Jobs at Djinni

Role Overview:

We are looking for a Content Manager to create and manage high-quality, engaging content for our English- and French-speaking audiences, with a strong focus on African markets.

The ideal candidate is fluent in both English and French, has an excellent understanding of cultural and linguistic nuances across African markets, and knows how to adapt content to different audiences while maintaining a consistent brand voice.

Key Responsibilities:

• Develop manage, and execute content plans for client`s PR & blogs in both English and French

• Create, edit, proofread, and localize content for websites, landing pages and blogs

• Adapt global and regional messaging to ensure it is culturally relevant and engaging for target African markets

• Maintain a consistent brand voice, tone, and messaging across English and French languages content

• Collaborate closely with Marketing, Design, Product, SEO, and other teams to support campaigns, product launches, and business initiatives

• Manage the content calendar and coordinate content production and publication

• Research local market trends, audience interests, competitors, and cultural insights to identify relevant content opportunities

• Optimize content based on engagement, traffic, conversion, and other performance metrics

• Ensure all published content is accurate, high-quality, and aligned with brand and compliance requirements

Requirements:

• Fluency in English and French (written and spoken), with excellent writing and editing skills in both languages

• Proven experience in fintech, financial services, payments, digital banking, or a closely related industry

• Strong knowledge and understanding of African markets, audiences, and cultural nuances, particularly across English and French speaking regions

• Experience creating content for multiple African markets, particularly across both Francophone and Anglophone regions

• Understanding of SEO principles and content performance analytics

• Proven experience in content management, copywriting, digital marketing, communications

• Ability to create and localize content for different markets rather than simply translate it

• Strong storytelling skills and a good understanding of digital content formats

• Experience working with CMS platforms, social media, and digital marketing tools

• Strong organizational skills and the ability to manage multiple projects and deadlines

• Excellent attention to detail and a high standard of written communication

• Experience working in an international or cross-cultural team

• Ability to work effectively in a fast-paced, international environment

• be part of a creative, dynamic team focused on innovation

• opportunities for career growth and development

• a supportive, collaborative work environment

• competitive salary and benefits package

We are looking for an experienced and proactive Senior Project Manager to join our team at Dataforest and lead a long-term, high-scale FinTech project.

About the Project:
Our client is building a powerful B2B SaaS platform designed to revolutionize chargeback management, featuring enterprise-grade API integrations (Ethoca, Verifi), seamless payment processor connections (Stripe, Shopify, Braintree), and real-time dispute alerts. We are actively developing and scaling multiple product streams, including Business Health, Dispute Management, and others.

    You'll be a great fit if you have:

• 5+ years of PM experience, specifically in an IT outsourcing company (must-have).
• Domain expertise: Mandatory experience in FinTech / Payments.
• English level: C1 (Advanced) — strong written and spoken communication skills.
• Skills: Excellent ability to context-switch between dynamic tasks and effectively manage multiple teams/streams.
• Web Dev & Methodology: Proven experience managing web development projects; strong expertise in Agile/Scrum, Kanban, and Waterfall methodologies.
• Planning & Execution: Strong knowledge of project planning, estimation, and defining success metrics.
• Track record of managing teams of 20+ members.

• Documentation & Tools: Deep understanding of project documentation and hands-on experience with task tracking systems (Jira, Confluence, etc.).
   

  Will be plus:

• Domain expertise: Mandatory experience in FinTech / Payments.
   

     What you’ll do:

• Lead a large-scale project: Coordinate up to 30 team members structured into up to 10 autonomous sub-teams.
• Drive & improve AI-driven SDLC: Manage, optimize, and take full initiative in improving project delivery processes using modern AI tools and practices.
• Resource & Capacity Management: Plan and document project objectives, timelines, tasks, and work assignments while taking full ownership of team capacity and resource allocation.
• Define and track project success metrics.
• Set tasks for team members (developers, designers, QAs, and other specialists).
• Stakeholder Management: Maintain full, effective interaction with the development team, key clients, and external 3rd-party providers/integrations (e.g., Visa, Mastercard, payment gateways, etc.).
  
  We ensure your growth with:
• Competitive salary fixed in USD
• Flexible working schedule and fully remote work format
• Paid vacation days and sick leave days 
• Personal and professional development opportunities
• Participation in building innovative projects from scratch using modern technologies
• Team-building activities and corporate events
• English classes and educational events.

NuxGame works with iGaming operators of all scales, helping companies access new markets or enhance their existing brands. As a casino gaming software company, NuxGame provides solutions to build outstanding brands and fulfill business goals. We are currently looking for an Account Manager to join our team.

Your Responsibilities:

• Own the customer relationship end-to-end, acting as their primary point of contact and trusted advisor.
• Define and execute tailored success strategies for each account, aligning NuxGame solutions with customer business goals and agreed KPIs.
• Continuously monitor account health, usage metrics, and satisfaction levels, addressing risks early to ensure retention and growth.
• Lead quarterly business reviews with clients to evaluate results, gather feedback, and identify improvement opportunities.
• Resolve escalations quickly by coordinating with internal teams, ensuring seamless communication and a solution-focused approach.
• Collaborate cross-functionally with Sales, Product, Operations, and Technical teams to deliver a consistent and high-quality customer experience.
• Identify upsell and cross-sell opportunities by understanding customer needs and market trends.
• Share industry insights and best practices with clients to help them optimize operations and revenue potential.
• Stay informed on iGaming industry developments, including regulatory changes, competitive landscape, and emerging technologies.
• Maintain accurate account records in CRM and project management tools, ensuring timely reporting of progress and outcomes.
  
   

What we’re looking for:

• Minimum 2 years of experience in Account Management, Customer Success, or post-sales roles
• Proven success in managing strategic accounts and building strong relationships with senior stakeholders, including C-level executives.
• Track record of delivering measurable results in retention, adoption, and upsell.
• Comfortable owning the full customer lifecycle — onboarding, growth, and renewals.
• Proactive and resourceful — you can thrive without a playbook and take initiative to solve problems.
• Highly organized, able to manage multiple priorities while keeping a high standard of service.
• Strong communicator in English (written and spoken); extra languages are a plus.
• Data-driven mindset — you use metrics to guide decisions and create actionable plans.

• Collaborative, adaptable, and confident in balancing client needs with business objectives.

   

What we offer

We believe that a happy team builds the best products. Here is how we support you:

• Remote & Flexible: Work from anywhere. Our core hours are 10:00 to 18:00 (Kyiv time), Mon-Fri.
• Financial Stability: Timely payment for compensation for services
• Personal Equipment Policy: equipment are provided for use to ensure comfortable and efficient work.
• Knowledge Sharing: We regularly gather to discuss new trends, share insights, and elevate one another.
• Community: At NuxGame, you will work in a team of like-minded people who are ready to support, inspire, and tackle complex challenges together.
• Creative Freedom: We encourage initiative. With us, you have the freedom of professional expression and the space to implement your ideas.
• Time-off Policy: 24 vacation days per year + 5 sick days (without medical confirmation).

• Atmosphere: A friendly environment focused on results and mutual respect, free from unnecessary bureaucracy and pressure.

   

We believe in unlocking the inner potential of each team member within an open and democratic culture.

Waiting for you on our team!

NuxGame works with iGaming operators of all scales, helping companies access new markets or enhance their existing brands. As a casino gaming software company, NuxGame provides solutions to build outstanding brands and fulfill business goals. We are currently looking for an Account Manager to join our team. 

Your Responsibilities: 
- Own the customer relationship end-to-end, acting as their primary point of contact and trusted advisor; 
- Define and execute tailored success strategies for each account, aligning NuxGame solutions with customer business goals and agreed KPIs;
- Continuously monitor account health, usage metrics, and satisfaction levels, addressing risks early to ensure retention and growth;
- Lead quarterly business reviews with clients to evaluate results, gather feedback, and identify improvement opportunities;
- Resolve escalations quickly by coordinating with internal teams, ensuring seamless communication and a solution-focused approach;
- Collaborate cross-functionally with Sales, Product, Operations, and Technical teams to deliver a consistent and high-quality customer experience;
- Identify upsell and cross-sell opportunities by understanding customer needs and market trends;
- Share industry insights and best practices with clients to help them optimize operations and revenue potential; 
- Stay informed on iGaming industry developments, including regulatory changes, competitive landscape, and emerging technologies;
- Maintain accurate account records in CRM and project management tools, ensuring timely reporting of progress and outcomes. 

What we’re looking for: 
- 2 years of experience in Account Management, Customer Success, or post-sales roles; 
- Proven success in managing strategic accounts and building strong relationships with senior stakeholders, including C-level executives; 
- Track record of delivering measurable results in retention, adoption, and upsell;
- Comfortable owning the full customer lifecycle - onboarding, growth, and renewals;
- Proactive and resourceful - you can thrive without a playbook and take initiative to solve problems;
- Highly organized, able to manage multiple priorities while keeping a high standard of service;
- Strong communicator in English (written and spoken); extra languages are a plus;
- Data-driven mindset - you use metrics to guide decisions and create actionable plans;
- Collaborative, adaptable, and confident in balancing client needs with business objectives.
 

What We Offer:

We believe that a happy team builds the best products. Here’s how we support you:

• Remote & Flexible: Work from anywhere. Core hours are 09:00/10:00 to 17:00/18:00 (Kyiv time), Mon–Fri;
• Financial Stability: Timely compensation payments;
• Personal Equipment Policy: Equipment is provided to ensure comfortable and efficient work;
• Knowledge Sharing: Regular sessions to discuss new trends, share insights, and grow together;
• Community: A team of like-minded professionals ready to support, inspire, and tackle complex challenges together;
• Creative Freedom: Initiative is encouraged — you have space to implement your ideas;
• Time-off Policy: Up to 29 days off per year, including up to 5 health-related days without medical confirmation;
• Atmosphere: A friendly, result-oriented environment with mutual respect and no unnecessary bureaucracy or pressure.

We believe in unlocking the inner potential of each team member within an open and democratic culture.

We’re looking forward to welcoming you to our team!

We are looking for an experienced Account Manager, based in Europe or LATAM or SouthEast Asia (with willingness to work in European timezone), to join our team and take ownership of partner relationships, revenue growth, and business development!

• 2+ years of experience in Account Management, Partnerships, Business Development, or a similar role.

• Experience working with crypto or high-risk.

• Strong analytical and research skills.

• Proven ability to develop long-term partner relationships and grow existing accounts.

• Strong business development mindset with a focus on revenue and results.

• Ability to identify proven upsell opportunities and turn relationships into new business.

• English — B2+ minimum, with the ability to confidently communicate with international partners on a daily basis.

• One additional language is required: Portuguese, Spanish, Chinese, or Korean.

• Proactive, independent, and commercially minded approach.

• Strong communication and negotiation skills.

• Manage and develop relationships with existing partners.

• Increase partner turnover and identify opportunities for revenue growth.

• Analyze partner performance, traffic, volumes, and business potential.

• Conduct market and partner research to identify new opportunities.

• Build strong relationships and generate new introductions through existing partners.

• Identify and attract new partners and business opportunities.

• Work closely with the Marketing team on partner-related activities and initiatives.

• Proactively identify opportunities for upselling and cross-selling.

• Monitor the crypto and high-risk market, including industry news, trends, competitors, and regulatory developments.

• Maintain regular communication with partners and ensure a high level of relationship management.

• Take ownership of partner performance and continuously look for ways to improve business results.

• Experience in crypto, high-risk or a related industry.

• Genuine interest in the crypto industry and a habit of following industry news, market trends, and key developments.

• Existing network of partners in crypto industrу.

• Experience with partner analytics, CRM systems, and performance reporting.

• Remote-friendly culture: Work from anywhere in the world with a flexible schedule in CET timezone;
• Opportunities for growth: Take advantage of paid training, support for certifications, and participation in professional events;
• Reliable conditions: Transparent terms, stable compensation, and consistent support;
• Room for ideas: We work in teams with full autonomy, empowered by our clients to take complete ownership of our projects.

We are looking for an experienced and detail-oriented PSP/QA Integration Specialist to own the quality and reliability of our payment integrations. The ideal candidate combines a strong QA/testing background with deep knowledge of payment methods and PSP (Payment Service Provider) integrations, and will play a key role in validating and certifying payment methods across our Tier 1 gambling brands.

Requirements

• 1+ year of experience in gambling domain
• 3+ years of QA/testing experience, including hands-on work testing payment systems or PSP integrations
• Strong understanding of payment methods, payment flows, and PSP integration processes (cards, e-wallets, bank transfers, crypto, local payment methods, etc.)
• Strong analytical skills - able to trace transaction flows, identify discrepancies, and troubleshoot integration issues end-to-end
• Solid QA methodologies knowledge (test planning, test case design, defect lifecycle)
• Java core knowledge
• Tools and technologies: Maven/Gradle, TestNG, REST Assured, Git, SQL (PostgreSQL)
• CI/CD basic understanding
• Experience working in a microservices architecture

Responsibilities

• Test and validate new and existing payment methods and PSP integrations across Tier 1 brands, reporting results and flagging issues
• Design and implement test strategies and automation frameworks specifically for payment/PSP flows
• Build and maintain test scripts, test suites, and libraries covering functional and non-functional payment integration testing
• Analyze transaction data and payment flow quality to proactively identify issues and drive improvements
• Maintain and improve CI/CD pipelines related to payment integration testing
• Maintain fully integrated test automation covering the infrastructure layer of payment-related client applications
• Collaborate closely with Payments, Product, Compliance, and Engineering teams to validate new PSP partnerships and payment method launches
• Identify new tools and approaches to improve automation coverage for payment testing
• Ensure all payment integrations meet regulatory, security, and Tier 1 brand compliance standards before go-live

What we offer

• Competitive salary;
• Remote work in a flexible environment;
• 20 working days of paid vacation and education projects;
• Great product with our software solution;
• Opportunity for growth at professional levels, attending top industry events and conferences, and international workshops at our competence centers.

Important 

This position entails a schedule that is not always the standard Monday-Friday 5-day workweek, shifts may fall on weekends or in the evening.

We are looking for an experienced Retention Lead to take end-to-end ownership of our B2C retention strategy and build a scalable retention framework focused on increasing LTV, engagement, repeat activity, and player profitability while reducing churn.

This is a senior, hands-on role combining strategy, analytics, CRM, lifecycle management, gamification, and commercial ownership. You will be responsible not only for launching retention initiatives, but also for defining the overall retention framework, processes, KPIs, and measurement approach across the entire player lifecycle.

Key Responsibilities:

• Own and develop the end-to-end B2C retention strategy, from onboarding and activation through engagement, loyalty, churn prevention, reactivation, and win-back.
• Build and continuously improve the retention framework, processes, KPIs, reporting, and performance measurement approach.
• Analyze player behavior, cohorts, and lifecycle performance to identify churn risks, engagement opportunities, and high-value segments.
• Develop advanced player segmentation based on lifecycle stage, activity, value, profitability, behavioral patterns, and engagement.
• Build and optimize CRM and lifecycle communication flows across different player segments and lifecycle stages.
• Design and launch targeted retention initiatives, including promotions, bonuses, cashback/rebate mechanics, loyalty programs, VIP initiatives, and personalized offers.
• Develop and optimize gamification mechanics, including missions, challenges, tournaments, lotteries, jackpots, progression systems, and reward mechanics.
• Own retention experimentation: formulate hypotheses, run A/B tests, analyze results, and continuously optimize retention funnels and mechanics.
• Develop churn prevention, reactivation, and win-back strategies for inactive and at-risk players.
• Evaluate the unit economics and profitability of retention activities, including player profitability, LTV, promo and bonus costs, incremental revenue, and ROI.
• Ensure retention initiatives drive sustainable revenue growth rather than engagement at the expense of product profitability.
• Define and monitor key retention KPIs and translate performance data into actionable business decisions.
• Collaborate closely with Product, Marketing, CRM, Analytics/BI, VIP, and Operations teams to ensure a consistent player lifecycle strategy.
• Conduct competitor and market analysis to identify new retention, loyalty, promotional, and gamification opportunities.

Skills & Competencies:

• Proven experience in Retention, CRM, Lifecycle Marketing, or Customer Engagement, preferably in iGaming, betting, fintech, trading, or another high-frequency B2C product.
• Strong understanding of customer lifecycle management, retention funnels, segmentation, churn prevention, and reactivation.
• Hands-on experience creating and optimizing CRM campaigns and automated communication flows.
• Experience designing and managing loyalty programs, promotional campaigns, bonuses, cashback/rebate mechanics, VIP initiatives, and gamification activities.
• Strong analytical skills and ability to evaluate campaign economics and business impact.
• Experience with A/B testing, hypothesis generation, and data-driven optimization.
• Strong understanding of key metrics such as Retention Rate, Churn Rate, LTV, ARPU/ARPPU, MAU/DAU, conversion, engagement rate, GGR/NGR, or equivalent product metrics.
• Ability to analyze user cohorts, behavioral patterns, and customer segments.
• Experience working with analytics and visualization tools such as Tableau, Power BI, Looker Studio, or similar.
• Strong cross-functional communication skills and experience working closely with Marketing, Product, CRM, and Analytics teams.

Nice to Have:

• Experience with or strong understanding of the US Sweepstakes / Social Casino model, including dual-currency mechanics, purchase and redemption flows, player lifecycle specifics, and product economics.
• Experience working with CRM/CDP and marketing automation platforms.
• Understanding of the regulatory and operational specifics affecting retention mechanics in the US Sweepstakes market.
• Experience developing VIP or loyalty programs from scratch.
• Understanding of gamification principles and behavioral mechanics.
• Experience conducting CustDev interviews and analyzing customer feedback.
• Experience with market and competitor analysis.

What We Offer:

• Full remote work;
• Flexible working hours (start between 10:00 and 12:00 CET);
• 8-hour workday + break;
• 24 working days of paid vacation after probation;

Meet the YozmaTech

YozmaTech isn’t just another tech company – we’re a global team of go-getters, innovators, and A-players helping startups and product companies scale smarter and faster.
We build dedicated development teams across 10+ countries, creating strong, long-term partnerships based on trust, transparency, and real impact.
Here, every idea counts. We value people who are proactive, open-minded, and ready to grow. If you’re passionate about building meaningful products and want to join a team that feels like family – you’ll feel right at home with us.

Our client is a pioneer in the field of identity data solutions, is revolutionizing how businesses confidently identify their customers and prospects across multiple touchpoints. Whether it’s through websites, applications, or physical locations, they provide innovative ways for their partners to interact with and understand their audiences.

We are looking for a Senior Backend Engineer to help scale a high-throughput, real-time bidding
platform that sits at the core of our header-bidding and identity products. You will design and
operate Go services that handle very high request volumes with tight latency budgets, working
close to the auction path where milliseconds and correctness both matter.
This is a hands-on engineering role on a fast-growing product. You will own services end to end
— from design and implementation through deployment, observability, and on-call — and
collaborate with product, QA, and business-development colleagues to ship integrations with ad-
tech partners and demand/supply platforms.

Key Requirements:
🔹 Strong, production-level experience writing backend services in Go (Golang), including the
concurrency model, profiling, and performance tuning.
🔹 Demonstrable experience with header bidding — ideally hands-on with Prebid (Prebid
Server adapters, modules, or comparable auction-side work).
🔹 Experience building and operating high-throughput, low-latency distributed systems in
production
🔹 Solid grasp of HTTP/REST, JSON, and server-to-server integration patterns, plus
debugging across the request lifecycle
🔹 Comfort with relational databases (e.g. MySQL / Aurora) and cloud infrastructure (AWS),
including basic observability and deployment workflows
🔹 Pragmatic testing habits and a track record of shipping reliable software with good
operational hygiene
🔹 Strong debugging and problem-solving abilities;
🔹 Experience with CTV/video and post-bid measurement flows
🔹 Exposure to Prebid Server Java or other JVM services (useful for cross-module work). Experience with Kafka/streaming, Redis or similar caching layers, and container
orchestration (Docker/Kubernetes)
🔹 English – Upper-Intermediate or higher

What you will do:
🔹 Design, build, and operate high-throughput Go services on the real-time bidding and
header-bidding path, optimizing for latency, reliability, and cost at scale.
🔹 Develop and maintain Prebid integrations — Prebid Server adapters, bidder/identity
modules, and the supporting backend that powers them.
🔹 Build and harden integrations with ad-tech vendors (SSPs, DSPs, identity, and
measurement partners), including pixel, post-bid, and server-to-server flows
🔹 Profile and tune hot paths: concurrency, memory allocation, connection pooling, caching,
and request fan-out under high QPS
🔹 Own services through their full lifecycle — instrumentation, dashboards, alerting, and
participation in the on-call rotation.
🔹 Partner with product, QA, and business development to scope new partner integrations and
turn requirements into reliable, well-tested code.
🔹 Contribute to architecture decisions, code reviews, and engineering standards across the
Bidfusion team

Interview stages:
🔹 HR Interview;
🔹 Technical Interview;
🔹 Final interview;
🔹 Reference Check;
🔹 Offer;
 

Softengi is seeking a highly skilled and experienced DevOps Engineer for the project of a leading Ukrainian telecommunications company!

Required skills and experience:

• 3+ years of commercial experience as a DevOps Engineer.
• Deep understanding of CI/CD processes and hands-on experience with Git, GitLab CI, Bitbucket, Jenkins, and Argo CD.
• Proficiency in Python, Bash, and Groovy for scripting and automation.
• Strong experience with Docker, Docker Compose, Kubernetes, and Rancher.
• Hands-on experience with AWS and solid understanding of Infrastructure as Code using Terraform.
• Deep knowledge of RedHat Linux distributions (CentOS, Fedora, Oracle Linux) and experience with VMware.
• Solid experience with ELK Stack, Prometheus, and Grafana.
• Practical knowledge of Ansible.
• Solid understanding of relational and NoSQL databases, including MariaDB, Oracle, Cassandra DB, and Redis.
• Understanding of REST, JSON, XML, and SOAP.
• Strong understanding of SDLC and hands-on experience working in Agile environments (Scrum / Kanban).
• Intermediate or higher level of spoken and written English.

Nice to Have:

• 2+ years of background in software development.
• Knowledge of Java (Core, Java 8/17) and build/testing tools such as Maven, Gradle, and JMeter.
• Telecom domain expertise, including understanding of billing and provisioning architectures, VAS (Value Added Services), and basic GSM network architecture.
• Experience in setting up and managing Kafka / Zookeeper clusters.
• Experience working with authentication systems such as LDAP.
• Strong technical writing skills for maintaining infrastructure documentation.

We are delighted to provide you with the following benefits:

• Opportunities for growth and development within the project
• Flexibility in scheduling
• Option to work remotely or in the office
• Stable employment
• Medical insurance coverage
• Legal assistance
• Paid time off for vacation and sick leave

Привіт!
Checkbox — українська продуктова фінтех-компанія. Щомісяця ми фіскалізуємо понад 100 мільйонів чеків для 100+ тисяч підприємців і швидко зростаємо.

Ми шукаємо сильного PHP-розробника, який упевнено працює з високонавантаженими системами та готовий вести розвиток продукту: апгрейд стеку, міграцію черг і побудову автоматизованих перевірок у CI.

Технічний стек:

PHP (7.4 → 8.x), Symfony (4.4 → 6), API Platform 2.5, Doctrine ORM, PostgreSQL, Symfony Messenger, RabbitMQ, Kafka, Redis, Docker.

Наші очікування: 

• Комерційний досвід із Symfony та PHP; упевнене володіння версіями 7.4/4.4 і 8.x/Symfony 6.
• Досвід апгрейду фреймворку або платформи на великій системі: планування етапів, збереження темпу продуктової розробки, контроль регресій.
• Досвід із API Platform (serialization groups, фільтри, extensions, кастомні data providers) — велика перевага.
• Глибоке володіння Doctrine ORM: діагностика повільних запитів, розуміння вартості lazy- та eager-завантаження, обробка великих обсягів даних без витоку пам'яті.
• PostgreSQL: читання плану виконання, проєктування індексів, розуміння вартості DDL на таблицях у десятки мільйонів рядків.
• Проєктування REST API: версіонування, зворотна сумісність, пагінація на великих обсягах, ідемпотентність.
• Асинхронна обробка: досвід із RabbitMQ або аналогом; розуміння поведінки черг (дублікати, порядок, ретраї, застряглі повідомлення). Досвід із Symfony Messenger.
• Інтеграції зі сторонніми сервісами (3rd party services): тайм-аути, ретраї з backoff, ідемпотентність, звірка станів.
• Мультитенантність: авторизація та рольова модель, ізоляція даних між клієнтами, робота із секретами й персональними даними.
• Досвід роботи у великій кодовій базі: безпечні інкрементальні зміни.
• Тестування: PHPUnit або аналоги; уміння покрити тестами складний код.
• Розуміння, що має перевірятися в CI (тести, статичні аналізатори), і вміння підготувати відповідне рішення.
• Робота під навантаженням: пакетна обробка великих обсягів, читання з репліки, конкурентність і блокування.
• Docker, Git-флоу, code review на рівні щоденної роботи.
• Самостійність: декомпозиція складних задач і доведення їх від ідеї до продакшену.

• Kafka в проді: партиції, consumer groups, at-least-once і його наслідки.
• Досвід у фінтеху, платежах або сферах, де помилка коштує грошей.
• Redis, розподілені блокування, rate limiting.
• Досвід із GitLab CI.
• Менторство або вплив на технічні стандарти команди.

• Проактивність: бачите проблему — пропонуєте і реалізуєте рішення.
• Уміння аргументовано відстоювати технічні рішення й водночас чути команду.
• Аналітичне мислення, робота зі складністю та невизначеністю.
• Зрілість у технічних рішеннях: здатність пояснити ухвалене рішення та оцінити його з дистанції часу.
• Самоорганізація, відповідальність і дотримання дедлайнів.

• Повністю віддалений формат співпраці.
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні.
• Стабільна виплата зарплати двічі на місяць.
• Підтримка професійного розвитку: курси, конференції, сертифікації.
• Курси англійської мови.
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень.

Привіт!

Ми — Checkbox Group, група українських продуктових IT-компаній, які створюють сервіси, що спрощують ведення бізнесу, роблячи його прозорим, зручним і без зайвої бюрократії.

Наша корпоративна структура трансформувалась від моноліту до гнучкої моделі бізнес-юнітів, що дозволяє кожному напряму розвиватись автономно та швидко масштабуватися.

Зараз шукаємо DevOps Engineer, який допоможе нам підтримувати стабільну інфраструктуру та розвивати наші технологічні рішення.

Твої майбутні задачі:

• Підтримка та адміністрування Kubernetes-кластерів.

• Робота з FluxCD, Helm charts та GitOps-підходом.

• Підтримка й розвиток CI/CD-конвеєрів на базі GitLab.

• Оптимізація використання інфраструктури та ресурсів.

• Моніторинг сервісів і впровадження інструментів для проактивного спостереження на базі VictoriaMetrics.

• Автоматизація рутинних процесів за допомогою Ansible, Terraform, Bash, Python та AI-інструментів.

• Робота з базами даних: PostgreSQL 12-18 self-hosted,, MongoDB, Redis, Redis Cluster.

• Налаштування балансування навантаження: Nginx, HAProxy, Envoy, Istio.

• Технічна підтримка, діагностика та усунення інцидентів у production- і test-середовищах.

Що тобі для цього знадобиться:

• Досвід роботи з хмарними рішеннями (AWS, DigitalOcean).

• Практичний досвід із Docker та Kubernetes.

• Розуміння GitOps-підходу та досвід роботи з FluxCD / Helm.

• Знання систем моніторингу, логування та візуалізації: VictoriaMetrics, Prometheus, Grafana, ELK Stack.

• Досвід роботи з CI/CD, зокрема GitLab CI.

• Досвід адміністрування PostgreSQL, Redis, MongoDB буде суттєвою перевагою.

• Розуміння архітектури високонавантажених систем.

• Самостійність у прийнятті технічних рішень і відповідальність за результат.

• Готовність брати участь в on-call чергуваннях.

На що ти зможеш впливати:

• Архітектуру та розвиток платформи проектів.

• Надійність, масштабованість і спостережуваність production-сервісів.

• Підходи до CI/CD, GitOps та автоматизації інфраструктури.

• Впровадження SRE-практик: SLI/SLO, incident management, postmortems, capacity planning.

• Оптимізацію інфраструктурних витрат і використання ресурсів.

• Покращення developer experience для продуктових команд.

• Участь у розслідуванні інцидентів, проведенні postmortem і впровадженні дій для запобігання повторенню проблем.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат співпраці.
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні.
• Стабільну виплату зарплати двічі на місяць.
• Підтримку професійного розвитку: курси, конференції, сертифікації.
• Курси англійської мови.
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень.

Хочеш розвивати інфраструктуру, що забезпечує роботу тисяч бізнесів по всій країні?
 📩 Надсилай резюме і давай знайомитись!

Що ти будеш робити

• Створювати графіку та моушен для соцмереж продуктів: пости, reels, stories, відео-креативи
• Робити ілюстрації та візуали для блогів і сайтів: hero-images, статейні обкладинки, інфографіка, in-content ілюстрації
• Працювати з анімацією і моушен-графікою: короткі промо-ролики, анімовані банери
• Підтримувати візуальну консистентність кожного продукту: тримати продукт у його стилі, не змішувати estetic-и між проєктами
• Активно використовувати AI-інструменти для прискорення продакшну: генерація візуалів, ретач, варіації, моушен
• Працювати у зв'язці з маркетинг-командою і продактами: брифи, ітерації, дедлайни
• Брати участь у формуванні brand identity нових продуктів — від мудбордів до базових візуальних систем

Що ми очікуємо

• 4+ роки комерційного досвіду в графічному та моушен-дизайні
• Сильне портфоліо з соцмережами, контент-візуалами та моушеном
• Досвід у брендингу: побудова brand identity з нуля, гайдлайни, візуальні системи
• Обов'язково — досвід роботи з AI-інструментами і вміння інтегрувати їх у щоденний продакшн
• Впевнене володіння Figma, Adobe Creative Suite 
• Розуміння специфіки візуалу для соцмереж: формати, тренди, attention economy, що працює на engagement
• Розуміння принципів UI/UX на рівні взаємодії з продуктовою командою
• Вміння працювати паралельно над кількома продуктами, перемикатись між стилями і брифами
• Англійська на рівні читання брифів і референсів

Буде плюсом

• Досвід з B2C consumer-продуктами на ринки Tier 1
• Навички 3D (Blender, Spline) або advanced моушн (Cinema 4D)
• Розуміння performance-маркетингу і креативів для UA

Що ми пропонуємо

• Робота над портфелем продуктів — не один проєкт роками, а різні естетики та виклики
• Свобода у виборі AI-стеку та підходів — ми вкладаємось у tooling
• Прямий контакт з продактами і CCO, без зайвої бюрократії
• Remote-first культура з гнучким графіком
• 24 дні оплачуваної відпустки та лікарняних
• Робота в середовищі сильних фахівців, сфокусованих на продуктових інноваціях і реальному впливі

The Fourth Law is a leading Ukrainian manufacturer of autonomy technologies for drones. Our solutions are codified according to NATO standards and are currently utilized by over 50 units of the Security and Defense Forces of Ukraine, as well as 20+ drone manufacturers.

Our products are named after prominent Ukrainian figures of the “Executed Renaissance” and the “Sixtiers” movement—Vasyl Stus, Olena Teliha, Mykola Zerov, and Anatoliy Lupynos.

In 2026, the company was recognized by DOU as the most promising project in the defense tech sector.

Purpose of the Role: Develop and implement intelligent models to solve real-world business challenges. You will transform theoretical algorithms into functional tools that enhance our product

Key Responsibilities:

• Design, implement, and optimize machine learning models and algorithms;
• Collaborate with data scientists, software engineers, and product teams to deploy ML solutions;
• Conduct data preprocessing, feature engineering, and model evaluation;
• Monitor and maintain the performance of deployed ML models in production;
• Document model development, experiments, and results clearly and consistently;
• Stay up-to-date with the latest advancements in machine learning and AI technologies.

Experience and skills we are looking for:

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field;
• 3+ years of experience in machine learning, data science, or related fields;
• Strong programming skills in Python, R, or similar languages;
• Proficiency with ML frameworks and libraries such as TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn;
• Experience with model training, evaluation, and optimization for real-world applications;
• Solid understanding of machine learning algorithms, data structures, and statistical methods;
• Ability to work independently, manage multiple tasks, and collaborate with cross-functional teams.

Why Choose US?

• Work that has a real impact. We build products that directly strengthen Ukraine’s defense capabilities.
• Opportunity to work alongside top-tier engineers in MilTech and autonomous systems.
• Official employment under the Diia.City legal framework.
• The possibility of reservation (deferment) for conscripts in accordance with the requirements of current legislation.
• Annual paid leave — 24 calendar days.
• Additional paid leave for veterans — 14 calendar days.
• Paid sick leave in accordance with the law.
• Possibility of reimbursement for training costs according to internal company policies.

We are not just looking for employees, but for like-minded individuals who share our values and are ready to build the future of Ukrainian MilTech.

Ajax Systems is an international technological company and Europe’s largest security system manufacturer. The product portfolio includes 280 wireless and wired devices for security and automation. Today, Ajax protects over 4.5 million users in 187 countries worldwide.

We are looking for a smart and technically proficient Middle/Senior Java Developer to join our team in Kyiv office.

The team develops internal tools to automate the management of manufacturing operations. The goal is to transform how our factories are planned and managed, taking the organization to a new level of operational efficiency and control within the next year.

Responsibilities:

• design and implement core backend services and data pipelines.
• Write clean, readable, and maintainable code.
• Develop services for the B2B product line.
• Actively participate in developing and improving the architecture.
• Document architectural decisions and operational knowledge for successful deployment and service operations.
• Ensure appropriate test coverage with unit and integration testing.
• Focus on performance and cost efficiency within your areas of responsibility.
• Follow best practices in software design and development and promote them within the team.
• Ensure reliable alerting, dashboards, and runbooks for production services.
• Debug production issues, analyze complex cases, and conduct investigations.
• Work smoothly in a technical culture with testing, CI/CD, and DevOps.
• Collaborate within the team and with other engineering teams to develop new features and products according to business needs.

Required experience:

• 4+ years of professional experience in Java development in an enterprise environment.
• Strong understanding and practical experience with Java Concurrency.
• Strong knowledge of Kotlin or solid Java expertise with a willingness to transition to Kotlin.
• Practical experience with Spring and SQL.
• Hands-on experience with analytical databases such as Databricks, BigQuery or ClickHouse.
• Understanding of SOA, microservices and event-driven architecture.
• Practical experience with AWS and understanding of cloud development principles.
• Experience building and scaling high-load systems with a focus on high availability and reliability.
• Strong analytical and problem-solving skills.

Would be a plus:

• experience with Kotlin.
• Experience with Angular or React.js or Vue.js.
• Experience with Power BI.

We offer:

• the opportunity to share and implement your own ideas that could impact products and production.
• Work with a motivated team and an environment with a zero-bullshit culture.
• Medical insurance.
• Corporate English classes.
• Compensation for professional training.
• The chance to take part in beta testing of Ajax security systems — receive and test new devices before their release.

Ajax Systems is a Ukrainian success story that has grown into a global product. Ajax devices are trusted by more than 4.5 million end users and 330,000 PRO users in over 180 countries. The company provides comprehensive solutions to protect residential and commercial properties of all sizes. Today, Ajax portfolio includes 280 devices for intrusion protection, video surveillance, fire safety, and comfort and automation.

•  2+ роки на позиції Automation QA Engineer, з яких 1+ рік — досвід роботи саме в продуктовій компанії;
• впевнені знання JavaScript та TypeScript;
• глибокий практичний досвід роботи з Playwright;
• досвід написання API та E2E автотестів;
• впевнене володіння SQL;
• практичний досвід роботи з Docker та Docker Compose;
• глибоке розуміння процесу тестування, знання технік тест-дизайну та вміння працювати з тестовою документацією;
• розуміння базових принципів програмування (OOP, SOLID тощо);
• вміння працювати з Linux на рівні базових команд, досвід роботи з GIT та розуміння Git Flow.

• Досвід тестування маркетингових продуктів;
• Розуміння та досвід роботи з Websocket;
• Досвід самостійного налаштування CI/CD процесів.

• Створити з нуля та постійно підтримувати автотести (E2E + API);
• Покращити та розширити поточний тестовий фреймворк;
• Створити та підтримувати в актуальному стані необхідну тестову документацію;
• Взяти на себе відповідальність за якість одного з ключових напрямків проєкту;
• Брати активну участь у командних процесах та обговореннях.

🛠 Наш технічний стек: NodeJS, Typescript, Playwright, Jest, MySQL, Docker.

• Стабільність, на яку можна спертися
  Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком -  можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт
  Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік - з 10:00 до 18:30.
• Турбота про себе 
  3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання
  Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив, який відчутний
  У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень - вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
• Професійне середовище
  Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти - від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів - є важливою частиною нашої культури. Атмосферу наших івентів можна відчути тут YouTube Galaktica.