Jobs at Djinni

Для нашого партнера ми шукаємо Financial Monitoring Specialist (iGaming)

BetVam | iGaming | UA License | Pre-Launch

Побудуйте систему фінансового моніторингу нового ліцензованого iGaming-продукту

У BETVAM ми створюємо сучасний український iGaming-продукт, який поєднує технологічність, швидкість прийняття рішень та високі стандарти відповідності регуляторним вимогам.

Сьогодні ми знаходимося на етапі запуску та формування ключових функцій бізнесу, тому шукаємо Financial Monitoring Specialist (iGaming), який стане одним із ключових експертів компанії у напрямках фінансового моніторингу, AML/CFT та управління комплаєнс-ризиками.

Це можливість не просто працювати за готовими процедурами, а брати участь у побудові системи контролю та фінансового моніторингу з нуля, безпосередньо впливаючи на розвиток продукту та відповідність бізнесу вимогам регулятора.

Формат роботи

• Full-time
• Офіс, Віддалено - обгворюємо
• Стадія продукту: Pre-launch → Launch
• Регуляція: Україна (ліцензований ринок)

✅Основні задачі

Financial Monitoring

• Забезпечення функціонування системи фінансового моніторингу відповідно до вимог законодавства України.
• Моніторинг фінансових операцій клієнтів та виявлення підозрілої активності.
• Аналіз депозитів, виведення коштів та нетипової поведінки користувачів.
• Проведення поглибленої перевірки клієнтів підвищеного ризику (Enhanced Due Diligence).
• Аналіз джерел походження коштів (Source of Funds) та джерел статків (Source of Wealth).
• Проведення перевірок PEP, санкційних та інших ризикових списків.
• Формування висновків щодо ризикових кейсів та прийняття рішень щодо подальшого обслуговування клієнтів.

Compliance

• Розробка, впровадження та оновлення політик, процедур та внутрішніх регламентів  у сфері фінансового моніторингу.
• Контроль дотримання вимог законодавства України у сфері фінансового моніторингу.
• Підготовка внутрішньої документації та звітності.
• Участь у проходженні внутрішніх та зовнішніх перевірок.
• Взаємодія з банками, платіжними провайдерами, фінансовими партнерами та державними органами з питань комплаєнсу та фінансового моніторингу.

Розвиток процесів

• Автоматизація процесів фінансового моніторингу та контролю ризиків.
• Навчання та консультаційна підтримка внутрішніх команд щодо вимог процесів фінансового моніторингу

➡️Що для нас важливо

• Досвід роботи від 2 років у сфері Financial Monitoring або AML/CFT
• Досвід здійснення процедур фінансового моніторингу відповідно до вимог законодавства України
• Наявність профільного сертифіката у сфері Financial Monitoring
• Досвід проведення належної перевірки клієнтів (Customer Due Diligence) відповідно до вимог законодавства.
• Знання принципів AML/CFT, KYC
• Досвід взаємодії з банками, PSP та іншими фінансовими установами
• Досвід розробки внутрішніх політик, процедур та регламентів
• Аналітичне мислення, системний підхід та увага до деталей 

Буде перевагою

• Досвід роботи у ліцензованому онлайн-казино або букмекерському продукті.
• Досвід роботи у банках, фінансових компаніях, PSP або FinTech-компаніях.
• Участь у побудові системи фінансового моніторингу або запуску нових регульованих продуктів.
• Досвід взаємодії з регулятором та проходження перевірок.
• Досвід роботи з AML/KYC провайдерами.

⭐Кого ми шукаємо

Ми шукаємо спеціаліста, який добре розуміє фінансовий моніторинг не лише на рівні процедур, а й на рівні ризиків та бізнес-процесів.

Людину, яка здатна приймати рішення у складних кейсах, бачити потенційні ризики до того, як вони стануть проблемою, та допомагати бізнесу розвиватися відповідно до найкращих стандартів комплаєнсу та фінансового контролю.

✨Чому BETVAM

Вплив

Можливість безпосередньо впливати на побудову системи Compliance та Financial Monitoring нового ліцензованого продукту.

Ownership та автономність

Високий рівень довіри, самостійності та реального впливу на прийняття рішень.

Побудова з нуля

Можливість створювати процеси, а не працювати в рамках вже сформованих обмежень.

Робота поруч із бізнесом

Пряма взаємодія з керівництвом компанії та швидке впровадження рішень.

Професійний розвиток

Можливість масштабувати свою експертизу разом із розвитком компанії та виходом на нові ринки.

Сильна команда

Ми будуємо середовище професіоналів, які цінують відповідальність, якість рішень та результат.

Умови співпраці

Співпраця у зручному форматі: офіційне працевлаштування або договір про надання послуг.

Конкурентна винагорода та своєчасні прозорі виплати.

Формат роботи: Віддалений, в офісі, гібрид

Високий рівень автономності та реального впливу на розвиток продукту.

Якщо вам цікаво будувати процеси, впливати на розвиток бізнесу та працювати над запуском нового ліцензованого iGaming-продукту — будемо раді познайомитися.💚

Працюєш системним адміністратором і шукаєш стабільну офісну роботу з чіткими задачами та перспективою розвитку?

Запрошуємо System Administrator до команди, яка працює з IT-інфраструктурою 
 

У ваш функціонал буде входити:
 

1. Технічна підтримка користувачів: вирішення базових проблем з ПК, друком, мережею, оновленнями та ПЗ.
2. Робота з тікет-системою: прийом і виконання заявок (дистанційно та на місці).
3. Перевірка справності офісного обладнання: комп’ютери, Wi-Fi, комутатори, периферія.
4. Діагностика та блочний ремонт техніки: заміна комплектуючих, перевстановлення ОС, тестування.
5. Підтримка офісної мережі: підключення й налаштування робочих місць, роутерів, комутаторів, Wi-Fi-точок.
6. Розгортання офісів з нуля: підготовка робочих місць, кабелювання, встановлення техніки, базове облаштування серверної.
7. Ведення технічної документації: інвентаризація обладнання, фіксація робіт, підтримка схем мережі.
 

Наші очікування:
 

1. Досвід роботи системним адміністратором від 6 місяців
2. Впевнене володіння Windows 10/11, базові знання Linux (Ubuntu / Debian)
3. Розуміння принципів роботи мереж:
TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN, ARP, ICMP, SSH, VPN, HTTP/HTTPS, TFTP
4. Досвід роботи з активним мережевим обладнанням: UniFi, MikroTik
5. Вміння швидко та відповідально реагувати на запити користувачів
6. Готовність до понаднормової роботи у разі термінових задач (оплачується за підвищеною ставкою)
7. Бажання розвиватися, навчатися та працювати в команді
 

Ми пропонуємо:
 

1. Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально на співбесіді)
2. Сучасний та комфортний офіс у Черкаси
3. Стабільний графік: 8-годинний робочий день
4. Оплату понаднормових за підвищеною ставкою
5. Дружню команду та мінімум бюрократії
6. Внутрішнє навчання та підтримку у розвитку технічних навичок
7. Реальні можливості кар’єрного зростання
 

✨ Приєднуйся до команди та розвивайся разом з нами!

Працюєш системним адміністратором і шукаєш стабільну офісну роботу з чіткими задачами та перспективою розвитку?

Запрошуємо System Administrator до команди, яка працює з IT-інфраструктурою 
 

У ваш функціонал буде входити:
 

1. Технічна підтримка користувачів: вирішення базових проблем з ПК, друком, мережею, оновленнями та ПЗ.
2. Робота з тікет-системою: прийом і виконання заявок (дистанційно та на місці).
3. Перевірка справності офісного обладнання: комп’ютери, Wi-Fi, комутатори, периферія.
4. Діагностика та блочний ремонт техніки: заміна комплектуючих, перевстановлення ОС, тестування.
5. Підтримка офісної мережі: підключення й налаштування робочих місць, роутерів, комутаторів, Wi-Fi-точок.
6. Розгортання офісів з нуля: підготовка робочих місць, кабелювання, встановлення техніки, базове облаштування серверної.
7. Ведення технічної документації: інвентаризація обладнання, фіксація робіт, підтримка схем мережі.
 

Наші очікування:
 

1. Досвід роботи системним адміністратором від 6 місяців
2. Впевнене володіння Windows 10/11, базові знання Linux (Ubuntu / Debian)
3. Розуміння принципів роботи мереж:
TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN, ARP, ICMP, SSH, VPN, HTTP/HTTPS, TFTP
4. Досвід роботи з активним мережевим обладнанням: UniFi, MikroTik
5. Вміння швидко та відповідально реагувати на запити користувачів
6. Готовність до понаднормової роботи у разі термінових задач (оплачується за підвищеною ставкою)
7. Бажання розвиватися, навчатися та працювати в команді
 

Ми пропонуємо:
 

1. Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально на співбесіді)
2. Сучасний та комфортний офіс у Києві
3. Стабільний графік: 8-годинний робочий день
4. Оплату понаднормових за підвищеною ставкою
5. Дружню команду та мінімум бюрократії
6. Внутрішнє навчання та підтримку у розвитку технічних навичок
7. Реальні можливості кар’єрного зростання
 

✨ Приєднуйся до команди та розвивайся разом з нами!

Про продукт: keyCRM — SaaS рішення, що є лідером українського ринку автоматизації для бізнесу.

Щодня тисячі компаній працюють через наш продукт: комунікують із клієнтами, обробляють замовлення, автоматизують продажі та закривають багато інших задач.

Кого ми шукаємо?

Зараз ми шукаємо Technical Support Lead, який допоможе побудувати сильну команду техпідтримки: не просто «гасити пожежі», а впливати на якість процесів та взаємодію між саппортом і розробкою.

Нам важливо знайти людину, яка мислить системно та не обмежується лише обробкою звернень. Ми цінуємо проактивність, ownership та вміння бачити за окремими кейсами загальні проблеми продукту чи процесів.
 

Основні обов’язки та задачі

• Управління та менторинг команди: Організація роботи інженерів другої лінії, проведення 1-on-1, оцінка ефективності (KPI/SLA), розвиток їхніх аналітичних навичок.
• Управління інцидентами: Вчасне виявлення критичних, масових проблем (збої авторизації, відсутність даних, проблеми з інтеграціями) та комунікація з розробниками
• Синхронізація команд розробки та саппорту: Структурування та розділення технічних кейсів перед передачею на команду розробки.
• Аналітика та проактивність: Аналіз логів, роботи з БД та API не просто заради закриття одного тікета, а для виявлення системних багів та формування пулу задач на покращення продукту.
• Щодення взаємодія підтримкою: Створення зрозумілих інструкцій, алгоритмів та «workarounds» (тимчасових рішень) для допомоги користувачам
   

Технічні вимоги та навички

• Досвід роботи: Від 2−3 років на позиції L2/L3 Support Engineer або QA та від 1 року досвіду на лідерській позиції (Team Lead / Support Shift Lead).
• Робота з даними: Глибокі знання SQL (зокрема MySQL): написання запитів, розуміння архітектури баз даних (робота з репліками, розуміння процесів міграції буде плюсом).
• Інтеграції та API: Чітке розуміння роботи REST API, Webhooks, Postman. Вміння «на пальцях» розібрати, чому не відпрацювала інтеграція з маркетплейсом чи месенджером.
• Робота з логами: Досвід читання та аналізу серверних логів для локалізації помилок на боці клієнта чи сервера.
• Менеджерські скіли: Вміння структурувати хаос, аргументувати свою думку перед командою, приймати рішення в умовах обмеженого часу.
   

Що ми пропонуємо?

• Можливість впливати на процеси всередині українського продукту, яким користуються тисячі компаній щодня.
• Професійну та драйвову команду, де мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень
• Повністю віддалений формат роботи
• Оплачувану відпустку
• Стабільну та конкурентну заробітну плату (за результатами технічної співбесіди)
   

Етапи відбору:

1. Скринінг — дзвінок (10 -15 хвилин)
2. Технічне інтерв'ю з Head of Support (з виконнанням короткого тестового завдання онлайн)
3. Перевірка референсів

Про роль:

Versi Bionics розробляє біонічні протези нового покоління. Ми шукаємо QA/QC інженера, який допоможе забезпечувати якість наших електронних та embedded-рішень через тестування, аналіз, налагодження та перевірку роботи апаратної частини пристроїв.

Обов'язки:

• Тестування електронних модулів, плат та готових пристроїв.

• Проведення функціонального та інтеграційного тестування embedded-систем.

• Аналіз несправностей, локалізація дефектів та взаємодія з командами розробки для їх усунення.

• Робота з вимірювальним обладнанням: мультиметр, осцилограф, логічний аналізатор.

• Перевірка та аналіз електричних схем.

• Пайка, заміна та діагностика електронних компонентів під час тестування та налагодження.

• Ведення тестової документації та звітності щодо виявлених дефектів.

Вимоги:

• Практичний досвід тестування електронних або embedded-пристроїв.

• Впевнена робота з мультиметром та осцилографом.

• Вміння читати електричні схеми та технічну документацію.

• Навички пайки та роботи з електронними компонентами.

• Розуміння принципів роботи мікроконтролерів STM32, ESP32, AVR або аналогічних платформ.

• Знання та практичний досвід роботи з інтерфейсами UART, I2C, USB, RS-485.

• Розробка та підтримки тестових стендів.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з робототехнікою, медичними пристроями або IoT-пристроями.

• Досвід автоматизації тестування embedded-систем.

Ми - CleverFiles, американська компанія з українським корінням, лідер на ринку ПЗ для відновлення даних. Наразі ми шукаємо SEO-фахівця рівнем Senior*, який стане сильною ланкою і між менеджером і спеціалістами нижчої ланки і одним зі стовпів нашої команди.

Ми підходимо до процесу хайрингу прагматично. Досвід попередніх ітерацій пошуку SEO-спеціалістів і чітке розуміння ситуації на ринку, трендів, а також сильних і слабких сторін команди (в її поточному вигляді) дозволяють нам чітко сформулювати, кого саме ми шукаємо. Нам потрібна людина, яка підсилить сильні якості команди, якими вона вже володіє, привнесе нові погляди і ідеї, а також закриє прогалини в коментаціях, підходах і процесах, які або працюють слабше, ніж мають, або не побудовані зовсім.

* Готові розглянути strong middle-спеціалістів (з корекцією фінансової компенсації) відповідно до ваших навичок і компетенцій.

Позиція Senior-спеціаліста для нас - це вже не про мета-теги і сайтмапи. Наш ідеальний кандидат:
 

• Розуміє software / product SEO, його сучасний стан і принципи.
• Розуміє динамічність середовища, в якому ми функціонуємо як клас, і готовий швидко тестувати гіпотези.
• Готовий брати на себе овнершип: є проблема → шукає шляхи вирішення; є ідея → реалізує.
• Не забуває про процеси, але орієнтований у першу чергу на результат. Вміє думати не тільки трафіком і позиціями, а й бізнес-ефектом і продуктом.
• Ставить питання «а що це нам дасть» і чи дійсно вплине на щось, перед тим як давати зелене світло тій чи іншій ініціативі.
• Розуміє, що у 2026 році важливі не тільки позиції конкретного сайту, а й покриття видачі загалом.
• Має інтерес до або практичний досвід у додаткових каналах, які доповнюють SEO: Reddit, YouTube, LLM.
• Не боїться будувати стратегію і проводити ретроспективи, брати на себе відповідальність.
• На «ти» зі скриптами, мікросервісами, AI-агентами, використовує ChatGPT / Claude на повну.
• Технічно й аналітично самостійний: SEO-сервіси / GSC / таблиці / парсинг / автоматизація / воронки / конверсії / локалі / LLM.
• Вміє в тайм-менеджмент і самостійне розподілення задач та пріоритетів.
• Має практичний досвід просування в LLM / GEO і напрацювання щодо трекінгу юзерів, які приходять з LLM.
• Вміє працювати з командою, помічниками.
• Здатен самостійно розібратись у процесі від А до Я, продумати flow, визначити підводні камені, перед тим як автоматизувати це або передати Junior-спеціалісту.
• Не боїться менторства й готовий брати безпосередню участь у хайрингу людей.
• Зможе допомагати outreach-відділу в пошуку ідей для лінкбілдингу, а також джерел і механізмів отримання списку якісних донорів.
• Дивиться не тільки на те, що відбувається в ніші, а й вміє шукати суміжні продуктові ніші, аналізувати ситуацію там і переймати вдалі рішення.
• Цікавиться SEO і AI загалом.
• Розуміє, у чому різниця між якісним контентом зразка 2026 року і неякісним.
• Готовий бути локомотивом, який рухає потяг уперед, а не спеціалістом, який просто чекає, поки на нього поставлять задачу.
   

ВАЖЛИВО. Ми розуміємо, що на ринку немає ідеального кандидата, який відповідає кожному пункту і має практичний досвід у всьому. Тому не обов’язково відповідати на 100%, але цей список водночас і для того, щоб у кандидата сформувалися правильні очікування щодо того, чим доведеться займатися.

Що ми пропонуємо
 

• Віддалений формат роботи
• Full-time (part-time як виняток *)
• Гнучкий графік: працюєте у зручний для вас час
• Конкурентна заробітна плата
• Швидкі процеси найму та онбордингу
• Медичне страхування та wellness-бонуси
• Щоквартальні премії за результати, інновації, покращення workflow
• Оплачувані відпустки і days off, грошова компенсація за невикористані дні
• Цікаві проєкти і виклики

* Надаємо перевагу full-time; в індивідуальному порядку готові розглянути part-time залученість.

Обов’язки
 

• Вести власний SEO-напрямок, сайт та / або окремий великий процес чи пул кластерів ключових слів.
• Аналізувати поточний стан проєкту: трафік, позиції, конверсії, контент, технічні проблеми, конкурентів, лінки та LLM / GEO-присутність.
• Формувати SEO-стратегію, пріоритети, гіпотези і план дій на коротку та середню перспективу.
• Працювати над онлайн-присутністю продукту в Google, LLM, Reddit, YouTube, reviews, зовнішніх згадках та інших релевантних каналах.
• Формувати контент-план і визначати пріоритети для нових сторінок, оновлень, локалей та supporting assets.
• Оновлювати застарілий, неефективний або такий, що втрачає потенціал, контент.
• Створювати лінкбілдинг-стратегію, допомагати outreach-відділу з ідеями та контролювати виконання.
• Оптимізувати conversion rate, аналізувати воронки, точки просідання і можливості для росту.
• Працювати з контент-командою, QA-спеціалістами, дизайнерами, outreach-відділом і командою web-розробки.
• Розробляти процеси побудови або інтеграції AI, скриптів, автоматизації і внутрішніх інструментів для пришвидшення та масштабування роботи.
• Готувати bi-weekly звіти, планувати спринти, проводити ретроспективи і фіксувати наступні кроки.
• Допомагати відділу Paid Ads у побудові ефективних рекламних кампаній.

Привіт! Ми, команда рекрутингової агенції talanovyti, шукаємо Head of Content для нашого партнера — AI-компанії, що будує цифрових співробітників для логістичного ринку.

Компанія розробляє AI-агентів, які автоматизують freight procurement, диспетчеризацію, переговори, трекінг і операційні процеси для carriers і shippers. Платформа обробляє 100,000+ вантажів на день, клієнти — в США, Європі та Азії. Зараз закривається Series A ($6M+), активна підготовка до Series B.

Чому варто розглянути цю роль

Ти будуєш контент-функцію з нуля в AI-компанії на стадії активного масштабування — з прямим впливом на бренд, pipeline і те, як індустрія сприймає AI-логістику загалом.

Немає готової стратегії, немає усталених процесів — є продукт із сильним wow-ефектом на демо, доступ до CEO і керівництва, і реальна можливість зробити компанію голосом №1 про AI в логістиці.

Твої майбутні задачі

Зараз у компанії багато підрядників, які працюють без єдиної стратегії. Твоя задача — зібрати все це в єдиний механізм і запустити контент-машину, яка працює нон-стоп.

Два паралельні треки, які ти будуєш одночасно:

1. Executive track — особисті LinkedIn-профілі CEO та керівництва. Один інфопривід адаптується під кожного автора зі своїм голосом і аудиторією. 

2. Corporate/Product track — контент компанії навколо продукту, розбитий на модулі. Не загальні слова про AI, а конкретні фічі, кейси, механіка роботи агентів. 

    

Що конкретно робиш:

1. Збираєш єдиний Data Lake — наративи, продуктові лаунчі, інфоприводи — і будуєш із цього контент-план.
2. Пишеш і редагуєш контент, який відповідає брендбуку і звучить як живий голос, а не як ChatGPT.
3. Координуєш inhouse команду (дизайнерка, копірайтерка, SMM) і підрядників (PPC, PR, сайт).
4. Відповідаєш за SEO на стратегічному рівні — ключові слова, тематичні кластери, координація технічного SEO.
5. Робиш sales enablement матеріали — кейси з ROI, battle cards, скрипти для демо
6. Відстежуєш перформанс і атрибуцію контенту до pipeline.

Результати, які очікуються через рік

1. Органічний трафік зростає в 3+ рази.
2. Контент приносить 20%+ від усіх qualified лідів.
3. 8–12 якісних матеріалів на місяць — блог, кейси, відео, соцмережі.
4. Компанія стає головним експертним голосом про AI-логістику в індустрії.
5. CEO та керівництво — впізнавані thought leaders у ніші.

Що для нас важливо

Must have:

1. 5+ років досвіду у B2B SaaS, з них 2+ роки на керівній позиції.
2. Розуміння AI-контексту — важливіше, ніж досвід у логістиці. Контент про AI має звучати як експертиза, а не як переказ вікіпедії.
3. Вміння робити цікавий контент із складної B2B-теми — якщо у портфоліо є кейси з логістики, fintech або enterprise SaaS, це одразу в плюс.
4. Конкретний кейс побудови контент-машини з нуля — має бути що показати і про що розповісти.
5. Сильна письмова англійська (C1+) — весь контент англомовний.
6. Портфоліо з реальними прикладами робіт — без нього розгляд не починається.
7. Розуміння SEO на стратегічному рівні.

Nice to have:

1. Досвід у відеопродакшні, вебінарах, різних форматах відеоконтенту.
2. Досвід з executive content і побудовою особистих брендів керівників.

Що ти отримаєш:

1. Фіксована ставка + бонуси за результати.
2. AI-кредити для роботи й експериментів.
3. Покриття одного навчального курсу на твій вибір
4. Офіційне оформлення.
5. 20 днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
6. Формат роботи гібрид або повний ремоут. Офіси в Києві, Варшаві та Хʼюстоні.
7. Можливість бронювання для чоловіків.

Як виглядає процес відбору:

1. Співбесіда з рекрутером talanovyti.
2. Співбесіда з СЕО та командою. 
3. Збір рекомендацій та оффер.

Якщо читаєш і думаєш «це про мене» — надсилай резюме і портфоліо. Якщо «цікаво, але треба подумати» — теж надсилай, поговоримо :)

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.
 

Зараз ми розширюємо команду маркетингу і знаходимося в пошуках Motion Designer. У тебе буде можливість працювати разом з досвідченою командою, обмінюватися експертизою і швидко зростати. Отже, ця можливість говорить сама за себе.
 

Ключова зона відповідальності:

— Ideation: генерація візуальної складової креатива на основі технічних задач команди маркетингу;
— Production: розробка відео-креативів для просування продукту у рекламних мережах (Facebook, Tik-Tok, YouTube);
— Cooperation: тісна співпраця з маркетинговим відділом і обговорення ідей щодо покращення роботи існуючих креативів;
— Experiments: тестування нових інструментів, ефектів, плагінів, створення шаблонів проєктів для більш ефективної роботи;
— Creative research: аналіз рекламних матеріалів конкурентів та соціальних мереж для відстеження світових тенденцій у дизайні;
— Analytics: Аналіз креативів та побудова гіпотез на основі їх результатів.
 

Наші очікування від кандидатів:

— Комерційний досвід — до 1 року;
— Практичні знання After Effects (2 роки), Photoshop (2 роки), Illustrator(1 рік), Figma(1 рік), плюсом буде знання Blender та Cinema 4D;
— Практичний досвід з монтажу відео, плюсом буде знання Premiere Pro;
— Практичні знання AI (Midjourney, Elevenlabs, RunWay, Remini, HeyGen, Sora, PixVerse) та подібні;
— Практичне застосування плагінів (Motion Bro, Trapcode Suite, Animation Composer) та подібні;
— Знання основних принципів дизайну, композиції і колористики;
— Високий рівень креативності та здатність генерувати ідеї, які відповідають потребам користувачів та бізнес-вимогам;
— Гарні комунікативні навички, здатність швидко налагоджувати контакт з колегами всередині команди та поза межами проєкту;
— Грамотна оцінка часу та ресурсів, необхідних для виконання завдань, навички самостійного тайм-менеджменту.
 

Тобі точно до нас, якщо ти:

— Умієш аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення;
— Не боїшся швидкого темпу роботи й великої кількості експериментів;
— Вмієш планувати свою завантаження і працювати з дедлайнами;
— Чуєш фідбек і прагнеш до швидкого професійного зростання і саморозвитку;
— Не боїшся швидкого темпу роботи й готовий брати на себе відповідальність за результат.
 

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

— SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.

— Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

— Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

— Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

— Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.
 

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Опис вакансії

Шукаємо досвідченого старшого інженера радіочастотних систем, який зможе очолити розробку платформ ситуаційної обізнаності та радіоелектронної боротьби (EW) наступного покоління. Ви будете відповідати за повний життєвий цикл радіочастотних підсистем, від початкових досліджень (TRL 1) до польових випробувань операційних прототипів (TRL 7+).

Ваша робота безпосередньо вплине на такі проєкти, як автономне виявлення дронів, класифікація сигналів FHSS і розподілені сітчасті мережі SIGINT.

Ключові обов’язки:

• RF дизайн та інтеграція
• Проектувати та оптимізувати радіочастотні інтерфейси для БпЛА і наземних станцій виявлення
• Розробити апаратне та мікропрограмне забезпечення для високошвидкісного виявлення та пом’якшення FHSS (частотного стрибкоподібного розширеного спектру).

SIGINT (радіотехнічна або сигнальна розвідка):

• Розробка архітектури мереж збору та передачі розвідувальних даних (SIGINT) на основі розподілених сенсорних вузлів та FPV-платформ
• Розробка алгоритмів пасивної радіочастотної геолокації, класифікації та аналізу сигналів для систем SIGINT
• Проєктування та впровадження рішень для виявлення, ідентифікації та супроводу БпЛА за цифровими та аналоговими радіочастотними сигнатурами в умовах інтенсивної радіоелектронної протидії
• Розробка та тестування систем виявлення навігаційного спуфінгу й аномалій GNSS для Galileo, GPS та інших супутникових навігаційних систем
• Інтеграція SIGINT-функцій із розподіленими сенсорними мережами, автономними платформами та системами ситуаційної обізнаності

Польові випробування, валідація та бойова адаптація RF/SIGINT-рішень:

• Планування та проведення польових випробувань радіочастотних систем і прототипів у реальних або наближених до бойових умовах для підтвердження технічних характеристик і досягнення цільових рівнів технологічної готовності (TRL).
• Аналіз радіочастотної обстановки та сигнатур засобів противника з метою вдосконалення алгоритмів виявлення, супроводу цілей і підвищення ефективності систем радіоелектронної боротьби.
• Використання результатів польових випробувань для вдосконалення моделей, симуляторів та сценаріїв підготовки систем РЕБ.
• Співпраця з командами Software, AI та Embedded Engineering для інтеграції радіочастотних даних у системи ситуаційної обізнаності та платформи командування й управління (C2).

Технічні вимоги:

• Практичний досвід роботи з SDR-платформами (HackRF, BladeRF, Ettus USRP або аналогічними) та GNU Radio.
• Глибоке розуміння цифрової обробки сигналів (DSP), цифрових модуляцій (FSK, OFDM), FFT-аналізу та FHSS-систем.
• Досвід розробки та налагодження RF-систем у діапазонах 300−600 МГц, 2,4 ГГц та 5,8 ГГц.
• Розуміння принципів проєктування антен, узгодження імпедансу та роботи RF-компонентів (LNA, SAW-фільтри тощо).
• Володіння Python, C++ або MATLAB/Simulink для аналізу сигналів і розробки систем реального часу.

Буде перевагою: досвід роботи з SIGINT/РЕБ, FPGA (Verilog/VHDL), пасивною RF-геолокацією, а також розробкою захищених LPI/LPD-комунікацій і військових протоколів зв’язку.

Маркетологи, вітаю! 
Я зараз у пошуках талановитого та креативного SMM content designer спеціаліста, який вміє створювати візуальний контент, що чіпляє аудиторію, доносить сенси та працює на бізнес-метрики. Шукаю спеціаліста у міжнародну продуктову компанію.

Що потрібно робити: 

• створювати візуальний контент, а саме: розробка аватарок, шаблонів, унікальних візуальних концепцій для Instagram, Facebook та інших платформ;
• доопрацювання зображень за технічним завданням, робота з обробкою та ретуш фото;
• робота з АІ інструментами;
• формування єдиної візуальної стилістики бренду, адаптація дизайну під різні формати;
• взаємодія з SMM-командою, аналіз ефективності візуалів.

Очікування навиків від спеціаліста:

• інструменти які нам важливі: впевнене володіння Figma, Photoshop, Illustrator, Lightroom;
• глибоке розуміння композиції, вміння працювати з сіткою, підбирати шрифтові пари та дотримуватись brand book компанії;
• розуміння базових SMM метрик, щоб створювати дизайн, який конвертує та залучає;
• практичні навички з АІ для обробки та створення графіки.

Плюси:

• наявність портфоліо.

Що компанія пропонує:

• зручне розташування офісу у м.Львів;
• на перший час формат роботи в офісі, далі проговорюємо гібридний формат;
• корпоративні знижки на ресторан здорового харчування, та відвідування йога центру;
• Day-off, лікарняні, відпустка - за рахунок компанії;
• навчальні курси, та можливість розвтику.

Якщо ти маєш відчуття стилю, вільно володієш графічними редакторами та стежиш за трендами (включачи ШІ) - то ми чекаємо на твоє резюме!
 

Ми шукаємо спеціаліста, який буде відповідати за пошук та супровід нових можливостей для зростання компанії через RFP, RFQ, тендери та партнерські програми. Людина буде працювати на стику продажів, бізнес-аналізу, проєктного менеджменту та delivery-команди, координуючи підготовку конкурентних комерційних і технічних пропозицій для міжнародних клієнтів.

Основні обов’язки

• Пошук релевантних RFP, RFQ, тендерів та procurement opportunities.
• Аналіз вимог замовника та оцінка перспектив участі.
• Координація підготовки proposal разом із внутрішніми командами та стейкхолдерами.
• Формування комерційних та технічних пропозицій.
• Підготовка capability statements, company profiles, case studies та презентацій.
• Ведення повного циклу bid management.
• Організація збору інформації від різних команд та контроль дедлайнів.
• Комунікація з потенційними клієнтами щодо уточнення вимог.
• Аналіз вимог щодо юридичної присутності компанії в окремих країнах або регіонах.
• Координація процесів реєстрації компанії як vendor/supplier на міжнародних платформах.
• Підтримка та розвиток бібліотеки шаблонів proposal, кейсів, презентацій та кваліфікаційних матеріалів.
• Аналіз виграних та програних конкурсів для покращення win-rate.

Must Have

• 3+ роки досвіду у Bid Management, Tender Management, Proposal Management або суміжних напрямах.
• Практичний досвід підготовки та подання відповідей на RFP, RFQ, RFI або тендерні запити.
• Досвід координації підготовки комерційних і технічних пропозицій.
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами, партнерами або замовниками буде перевагою.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2+) або вище.
• Досвід створення презентацій, тендерної документації та комерційних пропозицій.
• Сильні навички письмової комунікації та роботи з документацією.
• Високий рівень самоорганізації та уваги до деталей.

Буде плюсом

• Досвід роботи з procurement-платформами та тендерними майданчиками.
• Розуміння міжнародних юридичних та compliance-вимог.
• Досвід роботи з партнерськими програмами та vendor registration.
• Досвід участі в тендерах міжнародних організацій, державних закупівлях або enterprise-конкурсах.
•  Досвід роботи в консалтингу, технологічних, інжинірингових або сервісних компаніях.

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися самовиражатися.

Ми стартували у 2024 році й за останні пів року виросли x4. У 2026 році плануємо зростання x5 порівняно з 2025-м. Попит підтверджено, маємо стабільний потік користувачів.

Ми шукаємо Product Marketing Manager, який/яка стане рушійною силою зростання Dressly — від гіпотези до масштабування. Ти будеш частиною Growth-команди Dressly: динамічної та амбітної команди, яка запускає нові воронки, багато тестує, знаходить незайняті точки росту та будує нестандартні підходи з нуля.

Ключові задачі:

• Генерація та валідація гіпотез: находити і тестувати ідеї в межах прайсінг стратегії, апселів, бандлінгу на основі даних і поведінки користувачів.
• Тести цін і ринків: проектувати та запускати структуровані експерименти з цінових моделей, точок входу на регіональні ринки та готовності платити.
• Апсел-механіки: аналізувати і тестувати діджитал та фізичні апсели — від дизайну офферу до розміщення та конверсії.
• Робота з конверсією: будувати нові монетизаційні підходи в рамках воронок, тестувати та постійно покращувати конверсію офера, чекаута, апселів.

• Аналіз ринку та конкурентів: моніторинг ринку та конкурентів, щоб знаходити нестандартні точки росту раніше за інших.

   

Що для нас важливо:

• 2–3+ роки досвіду на позиції Product Marketing Manager, Growth Manager або Monetization Manager.
• Робота з аналітикою — впевнена робота з метриками та інструментами аналітики, вміння формувати гіпотези та перевіряти їх через експерименти.
• Практичний досвід з проведенням A/B тестів, юзер-рісерчу та аналізу конкурентного середовища.
• Монетизація – досвід роботи з монетизаційною стратегією, експериментами та апселами буде великим плюсом.
• Крос-функціональна співпраця — вмієш ефективно працювати з дизайнерами, інженерами та маркетинг-командою, впливати на прийняття рішень.
• Наявність success кейсів в повному циклі роботи з гіпотезами, від генерації до статистично значимої перемоги. Важливі, практичні навички в пріоритезації та де-пріоритезації експериментів і якісному пост-аналізі проведених тестів.

• Англійська B2+.

   

Чому варто доєднатися зараз?

• Це шанс стати частиною команди на ранньому етапі, будувати продукт разом із засновниками та змінювати індустрію fashion tech.
• Ти відповідатимеш за один з найважливіших важелів зростання Dressly – монетизацію. Це означає — проєктувати та тестувати монетизаційні механіки: ціни, апсели (включно з фізичними), бандлінг, конверсійні флоу та нові ринки — так, щоб вони були органічними для користувача і давали реальний бізнес-результат.

• Ти рухатимешся швидко, запускатимеш багато експериментів і поєднуватимеш дані, поведінкові інсайти та інтуїцію — щоб знаходити що працює і масштабувати це.

   

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Зараз в пошуку Product Analyst у команду Spirio — щоб разом масштабувати продукт, експериментувати та знаходити точки зростання через дані.

Spirio — бізнес venture builder'a SKELAR, який будує навчальну платформу, що пропонує курси, гайди та практики, засновані на східних філософіях, щоб допомогти людям насолоджуватися життям та бути щасливими.

Бізнес вже успішно закрив 2 раунди фінансування, знайшов юніт економіку, відмасштабувався та успішно залучив новий раунд інвестицій, спрямований на масштабування бізнесу та розвиток мобільних застосунків з амбіціями «App of the Year».

Які виклики чекають:

• Аналізувати контент продукту з точки зору формування звички, утримання користувача, впливу на монетизацію;
• Знаходити закономірності та перетворювати їх на гіпотези для покращення індивідуального досвіду користувача;
• Підвищувати показники успішного онбордингу та активації для більш ефективного залучення та утримання користувачів;
• Забезпечувати команду всім необхідним Business Intelligence;

• Інтегрувати AI-інструменти в аналітичний процес.

   

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду в продуктовій аналітиці (перевагою буде досвід у B2C/Subscription/Mobile продуктах);
• Сильний SQL та Python для аналізу великих масивів даних;
• Досвід роботи з BI-інструментами (Tableau або аналоги) для створення зрозумілих дашбордів;
• Глибоке розуміння продуктових метрик (Retention, Churn, LTV, CAC) та досвід роботи з воронками й онбордингом;
• Досвід формулювання гіпотез, планування тестів та аналізу результатів;

• Бізнес-мислення та проактивність: вмієш бачити за цифрами реальну поведінку користувачів та вплив на монетизацію.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Amplitude;
• Досвід використання AI-інструментів для автоматизації чи покращення аналітичних процесів;
• Знання інструментів Airflow, dbt для налаштування пайплайнів.

Про нас

UKRSIBBANK BNP Paribas Group — один з найбільших універсальних банків України. Ми об’єднуємо досвід та креативність у своїй команді, створюючи відкрите та інклюзивне середовище для розвитку кожного співробітника.

Наші цінності — це відданість, інновації та відкритість, які допомагають нам досягати успіху в сфері банкінгу та робити позитивний вплив на суспільство.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

З 2020 року UKRSIBBANK BNP Paribas Group проходить сертифікацію кращого роботодавця в Україні та Європі — Top Employer. Це єдиний банк в Україні, який має міжнародну сертифікацію Top Employers Institute.

Основні обов’язки на посаді провідний аналітик даних центр аудиту функцій підтримки, дочірніх компаній та банківської групи

Аналітична підтримка аудиторських перевірок:

• Вивантаження та обробка даних із систем банку (SAP for Banking, Oracle та ін.)
• Підготовка масивів даних для тестування та аналізу
• Проведення аналітики за сценаріями аудиту спільно з командами
• Перевірка якості, повноти та цілісності даних
• Взаємодія з ІТ-командами для забезпечення коректності даних

Робота з даними та розвиток аналітичної культури:

• Використання сучасних підходів до аналізу даних в аудиті
• Оцінка якості даних та підготовка їх до аналізу
• Допомога команді в розумінні структури баз даних банку

 Участь у внутрішньому аудиті:

• Оцінка систем корпоративного управління, ризик-менеджменту та внутрішнього контролю (GRC)
• Аналіз операційної ефективності, фінансової звітності та бізнес-процесів
• Виявлення ризиків, порушень та потенційних зон шахрайства
• Перевірка відповідності законодавству, політикам BNP Paribas та вимогам НБУ
• Оцінка ІТ-систем, комплаєнсу та санкційних вимог
• Надання рекомендацій щодо покращення процесів та контролів

Ця робота створена саме для тебе, якщо маєш:

• Досвід роботи з даними (SQL, Excel, BI-інструменти PL/SQL Developer, Tableau Desktop/Tableau Prep, Microsoft Power BI)
• Розуміння банківських процесів / аудиту / ризиків (буде плюсом)
• Аналітичне мислення та уважність до деталей
• Вміння працювати з великими масивами даних
• Комунікаційні навички та командна робота

Окрім команди однодумців та цікавої роботи ти отримаєш:

Стабільність:

• офіційне працевлаштування
• медичне страхування та страхування життя, повністю оплачене Банком
• заробітну плату на рівні провідних ТОП-роботодавців
• 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпустки на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності та фінансових показників Банку

Розвиток своїх талантів заради кар’єри:

• навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо)
• можливість брати участь упрограмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
• підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети

Краще місце для роботи:

• програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
• в рамках програми «New Ways of Working»
• дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я рівні можливості: різноманітність, інклюзивність
• Якщо ви прагнете досягти успіху у банкінгу та долучитися до спільноти, що прагне мати позитивний вплив на суспільство, ми раді вас вітати у команді Ukrsibbank.

Привіт, майбутній колего!

Нумо знайомитись☺️

Ми — міжнародна юридична компанія, яка входить у ТОП-50 найкращих юридичних фірм згідно з рейтингом «Юридичної Газети», ТОП-100 лідируючих юридичних фірм відповідно до рейтингу «Юридичної практики», а також другий рік поспіль входить до найкращих міжнародних юридичних фірм в практиці «Dispute resolution» в міжнародному рейтингу «ILFR 1000» та ТОП-15 серед HR-брендів юридичних компаній.

Зараз для підсилення нашої IT-команди шукаємо middle PHP developer, який зможе не тільки доповнити нас технічною експертизою, а й допомагати тім ліду в координації команди 

Критерії, без яких ми не зможемо розглянути Вашу кандидатуру:

• PHP-розробка і супровід серверної логіки;
• JavaScript / Vue.js-розробка фронтенду і UI-компонентів;

• Bitrix: CRM, портал, REST API, D7-модулі, бізнес-процеси, воронки, автоматизації:

  - Інтеграції між системами: REST API, вебхуки, ETL-пайплайни;

  - No-code / low-code інструменти - буде перевагою;

• Досвід роботи з CRM-системами (Laravel або Bitrix - буде перевагою);
• Розуміння принципів роботи хмарних сервісів, серверів, мережі на рівні самостійного вирішення проблем;
• Розуміння основ проектного менеджмента, фреймворків;
• Автономність, проактивність та високий рівень відповідальності;
• Управлінські навички: постановка задач, контроль, менторство;

Задачі, які перед Вами стоятимуть:

Технічна частина: 

• Розробка та підтримка внутрішніх систем на PHP, JavaScript, Vue.js і Бітрікс24.
• Створення кастомних модулів, компонентів, CRM-автоматизацій та інтеграцій через API / вебхуки.
• Збір вимог від бізнесу, технічна оцінка задач і вибір оптимального рішення.
• Діагностика збоїв, оптимізація систем, процесів та внутрішньої IT-інфраструктури.
• Code/config review, контроль якості рішень і ведення технічної документації.

Саппорт тім ліда у координації команди:

• Планування, пріоритизація та контроль виконання задач команди.
• Комунікація з внутрішніми замовниками, партнерами та суміжними командами.
• Підбір, адаптація, навчання та менторинг членів команди.
• Підготовка звітності щодо задач, ресурсів, ризиків і результатів роботи.

Що ви отримаєте від співпраці з нами:

💰Матеріальна сторона

• конкурентна заробітна плата з переглядом кожні пів року та бонусами за результат
• якісне медичне страхування
• корпоративні курси англійської
• компенсацію навчання, курсів, підвищення кваліфікації
• розширену відпустку — 24 класичні календарні дні + 3 тижні корпоративних канікул + до 12 day off

❤️‍🔥Нематеріальна

• дистанційна робота
• чітко прописану, прозору карту кар'єрного зростання
• адекватний і приємний колектив
• можливість не тільки займатись операційною рутиною, а й тестувати цікаві ідеї, розвивати напрямок

Якщо вам відгукується вакансія, тоді не гайте часу, ми з нетерпінням чекаємо вашого відгуку!

P.S. Буде супер, якщо з резюме ви будете надсилати невеличкий супровідний лист. Ми їх всі читаємо і це чудова можливість заочно та ще до контакту коротко познайомитись☺️