерського маркетингу (CPL, CPA, RevShare тощо).
• Досвід ведення проєктів від ідеї до запуску та їх успішного масштабування.
• Сильні аналітичні та проблемно-орієнтовані навички з прийняттям рішень на основі даних.
• Відмінні навички управління проєктами та лідерські якості для координації роботи з кількома стейкхолдерами.
• Знання принципів UX/UI та досвід оптимізації залучення користувачів.
• Вільне володіння англійською мовою; знання інших мов буде перевагою.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з мобільними платформами (iOS/Android).
• Знання інструментів маркетингової автоматизації, аналітичних платформ та систем трекінгу партнерських програм.
• Досвід роботи в стартапах або з міжнародними командами.

Що ми пропонуємо:

• Можливість очолити флагманський продукт у швидкозростаючій індустрії.
• Творчу свободу та повну відповідальність за стратегію та виконання.
• Конкурентну компенсацію та бонуси.
• Гнучке робоче середовище (віддалено або гібридний формат).
• Шанс працювати з пристрасною командою, яка рухає інновації в сферах дейтингу та партнерського маркетингу.

Готовий створювати продукти, які змінюють гру? Надсилай своє резюме та приєднуйся до rкоманди!

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.

Шукаємо креативного Content Manager, який/яка створюватиме ідеї, eye-catching заголовки та яскраві креативи для розділів Inspirational Stories та Celebrities Articles. Якщо ти вмієш ловити настрої аудиторії, генерувати заголовки, що зачіпають за живе, і вмієш працювати з AI-інструментами - приєднуйся до нашої інтернаціональної редакції!

Чим ти будеш займатися:

• Досліджувати актуальні теми та створювати сюжети для надихаючих і драматичних історій, що резонують з нашою аудиторією;
• Генерувати catchy заголовки й креативи для нових та вже написаних історій, орієнтуючись на максимальне залучення;
• Готувати чіткі ТЗ для дизайнерів,райтерів та контролювати їхнє виконання;
• Аналізувати поведінку аудиторії та ефективність креативів (CTR, engagement, time-on-page) з подальшими рекомендаціями;
• Вивчати кращі практики конкурентів та імплементувати їхні успішні рішення;
• Тестувати нові інструменти та джерела для ресерчу й оптимізації процесів.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі:

• 1+ рік релевантної роботи з контентом (медіа, блог, SMM,  контент-маркетинг тощо);
• Вільне володіння англійською (B2+) для роботи з західними ринками;
• Вміння адаптувати контент під ЦА, розуміння метрик (reach, engagement, CTR, read-through rate);
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Google Analytics, внутрішні дашборди тощо);
• Досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Midjorney);
• Креативність, автономність та орієнтація на результат. 
   

Ми пропонуємо:

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Як проходитиме відбір:

• Інтро-кол з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтерв’ю з командою;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Шукаємо Senior iOS Developer, який долучиться до кросфункціональної команди MadMuscles — мобільного застосунку-лідера у ніші чоловічих воркаутів.

В цій ролі у тебе буде можливість:

• Брати участь у міграції на сучасний стек (Swift 6, SwiftUI, Concurrency, модульна архітектура);
• Впливати як на продукт, так і на технічні процеси;
• Готувати проєкт до масштабування через структурні зміни та впровадження Dependency Injection.

Твої ключові задачі:

• Розробка нових фічей та участь у розвитку застосунку; 
• Участь у виборі технічних рішень, пропозиція та впровадження архітектурних покращень;
• Написання unit-тестів і впровадження практик тестування в команді;
• Тісна співпраця з продуктовою, дизайн та QA-командами;
• Проведення код-рев’ю, обмін знаннями з командою.

Ключові вимоги:

• 5+ років досвіду комерційної iOS-розробки;
• Глибоке знання Swift 5 та досвід з Swift 6;
• Досвід роботи з Combine / RxSwift;
• Впевнене володіння UIKit і SwiftUI;
• Написання unit-тестів і знання тестових фреймворків;
• Досвід із мультимодульністю (SPM, modular architecture);
• Практичний досвід із Dependency Injection;
• Розуміння архітектурних патернів (MVVM, Clean Architecture, Coordinator);
• Досвід застосування Swift Concurrency на реальних проєктах;
• Досвід роботи з Core Data, Realm.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби - необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі. 
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі. 

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але й просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Brand Manager-a.
 

Що важливо для нас:

• Досвід на аналогічній посаді від 1 року;
• Здатність розставляти пріоритети та ставити цілі в умовах швидких змін;
• Досвід роботи з інструментами для управління проектами, такими як Trello та Jira;
• Вміння керувати та мотивувати команду;
• Досвід роботи в B2B сегменті.
   

Ключові задачі:

• Розробка та реалізація продуктової стратегії;
• Аналіз ринку та конкурентів, визначення трендів та потреб споживачів;
• Впровадження інноваційних та креативних підходів;
• Створення та реалізація нових UI/UX стратегій;
• Постановка та контроль виконання технічних завдань для суміжних відділів (дизайнерів, копірайтерів, розробників та інших);
• Організація та підтримка документації та звітності.
   

Ми пропонуємо реалізувати свої ідеї, а також:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол, футбол та баскетбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Обов’язки:

• Розробка та оптимізація застосунків на Golang.
• Створення високопродуктивних web-сервісів і RESTful API (Gin, Echo).
• Робота з конкурентністю (goroutines, channels), оптимізація ресурсів і пам’яті.
• Розробка системних та CLI-додатків (urfave, Cobra, Viper).
• Оптимізація продуктивності та масштабованості систем.
• Співпраця з командами для інтеграції рішень і підтримки CI/CD.

Вимоги:

• 5+ років досвіду розробки на Golang у продакшені.
• Відмінне знання Go: синтаксис, ідіоми, найкращі практики.
• Досвід роботи з конкурентністю (goroutines, channels).
• Навички оптимізації продуктивності застосунків.
• Досвід веб-розробки (REST API, Gin/Echo).
• Розуміння CLI/system development (urfave, Cobra, Viper).
• Високі навички у вирішенні проблем, комунікації та командній роботі.
• Ступінь бакалавра у галузі Computer Science або суміжній.

Буде плюсом:

• Досвід із Java / Spring.
• Практика у розробці розподілених систем.

MB Digital — інноваційна компанія з розробки програмного забезпечення, заснована у 2017 році американським підприємцем. Ми спеціалізуємося на створенні складних Web та Mobile рішень, а також на наданні послуг staff augmentation. Наші клієнти — переважно бізнеси зі США, які цінують якість, технологічність та результат.

Cart Rush — це сучасний продукт для e-commerce, який допомагає бізнесам:

• автоматизувати апсели/даунсели в процесі покупки;
• управляти підписками, відстежувати та запобігати відтоку клієнтів;
• працювати з персоналізованими сценаріями (поведінка клієнта, LTV, повторні замовлення);
• аналізувати ключові метрики (LTV, AOV, утримання, аналітика підписок).

Ми створюємо рішення, яке вже інтегрується з Shopify Checkout і використовує сучасні інструменти (Shopify Functions & Subscriptions API, кастомізація cart drawer, багатомовність).

Технології: Remix, React, MongoDB, Shopify API, Figma-дизайни (App, Customer Portal, Admin).
 

Обов’язки:

• Розробка та підтримка фронтенду (App, Customer Portal, Admin) на React + Remix.
• Інтеграція з Shopify API (Functions, Subscriptions).
• Реалізація складних UI-флоу:
  • Funnels & Upsells (checkout автоматизація, exit-intent попапи).
  • Subscription Management (cancel prevention flows, swap, skip, delay).
  • Аналітика та дашборди (drag-and-drop віджети, графіки, агрегація даних).
• Оптимізація продуктивності та UX (device-specific controls, кастомізація cart drawer).
• Співпраця з дизайнером (Figma) та бекенд-командою (Remix/MongoDB).
• Участь у code review, написання unit та інтеграційних тестів.

Вимоги:

• 3–4+ років досвіду з React (hooks, context, оптимізація продуктивності).
• Досвід роботи з Remix/Next.js або іншим SSR-фреймворком.
• Практичний досвід роботи з REST/GraphQL API.
• Розуміння архітектури e-commerce або SaaS-проєктів.
• Впевнене знання TypeScript.
• Вміння працювати з Figma та реалізовувати pixel-perfect UI.
• Англійська — для читання документації та участі в обговореннях (intermediate+).

Буде плюсом:

• Досвід інтеграції з Shopify API.
• Розуміння бізнес-логіки підписок/апселів.
• Знання TailwindCSS або інших сучасних UI-бібліотек. Досвід роботи з аналітичними дашбордами (Chart.js, Recharts, D3.js).
  
  Ми пропонуємо:
• Віддалену роботу або гібрид (офіс у Львові за бажанням).
• Відсутність мікроменеджменту та довіра до команди.
• Гнучкий графік початку роботи з понеділка по п’ятницю.
• Можливе оформлення через ФОП з компенсацією 5% податку.
• 30 оплачуваних днів відпустки на рік.
• Випробувальний термін — 2 місяці.

Ми — продуктова IT-компанія appflame. Ми створюємо продукти, що змінюють життя та ламають правила гри в категорії. Територіально знаходимося в Україні, реально — по всьому світу.

Ми шукаємо зухвалих та навіжених. Тих, що фанатіють від створення справжніх продуктів та мріють запускати й розвивати круті стартапи. З тебе — амбіції, з нас — комфортні умови для їх реалізації.
 

Твій проєкт: AdConnect. Це бізнес, який спеціалізується на побудові платформ для спілкування, а також SaaS рішень для роботи з трафіком та підвищення ретеншену користувачів. Наш портфель проєктів включає: вебпродукти у ніші social discovery, рекламний нетворк, SaaS рішення для ретеншену користувачів. Наші продукти мають мільйонні аудиторії користувачів з різних куточків світу — Північна та Південна Америка, Європа, Австралія й перелік ринків постійно зростає.

Ти будеш:

● Тестувати iOS-застосунок і back-логіку продукту.
● Писати тестову документацію, тест-кейси, чеклісти, баг-репорти, тест-плани, тест-рани.
● Аналізувати вимоги до розробки та брати участь у їх обговоренні на ранніх етапах.

З тебе:

● Досвід роботи в комерційних проєктах не менше 1 року тестування iOS-застосунків.
● Розуміння особливостей платформи iOS (життєвий цикл застосунку, permission flow, background/foreground state, push-повідомлення тощо).
● Вміння працювати з Xcode (Simulator, Console, Logs).
● Досвід роботи з Charles/Fiddler або аналогами для аналізу мережевих запитів.
● Розуміння процесу тестування та розробки (цілі, задачі, ролі, види тестування, тест-дизайн тощо).
● Впевнений досвід створення та використання тестової документації.
● Глибоке розуміння клієнт-серверної архітектури.
● Знання протоколів HTTP/S.
● Практичний досвід тестування API та розуміння принципів REST.
● Досвід роботи з логами та інструментами (Google Chrome Devtools, Postman, Swagger).
● Проактивність, посидючість, уважність до деталей, націленість на результат, ініціативність.
● Бажання зростати та розвивати свої навички.

Буде перевагою:

● Сертифікат ISTQB (Foundation Level).
● Знання Human Interface Guidelines (HIG) від Apple: що це таке, як з ними працювати тощо.
● Досвід тестування Android-застосунків.
● Досвід автоматизації тестування.
 

Твій шлях до вакансії: повідомлення від рекрутера > співбесіда > тестове > фінальна співбесіда > job offer.

Чому appflame?

● Причетність до українських продуктів, які конкурують із найкращими світовими гравцями.
● Можливість реалізувати власні ідеї, а не відчуття гвинтика у системі.
● Продукти із сенсом та користю, а не просто заради заробітку акціонерів.
● Відчуття себе серед своїх, заряджених на результат людей.
● Робота зі світовим ринком та величезною аудиторією.
● Прямий контакт зі Snapchat, Facebook, Google, Apple та доступ до їх кращих практик.
● Налагоджені процеси та відсутність бар’єрів для зростання всередині компанії.
● Прозора оцінка роботи на основі особистих показників ефективності.
● Потужний соцпакет та справедлива компенсація.

Ми забезпечуємо всі умови для того, щоб твої таланти розкрилися повною мірою. Ми віддані своїм людям. І наша відданість не зникає наприкінці робочого дня. Ми не лишаємо своїх сам на сам із проблемами: ані професійними, ані особистими.
 

Приєднуйся.

__________

Ми проти будь-яких видів дискримінації, булінгу та стереотипів. Ми забезпечуємо рівні можливості працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, сімейного стану, стану здоров’я чи будь-якої іншої характеристики.

Обов’язки:

• Співпраця з VP of Engineering для визначення технічного напряму, процесів та дорожньої карти розробки.
• Проєктування архітектури, розробка та деплой ключових функцій платформи.
• Робота fullstack: React Native (мобільні додатки), Go (бекенд), AWS (інфраструктура).
• Інтеграція з BaaS-провайдерами (Synapse, Unit, Galileo) та іншими фінтех API.
• Тісна співпраця з командами продукту, дизайну та бізнесу для перетворення вимог у технічні рішення.
• Менторство інженерів: код-рев’ю, технічна підтримка, розвиток кар’єри.
• Масштабування та підтримка інфраструктури з використанням сучасних DevOps-практик (IaC, CI/CD, моніторинг).
• Участь у формуванні та зростанні інженерної команди.

Вимоги:

• 5+ років досвіду у розробці ПЗ.
• 1–2+ роки у ролі тімліда чи ліда.
• Глибокий продакшн-досвід із Golang.
• Практичний досвід розробки мобільних застосунків на React Native.
• Добре знання AWS (Lambda, ECS, RDS, S3, IAM).
• Досвід інтеграції з BaaS та сторонніми фінтех API.
• Володіння PostgreSQL (схеми, оптимізація запитів, міграції).
• Продакшн-досвід із TypeScript.
• Знання принципів secure API (OAuth2, JWT), захисту даних.
• Розуміння best practices: тестування, контроль версій, CI/CD, підтримуваний код.
• Сильні комунікативні навички, здатність працювати між командами.
• Пристрасть до менторства та роботи в динамічному стартап-середовищі.

Буде плюсом:

• Знання стандартів доступності (WCAG).
• Досвід роботи з інструментами observability.
• Налаштування документації та процесів онбордингу.

Привіт) 

Наразі ми в пошуку HR Generalist, який захоплений своєю справою та бачить HR, як стратегічний інструмент розвитку команди й бізнесу. Це людина, що допомагатиме в реалізації стратегії, покращенні показників і формуванні сильної команди. Наш ідеальний кандидат має досвід створення професійної команди, володіє сучасними методами пошуку талантів, прагне до постійного вдосконалення, мислить критично та щиро підтримує колег.

Якщо ти впізнаєш себе і тобі цікаво, то ось чим ти будеш займатися:

1. Strategy:

• Реалізація HR & Recruiting стратегії компанії;
• Робота з HR-аналітикою та формування плану дій на основі отриманих даних.
   

2. HR Operations:

• Ведення графіку відпусток, лікарняних, day-off's;
• Участь в процесі нарахування та перегляду винагороди та бонусів;
• Моніторинг ринку праці.

3. Employee Engagement & Culture:

• Проведення 1×1-зустрічей;
• Впровадження практик зворотного зв’язку та підтримки командної культури.

4. Learning & Development (L&D):

• Створення системи навчання та контроль індивідуальних планів розвитку;
• Організація навчальних воркшопів та тімбілдінгів;
• Мотивація та оцінка персоналу (у тому числі через розвиток).

5. Recruitment & Onboarding:

• Пошук кандидатів, формування та розміщення вакансій;
• Ведення списку кандидатів в CRM, формування кадрового резерву;
• Проведення співбесід, телефонних інтерв'ю, зустрічей з кандидатами в офісі;
• Супровід кандидатів на усіх етапах найму: On/Off-boarding, адаптація.

Необхідні компетенції: 

Hard skills:

• Від 2+ років досвіду на позиції HR Generalist;
• Досвід пошуку IT-спеціалістів та проведення співбесід;
• Досвід роботи з research-інструментами, такими як: LinkedIn, X-ray, Boolean Search, Sales Navigator;
• Досвід фасилітації зустрічей;
• Досвід роботи в HRM / Recruiting системах;
• Англійська: від Intermediate (B1) з бажанням підвищувати рівень;
• Грамотне усне та письмове мовлення, твої тексти зрозумілі та лаконічні.

Soft skills:

• Системність (ти розумієш базові принципи мінімалізму, вмієш розставляти пріоритети та структурувати великі об'єми даних);
• Відповідальність (ти розумієш важливість дедлайнів, тому навіть якщо щось йде не за планом, ти завчасно повідомиш про це, щоб ми разом знайшли рішення);
• Орієнтація на результат (ти завжди перевіряєш результат перед відправленням, «робота на половину» не про тебе);
• Стратегічне мислення (ти мислиш у масштабі компанії, пропонуєш рішення та механізми на рівні всієї системи, йдучи від цілей);
• Комунікабельність (ти вмієш організовувати людей навколо спільної цілі та знайти підхід до кожного учасника процесу);
• Аналітичний склад розуму (ти вмієш робити правильні висновки та визнавати свої помилки);
• Гнучкість (ти спокійно перемикаєшся між декількома різноплановими завданнями);
• Ініціативність та проактивність (ти завжди шукаєш, що можна покращити та генеруєш ідеї, які підвищать ефективність роботи команди);
• Емпатійність (ти відчуваєш настрій людей та їх проблеми, з радістю допомагаєш їм у розв’язанні їх проблем та вмієш прогнозувати ризики);
• Екологічне спілкування (ти надійний партнер: як для колег, так і для бізнесу, і вмієш чітко та щиро прокомунікувати з кожною стороною);
• Почуття смаку (ти оформлюєш документи так, що їх хочеться читати).

Додатково (буде плюсом, але не обов’язково):

• Досвід ведення персонального бренду в LinkedIn.

Що пропонуємо:

• Цікаві задачі та виклики, що дозволять реалізувати себе;
• Конкурентну винагороду з регулярним переглядом;
• Гнучкий графік, оплату відпусток та лікарняних;
• Стандартний соціальний пакет та додаткові бонусні програми;
• Сучасний офіс класу А+ біля метро Либідська зі стабільним інтернетом та електропостачанням;
• Розвиток, навчання та відпочинок.

Як проходить процес найму:

1) Interview з Operations Manager та CEO;

2) Interview з CEO та Co-Founder (офіс);

3) Test Task;

4) Job Offer.

Презентація компанії: https://surli.cc/iijvao

DOU: http://surl.li/ipwjc

Сайт: https://breeze-soft.com/

KEVIN — одна з найсильніших онлайн-шкіл в Україні, яка вже понад 8 років готує учнів до НМТ/ЗНО. Ми шукаємо Zoom-менеджера, який буде проводити онлайн-діагностики з клієнтами та допомагати обрати найкращий курс навчання. ✅ Наші очікування:

• Досвід продажів або Zoom-консультацій — від 1 року
• Повна зайнятість (графік 12:00—20:00)
• Впевнене володіння техніками продажів, обробка заперечень
• Комунікабельність, результативність, аналітичність

💸 Що пропонуємо:

• Ставка + бонуси (в середньому від 35 000 до 60 000 грн)
• Віддалений формат роботи
• Гнучка система мотивації
• Оплачувані лікарняні та 24 дні відпустки на рік
• Кар'єрне зростання до тімліда
• Нематеріальна мотивація: подарунки, сертифікати, мерч
• Робота з експертною командою у сфері освіти

Обов’язки:

• Проведення Zoom-діагностик з потенційними клієнтами (4 консультації/день)
• Консультація та супровід клієнтів до моменту покупки
• Робота з вхідними заявками (теплі ліди)
• Робота в CRM (Коммо / перехід на Захо), звітність
• Дотримання скриптів продажу та стандартів комунікації

Стіл розширюється, і нам потрібен ще один гравець.
Ми відкриваємо позицію CRM Manager, щоб вивести наші кампанії на новий рівень: більше сегментів, більше тригерів, більше winback’ів. Якщо знаєте, як зробити так, щоб гравці завжди натискали "Spin again" — ця роль саме для вас.

🎯Cтек навичок для переможних кампаній: 

• Досвід роботи на посаді CRM Manager в iGaming індустрії від 2 років;
• Глибоке розуміння принципів роботи CRM-систем та інструментів (наприклад, Salesforce, FastTrack, Smartico, Customer.io або інших); 
• Досвід побудови воронок для залучення, утримання та повернення користувачів;
• Вміння працювати з великими обсягами даних, аналітичне мислення, досвід роботи з BI-інструментами (Power BI, Tableau тощо);
• Знання основних метрик CRM (LTV, Churn Rate, Retention Rate, ARPU тощо) та вміння їх аналізувати. 
• Досвід роботи з багатоканальними комунікаціями (Email, SMS, месенджери, боти, IVR). 
• Вміння налаштовувати автоматизовані кампанії та сценарії комунікації. - Досвід роботи з програмами лояльності та іншими інструментами утримання клієнтів. 
• Високий рівень організованості, вміння працювати в умовах багатозадачності.

🎰Фішки, які ви розігруєте щодня:

• Розробка та впровадження CRM-стратегії для залучення, утримання та повернення користувачів. 
• Побудова воронок для нових користувачів, а також воронок утримання та повернення клієнтів.
• Сегментація користувачів на основі їхньої поведінки, активності, географії, демографії та інших параметрів.
• Аналіз даних та створення звітів для оцінки ефективності CRM-кампаній. 
• Розробка та впровадження багатоканальних комунікаційних стратегій (Email, SMS, Telegram, Viber, боти в месенджера, IVR).
• Налаштування та оптимізація автоматизованих кампаній для різних сегментів користувачів. 
• Тестування та оптимізація CRM-кампаній (A/B тестування, аналіз результатів, внесення змін). 
• Співпраця з аналітиками, маркетологами, продуктовими менеджерами та іншими командами для досягнення бізнес-цілей.
• Постійний моніторинг трендів у CRM та iGaming індустрії, впровадження нових підходів та інструментів.

🎲Фішки, які роблять вас фаворитом столу: 

• Досвід роботи з персоналізованими рекомендаційними системами;
• Знання основ UX/UI для створення ефективних комунікацій;
• Досвід роботи з push-сповіщеннями та іншими інструментами мобільного маркетингу; 
• Розуміння принципів роботи affiliate-маркетингу в iGaming.

💎Екстра-карти в рукаві для CRM-гри:

• досвід зі Smartico; 
• досвід роботи з українським ринком з білими доменам; 
• досвід автоматизації процесів; 
• добре розуміння технічної складової роботи по АРІ між різними сервісами та інструментами; 
• розуміння інструментів аналітики; 
• досвід у побудові CRM стратегій

🤩Для успішної співпраці пропонуємо:

• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
• Безкоштовні курси англійської мови;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі - Києва.

📌Етапи інтерв'ю:
 Interview with recruiter -> Interview with CRO->Offer

Digital Marketing Manager | Агенція управлінських рішень «Свідомі»

Якщо ти досвідчений Digital Marketing Manager, який працював саме з B2B сегментом та послугами (рекрутинг, консалтинг, бухгалтерія, стратегія, систематизація бізнесу) і хочеш, щоб твоя робота реально вплинула на зростання компаній та продажі, ми хочемо бачити тебе в нашій команді. Тут ти можеш керувати digital-стратегією, запускати рекламні кампанії, будувати аналітику та контент, працюючи з амбітними клієнтами середнього та середнього+ бізнесу.

📍 Локація: Україна (бажано Київ, але не критично)
💻 Формат: Remote
⏰ Графік: повна зайнятість, 9:00–18:00

🏢 Про компанію

Свідомі — консалтингова компанія, яка допомагає власникам середнього та середнього+ бізнесу систематизувати управління, фінанси, HR та масштабуватися.
Ми працюємо з клієнтами, для яких важливий вимірюваний результат, а не просто красива картинка. 

🎯 Обов’язки

• Розробка та реалізація digital-стратегії: SEO, PPC, SMM, Email, контент.
• Планування та запуск рекламних кампаній: Google Ads, Meta, LinkedIn, TikTok.
• Аналітика, оптимізація кампаній, підготовка звітів.
• Формування та контроль контент-плану для сайту, соцмереж та розсилок.
• Робота з SEO та SMM: координація та моніторинг конкурентів.
• Розробка та аналіз email-маркетингових кампаній.
• Планування та контроль маркетингового бюджету.
• Взаємодія з іншими відділами та підрядниками.

✅ Вимоги

• Досвід роботи Digital Marketing Manager / B2B Marketing мінімум 2–3 роки.
• Досвід роботи саме з B2B-послугами (рекрутинг, бухгалтерія, консалтинг, стратегія, систематизація бізнесу тощо).
• Практичний досвід SEO, PPC, SMM, Email, контент-маркетингу.
• Навички аналітики та оптимізації рекламних кампаній.
• Досвід роботи з Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads; розуміння інструментів для B2B-лідів.
• Вміння планувати бюджет, взаємодіяти з підрядниками та командою.
• Перевагою: досвід роботи з продуктами середнього чеку від $3 000+, контакти у бізнес-середовищі, розуміння українського B2B-ринку.

🎯 Очікувані результати

• Приріст кількості цільових B2B-лідів.
• Посилення експертного бренду «Свідомі».
• Прямий вплив маркетингу на продажі та дохід компанії.

💡 Ми пропонуємо

• Конкурентна заробітна плата. Фікс + бонус (після випробувального періоду).
• Формат оформлення - оформлення в штат або ФОП/СПД.
• Відпустки та лікарняні - повністю оплачуються відповідно до законодавства, незалежно від формату співпраці.
• Оплата зовнішнього навчання за погодженням із цілями компанії та ролі.
• Нефінансові переваги:
  • свобода експериментів та ініціатив;
  • прямий доступ до фаундерки та швидкі рішення без зайвої бюрократії;
  • сильна репутація компанії (у т.ч. досвід консалтингових проєктів для держсектору/міністерств, що додає ваги портфоліо);
  • «анти-інфоциганство» — працюємо виключно доказово та з прозорими метриками.
• Культура роботи - повага до особистого життя, відсутність мікроменеджменту, чесний і швидкий фідбек, адекватний баланс навантаження без критичних перепрацювань.

Наш клієнт, високотехнологічна defense компанія, яка знаходиться на передовій інновацій, в пошуку Key Account Manager.  

Ця роль - унікальна можливість приєднатися до команди, яка працює над проєктами стратегічного значення для оборони країни. Як Key Account Manager, ви будете відповідальні за побудову та розвиток стратегій співпраці з ключовими замовниками в Україні та світі.  

Ідеальний кандидат  - той, хто має стратегічне мислення, навички побудови партнерських відносин і пристрасть до розвитку інновацій у динамічному середовищі.  

Основні обов’язки:  

• Підтримка та розвиток відносин з існуючими ключовими клієнтами. 
• Супровід замовлень, надання консультацій щодо продуктів та вирішення поточних питань. 
• Виявлення потреб клієнтів для розширення співпраці та продажу додаткових продуктів/послуг. 
• Забезпечення лояльності та позитивного досвіду взаємодії з компанією. 

Необхідні навички та досвід: 

• Досвід роботи в акаунт-менеджменті, підтримці клієнтів або суміжній сфері. 
• Відмінні комунікативні та організаційні навички. 
• Вільне володіння англійською мовою (Upper-Intermediate і вище). 
• Зацікавленість у сфері військових технологій. 
• Перевагою буде військовий досвід та розуміння потреб кінцевих користувачів. 

Компанія пропонує:  

• Офіційне працевлаштування з конкурентною заробітною платою та чіткими, прозорими умовами співпраці;  
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні на рік) та оплачувані лікарняні;  
• Підтримка вашого професійного розвитку, компанія активно зростає і у вас є можливість зростати разом із нею;  
• Атмосфера довіри, відкритої комунікації, лідерства - тут вітається ініціатива, ідеї знаходять втілення, а колектив підтримує ваш рух вперед. 

Якщо ви бачите для себе потенціал у створенні стратегічних альянсів і прагнете бути частиною команди, що змінює правила гри  у сфері defense технологій - долучайтеся!