Jobs at Djinni

Місія: розвивати надійну та масштабовану бекенд-платформу Ethora, яка поєднує чат, AI-асистентів і web3-функціонал. 

Ваш фокус — Node.js та TypeScript; вітається відкритість до Python та інших стеків.

Відповідальності

• Проєктування та розробка REST/GraphQL API, WebSocket/XMPP інтеграцій.
• Робота з базами даних (MongoDB/PostgreSQL), кешування (Redis), черги.
• Інтеграції з внутрішніми сервісами (чат, AI-боти) та зовнішніми API.
• Якісний код на TypeScript: типобезпека, тести (Jest/Supertest), рев’ю.
• Надійність і безпека: автентифікація (JWT/OAuth2), права доступу, OWASP.
• CI/CD та інфраструктура спільно з командою (Docker, AWS, IaC — за потреби).

• Співпраця з фронтендом/продактом: декомпозиція задач, оцінки, документація.

   

Технології, з якими працюємо

• Основне: Node.js, TypeScript, Express/NestJS, MongoDB/PostgreSQL, Redis, Docker, GitHub/CI.
• Буде плюсом / готові навчати:
  • Python (AI та чат-боти: робота з LLM, пайплайни, інтеграції).
  • Erlang/ejabberd (плагіни, XMPP-події, масштабування чат-сервера).
  • AWS (EC2/ECS або EKS, S3, CloudWatch, IAM, VPC, RDS/DocumentDB), Terraform/Pulumi.

  • Моніторинг і логи (Prometheus/Grafana, ELK/Opensearch).

     

Вимоги

• 2+ роки комерційного бекенд-досвіду з Node.js + TypeScript.
• Сильна інженерна дисципліна: SOLID, чиста архітектура, код-рев’ю, тести.
• Досвід проєктування схем БД, оптимізації запитів, профілювання продуктивності.
• Розуміння мережі та безпеки: HTTP, TLS, CORS, rate limiting, секрети.
• Англійська — середній рівень для технічної комунікації та розуміння обговорень з US/UK клієнтами; українська — впевнено.

Буде перевагою

• Досвід з реальним продакшн-чатом, стрімінгом подій, real-time системами.
• Практика з LLM/AI інтеграціями на Python.
• Робота з AWS у продакшні, інфраструктурні автомації (IaC).
• Знання XMPP, Erlang або бажання швидко опанувати ejabberd плагіни.

Формат

Віддалено/гібрид (Україна/Європа), повна зайнятість, гнучкий графік в EU/UK timezone.

Ми - невелика, але потужна IT-компанія, що спеціалізується на розробці сучасних веб- і мобільних продуктів для глобального ринку. Команда складається з 11 фахівців: розробники, дизайнери, менеджери, які працюють як одне ціле. Ми шукаємо UI/UX дизайнера, який допоможе вивести існуючий проєкт на новий рівень — з точки зору зручності, візуальної привабливості та структурованості інтерфейсу.

Про проєкт

Це діючий проект, над яким будуть працювати наші розробники. У фокусі підвищення якості UX, оновлення UI відповідно до сучасних трендів, підтримка візуальної цілісності та розробка нових функціональних модулів у тісній співпраці з розробниками та продуктовою командою.

Ваші обов’язки

• Проведення UX-аудиту поточного інтерфейсу: виявлення слабких місць, точок фрустрації та можливостей покращення
• Розробка макетів, wireframes, прототипів нових екранів та функцій
• Вирівнювання UI згідно з дизайн-системою або створення нової дизайн-системи (якщо потрібно)
• Робота з User Flows та оптимізація сценаріїв користувача
• Співпраця з розробниками: передача макетів, уточнення деталей, супровід реалізації
• Дизайн адаптивного інтерфейсу (desktop / tablet / mobile)
• Робота з відгуками користувачів, командою та фаундером над постійним удосконаленням UX

Вимоги

• 2+ роки досвіду у сфері UI/UX дизайну
• Портфоліо з реальними кейсами (особливо діючих продуктів)
• Впевнене володіння Figma (обов’язково), досвід з іншими інструментами — плюс
• Розуміння основ user-centered design, accessibility, usability
• Вміння працювати з існуючим продуктом без “дизайн з нуля” парадигми
• Уважність до деталей, ініціативність та здатність працювати автономно
• Впевнений рівень англійської для інтро-дзвінка.

Буде перевагою

• Досвід роботи у B2B / SaaS продуктах
• Знання або інтерес до HTML/CSS, розуміння як дизайн транслюється у код
• Досвід створення або підтримки дизайн-систем
• Вміння збирати та аналізувати фідбек від користувачів

Що ми пропонуємо

• Робота над реальним проєктом із впливом на кінцевий результат
• Невелика, але професійна команда без зайвої бюрократії
• Гнучкий графік, повага до work-life балансу
• Можливість вирости до Lead Designer у найближчій перспективі
• Оплата - конкурентна, з регулярним переглядом

📩 Приєднуйтесь!

Для нашого клієнта, незалежної маркетингової агенції, у зв'язку із розширенням шукаємо Media Buyer (Dating, Ad Networks) з можливістю віддаленої роботи.
Компанія динамічна, дружня та професійна команда. Атмосфера завжди сприяє професійному та особистому зростанню всіх членів колективу.

Необхідні навички:
• Досвід роботи з отриманням трафіку із закупівель з Advertising Networks (native ads) від 2 років.
• Свіжий досвід роботи та наявність успішних кейсів з закупівлі трафіку з Taboola, Outbrain, MGID, RevContent, NewsBrake.
• Досвід роботи у вертикалі "dating" від 1 року.
• Вміння працювати з Excel на високому рівні.
• Досвід роботи з великими бюджетами на закупівлю реклами (від $1000/день).
• Досвід роботи з різними системами аналітики та трекінгу.
• Розуміння базових метрик конверсії та закупівель: ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV.

Буде плюсом:
• Досвід роботи з великими обсягами трафіку.
• Англійська мова — рівень не нижче Intermediate.
• Успішне портфоліо по роботі з Exoclick, TrafficJunky, TrafficStars та/або іншими платформами.

Обов’язки:
• Ефективне ведення рекламних кампаній (Taboola, Outbrain, MGID, RevContent, NewsBrake).
• Виконання поставлених KPI.
• Постійний моніторинг та аналіз рекламних кампаній.
• Ведення звітності.
• Оптимізація кампаній на рівні платформи партнера Ad Network та у трекінгових внутрішніх платформах (Binom).
• Пошук, створення та тестування рекламних воронок.
• Пошук креативів і постановка ТЗ на дизайнерів і технічну команду.
• Технічне налаштування пікселів, постбеків з платформами із закупівлі трафіку.

Компанія пропонує:
• Відкриту культуру — регулярні зустрічі, зворотний зв’язок та підтримка в адаптації.
• Онлайн та офлайн тімбілдінги.
• Компенсацію англійської мови, спорту та роботи з психологом.
• Команду, яка справді кайфує від своєї справи — професійну, динамічну та веселу.
• Гнучкий графік роботи: з понеділка по четвер — з 10:00 до 19:00, у п’ятницю — з 10:00 до 17:00.
• Лояльне керівництво, яке цінує кожну ідею та пропозицію.

Про нашого клієнта:
Це незалежна маркетингова агенція, яка працює на ринку понад 10 років та налічує понад 30 співробітників. Основний напрям — побудова партнерських взаємин у сфері Digital Marketing (Affiliate Marketing). Команда включає front-end/back-end розробників, веб-дизайнерів та 19 маркетологів з досвідом у онлайн-рекламі понад 2 роки.

Про Preis HR agency:
Рекрутингові послуги:
• Пошук ІТ та digital-спеціалістів
• Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер
• Послуга "віддалений рекрутер"
• Executive search / headhunting

Сайт компанії: http://preishragency.com.ua/

• Виконання ручного тестування функціоналу продукту згідно з наявними тест-кейсами, включно з позитивними та негативними сценаріями.
• Написання та підтримка простої тестової документації: тест-кейсів, чек-листів.
• Реєстрація та опис знайдених багів у системі управління задачами (Jira).
• Підтримка актуальності тест-кейсів і чек-листів у процесі розробки.
• Співпраця з розробниками, менеджерами та адміністраторами клієнтів для уточнення вимог і вирішення питань, що виникають під час тестування.
• Виконання базового тестування API з використанням Postman.
• Перевірка даних у базі даних за допомогою простих SQL-запитів (SELECT).
• Використання Google Dev Tools для базового аналізу роботи веб-додатків.
• Ознайомлення з процесами розробки програмного забезпечення (SDLC) та життєвим циклом тестування (STLC).
• Дотримання ризикоорієнтованого підходу до тестування.
• Участь у прийнятті рішень щодо релізу продукту під керівництвом більш досвідчених колег.

Основні вимоги

• Знання особливостей роботи ОС Linux та вільне користування ОС Linux 
• Знання відмінностей між різними ОС, розуміння їх ключових особливостей (Unix, Linux, Windows) 
• Знання про логування роботи програмного комплексу за допомогою ELK стеку (Elasticsearch, Kibana) та інших систем логування 
• Знання SQL (PostgreSQL/Sybase), NoSQL (MongoDB/RabbitMQ/Redis)
• Автоматизація процесів за допомогою Bash, cron та ін.
• Вміння використовувати моніторинг за допомогою Zabbix, Grafana або інші засоби 

Основні обов’язки

• Підтримка платіжного комплексу з продажу квитків на транспорт
• Обробка воркордерів від 1-2 рівня підтримки
• Взаємодія з розробниками, бізнесом, бек офісом, підтримкою та тех відділами вендорів з питань роботи комплексу
• Позмінне чергування у чатах з підтримки (перші 3 місяці сталий графік з 8:30 до 17:30, далі робота у дві зміни: перша - з 8:00 до 17:00, друга - з 14:30 до 23:30)

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Один із наших бізнесів активно розиває рекламний напрямок і шукаємо User Acquisition Manager (Google Ads) - спеціаліста, який готовий масштабувати кампанії.

Storyby - entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії у романах, вертикальних фільмах та іммерсивних аудіокнигах. 10+ млн людей у світі читають, дивляться й слухають наш контент.
 

В екосистемі Storyby — три продукти:

• DramaShorts — стрімінг вертикального кіно з 1 млн фанів щомісяця (власний продакшн у Європі та США).
• AlphaNovel — платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою 20 тис.+ творів.
• StorybyWriter — паблішинг-платформа для 25 тис.+ авторів; найсильніші історії екранізуємо для DramaShorts.

Ми підтримуємо український кінематограф: наші фільми з українськими акторами та українським продакшном.
 

Які виклики чекають:

• Створення, керування та оптимізація рекламних кампаній у Google Ads;
• Співпрацювати з командою аналітики та чітко формулювати проблеми, які заважають досягненню KPI;
• Моніторити та відстежувати ключові показники ефективності, включаючи темп бюджету, ARRPU, CAC, ROAS і ROI;
• Співпрацювати з креативною командою та формулювати гіпотези, які будуть впливати на результат;
• В перспективі - створення та менеджмент своєї команди під Google напрямок.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з Google Ads від 1 року в рекламному агентстві або продуктовій компанії;
• Досвід роботи з медійними кампаніями (P-Max, Demand Gen);
• Підхід до прийняття рішень на основі даних. Сильні аналітичні здібності, вміння аналізувати великі обсяги інформації та робити з неї висновки;
• Досвід роботи з бюджетами 100k$+/місяць;
• Креативність та вміння якісно генерувати нові ідеї та гіпотези.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з рекламними платформами TikTok Ads, AppLovin, Meta Ads, Mintegral;
• Досвід роботи з AppsFlyer, Adjust, Tableau, Airtable;

• Англійська на рівні B2.

   

🦈 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming. Ми шукаємо досвідченого Lead of Affiliate який зможе: 

• Стратегічно розвивати партнерський напрямок 
• будувати ефективні процеси з командою Affiliate-менеджерів 
• забезпечити сталий ріст якісного трафіку та прибутковості партнерських кампаній.
  
  Чому ми? 
• В компанії два сильних продукти ми точно знаемо як скейлити оффери
• Можливість вибудувати сильну команду з нуля
• Можливість впливати на процеси та продукт Підтримка від Head of Affiliate 

          Вимоги

• 2+ роки досвіду в affiliate-маркетингу у вертикалі Gambling (Casino).
  та досвід управління партнерською сіткою або командою
• Знання моделей CPA, RevShare, Hybrid
• Вміння працювати з KPI: ROI, EPC, LTV, Fraud Rate
  Досвід роботи з трекерами ( Affise, Afilka), аналітикою
• Високі переговорні навички та знання у вертикалі Gambling
  
  Обов'язки
• Побудова affiliate-стратегії для бренду
• Розширення партнерської мережі (пошук, залучення, переговори)
• Управління  та розширення команди (1-3 людини на старті)  
• Аналітика та оптимізація трафіку, контроль KPI (ROMI, CR, ARPU, % утримання)
• Запуск нових воронок, механік та мотивації партнерів
• Тісна взаємодія з відділом продукту, аналітики та маркетингу
   
  Буде плюсом
• Технічні знання:
• Досвід роботи з платформами (Affise, BI) 
• Перевагою буде особистий бренд: Розвинута мережа контактів у ніші gambling/affiliate.

🎁 Що ми пропонуємо:
✨ Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії
💰 Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями
🏖️ Оплачувана відпустка та 🤒 лікарняні
🩺 Медичне страхування
📚 Бюджет на конференції, семінари та тренінги для вашого професійного розвитку
🇬🇧 Безкоштовні курси англійської мови
🕐 Гнучкий графік роботи
🏢 Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі Києва




 

Ми шукаємо Embedded Firmware Engineer до нашої команди для довгострокової співпраці.  

Чому вам буде цікаво працювати у Skyeton: 

Skyeton — міжнародна компанія з виробництвом безпілотних авіаційних систем в Україні та Словаччині. Наші БпАК виконують критичні місії: від розвідувально-ударних та моніторингу до пошуково-рятувальних операцій. 

Флагманський продукт Raybird з рекордною тривалістю польоту понад 28 годин, довів ефективність у більш ніж 350 000 годин бойових польотів. А в RnD ми продовжуємо працювати над низкою продуктів військового призначення, які були представлені на найбільших міжнародних виставках. 

Що буде входити до ваших обов’язків: 

1. Системне проєктування БПЛА: 

• Формування технічних вимог до безпілотної авіаційної системи. 
• Розробка архітектури апаратного та програмного забезпечення. 
• Вибір і інтеграція ключових компонентів: авіоніка, сенсори, системи зв’язку, живлення, двигуни, корисне навантаження. 
• Забезпечення сумісності між підсистемами, тестування функціональної взаємодії. 

2. Координація технічної розробки: 

• Декомпозиція задач, постановка та контроль їх виконання в міждисциплінарних командах. 
• Співпраця з інженерами електроніки, механіки, ПЗ, систем тестування, виробництвом та експлуатаційними підрозділами. 
• Приймання і валідація результатів розробки на відповідність технічним вимогам. 

3. Супровід повного життєвого циклу: 

• Участь у всіх етапах — від концепту до польових випробувань. 
• Визначення ключових контрольних точок (milestones) і технічних критеріїв прийнятності. 
• Забезпечення відповідності рішень вимогам проєкту, стандартам якості та надійності. 

4. Документування: 

• Підготовка технічної документації: вимоги, пояснювальні записки, розрахунки, схеми, плани тестування, протоколи, інструкції. 
• Рецензування і затвердження конструкторської документації. 

Що ми очікуємо: 

• Вища технічна освіта (системна інженерія, авіація, мехатроніка, електроніка, ІТ або суміжні). 
• 7+ років досвіду у розробці та інтеграції складних інженерних систем. 
• Практичний досвід з системним проєктуванням: формування вимог, архітектура, інтеграція ПЗ та «заліза». 
• Досвід у проєктах, пов’язаних з БПЛА, авіаційною або військовою технікою. 
• Розуміння життєвого циклу розробки: від ідеї до випробувань. 
• Навички підготовки технічної документації. 
• Досвід командної роботи та координації між різними інженерними напрямками. 

Буде перевагою:  

• Англійська на рівні B1+ (для технічної документації та спілкування). 
• Знання специфікацій стандартизації: MIL-STD, ISO, DO-178C/DO-254 або їхніх європейських еквівалентів (EUROCAE, STANAG). 

Умови роботи:  

• Стабільність і впевненість: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні згідно з КЗпП, а також бронювання від військової служби. 
• Інноваційні проєкти: робота в міжнародній компанії, що активно розвивається на світовому ринку й створює передові військові технології. 
• Професійний розвиток: компенсація за зовнішні курси та конференції, корпоративні курси англійської мови, можливості для внутрішнього навчання. 
• Кар'єрні можливості: участь у внутрішніх конкурсах на нові позиції, робота над різноманітними проєктами та розширення навичок. 
• Корпоративна культура: корпоративні вечірки, тімбілдинги, фітнес, футбол і настільний теніс. 
• Комфортні умови: забезпечення технікою, мобільним зв’язком, корпоративні трансфери до офісу та під час відряджень, власна парковка з охороною, знижки на харчування, генератори та Starlink. 
• Медичне страхування: програма добровільного медичного страхування з обслуговуванням у партнерських клініках. 
• Конкурентна зарплата: щомісячні бонуси за досягнення KPI, реферальна програма за рекомендації.   

Ваша робота — це вклад у майбутнє. 

Приєднуйтесь до команди, яка створює реальні рішення для оборони. 

Ми розглянемо ваше резюме протягом 10 робочих днів і зв’яжемося у разі відповідності профілю. 

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем’єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Обов’язки:

• Проведення аналітичних досліджень стану ринку праці та аналіз конкурентоспроможності компанії на ринку;
• Розробка та впровадження вилок заробітних плат на основі аналізу ринку праці;
• Супровід щорічних та індивідуальних переглядів заробітних плат працівників: аналіз поточних умов у порівнянні з ринком та підготовка пропозицій щодо перегляду;
• Написання та супровід бізнес-вимог для автоматизації процесів заробітної плати в системі;
• Розробка, впровадження та підтримка політик і програм з компенсацій та пільг;
• Супровід щомісячного та щорічного бюджетування і планування ФОП (фонду оплати праці);
• Реалізація проекту «HR аналітика»: постановка задач IT фахівцям, контроль термінів виконання, тестування; візуалізація HR — дашбордів в Power BI;
• Подальший супровід процесу формування та візуалізації HR звітності;

• Участь в проектах автоматизації HR-процесів.

   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи у напрямку компенсацій та пільг від 2-х років;
• Розуміння принципів грейдування та оцінки посад;
• Вміння працювати з великими масивами даних;
• Володіння Excel на рівні просунутого користувача (складні формули, зведені таблиці);
• Досвід роботи з 1С;Досвід створення звітів у Power BI на рівні впевненого користувача;

• Особисті якості: структурованість, системність, аналітичний склад розуму, відповідальність.

   

Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 day-off на рік;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна);
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.

Надішліть своє резюме, та станьте частиною нашої команди вже сьогодні!

Шукаємо креативного та системного Employer Brand Manager, який/яка буде розвивати бренд роботодавця Universe Group.

Ця роль — про силу партнерств, ком’юніті та ідей, що резонують із досвідченою аудиторією. Ми вже побудували фундамент бренду роботодавця, а тепер хочемо масштабувати наш вплив — через нестандартні формати, івенти, креативні кампанії та системну присутність у ключових напрямках.

У цій ролі ти зосередишся на зовнішніх проєктах: будеш запускати партнерства, тестувати нові формати залучення, організовувати події та запускати кампанії, які формують образ Universe Group як роботодавця № 1 для сильних спеціалістів.

Ось хто буде поруч із тобою:

• Євгенія — Head of Communications, стратегічний мозок команди.
• Ірина — Employer Brand Lead, яка влучно поєднує системність із креативністю. Саме вона буде твоїм менеджером.
• Саша — Employer Brand Manager, яка будує довгострокові освітні партнерства.
• Анна — SMM Manager, експертка з контенту, який привертає увагу.
• Настя — PR Manager, наш зв’язок із зовнішнім світом.
• Інна — SMM & PR manager, яка вміє донести правильний меседж до потрібної аудиторії.
• Віра — Graphic Brand Designer, яка знає, як візуалізувати будь-який меседж у стильну картинку.

Тобі точно до нас, якщо ти:

• Не боїшся виходити за рамки звичних форматів. Наш не офіційний девіз — «треба тестувати». Ми любимо експерименти й завжди аналізуємо ефективність.
• Любиш комунікацію та легко заводиш нетворк — тебе чекають партнерства з компаніями, івентами, комʼюніті, блогерами, медіа.
• Прокачувати свою T-shape експертизу. Ми багато брейнштормимо разом й ділимося ідеями. Це дає змогу глибоко зануритися в бізнес та контексти.

Твої майбутні зони відповідальності:

• Розвиток партнерств: зовнішніх, внутрішніх, комʼюніті.
• Запуск і організація подій — від невеликих зустрічей до великих ініціатив.
• Генерація нових форматів взаємодії з цільовою аудиторією (middle+ спеціалісти).
• Формування іміджу Universe Group як топового роботодавця через лідогенераційні кампанії.
• Активна участь у формуванні та реалізації employer branding-стратегії.
• Робота з командою дизайну, PR та SMM для синергії всіх активностей.

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш 2+ роки досвіду в комунікаціях, employer branding, project напрямку або маркетингу.
• Організовував(-ла) онлайн та офлайн івенти й добре знаєш, як залучати аудиторію.
• Вмієш будувати партнерства, домовлятись і шукати формати.
• Розумієшся на digital-метриках і маєш досвід запуску кампаній, що приносять результат.
• Працюєш з високим рівнем овнершипу, вмієш швидко адаптуватись, креативити й брати відповідальність.

Буде плюсом:

• Бекграунд в маркетингу, досвід роботи з Meta, Google Analytics.
• Досвід з контент підтримкою сайтів та роботи з комʼюніті.

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• 🔝 Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️ Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳 Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻 Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛 Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦 Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Чекаємо на твій відгук!

Ставай частиною нашого Всесвіту.

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech та iGaming.

Чим ми займаємось?
Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

Від нас ти отримаєш:
• 20 робочих днів відпустки
• Оплачуванні лікарняні
• Компенсацію медичних послуг, річний check up, корпоративний лікар
• Компенсацію навчання (BillTech Academy, курси, тренінги, вебінари тощо)
• Оплачуванні відрядження
• Спортивну компенсацію
• Компенсацію обідів
• Заняття з англ. мови
• Річний Performance Review
• Team buildings та івенти
• Подарунки на річниці, свята та день народження

Для нас важливо:
• Досвід від 2 років на позиції Product Marketing Manager або аналогічній ролі (обов*язково в ніші iGaming)
• Успішний запуск продуктів, створення стратегій позиціонування та реалізація маркетингових ініціатив
• Рівень англійської мови - B1
• Досвід розробки та впровадження маркетингових стратегій
• Знання ключових діджитал-каналів маркетингу
• Навички аналізу даних та роботи з аналітичними інструментами
• Вміння працювати з великими обсягами даних та формувати практичні рекомендації

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з криптовалютними продуктами
• Досвід розробки та управління конкурентними стратегіями

Основні виклики на цій позиції:

• Розробка маркетингових стратегій для запуску нових продуктів і функцій
• Створення позиціонування та унікальних ціннісних пропозицій
• Координація між продуктом, маркетингом і розробкою
• Моніторинг KPI (конверсії, залученість, ефективність запусків)
• Оптимізація продукту та воронок продажів для підвищення ефективності
• Успішний запуск продуктів і функцій (time-to-market, залученість користувачів)
• Ініціювання змін для підвищення конверсій і взаємодії з користувачами
• Синхронізація маркетингових активностей із roadmap продукту
• Планування маркетингових запусків, вихід на нові ринки
• Проведення досліджень ринку, конкурентів, ЦА та організація custdev
• Звітність щодо ефективності ініціатив і результатів просування

Умови роботи:

• Графік роботи 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (8-годинний робочий день + 1 год обіду)
• Надаємо техніку для роботи (Macbook Apple)
• Віддалений формат роботи

👩‍💻Етапи рекрутингу:
Інтерв'ю з рекрутером → інтервʼю з менеджером → збір рекомендацій → фінальна зустріч (підписання NDA) + офер

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці. Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

💌Термін розгляду CV - 5 днів.
Якщо ви не отримали відповіді від рекрутера, це означає, що ваш досвід не релевантний до даної вакансії.

Ми — People for People, аутсорсингова компанія, що надає підтримку клієнтам по всьому світу. Як ми продовжуємо зростати, зараз шукаємо талановитого Рекрутера, який допоможе знаходити найкращі таланти, зокрема для індустрії iGaming та Tier 1 ринків.

Обов’язки:

• Активний пошук і рекрутинг талантів для ролей у сфері IT та iGaming.
• Проведення співбесід для оцінки навичок і відповідності культурі компанії.
• Аналіз тенденцій у сфері iGaming та моніторинг ринку праці.
• Ведення детальної документації щодо кандидатів та процесів найму.
• Формування та управління базою кандидатів для майбутніх вакансій.
• Тісна співпраця з hiring-менеджерами для оптимізації процесів рекрутингу.
• Використання різних платформ для пошуку кандидатів, зокрема:
  • Соціальні мережі.
  • Локальні та міжнародні фріланс-платформи.
  • Провідні сайти з пошуку роботи та інструменти рекрутингу.

Вимоги:

• Досвід у рекрутингу від 1 року, бажано у сфері iGaming, але не обов’язково.
• Впевнене володіння LinkedIn, Google Docs, Google Sheets, Notion.
• Відмінні організаційні та тайм-менеджмент навички.
• Розвинені комунікаційні здібності та вміння вибудовувати стосунки.
• Рівень англійської — Intermediate або вище.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу — гнучкість, що адаптується до вашого стилю життя.
• Корпоративні курсі англійської та німецької.
• Дружню й динамічну атмосферу в команді.
• Можливості для професійного зростання в швидко розвиваючійся індустрії.

Як подати заявку:

Якщо вас зацікавила ця вакансія та ви відповідаєте нашим вимогам, надсилайте своє резюме!

У OTP Digital ми створюємо мобільний банкінг, який має бути простим і зручним щодня.
 

Для цього ми будуємо масштабовану мікросервісну архітектуру, розробляємо нативні застосунки для iOS та Android і впроваджуємо технології, які дозволяють швидко реагувати на зміни. Ми працюємо за принципами Lean та Agile, цінуємо прозорість і відповідальність замість бюрократії.
 

У нас ти знайдеш атмосферу співпраці, де кожна ідея може вплинути на продукт, а результат роботи видно одразу. Ми хочемо, щоб команда відчувала справжню причетність до продукту — від першого рядка коду до відгуків користувачів.

Твоє поле дій:

• Забезпечувати Android та iOS додатки необхідними API, створюючи RESTful сервіси.
• Інтегрувати різні ключові системи та CRM через проміжний шар, використовуючи подієво-орієнтовану мікросервісну архітектуру та сучасні технології.
• Налагоджувати CI/CD процес для кожного мікросервісу.
• Співпрацювати з QA-інженерами у написанні unit- та інтеграційних тестів.
• Розробляти інструменти для моніторингу якості застосунків.
• Брати участь у різних активностях Scrum.
• Підтримувати своїх колег та допомагати команді.

Навички, які тобі знадобляться:

• 3+ роки досвіду у розробці застосунків з використанням Java та Spring.
• Знання оркестрації контейнерів (Kubernetes, Docker Swarm).
• Розуміння принципів clean code та clean architecture.
• Досвід побудови мікросервісної архітектури.
• Знання реляційних і нереляційних баз даних.
• Досвід роботи з PostgreSQL, SQL, Hibernate.
• Розуміння підходу cloud-native та принципів 12-factor apps.
• Знайомство з TDD/BDD та написанням unit-, інтеграційних і performance-тестів.
• Інженерне мислення, орієнтоване на продукт, і вміння працювати в команді.
• Досвід роботи з Kafka або RabbitMQ.

Що додасть магії:

• Досвід роботи з Quarkus, Smallrye, Microprofile.
• Досвід роботи з хмарними платформами.
• Досвід у фінтех-індустрії.

Як ми піклуємось:

• Тісно співпрацюємо зі стейкхолдерами та клієнтами.
• Працюємо у фіче-командах із різноманітним стеком технологій.
• Дотримуємось Agile-підходів: мінімум бюрократії, максимум прозорості.
• Маємо сильну підтримку від головного офісу та технічної команди.
• Пропонуємо конкурентну зарплату, прив’язану до курсу НБУ (USD).
• Гарантуємо довгострокове працевлаштування, оплачувану відпустку та лікарняні.

🔥Ми — компанія, яка постійно шукає нові рішення для якнайкращого задоволення потреб наших клієнтів — криптопроектів з усього світу.

🧲🧲Шукаємо менеджера, який стане частиною нашої крипто команди та допоможе втілювати ці ідеї в життя для досягнення найкращих результатів за різними моделями роботи та різними сервісами компанії.

🤘Вимоги:🤘

• досвід у лідгені, продажах, саппорті, комьюніті у криптонапрямку;
• рівень письмового володіння англійською Intermediate;
• сильні комунікативні навички, уважні до деталей;
• вміння переконувати;
• вміння швидко визначати потреби клієнтів та надаватити відповідні пропозиції;
• досвід у криптонапрямку буде плюсом.

🎯Що будете робити:🎯

• шукати криптопроекти, яким потрібні крипто сервіси та створювати свою базу;
• писати перші повідомлення;
• верифікувати відповіді та письмово комунікувати з потенційними клієнтами з усього світу, працювати із запереченнями;
• співпрацювати з різними внутрішніми командами, створювати відповідну звітність;
• шукати рішення для вирішення питань/проблем потенційних клієнтів;
• визначати та аналізувати ринкові можливості та тенденції.

Portraithy.com — міжнародна e-commerce компанія, яка створює індивідуальні картини олією за фотографіями для клієнтів з усього світу. Наші роботи — це більше, ніж продукт, це емоції, спогади та історії.
 

Ми шукаємо Head of Commercial Project, який допоможе масштабувати продажі, вибудувати системну команду та стане рушійною силою розвитку компанії.
 

Основні обов’язки:

▪️Розробка та впровадження стратегії зростання компанії через маркетинг і продажі.

▪️Управління каналами трафіку (маркетплейси, соцмережі, дзвінки), тестування нових джерел, оптимізація.

▪️Тісна співпраця з директором з маркетингу для створення цілісної стратегії залучення й утримання клієнтів.

▪️Побудова інтегрованих воронок продажів спільно з маркетингом.

▪️Систематизація роботи команди сейлзів та акаунтів: планування графіків, постановка KPI, контроль результатів.

▪️Робота в AMO CRM: аналітика, дашборди, контроль ефективності.

▪️A/B тестування маркетингових меседжів і скриптів продажів.

▪️Особистий внесок у процес продажів (як джерело практичних інсайтів).

▪️Ресурсне планування з урахуванням сезонності та пікових періодів.
 

Вимоги:

▪️Мінімум 2 роки досвіду на позиції Head of Sales, Head of Business Project чи Business Development.

▪️Досвід в e-commerce.

▪️Практичний досвід роботи з каналами трафіку й генерацією лідів.

▪️Практика побудови процесів продажів і управління командою.

▪️Досвід роботи з CRM і аналітичними інструментами.

▪️Англійська: розмовна — С1, письмова — Advanced.

▪️Аналітичне мислення, стратегічний підхід.

▪️Кросфункціональність: вміння поєднувати маркетинг, сейлз і менеджмент.
 

Чудово, якщо ви:

▪️Системний лідер — будує порядок і процеси.

▪️Аналітик — ухвалює рішення, спираючись на дані.

▪️Комунікатор — поєднує продажі з маркетингом і виробництвом.

▪️Орієнтований на результат — вміє масштабувати та досягати стабільних KPI.
 

Ми пропонуємо:

▪️Конкурентну зарплату та бонуси, прив’язані до результатів.

▪️Повністю віддалений формат.

▪️Оплачувані відпустки й лікарняні.

▪️Можливості для професійного зростання й навчання.

▪️Роботу в амбітній міжнародній компанії, яка має мету стати № 1 у світі з продажу кастомних картин.
 

Якщо ви готові масштабувати відділ продажів і показати результати, які бачать у цифрах, ми чекаємо саме на вас!