Jobs at Djinni

Про нас | About Us

ITeam — українська IT-компанія з міжнародним досвідом. Ми співпрацюємо з клієнтами з Європи, США, Австралії, Естонії, Італії та Німеччини, створюючи сучасні digital solutions / веб та мобільні застосунки / SaaS / cloud platforms.

Наразі шукаємо Tech Lead (Node.js + React / Full Stack Team Lead), який очолить напрямок, керуватиме командою та працюватиме безпосередньо з міжнародними замовниками через Upwork.

💼 Позиція | Position

Tech Lead (Node.js + React, Full Stack, JavaScript/TypeScript)

Формат: офіс (Київ, м. Дарниця) / hybrid / remote-friendly
💵 Зарплатна вилка: залежно від досвіду та результатів співбесіди

🔧 Обов’язки | Responsibilities

• Технічне лідерство у проєктах (Node.js, Express/Nest.js, React, Next.js)
• Design & architecture: побудова архітектури та ключових технічних рішень
• Менторинг і розвиток команди (junior/middle developers)
• Участь у code review, task management, quality control
• Оптимізація процесів, впровадження best practices (CI/CD, testing, code style)

• Спілкування з клієнтами англійською (calls, emails, demos, requirements clarification)

   

🛠 Вимоги | Requirements

• 4+ років комерційного досвіду (Full Stack / Back-End + Front-End)
• Сильні знання Node.js (Express / Nest.js)
• Досвід із React / Next.js
• JavaScript, TypeScript, REST API, GraphQL
• Розуміння архітектури застосунків, принципів SOLID, OOP, Design Patterns
• Англійська: Upper-Intermediate+ (B2/C1)

➕ Буде плюсом | Nice to have

• Досвід із DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD pipelines)
• Розробка у мікросервісній архітектурі
• Вміння будувати процеси в команді з нуля
• Досвід у cloud platforms (AWS, GCP, Azure)

🎁 Ми пропонуємо | We Offer

• Роботу з міжнародними клієнтами (USA, Europe, Australia)
• Лідерську позицію з впливом на розвиток компанії
• Professional growth і можливість формувати власну команду
• Дружню атмосферу, підтримку колег, менторство
• Офіс у Києві біля м. Дарниця (generator, shelter, stable internet)
• Long-term cooperation, stability, flexible approach
• Підтверджений досвід роботи на Upwork (аккаунт з історією, рейтингом, відгуками)

📩 Для участі у відборі, будь ласка, надішліть:

1️⃣ Резюме (CV / LinkedIn profile)
2️⃣ Посилання на ваш Upwork акаунт із підтвердженою історією проєктів

👉 Якщо ти готовий очолити команду, будувати архітектуру і напряму спілкуватися з клієнтами — приєднуйся до ITeam! 🚀

Наш клієнт — міжнародна онлайн-ігрова компанія, що надає послуги спортивних ставок і казино, з потужною присутністю на ринку Латинської Америки.
Стратегічною метою компанії є надання високоякісного, персоналізованого ігрового досвіду, з використанням сучасних технологій і локалізованих сервісів, що враховують уподобання гравців різних країн регіону.
Компанія розробляє та запускає власні ігри для казино, а також управляє власними платформами CRM, служби підтримки клієнтів (CS) та бек-офісу.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Постійно вдосконалювати користувацький досвід, впроваджуючи нові функції та покращуючи наявні;
• Забезпечувати відповідність продукту та операцій регуляторним вимогам;
• Тісно співпрацювати з командами аналітики та досліджень продукту для глибокого розуміння потреб, мотивацій та поведінки користувачів;
• Проводити дослідження ринку та аналіз конкурентів;
• Співпрацювати з внутрішніми командами задля вдосконалення продукту в частинах спортивних ставок, казино, платформи, платежів та інструментів залучення;
• Проводити експерименти для перевірки продуктових гіпотез — від постановки до аналізу результатів та впровадження;
• Розробляти й реалізовувати операційні та продуктові дорожні карти на основі даних і бачення продукту;
• Приймати рішення, базуючись на аналітиці, для покращення дизайну та UI/UX спільно з дизайнерською командою;
• Готувати чітку продуктову документацію: специфікації, user stories, діаграми та схеми;
• Надихати та координувати команду продуктових спеціалістів;

• Визначати пріоритети, планувати та реалізовувати задачі, пов’язані з розвитком продукту.

   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 4+ роки досвіду у сфері управління продуктом (Product Management/Product Ownership), бажано на керівних позиціях;
• Впевнені навички у формулюванні вимог та створенні документації (user stories, PRD, діаграми, flowcharts);
• Практичний досвід проведення A/B тестування та продуктових експериментів;
• Знання індустрії iGaming та спортивних ставок;
• Аналітичний підхід до прийняття рішень;
• Розуміння архітектури продукту, процесу розробки та технічних аспектів;
• Досвід роботи з регуляторними вимогами у сфері грального бізнесу буде значною перевагою;

• Володіння англійською мовою на рівні не нижче B2/C1.

   

Ми цінуємо:

• Уміння ефективно працювати з крос-функціональними командами;
• Високий рівень організованості, самостійності та відповідальності;

• Відмінні комунікативні навички — як усні, так і письмові.

   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Медичне страхування;
• Можливості для кар’єрного зростання;
• Пакет бенефітів (відшкодування витрат на спортзал, стоматологічні та психологічні послуги тощо);
• Бонусну систему на основі OKR;

• Динамічне робоче середовище.

   

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client is an international online gaming company offering sports betting and casino services, with a significant presence in Latin America. The strategic focus is to deliver a high-quality, personalized gaming experience, leveraging advanced technology and localized services to cater to the diverse preferences of Latin American players. Develop and launch own Casino Games, as well as operate own CRM, CS, and Back-office platforms.

Perfect for those who aim to:

• Continuously drive users' experience by introducing new features and enhancing existing ones;
• Ensure product and operations compliance with regulatory requirements;
• Work closely with product research and analytics teams to develop a deep understanding of the needs, motivations, and behavior of the users;
• Conduct market research and competitor analysis;
• Collaborate with internal stakeholders to enhance the product in terms of sportsbook, casino, platform, payments, and engagement functionalities;
• Run experiments to validate product hypothesis from scoping to results analysis and implementation;
• Recommend and implement operational and product roadmaps based on data analysis and product vision;
• Make data-driven decisions for design and UI/UX improvements with the design team.
• Produce clear product specifications, user stories, and flowcharts;
• Drive and inspire the team of several product specialists;
• Prioritize, plan, and execute product-related tasks, activities, and launches.

Experience you’ll need to bring:

• 4+ years of Product Management/Ownership experience, preferably in management positions;
• Strong skills in requirements scoping and documentation (user stories, PRDs, flowcharts, and diagrams);
• Practical experience with running product Experiments and A/B tests;
• Knowledge of the iGaming and betting industry;
• Data-driven approach to decision-making;
• Understanding product architecture, development process, and overall technical expertise;
• Experience with gambling industry regulations will be considered a huge plus;
• At least B2/C1 English level.

It's a perfect match if you have those personal features:

• Ability to work effectively with cross-functional teams;
• Strong organizational skills, independence, and responsibility;
• Excellent written and verbal communication skills.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

Наш клієнт, Growe, провідна консалтингова компанія та група сервісів у сфері iGaming і розваг. Вони створюють стратегії, що працюють, та рішення, які масштабуються. Поєднуючи стратегічне бачення з практичним досвідом, Growe допомагає бізнесам орієнтуватися в динамічній індустрії, відкривати нові можливості, виходити на нові ринки та досягати сталого зростання.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Відповідати на запити клієнтів через онлайн-чат або електронну пошту щодо проблем з акаунтом, платежами, іграми, бонусами чи навігацією на платформі;
• Пояснювати питання, пов’язані з коефіцієнтами ставок, порядком розрахунку ставок та визначенням виграшів;
• Допомагати у вирішенні проблем із депозитами, виведенням коштів та іншими платежами;
• Забезпечувати дотримання клієнтами регуляторних вимог, таких як перевірка віку, ліміти відповідальної гри та місцеве законодавство щодо азартних ігор;
• Допомагати клієнтам встановлювати ліміти на депозити, ставки чи збитки та надавати ресурси для відповідальної гри.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 0,5+ року досвіду в сфері підтримки клієнтів (бажано у галузі iGaming та/або VIP-підтримки);
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate або вище;
• Добре знання принципів та стандартних практик клієнтського сервісу;
• Знання принципів і методів продажів;
• Уміння зберігати конфіденційність клієнтів.

Ми цінуємо:

• Відмінні навички усної та письмової комунікації;
• Уважність до деталей;
• Уміння розв’язувати проблеми.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;

• Динамічне робоче середовище.

   

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Growe, is a leading business advisory and services group in iGaming and Entertainment. Сreators of strategies that work and solutions that scale. Combining strategic vision with hands-on expertise, Growe helps businesses navigate the fast-evolving industry, seize new opportunities, enter new markets, and achieve sustainable growth.

Perfect for those who aim to:

• Respond to customer queries via live chat, or email regarding account issues, payments, games, bonuses, or platform navigation;
• Clarify questions related to betting odds, how bets are settled, and how winnings are calculated;
• Assist with issues related to deposits, withdrawals, and other payments;
• Ensure that customers comply with regulatory requirements, such as age verification, responsible gambling limits, and local gambling laws;
• Assist customers in setting limits for deposits, bets, or losses and provide resources for responsible gambling.

Experience you’ll need to bring:

• 0.5+ years of experience in customer support (preferably in the field of iGaming and/or VIP customer support);
• English proficiency at an Intermediate level or higher;
• Proficient knowledge of customer service, and standard practices and procedures;
• Knowledge of sales principles and methods;
• Able to maintain customer confidentiality.

It's a perfect match if you have those personal features:

• Excellent verbal and written communication skills;
• Attention to detail;
• Problem-solving skills.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;

• Dynamic Work Environment.

   

Apply, and let your growth journey begin.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, яка успішно створює та просуває свої онлайн проєкти на світовому ринку.

Нашій компанії, як і основному продукту, вже 6 років, і продукти Galaktica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапи сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами.

Наша амбіційна ціль — розвинути продуктовий ІТ-холдинг та розробляти проєкти у захопливих нішах, з використанням штучного інтелекту.

У зв’язку із необхідністю посилити напрям People Analytics та для автоматизації HR-процесів як стратегічного проєкту розвитку HR-екосистеми, ми шукаємо до команди професіоналів — People & Analytics Partner.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Маєте 3+ роки досвіду роботи у ролях HRBP / People Partner / HR-експертних функціях у продуктових або технологічних компаніях;
• Працювали напряму з менеджерами та командами: проведення one-on-one, консультації, підтримка у вирішенні комплексних people-ситуацій та розвитку командної динаміки;
• Займалися веденням повного життєвого циклу співробітника (onboarding, розвиток, performance, wellbeing, retention, offboarding) у кількох департаментах одночасно;
• Брали участь у кросфункціональних HR-ініціативах та у створенні рішень у межах CoE (аналітика, адаптація, wellbeing тощо), які масштабуються на рівень компанії;
• Володієте базовими навичками HR-аналітики: уміння читати та інтерпретувати дані з опитувань (eNPS, engagement, pulse surveys), метрик плинності та ефективності, готувати інсайти для менеджерів;
• У вас є досвід впровадження та оптимізації процесів employee experience (онбординг, розвиток, wellbeing, утримання, офбординг) та подальшого аналізу їх ефективності за метриками;
• Маєте базовий досвід участі в проєктах автоматизації HR-процесів (workflow, self-service, інтеграції HRIS) або готовність швидко опанувати такі рішення;
• Рівень англійської — B1+.

• Працюватимете як people-partner з керівниками та командами визначених департаментів (Legal, Finance, Marketing, Analytics);
• Надаватимете щоденну підтримку менеджерам і співробітникам у people-викликах: консультувати з people-policy, модерувати розв’язання проблем і конфліктних ситуацій;
• Забезпечите повний життєвий цикл співробітників від онбордингу до офбордингу, включаючи супровід Performance Review та ініціацію глибоких консультацій з експертами інших people-practice;
• Реалізуєте узгоджені ініціативи у своїх департаментах, дотримуючись корпоративних стандартів і забезпечите їх адаптацію до потреб команди.
• Проаналізуєте результати регулярних опитувань (eNPS, eSAT, pulse surveys) та запропонуєте точкові покращення;
• Сформуєте базові HR-звіти й дашборди (HRIS, Tableau, Excel), зберете та інтерпретуєте дані щодо залученості, плинності та ефективності команд;
• Визначите процеси для оптимізації, спроєктуєте та впровадите автоматизовані workflow, self-service сервіси, HRIS-інтеграції та чат-боти за підтримки PP Lead;
• Розробите та впровадите Change Management Plan для змін у департаментах та в межах People Practice, забезпечите прозору комунікацію й залучення команд на кожному етапі трансформацій.

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7. Ми працюємо з 10 по 18.30;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Англійська мова: Компенсуємо 50% індивідуальних занять англійської мови за запитом, для того щоб, ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: ми раз на місяць збираємось на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство і офлайн спілкування між колегами. Більше зазирнути в атмосферу наших зустрічей та познайомитись з компанією можете тут — www.youtube.com/@galakticateam

Skills:
- 4+ years of experience in Front-End development using React or Preact
- 4+ years of experience with JavaScript (ES6+) and TypeScript
- Strong knowledge of HTML5, CSS3/SCSS
- Proficiency with build tools (Webpack, Vite, Parcel)
- Experience integrating Front-End with REST API and WebSocket
- Practical experience in performance optimization (lazy loading, code splitting, caching)
- Experience testing with Jest, React Testing Library, Cypress, or equivalents

Responsibilities:
- Development and implementation of a clear and flexible Front-End architecture
- Optimization and improvement of existing solutions and reduction of technical debt
- Organizing the work of the Front-End team (Middle/Senior), providing mentoring and conducting code reviews
- Task planning, prioritization, and coordination with Back-End developers and Product Managers
- Increasing test coverage to ensure product stability
- Optimizing interface performance: code splitting, lazy loading, caching
- Ensuring accessibility and cross-browser compatibility of the interface
- Collaborating with designers to improve UI/UX, implementing design systems and reusable components

We will be glad to see you in the team if you:
- Have significant experience in developing complex projects with ReactJS
- Have a deep understanding of Front-End architecture principles and experience refactoring large projects
- Have worked with products in the Sportsbook domain
- Are proactive, responsible, and ready to take initiative in solving complex tasks

• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
• Безкоштовні курси англійської мови;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі - Києва.

We seek a highly skilled and strategic HubSpot expert to join our operational excellence team. This role is a critical component responsible for managing, optimizing, and building the HubSpot platform to ensure seamless operation across our marketing, sales, customer success, and product teams. The ideal candidate will be an expert in all things HubSpot, using technical expertise and strategic vision to maximize our platform's potential and help us achieve our strategic goals for growth.

Background: 

• 3+ years of hands-on HubSpot administration experience.

• Deep knowledge of HubSpot’s CRM, Marketing, Sales, and Service Hubs.

• Proven experience building and managing custom objects, workflows, sequences, and reporting dashboards.

• Strong understanding of pipeline architecture and sales/marketing/cs automation.

• Experience in forecasting, planning, and building growth models.

• Skilled in integrating HubSpot with third-party tools and APIs.

• Hands-on in building AI agents

• Ability to identify process inefficiencies and implement scalable solutions.

• Excellent problem-solving skills and a proactive mindset.

• Strong attention to detail and a passion for system optimization.

• Practical communication skills and ability to collaborate across remote teams.

• Experience in a B2B SaaS organization.

• Location - Ukraine!

Responsibilities include, but are not limited to:

• Own the administration, maintenance, and optimization of our HubSpot platform.

• Design, implement and refine pipelines and automations to streamline business processes.

• Identify bottlenecks and propose data-driven solutions to accelerate deal velocity.

• Design, implement and refine custom objects to support business use cases.

• Build and manage sequences, forms, and lists that align with Marketing, Sales, and Customer Success initiatives.

• Create and maintain dashboards and reports to support data-driven decision making across departments.

• Integrate HubSpot with other internal systems and third-party tools, ensuring data integrity and consistency.

• Manage the evaluation, implementation, and integration of sales/marketing/cs tools in the tech stack.

• Ensure tools are fully adopted and delivering ROI

• Manage the evaluation, implementation, and integration of AI agents to optimize and automate the daily routine in sales/marketing/cs operations.

• Provide technical support and training to internal users and stakeholders.

• Conduct regular audits to ensure clean data and system performance.

Success in this role will mean:

• Accurate, real-time actionable data.

• Faster, smoother sales cycles.

• Higher forecast accuracy.

• A team that spends more time doing marketing, sales, client service, and less time wrestling with tools and processes.
  
  

• Opportunity to work on a cutting-edge product used by global brands

• Professional growth in a collaborative and innovative environment full of professionals

• Competitive compensation and benefits package

• Flexible schedule

• 4-day workweek during summer

• Unlimited vacations (yes, really)

• Проєктувати та розвивати серверну частину високонавантаженого сервісу
• Оптимізовувати продуктивність, кешування та алгоритми розрахунків
• Розробляти та підтримувати API для інтеграцій і фронтенду
• Досліджувати та усувати вузькі місця у продуктивності
• Пропонувати та впроваджувати архітектурні рішення
• Брати участь у плануванні, декомпозиції та код-рев’ю
• Працювати разом з аналітиками, девопсами та фронтендом, щоб створювати нові фічі
• Ділитися знаннями та підсилювати команду

• 5+ років досвіду з PHP
• Досвід роботи з MySQL або PostgreSQL
• Практика роботи з RabbitMQ або іншими чергами
• Розуміння принципів хайлоад-архітектур та оптимізації БД
• Досвід з Docker
• Досвід розробки REST API
• Розуміння шаблонів проєктування та чистого коду
• Досвід роботи у Scrum або Kanban
• Git та код-рев’ю на «ти»
• Вміння приймати технічні рішення, спираючись на дані
• Готовність працювати в команді та спілкуватися відкрито

• Досвід роботи з CI/CD
• Google Cloud Pub/Sub
• Досвід роботи з JS
• API Gateway
• Менторинг або техлід досвід
  
  

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній
• Добровільне медичне страхування та страхування життя
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх»
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

• Досвід роботи у технічній підтримці або обслуговуванні клієнтів у сфері ІТ від 1-2 років.
• Знання веб-технологій (HTML, CSS, JavaScript, SQL) та базові навички роботи з API та інтеграціями.
• Розуміння принципів інтернет-платежів, зокрема знання про процеси авторизації, підтвердження та завершення транзакцій.
• Знання різних платіжних методів: Apple Pay, Google Pay, Open Banking, Internet Acquiring, Samsung Pay та розуміння їхньої інтеграції та функціонування.
• Високий рівень комунікативних навичок та орієнтація на клієнта.
• Володіння англійською мовою, рівень В1-B2 або вище.
• Уміння працювати під тиском та в обмежені терміни.
• Досвід роботи з CRM-системами (FreshDesk або інші)
• Уважність до деталей та здатність системно аналізувати дані з кількох джерел.
• Розуміння логіки клієнт-серверної взаємодії, основ HTTP, робота з логами.
• Готовність до гнучкого графіку та чергувань у разі інцидентів.

• Надання технічної підтримки клієнтам через різні канали (чати, електронна пошта, телефон, messenger).
• Співпраця з B2B/B2C клієнтами для швидкого та якісного вирішення запитів та технічних проблем.
• Консультування користувачів щодо інтеграції API, налаштування платіжних інструментів, допомога у вирішенні питань із транзакціями.
• Вирішення та ескалація проблем: самостійне розв'язання запитів або передача складних проблем до відповідних команд.
• Моніторинг роботи процесингового центру, вебслужб і додатків, оперативне реагування на технічні проблеми.
• Написання інструкцій (user guide) для користувачів: створення та оновлення документації для самостійного вирішення частих проблем.
• Взаємодія з командою технічної підтримки для обміну знаннями та оперативного вирішення складних питань.
• Документування звернень клієнтів: ведення докладного обліку кожного запиту, запис рішень і коментарів до кожного випадку.
• Оновлення бази знань: написання нових інструкцій, FAQ, та корисних матеріалів для внутрішньої бази знань.
• Співпраця з іншими відділами компанії (продажі, продукт, безпека) для координації та забезпечення найкращого досвіду для клієнтів.
• Ініціативність та проактивність у пошуку рішень, пропозиції щодо покращення процесів обслуговування.
• Регулярне документування виконаної роботи та складання аналітичних звітів з описом основних проблем і шляхів їх вирішення.

• Досвід з antifraud або фінансовими платформами (еквайринг, PSP, платіжні шлюзи).
• Знання роботи систем моніторингу (Zabbix, Grafana тощо).
• Досвід із REST API, Postman, аналізом network-запитів (DevTools).
• Навички у складанні технічної документації або SOP.

• Позмінний графік (денні та нічні) , 2/2 21:00 - 09:00.
• Офіційне працевлаштування (ФОП).
• Професійний розвиток та кар’єрне зростання.
• Затишну та підтримуючу робочу атмосферу.
• Роботу над важливими задачами у швидкозростаючому fintech-середовищі.

Brave1 — це провідний кластер оборонних технологій в Україні, де інновації стають реальними рішеннями. Ми об’єднуємо фахівців, інженерів та стартапи, щоб створювати продукти, що задають новий рівень у сфері безпеки та технологій.

Наша мета — підтримувати проривні ідеї та допомагати їм знаходити практичне застосування, перетворюючи перспективні розробки на ефективні інструменти.

Основні обов’язки:

• Закупівля, облік, видача та прийом техніки (ноутбуки, монітори, аксесуари)
• Підготовка техніки до роботи (налаштування, встановлення ПЗ, прошивки, облікові записи)
• Надання та контроль доступів до корпоративних сервісів: пошта (Google Workspace), Slack, Jira, Confluence, тощо
• Створення, оновлення та видалення акаунтів співробітників
• Ведення бази виданої техніки та облікових записів
• Відповіді на запити співробітників щодо техніки та доступів
• Участь в онбордингах / офбордингах співробітників у частині доступів і техніки

• Базові знання в адмініструванні техніки (Windows)
• Розуміння принципів роботи облікових записів, доступів, безпеки
• Уважність до деталей, відповідальність, системність
• Досвід роботи з Google Workspace або Microsoft 365 буде плюсом

• офіційне працевлаштування та відпустку згідно з КЗпП
• офісну роботу (Київ)
• можливості для професійного розвитку
• участь у створенні передових технологій для оборони України

Ми шукаємо уважного до деталей та відповідального QA Engineer, який приєднається до нашої команди. Якщо ви маєте досвід у тестуванні веб-застосунків, добре розумієте процеси QA та прагнете до професійного розвитку — будемо раді бачити вас серед нас.

Критичні вимоги до кандидата:

• 3+ років досвіду ручного тестування веб-застосунків;
• Досвід тестування платіжних систем;
• Розуміння QA процесів, технік, підходів, методологій та життєвого циклу розробки ПЗ, уміння застосовувати ці знання на практиці;
• Досвід створення та підтримки тестової документації;
• Знання різних видів тестування: функціональне (acceptance, regression тощо) та нефункціональне (performance, usability);
• Досвід тестування API;
• Робота з JIRA чи іншими Test Management Tools;
• Практичний досвід роботи з MySQL, MongoDB.

• Проведення функціонального та регресійного тестування веб-застосунків;
• Аналіз та опрацювання вимог;
• Оцінка необхідного часу на тестування;
• Створення тест-кейсів, чеклістів та іншої тестової документації;
• Підготовка звітів про дефекти та Test Summary Reports;
• Регулярне надання прозорого статусу щодо прогресу тестування.

• Досвід автоматизації тестування;
• Навички навантажувального тестування (JMeter).

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на процеси та відчувати свій внесок у розвиток компанії;
• Конкурентну компенсацію, яка зростає разом із вашими досягненнями;
• Оплачувану відпустку (17 днів/рік) та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та навчання для професійного росту;
• Безкоштовні курси англійської мови;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний сучасний офіс у центрі Києва з безкоштовним паркуванням.

🎯 Кого ми шукаємо?

• Проактивного і відповідального професіонала із 2+ роками досвіду в IT-рекрутингу, який упевнено веде процес від бріфінгу до оферу та працює з менеджерами на рівні партнера, а не «виконавця».

• Знаєш сучасні канали пошуку, володієш логічним сорсингом у LinkedIn і відкритий до нових інструментів - від GPT до автоматизації. 

• Твої тексти вакансій звучать живо й привабливо, а твій підхід - завжди про якість і турботу про бренд роботодавця.

• Вмієш бачити людину за резюме: оцінювати soft skills, перевіряти ціннісний матч і давати аргументовані рекомендації.

• Легко знаходиш спільну мову з різними людьми, можеш вести діалог, переконувати, працювати із запереченнями та залишати після себе відчуття професійності й довіри.

• Тобі комфортно у швидкому темпі, ти вмієш пріоритизувати, адаптуватися й завжди доводиш справи до результату. 

• Англійська - на рівні не нижче Intermediate.

• А головне - приходиш у команду з енергією, емпатією та щирим бажанням впливати і змінювати на краще.

• Вести повний цикл рекрутингу: від бріфінгу з хайринг-менеджером до підписаного оферу.
• Працювати з hiring-менеджерами напряму: узгоджувати потреби, планувати найм, давати рекомендації.
• Шукати кандидатів там, де це працює найкраще.
• Якісно оцінювати кандидатів: від резюме до інтерв’ю по компетенціях і зрозумілого, аргументованого фідбеку.
• Вести вакансії в PeopleForce, працювати з LinkedIn, GPT та іншими сучасними інструментами.
• Будувати довірливі та довготривалі відносини з кандидатами, створюючи позитивний бренд роботодавця.
• Оптимізувати процеси: пробувати нові рішення, автоматизувати, вибудовувати ефективні пайплайни.
• (Бонус) Долучатися до формування EVP, внутрішніх HR-ініціатив та напрямів бренду роботодавця.

• Справедливу, стабільну винагороду у валюті + компенсацію податків.
• Прозору систему розвитку та кар’єрного зростання всередині компанії.
• Роботу з українським high-load PayTech продуктом і реальними викликами.
• Доступ до внутрішньої Corefy Academy та компенсацію зовнішнього навчання.
• Підтримку професійних амбіцій і розвиток hard skills у FinTech-індустрії.
• Пряму комунікацію з топ-менеджментом - без бар’єрів, політика відкритих дверей.

• Вплив на формування рекрутинг- та HR-процесів, можливість реалізовувати свої ідеї.
• Неформальну культуру - без бюрократії, але з увагою до якості процесів.
• Корисні тімбілдинги, внутрішні події та зустрічі - не просто "щоб було", а щоб з’єднувати команду.

• Гібридний формат: 2-3 дні на тиждень в офісі у Києві.
• Гнучкий графік, 8-годинний робочий день, 20 днів оплачуваної відпустки + 10 лікарняних + зберегли половину державних вихідних
• Консультації з психологом для ментального балансу.
• Смачні сніданки в офісі - для гарного старту дня.
• Техніка на вибір: MacBook або Linux-ноутбук.

About the Project:
We are developing an internal solution (bot) to integrate Slack and Telegram, allowing for real-time forwarding between channels and chats. The solution will be fully customized to our needs and designed with a strong focus on scalability, security, and ease of configuration.

Responsibilities:
Development: Design, develop, test, and deploy a new Telegram ChatBot.
Product Logic: Implement and maintain business logic features.
Infrastructure: Manage deployment, scaling, and performance optimization.
Troubleshooting: Monitor the chatbot, resolve issues, and ensure stable performance.
Integrations: Design, configure and maintain REST APIs.

Must Have:
Experience: 1+ years of hands-on experience with the Telegram Bot API.
Programming: Proficiency in Node.js/Python.
Databases: Experience with relational databases (MySQL, PostgreSQL).
Message Queues: Knowledge of principles of working with message queues (RabbitMQ).
Job Queues: Proficiency in Bull (Redis).
Security: Knowledge of security standards (e.g., PCI DSS).
English: Intermediate or higher level of English.

Conditions and Benefits:

Ми  IT-студія, що створює сучасні цифрові рішення - від міських сервісів та мобільних застосунків до масштабних B2B-систем. Працюємо як з державним сектором, так і з комерційними клієнтами. Шукаємо backend розробника. 

Необхідні навички та досвід:

• Node.js, NestJS, TypeScript, JavaScript
• React
• PostgreSQL, MongoDB
• API-архітектура: REST, Microservices, CQRS, Event Sourcing, DDD
• Docker, Kubernetes, AWS, Serverless
• Express.js
• OOP, SOLID, Design Patterns
• HTML/CSS
• Git (GitHub, Bitbucket), Jira
• Scrum, Kanban