Jobs at Djinni

WestRidge — команда у сфері iGaming, створена професіоналами індустрії, які пройшли шлях від перших заливів до управління великими структурами. Ми будуємо стабільні рішення в партнерському маркетингу, спираючись на досвід, стратегічність і радикальну чесність

Наразі ми в пошуках Google Farmer

Зона відповідальності:

• Створення, фарм та прогрів бізнес-кабінетів Google
• Створення й керування профілями, доменами, поштою, платіжними методами
• Налаштування безпечного середовища
• Щоденне створення, підтримка та обслуговування акаунтів / кабінетів
• Робота з блокуваннями, відновлення доступів, проходження верифікацій / підтверджень

• Ведення звітно з в Google таблицях 

   

   

  Вимоги:

• 4+ місяців досвіду роботи на позиції Google Farmer
• Досвід роботи з антидетект-браузерами, проксі, VPS
• Досвід обходу блокувань, відновлення доступів, роботи з підтвердженнями / верифікаціями

• Розуміння ризиків, акуратність і системність в роботі з акаунтами
  
   

  Буде плюсом:

• Позитивні рекомендації від попереднього роботодавця 
  
  
  Що ми пропонуємо:
• Ставку з гнучким підходом відповідно до скілів 
• Ремоут або гібрид з офісом в центрі Києва 
• Розвиток до Farm Team Lead або Assist of Google MB за пів року під наставництвом особистого ментора 
• Індивідуальний розвиток - ми виділяємо бюджет на профільне навчання та відвідування заходів, надаємо підтримку від наставника та саппорт і розвиток твоїх софт та хард скілів
• Соціальна підтримка у вигляді оплачуваної відпустки, лікарняних, підтримки ментального здоров’я
• Культуру та цінності - ми знаємо як створювати середовище, в якому хочеться не просто виконувати задачі по графіку, а змінювати себе на краще. Ми про ком’юніті, в якому є баланс, повага і підтримка

Ми створюємо високонавантажену платформу для торгівлі на prediction markets, яка працює з live-даними ринків та поєднує реальні ставки, AI-аналітику, copy-trading і ф’ючерсну торгівлю на події (на базі Polymarket, Kalshi, Limitless).

Продукт уже в активній стадії розробки. Ми шукаємо досвідченого full-stack інженера, який зможе швидко підключитися до існуючого процесу та впливати на ключові технічні рішення.

Основні задачі

Розробник буде відповідати за розвиток та підтримку архітектури платформи для prediction markets, роботу з live-даними ринків, подіями та ордербуками в реальному часі, а також за реалізацію механік AI-аналітики, copy-trading та ф’ючерсної торгівлі на події. У завдання входить інтеграція сторонніх API, WebSocket та on-chain / subgraph даних, а також оптимізація системи під високі навантаження та піковий трафік.

Вимоги до кандидата

Ми шукаємо senior або strong middle full-stack розробника з досвідом роботи з high-load продуктами у продакшені. Кандидат має добре розуміти real-time системи, стрімінг даних та асинхронну обробку, впевнено працювати з Node.js, PostgreSQL / TimescaleDB та Redis. Важливо бути самостійним, відповідальним та готовим працювати в активному процесі розробки вже існуючого продукту.

Технологічний стек

• Next.js + Vercel
• Node.js (workers, event-driven логіка)
• PostgreSQL / TimescaleDB
• Redis

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Android Engineer Middle

Hiring process:
Знайомство та технічна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:
• сучасний стек: 100% Kotlin, Coroutines, Jetpack Compose, OkHttp, Retrofit, Gson, WebSockets, Kodein
• можливість генерувати, розробляти та аналізувати гіпотези покращення Rider App
• cтати частиною інжиніринг-ком‘юніті Uklon
• регулярно отримувати зворотний зв’язок від користувачів
• ріст разом з компанією відповідно до індивідуального плану розвитку
• регулярний performance & salary review
• річний бонус при виконанні цілей компанії
• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
• розробляти технічні рішення, відповідати за їх реалізацію для запуску експериментів
• пропонувати та реалізовувати технічні рішення для growth-ініціатив
• створювати новий функціонал, що впливає на ключові продуктові метрики
• тісно співпрацювати з дата аналітиком для побудови логіки івентів та інтерпретації результатів експериментів
• аналізувати інциденти в продакшені, знаходити їх причини та усувати їх
• долучатися до обговорення цілей, планування задач і ретроспектив команд

Челенджі на три місяці:
• знайомство зі структурою проєкту та освоєння його бізнес-логіки
• розробляти новий функціонал у передбачувані терміни
• якісна розробка задач, експериментів без негативних наслідків для основного функціоналу

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
• від 3х років досвіду у розробці на Android
• впевнене розуміння та використання принципів OOP та SOLID, Clean Arhitecture
• від 2х років використання Jetpack Compose
• досвід використання Coroutines
• впевнене розуміння та використання MVVM/MVI-патернів
• досвід роботи з web sockets
• досвід роботи з Unit тестами
• знання англійської мови на рівні Intermediate

Ми, звісно, навчимо, але добре мати:
• досвід роботи з RXJava
• досвід з Feature flagging / experiments

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons
• long-term навчання для керівників

Care and support
• медичне страхування в Україні
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
• Uklon Football щотижня
• Uklon Online & Offline Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility
Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.
*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було — не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас — перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди.
Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!
▶️Inner drive Uklon

🔹 Про компанію

DICEUS – продуктова компанія, що розробляє SaaS-рішення для страхових та фінансових компаній по всьому світу. Ми допомагаємо страховикам, брокерам та фінтех-організаціям автоматизувати процеси, підвищувати ефективність та впроваджувати цифрові продукти. Наші клієнти знаходяться в Європі, США та на Близькому Сході, а команда DICEUS постійно впроваджує інноваційні підходи до розвитку продажів.

🔹 Ваші обов’язки

• Пошук потенційних клієнтів і компаній на цільових B2B-ринках.
• Генерація та кваліфікація лідів через LinkedIn, email-розсилки та інші канали.
• Ведення та оновлення інформації про лідів у CRM-системі.
• Підтримка команди продажів аналітикою та дослідженнями ринку.
• Допомога у підготовці презентацій, email-шаблонів та матеріалів для продажів.
• Участь у створенні та запуску кампаній для цільових ринків та ICP (Ідеальний профіль клієнта).

🔹 Вимоги

• Зацікавленість у B2B-продажах та генерації лідів.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище.
• Комунікабельність та вміння працювати в команді.
• Проактивність, уважність до деталей та бажання навчатися.
• Базові знання CRM-систем (HubSpot, Salesforce) будуть плюсом.
• Досвід роботи з LinkedIn або email-проспектингом – перевага.

🔹 Ми пропонуємо

• Віддалену роботу та гнучкий графік.
• Прозору кар’єрну траєкторію та можливість професійного росту.
• Практичний досвід міжнародних B2B-продажів і lead generation.
• Наставництво та підтримку від досвідченої команди.
• Дружню та колаборативну атмосферу, роботу з міжнародними клієнтами.

Почніть свою кар’єру у генерації лідів і B2B-продажах разом з командою, яка підтримує ваш розвиток та професійне зростання.

Якщо хочете, я можу зробити ще 2–3 варіанти українською для сейлз-стажера з різними акцентами:

• більш на outbound sales,
• більш на lead research,
• більш на підтримку команди продажів.

Хочете, щоб я це зробив?

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює та просуває власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Великобританія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 6 років, і продукти Galactica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапиу сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами.

У зв’язку з цим шукаємо Product Owner, який підсилить нашу команду та допоможе вибудувати ефективний процес розвитку продукту на новому рівні.

Нам важливо знайти людину, яка вміє поєднувати стратегічне мислення, роботу з вимогами та тісну взаємодію з командою розробки, щоб створювати цінні для бізнесу та користувачів рішення.

Ваші задачі та зони відповідальності:

• Підготувати UI/UX макети спільно з командою дизайну, а також створення та актуалізація документації для нового й існуючого функціоналу;
• Перевірка, узгодження та затвердження документації, підготовленої бізнес-аналітиками;
• Доносити вимог до команди розробки, супровід задач протягом усього циклу розробки та контроль якості реалізації;
• Збір, аналіз і пріоритезація вимог від стейкхолдерів (бізнес, маркетинг, інші команди) з урахуванням бізнес-цілей та технічних можливостей;
• Проаналізувати конкурентів і ринок з метою пошуку ідей для розвитку продукту та покращення користувацького досвіду;

• Приймати результати роботи команди розробки і впроваджувати новий функціонал. 

   

Ми очікуємо:

• Досвід роботи від 3 років на суміжній позиції (Product Manager/Product Owner).
• Розуміння базових продуктових метрик та вміння працювати з ними для прийняття рішень, орієнтованих на бізнес-результат.
• Досвід управління командою розробки від 5 осіб, включно з постановкою задач, плануванням, пріоритезацією та контролем виконання.
• Практичний досвід роботи за Scrum (планування спринтів, refinement, daily, review, retrospective).
• Досвід роботи з інструментами для створення UI/UX макетів (Figma/Sketch/Adobe XD або аналоги);

• Досвід управління та розвитку існуючого продукту: робота з беклогом, пошук точок росту, оптимізація функціоналу, покращення користувацького досвіду.

   

Що ми раді вам запропонувати:

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: компенсуємо 50% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;

• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

   

🚀 Наша мета

Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

💙 Соціальна відповідальність

Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

🔗 Дізнайтесь більше про нас:

🌐 Galaktica — офіційний сайт

📸 Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Panem Digital Agency — велика команда професіоналів SEO, експертів з контекстної реклами, майстрів контенту та гуру маркетингу. 
Давайте знайомитись! https://panem.ua/a-pro-nas

Наша місія — допомога компаніям зростати / розвиватись / збільшувати прибутки. Наші замовники — бізнеси України, США, Європи, Канади та ін. Працюємо виключно з білою нішею: IT, E-commerce, Real Estate, Beauty, тощо.
 

Ми шукаємо талановитого менеджера з продажу у м.Львів.
 

Необхідні навички:

• Відмінні комунікативні навички
• Грамотна усна та письмова українська мова
• Англійська Upper-Intermediate та вище (розмовна та письмова)
• Швидкість / завзятість / дисципліна
• Досвід роботи з B2B продажами
• Відмінне розуміння специфіки digital ринку
• Досвід роботи з CRM (Pipedrive) та інструментами Google
• Вміння виявляти потреби клієнта та цілі його бізнесу
• Вміння аналізувати результати продажів та оптимізувати стратегію для посилення результатів
• Буде плюсом досвід роботи з outbound каналами (LinkedIn, Upwork, email, Clutch, etc.) та розуміння процесу лідогенерації.
   
   

Задачі:

• Розвиток клієнтської бази (опрацювання вхідних заявок — 70%)
• Реактивація клієнтів
• Встановлення відносин із новими клієнтами (залучення / холодні заявки — 30%)
• Формування комерційних пропозицій
• Реалізація повного циклу продажів — від стадії пошуку до запуску співпраці
• Супровід підписання договорів
• Робота із CRM (Pipedrive)
• Підготовка звітності за результатами роботи.
   

Ми пропонуємо:

• Цікаві задачі та проєкти, які дозволять розвиватись, як спеціалісту
• Стабільну фінансову компенсацію + регулярний перерозгляд за результатами рев’ю
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Дружню та підтримуючу команду професіоналів
• Безкоштовний доступ до профільних курсів на платформі нашої агенції
• Затишний офіс, з приватним подвірʼям, а також регулярні тімбілдинги.
   

Графік: повна зайнятість, з 10:00 до 18:00, де 7 робочих годин та 1 год. на обід, вихідні — субота та неділя. Після випробувального терміну — можливість працювати у гібридному форматі (офіс/віддалено).

 

Наш рекрутинговий процес: співбесіда з рекрутером → співбесіда з керівником та головним бухгалтером → офер.
 

P.S: Ми з повагою розглядаємо всі резюме. Якщо ваші навички відповідатимуть нашим потребам — обов’язково зв’яжемось упродовж 5 робочих днів. Якщо ж цього не станеться — значить, на жаль, наразі ми надали перевагу іншому кандидату. Дякуємо, що зацікавились можливістю приєднатися до Panem

Обов'язки:

• аналіз вимог, розробка тест-кейсів та чек-листів
• проведення мануального тестування: WEB, мобільних додатків та Back end
• тестування існуючого та нового функціоналу
• виконання функціонального, регресійного тестування ПЗ
• взаємодія з розробниками
• знання принципів SDLS/STLC
• досвід роботи з web debugging proxy додатками (Charles, Proxyman etc)
• досвід роботи з JIRA, Confluence, Testrail
• досвід роботи з Postman
• робота з Service Desk
• вміння аналізувати проблеми, використовуючи логи
• досвід тестування систем інтернет/мобільного банкінгу є обов'язковим

Особисті навички:

• комунікабельність, уміння працювати у команді на результат
• високий рівень уваги до деталей
• вміння аналізувати та швидко освоювати нову інформацію
• вміння працювати в режимі мультизадачності
• вміння самостійно ставити завдання та ефективно організовувати власну роботу

Умови роботи:

• графік роботи: з 10:00 до 19:00
• затишний офіс на Подолі
• можливість віддаленої роботи
• можливість професійного зростання
• молодий та дружний колектив

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Social Media Growth Specialist, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ти будеш будувати та масштабувати органічний ріст продуктів через соцмережі. У цій ролі ти працюватимеш над growth-стратегіями, що збільшують завантаження додатків та підвищують впізнаваність бренду. Це унікальна можливість запустити новий напрямок, побудувати системні процеси та безпосередньо впливати на зростання продукту та бізнесу.
 

Твої задачі:

• Розробляти та реалізовувати стратегію органічного росту соцмереж, фокусуючись на охоплення, залучення та інстали.
• Генерувати та системно тестувати контент-гіпотези для TikTok, Instagram, Reels, визначаючи що працює для росту продукту.
• Аналізувати конкурентів, тренди та ефективні формати, швидко адаптувати та масштабувати найуспішніші підходи.
• Створювати та впроваджувати системні процеси автоматизації: постинг, контент-продакшн, базова аналітика.

• Відстежувати та інтерпретувати ключові метрики (views, CTR, conversions, installs) для ухвалення рішень і оптимізації стратегій.

   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з TikTok та/або Instagram (Reels) як growth-каналами.
• Розуміння алгоритмів соцмереж, віральності та трендів.
• Системне тестування гіпотез і масштабування ефективних форматів.

• Уміння створювати контент, орієнтований на бізнес-результат, а не лише залучення.

   

Буде плюсом:

• Досвід органічного просування мобільних додатків через соцмережі.
• Робота з ключовими growth-метриками (views, CTR, installs, conversions).

Тобі до нас, якщо шукаєш:
 

• Повний ownership за новий growth-напрямок у соцмережах — з можливістю з нуля побудувати систему, сформувати команду та відповідати за результат.
   

   

Ми пропонуємо:
 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда
• Тестове завдання

• Фінальна співбесіда

   

Якщо ти хочеш не просто працювати з соцмережами, а бути рушієм нового напрямку — let’s launch the future together.

Привіт!

REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту. Ми працюємо 13 років. За цей час накопичили великий досвід у маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії та Латинської Америки й зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес у світі. Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання. Міжнародний колл-центр компанії активно масштабується, а разом із цим зростає кількість напрямків, країн і команд. Саме тому ми шукаємо керівника відділу продажів колл-центру, який візьме на себе управління показниками та командами й стане ключовою фігурою у розвитку ефективності продажів. Ця роль — для керівника, який уже працював із великими командами в КЦ, мислить метриками та може швидко включитися в процеси й давати результат.

Ваші задачі:

• управляти показниками продажів колл-центру
• працювати з керівниками команд / кластерів
• знаходити точки росту конверсії, середнього чека та маржі
• аналізувати ефективність роботи по країнах
• впроваджувати зміни в процеси продажів
• контролювати якість дзвінків і роботу операторів
• оптимізувати скрипти та моделі продажів
• працювати з телефонією як інструментом управління продажами
• використовувати AI-інструменти для аналізу дзвінків і контролю якості
• приймати управлінські рішення на основі даних і бізнес-пріоритетів
• взаємодіяти з внутрішніми командами та стейкхолдерами

Від вас ми очікуємо:

• досвід керівника продажів у колл-центрі
• досвід управління командами через тімлідів / керівників груп
• роботу з великим штатом операторів
• відповідальність за виконання планів і показників
• досвід у B2C продажах
• розуміння ключових метрик КЦ
• розуміння принципів роботи телефонії
• досвід використання даних для прийняття рішень
• вміння самостійно знаходити точки росту й впроваджувати зміни
• високий темп роботи, структурність і орієнтацію на результат
• cильні комунікаційні навички
• англійську від рівня B1—B2

Буде плюсом:

• досвід роботи в міжнародному або мультимовному КЦ
• досвід роботи з кількома країнами
• досвід роботи з AI-інструментами в КЦ
• досвід у performance-продажах

Натомість пропонуємо від себе:

• можливість впливати на стратегічний розвиток компанії та формувати її технічний вектор, стаючи ключовою ланкою у масштабуванні бізнесу
• роботу з великою та складною інфраструктурою, що охоплює власні продукти та сучасні технології;
• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат; гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 як вам зручно;
• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• корпоративного психолога;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• допомогу в організації робочого місця;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

​​Головне для компанії — розвиток: талантів, індустрії та ринку. Ми цінуємо самостійність, швидкість, відповідальність за результат і небайдужість до того, що робиш. Якщо вам відгукується наш підхід — будемо раді познайомитись. Чекаємо на ваше CV і супровідний лист.

Наш рекрутмент-процес відбувається так: пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ проводимо технічну співбесіду з СТО ➡ знайомимося з CEO ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer. Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів. Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо <своїх>. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом! БІЛЬШЕ ПРО НАС І КОМАНДУ — ШУКАЙТЕ В СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ:

➤ Instagram ➤ Facebook ➤ Linkedin

Системний інженер АСУ / Network Engineer
Українська виробнича компанія у сфері miltech шукає Системного інженера АСУ з фокусом на мережеве обладнання та траблшутінг.

Позиція офісна, пов’язана з підготовкою, налаштуванням і технічним обслуговуванням програмно-апаратних комплексів.

📍 Київ, офіс
🕘 Full-time | 8:00–17:00 або 9:00–18:00
 

Вимоги: 
- практичний досвід роботи з Linux (Debian-based) системами

 і траблшутінгу мереж.

Компанія пропонує:
- стандартний робочий тиждень;
- офіційне працевлаштування, відпустка та лікарняні по КЗпП;
- техніку;
- бронювання.

1 основний етап співбесіди.

Ми шукаємо сильного Middle Full Stack розробника з досвідом від 2 років, який добре орієнтується як у фронтенді, так і у бекенді. Ви будете працювати над цікавими проєктами з клієнтами з Європи та США.

🔧 Технічні вимоги:

Frontend:

• Досвід роботи з React, Next.js
• Знання TailwindCSS або SCSS
• Вміння працювати з Figma (адаптація дизайнів, компонентів)

Backend:

• Node.js (Express/Nest.js буде плюсом)

Інше:

• Впевнене володіння Git
• Досвід роботи в команді, розуміння принципів CI/CD буде плюсом

🗣 Необхідні навички:

• Розмовна англійська на рівні B1+ або вище (спілкування з клієнтами)
• Від 2 років комерційного досвіду
   

💼 Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії з прозорими процесами
• Повністю віддалену зайнятість
• Конкурентну оплату 
• Гнучкий графік роботи

• Команду однодумців, з якими приємно зростати

   

About

Aleannlab — це інноваційна IT-компанія, заснована у 2019 році в Полтаві, Україна, з додатковим офісом у Варшаві, Польща. Компанія спеціалізується на розробці веб- та мобільних додатків, створенні CRM-систем, UX/UI дизайні та розробці мобільних рішень. З моменту заснування Aleannlab успішно реалізувала понад 20 проектів для клієнтів у США, Європі, Австралії та Азії.

Наші послуги

• Розробка веб- та мобільних додатків
• Створення CRM-систем
• UX/UI дизайн
• Розробка мобільних рішень
• Стратегія хмарних та мобільних технологій
• Кросплатформенні гібридні мобільні додатки (React Native)
• Розробка нативних додатків для iOS та Android
• Розробка веб-додатків з використанням MERN-стека

• DevOps та хмарні рішення (AWS, Docker, CI/CD)

   

Технології

Ми використовуємо сучасні технології, такі як React, Next.js, Node.js, NestJS, TypeScript, Python, Django, а також інтегруємо LLM рішення
 
 

Коли людині потрібне лікування за кордоном, їй потрібна не “порада”, а команда, яка бере на себе все: підбір лікаря, програми, документи, організацію поїздки й супровід на кожному кроці. Саме цим займається Experts Medical – сервіс підбору лікарів, повної організації лікування та піклування про пацієнтів.

Experts Medical – це:

• 9+ років у міжнародній медицині; 
• 12 000+ пацієнтів, яким допомогли організувати лікування за кордоном;
• партнерська мережа 70+ клінік по всьому світу;
• широка географія: організовуємо лікування в Європі (зокрема Німеччина/Іспанія/Італія), Туреччині, Ізраїлі, а також у Мексиці, Сінгапурі та США.

А головне — Experts Medical це соціально відповідальний бізнес: з 2018 року через Experts Medical Foundation (EMF) компанія допомагає збирати кошти на лікування важкохворих дітей; за цей час зібрано 1 436 500 USD.
Окрім, 15% нашого доходу йде на потреби армії. 

Детальніше про нас можна подивитись
у YouTube: https://youtu.be/Tm1PRfnCByA 
на сайті: https://experts-medical.com 
в інстаграмі: https://www.instagram.com/beauty_by_experts_medical/

Компанія зростає, тому зараз ми в пошуку менеджера з продажу, який зможе підсилити команду та стати частиною крутого дружнього колективу.

Що ми пропонуємо:

• конкурентну оплату: ставка + %, у середньому від 1 000 до 2 000 євро. Дохід зростає разом із результатами – без стелі: що кращі результати, то вищий дохід;
• віддалений формат роботи;
• навчання та розвиток: компанія підтримує участь у навчанні – зокрема можливість їздити на навчання\конференції за кордон. 
• готові розглядати індивідуальну систему нематеріальної мотивації під твій стиль роботи та потреби;
• роботу з екологічним та корисним продуктом з потужною місією.
   

Що ми очікуємо від вас:

• впевнене володіння мовами: французька C1 та англійська C1, або французька C1 та німецька C1;
• якщо є медична освіта – досвід у продажах може бути не обов’язковим;
• якщо медичної освіти немає – досвід B2С-продажів сервісів/послуг від 1 року;
   

Буде перевагою:

• вміння вести переговори, визначати потреби та якісно презентувати сервіс;
• вміння працювати з вхідними заявками та кваліфікувати ліди за пріоритетом і потенціалом;
• досвід супроводу клієнта від першого контакту до укладення угоди;
• енергійність, відкритість у спілкуванні, емпатія, гнучке мислення,
• системність і сильний тайм-менеджмент;
• уважність до деталей у листуванні та домовленостях, відповідальність і орієнтація на результат.

Ваші основні задачі:

• будете опрацьовувати вхідні заявки та кваліфікувати звернення за пріоритетом і потенціалом;
• проводитимете комунікацію з клієнтами (в т.ч. іноземними) – виявлятимете потреби, презентуватимете сервіс та вестимете переговори;
• супроводжуватимете клієнта від першого контакту до укладення угоди, підтримуючи якісний сервіс і своєчасну комунікацію;
• вестимете CRM та фіксуватимете домовленості/статуси, працюватимете з IP-телефонією;
• дотримуватись зрозумілого процесу роботи та підтримуватимете порядок у задачах і комунікаціях.

Головна ціль – зробити продажі ще більш системними та підняти продажі на новий рівень. 

Якщо відчуваєш, що готовий(а), підсилити команду та драйвити зростання – відгукуйся. 

Чекаємо на твоє резюме та супровідний лист – до зустрічі на співбесіді!

Шукаємо  PPC Specialist для співпраці у форматі task-based (part-time). 

Наші очікування:

• 2+ роки досвіду в PPC 
• Практичний досвід роботи з Google Ads, Meta Ads, GA4
• Досвід роботи з Google Tag Manager
• Розуміння трекінгу, конверсій та атрибуції
• Вміння працювати з аудиторіями, сегментацією, ремаркетингом
• Досвід оптимізації кампаній під KPI (CPA, ROAS, CPL)
• Сильна аналітика та вміння приймати рішення на основі даних
• Впевнена робота з Google Sheets / Excel
• Англійська — Intermediate+
• Самоорганізація та відповідальність

Буде плюсом:

• Досвід з Apple Search Ads, SA360, DV360, LinkedIn Ads

• Використання AI-інструментів у роботі

  Що потрібно робити:

• Узгоджувати обсяг робіт і бюджет
• Запускати та оптимізувати рекламні кампанії
• Працювати з аналітикою та перевіряти коректність трекінгу

• Готувати звітність та презентувати результати клієнтам

  Task-based cooperation (part-time)

• Кожна задача оцінюється окремо
• Навантаження залежить від кількості активних задач

• Повністю віддалений формат

  Що ми пропонуємо:

• Відсутність мікроменеджменту
• Прозору комунікацію
• Можливість довгострокової співпраці
• Гнучкість у плануванні зайнятості

AP Education інноваційний освітній центр, що працює на перетині освіти, технологій та міжнародних можливостей. 

Ми масштабуємося та шукаємо менеджера з партнерського відділу, який буде розвивати співпрацю з корпоративними клієнтами, школами та навчальними центрами і допомагати поширювати бренд AP Education.
 

Місія ролі

Розширювати партнерську мережу AP Education, залучати корпоративних клієнтів, підвищувати впізнаваність бренду і створювати довгострокові взаємовигідні партнерства.
 

Основні обов’язки

• Залучення корпоративних клієнтів (B2B) для освітніх програм AP Education
• Побудова та розвиток партнерств
• Поширення та популяризація продуктів AP Education через партнерські канали
• Проведення переговорів, презентацій, зустрічей (онлайн / офлайн)
• Розробка партнерських пропозицій та форматів співпраці
• Супровід партнерів на всіх етапах співпраці
• Участь у освітніх подіях, форумах, презентаціях
• Збір зворотного зв’язку від партнерів і передача його команді
   

Наші очікування
Обов’язково

• Досвід у продажах, партнерствах або розвитку бізнесу (B2B)
• Вміння вести переговори та домовлятися
• Розуміння роботи з корпоративними клієнтами
• Навички презентації продукту
• Самостійність, ініціативність, орієнтація на результат
   

Буде перевагою

• Досвід роботи в освітній сфері або EdTech
• Наявна база контактів компаній
• Досвід запуску партнерських програм
• Розуміння освітніх продуктів та потреб клієнтів
   

Ми пропонуємо

• Роботу в амбітному та інноваційному освітньому проєкті
• Реальний вплив на масштабування AP Education
• Конкурентну оплату + бонуси за результат
• Можливість карʼєрного росту та розвитку
• Підтримку команди та чіткі процеси
   

Тобі буде комфортно, якщо ти:

• любиш будувати партнерства, а не «холодно продавати»
• бачиш можливості там, де інші не бачать
• хочеш бути частиною освітніх змін

• готовий (-а) представляти бренд AP Education назовні

  
  Чекаємо на твоє резюме! 

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.
 

Ми в пошуку енергійного та орієнтованого на результат Junior SEO Specialist, який готовий взяти на себе підтримку поточних проєктів та драйвити запуск нових. Ця роль поєднує в собі роботу з семантикою, оптимізацію контенту та глибокий аналіз даних для забезпечення стабільного зростання наших продуктів у пошукових системах.

Якщо ти прагнеш розвиватися в SEO, вмієш бачити можливості там, де інші бачать цифри, і хочеш з часом отримати повну автономію у веденні власних проєктів — ми чекаємо саме на тебе!

Твої майбутні задачі:

• Ведення існуючих проектів;
• Робота з контентом: збір і кластеризація семантичного ядра, аналіз конкурентів, постановка завдань і контроль виконання;
• Наповнення та адміністрування сайтів на WordPress;
• Планування та впровадження лінкбілдинг-стратегії;

• Перевірка ключових метрик і робота зі звітністю.

   

Наші очікування: 

• Знання основ ранжування та актуальних алгоритмів пошукових систем;
• Вміння працювати з Google Search Console, Ahrefs та WordPress;
• Досвід роботи з Google Sheets / Excel, уміння працювати з формулами;
• Розуміння процесу виконання базових SEO-задач та їхнього впливу на результат;

• Аналітичні навички та здатність працювати з великими обсягами даних.

   

Буде перевагою:

• Базові знання Screaming Frog та Google Analytics;
• Наявність кейсів зі зростання органічного трафіку або покращення позицій;
• Досвід виявлення та усунення технічних помилок на сайті;

• Вміння чітко описувати виконані процеси та обґрунтовувати вибір інструментів.

   

Чому з нами комфортно?

• Розвиток без обмежень: професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;
• Баланс роботи й життя: обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;
• Турбота про тебе: 32 оплачуваних дні time-off на відпустки та свята, 100% оплата лікарняних, wellbeing-бюджет на спорт, медичні послуги чи улюблене хобі;
• Zero бюрократії: усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;
• Спорт та досягнення: разом бігаємо, займаємось йогою, проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands;

• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

   

 Шлях до команди:

• Перегляд резюме;
• Знайомство з рекрутером;
• Технічне інтерв'ю з менеджером;
• Тестове завдання, яке оплачується;
• Фінальна зустріч із СЕО;
• Якщо це метч — робимо оффер.